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Nordkirchen Ihre berufliche Zukunft! Die Gemeinde Nordkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>eine Fachinformatikerin/einen Fachinformatiker (m/w/d)</h2> Nähere Informationen unter: <a href="http://www.nordkirchen.de" target="_blank">www.nordkirchen.de</a> Gemeinde Nordkirchen, Bohlenstr. 2, 59394 Nordkirchen

Fachinformatikerin/Fachinformatiker (m/w/d)

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SAP Schnittstellenconsultant (m/w/d)
Standorte: Düsseldorf oder Münster, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), 
 Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV-L, Bewerbungsfrist: 13.02.2026
Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen 
 Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als SAP Schnittstellenconsultant (m/w/d) im Servicebereich Betrieb des SAP Competence Center (SAP CC) gestalten Sie die digitale Zukunft der Landesverwaltung entscheidend mit. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Servicebereich Betrieb SAP CC 
 Die Aufgaben des SAP Competence Center bei IT.NRW sind der Betrieb, die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der SAP-basierten Fachverfahren des Landes NRW sowie der hierzu notwendigen IT-Systeme ohne SAP-Kontext. Neben den bestehenden Plattformen (u.a. HCM und FI/CO) befindet sich ein zentrales, landesweites Personalbewirtschaftungssystem (my.NRW) auf Basis von SAP HCM im Aufbau.
Der Bereich Schnittstellen innerhalb des SAP CC ist dabei für die Konzeption, die Einrichtung und den Betrieb aller Schnittstellen von und zu allen angeschlossenen SAP-Verfahren verantwortlich.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit: 
Sie sind mit allen Bereichen der SAP Schnittstellen-Technologien im SAP CC betraut. Hierzu gehören insbesondere die Prozessanalyse und das Prozessdesign sowohl technischer als auch fachlicher Prozesse. 
Sie verantworten die Prozessanalyse und das Prozessdesign sowohl technischer als auch fachlicher Prozesse. 
Sie leiten Projekte zur Anbindung von Fachverfahren an SAP-Systeme. 
Sie arbeiten an der Erstellung von fachlichen Anforderungskonzepten mit. 
Sie erstellen technische Schnittstellenkonzepte. 
Sie sind zuständig für die Problemanalyse und -lösung im Betrieb nach ITIL (2nd Level Support).
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug 
Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT 
Mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Umfeld von technischen Schnittstellen 
Know-how in SAP Schnittstellentechnologien (bspw. ALE, Web-Service, RFC, O-Data) 
Praktische IT-Projekterfahrung im Bereich des Schnittstellenmanagements 
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert sind zudem: 
Operative Durchführung von IT-Serviceprozessen (z. B. im SAP Solution Manager) 
Kenntnisse von Projektmanagement-Methoden (z. B. Prince 2) und ITIL 
Grundlegende Kenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit (BSI-Grundschutz) sowie aktuellen Datenbanktechnologien (insb. SAP HANA) 
Ihre Persönlichkeit: 
Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen 
Service- und Lösungsorientierung 
Strukturierte Vorgehensweise bei komplexen Aufgaben
Ihre Benefits
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze 
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
Jetzt bewerben 
Bewerbungsschluss: 13.02.2026 
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: 
 Lebenslauf 
Abschluss- und Arbeitszeugnisse 
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 
 1. Mit welchen Erfahrungen und Qualifikationen bringen Sie sich bei uns ein? 
 2. Mit welchen konkreten Schnittstellentechnologien haben Sie bereits gearbeitet?
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich 
Unser Bewerbungsprozess 
 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt 
 Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .
Ihr Draht zu uns 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantworten 
Martin Menze, <a href="mailto:Martin.Menze@it.nrw.de">Martin.Menze@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-9301
 Andreas Langanki, <a href="mailto:Andreas.Langanki@it.nrw.de">Andreas.Langanki@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-9288
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
Maximiliane Odenthal, <a href="mailto:maximiliane.odenthal@it.nrw.de">maximiliane.odenthal@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6915

SAP Schnittstellenconsultant (m/w/d)

