field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

VOLLZEIT, UNBEFRISTET 
 Neuss 
 Die ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb. 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit als 
 IT Administrator/-in Citrix (m/w/d) 
 Sie möchten Ihre Citrix-Kenntnisse und Ihre Leidenschaft für innovative Enterprise Lösungen bei der ITK Rheinland einbringen? Als Teil eines engagierten Teams stellen Sie den stabilen und sicheren Betrieb unserer Citrix-Infrastruktur sicher und leisten so einen wichtigen Beitrag zu leistungsfähigen, zukunftssicheren IT-Prozessen für unsere Kunden. 
 Das Aufgabengebiet: 
Sie übernehmen die Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Citrix-Infrastruktur und stellen sicher, dass diese optimal auf die Anforderungen unserer Nutzerinnen und Nutzer abgestimmt ist. 
Sie planen und führen regelmäßige Tests, Updates und Wartungsarbeiten durch, um Performance, Verfügbarkeit und Sicherheit der Citrix-Infrastruktur zu gewährleisten. Ihr strukturiertes Vorgehen sorgt für einen reibungslosen Betrieb. 
Sie sind ein wichtiger Teil unseres Infrastruktur-Teams und tragen aktiv zur Umsetzung von Projekten im Bereich der Anwendungsbereitstellung bei. Ihr Know-how und Ihre Ideen sind gefragt, um zukunftsfähige Lösungen zu gestalten. 
Sie stehen unseren Fachbereichen sowie Endanwenderinnen und -anwendern mit Rat und Tat zur Seite. Durch Ihre Unterstützung ermöglichen Sie eine reibungslose und effiziente Nutzung unserer Citrix-Umgebung. 
Sie arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen, um die Stabilität und Sicherheit unserer Systeme sicherzustellen. Ihre Kommunikationsstärke und Ihr technisches Verständnis sind hierbei von großem Vorteil.
 Ihr Profil: 
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in Fachrichtung Systemintegration oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. 
Sie kennen sich bereits in den Bereichen Citrix Virtual Apps and Desktops (ehemals XenApp und XenDesktop), und optional Citrix Hypervisor (ehemals XenServer) aus. 
Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Architektur, Aufbau und Funktionsweise von Windows Clients und Servern in gewachsenen Verzeichnisdienststrukturen auf Basis aktuell unterstützter Windows Clients und Server mit. 
Sie sind bereits mit der Funktions- und Arbeitsweise von Windows (Roaming) Benutzerprofilen und Group Policies vertraut. 
Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse in PowerShell und setzen diese ein, um administrative Aufgaben in der Citrix-Umgebung effizient zu automatisieren. 
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, die es Ihnen ermöglichen, effektiv mit Kolleg(inn)en und externen Partnern zu kommunizieren. 
Sie arbeiten gerne im Team und schätzen den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, um gemeinsam erfolgreiche Lösungen zu entwickeln.
 Das bieten wir Ihnen: 
Sicherheit im öffentlichen Dienst 
 Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
Attraktive Vergütung 
 Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt für Sie die Landesbesoldungsordnung - fair und transparent.
Betriebliche Altersvorsorge 
 Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf.
Weiterbildung und Karriere 
 Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen.
Flexible Arbeitsbedingungen 
 Entdecken Sie, wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Vergünstigtes Firmenticket 
 Reisen Sie nachhaltig ins Büro - und darüber hinaus. Mit unserem vergünstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs.
Gesundheitsförderung 
 Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege- und Lebensfragen - wir sind für Sie da.
Unsere Rahmenbedingungen: 
 Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz - inklusive aller Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers. 
 Im Sinne der Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 
 Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. 
 Interessiert? 
 Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07. September 2025 . Bitte geben Sie dabei Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. 
Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal: <a href="https://www.itk-rheinland.de/karriere#AktuelleStellenangebote">https://www.itk-rheinland.de/karriere#AktuelleStellenangebote</a>
Bewerben
 Haben Sie Fragen? 
 Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Birgit Gottschalk unter der Telefonnummer 02131 / 750 - 1541 gerne zur Verfügung. 
 ITK Rheinland 
 z. Hd. Frau Birgit Gottschalk 
 Hammfelddamm 4 
 41460 Neuss

IT Administrator/-in Citrix (m/w/d)

