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Für die Organisationseinheit Vertr. Basisf. u. Abschlusspr. im OSPlus, suchen wir zum nächst möglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen 
Business-Analyst (m/w/d) im Umfeld Nachwuchskunden 
Hannover, Münster oder Frankfurt
Vollzeit
Hinweis: die Abteilung sitzt überwiegend an den Standorten in Münster und Hannover 
Wir unterstützen unsere Kunden bei Themen rund um Beratungs- und Abschlussprozesse im OSPlus-Umfeld. 
Unsere Anwendungen runden den Multikanalvertrieb für den Verkauf von Sparkassen- und Verbundprodukten ab. Hier steht neben der Unterstützung des Kundenberaters in seiner persönlichen Beziehung zum Kunden der aktive Multikanalvertrieb im Vordergrund. 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können.. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Aufgaben: 
Betreuung und Optimierung bestehender Produkte, einschließlich der Identifikation von Verbesserungspotenzialen 
Konzeption und Projektarbeit im Umfeld Nachwuchskunden zur Heranführung und Nutzung der digitalen Finanzwelt für Kinder und Eltern 
Entwicklung und Abstimmung von Konzepten mit Stakeholdern, insbesondere bei komplexeren Anforderungen 
Beratung von Kunden und Bearbeitung von Kundenanfragen, mit Fokus auf den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen 
Planung und Durchführung von Tests 
Analyse von Markttrends und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Customer Journey 
Prozessgestaltung und Koordination von Schnittstellenmanagement mit internen und externen Partnern
Voraussetzungen: 
Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung 
Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung 
Erfahrung in der Betreuung und Optimierung bestehender Produkte 
Fähigkeit zur Entwicklung und Abstimmung von Konzepten mit Stakeholdern bei komplexeren Anforderungen 
Fachkompetenz in der Beratung von Kunden und dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen 
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz 
Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Teamfähigkeit
Benefits:
Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 784/A! 
Bewerben
Pia Grafenburg 
 Recruiterin Standort Münster 
 +4925128833735 
<a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> 
 Nevinghoff 25 
 Münster

Business-Analyst (m/w/d) im Umfeld Nachwuchskunden

Für den Geschäftsbereich »Digitale Ökosysteme«, Bereich »Ökosystem Online-Banking Business«, Abteilung Nutzerverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Frankfurt oder Münster einen 
Produktmanager Online-Banking Business (m/w/d) 
Hannover, Frankfurt oder Münster
Vollzeit
Finanzlösungen gestalten, die unsere Firmenkunden voranbringen? Willkommen in der Anwendungsentwicklung des Firmenkundengeschäfts. 
Der Bereich »Ökosystem Online-Banking Business« gestaltet die Neu- und Weiterentwicklung der Online-Banking-Lösung für die Gewerbe- und Firmenkunden der Sparkassen. Mit dem digitalen Ökosystem werden die Firmenkunden über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg begleitet und optimal unterstützt. Die Abteilung »Nutzerverwaltung« übernimmt dabei eine zentrale Rolle: Sie stellt die grundlegenden Funktionen bereit, die für die Nutzung wesentlicher Online-Banking-Services durch Endkunden der Sparkassen erforderlich sind. 
Bei uns wird nicht ins Leere entwickelt. Die Anwendungen kommen direkt in der Praxis zum Einsatz - bei echten Nutzer*innen aus dem Firmenkundenbereich. Wir arbeiten in einer stabilen Branche, setzen aber konsequent auf moderne Technologien und agile Methoden. Wer etwas bewegen möchte, findet bei uns den richtigen Platz. 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können.. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Aufgaben: 
Übergreifende Koordination und Steuerung des Themas Online-Banking Business mit Schwerpunkt der Nutzerverwaltung mit internen und externen Stakeholdern 
Teilnahme und Übernahme von Funktionen in Gremien-/Großprojektterminen der Finanz Informatik und Projekten des DSGV zum Thema Online-Banking Business 
Beratung und Betreuung von Kunden, einschließlich der proaktiven Entwicklung von Strategien für den Kundenerfolg 
Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen aus der Analyse von Markttrends zur Optimierung der Customer Journey und Produktstrategie 
Präsentation von strategischen Berichten und Handlungsempfehlungen auf Entscheidungsebenen 
Nutzung von KI-gestützten Analysetools zur Verbesserung der Portfolio-Analyse
Voraussetzungen: 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Banken/Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung 
Mindestens 6 Jahre fachgebundene Berufserfahrung im Firmenkunden- und Aktivgeschäft einer Bank, idealerweise als Firmenkundenberater einer Regionalbank 
Ausgeprägtes Expertenwissen im Thema Online-Banking Business mit Schwerpunkt der Nutzerverwaltung 
Erfahrung in der komplexen Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten 
Mehrjährige Erfahrung in der Projekt- und Gremienarbeit in schnittstellenlastigen Projekten
Benefits:
Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 780/A! 
Bewerben
Tobias Illigens 
 Recruiter Standort Münster 
 +4925128834050 
<a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> 
 Nevinghoff 25 
 Münster

