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Senior Specialist / Manager Information Security (m/w/d) 
IT / Essen Headoffice / Hybrid / Vollzeit / iSE02414
Willkommen bei ista
Wir bei ista unterstützen Eigentümer:innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO₂ zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.000 Mitarbeiter:innen in mehr als 20 Ländern. Wir bieten dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Gestalte auch du mit uns die Zukunft. 
Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.
Das erwartet dich bei uns
Du wirkst bei Betrieb und Weiterentwicklung des Information-Security-Management-Systems (ISMS) mit 
Du berichtest an den CISO der ista SE und arbeitest mit ihm und weiteren Parteien der internationalen Sicherheitsorganisation zusammen 
Die Erstellung und Verbesserung von Richtlinien, Arbeitsanweisungen, Prozessen im Einklang mit der Norm ISO/IEC 27001 und weiteren internen / externen Anforderungen liegt mit in deinem Aufgabenbereich 
Du erarbeitest Maßnahmen, um externe und interne Anforderungen an die Informationssicherheit zu erfüllen 
Du führst Security Assessments, Schutzbedarfs-, Risiko- und Gap-Analysen selbstständig durch 
Deine Expertise ist gefragt: Du identifizierst relevante Themen für die internationalen Security Awareness Trainings und bereitest diese fachlich vor
Das bringst du mit
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Informatik / Wirtschaftsinformatik / IT-Security oder einem fachlich relevanten anderen Bereich und qualifizierst dich durch einschlägige Berufserfahrung 
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Information Security zeichnen dich aus, während du ebenfalls gute Kenntnisse der Standards ISO/IEC 27001 und ISO/IEC 27002 mitbringst 
Idealerweise hast du bereits eine Zertifizierung als CISM, CISA, T.I.S.P. oder CISSP 
Mit deinen nachweisbaren Kenntnissen zu Methoden des Information-Security-, Risk- und Incident-Managements kannst du bei uns punkten 
Du besitzt die Fähigkeit, strukturiert und selbstständig deine Projekte erfolgreich zu bearbeiten und umzusetzen 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab!
Das bieten wir dir
Mach das Richtige mit Sinn und Zukunft: Unsere Services sparen CO₂ und schonen die Umwelt - wir arbeiten für eine nachhaltige Welt von morgen!
Genieße viele Vorteile: Freu dich auf eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr, flexibel gestaltbare Arbeitszeiten in einem modernen Bürogebäude sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Fit und gesund: Wir kooperieren mit verschiedenen Fitnessstudios und haben eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig
Arbeitskultur: Dich erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Arbeitswelt voller Vertrauen, denn wir ziehen alle an einem Strang!
Mobilität: Bei uns nutzt du kostenlose Parkplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge oder die gute Anbindung an den ÖPNV
Hab Spaß in einem motivierten Team: Ob Grillevent auf unserer Dachterrasse, internationaler Soccer Cup oder Eis für alle im Sommer - wir lassen uns immer etwas Neues einfallen, sei gespannt!
Bewirb dich jetzt als 
Senior Specialist / Manager Information Security (m/w/d) in Essen
Jetzt online bewerben
ista SE 
 Standort Essen 
 Madeleine Fluchtmann 
 Luxemburger Straße 1 | 45131 Essen 
 +49 (0) 201 459 3076
ista.de/karriere

Senior Specialist / Manager Information Security (m/w/d)

