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Die Kirchengemeinde St. Agatha im Dorstener Süden, zwischen Ruhrgebiet und Münsterland,&nbsp;ist&nbsp;Träger&nbsp;eines&nbsp;KiTa-Verbundes&nbsp;mit&nbsp;sechs&nbsp;Einrichtungen,&nbsp;von&nbsp;denen drei als Familienzentren zertifiziert sind.&nbsp;Für&nbsp;unsere&nbsp;dreizügige&nbsp;KiTa&nbsp;St.&nbsp;Johannes (Familienzentrum) mit U3 Betreuung suchen wir ab sofort unbefristet<h3>EINRICHTUNGSLEITUNG&nbsp;(w,m,d)</h3><h4>in Vollzeit&nbsp;(39&nbsp;Std./Woche)</h4><h4>Wir&nbsp;wünschen uns&nbsp;von Ihnen:</h4><ul><li>eine&nbsp;abgeschlossene&nbsp;Ausbildung&nbsp;als&nbsp;Erzieher*in&nbsp;oder&nbsp;gleich-&nbsp;bzw.&nbsp;höherwertige Ausbildung/Studium</li><li>Empathievermögen&nbsp;und&nbsp;Wertschätzung&nbsp;als&nbsp;Grundlage&nbsp;des&nbsp;Handelns</li><li>Leitungs-&nbsp;und&nbsp;Organisationskompetenz</li><li>mehrjährige&nbsp;Berufserfahrung&nbsp;als&nbsp;Gruppenleitung&nbsp;oder&nbsp;Einrichtungsleitung</li><li>Motivation&nbsp;zur&nbsp;konzeptionellen&nbsp;Gestaltung&nbsp;und&nbsp;Weiterentwicklung&nbsp;der&nbsp;Kita-Arbeit</li><li>Bereitschaft&nbsp;zur&nbsp;offenen und&nbsp;konstruktiven&nbsp;Zusammenarbeit&nbsp;mit&nbsp;Eltern,&nbsp;Träger, dem Team der Einrichtung und innerhalb des Verbundes</li><li>Erfahrung&nbsp;mit&nbsp;anfallenden&nbsp;Verwaltungsarbeiten&nbsp;sowie&nbsp;gute&nbsp;EDV-Kenntnisse</li><li>Eine&nbsp;positive&nbsp;Einstellung&nbsp;zum&nbsp;religionspädagogischen&nbsp;Auftrag der&nbsp;katholischen Einrichtung</li></ul> &nbsp;<h4>Im&nbsp;Gegenzug&nbsp;bieten wir&nbsp;Ihnen:</h4><ul><li>Mitarbeit&nbsp;im&nbsp;Verbund mit&nbsp;6 Kindertageseinrichtungen</li><li>ein&nbsp;professionelles,&nbsp;engagiertes&nbsp;und&nbsp;wertschätzendes&nbsp;Team</li><li>Möglichkeit&nbsp;zur&nbsp;Teilnahme&nbsp;an&nbsp;Fort-/Weiterbildungen</li><li>einen&nbsp;sicheren&nbsp;Arbeitsplatz&nbsp;und&nbsp;gute&nbsp;Voraussetzungen,&nbsp;sich&nbsp;fachlich&nbsp;und&nbsp;persönlich weiter zu entwickeln</li><li>leistungsgerechte&nbsp;Vergütung&nbsp;nach&nbsp;der&nbsp;Kirchlichen&nbsp;Arbeits-&nbsp;und&nbsp;Vergütungsordnung (KAVO vergleichbar TVöD SuE)&nbsp;mit&nbsp;den&nbsp;üblichen Sozialleistungen</li><li>kirchliche&nbsp;Zusatzversicherung&nbsp;(KZVK)für&nbsp;die&nbsp;Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit&nbsp;des&nbsp;„Jobrades“</li></ul>Im&nbsp;Falle&nbsp;einer&nbsp;Einstellung&nbsp;muss&nbsp;ein&nbsp;erweitertes&nbsp;Führungszeugnis&nbsp;vorgelegt&nbsp;sowie ausreichender Masernimpfschutz nachgewiesen werden.Wenn&nbsp;wir&nbsp;Ihr&nbsp;Interesse&nbsp;geweckt haben,&nbsp;freuen&nbsp;wir&nbsp;uns&nbsp;auf&nbsp;Ihre&nbsp;vollständigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen - bevorzugt per Mail - an:Kath.&nbsp;Kirchengemeinde&nbsp;St.&nbsp;AgathaVerbundleitungRegina&nbsp;Kleine-WeischerAn der Vehme 146282 Dorsten<a href="mailto:kleine-weischer@bistum-muenster.de" target="_blank">kleine-weischer@bistum-muenster.de</a>Bei&nbsp;inhaltlichen&nbsp;Fragen oder&nbsp;Fragen&nbsp;zum&nbsp;Verfahren&nbsp;steht Ihnen&nbsp;unsere&nbsp;VerbundleitungRegina&nbsp;Kleine-Weischer&nbsp;unter&nbsp;0159&nbsp;06844414&nbsp;gerne&nbsp;zur&nbsp;Verfügung.Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind willkommen.

