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<h3> KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h3><p> Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!</p><p> Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg oder Stuttgart mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als</p><h1> Key Account Manager:in International | Personalmarketing</h1><h3> Dein Umfeld:</h3><p> Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Du kannst dich dafür begeistern, mit uns das internationale Geschäft auf- und auszubauen? Dann starte ab sofort als Key Account Manager:in International | Personalmarketing.</p><h3> Spannende Aufgaben erwarten dich:</h3><ul> <li>  Bestens beraten: Du berätst und unterstützt unsere Kunden und die, die es noch werden, künftig länderübergreifend in allen Fragen rund um erfolgreiches Recruiting, z. B. in Bezug auf Personalmarketing und Mediaauswahl. </li> <li>  Keine Scheu: Du gehst offen auf international tätige (Potenzial-)Kunden mit Sitz in Deutschland zu und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen. </li> <li>  Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe im internationalen Recruiting und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche. </li> <li>  Ansteckende Begeisterung: Du liebst Pionier-Herausforderungen. Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke entwickelst du mit uns tragfähige internationale Kundenbeziehungen und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um. </li> <li>  Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln. </li></ul><h3> Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h3><p> Deine gewinnende Art, auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen, Pitch-Situationen erfolgreich zu meistern sowie dein „International Sales Track Record“ sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:</p><ul> <li>  Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen „Vertrieblerbiss“ besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten. </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige internationale Berufserfahrung im Vertrieb sowie Branchenkenntnisse, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit. </li> <li>  Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job. </li> <li>  Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Internationales Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst. </li></ul><h3> Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h3><ul> <li>  Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen. </li> <li>  Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem! </li> <li>  Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage. </li> <li>  Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %). </li> <li>  Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert. </li> <li>  Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung). </li> <li>  Top-Lage und Anbindung: Unsere Büros sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto sehr gut zu erreichen. </li></ul><h3> Jetzt schnell und einfach bewerben:</h3><p> Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.</p><h3> Du willst Infos aus erster Hand?</h3><p> Bei fachlichen Fragen hilft dir Bernhard Reese, unser Geschäftsführer, gerne weiter: +49 173 1821238.</p><p> Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a>.</p><p> Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!</p>

Key Account Manager:in International / Personalmarketing

<p>  Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?  <br>  <br>  Du dachtest bislang, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass die Persönlichkeit mehr zählt als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert.  <br>  <br>  Wir sind DER Arbeitgeber im Kontext Mensch und Arbeit. Mit unseren Niederlassungen sind wir bundesweit vertreten, vermitteln so seit über 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! </p> <h1>  HR-Administrator / Welcome Manager (m/w/d) </h1> <p>  für unsere Niederlassung in Velbert </p>   <br>  Aufgaben:  <br>  <ul>   <li>    Dir obliegt die Einladung der Kandidaten zu den von Dir terminierten Vorstellungsgesprächen   </li>   <li>    Du fungierst als herzliche Visitenkarte unseres Unternehmens beim Empfang von Kandidaten und Mitarbeitern in den Niederlassungen und bildest für diese die erste Anlaufstelle bei aufkommenden Fragestellungen   </li>   <li>    Du bist verantwortlich für die Erstellung von unterschriftsreifen Arbeits- und Kundenverträgen   </li>   <li>    Du steuerst die Ausgabe von notwendiger Arbeitssicherheitsausrüstungen   </li>   <li>    weiterhin stellst Du die einwandfreie Abwicklung von Lohnabrechnungen sowie Kundenrechnungen, durch gewissenhafte administrative Arbeit in der Zeit- und Stammdatenerfassung, sicher   </li>   <li>    nicht zuletzt fallen die Büroorganisation und die Kontrolle des Wareneingangs von bestellten Materialien in Deine Zuständigkeit   </li>  </ul>  <br> Profil: <br>  <ul>   <li>    Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder vergleichbare Kenntnisse   </li>   <li>    Du bringst fundierte MS Office Kenntnisse mit   </li>   <li>    durch Dein souveränes Auftreten und Deine guten Umgangsformen sorgst Du für ein Rundum-Wohlfühlgefühl   </li>   <li>    mit Deiner zuverlässigen und sorgfältigen Persönlichkeit überzeugst Du auf ganzer Linie   </li>   <li>    eine gute Auffassungsgabe, Organisations- und Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus   </li>  </ul> <br> <br> Unser Angebot: <br>  <ul>   <li>    attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten und Festgehalt   </li>   <li>    Förderung: kostenloseNachhilfe für Deine Kinder   </li>   <li>    Flexibilität: individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage   </li>   <li>    eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie   </li>   <li>    Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen   </li>   <li>    starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement   </li>   <li>    und ja… wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee   </li>  </ul> <br> <p>  Jetzt bewerben!  <br>  Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst.  <br>  <br>  Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands.  <br>   „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“   <br>    <br>    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1002489 und Deiner Gehaltsvorstellung.    <br>    <br>    Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.   <br>  <br> </p> <p>  persona service AG &amp; Co. KG • Herr Oliver Jung  <br>  Friedrichstr. 234-242 • 42551 Velbert • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> </p> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