Deine berufliche Chance: 
Du gestaltest die Energiewende im Alltag: Mit deinem Know-how in Marktkommunikation und Datenqualität sorgst du dafür, dass Strom und Gas zuverlässig fließen. Du hältst komplexe Prozesse im Griff, überwachst den elektronischen Datenaustausch und bringst regulatorische Änderungen sicher in die Praxis. Gemeinsam mit IT und unseren Partnern schaffst du stabile Schnittstellen und treibst Automatisierung voran - für eine nachhaltige Energieversorgung in unserer Region. 
Spezialist/-in Marktkommunikation in der Energiewirtschaft (m/w/d)
Was Dich erwartet
Steuerung der Marktkommunikation Strom &amp; Gas : Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Abwicklung aller Prozesse nach den Vorgaben der Bundesnetzagentur (z. B. GPKE, GeLi Gas, WiM, MaBiS).
Bearbeitung von Wechselprozessen und Stammdatenpflege : An- und Abmeldungen, Lieferantenwechsel, Pflege von Markt- und Messlokationsdaten für alle Gesellschaften der ENNI Unternehmensgruppe
Monitoring und Clearing von Nachrichten : Überwachung des elektronischen Datenaustauschs (EDI/EDIFACT), Analyse von Fehlern und Klärung mit Marktpartnern.
Umsetzung regulatorischer Änderungen : Begleitung von Format- und Prozessänderungen inklusive Tests und Rollouts.
Schnittstellenmanagement : Zusammenarbeit mit IT und externen Dienstleistern zur Sicherstellung reibungsloser Datenflüsse zwischen Systemen (SAP IS-U, S/4HANA, B2BbyPractice etc.).
Qualitätssicherung und Reporting : : Pflege kritischer Stammdaten, Definition von Prüfregeln, KPI‑basiertes Monitoring, revisionssichere Dokumentation.
Projektarbeit : Mitwirkung an Digitalisierungs- und Transformationsprojekten im energiewirtschaftlichen Umfeld.
Prozessoptimierung &amp; Automatisierung : Identifikation von Engpässen und Umsetzung von Quick‑Wins - gemeinsam mit IT, Fachbereichen und Dienstleistern.
Wissensmanagement : Erstellung von Leitfäden/Arbeitsanweisungen und kurze Trainings für Kolleg:innen, um Vertretungen und Übergaben reibungslos zu machen.
Was uns begeistert
Mehrjährige Erfahrung in der Marktkommunikation Strom/Gas (GPKE/GeLi Gas, WiM, MaBiS) und in Wechsel‑/Stammdatenprozessen.
Routine im EDI/EDIFACT‑Umfeld sowie AS4/B2B‑Gateway‑Betrieb inkl. Monitoring und Fehler‑Clearing.
Sehr gute Kenntnisse in SAP IS‑U &amp; S/4HANA Utilities , idealerweise IDEX Common Layer ; sicher in Tests, Nachrichtensimulation und Go‑Lives.
Analytische, strukturierte Arbeitsweise mit End‑to‑End‑Prozess‑ und Fristenfokus ; dokumentationssicher, team‑ und serviceorientiert.
Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit Netzpartnern, Dienstleistern, Vertrieb, Abrechnung und IT.
Deutsch sehr sicher in Wort und Schrift (mind. C1), Englisch von Vorteil.
Was wir Dir bieten
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmensumfeld 
Die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirken 
Ein motiviertes und kollegiales Team, das Dich bei Deiner Einarbeitung unterstützt 
Faire Dotierung nach TVV, Sonderzahlungen, Betriebliche Altersversorgung (z.B. RZVK), ergebnisorientierte Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten 
Job-Rad, Betriebssport und Zuschuss zu Gesundheitsmaßnahmen 
Mobiles Arbeiten 
Minutengenaue Zeiterfassung 
Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz 
Kurze Kommunikationswege 
Zentrale Lage am Rande des Ruhrgebiets sowie gute Autobahnanbindung (Nähe Duisburg, Düsseldorf)
Komm ins Team ENNI!
Du hast Interesse, mehr zu erfahren? 
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Einstellungstermins. 
Du möchtest erstmal mehr über uns zu erfahren? Hier geht es zu weiteren Infos rund um uns: Wer ist &quot;die&quot; ENNI
Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und berücksichtigen diese Bewerbungen besonders. 
Hinweis zur Lesbarkeit: Zur besseren Verständlichkeit wird im Text teilweise das generische Maskulinum verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen beziehen sich - sofern nicht ausdrücklich anders angegeben - auf alle Geschlechter gleichermaßen.
Transparenzhinweis: Einige Formulierungen in dieser Stellenanzeige weichen bewusst von der korrekten deutschen Grammatik ab. Diese stilistischen Anpassungen dienen der besseren Auffindbarkeit der Anzeige in Online-Suchmaschinen.
Bewerbungsunterlagen: Bitte reiche ausschließlich digitale Bewerbungsunterlagen direkt über den &quot;jetzt bewerben&quot;-Button ein. Unterlagen, die fristgerecht in Papierform eingereicht werden, werden ebenfalls berücksichtigt, jedoch erfolgt keine Rücksendung der Unterlagen.
Jetzt bewerben

