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Nordkirchen Ihre berufliche Zukunft! Die Gemeinde Nordkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>eine Fachinformatikerin/einen Fachinformatiker (m/w/d)</h2> Nähere Informationen unter: <a href="http://www.nordkirchen.de" target="_blank">www.nordkirchen.de</a> Gemeinde Nordkirchen, Bohlenstr. 2, 59394 Nordkirchen

Fachinformatikerin/Fachinformatiker (m/w/d)

Kommen Sie r(h)ein ins Boot 
 Für unser pfiffiges Entwickler-Team im Stapelhaus am Rhein suchen wir ab sofort einen fähigen 
 System-Administrator, Linux-Fokus (w/m/d) 
 - auch als &#039;Junior&#039; oder in Teilzeit möglich - 
 anderScore GmbH ist spezialisiert auf die projektorientierte Entwicklung Unternehmens-spezifischer Software: Java enterprise, web, mobile, cloud. 
 Wir bieten: 
Gestaltungsfreiraum, um anderScore mit eigener Erfahrung &amp; Ideen voranzubringen 
ein Umfeld, in dem qualitativ hochwertige Arbeit und gute Zusammenarbeit im agilen Team im Vordergrund stehen 
 Interessante Infrastrukturumgebungen, speziell der Server, mit Virtualisierung, Containerisierung und Config-Management (KVM, ProxMox, Ansible, Docker) 
 Praxisorientierte Themen (z.B. DevOps, Cloud, Security) 
20% der Arbeitszeit für Weiterbildung &amp; Austausch, flexible Arbeitszeiten 
Schokoladen- &amp; Getränke-Flatrate in einem gut gelaunten Team 
 Ihre Aufgaben: 
Verwaltung unseres Netzes (LAN, WAN, VPN, E-Mail, Absicherung) mit Servern, Hosting-Providern, Laptops, Druckern, Handies sowie Kunden-Infrastruktur 
System-Administration: im Linux- (primär) und Windows- Umfeld (kaum, MS AD); Installationen, Nutzer- und Lizenzverwaltung 
 Monitoring und Aufrechterhaltung der Verfügbarkeit unserer technischen Infrastruktur, sowie der laufenden Backup-Verfahren 
Auswahl und Einkauf von IT-Komponenten, Dokumentierung und IT-Inventarpflege 
als technischer Ansprechpartner stehen Sie uns mit Rat und Tat zur Seite - vor Ort oder z.T. remote von Ihrem HomeOffice aus 
 Das bringen Sie mit: 
(laufendes) Studium (Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaft) oder vergleichbare Berufsausbildung, aber auch Quereinstieg mit Berufserfahrung 
gerne relevante Erfahrung in den genannten Aufgabengebieten 
sicheres Verständnis für Netztechniken, IP-stack, Verschlüsselung, Virtualisierung, Speicherverwaltung, Scripting 
Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Blick für´s Wesentliche, Spaß an analytischem Arbeiten, Motivation &amp; Teamgeist sowie sehr gute Deutschsprachigkeit ab C1 
 Sie erwartet ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im motivierten Team mit Raum für eigene Ideen und deren Umsetzung! 
 Sind Sie ? 
 Dann schicken Sie uns Ihre Kurz-Bewerbung mit Lebenslauf an: <a href="mailto:jobs@anderScore.com">jobs@anderScore.com</a> . Telefonische Rückfragen unter 0221-3558-3530. Wir freuen uns auf Sie! 
 anderScore GmbH Frankenwerft 35 50667 Köln <a href="http://www.anderScore.com">www.anderScore.com</a>

System-Administrator, Linux-Fokus (w/m/d)

