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<h2>Deine Chance in Krefeld:</h2>Du suchst nach einem spannenden Job in der Metall- &amp; Elektrobranche? Dann werde Teil einer großen in Krefeld als Wareneingangsprüfer (m/w/d) im Schienenfahrzeugbau! Wir bieten dir die Möglichkeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und weiterzuentwickeln. Piening Personal überzeugt durch die Qualität seiner Dienstleistungen und den Service. Wir betrachten Bewerbende und Mitarbeitende im Kundeneinsatz als Kunden und streben Zufriedenheit für alle Beteiligten an.<h2>Deine Aufgaben als Wareneingangsprüfer (m/w/d) ab 23,00 €/h:</h2><ul><li> Vorbereitung des Prüfablaufs: Prüfplan und Zeichnungsunterlagen sichten</li><li> Geometriedaten und Abmessungen anhand technischer Unterlagen prüfen</li><li> Funktion, Maßkontrollen und Oberflächenbeschaffenheit von Baugruppen prüfen</li><li> Dokumentation und Auswertung der Funktionskontrolle</li><li> Erstellung von Prüfberichten und Kennzeichnung fehlerhafter Baugruppen</li></ul><h2>Dein Profil als Wareneingangsprüfer (m/w/d) ab 23,00 €/h:</h2><ul><li> Abgeschlossene Berufsausbildung und über 3 Jahre Erfahrung in der Wareneingangsprüfung</li><li> Kenntnisse im Prüfen von Schweißnähten sind von Vorteil</li><li> Deutsch: verhandlungssicher, Englisch: fortgeschritten</li><li> MS Office: fortgeschritten, SAP: Grundkenntnisse (QM/MM)</li><li> Schichtbereitschaft und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Deine Benefits als Wareneingangsprüfer (m/w/d) ab 23,00 €/h:</h2><ul><li> Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach dem IGZ-Tarifvertrag</li><li> attraktiven Stundenlohn ab 23,00 € rechnen abhängig von deiner Qualifikation.</li><li> Steigender Urlaubsanspruch mit deiner Betriebszugehörigkeit</li><li> Umfassende Betreuung durch das Piening Team in Krefeld</li><li> Bereitstellung von Arbeitskleidung und Durchführung aller notwendigen Untersuchungen</li><li> Langfristige Einsatzmöglichkeiten bei einem renommierten Unternehmen</li></ul><h2>Bereit für deine nächste Herausforderung?</h2>Dann bewirb dich jetzt als Wareneingangsprüfer (m/w/d) QSB E und gestalte mit uns die Zukunft. Deinen Lebenslauf kannst du vorzugsweise an <a href="mailto:krefeld@pieninggmbh.de" target="_blank">krefeld@pieninggmbh.de</a> schicken. Wir freuen uns auf dich!