Produktmanager Online-Banking Business (m/w/d)

Für die Organisationseinheit Produktmgt. Infrastrukturberatung, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen 
IT Produktbetreuer - Managed Service Arbeitsplatz Apple 
 (m/w/d)
Hannover, Münster oder Frankfurt
Vollzeit
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Mit unseren Managed Service Produkten stellen wir unseren Kunden ein standardisiertes Gesamtpaket zur einfachen Nutzung von stationären und mobilen Arbeitsplätzen zur Verfügung, welches unsere Kunden umfassend von Infrastrukturaufgaben entlastet. Die Abteilung ist für die fachliche und technische Betreuung von Managed Services Arbeitsplatzlösungen (inkl. dem Baustein »Managed Service Arbeitsplatz Apple«) verantwortlich. Als Produktbetreuer/in warten neben moderner Technologie und jeder Menge Teamwork spannende und abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie:
Aufgaben: 
Durchführung von Produktbetreueraufgaben für die von der Abteilung verantworteten Managed Services mit dem Schwerpunkt Apple Geräte 
Durchführung des Auftrags-, Service- und Rolloutmanagement für die verantworteten Managed Services mit dem Schwerpunkt Apple Geräte 
Umsetzung organisatorischer Tätigkeit im Rahmen des operativer Produktbetriebes 
Ansprechpartner und Schnittstelle für Hersteller, Dienstleister und leistungserbringende Einheiten in der Finanz Informatik sowie Schnittstelle zu den Support-Einheiten in der FI sowie den externen Dienstleistern 
Leitung und Mitarbeit in Kundenprojekten 
Ansprechpartner für fachlichen und technischen Fragen zu den verantworteten Managed Services Schwerpunkt Apple Geräte sowie Koordination und Begleitung von Produktrollouts
Profil: 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Fachrichtung und mind. 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung 
Gute Kenntnisse der Funktionsweise, Nutzung und Einsatzweise von technischen Produkten, insbesondere der Apple-Technik 
Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden 
Ausgeprägte Zielorientierung, Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit 
Kundenorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handel 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 775/A! 
Bewerben
 Alexej Geldt 
 Recruiter Standort Frankfurt am Main 
 +49697432932634 
<a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> 
 Theodor-Heuss-Allee 90 
 Frankfurt a.M.

IT Produktbetreuer - Managed Service Arbeitsplatz Apple (m/w/d)

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.
Für das KC IT Steuerung der Abteilung Informationstechnologie (IT) suchen wir am Standort Heidelberg oder Bochum zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Beauftragte/einen Beauftragten (m/w/d) 
Informationssicherheit
Zu dem Aufgabengebiet gehört:
die Hauptgeschäftsführung und die Beschäftigten aller Organisationseinheiten zu Informationssicherheitsfragestellungen und Überwachung der Informationssicherheit in Projekten fachgerecht zu beraten, 
Sicherheitsstrategien unter Beachtung der Strategie der BG RCI zu entwickeln und ggf. zu überprüfen, 
die Informationssicherheit zu steuern, 
ein Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) nach BSI IT-Grundschutz aufzubauen, zu steuern, zu betreiben und laufend weiterzuentwickeln und den IT-Sicherheitsprozess der BG RCI inklusive der Betreuung der Schnittstelle zu den IT-Kooperationspartnerinnen sowie zu den IT-Dienstleistern verantwortlich zu leiten, 
die Erstellung und Pflege von Informationssicherheitskonzepten und -richtlinien nach BSI IT-Grundschutz zu koordinieren, abzustimmen und zu überwachen, 
die IT-Sicherheitskoordinatorin / den IT-Sicherheitskoordinator fachlich zu steuern, 
mit der/dem Datenschutzbeauftragten, der/dem Notfallmanager/in der BG RCI und mit der Innenrevision der BG RCI zusammenzuarbeiten sowie 
die Interessen der BG RCI in den IT-Kooperationen zu vertreten.
Diese Qualifikationen setzen wir voraus:
ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation (Befähigung für die Laufbahn des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes) 
und eine mindestens dreijährige, für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung, bevorzugt mit koordinierender Funktion in der öffentlichen Verwaltung,
Erfahrung in der Einführung und im Management eines Informationssicherheitsmanagementsystems, 
fundierte Kenntnisse der BSI IT-Grundschutzkataloge und aller BSI-Standards vorzugsweise mit einer einschlägigen Zertifizierung (z.B. BSI IT-Grundschutz Praktiker oder ISO/IEC 27001 Foundation), 
umfangreiche Kenntnisse eines IT-Grundschutz Tools zur Erstellung, Verwaltung und Fortschreibung von Informationssicherheitskonzepten, 
eine eigenverantwortliche, planvolle, zielgerichtete und lösungsorientierte Aufgabenerledigung 
ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, auch in schwierigen Situationen, 
praxisnahe Kenntnisse aus dem Enterprise-IT-Betriebsumfeld, 
eine ausgeprägt innovative und konzeptionelle Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prozesse zu gestalten, 
die ausgeprägte Fähigkeit, Probleme eigenständig zu erkennen und zu lösen, 
managementtaugliche Aufbereitung von komplexen Sachverhalten, 
die Bereitschaft, das Wissen und Können zu erweitern, 
die Bereitschaft zu - gelegentlich auch mehrtägigen - Dienstreisen.
Wir bieten Ihnen
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, 
eine sehr anspruchs- und verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld, 
eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT), 
die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit), 
Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, 
eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden. 
Die BG RCI fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern und strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen. 
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. 
Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner: 
Herr Dr. Ulf Schaefer, Leiter Informationstechnologie, Telefon 06221 5108-44000.
Die Bewerbungsfrist endet am 15.01.2026 .
Online-Bewerbung
Ihre gesetzliche Unfallversicherung
Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) <a href="http://www.bgrci.de/">http://www.bgrci.de/</a> <a href="http://www.bgrci.de/">http://www.bgrci.de/</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-549/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-549/logo_google…</a>
2026-01-16T22:59:59Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 55000.0 85000.0
2025-12-19 
Bochum 44789 Hunscheidtstraße 18
51.4673083 7.209600900000001
Heidelberg 69115 Kurfürsten-Anlage 62
49.4054389 8.6751454