HR-IT Specialist (m/w/d) - Standortunabhängig / Remote
Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil einer großen Familie: 
VITREA Deutschland gehört zur VITREA Gruppe mit Gesundheitseinrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. 
In Deutschland gehören 27 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht Ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen und ein Prevention Center zu uns. Darüber hinaus betreiben wir einen touristischen Standort in Damp. Rund 63.000 Patienten entscheiden sich jährlich für eine stationäre Rehabilitation in unseren Einrichtungen, 21.000 behandeln wir in unseren Akutbereichen, 37.000 Patienten besuchen jährlich unsere ambulanten Rehazentren, etwa 70.000 Patienten betreuen wir in unseren MVZs und rund 1.200 Personen werden in unseren Pflegeeinrichtungen versorgt. Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 8.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die VITREA Verwaltung &amp; Management Deutschland GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt HR-IT Spezialisten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Technische Betreuung und Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft standortunabhängig / remote in Voll- oder Teilzeit. 
Ihre Aufgaben
Je nach fachlichem Schwerpunkt übernehmen Sie die Verantwortung für P&amp;I LOGA oder für SAP SuccessFactors für folgende Aufgaben: 
Technische Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft 
Sicherstellung des stabilen und reibungslosen Systembetriebs inkl. Wartung, Updates und Releasewechseln 
First- und Second-Level-Support für HR-Fachbereiche und Key User 
Umsetzung, Überwachung und Qualitätssicherung von Datenimporten, Schnittstellen und Integrationen (z. B. Payroll, Personaleinsatzplanung, Identity &amp; Access Management) 
Parametrisierung und Pflege von Vergütungs-, Entgelt- und Organisationsstrukturen im System 
Analyse, Priorisierung und Behebung von Incidents sowie Unterstützung bei Changes und Problemmanagement 
Mitwirkung bei Tests, Rollouts und der Einführung neuer Module und Funktionalitäten 
Enge Abstimmung und Koordination zwischen HR-Fachbereich, IT und externen Dienstleistern
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische oder IT-nahe Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation 
Praxiserfahrung in der Administration von HR-Systemen (insbesondere SAP SuccessFactors, P&amp;I Loga oder vergleichbare Lösungen) 
Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie hohe IT-Affinität und Interesse an Systemarchitekturen und Integrationen 
Grundkenntnisse in Datenstrukturen, Berechtigungskonzepten und idealerweise in Schnittstellen- und Integrationsthemen 
Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung im Gesundheitswesen von Vorteil 
Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot - Abwechslung, Perspektive und ein starkes Miteinander
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, in der Sie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich weiterentwickeln können. 
Unsere tägliche Arbeit lebt vom Engagement unseres Teams. Freuen Sie sich auf ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, gegenseitiger Unterstützung und einer Kultur des Vertrauens. Gemeinsam verfolgen wir mit Leidenschaft ein gemeinsames Ziel: die bestmögliche Versorgung unserer Patienten. 
Und sonst so? 
Die VITREA PlusCard: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und Ihre Familie 
Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter 
Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und Sie können - bei Vorliegen der Voraussetzungen - ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen. 
Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren.
Zu guter Letzt: 
Sie wollen keine Zeit verlieren? Können wir verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund müssen Sie uns kein Anschreiben schicken, wenn Sie sich bewerben wollen. Lieber lernen wir Sie gleich im Gespräch oder bei der Probearbeit kennen!
Werden Sie Teil unseres Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für erste Auskünfte stehen Ihnen gerne zur Verfügung: 
Schwerpunkt P&amp;I LOGA: 
Andreas Kudilek, Head of Information Technology &amp; Communications, E-Mail senden
Schwerpunkt SAP SuccessFactors: 
Lucas Dobler, Head of HFO IT Austria &amp; Group Applications, E-Mail senden
Bitte übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über das Karriereportal. 
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft, sich zu bewerben. 
Sie haben es sich sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich. Weiterhin brauchen Sie für bestimmte Tätigkeiten einen aktuellen Nachweis über die Hygieneschulung.
VITREA Verwaltung &amp; Management Deutschland GmbH 
Seeuferweg 10 | 24351 Damp | Deutschland
JETZT BEWERBEN
VITREA Verwaltung &amp; Management Deutschland GmbH <a href="https://www.vitrea-gesundheit.de">https://www.vitrea-gesundheit.de</a> <a href="https://www.vitrea-gesundheit.de">https://www.vitrea-gesundheit.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-17696/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-17696/logo_googl…</a>
2026-03-21T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2026-01-20 
Deutschlandweit / remote 
51.165691 10.451526