Wareneingangsprüfer (m/w/d) ab 23,00 €/h

Die privatrechtliche RAG-Stiftung wurde 2007 gegründet. Seit Anfang 2019 übernimmt sie die Finanzierung der sogenannten Ewigkeitsaufgaben des deutschen Steinkohlenbergbaus an Ruhr, Saar und in Ibbenbüren. Mit zahlreichen Projekten in den Bereichen Bildung, Wissenschaft und Kultur setzt die Stiftung zudem positive Signale in den ehemaligen Bergbauregionen. Für unseren Bereich Finanzen suchen wir einen Referent Finanzen (m/w/d) - Controlling/ReWe/Steuern/Risikomanagement. Sie berichten direkt an den Head of Finance der RAG-Stiftung und werden Teil eines kleinen, kollegialen Teams von insgesamt 8 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Um entsprechend in Ihre Position hineinwachsen zu können, setzen wir eine Einarbeitungszeit von bis zu einem Jahr an. <ul> <li>Aktives Mitwirken, Vorantreiben und Erstellen von aussagekräftigen Monats- und Quartalsreports sowie des Jahresabschlusses der RAG-Stiftung</li> <li>Erstellung und Ausarbeitung von Finanzplänen</li> <li>Auswahl, Einführung, Aufbau und Führung des Einsatzes neuer Reporting-Lösungen</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Fondsadministratoren, Manager, Berater, Wirtschaftsprüfer, etc.</li> <li>Mitarbeit im administrativen Bereich, bspw. Vorbereitung von Präsentationen (PowerPoint) und Reportings für Management-Meetings, Pflege von Datenbanken</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Ihr Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften überdurchschnittlich abgeschlossen oder haben einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- bzw. Konzerncontrolling oder Kapitalanlagen und kennen das gesamte Spektrum des Risikocontrollings. Ihre Berufserfahrung haben Sie entweder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einer Unternehmensberatung, in einem Finanzinstitut, einem Versorgungswerk oder einer Versicherung gesammelt.</li> <li>Kenntnisse in den einzelnen Bereichen der Kapitalanlagen unserer Stiftung, wie Aktien, Staats- und Unternehmensanleihen, gemanagte Fonds, Beteiligungen an mittelständischen Unternehmen und Immobilienbeteiligungen sind von Vorteil.</li> <li>Sie verfügen über versierte Kenntnisse in Excel und SAP; Sie haben eine hohe Affinität zu IT-/ERP-Systemen.</li> <li>Deutsch und Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift. </li> </ul> Was Sie ausmacht <ul> <li>Sie treten sicher auf, sind eine Persönlichkeit, die Geschick im Umgang mit Menschen aufweist.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, konfliktfähig und beweisen im Umgang mit Verantwortlichen und Senior Stakeholdern Sensibilität und „Fingerspitzengefühl“.</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte analytische Stärken und die Fähigkeit, auch komplexe Zusammenhänge zu begreifen, zu systematisieren und zu einem Lösungskonzept zu führen.</li> <li>Sie haben ein starkes Interesse an der Optimierung laufender Prozesse.</li> <li>Sie sind motiviert, einsatzbereit und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.</li> </ul> <ul> <li>Einen Arbeitsplatz in einer der größten privatrechtlichen Stiftungen Deutschlands</li> <li>Hohe gestalterische Freiheit im Rahmen Ihrer Tätigkeit</li> <li>Sukzessive Übernahme weiterer Verantwortung</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team auf dem UNESCO-Welterbe</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt</li> <li>Eine hauseigene Kantine</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Gesundheitsangebote, bspw. Jobrad und Sportangebote</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> </ul>

Referent Finanzen (m/w/d)

Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit für die Position als IT-Spezialist Anwendungsbetreuung / Providermanagement SAP HCM / Cloud-Services im Umfeld HR (w/m/d) an unserem Standort Düsseldorf für die Abteilung IT Finanzen. Die Stelle einer Spezialistin / eines Spezialisten im Referat SAP-ERP / Business Support bietet Ihnen ein abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsumfeld mit hoher Eigeninitiative und Eigenverantwortung, viel Selbstständigkeit und engem Kontakt zu den Kolleginnen und Kollegen im Bereich Personal der NRW.BANK. <ul> <li>Sie arbeiten im Referat SAP-ERP / Business Support als technischer Ansprechpartner in der betrieblichen Betreuung und im Customizing personalwirtschaftlicher Anwendungen mit Schwerpunkten bei den Systemen SAP HCM (inkl. Mitarbeitendenportal (ESS/MSS) und elektronische Personalakte), SAP SuccessFactors (Recruiting), imc E-Learning</li> <li>Sie koordinieren im Rahmen der Providersteuerung die Prozesse und Anforderungen in Richtung externer Dienstleister und überprüfen die vertragsgerechte Durchführung der IT-Verarbeitungen und der Bearbeitung der Aufträge an diese Partner</li> <li>Sie fungieren als Ansprechpartner für Anwender aus den einzelnen Fachabteilungen der NRW.BANK und die Key-User der Anwendungen und beraten diese bezüglich ihrer Anforderungen und möglicher Weiterentwicklungen</li> <li>Sie wirken u. a. leitend mit bei Vorhaben, Projekten und Sondermaßnahmen im Umfeld der betreuten Anwendungen (agil und klassisch aufgesetzte Umsetzungsvorhaben)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes IT-nahes Studium oder IT-Ausbildung</li> <li>Ca. 2-jährige Erfahrung in der Steuerung und Kontrolle externer IT-Dienstleister (wünschenswert im SAP-Umfeld)</li> <li>Ca. 2-jährige Erfahrung im Betrieb der Anwendung SAP HCM</li> <li>Von Vorteil: Erfahrungen in der Betreuung von SAP SuccessFactors (Recruiting) und E-Learning-Plattformen</li> <li>Erfahrungen im 1st und 2nd Level Support von Anwendungen</li> <li>Erfahrungen in der Durchführung und Leitung von kleineren und mittleren Projekten / Mitwirkung in agilen Vorhaben</li> <li>Kenntnisse der Prozesse im Umfeld Personalwirtschaft</li> <li>Ausgeprägte Selbstständigkeit, strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise</li> <li>Kommunikatives und konstruktives Auftreten sowie hohe Kundenorientierung</li> <li>Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (Wort und Schrift); gute englische Sprachkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Die Herausforderung, eine moderne Anwendungslandschaft zu betreuen und deren ambitionierten Ausbau, insbesondere bei der Umsetzung von Self-Services für die Mitarbeiter der NRW.BANK mitzugestalten</li> <li>Ein professionelles, motiviertes Team, das ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum genießt</li> <li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung und zügige Übernahme von Verantwortung</li> <li>Die Möglichkeit, mit engagierten, erfahrenen Kolleginnen und Kollegen in Projekten zusammenzuarbeiten und gemeinsam zum Ziel zu kommen</li> <li>Einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz am Standort Düsseldorf sowie die Möglichkeit, anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Ein bezuschusstes Deutschland-Ticket</li> <li>Eine bezahlte Mitgliedschaft im Urban-Sportsclub</li> <li>Angebote zur mentalen Gesundheit über unseren Kooperationspartner Likeminded</li> <li>Die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen</li> <li>Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur – für uns als Förderbank selbstverständlich</li> <li>Angebote, die die persönliche Lebenssituation bereichern, wie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc.</li> </ul> Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2025 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden. Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleich­behandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancen­gleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschafts­politische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleich­behandlungs­gesetz (AGG) nach. Auswahl­entscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landes­gleich­stellungs­gesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeit­beschäftigung.