Beauftragte/r (m/w/d) Informationssicherheit

Bewerbungsfrist: 11.01.2026 
An der Kunsthochschule für Medien Köln ist in der Abteilung IT &amp; Digitalisierung zum Einstieg in eine Fachkarriere im Bereich IT &amp; Digitalisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Trainee IT &amp; Digitalisierung (w/m/d)
in Vollzeit (39 Std. und 50 Min./Woche) zu besetzen. Diese Stelle ist befristet zur erstmaligen Beschäftigung an der KHM bzw. beim Land NRW für die Dauer von 2 Jahren .
Wir bieten 
Vergütung und Sicherheit: Gehalt bis Entgeltgruppe 9b TV-L , individuelle Einstufung je nach Berufserfahrung (nähere Informationen finden Sie hier ), Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Stufenaufstieg, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL), hohe Jobsicherheit durch den öffentlichen Dienst
Flexible Arbeitszeiten : Individuelle Zeiteinteilung ohne Kernarbeitszeit (6:30-20 Uhr), bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche, minutengenaue Zeiterfassung und familienfreundliche Modelle
Urlaubsregelung : 30 Tage Urlaub + zusätzlich Heiligabend, Silvester &amp; Rosenmontag arbeitsfrei, Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr
Attraktiver Standort : Modernes Gebäude mit zentraler Lage am Heumarkt direkt am Rhein, Dachterrasse mit Rheinblick, Mensa (mit Vergünstigung für Beschäftigte), hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Haltestelle Heumarkt direkt vor der Tür), 5 Minuten fußläufig von der Kölner Innenstadt
Arbeitsausstattung : Höhenverstellbare Schreibtische, moderne IT-Ausstattung (inkl. Dienstlaptop und 2 höhenverstellbaren Bildschirmen), fester Arbeitsplatz, maximal 2 Personen pro Büro, Adobe-Premium-Zugang (inkl. Acrobat Reader Pro, Photoshop, Premier Pro, etc.) und MS-Office-Zugänge sowie gut ausgestattete Küchen (inkl. Mikrowelle, Wasserkocher)
Kreatives Umfeld und Entwicklung : Persönliche Atmosphäre, Wertschätzung, offene Arbeitskultur, kulturelle Angebote, kostenloser Zugang zu allen Medienangeboten der hochschuleigenen Bibliothek (literarische &amp; filmische Werke), kostenloser Zugang zum Museum Ludwig, Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
Das Traineeprogramm 
Das Traineeprogramm ist konzipiert für den Berufseinstieg von Hochschulabsolventen (w/m/d) und beinhaltet ein individuell auf Sie abgestimmtes Entwicklungsprogramm mit Weiterbildungs-angeboten und praktischen Unterweisungen. Der Einsatz erfolgt mit dem Schwerpunkt in der Abteilung IT &amp; Digitalisierung. Darüber hinaus erhalten Sie die Gelegenheit zu einer Rotation durch verschiedene Bereiche der KHM um Ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen noch weiter auszubauen. 
Ihre Aufgabenschwerpunkte 
Mitwirkung an der Umsetzung der Digitalisierungsstrategie der KHM sowie Analyse und Dokumentation bestehender Hochschulprozesse 
Unterstützung der Fachbereiche bei der Erhebung von Anforderungen und der Ableitung von Digitalisierungsbedarfen 
Mitarbeit bei der Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung digitaler Lösungen und Software 
Planung und Durchführung von Workshops sowie strukturierte Aufbereitung komplexer Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen 
Begleitung von Veränderungs- und Einführungsprozessen im Rahmen des Change-Managements, z. B. in Form von Unterstützung der Anwender*innen bei der Nutzung neuer Software Lösungen 
