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Die WILKA Schließtechnik GmbH ist ein 300 Personen starkes Unternehmen, das auf dem Markt mit Qualität und Know-How überzeugt. Wir arbeiten lösungs- und kundenorientiert, pflegen langjährige Geschäftsbeziehungen und gewinnen mit Kompetenz und Zuver­lässigkeit ständig neue Kunden hinzu. Wir machen die Welt einfach sicher – mit großen Ambitionen! Im Rahmen der Unternehmensentwicklung arbeiten wir seit einigen Jahren intensiv daran, Prozesse zu optimieren, zu digitalisieren und unser Personal entsprechend zu qualifizieren. Wir suchen nun Verstärkung. Jemanden, der / die unsere Vision teilt und sich mit dem Unternehmen identifiziert. Als Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) kannst du uns ab sofort mit deiner Einsatzbereitschaft und deinem Know-How unterschützen. <ul> <li>Erstellung von Monats-, Jahres- und konsolidierten Konzernabschlüssen nach HGB</li> <li>Sicherstellung der korrekten steuerlichen Behandlung aller Geschäftsvorfälle</li> <li>Prüfung der Steuererklärungen und fristgerechte Erstellung der Umsatz­steuer­voranmeldungen</li> <li>Erstellung umfassender Finanzberichte, inklusive Bilanz, GuV, Abweichungsanalysen und Budgetvergleichen</li> <li>Pflege der Anlagenbuchhaltung sowie Durchführung von planmäßigen und außerplan­mäßigen Abschreibungen</li> <li>Unterstützung bei Kapitalbeschaffung und Mitwirkung an der strategischen Finanzplanung</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von drei Mitarbeitern</li> <li>Schnittstelle und Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling zur Sicherstellung der Finanztransparenz</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter</li> <li>Idealerweise Steuerfachangestellte/r</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB</li> <li>Anwenderkenntnisse in ProAlpha</li> <li>Gute MS Office-Kenntnisse</li> <li>Selbstständige, strukturierte sowie qualitäts- und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie</li> </ul> <ul> <li>Wir sind ein traditionelles Familienunternehmen, das eine lange und beeindruckende Erfolgsgeschichte hinter sich hat und in sechster Generation geführt wird</li> <li>Wir haben ein motiviertes Führungskräfteteam, das seit einigen Jahren intensiv daran arbeitet, Prozesse und Strukturen für die Zukunft zu optimieren</li> <li>Wir arbeiten gerne bei WILKA, weil wir die Möglichkeit haben, uns spannenden Herausforderungen zu stellen und viel Gestaltungsspielraum bekommen</li> <li>Wir leben eine Kultur, in der wir uns gegenseitig wertschätzen und unterstützen, denn nur so können unsere Teams erfolgreich arbeiten</li> <li>Gemeinsame Erfolge müssen gefeiert werden, deshalb gehört es für uns dazu, dass wir für Weihnachtsfeiern, Grill- oder Familienfeste zusammenkommen</li> <li>Selbstverständlich bieten wir dir verschiedene Benefits wie ein Brötchenservice, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes E-Bike-Leasing und mehr</li> <li>Es ist möglich, dass du teilweise mobil arbeitest</li> <li>Mit unserem Gleitzeitmodell bekommst du Familie und Job unter einen Hut</li> <li>Während deiner Einarbeitungszeit und darüber hinaus begleitet Dich ein eigener Mentor (m/w/d)</li> </ul>

Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Die Stadthalle Mülheim an der Ruhr ist die zentrale Theater- und Konzert-Location der Stadt. Mit ihren 12 Veranstaltungsräumen und einer Gesamtkapazität für bis zu 3.000 Personen dient sie ebenso als modernes Kongresszentrum. Das unter Denkmalschutz stehende Gebäude im neoklassizistischen Stil, direkt am Westufer der Ruhr, zählt zu den bedeutendsten Sehenswürdigkeiten der Stadt und verbindet so Tradition mit moderner Veranstaltungstechnik. Die Stadthalle ist einer von fünf Betrieben der Mülheimer Stadtmarketing und Tourismus GmbH (MST), einer Tochtergesellschaft der Stadt. Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine/-n Mitarbeiter/-in für die Zentrale (Pforte) der Stadthalle (m/w/d) in Teilzeit (25 – 30 Wochenstunden) Als Mitarbeiter/-in der Zentrale sind Sie ein wichtiges Verbindungsglied zwischen allen Abteilungen der Stadthalle, den angeschlossenen Gewerken sowie Externen und tragen wesentlich zu einer reibungslosen Zusammenarbeit und störungsfreien Abläufen bei. <ul> <li>Verwaltung <ul> <li>Dokumentation der Anwesenheiten (internes und externes Personal)</li> <li>Prüfung des Dienstplans für die Zentrale</li> <li>Dokumentation der Sicherheitsunterweisung (externes Personal)</li> <li>Gebäude- und Telefonzentrale</li> <li>Schlüsselverwaltung und -ausgabe</li> <li>Materialannahme und -ausgabe</li> <li>Paket- und Postannahme und -verteilung</li> <li>Dokumentation besonderer Vorfälle und Schichtwechsel</li> </ul> </li> <li>Kontrolle und Sicherung des gesamten Gebäudes und der Außenanlagen <ul> <li>Schließdienst</li> <li>Bedienung der Haustechnik (Beleuchtung, Heiz- und Klimaanlage, Aufzüge, Brandmeldezentrale, Einbruchmeldeanlage)</li> <li>Ordnungs- und Säuberungsarbeiten im und am Haus</li> <li>Hausmeistertätigkeiten inkl. Dokumentation (Erfassung von Schäden, Reparaturen, Winterdienst, Fundsachen, Beflaggung, Reinigung und Abfallentsorgung, Pflege von Werkzeug, Arbeitsmaterial und Haustechnik)</li> </ul> </li> <li>Veranstaltungsspezifische Tätigkeiten <ul> <li>Ausgabe von Handkassen</li> <li>Betreuung des Bühnenparkplatzes</li> <li>Aushang von Plakaten</li> <li>Betreuung kleinerer Veranstaltungsformate</li> <li>Evakuierungs- und Ersthelfer</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse mit den Microsoft-Office-Programmen (Outlook, Word, Excel)</li> <li>gute handwerkliche Fähigkeiten und ein gutes technisches Verständnis</li> <li>Bereitschaft zum regelmäßigen Einsatz in Wechselschichten, auch am Wochenende</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Aufgaben in den Bereichen Kultur und Kongress</li> <li>eine attraktive Vergütung nach TVÖD (EG 5 – Einstufung erfolgt nach Berufserfahrung)</li> <li>fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z. B. durch Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>unbefristete Teilzeitstelle (25 - 30 Std. / Woche) mit 30 Tagen Urlaub</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>diverse Mitarbeiterangebote, z. B. Vergünstigungen u. a. im Tourismus-, Veranstaltungs- und Kultur-Bereich</li> <li>kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten</li> <li>einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz mitten im Herzen der Metropole Ruhr</li> </ul>

Mitarbeiter/-in für die Zentrale (Pforte) der Stadthalle (m/w/d) in Teilzeit (25 – 30 Wochenstunden)

Für den Standort Gelsenkirchen suchen wir:   HR SPECIALIST (W/M/D)   Seit über 130 Jahren ist ZINQ auf Feuerverzinken und Beschichten spezialisiert und heute das marktführende Unternehmen im Bereich Korrosionsschutz auf Stahl durch Zink. Mit unserem zirkulären Geschäftsmodell arbeiten wir dabei an einer nachhaltigen Zukunft mit langlebigen, klimapositiven Zinkoberflächen, die ebenso wie Bäume CO2 speichern können. Mit uns setzen Sie auf geschlossene Kreisläufe für unsere Materialien und Produkte, erneuerbare Energien und künftig auch Wasserstoff. So werden Sie mit uns bei ZINQ zu Klimahelden. Unterstützen Sie uns bei unserer Mission - und werden Sie Klimaheld:in bei ZINQ.   Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unsere Verwaltungsgesellschaft, Sitiana GmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist (m/w/d).   IHRE KERNAUFGABEN      Verantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung      Administrative Personalverwaltung über den gesamten Employee Life Cycle, wie z. B. Vertrags- und Zeugniserstellung      Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem und in der Zeitwirtschaft      Parametrierung und Konfiguration der eingesetzten Abrechnungstools      Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten, arbeitsrechtlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen      Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern      Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Reports      Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei internen und externen Prüfungen      Erstellung der Personalkostenplanung     IHR PROFIL      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder Rechnungswegen oder eine vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung      Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht      Erfahrung im Umgang mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen sowie MS Office      Diskretion, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise      Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen      Serviceorientierter Teamplayer mit hohem Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit     IHRE BENEFITS      Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen      Abwechslungsreiche, wertvolle Aufgaben mit eigenen Verantwortungsbereichen      Freiraum bei der Gestaltung der täglichen Arbeit      Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der ZINQ Gruppe      Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung der beruflichen Entwicklung      Arbeit in einem werteorientierten, nachhaltigen Familienunternehmen      Ausführliche Einarbeitung und Mitarbeit in einem kollegialen engagierten Team aus langjährigen Mitarbeitenden      Corporate Benefits     Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive frühstmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.   Ihr Ansprechpartner   Herr Marius Mann   Kontakt   Sitiana GmbH   Nordring 4   45894 Gelsenkirchen   +49 209 319270-311

