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Nordkirchen Ihre berufliche Zukunft! Die Gemeinde Nordkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>eine Fachinformatikerin/einen Fachinformatiker (m/w/d)</h2> Nähere Informationen unter: <a href="http://www.nordkirchen.de" target="_blank">www.nordkirchen.de</a> Gemeinde Nordkirchen, Bohlenstr. 2, 59394 Nordkirchen

Fachinformatikerin/Fachinformatiker (m/w/d)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. 
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: 
Referatsleitung für den Bereich Informationssicherheits- und Notfallmanagement, Geheim- und Sabotageschutz (w/m/d)
Referenzcode: Z7-P1454-27/25-e 
Dienstsitze: Bonn, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden
Aufgaben
Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung I angesiedelt, in der die Rahmenbedingungen für die Gestaltung der Kundenbeziehungen gesetzt werden. Unter anderem umfasst das vielfältige Aufgabenspektrum das Kundenmanagement mit Kundenbetreuung (CRM), das Servicemanagement mit den Aufgaben der Angebotsplanung für Produkte und individuelle IT-Lösungen, das Produktportfolio, die IT-Jahres- und Rahmenplanung, das IT-Sicherheits- und Notfallmanagement, das Controlling, das Risikomanagement sowie Gremientätigkeiten im Kunden- und Anbieterbeirat. Wir suchen eine starke Führungspersönlichkeit für die Erbringung moderner IT-Serviceleistungen. Dabei freuen wir uns auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. 
Sie übernehmen die Leitung des Referates mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: 
Sie leiten und steuern das Referat mit aktuell rund 55 Beschäftigten. 
Dabei kümmern Sie sich um die Personaleinsatzplanung, die Personalführung und übernehmen die Managementfunktionen, wie z. B. Qualitätsmanagement, Controlling und Budgetüberwachung. 
Sie verantworten das Informations- und Vorfallmanagement im ITZBund sowie die Informationssicherheitsberatung und die Erstellung der IT-Sicherheitskonzeptionen. 
Weiterhin gehören zu den Aufgaben das Notfallmanagement und die Verantwortung für den materiellen und personellen Geheim- und Sabotageschutz.
Anforderungen
Ihre erforderlichen Qualifikationen 
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom / Universität) aus dem Bereich Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften bzw. der Informationstechnik. 
Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder den höheren technischen Verwaltungsdienst. 
Sofern Sie Beamtin / Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des höheren Dienstes in der BesGr. A 14 bzw. A 15 BBesO. 
Insgesamt mindestens zweijährige Berufspraxis und fundierte Kenntnisse in den Bereichen Informationssicherheitsmanagement nach IT-Grundschutz (BSI), Business Continuity Management und/oder Geheim- und Sabotageschutz auf dem entsprechenden Niveau einer großen Organisation. 
Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung von heterogenen Personalkörpern auf dem entsprechenden Niveau.
Weiterhin bringen Sie fachlich mit: 
Umfassende Kenntnisse in den Prinzipien und Praktiken der Informationssicherheit, einschließlich der BSI-Grundschutz-Methodik, ISO/IEC 27001/27002 und anderen relevanten Standards sowie im Management von Sicherheitsvorfällen. 
Ausgeprägte Fachkenntnisse in der Entwicklung und nachhaltigen Implementierung von Notfallplänen und -strategien, einschließlich Business Continuity Management. 
Umfangreiches Know-how in den spezifischen Anforderungen und Maßnahmen zum Schutz sensibler Informationen und Systeme vor unbefugtem Zugriff und Sabotage. 
Fundierte Kenntnisse und nachweisbare praktische Erfahrungen in der IT-Projektplanung und -Steuerung.
Sicheres Auftreten und diplomatisches Geschick sowie ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten - auch auf Management-Ebene.
Das zeichnet Sie persönlich aus: 
Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen. 
Initiative und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich. 
Sie zeichnen sich durch Ihre Belastbarkeit und Stressresistenz aus. 
Konflikt- und Kritikfähigkeit bringen Sie mit. 
Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus. 
Sie besitzen ein hohes Maß an Führungs- und Genderkompetenz sowie ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen, Dienstreisen. 
Zudem stimmen Sie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.
Wir bieten
Gute Gründe, die für uns sprechen 
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 15 BBesO bewertet.
Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 192 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen .
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen). 
Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen. 
Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. 
Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.
Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. 
Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin / Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.
Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.
Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Referatsleitung für den Bereich Informationssicherheits- u. Notfallmanagement, Geheim- u. Sabotageschutz (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 05.02.2026 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:
<a href="https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-27/25-e">https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-27/25-e</a> 
Das Auswahlgespräch findet voraussichtlich ab KW 12 in Bonn statt.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Anerkennung in Deutschland bzw. der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab">www.kmk.org/zab</a> .
Haben Sie noch Fragen? 
Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Paraskewopoulos (Tel. 0228/99680-9200).
Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Wittig (Tel. 0228/99680-8007).
Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de">Bewerbung@itzbund.de</a>
Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter <a href="http://www.digital-fuer-deutschland">http://www.digital-fuer-deutschland</a> .de sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter <a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a>
Jetzt bewerben 
Was uns noch wichtig ist 
Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Referatsleitung für den Bereich Informationssicherheits- und Notfallmanagement, Geheim- und Sabotageschutz (w/m/d)

Wir suchen qualifizierte und engagierte Mitarbeiter und bilden auch Nachwuchskräfte aus. 
Über uns: eine 30-jährige Erfolgsgeschichte 
Hallo, wir sind VAPS, der marktführende Full-Service-Anbieter von IT-Dienstleistungen für VW- und Audi-Partner. Egal, ob im Norden, Osten, Süden oder Westen: an unseren 5 deutschlandweiten Standorten legen sich rund 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ins Zeug, um Softwareentwicklungen für Mobility-Lösungen, IT-Sicherheit und innovative Technologien auf ein höheres Level zu heben. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass IT-Infrastrukturen unserer Kunden reibungslos betrieben werden können und Autohändler - mit top Cloudsystemen, KI-Konzepten u. v. m. - up to date bleiben. Wie wir bei der Transformation der Automobilbranche auf der Überholspur steuern können, ist leicht erklärt: Über 30 Jahre Branchenerfahrung treffen bei VAPS auf das Know-how, die Neugierde und Leidenschaft unseres Teams. Obwohl wir in einem bewegenden Segment arbeiten, kommt bei uns kein Stress auf, da z. B. viel im Homeoffice gearbeitet werden kann und wir gerne miteinander Großes verwirklichen - egal ob virtuell oder im Büro.
System Engineer Implementation (m/w/d)
bundesweit - Feste Anstellung - Vollzeit
Deine Aufgaben
Architektur &amp; Implementierung von Azure Stack HCI (»Azure Local«) auf Dell PowerEdge / Integrated System Plattformen 
Rollout &amp; Konfiguration von HCI-Clustern (Hyper V, Storage Spaces Direct, Failover-Clustering) 
Hybrid-Cloud-Konnektivität via Azure Arc, Windows Admin Center, Azure Backup, Site Recovery und Monitoring 
Consulting &amp; Workshops: Beratung bei Konzept-, Architektur- und Migrations-Projekten 
Automatisierung &amp; Standardisierung mittels PowerShell, ARM Templates oder Bicep 
Zusammenarbeit mit Partnern wie Microsoft und Dell - für strategische Infrastrukturprojekte
Dein Profil
Berufserfahrung mit Azure Stack HCI/Azure Local und Hyper V 
Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, Clustering, Storage und Netzwerk 
Erfahrung in Beratung, Architektur-Design und technischer Roadmap-Erstellung 
Automatisierungskompetenz mit PowerShell, ARM oder Bicep 
Idealerweise Erfahrung mit Dell Integrated System/APEX und OpenManage 
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für internationale Kommunikation
Das bieten wir Dir
Gestaltungsspielraum &amp; Verantwortung - Du prägst unsere Hybrid-Cloud-Strategie 
Top-Technologien - Azure Stack HCI und Dell PowerEdge in einem Enterprise-Setup 
Herstellerpartnerschaften - direkter Draht zu Microsoft und Dell 
Weiterbildung &amp; Zertifizierung - Microsoft Certified, Dell Expert 
Flexible Arbeitsbedingungen - Homeoffice und moderne Hardware 
Attraktive Zusatzleistungen - betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte, Bikeleasing
Wir sind Dell Gold Partner und Microsoft Designation Partner für Security &amp; Modern Work. Das bedeutet: 
Exklusiver Zugang zu neuesten Technologien und Hersteller-Support 
Premium-Zertifizierungen und Trainings für Deine persönliche Weiterentwicklung 
Strategische Projekte mit direkter Herstellerintegration
Hast Du Lust bekommen, Dich beruflich neu auszurichten, um gemeinsam nachhaltig voranzukommen?
Dann sende uns Deine Bewerbung, am liebsten über unser Online-Portal Karriere - VAPS GmbH oder per eMail an <a href="mailto:jobs@vaps.de">jobs@vaps.de</a> .