Teilnahme an interdisziplinären Arbeitsgruppen sowie Hospitationen in weiteren Verwaltungsbereichen im Rahmen des Traineeprogramms 
Unterstützung der Projektgruppe KI@KHM als Community Manager bei Events &amp; Wissensaustausch
Ihr fachliches Profil 
Erforderlich 
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar), 
idealerweise im Bereich Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Public Management/Administration, Verwaltungsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang 
Interesse und Fähigkeiten zur Mitgestaltung der digitalen Transformation an der Schnittstelle zwischen moderner IT, Organisationsentwicklung und öffentlicher Verwaltung an einer Hochschule 
Grundverständnis für digitale Prozesse und IT-Anwendungen: Eine tiefgehende technische Ausbildung ist nicht erforderlich, aber die Bereitschaft zur Einarbeitung in IT-bezogene Themen 
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erwünscht 
Grundlagenwissen im Prozessmanagement 
Kenntnisse im (agilen) Projektmanagement 
Erste Erfahrungen im Umgang mit KI Tools 
Erste praktische Erfahrungen im öffentlichen Sektor, Projektmanagement und/oder Digitalisierungsprojekten (z. B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten)
Ihr persönliches Profil 
Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Neugier 
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Inhalte adressatengerecht aufzubereiten 
Fähigkeit, strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten - auch bei mehreren parallelen Aufgaben 
Systemisches Denken und Blick für Optimierungs- und Veränderungsbedarfe sowie innovative, pragmatische Ansätze 
Teamfähigkeit und Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit 
Motivation, sich in neue Themen schnell einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen
Über die Kunsthochschule für Medien Köln (KHM) 
Die Kunsthochschule für Medien Köln fordert die interdisziplinäre Auseinandersetzung mit den medialen Künsten. Sie bietet ein anspruchsvolles Projektstudium &quot;Mediale Künste&quot; mit Diplomabschluss an. Künstlerische Praxis, verbunden mit der Aneignung medientechnischer und theoretischer Kompetenzen, hat Priorität und wird durch vielfältige Aufgaben in Technik und Verwaltung unterstützt. 
Die Kunsthochschule für Medien Köln setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin (wie z.B. physische, sprachliche, rassistische, altersbedingte, genderspezifische, heteronormative und weitere). Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die KHM fordert qualifizierte Menschen mit Migrationsgeschichte und BIPoC ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt. 
Interessiert? 
Bewerben Sie sich bis zum 11.01.2026 online mit
Motivationsschreiben 
Lebenslauf 
entsprechenden Zeugnissen
Fragen? 
Kontaktieren Sie Frau Pakusch unter 0221-20189-253 oder per Mail an <a href="mailto:janina.pakusch@khm.de">janina.pakusch@khm.de</a> .
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Kunsthochschule für Medien Köln <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019353/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019353/logo_goo…</a>
2026-01-18T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
year 44858.0 62166.0
2025-12-19 
Köln 50667 Heumarkt 14
50.9346852 6.9621169

