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Die&nbsp;epro&nbsp;GmbH&nbsp;ist&nbsp;ein&nbsp;erfolgreiches,&nbsp;international&nbsp;ausgerichtetes&nbsp;Industrieunternehmen&nbsp;mit&nbsp;rund&nbsp;130&nbsp;Mitarbeitern&nbsp;am&nbsp;Standort&nbsp;Gronau.&nbsp;Als&nbsp;Teil&nbsp;des&nbsp;weltweit&nbsp;agierenden&nbsp;Konzerns&nbsp;Emerson&nbsp;Electric&nbsp;Co.&nbsp;mit&nbsp;Sitz&nbsp;in&nbsp;St.&nbsp;Louis,&nbsp;USA,&nbsp;entwickeln&nbsp;und&nbsp;fertigen&nbsp;wir&nbsp;Maschinenüberwachungs-&nbsp;und&nbsp;Diagnosesysteme&nbsp;für&nbsp;rotierende&nbsp;Maschinen&nbsp;wie&nbsp;Motoren,&nbsp;Getriebe,&nbsp;Lüfter,&nbsp;Pumpen,&nbsp;Turbinen&nbsp;und&nbsp;Verdichter.&nbsp;.Verstärke&nbsp;unser&nbsp;Entwicklungsteam&nbsp;am&nbsp;Standort&nbsp;Gronau&nbsp;ab&nbsp;sofort&nbsp;als<h2>•&nbsp;Hardware-Entwickler&nbsp;(m/w/d)</h2>Dein&nbsp;Aufgabengebiet&nbsp;/&nbsp;Deine&nbsp;Verantwortlichkeit:•&nbsp;Du&nbsp;bist&nbsp;Teil&nbsp;des&nbsp;Entwicklungsteams&nbsp;für&nbsp;Komponenten&nbsp;von&nbsp;Maschinenüberwachungs-,&nbsp;Analyse-&nbsp;und&nbsp;Schutzsystemen•&nbsp;Deine&nbsp;Hauptaufgaben&nbsp;sind:-&nbsp;Entwurf,&nbsp;Design,&nbsp;Implementierung,&nbsp;Inbetriebnahme&nbsp;und&nbsp;Test&nbsp;von&nbsp;Hardware-Schaltungen-&nbsp;Erarbeiten,&nbsp;Designen&nbsp;und&nbsp;Prüfen&nbsp;von&nbsp;Sensorsystemen&nbsp;aus&nbsp;dem&nbsp;Bereich&nbsp;der&nbsp;Schwingungsmesstechnik&nbsp;und&nbsp;berührungsloser&nbsp;Abstandsmessung-&nbsp;Optimierung&nbsp;von&nbsp;Produktionstests-Systemen&nbsp;o&nbsp;Simulation&nbsp;dynamischer&nbsp;elektrischer&nbsp;und&nbsp;elektromagnetischer&nbsp;Felder&nbsp;zur&nbsp;Optimierung&nbsp;von&nbsp;Sensor-Geometrien•&nbsp;Zu&nbsp;dem&nbsp;weiteren&nbsp;Aufgabenbereich&nbsp;werden&nbsp;Produktzertifizierungen&nbsp;gehören&nbsp;(z.B.&nbsp;ATEX/IEC&nbsp;EX)Deine&nbsp;Qualifikation&nbsp;/&nbsp;Deine&nbsp;Erfahrung:•&nbsp;Abgeschlossenes&nbsp;Studium&nbsp;im&nbsp;Bereich&nbsp;Elektrotechnik,&nbsp;vorzugsweise&nbsp;mit&nbsp;Schwerpunkten&nbsp;im&nbsp;Bereich&nbsp;der&nbsp;Messtechnik&nbsp;/&nbsp;Sensorik.•&nbsp;Du&nbsp;hast&nbsp;Vorkenntnisse&nbsp;im&nbsp;Umgang&nbsp;mit&nbsp;Schaltungsentwurfs-&nbsp;und&nbsp;Layout-Tools;&nbsp;wir&nbsp;verwenden&nbsp;Altium-Designer•&nbsp;Sehr&nbsp;gute&nbsp;Deutsch-&nbsp;und&nbsp;Englischkenntnisse&nbsp;in&nbsp;Wort&nbsp;und&nbsp;Schrift•&nbsp;Du&nbsp;bist&nbsp;kommunikativ&nbsp;und&nbsp;kannst&nbsp;Dir&nbsp;gut&nbsp;eine&nbsp;Arbeit&nbsp;in&nbsp;internationalen&nbsp;Teams&nbsp;vorstellenBevorzugte&nbsp;Qualifikationen,&nbsp;die&nbsp;dich&nbsp;auszeichnen:•&nbsp;Erfahrung&nbsp;in&nbsp;einer&nbsp;Matrixorganisation.•&nbsp;Kenntnisse&nbsp;in&nbsp;Scriptsprachen&nbsp;Python&nbsp;und&nbsp;Matlab&nbsp;sind&nbsp;hilfreich&nbsp;Interessiert?Dann&nbsp;senden&nbsp;Sie&nbsp;Ihre&nbsp;vollständigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen&nbsp;an:Emerson&nbsp;epro&nbsp;GmbHPersonalabteilungJöbkesweg&nbsp;348599&nbsp;GronauAnsprechpartner:&nbsp;Celina&nbsp;KodetEmail:&nbsp;<a href="mailto:HR.Gronau@Emerson.com" target="_blank">HR.Gronau@Emerson.com</a>&nbsp;