Oder hast Du noch Fragen? Dann sende uns gerne eine E-Mail an: <a href="mailto:jobs@vaps.de">jobs@vaps.de</a> .
VAPS GmbH 
Kollberg 9 
30916 Isernhagen
Auf zu Deiner Pole-Position bei VAPS!

System Engineer Implementation (m/w/d)

Für unser Büro in Dortmund suchen wir zum 01.03.2026 in Teil- oder Vollzeit (32-40 Std./Woche) einen 
Web-Master / -Administrator Typo3 (m/w/d)
 Als Webmaster arbeitest Du in einem internationalen Umfeld und bist für die Erstellung, Pflege und Erweiterung unserer mehrsprachigen Website zuständig. Du stimmst im Marketing-Team die Erstellung der Inhalte ab, koordinierst die Übersetzungen mit unseren Büros und pflegst die Inhalte mit TYPO3 ein. Zudem spezifizierst Du Erweiterungen und koordinierst mit unserer Agentur die Realisierungen von neuen Funktionalitäten. 
Mit AutoForm schneller am Ziel! 
 AutoForm bietet Softwarelösungen für die Blechumformung und den Rohbauprozess. Mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiter in diesem Fachgebiet arbeiten bei AutoForm und das Unternehmen gilt als der führende Anbieter von Software für die Absicherung der Produktherstellbarkeit, die Berechnung der Werkzeug- und Materialkosten, das Werkzeug-Design und das virtuelle Blechumformen sowie die Optimierung von Rohbauprozessen. Alle der 20 größten Automobilhersteller und die meisten ihrer Zulieferer setzen die Software von AutoForm ein. Mit Hauptsitz in der Schweiz, agieren wir international u. a. in Europa, den USA und China und wollen kontinuierlich weiterwachsen - am liebsten mit Dir! 
Deine Aufgaben bei uns: 
Pflegen und Optimieren unserer mehrsprachigen Website mit TYPO3 
Ergänzen und Aktualisieren von Produkten, Pressemitteilungen und Veröffentlichungen 
Ankündigen von Veranstaltungen und Veröffentlichen des Trainingsangebots 
Koordinieren und Lokalisieren der Übersetzungen mit den jeweiligen Büros 
Sicherstellen der Qualität und Einhaltung firmenspezifischer Standards 
Spezifizieren von neuen Features und Koordinieren der Realisierung durch unsere Agentur 
Auswerten der Nutzung unserer Website 
Umsetzen und Weiterentwickeln von SEO-Maßnahmen 
Verwalten unseres Domainportfolios 
Was du mitbringen solltest: 
Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) - Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Systemintegration, Kaufmann (m/w/d) für Marketingkommunikation, ein Studium der Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches 
Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im Umgang mit TYPO3 
Grundlegende Kenntnisse im Bereich der Browser und Betriebssystem übergreifenden Webprogrammierung 
Praktische, mehrjährige Erfahrungen mit Webstandards wie HTML5 und CSS3 
Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise 
Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Flexibilität 
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Darauf darfst Du Dich freuen: 
Homeoffice: Nach der Einarbeitung kannst Du bis zu 60% Deiner vertraglich vereinbarten Zeit im Homeoffice arbeiten. 
Freude bei der Arbeit: Du arbeitest in einem Umfeld mit tollen Kollegen, die sich gegenseitig bei anspruchsvollen Projekten unterstützen. 
Wert Deiner Arbeit: Deine Arbeit unterstützt direkt den Kunden und hilft ihm, seine Probleme effizient zu lösen. 
Freiraum für Deine Entfaltung: Wir schätzen Vielfalt und Individualität, sind offen für Veränderung und geben Dir die Möglichkeit, eigene Gedanken und Konzepte einzubringen - Deine Ideen treffen bei uns auf offene Ohren. 
Gehaltsfortzahlung im Krankheitsfall: Damit Du Dich ganz auf Deine Gesundheit konzentrieren kannst, erhältst Du von uns eine zusätzliche Lohnfortzahlung, die den gesetzlichen Anspruch aufstockt. 
Betriebliche Altersvorsorge: Wir möchten, dass Du entspannt in die Zukunft blicken kannst, und unterstützen Dich bei Deiner privaten Direktversicherung. 
Jobrad: Ob E-Bike, Trekkingrad oder sportliches Mountainbike - beim Fahrrad-Leasing hast Du die freie Auswahl. 
