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Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen ab sofort im Amt für Jugend und Familie eine Leitung der Abteilung Kindertagesbetreuung (m/w/d) TVöD VKA SuE 17 – unbefristet in Vollzeit (39 Stunden) <ul> <li>Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht für die städt. Kitas und die Fachberatungen der Abteilung einschließlich Personalplanungen und Budgetverantwortung</li> <li>Wahrnehmung von Trägeraufgaben der städt. Kitas und Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li> <li>Initiierung, Konzeptionierung sowie Steuerung der Arbeitsprozesse und Aufgaben der Abteilung</li> <li>Qualitätsentwicklung und –sicherung der Bildungsarbeit in Zusammenarbeit mit den Fachberatungen, Strukturen entwickeln und Prozesse begleiten</li> <li>Mitwirkung an der Bedarfsplanung für Kinderbetreuung in Erftstadt und Weiterentwicklung der Betreuungsangebote für Kinder in Erftstadt</li> <li>Gremienarbeit sowie thematische Vorbereitung und Teilnahme an entsprechenden Sitzungsdiensten (JHA)</li> <li>Einhaltung des Schutzauftrages nach §8a SGB VIII – Implementierung und regelmäßige Überprüfung von Schutz-konzepten, präventive Maßnahmen, Organisation von Schulungen und Sensibilisierung des Personals</li> <li>Mitwirkung bei der Steuerung von Neu-/Umbaumaßnahmen in Kindertageseinrichtungen in Kooperation mit den Ämtern des technischen Dezernates</li> <li>Anpassung von Leistungsvereinbarungen und Leistungsbeschreibungen im Bereich Kitas und Kindertagespflege, Erarbeitung von Rahmenbedingungen</li> <li>federführende Mitgestaltung an Trägervergaben, Ausstattungen für Kindertagesstätten usw. in Zusammenarbeit mit der städt. Vergabestelle; Begleitung des Prozesses</li> </ul> <ul> <li>Abschluss eines Studiums der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik/Pädagogik mit staatlicher Anerkennung</li> <li>mehrjährige Leitungserfahrung</li> <li>umfassende Berufserfahrung im Bereich Führung, Personal und Organisation von Abteilungen</li> <li>fundierte Kenntnisse des SGB VIII, der angrenzenden Rechtsgebiete und des Kinderbildungsgesetzes sowie Vorgaben des LVR</li> <li>3hohes Organisationsvermögen und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Engagement und Leistungsbereitschaft sowie Belastbarkeit</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>kommunikatives Geschick und Beherrschen von Moderationstechniken</li> <li>Kenntnisse in Word, Excel, PowerPoint</li> <li>ergebnisorientierter Arbeitsstil, gesunde und zugewandte Führungskompetenz sowie die Fähigkeit zu kreativer Problemlösung</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m</li> <li> Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden</li> </ul>

Leitung der Abteilung Kindertagesbetreuung (m/w/d)

Ihr Profil:<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachmann/Systemgastronom oder vergleichbares</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen sie aus</li><li>Organisationstalent und kompetente Umsetzung von neuen Anforderungen</li><li>gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Gast-/Kundenorientierung</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene(HACCP)</li><li>Herstellen und Servieren von Speisen</li><li>Führung von Personal, sowie Dienstplanung</li><li>Wareneingang und Kontrolle</li><li>Bestellung von Food und Beverage</li><li>Durchführung von Inventuren</li><li>Kontrolle und Einhaltung von betrieblichen Kennzahlen</li></ul>Was wir Ihnen bieten:<ul>
<li>übertarifliche Bezahlung</li><li>einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Optionen der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung innerhalb unseres ständig wachsenden Unternehmens</li><li>die Möglichkeit der eigenständigen, kreativen und eigenverantwortlichen Arbeit</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Möglichkeit zur Weiterbildung (Ausbildereignungsschein, Ersthelfer)</li></ul>

