field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. 
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres EPLAN Support Teams an unserem Standort in Monheim am Rhein zum nächstmöglichen Termin. 
Informatiker (m/w/d) im technischen Eplan Support
Aufgaben
Sie sind das technische Gesicht zu unseren Kunden - und die erste Anlaufstelle, wenn es um Fragen zu unseren innovativen Softwarelösungen geht 
Mit Ihren Detailkenntnissen durchdringen Sie auch komplexe Engineering-Fragen und finden praxisnahe, clevere Lösungen - nicht nur für unsere Kunden, sondern auch im Austausch mit Kollegen 
In enger Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung und Entwicklung tragen Sie aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte bei 
Sie sind Teil eines dynamischen, global vernetzten Teams aus Spezialisten. Gemeinsam gestalten Sie die technische Zukunft unserer Kunden in einer modernen, flexiblen Arbeitswelt 
Mit uns bleiben Sie nicht stehen. Sie bauen Ihr Know-how ständig aus - und geben es mit Begeisterung weiter: in Webinaren und Fach-Events
Profil
Abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechniker mit IT-Schwerpunkt oder Fachinformatiker Systemintegration mit Kenntnissen im elektrotechnischen Umfeld 
Sehr gute Kenntnisse von Windows-Betriebssystemen, der installierten Clientanwendungen und das dazugehörige Wissen von Windows-Servern und -Netzwerken sowie SQL Server Basics 
Erste Erfahrungen mit Virtualisierung wie Azure AVD oder Citrix 
Idealerweise IT-Kenntnisse aus dem Umfeld eines Maschinen- oder Schaltschrankbau-Unternehmens 
Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift 
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, hohe analytische Problemlösungskompetenz und kundenorientiertes Handeln
Wir bieten
Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens 
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) 
Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten, z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Anna Vogel, Tel.: +49(0)2173 3964 371.
Jetzt bewerben!
EPLAN GmbH &amp; Co. KG <a href="https://www.eplan.de">https://www.eplan.de</a> <a href="https://www.eplan.de">https://www.eplan.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-16245/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-16245/logo_googl…</a>
2026-02-08T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 45000.0 65000.0
2025-12-10 
Monheim am Rhein 40789 An der Alten Ziegelei 2
51.0939483 6.9124441

Informatiker (m/w/d) im technischen Eplan Support

Wir suchen dich als 
Informatiker / Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) als IT Security Experte Cloud-Anwendungen
zur Unterstützung des Teams &quot;Software Architecture and Technology&quot; in unserer Tochtergesellschaft Scheidt &amp; Bachmann Fare Collection Systems GmbH am Standort Mönchengladbach.
Scheidt &amp; Bachmann
kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen. 
Der Geschäftsbereich
Systeme für Fahrgeldmanagement
ist führender Anbieter von Systemlösungen, die den öffentlichen Personenverkehr einfach machen - von modernen Fahrkartenautomaten, Gates oder mobilen Ticketlösungen über Cloud-basierte Ticketing-Apps bis zum Service. 
Wir bieten dir
Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören 
Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und unseren Kinderbetreuungszuschuss
Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant
Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu können
Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
Deine Aufgaben
Du hast starkes Interesse an IT Security? Du erstellst und überwachst Security-Konzepte für ein großes, cloudbasiertes System zum Verkauf von Fahrtickets. Du schlägst Sicherheitsmaßnahmen sowie Tools und Prozesse vor und setzt diese anschließend um.
Du bist gerne hilfsbereit? Als Spezialist gibst du teamübergreifend Ratschläge, wie Sicherheitsthemen bearbeitet werden sollen und kommunizierst alle Sicherheitsthemen an die Stakeholder, damit bringst du deine Kollegen (m/w/d) ein gutes Stück nach vorn.
Gehst du gerne überlegt vor? Du begeisterst deine Kollegen für sicherheitsrelevanten Technologien, beurteilst Risiken und sensibilisierst dein Umfeld hinsichtlich Beachtung der Sicherheitsprinzipien.
Teamwork ist kein Fremdwort für dich? In enger Abstimmung mit dem CISO begleitest du uns bei allen anstehenden Audits, setzt zudem unsere Cyber Resillience Act, der NIS-2 Richtline um.
Das bringst du mit
Abschluss: Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit in einem mittleren bis großen Unternehmen
Sehr gute IT Kenntnisse inkl. Hardware, Software und Netzwerktechnik
Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Arbeitsumfeld dennoch detailliert tätig zu sein
Sehr gute Deutsch- (mind. B2) und Englischkenntnisse sowie gültige Arbeitserlaubnis
Interesse und Spaß an neuen Trends und Tools im Bereich Security
Teamfähigkeit sowie eigenständige Arbeitsweise
Hast du Interesse? 
Für weitere Fragen kontaktiere: 
Frank Dohmen 
+49 2166 266-253
Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann 
Karriere-Videos
Bewirb dich jetzt! 
Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.
BEWERBEN
Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 41238 Mönchengladbach Deutschland karriere.scheidt-bachmann.de
Scheidt &amp; Bachmann Fare Collection Systems GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1006819/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1006819/logo_goo…</a>
2026-02-06T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 65000.0 90000.0
2025-12-08 
Mönchengladbach bei Düsseldorf 41238 Breite Straße 132
51.1796549 6.4555547
40210 
51.2225286 6.787720299999999