Sonderzahlung bei Geburten und Hochzeiten: Wir freuen uns mit Dir und schenken Dir eine kleine finanzielle Aufmerksamkeit. 
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Wer eine neue Fachkraft ins Team holt, darf sich über tatkräftige Unterstützung und eine klasse Prämie auf dem Konto freuen. 
Gratisgetränke &amp; Obst: Für die kleine Stärkung zwischendurch stehen Dir im Büro heiße und kalte Getränke und frisches Obst kostenlos zur Verfügung. 
Veranstaltungen: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Teamevent - das nächste Treffen ist schon in Planung und wir freuen uns, wenn Du dabei bist. 
 Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt mit Deiner Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenz DE-26-02-jo. Bitte beachte, dass wir nur Bewerbende berücksichtigen, die über eine Nationalität oder eine Genehmigung verfügen, die eine Erwerbstätigkeit in Deutschland erlaubt. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. 
 Du hast noch Fragen? Unsere HR-Managerin Irina Schnaubelt beantwortet sie Dir gerne. Du erreichst Irina per E-Mail: <a href="mailto:karriere@autoform.de">karriere@autoform.de</a> . Besuche für weitere Informationen unsere Unternehmenswebsite: <a href="http://www.autoform.com">www.autoform.com</a> . 
 Die Verarbeitung von Bewerberdaten erfolgt gemäß unserer Datenschutzhinweise. 
Jetzt bewerben 
 AutoForm Engineering Deutschland GmbH | Joseph-von-Fraunhofer-Str. 13a | 44227 Dortmund 
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Web-Master / -Administrator Typo3 (m/w/d)

Umfang: 
 Vollzeit 
 Befristung: 
 Unbefristet 
 Vergütung: 
 Nach Absprache 
 Beginn: 
 01.12.2025 
 Einsatzort: 
 Wetter (Ruhr), Bielefeld, Berlin, mobiles Arbeiten 
Wir sind ein Unternehmen der IT-Branche und mit rund 300 Mitarbeitenden der größte IT-Dienstleister im Raum Südwestfalen. Unsere Kompetenz ist die Informationsverarbeitung und die damit verbundenen Dienstleistungen für das Gesundheitswesen, den öffentlichen und den sozialen Bereich. Unsere Kunden sind im Wesentlichen Krankenhäuser in nahezu allen Trägerschaften, kirchliche und soziale Einrichtungen aus den Bereichen der Diakonie und der Caritas, der evangelischen und katholischen Kirche. Mehr Informationen finden Sie unter <a href="http://www.rzv.de">www.rzv.de</a> .
Zur Verstärkung unseres Geschäftsfelds Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter (m/w/d) für die Einführung und Administration der KIDICAP-Web-Applikationen (DMS, u. W.) sowie die Berechtigungsverwaltung in KIDICAP.Admin 
Ihre Aufgaben
In dieser Position sind Sie nicht klassischer Projektmanager:in, sondern aktives Teammitglied in der Umsetzung und Betreuung unserer KIDICAP-Weblösungen. 
 Ihr Schwerpunkt liegt auf der praktischen Einführung, Einrichtung und Administration der KIDICAP.DMS-Module - sowohl in virtueller Form als auch direkt bei unseren Kunden im gesamten Bundesgebiet.
Eigenständige Einführung neuer KIDICAP.DMS-Module und Einrichtung dieser in enger Abstimmung mit den Kolleg:innen aus dem DMS-Team 
Verantwortlichkeit für die sensible User- und Berechtigungsverwaltung innerhalb von KIDICAP.Admin und Sicherstellung der sicheren, strukturierten Administration der Zugriffsrechte 
Unterstützung bei der technischen und organisatorischen Umsetzung von DMS-Projekten - von der Einrichtung bis zur Dokumentation 
Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams und Fachbereichen, um die Module optimal in bestehende Prozesse zu integrieren 
Ansprechpartner:in für interne und externe Anwender:innen bei Fragen rund um die Nutzung, Berechtigung und Funktionsweise der KIDICAP-Webapplikationen 
Übernahme von allgemeinen Backoffice-Tätigkeiten im Rahmen der Systemeinrichtung und Projektabwicklung
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation 
Erfahrung in der Einführung, Einrichtung oder Betreuung von Softwaremodulen, idealerweise im Bereich Personalwirtschaftssysteme oder DMS 
Technisches Verständnis für Zusammenhänge zwischen verschiedenen KIDICAP-Modulen und deren Berechtigungsstrukturen 
Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Spaß an strukturierter, präziser Arbeit 
Freude an Teamarbeit, gepaart mit der Fähigkeit, Aufgaben selbstständig umzusetzen 
Gute Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung im Umgang mit Kolleg:innen und Kund:innen
Wir bieten!