Zentralrendantur der kath. Kirchengemeinden in den Dekanaten Dorsten und Lippe

Einrichtungsleitung (w,m,d) - Kita St. Johannes Dorsten

Die&nbsp;Kirchengemeinde&nbsp;St.&nbsp;Agatha&nbsp;im&nbsp;Dorstener&nbsp;Süden, zwischen&nbsp;Ruhrgebiet&nbsp;und&nbsp;Münsterland, ist Träger eines KiTa-Verbundes mit sechs Einrichtungen, von denen drei als Familienzentren zertifiziert sind.&nbsp;Für&nbsp;unsere&nbsp;dreizügige&nbsp;KiTa&nbsp;St.&nbsp;Nikolaus (Familienzentrum) mit U3 Betreuung suchen wir zum 01.08.2025<h3>EINRICHTUNGSLEITUNG&nbsp;(w,m,d)</h3><h4>in Vollzeit&nbsp;(39&nbsp;Std./Woche)</h4><h4>Wir&nbsp;wünschen uns&nbsp;von Ihnen:</h4><ul><li>eine&nbsp;abgeschlossene&nbsp;Ausbildung&nbsp;als&nbsp;Erzieher*in&nbsp;oder&nbsp;gleich-&nbsp;bzw.&nbsp;höherwertige Ausbildung/Studium</li><li>Empathievermögen&nbsp;und&nbsp;Wertschätzung&nbsp;als&nbsp;Grundlage&nbsp;des&nbsp;Handelns</li><li>Leitungs-&nbsp;und&nbsp;Organisationskompetenz</li><li>mehrjährige&nbsp;Berufserfahrung&nbsp;als&nbsp;Gruppenleitung&nbsp;oder&nbsp;Einrichtungsleitung</li><li>Motivation&nbsp;zur&nbsp;konzeptionellen&nbsp;Gestaltung&nbsp;und&nbsp;Weiterentwicklung&nbsp;der&nbsp;Kita-Arbeit</li><li>Bereitschaft&nbsp;zur&nbsp;offenen und&nbsp;konstruktiven&nbsp;Zusammenarbeit&nbsp;mit&nbsp;Eltern,&nbsp;Träger, dem Team der Einrichtung und innerhalb des Verbundes</li><li>Erfahrung&nbsp;mit&nbsp;anfallenden&nbsp;Verwaltungsarbeiten&nbsp;sowie&nbsp;gute&nbsp;EDV-Kenntnisse</li><li>Eine&nbsp;positive&nbsp;Einstellung&nbsp;zum&nbsp;religionspädagogischen&nbsp;Auftrag der&nbsp;katholischen Einrichtung</li></ul><h4>Im&nbsp;Gegenzug&nbsp;bieten wir&nbsp;Ihnen:</h4><ul><li>Mitarbeit&nbsp;im&nbsp;Verbund mit&nbsp;6 Kindertageseinrichtungen</li><li>ein&nbsp;professionelles,&nbsp;engagiertes&nbsp;und&nbsp;wertschätzendes&nbsp;Team</li><li>Möglichkeit&nbsp;zur&nbsp;Teilnahme&nbsp;an&nbsp;Fort-/Weiterbildungen</li><li>einen&nbsp;sicheren&nbsp;Arbeitsplatz&nbsp;und&nbsp;gute&nbsp;Voraussetzungen,&nbsp;sich&nbsp;fachlich&nbsp;und&nbsp;persönlich weiter zu entwickeln</li><li>leistungsgerechte&nbsp;Vergütung&nbsp;nach&nbsp;der&nbsp;Kirchlichen&nbsp;Arbeits-&nbsp;und&nbsp;Vergütungsordnung</li><li>(KAVO vergleichbar&nbsp;mit&nbsp;TVöD&nbsp;SuE)&nbsp;mit&nbsp;den&nbsp;üblichen Sozialleistungen</li><li>kirchliche&nbsp;Zusatzversicherung&nbsp;(KZVK)für&nbsp;die&nbsp;Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit&nbsp;des&nbsp;„Jobrades“</li></ul>Im&nbsp;Falle&nbsp;einer&nbsp;Einstellung&nbsp;muss&nbsp;ein&nbsp;erweitertes&nbsp;Führungszeugnis&nbsp;vorgelegt&nbsp;sowie ausreichender Masernimpfschutz nachgewiesen werden.Wenn&nbsp;wir&nbsp;Ihr&nbsp;Interesse&nbsp;geweckt haben,&nbsp;freuen&nbsp;wir&nbsp;uns&nbsp;auf&nbsp;Ihre&nbsp;vollständigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen - bevorzugt per Mail - an:<h2>Kath.&nbsp;Kirchengemeinde&nbsp;St.&nbsp;Agatha</h2>Verbundleitung&nbsp;Magnus&nbsp;Symanczik&nbsp;An der Vehme 1&nbsp;46282 Dorsten<a href="mailto:symanczik@bistum-muenster.de" target="_blank">symanczik@bistum-muenster.de</a>Bei&nbsp;inhaltlichen&nbsp;Fragen oder&nbsp;Fragen&nbsp;zum&nbsp;Verfahren&nbsp;steht Ihnen&nbsp;unsere&nbsp;VerbundleitungMagnus&nbsp;Symanczik&nbsp;unter&nbsp;0155&nbsp;66087161&nbsp;gerne&nbsp;zur&nbsp;Verfügung.Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind willkommen.

