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Motivierte 
 Verstärkung 
 gesucht 
Wir entwickeln soziale Zukunft! Das IT-Systemhaus ist der IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) und stellt über 100 Anwendungen und IT-Lösungen für die Arbeitsagenturen und Jobcenter bundesweit bereit. Softwarelösungen im IT-Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten, hochverfügbaren Rechenzentren als Private Cloud betrieben. Als operativer IT-Dienstleister der BA betreibt das IT-Systemhaus mit über 170.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. 
Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck einen
Senior Professional System-Engineer (w/m/d) - Schwerpunkt Full Stack
Einstellungstermin: sofort 
Referenzcode: 2024_E_001924 
Vertragsart: unbefristet 
Vergütung: TE III (A 11) - nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)
 Ihr Arbeitsumfeld:
Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Ingenieur/​-in eingestellt. 
Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. 
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg! 
Sie übernehmen eine Schlüsselposition in einem agilen Team im Produktbereich Vermittlung und Beratung. Hier wird die Software für eines der operativen IT-Kernverfahren innerhalb der BA entwickelt. Wir leisten mit unserer Software einen entscheidenden Beitrag, Menschen passgenau in Arbeit zu bringen, indem wir den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der BA im Bereich der Arbeitsvermittlung und Arbeitsberatung ein hochprofessionelles Werkzeug hierfür an die Hand geben. 
Aus eigenem Antrieb gestalten, entwickeln und betreiben Sie kontinuierlich Softwarelösungen unter Einbeziehung von aktuellen Methoden, Technologien und Produkten. 
Wenn Sie mit uns den Weg der Digitalisierung bestreiten wollen und Ihre Zukunft in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld sehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: 
Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ihre Aufgaben und Tätigkeiten:
Ihr Einsatz erfolgt als Senior Professional System-Engineer mit Schwerpunkt Full-Stack. Als System- Engineer gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Sie Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen. 
Der Schwerpunkt Full-Stack umfasst die IT-Entwicklung sowohl auf der Client- als auch auf der Serverseite (Backend-Technologie und Frontend-Technologie). Full-Stack-Entwickler arbeiten mit Frontend-Technologien wie HTML, CSS und JavaScript sowie Backend-Technologien wie Datenbanken, Server-Infrastruktur und Programmiersprachen wie Java oder Python. 
Ihre Aufgaben umfassen die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und Anleitung anderer dazu:
Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und -Infrastrukturen 
Analyse von Systemanforderungen und -Leistungsdaten 
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware 
Identifikation und Behebung von Systemproblemen 
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -Sicherheit
Sie bringen als Voraussetzung mit:
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) 
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung 
oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch:
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen (Self Contained Systems, DevSecOps, CI/CD) 
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen 
Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen wie z. B. Java, Spring, Typescript, Angular, REST, Kafka, e2e-Testing, Oracle DB, Jenkins, Docker, helm, Kubernetes, ELK-Stack, Grafana, Prometheus
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld 
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen 
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit ( ⁠<a href="http://www.arbeitsagentur.de/">www.arbeitsagentur.de/</a>​ba-tarifvertrag )
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt 
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt 
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen 
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr 
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. 
bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. 
im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. 
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179-5580 zur Verfügung.
Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene III TV-BA. 
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden. 
Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt. 
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. 
Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet die Vergabeordnung einzuhalten und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.ba-it-systemhaus.de/karriere">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a>
Ihr/-e Ansprechpartner/-in:
Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Helga Schneider, +49 911 179-4329 
Fragen zu fachlichen Themen: Herr Jochen Weber, +49 911 179-4966
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik »FAQ«). 
Bewerbungsende: 20.05.2024
 Jetzt bewerben! 
 Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