Trainee IT & Digitalisierung (w/m/d)

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.600 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! 
Arbeiten Sie gerne in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld? Der Geschäftsbereich Einkauf und Materialwirtschaft gliedert sich in die Fachbereiche Einkauf, Logistik, Campusservice und Materialwirtschaft. Seine Aufgaben bestehen darin, einen wirtschaftlichen und reibungslosen Ablauf des Waren- und Dienstleistungsflusses sicherzustellen. Der Fachbereich Einkauf nutzt im Rahmen einer Einkaufskooperation eine E-Procurement-Plattform bzw. -Lösung zur Beschaffung von Katalogartikeln. Hierüber werden derzeit ca. 5 Mio. Artikel zur Verfügung gestellt. Die Nutzung der derzeitigen Plattform basiert auf SAP Ariba. Für das Content- und System-Support-Management ist daher die Rolle des E-Procurement-Engineers von entscheidender Bedeutung. 
Verstärken Sie diesen Bereich als
E-Procurement-Spezialist:in (w/m/d) 
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben liegen in der Erstellung, Betreuung und Optimierung der elektronischen Lieferantenkataloge. Sie arbeiten als Teil eines Teams in enger Zusammenarbeit mit internen Kund:innen, den Bereichen Einkauf und Finanzabteilung sowie externen Kontaktpersonen der Einkaufskooperation und Lieferanten. 
In diesem Rahmen identifizieren und erfassen Sie die Anforderungen für Lieferantenkatalogdaten, sind für deren technische Anpassung und Bereitstellung zuständig, verantworten die regelmäßige Aktualisierung, Pflege und Sicherstellung der Datenqualität der bestehenden Katalogdaten, pflegen Mapping-Tabellen (inklusive Warengruppen, ECLASS- sowie Sachkonten-Zuordnung, Supplier-Mapping) und bereiten diese auf. 
Darüber hinaus betreuen Sie den System-Support einschließlich der Aufnahme und Bearbeitung von Anwendungsfragen und führen die System-Schulungen durch (u. a. E-Learning-Aufbau und -Entwicklung). 
Für die Führungsebene stellen Sie System- und Beschaffungskennzahlen zur Verfügung und bereiten diese benutzerorientiert in strukturierten Berichten, Statistiken und Reports auf.
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Bachelor), Wirtschaftsinformatik oder über eine vergleichbare Qualifikation und verfügen idealerweise bereits über erste relevante Praxiserfahrung im Bereich E-Procurement. 
Darüber hinaus besitzen Sie: 
Umfangreiche Kenntnisse in MS-Office-Produkten, insbesondere Excel 
Gute SAP-R/3-Kenntnisse; idealerweise SAP-Ariba- und -S/4HANA-Kenntnisse 
Erfahrung im Umgang mit Warengruppen und ECLASS (Datenstandard für Produkt- und Dienstleistungs-Klassifizierung) 
Kenntnisse in der Datenerhebung / Analyse und Berichterstellung 
Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und im Bereich E-Learning-Aufbau 
Idealerweise Kenntnisse im System-Support 
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Gute Englischkenntnisse (Sprachniveau B2 nach GER) oder die Bereitschaft, sich diese mithilfe von Qualifizierungsmaßnahmen zügig anzueignen
Ihr Profil rundet sich ab durch: 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit 
Selbstständige und zuverlässige sowie strukturierte, umsetzungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise 
Überdurchschnittliche Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit entsprechendem Teamgeist
Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch: 
Sinnstiftende Aufgaben: Die Position bietet eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld.
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit.
Wissen und Weiterbildung: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig - wir fördern Sie gezielt und individuell. Wir bieten umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Erfolgreicher Einstieg: Uns ist es wichtig, dass Sie schnell im Team ankommen und strukturiert in Ihre Aufgaben eingearbeitet werden. Zudem begleiten wir Sie von Beginn an und erleichtern Ihnen den Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide: <a href="https://go.fzj.de/willkommen">https://go.fzj.de/willkommen</a> .
Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 9b TVöD-Bund. Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI unter <a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed">https://go.fzj.de/bmi.tvoed</a> . Die monatlichen Entgelte in Euro finden Sie gebündelt hier: <a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed.entgelt">https://go.fzj.de/bmi.tvoed.entgelt</a> .
Work-Life-Balance: Wir bieten optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik. Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vor-Ort-)Terminen gegeben.
Urlaub: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub (in Abhängigkeit vom gewählten Arbeitszeitmodell) plus freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr).
Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.
Perspektive: Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinanderpassen.
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: <a href="https://go.fzj.de/Benefits">https://go.fzj.de/Benefits</a> .
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig. 
Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit finden Sie unter <a href="https://go.fzj.de/diversitaet">https://go.fzj.de/diversitaet</a> .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.01.2026 über unser Online-Bewerbungsportal .
Kontaktformular:
Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular .
Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.
<a href="http://www.fz-juelich.de">www.fz-juelich.de</a>
WIR WURDEN AUSGEZEICHNET

E-Procurement-Spezialist:in (w/m/d)

