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#jetztbewerbentissiwerden Unsere Ausbildungsplätze (Mensch*)Entdecke ein spannendes Berufsfeld mit modernsten Technologien für die Logistikbranche. Unser freundliches und hilfsbereites Team erwartet dich. <h2>• Fachinformatiker für Systemintegration</h2> Besuche uns auf der IvM Berufsbörse *Wir achten nicht auf das Geschlecht. Uns ist nur wichtig, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst und Lust auf den Job hast. <a href="http://www.arbeiten-bei-tis.de" target="_blank">www.arbeiten-bei-tis.de</a>

Ausbildung m/w/d Fachinformatiker für Systemintegration

Ausbildung 2026Du suchst eine qualizierte und abwechslungsreiche Ausbildung?Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung!Wir haben noch freie Ausbildungsplätze für DICH (m/w/d): <h2>Fachinformatiker:in „Systemintegration“</h2> Bewerbungsfrist: 26.04.2026 Ausführliche Informationen über die einzelnen Ausbildungsberufe ndest Du unter <a href="http://www.gronau.de/ausbildung" target="_blank">www.gronau.de/ausbildung</a>

Ausbildung m/w/d Fachinformatiker:in „Systemintegration“

Nordkirchen Ihre berufliche Zukunft! Die Gemeinde Nordkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>eine Fachinformatikerin/einen Fachinformatiker (m/w/d)</h2> Nähere Informationen unter: <a href="http://www.nordkirchen.de" target="_blank">www.nordkirchen.de</a> Gemeinde Nordkirchen, Bohlenstr. 2, 59394 Nordkirchen

Fachinformatikerin/Fachinformatiker (m/w/d)

Als ERP Developer bringen Sie erste Erfahrungen bei Entwicklungen in Microsoft D365 oder AX mit. Ihr Hauptaugenmerk liegt dabei auf Microsoft Dynamics 365 Supply-Chain-Management (D365 SCM), unterstützt durch Azure Services und Power Platform. Sie arbeiten zusammen mit unseren internen D365 Consultants, um Beckhoff-spezifische Lösungen zu entwickeln, sowie unserem Supportteam, um Analysen für Bug-Fixing durchzuführen und Bugs entsprechend zu beheben. Dabei arbeiten Sie immer im Team, bestehend aus internen Kollegen und externen Partnern. 
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
Microsoft Dynamics 365 Inhouse Developer (m/w/d)
Tätigkeitsbereich
Ansprechpartner für unsere D365 Consultants bei der Entwicklung von Lösungen für unsere Geschäftsprozesse 
Debugging und Bug-Fixing in enger Zusammenarbeit mit unserem Supportteam 
Customizing und Programmierung unserer Anforderungen mithilfe der gängigen Werkzeuge 
technische Dokumentation unserer Anpassungen im System 
technische Reviews und Tests der Anpassungen
Anforderungen
abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurinformatik mit ersten Berufserfahrungen oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung 
Kenntnisse in wenigstens einer der Programmiersprachen C#, .Net, C++, X++ sowie MS T-SQL 
erste Erfahrungen mit Microsoft Dynamics 365 F&amp;O/SCM oder einem vergleichbaren ERP-System sind wünschenswert
selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise 
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung 
eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ 
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen 
eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen 
abhängig vom Aufgabengebiet die Option, nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit an einzelnen Tagen mobil zu arbeiten
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: 
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG 
Personalabteilung 
Frau Theresa Isenberg 
Hülshorstweg 20 
33415 Verl 
Telefon: +49 5246 963-0 
E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com">jobs@beckhoff.com</a> 
<a href="http://www.beckhoff.com/jobs">www.beckhoff.com/jobs</a>
Online-Bewerbung 
Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG <a href="http://www.beckhoff.de">http://www.beckhoff.de</a> <a href="http://www.beckhoff.de">http://www.beckhoff.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-256/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-256/logo_google…</a>
2026-03-31T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 55000.0 75000.0
2026-01-30 
Verl 33415 Hülshorstweg 20
51.8789823 8.472760000000001

Microsoft Dynamics 365 Inhouse Developer (m/w/d)