Spezialist/-in Marktkommunikation in der Energiewirtschaft (m/w/d)

IT-Security Analyst (m/w/d) 
 Als IT-Security Analyst (m/w/d) liegt Deine Verantwortung in der Steuerung der operativen Informationssicherheit des gesamten Unternehmens. 
Deine Aufgaben 
Steuerung und fachliche Begleitung des externen Security Operations Centers (SOC) 
Bewertung, Priorisierung und Nachverfolgung von Security Incidents und Schwachstellen 
Analyse von Sicherheitswarnungen, Reports und Schwachstellenscans (u. a. Tenable.sc, Microsoft Defender, Azure Security Center) 
Koordinierung von Incident-Response-Maßnahmen mit internen IT-Teams und externen Partnern 
Erstellung, Bewertung und Weiterentwicklung von Sicherheitskonzepten sowie technischen Richtlinien für Cloud-Services und On-Premises-Umgebungen 
Unterstützung bei Audits, Penetrationstests und der Erfüllung von Compliance-Anforderungen (z. B. ISO 27001/27017/27018, BSI KRITIS) 
Durchführung von Sicherheitsanalysen und Risikobewertungen sowie Mitarbeit bei Security Awareness und Sensibilisierungsmaßnahmen 
Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des ISMS nach ISO 27001 
Dein Profil 
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation 
 Fundierte Kenntnisse im Bereich SOC-Betrieb, Schwachstellenmanagement und Cloud Security 
Sicherer Umgang mit Sicherheitswerkzeugen (z. B. Tenable.sc, Microsoft Defender, Azure Security Center) 
Erfahrung in Incident-Response, Risikobewertung und Compliance-Anforderungen (ISO 27001 etc.) 
Gute analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit 
Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit 
Unser Angebot 
Attraktives Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersvorsorge (100% Arbeitgeber-finanziert) 
Arbeiten in einem ambitionierten Team mit spannenden Aufgaben &amp; gemeinsamen Events 
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice 
zahlreiche weitere Benefits wie z.B. kostenfreier Parkplatz, Deutschlandticket, Urban Sports Club, Zusatzurlaub, Kantinenzuschuss, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr! 
Das sind wir 
 Die SITA Airport IT GmbH ist als Tochterunternehmen der SITA und des Flughafens Düsseldorf spezialisiert auf intelligente und kosteneffiziente Kommunikations- und IT-Lösungen für die Luftverkehrsindustrie (ATI) - eine Branche, die besonderen Wert auf individuell zugeschnittene und hoch verfügbare Lösungen legt. Zu unseren Kunden gehören Flughäfen und Airlines, aber auch Behörden, Häfen, Städte &amp; Kommunen sowie über 250 große und mittelständische Unternehmen weltweit, die täglich von unserem Know-how profitieren. 
 Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen bitte senden an: <a href="mailto:jobs@sita-airport-it.aero">jobs@sita-airport-it.aero</a>

IT-Security Analyst (m/w/d)