TOUGH gestaltet die Zukunft des digitalen Trainings im Baugewerbe.
Werde Teil unserer Tochtergesellschaft Tough Training und unterstütze unser innovatives Spinn-off in der HOCHTIEF PPP Solutions dabei, dass unsere Produkte in Bezug auf Funktionalität, Performance und Inhaltsqualität den höchsten Standards entsprechen. Bewirb Dich jetzt in unbefristeter Anstellung am Standort Würzburg oder Essen als
Quality Assurance / Product QA (m/w/d) 
Deine Aufgaben 
In deiner Rolle agierst Du als Schnittstelle zwischen dem Entwicklungsteam, dem Safety Content Lead und dem Kunden. 
Durchführung regelmäßiger Tests von TOUGH-Trainingsmodulen hinsichtlich Funktionalität, Performance, Nutzerfreundlichkeit und inhaltlicher Korrektheit
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und Fachexperten für Sicherheit zur Identifikation und Behebung von Schwachstellen
Erkennen und Melden von Problemen entlang den Themen UX, Interface oder Navigation innerhalb der Trainingssoftware sowie auf der der Website (keine Programmierkenntnisse erforderlich)
Verständnis von Trainingsskripten und Dokumentationen zur Bewertung von Verständlichkeit und inhaltlicher Relevanz
Erstellung und Validierung von Trainingsinhalten im Hinblick auf didaktische Konsistenz und sicherheitsrelevante Korrektheit
Teilnahme an ausgewählten Kundenterminen zur strukturierten Erfassung von Nutzerfeedback
Konsolidierung und Übersetzung von Kundenfeedbacks in konkrete Anforderungen für die Weiterentwicklung
Unterstützung bei der Vorbereitung auf Rollouts und Sicherstellung der Qualitätsstandards vor Produktveröffentlichung
Dein Profil 
Studium im Bereich Medienpädagogik, Medienwissenschaft (mit technischem oder didaktischem Bezug), Angewandte Kognitionswissenschaft, Bildungswissenschaften oder vergleichbar 
Erfahrung in Qualitätssicherung, redaktioneller Prüfung oder einer vergleichbaren inhaltsorientierten Rolle 
Ausgeprägte Neugier, Empathie und proaktive Kommunikationsweise 
Hohes Qualitätsbewusstsein, Nutzerorientierung und ein geschultes Auge für Details 
Fähigkeit, Feedback zu strukturieren, Nutzungsmuster zu erkennen und teamübergreifend zu arbeiten 
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Deine Vorteile 
Attraktive Vergütung &amp; flexible Arbeitszeiten: Profitiere von einem transparenten Vergütungssystem, Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Mehr Zeit für dich: 30 Tage Urlaub - plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
Mobil unterwegs: Mit dem JobRad-Leasing und einem Zuschuss zum ÖPNV-Ticket bleibst du flexibel und nachhaltig mobil
Fit &amp; gesund: Zuschuss zu Fitnessangeboten über EGYM Wellpass, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebsärztin, Gesundheitslotsen und Physiocoaches
 Lernen, was dich weiterbringt: Individuelle Fort- und Weiterbildungen - z. B. über die HOCHTIEF-Akademie oder die ACS University
Empfehlen lohnt sich : Unser Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Join HOCHTIEF bietet dir attraktive Prämien
Dazu erwartet Dich 
Ein Produkt mit echter Wirkung: Unsere Trainingsplattform verändert die Art, wie Menschen lernen
Gestaltungsfreiheit &amp; Verantwortung: Du prägst unsere Technologie und 
 User Experience aktiv mit
Agiles Arbeiten, kurze Wege: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und schnelle Feedbackschleifen
Ein wachsendes Tech-Venture: Sei dabei, wenn aus smarten Ideen skalierbare Lösungen werden
Lust, mit uns die Zukunft des Lernens zu entwickeln? 
Dann zeig uns, was du kannst - ob mit Portfolio, GitHub-Link oder kurzem Hallo. Wir freuen uns auf dich! Bewirb dich jetzt über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Ihnen Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF s neuestes Spin-off TOUGH Training ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Mit einem Fokus auf spielerische Lernmodule bereitet TOUGH Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor - ganz ohne Gefahren. Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht.
Bewerben

Quality Assurance / Product QA (m/w/d)