IT-Spezialist Anwendungsbetreuung / Providermanagement SAP HCM / Cloud-Services im Umfeld HR (w/m/d)

Als Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Entgeltabrechnung sind Sie mitverantwortlich für alle im Zusammenhang mit der termingerechten Entgeltabrechnung stehenden Aufgaben auf der Grundlage gesetzlicher und tariflicher Vorschriften.<ul><li>Fristgerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung über das Programm Kidicap</li><li>Die Erfassung und Pflege von Stammdaten nach Steuer-, SV- und Tarif-Recht im Programm Kidicap (Neuanlagen, Vertragsveränderungen, Stammdaten, Austritten, Abwesenheiten)</li><li>Die Abwicklung von ELSTAM-, EEL- und e-AU Verfahren</li><li>Bescheinigungswesen</li><li>Ansprechperson (telefonisch und persönlich) für Vorgesetzte, Teammitglieder und Mitarbeitende bei sämtlichen Fragestellungen zu abrechnungsrelevanten Themen</li><li>Prüfarbeiten im System (z. B. Tariferhöhungen, Urlaubsanspruch, Jahressonderzahlung, Jahresarbeitsentgeltgrenze)</li></ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Seit 20 Jahren ist Promostore DIE Adresse, wenn es um einen zuverlässigen Partner rund um Werbeartikel geht. Unser Herz schlägt dafür, zu begeistern, zu beraten und Freude an den Kunden zu bringen – daran arbeiten rund 100 Mitarbeiter im Herzen von Essen täglich mit Leidenschaft, Kreativität und Zuverlässigkeit. Du bist motiviert, willst zeigen was Du kannst und den nächsten Schritt auf Deiner Karriereleiter gehen? Dann bist du bei uns genau richtig. Starte jetzt deine berufliche Zukunft bei einem der angesagtesten und größten Online- und Offline-Werbemittelhändler Deutschlands als: Personalreferent/in (m/w/d) Festanstellung Vollzeit <ul> <li>Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen </li> <li>Stammdatenpflege in der digitalen Personalakte (HR-Works)</li> <li>Betreuung des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding</li> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und sonstiger personalrelevanter Prozesse</li> <li>Betreuung und Pflege der Zeiterfassung </li> <li>Ansprechpartner/in für Mitarbeitende </li> </ul> <ul> <li>Selbständiges Arbeiten und Erkennen anfallender Arbeiten</li> <li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Personalmanagement</li> <li>Freude, mit Menschen in Kontakt zu treten und Dein bestehendes Netzwerk zu erweitern</li> <li>Kommunikationsstarkes, empathisches und selbstsicheres Auftreten</li> <li>Strukturierte und proaktive Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Diskretion</li> <li>Vertrauenswürdige Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, planbare aber auch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Ein offenes, humorvolles und kollegiales Umfeld, in dem Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Teamgeist gelegt wird</li> <li>Ergonomische und höhenverstellbare Arbeitsplätze mit modernen Arbeitsmitteln in klimatisierten Räumen</li> <li>Kostenlose Getränke wie Wasser &amp; Kaffee,Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Corporate Benefits sowie Vergünstigungen auf Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten</li> <li>Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> </ul>

