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Kommen Sie in unser Team der Landesverband West und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Assistenz in der Geschäftsstelle Landesverband West Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Die Hauptabteilung Versicherung und Leistungen (VL) initiiert und organisiert den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation der Betroffenen. Die Landesverbände der DGUV beteiligen Krankenhäuser, Ärzte, Rehabilitationseinrichtungen und Psychotherapeuten an den besonderen Heilverfahren der gesetzlichen Unfallversicherung. Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Bearbeitung von Anträgen auf Beteiligung an den Rehabilitationsverfahren bei Akut- und Postakutverfahren, insbesondere Durchgangsarztverfahren, stationären D-Arzt-Verfahren, EAP- und BGSW-Verfahren Betreuung der SG-Terminorganisation Allgemeine Sekretariatsaufgaben Telefonische Auskunftserteilung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Büromanagement oder -kommunikation, als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Erfahrungen in der Sekretariatsarbeit Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent und flexible Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Führerschein Klasse B Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Thorsten Schmitt | 030 13001-5420 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer VL-25-20:Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773 Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774 Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse. Stellendetails: Start ab sofort Bewerbungsfrist 14.02.2026 Standort Düsseldorf Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis EG 6 BG-AT Befristung Unbefristet Eine Weiterentwicklung ist perspektivisch möglich. (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin DGUV-Landesverband West Kreutzstraße 34 40210 Düsseldorf Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a>

Assistenz in der Geschäftsstelle Landesverband West (m/w/d) Vollzeit, Teilzeit

Wir sind ein 1870 gegründetes mittelständisches Familienunternehmen, das in den Geschäftsfeldern VERLAG, KUNST, BRONZEGIESSEREI und LOGISTIK tätig ist. Unsere Programmschwerpunkte sind Geschenkartikel und Bücher zu den Themenwelten Kommunion, Hochzeit, Weihnachten und ähnlichen Anlässen. Stellvertretende Finanzleitung (m/w/d) · Vollzeit oder Teilzeit 30/35 Ihre Aufgaben Unterstützung der Finanzleitung im operativen Tagesgeschäft Mitwirkung in der laufenden Finanzbuchhaltung Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen Bearbeitung von Abgrenzungen, Rückstellungen und Umbuchungen Verbuchung und Kontrolle von Verlagsabrechnungen Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Controllings Erstellung von Reportings und betriebswirtschaftlichen Auswertungen Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und interne Bereiche Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Rechnungswesen Bilanzbuchhalter/in oder Steuerfachangestellte/r o.ä. Mehrjährige Praxis in der Finanzbuchhaltung Betriebswirtschaftliches Verständnis Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Unbefristete Festanstellung Vielseitiges Aufgabengebiet mit Entwicklungsperspektive/ Nachfolge Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Leistungsgerechte Vergütung Interesse? Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@bube.de" target="_blank">bewerbung@bube.de</a> Kontakt Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@bube.de" target="_blank">bewerbung@bube.de</a> Einsatzort Kevelaer Butzon &amp; Bercker GmbH Hoogeweg 100 D-47623 Kevelaer <a href="http://www.bube.de" target="_blank">www.bube.de</a>