Senior Key Account Manager (m/w/d) Verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe in einem innovativen IT-Unternehmen
Unser Kunde ist ein dynamisch wachsendes, mittelständisches IT-Unternehmen, das sich auf intelligente Lösungen für Kundenkommunikation und Workload-Management spezialisiert hat. Mit mehreren Standorten in Deutschland gehört es zu den führenden Anbietern seiner Branche und betreut namhafte Kunden aus verschiedensten Wirtschaftszweigen. 
Für die Weiterentwicklung strategischer Großkundenbeziehungen und die Gewinnung neuer Kunden suchen wir Sie - eine unternehmerisch denkende, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Vertriebsleidenschaft - als Senior Key Account Manager (m/w/d). 
Standorte: München, Hamburg, Stuttgart, Hannover, Wiesbaden oder Berlin (mobiles Arbeiten möglich)
Ihre Aufgaben
- vielseitig und zukunftsorientiert 
Strategische Betreuung und Entwicklung bestehender Key Accounts 
Identifikation und Gewinnung von Neukunden - Sie erkennen Potenziale und setzen diese erfolgreich um 
Erstellung überzeugender Angebote und Ausschreibungsunterlagen - in enger Zusammenarbeit mit dem Pre-Sales 
Entwicklung und Pflege individueller Key Account Pläne inkl. Umsatz- und Stakeholderplanung 
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Mitgestaltung des Vertriebsportfolios inkl. Preisstrategien 
Enge Zusammenarbeit mit einem etablierten Partner- und Beraternetzwerk 
Repräsentanz des Unternehmens auf Fachmessen, Kongressen und Kundenveranstaltungen 
Dokumentation Ihrer Aktivitäten im CRM-System (MS Dynamics)
Ihr Profil
- fachlich stark, persönlich überzeugend 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL) oder vergleichbare Ausbildung mit vertrieblicher Entwicklung 
Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb komplexer IT-/Softwarelösungen - idealerweise im Bereich IT-Infrastruktur (Cloud / On-Premise) 
Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Pflege von Großkundenbeziehungen 
Souveränes Auftreten und kommunikatives Geschick auf Management- und Entscheider-Ebene 
Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie hohe Kundenorientierung und Lösungsstärke 
Verhandlungssicher, teamfähig, verantwortungsbewusst - mit Freude am Erfolg 
Sicherer Umgang mit CRM-Tools und MS Office 
Reisebereitschaft und hohe Eigenmotivation
Was Sie erwartet
- mehr als nur ein Job 
Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen 
Abwechslungsreiche Vertriebsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum 
Ein Team mit viel Leidenschaft für herausragende Software-Lösungen 
Moderne Büroausstattung und Verwendung neuester Technologien 
Familiäre Arbeitsatmosphäre und Raum für individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
Attraktives Vergütungspaket (fix + variabel) und Dienstwagen sowie weitere Zusatzleistungen 
Arbeitsorte: München, Hamburg oder Stuttgart, wobei mobiles Arbeiten in einem gewissen Umfang möglich ist
Bereit für den nächsten Karriereschritt in einem erfolgreichen IT-Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer P0230325 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:
<a href="https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0230325">https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0230325</a> 
Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Thomas Danz unter der Tel. 040/27 84 99-80 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. 
TOPOS Personalberatung GmbH 
 Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 
 22085 Hamburg
Share on Facebook 
Tweet 
LinkedIn 
Share on Xing 
Print
Hamburg 
Nürnberg 
Stuttgart 
München

Senior Key Account Manager (m/w/d) Verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe in einem innovativen IT-Unternehmen

Applikations-Softwareentwickler (m/w/d) 
 für Wägesysteme und Automatisierung 
ab sofort am Standort Bergheim-Glessen bei Köln. 
 + Homeoffice + unbefristete Vollzeitstelle + Altersvorsorgeprogramm 
 SysTec ist als Entwicklungs-Stätte und Produzent von elektronischen Messgeräten für die industrielle Wägetechnik weltweit in vielen Bereichen marktführend. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Software-Entwicklungs-Teams, bestehend aus 19 Software-Entwickler/-innen. 
 Aufgaben: 
Sie entwickeln nutzerfreundliche Applikationen für die Bereiche Wägen, Dosieren und Kontrollieren 
Sie programmieren Embedded Systems mit Linux-Realtime-Multitasking-Betriebssystem in einer C-basierten High-Level-Programmiersprache 
Sie erstellen Software zur Steuerung und Regelung von Prozessen, für Bedien-Dialoge, Daten-Kommunikation und Datenbank-Handling 
Der Dialog mit unseren Kunden ist uns wichtig. Deshalb unterstützen Sie auch den software-technischen Kunden-Support 
 Profil: 
Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. staatlich geprüfter Techniker, Mechatroniker, Elektroniker) oder Fachinformatiker Anwendungsentwicklung 
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung 
Gute Auffassungsgabe zum Verständnis von industriellen Prozess-Abläufen 
Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise 
Gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache 
Sie denken und handeln kundenorientiert und sind zu gelegentlichen Dienstreisen bereit 
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B 
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
 Benefits: 
Ein attraktives Gehalt (mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie Altersvorsorgeprogramm 
30 Tage Urlaub pro Jahr; Überstundenausgleich 
Unbefristete Vollzeitstelle 
Hybrides Arbeiten: Mischung aus Präsenz vor Ort und Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten 
Spielraum für kreative technische Lösungen und Ideen. Kurze Entscheidungswege. Flache Hierarchien. 
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum 
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Schulungen und externe Seminare) 
Ein sehr gutes Betriebsklima (drei kununu Top Company Awards) 
Nähe zu Köln mit Busanbindung und Vorteile eines Vorstadtgebietes (wie kostenlose Firmenparkplätze) 
Wie bewerben? 
 Option: 
 Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung per eMail: <a href="mailto:jobs@systecnet.com">jobs@systecnet.com</a>
 Option: 
 Alternativ können sich auch per Schnellbewerbung mit Ihrem LinkedIn-/Xing-Profil über unsere Website bewerben. Sollte das Profil grundsätzlich passen, fordern wir nach der Schnellbewerbung weitere Unterlagen an. 
Bewerbungsunterlagen: 
 Lebenslauf, relevante Zeugnisse; ein Anschreiben ist optional. 
 Angaben zu Eintrittstermin und Gehaltswunsch sind hilfreich.
HR-Kontakt: Personalreferentin Andrea Patten 
 (eMail <a href="mailto:jobs@systecnet.com">jobs@systecnet.com</a> ) 
 Mehr Informationen zum Unternehmen: <a href="http://www.systecnet.com">www.systecnet.com</a> 
SysTec Systemtechnik und Industrieautomation GmbH 
 Ludwig-Erhard-Str. 6 
 50129 Bergheim-Glessen (bei Köln)