Personalreferent/in (m/w/d)

Mit rund 45.000 Studierenden ist die FOM eine der größten Hochschulen Europas. Sie ist eine Initiative der gemeinnützigen Stiftung für internationale Bildung und Wissenschaft mit Sitz in Essen. Die FOM bietet Abiturienten, Berufstätigen und internationalen Studierenden die Möglichkeit, berufsbegleitend oder in Vollzeit zu studieren. Das Angebot umfasst über 50 praxisorientierte Studiengänge aus den Hochschulbereichen Wirtschaft &amp; Management, Wirtschaft &amp; Psychologie, Wirtschaft &amp; Recht, Gesundheit &amp; Soziales, IT Management sowie Ingenieurwesen. Alle Bachelor- und Master-Abschlüsse der FOM sind sowohl staatlich als auch international anerkannt. Studiert wird an der FOM entweder im Campus-Studium+ an über 30 Hochschulzentren oder online im Digitalen Live-Studium in virtueller Präsenz – live gesendet aus den Hightech-TV-Studios der FOM Hochschule Für unsere Zentrale in Essen (NRW) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist (m/w/d) - Entgeltabrechnung &amp; HR-Systeme <ul> <li> Administrative Betreuung des Personalmanagementsystems GuideCom sowie aktive Mitgestaltung und Pflege bestehender sowie neuer digitaler HR-Prozesse</li> <li>Anwendung und Systempflege der Software VEDA in den Bereichen Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung inklusive Anwendersupport</li> <li>Gemeinsam mit dem Team übernehmen Sie eigenverantwortlich die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung aller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben</li> <li>Vollständige Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden sowie Organisation aller relevanten Aufgaben im Tagesgeschäft</li> <li>Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungs- und systembezogenen Fragestellungen</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt</li> <li>Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Umgang mit HR-Systemen (wünschenswert in GuideCom und/oder VEDA Horizon)</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen und eine Affinität für IT-Them en</li> <li>Neben Ihrer sehr gründlichen und gewissenhaften Arbeitsweise sind Sie es gewohnt, analytisch zu denken und lösungsorientiert zu handeln</li> <li>Persönlich überzeugen Sie durch Ihr serviceorientiertes Auftreten und Ihre Bereitschaft, sich mit neuen Themen auseinanderzusetzen</li> </ul> <ul> <li> Es erwartet Sie eine 4-Tage Woche mit 36 Arbeitsstunden</li> <li>Eine inhaltlich herausfordernde Aufgabe im anspruchsvollen Umfeld der Weiterbildung bei einer der größten privaten Hochschulen Deutschlands</li> <li>Unternehmensweite Einarbeitungstage, um das eigene Tätigkeitsfeld und die übrigen Bereiche der Hochschule kennenzulernen; verbunden mit der Möglichkeit, sich sein internes Netzwerk aufzubauen</li> <li>Attraktive Urlaubsregelung</li> <li>Flexible, individuell anpassbare Arbeitszeiten</li> <li>Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket &amp; Jobrad</li> <li>Möglichkeit eines berufsbegleitenden Studiums an der FOM sowie zahlreiche Seminarangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li> <li>Mitarbeiterrabatte &amp; kostenfreie Getränke</li> </ul>

Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist (m/w/d) - Entgeltabrechnung & HR-Systeme - mit 4-Tage Woche

