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Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. 
 Stellenbewerterin / Stellenbewerter (w/m/d) 
im Organisationsreferat des BSI 
 (bis Entgeltgruppe E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) 
unbefristet am Dienstort Bonn
Als Organisationsreferat Z11 in der Abteilung „Zentrale Aufgaben“ sind wir für das Organisationsmanagement des BSI verantwortlich. Wir sind dabei insbesondere für die Organisationsgestaltung, das Stellenmanagement inkl. deren Bewertung und die Gremienbeteiligung zuständig und schaffen dadurch für alle Mitarbeitenden des BSI eine organisatorische Heimat. 
 Aufgabenschwerpunkte des Referats: 
Die Aufgaben des Referats umfassen hauptsächlich die Gestaltung der Aufbau- und Ablauforganisation im BSI, die Organisationsentwicklung, die Regelungen des Dienstbetriebs, das Aufgaben- und Stellenmanagement sowie die Dienstposten- bzw. Stellenbewertung und Eingruppierung von Tarifbeschäftigten. Bei uns ist zudem die Geschäftsstelle Gremienbeteiligung angesiedelt, welche die Zusammenarbeit der Dienststelle mit der Personalvertretung, der Gleichstellungsbeauftragten sowie der Schwerbehindertenvertretung organisiert. 
Ihre Tätigkeiten sind:
Abstimmung der Tätigkeitsdarstellungen und Dienstpostenbeschreibungen mit den Referats- und Abteilungsleitungen sowie Erstellung von Dienstpostenbewertungen und Stellenbewertungen 
Durchführung der tarifgerechten Eingruppierung der Tarifbeschäftigten im BSI 
Beratung der Referats- und Abteilungsleitungen zu den Anforderungen bei der Erstellung von Tätigkeitsdarstellungen und Dienstpostenbeschreibungen sowie zur Eingruppierung von Tarifbeschäftigten 
Bearbeitung von Grundsatzfragen der Stellenbewertung und Eingruppierung (z. B. Höhergruppierungen, Eingruppierungsstruktur in den Referaten, Übertragung höherwertiger Tätigkeiten, Verfahren zur Anerkennung sonstiger Beschäftigter) 
Beratung aller sonstigen Stellen im Haus (Personalreferat, Personalgewinnung, Abteilungsleitung,Gremien und Interessenvertretung) zu Fragen im Aufgabenbereich
 Ihr Profil: 
Eine erfolgreich abgeschlossene bzw. kurz vor dem Abschluss stehende Laufbahnausbildung des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder 
eine erfolgreich abgeschlossene bzw. kurz vor dem Abschluss stehende Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/​zum Verwaltungsfachwirt bzw. ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder 
ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom [FH]/​Bachelor) der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Verwaltungsinformatik, Betriebswissenschaften oder Public Management 
Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse in den Bereichen Tätigkeitsdarstellung/Tätigkeitsbewertung inkl. Eingruppierung und Dienstpostenbeschreibung/Dienstpostenbewertung 
Wünschenswert sind einschlägige Erfahrungen bei der Erstellung von Tätigkeitsdarstellungen und -bewertungen inkl. Eingruppierung sowie Dienstpostenbeschreibungen und -bewertungen
Was uns noch wichtig ist:
Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein. 
Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. 
Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise. 
Ihre Motivation, lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. 
Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C1). 
Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.
Was wir bieten:
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit - weitere Infos als FAQ .
Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation. 
Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. 
Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €. 
Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. 
Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.
 Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken 
Sie haben Interesse?
Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 21.11.2025
Ihr Kontakt zu uns:
Fragen zur Personalgewinnung: Sarah Schlagwein (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582‑6362
Fachliche Fragen: Moritz Lechleuthner (Leiter des Organisationsreferats) unter 0228 99 9582‑6354
Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358‑87500
Wissenswertes:
Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns. 
Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit 
Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG ).
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier .
Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier .