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Exchange Administratorinnen/Administratoren (m/w/d)
Standorte: Düsseldorf, Münster, Oberhausen, Hagen. Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), 
 Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 20.02.2026
Ihre Mission: NRW digitaler machen 
 Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Exchange Administratorin/Administrator (m/w/d) stellen Sie den E-Mail-Betrieb des Landes sicher und tragen somit zu einer gut funktionierenden Verwaltung bei. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Workplace Management 
 Das Servicebündel Workplace Management betreibt die Exchange-Infrastruktur für eine Vielzahl an Kundinnen und Kunden der Landesverwaltung NRW. Hinsichtlich Migrationsvorhaben des Exchange-Betriebs von Behörden der Landesverwaltung übernehmen wir die Beratung, Planung und Durchführung in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpersonen. Auch die Weiterentwicklung der bestehenden Exchange-Infrastruktur sowie die Betreuung der bestehenden Kundinnen und Kunden im Rahmen eines Second-Level-Supports liegt in unserem Verantwortungsbereich. Darüber hinaus gibt es verschiedene Expertinnen- und Expertenrollen innerhalb des Teams, beispielsweise für die Bereiche Datensicherung, E-Mail-Langzeitspeicherung, Virenschutz sowie UMS.
Das Team von aktuell etwa 20 Personen ist nach Aufgaben und Kunden aufgeteilt.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit: 
Sie verantworten die Administration und den Betrieb von Microsoft Exchange im Großkunden-Bereich. 
Als Teil des Teams übernehmen Sie die Überwachung und Weiterentwicklung der Exchange-Infrastruktur. 
Sie übernehmen die Betriebsverantwortung (einschließlich Administration) für die eingesetzten Infrastrukturkomponenten. 
Sie führen interne sowie externe Projekte durch und leiten die fachliche Abstimmung mit Mitarbeitenden anderer Fachbereiche sowie Kundinnen und Kunden. 
Sie sind zuständig für die Störungsbehebung und Problemlösung im Second-Level-Support.
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: 
Sie erstellen und pflegen eigenverantwortlich Dokumentationen.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug 
Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT 
Know-How im Umgang mit PowerShell und E-Mail-Infrastrukturen 
Wissen über Verzeichnisdienste (Windows Active-Directory, LDAP) und Netzwerkprotokolle (TCP/IP) 
Bereitschaft zu tageweisen Dienstreisen nach Düsseldorf 
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert sind zudem: 
Erfahrungen im Bereich Microsoft Exchange-Server (Exchange SE) 
Wissen über Applikationsprotokolle (SMTP, MAPI, Active-Sync, DNS, HTTP/S) 
Know-How im Umgang mit Unified-Messaging Dienste
Ihre Persönlichkeit: 
Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen 
Serviceorientierung und Lösungsorientierung 
Qualitätsbewusstsein
Zusätzliche Stelleninfos 
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. 
Für diese Stelle ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).
Ihre Benefits
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
Jetzt bewerben 
Bewerbungsschluss: 20.02.2026 
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: 
 Lebenslauf 
Abschluss- und Arbeitszeugnisse 
Zusätzlich zum Anschreiben beantworten Sie uns bitte folgende Frage im Bewerbungsportal: 
Besteht die Bereitschaft zu tageweisen Dienstreisen nach Düsseldorf?
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich 
Unser Bewerbungsprozess 
 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt 
 Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet.
Ihr Draht zu uns 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet 
Jan Tölkes, <a href="mailto:Jan.Toelkes@it.nrw.de">Jan.Toelkes@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-2764
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
Sinthugaa Ajevan, <a href="mailto:sinthugaa.ajevan@it.nrw.de">sinthugaa.ajevan@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6736

Exchange Administratorinnen / Administratoren (m/w/d)