Hardware-Entwickler (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung! <h2>Entwickler .NET/C# mit Docker-Erfahrung (m/w/d)</h2> Mehr Infos: <ul><li>Stadtlohn</li><li>ab sofort</li><li>Vollzeit</li></ul> vitaDOOR GmbH &amp; Co. KGHölderlinstraße 5548703 Stadtlohn02563 / 9300-0<a href="http://www.vitadoor.de" target="_blank">www.vitadoor.de</a><a href="mailto:bewerbung@vitadoor.de" target="_blank">bewerbung@vitadoor.de</a>

Entwickler .NET/C# mit Docker-Erfahrung (m/w/d)

Mit rund 350 Bäckereien und über 40 Jahren Erfahrung ist Kamps eine der bekanntesten Bäckereien Deutschlands. Etwa 380 Mitarbeiter*innen in unserer Zentrale und Handwerksbäckerei in Schwalmtal sowie rund 270 Franchise-Partner*innen mit ihren Teams geben täglich ihr Bestes, um unsere Kunden mit frischen und hochwertigen Backwaren zu begeistern. Als Arbeitgeber bieten wir Dir eine attraktive Vergütung, langfristige Perspektiven, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsformen. Besonders wichtig ist uns Deine Sicherheit - bestätigt durch die Zertifizierung nach DIN ISO 45001 als erste und einzige Bäckerei Deutschlands.
Werde Teil unseres Erfolgs und verstärke unser Team am Standort SCHWALMTAL mit Deiner Expertise als
IT-Systemadministrator (m/w/d)
So sieht Dein Tag bei uns aus:
Du betreust und administrierst unsere Windows-Client-Systeme und sorgst für einen reibungslosen Betrieb 
Du analysierst, bewertest und behebst Störungen und behältst dabei offene Tickets stets im Blick 
Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden im First-, Second- und Third-Level-Support und sorgst dafür, dass technische Fragen und Anliegen schnell und zuverlässig gelöst werden 
Du übernimmst die Pflege, Dokumentation und Nachverfolgung von Tickets in unseren Systemen 
Du richtest Benutzerkonten, Berechtigungen und Sicherheitsrichtlinien ein und verwaltest diese zuverlässig 
Du überwachst die Systemverfügbarkeit und Performance, um eine stabile IT-Umgebung sicherzustellen 
Zudem wirkst Du aktiv bei IT-Projekten, Rollouts und Migrationen mit und bringst Deine Ideen für Verbesserungen ein
Damit überzeugst Du uns:
Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation 
Erfahrung in der Administration von IT-Systemen - insbesondere im Bereich Server, Clients und Microsoft 365 
Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen und Freude an serviceorientiertem Arbeiten 
Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein 
Zielorientiertes, kostenbewusstes Handeln sowie Durchsetzungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeiten 
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf kannst Du Dich freuen:
Einen sicheren Arbeitsplatz bei der bekanntesten Bäckerei Deutschlands und dem Marktführer in NRW 
Eine attraktive Vergütung mit Sonder- und Bonuszahlungen 
Einen unbefristeten Vollzeitvertrag (40 Stunden) mit Jubiläumszuwendungen, vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge und weiteren Benefits 
Eine offene, kooperative Führungskultur und ein wertschätzendes Miteinander im gesamten Team 
Die Möglichkeit zum Fahrrad- und Hardwareleasing 
Eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club für Deine Gesundheit und Fitness 
Ein Prämienprogramm, mit dem Du Deine Ideen aktiv zu unserem gemeinsamen Erfolg beitragen kannst 
Interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Klingt das nach Deinem neuen Job?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - gerne mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins - per E-Mail an <a href="mailto:personal@kamps.de">personal@kamps.de</a> .
Kamps GmbH | Auf dem Mutzer 11 | 41366 Schwalmtal