Senior Professional System-Engineer (w/m/d) - Schwerpunkt Full-Stack

Für unsere IT-Abteilung am Standort Mülheim an der Ruhr suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 
Microsoft 365-Spezialist / 
Cloud-Architekt (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
Beratung zu sowie Design, Implementierung und Weiterentwicklung von Lösungen auf Basis von Microsoft 365 und Azure-Diensten, z. B. Exchange, Azure-Directory, Intune, Defender 
Analyse technischer und fachlicher Anforderungen 
Ausbau der Integration von Windows 10/11-Clients mit Azure-Diensten 
Automatisierung und Sicherstellung von Compliance-Richtlinien im internationalen Umfeld 
Konfiguration und Verwaltung eines internationalen Microsoft 365 Tenant 
Erstellung von Dokumentationen für einen transparenten und nachvollziehbaren Workflow 
Übernahme von Konfigurationsaufgaben innerhalb der Systeme sowie Anwender- und Lizenzmanagement 
Technisches Schnittstellenmanagement innerhalb der Microsoft Cloud-Infrastruktur 
Übernahme des Supports für diese Plattformen und Anwendungen 
Planung und Durchführung von IT-Projekten im Microsoft-Umfeld
Ihr Profil:
Idealerweise mehrjährige Berufspraxis mit Microsoft-Technologien im Bereich Client und Server 
Erfahrung mit Powershell sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft 365-Applikationen und Azure-Diensten 
Begeisterung für die Entwicklung innovativer Lösungen sowie ein sehr gutes Verständnis aktueller Themen und Trends im Microsoft Cloud-Umfeld 
Starkes Interesse am Produktportfolio der Microsoft 365-Plattform, um interne Kunden mit den neuesten Technologien zu inspirieren und zu beraten 
Ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse 
Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
Unser Angebot:
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Mobile Working 
Attraktive Sozialleistungen, z. B. hervorragende betriebliche Altersvorsorge und Betriebskrankenkasse 
Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenspektrum, das Sie fortlaufend mitgestalten 
Nähe zum operativen Geschäft und zu den anderen Konzerngesellschaften, in denen die Zukunft durch das Thema Nachhaltigkeit bestimmt wird 
Vertrauensvolles und kollegiales Miteinander im Team in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal . 
 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. 
Wir stellen uns vor, dass Sie mit uns die Schiene unseres Erfolges weiter ausbauen. 
 Die Salzgitter Mannesmann Handel GmbH ist die Führungsgesellschaft des Geschäftsbereiches Handel des Salzgitter-Konzerns. Wir sorgen mit rund 2.200 Mitarbeitern (w/m/d) und einem dichten Netz lagerhaltender Gesellschaften und Standorte in Deutschland und Europa für die international erfolgreiche Vermarktung der Produkte und Leistungen des Salzgitter-Konzerns sowie eine weltweite Präsenz durch Tradinggesellschaften und -büros in zusammen über 30 Ländern. 
 Die Salzgitter AG gehört mit 10,8 Mrd. Euro Außenumsatz und 25.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen. 
Salzgitter Mannesmann Handel GmbH 
 Personalabteilung, Andreas Lomberg 
 Wiesenstraße 36, 45473 Mülheim an der Ruhr 
<a href="http://www.salzgitter-mannesmann-handel.de">www.salzgitter-mannesmann-handel.de</a>