Projektmanager und Consultant Investmentplattform (m/w/d)
Einsatzort: Köln (D) oder Wasserbillig (LUX) oder Echternach (LUX), Hybrid
Einleitung
Du bist ein Macher mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein? Dann bist Du genau richtig in der investify TECH Kultur. Wir sind innovativ, haben große Ziele - und noch freie Plätze in unserem Team. Sei dabei, wenn wir die Vermögensverwaltung revolutionieren! 
Über investify TECH
investify TECH liefert Platform Services rund um die Geldanlage. Wir bauen und betreiben Software und Prozesse, von volldigitalen Kunden-Onboardings bis hin zu Allokation und individueller Risikoüberwachung. Alles, was wir an Wert schaffen, kommt aus der eigenen, hochmodernen iP3-Plattform. Unsere Kunden sind namhafte Banken, Versicherungen und Vermögensverwalter. Neben der Software bieten wir regulierte BPO-Services an. Dazu verfügen wir über eine Lizenz der Finanzaufsicht. Zu unserem Selbstverständnis gehört, dass wir für unsere Partner nicht nur ein reiner Softwaredienstleister sind, sondern diese auch bei der Produkteinführung und in regulatorischen Fragen beraten. 
Wir sind ein FinTech im Herzen von Europa (Luxemburg und Köln) mit großartigen Menschen, genialer Geschäftsidee, erfahrenem Management, solider Finanzierung, prächtigen Perspektiven und einem gemeinsamen Spirit. Über 60 Mitarbeiter sorgen dafür, dass unsere Kunden jeden Tag ausgezeichnet betreut werden. Standorte sind Wasserbillig (Luxemburg), Echternach (Luxemburg) und Köln (Deutschland).
Deine Aufgaben
Eigenständige Leitung von konkreten Kundenprojekten 
Unterstützung bei der Etablierung und Weiterentwicklung von Beratungsleistungen im Kontext der Einführung und Konfiguration unserer Softwarelösungen und Dienstleistungen bei Neukunden 
Unterstützung bei der erfolgreichen Planung, Steuerung und Durchführung von Kunden- und internen Projekten 
Schnittstelle zu Produktentwicklung, operativen Einheiten und Vertrieb 
Qualitäts- und Risikomanagement.
Dein Profil
Software-/prozessbezogene Erfahrungen in der Finanzbranche, insbesondere im Wertpapierbereich 
Erfahrung als Projektmanager in der Entwicklung und Implementierung komplexer Software-Systeme oder in der IT-Beratung 
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe Kundenorientierung 
Unternehmerisches, analytisches Denken sowie eine ergebnisorientierte, proaktive Arbeitsweise 
Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative 
Sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssichere Englischkenntnisse sind von Vorteil).
Was wir bieten
die Gelegenheit, ein hohes Maß an Verantwortung zu übernehmen 
ein aufgeschlossenes, produktives Team 
eine angenehme und moderne Arbeitsatmosphäre 
flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und Remote Work 
gemeinsame Events und Aktivitäten 
ein inspirierendes FinTech Umfeld mit großen Herausforderungen zum Mitdenken und Mitgestalten.
Was investify TECH außerdem ausmacht
Wertschätzung 
Wir wertschätzen Dich und Deine Arbeit - und vergüten diese auch anständig. Mindestens genau so wichtig: Du kannst Dich bei investify TECH durch die Schaffung herausragender Lösungen selbst verwirklichen. 
Modernes Arbeitsumfeld 
Wir sind ein motiviertes, dynamisches und familiäres Team. Natürlich sollte da auch das Arbeitsumfeld passen. Deshalb liegt unser Kölner Büro mitten im Technologie Park in Köln-Müngersdorf. In nur wenigen Minuten sind wir in den Cafés und Restaurants von Ehrenfeld. Echternach ist die älteste (und vielleicht schönste) Stadt Luxemburgs, und unser Büro dort liegt direkt am Eingang zur Fußgängerzone mit vielen Ausgeh- und Einkaufsmöglichkeiten, perfekt für den Lunch oder Spaziergang zwischendurch. Von Wasserbillig aus ist man ebenso rasch in der historischen Innenstadt von Trier wie in der eleganten, international geprägten Luxemburger City. 
Abwechslung 
Bei investify TECH findest Du flache Hierarchien und viel Eigenverantwortung. Zudem sind wir ein Start-up. Langweilig wird es bei uns daher nie! Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, die Dich fordern und nach vorne bringen. 
Homeoffice 
NewWork? Klar! Daher kannst Du bei investify TECH auch gerne von Zuhause arbeiten. Mit Slack, Teams usw. kannst Du Dich trotzdem laufend mit Deinen Kollegen austauschen und effizient arbeiten. 
Events, Messen und mehr 
Bei uns ist jeder Mitarbeiter ein Markenbotschafter. Wenn Du Lust hast, kannst Du Dich auch bei Messen oder Veranstaltungen einbringen und die Finanzwelt von investify TECH überzeugen. 
Privatleben 
Von Start-ups hört man die wildesten Geschichten - und manchmal stimmen sie sogar. Spaß beiseite: Für uns ist es wichtig, dass Du neben Deinem Job ein erfülltes Privatleben hast, wo Du auch wieder Energie für Deine anspruchsvollen Aufgaben tanken kannst. Zudem setzen wir auf flexible Arbeitszeiten, damit Du bei Bedarf auch mal in der Woche wichtige private Dinge erledigen kannst. 
Unbefristete Festanstellung 
Fairness und Verlässlichkeit führen nach unserer festen Überzeugung zu Höchstleistungen im Job. Bei uns gibt es daher nur in seltenen Ausnahmefällen befristete Verträge. 
Verpflegung 
Bei uns gibt es nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern auch kostenlos Getränke und frisches Obst - und einige Kollegen haben großes Backtalent! Grundsätzlich hat Dein Wohlbefinden für uns absolute Priorität.
Weitere Informationen 
Bitte sende uns deine Bewerbung ausschließlich per Mail an: <a href="mailto:karriere@investify.com">karriere@investify.com</a>
Investify S.A. 
 46, Grand Rue, 6630 Wasserbillig, Luxemburg 
 Josef-Lammerting-Allee 25, 50933 Köln, Deutschland 
 57, Rue de la Gare, 6440 Echternach, Luxemburg 
<a href="https://www.investify-tech.com/">https://www.investify-tech.com/</a>

Projektmanager und Consultant Investmentplattform (m/w/d)