Informatiker / Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) als IT Security Experte Cloud-Anwendungen

Die Abteilung I
Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland ist im Referat IC - Informations- und Kommunikationstechnologie ab sofort am Dienstort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:
 IT-Administrator/in (m/w/d) Microsoft 365 
Entg.Gr. 11 TV-L + IT-Zulage 
 100 % der Wochenarbeitszeit (39,4 Stunden) 
 unbefristet 
 Kennziffer 98/25
Gestalte mit uns die digitale Zukunft! 
 Das Sekretariat der Kultusministerkonferenz hat als Austausch- und Organisationsforum der Länder ein einzigartiges und vielfältiges Aufgabenspektrum, welches sich auch in der technischen Infrastruktur widerspiegelt. 
 Das zentrale IT-Team ist verantwortlich für Planung, Installation und Betrieb dieser Infrastruktur, sowie für die Vernetzung der drei Standorte in Berlin und Bonn. Für die fachgerechte Begleitung bei der Einführung des Dokumentenmanagement-Systems nscale (E-Akte) suchen wir ambitionierte IT-Fachkräfte, die uns bei den technischen Herausforderungen des digitalen Wandels unterstützen.
Dein neues Arbeitsgebiet
Du betreust und entwickelst unsere Microsoft 365 Hybrid-Umgebung weiter - von Active Directory über Exchange Online bis hin zu Intune, SharePoint Online und Teams 
Du konzipierst und konfigurierst unsere Backup-Lösung für Microsoft 365 
Du schreibst und pflegst PowerShell-Skripte, um Prozesse zu automatisieren 
Du bringst dich aktiv in IT-Projekte ein und unterstützt Kolleg*innen bei technischen 
Fragen
Das bringst du mit
Abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium mit mindestens einjähriger praktischer Erfahrung in der Administration einer Windows Umgebung (Windows-Server ab 2019, Active Directory, DNS, DHCP, WSUS, File Services, Exchange Online, Entra ID, Office 365, Windows 11) 
Erfahrung in einem Microsoft 365 Umfeld und mit Microsoft Hybrid Cloud Lösungen 
Gute Kenntnisse im Scripting mit Microsoft PowerShell 
Freude an der Umsetzung technischer Lösungen sowie die Fähigkeit, sich in Systeme einzuarbeiten, diese eigenständig zu konfigurieren und zu dokumentieren 
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, analytisches Denkvermögen 
sowie eine lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
Einen krisensicheren Job 
Faire und transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag (TV-L) 
Hauptstadtzulage i. H. v. bis zu 150 € brutto monatlich 
IT-Zulage i.H.v. 600€ brutto monatlich 
Regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Entwicklungsstufen und Tarifvertragsverhandlungen 
Jahressonderzahlung 
Betriebliche Altersvorsorge (VBL) 
Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance 
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten 
Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung 
Umfangreiches Fortbildungsangebot und gute Entwicklungsmöglichkeiten 
30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche 
Jobticket 
Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW)
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 02.02.2025 über unser Online-Bewerbungsportal !
Als AnsprechpartnerInnen stehen dir für fachliche Fragen Frau Stamnas (Tel.: 0228 501 616) und für personalrechtliche Fragen Herr Noulis (Tel.: 0228 501 756) gerne zur Verfügung. Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Auswahlverfahren erhälst du unter <a href="https://www.kmk.org/service/stellenausschreibungen/faq.html">https://www.kmk.org/service/stellenausschreibungen/faq.html</a> .
Hinweise zum Auswahlverfahren: 
Die Auswahlentscheidung wird im Rahmen eines strukturierten Auswahlverfahrens getroffen. Ein Anforderungsprofil kann auf Wunsch eingesehen werden. 
Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. 
In unserem Hause schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
Werden Sie Teil unseres Teams!
 Online-Bewerbung