Applikations-Softwareentwickler (m/w/d) für Wägesysteme und Automatisierung

Motivierte 
 Verstärkung 
 gesucht 
Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT‑Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. 
Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Krefeld, Lübeck einen
Specialist Product Manager (w/m/d) - Schwerpunkt IaaS
Einstellungstermin: sofort 
Referenzcode: 2025_E_003225 
Vertragsart: unbefristet 
Vergütung: TE II (A 13) - nach Tarifvertrag der BA (TV‑BA)
 Arbeitsumfeld:
Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Spezialist/​‑in eingestellt. 
Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Krefeld, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. 
Ihr Einsatz erfolgt in der Einheit IaaS als Specialist Product Manager für zentralen Storage (S3, SAN-Storage, File Storage). 
Ein stabiler Betrieb zentraler Speicher-Systeme/​‑Netzwerke ist für die BA von großer Bedeutung. Als Team tragen wir die Verantwortung dafür, dass alle Anwender/​‑innen bundesweit in gleicher Qualität mit den IT‑Systemen arbeiten können. 
Wir sorgen dafür, dass die Anwendungen, Fachverfahren, Datenbanken und Applikationen auf den zahlreichen, überwiegend hochverfügbaren Speicherlösungen mittels aktueller Techniken problemlos, stabil und hochperformant ihren Dienst verrichten, insbesondere in Bezug auf die IT‑Sicherheit. 
Die Aufgaben im Team rund um das Thema zentraler Speicher sind breit gefächert und vielfältig. Bei uns herrscht eine offene und kooperative Atmosphäre, in der wir eng und vertrauensvoll zusammenarbeiten und uns gegenseitig unterstützen. Dabei kann es für uns auch zu Einsätzen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit kommen. Natürlich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich mit individuellen Qualifizierungen den neuesten Technologien zu nähern. 
Als Specialist Product Manager sind Sie die bzw. der Hauptverantwortliche im genannten Bereich und entwickeln beispielsweise Konzepte für SAN und File Storage. Sie tragen so aktiv dazu bei, die Sicherheit der gespeicherten Daten mit bedarfsgerechten Lösungen weiterzuentwickeln. Sie sind verantwortlich für Budgetplanung und fachliche Steuerung der Personalressourcen im genannten Bereich. Mit Begriffen wie SAN, Zoning, FC Fabric, S3, Block und Filestorage haben Sie Erfahrung und qualifizieren sich gern weiter. 
Im Team Storage wollen wir Aufträge und Anforderungen agil bearbeiten. Dabei nehmen wir gängige Tools wie Jira und Confluence zu Hilfe. Aufgaben und Fortschritte werden in regelmäßigen Meetings besprochen. 
Wenn Sie mit uns daran arbeiten wollen, der Bundesagentur für Arbeit als größte Sozialbehörde Europas eine sehr stabile, hochperformante und vor allem sichere IT‑Infrastruktur zur Verfügung zu stellen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home‑Office zu arbeiten.
Aufgaben und Tätigkeiten:
Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu: 
Fachliche Entwicklung und Architektur von (auch neuen) Produkten, Prozessen und Dienstleistungen 
Analyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen mit Auftraggebern und Nutzer/​‑innen 
Koordination von Produktentwicklungsteams und ‑ressourcen 
Nutzenbewertung von Anforderungen 
Ausarbeitung von fachlichen Lösungsvorschlägen 
Steuerung des Produktlebenszyklus und des Produktportfolios 
Durchführung des produktspezifischen Stakeholdermanagements
Konkret übernehmen Sie folgende Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
Erstellung, Bearbeiten und Weiterentwickeln von Konzepten im Bereich zentraler Storage 
Verantwortung für Budgetplanung und fachliche Steuerung der Personalressourcen im genannten Aufgabenbereich 
Betrieb und Weiterentwicklung einer sehr großen Storage-Infrastruktur, derzeit auf Basis von Produkten der Hersteller Pure, Netapp und Brocade (SAN Fabric) 
Erstellung von Sicherheitskonzepten für den Bereich Storage (ISO 27001) 
Budgetplanung und Verwaltung
Voraussetzungen:
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) 
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung 
oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch:
Vertiefte Kenntnisse in Produktentwicklung und ‑management (Storage-Infrastrukturen) 
Fundierte Kenntnisse der Projektplanung 
Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklusmanagement, Produktportfolio-Optimierung und Produktinnovation 
Erfahrung mit den Produkten Pure Storage, Netapp und Brocade 
Erfahrung mit Sicherheitszertifizierungen (z. B. ISO 27001)
Bereitschaft, voranzugehen und Verantwortung im Team zu übernehmen
Wir bieten:
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld 
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen 
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt 
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.
bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an.
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs prozesses unsere Vertrauens person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon 
+49 911 179‑5580
 zur Verfügung.
Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene II TV-BA. 
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden. 
Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt. 
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. 
Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.ba-it-systemhaus.de/karriere">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a>
Ihr/-e Ansprechpartner/-in:
Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Caroline Wißmann, 
+49 911 179‑4040
Fragen zu fachlichen Themen: Herr Dieter Gerhart, 
+49 911 179‑2991
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik „FAQ“). 
Bewerbungsende: 25.08.2025
 Jetzt bewerben! 
Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeit geberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäf tigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