ISMS Manager:in (m/w/x)
STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG 
Vollzeit
Stuttgart, Köln, München
JOB-ID: REQ74011
ISMS Manager:in (m/w/x)
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Was für uns zählt
Mind. zweijährige relevante Berufserfahrung oder alternativ Quereinsteiger:in mit fundiertem IT-Security-Knowhow 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (IT, Wirtschaftsinformatik, IT-Security, o.ä.) 
Sehr gute Kenntnisse im Bereich ISMS, ISO 27001, BSI Grundschutz, Informationssicherheit und Risikomanagement 
Prozessuale Denkweise sowie selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise 
Freude an Kommunikation und bereichsübergreifender Zusammenarbeit sowie Interesse am Aufbau von Strukturen und der Entwicklung praxisnaher Lösungen 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dein Beitrag bei uns
Als Teil unseres Teams trägst du aktiv zur Weiterentwicklung des ISMS in der STRABAG BRVZ IT bei. Mit Interesse an Informationssicherheit und internationalen Bauvorhaben bist du die perfekte Ergänzung in unserem IT Security-Team. 
Verantwortung für die Weiterentwicklung, Betreuung und Dokumentation unserer Informationssicherheitsmanagementsysteme (ISMS) in enger Zusammenarbeit mit dem Information Security Officer (ISO) der STRABAG BRVZ IT 
Koordination und Ausbau unserer Zertifizierungen (bspw. ISO27001, NIS2, BSI Grundschutz), Unterstützung bei der Rezertifizierung sowie Planung und Durchführung externer und interner Audits 
Planung und Durchführung von ISMS-Risikoanalysen sowie Pflege und Weiterentwicklung des Asset Registers unter Berücksichtigung der Aufgabenstellungen aus dem Business Continuity und Notfallmanagement 
Zentrale:r Ansprechpartner:in für das ISMS intern und extern
 Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite . 
Unser Mehrwert für dich
Neue Herausforderung in der Informationssicherheit - Setze deine Expertise gezielt ein und erweitere sie kontinuierlich.
Wissen aktiv einbringen - Bringe dein Wissen in spannenden IT-Sicherheitsprojekten ein und gestalte die Zukunft der Informationssicherheit mit.
Fortbildungsmöglichkeiten - Profitiere von umfangreichen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Fachgruppe IT Security.
Karriereförderung - Wir bieten dir Raum zur beruflichen Weiterentwicklung und unterstützen dich, deine Karriere im Bereich Informationssicherheit voranzutreiben.
Attraktive Vergütung - Bei einer Anstellung in Deutschland erfolgt die Vergütung gemäß dem Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe, mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Mobilitätsförderung 
Kantine 
Angebot an Sprachkursen 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
Freitag (halber Arbeitstag) 
Home Office 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung
Kontakt
Danina Sabic 
 Donau-City-Str. 1 
 1220 Wien 
+43 1 224221824 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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ISMS Manager:in (m/w/x)

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 IT-Koordinator*in (w/m/d) Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT 
 Einsatzort: Bielefeld Starttermin: 01.02.2026 Bewerbungsfrist: 18.01.2026 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5285">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
 Sorgen Sie mit Ihrem Know-how für einen reibungslosen Ablauf, damit auch der digitale Verkehr in Nordrhein-Westfalen möglichst störungsfrei fließen kann. Werden Sie Teil unseres Teams als IT-Koordinator*in (w/m/d). 
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Ostwestfalen-Lippe, Dienstort Bielefeld in Vollzeit/Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden eine*n IT-Koordinator*in (w/m/d). 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
IT-Koordinator/in 
System- und Benutzerservice 
System-, Netzwerk- und Benutzeradministration 
Netzwerksteuerung und -überwachung 
Problemanalyse und -behebung 
Netzwerk- und Systemoperating 
Beschaffung 
Eskalationsmanagement
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik (Diplom (FH)/Bachelor) bzw. vergleichbarer Studiengang mit hohem IT-Bezug oder 
abgeschlossener akkreditierter Bachelorausbildungsgang einer Berufsakademie im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik oder 
Nachweis gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen
Ihre weiteren Stärken
Sie können im Detail analysieren und hinterfragen. 
Sie haben eine besondere Leistungsbereitschaft. 
Sie sind teamfähig. 
Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.
Unsere Vorteile
Kollegialität und Sinnhaftigkeit 
Sicherheit und Versorgung 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Ihr Entgelt
 E 11 TV-L bzw. A 11 LBesO A 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Dirk Buse 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 0521 / 1082 102 
 Niklas Eikmeier 
 Recruiter*in 
 0521 / 1082 178 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
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 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 5285 werden bis 18.01.2026 erbeten.

