Search

Praktikum Personalentwicklung, Schwerpunkt: Learning Services (w/m/d)

E.ON Country Hub Germany GmbH
locationEssen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Vollzeit

E.ON Country Hub Germany GmbH

Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet Ihnen die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld.

Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!

Zur Verstärkung unseres HR Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH am Standort Essen suchen wir dichfür ein Praktikum Personalentwicklung, Schwerpunkt: Learning Services (w/m/d) (6 Monate). Solltest du interessiert sein, bewirb dich gerne direkt online!

Eine Aufgabe, die dich begeistert

  • Lernangebote: Du unterstützt bei der Organisation, Administration sowie kaufmännischen Abwicklung interner Lernangebote und behältst dabei Qualität und Prozesse im Blick.
  • Daten- und Systempflege: Du pflegst und aktualisierst Trainings- und Teilnehmendendaten im Learning Management System (LMS) und unterstützt bei der Sicherstellung der Datenqualität.
  • Stakeholder-Kommunikation: Du übernimmst die Korrespondenz und Kommunikation mit internen sowie externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern.
  • Projektunterstützung: Du unterstützt unser Team bei der Einführung eines neuen Learning Management Systems und erhältst dabei spannende Einblicke in ein konzernweites Projekt.

Ein Background, der uns überzeugt

  • Studium: Du absolvierst ein betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
  • Erste Praxiserfahrung: Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sammeln, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
  • Strukturierte Arbeitsweise: Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit sowie ein strukturierter und zielorientierter Arbeitsstil zeichnen dich aus.
  • Kommunikationsstärke: Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und bringst deine Ideen proaktiv mit ein.
  • Motivation & Lernbereitschaft: Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Lernfreude ist für dich selbstverständlich.
  • Digitale Skills: Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint); Kenntnisse in SAP SuccessFactors sind ein Plus.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Ein Umfeld, das dich motiviert

Neben einer angemessenen Vergütung bieten wir dir eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem innovativen Umfeld, in dem du die Zukunft von morgen mitgestalten kannst. Daneben erwartet dich bei uns:

  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Bei uns kannst du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten; neben dem Büro kannst du auch im Homeoffice arbeiten

  • Ein starkes Netzwerk: Durch E.ONs internationales und dynamisches Umfeld hast du die Möglichkeit, ein Netzwerk aufzubauen und neue Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen

  • Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Gegenseitiges Vertrauen und Respekt spielen eine entscheidende Rolle in der Zusammenarbeit im Team. Die Kollegen und Kolleginnen stehen dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite

  • Ein zentraler Standort: Inklusive Bistro-Meeting Point, Kantine, kostenlosen Parkplätzen, Trainingsfläche und einer sehr guten Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel

  • Ausgewogene Ernährung: Unser Bistro und unsere Kantine bieten dir jeden Tag eine große Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – gerne auch vegetarisch oder vegan

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.