IT Security Engineer (m/w/d)
Detmold 
vor Ort 
Abteilung/Team 
ab sofort
Mode ist unsere Leidenschaft - und das bereits seit über 55 Jahren. Saison für Saison entwickeln wir als familiengeführte Unternehmensgruppe erfolgreiche Kollektionen, die inzwischen in über 70 Ländern und 15.000 Schuhgeschäften zu finden sind. Unsere Maxime lautet: Immer ein bisschen mehr tun als der Wettbewerb, Dinge ausprobieren, ausgetretene Pfade vermeiden und die Bodenhaftung nicht verlieren. Dass dieses Konzept aufgeht, spiegelt unsere Erfolgsgeschichte wider. Werden Sie Teil dieses Erfolgs und bewerben Sie sich beim europäischen Marktführer der Branche. 
Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir im Bereich IT Security zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als IT Security Engineer (m/w/d) .
Digitalisierung, Innovation, Prozesskompetenz, Verlässlichkeit - das ist das Team der Wortmann IT. Hand in Hand arbeiten unsere Softwareentwickler, Projektmanager, Systemadministratoren, sowie Spezialisten für IT-Security, BI &amp; Data Science daran, die Geschäftsprozesse der verschiedenen Unternehmensbereiche bestmöglich durch innovative, reibungslose und stabile Prozesse zu unterstützen. Von unserem eigenentwickelten ERP-System über Standard-Anwendungen bis hin zur Serverlandschaft und unseren Rechenzentren - wir gestalten die digitale Zukunft der Wortmann Gruppe mit Leidenschaft und einem hohen Qualitätsanspruch. Unser Ziel: nachhaltige Digitalisierung, die echten Mehrwert schafft.
Was Sie bei uns bewegen:
Eigenverantwortliche Planung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsmaßnahmen in einer komplexen, internationalen Systemlandschaft 
Analyse und Bearbeitung von sicherheitsrelevanten Vorfällen (Incident Response) sowie Durchführung von Schwachstellenanalysen 
Durchführung von Schwachstellenanalysen in Abstimmung mit Dritten und Ableiten entsprechender Maßnahmen 
Entwicklung und Implementierung von IT-Sicherheitsrichtlinien und -prozessen nach gängigen Standards (z. B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz), Beratung des Managements und der Fachabteilungen zu strategischen Sicherheitsfragen 
Übernahme von (Teil-)Projektleitungen im Bereich IT-Security sowie Coaching und fachliche Begleitung innerhalb des Teams
Was uns ausmacht:
Ein modernes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer familiären Unternehmenskultur. 
Alles, was Sie zum Arbeiten benötigen: Klimatisierte Büros, kostenlose Parkplätze sowie eine moderne Arbeitsplatzumgebung. 
Ein Arbeitstag, wie für Sie gemacht: Dank unserer flexiblen Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens können Sie Ihr Berufsleben optimal an Ihr Privatleben anpassen. 
Mit uns profitieren Sie von Sonderkonditionen und Angeboten bei verschiedensten Vertragspartnern über das Portal Corporate Benefits. 
Durch einen Mitarbeiterrabatt in unserem Fabrikverkauf sowie im Tamaris Onlineshop füllt sich der Schuhschrank wie von alleine. 
Niemand tritt gerne auf der Stelle: Durch Schulungen und Seminare fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung, denn Ihr Karriereweg ist keine Einbahnstraße. 
Fit und entspannt im Alltag: Durch verschiedene kostenlose Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit lokalen Fitnessstudios sowie mit dem Anbieter sportnavi.de. 
Wir feiern Erfolg und Gemeinschaft: Arbeitgeberfinanzierte Team-Events und Firmenfeiern sind ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Was Sie ausmacht:
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation 
Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich IT-Security, idealerweise im internationalen Umfeld 
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerksicherheit, SIEM, IDS/IPS sowie in der Anwendung relevanter Tools und Frameworks, Kenntnisse im Umgang mit Linux Systemen von Vorteil 
Kenntnisse zu IT-Sicherheitsstandards und Frameworks (z.B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz) sind hilfreich 
Begeisterung für neue Technologien und die Motivation, sich eigenständig in neue Themen einzuarbeiten 
Teamgeist, hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie sind ein verantwortungsbewusster und äußerst engagierter Teamplayer und schätzen die konstruktive Zusammenarbeit? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. 
IHR KONTAKT 
Birthe Lömker 
HR Manager
Wortmann KG 
Internationale Schuhproduktionen 
Personalmanagement 
Klingenbergstraße 1 - 3 
32758 Detmold
HIER BEWERBEN
Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-16898/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-16898/logo_googl…</a>
2026-02-14T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 55000.0 75000.0
2026-01-15 
Detmold 32758 Klingenbergstraße 1-3
51.94438069999999 8.8557842

