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Das bieten wir dir<ul>
<li>Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen</li>
<li>Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage</li>
<li>Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li>
<li>Healthcare &amp; Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen</li>
<li>Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li>
<li>Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Als Teil des nationalen People Development Teams stellst Du die Voraussetzungen für eine faire und transparente Entwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei ALDI Nord Deutschland sicher.</li>
<li>Du übernimmst die (Weiter-) Entwicklung, Konzeption, Implementierung und Durchführung von Assessment- und Development Centern sowie anderen diagnostischen Methoden und Verfahren.</li>
<li>Du unterstützt und berätst u.a. bei der Erstellung von Anforderungsprofilen und (der Nutzung) von Interviewleitfäden, sowie zur Anwendung von Online-Diagnostik.</li>
<li>Dabei interagierst Du regelmäßig mit internen Stakeholdern wie z.B. Führungskräften (auch aus dem Top Management), HR Business Partnern, IT, Risk &amp; Compliance sowie den Fachbereichen der ALDI Nord Holding Deutschland.</li>
<li>Mit deiner diagnostischen Expertise unterstützt du die Durchführung des Talentprozesses von der Talentidentifikation über die Talententwicklung bis zum Placement.</li>
<li>Du konzipierst, organisierst und moderierst Talent Development-Angebote.</li>
<li>Du übernimmst operative und strategische (Teil-) Projekte und Tätigkeiten im Umfeld Talent Management und Diagnostik, so z.B. die Weiterentwicklung und Durchführung der Entwicklungsdiagnostik für ALDI Nord Talente. Die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern von der Ausschreibung und Auswahl bis zur Steuerung im gesamten Projektverlauf gehören dabei zu deinen Aufgaben.</li>
<li>Du arbeitest teamübergreifend mit nationalen und internationalen HR Kollegen sowie den Fachbereichen der ALDI Nord Holding Deutschland zusammen, um die Verzahnung innerhalb der Unternehmensgruppe voranzutreiben und Synergieeffekte zu nutzen.</li>
<li>Zu von dir durchgeführten Eignungs- und Entwicklungsdiagnostiken führst du eigenständig Feedback- und Entwicklungsgespräche durch und berätst Führungskräfte zu Fragen der Potenzialträgerentwicklung.</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie bzw. Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.&nbsp;</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Eignungs- und Entwicklungsdiagnostik.&nbsp;</li>
<li>Du hast mindestens drei, idealerweise fünf Jahre Erfahrung in der Personal- und/oder Führungskräfteentwicklung eines größeren Unternehmens, oder in einer Unternehmensberatung gesammelt.&nbsp;</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Assessment- und Development Centern, sowie der Anwendung von (digitalen) Assessment-Instrumenten.</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team auf Augenhöhe, denkst Prozesse strategisch (weiter) und gehst kritisch konstruktiv – vor allem aber lösungsorientiert – an Aufgabenstellungen heran.&nbsp;</li>
<li>Du überzeugst durch souveräne Kommunikation auf allen Hierarchieebenen (bis zum Top Management) sowie durch analytisch-strukturiertes Arbeiten.&nbsp;</li>
<li>Auch in einem sich stetig wandelnden Umfeld fühlst Du Dich wohl.&nbsp;</li>
<li>Die routinierte Nutzung aller gängigen MS Office Produkte (insbesondere Excel) und gute Englischkenntnisse sind für Dich selbstverständlich.&nbsp;</li>
</ul>

Manager Personalentwicklung (m/w/d) – Schwerpunkt Talent & Performance Management (befristet für 2 Jahre)