Einrichtungsleitung (w,m,d) - Kita St. Nikolaus Dorsten

Die&nbsp;Kirchengemeinde&nbsp;St.&nbsp;Agatha&nbsp;im&nbsp;Dorstener&nbsp;Süden, zwischen&nbsp;Ruhrgebiet&nbsp;und&nbsp;Münsterland, ist Träger eines KiTa-Verbundes mit sechs Einrichtungen, von denen drei als Familienzentren zertifiziert sind.Für&nbsp;unsere&nbsp;dreizügige&nbsp;KiTa&nbsp;St.&nbsp;Nikolaus (Familienzentrum) mit U3 Betreuung suchen wir ab 01.08.2025 eine<h3>HAUSWIRTSCHAFTSKRAFT&nbsp;(w,m,d)</h3>12Std./Woche,&nbsp;befristet&nbsp;bis 31.07.2026<h4>Sie&nbsp;passen&nbsp;gut&nbsp;zu&nbsp;uns,&nbsp;wenn</h4><ul><li>Sie&nbsp;zuverlässig&nbsp;sind</li><li>Sie&nbsp;gerne&nbsp;selbstständig&nbsp;Speisen&nbsp;für&nbsp;Kinder vor-&nbsp;und&nbsp;zubereiten</li><li>Sie&nbsp;gesetzliche&nbsp;sowie&nbsp;interne&nbsp;Hygiene-und&nbsp;Qualitätsstandards&nbsp;einhalten</li><li>Sie&nbsp;einzelne&nbsp;Räumlichkeiten&nbsp;sowie&nbsp;die&nbsp;Küche&nbsp;hygienisch&nbsp;sauber halten</li><li>Sie&nbsp;offen&nbsp;für&nbsp;Fortbildungen&nbsp;und&nbsp;Qualifikationen sind</li></ul><h4>Wir&nbsp;passen&nbsp;gut&nbsp;zu&nbsp;Ihnen,&nbsp;weil</h4><ul><li>wir Ihnen eine ansprechende Arbeitsstelle bieten können, mit der Möglichkeit, Ihre Kompetenzen kontinuierlich&nbsp;weiterzuentwickeln,&nbsp;sich&nbsp;regelmäßig&nbsp;zu&nbsp;reflektieren&nbsp;und fortzubilden</li><li>wir&nbsp;Ihnen&nbsp;gute&nbsp;tarifliche&nbsp;Bedingungen&nbsp;anbieten&nbsp;können&nbsp;(nach KAVO&nbsp;–&nbsp;vergleichbar mit&nbsp;TVöD)&nbsp;mit&nbsp;einer&nbsp;kirchlichen&nbsp;Zusatzversicherung&nbsp;(KZVK)&nbsp;für&nbsp;die&nbsp;Altersvorsorge</li><li>wir&nbsp;Ihnen&nbsp;verantwortungsvolles,&nbsp;selbständiges&nbsp;und&nbsp;eigenverantwortliches&nbsp;Arbeiten im&nbsp;hygienischen&nbsp;Gestaltungsraum&nbsp;ermöglichen</li><li>wir&nbsp;Sie&nbsp;partizipativ&nbsp;in&nbsp;das&nbsp;Team&nbsp;im&nbsp;Rahmen Ihrer&nbsp;Möglichkeiten&nbsp;mit&nbsp;einbinden</li><li>uns&nbsp;ein&nbsp;gutes&nbsp;Arbeitsklima&nbsp;wichtig&nbsp;ist&nbsp;und&nbsp;wir&nbsp;Wert&nbsp;darauf&nbsp;legen, im&nbsp;regelmäßigen Austausch zu sein, wenn etwas gut gelingt, oder wenn etwas verbessert werden sollte</li><li>Sie&nbsp;in&nbsp;ein&nbsp;kompetentes&nbsp;Team&nbsp;eingebunden&nbsp;werden, mit&nbsp;vielen&nbsp;Möglichkeiten&nbsp;zur beruflichen&nbsp;und persönlichen Weiterentwicklung</li></ul>Im&nbsp;Falle einer&nbsp;Einstellung&nbsp;muss&nbsp;ein&nbsp;erweitertes&nbsp;Führungszeugnis&nbsp;vorgelegt&nbsp;sowie ausreichender Masernimpfschutz nachgewiesen werden.Wenn&nbsp;wir&nbsp;Ihr&nbsp;Interesse&nbsp;geweckt haben,&nbsp;freuen&nbsp;wir&nbsp;uns&nbsp;auf&nbsp;Ihre&nbsp;vollständigen Bewerbungsunterlagen - bevorzugt per Mail - an:Verbundleitung&nbsp;Magnus&nbsp;Symanczik&nbsp;An der Vehme 1&nbsp;46282 Dorsten<a href="mailto:symanczik@bistum-muenster.de" target="_blank">symanczik@bistum-muenster.de</a>Bei&nbsp;inhaltlichen&nbsp;Fragen oder&nbsp;Fragen&nbsp;zum&nbsp;Verfahren&nbsp;steht Ihnen&nbsp;unsere&nbsp;VerbundleitungMagnus&nbsp;Symanczik&nbsp;unter&nbsp;0155&nbsp;66087161&nbsp;gerne&nbsp;zur&nbsp;Verfügung.Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind willkommen.