Microsoft 365-Spezialist / Cloud-Architekt (w/m/d)

Manager Digitalisierung Werk Hamm (m/w/d) 
Konzeption und Umsetzung digitaler Lösungen in der Produktion
 Jetzt bewerben 
Ort: Hamm 
Job-ID: 8450 
Aufgaben
Erfassen und Analysieren von Anforderungen aus verschiedenen Unternehmensbereichen für digitale Werkzeuge und Hilfsmittel 
Die Verantwortung für die Organisation des Rollouts digitaler Funktionen im Werk 
Schulungen für Mitarbeiter zur effektiven Nutzung neuer Digitalisierungswerkzeuge koordinieren und durchführen 
Überwachen und kontinuierliches Verbessern digitaler Lösungen zur Optimierung von Produktionsleistung und -qualität 
Erhöhen der Shopfloor-Transparenz durch digitale Lösungen 
Verfassen von Dokumentationen für umgesetzte Lösungen 
Unterstützen und Lösen von Fragen oder Problemen im Zusammenhang mit Digitalisierungslösungen 
Sicherstellen der Qualität und Einhaltung von Anforderungen und Standards der implementierten Lösungen
Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, IT-Engineering, Ingenieurwissenschaften oder einem ähnlichen Fachgebiet 
Nachweisbare Erfahrung in der Implementierung von Manufacturing-Execution-System (MES)-Lösungen oder vergleichbaren Systemen 
Umfassendes Verständnis von Automatisierungstechnik und Steuerungssystemen für die nahtlose Integration von Maschinen und Anlagen 
Sehr gute Kenntnisse der Produktionsprozesse und -abläufe in der Fertigungsindustrie 
Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes analytisches Denken und die Fähigkeit, verantwortungsbewusste Entscheidungen zu treffen, verbunden mit einem starken Teamgeist 
Bereitschaft, sich flexibel an sich ändernde Anforderungen anzupassen und rasch auf neue Technologien und Prozesse zu reagieren 
Agiles Denken und die Fähigkeit, effektiv in einem sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten 
Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Mehr als nur ein Arbeitgeber
Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK
 Vergütung &amp; Prämien 
 Team &amp; Kultur 
 Urlaub &amp; Flexibilität 
 Onboarding &amp; Karriere 
 Familie &amp; Beruf 
 Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. 
Als Manager (m/w/d) für Digitalisierung sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Identifikation, Konzeption und Implementierung von Digitalisierungslösungen für unsere Produktion im Betonfertigteilwerk in Hamm. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Anforderungen zu erfassen, die für die Optimierung der Produktionsprozesse und die Steigerung der Effizienz wesentlich sind. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die digitalen Lösungen den betrieblichen Anforderungen entsprechen und nahtlos in bestehende Abläufe integriert werden. Darüber hinaus sind Sie für die Einführung der Anwendungen und Betreuung der Key User im Werk verantwortlich, um sicherzustellen, dass diese die Digitalisierungslösungen effektiv nutzen können. 
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Tschöpe. 
GOLDBECK Betonelemente Hamm GmbH 
Frielinghauser Str. 9, 59071 Hamm 
Tel. + 49 2388 30106 3200 
 Jetzt bewerben 
<a href="http://www.goldbeck.de/karriere">www.goldbeck.de/karriere</a>