Die Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH ist eine hundertprozentige Tochter der LEBENSHILFE Dinslaken e.V. und bietet vielfältige Angebote im Bereich der Eingliederungshilfe. Ca. 500 Mitarbeitende sind mit großem Engagement in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den besonderen Wohnformen, dem Ambulant Unterstützten Wohnen, den Kindertagesstätten sowie in Frühförderstellen für die Unternehmung tätig. Unser Wirkungskreis ist in Dinslaken, Duisburg und Umgebung. Für unsere Wohnstätte Kettelerheim in Duisburg suchen wir ab sofort neue Mitarbeitende für folgende Position: Examinierte Fachkräfte (aus der Heilerziehungs-, Kranken-, oder Altenpflege) (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 30 Stunden (Schicht- und Wechseldienst). <ul> <li>Unterstützung von Menschen mit Behinderungen bei einer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung in unserer Wohngruppe</li> <li>Unterstützung, Beratung und Begleitung im lebenspraktischen Bereich, bei psychosozialen Problemen, in Fragen der Tagesstrukturierung und Freizeitgestaltung, bei der Teilnahme am Leben in der Gesellschaft und der Teilnahme am Arbeitsleben</li> <li>Hilfestellung und Übernahme der Pflege unserer BewohnerInnen</li> <li>Hilfen bei Konflikt- und Krisenbewältigung</li> <li>Eltern- und Angehörigenarbeit sowie Zusammenarbeit mit gesetzlichen Betreuern und anderen Fachdiensten</li> </ul> <ul> <li>Kranken- und Gesundheitspfleger/in, Altenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder vgl. Qualifikation, möglichst mit Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen</li> <li>Aufgeschlossenheit oder Affinität zur Arbeit mir Menschen mit Behinderungen</li> <li>Emotionale Stabilität, Belastbarkeit, Reflexionsfähigkeit, Kommunikationskompetenzen, Organisationstalent und Teamfähigkeit</li> <li>PC-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft im Schicht- und Wechseldienst zu arbeiten</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Wertschätzendes Betriebsklima mit freundlichen Kollegen</li> <li>Fachliche Einarbeitung durch erfahrenes und qualifiziertes Personal</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die vom Arbeitgeber unterstützt werden sowie Supervison</li> <li>Einen interessanten Arbeitsplatz, der Ihnen viele neue Erfahrungen bieten wird</li> <li>Zusatzversorgung (ZVK), die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird</li> <li>Zusätzlich die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%</li> <li>Einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigungen und Rabatte über Corporate Benefits</li> <li>Möglichkeit ein Fahrrad oder E-Bike über eine Gehaltsumwandlung zu erhalten - Job-Rad</li> <li>Bezahlung nach TVöD VKA S8b </li> <li> 36 Tage Tarifurlaub bei einer 6 Tagewoche </li> </ul>

Examinierte Fachkräfte (aus der Heilerziehungs-, Kranken-, oder Altenpflege) (m/w/d)