HR-IT Specialist (m/w/d) - Standortunabhängig / Remote

Wir, die Centra.Link GmbH , sind ein wachsendes IT-Unternehmen mit einer Leidenschaft für moderne IT und smarte Technologielösungen. Unser kleines, dynamisches Team arbeitet mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum an innovativen IT-Projekten für Unternehmen. Du hast Lust, Netzwerke und Cloud-Infrastrukturen aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und smarte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig - lass uns sprechen!
IT System Engineer (m/w/d) 
Schwerpunkt: Netzwerke &amp; Cloud
Deine Aufgaben
Administration &amp; Optimierung - Du verwaltest und optimierst Netzwerkinfrastruktur &amp; Cloud-Umgebungen.
Sicherheit &amp; Verfügbarkeit - Du stellst den sicheren und stabilen Betrieb von Server- und Netzwerksystemen sicher, inklusive Firewall-Management &amp; Cloud-Security.
Automatisierung &amp; Cloud-Integration - Du entwickelst Lösungen zur Automatisierung und Optimierung von Netzwerk- &amp; Cloud-Prozessen
Koordination &amp; Zusammenarbeit - Du koordinierst externe Dienstleister, unterstützt interne Teams bei IT-Projekten und bearbeitest technische Anforderungen sowie Service-Anfragen.
Produkt- &amp; Lösungsentwicklung - Du integrierst und wartest unser Lösungsportfolio, entwickelst Schnittstellen zur Datenautomatisierung und optimierst bestehende Systeme.
Das bringst du mit
Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration / digitale Vernetzung oder Studium der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in einer ähnlichen Position 
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Systemtechnik, Netzwerke und IT-Sicherheit
Selbstständige, serviceorientierte Arbeitsweise &amp; Problemlöser-Mindset 
Nice-to-have: Erfahrung mit VMware-Umgebungen inkl. VCF, NSX und Cloud Director sowie der ARIA Suite
Das bieten wir dir
Flache Hierarchien &amp; Teamkultur ohne Bürokratie 
Gestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen 
Unbefristete Festanstellung 
Individuelle Ausstattung 
Hybrides Arbeiten 
flexiblen Arbeitszeiten
Kostenlose Getränke 
Firmenevents 
Frisches Obst 
kleines Unternehmen 
Fitnessangebote, 
Coaching und Schulungen zur Weiterentwicklung
Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem - bewirb dich trotzdem! 
Wir suchen motivierte Teammitglieder , die Lust auf moderne IT-Lösungen haben. Falls du nicht alle Punkte in der Stellenanzeige erfüllst, aber überzeugt bist, dass du bei uns gut aufgehoben bist - melde dich trotzdem!
Jetzt bewerben