IT-Koordinator*in (w/m/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz. 
Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 »IT-Services« - Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als 
 Spezialist*in Netzwerksicherheit und Security Operations (m/w/d) 
( EG 12 TVöD )
in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.
Ihre Aufgaben:
Sichern Sie mit uns die digitale Infrastruktur des bevölkerungsreichsten Kreises Deutschlands. Als Fachadministrator für Netzwerksicherheit gestalten Sie den Schutz der Kommunikations- und Informationssysteme aktiv mit - durch die Konzeption, Umsetzung und Überwachung moderner Sicherheitsarchitekturen in enger Zusammenarbeit mit Netzwerk, Infrastruktur und strategischer IT. 
Sie konzipieren, bewerten und setzen Sicherheitsmaßnahmen auf Netzwerkebene um - wie etwa Firewall-Regeln, Segmentierung, Network Access Control (NAC) sowie IDS/IPS -, um ein hohes Sicherheitsniveau und eine kontrollierte Netzwerkinfrastruktur zu gewährleisten. 
Sie betreiben und optimieren Firewallsysteme (z. B. Fortinet, Palo Alto), VPN-Gateways und weitere sicherheitsrelevante Komponenten, um den Schutz vor unautorisierten Zugriffen und Bedrohungen dauerhaft zu sichern. 
Sie führen Härtungen, Schwachstellenanalysen und sicherheitsrelevante Konfigurationen an Netzwerk- und Zugangsgeräten durch (z. B. Switches, Router, Remote Access Appliances), um potenzielle Angriffsflächen zu minimieren und die Netzwerksicherheit zu erhöhen. 
Sie entwickeln die Remote-Zugangsarchitektur kontinuierlich weiter - z. B. unter Einsatz von Multi-Faktor-Authentifizierung, Zero Trust-Ansätzen und Device Trust -, um einen sicheren Zugriff auf interne Systeme unabhängig vom Standort zu ermöglichen. 
Sie betreuen und optimieren das eingesetzte SIEM-System, einschließlich Regelwerken, Anbindung relevanter Datenquellen und Entwicklung spezifischer Use Cases, um Sicherheitsereignisse frühzeitig zu erkennen und gezielt zu analysieren. 
Sie unterstützen bei der Erstellung von Playbooks und SOAR-Workflows zur Automatisierung sicherheitsrelevanter Prozesse, um Reaktionszeiten zu verkürzen und die Effizienz im Security-Betrieb zu steigern.
Ihr fachliches Anforderungsprofil:
Bewerben können sich Interessierte, die 
ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium im Bereich Informationstechnik, IT-Sicherheit, Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang 
oder 
eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Netzwerksicherheit oder IT-Security Operations 
und 
mehrjährige praktische Berufserfahrung sowie den sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) 
nachweisen können.
Unsere Erwartungen: 
Fundierte Kenntnisse im Betrieb und in der Konfiguration von Firewalls, Netzwerksegmentierung, VPN-Technologien und Zero-Trust-Architekturen 
Erfahrung im Umgang mit SIEM-Systemen und Sicherheitsanalyse von Logdaten 
Technisches Verständnis für moderne Authentifizierungskonzepte (z. B. MFA, Device Trust) und Netzwerkzugriffskontrollen (z. B. IEEE 802.1x) 
Kenntnisse im Umgang mit SOAR-Tools oder in der Automatisierung sicherheitsrelevanter Prozesse 
Erfahrung mit sicherheitsrelevanten Systemen unter Linux (z. B. syslog, Suricata, Wazuh) 
Kenntnisse zu relevanten Standards und Anforderungen im öffentlichen IT-Betrieb (z. B. BSI-Grundschutz, ISO 27001) 
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsstärke 
Bereitschaft zur Mitwirkung im IT-Notfallmanagement
Wir bieten:
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Eingruppierung nach EG 12 TVöD in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation bei entsprechender Berufserfahrung 
Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis 
Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen 
Ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten 
Möglichkeit des mobilen Arbeitens 
Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse 
Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten 
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre 
Eine moderne Führungskultur 
Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement 
Vermögenswirksame Leistungen 
Ein Mitarbeitervorteilsprogramm 
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen
Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. 
Kontakt:
 Fragen zur Bewerbung: 
Frau Reglinski, Personalangelegenheiten 
Tel.: 02361/ 53 2133 
E-Mail: <a href="mailto:l.reglinski@kreis-re.de">l.reglinski@kreis-re.de</a>
 Fachliche Fragen: 
Herr Visser, Fachdienstleiter Digitales und IT/ CDO 
Tel.: 02361/ 53 3080 
E-Mail: <a href="mailto:j.visser@kreis-re.de">j.visser@kreis-re.de</a> 
Herr Bombeck, Ressortleiter IT-Services 
Tel.: 02361/ 53 3010 
E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de">m.bombeck@kreis-re.de</a>
Bewerbungsfrist: 
28.01.2026
Kreis Recklinghausen 
 Fachdienst Personalservice 
 Kurt-Schumacher-Allee 1 
 45657 Recklinghausen
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Kreisverwaltung Recklinghausen <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1022183/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1022183/logo_goo…</a>
2026-01-18T21:59:59.999Z FULL_TIME 
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2025-12-19 
Recklinghausen 45657 Kurt-Schumacher-Allee 1
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