IT-Systemadministrator (m/w/d)

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 Informatiker (w/m/d) / Medieninformatiker (w/m/d) 
 Bonn 
 Teilzeit 
 zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 unbefristet 
 Unternehmensprofil 
 Das Deutsche Museum Bonn ist Teil des Deutschen Museums. Unter dem Motto »Mission KI - erleben.verstehen.mitgestalten« hat es sich als zentrales Forum für Künstliche Intelligenz (KI) in Nordrhein-Westfalen etabliert. Bunt gestaltete dynamische Erlebnisräume laden zum Eintauchen in die Welt der KI ein. Interaktive und unterhaltsame Exponate und Demonstrationen machen Grundlagen und aktuelle Entwicklungen von KI verständlich. 
 Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) als 
Informatiker (w/m/d) / Medieninformatiker (w/m/d)
 Aufgabenbereiche 
 Ihre Aufgaben 
Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb der IT-Landschaft 
Service Design (insbes. Capacity-, Information Security- und Availability-Management) 
Service Transition (insbes. Release-, Deployment- und Testmanagement) 
Service Operation (insbes. Incident- und Problemmanagement im 2nd/3rd Level) 
Continual Service Improvement 
Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb der Medienlandschaft unter Einbindung wegweisender Technologien (z.B. Virtual und Augmented Reality, Deep Learning, KI, Interaktion mit Robotern) 
Steuerung und Koordinierung der internen und externen Partner im Aufgabenfeld 
 Anforderungsprofil 
 Ihr Profil 
Bachelor der Informatik oder Medieninformatik 
Berufserfahrung in Netzwerkdesign, -konfiguration und -betrieb 
Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von Multimediaanwendungen, Medientechnik 
Persönliche / soziale / methodische Kompetenzen 
Innovationsfreude 
Kommunikations- und Teamfähigkeit 
Ergebnisorientierung, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit, Organisationsfähigkeit 
 Leistungen &amp; Benefits 
 Wir bieten 
einen verantwortungsvollen, interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem engagierten, wertschätzenden und kollegialen Team 
eine tarifgerechte Bezahlung in Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) 
eine tarifliche Jahressonderzahlung 
Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes 
ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass 
 Die Stelle ist unbefristet. 
 Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, von Behinderung und sexueller Identität. 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
 Sind Sie interessiert? 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (eine Datei im PDF-Format, max. 5 MB) mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen bis 09.12.2025 an <a href="mailto:bewerbung@deutsches-museum.de">bewerbung@deutsches-museum.de</a> . Bitte geben Sie im Betreff Ihrer E-Mail die Ausschreibungsnummer 2555 an. 
 Bei Eingang erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Verspätete Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. 
 Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter 
<a href="http://www.deutsches-museum.de/impressum/datenschutz">http://www.deutsches-museum.de/impressum/datenschutz</a>
<a href="mailto:bewerbung@deutsches-museum.de">bewerbung@deutsches-museum.de</a>
Deutsches Museum Bonn Ahrstr. 45 53175 Bonn