Stellvertretende Finanzleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

ES IST ZEIT FÜR SIE! Wir suchen ab sofort eine/n Vermieter (m/w/d) für den Bereich Immobilienbewirtschaftung (unbefristet &amp; in Vollzeit) Die GEWOBAU ist mit rund 5.500 Wohnungen die größte Wohnungsgenossenschaft in Essen. Wir sind eine Genossenschaft mit Geschichte und bieten den Menschen in Essen ein Zuhause zum Wohlfühlen und zu fairen Mieten. Wir gestalten die Zukunft unserer Stadt mit: In unserer Geschäftsstelle in der Essener Innenstadt arbeiten wir gemeinsam in einem engagierten Team von mehr als 60 Mitarbeitenden. Mit Leidenschaft, Herzblut und ganz viel Spaß. Werden Sie Teil unseres Teams! Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Sie übernehmen die Vermietung und Betreuung von rund 1.800 Wohneinheiten Sie sind zuständig für die Terminierung und Durchführung von Besichtigungen, Wohnungsübergaben, Wohnungsabnahmen sowie das Leerwohnungsmanagement Sie erstellen Exposés und entwickeln Vermarktungsstrategien Sie stoßen Bonitätsprüfungen an und übernehmen die Auswahl von geeigneten Mietinteressenten Sie erstellen und überprüfen Mietverträge Gemeinsam mit Ihrem Team planen und entwickeln Sie Modernisierungs- und Instandhaltungskonzepte und gestalten Zukunftsthemen mit Sie kommunizieren mit Interessenten, Mitgliedern und Behörden Die elektronische Dokumentation und Pflege von Vorgängen und Daten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie bereiten die Beitrittsunterlagen für das Mitgliederwesen vor Sie arbeiten eng mit der Mietenberechnung zusammen und stimmen sich ab In unserer Sprechstunde betreuen Sie unsere Mieter vor Ort und kümmern sich um ihre Anliegen Das zeichnet Sie aus: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau / -kaufmann bzw. eine Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt/-in oder über eine andere fachspezifische Qualifikation Sie können mehrjährige Berufserfahrung vorweisen Sie sind äußerst team- und kommunikationsfähig Sie bringen eine hohe Verhandlungs- und Abschlusssicherheit mit Durch Ihre Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung bieten Sie einen ausgezeichneten Service Sie arbeiten eigenverantwortlich und bringen ein hohes Maß an Eigenmotivation mit Mit den MS-Office-Produkten (Excel, Word, Outlook) gehen Sie versiert um Erfahrung mit dem ERP-System Wodis Yuneo ist wünschenswert Unternehmerisches Denken und Innovationsbereitschaft runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen: Eine attraktive Vergütung gemäß dem wohnungswirtschaftlichen Tarif Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Sehr gute Sozialleistungen wie Wohngeld, VL und betriebliche Altersvorsorge Ein vielseitiges, spannendes und anspruchsvolles Aufgabengebiet, in dem Sie sich frei entwickeln und weiterbilden können Eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen und engagierten Team, das Sie unterstützt und bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite steht Die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen in Projektgruppen einzubringen und das Leben bei der GEWOBAU mitzugestalten Einen modernen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen Einen gut ausgestatteten Pausenraum mit Equipment Wöchentliche Yoga-Sessions mit unserer professionellen Yoga-Lehrerin für Ihre körperliche und mentale Fitness Mitarbeiterevents wie Feiern, Sportveranstaltungen und Betriebsausflüge Möglichkeit zur Mitgliedschaft in unserer Genossenschaft Nutzung unserer Fahrzeuge für Außentermine Teilnahme an unserer Gruppenunfallversicherung, die auch außerhalb der Arbeitszeit greift Fahrradleasing Kaffee, Tee, Wasser und Obst selbstverständlich zur freien Verfügung Kostenloser Parkplatz in Stadtnähe mit Zugang an 7 Tagen, 24 Stunden Gute Anbindung an den ÖPNV und zentrale Lage in Essen Bewerben Sie sich jetzt! Finden Sie sich in den Aufgaben und den Fähigkeiten wieder und verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vermietung? Dann schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:karriere@gewobau.de" target="_blank">karriere@gewobau.de</a>. Verraten Sie uns Ihre Stärken, Ihre Leidenschaften und warum Sie ins GEWOBAU-Team gehören. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Sie haben noch Fragen? Dann melden Sie sich bei unserer Personalabteilung: Frau Jessica Brodt, Telefon: 0201 810 65-72 | <a href="http://www.gewobau.de" target="_blank">www.gewobau.de</a> Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung.

