RUHR24JOBS Recruiting-Analyse
Wir analysieren Ihre Recruiting-Prozesse und arbeiten gemeinsam Optimierungspotenziale heraus.
Warum sollten wir Ihr Recruiting analysieren?
Jeden Tag bringen wir regionale Arbeitgeber und Arbeitnehmer erfolgreich zusammen und sind in der Lage, das Beste aus regionalen Jobangeboten und digitalen Märkten miteinander zu verknüpfen. In Zeiten des Fachkräfte- und Personalmangels reicht es allerdings nicht mehr aus, einfach nur Reichweite zu verschaffen.
Denn Reichweite bietet das Internet zu genüge. Entscheidend ist die Aufmerksamkeit der Bewerber. Diese gewinnen Sie nur, wenn auch alle vor- und nachgelagerten Prozesse im Recruiting stimmig sind und die Ansprache den Bewerber effektiv und einfach zu einer Bewerbung bewegen kann. Sind Ihre Recruiting-Prozesse noch passend zu der aktuellen Arbeitsmarktsituation? Finden Sie für jede Stelle und in angemessener Zeit die passenden Bewerber? Unsere Recruiting-Experten analysieren Ihre Prozesse zur Personalbeschaffung und zeigen Ihnen, wie Sie es schaffen, die richtigen Kandidaten anzusprechen.
Wie geht es nach der Analyse weiter?
Die Recruiting-Analyse zeigt Ihnen erste Ansätze, die ohne interne Einblicke, Chancen aufzeigen, um Ihre Stellenausschreibung und Ihre Employer Brand zu optimieren und die passenden Bewerber zu finden. Um Ihre Chancen zu nutzen und Ihre Prozesse zu optimieren, beraten wir Sie gerne zu den E-Recruiting-Lösungen von RUHR24JOBS. Unser exklusives Netzwerk als Teil von RUHR24, einem Tochterunternehmen von LENSING MEDIA, rubens und dem Medienhaus Bauer, ermöglicht Ihnen den Zugang zu einer höchstgradig interessierten, regionalen Zielgruppe, sowie weitere Dienstleistungen, wie etwa die Webseitenerstellung oder die Social Media Betreuung, mit denen Sie Ihr Recruiting stärken können.
Wir wollen Ihnen nicht einfach ein Produkt verkaufen, sondern Ihnen einen Mehrwert für Ihre individuelle Situation finden. Daher führen auch vorab die kostenfreie Recruiting-Analyse durch. Den Aufwand betreiben wir gerne, um für Sie die passenden Lösungen und Ansätze für Ihre aktuellen Problemstellungen zu finden. Sollten wir kein geeignetes Produkt finden oder kein Bedarf bestehen, bleibt die Recruiting-Analyse selbstverständlich kostenfrei für Sie.