Hello world! 
 Goodbye censorship. 
 Mehr Berufung als Beruf: Dein IT-Job bei der DW. 
Senior Administrator (w/m/d) Middleware und Media Asset Management
Wir suchen für die Distribution, Marketing and Technology am Standort Bonn zum 1. November 2024 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Senior Administrator*in (w/m/d) Middleware und Media Asset Management auf der Basis eines auf drei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnisses. 
 Aufgabe der Abteilung Engineering and Operations im Rahmen der technischen Programmverantwortung ist die Betriebsführung vieler Anwendungen, die der Erstellung redaktionellen Contents dienen. Diese Betriebsführung schließt alle erforderlichen Workflows und Materialtransfers ein. 
Editorial Systems sichert die Bereitstellung und die Pflege verschiedenster redaktioneller Produktionsplattformen an allen Standorten der Deutschen Welle. Wir stellen mit unserer Technik und unseren Workflows die IT-Grundlagen zur erfolgreichen Erfüllung des Programmauftrags bereit und treiben durch unseren Einsatz die Innovationsfähigkeit der Deutschen Welle voran. In den kommenden Jahren werden wir verstärkt neue Technologien und Architekturen zum Einsatz bringen. Klassische On-Prem Lösungen werden zunehmend durch SaaS und Cloud Plattformen abgelöst. Dazu brauchen wir Dich! 
Unser Angebot
Administration, Support und Fortschreibung verschiedener Kernanwendungen und deren Schnittstellen im redaktionellen Arbeiten wie z. b. NVPS (Sony Hive), Mayam Workflow Engine und MediaLoopster 
Mittelfristig Übernahme der Verantwortung eines technischen Dokumentators 
eigenverantwortliche Aufgabenklärung und Koordination 
aktive interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Anforderern und Betriebsbereichen 
Erstellen von technischen Dokumentationen, Workflowbeschreibungen und Produktionsabläufen 
Projektmitarbeit bei der Durchführung von technischen Projekten sowie Programmprojekten in Zusammenarbeit mit Redaktionen 
Übernahme von Ruferreichbarkeit 
Modellierung von Workflows
Das bringst Du mit
abgeschlossenes Studium oder eine adäquate fachtechnische-/prozessorientierte Qualifikation oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Informatik und eine durch mehrjährige Berufserfahrung erworbene adäquate Qualifikation 
mehrjährigen Berufserfahrung im Bereich komplexer Anwendungssysteme 
langjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Administration verschiedener Videoproduktionssysteme wie Sony Hive 
überdurchschnittliches fachliches Know-how 
Abstraktionsfähigkeit - Denken in Prozessen 
Kommunikations- und Teamfähigkeit 
hohe interkulturelle Kompetenz 
selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise, hohe Problemlösungskompetenz 
ausgeprägter Servicegedanke 
Fähigkeiten und Wissen aktiv pflegen und im Team weitergeben 
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir
inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen 
Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams 
eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership &amp; Collaboration 
Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit 
flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice 
umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen 
verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV 
ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen 
breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus. 
Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.
Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Deine Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Deiner Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Deiner sexuellen Orientierung, Deines Geschlechts oder Deines Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an. 
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 30. Oktober 2024.
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Heiner Duchow People Deutsche Welle
 Deutsche Welle 
 Kurt-Schumacher-Straße 3 
 53113 Bonn 
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Senior Administrator (w/m/d) Middleware und Media Asset Management

IT Salesforce Administrator (m/w/d)
 Als 1966 gegründetes und weltweit marktführendes Familienunternehmen entwickeln und produzieren wir innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge in höchster Qualität. Von Iserlohn aus vermarkten wir unsere Produkte sehr erfolgreich und wachsen weltweit kontinuierlich. Dabei bauen wir seit jeher auf langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden, Lieferanten und natürlich mit unseren Mitarbeitenden. Die Arbeit bei Schlüter-Systems ist geprägt durch die gesunde Mischung aus Innovation und Tradition in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir vertrauen auf die Begeisterungsfähigkeit, Professionalität und Eigenverantwortlichkeit unserer Mitarbeitenden und stärken diese durch intensiven Wissens- und Informationsaustausch sowie Aus- und Weiterbildungsangebote. Werden auch Sie Teil der Schlüter-Familie! 
 Ihre Salesforce-Kenntnisse bringen das CRM global auf die Überholspur? Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als 
IT Salesforce Administrator (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Administrieren von IT-Services wie Microsoft Lösungen, CRM-, CLM-, Newsletter- und Opportunity-Management-Applikationen 
Beantworten, Bearbeiten und Koordinieren von Serviceanfragen und Störungen in Bezug auf Salesforce in unserem IT-Ticketsystem 
Unterstützen, Einführen und Etablieren von Salesforce in der gesamten Unternehmensgruppe in Zusammenarbeit mit dem Design-Team und unseren Auslandsniederlassungen 
Identifizieren von Optimierungspotenzialen und Ergreifen der entsprechenden Maßnahmen
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Berufserfahrung im Support von Salesforce 
Erfahrung in der Projektarbeit und im Bereich CRM/CLM 
Beigeisterung und Engagement für neue, innovative Technologien 
Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz 
Individuelle und fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten 
Möglichkeit zum Homeoffice 
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre 
Kooperation mit einer Kindertagesstätte 
Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Betriebliche Altersvorsorge 
WorkBike 
Mitarbeiterparkhaus 
Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) 
Einen betriebseigenen Fitnessbereich 
Obstkorb
 Haben Sie Interesse, Teil der Schlüter-Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 
Kontakt:
 Schlüter-Systems KG 
 Human Resources | Josua Elbel | Tel.: +49 2371 971-1681 
 Schmölestraße 7 | 58640 Iserlohn | <a href="http://www.schlueter.de">www.schlueter.de</a> 
Jetzt bewerben!

IT Salesforce Administrator (m/w/d)