Willkommen bei der ÖRAG! Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir haben ein Ziel: Menschen zu ihrem Recht verhelfen – und das seit 1970. Seit unserer Gründung vor über 50 Jahren sind wir stetig gewachsen und liegen in der Welt der deutschen Rechtsschutzversicherungen auf den ersten Plätzen. Das liegt auch daran, dass unser Rundumschutz und unser Service regelmäßig mit Bestnoten ausgezeichnet werden. Wie machen wir das? Der Erfolg unserer Unternehmensgruppe basiert auf Tradition und Innovation. Wir schätzen Sicherheit und Stabilität ebenso wie Kreativität und Flexibilität. Deshalb legen wir viel Wert auf flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und eine große Vielfalt in unseren Teams. Eine wichtige Säule für unseren Erfolg ist unsere Konzernorganisation. Hier wird es nie langweilig. Bist du dabei? Als Referent der Konzernorganisation bist Du Mitglied eines starken und konzernweit agierenden Teams, das im Mittelpunkt des Konzerngeschehens steht. Dabei nimmst Du sowohl Verantwortung in der Governance-Rolle wahr, wie auch in der operativen Umsetzung und Unterstützung der Fachbereiche. Du solltest Freude daran haben, in unterschiedlichen Rollen zu agieren: Als Analyst, Lösungsentwickler, Berater, Wissensvermittler, Macher und Administrator der BPM-Software. <ul> <li>Analyse, Gestaltung und Optimierung gruppenweiter Prozesse in Abhängigkeit zur Aufbauorganisation unter den Gesichtspunkten der Wirtschaftlichkeit, Benutzerfreundlichkeit und dem Kundennutzen</li> <li>Beratung der Fachbereiche in allen Fragen von Prozessen in Verbindung mit Systemen und Strukturen</li> <li>Modellierung von Prozessen und Betreuung der BPM-Software</li> <li>Anwendung, Implementierung, Schulung und Weiterentwicklung von Standards, z. B. für Prozessmanagement und -optimierung</li> <li>Vorbereitung, Durchführung/Moderation und Nachbereitung von Workshops/Schulungen</li> <li>Moderieren, begleiten und steuern von Themen und Projekten mit geschäfts-/bereichsübergreifender Bedeutung</li> <li>Mitarbeit und Leitung von gruppenweiten Organisationsentwicklungsprojekten erwünscht</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes MINT oder wirtschaftswissenschaftlichem Studium bevorzugt mit IT- und/oder Prozess-Affinität und Verständnis</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Betriebsorganisation oder einer ähnlichen Einheit mit Fokus auf Analysetätigkeiten, Prozessen, Workflows und Organisation</li> <li>Oder: Nachweisbare Expertise im Prozessmanagement, Businessanalyse und Organisation/Strukturen</li> <li>Idealerweise umfangreiche Kenntnisse in BPM-Software oder die Bereitschaft, sich kurzfristig einzuarbeiten</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Vertrautheit mit Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops/Schulungen</li> <li>Idealerweise praktische Erfahrung in Operational Excellence, z. B. Lean Management, Six Sigma (oder vergleichbare)</li> <li>Green-/Black Belts sind sehr willkommen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme – vor allem Excel und PowerPoint</li> <li>Ausgeprägte und adressatengerechte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Konfliktsicheres hierarchieübergreifendes Auftreten</li> <li>Engagierter und selbständiger Arbeitsstil</li> <li>Initiative, Erfolgsorientierung und Zuverlässigkeit wird erwartet</li> <li>Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Vorgehensweise</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen gepaart mit sozialer Kompetenz</li> <li>Ausgeprägte Präsentations-Moderationsfähigkeiten vor kleinen und großen Gruppen</li> <li>Fähigkeit, sich in ein Team einzugliedern und gemeinsam zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Ein zukunftsorientiertes Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe</li> <li>Eine 38-Stunden-Woche sowie eine attraktive Vergütung mit 14 vollen Gehältern</li> <li>Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen, der durch Gleittage erhöht werden kann, sowie freie Arbeitstage an Heilig Abend, Silvester</li> <li>Die weitestgehend individuelle Gestaltung deiner Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitmodells (nach entsprechender Einarbeitungszeit)</li> <li>Die Möglichkeit bis zu 4 Tage wöchentlich im Home-Office zu arbeiten, welches Dir zuhause voll ausgestattet wird zuzüglich eines monatlichen Zuschusses für die Arbeit im Home-Office on top</li> <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und verlässlichen Team</li> <li>Ein regelmäßiger Austausch mit deiner Führungskraft</li> <li>Interne und externe Programme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras wie beispielsweise: <ul> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenwirksame Leistungen</li> <li>Eine kostenlose Rechtsschutzversicherung (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)</li> <li>Eine bezuschusste Betriebskantine</li> <li>Gratis-Versorgung mit Wasser und Heißgetränken</li> <li>Einen monatlichen Fahrkostenzuschuss</li> <li>Bikeleasing-Angebot</li> <li>Fitnessstudiorabatte</li> <li>Vielfältige sportliche Aktivitäten in unserer Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Physiotherapeutische Massage</li> <li>Bezuschusste Kinderferienbetreuung</li> <li>Vielfältige Arbeitszeitmodelle um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen</li> <li>Bezuschusste Kindergartenplätze</li> <li>Jubiläumszahlungen</li> <li>Betriebliche Sozialberatung</li> <li>Sommerpartys, Betriebsfeste sowie Mitarbeiter- und Teamevents</li> </ul> </li> </ul> Du möchtest Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung gerne über unsere Karriereportal. Die zuständige Personalreferentin Marietheres Recknagel stehen Dir gerne telefonisch unter 0211/529-5392 vorab für Fragen zur Verfügung. Weitere Informationen über uns findest Du unter <a href="https://karriere.oerag.de/ueber-uns/" target="_blank">https://karriere.oerag.de/ueber-uns/</a> Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichgestellten im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Befähigung werden diese bevorzugt berücksichtigt.

