Personalreferent in Teilzeit (m/w/d) gesucht – Für unseren Kunden, spannendes Unternehmen mit Sitz in Kerpen, suchen wir ab sofort einen Personalreferenten in Teilzeit (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Ihre Aufgaben als Personalreferent in Teilzeit (m/w/d)
- Eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt – einschließlich der Organisation und Begleitung von On- und Offboarding-Prozessen
- Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und die Geschäftsführung in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei arbeitsrechtlichen Themen sowie Entwicklung praxisnaher und wirtschaftlich sinnvoller Lösungen für unterschiedliche HR-relevante Fragestellungen
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke durch zielgerichtete Employer-Branding-Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit dem HR Administration & Payroll Team zur Sicherstellung effizienter, rechtskonformer und reibungsloser Personalprozesse
- Unterstützung der Personalplanung sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung und Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
- Verantwortung für das Zeiterfassungssystem einschließlich Pflege, Optimierung und Sicherstellung einer hohen Datenqualität
- Durchführung von Betrieblichen Eingliederungsmanagement-Gesprächen (BEM) mit Empathie, Professionalität und einem klaren Fokus auf nachhaltige Lösungen
- Unterstützung und Beratung von Führungskräften bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Entwicklung praxisnaher und wirtschaftlich sinnvoller Lösungen für personalrelevante Themenfelder
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder entsprechender Zusatzqualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht, Erfahrung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) wünschenswert
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Eigenständige, organisierte sowie zielführende Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen, aber auch das notwendige Fingerspitzengefühl für konstruktive Lösungen
- Offener und proaktiver Teamplayer, freundliches und sicheres Auftreten sowie große Freude an der Personalarbeit
Unser Kunde bietet
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Homeoffice Möglichkeiten
- Attraktive Vergütung
- Corporate Benefits
- Kostenfreie Parkplätze
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online alsPersonalreferent in Teilzeit (m/w/d) unter Angabe der Referenznummer 60030- 0013464047 – Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung.