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<h2>Wir suchen ab sofort einen Zerspanungsmechaniker (m/w/d)</h2>Die Stelle wird langfristig im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen sein. Bei dem Unternehmen handelt es sich um einen weltweit vertretenen Konzern aus der Metallbranche, welcher am Standort in Duisburg für die Prüfung und Herstellung von Verdichtern zuständig ist.<br><br>Die Piening GmbH ist ein in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen mit über 45 Jahren Branchenerfahrung und gehört zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Mitarbeitern.<h2>Deine Aufgaben als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Drehen:</h2><ul><li> Steuerung der Drehmaschine inklusive Fräskopf für Drehmaschinen</li><li> Einlesen und überprüfen der Bearbeitungsprogramme</li><li> Anpassung der Arbeits- und Spannmittel nach technischen Zeichnungen</li><li> Einlegen, spannen und ausrichten der Werkstücke mittels 4-Backenfutter</li><li> Fertigen von Feinmaßen und Oberflächenqualitäten</li><li> Programmierung der Drehmaschinen</li><li> Gewindeschneiden</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Eine Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Drehen</li><li> Erste Erfahrungen im Umgang mit Karusselldrehmaschinen und CNC-Programmen konntest du bereits sammeln</li><li> Schichtarbeit im Dreischichtsystem stellt für dich kein Problem dar</li></ul><h2>Deine Benefits als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Drehen:</h2><ul><li> Ein Stundenlohn zwischen 21,00€ und 23,00€, welcher nach 15 Monaten auf 28,28€ steigt</li><li> Weihnachts- und Urlaubsgeld, welches sich nach dem IGZ Tarifvertrag richtet</li><li> Eine gute und günstige Kantine steht dir zur Verfügung</li><li> Den Einstieg bei einem top-Unternehmen aus Duisburg, welches der IG Metall angehört</li></ul><h2>Wenn du interessiert bist...</h2>dann freuen wir uns über deine Bewerbung, vorzugsweise online oder per E-Mail an <a href="mailto:duisburg@pieninggmbh.de" target="_blank">duisburg@pieninggmbh.de</a><h2>.</h2>

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Drehen

<h2>Starte deine Karriere in Duisburg</h2>Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der Metallindustrie? Wir bieten dir die Möglichkeit, als Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) in Duisburg durchzustarten. Diese spannende Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei einem renommierten Hersteller von Industrieverdichtern in Duisburg besetzt.<br><br>Piening Personal überzeugt durch die Qualität ihrer Dienstleistungen und legt großen Wert auf die Zufriedenheit aller Beteiligten. Unsere Philosophie basiert auf Kompetenz und Engagement, um langfristige Partnerschaften zu fördern.<h2>Deine Benefits als Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d):</h2><ul><li> Leistungsgerechte Vergütung ab einem Stundenlohn von 23,00€, welcher innerhalb von 15 Monaten auf 28,28€ steigt</li><li> Weihnachts- und Urlaubsgeld nach dem IGZ/GVP-Tarifvertrag</li><li> Zugang zu einer guten und günstigen Kantine</li><li> Einstieg bei einem Unternehmen, das der IG-Metall angehört</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li> Analyse und Behebung von Störungen an modernen NC-Werkzeugmaschinen</li><li> Wartung und Reparatur des Maschinenparks, einschließlich DMG, WFL, Schenck-Wuchtmaschinen und Carnaghi Drehbänken</li><li> Durchführung von Fernwartung und Onlinediagnosen</li><li> Umsetzung von technischen Verbesserungsmaßnahmen</li><li> Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen</li></ul><h2>Dein Profil als Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d):</h2><ul><li> Eine Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker Betriebstechnik oder vergleichbar ist zwingend erforderlich</li><li> Erfahrung in der Anlagen- und Antriebstechnik wird vorausgesetzt</li><li> Kennnisse in der Mess- und Regeltechnik sowie SPS-Kenntnisse sind notwendig</li><li> Schichtbereitschaft im 2-Schichtsystem, sowie Rufbereitschaft am Wochenende nach der Einarbeitung wird ebenfalls vorausgesetzt</li></ul><h2>Jetzt bewerben!</h2>Werde Teil unseres Teams als Elektroniker Betriebstechnik in Duisburg und gestalte deine berufliche Zukunft. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.

Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)

<p><strong>DATEN_PARTNER Gesellschaft für Direktmarketing und Informations-Technologie mbH</strong> ist einer der führenden Spezialisten für digitale Kundenkommunikation und automatisierte Geschäftsprozesse. Seit über 44 Jahren unterstützen wir Unternehmen bei der Steuerung hochkomplexer Dokumentenprozesse – vom Transaktionsdruck über elektronische Dokumentenverarbeitung bis hin zu hybriden Kommunikationslösungen.<br> <br> An unseren drei Standorten in Erkrath, Offenburg und München gestalten wir aktiv die digitale Transformation – mit Teamgeist, Innovationskraft und modernster Technologie.<br> <br> Zur Weiterentwicklung und Steuerung unserer kaufmännischen Bereiche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als<strong> Kaufmännischen Leiter (m/w/d)</strong>, die mit strategischem Weitblick, unternehmerischem Denken und Führungskompetenz unser Unternehmen mitgestaltet.</p><br><p>Sie verantworten bei uns die kaufmännische Steuerung mit Weitblick.</p>  <ul>  <li>Fachliche und disziplinarische Leitung der Bereiche Finanzwesen, Personalwesen, IT-Management und Verwaltung</li>  <li>Aktive Mitwirkung bei Finanz-, Investitions- und Personalplanungen</li>  <li>Betreuung und termingerechte Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB</li>  <li>Umsetzung nachhaltiger Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen</li>  <li>Kontaktperson für Banken, Wirtschaftsprüfer und Leasinggesellschaften</li>  <li>Förderung der Digitalisierung und Optimierung unserer Geschäftsprozesse</li> </ul>  <p><strong>FÜHRUNG &amp; STRATEGIE SIND TEIL EINES EFFIZIENTEN TEAMS</strong></p>  <ul>  <li>Monitoring und Kommunikation relevanter Kennzahlen</li>  <li>Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten</li>  <li>Umsetzung effizienter Prozesse im Controlling und Bewerbermanagement</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder vergleichbar</li>  <li>Mehrjährige Leitungserfahrung im Finance- und HR-Bereich</li>  <li>Erfahrung mit ERP-Systemen wie Business Central und Tools wie Power BI</li>  <li>Hohe Eigenmotivation, analytisches Denken und kommunikative Stärke</li>  <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><ul>  <li>Eine zentrale Führungsposition mit hoher Verantwortung</li>  <li>Gestaltungsmöglichkeiten im Herzen eines dynamischen Mittelständlers</li>  <li>Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen</li>  <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li>  <li>Ein modernes ERP-System und individuelle Fördermöglichkeiten</li> </ul><br>

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

<p><strong>Produktionsleiter (m/w/d) – in der Lebensmittelindustrie&nbsp;</strong>&nbsp;<br> <br> <strong>Das wird Ihnen geboten</strong><br> <br> • Wettbewerbsfähiges Gehalt (Bis zu 75.000 € p.&nbsp;a.)<br> • Jahressonderzahlungen<br> • Ein zukunftsorientiertes Unternehmen<br> • Betriebliche Altersvorsorge<br> • Ein sicherer Arbeitsplatz<br> <br> <strong>Ihre Aufgaben</strong><br> <br> • Disziplinarische und fachliche Leitung des Produktionsteams<br> • Koordination und Sicherstellung der reibungslosen Produktionsabläufe<br> • Durchführung von Maßnahmen zur Zielerreichung hinsichtlich Produktivität, Personal- und Materialeinsatz<br> • Weiterentwicklung der Prozessmanagement-Standards innerhalb des Unternehmens<br> • Direkter Bericht der Kennzahlen an die Geschäftsführung<br> <br> <strong>Das sollten Sie mitbringen</strong><br> <br> • Sie haben eine einschlägige Berufsausbildung im Lebensmittelbereich, sind erfahren in der Steuerung eines Produktionsbereichs (z.&nbsp;B. als Meister)&nbsp;<br> • Sie haben disziplinarische Führungserfahrung und begeistern sich und die Teams, die Produktionsziele zu erreichen<br> • Sie sind kommunikationsstark, können gut analysieren und stecken das Team mit Ihrer Begeisterung für den Shopfloor an<br> • Die Weiterentwicklung von Ihren Kolleg*innen und Mitarbeiter*innen ist Ihnen wichtig<br> <br> <strong>Ihr neuer Arbeitsort</strong><br> <br> Als Produktionsleitung&nbsp;(m/w/d) erwartet sie ein&nbsp;familiengeführtes Unternehmen aus der Lebensmittelindustrie. Sie arbeiten in einem professionellen und engagierten Team mit flachen Hierarchien. Sie haben gute Aufstiegschancen und gestalten die Zukunft des Unternehmens entscheidend mit. Als Produktionsleitung&nbsp;(m/w/d) erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit viel Wachstumspotential.</p>    <p>Sind Sie selbst (momentan) nicht an dieser Vakanz interessiert, kennen aber den richtigen Kandidaten? Dann teilen Sie gerne die Stellenausschreibung und verdienen Sie sich damit 250&nbsp;€.</p>    <p><strong>Klingt spannend? Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!</strong><br> <br> Klicken Sie auf "jetzt bewerben", um sich direkt auf die Stelle zu bewerben.</p>  <p>Für weitere Informationen bezüglich dieser Vakanz oder bei weiteren Fragen erreichen Sie mich unter ​0211/1716050. Sind Sie selbst (momentan) nicht an dieser Vakanz interessiert, kennen aber den richtigen Kandidaten? Dann teilen Sie gerne die Stellenausschreibung und wir werden Sie angemessen dafür belohnen.</p>  <p>Ich freue mich auf ein nettes Gespräch mit Ihnen!</p>  <p>Relevant für: Produktionsleiter / Abteilungsleiter / Industriemeister / Schichtleiter / Anlagenführer / Fleischermeister / Lebensmitteltechniker / Fleischer<br> <br> <strong>Ansprechpartner</strong><br> <br> Enes Kalender</p>  <p>T: 02111716050<br> E: e.kalender(at)bluetec-production(dot)com</p>

Produktionsleiter (m/w/d) – in der Lebensmittelindustrie

Für den Standort Gelsenkirchen suchen wir:   HR SPECIALIST (W/M/D)   Seit über 130 Jahren ist ZINQ auf Feuerverzinken und Beschichten spezialisiert und heute das marktführende Unternehmen im Bereich Korrosionsschutz auf Stahl durch Zink. Mit unserem zirkulären Geschäftsmodell arbeiten wir dabei an einer nachhaltigen Zukunft mit langlebigen, klimapositiven Zinkoberflächen, die ebenso wie Bäume CO2 speichern können. Mit uns setzen Sie auf geschlossene Kreisläufe für unsere Materialien und Produkte, erneuerbare Energien und künftig auch Wasserstoff. So werden Sie mit uns bei ZINQ zu Klimahelden. Unterstützen Sie uns bei unserer Mission - und werden Sie Klimaheld:in bei ZINQ.   Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unsere Verwaltungsgesellschaft, Sitiana GmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist (m/w/d).   IHRE KERNAUFGABEN      Verantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung      Administrative Personalverwaltung über den gesamten Employee Life Cycle, wie z. B. Vertrags- und Zeugniserstellung      Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem und in der Zeitwirtschaft      Parametrierung und Konfiguration der eingesetzten Abrechnungstools      Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten, arbeitsrechtlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen      Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern      Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Reports      Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei internen und externen Prüfungen      Erstellung der Personalkostenplanung     IHR PROFIL      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder Rechnungswegen oder eine vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung      Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht      Erfahrung im Umgang mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen sowie MS Office      Diskretion, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise      Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen      Serviceorientierter Teamplayer mit hohem Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit     IHRE BENEFITS      Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen      Abwechslungsreiche, wertvolle Aufgaben mit eigenen Verantwortungsbereichen      Freiraum bei der Gestaltung der täglichen Arbeit      Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der ZINQ Gruppe      Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung der beruflichen Entwicklung      Arbeit in einem werteorientierten, nachhaltigen Familienunternehmen      Ausführliche Einarbeitung und Mitarbeit in einem kollegialen engagierten Team aus langjährigen Mitarbeitenden      Corporate Benefits     Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive frühstmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.   Ihr Ansprechpartner   Herr Marius Mann   Kontakt   Sitiana GmbH   Nordring 4   45894 Gelsenkirchen   +49 209 319270-311

HR Specialist (w/m/d)

<h3>Über Gerresheimer</h3>Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.<h3>Stellenbeschreibung</h3><ul><li>Als zuverlässiger Ansprechpartner in einem 4 köpfigen HR Team stehst Du den Führungskräften eines fest definierten Betreuungsbereiches bei all ihren operativen personalrelevanten Anliegen zur Seite.</li><li>Du unterstützt die gewerblichen Mitarbeiter*innen deines definierten Betreuungsbereiches mit individueller Beratung und umfassender Betreuung in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen.</li><li>Du begleitest aktiv die Rekrutierung von gewerblichen Fachkräften von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.</li><li>Deine Mitarbeit erstreckt sich ebenfalls auf die Vorbereitung der Entgeltabrechnung.</li><li>Du stellst die notwendigen administrativen Prozesse wie Stammdatenpflege, Pflege und Betreuung der Zeiterfassung etc. sicher.</li><li>Zu deinen Aufgaben gehört das Erstellen aussagekräftiger Reports und Statistiken, um jegliche Art von Projekten mit datenbasierten Erkenntnissen zu untermauern.</li><li>Durch deine Mitwirkung und Leitung einzelner HR-Projekte am Standort gestaltest Du aktiv die Entwicklung und Optimierung unserer HR-Strategien mit.</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit einer einschlägigen Weiterbildung im Personalbereich.</li><li>Erste praktische Erfahrung im Personalbereich - vorzugsweise in generalistischen HR-Funktionen in einem Industrieunternehmen sollte vorhanden sein.</li><li>Hohe Dienstleistungsmentalität und (interne) Kundenorientierung sowie ausgeprägte Sozial- und Beratungskompetenz setzen wir voraus.</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise auch Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.</li><li>Wenn Du über erste Kenntnisse in der Entgeltabrechnung (P&amp;I Loga) verfügst, wäre das ideal. Das ist aber keine zwingende Voraussetzung.</li><li>Sichere MS-Office-Kenntnisse und fließende Deutschkenntnisse müssen vorhanden sein.</li><li>Du verfügen über ein gesundes Maß an Empathie und Durchsetzungsstärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise und teamorientierte Denkweise.</li><h3>Zusätzliche Informationen</h3><ul><li>Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Vollzeit/unbefristet</li><li>Vergütung entsprechend der Qualifikation nach Entgelttarifvertrag</li><li>Flache Hierarchien und hohe Kollegialität</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. medizinisches Rückentraining)</li><li>Vergünstigungen bei Kooperationspartnern</li><li>Dienstradleasing – JobRad</li><li>Kostenlose Getränke und Parkplätze</li><li>Jährliche Firmenveranstaltungen</li></ul><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><h3>Equal Rights</h3>Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber.  Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

HR Specialist - Personalreferent (m/w/d)

<p>Die ÖRAG Rechtsschutzversicherungs-AG, mit Sitz in Düsseldorf, ist der Rechtsschutzpartner im Verbund der öffentlichen Versicherer und Sparkassen und blickt auf eine über 50-jährige Firmengeschichte zurück. Wir wachsen überdurchschnittlich und gehören zur Top 5 der Branche. Unser modulares Rechtsschutz-Bausteinsystem ist mit Spitzen-Ratings versehen. Den über 1.000 Mitarbeitern unserer gesamten Unternehmensgruppe bieten wir ein attraktives Umfeld sowie einen sicheren und dynamischen Arbeitsplatz.</p>  <p>Du suchst eine Herausforderung in einem spannenden und vielseitigen Umfeld eines sehr erfolgreichen und gleichzeitig überschaubaren Konzerns? Eine Tätigkeit, bei der du an technischen und strategischen Themen mitwirken, viel lernen und dich mit Tatkraft und Energie einbringen kannst? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen!</p>  <p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>  <p><strong>Referent Risikomanagement (m/w/d) </strong></p><br><ul>  <li>Analyse und Reporting der <strong>Versicherungstechnik nach Solvency II und HGB</strong></li>  <li>Du arbeitest an <strong>versicherungstechnischen Planungsprozessen</strong> und der Überführung in die <strong>Solvenzplanung</strong> mit</li>  <li>Mitarbeit bei Erstellung des <strong>aufsichtsrechtlichen Berichtswesens</strong> <strong>unter Solvency II</strong></li>  <li>Stetige <strong>Überprüfung und Verbesserung der Solvency II Reportingprozesse </strong>(z. B. Automatisierung, Koordination von Zulieferprozessen)</li>  <li>Du arbeitest an <strong>fachlichen Projekten im Finanzbereich</strong> mit</li>  <li>Erstellung von <strong>Entscheidungs- und Gremienvorlagen</strong></li> </ul><br><ul>  <li>Du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder ein naturwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen, oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation</li>  <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, insbesondere im Risikomanagement oder der Versicherungstechnik</li>  <li>Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert</li>  <li>Du bringst idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Meldesoftware (z.B. SOLVARA) und/oder Discloure Management Tools (z.B. SmartNotes) mit und der sehr sichere Umgang mit den MS-Office-Produkten ist für dich selbstverständlich</li>  <li>Durch deine souveräne Kommunikation, Verhandlungsgeschick und dein sympathisches Auftreten gelingt es dir mit sämtlichen Stakeholdern erfolgreich zu interagieren</li>  <li>Tiefgehende Analysefähigkeit, Selbstmotivation und lösungsorientiertes Denken zeichnen dich aus</li> </ul><br><ul>  <li>Ein krisenfester Arbeitsplatz in Form eines unbefristeten Arbeitsvertrages bei einem zukunftsorientierten Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe</li>  <li>Eine 38-Stunden-Woche sowie eine attraktive Vergütung mit 14 vollen Gehältern</li>  <li>Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen, der durch Gleittage erhöht werden kann, sowie freie Arbeitstage an Heilig Abend, Silvester</li>  <li>Die weitestgehend individuelle Gestaltung Deiner Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitmodells (nach entsprechender Einarbeitungszeit)</li>  <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und verlässlichen Team</li>  <li>Ein regelmäßiger Austausch mit deiner Führungskraft</li>  <li>Interne und externe Programme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>  <li>Umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras wie beispielsweise:  <ul>   <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li>   <li>Vermögenwirksame Leistungen</li>   <li>Eine kostenlose Rechtsschutzversicherung (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)</li>   <li>Eine bezuschusste Betriebskantine</li>   <li>Gratis-Versorgung mit Wasser und Heißgetränken</li>   <li>Einen monatlichen Fahrkostenzuschuss</li>   <li>Bikeleasing-Angebot</li>   <li>Fitnessstudiorabatte</li>   <li>Vielfältige sportliche Aktivitäten in unserer Betriebssportgemeinschaft</li>   <li>Physiotherapeutische Massage</li>   <li>Bezuschusste Kinderferienbetreuung</li>   <li>Vielfältige Arbeitszeitmodelle um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen</li>   <li>Bezuschusste Kindergartenplätze</li>   <li>Jubiläumszahlungen</li>   <li>Betriebliche Sozialberatung</li>   <li>Sommerpartys, Betriebsfeste sowie Mitarbeiter- und Teamevents</li>  </ul>  </li> </ul><br>