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit 300 Mitarbeitenden, das eingebunden ist in einen Gesundheitskonzern mit mehr als 4.000 Beschäftigten 
Eine teamorientierte Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe 
Eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit zur Teilnahme an gezielten Weiterbildungsmaßnahmen sowie zur Fortbildung an unserer RZV Akademie 
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 
Eine hochmoderne Ausstattung der Arbeitsplätze 
Eine leistungsgerechte Vergütung mit außergewöhnlichen Sozialleistungen 
Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 
Jobradleasing 
Nutzung der konzerngetragenen Einkaufsplattform 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket 
Firmenfitness mit Wellpass
Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft RZV!
Sollten Sie sich durch dieses Profil angesprochen fühlen und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sein, senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 RZV GmbH 
 Frau Birgit Gothe / Frau Laura Laskowski 
 Grundschötteler Straße 21 ▪ 58300 Wetter (Ruhr) 
 Telefon: 02335 638-0
Hinweis für Personalvermittler 
 Bitte beachten Sie, dass RZV GmbH keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.
Referenz-Nr.: Mitarbeiter für die Einführung und Administration der KIDICAP-Web-Applikationen (DMS, u. W.) sowie die Berechtigungsverwaltung in KIDICAP.Admin (m/w/d)
Jetzt bewerben
RZV Rechenzentrum Volmarstein GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1021323/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1021323/logo_goo…</a>
2026-02-20T21:59:59.999Z FULL_TIME 
null 
null null
2026-01-21 
Wetter 58300 Grundschötteler Str. 21
51.3661886 7.3642837

Mitarbeiter für die Einführung und Administration der KIDICAP-Web-Applikationen (DMS, u. W.) sowie die Berechtigungsverwaltung in KIDICAP.Admin (m/w/d)

Kommen Sie r(h)ein ins Boot 
 Für unser pfiffiges Entwickler-Team im Stapelhaus am Rhein suchen wir ab sofort einen fähigen 
 System-Administrator, Linux-Fokus (w/m/d) 
 - auch als &#039;Junior&#039; oder in Teilzeit möglich - 
 anderScore GmbH ist spezialisiert auf die projektorientierte Entwicklung Unternehmens-spezifischer Software: Java enterprise, web, mobile, cloud. 
 Wir bieten: 
Gestaltungsfreiraum, um anderScore mit eigener Erfahrung &amp; Ideen voranzubringen 
ein Umfeld, in dem qualitativ hochwertige Arbeit und gute Zusammenarbeit im agilen Team im Vordergrund stehen 
 Interessante Infrastrukturumgebungen, speziell der Server, mit Virtualisierung, Containerisierung und Config-Management (KVM, ProxMox, Ansible, Docker) 
 Praxisorientierte Themen (z.B. DevOps, Cloud, Security) 
20% der Arbeitszeit für Weiterbildung &amp; Austausch, flexible Arbeitszeiten 
Schokoladen- &amp; Getränke-Flatrate in einem gut gelaunten Team 
 Ihre Aufgaben: 
Verwaltung unseres Netzes (LAN, WAN, VPN, E-Mail, Absicherung) mit Servern, Hosting-Providern, Laptops, Druckern, Handies sowie Kunden-Infrastruktur 
System-Administration: im Linux- (primär) und Windows- Umfeld (kaum, MS AD); Installationen, Nutzer- und Lizenzverwaltung 
 Monitoring und Aufrechterhaltung der Verfügbarkeit unserer technischen Infrastruktur, sowie der laufenden Backup-Verfahren 
Auswahl und Einkauf von IT-Komponenten, Dokumentierung und IT-Inventarpflege 
als technischer Ansprechpartner stehen Sie uns mit Rat und Tat zur Seite - vor Ort oder z.T. remote von Ihrem HomeOffice aus 
 Das bringen Sie mit: 
(laufendes) Studium (Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaft) oder vergleichbare Berufsausbildung, aber auch Quereinstieg mit Berufserfahrung 
gerne relevante Erfahrung in den genannten Aufgabengebieten 
sicheres Verständnis für Netztechniken, IP-stack, Verschlüsselung, Virtualisierung, Speicherverwaltung, Scripting 
Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Blick für´s Wesentliche, Spaß an analytischem Arbeiten, Motivation &amp; Teamgeist sowie sehr gute Deutschsprachigkeit ab C1 
 Sie erwartet ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im motivierten Team mit Raum für eigene Ideen und deren Umsetzung! 