Hast Du Lust auf ein neues Job-Modell? Dann denk mit uns anders. Lebe anders. Gestalte anders. Entdecke Deutschland und viele schöne Städte. Du entscheidest, wann Du wo tätig bist - mit maximaler Flexibilität, neuen Menschen und viel Spaß. 
Und das machen wir: 
Wir verbinden kostenlos Groß- und Privatkund:innen mit schnellem Glasfasernetz. Die Vorteile: 
Gigabit-Geschwindigkeit 
Volle Bandbreiten-Garantie 
Ausfall-Sicherheit 
Wir wollen Deutschland durch zukunftssichere Glasfasernetze für Internet digitalisieren. Und dafür brauchen wir Dich: Menschen, die begeistern und Lust auf Neues haben. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Sei dabei und lass uns die Welt von morgen gestalten. Ob wenige Wochen, Monate oder auf längere Sicht - das lukrative, phasenweise »Projektgeschäft« spricht Dich an? Probier&#039;s aus. Entdecken mit uns tolle Orte bei unseren zeitlich begrenzten Ausbauprojekten - werde selbstständige:r
 Selbständige:r Berater:in für den innovativen Glasfaserausbau (ohne Vorkenntnisse, Städtehopping) 
Das zeichnet Dich aus:
Fleiß
Hohe Reisebereitschaft
Abenteuerlustig
 Offen für Neues
Offene Kommunikation
Innovativer Geist
Selbstvertrauen
Soziale Kompetenz
Deine Tätigkeit im Projektgeschäft:
Entdecker:in: Du bist regelmäßig an unterschiedlichen Orten in Deutschland unterwegs 
Türöffner:in: Du suchst und findest Immobilieneigentümer:innen in Glasfaser-Ausbaugebieten 
Netzwerker:in: Du begeisterst Eigentümer:innen für digitale Möglichkeiten und triffst spannende Menschen 
Vermittler:in: Kund:innen bekommen von Dir kostenlose Glasfaser-Anschlüsse 
Mitgestalter:in: Du trägst zum zukunftsfähigen Glasfaserausbau Deutschlands bei. 
Das bieten wir Dir:
Individualität und freie Zeitgestaltung
Kostenlose Vertriebsmaterialien und kurze Online-Schulungen
Zuverlässiger Support 
Pünktliche Auszahlung der sehr lukrativen Provision 
Schnelle und sichere Vermarktung 
Schick uns Deine Kontaktdaten
Together we can
Der eigene Glasfaser-Anschluss ist erst der Anfang. Denn: Mit der leistungsstarken Datenleitung können Immobilieneigentümer:innen viele weitere Technologien nutzen. Wir informieren Eigentümer:innen vorab, wenn wir in die Städte kommen. 
 Sei bei unseren Vermarktungswellen dabei. Mal etwas anderes erleben? Der Vertrieb der Immobilienwirtschaft von Vodafone macht es möglich. Auch Quereinsteiger:innen im Außendienst sind uns sehr willkommen. Die phasenweise Tätigkeit als selbständige:r Handelsvertreter:in in verschiedenen Städten wird Dich begeistern. 
 Informier Dich jetzt unverbindlich. Neugierig? Dann registriere Dich für unsere nächste Projektphase - und wir melden uns bei Dir. 
Registrier Dich jetzt für unsere nächste:n Projektphase:n
Vodafone Deutschland
 Über uns 
Wir sind einer der führenden Kommunikationskonzerne. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in. Unsere Netze verbinden Deutschland: Familien und Freunde sowie Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Sie helfen auch dabei, entscheidende Sektoren wie Bildung und Gesundheitswesen gerade in Krisenzeiten am Laufen zu halten. 
 Bei uns bekommst Du Internet, Mobilfunk, Festnetz und Fernsehen aus einer Hand. Wir sind Digitalisierungspartnerin der deutschen Wirtschaft - und deshalb sind sowohl Start-ups als auch Mittelständler und DAX-Konzerne unsere Kund:innen. Kein anderes Unternehmen in Deutschland vernetzt über sein Mobilfunknetz mehr Menschen und Maschinen. Kein anderes deutsches Unternehmen bietet im Festnetz mehr Gigabit-Anschlüsse an. Und kein anderer Konzern hat mehr TV-Kund; innen im Land. 