Personalberater Vertrieb (m/w/d)      Du möchtest Dich beruflich verändern, arbeitest gern mit Menschen und kennst Dich im Vertrieb aus? Dann haben wir den passenden Job für Dich!      Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. Der Fokus liegt auf Vertrieb und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Außerdem begleitest Du Bewerbergewinnung und Mitarbeitereinsätze im Kundenbetrieb – denn Du erkennst Talente und weißt, wie man sie gezielt einsetzt.       Zusammenfassung            Vertrieb : Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden         Kundenbetreuung : Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung         Kundenberatung : Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen         Recruiting : Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen         Führung : Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite                 Deutschkenntnisse auf C1-Niveau: Du kommunizierst sicher und präzise in Wort und Schrift und kannst Dich mühelos auf jede Gesprächssituation einstellen         Führerschein Klasse B: Du bist mobil und flexibel einsetzbar – auch für standortübergreifende Einsätze oder Kundentermine vor Ort         Qualitätsbewusstsein : Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben         Organisationstalent : Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise         Kommunikationsfähigkeit : Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern         Empathie : Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren                 unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen         geregelte Arbeitszeiten : Für eine ausgewogene Work-Life-Balance         Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen : Bestimme Deinen Workflow selbst         Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder         Poolfahrzeug für den Außendienst : Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen         strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor : Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen         Entwicklungsmöglichkeiten : Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig         Teamevents und Mitarbeiterrabatte : Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies         betriebliche Altersvorsorge : Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken         betriebliches Gesundheitsmanagement : Deine Gesundheit ist uns wichtig         Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso             Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt.   Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.       #LI-SG1

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

<h2>Für unseren Kunden in Duisburg!</h2>Wir suchen einen Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik . Die Anstellung erfolgt in Vollzeit zu zwei Schichten am Standort Duisburg. Eine Übernahme ist möglich. Die Piening GmbH ist ein in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen mit über 45 Jahren Branchenerfahrung und gehört zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Mitarbeitern.<h2>Deine Aufgaben als Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik:</h2><ul><li>Installation, Verdrahtung und Inbetriebnahme von Maschinen und elektrischen Komponenten</li><li>Wartung, Fehleranalyse und Sicherstellung eines störungsfreien Anlagenbetriebs</li><li>Lesen von Schaltplänen und Entwickeln eigener Lösungsstrategien</li><li>Diagnose, Reparatur und Austausch defekter Kabel, Geräte oder Motoren</li><li>Regelmäßige Prüfung von Verkabelungen sowie Pflege und Reinigung von Schaltschränken</li><li>Rufbereitschaft alle 7 Wochen und Einsatz in der Mittagsschicht</li></ul><h2>Dein Profil als Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik:</h2><ul><li>Erfahrung mit industriellen und kommerziellen elektrischen Systemen</li><li>Sichere Schaltplan Kenntnisse (Elektro, Hydraulik, Pneumatik)</li><li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit gültiger Berufs Zulassung</li><li>Kenntnisse relevanter Sicherheits- und Gesetzesvorgaben</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Deine Benefits bei uns:</h2><ul><li> Einen Stundenlohn ab 19,70 €, je nach Qualifikation</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IGZ-Tarifvertrag</li><li> Urlaubsanspruch: 25 Tage im ersten Jahr, steigend mit Betriebszugehörigkeit auf 30 Tage</li><li>Umfassende Betreuung durch das Piening-Team Krefeld/Duisburg </li><li> Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Aktion: 500€ Bonus</li><li>Corporate Benefits: zahlreiche Vergünstigungen und Extras</li></ul><h2>Du bist Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Lebenslauf. Diese schickst du vorzugsweise an <a href="mailto:duisburg@pieninggmbh.de" target="_blank">duisburg@pieninggmbh.de</a> Wir melden uns nach Durchsicht der Bewerbungsunterlagen bei dir!

Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik

<h2>Deine neue beruflichen Herausforderung in Bochum!</h2>Du bist auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit? Wir suchen für unseren Auftraggeber in Bochum eine Technische Assistenz (m/w/d). Die Anstellung erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und in Vollzeit. Piening Personal steht für Qualität und Service, um langfristige Partnerschaften zu fördern. Unser Fokus liegt auf Zufriedenheit aller Beteiligten durch fundiertes Fachwissen und gezielte Schulungsmaßnahmen.<h2>Deine Aufgaben in Bochum:</h2><ul><li> Koordination und Überwachung von Terminen und Bearbeitungsfristen</li><li> Unterstützung in der Vor- und Nachbereitung von technischen und kaufmännischen Prozessen</li><li> Auftragsanlage in einem CAFM- basierten System</li><li> Digitale Dokumentation von Datensätzen</li><li> Allgemeine Korrespondenz (Post, E-Mail, Telefon)</li></ul><h2>Dein Profil als Technische Assistenz (m/w/d):</h2><ul><li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li> Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert</li><li> Sicherer Umgang mit MS Office</li><li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li> Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten dir:</h2><ul><li> Einen Stundenlohn ab 19,00 € je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li> Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IGZ Tarifvertrag</li><li> 25 Tage Urlaubsanspruch im ersten Jahr steigend auf 30 Tage mit deiner Betriebszugehörigkeit</li><li> 500 € über Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li> Spare über Corporate Benefits bei vielen Marken und Shops </li><li> Das Piening Team Krefeld/ Duisburg betreut dich umfassend und auf Augenhöhe</li></ul><h2>Werde Teil des Teams in Bochum!</h2>Um dich zu bewerben schicke uns deine Bewerbung an <a href="mailto:duisburg@pieninggmbh.de" target="_blank">duisburg@pieninggmbh.de</a> . Nach Durchsicht melden wir uns zeitnah bei dir! Du hast Rückfragen? Dann rufe uns einfach unter der oben angegebenen Nummer an.

Technische Assistenz (m/w/d)

UnternehmensbeschreibungWer wir sindDie Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales &amp; Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb – mit Leidenschaft und nachhaltigem Erfolg.Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Als treibende Kraft hinter unserem Erfolg sorgen die Headoffice-Teams dafür, dass unser Vertrieb reibungslos, professionell und auf höchstem Niveau agieren kann. Wir möchten, dass du mit uns zu deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem du dich entfalten und wachsen kannst.StellenbeschreibungDeine Mission<ul><li>Du führst und entwickelst ein starkes Team. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung von 13 Mitarbeitenden in einer Teamstruktur.</li><li>Du gestaltest die Trainingsstrategie für den Vertrieb. Du verantwortest die Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung aller Trainingsmaßnahmen (B2B &amp; B2C), um die Sales Performance nachhaltig zu steigern.</li><li>Du entwickelst innovative Lernformate. Du steuerst die Ranger Academy, baust neue Trainingsmethoden auf und koordinierst externe Dienstleister für ein modernes Lernangebot.</li><li>Du erkennst Trainingsbedarfe und leitest Maßnahmen ab. Du analysierst KPIs und Verkaufsdaten, identifizierst Entwicklungsfelder und entwickelst darauf basierende Trainingsmaßnahmen.</li><li>Du treibst Innovationen voran. Du nutzt KI-Tools und beobachtest Trends im Trainingsmarkt, um neue Ansätze zu integrieren.</li><li>Du stellst Qualität und Transparenz sicher. Du kommunizierst regelmäßig mit Sales Partnern und Vertriebsleiter: innen und sorgst für die Einhaltung von Qualitätsstandards und methodischer Konsistenz in allen Trainingsformaten.</li></ul>QualifikationenDein Profil<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium bildet die Basis für deinen Erfolg. Idealerweise in Erwachsenenbildung, Pädagogik, Psychologie oder BWL mit Schwerpunkt Personal.</li><li>Mehrjährige Erfahrung macht dich zur Expertin/zum Experten. Du hast fundierte Kenntnisse im Sales Training oder Sales Enablement, vorzugsweise in leitender Funktion.</li><li>Führungskompetenz zeichnet dich aus. Mindestens ein Jahr Erfahrung in der disziplinarischen Leitung eines Teams gehört zu deinem Profil.</li><li>Digitale Lernplattformen und moderne Trainingsmethoden sind dir vertraut. Du setzt sie sicher und effektiv ein.</li><li>Analytisches Denken ist deine Stärke. Du nutzt KPIs und Daten, um fundierte Entscheidungen zu treffen.</li><li>Kommunikationsstärke und Organisationstalent runden dein Profil ab. Du präsentierst sicher und überzeugend.</li><li>Als zukünftiger Ranger liegen dir Offenheit, Toleranz und Teamgeist am Herzen. Du lebst diese Überzeugung und förderst mit uns eine diverse Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen fühlen.</li></ul>Zusätzliche InformationenDas bieten wir dir<ul><li>Flexibilität: 32 Urlaubstage, 2–3 Tage Home-Office pro Woche</li><li>Weiterbildung: persönliches Weiterbildungsbudget, 24/7 Zugang zu unserer Learning-Plattform, vierteljährige Learning-Workshops mit anschließendem „Get together“</li><li>Unternehmenskultur: Jede Menge Wertschätzung und ein harmonisches, unterstützendes Team mit starkem Zusammenhalt</li><li>On top: umfassendes Onboarding inkl. Newcomer/innen Events, Essenszuschüsse, ein kostenloses DB-Abo oder ein kostenloser Parkplatz, Firmenhandy zur privaten Nutzung, ergonomischer Büroausstattung, eigenes Fitnessstudio im Headoffice, bezuschusste Entspannungsmassagen im Headoffice, kostenloser Kaffee und Obst, Zuschüsse zur Altersvorsorge, viele Firmenevents, ein Funroom, sowie exklusive Rabatte in vielen Shops u. v. m.</li></ul>Ranger International 
Frau Sara Rath 
Wahlerstraße 21 
40472 Düsseldorf