Stellenbewerterin / Stellenbewerter (w/m/d) im Organisationsreferat des BSI

6 Richtige für Ihre Karriere - willkommen bei WestLotto! Als Deutschlands größter Lotterieveranstalter garantieren wir ein sicheres und seriöses Spielerlebnis. Dabei sind uns traditionelle Werte genauso wichtig wie innovative Ideen. Ob LOTTO 6aus49, Eurojackpot oder Rubbellose - bei der Erfüllung unseres staatlichen Auftrags stehen die Bedürfnisse der Kund*innen sowie der Spielerschutz im Mittelpunkt, sowohl in den rund 3.000 WestLotto-Annahmestellen in NRW als auch auf unseren Online- und Mobilkanälen. In Münster setzen sich unsere derzeit 400 Mitarbeitenden hochmotiviert für die Träume unserer Spielteilnehmer*innen ein. Darüber hinaus erzeugen wir über das Lotto-Prinzip jedes Jahr für zahlreiche gesellschaftliche Organisationen in NRW viele hundert Millionen Euro für das Gemeinwohl. 
Setzen Sie auf Ihre Zukunft an unserem Hauptsitz in Münster als 
Netzwerkadministrator / Network Engineer - 50 % Homeoffice (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit. 
Hier kommen Sie ins Spiel
Sie übernehmen die Administration und Konfiguration von Routern, Switches, Firewalls und Load-Balancern und stellen damit sicher, dass unsere Systeme rund um die Uhr zuverlässig laufen. 
Zudem betreiben Sie unsere Netzwerke in den Bereichen LAN, WAN und VPN, optimieren bestehende Strukturen und bringen frische Ideen für mehr Performance und Stabilität ein. 
Ob AWS, Azure oder Google Cloud - Sie schaffen sichere und performante Cloud-Anbindungen und vernetzen so unsere lokale IT mit der Welt der Cloud. 
Sie koordinieren externe Dienstleister, steuern deren Leistungen und fungieren als kompetente Schnittstelle zu den internen Fachbereichen. 
Wenn es einmal hakt, übernehmen Sie die Steuerung der Incident-, Problem- und Change-Management-Prozesse und finden gemeinsam mit unseren Partnern schnell die passende Lösung.
Ihr Spieleinsatz
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik wie z. B. Informatiker (m/w/d), Wirtschaftsinformatiker (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration 
Mehrjährige Erfahrung in der Netzwerkadministration 
Sichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch - ob in Meetings oder Dokumentationen 
Netzwerke sind Ihr Zuhause - egal ob Routing, Switching, MPLS oder VPN, Cisco- und Fortinet-Komponenten, Analyse-Tools für die Netzwerkinfrastruktur und Providermanagement 
Teamgeist, Verlässlichkeit und Eigeninitiative zeichnen Sie aus. Gelegentlich übernehmen Sie auch Rufbereitschaftsdienste. 
Zertifizierungen wie CCNA oder CCNP wären ein Plus - wichtiger ist uns jedoch Ihr technisches Verständnis und Ihre Freude am Lernen.
Ihre Gewinne
Ein 6-köpfiges Team, das zusammenhält und in dem es Spaß macht, zu arbeiten. 
Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Weihnachtsgeld (13. Gehalt), Urlaubsgeld und Tantieme. 
Ausgewogene, individuelle Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Kinderferienbetreuung und Homeoffice-Tage. 
Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen. 
Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, JobRad, Firmenhandy, Betriebsarzt, Gesundheits- und Sportangebote. 
Hauseigenes Betriebsrestaurant und kostenlose Getränke, z. B. Kaffee, Wasser und Tee, sowie Essen To-Go für die Familie. 
Kostenlose Ladestation für E-Bikes, E-Scooter und Elektroautos. 
Ergonomische Arbeitsplätze in hellen und modernen Büros, die sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden sind. 
Regelmäßige Events für Mitarbeitende, angenehmes Betriebsklima und wertschätzendes Miteinander.
Klingt super? Dann knacken Sie den Jackpot!
Nehmen Sie Ihr Glück selbst in die Hand und bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen per Mail an <a href="mailto:personal@westlotto.de">personal@westlotto.de</a> .
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.westlotto.de/karriere">www.westlotto.de/karriere</a>
oder besuchen Sie uns hier:
Westdeutsche Lotterie GmbH &amp; Co. OHG 
 Abteilung Personal / Organisation / Recht 
 Frau Julia Beiske 
 Weseler Straße 108-112 
 48151 Münster

Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d)