Stellenbeschreibung 
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Anf.-Kennung: 81696
Gesellschaft: Bechtle IT-Systemhaus
Ort(e): 
Dortmund 
Bereit für alles? Bereit für Bechtle.
Das erwartet dich im Bechtle IT-Systemhaus Westfalen-Niederrhein: An unseren Standorten in Dortmund, Düsseldorf, Münster, Siegen und Meschede gestalten rund 500 Kolleginnen und Kollegen die digitale Zukunft unserer Kunden - als zuverlässiger und innovativer IT-Partner. Ob gehobener Mittelstand, öffentlicher Dienst oder Großunternehmen: Wir beraten individuell, persönlich und überzeugen mit unserer Expertise in Bereichen wie Modern Workplace, Cloud, Datacenter, Networking Solutions, IT-Security sowie vielfältigen Softwarelösungen. Von der Strategieberatung bis zum umfassenden After-Sales-Service, von Einzelprojekten bis zum Komplettbetrieb der IT durch Managed Services - Präsenz- sowie Onlineseminare und Financial Services inklusive. Du möchtest die IT-Welt aktiv mitgestalten und deine berufliche Zukunft in einem starken Team mit viel Raum für Kreativität weiterentwickeln? Dann werde ein Teil von uns und profitiere von hervorragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Arbeitsumgebung sowie einer wertschätzenden und vertrauensvollen Zusammenarbeit. 
Account Manager Public Sector NRW - Kommunen &amp; Landesverwaltung (w/m/d) 
In deiner Mission blühst du auf, denn:
 Du bist Ansprechperson, wenn es um den Vertrieb ganzheitlicher IT-Lösungen mit Fokus auf lösungsorientierte Dienstleistungen geht - von der Neukundengewinnung bis zur Betreuung bestehender Kunden, insbesondere in NRW und im kommunalen Umfeld. 
 Wann immer es um Kundenanforderungen geht, analysierst du diese, entwickelst passende Lösungsvorschläge, erstellst Angebote und führst den Prozess gemeinsam mit PreSales, Innendienst und Servicemanagement bis zum Vertragsabschluss. 
 Du unterstützt den Aufbau und die Pflege belastbarer Netzwerke - sowohl auf Kundenseite als auch zu Herstellern und Partnerunternehmen - und dokumentierst alle Informationen im CRM. 
 In deiner Position sorgst du für eine professionelle Betreuung im Tagesgeschäft, entwickelst individuelle Account-Strategien und nutzt White-Spot-Analysen sowie gezielte Maßnahmen, um Marktpotenziale auszubauen. 
 Nicht zuletzt kümmerst du dich um die strategische Ausschreibungsplanung, erkennst frühzeitig relevante Gelegenheiten und entwickelst geeignete Vertriebsstrategien - auch im Rahmen bestehender Kundenverträge.
Deine Skills? Mehr als interessant:
 Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium - alternativ mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im kommunalen Umfeld. 
 Erfahrung im Vertrieb sowie ein Interesse an IT-Themen, kombiniert mit analytischem Denkvermögen und Umsetzungskompetenz. 
 Souveränes Auftreten, ausgeprägte Rhetorik- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Kund:innen zu kommunizieren. 
 Engagierte, strukturierte und fokussierte Arbeitsweise - verbunden mit Ausdauer, Resilienz, Verlässlichkeit und einem hohen Maß an Verbindlichkeit. 
 Persönlich gefallen uns deine offene und kundenorientierte Persönlichkeit sowie deine Team- und Begeisterungsfähigkeit. 
Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:
 Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen. 
 Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigen unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und die betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent. 
 Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns aus. 
 Verantwortung: Von Beginn an kannst du in spannenden Projekten viel bewegen und dein volles Potenzial ausschöpfen.
Bereit für all das? Jetzt über unser Online-Bewerbungstool bewerben, auch ohne Anschreiben. Profilvorschläge von Personaldienstleistern und Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. 
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Wir lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab, denn Vielfalt gehört zu uns. Bei uns hat jede:r Bewerber:in die gleichen Möglichkeiten - unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft sowie Religion oder Weltanschauung.

Account Manager Public Sector NRW - Kommunen & Landesverwaltung (w/m/d)