Hauswirtschaftskraft (w,m,d) - Kita St. Nikolaus Dorsten

Die Kirchengemeinde St. Agatha im Dorstener Süden, zwischen Ruhrgebiet und Münsterland,&nbsp;ist&nbsp;Träger eines&nbsp;KiTa-Verbundes&nbsp;mit&nbsp;sechs&nbsp;Einrichtungen,&nbsp;von&nbsp;denen&nbsp;drei als Familienzentren zertifiziert sind.Für&nbsp;unsere&nbsp;dreizügige&nbsp;KiTa&nbsp;St.&nbsp;Nikolaus(Familienzentrum) mit U3 Betreuung suchen wir ab 01.08.2025<h2>KITA-HELFER&nbsp;(w,m,d)</h2>14,5&nbsp;Std./Woche,&nbsp;befristet&nbsp;bis 31.07.2026<h4>Sie&nbsp;übernehmen&nbsp;folgende&nbsp;Tätigkeiten</h4><ul><li>Unterstützung des&nbsp;Kita-Personals&nbsp;bei&nbsp;der&nbsp;Einhaltung&nbsp;und&nbsp;Umsetzung&nbsp;von Hygieneregeln, z. B. gemeinsames Händewaschen mit den Kindern.</li><li>Aushelfen&nbsp;beim&nbsp;Küchendienst,&nbsp;z.&nbsp;B.&nbsp;Zubereiten&nbsp;von&nbsp;Essen,&nbsp;Tischdecken,&nbsp;Einkaufen, Reinigen</li><li>Hilfe&nbsp;bei&nbsp;den&nbsp;Bring-&nbsp;und&nbsp;Abholzeiten&nbsp;der&nbsp;Kinder,&nbsp;Begleitung&nbsp;bei&nbsp;Ausflügen,&nbsp;Vorbereitung von Veranstaltungen</li></ul><h4>Sie&nbsp;passen&nbsp;gut&nbsp;zu&nbsp;uns,&nbsp;wenn</h4><ul><li>Sie&nbsp;Freude&nbsp;daran&nbsp;haben&nbsp;Kinderdabei&nbsp;unterstützen&nbsp;die&nbsp;Wunder&nbsp;des&nbsp;Alltags&nbsp;zu entdecken</li><li>über&nbsp;soziale&nbsp;Kompetenz im&nbsp;Umgang&nbsp;mit&nbsp;Menschen&nbsp;verfügen und&nbsp;die&nbsp;Welt&nbsp;durch Kinderaugen&nbsp;betrachten&nbsp;können</li><li>zuverlässig&nbsp;und&nbsp;ein&nbsp;echter&nbsp;Teamplayer&nbsp;sind</li></ul><h4> Wir&nbsp;passen&nbsp;gut&nbsp;zu&nbsp;Ihnen,&nbsp;weil</h4><ul><li>wir Ihnen eine ansprechende Arbeitsstelle bieten können, mit der Möglichkeit, Ihre Kompetenzen kontinuierlich&nbsp;weiterzuentwickeln,&nbsp;sich&nbsp;regelmäßig&nbsp;zu&nbsp;reflektieren&nbsp;und fortzubilden</li><li>wir&nbsp;Ihnen&nbsp;gute&nbsp;tarifliche&nbsp;Bedingungen&nbsp;anbieten&nbsp;können&nbsp;(nach KAVO&nbsp;–&nbsp;vergleichbar mit&nbsp;TVöD)&nbsp;mit&nbsp;einer&nbsp;kirchlichen&nbsp;Zusatzversicherung&nbsp;(KZVK)&nbsp;für&nbsp;die&nbsp;Altersvorsorge</li><li>wir&nbsp;Ihnen&nbsp;verantwortungsvolles,&nbsp;selbständiges&nbsp;und&nbsp;eigenverantwortliches&nbsp;Arbeiten in&nbsp;Ihrem&nbsp;Gestaltungsraum&nbsp;ermöglichen</li><li>wir&nbsp;Sie&nbsp;partizipativ&nbsp;in&nbsp;das&nbsp;Team&nbsp;im&nbsp;Rahmen Ihrer&nbsp;Möglichkeiten&nbsp;mit&nbsp;einbinden</li><li>uns&nbsp;ein&nbsp;gutes&nbsp;Arbeitsklima&nbsp;wichtig ist&nbsp;und&nbsp;wir&nbsp;Wert&nbsp;darauflegen,&nbsp;im&nbsp;regelmäßigen Austausch zu sein, wenn etwas gut gelingt, oder wenn etwas verbessert werden sollte</li><li>Sie&nbsp;in&nbsp;ein&nbsp;kompetentes&nbsp;Team&nbsp;eingebunden&nbsp;werden, mit&nbsp;vielen&nbsp;Möglichkeiten&nbsp;zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li></ul>Im&nbsp;Falle einer&nbsp;Einstellung&nbsp;muss&nbsp;ein&nbsp;erweitertes&nbsp;Führungszeugnis&nbsp;vorgelegt&nbsp;sowie ausreichender Masernimpfschutz nachgewiesen werden.Wenn&nbsp;wir&nbsp;Ihr&nbsp;Interesse&nbsp;geweckt haben,&nbsp;freuen&nbsp;wir&nbsp;uns&nbsp;auf&nbsp;Ihre&nbsp;vollständigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen - bevorzugt per Mail - an:VerbundleitungMagnus&nbsp;SymanczikAn der Vehme 1&nbsp;46282 Dorsten<a href="mailto:symanczik@bistum-muenster.de" target="_blank">symanczik@bistum-muenster.de</a>Bei&nbsp;inhaltlichen&nbsp;Fragen oder&nbsp;Fragen&nbsp;zum&nbsp;Verfahren&nbsp;steht Ihnen&nbsp;unsere&nbsp;VerbundleitungMagnus&nbsp;Symanczik&nbsp;unter&nbsp;0155&nbsp;66087161 gerne&nbsp;zur&nbsp;Verfügung.Bewerbungen&nbsp;geeigneter&nbsp;Schwerbehinderter&nbsp;sind&nbsp;willkommen.