Referent Risikomanagement (m/w/d)

<p>Das Augusta-Krankenhaus in Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Mit 200 Betten in den verschiedenen Fachkliniken werden pro Jahr ca. 30.000 Patienten ambulant und stationär versorgt.</p><p>Neben der kardiologischen und gefäßchirurgischen Abteilung, die den kardiovaskulären Schwerpunkt in unserem akademischen Lehrkrankenhaus bilden, komplettieren die Abteilungen der Inneren Medizin und der Allgemein-, Viszeral-, Thorax- und Endokrinen Chirurgie unser Tätigkeitsfeld.</p><p>Wir bieten Dir:<br> - Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR)<br> - Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung / Kirchliche Zusatzversorgung<br> - 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlungen<br> - Corporate Benefits für Mitarbeitende bei beliebten Marken, Produkten und Events<br> - Vielfältiges Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an unserer hauseigenen VKKD-Akademie<br> - Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die hauseigene Großtagespflege "VKKD Bärenclub"</p><h3>Ihr Profil</h3><h4>Abschluss / Vorbildung</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich, z.B. Pflegefachkraft oder Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)</li></ul><h4>Besondere Qualifikationen</h4><ul><li>Idealerweise bereits Erfahrungen im Stationsablauf</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><h4>Verantwortlichkeiten</h4><ul><li>Unterstützung des ärztlichen und pflegerischen Teams im Organisationsablauf der Station</li><li>Einpflegen der ärztlichen und pflegerelevanten Diagnosen ins Kodier-System</li><li>Steuerung des Entlassungsmanagements</li><li>Prüfung aller Dokumente auf Vollständigkeit für die Patientenakte</li><li>Zentrale Ansprechpartnerin für Patienten und Angehörige der Station</li><li>Telefonische Terminabsprache mit Angehörigen, Hausärzten, externen Einrichtungen etc.</li><li>Gemeinsame Organisation der Visite mit dem pflegerischen Personal</li><li>Als Bindeglied zwischen ärztlichem und pflegerischem Personal tragen Sie zu einer prozess- und zielorientierten medizinischen Versorgung unserer Patienten bei</li></ul><h4>Fähigkeiten</h4><ul><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und dem Krankenhausinformations-Systems (KIS)</li><li>Ausgeprägtes Kommunikations- und Koordinationsvermögen sowie Organisationstalent</li><li>Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen</li><li>In komplexen Situationen behalten Sie den Überblick und verstehen es mit Engagement und einem starken Durchsetzungsvermögen Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif</li><li>Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung / Kirchliche Zusatzversorgung</li><li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlungen</li><li>Corporate Benefits für Mitarbeitende bei beliebten Marken, Produkten und Events</li><li>Vielfältiges Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an unserer hauseigenen VKKD-Akademie</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die hauseigene Großtagespflege "VKKD Bärenclub"</li></ul><h3><strong>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</strong></h3><p>Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.</p><p>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p>

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