Manager Digitalisierung Werk Hamm (m/w/d)

Sales Manager für Softwareprodukte (m/w/d)
Bonn 
Vertrieb, Key Accounting
Sales Manager für Softwareprodukte (m/w/d)
Die VNR Group ist ein familiengegründetes Medienunternehmen, das über 500 Produkte für unterschiedliche Zielgruppen entwickelt und vertreibt. Wir unterstützen sowohl Privatkunden in den Bereichen Finanzen, Gesundheit und Ernährung als auch Unternehmen bei Themen wie Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit und Personal.
Unser Sales-Team vertreibt unsere innovativen digitalen Produkte. Hierzu zählen ELEX (automatisierte Software-Lösung zur Exportkontrolle), CyberXperts (Security-Awareness-Plattform vor Cyberangriffen) sowie TeachToProtect (digitale Schulungs- und Unterweisungssoftware für Datenschutz- und Arbeitssicherheitsbeauftragte).
Aber was macht uns aus? Du hast ein tolles 6-köpfiges Team , welches dir jederzeit zur Seite steht und stets den Spaß bei der Arbeit bewahrt! Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam und haben neben dem Daily-Business auch viele Events. Unsere Start-up Mentalität haben wir auch nach über 45 Jahren beibehalten. Bei uns bist du Unternehmer im Unternehmen und kannst dich und deine Ideen aktiv einbringen und eigenverantwortlich arbeiten.
Deine Aufgaben:
Du bist zuständig für den Vertrieb unserer Softwareprodukte.
Du begleitest den Verkaufsprozess von der Akquise bis zum Vertragsabschluss, wobei für dich auch von anderen Kollegen akquiriert wird.
Du begeisterst Neu- und Bestandskunden von unseren hochwertigen digitalen Produkten und begleitest sie im Prozess. 
Du bist Schnittstelle für unsere Produktmanager und unsere Endkunden im B2B-Bereich .
Du wirkst bei der Entwicklung neuer Produkte mit und trägst dazu bei, dass unsere Organisation ihre vertriebsorientierte Denkweise weiter ausbaut. 
Dein Profil:
Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im B2B- und/oder SaaS-Vertrieb sammeln.
Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und deine Begeisterungsfähigkeit .
Du bist ein echter Teamplayer , aber auch eigenverantwortliches Arbeiten liegt dir.
Dir gelingt es mit Empathie und Fragetechniken Kundenbedarfe zu ermitteln und darauf zugeschnittene Lösungen typgerecht zu präsentieren. 
Eine Hands-on-Mentalität! Du denkst erfolgsorientiert und neue Herausforderungen machen dir Spaß.
Unser Angebot:
Du hast die Chance, nicht nur von einem attraktiven Grundgehalt zu profitieren, sondern durch deine Verkaufserfolge zusätzlich eine Provision zu erhalten.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege . Wir bieten dir viel Freiraum für deine Ideen und das &quot;Du&quot; ist für uns selbstverständlich.
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage Homeoffice pro Woche). Egal ob Early-Bird oder doch ein Morgenmuffel: Arbeite in deinem Rhythmus.
Möchtest du deine Arbeitsumgebung verändern und die Flexibilität haben, für begrenzte Zeit von einem beliebigen Standort aus zu arbeiten? Bei uns hast du die Möglichkeit einer Workation!
Deine Gesundheit ist uns wichtig! Durch regelmäßige gesundheitsfördernde Maßnahmen und Vergünstigungen in verschiedenen Fitnessstudios möchten wir dazu beitragen dein Wohlbefinden zu erhöhen.
Wir sind ausgezeichnet zum familienfreundlichen Arbeitgeber: Wir wissen wie wichtig die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist, daher bieten wir u.a. ein Eltern-Kind-Büro und die Möglichkeit deinen geliebten Vierbeiner mitzubringen.
Wir lassen dich nicht allein! Mit unserem professionellen, individuellen 6-monatigen Onboarding-Programm verhelfen wir dir zu einer optimalen Einarbeitung.
Wir bieten dir eine Vielzahl von Fortbildungsmöglichkeiten und ein zusätzliches Monatsgehalt für deine persönliche Weiterbildung. 
Teamarbeit und der Austausch mit den Kollegen sind uns wichtig! Das siehst du auch so? Wunderbar. Wir bieten dir verschiedene Events und eine After-Work-Pauschale .
Fühlst du dich angesprochen?
Dann komm an Bord und bewirb dich jetzt! Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir. Unser Bewerbungsprozess besteht aus 2 Telefonaten und einem persönlichen Kennenlernen. In unter 14 Tagen kann es bei uns schon losgehen. 
Carolin Köhler 
Talent Managerin 
0228/8205-0 
<a href="mailto:ck@vnr.de">ck@vnr.de</a>
Jetzt bewerben!
 VNR Verlag für die 
 Deutsche Wirtschaft AG 
 Theodor-Heuss-Straße 2-4 
 53177 Bonn 
 Telefon: +49 228 - 8205-0 
 E-Mail: <a href="mailto:info@vnr.de">info@vnr.de</a>
Auszeichnungen