IT-Administrator/in (m/w/d) Microsoft 365

Die Abteilung I
Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland ist im Referat I C - Informations- und Kommunikationstechnologie ab sofort am Dienstort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zweifach zu besetzen:
 Product Owner (PO) (m/w/d) für DMS 
Entg.Gr. 11 TV-L + IT-Zulage 
 100 % der Wochenarbeitszeit (39,4 Stunden) 
 unbefristet 
 Kennziffer 96/25
Gestalte mit uns die digitale Zukunft! 
 Das Sekretariat der Kultusministerkonferenz hat als Austausch- und Organisationsforum der Länder ein einzigartiges und vielfältiges Aufgabenspektrum, welches sich auch in der technischen Infrastruktur widerspiegelt. 
 Das zentrale IT-Team ist verantwortlich für Planung, Installation und Betrieb dieser Infrastruktur, sowie für die Vernetzung der drei Standorte in Berlin und Bonn. Für die fachgerechte Begleitung bei der Einführung des Dokumentenmanagement-Systems nscale (E-Akte) suchen wir ambitionierte IT-Fachkräfte, die uns bei den technischen Herausforderungen des digitalen Wandels unterstützen.
Dein zukünftiges Arbeitsgebiet
Bedarfsanalyse und Lösungsdesign, Technologieberatung sowie Prozessoptimierung Erstellung und Pflege von Prozess-, System- und Wissensdokumentationen 
2nd-Level-Support bei fachbezogenen Problemen sowie Koordination mit externen Dienstleistern 
Systempflege (Updates, Sicherheit), laufende Kundenbetreuung und Anpassungen an Kundenbedürfnisse
Das bringst du mit
Abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium mit mindestens einjähriger fachbezogener praktischer Erfahrung und starkem Interesse an digitalen Prozessen 
Berufliche Erfahrung mit Dokumentenmanagement-Systemen (z. B. DocuWare, oder vergleichbaren Plattformen, idealerweise nscale) sind von Vorteil; entscheidend ist die Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten 
Freude an der Umsetzung technischer Lösungen sowie die Fähigkeit, sich in Systeme einzuarbeiten und diese eigenständig zu konfigurieren 
Interesse an Themen wie Benutzerverwaltung, Rollen- und Rechtekonzepte oder digitale Abläufe, auch wenn noch nicht alle Kenntnisse vorhanden sind 
Grundverständnis für Geschäftsprozesse (z. B. Buchhaltung, Personal oder Vertragsmanagement) oder die Bereitschaft, dieses Wissen aufzubauen 
Erfahrung mit Ticketsystemen oder Grundkenntnisse in ITIL sind hilfreich; alternativ besteht die Motivation, dieses Wissen zu erwerben 
Zertifizierungen im Bereich DMS sind ein Plus 
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, analytisches Denkvermögen sowie eine lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
Einen krisensicheren Job 
Faire und transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag (TV-L) 
Hauptstadtzulage i. H. v. bis zu 150 € brutto monatlich 
IT-Zulage i.H.v. von 600€ brutto monatlich 
Regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Entwicklungsstufen und Tarifvertragsverhandlungen 
Jahressonderzahlung 
Betriebliche Altersvorsorge (VBL) 
Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance 
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten 
Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung 
Umfangreiches Fortbildungsangebot und gute Entwicklungsmöglichkeiten 
30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche 
Jobticket 
Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW)
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 02.02.2025 über unser Online-Bewerbungsportal !
Als AnsprechpartnerInnen stehen dir für fachliche Fragen Frau Stamnas (Tel.: 0228 501 616) und für personalrechtliche Fragen Herr Noulis (Tel.: 0228 501 756) gerne zur Verfügung. Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Auswahlverfahren erhälst du unter <a href="https://www.kmk.org/service/stellenausschreibungen/faq.html">https://www.kmk.org/service/stellenausschreibungen/faq.html</a> .
Bitte füge deiner Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls du deinen Studienabschluss im Ausland erlangt haben, füge bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. 
Hinweise zum Auswahlverfahren: 
Die Auswahlentscheidung wird im Rahmen eines strukturierten Auswahlverfahrens getroffen. Ein Anforderungsprofil kann auf Wunsch eingesehen werden. 
Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. 
In unserem Hause schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
Werden Sie Teil unseres Teams!
 Online-Bewerbung