Informatiker / Medieninformatiker (w/m/d)

IT-Managerinnen / IT-Manager (m/w/d): Weiterentwicklung und Betrieb IT-Infrastruktur für die Landesverwaltung NRW
Standorte: Düsseldorf oder Hagen, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 13/14 TV-L 
Ihre Mission: NRW digitaler machen 
 Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als IT-Managerin/IT-Manager (m/w/d) arbeiten Sie an der Weiterentwicklung und dem Betrieb unserer IT-Infrastrukturen und gewährleisten so den sicheren Betrieb der IT-Services der Landesverwaltung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Geschäftsbereich Technik 
 Die digitale Transformation der Landesverwaltung erfordert in den kommenden Jahren eine neue technische Infrastruktur. Wir schaffen im Geschäftsbereich Technik die Grundlage für die E-Government-Basiskomponenten und IT-Services durch die Verwendung moderner Technologien. Ziel ist u. a. die Steigerung der digitalen Souveränität der Landesverwaltung. Zudem orientieren wir uns an einem modernen Servicemanagement nach ITIL.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Als Führungskraft mit Personalverantwortung stellen Sie den Betrieb der Rechenzentren von IT.NRW sicher und übernehmen Verantwortung beim zentralen IT-Full-Service-Provider der Landesverwaltung NRW mit einem großen Produktportfolio. Dazu zählen u. a. der Betrieb und die Weiterentwicklung: 
von großen Netzwerken (LAN/WAN), modernen Kommunikationsdiensten und komplexen Sicherheitsinfrastrukturen (Firewalls, Trustcenter) 
von großen Server-Infrastrukturen (Windows, UNIX), modernen SAN- und BackUp-Infrastrukturen sowie von Datenbanken und Middleware-Komponenten 
von IT-Arbeitsumgebungen (PC, mobile Endgeräte, Software) und eines Service-Desks für IT.NRW und unsere Kundinnen und Kunden 
eines leistungsstarken Output-Zentrums für Druck, Kuvertierung und Scantechnik
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Diplom oder Master einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich Informationstechnik (Informatik, Geoinformatik, Wirtschaftsinformatik, Physik, Chemie, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik) oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang 
Know-how in mindestens einem der nachstehenden technischen Bereiche: 
Netzwerk 
Sicherheitsinfrastrukturen 
RZ-Infrastrukturen (z. B. Server, Backup, Container, Virtualisierung) 
Datenbanken/Middleware 
IT-Arbeitsplatzumgebungen 
Druck, Kuvertierung und Scantechnik
Erfahrung in mindestens einem der nachstehenden Bereiche der Informationstechnik (auch aus Praktika oder Studium): 
IT- und RZ-Betriebsaufgaben 
IT-Service-Management nach ITIL 
Entwicklung von IT-Architekturen 
Durchführung von kleinen oder großen IT-Projekten
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert sind zudem: 
Eine Zertifizierung im Bereich Programm- oder Service-Management 
Erfahrung in der Präsentation und Moderation 
Vertrautheit mit der Strukturierung von Aufgaben und Steuerung von Teams
Ihre Persönlichkeit: 
Teamgeist und Serviceorientierung 
Initiative und offen im Umgang mit Veränderungen 
Hohe Kommunikations- und Problemlösungskompetenz
Zusätzliche Stelleninfos
Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Über die Ausschreibung wird nicht die berufliche Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 (vgl. §§ 25 - 27 LVO NRW) eröffnet. 
 Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit und Verantwortlichkeiten und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L erfolgt, wenn Sie nach Abschluss Ihres Studiums über eine mindestens dreijährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie zunächst in der Entgeltgruppe 13 TV-L eingestellt und auf höherwertige Tätigkeiten vorbereitet. 
 Für einige Bereiche ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).
Ihre Benefits 
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) 
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
Jetzt bewerben
Bewerbungsschluss: 13.12.2025 
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: 
Lebenslauf 
Relevante Zeugnisse 
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 
Welche beruflichen Erfahrungen haben Sie bisher sammeln können? 
Welche beruflichen Erfolge bringen Sie mit? 
Welche der genannten Aufgabengebiete sind für Sie von besonderem Interesse?
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess 
 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt 
 Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .
Ihr Draht zu uns 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantworten
Christina Mendorf, <a href="mailto:christina.mendorf@it.nrw.de">christina.mendorf@it.nrw.de</a> ,Tel. 0211/9449-3718
Paul Große-Venhaus, <a href="mailto:paul.grosse-venhaus@it.nrw.de">paul.grosse-venhaus@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-2384
Andreas Günther, <a href="mailto:andreas.guenther@it.nrw.de">andreas.guenther@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-3584
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
Katja Djahani, <a href="mailto:katja.djahani@it.nrw.de">katja.djahani@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6913