IT Security Engineer (m/w/d)

We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe - vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus! 
SAP HR Inhouse Consultant (m/w/d) SuccessFactors / HCM 
Standort: Hartenstein oder Wesel 
Verantwortlichkeiten
Spannende Aufgaben erwarten Sie - Verstärken Sie unser Herzstück, unsere IT! In dieser Rolle kümmern Sie sich als Teil unseres HR-IT Teams um die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-SuccessFactors- und SAP-HCM-Module und begleiten die laufende Transformation von bestehenden On-Premise-Lösungen zu modernen Cloud-Lösungen. Außerdem:
Analyse bestehender HR-Prozesse sowie Entwicklung neuer Lösungen zur Steigerung von Effizienz und Qualität im engen Austausch mit den HR-Fachbereichen 
Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Projekten inklusive Budgetkontrolle 
Steuerung und Koordination externer Dienstleister
Anforderungen
Mit diesem Profil überzeugen Sie uns - Ihr abgeschlossenes Studium der Informationstechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung bildet die Basis für Ihre Tätigkeit bei uns. Mit folgenden Fähigkeiten passen Sie perfekt zu uns:
Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit SAP HCM, SuccessFactors oder im allgemeinen HRIT-Umfeld 
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise
Unser Plus
Hierauf können Sie bei ALTANA zählen - In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie …
ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege 
ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen 
moderne Systeme der Altersversorgung 
flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten 
sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern
Über uns
Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bietet für alle ALTANA Gesellschaften ein Portfolio an Lösungen und Plattformen an, bei dem geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen gebündelt werden. An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH&amp;S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation. 
Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="http://www.altana.jobs">www.altana.jobs</a> . Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
ALTANA Management Services GmbH | Annika Conrad | Personal | Tel. +49 281 670 - 26016 
Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.
Stellennummer: #1408 
 Gesellschaft: ALTANA Management Services GmbH 
 Standort: Hartenstein

