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E.ON Energy Markets GmbH | Permanent | Full time; Part time E.ON Energy Markets GmbH (EEM) is a subsidiary of the E.ON Group based in Essen. Our main purpose is to coordinate access to trading markets for our regional business units, to bundle the associated chances and risks plus to provide innovative services. Our core competencies include portfolio strategies, risk management and data processing. With activities in various European countries, we shape the future of energy. At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture! To create equal opportunities for everyone we offer our positions in full or part-time. Ready to become a Playmaker of the energy transition? Join our team in Essen, München and apply online as Market Manager - Energy Markets (f/m/d). Are you brave enough to drive progress and forge new paths? Let's make it work and create real impact together. We can't wait to meet you! It's on us, to make new energy work. Your tasks <ul> <li>You deliver in-depth analysis of the price and fundamental development of the global commodity markets, toprovide insights on future movements of price levels and spreads in the European commodity markets.</li> <li>You closely cooperate with Trading &amp; Origination and Portfolio functions on developing and implementingcommercial strategies.</li> <li>You provide advanced market analysis for assets or structured transactions through comprehensive scenarioanalysis to guide optimal Group-wide decision making.</li> <li>You lead initiatives to build and mature a large, international energy customer portfolio as part of E.ON'stransformation program.</li> <li>You analyze energy market data to identify high-level trading opportunities, including managing E.ON'sgroup portfolio (&gt;200 TWh power &amp; gas) through strategic hedging decisions and open position managementin forward markets with a focus on long- and midterm portfolio strategies.</li> <li>You take a leading role in the development of sophisticated trading models and strategies.</li> <li>You prepare detailed reports on trading performance and market analysis and present these to seniorstakeholders, including traders and board members.</li> </ul> Your profile <ul> <li>Successfully completed university degree or comparable qualification.</li> <li>Minimum 5 years of proven experience in the European energy markets in commercial, analytical, orconsulting role(s) including a minimum of 3 years in a senior role</li> <li>Strong commercial mindset with a strategic and analytical way of thinking, demonstrating a high motivationto deliver significant commercial results.</li> <li>Proven leadership skills, with the ability to work within a highly motivated team and independently, taking onsignificant responsibility.</li> <li>Excellent communication skills in combination with assertiveness and engagement.</li> <li>Embracing opportunities to learn and develop yourself through working with colleagues across all of E.ON'soperating regions</li> <li>Knowledge in Python is a plus.</li> <li>Excellent spoken and written communication skills in English, another European language is seen as a plus.</li> </ul> E.ON is united in working on the most exciting issue that our generation needs to solve climate change! With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all with the belief that each one of us can make a difference for our environment, for our society and for our children - We shape the future. To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits: <ul> <li>Flexibility: hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance</li> <li>Working from abroad: up to 20 days in the European economic area</li> <li>Flat hierarchies: interdisciplinary and very cooperative working style providing room for own ideas</li> <li>Modern work environment: workplace according to digital and ergonomic standards</li> <li>Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of opportunities working with the newest technology and state of the art trainings</li> <li>Family service support: services in the areas of childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance</li> <li>Nutrition &amp; Health: wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen as well as various health offers (e.g. physiotherapy, flu vaccinations, mental health)</li> <li>Corporate Benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, special insurances (and much more)</li> <li>A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles</li> <li>Individual mobility: private car and bicycle leasing as well as subsidized Deutschland Ticket</li> </ul>

Market Manager - Energy Markets (f/m/d)