Referent Konzernorganisation (m/w/d) Schwerpunkt Prozessmanagement

Du bist bereit für dein nächstes Karriere-Upgrade? Unser Geschäftsfeld DIRECT steht für ganzheitliche Personalberatung. Wir bringen Professionals und Excecutives erfolgreich mit zukunftsträchtigen Unternehmen aus Industrie, Technologie, Hightech und Digitalisierung zusammen - ohne Umwege direkt in Festanstellung bei unseren Mandanten. Bei uns steht Qualität, Transparenz und Professionalität im Fokus. Werde Teil unserer Erfolgsstory in Düsseldorf! (Senior) Consultant (m/w/d) Professional &amp; Executive Personalberatung Düsseldorf RECRUITING &amp; SALES EXCELLENCE - dein Job <ul> <li>Vertriebsverantwortung: Unterstütze die Wachstumsstrategie unseres Geschäftsfeldes DIRECT am Standort Düsseldorf und entwickle unsere Key Accounts</li> <li>Beraterrolle: Manage den gesamten Such- und Auswahlprozess für Fach- und Führungspositionen aus verschiedenen Fachbereichen</li> <li>Projektsteuerung: Akquiriere und steuere Projekte, übernimm die Umsatzverantwortung und halte regelmäßige Austauschtermine zum Projektfortschritt</li> <li>Networking: Ident und Ansprache passender Kandidat:innen und Aufbau deines Netzwerkes</li> <li>Interviewführung: Führe Interviews (telefonisch, virtuell, persönlich) und erstelle aussagekräftige Berichte für unsere Mandanten</li> </ul> THE NEXT LEVEL - was wir bieten <ul> <li>Eigenständigkeit und Vertrauen: Wir setzen auf Eigenständigkeit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung statt auf stumpfe KPIs</li> <li>Attraktive Vergütung: Unabhängig von unserer Gehaltsangabe erhältst du eine zusätzliche ungedeckelte Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Einkaufsvergünstigungen sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Firmenwagen und Company Bike: Privat nutzbarer Firmenwagen (auch alternative Antriebe &amp; individuelle Konfiguration) sowie die Möglichkeit eines Company Bikes</li> <li>Karrierechancen: Exklusive Karriereaussichten als Principal Consultant (m/w/d), Managing Consultant (m/w/d) oder Branch Manager (m/w/d)</li> <li>Flexibilität: Möglichkeit, 1 Tag pro Woche mobil zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Professional Development: 2 Tage Welcome Days und viele weitere individuelle Trainings, Coachings und Leadership-Programme von unserer FERCHAU Academy</li> </ul> EXPERTISE - deine Skills <ul> <li>Leidenschaft: Personalberatung ist deine DNA. Du bringst große Leidenschaft für Networking mit und kommunizierst mit Kunden und Kandidat:innen auf Augenhöhe</li> <li>Erfahrung: Abgeschlossenes Studium und fundierte Expertise in der Besetzung von Fach- und Führungskräften im Personalberatungsumfeld</li> <li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)</li> <li>Persönlichkeit: Hohe Dienstleistungsorientierung und eine gesunde Portion Humor</li> </ul>

(Senior) Consultant (m/w/d) Professional & Executive Personalberatung

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 11.August 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum Industriekaufmann (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort Düsseldorf. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Düsseldorf. <h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3> <ul><li>Du wirst Allrounder:in im kaufmännischen Bereich</li><li>Einblick in mehrere Bereiche des DB-Konzerns, wie z. B. Marketing, Personal und Controlling</li><li>Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten und Kennenlernen betriebswirtschaftlicher Vorgänge </li><li>Du erlernst, Wertschöpfungsprozesse zu analysieren und wirtschaftliche Entscheidungen zu treffen</li></ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet (mindestens mittlere Reife) und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Mathe und die Arbeit mit Zahlen machen dir Spaß</li><li>Deine Auffassungsgabe ist schnell und du begeisterst dich für Neues</li><li>Du arbeitest gerne am PC und beherrschst die gängigen Programme</li><li>Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus</li></ul> <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>41597567</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

109 Personal Jobs in Mülheim an der Ruhr, Deutschland