IT-Service Manager/in (m/w/d)
Beschäftigungsart: Vollzeit
Befristung: Befristet
Vergütung: KAVO EG11
Starttermin: ab sofort
Bewerbungsfrist: 07.12.2025
Wir suchen zwei IT-Service Manager/innen (m/w/d). Die Stellen sind bis zum 31.10.2027 befristet, da der Einsatz im Rahmen eines vorübergehenden Bedarfs im IT-Service-Bereich erfolgt. 
Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 800 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen. 
Der Bereich IT &amp; Digitalisierung treibt die digitale Transformation im Erzbistum Köln voran und erweitert kontinuierlich die Nutzung innovativer Technologien. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n IT-Service Manager/in zur verantwortungsvollen Mitgestaltung der IT im Erzbistum Köln. 
In diesem spannenden Umfeld wartet eine Schlüsselposition auf Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
Analyse, Priorisierung und Umsetzung von IT-Anforderungen sowie Bearbeitung von Standard-Geschäftsvorfällen (Standard-Changes) 
Koordination interner und externer Beteiligter zur Sicherstellung des IT-Service-Betriebs 
Mitwirkung in Projekten und bei Themen des Datenschutzes und der IT-Sicherheit 
Administration der Anwendungen und Übernahme des 2nd-Level-Supports 
kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Services unter technischen und wirtschaftlichen Aspekten sowie Sicherstellung der internen Kundenzufriedenheit
Profil
Bachelor in (Wirtschafts-)Informatik, abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in in der Fachrichtung Systemintegration mit einschlägiger Berufserfahrung oder gleichwertige Qualifikation 
Kenntnisse im IT-Service-Management (nach ITIL) sowie Grundkenntnisse und Interesse in Datenschutz und IT-Sicherheit 
analytisches und vernetztes Denkvermögen, hohe Auffassungsgabe und selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise 
Organisationsgeschick, Kunden- und Serviceorientierung sowie Interesse an den Bedürfnissen interner Kunden 
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Altersvorsorge (KAVO)
flexible Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche und 
Homeoffice-Option
30 Urlaubstage und 
8,5 Brauchtums-/ 
Exerzitientage
familienfreundliche 
Kultur mit Beratung und Unterstützung
individuelle Entwicklung durch Fortbildungen und Coaching
Gesundheitsangebote mit Vorsorge und Sportkursen
Betriebskantine mit Frühstück und Mittagessen
nachhaltige Mobilität mit Fahrradleasing und Jobticket
Zentrale Lage, 
verkehrsgünstig nahe am Kölner Hbf
Weitere Informationen finden Sie unter den Stellenangeboten auf unserer Homepage <a href="http://www.erzbistum-koeln.de">www.erzbistum-koeln.de</a> . 
 Online-Bewerbungsformular 
<a href="https://karriere.erzbistum-koeln.de/jobposting/227f2cac3bed1bc0dec98f34253cc849134c0a64?ref=aushang">https://karriere.erzbistum-koeln.de/jobposting/227f2cac3bed1bc0dec98f34…</a>
Ihre Ansprechpersonen 
Für Auskünfte steht Ihnen Maximilian Bröckermann unter der Rufnummer 0221 1642 1864 gerne zur Verfügung. 
Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte über das verlinkte Bewerbungsformular bis zum 07.12.2025 ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Jetzt bewerben

IT-Service Manager/in (m/w/d)

Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. 
Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz als
 Staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) 
Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Es überwacht die Umweltradioaktivität im Rahmen des Integrierten Mess- und Informationssystems IMIS mit Hilfe eines bundesweit flächendeckenden Messnetzes mit ca. 1.800 Messstellen zur Messung der Ortsdosisleistung (ODL) sowie mit Messfahrzeugen zur Durchführung mobiler ODL- und gammaspektroskopischer In-situ-Messungen. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN). 
 Ihre Aufgaben: 
Sie führen im Sachgebiet RN 4.4 „Messnetzknoten Bonn“ mobile gamma-spektrometrische Messungen im zu betreuenden Gebiet (Nordrhein‑Westfalen, Rheinland‑Pfalz, Saarland, Hessen und Teile von Niedersachsen) und Vergleichsmessungen mit anderen Messsystemen durch 
Sie erstellen DV‑gestützte Dokumentationen der Messstellenstandorte 
Sie kümmern sich um die Einsatzbereitschaft der Messsysteme, der Informationstechnik zur Datenübertagung und des Messfahrzeugs 
Sie wirken im Rahmen von Messübungen und im Ereignisfall beim Einsatz mobiler Messsysteme im RLZ und der NGA mit 
Sie unterstützen im Referat DO 3 „Informationstechnik“ im Sachgebiet „Endgeräte und Servicedesk“ bei diversen technischen und wissenschaftlichen Fachanwendungen sowie den zugehörigen Hard- und Softwarekomponenten 
Sie beraten und unterstützen die Beschäftigten beim effektiven, sicheren und wirtschaftlichen Einsatz von IT‑Ressourcen 
Sie kümmern sich um die technische Analyse und Behebung von Fehlern an Hard- und Softwarekomponenten der IT‑Infrastruktur 
Sie erstellen, pflegen und prüfen Dokumentationen, insbesondere im Zusammenhang mit technischen Abläufen sowie zur Lösung bereits bekannter Probleme 
Sie verantworten und pflegen standortbezogene Daten in der CMDB und den Verzeichnisdiensten
 Ihr Profil: 
Sie haben einen Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik mit geeignetem Schwerpunkt, Physiktechnik oder eine vergleichbare Ausbildung 
Sie verfügen idealerweise über einschlägige praktische Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich der Informationstechnik, insbesondere im Bereich der PC‑Betreuung 
Sie besitzen gute Fachkenntnisse in Microsoft Windows, Microsoft Office sowie weiterer Standardsoftware 
Sie besitzen wünschenswerterweise bereits Erfahrungen im Umgang mit einem zentralen Fehler-Ticketsystem 
Sie sind mit der Fehleranalyse und Störungsbeseitigung bei PC‑Systemen durch entsprechende Berufserfahrung gut vertraut 
Idealerweise haben Sie Erfahrungen in mobiler IT sowie Videokonferenztechnik 
Sie verfügen darüber hinaus über gute organisatorische Fähigkeiten 
Sie verfügen als Teamplayer über ausgeprägte soziale Kompetenzen 
Sie sind belastbar, eigenmotiviert und verlässlich 
Sie verfügen über ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache 
Sie sind in der Lage, Lasten bis 10 kg zu heben und zu transportieren 
Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder B 
Die Bereitschaft zu Reise- und Außendiensttätigkeit wird vorausgesetzt 
Sie verfügen über die gesundheitliche Eignung als beruflich strahlenexponierte Person Kategorie A sowie zum Tragen von Atemschutz gemäß G26/2
 Unser Angebot: 
Wir bieten Ihnen in einem auf 24 Monate befristeten Arbeitsverhältnis im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde ( Dienstort: 53175 Bonn ) sowie
Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 9a TVöD) 
Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte 
Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten 
Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung 
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Falls Sie sich für diese Stelle interessieren, bitten wir um Ihre Online-Bewerbung über die Plattform Interamt ( <a href="https://www.interamt.de">https://www.interamt.de</a> ) unter der Stellen‑ID 1378027 . Hierfür ist eine einmalige Registrierung notwendig. Bewerbungsschluss ist der 02.12.2025.
<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1378027">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1378027</a> 
Neben der vollständigen Eingabe Ihrer persönlichen Daten in dem Online-Bewerbungstool und dem Bewerbungsschreiben bitten wir darum, folgende Anlagen als PDF‑Dokument hochzuladen: 
lückenloser, tabellarischer Lebenslauf 
Qualifikations- bzw. Studiennachweise 
Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen (soweit vorhanden) 
relevante Fortbildungsnachweise 
ggf. Nachweis über Schwerbehinderung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
Jetzt bewerben

Staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d)

FÃ¼r die Organisationseinheit Risikosteuerung AVG &amp; AnimO suchen wir zum nÃ¤chst mÃ¶glichen Termin einen Business Analyst Risikocontrolling fÃ¼r den Standort Hannover, MÃ¼nster oder Frankfurt einen 
Business Analyst Risikocontrolling (m/w/d) 
Hannover, MÃ¼nster oder Frankfurt
Vollzeit
 Als einer der grÃ¶Ãten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber derDigitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit Ã¼ber 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfÃ¤hig undentwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen einbreites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle StÃ¤rke hervorragendeinbringen kÃ¶nnen. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieboder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! AlsSpezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, vielRaum fÃ¼r persÃ¶nliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Der Bereich Risikosteuerung verantwortet die Entwicklung, Bereitstellung und Pflege verschiedener SoftwarelÃ¶sungen rund um die Risikosteuerung in der Banksteuerung. In der Abteilung liegt die Verantwortung fÃ¼r Anwendungen zur Analyse des variabel verzinslichen GeschÃ¤ftes sowie zur Analyse impliziter Optionen. Die Herausforderungen der sich stets verÃ¤ndernden Anforderungen der Bankenaufsicht sind dabei so abwechslungsreich und spannend wie die Finanzwelt selbst. 
Aufgaben: 
Prozessgestaltung und abteilungsÃ¼bergreifende Koordination von Schnittstellenmanagement mit internen und externen Partnern 
Integration und Optimierung bestehender Produkte durch tiefergehende Datenanalyse zur Identifikation und Umsetzung von VerbesserungsmaÃnahmen 
Steuerung und DurchfÃ¼hrung von Tests, einschlieÃlich der Weiterentwicklung und Optimierung automatisierter Testprozesse 
Proaktive Prozesssteuerung und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen internen und externen Partnern 
DurchfÃ¼hrung tiefgehender Datenanalysen und Ableitung von Empfehlungen zur UnterstÃ¼tzung von Entscheidungsprozessen
Profil: 
Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung 
Mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung 
Erfahrung im Bereich Risikocontrolling oder in der Beratung sind von Vorteil 
FÃ¤higkeit zur Entwicklung und Abstimmung von Konzepten mit Stakeholdern bei komplexeren Anforderungen 
AusgeprÃ¤gte Fachkompetenz in der Beratung und Betreuung von Kunden mit Fokus auf Kundenerfolg 
Bereitschaft zur Ãbernahme von Verantwortung fÃ¼r die Konzeption, Planung und Integration von Projekten 
LÃ¶sungsorientiertes, konzeptionelles und strukturiertes Arbeiten sowie ProblemlÃ¶sungskompetenz im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern 
AusgeprÃ¤gte Fachkompetenz in der Beratung und Betreuung von Kunden mit Fokus auf Kundenerfolg
Benefits:
Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 689/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere AuskÃ¼nfte zu dieser Stelle wÃ¼nschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Leifken zur VerfÃ¼gung. 
 Sie erreichen Tobias Leifken unter Tel. 0 2512 8834920 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Business Analyst Risikocontrolling (m/w/d)