Du möchtest im HR-Bereich wirklich etwas bewegen? Egal, ob du bereits aus der Unternehmenspraxis oder der Beratung kommst: Wenn du Erfahrung im Bereich Compensation &amp; Benefits oder Total Rewards mitbringst, findest du in dieser Position die passende Kombination aus strategischer Weiterentwicklung und operativer Verantwortung. Die Rolle ist flexibel gestaltbar und kann je nach Wunsch in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden. Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen aus der FMCG-Branche mit rund 700 Mitarbeitenden. Es verfolgt einen klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Innovation. Der Standort in Duisburg ist das strategische Herzstück des Unternehmens. Hier erwarten dich moderne Prozesse, eine klare Zukunftsvision und eine Unternehmenskultur, die auf gemeinsamen Werten basiert. <ul> <li>Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung von Compensation- &amp; Benefits-Strukturen, Bonusmodellen und Incentive-Programmen</li> <li>Analyse und Bewertung bestehender Vergütungsmodelle sowie Benchmarks und Marktvergleiche</li> <li>Zusammenarbeit mit internen HR- und Fachbereichen sowie dem internationalen Group HR Team</li> <li>Unterstützung im jährlichen Compensation Review-Prozess (inkl. Budgetierung, Kommunikation &amp; Systempflege)</li> <li>Begleitung von Job Evaluations und Weiterentwicklung von Stellenarchitekturen</li> <li>Ansprechpartner für Führungskräfte und das HR-Team bei allen Fragen rund um Total Rewards</li> <li>Mitarbeit an strategischen HR-Projekten mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Employer Value Proposition &amp; Retention</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personal, Sozialwissenschaften oder vergleichbar</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compensation &amp; Benefits, Total Rewards oder Performance Management, gerne auch aus dem Big Four- oder Beratungskontext</li> <li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Zahlenverständnis</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude daran, mit verschiedenen Stakeholdern zu arbeiten</li> <li>Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SuccessFactors, Workday o. Ä.)</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Level)</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Festanstellung mit Entwicklungsperspektive</li> <li>Die Rolle ist flexibel gestaltbar und kann je nach Wunsch in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden</li> <li>Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit klarem Nachhaltigkeitsfokus</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Ein modernes, dynamisches HR-Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Möglichkeit auf hybrides Arbeiten</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket, Fitnesszuschuss, betriebsinterne Kantine uvm.</li> </ul>

Bachelor / Master in Betriebswirtschaftslehre als HR-Specialist - Total Rewards (gn*)

Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. <h1>Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)</h1> <ul> <li>Regionalverwaltung Bochum // zum 01.08.2026</li> <li>Stellen-Nr.: 156359</li> </ul> <ul> <li>Du hast Lust auf einen Berufseinstieg im Auftrag der Zukunft, welcher Nachhaltigkeit, Praxisnähe und kaufmännisches Know-How vereint? Dann bist Du bei uns genau richtig!</li> <li>Innerhalb von 3 Jahren entwickelst Du dich bei uns zum kaufmännischen Allrounder in einem international aufgestellten Familienunternehmen</li> <li>Von Beginn an wirst Du aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden und lernst unsere Geschäftsprozesse ganzheitlich kennen</li> <li>Du übernimmst spannende Aufgaben in verschiedenen Unternehmensbereichen, wie z.B. dem Vertrieb, der Buchhaltung, einer operativen Niederlassung und hast durch Wahlstationen (z.B. Personal oder IT) die Möglichkeit, Deine persönlichen Fähigkeiten und Interessen in den Mittelpunkt zu stellen</li> <li>Du besuchst 2x pro Woche die Berufsschule, sodass Du Theorie und Praxis perfekt miteinander verknüpfen kannst</li> </ul> <ul> <li>Dein Abitur, Fachabitur oder den Realschulabschluss schließt Du mit guten Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch ab</li> <li>Du begeisterst Dich für wirtschaftliche Themen und kaufmännische Abläufe</li> <li>Ein hohes Maß an Verlässlichkeit sowie eine stark ausgeprägte Lernbereitschaft ist für Dich ebenso selbstverständlich wie eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team runden Dein Profil ab</li> </ul> Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: <ul> <li>Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder</li> <li>Veranstaltungen: Einführungstage und Azubi-Events fördern den Zusammenhalt unter unseren Nachwuchskräften</li> <li>Ausbildungsdauer: Du hast die Möglichkeit, Deine Ausbildung bei guten Leistungen auf 2,5 Jahre zu verkürzen</li> <li>Prämie: Gute Leistungen in der Abschlussprüfung werden mit einer Prämie belohnt </li> <li>Übernahme: In unserem stetig wachsenden Unternehmen stehen Dir vielfältige Übernahmechancen offen </li> <li>Weiterbildung: Mit unserer modernen E-Learning-Plattform RECADEMY fördern wir Deine individuelle Lern- und Karriereentwicklung </li> <li>Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhältst Du Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik)</li> </ul> Die Zukunft gehört Dir: Bewirb Dich jetzt mit Deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf remondis-karriere.de. REMONDIS GmbH &amp; Co. KG, Region West // Ina Köhler // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