HR-Administrator / Welcome Manager (m/w/d)

<h3>Wir bieten Ihnen</h3><p>In der ELOMECH-Gruppe haben Sie die Möglichkeit, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen, deutschlandweit operierenden Unternehmen zu übernehmen. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven und einem angenehmen Arbeitsumfeld. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das Wert auf kollegiale Zusammenarbeit und respektvollen Umgang legt. Ihre Kreativität und Ihre Ideen finden in unserer offenen Unternehmenskultur Gehör. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt erhalten Sie attraktive Zusatzleistungen und zahlreiche Vorteile für unsere Mitarbeitenden.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeitenden</li><li>Bearbeitung von Anfragen und Anliegen der Mitarbeitenden in Bezug auf Lohn- und Gehaltsfragen</li><li>Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Reports und Auswertungen im Personalwesen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen</li><li>Erste praktische Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion im Umgang mit vertraulichen Personaldaten</li><li>Teamgeist, Engagement und eine positive Einstellung zur Zusammenarbeit</li></ul><h3>Das zeichnet uns aus</h3><p>Die Elomech Elektroanlagen GmbH ist ein führendes Unternehmen, das sich auf innovative und maßgeschneiderte Lösungen spezialisiert hat. Wir planen, installieren und warten anspruchsvolle Systeme in ganz Deutschland und gehören zu den Top-Anbietern in den Bereichen Automatisierung, Facility Management, Ingenieurleistungen, IT-Dienstleistungen sowie Nachrichten- und Sicherheitstechnik.</p><p>Mit über 600 Mitarbeitenden zählen wir zu den führenden Dienstleistern für Industrie, Handel, Banken und Versicherungen. Unsere langjährige Erfahrung und unser Know-how garantieren eine optimale Integration und Umsetzung von Projekten, sowohl im Neubau als auch bei der Modernisierung bestehender Systeme.</p><h3>Ihre Ansprechpartner</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in denen Sie Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihre Verfügbarkeit angeben. Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular unter:<br>Jetzt bewerben</p><p>Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter der Telefonnummer Jetzt bewerbenzur Verfügung.</p><p>Elomech Elektroanlagen GmbH<br>Frau Stephanie Hegendorf<br>Mainstraße 21<br>45478 Mülheim an der Ruhr</p>

Teilzeit-Spezialist (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

<h3>Wir bieten Ihnen</h3><p>In der ELOMECH-Gruppe erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen, deutschlandweit agierenden Unternehmen. Wir garantieren Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven. Sie werden Teil eines hochmotivierten Teams, das kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander schätzt. Ihre Kreativität wird durch flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten gefördert. Zudem bieten wir umfassende Schulungsprogramme und individuelle Talentförderung. Neben einem attraktiven Gehalt profitieren Sie von überdurchschnittlichen Zusatzleistungen und zahlreichen Mitarbeitervorteilen.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Unterstützung bei der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Bearbeitung von Anfragen der Mitarbeitenden zu Gehaltsabrechnungen</li><li>Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken und Auswertungen im Personalbereich</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten</li><li>Hohe Teamfähigkeit und Engagement</li></ul><h3>Das zeichnet uns aus</h3><p>Die Elomech Elektroanlagen GmbH ist spezialisiert auf maßgeschneiderte, zukunftsweisende Lösungen. Wir planen, installieren und warten bundesweit komplexe Systeme und gehören zu den führenden Unternehmen in den Bereichen Automatisierung, Facility Management, Ingenieurleistungen, IT-Dienstleistungen, Netzwerke sowie Nachrichten- und Sicherheitstechnik.</p><p>Mit über 600 Mitarbeitenden zählt die ELOMECH-Gruppe zu den führenden Dienstleistern für Industrie, Handel, Banken und Versicherungen. Unsere langjährige Erfahrung sichert bei der Projektierung und Installation eine optimale, zukunftsorientierte Integration verschiedener Systeme und Anlagen.</p><h3>Ihre Ansprechpartner</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in denen Sie Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihre Verfügbarkeit angeben. Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular unter:<br>Jetzt bewerben</p><p>Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter der Telefonnummer Jetzt bewerbenzur Verfügung.</p><p>Elomech Elektroanlagen GmbH<br>Frau Stephanie Hegendorf<br>Mainstraße 21<br>45478 Mülheim an der Ruhr</p>

Personalreferent (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung in Teilzeit

<h3>Wir bieten Ihnen</h3><p>In der ELOMECH-Gruppe erwarten Sie spannende Herausforderungen in einem innovativen, deutschlandweit tätigen Unternehmen. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven und einem angenehmen Arbeitsklima. Sie werden Teil eines motivierten Teams, das Wert auf respektvolle Zusammenarbeit legt und die Ideen seiner Mitglieder schätzt. Ihre Kreativität wird durch flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten gefördert. Darüber hinaus bieten wir Ihnen umfangreiche Schulungsprogramme, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Ihre Talente individuell zu fördern. Neben einem attraktiven Gehalt profitieren Sie von überdurchschnittlichen Zusatzleistungen und einer Vielzahl von Mitarbeitervorteilen.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeitenden</li><li>Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende bei Fragen zur Abrechnung</li><li>Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten und -akten</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Personalbereich</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil</li><li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen</li></ul><h3>Das zeichnet uns aus</h3><p>Die Elomech Elektroanlagen GmbH ist ein führendes Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen in den Bereichen Automatisierung, Facility Management, Ingenieurleistungen, IT-Dienstleistungen sowie Nachrichten- und Sicherheitstechnik spezialisiert hat. Wir planen, installieren und warten komplexe Systeme und gehören zu den Top-Anbietern in Deutschland.</p><p>Mit über 600 Mitarbeitenden zählen wir zu den führenden Dienstleistern für Industrie, Handel, Banken und Versicherungen. Unsere umfangreiche Erfahrung sichert eine optimale Integration und Umsetzung von Projekten, sowohl im Neubau als auch bei der Modernisierung bestehender Systeme.</p><h3>Ihre Ansprechpartner</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in denen Sie Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihre Verfügbarkeit angeben. Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular unter:<br>Jetzt bewerben</p><p>Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter der Telefonnummer Jetzt bewerbenzur Verfügung.</p><p>Elomech Elektroanlagen GmbH<br>Frau Stephanie Hegendorf<br>Mainstraße 21<br>45478 Mülheim an der Ruhr</p>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit

<p>Zur Verstärkung unseres Teams in Mülheim an der Ruhr suchen wir zum schnellstmöglichen Einstieg eine/-n</p><h1>Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Teilzeit .</h1><p>(25 - 30 Stunden/Woche)</p><h3>Wir bieten Ihnen</h3><p>Bei der ELOMECH-Gruppe finden Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem modernen und deutschlandweit agierenden Unternehmen. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Beschäftigungsperspektive. Sie treffen auf ein hochmotiviertes Team, das kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander lebt. Ihr Freiraum wird durch flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und die eigene Kreativität gestaltet. Zudem bieten wir umfangreiche Schulungsprogramme und die individuelle Förderung Ihrer Talente. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Sie überdurchschnittliche Zusatzleistungen und genießen zahlreiche Mitarbeitervorteile.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Aufgaben im Rahmen der Eintritts- und Austrittsprozesse</li><li>Korrespondenz mit Mitarbeitenden</li><li>Anlage und Pflege von Personalstammdaten</li><li>Abwicklung von ordnungs- und termingerechter Lohnabrechnung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Praktische Erfahrung in der Lohnabrechnung wünschenswert</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Diskretion im Umgang mit Personaldaten</li><li>Engagement sowie Freude an Teamarbeit</li></ul><h3>Das zeichnet uns aus</h3><p>Die Elomech Elektroanlagen GmbH entwickelt maßgeschneiderte und zukunftsweisende Lösungen. Wir planen, installieren und warten bundesweit anspruchsvolle Anlagen und gehören zu den führenden Unternehmen in den Geschäftsfeldern Automatisierung, Facility Management, Ingenieurleistungen, IT-Dienstleistungen, Netzwerke, Schwachstrom/​Starkstrom, Nachrichten- und Sicherheitstechnik.</p><p>Mit über 600 Mitarbeitenden, gehört die ELOMECH-Gruppe zu den führenden Dienstleistern für Industrie, Handel, Banken und Versicherungen. Unsere Erfahrung gewährleistet bei der Projektierung und der Installationsleistung, sowohl beim Ausbau als auch beim Neubau, eine optimale und zukunftsorientierte Integration verschiedener Systeme und Anlagen.</p><p>Deutschlands begehrteste Arbeitgeber 2023 | F.A.Z. Institut  
Ausbildungs-Champions 2023 | F.A.Z. Institut  
TOP Arbeitgeber Mittelstand 2024 | Focus Money  
Arbeitgeber der Zukunft 2024 | Deutsches Innovationsinstitut  
Die besten Unternehmen für Frauen 2023 | Brigitte  
Familienfreundliches Unternehmen | Mülheimer Bündnis für Familie</p><h3>Deine Ansprechpartner</h3><p>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und zeitlichen Verfügbarkeit. Bitte nutze für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular unter:   
Jetzt bewerben</p><p>Für Rückfragen rufe uns gerne an: Jetzt bewerben</p><p>Elomech Elektroanlagen GmbH  
Frau Stephanie Hegendorf   
Mainstraße 21   
45478 Mülheim an der Ruhr</p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Teilzeit (25 - 30 Stunden/Woche)