Betriebsleiter Gastronomie m/w/d

Menschen und Technologien zu vereinen, den perfekten Match für unsere Kunden zu schaffen und stets die richtigen Expert:innen für jede Herausforderung zu finden das ist unser Anspruch bei FERCHAU. Dafür suchen wir Sie: eine erfahrene Führungskraft für unseren Kunden, ein international tätiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen im Raum Bochum. Als Personalberater und -vermittler wurden wir mit der Besetzung der Position Leiter Projektmanagement Office (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung betraut. Ihre Stärke liegt darin, ein leistungsfähiges Team zu formen? Sie denken innovativ, entwickeln kreative Lösungsansätze für individuelle Herausforderungen und sorgen so dafür, dass Ihr Team Bestleistungen erbringt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Leiter Projektmanagement Office (m/w/d) Bochum Das ist zukünftig Ihr Job <ul> <li>Verantwortung für die Leitung des Project Management Office (PMO) mit direkter Berichterstattung an die Geschäftsfeldleitung</li> <li>Steuerung und Weiterentwicklung des PMO sowie Akquise internationaler Großprojekte</li> <li>Entwicklung innovativer Strategien für Ingenieur- und Beratungsdienstleistungen in Tiefbau, Geoingenieurwesen und Exploration</li> <li>Optimierung und Umsetzung von Projektmanagement-Standards, -Prozessen und -Methoden zur Effizienzsteigerung</li> <li>Unterstützung der Projektleiter:innen bei der Fortschrittsüberwachung und Einhaltung von Projektmanagement-Richtlinien</li> <li>Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in Projekt- und Prozessmanagement-Tools</li> <li>Förderung des Umsatzwachstums durch Cross-Selling-Potenziale und Ausbau internationaler Engineering-Dienstleistungen</li> <li>Aktive Unterstützung des Business Fields im PMO, Vorbildfunktion und interdisziplinäre Zusammenarbeit</li> <li>Analyse von Markttrends, Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Ausbau nationaler sowie internationaler Vertriebsstrukturen</li> </ul> Das sind Ihre Perspektiven für die Zukunft <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder Homeoffice</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote mit Seminaren, Trainings und Zertifikatskursen für fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit konzernweitem Networking-Event für einen erfolgreichen Einstieg</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege</li> <li>Mobilitätszuschuss für das Deutschlandticket sowie Vergünstigungen in Betriebsrestaurants und weiteren Angeboten</li> </ul> Das bringen Sie mit <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Geotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools, idealerweise mit Zertifizierung (PRINCE2, PMP etc.)</li> <li>Umfangreiche Erfahrung im nationalen und internationalen Projektmanagement sowie ausgeprägte Führungs-, Vertriebs- und Kundenorientierung</li> <li>Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten sowie Empathie und Beratungskompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden und Geschäftspartnern</li> <li>Analytische und strategische Kompetenz mit Fokus auf Kennzahlen und Gestaltungsfähigkeit</li> <li>Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise ergänzt durch Teamgeist und Einsatzbereitschaft</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>Erfahrung mit Konzernstrukturen und Matrixorganisationen sowie Reisebereitschaft</li> </ul>

Leiter Projektmanagement Office (m/w/d)