Sales Manager für Softwareprodukte (m/w/d)

IT Lizenz- und Vertragsmanager (m/w/d)
Die Stadtwerke Bonn sind Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit und setzen sich für klimaschonende Energieerzeugung, Trinkwasserversorgung und Mobilität ein. Doch unsere Vielfalt endet hier nicht. Als interner Dienstleister unterstützt unsere IT unsere Konzerngesellschaften in den Bereichen Energieversorgung, öffentlicher Nahverkehr und Abfallverwertung. Wir stehen für eine zuverlässige IT-Infrastruktur, aktuelle Technologien und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer IT-Prozesse. Und jetzt suchen wir Sie, um unser Team zu verstärken! 
Ihre Leidenschaft gilt dem Aufspüren von Optimierungsmöglichkeiten und der Einhaltung der Lizenz- und Vertrags-Compliance? 
Dann ist hier Ihr Platz: Als IT Lizenz- und Vertragsmanager (m/w/d) verantworten Sie im Bereich IT das Lizenz- und Vertragsmanagement auf Basis des Enterprise Service Management von Matrix42. Dabei gestalten Sie Prozesse und das Software-Produktportfolio aktiv mit. Sie können sich auf einen ausgewogenen Mix aus eigenständigem Arbeiten und der gemeinschaftlichen Weiterentwicklung von Ideen und Verbesserungen freuen. Ein offenes und engagiertes Team freut sich darauf gemeinsam mit Ihnen die anstehenden Herausforderungen anzugehen.
Freuen Sie sich auf Folgendes 
Strukturiertes Onboarding: Ein Mentor an Ihrer Seite, ein durchdachter Einarbeitungsplan, vielfältige Überblicksschulungen und regelmäßige Feedbackrunden sichern Ihren Start - wir lassen Sie nicht allein.
Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.
Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben.
Arbeitsort: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, flexibel und ausgewogen zu arbeiten. Mit unserem Hybrid-Arbeitsmodell können Sie Ihre Arbeit sowohl im Büro als auch remote innerhalb der Gleitzeit erledigen und so Ihre Work-Life-Balance optimal gestalten.
Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten.
Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie.
 Hier bringen Sie sich ein 
Software- und Vertrags-Lebenszyklus: Sie begleiten Softwareprodukte und Verträge entlang ihres Lebenszyklus. Hierbei stimmen Sie Anforderungen mit Anwendern und/oder Systemadministratoren ab und wirken IT-seitig bei den über den Konzern-Einkauf durchgeführten Beschaffungsmaßnahmen mit. Im Enterprise Service Management von Matrix42 dokumentieren Sie Lizenzen und Verträge und prüfen Lizenzbilanzen.
Prozesse: Sie entwickeln von Beginn an aktiv die relevanten Prozesse weiter, identifizieren Optimierungsmöglichkeiten, steuern diese und setzen sie soweit möglich selbst um.
Software-Produktportfolio: Sie gestalten das Produktportfolio mit und haben dabei stets einen Blick für Standardisierungsmöglichkeiten der eingesetzten Produkte und Verträge.
Marktentwicklungen: Sie verfolgen Marktentwicklungen von Lizenzierungs- und Vertragsmodellen, zeigen relevante Veränderungen und Folgen auf und erarbeiten Lösungsvorschläge zur Sicherstellung der Compliance.
Lizenzierungs- und Vertragsfragen: Sie wirken aktiv bei Lizenzierungs- und Vertragsfragen mit und recherchieren ggf. fehlende Informationen. Ihre Expertise bringen Sie auch in Projekten ein.
Damit überzeugen Sie uns 
Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
Prozesskenntnisse: Sie bringen tiefgreifende praktische Erfahrungen in den Prozessen des Lizenzmanagements inkl. dem Arbeiten mit einem Software Asset Management (SAM)-Tool mit.
Microsoft-Lizensierung: Sie können ein fundiertes Wissen im Bereich der Microsoft-Lizenzierung vorweisen und sind bereit, sich in die Lizenzierung weiterer Softwareprodukte eigenständig einzuarbeiten.
Kommunikation: Sie treten selbstbewusst auf, agieren dabei partnerschaftlich auf Augenhöhe und können auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufbereiten.
Arbeitsweise : Sie arbeiten methodisch, konzeptionell und lösungsorientiert. Dabei legen Sie großen Wert auf Teamarbeit und sind stets bereit, proaktiv Ideen einzubringen und das Team voranzubringen.
 Wir stehen für Nachhaltigkeit, erzeugen klimaschonend Energie, liefern wertvolles Trinkwasser und sorgen für Mobilität. Ebenso vielfältig sind die Beschäftigungsfelder bei den Stadtwerken Bonn. Werden Sie ein Teil unseres Unternehmens. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. 
Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/01/38 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de">bewerbungen@swb-karriere.de</a> . Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.
Ansprechpartnerin: Mai Linh Nguyen 
<a href="mailto:mailinh.nguyen@stadtwerke-bonn.de">mailinh.nguyen@stadtwerke-bonn.de</a>

IT Lizenz- und Vertragsmanager (m/w/d)