<p> Konecranes <br> Moves what matters.™</p><p> Konecranes ist ein weltweit führender Anbieter, wenn es um perfekte Lösungen für den Materialumschlag geht und das für ein breit gefächertes Kundenspektrum in verschiedenen Industrien. Wir setzen immer wieder Maßstäbe in der Branche, von täglichen Optimierungen bis hin zu bahnbrechenden Innovationen. Denn wir wissen, dass wir stets einen sichereren, produktiveren und nachhaltigeren Weg finden können. Deshalb wird Konecranes mit seinen 16 000+ Fachleuten in mehr als 50 Ländern jeden Tag das Vertrauen geschenkt, das zu bewegen, was die Welt benötigt. Unsere Mitarbeitenden sind engagiert und wachsen mit uns. Was wir tun, tun wir mit Leidenschaft.</p><h1> HR Consultant / HR Business Partner (m/w/d)</h1><p> Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Consultant / HR Business Partner (m/w/d), der unsere Führungskräfte in allen Personalfragen umfassend berät und betreut.</p><p> Das gibt’s bei uns zu tun:</p><ul> <li>  Du organisierst den gesamten Rekrutierungsprozess und führst Auswahlgespräche durch, von der Planung bis zur Durchführung </li> <li>  Du berätst und prüfst rechtlich Personalmaßnahmen wie Rekrutierungen, Versetzungen und Weiterbeschäftigungen </li> <li>  Du betreust eigenverantwortlich tariflich Beschäftigte in allen personalrechtlichen Angelegenheiten – vom Eintritt bis zum Austritt </li> <li>  Du führst Stellenbewertungen durch und ordnest diese den passenden Entgeltgruppen zu </li> <li>  Du bearbeitest arbeitsrechtliche Maßnahmen wie Abmahnungen und Personalveränderungen </li> <li>  Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat bei allen personellen Maßnahmen zusammen </li> <li>  Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen sowie strategischen Personalfragen </li> <li>  Du betreust und wirkst bei HR-Projekten mit und übernimmst Sonderaufgaben im Personalbereich </li> <li>  Du erstellst und analysierst HR-Berichte und Statistiken zur Unterstützung strategischer Entscheidungen </li></ul><p> Das bringst du mit:</p><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet </li> <li>  Du hast einschlägige Erfahrung in der HR-Beratung, idealerweise in einem technischen oder operativen Umfeld </li> <li>  Du besitzt fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, insbesondere des IG Metall Tarifvertrags, und hast ein ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis </li> <li>  Du zeichnest dich durch Kommunikations- und Überzeugungsstärke sowie eine ausgeprägte Beratungskompetenz und ein sicheres Auftreten aus </li> <li>  Du arbeitest zielorientiert, effizient und effektiv und zeigst eine hohe Leistungsfähigkeit </li> <li>  Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Das bieten wir dir:</p><ul> <li>  Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen </li> <li>  30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage </li> <li>  35-Stunden-Woche </li> <li>  Homeoffice </li> <li>  Betriebskantine </li> <li>  E-Bike Leasing </li> <li>  Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- &amp; Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung) </li> <li>  Aktiensparprogramm </li> <li>  Rabatte auf viele Marken und Dienstleistungen (Corporate Benefits) </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung </li></ul><p> Aller Anfang ist leicht, ein Lebenslauf reicht! Sende uns deine Bewerbung - auch ohne Anschreiben – gleich hier online. <br> Wir freuen uns auf dich! <br> <br> Erste Fragen beantwortet dir Aylin Özaydin unter +49 211 71023456. <br> Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen.</p><p> Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber: <a href="https://www.konecranes.com/de-de/karriere/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://www.konecranes.com/de-de/karriere/lernen-sie-uns-kennen</a> <br> Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.</p><p> Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.</p>

HR Consultant / HR Business Partner (m/w/d)