Product Owner (PO) (m/w/d) für DMS

© Hermann Pentermann 
Das Rechenzentrum ist der zentrale IT‑Dienstleister der Universität Osnabrück. Neben dem Betrieb des Hochschuldatennetzes und einer umfangreichen Server- und Speicherinfrastruktur gehört auch die Betreuung der Client-Systeme der Universitätsverwaltung und der öffentlichen PC Pools zu den Aufgaben des RZ. In unserem neu errichteten Rechenzentrumsgebäude steht dafür eine leistungsstarke und moderne Infrastruktur zur Verfügung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei Mitarbeiter*innen (m/w/d) im Bereich
IT-System- und Application-Management im Rahmen des Lower Saxony Digital Science Support Space (DS^3)
 Entgeltgruppe 13 TV-L, 100 % 
befristet bis zum 30.06.2030. 
Mit den Schwerpunkten: 
HPC-Cluster; Storage-Systeme 
Forschungssoftware; Zusammenarbeit innerhalb des Netzwerks; KI‑Dienste 
IT‑Dienste des Rechenzentrums; Unterstützung bei der Nutzung
Ihre Aufgaben (je nach Arbeitsschwerpunkt mit unterschiedlicher Gewichtung):
Wissenschaftliche Mitarbeit bei der Planung, Beschaffung, Administration sowie Optimierung von HPC-Clustern 
Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung von IT‑Diensten des Rechenzentrums sowie Unterstützung bei der Nutzung 
Beratung und Unterstützung bei der Nutzung von KI‑Diensten 
Unterstützung bei der Entwicklung sowie Publikation von wissenschaftlicher Forschungssoftware [Open-Source] 
Mitwirkung im Netzwerk, u. a. durch Vorträge/Workshops auf Konferenzen, sowie Publikationen
Einstellungsvoraussetzungen:
Einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik oder in Studiengängen mit Informatikschwerpunkt (Master oder vergleichbar) 
Gute Kenntnisse in der Administration von Linux-basierten Serversystemen
Idealerweise verfügen Sie über:
Erfahrungen im Erstellen und beim Betrieb von webbasierten Diensten 
Erfahrungen in der Administration von hochverfügbaren Systemen und der Benutzung von Container-Orchestrierung (Kubernetes) 
Erfahrungen in der Administration verteilter Speichersysteme (CEPH, GPFS, BeeGFS) 
Erfahrungen im Umgang mit HPC-Systemen 
Erfahrungen in der Entwicklung wissenschaftlicher Software 
Erfahrung bei Beratung und Unterstützung bei der Nutzung von KI‑Diensten 
Koordinative und kommunikative Kompetenzen 
Erfahrung mit Projektmanagement
Wir bieten:
Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz, in dem Sie sich aktiv einbringen und Ihre innovativen Ideen in die Tat umsetzen können 
Eine moderne technische Infrastruktur und den Einsatz neuester Technologien 
Attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen.
Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. 
Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. 
Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 05.01.2026 an den Leiter des Rechenzentrums der Universität Osnabrück, Dr. Andreas Knaden (Bewerbungen per E-Mail in einer PDF-Datei mit einer Größe von maximal 5 MB), E‑Mail: <a href="mailto:rechenzentrum@uni-osnabrueck.de">rechenzentrum@uni-osnabrueck.de</a> , Betreff „Bewerbung“ . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung erteilt Herr Dr. Knaden unter Tel. 0541 969‑6500 .
Weitere Stellenangebote der Universität Osnabrück finden Sie unter: <a href="http://www.uni-osnabrueck.de/">www.uni-osnabrueck.de/</a>​stellenangebote

IT-System- und Application-Management im Rahmen des Lower Saxony Digital Science Support Space (DS^3) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100 %)