MSIG Insurance Europe AG ist ein auf Industrierisiken spezialisierter, zukunftsorientierter Versicherer und Teil der MS&amp;AD Insurance Group. Als umsatzstärkster Versicherer in Japan und Marktführer in Asien gehört die MS&amp;AD Insurance Group zu den führenden, weltweit aufgestellten Versicherungsunternehmen. Die MSIG Insurance Europe AG wurde 2012 gegründet, um mit im Industriegeschäft erfahrenem Personal und hohen Deckungskapazitäten die Verantwortung für das kontinentaleuropäische Geschäft der Gruppe zu übernehmen. Unser europäischer Hauptsitz befindet sich in Köln mit einem weiteren Büro in Hamburg. In den Ländern Belgien, Frankreich, Italien, Niederlande, Slowakei und Spanien unterhalten wir weitere Niederlassungen. Für unsere Kunden entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen in den Sparten Haftpflichtversicherung sowie D&amp;O und VH, Sach-, Technische und Transportversicherungen. Daher wird bei allen unseren Mitarbeitern größter Wert auf Serviceorientierung und ausgeprägte Fachkompetenz gelegt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Corporate Center an unserem Standort Köln: Reinsurance Accounting Specialist (m/w/d) <ul> <li>Erstellung und Abstimmung der Dokumentation der Rückversicherungsbuchhaltung (z. B. Abrechnungen sowie Prämien-, Schaden- und OS-Reservebordereaux).</li> <li>Erstellung von Kassaschadenanweisungen, XoL-Wiederauffüllungsprämien und Schadengutschriften sowie Zusammenstellung von Belegen zur Einreichung bei Rückversicherungsmaklern/Rückversicherern.</li> <li>Qualitätssicherung der abrechnungstechnischen Daten der passiven Rückversicherung, Identifizierung und Klärung aller daraus resultierenden Unstimmigkeiten.</li> <li>Interne Schnittstelle zwischen Abteilungen und Branchen sowie extern mit Rückversicherungsmaklern, Rückversicherern und dem Head Office.</li> <li>Unterstützung bei der Abstimmung und dem Ausgleich von Rückversicherungskonten, einschließlich Cash-Matching, Analyse offener Posten und Aged-Debt-Analyse.</li> <li>Unterstützung bei der Bereinigung historischer offener Posten, Untersuchung und Abstimmung mit den Niederlassungen zur Saldenklärung.</li> </ul> <ul> <li>Du hast mehr als drei Jahre Berufserfahrung in der Rückversicherung.</li> <li>Zudem bringst du fundiertes Fachwissen im Finanz- und Controllingbereich mit – idealerweise mit mindestens drei Jahren praktischer Erfahrung.</li> <li>Du kommunizierst klar und überzeugend und trittst sicher sowie professionell auf – auch in der teamübergreifenden Zusammenarbeit.</li> <li>Analytisches Denken gehört zu deinen größten Stärken – du erfasst komplexe Zusammenhänge schnell und behältst stets Lösungen im Blick.</li> <li>Du arbeitest sicher mit Microsoft 365 im täglichen Arbeitsalltag.</li> <li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch auf C1-Niveau – in Wort und Schrift. Weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.</li> </ul> Das Team, das du bereichern würdest, besteht aus 7 Kollegen und gehört zur Reinsurance-Abteilung, die insgesamt 11 Kollegen umfasst. Dein erstes Jahr bei uns: <ul> <li>0-3 Monate: Du lernst die Organisation kennen, knüpfst erste Kontakte und machst Dich mit Deinen Aufgaben, im Rahmen der Einarbeitung vertraut. Ein Buddy steht Dir in dieser Zeit regelmäßig zur Verfügung. In dieser Zeit findet das erste Gespräch mit der Personalbetreuung statt, sodass Fragen oder Organisatorisches geklärt werden können.</li> <li>4-6 Monate: Du findest Dich immer mehr in Deine Rolle ein und hast den Großteil Deiner Einarbeitung absolviert. Auch in dieser Zeit unterstützt Dich Dein Buddy. Das zweite Gespräch mit HR steht an. </li> <li>7-12 Monate: Du hast alle notwendigen Informationen und Tools, um Dich sicher und selbstständig Deinen Aufgaben widmen zu können.</li> </ul> Wir als MSIG Insurance Europe AG legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hier sind einige der vielen Benefits, die wir anbieten: <ul> <li>​Flexible Arbeitszeiten: Wir wissen, dass das Leben manchmal unvorhersehbar ist, deshalb ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten, damit Du Deine Arbeit optimal in Deinen Alltag integrieren kannst</li> <li>Intensives Onboarding: Wir wollen, dass Du dich sicher auf neuem Terrain fühlst, so übernimmt das gesamte Team Deine strukturierte Einarbeitung.</li> <li>Work-Abroad: Auch den Arbeitsort kannst Du im europäischen Raum pro Jahr für 30 Tage frei wählen.</li> <li>Hybrides Arbeiten: In Absprache mit Deiner Führungskraft, kannst Du von zu Hause aus arbeiten. Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Weiterbildung und Entwicklung: Wir investieren in Deine berufliche Weiterentwicklung. Du hast Zugang zu regelmäßigen Veranstaltungen zum informellen Lernen, Schulungen, Workshops und Konferenzen, um Deine Fähigkeiten zu erweitern. Es finden verbindliche Mitarbeitergespräche statt, sodass Du weißt, wie Du dich weiterentwickeln kannst.</li> <li>Gesundheitsförderung: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten Gesundheitsprogramme, Inhouse-Fitnesskurse, ergonomische Arbeitsplätze und die Möglichkeit des Fahrradleasings.</li> <li>Teamevents: Wir glauben an ein starkes Teamgefühl. Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents stärken den Zusammenhalt.</li> <li>Diversität und Gleichstellung: Wir sind nicht perfekt, aber wir lernen immer weiter dazu. Die Welt um uns herum und das Miteinander verändert sich stetig, daher sind wir auf alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen angewiesen und freuen uns, wenn hohe Teilnehmerzahlen bei internen Arbeitsgruppen zu vielfältigen Themen herrschen, die uns zusammen voranbringen.</li> <li>Umweltverantwortung, Nachhaltigkeit &amp; soziales Engagement: Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und haben bereits zahlreiche Maßnahmen in unserem unternehmerischen Büroalltag umgesetzt. Des Weiteren laden wir Dich zu regelmäßigen Social Days ein und unterstützen Soziale Einrichtungen tatkräftig mit Wo-/Manpower.</li> <li>Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt, bieten wir auch Zusatzleistungen.</li> <li>Corporate Benefits: Wir bieten Mitarbeiterangebote für eine Auswahl einer Vielzahl teilnehmender Marken und Kooperationspartnern.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Dich bei der finanziellen Absicherung im Alter, sobald die Probezeit bestanden ist.</li> <li>Firmenwagen oder Jobticket: Je nach Position, bieten wir einen Firmenwagen und/ oder ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.</li> <li>Kreatives Arbeitsumfeld: Bei uns darfst Du Deine Ideen einbringen und mitgestalten. Wir schätzen Innovation und Kreativität.</li> </ul> Kostenfreies Wasser, warme Getränke und Obst ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