IT-Managerinnen / IT-Manager (m/w/d): Weiterentwicklung und Betrieb IT-Infrastruktur für die Landesverwaltung NRW

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 Product Owner (m/w/d) Flat Sorter 
 Bielefeld 
 Vollzeit 
 unbefristet 
 Unternehmensprofil 
 Werde Teil des DFT-Teams! 
 DFT ist ein Bielefelder Unternehmen mit 470+ Mitarbeitern, gegründet 1954. Der Maschinenbauer gehört seit 2010 zur österreichischen KNAPP AG mit Sitz in Graz, Steiermark. DFT entwickelt, produziert und liefert Sortier- und Sequenzieranlagen zur effizienten Bearbeitung von eCommerce-Aufträgen und zur Filialversorgung. Die Spezialität von DFT ist Hängefördertechnik in verschiedenen Ausprägungen für die Bekleidungsindustrie, den Elektronik(groß)handel, Arzneimittelgroßhandel, die Automobil-Produktionslogistik und allgemein für den eCommerce-Handel. Vor kurzem wurde die AutoPocket™ als Innovation im Bereich der Taschensorter vorgestellt. DFT ist weltweit aktiv, wobei die Hauptmärkte aktuell Nord-, West- und Zentraleuropa sind. Seit 2021 konnten wegweisende Vertriebserfolge in den USA in enger Zusammenarbeit mit dem Mutterkonzern KNAPP erreicht werden. 
 Aufgabenbereiche 
 Deine Aufgaben: 
 Du bringst Technik und Menschen zusammen - vom ersten Konzept bis zur Markteinführung. 
 Für unser Team im Bereich Produktmanagement am Standort Bielefeld suchen wir dich als Product Owner (m/w/d) Flat Sorter - mit technischem Verständnis, Organisationstalent und Begeisterung für gute Kommunikation. 
Du bist zentrale Ansprechperson für ein Produkt - das kann eine elektromechanische Baugruppe, eine Softwarelösung, ein gesamtes System oder auch ein Prozess sein. 
Du begleitest den gesamten Produktentwicklungsprozess: von der Idee über die Anforderungserhebung und -detaillierung bis zur Serienreife bzw. Markteinführung. 
Du sammelst proaktiv Anforderungen aus verschiedenen Bereichen (z. B. Entwicklung, Vertrieb, Einkauf, Montage, Service, Order Execution, Marketing) und sorgst für frühzeitige Einbindung aller relevanten Stakeholder. 
Du begleitest die Umsetzung eng, überwachst Timelines und sorgst für reibungslose Abläufe - auch bei komplexen Abhängigkeiten. 
Nach außen behältst du unseren direkten und indirekten Wettbewerb im Blick. 
Du förderst den Austausch zwischen Fachbereichen und stellst sicher, dass Informationen zielgerichtet fließen. 
Du arbeitest eng mit dem Team Lead Product Management zusammen, an den du auch berichtest. 
 Anforderungsprofil 
 Was du mitbringst: 
Du hast ein Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen. 
Du bringst Erfahrung in der Rolle des Product Owners (m/w/d) oder im technischen Projektmanagement mit - idealerweise in einem industriellen Umfeld. 
Du besitzt ein gutes technisches Verständnis und kannst dich schnell in neue Produkte oder Technologien eindenken. 
Du hast idealerweise Vorkenntnisse in den Bereichen Intralogistik und Anlagenbau. 
Du arbeitest strukturiert, hast ein Gespür für Prioritäten und behältst auch bei vielen Schnittstellen den Überblick. 
 Leistungen &amp; Benefits 
 Was dich bei uns erwartet: 
Eine Schlüsselrolle in einem innovationsgetriebenen Unternehmen mit hoher Eigenverantwortung. 
Die Möglichkeit, Produkte aktiv mitzugestalten und über alle Phasen hinweg zu begleiten. 
Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. 
Ein attraktives Vergütungspaket nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW. 
Flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance. 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
 Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Jobportal . 
 Du möchtest gerne mehr über uns wissen? Dann informiere dich hier auf unserer Website. 
Gabriele Sprenger Human Resources
0521/92276 867
Dürkopp Fördertechnik GmbH Potsdamer Sr. 190 33719 Bielefeld
<a href="http://www.duerkopp.de">www.duerkopp.de</a>
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Product Owner (m/w/d) Flat Sorter