Information Security Manager (m/w/d) 
ab sofort am Standort Bergheim-Glessen bei Köln. 
 + Homeoffice + unbefristete Vollzeitstelle + Altersvorsorgeprogramm 
 SysTec ist als Entwicklungs-Stätte und Produzent von elektronischen Messgeräten für die industrielle Wägetechnik weltweit in vielen Bereichen marktführend. Die Einsatzgebiete unserer Wägeterminals sind breit gefächert und reichen von Fahrzeugwaagen über Abfüllanlagen bis hin zu Bandwaagen. 
 Sie denken sicherheitsorientiert und haben ein Studium oder eine Ausbildung in den Bereichen Informatik, IT-Sicherheit o.ä.? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Aufgaben: 
Aufbau und Pflege eines Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) nach ISO/IEC 27001 mit Fokus auf die NIS2-Umsetzung 
Gestaltung sicherer Entwicklungsprozesse entlang des Produktlebenszyklus gemäß IEC 62443-4-1 und Cyber Resilience Act (CRA) 
Analyse und Optimierung von Informations- und Produktsicherheitsmaßnahmen 
Koordination von Penetrationstests, Schwachstellenanalysen und internen Audits 
Beratung von Entwicklungsteams und IT zu Security-Architekturen, Kryptografie und sicheren Kommunikationsprotokollen
Profil: 
Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder Ingenieurwissenschaften 
Fundierte Kenntnisse in Informationssicherheit nach ISO/IEC 27001 und idealerweise Erfahrung mit NIS2 
Kenntnisse der Normenreihe IEC 62443, insbesondere Teil 4-1 (Secure Product Lifecycle) 
Erfahrung in sicherer Softwareentwicklung (SDL, Secure Coding, Schwachstellenmanagement) 
Kenntnisse der IEC 62443-Normenreihe und regulatorischer Vorgaben wie dem Cyber Resilience Act 
Analytisches Denken, Risikobewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
Benefits: 
Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Altersvorsorge 
30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich und flexible Arbeitszeiten 
Mischung aus Homeoffice und Büroarbeit 
Sicherer Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Aufgaben und individuelle Weiterbildung 
Sehr gutes Betriebsklima (mehrfach als kununu Top Company ausgezeichnet) 
Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung und optionales Dienstrad-Leasing
Wie bewerben? 
 Option: 
 Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung per eMail: <a href="mailto:jobs@systecnet.com">jobs@systecnet.com</a>
 Option: 
 Alternativ können sich auch per Schnellbewerbung mit Ihrem LinkedIn-/Xing-Profil über unsere Website bewerben. Sollte das Profil grundsätzlich passen, fordern wir nach der Schnellbewerbung weitere Unterlagen an. 
Bewerbungsunterlagen: 
Lebenslauf, relevante Zeugnisse; ein Anschreiben ist optional. 
Angaben zu Eintrittstermin und Gehaltswunsch sind hilfreich.
Kontakt: Personalreferentin Andrea Patten 
 (eMail: <a href="mailto:jobs@systecnet.com">jobs@systecnet.com</a> ) 
 Mehr Informationen zum Unternehmen: <a href="http://www.systecnet.com">www.systecnet.com</a> 
SysTec Systemtechnik und Industrieautomation GmbH 
 Ludwig-Erhard-Str. 6 
 50129 Bergheim-Glessen (bei Köln)

Information Security Manager (m/w/d)