Kita-Helfer (w,m,d) - Kita St. Nikolaus Dorsten

Die Stadt Haltern am See sucht zum 01.10.2025 eine/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Schulsekretariate der Grundschule Lambertusschule in Lippramsdorf und des Grundschulverbundes Heideschule Flaesheim/Hullern.&nbsp;In den Schulsekretariaten der Grundschule Lambertusschule in Lippramsdorf und des Grundschulverbundes Heideschule Flaesheim/Hullern ist zum 01.10.2025 eine unbefristete Stelle in einem tarifrechtlichen Beschäftigungsverhältnis mit einem Stundenumfang von insgesamt 15,00 Wochenstunden zu besetzen. Der Arbeitseinsatz erfolgt bedarfsorientiert an beiden Standorten.&nbsp;Aufgabenschwerpunkte sind u.a.:&nbsp;• allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben (Haushalts-, Kassen-, Rechnungswesen, Schriftverkehr, Terminüberwachung und -vereinbarung, Annahme und Vermittlung von Telefonaten)&nbsp;• Infoservicestelle für Schüler/-innen, Lehrer/-innen, Eltern sowie weitere außerschulische Partner/-innen&nbsp;• allgemeine und spezielle Angelegenheiten der Schüler/-innen&nbsp;• Bearbeitung von Aufnahme- und Abgangsangelegenheiten der Schüler/-innen&nbsp;• EDV-Datenerfassung und -austausch, An- und Abmeldungen, Datenpflege, Mitwirkung bei der Schülerbeförderung, Erste Hilfe&nbsp;Fachliche und persönliche Anforderungen:&nbsp;• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. Verwaltungswirt/-in oder Kaufmann/-frau für Bürokommunikation bzw. eine alternative kaufmännische Ausbildung mit vergleichbaren Qualifikationen&nbsp;• Berufserfahrung im Sekretariatsbereich (idealerweise im Schulsekretariat) ist wünschenswert&nbsp;• Kommunikationsfähigkeit, um im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern/-innen angemessen reagieren zu können&nbsp;• ein freundliches und zuvorkommendes Auftreten&nbsp;• eine hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Belastbarkeit&nbsp;• Selbstständigkeit, Eigenverantwortlichkeit&nbsp;• Sicherheit im schriftlichen und mündlichen Ausdruck sowie sehr gute Rechtschreibkenntnisse&nbsp;• Sicherheit in der Anwendung der MS-Office-Programme sowie die Bereitschaft, sich in die Schülerdatenverwaltungsprogramme (z.B. SchILD) einzuarbeiten&nbsp;Die Eingruppierung ist - abhängig von der beruflichen Qualifikation - nach Entgeltgruppe 7 TVöD vorgesehen.&nbsp;Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.&nbsp;Die Stelle ist – je nach Art der Behinderung – auch für behinderte Menschen geeignet.&nbsp;Sie können bis zum 01. Juni 2025 auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden. Für nähere Auskünfte hinsichtlich der zu besetzenden Stelle stehen Ihnen Herr Kai Rensinghoff (Tel. 02364/933- 127) vom Fachbereich Interne Dienste und Frau Julia Wimmers (Tel. 02364/933-196) vom Fachbereich Schule und Sport der Stadt Haltern am See zur Verfügung.