Spezialist (gn*) Datenmanagement / Stammdaten und Data Governance
Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit 23 bis 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Stabsstelle Stammdatenmanagement | Kennziffer 11422
Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Stabsstelle Stammdatenmanagement - am besten mit DIR! 
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines unternehmensübergreifenden Stammdatenmanagements im Rahmen unserer Datenstrategie 
Aktive Mitwirkung bei der Einführung einer neuen IT-Plattform für (Meta-)Datenmanagement und Data Governance 
Analyse von Datenflüssen und Stammdatenstrukturen zur Identifikation von Potenzialen zur Steigerung der Datenqualität 
Eigenverantwortliche Betreuung von Stammdaten-Domänen und Schnittstellen zu Fachbereichen 
Mitarbeit bei der Entwicklung von Standards, Rollen, Daten-Prozessen und Governance-Strukturen, die fehlerhafte Stammdaten vermeiden 
Austausch mit Fachabteilungen und Stammdaten-Domänen für Schnittstellen- und Prozess-Koordination 
Mitarbeit bei der Definition und Modellierung von KPIs zur Messung und zum Reporting des Erfolgs der Data Governance und Datenqualität 
Enge Abstimmung mit Fachbereichen, BI, IT und Management 
Förderung einer datengetriebenen Unternehmenskultur
ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation 
IT-Affinität, analytisches Vorgehen und Lust auf Weiterentwicklung 
Erfahrung in der Datenanalyse, idealerweise im Kontext Metadatenmanagement oder Stammdatenmanagement wünschenswert 
Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Entwicklung eigener Ideen 
Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien, Datenplattformen und Tools 
Kommunikationsvermögen, Sozialkompetenz und Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit 
Grundlegende Kenntnisse datenbasierter Optimierungspotenziale und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
WIR BIETEN:
Weiterentwicklung eines unternehmensübergreifenden Stammdatenmanagements in einer neu gegründeten Stabsstelle mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Strukturen aktiv zu gestalten sowie Ideen einzubringen 
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung 
Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit tariflicher Vergütung nach TV-L sowie den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes 
Ein modernes Arbeitsumfeld mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit zur Telearbeit im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen 
Einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit facettenreichen und herausfordernden Aufgaben und Schnittstellenkontakten
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 16.12.2025. 
BESTE BEDINGUNGEN:
Geregelte Arbeitszeitmodelle
Familienfreundlich
Wertschätzung
Sicherheit
Vieles mehr ...
Geregelte Arbeitszeitmodelle 
Familienfreundlich 
Wertschätzung 
Sicherheit 
Weitere Vorteile 
(*gn=geschlechtsneutral) 
Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken 
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. 
Unser Hinweis an Personaldienstleister: 
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. 
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