<h2>Wir suchen ab sofort Qualitätsprüfer (m/w/d) in Krefeld!</h2>Du suchst nach einer spannenden neuen Herausforderung im Schienenfahrzeugbau? Wir von Piening Personal suchen für unseren Kunden in Krefeld engagierte Qualitätsprüfer vorerst im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung. Steig ein in eine dynamische Branche und werde Teil eines motivierten Teams! Die Piening GmbH ist ein in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen mit über 45 Jahren Branchenerfahrung und gehört zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Mitarbeitern.<h2>Deine Aufgaben in Krefeld:</h2><ul><li>Prüfung von Teilen, Baugruppen und Systemen</li><li>Baubegleitende Qualitätssicherung nach technischen Unterlagen</li><li>Erstellung von Lieferantenreklamationen</li><li>Anleitung des Fertigungspersonals zu Qualität Fragen</li></ul><h2>Dein Profil als Qualitätsprüfer (m/w/d):</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker / Kfz-Mechatroniker oder vergleichbar</li><li>Gute Kenntnisse in Mechanik und Elektronik</li><li>Erfahrung in der Schienenfahrzeugtechnik oder im Automotive-Bereich von Vorteil</li><li>Grundkenntnisse in SAP wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li></ul><h2>Wir bieten dir als Qualitätsprüfer (m/w/d):</h2><ul><li> Einen Startstundenlohn von 22,- €/h zum Start der nach BZ M+E in den Monaten Deines Einsatzes weiter steigt auf 29,12 €/h + Zuschläge je nach Qualifikation VB</li><li> Kosten für nötige G-Untersuchung und Arbeitskleidung werden übernommen</li><li> Wir zahlen Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IGZ Tarifvertrag</li><li> Dein Urlaubsanspruch beträgt im ersten Jahr 25 Tage und steigt mit Deiner Betriebszugehörigkeit auf 30 Tage an</li><li> Einen Einsatz bei einem weltweit agierenden Unternehmen aus dem Schienenfahrzeugbau</li><li> Nutze viele Aktionen und Rabatte über Corporate Benefits</li><li> Das Piening Team Krefeld/Duisburg betreut Dich umfassend und auf Augenhöhe zu allen Themen rund um die Arbeit</li></ul><h2>Du willst durchstarten?</h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, wenn Du bereit bist, in einem innovativen Umfeld durchzustarten. Zeig uns, was in Dir steckt und werde Teil unseres Teams! Deine Bewerbungsunterlagen schickst Du vorzugsweise an <a href="mailto:duisburg@pieningGmbH.de" target="_blank">duisburg@pieningGmbH.de</a> .

Qualitätsprüfer (m/w/d)

<h2>Wir suchen ab sofort Qualitätsprüfer (m/w/d) in Krefeld!</h2>Du suchst nach einer spannenden neuen Herausforderung im Schienenfahrzeugbau? Wir von Piening Personal suchen für unseren Kunden in Krefeld engagierte Qualitätsprüfer vorerst im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung. Steig ein in eine dynamische Branche und werde Teil eines motivierten Teams! Die Piening GmbH ist ein in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen mit über 45 Jahren Branchenerfahrung und gehört zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Mitarbeitern.<h2>Deine Aufgaben in Krefeld:</h2><ul><li>Prüfung von Teilen, Baugruppen und Systemen</li><li>Baubegleitende Qualitätssicherung nach technischen Unterlagen</li><li>Erstellung von Lieferantenreklamationen</li><li>Anleitung des Fertigungspersonals zu Qualität Fragen</li></ul><h2>Dein Profil als Qualitätsprüfer (m/w/d):</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker / Kfz-Mechatroniker oder vergleichbar</li><li>Gute Kenntnisse in Mechanik und Elektronik</li><li>Erfahrung in der Schienenfahrzeugtechnik oder im Automotive-Bereich von Vorteil</li><li>Grundkenntnisse in SAP wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li></ul><h2>Wir bieten dir als Qualitätsprüfer (m/w/d):</h2><ul><li> Einen Stundenlohn zum Start von 22,00 €/h zum Start der nach BZ M+E in den Monaten Deines Einsatzes weiter steigt auf 29,12 €/h + Zuschläge je nach Qualifikation VB </li><li> Kosten von nötigen G-Untersuchung und Arbeitskleidung werden übernommen</li><li> Wir zahlen Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP-Tarifvertrag</li><li> Dein Urlaubsanspruch beträgt im ersten Jahr 25 Tage und steigt mit Deiner Betriebszugehörigkeit auf 30 Tage an</li><li> Einen Einsatz bei einem weltweit agierenden Unternehmen aus dem Schienenfahrzeugbau</li><li> Nutze viele Aktionen und Rabatte über Corporate Benefits</li><li> Das Piening Team Krefeld betreut Dich umfassend und auf Augenhöhe zu allen Themen rund um die Arbeit</li></ul><h2>Du willst durchstarten?</h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, wenn Du bereit bist, in einem innovativen Umfeld durchzustarten. Zeige uns, was in Dir steckt und werde Teil unseres Teams! Deine Bewerbungsunterlagen schickst Du vorzugsweise an <a href="mailto:Krefeld@pieningGmbH.de" target="_blank">Krefeld@pieningGmbH.de</a> .