Haltern am See

Schulsekretär/-in (m/w/d)

AUSBILDUNGBEI DER STADT HALTERN AM SEEAusbildung bei der Stadt Haltern am See&nbsp; &nbsp;<h2>&nbsp; Straßenwärter/-in&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h2><h2>-handwerkliche Ausbildung am Baubetriebshof der Stadt Haltern am See-</h2>Informationen zur Ausbildung:Die Ausbildung beginnt am 01. August eines Jahres und dauert 3 Jahre. Die breit gefächerte handwerkliche Ausbildung erfolgt schwerpunktmäßig am Baubetriebshof der Stadt Haltern am See. Parallel dazu findet der Berufsschulunterricht am Wilhelm-Emanuel-von Ketteler Berufskolleg in Münster statt. Zudem werden für ca. 22 Wochen Lehrgänge in den Ausbildungszentren des Bauhandwerks, der Bauindustrie und der deutschen Lehranstalt für Agrartechnik (überbetriebliche Ausbildung) besucht. Ein weiterer Bestandteil der Ausbildung ist der Erwerb des Führerscheins der Fahrerlaubnisklasse CE (LKW mit Anhänger).Die Ausbildungsvergütung beträgt derzeit (brutto):&nbsp;im ersten Ausbildungsjahr&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; 1.086,82 €im zweiten Ausbildungsjahr&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.140,96 €im dritten Ausbildungsjahr&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.190,61 €Wie sieht der Abschluss aus?Die 3-jährige Ausbildung zum Straßenwärter / zur Straßenwärterin endet mit der schriftlichen und praktischen Abschlussprüfung. Bei mindestens einer der praktischen Aufgaben ist das verkehrsichere Führen eines Fahrzeuges der Klasse CE (LKW) nachzuweisen.&nbsp;Nach der Prüfung kann – entsprechende Leistungen vorausgesetzt - die Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Haltern am See erfolgen.Straßenwärter/-innen können als flexible Fachkräfte für die Instandhaltung von Straßen im öffentlichen Dienst und in Betrieben der gewerblichen Wirtschaft eingesetzt werden. Sie sind beispielsweise zuständig für die Herstellung von Böschungen und Gräben, kümmern sich um die Absicherung des Straßenverkehrs und die Unterhaltung der Verkehrszeichen. Sie beaufsichtigen Baustellen und sind zuständig für den Winterdienst.&nbsp;In den Aufgabenbereich eines/einer Straßenwärters/-in fällt auch die Wartung und Instandsetzung von Maschinen. Sie fahren und bedienen Baumaschinen und LKW. Die Arbeit wird überwiegend im Team verrichtet und findet im Freien statt.Eine Weiterbildungsmöglichkeit ist die Prüfung zum/zur Straßenwärtermeister/-in.Weitere Informationen finden Sie zudem auf der Internetseite&nbsp; des Landesbetriebes Straßenbau NRW, der zuständigen Stelle für den Ausbildungsberuf Straßenwärter/-in, unter&nbsp;<a href="http://www.strassen.nrw.de" target="_blank">www.strassen.nrw.de</a> !Einstellungsvoraussetzungen:- &nbsp;&nbsp; mindestens Hauptschulabschluss (Typ A)<ul><li>Interesse an handwerklichen Tätigkeiten&nbsp;</li><li>gute Auffassungsgabe</li><li>technisches Verständnis</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Eine Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten:&nbsp;<ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf&nbsp;</li><li>Kopien der letzten Schulzeugnisse</li><li>ggf. Nachweise zum bisherigen beruflichen Werdegang&nbsp;</li></ul>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und in diesem Sinne von § 2 Abs.2 SGB IX gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.Sie können auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden.Für weitere Informationen steht Frau Ziplies (02364/933-126) vom Fachbereich Interne Dienste zur Verfügung. Ihr Büro befindet sich im Verwaltungsgebäude Muttergottesstiege, Rochfordstraße 1, 1. Etage Raum 1.57.