Vermieter (m/w/d) für den Bereich Immobilienbewirtschaftung

Zum Hauptinhalt springen Site Reliability Engineer (m/w/d) – E2E Observability &amp; Dev(Sec)Ops Enablement Köln Vollzeit/Teilzeit ab sofort unbefristet Unternehmensprofil Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. Innerhalb unseres Bereiches Informationstechnologie besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Site Reliability Engineer (m/w/d) – E2E Observability &amp; Dev(Sec)Ops Enablement. Warum diese Position wichtig ist Unsere IT-Services sind das Rückgrat für eine sichere Versorgung und die digitale Energiewende. Als Lead DevOps Engineer operationalisierst Du eine Ende-zu-Ende-Sicht (E2E) über unsere IT-Services auf, etablierst Observability als Standard und verzahnst Entwicklung und Betrieb, damit wir Störungen proaktiv erkennen, MTTR senken und unsere Kundinnen und Kunden verlässlich versorgen. Aufgabenbereiche Deine Aufgaben Du verantwortest die E2E-Sichtbarkeit unserer Technical-Services (Observability/Monitoring/Alerting) und setzt Standards für Telemetrie, Dashboards und Runbooks. Du etablierst den DevOps-Lebenszyklus: von Product-Backlog bis Betrieb inkl. Deployment-Automatisierung, Release- und Incident-Prozessen. Du führst ein SLO/SLI-basiertes Betriebsmodell ein und steuerst es über Error Budgets. Du moderierst und standardisierst blameless Post-Mortems und leitest nachhaltige Verbesserungen mit unserem E2E Management ab (Problem-Management, RCA). Du entwickelst und verankerst Working Agreements für die cross-funktionale Zusammenarbeit zwischen Dev, Ops, Security, Netzwerk und DB-Teams. Du integrierst Security &amp; Compliance in Pipelines und Betrieb (z. B. Scanner, Policies, Audits) und verbindest ITIL/ITSM mit DevOps-Prinzipien. Du konsolidierst Tooling (Monitoring/Logging/Tracing/CI/CD) zu einer harmonisierten Plattform, inkl. Migrations- und Adaptionsplan. Du coachst Teams (Enablement, Trainings, Gilden/Communities of Practice) und treibst Kultur- und Prozessveränderungen. Anforderungsprofil Das bringst du mit Must-haves Mehrjährige Erfahrung (˜ 6–10 Jahre) in DevOps/SRE mit Verantwortung für Observability, Betriebsprozesse und Automatisierung. Nachweisbare Einführung von SLO/SLI und Error Budgets, Alerting-Konzepten und Telemetrie-Standards in hybriden Umgebungen. Erfahrung in der Moderation und Durchführung von blameless Post-Mortems. Tiefes Verständnis für CI/CD, IaC und Cloud-/On-Prem-Infrastruktur (Netzwerk, Security, Plattformen, Datenbanken im Zusammenspiel). Stärke in Change-/Stakeholder-Management auf mehreren Führungsebenen; Moderation, Konfliktlösung, Entscheidungsfähigkeit. Nice-to-haves Erfahrung in regulierten Umgebungen/Kritischer Infrastruktur. Praxis mit Kubernetes-Plattformbetrieb, Service Mesh, Policy-as-Code. Know-how in Secrets-/Identity-Management. Leistungen &amp; Benefits Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV -V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 71.000 – 97.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. Bewerbung &amp; Kontakt Bewerbung Bitte sende deine Bewerbung über unser Karriereportal. RheinEnergie AGParkgürtel 2450823 Köln <a href="http://www.rheinenergie.com" target="_blank">www.rheinenergie.com</a>