IT System Engineer (m/w/d) Schwerpunkt: Netzwerke & Cloud

Motivierte 
 Verstärkung 
 gesucht 
Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT‑Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. 
Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz einen
Expert Architect - Full Stack (w/m/d)
Einstellungstermin: sofort 
Referenzcode: 2026_E_000148 
Vertragsart: unbefristet 
Vergütung: TE I (A 14) - nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)
 Arbeitsumfeld:
Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Architekt/​‑in eingestellt. 
Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. 
Die Produkteinheit „Auftragsmanagement“ besteht aus 5 Teams, die sich mittels DevSecOps vollumfänglich um 8 IT‑Produkte der BA kümmern. Die Produkte haben einen Fokus auf die Bearbeitung von Aufträgen, u. a. sind die IT‑Produkte Ärztlicher Dienst, Berufspsychlogischer Service und Technischer Beratungsdienst bei uns verortet. 
Daneben verantworten wir die Softwarelösungen der Internen Revision, das Kundenreaktionsmanagement und die Software des Datenschutzes zur Protokollierung von datenschutzrelevanten Zugriffen. Die Lösung zur Geschäftsprozessmodellierung ist ebenso wie der Online-Service zum Upload medizinischer Dokumente für den Ärztlichen Dienst und Berufspsychologischen Service über das BA-Portal bei uns angesiedelt. Die Umsetzung der Produkte ist - auf Basis der BA-Strategie - zum Teil als Kaufsoftware, Eigenentwicklung oder einer Mischung gelöst. 
Bei DELTA handelt es sich um die Software des Berufspsychologischen Services, der mit seiner Tätigkeit die berufliche Beratung und Vermittlung in Arbeits- und Ausbildungsstellen unterstützt. Hierbei steht die Arbeit mit der einzelnen Kundin bzw. dem einzelnen Kunden im Vordergrund. Tätig wird die Psychologin bzw. der Psychologe, wenn eine Vermittlungs- und Integrationsfachkraft bei der Bearbeitung ihrer Aufgaben fachliche Unterstützung durch eine psychologische Expertin bzw. einen psychologischen Experten benötigt. 
Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. 
Aufgaben und Tätigkeiten:
Ihr Einsatz erfolgt als Expert Architect. Hierbei entwerfen und entwickeln Sie IT‑Systeme, ‑Infrastrukturen und gesamte ‑Landschaften, die den Geschäftsanforderungen entsprechen. Sie berücksichtigen Aspekte wie Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance, um flexible und zuverlässige Systeme zu gewährleisten. 
Dieser Schwerpunkt umfasst die Planung und Gestaltung von IT‑Systemen und ‑Lösungen. Dabei werden verschiedene Technologien und Komponenten verwendet, um eine Architektur zu erstellen, die den Anforderungen des Unternehmens entspricht. 
Ihre Aufgabe umfasst die Definition rollenspezifischer Zielsetzungen, eigenständige Gestaltung und Durchführung folgender Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu: 
Entwicklung von IT‑Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und ‑architekturen 
Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technologietrends und ‑entwicklungen sowie Anpassung der IT‑internen Richtlinien 
Erstellung von Richtlinien zur IT‑Sicherheit und ‑Compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien 
Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen 
Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen 
Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen
Voraussetzungen:
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) 
Langjährige einschlägige Berufserfahrung 
oder vergleichbares Profil
Für die Tätigkeit sind Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen wünschenswert:
Vertiefte Kenntnisse in IT‑Infrastruktur und ‑Architektur 
Vertiefte Kenntnisse in IT‑Sicherheit, Compliance und technischer Integration 
Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen 
Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und ‑Tools
Entwicklung und Konzeption unternehmenskritischer Software 
Mehrjährige Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung (z. B. KANBAN, SCRUM) 
Lokalisierung, Analyse und Beseitigung von Software-Fehlern 
Spezialwissen in J(2)EE/EJB/Servlets und Applikationsservern/​EJB‑Containern (z. B. Payara) 
Vertiefte Kenntnisse in gängigen Java Tools (z. B. Eclipse, JDeveloper, Ant, Maven, JUnit, Hudson/​Jenkins) 
Vertiefte Kenntnisse in sicherer Software-Architektur und barrierefreien Oberflächen 
Continuous Integration/Continuous Delivery (z. B. Jenkins, Nexus) 
Mehrschicht-Anwendungen und Container-Technologie (z. B. Docker, Kubernetes, ELK) 
Relationale Datenbankverwaltungssysteme (z. B. Oracle, Microsoft SQL) 
Vertiefte Kenntnisse mit Integrationsarchitekturen/Schnittstellenanbindungen (z. B. Webservices, REST, Kafka) 
Versions‑​/Konfigurationsmanagement (z. B. GIT, Subversion, Jira) 
Kenntnisse zu Monitoring‑​/Alerting-Mechanismen (E2 E, Log, Health Checks, Resourcen, Scalability, Automated Response and Self-Healing) 
Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklusmanagement, Produktportfolio-Optimierung und Produktinnovation 
Erfahrungen aus dem Bereich DevSecOps 
Fundierte Kenntnisse in IT‑Infrastruktur und ‑Architektur, IT‑Sicherheit, Compliance und technischer Integration 
Erfahrungen im 3rd-Level-Support
Wir bieten:
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld 
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen 
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt 
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt 
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen 
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr 
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. 
bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. 
im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. 
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179‑5580 zur Verfügung.
Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene I TV‑BA. 
Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt. 
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. 
Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.ba-it-systemhaus.de/karriere">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a>
Ihr/-e Ansprechpartner/-in:
Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Susanne Watermann, +49 911 179-9944 
Fragen zu fachlichen Themen: Frau Cornelia Dorn, +49 911 179-6309
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik „FAQ“). 
Bewerbungsende: 09.02.2026
 Jetzt bewerben! 
Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeit geberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäf tigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