 Wir haben: über 30 Millionen Mobilfunk-, fast 11 Millionen Breitband- und knapp 13 Millionen TV-Kund:innen. Mit vielen digitalen Lösungen und rund 16.000 Mitarbeitenden erwirtschaften wir in Deutschland einen jährlichen Gesamtumsatz von etwa 13 Milliarden EUR. 
 Gigabit-Infrastruktur für eine digitale Welt 
 Vodafone treibt den Infrastruktur-Ausbau in Deutschland voran und erreicht in seinem bundesweiten Kabel-Glasfasernetz über 24 Millionen Haushalte mit Gigabit-Geschwindigkeit. Damit versorgt Vodafone schon heute zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen. Darüber hinaus investiert Vodafone in den FTTH-Ausbau. Mit seinem Glasfaser-Ausbauunternehmen OXG entstehen in den kommenden Jahren bis zu 7 Millionen neue Highspeed-Anschlüsse. Weitere hunderttausende Anschlüsse baut das Unternehmen zusammen mit Landkreisen, Kommunen, Gemeinden und Partnern in eigenwirtschaftlichen und geförderten Ausbauprogrammen. Und über Infrastruktur-Partnerschaften mit Deutsche Glasfaser und Deutsche Telekom erweitert Vodafone seine Vermarktungsreichweite noch einmal deutlich. Mit seinem 4G-Netz erreicht Vodafone 99% aller Haushalte in Deutschland. Vodafones Maschinen-Netz (Narrowband IoT) für Industrie und Wirtschaft funkt auf mehr als 97% der deutschen Fläche. Seit Mitte 2019 betreibt Vodafone auch das erste 5G-Netz in Deutschland und erreicht damit über 65 Millionen Menschen. Bis 2025 will Vodafone das besonders reaktionsschnelle 5G+ für 90 Prozent der Bevölkerung ausbauen. 
 Vodafone Deutschland ist mit einem Anteil von rund 30 % am Gesamtumsatz die größte Landesgesellschaft der Vodafone Gruppe. Weltweit haben wir über 330 Millionen Mobilfunk-Kund:innen, mehr als 28 Millionen Festnetz-Kund:innen, 21 Millionen TV-Kund:innen. Wir verbinden mehr als 155 Millionen Geräte mit dem Internet der Dinge. 
 Wir vernetzen Deutschland 
Wir vernetzen Menschen und Maschinen weltweit. Und schaffen damit eine bessere Zukunft für alle. Denn: Technologie ebnet den Weg für ein digitales Morgen. Dafür setzen wir auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Ziele: Bis 2025 klimaneutral und bis 2040 emissionsfrei werden. Um diese zu erreichen, nutzen wir zu 100 % Grünstrom. Elektrifizieren unsere Fahrzeugflotte. Setzen auf eine grüne Lieferkette. Und stellen sicher, dass unsere Netztechnik vollständig wiederverwendet, weiterverkauft oder recycelt wird. Und: Wir helfen mit smarten IoT-Technologien anderen Unternehmen dabei, ihren C02-Fußabdruck zu minimieren. 
 Weitere Informationen: <a href="http://www.vodafone-deutschland.de">www.vodafone-deutschland.de</a> oder <a href="http://www.vodafone.com">www.vodafone.com</a> und <a href="https://www.vodafone.de/immobilienwirtschaft/ueber-uns/das-unternehmen/glasfaser.html">https://www.vodafone.de/immobilienwirtschaft/ueber-uns/das-unternehmen/…</a>
 Diversity ist unsere DNA 
 Diversität ist in unserer Unternehmenskultur fest verankert - und wir fördern sie durch zahlreiche Maßnahmen. Dazu zählen Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Netzwerke für Frauen und Väter, bis hin zu Diversitäts-Schulungen für Führungskräfte. Wir respektieren und schätzen alle Menschen: unabhängig von ethnischer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Glauben, Kultur oder Religion. 
 Weitere Informationen: <a href="http://www.vodafone-deutschland.de">www.vodafone-deutschland.de</a> oder <a href="http://www.vodafone.com">www.vodafone.com</a> . 
Noch Fragen? Wir freuen uns auf Dich!
 Vodafone Deutschland GmbH 
 Betastraße 6-8 
 85774 Unterföhring 
<a href="mailto:recruiting-smo.de@vodafone.com">recruiting-smo.de@vodafone.com</a> 
<a href="https://b2bvertrieb.vodafone.de/immobilieneigentuemer/">https://b2bvertrieb.vodafone.de/immobilieneigentuemer/</a>