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. 
 Referentin / Referent (w/m/d) im Referat W 26 „Internationale Aspekte der Cybersicherheit bei Unternehmen, AWG“ 
 (Entgeltgruppe E 13 bis E 14 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) 
unbefristet am Dienstort Bonn
Das Referat W 26 prüft und begleitet Erwerbsvorgänge ausländischen Ursprungs in deutschen Unternehmen hinsichtlich möglicher IT‑Sicherheitsrisiken, die eine Gefährdung der öffentlichen Ordnung oder Sicherheit bzw. der wesentlichen Sicherheitsinteressen der Bundesrepublik Deutschland hervorrufen könnten. Die rechtlichen Grundlagen für die Investitionsprüfungsverfahren sind AWG und AWV. Im Zuge ausländischer Übernahmen können insbesondere die Verfügbarkeit, Vertraulichkeit und Vertrauenswürdigkeit kritischer Infrastrukturen, des staatlichen Geheimschutzes oder der Schutz strategischer Schlüsseltechnologien gefährdet werden. Neben der Investitionsprüfung führt W 26 Unternehmensbewertungen durch und begleitet Handelsvereinbarungen bzgl. Themen der Cybersicherheit. 
 Ihre Tätigkeiten sind: 
Bearbeitung von Investitionsprüfverfahren nach AWG/AWV zur Vermeidung von IT‑Gefährdungen inkl. Analyse der Antragsunterlagen, Recherche und Abstimmung der BSI‑Position in laufenden Verfahren 
Analyse der jeweiligen Transaktion in technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Hinsicht 
Aufbereitung der Gefährdungen und Entwicklung von Lösungsansätzen zur Gefahrenabwehr 
Erstellung von schriftlichen Stellungnahmen für die Ressortbefassung 
Erstellung von Berichten, Präsentationen und Unterstützung der Leitung bei Veranstaltungen mit Industrie- und Behördenvertretern
 Ihr Profil 
Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom [Uni]​/Master) der Volks- oder Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder der Politikwissenschaft mit jeweils ergänzenden IT‑Sicherheitsqualifikationen 
Alternativ besitzen Sie ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom [Uni]​/Master) einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung (z. B. Informatik, Elektrotechnik, Mathematik, Physik o. ä.) mit ergänzenden wirtschaftlichen Grundkenntnissen 
Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich der Informationstechnik und insbesondere im Bereich der IT‑Sicherheit 
Sie verfügen über solide wirtschaftliche Kenntnisse und können sich zügig in rechtliche Fragestellungen einarbeiten 
Sie verfolgen mit großem Interesse die aktuellen Entwicklungen in Technologie, Politik und Märkten
Was uns noch wichtig ist:
Sie arbeiten gerne strategisch und können Prozesse strukturiert voranbringen. 
Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. 
Im Team arbeiten Sie aufgeschlossen, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein. 
Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise. 
Ihre Motivation, lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. 
Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C1) 
Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.
Was wir bieten:
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit - weitere Infos als FAQ .
Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation. 
Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. 
Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €/​240 €. 
Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. 
Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.
 Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken 
Sie haben Interesse?
Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 01.01.2026
Ihr Kontakt zu uns:
Fragen zur Personalgewinnung: Sarah Schlagwein (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582‑6362
Fachliche Fragen: Tobias Mikolasch (Leiter des Referats W 26) unter 0228 99 9582‑5302
Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358‑87500
Wissenswertes:
Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns. 
Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG ).
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier .
Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier .

Referentin / Referent (w/m/d) im Referat W 26 »Internationale Aspekte der Cybersicherheit bei Unternehmen, AWG«

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. 
Für unseren Standort in Monheim am Rhein (zwischen Düsseldorf und Köln) suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams Information Security. 
Data Compliance Officer (m/w/d)
Aufgaben
Verantwortliche Umsetzung von europäischen Direktiven wie NIS2 und CRA 
Aufbau und Pflege eines zugehörigen ISMS bis zur Zertifizierung nach der ISO 27001 
Aufbau und Pflege eines Risikomanagements in Bezug auf Informationssicherheit 
Entwicklung und Umsetzung von erforderlichen Compliance-Prozessen 
Übernahme von Tätigkeiten im Bereich des Datenschutzes auf Basis der DSGVO 
Aufrechterhaltung bestehender Zertifikate und zugehöriger Auditierungsprozesse 
Enge Kooperation und Abstimmung im Team Information Security und mit anderen Fachabteilungen 
Profil
Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts)Informatik bzw. Recht oder eine vergleichbare Qualifikation 
Erste Berufserfahrungen im Bereich der Informationssicherheit 
Gute Kenntnisse von Compliance-Vorgaben, insbesondere für europäische Direktiven im Bereich der Informationssicherheit wie NIS2, CRA, Zertifizierungen im Bereich des Datenschutzes, NIS2 oder ISO27001 sind vorteilhaft 
Grundlegende Kenntnisse und erste Erfahrungen im Bereich der DSGVO sowie Normvorgaben der ISO 27001 
Know-how in Cloud-basierten Plattformen wie Azure oder vergleichbares wünschenswert 
Gute analytische Fähigkeiten runden ihr Profil ab 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
Wir bieten
Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens 
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) 
Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Anna Vogel, Tel.: +49(0)2173 3964 371.
Jetzt bewerben!
EPLAN GmbH &amp; Co. KG <a href="https://www.eplan.de">https://www.eplan.de</a> <a href="https://www.eplan.de">https://www.eplan.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-16245/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-16245/logo_googl…</a>
2026-02-02T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 65000.0 85000.0
2025-12-04 
Monheim am Rhein 40789 An der Alten Ziegelei 2
51.0939483 6.9124441

Data Compliance Officer (m/w/d)