Head of Sales Training (m/w/d)

Unser Mandant ist ein Energieversorgungsunternehmen in einer der lebendigsten Metropolregionen Deutschlands. Das Unternehmen sorgt dafür, dass Strom, Gas, Wärme und Wasser zuverlässig dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Für diese Aufgaben wird gewerblich-technisches Personal gesucht, wobei keine Vorerfahrungen im Bereich der Energietechnik vorhanden sein müssen. Unser Mandant bildet aus und verschafft Ihnen die nötigen Zusatzqualifikationen. Das Unternehmen bietet ein Arbeitsumfeld, in dem Stabilität, Weiterentwicklung und sichtbarer gesellschaftlicher Nutzen zusammenkommen. Hier arbeiten Menschen, die Verantwortung übernehmen und jeden Tag daran mitwirken, eine ganze Region verlässlich zu versorgen. In Ihrer Rolle als Monteur (m/w/d) übernehmen Sie praktische Aufgaben im Umfeld der Rohr- und Kabelverlegung: <ul> <li>Ausführung klassischer Tätigkeiten im Leitungstiefbau (Verlegung von Kabeln, Grubenherstellung, Wiederherstellung von Oberflächen)</li> <li>Bedienung von Baumaschinen und Baufahrzeugen </li> <li>Unterstützung bei der Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen</li> <li>Einsatzbereitschaft innerhalb der internen Rufbereitschaft inkl. Zusatzvergütung für diese Zeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung</li> <li>Bereitschaft zur praktischen Arbeit im freien</li> <li>Gültiger Führerschein der Klasse B</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>33 Tage Urlaub</li> <li>Jahresgehalt von bis zu 60.000 EUR je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Familienfreundliche Arbeit in einem stabilen Umfeld bei einem regionalen Versorgungsunternehmen</li> <li>Unser Mandant bezahlt Weiterbildungen (u.a. LKW-Führerschein oder die Einarbeitung in die spezifischen Tiefbauthemen)</li> <li>Sinnstiftender Job: Sie gewährleisten die Versorgungssicherheit in der Stadt</li> </ul>