 Sind Sie ? 
 Dann schicken Sie uns Ihre Kurz-Bewerbung mit Lebenslauf an: <a href="mailto:jobs@anderScore.com">jobs@anderScore.com</a> . Telefonische Rückfragen unter 0221-3558-3530. Wir freuen uns auf Sie! 
 anderScore GmbH Frankenwerft 35 50667 Köln <a href="http://www.anderScore.com">www.anderScore.com</a>

System-Administrator, Linux-Fokus (w/m/d)

HR-IT Specialist (m/w/d) - Standortunabhängig / Remote
Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil einer großen Familie: 
VITREA Deutschland gehört zur VITREA Gruppe mit Gesundheitseinrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. 
In Deutschland gehören 27 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht Ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen und ein Prevention Center zu uns. Darüber hinaus betreiben wir einen touristischen Standort in Damp. Rund 63.000 Patienten entscheiden sich jährlich für eine stationäre Rehabilitation in unseren Einrichtungen, 21.000 behandeln wir in unseren Akutbereichen, 37.000 Patienten besuchen jährlich unsere ambulanten Rehazentren, etwa 70.000 Patienten betreuen wir in unseren MVZs und rund 1.200 Personen werden in unseren Pflegeeinrichtungen versorgt. Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 8.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die VITREA Verwaltung &amp; Management Deutschland GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt HR-IT Spezialisten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Technische Betreuung und Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft standortunabhängig / remote in Voll- oder Teilzeit. 
Ihre Aufgaben
Je nach fachlichem Schwerpunkt übernehmen Sie die Verantwortung für P&amp;I LOGA oder für SAP SuccessFactors für folgende Aufgaben: 
Technische Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft 
Sicherstellung des stabilen und reibungslosen Systembetriebs inkl. Wartung, Updates und Releasewechseln 
First- und Second-Level-Support für HR-Fachbereiche und Key User 
Umsetzung, Überwachung und Qualitätssicherung von Datenimporten, Schnittstellen und Integrationen (z. B. Payroll, Personaleinsatzplanung, Identity &amp; Access Management) 
Parametrisierung und Pflege von Vergütungs-, Entgelt- und Organisationsstrukturen im System 
Analyse, Priorisierung und Behebung von Incidents sowie Unterstützung bei Changes und Problemmanagement 
Mitwirkung bei Tests, Rollouts und der Einführung neuer Module und Funktionalitäten 
Enge Abstimmung und Koordination zwischen HR-Fachbereich, IT und externen Dienstleistern
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische oder IT-nahe Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation 
Praxiserfahrung in der Administration von HR-Systemen (insbesondere SAP SuccessFactors, P&amp;I Loga oder vergleichbare Lösungen) 
Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie hohe IT-Affinität und Interesse an Systemarchitekturen und Integrationen 
Grundkenntnisse in Datenstrukturen, Berechtigungskonzepten und idealerweise in Schnittstellen- und Integrationsthemen 
Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung im Gesundheitswesen von Vorteil 
Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot - Abwechslung, Perspektive und ein starkes Miteinander
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, in der Sie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich weiterentwickeln können. 
Unsere tägliche Arbeit lebt vom Engagement unseres Teams. Freuen Sie sich auf ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, gegenseitiger Unterstützung und einer Kultur des Vertrauens. Gemeinsam verfolgen wir mit Leidenschaft ein gemeinsames Ziel: die bestmögliche Versorgung unserer Patienten. 
Und sonst so? 
Die VITREA PlusCard: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und Ihre Familie 
Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter 
Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und Sie können - bei Vorliegen der Voraussetzungen - ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen. 
Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren.
Zu guter Letzt: 
Sie wollen keine Zeit verlieren? Können wir verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund müssen Sie uns kein Anschreiben schicken, wenn Sie sich bewerben wollen. Lieber lernen wir Sie gleich im Gespräch oder bei der Probearbeit kennen!
Werden Sie Teil unseres Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für erste Auskünfte stehen Ihnen gerne zur Verfügung: 
Schwerpunkt P&amp;I LOGA: 
Andreas Kudilek, Head of Information Technology &amp; Communications, E-Mail senden
Schwerpunkt SAP SuccessFactors: 
Lucas Dobler, Head of HFO IT Austria &amp; Group Applications, E-Mail senden
Bitte übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über das Karriereportal. 
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft, sich zu bewerben. 
Sie haben es sich sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich. Weiterhin brauchen Sie für bestimmte Tätigkeiten einen aktuellen Nachweis über die Hygieneschulung.