Reinsurance Accounting Specialist (m/w/d)

Die WECK Gruppe mit Sitz in Bonn, Warendorf und Wehr startet nach erfolgreicher Übernahme neu durch. Mit AURELIUS, einer weltweit tätigen Investment Gruppe, greifen wir auf ein operatives Netzwerk aus erfahrenen Experten zurück. Mit dieser starken Partnerschaft im Rücken bauen wir nun intern ein neues Führungsteam auf. Unsere nachhaltigen Produkte mit zeitlosem Design und kompromissloser Qualität werden weiterhin in Deutschland in unserem modernen Glaswerk hergestellt. Wir produzieren und vertreiben neben den weltbekannten Einkochgläsern und Einkochautomaten auch Verpackungsgläser für die industrielle Abfüllung. Kooperation, Flexibilität, Motivation und Einsatzbereitschaft prägen unsere Unternehmenskultur seit 124 Jahren. Mit über 300 Mitarbeitern und einem Umsatz von über. 60 Mio. Euro schreiben wir unsere 124-jährige Erfolgsgeschichte fort. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Personalreferent (m/w/d) <ul> <li> Du erstellst die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen </li> <li> Du unterstützt bei der Bearbeitung und Organisation aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft vom Eintritt bis zum Austritt </li> <li> Du steuerst die gesamte Administration zum Recruiting, vom Eingang der Dokumente über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg. Hierbei betreust du ebenfalls zusammen mit unserem Marketing-Team die Social-Media-Kanäle und gehst aktiv auf die Suche nach neuen Talenten für unser Unternehmen </li> <li> Du bist kompetenter und proaktiver Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Beschäftigten in allen Personalfragestellungen </li> <li> Du wirkst ebenfalls bei sämtlichen Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes mit, insbesondere bei der Weiterentwicklung des Arbeitsschutzmanagementsystems </li> <li> Du erarbeitest personalrelevante Dokumente wie Arbeitsverträge, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen </li> </ul> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im HR-Bereich sowie in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li> Affinität für digitale Kanäle sowie die gängigen MS-Office-Lösungen </li> <li> Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> Genauigkeit, Sorgfalt und Diskretion </li> <li> Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit </li> </ul> <ul> <li> Kollegialität: Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander in einem mittelständischen, persönlichen und nahbaren Unternehmen </li> <li> Ein angenehmes Arbeitsklima und geregelte Arbeitszeiten </li> <li> Eine wettbewerbsfähige Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Zugang zum Corporate Benefits-Portal </li> </ul>