SAP HR Inhouse Consultant (m/w/d) SuccessFactors / HCM

PhD Student/Medical Informatician (gn*) 
Fixed term of 3 years | Full-time with 100% | Salary according to TV-L E13 | Institute of Medical Informatics | Job ID: 11716
We are UKM. We have a clear social mission and, with our focus on healthcare, research, and teaching, we bear a unique responsibility.
To meet our high standards every day, we are looking forward to your scientific expertise - ideally with you on board!
The position is based at the Institute of Medical Informatics within the research group “Medical Data Integration Center (MeDIC)” led by Dr. Michael Storck and is embedded in the DFG-funded Collaborative Research Centre 1748, Principles of Reproduction . The CRC 1748 involves scientists of the University, University Hospital, and Max Planck Institute Münster as well as of the RWTH Aachen. Our central objective is to elucidate the genetic, molecular, and cellular mechanisms governing the formation and function of the testis, production and function of sperm, fertilisation, as well as early embryonic development - in both health and disease. To this end, we combine interdisciplinary research in molecular, structural, and cell biology as well as in physiology, biophysics, epi /genetics, (bio)informatics, and multimodal data analysis.
Main goal of the MeDIC is to implement inter-facility research data infrastructures that will be a hub between patient care and research. On this basis, the MeDIC provides researchers with solutions for data analysis and exchange, re-use of data, and data publication in clinical research according to the FAIR principles.
RESPONSIBILITIES:
Conduct research in an exciting, interdisciplinary large-scale project 
Analyze requirements, and contribute to the conceptualization, design, and implementation of the Fertility Data and Collaboration Hub (FeDCH) 
Design and implementation of the legal, data protection and data security requirements for data sharing within the CRC and beyond 
Participate in the Integrated Research Training Group &quot;Reproduction.MS PhD-Training Centre in Translational Science&quot;
REQUIREMENTS:
Master’s degree in Computer Science, Medical Informatics, Business Informatics, or a related discipline 
Knowledge of database systems, data integration, and data warehousing 
Programming skills, ideally in Java and/or Kotlin 
Interest in medical information systems, medical terminologies, data modeling, and standards in medical informatics 
Interest in data protection and IT security and their legal and technical implementation 
Motivation for scientific work and willingness to contribute to an interdisciplinary team 
Excellent English communication skills (spoken and written); German skills are advantageous
WE OFFER:
State-of-the-art computing infrastructure 
Competitive, interdisciplinary, and international research environment with a track record of intense mutual collaboration 
Structured PhD-training programme with a wide range of professional development opportunities 
Salary according to tariff agreement, extra annual payment, and company pension plan (VBL) 
A respectful and appreciative work environment within a diverse team
For inquiries, please contact: <a href="mailto:Michael.Storck@uni-muenster.de">Michael.Storck@uni-muenster.de</a> , T +49 251 83-58211.
Apply now via our career portal by February 11, 2026.
Please include: 
Letter of motivation (max 2 pages) 
Summary of your Master‘s thesis (max 1 page) 
Transcript and scanned copies of your degree certificates 
Two letters of recommendation and/or names and contact details of two references
BENEFITS
Exciting Projects
Professional Development and Training
Interdisciplinary Collaboration
Part of Research Innovation
Additional Benefits
Exciting Projects 
Professional Development and Training 
Interdisciplinary Collaboration 
Part of Research Innovation 
Additional Benefits
(*gn=gender neutral) 
The University Hospital of Münster is one of the leading hospitals in Germany. Such a position cannot be achieved by size and medical successes alone. The individual commitment counts above all. We need your commitment so that even with little things we can achieve great things for our patients. There are many possibilities open for you so that you may develop with them. 
Questions about how to apply? Click here 
Equal opportunities are a part of our Human Resources Policy. UKM supports the compatibility of work and family life and is certified as &quot;Family-friendly Company&quot; since 2010. Applications of women are specifically invited. In the case of similar qualifications, competence, and specific achievements, women will be considered on preferential terms within the framework of the legal possibilities. Handicapped candidates with equivalent qualifications will be given preference. Due to legal requirements working with us is only permitted with complete vaccination against measles.
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

PhD Student/Medical Informatician (gn)