Site Reliability Engineer (m/w/d) - E2E Observability & Dev(Sec)Ops Enablement

Für den Bereich "Planung &amp; Bau" suchen wir Meister / Techniker für Projektierung und Genehmigungen (m/w/d) Regionetz GmbH Standort Weisweiler 01.02.2026 Vollzeit (38 Stunden/Woche) unbefristet Ihr Beitrag Projektierung und zeichnerische Darstellung von Netzbaumaßnahmen im Querverbund Erstellung von Konstruktionszeichnungen, Trassenplänen und Querschnitten Unterstützung der Maßnahmenverantwortlichen bei der Entwurfs- und Ausführungsplanung Bearbeitung von Genehmigungsanträgen zur Leitungsverlegung/Grundstücksnutzung sowie standardisierter Kreuzungs- und Gestattungsverträge Durchführung von Abstimmungsverfahren zu geplanten Baumaßnahmen (Planvereinbarung) Beantragung von behördlichen Genehmigungsverfahren (z.B. Kampfmittel, Altlasten, Gewässer, DB usw.) Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und einschlägigen technischen Regeln sowie vertraglicher Vereinbarungen bei allen Tätigkeiten Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit, der Sicherheit und des Umweltschutzes bei allen Tätigkeiten Termin- und fachgerechte Bearbeitung übertragener Aufgaben und Maßnahmen unter Beachtung relevanter (sicherheits-) technischer Vorschriften Erstellung von Berichten, Kennzahlen und Statistiken Mitarbeit in (Teil-)Projekten Das bringen Sie mit Abgeschlossene technische Berufsausbildung (idealerweise als Bauzeichner/in) sowie eine einschlägige abgeschlossene Zusatzqualifikation (Meister/Technikerausbildung) Langjährige Erfahrung in der Genehmigungsplanung MS-Office, gute CAD-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang in Lovion (Project/Float/Design) Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägter Teamgeist Führerschein Klasse B Deshalb Regionetz Attraktives Gehalt mit Weihnachtsgeld Gute Work-Life-Balance mobiles Arbeiten im Homeoffice Moderne Arbeitskultur mit Spaß an Innovationen Aus- und Weiterbildung an unserer internen Regionetz-Akademie iPhone &amp; iPad auch für private Nutzung Tolle Entwicklungsmöglichkeiten dank Förderung und Weiterbildung Sie haben Interesse? Wir engagieren uns für ein ehrliches, offenes und respektvolles Miteinander. Dies ist Teil unserer Unternehmenskultur. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Weltanschauung oder Behinderung. Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei mir. Claudia Luetzeler <a href="mailto:karriere.personalwirtschaft@regionetz.de" target="_blank">karriere.personalwirtschaft@regionetz.de</a>