Ausbildung Straßenwärter/-in (m/w/d) 

Die Stadt Haltern am See sucht für die Feuer- und Rettungswache<h3>Notfallsanitäter (m/w/d)</h3>in unbefristeter Vollzeitanstellung. Eine Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe N TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt dabei in Anwendung des TVöD einschließlich Bereitschaftszeiten 42 Stunden in einem 24-Stunden-Dienst. Im Rahmen der aktuellen Arbeitszeitregelungen ist dabei eine umfangreiche eigenständige Planung von dienstfreien Tagen möglich. &nbsp;Einstellungsvoraussetzungen:<ul><li>&nbsp;&nbsp;abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/-in</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;Führerschein der Klasse C1</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;persönliche und gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst</li></ul>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und die kameradschaftliche Zusammenarbeit, auch mit den ehrenamtlichen Kräften der Feuerwehr, werden vorausgesetzt.Was wir bieten:<ul><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten&nbsp;</li><li>&nbsp; &nbsp;Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine frühzeitige Dienstplanung</li><li>&nbsp; &nbsp;Eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter &nbsp; &nbsp; &nbsp;(VBL)</li><li>&nbsp; &nbsp;Eine Jahressonderzahlung nach TVöD und eine jährliche leistungsorientiere Bezahlung</li><li>&nbsp; &nbsp;Möglichkeit des Fahrradleasings</li><li>&nbsp; &nbsp;Mitarbeiter-Rabatte (Corporate-Benefits)</li></ul>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Personen sind erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.Für nähere Auskünfte hinsichtlich der zu besetzenden Stelle stehen Ihnen Herr Michael Dolega (Tel. 02364/933-419) als Leiter der Feuer- und Rettungswache sowie Frau Melina Griesbach (Tel. 02364/933-125) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See zur Verfügung.Sie können auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden. &nbsp;

Notfallsanitäter (m/w/d) (unbefristet)

Sie haben jetzt die Chance durch Ihre Mitarbeit die Kitalandschaft der Kirchengemeinde St. Martin in Nottuln zu bereichern. Wir bieten Ihnen zum 01.08.2025 eine Stelle als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Familienzentrum St. Gerburgis in Nottuln.&nbsp;Es handelt sich hierbei um eine 6-Gruppen-Einrichtung. Der Beschäftigungsumfang beträgt 39,0 Wochenstunden. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Ihre Arbeitsleistung erfährt bei uns durch eine tarifgerechte Bezahlung nach KAVO (vergleichbar TVÖD/SuE) und zahlreichen Formen der Zusatzvergütung eine hohe Wertschätzung.&nbsp;<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Begleitung und Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren</li><li>Strukturierung des Alltags sowie individuelle Förderung in Einzel- und Gruppensettings</li><li>Erstellung von Entwicklungsberichten sowie Dokumentation des Betreuungsverlaufs</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Betreuungskonzepts</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Kommunikationsfreude, Empathie im Umgang mit Kindern</li><li>Enthusiasmus für die Arbeit mit Kindern und Erwachsenen</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit und Selbständigkeit im pädagogischen Handeln und in der Elternarbeit</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber christlichen Werten</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Eine interessante Tätigkeit in einem anspruchsvollen Arbeitsbereich</li><li>Eine wertschätzende Zusammenarbeit und die kollegiale Beratung und Unterstützung in einem engagierten Team</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen / auch für Auszubildende</li><li>Weihnachtszuwendung</li><li>Jubiläumszuwendung</li><li>Job-Rad</li><li>Zusätzliche Arbeitsbefreiung bei familiären Anlässen (z.B. Kommunion, Hochzeit)</li><li>Lebensarbeitszeitmodell</li><li>Erstlingsausstattung in Höhe von bis zu 358 € zur Geburt Ihres Kindes</li></ul>Haben wir ihr Interesse geweckt?Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen; auch Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten sind erwünscht, senden Sie bitte bis zum 11.05.2025 schriftlich oder als Mail an folgende Adresse:&nbsp;Familienzentrum St. Gerburgis&nbsp;Frau Christine Hullerum Wittgeistkamp 6&nbsp;48301 Nottuln&nbsp;<a href="mailto:kita.stgerburgis-nottuln@bistum-muenster.de" target="_blank">kita.stgerburgis-nottuln@bistum-muenster.de</a>

