Perfekt informiert – mit unseren News rund um Recruiting, Employer Branding, Arbeitsmarkt und mehr.
Dieser Bereich dient als Recruiting-Ratgeber für Arbeitgeber in NRW. Hier teilen wir wertvolle Tipps und Tricks rund um das Recruiting und informieren über aktuelle News und Änderungen im Bereich Personalwesen und Arbeitsmarkt in unserer Region.
*Juni 2024
Ein reibungsloser Bewerbungsprozess ist in einer zunehmend wettbewerbsorientierten Arbeitswelt zwingend erforderlich. Jobsuchende bewerben sich in der Regel nicht nur auf
Arbeitgeber müssen sich zunehmend Gedanken darüber machen, wie sie qualifizierte Arbeitskräfte langfristig für sich gewinnen können, denn der Arbeitsmarkt hat
Vorstellungsgespräche sind die beste Möglichkeit, die Bewerber vollumfänglich kennenzulernen. Umso wichtiger ist es, dass Sie die Zeit nicht mit belanglosen
In einer modernen Arbeitswelt, die zunehmend vom Fachkräftemangel bedroht wird, ist ein barrierefreies Recruiting zu einem unerlässlichen Bestandteil geworden, um
Passiv suchende Kandidaten bilden auf dem Arbeitsmarkt mit 90% die große Mehrheit ab, hingegen sich lediglich 10% aktiv nach einem Job umschauen. Doch mit dem steigenden Potenzial wächst auch die Herausforderung, die ...
In Zeiten des Fachkräftemangels arbeiten die Unternehmen zunehmend mit Recruitinglösungen wie Online-Jobportalen zusammen, um im Wettbewerb um die besten Arbeitskräfte zu bestehen. Damit einhergehend eröffnet sich jedoch die Frage, welches Stellenportal am ...
Ob auf Facebook, Instagram, X (ehemals Twitter), LinkedIn, YouTube, TikTok oder Snapchat, fast 5 Milliarden Menschen sind weltweit in sozialen Netzwerken unterwegs. Sie halten sich dort im Schnitt teils mehrere Stunden täglich ...
Jobportale werden von Agenturen oder anderen Dienstleistern seit Jahren für tot erklärt. Doch auch im vergangenen Jahr 2023 blieben Jobportale für Jobsuchende und Arbeitgeber mit der größte und wichtigste Kanal, um sich ...
Die Entwicklung vom Arbeitgeber- hin zu einem Arbeitnehmermarkt schreitet weiter voran. Allein in Deutschland werden, wie die Wirtschaftswoche berichtet, bis 2040 insgesamt 8,7 Millionen mehr Menschen den Arbeitsmarkt verlassen als in ihn ...
Online-Stellenanzeigen sind mit der wichtigste Kanal für Bewerber. So ist es ebenso nicht verwunderlich, dass auch Unternehmen erkannt haben, dass eine starke Online-Präsenz und eine gute Platzierung der Stellenanzeigen unverzichtbar sind, um ...
Während das Recruiting den gesamten Prozess der Suche, Auswahl und Einstellung von neuen Mitarbeitern umfasst, befasst sich das Employer Branding mit den Strategien und Maßnahmen, die ein Unternehmen ergreift, um sich langfristig ...
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Der Fachkräftemangel im Handwerk ist seit Jahren ein bekanntes Problem, das Unternehmen in Nordrhein-Westfalen (NRW) vor immense Herausforderungen stellt. Viele
Der erste Eindruck, so sagt man, zählt. Das gilt sowohl für den Bewerber als auch für den Arbeitgeber. Der erste
In der heutigen Arbeitswelt gewinnen künstliche Intelligenz (KI) und speziell generative Modelle wie ChatGPT zunehmend an Bedeutung, insbesondere im Bereich
Die Digitalisierung hat die Personalbeschaffung tiefgreifend verändert, und der Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) treibt diese Entwicklung in rasantem Tempo
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