Specialist Product Manager (w/m/d) - Schwerpunkt IaaS

IT-Sicherheitsbeauftragte/r (m/w/d)
Beschäftigungsart: Teilzeit
Befristung: Unbefristet
Vergütung: EG 13
Starttermin: ab sofort
Bewerbungsfrist: 31.08.2025
mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %. Die Stelle ist unbefristet. 
Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 800 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen. 
Der Bereich IT &amp; Digitalisierung treibt die digitale Transformation im Erzbistum Köln voran und erweitert kontinuierlich die Nutzung innovativer Technologien. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n IT-Sicherheitsbeauftragte/n zur verantwortungsvollen Mitgestaltung der IT-Sicherheit im Erzbistum Köln. 
In diesem spannenden Umfeld wartet eine Schlüsselposition auf Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
Verantwortung für die IT-Sicherheit im Erzbistum (Verfügbarkeit, Vertraulichkeit, Integrität) 
Festlegung und Kontrolle von Sicherheitsanforderungen inkl. Schutzbedarfsanalyse (»Kronjuwelen«) 
Erstellung und Pflege von IT-Notfallplänen 
Schulung und Sensibilisierung der IT-Nutzer/innen 
Steuerung von Dienstleistern in sicherheitsrelevanten Themen 
Beratung interner Projekte in IT-Sicherheitsfragen
Profil
Bachelor in (Wirtschafts-)Informatik, abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in mit einschlägiger Berufserfahrung oder gleichwertige Qualifikation 
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit 
Kenntnisse in ISO 27001 und Datenschutz (KDG/DSGVO) 
sehr gute analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen 
strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise 
ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit 
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Altersvorsorge (KAVO)
flexible Arbeitszeiten mit 19,5 Std./Woche und 
Homeoffice-Option
30 Urlaubstage und 
8,5 Brauchtums-/ 
Exerzitientage
familienfreundliche 
Kultur mit Beratung und Unterstützung
individuelle Entwicklung durch Fortbildungen und Coaching
Gesundheitsangebote mit Vorsorge und Sportkursen
Betriebskantine mit Frühstück und Mittagessen
nachhaltige Mobilität mit Fahrradleasing und Jobticket
Zentrale Lage, 
verkehrsgünstig nahe am Kölner Hbf
Weitere Informationen finden Sie unter den Stellenangeboten auf unserer Homepage <a href="http://www.erzbistum-koeln.de">www.erzbistum-koeln.de</a> . 
 Online-Bewerbungsformular 
<a href="https://karriere.erzbistum-koeln.de/jobposting/113d6efb86108fbf50fa611b8b3996bd18f5419e?ref=aushang">https://karriere.erzbistum-koeln.de/jobposting/113d6efb86108fbf50fa611b…</a>
Ihre Ansprechperson 
Für Auskünfte steht Ihnen Maximilian Bröckermann unter der Rufnummer 0221 1642 1864 gerne zur Verfügung. 
Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte über das verlinkte Bewerbungsformular bis zum 31.08.2025 ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Jetzt bewerben