Köln Bonn Airport | Flughafen Köln/Bonn GmbH
System Engineer (m/w/d) - Unified Endpoint Management
51147 Köln 
Vollzeit
Jetzt bewerben
FASTEN YOUR SEATBELTS!
 Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir die Mobilität von morgen. 
 Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die wie wir spannende Herausforderungen und einen einmaligen Arbeitsplatz lieben! Freuen Sie sich auf rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen, viele Benefits und einen Arbeitgeber mit Zukunft. 
 Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung IT-Infrastructure des Zentralbereichs Informationstechnologie. 
 System Engineer (m/w/d) - Unified Endpoint Management 
IHRE AUFGABE:
Als System Engineer (m/w/d) im Bereich Unified Endpoint Management sind Sie für die Planung, die Entwicklung und den Betrieb von Endpoint-Technologien wie Clients (physisch und virtuell), Handhelds und IoT-Lösungen auf Windows-, Linux-, iOS- und Android-Plattformen und für deren Security verantwortlich 
Kein 08/15: Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung, die Automatisierung und Optimierung des Clientmanagements als zentraler Endpoint-Service 
Sie haben keine Scheu, neue Wege zu gehen, um mehr Leistung aus den Endgeräten herauszuholen, und die IT-Sicherheit zu erhöhen, ohne auf Komfort bei den Usern zu verzichten 
Freuen Sie sich, die umfangreiche Werkzeugpalette, die Ihnen als System Engineer (m/w/d) bereitgestellt wird, anzuwenden 
Von moderner AD-Architektur über MDM-Lösungen bis hin zu Software-Deployment-Tools sind Sie am Puls der Zeit 
Die Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Machbarkeitsstudien der Endpoint-Technologien liegt in Ihrer Hand und hier können Sie sich kreativ ausleben
IHR BACKGROUND:
Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Informatik oder Technik mit 
Sie besitzen ein exzellentes, vielseitiges Know-how im Bereich IT-Infrastruktur und IT-Administration (Installation und Betrieb von Betriebssystemen, Mobile-Device-Security-Managementlösungen MDM) 
Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung und leben die einschlägigen gesetzlichen Regelungen sowie Richtlinien, Verordnungen etc. 
Sie sind Inhaber (m/w/d) des Führerscheins der Klasse B 
Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
DER DEAL:
Einmalige Chance, die IT-Infrastruktur des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen 
Offene, wertschätzende Kultur; flache Hierarchie; tolle Firmenevents 
Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, Mobile Office und 30 Tagen Urlaub 
Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente 
Freie Wahl: 50 % Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket inkl. Übergangsbereiche 
Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, Corporate Benefits und viele weitere Benefits 
»Job&amp;Fit«-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, umfangreiche Fitnessangebote über Wellpass 
Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten
READY FOR TAKE-OFF?
 Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1228-B per E-Mail an <a href="mailto:recruiting@koeln-bonn-airport.de">recruiting@koeln-bonn-airport.de</a> . 
<a href="http://www.koeln-bonn-airport.de">www.koeln-bonn-airport.de</a>

System Engineer (m/w/d) - Unified Endpoint Management

Für unsere Hauptabteilung IT am Direktionsstandort Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen 
Anwendungsbetreuerin/Anwendungsbetreuer (m/w/d) 
 Ihre Aufgaben
 Betreuung der eingesetzten Cisco Telekommunikations- und Kollaborationslösungen 
 Sicherstellung des operativen Betriebes und der Nutzerunterstützung von IT-Anwendungen 
 Koordinierung und Steuerung der Updates und Releases von IT-Anwendungen 
 Mitarbeit im IT-Support von Standard- und Spezialapplikationen 
 Unterstützung des Lizenz- und Zertifikatsmanagements 
 Mitarbeit bei IT-Projekten 
 Wir bieten
Sie werden ein wichtiger Teil eines motivierten und aufgeschlossenen Teams in einer modernen, zukunftsorientierten sowie dynamischen Verwaltung 
 Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) 
 Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess 
Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit 
 Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden 
 Moderne, mobile und persönliche IT-Ausstattung mit Notebook und Smartphone 
 Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 9a BG-AT 
 Ihr Profil
 Sie haben eine Ausbildung in der Systeminformatik, eine vergleichbare Ausbildung oder können eine (mehrjährige) Berufserfahrung in diesem Bereich vorweisen. 
Des Weiteren verfügen Sie über: 
Erfahrung in der Administration oder Betreuung von IT-Anwendungen 
 Erfahrung in der Analyse und der Fehlerbeseitigung von IT-Anwendungen 
 Eine ausgeprägte Kunden-, Service- und Teamorientierung 
 Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise 
 Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) 
 Kontakt 
 Bitte bewerben Sie sich bis 28.05.2024 
 Ansprechperson: Herr Willems, Tel.: 0228/5406-5103 
Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. 
Bei gegebener Qualifikation ist die Stelle auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen. 
 Wir über uns 
 Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien. 
<a href="http://www.bghw.de/karriere/direktion-bonn">www.bghw.de/karriere/direktion-bonn</a>
Jetzt bewerben
Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo_goo…</a>
2024-05-29T20:59:59.999Z FULL_TIME 
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2024-04-29 
Bonn 53129 Hermann-Milde-Straße 1
50.7094005 7.1132563

Anwendungsbetreuerin/Anwendungsbetreuer (m/w/d) - Direktion Bonn Hauptabteilung IT

