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Arbeitsmarkt

Generationen auf dem Arbeitsmarkt: Generation Z – die jungen Durchstarter

Die Generation Z drängt gerade erst auf den Arbeitsmarkt und bringt dabei ihre eigenen Vorstellungen mit, auf die sich Personaler und Führungskräfte einstellen müssen. Sie gilt als eine ernsthafte und besonders stark engagierte Generation, die sehr viel Wert auf soziale Gerechtigkeit, Nachhaltigkeit, Diversität und Inklusion legt. Zur Generation Z gehören… Weiterlesen »Generationen auf dem Arbeitsmarkt: Generation Z – die jungen Durchstarter

Generationen auf dem Arbeitsmarkt: Generation X: Die (Über-)lebenskünstler  

Unter den Generationen, die zur Zeit den Arbeitsmarkt bevölkern, ist die sogenannte Generation X die zahlenmäßig größte Kohorte. Durch das steigende Renteneintrittsalter wird das auf absehbarer Zeit wohl erst einmal auch noch so bleiben. Zur Generation X gehören die Jahrgänge zwischen 1965 und 1980, die Kinder der Babyboomer. Geprägt wurde… Weiterlesen »Generationen auf dem Arbeitsmarkt: Generation X: Die (Über-)lebenskünstler  

Generation Y (Millennials): Die Digital Natives 

Die sogenannten Millennials haben in der letzten Dekade den Arbeitsmarkt erobert und unterscheiden sich in einigen Aspekten grundlegend von ihren Vorgängergenerationen. Insbesondere mit den Boomern kommt es immer wieder zu Konflikten, die nicht zuletzt durch die großen Unterschiede am Arbeitsplatz, hervorgerufen durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung und dem technischen… Weiterlesen »Generation Y (Millennials): Die Digital Natives