HR Specialist (w/m/d)

Die Stadt Bochum mit ca. 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Wir suchen Sie für das für das Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation als engagierte*n IT-Architekt*in (w/m/d) Kennziffer: 11-IT-84 Bewerbungsfrist: 03.08.2025 Bewertung: EG 12 TVöD (54.500 € - 85.200 € in Vollzeit in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) bzw. BesGr. A 13 LBesG (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) (vorbehaltlich der beamtenrechtlichen Bewertung) <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von IT-Architekturstrategien (Cloud, SaaS und onPremise) und -lösungen, um die Digitalisierung der Stadtverwaltung voranzutreiben, auch im Hinblick auf Make- oder Buy-Entscheidungen.</li> <li>Konzept des Designs und der Implementierung von IT-Systemen (für die IT selbst und die Fachbereiche der Stadt Bochum), die optimal auf die Anforderungen der Stadt Bochum abgestimmt sind.</li> <li>Vorbereitung der IT der Stadt Bochum auf ein neues, noch ausfallsichereres Konzept zum Betrieb, Design und Anpassung der Anwendungen an dieses neue Konzept.</li> <li>Sie stellen die Integration neuer IT-Lösungen in bestehende Systeme unter Berücksichtigung von IT-Sicherheits- und Datenschutzanforderungen sicher.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen IT-nahen Disziplin.</li> <li>Beamtinnen und Beamte: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / FH) mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen IT-nahen Disziplin und besitzen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der IT-Architektur und Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung komplexer IT-Systeme</li> <li>Expertise in den Bereichen IT-Sicherheit und IT-Infrastruktur</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Steuerung von IT-Dienstleistenden</li> <li>Kommunikationsstärke sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>ITIL-Kenntnisse, Agile Projektmanagement-Methoden und Scrum-Kenntnisse; wünschenswert sind entsprechende Zertifikate.</li> </ul> <ul> <li>Jobrad bzw. Dienstrad und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage</li> <li>Jobticket für Tarifbeschäftigte</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Homeoffice [bis zu 80%]</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag im öffentlichen Dienst oder Landesbesoldungsgesetz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits</li> <li>Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen</li> </ul>

IT-Architekt*in (w/m/d)

pluss – Deutschlands modernster Personaldienstleister. Aber pluss ist mehr als Personalmanagement. Wir helfen den besten Arbeitgebern Deutschlands, die besten Mitarbeiter zu finden. Menschen mit Antrieb. Seit über 40 Jahren. Mit mehr als 40 Niederlassungen bundesweit. Und über 3.000 Mitarbeitern. pluss – wir sind mehr als unsere Jobs.Mit unserem Kunden pflegen wir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Als sozialer Dienstleister engagiert sich der Träger seit über 30 Jahren in der Flüchtlings- und Obdachlosenbetreuung. Ob Erstorientierung, Beratung in schwierigen Lebenssituationen, langfristige Integration oder gesellschaftliche Teilhabe – die Menschen in den Einrichtungen setzen sich für das Wohl anderer ein und helfen ihnen, in Deutschland und der Gesellschaft anzukommen.Du suchst Abwechslung? Eine Möglichkeit, Deine Talente und Fähigkeiten in einem neuen Bereich einzusetzen? Fernab von Krankenhaus, Pflegeeinrichtung oder Arztpraxis? Willkommen bei unserem Kunden, bei dem der Mensch im Vordergrund steht.Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, MFA (m/w/d) o. ä. für die ErstaufnahmeeinrichtungWeeze | Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Direktvermittlung






Deine Vorteile:<ul><li>Unbefristeter Vertrag, Voll- oder Teilzeit</li><li>Ansprechendes Gehalt und betriebliche Altersvorsorge</li><li>28 Tage Urlaub</li><li>40-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten (kein Schichtdienst)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Coachings und Feedbackgespräche – für Deine persönliche Entwicklung</li><li>Corporate Benefits</li></ul>