Meister / Techniker für Projektierung und Genehmigungen (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen super lösungsorientierten-immobegeisterten-objektbetreuenden-Koordinationspionier* Der Arbeitsmarkt nennt so jemanden offiziell: Immobilienverwalter (m/w/d) Köln und Michelstadt Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Unternehmensprofil Teil des hitschies-Teams Weißt du noch, damals? Voller Vorfreude hast du deine Taschen nach Münzen durchwühlt, um am Kiosk eine gemischte Tüte mit Hitschies, Schnüren und brizzl UFOs zu ergattern. Und dann … hast du dir genüsslich die Backen vollgestopft. Wahrscheinlich hast du das mit der gleichen Begeisterung getan, mit der wir seit 90 Jahren süße Innovationen entwickeln. Wir sind ein Familienunternehmen mit einer niemals endenden Freude daran, die Welt ein bisschen süßer zu machen. Und wir freuen uns, wenn du Teil des hitschies-Teams werden willst. Aufgabenbereiche Hier krempelst du die Ärmel hoch Verwaltung unseres Immobilienbestandes in Köln und Michelstadt Führen des gesamten Schriftverkehrs mit Mietern, Behörden und Dienstleistern Eigenständige Erstellung und Abwicklung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen Übergabe und Abnahme von Mietflächen vor Ort Ganzheitliche Objektbetreuung und die damit verbundene lösungsorientierte und anpackende Steuerungsfunktion im Schaden- und Instandhaltungsmanagement Ausschreibung, Vergabe und Betreuung von Reparatur- und Sanierungsarbeiten Zahlungsmanagement, Rechnungsprüfung und -freigabe Durchführung von Mietanpassungen Stammdatenpflege der Mietverträge Anforderungsprofil Damit sammelst du Pluspunkte Du hast eine kaufmännische Ausbildung als Immobilienkaufmann (w/m/d) abgeschlossen und bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung gesammelt Arbeitszeiten: Du bist zuverlässig von Montag bis Freitag bis jeweils 17 Uhr für uns im Einsatz Eine strukturierte, eigenständige und genaue Arbeitsweise, Organisationsstärke und vorausschauendes Denken sind selbstverständlich für dich Darüber hinaus verfügst du über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie eine sehr verantwortungsvolle und überaus serviceorientierte Arbeitsweise Du bist im Besitz eines PKW-Führerscheins und bereit, nach Bedarf auch mal an unseren Standort in Michelstadt zu reisen, um Angelegenheiten vor Ort zu regeln Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Leistungen &amp; Benefits Damit wollen wir Pluspunkte sammeln Onboarding: Ein strukturiertes Onboarding, bei der du die gesamte hitschies-Family intensiv kennenlernst Spannung: Als Teil des hitschies-Teams übernimmst du eigenverantwortlich abwechslungsreiche Tätigkeiten für deinen Arbeitsbereich Family: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echter Teamzusammenhalt helfen dir, dich in unserer lebhaften und familiären Arbeitsatmosphäre schnell zu entfalten Come as you are: Ohne festgelegten Dresscode kann sich jeder bei uns kleiden, wie er sich wohlfühlt Gemeinsamer Lunch: Für das leibliche Wohl sorgt unser Starkoch Alex Gesundheit im Fokus: Für deinen sportlichen Ausgleich sponsern wir dir die Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, bieten höhenverstellbare Schreibtische und u.a. dir auch die Möglichkeit, dein Traumfahrrad zum Schnäppchenpreis zu leasen Eine Menge Spaß: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam mit dir bei ausgelassenen Teamevents Megaaa-fancy Office: Auf unserem wunderschönen hitschler-Campus im Open Space-Design in Hürth (bei Köln) steht dir neben einer hochmodernen Infrastruktur natürlich auch ein kostenfreier Parkplatz zur Verfügung Poolfahrzeug: Für alle betrieblichen Angelegenheiten außerhalb des hitschler-Campus in Hürth steht dir ein Poolfahrzeug zur Verfügung Zukunft: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Arbeitszeit von 40 Stunden an 5 Arbeitstagen pro Woche mit 30 Tagen Urlaub Bewerbung &amp; Kontakt Bei uns ist vieles in Bewegung. Wir wachsen und strecken unsere Fühler Richtung Zukunft. Diese Zukunft wird von jedem Teil des hitschies-Teams mitgeformt. Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie die Menschen, die in ihm arbeiten und es entwickeln. Wir freuen uns, wenn du Teil des Teams werden willst und das nächste Kapitel unserer Geschichte mitgestaltest. Klingt gut? Dann sende uns gerne deine vollständige Bewerbung (Verfügbarkeit, kurzes Motivationsschreiben, CV, Gehaltsvorstellung, Zeugnisse etc.) über untenstehenden Button! *Bei uns zählt deine Persönlichkeit und nicht dein Geschlecht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! hitschler International GmbH &amp; Co. KGAn der Hasenkaule 1050354 Hürth <a href="http://www.hitschies.de" target="_blank">www.hitschies.de</a>