<h2>Starte durch in der Produktion – Werde Teil unseres Teams.</h2>Du hast Lust auf einen abwechslungsreichen Job mit Perspektive? Als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Chemieabfüllung bist du in Krefeld gefragt! Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei einem starken Kunden aus der Produktionsbranche. Sichere dir einen attraktiven Stundenlohn von 19,68 Euro und erlebe spannende Aufgaben in einem modernen Umfeld. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden. Wir legen großen Wert auf Qualität, Fairness und die kontinuierliche Förderung unserer Mitarbeitenden.<h2>Deine Benefits:</h2><ul><li> Attraktiver Stundenlohn von 19,68 Euro plus Zuschläge</li><li> GVP-Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> Kostenlose Arbeitskleidung und moderne Arbeitsplätze</li><li> Individuelle Betreuung und schnelle Übernahmeoption beim Kunden</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Chemieabfüllung:</h2><ul><li> Abfüllen und Verpacken von chemischen Produkten nach Vorgabe</li><li> Überwachen der Produktionsanlagen im Bereich Chemieabfüllung</li><li> Kontrolle der Qualität und Dokumentation der Arbeitsschritte</li><li> Reinigung und Wartung der Abfüllanlagen</li><li> Führen eines Gabelstaplers</li><li> Mitwirken bei der Optimierung von Produktionsprozessen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Erfahrung als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Chemieabfüllung oder in einem vergleichbaren Bereich</li><li> Technisches Verständnis und Spaß an Teamarbeit</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit (Vollkonti)</li><li> Staplerschein</li><li> Genaue, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li> Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Jetzt bewerben und durchstarten.</h2>Mach den nächsten Schritt und werde Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Chemieabfüllung bei Piening Personal! Dein neuer Job in Meerbusch wartet schon auf dich. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Nutze deine Chance und bewirb dich noch heute gemeinsam machen wir den Unterschied.