Monteur (m/w/d) für Tiefbauarbeiten in Erkrath und Umgebung gesucht

Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden. Fortschritt ist bei uns keine Option, sondern selbstverständlich – für Sie, Ihr Team und die Welt. Als globaler Marktführer bieten wir Ihnen alles, was Sie brauchen, um diesen Wandel voranzutreiben. Der Weg dorthin ist nicht immer einfach – denn echtes Wachstum erfordert Mut. Aber bei ABB gehen Sie ihn nicht allein. Run what runs the world.Diese Position berichtet an:Support Services Specialist &nbsp;Deine Rolle und VerantwortlichkeitenDu interessierst dich für das Zusammenspiel von technischen und wirtschaftlichen Faktoren, für Mathematik, Naturwissenschaften und beschäftigst dich gerne mit komplexen Fragestellungen? Du kannst gut mit anderen zusammenarbeiten und suchst ein Studium, indem du Praxiserfahrung sammeln kannst? Dann ist das duale Studium Wirtschaftsingenieurwesen bei ABB in Kooperation mit der DHBW Mannheim genau das Richtige für dich! Für den Standort Sasbach kooperieren wir mit der DHBW Karlsruhe.• Dauer des dualen Studium zum Bachelor of Engineering: 3 Jahre • In der Regel dreimonatiger Wechsel von Theorie- und Praxisphasen • Start am 01. August mit einer zweimonatigen Einführungsveranstaltung zum gegenseitigen Kennenlernen&nbsp; • Vermittlung von Basiskompetenzen für dein erfolgreiches Studium • Als Vertiefungsrichtung kannst du bei ABB die Bereiche Allgemeines Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Digitale Transformation, Elektro- und Informationstechnik oder Maschinenbau mit den Schwerpunkten Produktion &amp; Logistik oder Technischer Vertrieb wählen • Gute Basis für deine zukünftige Weiterentwicklung in der Fach-, Projekt- oder Führungslaufbahn. • Spätere Einsatzfelder für Wirtschaftsingenieure sind u.a. im Produktmarketing, im Einkauf, in der Projektabwicklung, im Produktmanagement oder im technischen Vertrieb angesiedeltQualifikationen für die Rolle• Die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife oder die Fachhochschulreife (mit Zusatzprüfung an der jeweiligen Hochschule/Berufsakademie) • Gute Abschlüsse in den mathematisch-naturwissenschaftlichen und technischen Fächern sowie in Englisch und Deutsch wären hilfreich • Spaß an technischen Themen, kniffeligen Fragestellungen und neuen Softwareprogrammen • Verantwortung und Engagement für deine Ziele&nbsp; • Eigeninitiative und Selbständigkeit • Durchhaltevermögen, Team- und KommunikationsfähigkeitErfahre mehr über unsWährend deines Studiums erhältst du eine monatliche Vergütung: 1.267,00€ im 1. Ausbildungsjahr, 1.337,50€ im 2. Ausbildungsjahr und 1.443,00€ im 3. Ausbildungsjahr.Weitere Zusatzleistungen sind neben deinem Firmen-Laptop zum Beispiel Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und