Deine Aufgaben:Als einfühlsamer Mensch mit einem Verständnis und offenen Ohr für die Bedürfnisse anderer bist Du auf der Sanitätsstation der Erstaufnahmeeinrichtung unseres Kunden genau richtig. Hier betreust Du die Bewohner von A–Z:<ul>
<li>Du nimmst Patienten auf, legst Patientenkarteien an und pflegst alle weiteren relevanten Daten.&nbsp;</li>
<li>Du führst die Erstuntersuchung durch und bearbeitest Befunde.</li>
<li>Du koordinierst die Arztsprechstunde und unterstützt den Arzt.</li>
<li>Du dokumentierst die Pflegetätigkeiten und den Behandlungsverlauf.</li>
<li>Du setzt das Infektionsschutzgesetz und den Hygieneplan um.</li>
<li>Du kümmerst dich um die Medikamentenausgabe (Aufbereitung, Dokumentation, Kontrolle).</li></ul>Dein Profil:
<ul>
<li>Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau, Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar</li>
<li>Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Kulturen und Mentalitäten</li>
<li>Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Gutes Deutsch (mind. B2), weitere Sprachen von Vorteil, z. B. Englisch, Französisch, Arabisch, Farsi/Dari</li></ul>






 






Deine BewerbungDu findest Dich in der Aufgabe wieder? Und möchtest, dass Menschen gut in Weeze ankommen und umsorgt fühlen? Dann bewirb Dich am besten gleich:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-projektecp@pluss.de" target="_blank">bewerbung-projektecp@pluss.de</a>.Bei Fragen freut sich unsere Personalberaterin Carola Schmale auf Deinen Anruf:&nbsp;<a href="tel:+4940181290233" target="_blank">+49 40 181290-233</a>&nbsp;oder&nbsp;<a href="tel:+4915222509738" target="_blank">+49 1522 2509738</a>.pluss Personalmanagement GmbH Carola M. Schmale Frankenstraße 7 20097 Hamburg<a href="mailto:bewerbung-projektecp@pluss.de" target="_blank">bewerbung-projektecp@pluss.de</a><a href="http://www.pluss.de/" target="_blank">www.pluss.de</a>






Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Erstaufnahmeeinrichtung

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Erstaufnahmeeinrichtung

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Erstaufnahmeeinrichtung

<h3>Über Gerresheimer</h3>Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.<h3>Stellenbeschreibung</h3><ul><li>Als zuverlässiger Ansprechpartner in einem 4 köpfigen HR Team stehst Du den Führungskräften eines fest definierten Betreuungsbereiches bei all ihren operativen personalrelevanten Anliegen zur Seite.</li><li>Du unterstützt die gewerblichen Mitarbeiter*innen deines definierten Betreuungsbereiches mit individueller Beratung und umfassender Betreuung in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen.</li><li>Du begleitest aktiv die Rekrutierung von gewerblichen Fachkräften von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.</li><li>Deine Mitarbeit erstreckt sich ebenfalls auf die Vorbereitung der Entgeltabrechnung.</li><li>Du stellst die notwendigen administrativen Prozesse wie Stammdatenpflege, Pflege und Betreuung der Zeiterfassung etc. sicher.</li><li>Zu deinen Aufgaben gehört das Erstellen aussagekräftiger Reports und Statistiken, um jegliche Art von Projekten mit datenbasierten Erkenntnissen zu untermauern.</li><li>Durch deine Mitwirkung und Leitung einzelner HR-Projekte am Standort gestaltest Du aktiv die Entwicklung und Optimierung unserer HR-Strategien mit.</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit einer einschlägigen Weiterbildung im Personalbereich.</li><li>Erste praktische Erfahrung im Personalbereich - vorzugsweise in generalistischen HR-Funktionen in einem Industrieunternehmen sollte vorhanden sein.</li><li>Hohe Dienstleistungsmentalität und (interne) Kundenorientierung sowie ausgeprägte Sozial- und Beratungskompetenz setzen wir voraus.</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise auch Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.</li><li>Wenn Du über erste Kenntnisse in der Entgeltabrechnung (P&amp;I Loga) verfügst, wäre das ideal. Das ist aber keine zwingende Voraussetzung.</li><li>Sichere MS-Office-Kenntnisse und fließende Deutschkenntnisse müssen vorhanden sein.</li><li>Du verfügen über ein gesundes Maß an Empathie und Durchsetzungsstärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise und teamorientierte Denkweise.</li><h3>Zusätzliche Informationen</h3><ul><li>Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Vollzeit/unbefristet</li><li>Vergütung entsprechend der Qualifikation nach Entgelttarifvertrag</li><li>Flache Hierarchien und hohe Kollegialität</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. medizinisches Rückentraining)</li><li>Vergünstigungen bei Kooperationspartnern</li><li>Dienstradleasing – JobRad</li><li>Kostenlose Getränke und Parkplätze</li><li>Jährliche Firmenveranstaltungen</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<h3>Equal Rights</h3>Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

109 Personal Jobs in Mülheim an der Ruhr, Deutschland