Spezialist (gn) Datenmanagement / Stammdaten und Data Governance

Die Direktion sucht für die Hauptabteilung IT am Standort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen 
Business Analystin / Business Analyst (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Durchführung von Qualitätssicherungen 
Optimierung von Geschäftsprozessen 
Analyse und Behebung von Störungsfällen (2nd-Level-Support) 
Pflege der fachlichen Konfiguration 
Zusammenarbeit mit fachlichen Gremien und externen Dienstleistern 
Mitarbeit in fachbezogenen Projekten
 Wir bieten
Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld 
Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) 
Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess 
Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit 
Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden 
Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 11 BG-AT
 Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige, durchgehende und nachgewiesene praktische Erfahrungen in diesem Bereich 
Wünschenswert: Grundkenntnisse in relationalen Datenbanken und Schnittstellenkommunikation 
Kenntnisse in der Projektarbeit 
Wünschenswert: Erfahrung im Bereich der Unfallversicherungsträger 
Schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten, Qualitätsbewusstsein und Verständnis für Geschäftsprozesse 
Zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten 
Kommunikations- und Teamfähigkeit 
Deutschkenntnisse im Wort und Schrift, Level C1 
Bereitschaft zu Dienstreisen
 Kontakt 
Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis 18.12.2025 
 Fragen zur Stelle beantwortet: Herr Willems, Tel.: 0228/5406-5103
Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt. 
Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. 
Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.
 Wir über uns 
Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien. 
<a href="http://www.bghw.de/karriere/direktion-bonn">www.bghw.de/karriere/direktion-bonn</a>
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Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo_goo…</a>
2025-12-19T21:59:59.999Z FULL_TIME 
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2025-11-19 
Bonn 53129 Hermann-Milde-Straße 1
50.7093782 7.113233

Business Analystin / Business Analyst (m/w/d) - Hauptabteilung IT

Über Atruvia 
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. 
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. 
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. 
Für unser Servicefeld Infrastructure Backbone Services im Tribe Automation and Deployment Platform suchen wir dich in Vollzeit ab 30 Wochenstunden als 
 System Engineer Managed Scheduling z/OS (m/w/d) | IBSADP 
System Engineer Managed Scheduling z/OS (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Scheduling &amp; Filetransfer zugeordnet. Hier arbeitest du mit 8 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. 
Beachte: Für diese Aufgabe ist Rufbereitschaft erforderlich. 
Aufgaben mit Perspektiven
Du entwickelst mit uns die Automations Plattform mit dem Schwerpunkt auf dem IBM Mainframe weiter. Du gestaltest und implementierst Anwendungen und Prozesse, die unsere Anwender*innen in der Erstellung und dem Betrieb eigener Automationen nutzen. 
Der Aufbau und die Administration von Werkzeugen (z.B. IBM Z Workload Scheduler, Stonebranch Universal Agent, Connect:Direct), sowie deren Integration in die Workload Automation Plattform sind Teil deiner Aufgabe. 
Du optimierst gemeinsam mit dem Team unsere Arbeitsweise, Tools, Anwenderanfragen/-support und die Administrationsarbeit. Du scriptest lieber einmal, als dreimal händisch die gleiche Aufgabe auf dem Tisch zu haben. 
Du bist neugierig, probierst aus und informierst dich über neue Features, Release-Notes, Bugs und Security-Risiken. 
Du nimmst an der Rufbereitschaft (6*24h) teil.
Persönlichkeit mit Profil 
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Du hast Know-How in IBM z/OS und idealerweise eine oder mehrere der weiteren Technologien wie Linux Server und Openshift, bist bereit Neues kennenzulernen und dein Wissen zu teilen. 
Du hast Erfahrungen mit dem Programmieren, ein Gefühl für sauberen Code und die Qualität von IT-Systemen. Zwischen &quot;idealerweise&quot;, &quot;benötigt&quot; und &quot;möglich&quot; kannst du unterscheiden. 
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). 
Du nimmst kein Blatt vor den Mund! Im Team lieferst du gerne qualitativ gute Arbeitsergebnisse, dafür braucht es ehrliches, direktes und konstruktives Feedback.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! 
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: 
Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Gehaltsrahmen und Karrierelevel 
Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 68.000 € und 98.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: 
Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive 
Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. 
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 Wir freuen uns auf dich! 
 Bewirb dich jetzt! 
 karriere.atruvia.de 
Kennziffer: 1112.1
Atruvia AG 
Jana Deimel 
Tel.: 0151 63468627
E-Mail: <a href="mailto:jana.deimel@atruvia.de">jana.deimel@atruvia.de</a>
Mitarbeitervorteile 
Vorsorgeuntersuchungen
Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten 
Mitarbeiter-Laptop
Fitnessangebote
Firmenevents
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Sabbatical
Kantine
Essenszulage
Firmenhandy
Betriebsarzt
Coaching
Homeoffice
Zusätzliche Urlaubstage
Firmenticket
Studienförderung
Kfz- / Reisezulage
Barrierefreiheit
Gute Verkehrsanbindung
 Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen. 
 Auszeichnungen 
Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