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Chemieabfüllung 19,68 €/h

Für den reibungslosen Ablauf in Organisationen sorgen, Marketingstrategien entwickeln oder die Einsatzplanung von Personal verbessern: Das klingt für Dich spannend? Dann verbinde im Dualen Studium BWL- Spezialisierung Sozialmanagement betriebswirtschaftliches Know-how und Deine Leidenschaft für soziale Themen. Du kannst je nach Standort im&nbsp;Januar, April oder im Oktober starten&nbsp;🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.<ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫&nbsp;</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du optimierst Prozesse und Regeln, damit Verantwortlichkeiten sowie Aufgaben besser geregelt werden können&nbsp;&nbsp;</li><li>Du entwickelst Marketingstrategien und Markenbotschaften, die zu den sozialen Werten der jeweiligen Organisation passen</li><li>Du unterstützt die Führungsebene mit Analysen 📊</li><li>Du verbesserst die Einsatzplanung von Personal in sozialen Einrichtungen</li><li>Du legst Ziele fest, um den Erfolg und die Weiterentwicklung sozialer Einrichtungen zu sichern</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist 🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen💬</li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis 💡</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent&nbsp;📋</li><li>Du besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li><li>Du arbeitest selbstständig, aber auch gerne im Team</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Sozialmanager:in</li><li>Qualitätsmanager:in sozialer Organisationen</li><li>Sozialmarketing Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium BWL-Spezialisierung Sozialmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Für den reibungslosen Ablauf in Organisationen sorgen, Marketingstrategien entwickeln oder die Einsatzplanung von Personal verbessern: Das klingt für Dich spannend? Dann verbinde im Dualen Studium BWL- Spezialisierung Sozialmanagement betriebswirtschaftliches Know-how und Deine Leidenschaft für soziale Themen. Du kannst je nach Standort im Januar, April oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> <ul><li>Du optimierst Prozesse und Regeln, damit Verantwortlichkeiten sowie Aufgaben besser geregelt werden können </li><li>Du entwickelst Marketingstrategien und Markenbotschaften, die zu den sozialen Werten der jeweiligen Organisation passen</li><li>Du unterstützt die Führungsebene mit Analysen </li><li>Du verbesserst die Einsatzplanung von Personal in sozialen Einrichtungen</li><li>Du legst Ziele fest, um den Erfolg und die Weiterentwicklung sozialer Einrichtungen zu sichern</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen</li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis </li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent </li><li>Du besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li><li>Du arbeitest selbstständig, aber auch gerne im Team</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Sozialmanager:in</li><li>Qualitätsmanager:in sozialer Organisationen</li><li>Sozialmarketing Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- sowie weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand effizient betreut und nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Personalmanagement und Services, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision, Compliance und Datenschutz sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Zusätzlich verantwortet das Referat Schulbau wichtige Handlungsfelder. Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in unserem Konzern kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben. Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. Im Stab Revision, Compliance und Datenschutz ist ab sofort unbefristet in Vollzeit folgende Position zu besetzen: Referent interne Revision (m/w/d) – Fokus Daten, Prozesse &amp; Technik In dieser Rolle verbessern Sie Prozesse messbar und gestalten die Revision als Steuerungsinstrument mit: <ul> <li>Prüfen &amp; Weiterdenken: Sie planen und führen interne Revisionen mit Fokus auf prozessuale Fragestellungen, Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Effizienz durch</li> <li>Analyse mit Substanz: Sie werten komplexe Datenmengen aus, erstellen Statistiken und nutzen verschiedene Datenquellen/-banken (z. B. SAP, Excel), um belastbare Prüfungsergebnisse und Entscheidungsgrundlagen zu schaffen</li> <li>Beratung auf Augenhöhe: Sie stehen der Geschäftsführung und den Führungskräften als kompetente Ansprechperson für revisionsrelevante Fragestellungen zur Seite</li> <li>Kontrollsysteme im Fokus: Sie prüfen bestehende interne Kontrollsysteme, bewerten deren Wirksamkeit und entwickeln diese systematisch weiter</li> <li>Berichte mit Wirkung: Sie erstellen aussagekräftige, präzise Prüfberichte, formulieren praxisnahe Handlungsempfehlungen und begleiten deren Umsetzung im Rahmen eines zielgerichteten Monitorings</li> <li>Standards weiterentwickeln: Sie wirken an der Optimierung von Revisionsprozessen, Methoden und Richtlinien mit – immer mit Blick auf Digitalisierung und Effizienz</li> </ul> <ul> <li>Revisionserfahrung: Sie bringen Berufserfahrung in der internen Revision, im Audit oder in der Wirtschaftsprüfung mit – idealerweise im immobiliennahen oder bautechnischen Umfeld</li> <li>Berufliches Fundament: Sie verfügen über eine technische Qualifikation, z. B. als Bauingenieur, Architekt, Techniker oder Meister mit ausgeprägter Zahlenaffinität; alternativ haben Sie ein abgeschlossenes BWL-Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/Industriekaufmann</li> <li>Technisches Verständnis: Sie besitzen ein gutes Grundverständnis für gebäudetechnische Abläufe, Bauprozesse oder die technische Infrastruktur von Immobilienprojekten</li> <li>Daten- &amp; Analysekompetenz: Sie gehen routiniert mit großen Datenmengen um und beherrschen gängige Tools wie Excel, SAP oder Datenbanksysteme zur Analyse und Auswertung</li> <li>Struktur &amp; Klarheit: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, präzise Arbeitsweise und eine ausgeprägte Analysefähigkeit aus</li> <li>Kommunikation &amp; Ausdruck: Sie formulieren klar und zielgruppengerecht – schriftlich wie mündlich – und können komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend darstellen</li> </ul> <ul> <li>Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice</li> <li>Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote</li> <li>Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen</li> <li>Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> </ul>

319 Personal Jobs in Mülheim an der Ruhr, Deutschland