Selbständige:r Berater:in Glasfaserausbau Projektgeschäft, deutschlandweit

Junior IT Cloud Engineer (m/w/d) bei LMIS
 Neumarkt 1, 49074 Osnabrück, Deutschland 
DAS BIETEN WIR DIR BEI DER LMIS AG IN OSNABRÜCK
Getränke Flatrate, Company Lunch &amp; wöchentliches Frühstück 
Bezahlung der Kindkrank-Tage und Kindernotfallbetreuung 
Business Bike Leasing 
 Family Days &amp; Day4Me 
 Bürohunde 
Kollegiales Miteinander
Unbefristet | bis zu 4 Tage pro Woche mobil | 32-40 Std. pro Woche | LMIS AG 
Zur Verstärkung suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der LMIS AG in Osnabrück als: 
Junior IT Cloud Engineer (m/w/d)
DAS KANNST DU BEI UNS GESTALTEN
Bei uns betreibst und administrierst Du unsere Azure Cloud-Infrastruktur, sorgst für die Verfügbarkeit, Sicherheit und Optimierung der Cloud-Dienste und automatisierst wiederkehrende Betriebsaufgaben. Du überwachst die Leistung und stellst sicher, dass alle Systeme effizient und zuverlässig laufen. Ob mit Berufserfahrung oder nach der Ausbildung mit Praxisbezug, wir möchten, dass Du Deine Fähigkeiten bei uns weiterentwickelst und zum Experten (m/w/d) der LMIS wirst. Dabei unterstützen wir Dich durch sorgfältiges Onboarding, Coaching, Mentoring und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir kommunizieren in unseren Teams (noch) ausschließlich auf Deutsch, daher benötigst Du gute Deutschkenntnisse . 
Das erwartet dich
Verwaltung und Betrieb der Azure Cloud-Infrastruktur 
Bereitstellung, Konfiguration und Überwachung von Azure-Ressourcen 
Überwachung der Leistung und Verfügbarkeit von Cloud-Diensten und Durchführung von Optimierungen 
Implementierung und Pflege von Backup- und Wiederherstellungslösungen
Das wünschen wir uns
Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder ein Studium, idealerweise im Bereich Informatik 
Erste Erfahrung im Betrieb und Management von Azure Cloud-Umgebungen 
Praxiserfahrung im Einsatz von Infrastructure as Code beispielsweise Terraform, Azure Resource Manager, Templates oder Azure CLI 
Gute Kenntnisse in Skriptsprachen wie PowerShell oder Python zur Automatisierung von Aufgaben 
Erfahrung im Monitoring und in der Fehlerbehebung von Cloud-Diensten wie Azure Monitor, Log Analytics, und Application Insights 
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie Deutschkenntnisse auf dem Level B2 notwendig
Du bist interessiert an dieser spannenden Aufgabe?
KNIPEX unterstützt diesen Auswahlprozess bei unserer Unternehmenstochter der LMIS AG. Bitte beachte, dass der Auswahlprozess sowie die Rahmenbedingungen abweichen. 
 Bewirb dich bitte digital . Der Umwelt zuliebe und zur Verkürzung der Bearbeitungszeiten haben wir unseren Auswahlprozess vollständig digitalisiert. 
 Daher bitten wir dich, deine Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Portal hochzuladen. 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 
Hier findest Du eine Übersicht unserer Benefits. 
 Wir wissen, dass die besten Lösungen in agilen Teams entstehen. Und dass man Dinge ausprobieren muss, um die beste Lösung zu finden. Wir setzen auf Empowerment &amp; Coaching sowie Verantwortung statt Hierarchien. Wertschätzung und Respekt sind uns wichtig, Soziales Engagement ist Ehrensache. 
Bist Du bereit, Deine Karriere bei der LMIS zu starten? Großartig! Hier erfährst Du, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht. 
<a href="https://www.lmis.de/karriere">https://www.lmis.de/karriere</a>
 Jetzt bewerben 
Linda Schackmann 
 Recruiting Specialist 
Tel +49 202 4794-3338 
Stefanie Päsler 
 Specialist Young Talents 
Tel +49 202 4794-2322
Über die LMIS AG
Seit unserer Gründung im Jahr 2000 haben wir uns zu einem Digitalisierungsspezialisten mit 75 Mitarbeitenden entwickelt und gehören zur KNIPEX-Gruppe. 
 Mit Künstlicher Intelligenz, Software und dem Betrieb ihrer Anwendungen verhelfen wir Unternehmen zu mehr Schnelligkeit, effizienteren Prozessen und größerer Resilienz und Sicherheit ihrer IT-Systeme. 
Unbefristet | bis zu 4 Tage pro Woche mobil | 32-40 Std. pro Woche | LMIS AG 
 Zur Verstärkung suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der LMIS AG in Osnabrück als: 
 Junior IT Cloud Engineer (m/w/d)
DARUM WIR
Bei uns kannst und sollst Du mitgestalten. Bei uns arbeitest Du bis zu vier Tage mobil pro Woche, in unserem Workspace mitten in der Osnabrücker Innenstadt oder in einem Mix aus beidem. 
 Wir wissen, dass die besten Lösungen in agilen Teams entstehen. Und dass man Dinge ausprobieren muss, um die beste Lösung zu finden. Wir setzen auf Empowerment &amp; Coaching sowie Verantwortung statt Hierarchien. Wertschätzung und Respekt sind uns wichtig, Soziales Engagement ist Ehrensache. 
 Bist Du bereit, Deine Karriere bei der LMIS zu starten? Großartig - Dann bewirb dich jetzt! 
<a href="https://www.lmis.de/karriere">https://www.lmis.de/karriere</a>
KONTAKT
Tobias Pammer 
 Teamkoordinator Recruiting bei KNIPEX 
Tel +49 202 4794 1254
Pia Holzhausen 
 People &amp; Culture 
Tel +49 541 200 690-200

Junior IT Cloud Engineer (m/w/d)