Immobilienverwalter (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen Für die Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH sucht rosenbaum nagy eine:n Pflege-Referent:in der Geschäftsführung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Die Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH ist der größte Altenhilfeträger in Wuppertal und bietet ein vielseitiges Leistungsspektrum für ältere Menschen. Neben acht stationären Einrichtungen umfasst das Angebot auch Ambulante Pflege, Tagespflege, Kurzzeitpflege, Servicewohnen, Hospizdienst sowie Angebote der Offenen Altenarbeit. Dadurch wird eine ganzheitliche Betreuung und Unterstützung für unterschiedliche Lebensphasen und Bedürfnisse älterer Menschen gewährleistet. Rund 1.600 Kundinnen und Kunden nehmen die vielfältigen Dienste in Anspruch, wobei die Betreuung von über 1.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Fachkompetenz und Wertschätzung sichergestellt wird. Die Arbeit der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal zeichnet sich durch individuelle Begleitung, Respekt und die Förderung von Selbstbestimmung und Teilhabe aus – immer im Sinne christlicher Werte und der Menschlichkeit. Ein wichtiger Bestandteil der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal ist auch die Diakonie Akademie Wuppertal, eine staatlich anerkannte Pflegeschule, die Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote für die Pflegekräfte von morgen sowie für berufliche Weiterentwicklung bereitstellt. Die Arbeit der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal basiert auf christlichen Werten und einem tiefen Verständnis für die Bedeutung von Menschlichkeit und Respekt. Im Mittelpunkt stehen die Selbstbestimmung, Teilhabe und Würde älterer Menschen, die nicht nur versorgt, sondern begleitet und als Individuum wahrgenommen werden. Vielfalt wird dabei als Stärke gesehen, und die persönliche Lebensgeschichte jedes Einzelnen berücksichtigt und einbezogen. Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Sie unterstützen und beraten die Geschäftsführung in strategischen und operativen Fragestellungen der Pflege und begleiten aktiv die Weiterentwicklung der Pflegethemen in allen Bereichen der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal. Sie wirken bei der Analyse und Optimierung bestehender Pflegeprozesse mit, bringen Ideen für Innovationen ein und tragen zur Sicherstellung und fortwährenden Verbesserung der hohen Standards in der pflegerischen Versorgung bei. Sie bearbeiten einrichtungsübergreifende Projekte in der Pflege, wie die Umsetzung gesetzlicher Novellierungen oder die Anpassung interner und externer Standards. Sie beraten die Dienststellenleitungen bei anspruchsvollen Fragestellungen, stehen ihnen als fachliche Ansprechperson zur Seite und begleiten sie aktiv bei der Umsetzung von Konzepten. Ihre Kompetenzen: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege und Soziales und ergänzen Ihr Profil idealerweise durch eine abgeschlossene Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft oder ein Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen, in der Pflegewissenschaft bzw. im Pflegemanagement. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich der Altenhilfe mit, besitzen ein umfassendes und tiefgreifendes Fachwissen in der Pflege sowie profunde Kenntnisse der verschiedenen Versorgungsformen. Zudem halten Sie sich aus eigenem Antrieb stets auf dem neuesten Stand fachlicher Standards und gesetzlicher Vorgaben. Sie überzeugen durch Ihr ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken und begeistern sich für Innovationsprozesse sowie die Weiterentwicklung der Altenhilfe. Sie vereinen Kommunikations- und Teamfähigkeit mit einer souveränen und empathischen Persönlichkeit, die andere für gemeinsame Ziele begeistert, motiviert und aktiv einbindet. Christliche Werte und Menschlichkeit prägen dabei Ihre Arbeitsweise. Ihre Perspektiven: In dieser verantwortungsvollen Position, in der Sie der Geschäftsführung direkt zugeordnet sind und intensiv mit ihr zusammenarbeiten, haben Sie die Möglichkeit, nicht nur Ihr Wissen und Ihre Ideen aktiv einzubringen, sondern auch Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln. Ihre Arbeit trägt dazu bei, die Versorgungsangebote der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gezielt zu stärken, um auch in Zukunft ältere Menschen in Wuppertal in jeder Lebensphase bestmöglich betreuen und unterstützen zu können. Sie sind Teil einer gemeinnützigen Organisation mit hervorragendem Ruf, die sich durch Werteorientierung, hohe Qualitätsstandards und einen starken Teamgeist auszeichnet. Sie erwartet ein unbefristetes Dienstverhältnis, eine Ihrer Verantwortung und Ihrem Engagement entsprechende Vergütung nach BAT-KF inklusive zusätzlicher Altersversorgung sowie die Möglichkeit, Karriere und sinnstiftende Tätigkeit in Einklang zu bringen. Möchten Sie gemeinsam mit einem großartigen Team einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen über die Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH finden Sie unter <a href="http://www.altenhilfe-wuppertal.de" target="_blank">www.altenhilfe-wuppertal.de</a>. Kontakt: Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins – ausschließlich über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@rosenbaum-nagy.de" target="_blank">bewerbung@rosenbaum-nagy.de</a>. Bewerbungsschluss: 15.02.2026. Für Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Daniel Beckers oder Rebekka Wieland unter der Telefonnummer 0221-57777-36. Diskretion ist selbstverständlich. rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH | Lichtstr. 25 | 50825 Köln Tel.: +49 221 5 77 77-50 | <a href="http://www.rosenbaum-nagy.de" target="_blank">www.rosenbaum-nagy.de</a>