Personalreferent (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einem Praktikum im Sales in einem Team, das durch Humor, Wertschätzung und Wir-Gefühl überzeugt? Du hast Lust, dein Sales-Praktikum bei einem StartUp mit sehr flachen Hierarchien zu absolvieren? Du möchtest Vertrieb vollumfänglich Lernen, deine Kommunikationsstärke ausleben und in deinem Praktikum von Tag 1 an durchstarten? Dann solltest du dich bei uns melden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Sales Team! Wer wir sind: Wir sind eine junge, wachsende, sehr dynamische Personalberatung und für unsere Talente und Kunden immer auf der Suche nach dem passenden Mitarbeiter-Arbeitgeber Match. Stolz sind wir auch auf unsere positive Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeitende auf kununu mit 4,8 Sternen bewertet und uns damit zur kununu Top-Company 2024 gemacht haben. <ul> <li>Du unterstützt bei der Identifikation potenzieller Kunden</li> <li>Du betreibst Marktrecherche und -analyse</li> <li>Du übernimmst eigenständig das Management der Lead-Pipeline</li> <li>Du gehst in den telefonischen und schriftlichen Erstkontakt mit potentiellen Kunden</li> <li>Du arbeitest eng mit dem Gründerteam zusammen</li> </ul> <ul> <li>Du kannst unternehmerisch Denken und hast Spaß an der Kommunikation</li> <li>Du interessierst dich für den B2B Vertrieb und arbeitest gewissenhaft</li> <li>Du bist ordentlich in ein Studium eingeschrieben</li> <li>Deutsch verhandlungssicher und Englisch gut in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Entspannte, authentische Umgangsformen und Unternehmenskultur (Unternehmensfeiern am letzten Freitag im Monat, gemeinsame Mittagessen und vieles mehr) </li> <li>Ausführliche Einarbeitung mit persönlichem Buddy</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und 40% Home Office</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen</li> <li>Startup-Flair mit flachen Hierarchien und viel Mitbestimmung</li> <li>Kostenfreier Zugang zu Open Up (Psychologische Beratung, Masterclasses etc.)</li> <li>Ein modernes Büro in zentraler Lage</li> <li>Obst, Smoothies, Eis, Softdrinks, Dart, Kaffee, Kölsch - eine Einkaufsliste, die du gerne mitgestalten kannst :) </li> </ul>

Praktikant (m/w/d) B2B Sales

Du hast dich mit B&amp;B Hotels beschäftigt und das Konzept gefällt dir?Dich reizt der Gedanke dich ohne Gebühren in der Hotellerie selbstständig zu machen?Du willst dein eigenes Team und deine Gäste mit deiner individuellen Art als Gastgeber*in begeistern?Dann bewerbe dich auf eine Zusammenarbeit in Deutschland und Österreich!Deine Chance:<ul>
<li>Dein Schritt in die Selbstständigkeit: Gründe nach erfolgreicher Bewerbung&nbsp;deine eigene GmbH und übernehme die operative Leitung eines B&amp;B Hotels.</li><li>&nbsp;Der Erfolg liegt in deinen Händen: Profitiere von einer attraktiven Kommission&nbsp;basierend auf deinem Nettoumsatz - ohne Einstiegskosten. Durch Yielding und&nbsp;lokale Sales sorgst du für eine hohe Auslastung und Umsätze.</li><li>Keine Zeit für Langeweile: Du bist verantwortlich für das tägliche operative&nbsp;Geschäft, Qualitätssicherung, Gäste- und Teamzufriedenheit, Instandhaltung,&nbsp;Warenwirtschaft und die Umsetzung der Standards.</li><li>Schaffe dir dein eigenes Team: Rekrutiere und führe dein eigenes Team und&nbsp;erschaffe ein motivierendes Arbeitsumfeld.</li></ul>Begeistere dein Team und deine Gäste mit deiner individuellen Art als Gastgeber*in und&nbsp;fülle dein Hotel mit Leben !Wir sind an deiner Seite:<ul>
<li>Zusammenarbeit mit dem Head Office: Wir kümmern uns um deine Einarbeitung&nbsp;und halten dir danach durch Aufgabenteilung und Hilfestellungen den Rücken frei.</li><li>B&amp;B als starke Marke: Profitiere von unserem etablierten Ruf und dem weltweiten&nbsp;Netzwerk der B&amp;B Hotels.</li><li>Keine Gebühren und versteckte Kosten: Es gibt keine Franchise- oder&nbsp;Lizenzgebühren - von deinem Anteil am Umsatz bezahlst du nur dein eigenes&nbsp;Personal und deine GmbH Kosten.</li><li>Dein Hotel machen wir auch zu deinem Zuhause: Damit du als&nbsp;Ansprechpartner*in für Notfälle immer vor Ort bist, stellen wir dir in deinem Hotel&nbsp;eine kostenfreie Wohnung mit Küche und Bad.</li></ul>Passen wir zusammen?<ul>
<li>Erfahrung im Gastgewerbe: Du hast operative und administrative Erfahrung im&nbsp;Gastgewerbe oder einer ähnlichen Branche.</li><li>Unternehmerisches Denken: Du bist bereit, dein eigenes Unternehmen zu gründen und zu&nbsp;führen und eignest dir das notwendige Wissen dafür an.</li><li>Leidenschaft und Engagement: Du begeisterst dein Team und deine Gäste und lebst dabei&nbsp;die fünf Werte von B&amp;B. Mit uns an der Seite führst du dein Hotel zum Erfolg.</li><li>Gästeorientierung: Du legst Wert auf eine hohe Gästezufriedenheit und Qualität. Du scheust&nbsp;Konflikte und Probleme nicht, sondern findest engagiert Lösungen.&nbsp;</li><li>
Sprachkenntnisse: Wir setzen sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift voraus (mind. C1 mit Nachweis).&nbsp;&nbsp;</li></ul>Du bist dir nicht sicher, ob deine Erfahrung reicht? Am Besten findest du es raus, wenn du mutig bist und dich trotzdem bewirbst!KontaktZeige uns mit deinem (Kurz-)Lebenslauf und vorhandenen Arbeitszeugnissen, sowie einem Motivationsschreiben,&nbsp;was dich als Gastgeber*in ausmacht und warum wir zusammen passen. Da wir stetig expandieren, verrate uns deine bevorzugten Bundesländer/Städte. Ich freue mich darauf, mehr über dich zu erfahren! Chiara Im Rahmen unserer Unternehmenskultur haben wir uns für das duzen entschieden. Unseren&nbsp;Bewerber*innen ist es natürlich freigestellt, die Du- oder Sie-Form zu benutzen.