Für die Organisationseinheit Sicherheitsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen 
Red Team Penetrationstester (m/w/d) 
Hannover, Münster oder Frankfurt
Vollzeit
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
Die IT-Sicherheit gewinnt seit Jahren zunehmend an Bedeutung. Dieses resultiert nicht zuletzt aus einer kontinuierlich fortschreitenden Professionalisierung der Angreifer und ihrer Methoden, einer damit einhergehenden erheblich gestiegenen Aufmerksamkeit für das Thema in Öffentlichkeit und Medien sowie weiter steigenden aufsichtsrechtlichen Anforderungen. Von der mobilen App bis zum Geldautomaten betrachten wir die IT-Sicherheit ganzheitlich. 
Ziel des Sicherheitsmanagements der Finanz Informatik ist es daher, die Geschäftsführung bei der Sicherstellung eines effektiven Informationssicherheitsmanagements zu unterstützen sowie die Fachbereiche bei der Umsetzung der Prozesse des Informationssicherheitsmanagementsystems zu beraten. Dies beinhaltet insbesondere die Erstellung und Weiterentwicklung unternehmensweiter Informationssicherheitsvorgaben basierend auf den Anforderungen der ISO 27001 und aufsichtlicher Anforderungen sowie die Überwachung der Einhaltung dieser Informationssicherheitsvorgaben. Diese Überprüfung der Einhaltung von Sicherheitsvorgaben sowie der Überprüfung der Angemessenheit und Wirksamkeit und der Angemessenheit von implementierten Sicherheitsmaßnahmen erfolgt dabei u.a. durch Audits, Penetrationstests und Red Team Penetrationstests.
Aufgaben: 
Planung und Mitgestaltung bei der Durchführung von Sicherheitstests gegen Netzwerke und Infrastruktur des Unternehmens im heterogenen Umfeld auf der Grundlage von TIBER-EU sowie von simulierten Angriffen gegen (selbstentwickelte) Anwendungen 
Mitwirkung bei der Durchführung von Sicherheitsaudits zur Überprüfung der Angemessenheit und Wirksamkeit von implementierten Sicherheitsmaßnahmen (z. B. durch die Teilnahme an »Red Team« Penetrationstests, Analysen oder Befragungen) 
Anteilige Durchführung und Überprüfung von Informationsrisikoanalysen sowie erste Ableitung von Handlungsempfehlungen in Abstimmung mit dem betroffenen Fachbereich 
Unterstützung des Sicherheitsmanagements bei Aktivitäten zur Reaktion auf Sicherheitsvorfälle 
Aktive und verständliche Kommunikation zu Themen der IT-Sicherheit (z. B. Berichte, Vorträge, Intranet-Veröffentlichungen, Security Awareness Programme) 
Mitgestaltung und Sicherstellung eines aussagekräftigen Berichtswesens des Sicherheitsmanagements für Geschäftsführung und Kunden 
Überprüfung (inhaltlich und zeitlich) der Einhaltung von zugesagten Maßnahmen
Profil: 
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie mind. 2-3 Jahre fachbezogene Berufserfahrung 
Erste Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Übungs-Angriffsszenarien im IT-Umfeld und Ableitung geeigneter Gegenmaßnahmen 
Teilnahme an der Durchführung technischer Sicherheitstests (z. B. Penetrationstests) für verschiedene Plattformen und Anwendungen 
Erste Erfahrung in der Durchführung von IT-forensischen Untersuchungen 
Fundierte Erfahrungen in den (Skript-) Programmiersprachen Assembler, Python, PowerShell, Java, JavaScript, Swift etc. 
Verständnis zu IT-Sicherheitslandschaften und der Verzahnung von technischen IT-Systemen
Benefits:
Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 029/B! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Gerrit Graën zur Verfügung. 
 Sie erreichen Gerrit Graën unter Tel. 0511 510222675 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Red Team Penetrationstester (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich Kommunikationsservice / Bereich Kommunikationsdienste / Abteilung Kundeninteraktionsplattform suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt einen 
Systemspezialist Contact-Center (m/w/d) 
Hannover, Münster oder Frankfurt
Vollzeit
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
Aufgaben: 
Spezialist für Call-Center Technologien 
Fachlicher und technischer Ansprechpartner für die Kundeninteraktionsplattform 
Produktweiterentwicklung der eingesetzten Funktionen 
Durchführung von Analysen bei der Problembearbeitung sowie Schnittstelle zum Hersteller (Last Level Support) 
Unterstützung der betrieblichen Einheiten 
Erstellung, Weiterentwicklung und Pflege der Systemdokumentation 
Teilnahme an einer Rufbereitschaft
Profil: 
Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung 
Kenntnisse in den Bereichen Call-Center, ACD sowie VoIP-Netzwerkstrukturen 
Erfahrung bei der Programmierung und dem Umgang mit Skriptsprachen sind von Vorteil 
Hoher Fokus auf die Kundenorientierung 
Gute kommunikative Fähigkeiten
Benefits:
Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer E318/B! 
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 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Maren Lukas zur Verfügung. 
 Sie erreichen Maren Lukas unter Tel. 0 2512 8833309 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Systemspezialist Contact-Center (m/w/d)

Für die Organisationseinheit Payment Digitale Karten suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen 
Business Analyst Mobile Payment (m/w/d) 
Hannover, Münster oder Frankfurt
Vollzeit
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Unsere Abteilung entwickelt moderne Payment-Lösungen rund um Digitale Karten (z.B. Apple Pay) und Kreditkarten - vom gesamten Produktlebenszyklus bis zum Lifecycle-Management. 
Aufgaben: 
Übernahme von Verantwortung für Geschäftsprozesse in den Neu- und Weiterentwicklungsprojekten im Themenfeld Digitale Karten 
Entwicklung und Abstimmung von Konzepten mit Stakeholdern 
Beratung von Kunden und Bearbeitung von Kundenanfragen mit Fokus auf den Aufbau langfristiger Kundenziehungen 
Analyse von Markttrends und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Customer Journey 
Prozessgestaltung und Koordination von Schnittstellenmanagement mit internen und externen Partnern, wie z. B. Visa, Mastercard und S-Payment
Profil: 
Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung 
Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung 
Erfahrung in der Betreuung und Optimierung bestehender Produkte 
Fähigkeit zur Entwicklung und Abstimmung von Konzepten mit Stakeholdern bei komplexeren Anforderungen 
Fachkompetenz in der Beratung von Kunden und dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen 
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz, sowie Freude an der Erschließung neuer Themengebiete und der Gestaltung von Veränderungen 
Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Teamfähigkeit
Benefits:
Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 032/B! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Tobias Illigens zur Verfügung. 
 Sie erreichen Tobias Illigens unter Tel. 02512 8834050 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Business Analyst Mobile Payment (m/w/d)