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.
 Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten 
 IT- und Office‑Manager/in (w/m/d) 
 Kennziffer: 3493 
 Arbeitsort: Köln 
 Eintrittsdatum: 01.01.2026 
 Karrierestufe: Berufserfahrene 
 Beschäftigungsgrad: Teilzeit, Vollzeit 
 Dauer der Beschäftigung: 2 Jahre 
 Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). 
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Der Bereich Personal und Recht ist mit über 300 Mitarbeitenden zentraler Dienstleister für personelle und rechtliche Fragestellungen im DLR. Digitale HR-Lösungen &amp; Trends (RP‑DLT) ist eine Abteilung innerhalb des Bereiches Personal &amp; Recht (AI‑RP) und zuständig für die Entwicklung betriebswirtschaftlicher Konzepte und Anwendungen, den Personalkostenplan, das gesamte Berichtswesen und das IT‑Management im Bereich Personal &amp; Recht. Darüber hinaus werden die Vertretung von AI‑RP in den verschiedenen Ausschüssen sowie die Verhandlungsvollmacht zu IT‑Fragestellungen mit den Betriebsräten und dem Gesamtbetriebsrat in dieser Abteilung wahrgenommen. Die Abteilung treibt die Digitalisierung des Bereiches voran und beobachtet Markttrends zur Digitalisierung. Die ausgeschriebene Stelle ist zentral für die Aufgaben des IT‑ und Office-Managements verantwortlich.
Das erwartet dich
Du bist bereit, das DLR mitzugestalten und dafür unseren Bereich Personal und Recht zu verstärken. 
Du bist nah an Personen und Technik im Bereich und hast Spaß daran, Kolleginnen und Kollegen technisch auch vor Ort zu unterstützen. 
Du steuerst die IT‑Infrastruktur nach den DLR-Maßgaben und bist gleichzeitig für den reibungslosen Ablauf aller gemeinsamen Prozesse und Ressourcen wie Büromaterialien, Geräte und Möbel oder Drucker innerhalb der Richtlinien verantwortlich. 
Du arbeitest gerne im Team und bist gerne für Kolleginnen und Kollegen am Standort präsent. 
Du und das IT‑ und Office-Management-Team seid die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende im Bereich, wenn es um deine Themen geht.
Deine Aufgaben
Du setzt die zentralen Vorgaben der DLR‑IT in unsere Arbeitswelt um, beschaffst, organisierst und pflegst die IT‑Infrastruktur des Bereiches und verantwortest deren IT‑Sicherheit. 
Du entwickelst auf dieser Basis IT‑ und digitale Kollaboration für den Bereich und harmonisierst diese mit den zentralen Organen. 
Du bist fachlich und wirtschaftlich für die IT des Bereiches verantwortlich und die Schnittstelle zu den Providern. 
Du bist verantwortlich für zentrale IT‑Systeme und Berater/​‑in der Abteilungen, wenn es um neue Systembausteine geht. 
Zudem bist du für das gesamte Inventar (Möbel, Geräte etc.) des Bereiches verantwortlich - physisch, administrativ und logistisch. 
Du sorgst dafür, dass in den zentralen Arbeitsmittellagern immer all das ist, was Kolleginnen und Kollegen brauchen. Das beinhaltet alle Aufgaben von der Bedarfsabfage bis zur Beschaffung und Lagerhaltung. 
Du bist für alle Baustellen der Organisation, von der Anlage im Raumbuchungstool, über Bürobeschilderung bis zur Schließfachvergabe, die zentrale Ansprechperson.
Du bist dabei nicht allein: Fachlich kannst du auf dein kleines Team zurückgreifen.
Das bringst du mit
abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​Diplom FH) in Businessadministration oder andere für die Tätigkeit relevanten Studiengänge/​abgeschlossene Berufsausbildung mit zusätzlicher Weiterbildung im IT‑Management-Umfeld und nachweislicher Berufspraxis in vergleichbarem Arbeitsumfeld 
mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit (fachlicher) Führungserfahrung 
fundierte Kenntnisse im IT‑Management (Hard- und Software, Serviceprozesse, Anwender-Support) 
Erfahrung in Beschaffungs-, Büromanagement- und Verwaltungsprozessen sowie Kenntnisse im Geräte- und Asset-Management 
sicherer Umgang mit IT‑ und Verwaltungssystemen (z. B. SAP, IT‑Serviceportale, Buchungs- und Bestellsysteme) 
ausgeprägte organisatorische und kommunikative Kompetenz, hohe Serviceorientierung und Entscheidungsfähigkeit 
gute Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift (B2) sowie sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Pakete
Das bieten wir dir
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungs möglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 
Fragen zu dieser Position (Kennziffer 3493) beantwortet dir gerne:
Max Köstenberger 
Tel.: 
+49 2203 601‑3342
Jetzt online bewerben!
 Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