Motivierte 
 Verstärkung 
 gesucht 
Wir entwickeln soziale Zukunft! Das IT-Systemhaus ist der IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) und stellt über 100 Anwendungen und IT-Lösungen für die Arbeitsagenturen und Jobcenter bundesweit bereit. Softwarelösungen im IT-Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten, hochverfügbaren Rechenzentren als Private Cloud betrieben. Als operativer IT-Dienstleister der BA betreibt das IT-Systemhaus mit über 170.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. 
Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck einen
Senior Professional System-Engineer (w/m/d)
Einstellungstermin: sofort 
Referenzcode: 2024_E_004526 
Vertragsart: unbefristet 
Vergütung: TE III (A 11) - nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)
 Ihr Arbeitsumfeld:
Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Ingenieur/​-in eingestellt. 
Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. 
Ihr neues Team ist zuständig für die Finanzprodukte im ERP-Bereich des IT-Systemhauses der BA. 
Mit unseren Verfahren unterstützen wir die internen Kernprozesse unserer BA-Mitarbeitenden bei Finanzthemen. Dabei greifen wir primär auf Standardsoftwareprodukte (SAP) zurück. 
Ihr Einsatz erfolgt als Senior Professional System-Engineer. Sie werden Teil eines agilen Entwicklungsteams, das die technische Betreuung und Weiterentwicklung der Produkte Zahlungsverkehr, Haushalt/​Bewirtschaftung und/oder Inkasso verantwortet. 
Wenn Sie Ihre Zukunft in einem spannenden und technischen Umfeld sehen und dazu beitragen möchten, die IT der BA weiter voranzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. 
Ihre Aufgaben und Tätigkeiten:
Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei im Wesentlichen die eigenständige Durchführung folgender Tätigkeiten und die Anleitung anderer dazu: 
Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen: hier konkret bezogen auf das SAP-System Finanzen 
Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten: Bewertung der Anforderungen der Business Owner 
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware: insbesondere im SAP FI Bereich 
Identifikation und Behebung von Systemproblemen: Behebung von Systemproblemen im SAP FI System 
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit: Sicherstellung der Systemverfügbarkeit des SAP FI Systems
Sie bringen als Voraussetzung mit:
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) 
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung 
oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch:
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen: Kenntnisse der SAP-Module FI/CO, PSCD und PSM 
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen: Kenntnisse der Finanzmodule der in der BA eingesetzten SAP-Lösung (FI/CO, PSCD und PSM) 
Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen: Programmiererfahrung, vorzugsweise ABAP und/oder SAP UI5
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld 
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen 
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit ( ⁠<a href="http://www.arbeitsagentur.de/">www.arbeitsagentur.de/</a>​ba-tarifvertrag )
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt 
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt 
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen 
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr 
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. 
bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. 
im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. 
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179-5580 zur Verfügung.
Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene III TV-BA. 
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden. 
Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt. 
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. 
Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.ba-it-systemhaus.de/karriere">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a>
Ihre Ansprechpartnerinnen:
Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Helga Schneider, +49 911 179-4329 
Fragen zu fachlichen Themen: Frau Christine Weber, +49 911 179-5371
Interessiert?
 Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik »FAQ«). 
Bewerbungsende: 21.10.2024 
 Jetzt bewerben! 
 Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

Senior Professional System-Engineer (w/m/d)

MEDION reg
Neues schaffen
 MEDION ist ein Unternehmen mit Sitz im Herzen des Ruhrgebiets. Als Teil der Lenovo-Gruppe entwickeln und vertreiben wir hochwertige Elektronikprodukte. Ergänzend dazu sind wir ein verlässlicher Anbieter digitaler Dienstleistungen für unsere Kunden und Handelspartner. Wir sind pragmatisch, hands-on und direkt. Wir sind MEDION. Du auch? 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Essen eine(n): 
E-Commerce Portalmanager*in (m/w/d)
Deine Aufgaben: 
Planung und Weiterentwicklung der MEDION Web-Portale und der von MEDION betreuten Webshops unserer Partner 
Steuerung und Optimierung der dazugehörenden Prozesse sowie Evaluierung und Integration von neuen Tools, Funktionen und Prozessen in die Portale 
Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit unseren Entwickler-Teams, den UX- und Onsite-Teams sowie weiteren funktionalen Teams 
Projektkoordination von der Konzeption bis zur Überwachung der technischen Umsetzung im Front- und Backend 
Bewertung und Aufbau neuer Funktionen für die Plattform und Steuerung externer Dienstleister 
Schnittstelle zwischen Portalmanagement und anderen Fachabteilungen (Content Management, Produkt Marketing und IT) 
Zentrale Dokumentation der Projekte und Prozesse 
Reporting an den direkten Vorgesetzten
Dein Profil: 
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Marketing, Informationsmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation 
Fundierte praktische Erfahrungen im Projektmanagement - idealerweise im E-Commerce 
Ausgeprägte analytische Denkweise, Zahlenaffinität, Organisationstalent 
Gute Kenntnisse in Informationsprozessen 
Sicher im Umgang mit dem Microsoft Office Paket 
Teamplayer sowie ausgeprägte Management- und Koordinationsfähigkeiten mit internen und externen Mitarbeitern, Agenturen oder Partnern 
Unternehmerisches Denken, Selbstständigkeit, zielorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise 
Grundsätzliche Kenntnisse in Jira und Confluence wünschenswert 
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten 
Spannende Herausforderungen in anspruchsvollen Projekten sowie Freiraum für eigene Ideen 
Eine Unternehmenskultur geprägt von direkter Kommunikation, Teamspirit und Hands-on Mentalität in agilen Arbeitswelten 
Sehr gute ÖPNV-Erreichbarkeit und Firmentickets zu vergünstigten Konditionen 
Ausreichend kostenlose Parkplätze 
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit 
Attraktive Angebote im MEDION Outletstore und vielfältiges Rabatt-Programm für Mitarbeiter*innen 
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen 
Bezuschusste Mittagessen 
Attraktive Gesundheitsprogramme und Sportaktivitäten als Mitarbeiterangebote Kontakt
Du arbeitest in einem hochmotivierten und qualifizierten Team, das mit Leidenschaft und viel Herzblut bei der Sache ist. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen erleichtern die Arbeit an den anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben. Die Vielfalt des Menschen wird bei MEDION groß geschrieben - alle Bewerber*innen sind bei uns herzlich willkommen. Haben wir gerade Deinen Traumberuf beschrieben? Dann warte nicht lange, sondern bewirb sich über unser Online-Kontaktformular. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 
Jetzt online bewerben