an den meisten Standorten eine subventionierte Kantine. Des Weiteren unterstützen wir dich bei der Wohnungssuche und unter bestimmten Bedingungen bieten wir dir auch Wohngeld an.Als Ansprechpartner hast du ein Team, das dich in deinem Studium berät und unterstützt. Durch verschiedene Events bist du von Anfang an eng mit anderen Studenten und ABB Kolleginnen und Kollegen vernetzt. Das Studium und die Zusammenarbeit bei ABB sind weltoffen, kollegial und auf Augenhöhe.Neben dem Studium kannst du dich durch zusätzliche Angebote sprachlich und persönlich weiter qualifizieren, beispielsweise auch während eines Auslandsaufenthaltes. Haben wir dein Interesse geweckt? &nbsp; Dann bewirb dich noch heute bei uns: über den roten Button „Jetzt bewerben“ kommst du direkt zum Bewerber-Login. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Lebenslauf und deinen letzten beiden Zeugnissen - über ein Anschreiben würden wir uns freuen! Für Fragen steht dir das Team des ABB Ausbildungszentrums in Heidelberg gerne zur Verfügung: &nbsp;  &nbsp; E-Mail: <a href="mailto:ausbildung-abb@de.abb.com" target="_blank">ausbildung-abb@de.abb.com</a> &nbsp; Telefon: +49 (0) 6221 701 1488 &nbsp; &nbsp; Erfahre mehr über die Ausbildung bei ABB unter: &nbsp; &nbsp; instagram.com/ausbildung_abb/ &nbsp; facebook.com/ABBDeutschland &nbsp;Der ABB-Geschäftsbereich Electrification Global Markets ist für die Vermarktungsstrategie und für die Wachstumsförderung in der Elektrifizierungssparte verantwortlich. Das starke Vertriebsteam repräsentiert mit 10.000 Mitarbeitenden das Portfolio aller Abteilungen des Geschäftsbereichs Elektrifizierung in über 100 Ländern. Unsere einzigartige Branchenerfahrung in allen wichtigen Vertikalen und Vertriebskanälen, kombiniert mit unserer globalen Marktpräsenz, dank der wir herausragende Geschäftsergebnisse erzielen, unterstützt unsere Kunden mit Lösungen, die auf ihre aktuellen Bedürfnisse abgestimmt sind. Gleichzeitig fließen in unsere Arbeit zukunftsfähige Entwicklungstrends ein, wie beispielsweise aus den Bereichen Urbanisierung, Digitalisierung und Transformation auf dem Weg zu Elektrifizierung und nachhaltiger Energie.Sei Teil von etwas Größerem. Hier wird Fortschritt vorangetrieben, Teams ergreifen die Initiative und gemeinsam bewegen wir die Welt vorwärts. Run what runs the world.#ABBCareers#RunwithABB#RunwhatrunstheworldWir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund. Könnte das hier Teil Ihrer Geschichte werden? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie <a href="http://www.abb.com" target="_blank">www.abb.com</a>, um mehr über uns zu erfahren und sich über die Wirkung, die unsere Industrielösungen auf der ganzen Welt haben, zu informieren.

Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen - Elektrotechnik (m/w/d) 2026

<h3>Arbeitsumfeld</h3> Engagement für Menschen und Gesellschaft: dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten. Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. Für diese Aufgaben brauchen wir jede Menge Nachwuchs – willst du in Zukunft mitmachen? „Selbst kann ich noch nicht viel bewirken, da ich noch in der Ausbildung bin, aber ich versuche Menschen ein gutes Gefühl zu vermitteln und zu zeigen, dass das Leben trotz Arbeitslosigkeit, Krankheiten, etc. weiter geht und sich somit neue Türen öffnen.“ Das sagt unser Kollege und Azubi Kevin. Möchtest auch du Menschen stark machen, ihnen neue Türen öffnen, Theorie und Praxis direkt miteinander verknüpfen und dabei für dich einen vielversprechenden Karriereweg finden? Dann starte bei uns deine duale Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen. Werde Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und sichere dir deinen Platz in der BA. Gemeinsam machen wir Menschen Mut und bringen sie voran.<h3>Aufgaben und Tätigkeiten</h3> <ul><li>Während deiner Praxisphasen in der Agentur für Arbeit und im Jobcenter hast du immer direkten Kontakt zu Kundinnen und Kunden.</li><li>Anfragen wie z.B. zur Arbeitslosmeldung beantwortest du als erste Ansprechperson persönlich und am Telefon.</li><li>Außerdem hilfst du Kundinnen und Kunden beim Ausfüllen von Anträgen und bearbeitest diese. Natürlich hast du dabei stets die gesetzlichen Vorschriften im Blick.</li><li>In Lehrgängen, Workshops und dem Berufsschulunterricht lernst du die theoretischen Grundlagen für die Praxis.</li><li>Darüber hinaus gewinnst du während eines zweiwöchigen Praktikums in einem anderen Betrieb neue Perspektiven.</li><li>Unsere Fachausbilderinnen und Fachausbilder stehen dir während deiner Ausbildung jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.</li></ul><h3>Voraussetzungen</h3> Vor allem zählt deine Persönlichkeit – ein Schulabschluss ist aber auch wichtig. Vorzugsweise hast du die mittlere Reife oder Fach- bzw. Hochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss. Und natürlich finden wir es super, wenn du diese Eigenschaften auch mitbringst: <ul><li>Du besitzt Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen.</li><li>Du lässt dich nicht aus der Ruhe bringen und bleibst auch in schwierigen Gesprächssituationen gelassen.</li><li>Du bist interessiert an Wirtschafts- und Sozialpolitik und am Umgang mit Rechtsvorschriften.</li><li>Du bist bereit, im Rahmen deiner Ausbildung auch mal zu verschiedenen Standorten zu fahren.</li><li>Du verfügst über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache.</li></ul><h3>Wir bieten</h3> <ul><li>eine 3-jährige abwechslungsreiche Ausbildung mit vielen verschiedenen Aufgabengebieten.</li><li>Arbeitsplatzsicherheit – unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.</li><li>attraktive Vergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 € brutto, 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € brutto, 3: Ausbildungsjahr: 1.314,02 € brutto.</li><li>die Möglichkeit der Ausbildungszeitverkürzung bei guten Leistungen.</li><li>Einstieg nach der Ausbildung direkt in die Tätigkeitsebene V (Endstufe mittlerer Dienst), Entwicklungsstufe II d.h. i.d.R. 3.324,61 € brutto (<a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/ba-tarifvertrag" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/ba-tarifvertrag</a>).</li><li>eine moderne technische Ausstattung inkl. eigenem Laptop.</li><li>flexible Arbeitszeiten je nach Öffnungszeiten der Geschäftsstelle.</li><li>vielseitige Karrierechancen und prüfungsfreier Aufstieg.</li><li>vielfältige Gesundheitsangebote.</li><li>ausgewogene Work-Life Balance und die Möglichkeit der Teilzeitausbildung.</li><li>betriebliche Altersvorsorge.</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket.</li><li>Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung – bei uns zählt der Mensch.</li><li>vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten.</li><li>UND vor allem eins: eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit!</li></ul> Mehr Infos, z.B. zum Ablauf der Ausbildung findest du hier: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/ausbildung-arbeitsmarktdienstleistungen" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/ausbildung-arbeitsmarktdienst…</a>. Bitte füge deiner Online-Bewerbung folgende Unterlagen bei: - Anschreiben - Lebenslauf - die letzten beiden Halbjahreszeugnisse bzw. das Schulabschlusszeugnis - Praktikumszeugnisse (falls vorhanden) - Ausbildungs- oder Arbeitszeugnisse (falls vorhanden) - Nachweis über soziales Engagement oder Auslandsaufenthalte (falls vorhanden) - ggf. Nachweis Deutsch Sprachniveau B2 - Bewerberinnen und Bewerber aus Nicht-EU-Staaten fügen Ihrer Bewerbung bitte zudem einen gültigen Aufenthaltstitel mit Arbeitserlaubnis bei. Bitte beachte, dass bei Bewerbungen mit ausländischen Schulabschlüssen eine Anerkennung des Abschlusses in Deutschland durch die Bezirksregierung beigefügt werden muss. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede*r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. bei der Gestaltung Ihres Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater*innen prüfen und unterstützen Sie bei der bedarfsgerechten Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern begleitet durch eine enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen auch die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung sowie vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess unser Rekrutierungsteam zur Seite und stellt für Sie bei Bedarf auch Kontakt zu unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen her. Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