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 Strategischer Einkäufer IT (m/w/d) 
 Köln 
 Vollzeit/Teilzeit 
 ab sofort 
 unbefristet 
 Unternehmensprofil 
 Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. 
 Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. 
 Innerhalb unseres Bereiches des Einkaufs besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Strategischer Einkäufer IT (m/w/d). 
 Aufgabenbereiche 
 Aufgaben 
Du entwickelst nachhaltige IT-Beschaffungskategorie‑Strategien für die RheinEnergie und ihre Beteiligungen und setzt diese um; insbesondere mit dem Fokus auf Managed Services, SaaS- und Cloud-Lösungen 
Zudem planst und steuerst du sämtliche IT-Beschaffungsaktivitäten - eng abgestimmt mit den jeweiligen Fachbereichen 
Du berätst die IT, einschließlich der Bereichsleitung, zu kommerziellen Fragestellungen rund um IT-Produkte und -Dienstleistungen
Außerdem übernimmst du das Lieferantenmanagement : Du wählst geeignete IT-Dienstleister aus, steuerst sie aktiv und verantwortest das Supplier-Relationship-Management
Komplexe Vertragsverhandlungen führst du eigenständig - inklusive SLAs, KPIs und Exit-Strategien und verantwortest die Ausschreibungen, um optimale wirtschaftliche Ergebnisse zu erzielen 
Weiterhin beobachtest du Markt- und Technologietrends , um Optimierungspotenziale zu identifizieren und Innovationen in den Einkaufsprozess einzubringen 
Gemeinsam mit IT, Legal, Datenschutz und Informationssicherheit stellst du sicher, dass regulatorische Anforderungen (z.B. DSGVO, ISO27001) eingehalten werden 
 Anforderungsprofil 
 Profil 
Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen 
Zudem bringst du 3-5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf mit, idealerweise mit Schwerpunkt auf IT-Themen wie Managed Services, Cloud oder SaaS 
Du verfügst über solide Kenntnisse im nationalen und internationalen Vertragsrecht - insbesondere zu SLAs, KPIs und Exit-Strategien 
Kommunikations- und Verhandlungsgeschick : Du führst komplexe Vertragsverhandlungen auf Management-Ebene und kommunizierst klar 
Einfühlungsvermögen : Auch in schwierigen Situationen gelingt es dir, Entscheidungen und Strategien durchzusetzen 
Konfliktfähigkeit : Mit Interessenkonflikten gehst du professionell um und findest lösungsorientierte Wege 
Analytisches und strategisches Denken: Du analysierst komplexe Sachverhalte strukturiert und planst langfristig zukunftsorientierte Einkaufsstrategien 
Eigenverantwortung : Selbstständiges und proaktives Arbeiten gehört für dich selbstverständlich dazu 
Teamfähigkeit : Die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams (IT, Legal, Datenschutz) liegt dir 
Kenntnisse im Vergaberecht , insbesondere bei EU-Ausschreibungen sind von Vorteil 
Erfahrung im Lieferantenmanagement und in der Risikobewertung bringst du bestenfalls mit 
Projektmanagement-Skills, insbesondere mit Bezug zu IT-Projekten sind erwünscht 
 Leistungen &amp; Benefits 
 Darum RheinEnergie 
 Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 76.000 - 105.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 
 Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. 
 Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
 Bewerbung 
 Bitte sende deine Bewerbung über unser Karriereportal . 
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RheinEnergie AG Parkgürtel 24 50823 Köln
<a href="http://www.rheinenergie.com">www.rheinenergie.com</a>

Strategischer Einkäufer IT (m/w/d)

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 Patentingenieur (m/w/d) 
 Bielefeld 
 Vollzeit 
 unbefristet 
 Unternehmensprofil 
 Werde Teil des DFT-Teams! 
 DFT ist ein Bielefelder Unternehmen mit ca. 470+ Mitarbeitern, gegründet 1954. Der Maschinenbauer gehört seit 2010 zur österreichischen KNAPP AG mit Sitz in Graz, Steiermark. DFT entwickelt, produziert und liefert Sortier- und Sequenzieranlagen zur effizienten Bearbeitung von eCommerce-Aufträgen und zur Filialversorgung. Die Spezialität von DFT ist Hängefördertechnik in verschiedenen Ausprägungen für die Bekleidungsindustrie, den Elektronik(groß)handel, Arzneimittelgroßhandel, die Automobil-Produktionslogistik und allgemein für den eCommerce-Handel. Vor kurzem wurde die AutoPocket™ als Innovation im Bereich der Taschensorter vorgestellt. DFT ist weltweit aktiv, wobei die Hauptmärkte aktuell Nord-, West- und Zentraleuropa sind. Seit 2021 konnten wegweisende Vertriebserfolge in den USA in enger Zusammenarbeit mit dem Mutterkonzern KNAPP erreicht werden. 
 Aufgabenbereiche 
 Deine Aufgaben: 
Du begleitest den Patentprozess von der Idee bis zur Patenterteilung in enger Zusammenarbeit mit Kollegen (m/w/d) und Patentanwälten (m/w/d) 
Du überwachst den Patentanmeldeprozess, kontrollierst die Kommunikation mit Patentämtern und entscheidest über mögliche Beschränkungen von Anmeldungen 
Du führst Patentrecherchen durch und erstellst Gutachten zur Neuheit und erfinderischen Tätigkeit oder beauftragst externe Gutachten durch unsere Patentanwälte (m/w/d) 
Du bist zuständig für die Durchführung der Freedom-to-Operate 
Du überwachst regelmäßig Patente in den jeweiligen Produktbereichen, passt Suchkriterien an, bewertest Treffer und kommunizierst relevante Ergebnisse an Stakeholder 
Du fungierst als unternehmensinterne und zentrale Ansprechperson für das Patentwesen 
Deine Arbeit dokumentierst du in unserer IP-Management-Plattform 
Du koordinierst Rechtsstreitigkeiten mit internen und externen Beteiligten 
Du unterstützt die Führungskräfte der Entwicklung bei administrativen Aufgaben 
 Anforderungsprofil 
 Was Du mitbringst: 
Du hast ein Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Patentwesen gesammelt 
Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Patentrecht, im Bereich Geistiges Eigentum und im Umgang mit IPR-Management- und Recherchetools 
Du bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Patentrecherchen und rechtlichen Aspekten mit und zeichnest dich durch exzellentes Selbstmanagement aus 
Vorkenntnisse von intralogistischen Anlagen und Prozessen sind vorteilhaft 
Du bringst die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit 
Du hast grundlegende Kenntnisse der Betriebswirtschaft 
Du zeichnest dich durch fließende Deutsch- und Englischkenntnisse aus 
 Leistungen &amp; Benefits 
 Was wir bieten: 
Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive 
Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien 
Ein attraktives Vergütungspaket nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW mit 35-h-Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance 
Vielfältige Mitarbeitervorteile wie z. B. ein vergünstigtes Speisenangebot in unserer Kantine, kostenloses Massageangebot, Zuschuss zur Sportnavi-Mitgliedschaft, JobRad und Corporate Benefits 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
 Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Jobportal . 
 Mehr Informationen über uns findest du unter: <a href="http://www.duerkopp.de">www.duerkopp.de</a>
 Deine Ansprechpartnerin für weitere Fragen: 
Gabriele Sprenger Human Resources
0521/92276 867
Dürkopp Fördertechnik GmbH Potsdamer Str. 190 33719 Bielefeld
<a href="http://www.duerkopp.com">www.duerkopp.com</a>
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Patentingenieur (m/w/d)