Vorankommen mit Prosoz!
In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. 
 Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand - von der Software bis hin zur Beratung. 
 Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als
Consultant (m/w/d) für den Public Sector SGB VIII
Verstärke unser Team im Geschäftsfeld Soziale Sicherung in Vollzeit im deutschlandweiten Einsatz bei unseren Kund*innen, mit Arbeitsort im Homeoffice oder in Herten im Herzen des Ruhrgebiets - und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen! 
Das wird dein Job...
Du planst, begleitest und steuerst die Einführung unserer Fachverfahren bei unseren Kund*innen mit einem starken Fokus auf Change-Management und Prozessoptimierung vom Kick-off bis zum erfolgreichen Projektabschluss. Hierbei nutzt du Elemente der klassischen Beratung sowie digitale Formate 
Du berätst unsere Kund*innen der Sozialen Sicherung ganzheitlich, damit diese bestmöglich aufgestellt sind 
Du analysierst die Prozesse unserer Kund*innen, identifizierst fachliche, strategische und operative Problemstellungen und berätst zu Optimierungsmaßnahmen 
Du berätst und schulst unsere Neu- und Bestandskundinnen in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII) professionell im optimalen Einsatz unserer Software 
Du begleitest unsere Kund*innen auf ihrem individuellen digitalen Transformationsprozess, bildest dabei die Schnittstelle zwischen unterschiedlichen Partner*innen und Stakeholder*innen und sorgst für ein professionelles Projektmanagement (klassisch und agil)
Das wünschen wir uns...
Du konntest bereits Erfahrung im Sozialwesen und/oder in der (Sozial-)verwaltung, Jugendämtern oder Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe sammeln (insbesondere SGB VIII) 
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwesen, (Betriebs-)Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Public Management bzw. eine vergleichbare Ausbildung 
Du bringst Berufserfahrung in Beratung und Projektmanagement mit 
Du hast Kenntnisse des SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfe) und der begleitenden Gesetze oder die Bereitschaft, dich in diese - mit unserer Unterstützung - schnell und fundiert einzuarbeiten 
Du besitzt eine ganzheitliche, analytische und lösungsorientierte Denkweise und ein Business Mindset 
Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten mit 
Dich zeichnet ein gutes Gespür für aktuelle Themen und Herausforderungen im Bereich Digitalisierung sowie IT-technisches Verständnis aus 
Du hast Lust, gemeinsam mit uns viel zu bewegen 
Du bist flexibel und national reisebereit
So denkst du vielleicht...
Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: 
Als Consultant übernehme ich aktiv Verantwortung für den Erfolg meiner Projekte und die Gestaltung einer produktiven Zusammenarbeit mit den Kund*innen. 
Der Kund*innennutzen ist meine inhaltliche Leitplanke. Nur eine Software, die den Alltagsprozess zuverlässig unterstützt, kann die Kund*innen wirklich begeistern! 
Für mich stellen Veränderungen Chancen dar, die es zu nutzen gilt. 
Ein sinnstiftender Job ist mir wichtig, darum möchte ich meinen Beitrag zur digitalen Transformation in Sozialämtern und Jobcentern leisten. 
Ich bin technikaffin und setze mich gerne mit technischen Fragestellungen auseinander.
Gute Gründe für PROSOZ...
Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege 
Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur 
Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung 
Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen 
Mobiles Arbeiten möglich 
Home Office-Möglichkeit deutschlandweit - egal ob du z. B. in Frankfurt, Berlin, Dresden, München, Leipzig, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Bremen oder irgendwo sonst in Deutschland wohnst 
Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub 
Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits 
Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken
Hast du Fragen?
Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam:
Gina Vertgewall | Personalmanagement | <a href="mailto:karriere@prosoz.de">karriere@prosoz.de</a>
 Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme - mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen! 
Jetzt hier bewerben! 
In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Consultant (m/w/d) für den Public Sector SGB VIII