IT-Sicherheitsbeauftragte/r (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Innerhalb der NEW Gruppe verfolgt die NEW Niederrhein Energie und Wasser GmbH eine Mission - deine Energieversorgung! Wir sind Energieanbieter für Zuhause, Unternehmen oder die Wohnungswirtschaft und versorgen Privat- sowie Geschäftskunden mit Strom, Gas und Wasser. Die Bandbreite der Energiewirtschaft ist groß und bietet spannende Handlungsfelder. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Energiezukunft regional und überregional mit! Verstärke uns als 
Salesforce Spezialist:in (m/w/d) - Fokus Umsetzung &amp; Inhouse-Beratung
indem du sowohl die Inhouse-Beratung übernimmst als auch die Umsetzung und Betreuung unserer Salesforce-CRM-Plattform verantwortest. Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der technischen Implementierung, Konfiguration und laufenden Optimierung des Systems, wobei du unsere internen Teams bei der Ausgestaltung der Salesforce-Plattform berätst und unterstützt. Du arbeitest praxisnah an der Weiterentwicklung unserer CRM-Lösungen und stellst sicher, dass die Plattform den Anforderungen unserer Geschäftsprozesse entspricht.
Hier ist deine Energie gefragt:
Du wirst verantwortlich sein für die Umsetzung des Lösungsdesigns sowie Integrations- und Implementierungsanforderungen in Salesforce (Customizing, Workflows, Automatisierungen) durch Konfiguration und Entwicklung innerhalb der Salesforce Clouds unter Verwendung der von Salesforce bereitgestellten Standardprozesse und Technologien (Flows, Omni Scripts, Flexcards, Integration Procedures, energiewirtschaftliches Datenmodell, APEX) 
Du analysierst die Geschäftsprozesse, identifizierst Automatisierungspotenziale entwickelst praxisgerechte Lösungen zur Verbesserung der CRM-Prozesse inkl. der Berücksichtigung von Schnittstellen und des Testen sowie Dokumentieren 
Dabei kümmerst du dich um, Abstimmung und Erstellung von Blueprints/Lösungsdesign inkl. Implementierungsplanung 
Die Betreuung der Salesforce-Instanzen in Form von Weiterentwicklung und Servicebetreuung inkl. der Auseinandersetzung mit regulatorischen und systemseitigen Neuerungen, Auswirkungen auf kundeneigene Lösungen durch Testverfahren, regelmäßige Systemanpassungen, Updates und Troubleshooting in Zusammenarbeit mit der zentralen IT ist wesentlicher Bestandteil deiner Tätigkeit 
Die Inhouse-Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich optimaler Nutzung und Erweiterung der Salesforce-Plattform gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben (Energy &amp; Utilities Cloud, Sales-, Service- und Experience Cloud) 
Du übernimmst die Planung und Koordination von internen und externen Servicepartnern sowie die Integration von Parteien in komplexe Problemlösungen und Lösungsorientierung 
In Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern implementierst du bedarfsgerechte Anpassungen und neue Features 
In dieser Position übernimmst du Schulungen der Anwender sowie Erstellung von Dokumentationen zur Plattformnutzung
Damit überzeugst du uns:
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise im IT-Bereich mit mehrjähriger Erfahrung in Salesforce-Projekten 
Du bringst fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Anpassung von Salesforce-Lösungen mit (Zertifizierungen von Vorteil) 
Erfahrung in der Betreuung und kontinuierlichen Optimierung einer Salesforce-Umgebung wird vorausgesetzt 
Dein umfassendes Know-how in den Salesforce Core Clouds (Sales und Service Cloud) sowie Experience Cloud und idealerweise auch in der Energy &amp; Utilities Cloud hilft dir bei der täglichen Arbeit 
Ausgeprägte Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen zu verstehen und in Salesforce-Lösungen zu übersetzen zeichnen dich aus 
Erfahrung in der Inhouse-Beratung von Fachabteilungen zur Optimierung von CRM-Prozessen hast du bereits erfolgreich gesammelt 
Eine proaktive und selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit einem lösungsorientierten Mindset runden dein Profil ab 
Idealerweise verfügst Du über erste Kenntnisse im Bereich der Energiewirtschaft und den energiewirtschaftlichen Prozessen 
Gute Deutschkennnisse (mindestens C1-Level)
Was wir dir bieten:
Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) 
Spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone) 
Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie Digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere">www.new.de/karriere</a> .
Bitte beachte, dass wir im Rahmen der Stellenbesetzung mit einem externen Dienstleister zusammenarbeiten. Dieser unterstützt uns im Auswahlprozess und steht als Ansprechpartner für erste Rückfragen zur Verfügung. Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt und im engen Austausch zwischen unserem Unternehmen und dem Dienstleister geprüft. 
Erste Rückfragen beantwortet dir Andrea Königs gerne telefonisch unter 02166-688 2779 .
JETZT BEWERBEN! 
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Salesforce Spezialist:in (m/w/d) - Fokus Umsetzung & Inhouse-Beratung