Expert Architect - Full Stack (w/m/d)

Motivierte 
 Verstärkung 
 gesucht 
Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundes agentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT‑Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.
Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz einen
Senior Professional System-Engineer (w/m/d)
Einstellungstermin: sofort 
Referenzcode: 2026_E_000140 
Vertragsart: unbefristet 
Vergütung: TE III (A 11) - nach Tarifvertrag der BA (TV‑BA)
 Arbeitsumfeld:
Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Ingenieur/‑in eingestellt. 
Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. 
Sie werden Teil der Einheit Logistikprodukte im Bereich „ERP Personal, Finanzen, Logistik“ des IT‑Systemhauses. Wir betreiben eines der größten integrierten ERP-Systeme im öffentlichen Sektor. Ihr neues Team ist zuständig für den technischen sowie fachlichen Support, die Instandhaltung und die regelmäßige fachliche sowie technische Weiterentwicklung der IT‑Verfahren in diesem Bereich. 
Mit unseren Verfahren unterstützen wir insbesondere die Kernprozesse unserer eigenen Mitarbeitenden bei Beschaffungen, Bestandsführung, Immobilienmanagement, IT‑Steuerungsprozessen sowie beim Projektmanagement. Dabei greifen wir sowohl auf Standardsoftwareprodukte (z. B. SAP) als auch auf Eigenentwicklungen zurück. 
In Ihrem Team erwartet Sie ein abwechslungsreiches und vielfältiges Arbeitsumfeld. Die Zusammenarbeit gestaltet sich bei uns sehr flexibel und mit einer guten Mischung zwischen Vor-Ort-Arbeit und mobilem Arbeiten. 
Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt im Themenkomplex „Infrastruktur, Gebäudemanagement“ mit dem Schwerpunkt Zutrittskontrolle. In dieser Rolle kümmern Sie sich um die fachliche und technische Weiterentwicklung sowie den sicheren und stabilen Betrieb des eingesetzten IT‑Systems (Software und Hardware). 
Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistern können und über die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. 
Aufgaben und Tätigkeiten:
System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​‑innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen. 
Dies umfasst die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und Anleitung anderer dazu: 
Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen und Infrastrukturen 
Analyse von Systemanforderungen und ‑leistungsdaten 
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware 
Identifikation und Behebung von Systemproblemen 
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und ‑sicherheit
Als Schnittstelle zwischen fachlichem Bedarfsträger, BA-IT und dem Hersteller des eingesetzten Zutrittskontrollsystems sind Sie in folgende Themen eingebunden: 
Analyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen mit Auftraggebern und Nutzer/‑innen 
Erstellung von Lösungsvorschlägen für Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Herstellerfirmen 
Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Ausschreibungen
Voraussetzungen:
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) 
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung 
oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch:
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen 
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen 
Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über:
Fundierte Kenntnisse Windows ab Server 2016 
Fundierte Kenntnisse Relationale DB/SQL (Oracle, MicroSoft)
Wir bieten:
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld 
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen 
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt 
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt 
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen 
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr 
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. 
bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. 
im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. 
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179‑5580 zur Verfügung.
Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene III TV‑BA. 
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden. 
Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt. 
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. 
Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.ba-it-systemhaus.de/karriere">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a>
Ihr/-e Ansprechpartner/-in:
Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Helga Schneider, 
+49 911 179-4329
Fragen zu fachlichen Themen: Herr Thomas Schnetzer, 
+49 911 179-8281
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik „FAQ“). 
Bewerbungsende: 09.02.2026
 Jetzt bewerben! 
Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

Senior Professional System-Engineer (w/m/d)

