Was zeichnet einen guten Arbeitgeber aus? Wie finde ich eine Firma, die zu mir passt? Fühle ich mich in einem großen Unternehmen wohler oder in einem kleinen Start-up. Vor diesen und ähnlichen Fragen stehen alle jungen Menschen früher oder später. Mit unserem Firmencheck wollen wir dir helfen, informierte Entscheidungen zu treffen. So kannst du dich bei deinen Bewerbungen auf die Art von Unternehmen konzentrieren, in denen du dich auch wirklich wohlfühlen wirst.
Welche verschiedenen Unternehmensformen gibt es?
Viele globale Konzerne haben Niederlassungen im Ruhrgebiet und einige Traditionsfirmen aus dem Ruhrgebiet haben sich zu weltweiten Konzernen entwickelt. Sie gehören zu den sogenannten Großunternehmen. Dazu kommen unzählige kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) und immer mehr innovative aufstrebende Start-ups, die das wirtschaftliche Rückgrat des Ruhrgebiets bilden. Hier erklären wir dir die verschiedenen Unternehmensformen genauer.
Großkonzerne
Als Großunternehmen definiert die Europäische Kommission Firmen ab 250 Mitarbeitern mit mehr als 50 Millionen Euro Jahresumsatz. Dies trifft auf zahlreiche Unternehmen im Ruhrgebiet zu. Zu den größten Vorteilen dieser Konzerne gehören die guten Aufstiegs- und Weiterbildungschancen, da du im Laufe der Zeit mehrere Ebenen einer Hierarchie überwinden musst.
Schon aufgrund der hohen Mitarbeitendenzahl bieten sie häufig interessante Extras wie eine eigene Kantine, eine betriebsinterne Kita und betriebliche Gesundheitsvorsorge. Allerdings musst du mit dem Gefühl klarkommen können, dass du lediglich ein kleines Rad im Getriebe bist.
Die Arbeit in einem Großunternehmen passt zu dir, wenn du:
- die Karriereleiter hinaufsteigen und schnell gut verdienen willst
- Interesse an Auslandseinsätzen und Geschäftsreisen hast
- Angebote wie eine Kantine oder betriebsinterne Gesundheitskurse schätzt
Mittelständische Unternehmen
Mittelständische Unternehmen beschäftigen 50 bis 249 Mitarbeitende und haben einen Jahresumsatz zwischen 10 und 50 Millionen Euro. Dabei handelt es sich häufig um Familienbetriebe, die teilweise seit mehreren Generationen im Ruhrgebiet ansässig sind.
Eine allgemeine Aussage, ob diese Firmen zu dir passen, lässt sich kaum treffen. Manche halten starr an alten Traditionen fest und sind eher unbeweglich. Bei anderen hat eine junge Generation übernommen, die voller Innovationen und Tatendrang steckt. Willst du dich bei mittelständischen Unternehmen bewerben, solltest du einen Blick auf die Website werfen, auf der meist die Firmenhistorie erzählt wird.
Die Arbeit in einem mittelständischen Unternehmen passt zu dir, wenn du:
- dich gerne einbringen und gehört werden willst
- Wert auf Aufstiegschancen legst
- selbständig arbeiten kannst
- kein Problem mit festen Hierarchien hast
Kleine Unternehmen & Start-ups
Kleine Unternehmen beschäftigen bis zu 49 Mitarbeiter und haben einen Jahresumsatz von maximal 10 Millionen Euro. Die Unterschiede in diesem Bereich sind enorm. Der seit 80 Jahren existierende KFZ-Reparaturbetrieb in Wanne-Eickel mit einem Eigentümer/Meister und vier Mitarbeitern gehört ebenso dazu, wie das innovative Start-up, das drei Studierende im Dunstkreis der Ruhruniversität Bochum gegründet haben. Grundsätzlich passen Kleine Unternehmen zu dir, wenn du:
- gerne von Anfang an in Entscheidungen involviert bist
- kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien magst
- dir ein familiäres Arbeitsumfeld wünschst
- flexibel und selbständig arbeiten willst
Kleine Unternehmen und Start-ups bieten oft flexiblere Arbeitsmöglichkeiten und die Chance, in einer dynamischen Umgebung wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Obwohl die Löhne in diesen Betrieben in der Regel niedriger ausfallen können, sind sie oft durch ein erhöhtes Maß an Innovation und Kreativität gekennzeichnet.
Start-ups sind besonders aufregend, da sie die Möglichkeit bieten, von Anfang an dabei zu sein und an spannenden Projekten mitzuarbeiten. Auch etablierte Kleinunternehmen haben ihre Vorzüge, etwa die Möglichkeit, in einer familiären Atmosphäre zu arbeiten. Selbst wenn Herausforderungen auftreten können, wie die Veränderung in der Branche oder die Nachfolgeplanung, bieten sie immer noch Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Weitere Entscheidungshilfen: Welche Firmen passen zu mir?
Nun hast du einen guten Überblick, was du von unterschiedlich großen Unternehmen erwarten kannst. Du siehst aber auch, dass einheitliche Aussagen schwer möglich sind. Lies dir einmal unseren Ratgeber durch, wie du Stellenanzeigen richtig liest, denn aus diesen kannst du interessante Informationen über die Firma herauslesen. Dazu findest du online häufig Bewertungen ehemaliger Mitarbeitender, die dir einen kleinen Einblick ins Unternehmen geben.
Berücksichtige daneben auch andere Faktoren. Bist du erst vor drei Jahren zum Studium ins Ruhrgebiet gezogen, wirst du dich in einem alteingesessenen Traditionsunternehmen, in dem sich deine Kollegen stundenlang über die Königsblauen echauffieren und starken Dialekt sprechen, vielleicht fremd fühlen.
Bist du in einem Umfeld aufgewachsen, in dem deine Eltern und andere Erwachsene in kleinen Familienbetrieben oder als selbständige Handwerker arbeiteten, ist dir die Anonymität eines Großkonzerns vielleicht unangenehm.