E-Commerce Portalmanager*in (m/w/d)

Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen! 
Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.300 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit dir und über 12,5 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten. 
Die Abteilung Information and Technology Services betreut und organisiert sämtliche IT-Dienstleistungen der DKMS weltweit. Um möglichst vielen Menschen eine zweite Chance auf Leben zu ermöglichen, ist die Digitalisierung von zentraler Bedeutung und die IT der Schlüssel zum Erfolg. Das Team Infrastructure Management verantwortet die IT-Infrastruktur für alle DKMS Standorte. Dazu gehören der Betrieb und die Betreuung des Rechenzentrums sowie der Datenbanken und des globalen Netzwerks. So wird eine moderne und zuverlässige Plattform für alle DKMS-Anwendungen bereitgestellt. 
Zur Unterstüzung unseres Teams am Standort Tübingen, Köln oder Dresden suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet , eine:n
Wirtschaftsinformatiker:in als (Senior) IT-Service Manager:in (m/w/d)
DEINE AUFGABEN:
Du bist verantwortlich für die Sicherstellung und Messung eines reibungslosen globalen IT-Infrastrukturbetriebs 
Du planst, organisierst und steuerst Wartungen im Rechenzentrum 
Du verantwortest das Change Management und entwickelst dieses weiter 
Als zentrale Schnittstelle zwischen der IT und den DKMS-Fachbereichen betreust und berätst du diese zu allen IT-Services 
Die Definition, Steuerung und Überwachung von entsprechenden SLAs in Richtung der Dienstleistern gehört zu deinen Aufgaben 
​​​​​​​Du identifizierst Service Requests, übernimmst die technische sowie wirtschaftliche Prüfung und übernimmst das Service Design in Abstimmung mit den DKMS-Fachbereichen 
​​​​​​​Die kontinuierliche Verbesserung der Service Management Prozesse liegt in deiner Verantwortung 
​​​​​​​Du bist verantwortlich für das Design und die Pflege des übergreifenden Service Management Modells der IT (Methoden, Prozesse, Schnittstellen) gemeinsam mit den anderen IT Service Manager:innen 
​​​​​​​Du unterstützt die anderen IT Service Manager:innen bei der Steuerung unseres IT Services Desks
UNSERE ANFORDERUNGEN:
​​​​​​​Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Ausbildung 
​​​​​​​Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im IT Service Management mit und hast idealerweise bereits Erfahrungen in der IT-Administration 
​​​​​​​Du verfügst über gute Kenntnisse im IT Service Management und der Anwendung von Frameworks (COBIT, ITIL, ISO etc.) 
​​​​​​​Du bringst betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie gutes analytisches Verständnis und Konzeptionsstärke mit 
​​​​​​​Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
​​​​​​​Eigeninitiative und Eigenständigkeit zeichnen dich aus 
​​​​​​​Du hast ein ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten sowie eine sehr gute Experten-Laienkommunikation 
​​​​​​​Du bist empathisch, teamfähig und deine besondere Kooperationsfähigkeit, auch in interdisziplinären Teams, runden dein Profil ab
WAS WIR BIETEN:
Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht 
​​​​​​​Freiraum in der Gestaltung des Verantwortungsbereichs 
​​​​​​​Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten 
​​​​​​​Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge 
​​​​​​​30 Urlaubstage im Jahr 
​​​​​​​Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot 
​​​​​​​Sabbatical-Angebot 
​​​​​​​Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse etc.) 
​​​​​​​Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
​​​​​​​Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima 
​​​​​​​Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits 
​​​​​​​Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee
Die DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert.
Wir freuen uns auf Verstärkung durch Sie und auf Ihre Online-Bewerbung ! Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen im weiteren Auswahlprozess berücksichtigen.
DKMS Group gemeinnützige GmbH, Kressbach 1, 72072 Tübingen
dkms.de

Wirtschaftsinformatiker:in als (Senior) IT-Service Manager:in (m/w/d)