Die Fachhochschule Südwestfalen zählt mit ca. 10.000 Studierenden zu den größeren staatlichen Fachhochschulen in Nordrhein-Westfalen. Rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Technik und Verwaltung arbeiten an den Hochschulstandorten Hagen, Iserlohn, Lüdenscheid, Meschede und Soest. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben, Fortbildung, Eigeninitiative und Kreativität haben einen hohen Stellenwert. Als zertifizierte familiengerechte Hochschule ist es für uns selbstverständlich, Familie als Bestandteil der Hochschulkultur zu stärken und für eine ausgewogene Work-Life-Balance zu sorgen. Unser Familienbüro unterstützt bei allen Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. 
An der Fachhochschule Südwestfalen ist am Standort Hagen oder Soest kurzfristig im Dezernat 6 „IT-Services“ (IT-Infrastruktur-Dienste) die folgende Position zu besetzen:
IT-Systemadministrator*in (m/w/d) 
mit den Schwerpunkten Netzwerkadministration / IT-Sicherheit
Die Netzwerkadministration der Infrastruktur unserer Fachhochschule erfordert neben der Aufrechterhaltung des rein funktionalen Datentransportes auch die Aufrechterhaltung der drei Kernschutzziele der Informationssicherheit: Verfügbarkeit, Integrität und Vertraulichkeit von Daten. Die Position besitzt daher neben dem Schwerpunkt Netzwerkadministration auch die Anforderung an vertiefte Kenntnisse zur IT-Sicherheit. 
Aufgaben
Mitarbeit an Design und Implementierung von Sicherheitsprozessen für die Aufrechterhaltung, Weiterentwicklung und Optimierung des IT-Sicherheitsniveaus der vorliegenden Infrastruktur 
verantwortliche Konzeption von Sicherheitsmaßnahmen nach der IT-Grundschutz-Methodik des BSI zur Umsetzung der Sicherheitsprozesse 
Design und Implementierung der konzipierten Sicherheitsmaßnahmen mit den Teams für Netzwerk- und 
 Serverbetrieb in der durch das Sachgebiet verwalteten Infrastruktur
Mitwirkung bei der täglichen Systemadministration, insbesondere bezüglich der operativen Umsetzung der Sicherheitsmaßnahmen 
Bearbeitung von Anfragen des*der Informationssicherheitsbeauftragten
Voraussetzungen
abgeschlossenes Masterstudium aus dem Bereich der Informatik oder Elektro- / Nachrichten- / Informationstechnik, bestmöglich mit dem Schwerpunkt IT-Sicherheit oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium dieser Fachgebiete mit dem Nachweis einer mehrjährigen Berufserfahrung im Bereich der IT-Sicherheit 
vertiefte Kenntnisse der Sicherheitsmechanismen auf Netzwerk-, Betriebssystem- und Anwendungsebene nach dem Stand der Technik 
gute Kenntnisse über Protokolle, Dienste und Topologien IP-basierter Netzwerke und deren Zusammenwirken in einem autonomen System 
Kenntnisse der Administration aktiver Netzwerkkomponenten, wie Switches, Router, Firewalls, VPN-Gateways aus dem Enterprise-Bereich 
gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau in Wort und Schrift) und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) 
Aufgeschlossenheit, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative 
Serviceorientierung und Freude an der Teamarbeit 
Bereitschaft für Dienstfahrten zu allen Hochschulstandorten 
Führerschein der Klasse B ist vorteilhaft
Von Vorteil sind Kenntnisse der einschlägigen Standards des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik, insbesondere des IT Grundschutz-Kompendiums, sowie Kenntnisse des IT-Servicemanagements nach ITIL.
Vertragsbedingungen
Das Vollzeitarbeitsverhältnis wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet und ist unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Position kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden. 
Bewerbung
Auskunft erteilt Herr Fuhrmann (Tel.: 02331 / 9330-6659). 
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht. 
Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen und Nachweisen bis zum 17.02.2026 unter Angabe der Stellenangebot-Nr. 04/2026 über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.fh-swf.de/cms/stellen/">www.fh-swf.de/cms/stellen/</a> .

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