Bereichsleiter Home Connectivity &amp; Entertainment (m/w/d) 
Stellen-ID: 239870 
 Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. 
Was Dich erwartet: 
Du verantwortest als Bereichsleiter Home Connectivity &amp; Entertainment (m/w/d) die Implementierung der Vodafone Consumer Product Roadmap für Festnetz-, Festnetzersatz- und Entertainment Produkte inkl. Endgeräte über alle Infrastrukturen (Cable, DSL, Fiber, Mobile/Fixed Mobile Substitution). 
Du entwickelst die übergreifende Strategie-Entwicklung für das gesamte Home-Connectivity-Portfolio. 
Du definierst die Strategie von Marketingkampagnen und Promotions und legst die Vision, Strategie, Prioritäten und Roadmap für den Bereich fest. 
Du verantwortest die Consumer Broadband &amp; Entertainment CAPEX Planung, Monitoring und die Steuerung aller Produktentwicklungen und Lifecycle Management Maßnahmen. 
Du gestaltest die Vodafone Netzstrategie der nächsten Jahre für 41 Mio. Haushalte in Deutschland unter Kosten-Nutzen Gesichtspunkten und der Ableitung von neuen und innovativen Produktlösungen sowie Bestandskunden Impacts mit. 
Du stellst eine hohe Kundenzufriedenheit und Produkterfahrung durch kontinuierliche Verbesserung der Produkte sowie optimiertes Lifecycle-Management sicher. 
Was Dich auszeichnet: 
Ein hervorragender Hochschulabschluss kombiniert mit mindestens 10 Jahren Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche. 
Exzellentes Produkt- und Projektmanagement Know-how sowie weitreichende Erfahrung in der strategischen und operativen Konzeptentwicklung. 
Sehr gute Kenntnisse des nationalen und internationalen Breitbandmarktes für Festnetz, TV und mobilfunkbasierter Festnetzersatzprodukte. 
Langjährige Erfahrung im Management von großen, breichs- und unternehmensübergreifenden sowie komplexen Produktentwicklungsprojekten im nationalen und internationalen Umfeld. 
Kompetenz in der Verhandlung von bilateralen Verträgen im Bereich Access Kooperationen im nationalen regulierten Marktumfeld sowie mit internalen Hard- und Softwarelieferanten. 
Eine ausgeprägte Methodenkompetenz im Changemanagement mit nachhaltigem Interesse an der Entwicklung von Mitarbeiter:innen und Teams sowie Strukturen und Prozessen. 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 nach GER). 
Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. 
 Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. 
 Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH. Es werden Mitarbeiter:innen in Düsseldorf geführt. 
Was wir Dir bieten: 
Individuelle Flexibilität: In Absprache mit Deiner Führungskraft arbeitest Du in unserem Full Flex Office überall dort, wo Du es gut kannst. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern. 
Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. 
Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. 
Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- &amp; Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. 
Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. 
Wer wir sind: 
 Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. 
 Together we can. 
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Bereichsleiter Home Connectivity & Entertainment (m/w/d)

Lust auf neue Perspektiven? Werde WasserBesserMacher.
 Bei den StEB Köln kann man einiges entdecken. Beim Hochwasser, Abwasser, bei Bächen und Weihern. Aber es gibt noch mehr, das sich sehen lassen kann: Wir sorgen umfassend für unsere Mitarbeitenden, ihre Familien und ihre Work-Life-Balance. Du möchtest bei uns mitmachen? Dann bewirb dich jetzt. Attraktiv für dich. Wertvoll für Köln. 
 Für die Abteilung »Prozessleittechnik und Automatisierung« suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Vollzeit - Teilzeit ist unter bestimmten Umständen möglich - eine*n 
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Neugier und Spaß an neuen Technologien und Methoden, Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung 
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 Als Teil des STRABAG-Konzerns übernehmen wir - die STRABAG BRVZ - konzernweit alle kaufmännischen und informationstechnologischen Dienstleistungen. In der IT kümmern wir uns dabei um viele tausende internationale Anwender:innen und decken dabei die gesamte Bandbreite der IT-Welt ab. Von der Softwareentwicklung, dem IT-Einkauf, -Produktmanagement und -Support über den klassischen IT-Betrieb mit eigenen Datacentern bis hin zum internen Service Desk. 500 IT-Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, die STRABAG-Konzerneinheiten optimal auszustatten und zu unterstützen. Werde Teil unseres IT-Teams - wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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Als Teil des Teams Contracts &amp; License Management trägst du dazu bei, dass IT-Verträge effizient verwaltet, überwacht und genutzt werden. Dich erwarten folgende spannende Aufgaben: 
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vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Karriereentwicklung 
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Kontakt
 STRABAG BRVZ GMBH 
 Simone Obermaier 
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