Beckhoff Automation ist ein familiengeführtes Automatisierungsunternehmen und ein Pionier im Bereich der PC-basierten Steuerungstechnik. Unsere offenen Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik kommen weltweit in den verschiedensten Anwendungen zum Einsatz, wie beispielsweise im klassischen Maschinenbau, bei Windenergieanlagen und in der Batteriezellenproduktion, in der Prozess- und Entertainmentindustrie sowie in der intelligenten Gebäudeautomation. 
Als Product Security Engineer (m/w/d) sind Sie ein praktisch orientierter Mitarbeiter, der unsere Produkte auf Cybersecurity-Schwachstellen untersucht, Routineaufgaben automatisiert und zugleich formal korrekte und praxisorientierte, umsetzbare Lösungen realisiert. 
Wenn Sie bereit sind, Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement in einem wachsenden, internationalen Technologieunternehmen einzubringen, dann sind Sie bei uns genau richtig. 
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnisse.
Product Security Engineer (m/w/d)
Tätigkeitsbereich
Durchführung oder Beauftragung umfassender Cybersecurity-Analysen zu Produkten wie z. B. Penetrationstests
Entwicklung von Softwarewerkzeugen und (Teil-)Automatisierungen für 
Schwachstellen-Scans 
Robustheitstests, z. B. durch Fuzzing von Netzwerkprotokollen 
die Analyse von Komponenten in Produkten hinsichtlich ihrer Eignung 
die Bewertung der Effektivität und Vollständigkeit von Schwachstellenbehebungen in Produkten
Beratung und Unterstützung unserer Produktbereiche hinsichtlich cybersicherer Produktentwicklungen 
moderieren oder bewerten von Bedrohungsanalysen zu Produkten und Anlagen 
Unterstützung bei der Bewertung und Behebung von Cybersecurity-Schwachstellen in Softwarekomponenten 
Vorschläge zur Verbesserung von Produkten hinsichtlich der Cybersecurity
Anforderungen
erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Cybersecurity, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation 
fundierte Kenntnisse in Softwarearchitekturen sowie Erfahrung mit Netzwerkprotokollen (z. B. Ethernet, TCP/IP) 
Erfahrung mit Penetrationstests, Schwachstellenscans und idealerweise Fuzzing-/Robustheitstests sind wünschenswert 
Erfahrungen mit typischen Vorgehensmodellen bei cybersicheren Produktentwicklungen sind wünschenswert 
Grundlagenkenntnisse im Bereich der Cybersecurity wären von Vorteil 
Kenntnisse im Bereich der Automatisierungstechnik und/oder Embedded-Geräte sind vorteilhaft 
Optional: Erfahrung in der Moderation von Team-Analysen 
ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke 
selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise 
gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift
Wir bieten
spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung 
eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen »Du« 
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen 
eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen 
abhängig vom Aufgabengebiet die Option, nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit an einzelnen Tagen mobil zu arbeiten
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: 
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG 
Personalabteilung 
Frau Lisanne Ongsiek 
Hülshorstweg 20 
33415 Verl 
Telefon: +49 5246 963-0 
E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com">jobs@beckhoff.com</a> 
<a href="http://www.beckhoff.com/jobs">www.beckhoff.com/jobs</a>
Online-Bewerbung 
Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.
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2026-03-21T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 65000.0 85000.0
2026-01-20 
Verl 33415 Hülshorstweg 20
51.8789823 8.472760000000001