<h4> DRV Rheinland</h4><h1> Junior Recruiter / Junior Recruiterin (m/w/d)</h1><p> Düsseldorf</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist einer der größten Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit über 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, den 12 regionalen Service-Zentren in den Regierungsbezirken Düsseldorf und Köln und 5 Rehabilitationskliniken.</p><p> Die Abteilung Personal besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Entgeltgruppe 9c TV-TgDRV als</p><p> Junior Recruiter / Junior Recruiterin (m/w/d)</p><p> Sie sind auf der Suche nach einem Job, der in Zeiten der Krisen Sicherheit bietet?</p><p> Sie gehen gerne auf Menschen zu und freuen sich über abwechslungsreiche Tätigkeiten, auch außerhalb des Schreibtischs?</p><p> Sie haben Lust darauf, Potenziale zu erkennen und zu fördern und dafür zu sorgen, offene Stellen mit den passenden Mitarbeitenden zu besetzen?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Hier benötigen wir Ihre Unterstützung:</h2><p> Als Junior Recruiter / Junior Recruiterin (m/w/d) gewinnen Sie passgenau Mitarbeitende für uns, um die zukünftige Leistungsfähigkeit des Hauses zu sichern. Sie sind erste Ansprechperson für unsere Bewerbenden und sorgen gleich von Beginn an für eine Candidate Experience. Somit planen Sie die Recruitment-Aufgaben von der Stellenausschreibung und führen diese bis zur Einstellung durch. Dabei stellen Sie sicher, dass der gesamte Prozess rechtssicher abläuft.</p><ul> <li>  Die eigehenden Bewerbungen werden von Ihnen gesichtet. Dabei treffen Sie eine erste Vorauswahl, basierend auf unseren Anforderungsprofilen. </li> <li>  Der erste Eindruck zählt: Sie führen, gemeinsam mit Kollegen und Kolleginnen, Vorstellungsgespräche und repräsentieren für die Bewerbenden die Deutsche Rentenversicherung Rheinland. </li> <li>  Mit dem Team behalten Sie Trends im Auge und identifizieren zielgruppengerechte Recruitingkanäle und entwickeln diese weiter. </li> <li>  Auf Messen sowie in Hochschulen, Schulen und Karriereveranstaltungen repräsentieren Sie die Deutsche Rentenversicherung Rheinland als Arbeitgeberin und sind Ansprechperson für unsere Zielgruppen. </li> <li>  Bei operativen Personalmarketingmaßnahmen können Sie Ihrer Kreativität freien Lauf lassen. </li> <li>  Sie treiben Projekte zur Weiterentwicklung unseres Recruitings mit voran. </li></ul><h2> Vorausgesetzt wird:</h2><ul> <li>  Sie haben einen abgeschlossenen Bachelor Abschluss of Arts oder Science, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftspsychologie, des Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens. </li> <li>  Alternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (vorrangig kaufmännisch) (w/m/d) und eine erfolgreich absolvierte Fortbildung zum / zur Personalkaufmann / Personalkauffrau (w/m/d) absolviert. </li></ul><p> Idealerweise bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Sie sind bereits im Recruiting tätig. </li> <li>  Mit SAP HCM haben Sie bestenfalls bereits gearbeitet und kennen sich ebenfalls mit elektronischen Bewerbermanagementsystemen aus. </li> <li>  Als kommunikativer, emphatischer Teamplayer treten Sie souverän und freundlich auf und können Menschen gewinnen und begeistern. </li> <li>  Rechtskenntnisse im Tarifrecht des TVöD sind von Vorteil. </li> <li>  Fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Das Thema Gleichberechtigung haben Sie immer Blick, denn eine gute Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen ist für Sie selbstverständlich. </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><p> #TOP3Benefits</p><ul> <li>  INDIVIDUELLEWEITERENTWICKLUNG: Sie suchen für uns Talente und erkennen für uns Potenziale! Und wir erkennen Ihre! Gemeinsam schauen wir, wo Ihre Stärken liegen und fördern diese gezielt </li> <li>  ABWECHSLUNGSREICHER ARBEITSALLTAG: Den ganzen Tag vor dem PC zu sitzen demotiviert Sie auf Dauer? Als Recruiter / Recruiterin ist dies nicht der Fall! Ob Vorstellungsgespräch oder Karrieremesse – Abwechslung ist garantiert! </li> <li>  WOHLFÜHLATMOSPHÄRE DURCH FESTES TEAM: Sie sind für unsere Bewerbenden die erste Ansprechperson und repräsentieren die DRV Rheinland nach außen. Andersrum haben auch Sie ein festes Team an Ihrer Seite, das Ihnen bei Fragen zur Seite steht und dafür sorgt, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. </li></ul><p> Das reicht Ihnen nicht? Kein Problem!</p><ul> <li>  Bezahlte Urlaubstage </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten/ Gleitzeit </li> <li>  Vergütung EG 9c TVTgDRV, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Zentrale Lage in Düsseldorf </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Bezuschussung des Deutschlandtickets </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement + diverse Sportangebote u. a. Urban Sports </li></ul><p> Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung.</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Das klingt alles ganz nach Ihnen?</p><p> Dann bewerben Sie sich noch heute bis einschließlich 27.10.2024 bei uns unter nachfolgendem Link Bewerbung-Junior Recruiter/-in</p><p> Wir freuen uns auf Sie.</p><p> Sie haben noch Fragen?</p><p> Dann melden Sie sich gerne bei Nadine Gronemeyer unter der Rufnummer 0211 937 4942 oder schreiben Sie eine E-Mail an <a href="mailto:nadine.gronemeyer@drv-rheinland.de" target="_blank">nadine.gronemeyer@drv-rheinland.de</a>.</p>

Junior Recruiter / Junior Recruiterin (m/w/d)