Pflege-Referent:in der Geschäftsführung (m/w/d)

HTML-Quellcode bearbeitenAutomatischer Zeilenumbruch Key Account Manager Fassade (m/w/d) Norddeutschland Die SFS Group Germany GmbH - Fastening Systems - entwickelt, produziert und vertreibt weltweit mechanische Befestigungssysteme und kundenspezifische Lösungen für die Bauindustrie mit Hauptsitz in der Schweiz. Innerhalb dieses Segmentes ist die SFS Group Germany GmbH in Deutschland der Spezialist für Befestigungslösungen rund um die Gebäudehülle. Am Standort Menden hat sich die SFS auf Befestigungsmittel für die vorgehängte, hinterlüftete Fassade spezialisiert und bietet diese zusammen mit qualitativ hochwertigen Unterkonstruktionslösungen der Marke NVELOPE im Sinne eines One-Stop-Shops für Händler und Fassadenbauer an. Als Kernkompetenz setzt der Standort Menden auf qualitativ hochwertige Farbbeschichtungssysteme der Marke MBE, für eine genauste Anpassung des Farbtons zwischen verschiedensten Befestigern und Fassadenplatten – mit dem Ziel die Befestigung so „unsichtbar“ wie möglich zu gestalten. Dabei legt MBE großen Wert auf langlebige, baulich zugelassene Produkte und eine entsprechend kräftige Farbbeschichtung, die hält. Darüber hinaus werden u.a. Kaltformteile nach DIN sowie Sonderteile für die Bauindustrie geliefert. Diese werden in unserem internationalen Produktionsnetzwerk gefertigt. Ein spezieller Service von SFS Group Germany GmbH | MBE Menden ist die unkomplizierte, schnelle und über 40 Jahre gewachsene Beratung für die verschiedensten Befestigungssysteme. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Key Account Manager Fassade (m/w/d) Norddeutschland Ihre Aufgaben Selbstständiges Verkaufen von Befestigern und Unterkonstruktionssystemen für die vorgehängte, hinterlüftete Fassade aus dem Hause SFS Verantwortung für die Planung und Erreichung der Ziele im Verkaufsgebiet Gewinnen neuer Kunden und Betreuen des bestehenden Kundenstammes Aufbau und Steuerung der Handels- und Systempartner Beraten von Verarbeitern und Planern zu innovativen Befestigungslösungen Strategische Einführung von Neuprodukten Erkennen von Zielgruppen und neuer Potenziale Schulen von Verarbeitern, System- und Handelspartnern Ihr Profil Sie haben eine vertriebliche Ausbildung, oder kaufmännische Ausbildung mit hoher vertrieblicher Affinität und arbeiten leidenschaftlich gern mit technischen Produkten Vertriebserfahrung, vorzugsweise in der Bauindustrie ist von Vorteil Idealerweise bringen Sie branchenspezifisches Wissen sowie ausgeprägtes technisches Know-how mit Neben Ihrer ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie sich durch ein sicheres und eloquentes Auftreten gegenüber Kunden und Kooperationspartnern aus Sie sind es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft/Führerschein Klasse B Ihre Benefits Umfangreiches Vergütungssystem 30 Urlaubstage Kantine und Essenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Internationaler Austausch Gesundheitsleistungen Moderne Arbeitsplatzgestaltung Weiterbildung Mitarbeiterevents Privater Postversand Vergünstigungen Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren. Nutzen Sie Ihre Chance Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche, spannende Aufgaben in einem werteorientierten, sozial geprägten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Es erwartet Sie ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem kreativen Umfeld. Kontinuierliche Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und umfassende betriebliche Zusatzleistungen unterstützen Ihre ganz persönliche Entwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums. SFS Group Germany GmbH | Simone Harnecker | Personalreferentin Siemensstraße 1 | 58706 Menden | Tel.: +49 6105 962 105 | <a href="http://www.mbe-menden.de" target="_blank">www.mbe-menden.de</a>