Product Security Engineer (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich Kommunikationsservice / Bereich Planung Kommunikationsdienste / Abteilung Planung Kommunikationsdienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Münster oder Hannover einen 
Experte Echtzeitkommunikation / VoIP (m/w/d) 
Hannover, Münster
Vollzeit
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
Aufgaben: 
Integration und Optimierung der Telefonie- und Echtzeitkommunikationsplattform. 
Steuerung agiler Projekte, insbesondere bei der Einführung neuer Funktionen, der technischen Weiterentwicklung sowie bei Migrations- und Optimierungsvorhaben. 
Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen aus der Analyse, Bearbeitung und nachhaltige Behebung von Incidents, Problems und Changes im Rahmen des IT-Servicemanagements. 
Beratung bei der technischen Bewertung neuer Anforderungen sowie Einbringung von Fachwissen in Konzept- und Architekturentscheidungen. 
Steuerung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich zur Sicherstellung eines wirtschaftlichen und zielorientierten Handelns. 
Teilnahme an einer Rufbereitschaft.
Profil: 
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung 
Mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung 
Fundierte Kenntnisse im Bereich der Telefonie und Echtzeitkommunikation, insbesondere in VoIP- und SIP-basierten Kommunikationslösungen, Unified Communications- und Collaboration-Plattformen sowie Call-Routing, Contact-Center und Sprachintegrationslösungen. 
Ausgeprägte Erfahrung in der Weiterentwicklung bestehender Regeln, Standards und Arbeitsprozesse sowie in der fachlichen Beratung. 
Sehr gutes technisches Verständnis für Netzwerk- und Sicherheitsaspekte im Kontext der Sprachkommunikation. 
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ausgeprägte Konflikt- und Lösungsfähigkeit
Benefits:
Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer E319/B! 
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 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Maren Lukas zur Verfügung. 
 Sie erreichen Maren Lukas unter Tel. 0251 28833309 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Experte Echtzeitkommunikation / VoIP (m/w/d)

Für die Organisationseinheit OSPlus-LBS Gremien und Steuerung suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen 
Dezentraler Sicherheitsbeauftragter - Schwerpunkte Informationssicherheit und Risikomanagement (m/w/d) 
Hannover, Münster, Frankfurt
Vollzeit
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
Als Digitalisierungspartner der Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe ermöglichen wir mit sicheren, intuitiven und nachhaltigen IT- und KI-Technologien ein auf die Zukunft ausgerichtetes geschäftliches Handeln. Dabei haben Datenschutz und Informationssicherheit, die Einhaltung von regulatorischen Anforderungen und die Zufriedenheit unserer Kunden für uns oberste Priorität und nicht nur, weil die IT-Sicherheit seit Jahren zunehmend an Bedeutung gewinnt. 
Der Geschäftsbereich &quot;Landesbausparkassen&quot; mit seinen IT-Lösungen, speziell für die Landesbausparkassen, ist ebenfalls Teil dieser konsequent strategischen Ausrichtung. Die Abteilung &quot;OSPlus-LBS Gremien und Steuerung&quot; zentralisiert für den Geschäftsbereich die Aufgaben rund um die Informationssicherheit und das Risikomanagement und ist somit das wichtige Bindeglied zwischen dem Geschäftsbereich &quot;Informationssicherheits- und Risikomanagement&quot; als 2nd Line of Defence und dem eigenen Geschäftsbereich als 1st Line of Defence.
Aufgaben: 
Ansprechpartner für das Sicherheitsmanagement (SIM) und Übernahme der Verantwortung für den Informationsfluss zu Informationsrisiken und Risikobehandlungsplänen in Richtung des Geschäftsbereichs &quot;Informationssicherheits- und Risikomanagement&quot; 
Beratung/Steuerung und Mitwirkung innerhalb des Geschäftsbereichs bei der Definition, Planung und Umsetzung von fachbereichsspezifischen Sicherheitsmaßnahmen sowie zugehöriger Verfahren, Bedrohungsanalysen und Tools 
Ansprechpartner als Risikoteam-Mitglied sowohl für die Mitarbeitenden des eigenen Geschäftsbereichs für Fragen zum Risikomanagement als auch für das zentrale Risikomanagement der Finanz Informatik 
Evaluierung, Etablierung und Bewertung von möglichen Risikokonzentrationen, Unterstützung bei Risikomanagementaufgaben, wie die Erfassung der Risikomeldungen und risikorelevanten Themen sowie Sicherstellung eines funktionsfähigen Risikomanagement-Prozesses des verantworteten Fachbereiches 
Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung geeigneter Maßnahmen zur Steuerung von Risiken sowie Kontrolle der Wirksamkeit realisierter Maßnahmen 
Erarbeitung, Weiterentwicklung und Kommunikation von Vorgaben für das Business Continuity Management (BCM) sowie der dazugehörenden Vorgabedokumente und Prozessbeschreibungen und unterstützender Tools 
Mitwirkung bei der Erhebung möglicher, sinnvoller Notfallmaßnahmen zur Absicherung der Notfallszenarien der Finanz Informatik, Erstellung und Fortschreibung von Notfallplänen sowie die Durchführung von Notfalltests- und Übungen
Profil: 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik mit Schwerpunkt Informationssicherheit und/oder Risikomanagement bzw. vergleichbare Qualifikation 
Mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung in den Gebieten Informationssicherheit und -technik sowie dazugehörige aufsichtsrechtliche Anforderungen 
Sehr gute Erfahrungen in der Umsetzung von regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen für Banken (MaRisk, DORA und BSIG/KritisV) 
Ausgeprägte Kenntnisse über die Verflechtung der Informationssicherheit mit den Themen Notfallmanagement (BCM) und Datenschutz (BDSG, DSGVO) 
Sehr gute abstrakte und analytische Fähigkeiten und die Stärke komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren und zu dokumentieren 
Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz gepaart mit einer eigenverantwortlichen, strukturierten und agilen Arbeitsweise 
Hohes Maß an Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit und eine klare Kommunikation
Benefits:
Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 020/B! 
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 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Tobias Illigens zur Verfügung. 
 Sie erreichen Tobias Illigens unter Tel. 0251 28834050 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Dezentraler Sicherheitsbeauftragter - Schwerpunkte Informationssicherheit und Risikomanagement (m/w/d)