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!
 Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. 
 Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n 
 Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Techniker im Bereich Kommunikationstechnik, Informatik, Nachrichtentechnik oder Informationstechnik als IT Architekt (w/m/d) 
Das wünschen wir uns
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung 
Erfolgreich abgeschossene Aus- und Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) im Bereich Kommunikationstechnik, Informatik, Nachrichtentechnik oder Informationstechnik. Alternativ eine vergleichbare Qualifikation 
Berufserfahrung im Bereich der Server Administration 
Kenntnisse der ISO 27001 
Kenntnisse der BSI-Standards 
Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten 
Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit 
Sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise 
Hohe Belastbarkeit und Flexibilität 
Konzeptionelles und prozessorientiertes Denken 
Wirtschaftliches und zielorientiertes Handeln 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören
Analyse der netzwerk- und arbeitsplatzspezifischen Risiken und Schwachstellen 
Begleitung der IT-Sicherheits-Zertifizierungen 
Planung und Erstellung von Dokumenten, Konzepten und Sicherheitsrichtlinien 
Planung, Durchführung und Dokumentation von Planspielen bzw. Testszenarien im Bereich der IT-Sicherheit im Kontext BSI und KRITIS 
Begleitung der Implementierung ausgewählter Sicherheitsmaßnahmen 
Koordinations- und Kommunikationsschnittstelle zu ISB und DSB im Bereich der T-Sicherheit, BSI und KRITIS 
Begleitung, Koordination und Kommunikationsschnittstelle von Projekten 
Mitwirkung bei der Entwicklung, Durchsetzung und Weiterentwicklung von Sicherheitskonzepten und Sicherheitsstandards 
Unterstützung bei Schutzbedarfs- und Risikoanalysen 
Begleitung und Koordination von Penetrationstests 
Projektmanagement 
Begleitung datenschutzrelevanter Themen
Das bieten wir Ihnen
Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit 
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten 
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie 
Anspruch auf Betriebsrente 
Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden 
Tariflicher Urlaub von 30 Tagen 
Fahrradleasing 
FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr
 Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. 
 Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. 
Fühlen Sie sich angesprochen?
 Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal . Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. 
 Ansprechpartner: Benjamin Erben

Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Techniker im Bereich Kommunikationstechnik, Informatik, Nachrichtentechnik oder Informationstechnik als IT Architekt (w/m/d)

Architekt/in (m/w/d) Vollzeit | Nordhorn | unbefristet Die gewo Nordhorn ist das kommunale Wohnungsunternehmen der Stadt Nordhorn - und bei uns ist einiges in Bewegung: Wir entwickeln neue Wohnprojekte, modernisieren den gesellschaftseigenen und fremdverwalteten Bestand und gestalten unsere Stadt aktiv mit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Architekt/in, die/der als zentraler Ansprechpartner/in der Geschäftsführung alle technischen Themen koordiniert - mit Überblick, Verantwortung und Freude an gemeinsamer Entwicklung. Ihre Rolle bei uns: Sie… planen und begleiten Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen mit unserem erfahrenen technischen Team von A bis Z - vom ersten Entwurf bis zur Schlüsselübergabe. nehmen eine koordinierende Rolle ein und sorgen für die effiziente und qualitätsbewusste Umsetzung unserer technischen Projekte. übernehmen Verantwortung und Koordination im technischen Bereich und sind Bindeglied zwischen Geschäftsführung und Belegschaft. arbeiteten gemeinsam mit Kollegen/Kolleginnen aus der Technik, Verwaltung und externen Partnern an zukunftsfähigen Lösungen. gestalten mit uns die Stadt weiter - nachhaltig, wirtschaftlich, mit Herz und Verstand. Das sollten Sie mitbringen: Ein abgeschlossenes Architekturstudium (TU/FH) und Berufserfahrung in der Planung und Projektsteuerung. Ein gutes Gespür für Gestaltung, Technik und Organisation. Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Teams zu leiten. Offenheit, Klarheit, Teamgeist - und Lust auf eine sinnvolle Aufgabe in einem motivierten Umfeld. Das bieten wir: Ein kollegiales Team mit technischem Know-how, das Sie unterstützt und mit Ihnen an einem Strang zieht. Eine Position mit Verantwortung, Gestaltungsfreiheit und direktem Draht zur Geschäftsführung. Ein kommunales Unternehmen mit einem klaren Auftrag, kurzen Entscheidungswegen und viel Entwicklungspotenzial. Flexible Arbeitsbedingungen, moderne Arbeitsmittel und eine gemeinsame Vision für das Wohnen in Nordhorn. Vergütung in Anlehnung an den TVöD. Klingt nach einer Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung - bitte senden Sie diese unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins bis zum 30.08.2025 an die gewo Gesellschaft für Wohnen und Bauen mbH, z. H. Herrn Geschäftsführer Jörg Snieders, Stadtring 31, 48527 Nordhorn, oder gerne per E-Mail an: <a href="mailto:geschaeftsfuehrung@gewo-nordhorn.de" target="_blank">geschaeftsfuehrung@gewo-nordhorn.de</a>. Da die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein wichtiges personalwirtschaftliches Ziel unserer Gesellschaft ist, möchten wir ausdrücklich Frauen auffordern, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Architekt/in (m/w/d)