VITREA Verwaltung &amp; Management Deutschland GmbH 
Seeuferweg 10 | 24351 Damp | Deutschland
JETZT BEWERBEN
VITREA Verwaltung &amp; Management Deutschland GmbH <a href="https://www.vitrea-gesundheit.de">https://www.vitrea-gesundheit.de</a> <a href="https://www.vitrea-gesundheit.de">https://www.vitrea-gesundheit.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-17696/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-17696/logo_googl…</a>
2026-03-21T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2026-01-20 
Deutschlandweit / remote 
51.165691 10.451526

HR-IT Specialist (m/w/d) - Standortunabhängig / Remote

Wir, die Centra.Link GmbH , sind ein wachsendes IT-Unternehmen mit einer Leidenschaft für moderne IT und smarte Technologielösungen. Unser kleines, dynamisches Team arbeitet mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum an innovativen IT-Projekten für Unternehmen. Du hast Lust, Netzwerke und Cloud-Infrastrukturen aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und smarte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig - lass uns sprechen!
IT System Engineer (m/w/d) 
Schwerpunkt: Netzwerke &amp; Cloud
Deine Aufgaben
Administration &amp; Optimierung - Du verwaltest und optimierst Netzwerkinfrastruktur &amp; Cloud-Umgebungen.
Sicherheit &amp; Verfügbarkeit - Du stellst den sicheren und stabilen Betrieb von Server- und Netzwerksystemen sicher, inklusive Firewall-Management &amp; Cloud-Security.
Automatisierung &amp; Cloud-Integration - Du entwickelst Lösungen zur Automatisierung und Optimierung von Netzwerk- &amp; Cloud-Prozessen
Koordination &amp; Zusammenarbeit - Du koordinierst externe Dienstleister, unterstützt interne Teams bei IT-Projekten und bearbeitest technische Anforderungen sowie Service-Anfragen.
Produkt- &amp; Lösungsentwicklung - Du integrierst und wartest unser Lösungsportfolio, entwickelst Schnittstellen zur Datenautomatisierung und optimierst bestehende Systeme.
Das bringst du mit
Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration / digitale Vernetzung oder Studium der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in einer ähnlichen Position 
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Systemtechnik, Netzwerke und IT-Sicherheit
Selbstständige, serviceorientierte Arbeitsweise &amp; Problemlöser-Mindset 
Nice-to-have: Erfahrung mit VMware-Umgebungen inkl. VCF, NSX und Cloud Director sowie der ARIA Suite
Das bieten wir dir
Flache Hierarchien &amp; Teamkultur ohne Bürokratie 
Gestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen 
Unbefristete Festanstellung 
Individuelle Ausstattung 
Hybrides Arbeiten 
flexiblen Arbeitszeiten
Kostenlose Getränke 
Firmenevents 
Frisches Obst 
kleines Unternehmen 
Fitnessangebote, 
Coaching und Schulungen zur Weiterentwicklung
Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem - bewirb dich trotzdem! 
Wir suchen motivierte Teammitglieder , die Lust auf moderne IT-Lösungen haben. Falls du nicht alle Punkte in der Stellenanzeige erfüllst, aber überzeugt bist, dass du bei uns gut aufgehoben bist - melde dich trotzdem!
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IT System Engineer (m/w/d) Schwerpunkt: Netzwerke & Cloud

Motivierte 
 Verstärkung 
 gesucht 
Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT‑Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. 
Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz einen
Expert Architect - Full Stack (w/m/d)
Einstellungstermin: sofort 
Referenzcode: 2026_E_000148 
Vertragsart: unbefristet 
Vergütung: TE I (A 14) - nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)
 Arbeitsumfeld:
Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Architekt/​‑in eingestellt. 
Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. 
Die Produkteinheit „Auftragsmanagement“ besteht aus 5 Teams, die sich mittels DevSecOps vollumfänglich um 8 IT‑Produkte der BA kümmern. Die Produkte haben einen Fokus auf die Bearbeitung von Aufträgen, u. a. sind die IT‑Produkte Ärztlicher Dienst, Berufspsychlogischer Service und Technischer Beratungsdienst bei uns verortet. 
Daneben verantworten wir die Softwarelösungen der Internen Revision, das Kundenreaktionsmanagement und die Software des Datenschutzes zur Protokollierung von datenschutzrelevanten Zugriffen. Die Lösung zur Geschäftsprozessmodellierung ist ebenso wie der Online-Service zum Upload medizinischer Dokumente für den Ärztlichen Dienst und Berufspsychologischen Service über das BA-Portal bei uns angesiedelt. Die Umsetzung der Produkte ist - auf Basis der BA-Strategie - zum Teil als Kaufsoftware, Eigenentwicklung oder einer Mischung gelöst. 