<p> Qualität - das Herz unseres Unternehmens</p><p> VOLLZEIT, UNBEFRISTET</p><p> VELBERT-TÖNISHEIDE</p><p> Jul. Niederdrenk ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Velbert-Tönisheide, das mittlerweile in der vierten Generation geführt wird. Seit 1874 entwickeln und produzieren wir mit zurzeit 80 Mitarbeitenden hochwertige Schlösser und Beschläge für Industrie und Handel.</p><h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h2><h1> Personalleiter (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Sie sind als HR-Generalist/-in verantwortlich für das gesamte Spektrum des Personalwesens:</p><ul> <li>  Kompetente Betreuung und Beratung von Geschäftsleitung, Führungskräften und Mitarbeiter/-innen in relevanten personellen, sozialen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten </li> <li>  Ansprechpartner/-in für die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat </li> <li>  Personaladministration wie das Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Abmahnungen, Kündigungen etc. </li> <li>  Durchführung des Recruiting-Prozesses mit Vorauswahl und Führen von Vorstellungs- und Einstellungsgesprächen </li> <li>  Organisation und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen (DATEV) </li> <li>  Kontrolle und Bearbeitung des Zeiterfassungssystems </li> <li>  Erstellen von Reports und Auswertungen für die Geschäftsführung </li> <li>  Allgemeine Verwaltungsaufgaben </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Personalwesen sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit der Abrechnungssoftware Datev </li> <li>  Empathisches, authentisches und verbindliches Auftreten </li></ul><h2> Darauf können Sie sich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  Auf ein interessantes Arbeitsumfeld, wo Sie sich einbringen und welches Sie weiterentwickeln können </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung (MetallRente) </li> <li>  Gesundheitskurse </li></ul><ul> <li>  E-Bike Leasing </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexibles Arbeiten (örtlich und zeitlich) innerhalb eines definierten Rahmens </li> <li>  Mitarbeiterparkplatz </li></ul><p> Bei Fragen hilft gerne: Wilfried Voigt, Telefon: +49 (0)2053-498 35, <a href="mailto:w.voigt@junie.de" target="_blank">w.voigt@junie.de</a> <br> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung per E-Mail unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.</p>

Personalleiter (m/w/d)