Key Account Manager Fassade (m/w/d) Norddeutschland

A WIRTGEN GROUP COMPANY Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte. Unsere Baumaschinen gehören mit ihrer Vielzahl von automatisierten Funktionen, Regelkreisen sowie der intelligenten, vernetzten Antriebs- und Steuerungstechnik zu den modernsten Mobilmaschinen. Die Bedeutung des UX/UI unserer Fahrzeugdisplays gewinnt zunehmend an Bedeutung mit dem Ziel intuitive, ergonomische und selbsterklärende Systeme zu entwickeln. Wenn Sie Teil unseres Entwicklungsteams werden möchten und sich in einem innovativen Umfeld weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung! Elektrokonstrukteur (m/w/d) IHRE NEUE STELLE: Entwicklung von Elektrik und Elektronik für die Neu- und Weiterentwicklung unserer Maschinen in enger Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen sowie externen Entwicklungspartnern Erstellung und Änderung von Schaltplänen und Stücklisten in Zuken E³ und SAP Begleiten und dokumentieren des Entwicklungsprozesses von der Anforderungsphase bis zur Serie, Evaluierung und Test von Komponenten und Systemen Betreuung des Prototypenaufbaus und Unterstützung des Serienanlaufes DAS BRINGEN SIE MIT: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Mechatronik oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister mit 3-jähriger Berufserfahrung Erfahrung in der Elektrokonstruktion, Schaltplanerstellung mit E-CAD-Systemen Freude an der Zusammenarbeit im Team, überdurchschnittliches Engagement, Motivation und eine praxisorientierte, strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN: Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung Entwicklungsperspektive: Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an WIRTGEN GmbH Personalabteilung · Frau Carolin Gruber Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen Kennwort: Elektrokonstrukteur Online-Bewerbung: <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a>

Elektrokonstrukteur (m/w/d)

Die Autohaus Gierten GmbH ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit zwei Standorten. Wir sind Vertragshändler der Marke Opel in Hilden, sowie Opel und Hyundai Vertragshändler in Langenfeld.Werden Sie Teil unseres motivierten Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam den automobilen Verkaufserfolg. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und fördern dabei Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir:Verkaufsberater/in für Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/d)Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <ul><li>In der Rolle als Verkaufsberater/in bieten Sie unseren Kunden eine umfangreiche Beratung und Fahrzeugpräsentation bis hin zur Probefahrt.</li><li>Sie erstellen passende Leasing- und Finanzierungsangebote.</li><li>Durch Ihre sorgfältige Betreuung und die Organisation von Testfahrten stellen Sie sicher, dass die Zufriedenheit der Kunden immer an erster Stelle steht.</li><li>Sie stehen auch nach dem Verkauf als zuverlässiger Ansprechpartner zur Verfügung.</li></ul> <ul><li>Sie sind automobilbegeistert und haben eine Leidenschaft für den Verkauf von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen.</li><li>Sie bringen idealerweise eine Zertifizierung als geprüfter Automobilverkäufer/in mit.</li><li>Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre starke Kundenorientierung zeichnen Sie aus.</li><li>Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem sicheren Auftreten überzeugen Sie im Verkaufsprozess.</li><li>Sie haben Erfahrung im Vertrieb und können diese erfolgreich einbringen.</li><li>Sie legen Wert auf die Kundenbindung und pflegen den Kontakt zu Ihrem Kundenstamm.</li></ul> <ul><li>Ihre Festanstellung ist unbefristet und bietet Ihnen Sicherheit.</li><li>Bei uns erhalten Sie leistungsgerechte Entlohnung, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.</li><li>Abseits der Arbeit erwarten Sie gesellige Firmenevents und Veranstaltungen.</li><li>Mit Ihrem Firmenwagen sind Sie stets mobil unterwegs.</li><li>Kostenfreie Getränke stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung.</li><li>Profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterrabatten.</li></ul>

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