Für die Organisationseinheit CCM und Repository, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen 
Data-Governance-Koordinator (m/w/d) 
Hannover, Münster, Frankfurt
Vollzeit
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
Die Abteilung ist verantwortlich für die Konzeption, Fortschreibung und Optimierung der Verfahren, Werkzeuge und Richtlinien für das Metadaten-Management sowie für die Entwicklung von Repository-Anwendungen mit dem Metadaten-Repository Rocket® Data Intelligence, auch bekannt als Rochade. Sie hat außerdem die Werkzeugverantwortung für das dezentrale Versionskontrollsystem GitHub Enterprise, inklusive Customizing, Schulung und Optimierung. 
Hinweis: Die Abteilung ist künftig ausschließlich an den Standorten Münster und Frankfurt ansässig
Aufgaben: 
Der Data-Governance-Koordinator (m/w/d) ist verantwortlich für die strategische Steuerung von Datenprozessen, um die Datenqualität, Datensicherheit und Datenverfügbarkeit sicherzustellen 
Definition und Etablierung von Rollen (z.B. Data Stewards, Dateneigentümer) und Verantwortlichkeiten sowie von Richtlinien und Standards (z.B. für Stammdaten und Reporting) 
Steuerung von Artefakte, wie Data Dictionaries und Lineage, Schnittstelle zwischen den Fachbereichen bei der Umsetzung datengetriebener Projekte und Sicherstellung der Compliance 
Verantwortung für die Definition, Weiterentwicklung und Überwachung der Anwendung von Daten- und Metadaten-Governance-Richtlinien 
Zur Erfüllung seiner Aufgabe hat der Data-Governance-Koordinator einen Sitz im Architekturboard mit Entscheidungs- und Mitspracherechten für Daten- und Metadatenstandards
Profil: 
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Qualifikation 
Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrungen als Data-Governance-Koordinator (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position 
Tiefes Verständnis von Data Governance, Data Management, Datenqualität und Metadatenmanagement sowie Metadaten-Repositories, Data-Catalog-Lösungen und Datenarchitekturen in komplexen IT-Landschaften 
Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen des Finanzsektors (z.B. BAIT, MaRisk, DORA, RDARR) 
Fähigkeit Governance-Richtlinien zu entwickeln und deren Umsetzung durchzusetzen 
Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Benefits:
Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 812/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Maren Lukas zur Verfügung. 
 Sie erreichen Maren Lukas unter Tel. 0251 28833309 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

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