Ausbildung zur/zum Fachangestellten (w/m/d) für Arbeitsmarktdienstleistungen (Arbeitsort Coesfeld)

<h6>Das Heilpädagogische Zentrum Krefeld – Kreis Viersen gGmbH</h6>ist mit neun Werkstätten, 2.200 Mitarbeiter mit Behinderung, zwei heilpädagogischen Kindertagesstätten, mobilen und interdisziplinären Frühförderstellen und ca. 670 angestellten Mitarbeitern einer der großen sozialen Dienstleister am Niederrhein. Für unsere Standorte im Kreis Viersen und der Stadt Krefeld suchen wir Sie ab September 2026 für ein <h3>Duales Studium soziale Arbeit</h3><h6>Sie möchten ins Berufsleben einsteigen und Theorie und Praxis miteinander verknüpfen? Dann ist ein duales Studium genau das Richtige für Sie!</h6>Der Studiengang soziale Arbeit ist nicht nur sehr interessant, er bietet Ihnen auch viele verschiedene Möglichkeiten, die die Basis für eine selbstständige und erfolgreiche Tätigkeit im Umgang mit Menschen mit Behinderung bilden. Im dualen Studiengang kooperieren wir mit der Hochschule Niederrhein. An zwei bis drei Tagen in der Woche werden Sie die Hochschule besuchen und an den anderen Werktagen in einer unserer Werkstätten für Menschen mit Behinderung tätig sein. Während Ihres dualen Studiums erhalten Sie die Möglichkeit verschiedene Standorte unserer Werkstatt kennenlernen, sodass Sie nach Beendigung Ihres Studiums optimal auf die Herausforderungen eines/einer Sozialpädagogen/-in vorbereitet sind - und das sowohl mit Menschen mit geistigen Behinderungen als auch mit Menschen mit psychischen Erkrankungen. <h6>Im Einzelnen lernen Sie während des dualen Studium u.a. folgende Bereiche kennen:</h6><ul><li>Im Gruppenalltag sind Sie für die pädagogische Anleitung der Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben zuständig </li><li>Sie lernen unser Dokumentationswesen kennen und unterstützen bei Förderplanungen, BEI-NRW’s und vielem mehr </li><li>Sie führen individuelle Förderangebote durch und erlangen Einblicke in die Pflege von Menschen mit einer Beeinträchtigung </li><li>Sie arbeiten mit Kostenträgern, Behörden, Wohnheimen und Angehörigen zusammen </li></ul>Das duale Studium ist auf eine Regelstudienzeit von acht Semestern ausgelegt. <h5>Sie bringen idealerweise mit:</h5><ul><li>abgeschlossenes Abitur oder Fachhochschulreife mit einem NC-Wert von mind. 2,6 </li><li>erste Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung (z.B. durch Praktika oder ein FSJ/BFD) </li><li>ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Aufgeschlossenheit und Sensibilität für die besonderen Belange der zu betreuenden Mitarbeiter/innen </li><li>Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit </li></ul><h5>Ihre Vorteile bei uns:</h5><ul><li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li><li>Eine geregelte 5-Tageswoche (keine Wochenend-/Schichtarbeit) </li><li>Sehr gute Übernahmechancen nach dem Studium </li><li>Betreuung durch erfahrene Praxisanleiter in den einzelnen Abteilungen </li><li>Interessante Einführungstage samt Azubi-Ausflug und Integration in ein tolles Azubi/Studi-Team </li><li>Übernahme der Studiengebühren </li><li>Betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,25 % des Bruttomonatsgehaltes (arbeitgeberfinanziert) </li><li>Viele Mitarbeiterbenefits wie bspw. Zahlung eines Zuschusses für einen Fitnessstudiobeitrag </li><li>Zahlreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Integration in ein erfahrenes, motiviertes und freundliches Team </li></ul>Erwartet wird die aktive Umsetzung von Gewaltprävention im HPZ und die Bereitschaft, sich innerhalb dieses Themengebiets weiterzubilden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den JETZT BEWERBEN Button! Heilpädagogisches Zentrum Krefeld - Kreis Viersen gGmbH Tel.: +492156480174

Duales Studium soziale Arbeit (m/w/d)

Für den reibungslosen Ablauf in Organisationen sorgen, Marketingstrategien entwickeln oder die Einsatzplanung von Personal verbessern: Das klingt für Dich spannend? Dann verbinde im Dualen Studium BWL- Spezialisierung Sozialmanagement betriebswirtschaftliches Know-how und Deine Leidenschaft für soziale Themen. Du kannst je nach Standort im&nbsp;Januar, April, Juli oder im Oktober starten&nbsp;🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.<ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫&nbsp;</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du optimierst Prozesse und Regeln, damit Verantwortlichkeiten sowie Aufgaben besser geregelt werden können&nbsp;&nbsp;</li><li>Du entwickelst Marketingstrategien und Markenbotschaften, die zu den sozialen Werten der jeweiligen Organisation passen</li><li>Du unterstützt die Führungsebene mit Analysen 📊</li><li>Du verbesserst die Einsatzplanung von Personal in sozialen Einrichtungen</li><li>Du legst Ziele fest, um den Erfolg und die Weiterentwicklung sozialer Einrichtungen zu sichern</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist 🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen💬</li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis 💡</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent&nbsp;📋</li><li>Du besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li><li>Du arbeitest selbstständig, aber auch gerne im Team</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Sozialmanager:in</li><li>Qualitätsmanager:in sozialer Organisationen</li><li>Sozialmarketing Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

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