Hotelmanager (m/w/d) in Selbstständigkeit für deutschlandweite Standorte

Als Food - Lover die Gastro-Welt bewegen!Werden Sie Teil dieses familiengeführten Gastro-Unternehmens als stellvertretende Betriebsleiter/Vollzeit in Frechen.Ihr Profil:<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachmann/Systemgastronom oder vergleichbares</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen sie aus</li><li>Organisationstalent und kompetente Umsetzung von neuen Anforderungen</li><li>gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Gast-/Kundenorientierung</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene(HACCP)</li><li>Herstellen und Servieren von Speisen</li><li>Führung von Personal, sowie Dienstplanung</li><li>Wareneingang und Kontrolle</li><li>Bestellung von Food und Beverage</li><li>Durchführung von Inventuren</li><li>Kontrolle und Einhaltung von betrieblichen Kennzahlen</li></ul>Was wir Ihnen bieten:<ul>
<li>übertarifliche Bezahlung</li><li>einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Optionen der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung innerhalb unseres ständig wachsenden Unternehmens</li><li>die Möglichkeit der eigenständigen, kreativen und eigenverantwortlichen Arbeit</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Möglichkeit zur Weiterbildung (Ausbildereignungsschein, Ersthelfer)</li></ul>Wir freuen uns Ihr Interesse geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewerbung&nbsp;

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Stellvertretende Restaurantleitung m/w/d

Als Food - Lover die Gastro-Welt bewegen!Werden Sie Teil dieses familiengeführten Gastro-Unternehmens als Koch in Voll- oder Teilzeit in Frechen.Ihr Profil:<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Koch oder vergleichbares</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen sie aus</li><li>Organisationstalent und kompetente Umsetzung von neuen Anforderungen</li><li>gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Gast-/Kundenorientierung</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene(HACCP)</li><li>Herstellen&nbsp; von Speisen</li><li>Führung von Personal, sowie Dienstplanung</li><li>Wareneingang und Kontrolle</li><li>Bestellung von Food und Beverage</li><li>Durchführung von Inventuren</li><li>Kontrolle und Einhaltung von betrieblichen Kennzahlen</li></ul>Was wir Ihnen bieten:<ul>
<li>übertarifliche Bezahlung</li><li>einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Optionen der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung innerhalb unseres ständig wachsenden Unternehmens</li><li>die Möglichkeit der eigenständigen,kreativen und eigenverantwortlichen Arbeit</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Möglichkeit zur Weiterbildung (Ausbildereignungsschein, Ersthelfer)</li></ul>Wir freuen uns Ihr Interesse geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre BewerbungIhre Miss PeppeR

65 Personal Jobs in Köln, Deutschland