<h2> Wir suchen Dich!</h2><p> … aber natürlich möchtest du erst einmal wissen, wer dein zukünftiger Arbeitgeber ist, denn du sollst schließlich ein Teil unserer schauinsland-reisen-Teams werden.</p><p> „Urlaub in besten Händen“- dafür sorgen wir!</p><p> Eine spannende Reise, die schon seit mehr als 100 Jahren andauert, aber niemals langweilig wird – das ist die Geschichte von schauinsland-reisen. Dutzende Fluglinien, hunderte Länder, tausende Hotels und somit Millionen verschiedene Urlaubsmöglichkeiten. So vielfältig wie die Wünsche unserer Kunden sind auch die Aufgabenbereiche bei schauinsland-reisen. Für unser buntes Team suchen wir sowohl Zahlenmenschen als auch kreative Köpfe, Alleskönner genauso wie Fachgenies, Berufseinsteiger ebenso wie Spezialisten.</p><p> Wenn auch du gerne bei uns arbeiten möchtest, haben wir folgendes Stellenangebot für dich:</p><h1> Sachbearbeiter Personal- und HR-Management / Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)</h1><h3> Das sind deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Die selbstständige, termingerechte Durchführung und Prüfung der ordnungsgemäßen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte für über 600 Mitarbeiter (m/w/d) in einem aus insgesamt zwei Personen bestehendem Abrechnungsteam gehört zu deinen Aufgaben </li> <li>  Du bist Ansprechperson für das gesamte Team in allen abrechnungsrelevanten Fragen (wie z. B. Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht) sowie weiteren Themen wie Mutterschutz, Elternzeit, betriebliche Altersvorsorge, etc. </li> <li>  Die komplette Bearbeitung aller personellen Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt ist Bestandteil deines Tagesgeschäft </li> <li>  Das Melde- und Bescheinigungswesen, die Begleitung von internen und externen Prüfungen sowie die Bereitstellung der dafür benötigten Unterlagen gehört ebenfalls zu deinen Tätigkeiten </li> <li>  Die Eingabe der Zeitwirtschaft (Stammdaten, Fehlzeiten, Zeitkorrekturen usw.) liegt in deiner Hand </li> <li>  Du erstellst und pflegst Statistiken und erledigst weitere Aufgaben im Bereich Personaladministration </li></ul><h3> Das solltest du mitbringen:</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung </li> <li>  Eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen / Steuerberater mit selbständig durchgeführter Lohn- und Gehaltsabrechnung setzen wir vorraus </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Ein souveränes sowie ein freundliches Auftreten wird bei dir großgeschrieben </li> <li>  Deine Arbeitsweise ist selbständig und sorgfältig und du besitzt sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Erste DATEV-Kenntnisse sind wünschenswert </li></ul><h2> Was erwartet dich als Mitglied unseres schauinsland-reisen-Teams:</h2><p> Deine zukünftige Tätigkeit ist mit Eigenverantwortung, Teamgeist und Entscheidungsfreude verbunden, denn das sind bei uns nicht nur Schlagworte, sondern gelebte Wirklichkeit. Bei uns hast du die Möglichkeit, über deinen Arbeitsbereich hinauszuschauen, abteilungsübergreifend mitzudenken und mit deinen Vorschlägen und Ideen unsere Arbeitsabläufe zu optimieren. Natürlich soll unser Team immer auf dem neuesten Stand bleiben, daher bieten wir gerne entsprechende Weiterbildungsmaßnahmen an.</p><p> Da wir den Mitgliedern unseres schauinsland-reisen-Teams die bestmöglichen Arbeitsvoraussetzungen bieten möchten, erwartet dich nicht nur ein interessanter und verantwortungsvoller Aufgabenbereich, sondern auch die modernste Technik in unseren hell und freundlich eingerichteten Büroräumen am Duisburger Innenhafen.</p><p> Unsere Firmenzentrale liegt zentral direkt im Herzen von Duisburg – ca. 5 Minuten Fußweg bis zum Innenhafen. Es besteht eine gute Verkehrsanbindung sowohl zur Autobahn als auch zu den öffentlichen Verkehrsmitteln. Von der A 59 (Ausfahrt Duissern) ist man in ca. 3 Minuten mit dem Auto bei uns – vom Duisburger Hauptbahnhof braucht man ca. 15 Minuten zu Fuß.</p><p> Damit du stressfrei zur Arbeit kommen kannst und nicht erst noch vor Arbeitsbeginn einen freien Parkplatz suchen musst, stehen für unser Team auf unserem Firmengelände mehr als 300 Parkplätze kostenlos zur Verfügung.</p><p> Für dein leibliches Wohl ist ebenfalls gesorgt, denn mittags wird bei uns lecker gekocht. Darum kümmern sich unsere Küchenprofis aus unserer Kantine – die Abteilung im Haus, die am meisten besucht wird. Neben dem leckeren Mittagessen (ein Gericht ist immer vegetarisch) kannst du dir auch gerne schon morgens ein individuelles Frühstück zusammenstellen. Weiterhin stellen wir dir kostenlos Obst, Wasser und Kaffee zur Verfügung. Unsere große Außenterrasse, Grillplätze und unsere Kicker-Tische kannst du ebenfalls in den Pausen und nach Feierabend sehr gerne nutzen.</p><p> Wir haben dich neugierig gemacht und du möchtest ein Mitglied des schauinsland-reisen-Teams werden <br> … und auch mehr über unsere Benefits wie z. B. Urlaubsgeld und 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten erfahren?</p><p> Dann reich uns bitte deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittsdatums – am besten direkt per E-Mail - ein:</p><p> schauinsland-reisen gmbh <br> Leitung Personal <br> Bettina Weßels <br> Stresemannstraße 80 <br> 47051 Duisburg</p><p> E-Mail: <a href="mailto:karriere@schauinsland-reisen.de" target="_blank">karriere@schauinsland-reisen.de</a></p>

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