System Engineer Managed Scheduling z/OS (m/w/d) | IBSADP

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 Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten 
 IT-Sicherheitsbeauftragte oder 
IT-Sicherheitsbeauftragter (w/m/d) 
 Kennziffer: 3363 
 Arbeitsort: Bonn, Berlin 
 Eintrittsdatum: 01.01.2026 
 Karrierestufe: Berufserfahrene 
 Beschäftigungsgrad: Teilzeit, Vollzeit 
 Dauer der Beschäftigung: 2 Jahre 
 Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). 
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! 
Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.
Das erwartet dich
Die ausgeschriebene Stelle ist in der Stabsstelle Managementsystem zu besetzen. Die Stabsstelle Managementsystem unterstützt die Geschäftsleitung des DLR Projektträgers hinsichtlich der Konzeption, Bewertung und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems. Dieses umfasst das Qualitätsmanagement, das Umwelt-, Nachhaltigkeits- und Energiemanagement sowie den Umgang mit Daten und Informationen. Dabei sichert sie die Konformität mit deutschen und internationalen Normen.
Deine Aufgaben
Koordination, Weiterentwicklung und Überwachung der IT-Sicherheit im DLR Projektträger (DLR-PT) 
Verantwortlichkeit für die Umsetzung des IT-Sicherheitskonzeptes des DLR im DLR-PT 
fachliche Unterstützung und Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsbeauftragten nach der internationalen Norm ISO/IEC 27001 sowie dem Datenschutzkoordinator im DLR-PT 
Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden zu den Themen IT-Sicherheit, Datenschutz und Informationssicherheit
Das bringst du mit
abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​FH-Diplom), vorzugsweise der Fachrichtungen Informatik oder Wirtschaftsinformatik, mit den Schwerpunkten Informations- und/oder IT-Sicherheit; alternativ kommen auch andere Hochschulabschlüsse in Betracht, sofern diese einen einschlägigen Bezug zur IT-Sicherheit haben 
Nachweis von fundierter Erfahrung im Bereich IT und Informationssicherheit 
Nachweis einer Zertifizierung als Informationssicherheitsbeauftragte/r (w/m/d) 
fundierte Kenntnisse in Wissenschafts-, Projekt- und Prozessmanagement sowie ganzheitlicher betrieblicher Managementsysteme (ISO 27001/14001/9001) 
sichere Beherrschung von Moderations-, Gruppenarbeits- und Präsentationstechniken 
Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Koordinations- und Problemlösungskompetenz, Organisationsgeschick sowie gute fachbezogene Englischkenntnisse mindestens auf Level C1
Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe EG 12 TVöD. 
Bitte reiche deine Bewerbung bis zum 17.12.2025 über das DLR Karriereportal bei uns ein.
Das bieten wir dir
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 
Fragen zu dieser Position (Kennziffer 3363) beantwortet dir gerne:
Ricardo Schulz 
Tel.: +49 228 3821-2571
Alyssa Alfter 
Tel.: +49 228 3821-2134
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