Als Sales Lead (m/w/d) steuern Sie den Vertriebserfolg von TOUGH im DACH-Markt. Sie führen das Vertriebsteam, entwickeln Strategien und bauen Partnerschaften mit Großkunden aus Bau und Infrastruktur auf. 
Neugierig geworden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde ein Teil des Teams unserer Tochtergesellschaft TOUGH Training und unterstütze uns für unser innovatives Spin-off in der HOCHTIEF PPP Solutions GmbH in unbefristeter Anstellung am Standort Essen als
Sales Lead (m/w/d) 
Deine Aufgaben 
Strategisch vorangehen: Entwickele und implementiere die Vertriebsstrategie für den DACH-Raum und darüber hinaus
Menschen führen und entwickeln: Führe, coache und motiviere unser B2B-Sales-Team sowie unsere Account Manager
Beziehungen aufbauen: Betreue unsere Schlüsselkunden, baue langfristige Partnerschaften aus und erschließe neue Geschäftsfelder
Gemeinsam erfolgreich sein: Arbeite eng mit unseren Produkt- und Marketing-Teams zusammen, um Marktpotenziale optimal zu nutzen
Dein Profil 
Vertriebsexpertise mit Weitblick: Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Tech-Umfeld
Branchenverständnis: Kenntnisse in den Bereichen Bau, Infrastruktur oder Bildung sind von Vorteil
Analytisch und strategisch stark: Sie denken unternehmerisch, datenbasiert und zukunftsorientiert
Kommunikationsstark und international: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Deine Vorteile 
Agiles Arbeiten im Start-Up
mit der Sicherheit des Konzernumfelds
Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Möglichkeit, ein innovatives und zukunftsorientiertes Start-Up aktiv mitzugestalten
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Geschäftsfeld
Zahlreiche Corporate Benefits , wie z.B. individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF-Akademie, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitgliedschaft bei Wellpass, Jobrad und vieles mehr
Haben wir Dein Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Dir Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEFs neuestes Spin-off TOUGH Training ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Mit einem Fokus auf spielerische Lernmodule bereitet TOUGH Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor - ganz ohne Gefahren. Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht.
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