IT- und Office-Manager/in (w/m/d)

Zum Hauptinhalt springen 
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten 
 IT-Systemadministrator (m/w/d) 
 Meckenheim (bei Bonn) 
 Vollzeit 
 ab sofort 
 unbefristet 
 Unternehmensprofil 
 Über uns 
 Dr. Hobein, medizinische Hautpflege, ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Meckenheim bei Bonn. Mit rund 100 Mitarbeitenden produzieren und vertreiben wir hochwertige medizinische Hautpflegeprodukte der bekannten Marke EUBOS. EUBOS zählt zu den führenden Marken im Bereich medizinischer Hautpflege und Dermokosmetik. Als konzernunabhängiges Unternehmen mit eigener Produktion in Deutschland und Direktvertrieb genießen wir ein hohes Maß an Unabhängigkeit. Kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Miteinander und eigenverantwortliches Arbeiten prägen unsere Unternehmenskultur.Dr. Hobein ist ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Meckenheim bei Bonn, spezialisiert auf medizinische Hautpflegeprodukte der Marke EUBOS. 
 Aufgabenbereiche 
 Ihre Aufgaben 
Administration des Warenwirtschaftssystems 
Administration des CRM-Systems 
Administration der Sanktionslistensoftware 
Betreuung und Unterstützung der Anwender im Außendienst in technischen Fragen CRM 
Fehleranalyse, -qualifizierung und -beseitigung in den verschiedenen Systemen 
Unterstützung der Anwender bei Hard- und Softwareproblemen 
Einweisung der Mitarbeiter in neue Systeme oder Applikationen, Erstellung von Anwenderdokumentation 
Durchführung des User- und Berechtigungsmanagements des ERP und CRM 
Administration und Konfiguration Server / Cluster 
Betreuung von Netzwerk und Netzwerksicherheit 
Installation, Konfiguration und Administration von Client Hard- und Software sowie Telefon und Smartphones 
 Anforderungsprofil 
 Ihr Profil 
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder ein vergleichbares Studium bzw. entsprechende Berufserfahrung 
Fundierte Kenntnisse in gängigen Betriebssystemen (Windows, Linux, macOS) 
Gute Netzwerkkenntnisse (TCP/IP, Firewalls, VPN, Netzwerkadministration) 
Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit, insbesondere im Anwendersupport 
Hohe Problemlösungskompetenz und analytische Denkweise 
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise 
Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien 
 Leistungen &amp; Benefits 
 Wir bieten 
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem motivierten Team 
Attraktive Vergütung inkl. vermögenswirksamer Leistungen und Urlaubsgeld 
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit geregelten Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub 
Einen Tag Homeoffice pro Woche 
Mitarbeiter-Benefits: Bike-Leasing und ein gutes &quot;Hautgefühl&quot; durch unsere EUBOS-Produkte 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
 Jetzt bewerben! 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 
 Bitte senden Sie uns: 
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) 
Ihre Gehaltsvorstellung 
Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin 
 Bitte senden Sie Ihre Unterlagen ausschließlich als PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@eubos.de">bewerbung@eubos.de</a> mit dem Betreff: „IT-Systemadministrator“
 Ihr Ansprechpartner 
Stefan Poppek