Bewerbungsfrist: 15.12.2025 
IT- Operations Manager (w/m/d) 
Herz zeigen, Reinknien, Wertschätzen - im Zentralbereich IT und Digitalisierung in Köln- Ehrenfeld
Der Caritasverband für die Stadt Köln engagiert sich mit seinen mehr als 2.000 Mitarbeitenden für ein gerechtes und soziales Köln. Er ist Träger von 80 Diensten und Einrichtungen der Sozialen Arbeit und Pflege im Kölner Stadtgebiet. 
 Was es dafür braucht? Jede Menge Herzblut und ein Gefühl dafür, was wirklich wichtig ist. Genau wie eine moderne IT, die einfach funktioniert - und ein Support, auf den man sich jederzeit verlassen kann. 
 Sehen Sie das genauso? Dann kommen Sie in unser Team! 
Unterstützen Sie uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet und mit 39 Std./Wo. , als 
IT- Operations Manager (w/m/d)
 Planung, Leitung und Umsetzung von komplexen, anspruchsvollen IT-Projekten für den Caritasverband Köln 
Das sind Ihre Tätigkeiten 
Sie planen, leiten und sorgen für die Umsetzung von komplexen, anspruchsvollen IT -Projekten im Bereich der IT-Infrastruktur, mit dem Ziel der Effizienzsteigerung IT-gestützter Arbeitsprozesse.
Sie übernehmen die Abstimmung mit den Anwendungsverantwortlichen und dem zentralen Leistungsbereich IT (Technik) 
Sie nutzen Gestaltungsräume mit Eigeninitiative, erkennen Bedarfe und entwickeln Ideen zur Umsetzung von Lösungen in Absprache mit den Verantwortlichen der Fachanwendungen und dem IT-Infrastrukturteam. 
Die Prüfung von Projektaufträgen im Vorfeld, hinsichtlich Kosten und Nutzen, fällt in Ihren Aufgabenbereich. 
Sie sorgen für die Sicherstellung der internen und externen Projektkommunikation. 
Wir wünschen uns 
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation 
Sehr gute Erfahrung und Kenntnisse von agilen und klassischen PM-Methoden 
Berufserfahrung als IT -Projektmanager oder einer ähnlichen Position
Erfahrungen in der Konzeption und Steuerung von IT-Betrieb und Support 
Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Netzwerktechnologien , RZ, Multi Cloud und Moderne IT-Infrastruktur 
Hohe Lösungsorientierung, analytische Kompetenz sowie ein effizientes Zeitmanagement 
Organisationstalent, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen 
Gute Kenntnisse von agilen und klassischen PM-Methoden Sowie ITSM und ITIL 
Gute Deutsch- Sprachkenntnisse (mind. C1 Niveau) 
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln
Darauf können Sie sich freuen 
tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente 
offene Türen für Ihre Fort- und Weiterbildung 
Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten 
privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterrabatte, z.B. über Corporate Benefits
arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad 
Caritas Familienservice - Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen
Weitere Angaben 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@caritas-koeln.de">bewerbung@caritas-koeln.de</a> 
Bitte teilen Sie uns in Ihrem Anschreiben Ihre Gehaltsvorstellungen mit. 
 Sie haben noch Fragen? 
 Herr Bachar Bitar informiert Sie gerne unter der Telefonnummer: 0221 95570 372
Caritasverband für die Stadt Köln e.V. | Bartholomäus-Schink-Straße 6 | 50825 Köln | <a href="http://www.caritas-koeln.de">www.caritas-koeln.de</a>
Sie fühlen sich angesprochen? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 
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IT- Operations Manager (w/m/d)

Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen! 
Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.500 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit dir und über 13 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten. 
Die Abteilung Information and Technology Services betreut und organisiert sämtliche IT Dienstleistungen der DKMS weltweit. Für eine moderne und serviceorientierte Organisation wie die DKMS ist Datensicherheit essentiell und der Einsatz modernster IT Technologien von zentraler Bedeutung. 
Das Team Donor Application Development 1 entwickelt als agiles Produktteam die Software für Unterstützung der Kernprozesse unserer Spenderdateien. In diesem Bereich planen wir eine umfassende Modernisierung der bestehenden Anwendungslandschaft.
Für die Unterstützung des Teams Donor Application Development 1 am Standort Tübingen, Köln oder Dresden suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet , einen
Informatiker / Bioinformatiker / Wirtschaftsinformatiker als Business Analyst (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Übernahme der Rolle als Business Analyst (m/w/d) in Projekten sowie im Rahmen des agilen Softwareentwicklungsprozesses 
Erstellung fachlicher Konzepte für neue Features 
Beratung der Fachbereiche hinsichtlich IT-Umsetzung von Anforderungen und Optimierung von Geschäftsprozessen 
Modellierung von Geschäftsprozessen und fachlichen Datenmodellen 
Unterstützung des Product Owners bei der Priorisierung von Anforderungen 
Erstellung und Pflege fachlicher Systemdokumentationen
Unsere Anforderungen:
Abgeschlossenes Studium (Master) der Informatik, Bio- oder Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation 
Fundierte Kenntnisse in der Spezifikation von Anwendungssystemen 
Berufserfahrung als Business Analyst:in ist wünschenswert 
Kenntnisse in Modellierungstechniken (z. B. UML, Datenmodellierung, Komponentenentwurf) sind von Vorteil 
Strukturiertes Denkvermögen, eigenständige Problemlösungsfähigkeit und ausgeprägte Teamorientierung 
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten:
Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht 
Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima 
Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten (bis zu 125 Tage pro Jahr) 
Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge 
30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen 
Sabbatical-Angebot 
Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot 
Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee 
Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse etc.) 
Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits
Die DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert. Wir freuen uns auf Verstärkung durch Sie und auf Ihre Online-Bewerbung !
DKMS Group gemeinnützige GmbH, Kressbach 1, 72072 Tübingen
dkms.de

Informatiker / Bioinformatiker / Wirtschaftsinformatiker als Business Analyst (m/w/d)