Familienzentrum St. Gerburgis

 Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Stadt Haltern am See sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Veranstaltungsmanager/-in (m/w/d).Wir suchen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zur Verstärkung des städtischen Veranstaltungsbereiches ist beim Fachbereich Stadtagentur und Standesamtswesen eine unbefristete Vollzeitstelle im Veranstaltungsmanagement zu besetzen.Ihr Aufgabengebiet&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:<ul><li>die organisatorische Umsetzung bzw. Mitorganisation diverser städtischer Veranstaltungen (z.B. Heimatfest, Nikolausmarkt, Fietsenfest, Strand Comedy Festival),&nbsp;</li><li>die Nachbereitung der Veranstaltungen sowie die finanzielle Abwicklung und die Budgetkontrolle,</li><li>die Mitwirkung im Marktwesen als stellvertretende Marktleitung sowie</li><li>die Mitkoordination des Facility Managements des Alten Rathauses und die Vermietung von städt. Flächen und Räumen.&nbsp;</li></ul>Unsere Erwartungen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wir sucheneine strukturierte Persönlichkeit, die bereit ist, sich bei Veranstaltungen auch außerhalb der regulären Öffnungs- und Arbeitszeiten zu engagieren. Ein sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sind notwendig.&nbsp; &nbsp;Eine abgeschlossene Ausbildung im Veranstaltungsbereich ist wünschenswert. Es können sich aber auch Personen mit einer anderweitigen abgeschlossenen Berufsausbildung beispielsweise im kaufmännischen Bereich oder in Verwaltungsberufen bewerben. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Gewünscht sind Grundkenntnisse und Erfahrungen zum allgemeinen Verwaltungshandeln bzw. in der Organisation von (Groß-)Veranstaltungen im öffentlichen Bereich. Vorteilhaft wären Kenntnisse im Erarbeiten von Sicherheitskonzepten, von öffentlichen Ausschreibungen und das Beherrschen des Themenkomplexes der Veranstaltungssicherheit.&nbsp;Wir bieten&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Die Stadt Haltern am See bietet einen auch in Krisenzeiten sicheren Arbeitsplatz im Herzen unserer attraktiven Stadt mit flexiblen Arbeitszeitregelungen.Die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur Absicherung im Alter (VBL), die Jahressonderzahlung nach dem TVöD sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings und die Nutzung von Corporate-Benefits runden das Angebot ab. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 TVöD. Bei einer fachspezifischen beruflichen Qualifikation sowie Erfahrungen im Bereich der Organisation von Veranstaltungen ist grundsätzlich auch die Übertragung von Tätigkeiten der Entgeltgruppe 9a TVöD und eine entsprechende Eingruppierung denkbar.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Informationen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Die Stelle ist – je nach Art der Behinderung – auch für behinderte Menschen geeignet.Kontakt&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie können bis zum 12.05.2025 auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Für nähere Auskünfte hinsichtlich der zu besetzenden Stelle stehen Ihnen Herr Bernd Bröker (Tel. 02364/933-363) vom Fachbereich Stadtagentur und Standesamt oder Herr Jürgen Schröder (Tel. 02364/933-124) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See zur Verfügung.

Veranstaltungsmanager/-in (m/w/d)

Sie haben jetzt die Chance durch Ihre Mitarbeit die Kitalandschaft der Kirchengemeinde St. Martin in Nottuln zu bereichern. Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Familienzentrum St. Marien in Nottuln-Darup.&nbsp;Es handelt sich hierbei um eine 6-Gruppen Einrichtung. Der Beschäftigungsumfang beträgt 39,0 Wochenstunden. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Ihre Arbeitsleistung erfährt bei uns durch eine tarifgerechte Bezahlung nach KAVO (vergleichbar TVÖD/SuE) und zahlreichen Formen der Zusatzvergütung eine hohe Wertschätzung.&nbsp;<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Begleitung und Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren</li><li>Strukturierung des Alltags sowie individuelle Förderung in Einzel- und Gruppensettings</li><li>Erstellung von Entwicklungsberichten sowie Dokumentation des Betreuungsverlaufs</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Betreuungskonzepts</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Kommunikationsfreude, Empathie im Umgang mit Kindern</li><li>Enthusiasmus für die Arbeit mit Kindern und Erwachsenen</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit und Selbständigkeit im pädagogischen Handeln und in der Elternarbeit</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber christlichen Werten</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Eine interessante Tätigkeit in einem anspruchsvollen Arbeitsbereich</li><li>Eine wertschätzende Zusammenarbeit und die kollegiale Beratung und Unterstützung in einem engagierten Team</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen / auch für Auszubildende</li><li>Weihnachtszuwendung</li><li>Jubiläumszuwendung</li><li>Job-Rad</li><li>Zusätzliche Arbeitsbefreiung bei familiären Anlässen (z.B. Kommunion, Hochzeit)</li><li>Lebensarbeitszeitmodell</li><li>Erstlingsausstattung in Höhe von bis zu 358 € zur Geburt Ihres Kindes</li></ul>Haben wir ihr Interesse geweckt?&nbsp;Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen; auch Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten sind erwünscht, senden Sie bitte bis zum 11.05.2025 schriftlich oder als Mail an folgende Adresse:&nbsp;Familienzentrum St. Marien Frau Beate Bunge Am Hagenbach 10 48301 Nottuln&nbsp;<a href="mailto:kita.stmarien-darup@bistum-muenster.de" target="_blank">kita.stmarien-darup@bistum-muenster.de</a>

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