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Kennziffer: 20253689_9973
Bewerbungsfrist: 03.01.2026
Arbeitsbeginn: Ab sofort, befristet
Arbeitszeit: Vollzeit/​Teilzeit
Arbeitsort: Bergisch Gladbach
Auskünfte: Frau Claßen
Telefon: 02204 43‑2108
Das bieten wir Ihnen
Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TVöD . Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.
Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleitzeit. Ihre kontinuierliche Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. 
Fühlen Sie sich angesprochen?
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite
und über diesen Link .
Den vollständigen Ausschreibungstext erhalten Sie hier .
Die BASt sucht für das Aufgabengebiet „Grundlagen des Verkehrs- und Mobilitätsverhaltens” ab sofort - befristet für die Dauer von 4 Jahren - eine/einen
 Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Mobilitätserhebungen und Analyse von Alltagsmobilität
 Der Arbeitsort ist Bergisch Gladbach. Referenzcode der Ausschreibung 20253689_9973
Dafür brauchen wir Sie
Verkehr und Mobilität sind zentrale Entwicklungsfelder. Für eine zielgenaue Ausrichtung der Verkehrs- und Investitionsplanung ist es wichtig zu verstehen, wann die Menschen wie und warum unterwegs sind. Die BASt verstärkt daher ihre Forschungsaktivitäten im Bereich Mobilitätsverhalten, speziell im Hinblick auf die Erfassung und Analyse der Alltagsmobilität. Dies umfasst die Weiterentwicklung und Durchführung der Studie „Mobilität in Deutschland“ (MiD), die aktuell von der BASt zur MiD+ weiterentwickelt wird. Für diese Aufgaben suchen wir eine dynamische Persönlichkeit, die leidenschaftlich daran interessiert ist, bei der Entwicklung neuer Methoden zur Erfassung der Alltagsmobilität mitzuwirken und inhaltliche Analysen zum Mobilitätsverhalten durchzuführen. 
In einem interdisziplinären Team, u. a. bestehend aus Informatikern, Sozialwissenschaftlern und Data Scientists, übernehmen Sie die wissenschaftliche Leitung und Bearbeitung von Forschungsprojekten, unter anderem mit dem Ziel der Entwicklung neuer Methoden, Erfassung des Mobilitätsverhaltens in Deutschland. Im Rahmen der Projekte sollen sowohl innovative Ansätze zur (teil‑)automatisierten Erfassung von Mobilität auf Basis von GPS und weiteren Sensordaten als auch klassische Ansätze der empirischen Sozialwissenschaft wie längsschnittliche Paneldesigns und Haushaltsbefragungen entwickelt und getestet werden. Mit den so gewonnenen Daten führen Sie umfangreiche Analysen zur Alltagsmobilität in Deutschland durch. Ebenso sollen neue Wege zur Ergebnisdarstellung, beispielsweise über Dashboards, entwickelt und ein standardisiertes Reporting entwickelt und etabliert werden. Im Rahmen des BASt MobilityData-Campus unterstützen Sie bei der Distribution von Datenpaketen an interessierte Institutionen und beraten hinsichtlich möglicher Datenzugänge und der Datenverfügbarkeit. Bei der Umsetzung Ihrer Aufgaben arbeiten Sie eng mit dem Bundesministerium für Verkehr (BMV) sowie weiteren externen Partnern zusammen. 
Ihre Aufgaben in den genannten Bereichen umfassen dabei: 
Mitwirkung bei der Entwicklung und Testung neuer Methoden zur Erfassung der Alltagsmobilität in Deutschland, insbesondere (teil‑)automatisierte digitale Tools und längsschnittliche Befragungsdesigns 
(Weiter‑)Entwicklung von Auswerteroutinen und methodischen Ansätzen, u. a. für die Verschneidung von Daten aus unterschiedlichen Datenquellen, wie Haushaltsbefragungen und trackingbasierten Daten 
Analyse der Alltagsmobilität in Deutschland, beispielsweise im Hinblick auf ausgewählte Zielgruppen oder Verkehrsmittelarten 
Weiterentwicklung des Reportings, beispielsweise über Dashboards oder andere interaktive Tools 
Betreuung externer Forschungsprojekte in den o. g. Sachgebieten 
Erstellung von wissenschaftlichen Berichten und Publikationen zu den o. g. Themenbereichen 
Beratung des Bundesministeriums für Verkehr (BMV) und anderer öffentlicher Einrichtungen 
Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom - Uni/TH) der Fachrichtung Verkehrswissenschaften, Verkehrswirtschaft, Psychologie, Cognitive Science, im Bereich Transportation Systems oder vergleichbare Fachrichtung 
Das wäre wünschenswert:
Umfangreiche Erfahrungen in der Durchführung von quantitativen Studien im Bereich Mobilität, einschließlich Datenanalyse und ‑interpretation 
Ausgeprägtes wissenschaftliches Interesse an Mobilität und der Untersuchung von Veränderungen im Mobilitätsverhalten 
Kenntnisse in empirischer Sozialforschung sowie Erfahrungen im Umgang mit relevanter Statistik-Software (z. B. R, SPSS, JASP etc.) 
Erfahrung mit der Auswertung großer Datensätze mit modernen Data-Science-Tools (Python, NumPy, SciPy) 
Erfahrungen mit der Visualisierung datenbasierter Erkenntnisse (z. B. streamlit, plotly/dash) 
Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit PC‑Standardsoftware (Microsoft Office usw.) 
Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit 
Ausgeprägte Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Engagement 
Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse, vergleichbar Sprachniveau C1 nach GER 
Gute englische Sprachkenntnisse, vergleichbar Sprachniveau B2 nach GER
Das bieten wir Ihnen
Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TVöD . Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.
Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleitzeit. Ihre kontinuierliche Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. 
Fühlen Sie sich angesprochen?
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite
und über diesen Link .
Den vollständigen Ausschreibungstext erhalten Sie hier .

95 Weitere: IT Teilzeit Jobs