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. 
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) 
 im Bereich Bewahrungstechnologien 
(Entgeltgruppe E 10 oder E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) 
unbefristet am Dienstort Bonn
 Das Referat D 11 »Bewertungsverfahren für Anwendungen von eID-Technologien« beschäftigt sich mit Authentisierungs-, Identifikations- und Bewahrungstechnologien. 
Aufgabenschwerpunkte des Referates 
Technische Analyse von Identifikations- und Authentisierungstechnologien. 
Hierzu werden eigene Labore betrieben, u.a. das Biometrie Evaluations Zentrum (BEZ) zur technischen Analyse von Biometrischen Verfahren/Systemen und zur Evaluierung von Remote Identity Proving Verfahren/Systemen. 
Entwicklung von Vorgaben für die Langzeitbewahrung signierter Dokumente in Anlehnung an internationale Standards und Mitarbeit in nationalen und internationalen Standardisierungsgremien. 
Ihre Tätigkeiten sind: 
Mitarbeit bei der Fortentwicklung der bestehenden Anforderungen (Technische Richtlinie Beweiswerterhalt kryptographisch signierter Dokumente [BSI TR-03125] und zugehöriger Prüfkriterien für Bewahrungsdienste). 
Weiterentwicklung bestehender Prüfwerkzeuge für die Prüfung kommerzieller TR-ESOR konformer Bewahrungsdienste und bei der Prüfung kommerzieller Bewahrungsdienste nach der BSI TR-03125. 
Vertretung des BSI in nationalen und internationalen Standardisierungsgremien. 
Ihr Profil: 
Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, 
Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse/Erfahrung im Bereich des API Testing (z.B. SOAP UI) und XML-Grundlagen. 
Wünschenswert wären einschlägige Erfahrungen im Bereich kryptographischer Signaturverfahren und -formate. 
Was uns noch wichtig ist: 
Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein. 
Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. 
Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise. 
Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. 
Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1). 
Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit. 
Was wir bieten: 
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichen Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als FAQ .
Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation. 
Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. 
Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 EUR und die Möglichkeit der Gewährung von zusätzlichen variablen Gehaltsbestandteilen. 
Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. 
Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket. 
 Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken 
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 29.10.2024
Ihr Kontakt zu uns: 
Fragen zur Personalgewinnung: Vanessa Schulze (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582 5889 
Fachliche Fragen: Prof. Markus Ullmann (Referatsleitung D 11) unter 0228 99 9582 5268 
Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500 
Wissenswertes: 
Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns. 
Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG ).
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier .
Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier .

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d)  im Bereich Bewahrungstechnologien

Vorankommen mit Prosoz!
 In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. 
 Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand - von der Software bis hin zur Beratung. 
 Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als 
Release Manager (m/w/d) Prozessmanagement
Verstärke unser Team im Geschäftsfeld Soziale Sicherung in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets - und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!
Das wird dein Job...
Du verantwortest den gesamten Lieferprozess für unser Produkt OPEN/ PROSOZ und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
Du koordinierst alle Komponenten des Releaseprozesses: Von der Erstellung der Releasepläne und Priorisierung der Aufgaben bis zur Berücksichtigung von Kapazitäten, Budgets und der Ergebnissicherung - auch die Dokumentation und Vor- und Nachbereitung von Meetings zählen zu deinen Aufgaben 
Du kommunizierst klar und zielgruppengerecht die Inhalte und Termine der Releases an interne und externe Stakeholder*innen 
Du identifizierst frühzeitig Risiken und Abhängigkeiten und managst diese souverän, zudem initiierst und überwachst du progressive Verbesserungen in den Releaseprozessen 
Du arbeitest eng mit unserem Qualitätsmanagement zusammen und unterstützt das Produktmanagement bei allen Aspekten der Softwarelieferung 
Du misst und verfolgst den Fortschritt der Softwareentwicklung, um sicherzustellen, dass zeitgerecht qualitativ hochwertige Versionen geliefert werden 
Du hilfst bei der Umsetzung von Projekten wie z. B. der Optimierung der eingesetzten Software oder dem Austausch von Plattformen
Das wünschen wir uns...
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung 
Du besitzt methodische Kenntnisse im Projektmanagement und hast bereits erste praktische Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt 
Du bringst ein agiles Mindset und fundierte Kenntnisse über Prozesse und Methoden der (agilen) Softwareentwicklung mit 
Du zeichnest dich durch ein starkes Prozessverständnis, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe aus 
Du kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team und überzeugst mit hoher Eigeninitiative 
Du gehst präzise und gewissenhaft vor und bist lösungs- sowie ergebnisorientiert
So denkst du vielleicht...
Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: 
Ich übernehme gerne die Verantwortung für Prozesse oder Projekte in der Softwareentwicklung. 
Mir ist bewusst, dass ich als Prozessverantwortliche*r für den korrekten Ablauf des Prozesses sorge und von anderen Expert*innen ggf. eine Entscheidung einfordern muss. 
Ich leiste mit meiner Arbeit einen hohen Wertbeitrag an einer guten Software. 
Es ist mir wichtig, Struktur zu geben. 
Ich habe eine hohe Affinität für Prozess- und Projektarbeit.
Gute Gründe für PROSOZ...
Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege 
Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur 
Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung 
Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen 
Mobiles Arbeiten möglich 
Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub 
Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits 
Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken
Hast du Fragen?
Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam:
Gina Vertgewall | Personalmanagement | Tel. 02366 188 616 | <a href="mailto:karriere@prosoz.de">karriere@prosoz.de</a>
 Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme - mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen! 
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In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

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