Liebe, Familie, Leidenschaft. 
 Höchste Qualität in der Herstellung, innovative Ideen in der Entwicklung und bester Service für zufriedene Kundinnen und Kunden sind unser Antrieb. 
 Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte die Zukunft mit uns! Du hast Freude daran, Prozesse zu verstehen, Abläufe zu optimieren und digitale Systeme am Laufen zu halten? 
 Du arbeitest gerne strukturiert, behältst auch in hektischen Momenten den Überblick und findest für technische oder organisatorische Herausforderungen schnell die passende Lösung? Du möchtest deine Erfahrung im ERP-Umfeld einbringen, Anwender:innen unterstützen und dafür sorgen, dass unsere Geschäftsprozesse reibungslos ineinandergreifen? 
 Dann komm zu uns - und werde als ERP-Supporter:in eine zentrale Schnittstelle im Unternehmen.
ERP-Supporter (m/w/d)
Das wünschen wir uns von Dir: 
Schnittstellenmanagement | Du agierst als kommunikative Schnittstelle zwischen Tagesgeschäft und ERP-System und sorgst für reibungslose Prozesse. 
Datenbankverständnis | Du analysierst und verstehst die Datenbank-Strukturen unserer Warenwirtschaft. Erste Erfahrungen mit Sage 100 sind ein Plus, aber kein Muss. 
Betreuung &amp; Support | Du bist zentraler Ansprechpartner für unsere Key-User und Fachbereiche, unterstützt sie bei Fragen und treibst Lösungen voran. 
Stammdatenmanagement | Du unterstützt den Bereich Stammdaten und hilfst dabei, die Datenqualität kontinuierlich zu verbessern. 
Das bringst Du mit: 
Ausbildung | Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder IT - idealerweise mit Schwerpunkt ERP- Systemen. 
Berufserfahrung | Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit ERP-Lösungen oder in vergleichbaren IT-Aufgabenbereichen. 
Systemkenntnisse | Wünschenswert, aber kein Muss: Kenntnisse in Sage 100, AppDesigner oder ähnlichen Tools. 
Prozessverstädnis | Ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und praktische Erfahrung mit EDI sowie Projektarbeit. 
Arbeitsweise | Du bringst analytisches Denkvermögen mit, arbeitest lösungsorientiert und liebst den Austausch mit Kollegen. 
Das findest Du bei uns: 
 Wir bei HUNTER haben viel vor und laden Dich ein, unsere erfolgreiche Reise in die Zukunft mitzugestalten. Wir sind kein Konzern, sondern ein internationales Familienunternehmen mit eigener Leder-Manufaktur in Bielefeld. Eine von Wertschätzung und Respekt geprägte Unternehmenskultur ist uns sehr wichtig. Du kannst Dich mit Deiner Persönlichkeit und Deinen Ideen entfalten, die HUNTER-Qualität leben und Emotionen wecken! Damit Du Dich von Beginn an wohl bei uns fühlst, heißen wir Dich mit einem umfassenden Onboarding willkommen und arbeiten mit mehr als 170 tollen Menschen in kleinen Teams mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur auf Augenhöhe zusammen. Welche persönlichen Benefits findest Du noch? Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell mit Möglichkeit auf Mobile Work sind genauso selbstverständlich wie eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Angebote, wie eine betriebliche Altersvorsorge und attraktives E-Bike-Leasing. 
 Im HUNTER-Shop kannst Du Einkaufsvorteile über das gesamte HUNTER-Sortiment und zusätzlich Vorteile und Rabatte bei Partnern im Bereich Futter und Tiergesundheit nutzen und günstiger einkaufen. 
 Auf gemeinsamen Firmen-Events, bei Fitness-Challenges oder Firmenläufen stärken wir den Zusammenhalt, Teamgeist und unsere Gesundheit. Frisches Obst, gesundes Müsli, Mineralwasser und Kaffee stehen jederzeit zur freien Verfügung. In unseren hellen, modernen Räumlichkeiten findest Du ideale Arbeitsbedingungen, Parkplätze vor der Tür und unsere Feel-Good-Manager - die HUNTER-Office Dogs. Passt das zu Dir und hast Du Lust, mit uns die Zukunft weiter zu gestalten und unsere Kunden und deren Vierbeiner glücklich zu machen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. 
 Passt das zu Dir und hast Du Lust, mit uns die Zukunft weiter zu gestalten und unsere Kunden und deren Vierbeiner glücklich zu machen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bewirb Dich ganz einfach per E-Mail unter der Referenznummer 20088 an <a href="mailto:bewerbung@hunter.de">bewerbung@hunter.de</a> oder über under Bewerberportal: hunter.de/jobs-karriere 
 Hast du noch Fragen? Unser HR-Team steht Dir gerne zur Verfügung. 
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Deine Ansprechpartnerin: 
Frau Carina Rasche 
fon +49 (0) 521 16399-600
mail <a href="mailto:bewerbung@hunter.de">bewerbung@hunter.de</a>
hunter.de/jobs-karriere
HUNTER International GmbH | Mittelbreede 5 | 33719 Bielefeld 
fon +49 (0) 521 16399-500 | <a href="mailto:info@hunter.de">info@hunter.de</a> | <a href="http://www.hunter.de">www.hunter.de</a>

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