Architekt:in   Wir suchen für die Abteilung Technik eine:n   Architekt:in in der LWL-Klinik Lengerich   in Vollzeit, 38,5 Stunden/Woche   Lengerich | Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin   Der LWL unterhält an den Standorten Lengerich und Münster mit mehreren Außenstellen verschiedene psychiatrische Einrichtungen, die gemeinsam ein regionales Netz innerhalb des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen bilden. Bestandteile dieser Einrichtungskooperation sind die LWL-Klinik Lengerich und die LWL-Klinik Münster mit den jeweils angeschlossenen komplementären Einrichtungen LWL-Wohnverbund und LWL-Pflegezentrum an den Klinikstandorten sowie dem LWL-Rehabilitationszentrum Münsterland mit insgesamt rd. 1.200 stationären und teilstationären Betten und Plätzen sowie über 2.000 Beschäftigten.   Um den reibungslosen Betriebsablauf unserer Kliniken zu gewährleisten, arbeitet unsere Verwaltung in verschiedenen Service- und Querschnittsfunktionen.   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen und Bauprojekten für die LWL – Klinik Lengerich (Hauptdienststelle) inkl. des Standorts in Rheine sowie Durchführung einzelner Projekte für die LWL – Klinik Münster      Erstellung von Bauvorlagen und Einreichung von Bauanträgen      Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die Vergabe      Überwachung und Koordination der Bauausführung sowie Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards      Zusammenarbeit mit Betriebs- bzw. Abteilungsleitungen, Firmen, Behörden und Fachingenieur:innen     Ihr Profil   Ihr Profil      Abgeschlossenes Studium (Diplom / Master) in der Fachrichtung Architektur mit einer mindestens 5-jährigen Berufserfahrung in den HOAI Leistungsphasen 1-9.      Bauvorlageberechtigt gemäß den geltenden Landesbauordnungen      Fundierte Kenntnisse in Baurecht, Bauordnung, Vergabeverordnung, HOAI sowie den einschlägigen Normen und Vorschriften.      Sicherer Umgang mit MS Office, CAD-Software (wenn möglich AutoCAD) und Ausschreibungsprogramm (wenn möglich Orca).      Vertraut im Umgang mit Brandschutz, Schallschutz und Denkmalschutz      Führerschein der Klasse B     Unser Angebot   Unser Angebot      Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit hoher Eingenverantwortung      Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD EG 11      Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleg:innen      Eine strukturierte Einarbeitung sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, betriebliche Vereinbarung zur mobilen Arbeit, wir sind als familienfreundliches Unternehmen "berufundfamilie" zertifiziert      Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge      Zusätzliche Leistungen wie z.B. Dienstradleasing, Vorteilsprogramm "Corporate Benefits", umfassendes Betriebssportangebot, betriebliches Gesundheitsmanagement, gutes und preiswertes Mittagessen für Mitarbeitende      Einen sicheren Arbeitsplatz     Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.     Für weitere Informationen steht Ihnen der Funktion Herr Jochen Hörhammer unter der genannten Telefonnummer gerne zur Verfügung.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese online mit den üblichen Unterlagen bis zum 31.08.2025 über unten stehenden Button an uns.   Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.     Für weitere Informationen steht Ihnen der Funktion Herr Jochen Hörhammer unter der genannten Telefonnummer gerne zur Verfügung.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese online mit den üblichen Unterlagen bis zum 31.08.2025 über unten stehenden Button an uns.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Herr Frank Hackmann   0251 91555 1300   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Herr Jochen Hörhammer   05481 12-1313   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

97 Weitere: IT Jobs