Bei DELTA handelt es sich um die Software des Berufspsychologischen Services, der mit seiner Tätigkeit die berufliche Beratung und Vermittlung in Arbeits- und Ausbildungsstellen unterstützt. Hierbei steht die Arbeit mit der einzelnen Kundin bzw. dem einzelnen Kunden im Vordergrund. Tätig wird die Psychologin bzw. der Psychologe, wenn eine Vermittlungs- und Integrationsfachkraft bei der Bearbeitung ihrer Aufgaben fachliche Unterstützung durch eine psychologische Expertin bzw. einen psychologischen Experten benötigt. 
Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. 
Aufgaben und Tätigkeiten:
Ihr Einsatz erfolgt als Expert Architect. Hierbei entwerfen und entwickeln Sie IT‑Systeme, ‑Infrastrukturen und gesamte ‑Landschaften, die den Geschäftsanforderungen entsprechen. Sie berücksichtigen Aspekte wie Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance, um flexible und zuverlässige Systeme zu gewährleisten. 
Dieser Schwerpunkt umfasst die Planung und Gestaltung von IT‑Systemen und ‑Lösungen. Dabei werden verschiedene Technologien und Komponenten verwendet, um eine Architektur zu erstellen, die den Anforderungen des Unternehmens entspricht. 
Ihre Aufgabe umfasst die Definition rollenspezifischer Zielsetzungen, eigenständige Gestaltung und Durchführung folgender Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu: 
Entwicklung von IT‑Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und ‑architekturen 
Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technologietrends und ‑entwicklungen sowie Anpassung der IT‑internen Richtlinien 
Erstellung von Richtlinien zur IT‑Sicherheit und ‑Compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien 
Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen 
Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen 
Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen
Voraussetzungen:
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) 
Langjährige einschlägige Berufserfahrung 
oder vergleichbares Profil
Für die Tätigkeit sind Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen wünschenswert:
Vertiefte Kenntnisse in IT‑Infrastruktur und ‑Architektur 
Vertiefte Kenntnisse in IT‑Sicherheit, Compliance und technischer Integration 
Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen 
Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und ‑Tools
Entwicklung und Konzeption unternehmenskritischer Software 
Mehrjährige Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung (z. B. KANBAN, SCRUM) 
Lokalisierung, Analyse und Beseitigung von Software-Fehlern 
Spezialwissen in J(2)EE/EJB/Servlets und Applikationsservern/​EJB‑Containern (z. B. Payara) 
Vertiefte Kenntnisse in gängigen Java Tools (z. B. Eclipse, JDeveloper, Ant, Maven, JUnit, Hudson/​Jenkins) 
Vertiefte Kenntnisse in sicherer Software-Architektur und barrierefreien Oberflächen 
Continuous Integration/Continuous Delivery (z. B. Jenkins, Nexus) 
Mehrschicht-Anwendungen und Container-Technologie (z. B. Docker, Kubernetes, ELK) 
Relationale Datenbankverwaltungssysteme (z. B. Oracle, Microsoft SQL) 
Vertiefte Kenntnisse mit Integrationsarchitekturen/Schnittstellenanbindungen (z. B. Webservices, REST, Kafka) 
Versions‑​/Konfigurationsmanagement (z. B. GIT, Subversion, Jira) 
Kenntnisse zu Monitoring‑​/Alerting-Mechanismen (E2 E, Log, Health Checks, Resourcen, Scalability, Automated Response and Self-Healing) 
Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklusmanagement, Produktportfolio-Optimierung und Produktinnovation 
Erfahrungen aus dem Bereich DevSecOps 
Fundierte Kenntnisse in IT‑Infrastruktur und ‑Architektur, IT‑Sicherheit, Compliance und technischer Integration 
Erfahrungen im 3rd-Level-Support
Wir bieten:
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld 
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen 
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt 
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt 
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen 
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr 
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. 
bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. 
im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. 
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179‑5580 zur Verfügung.
Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene I TV‑BA. 
Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt. 
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. 
Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.ba-it-systemhaus.de/karriere">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a>
Ihr/-e Ansprechpartner/-in:
Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Susanne Watermann, +49 911 179-9944 
Fragen zu fachlichen Themen: Frau Cornelia Dorn, +49 911 179-6309
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik „FAQ“). 
Bewerbungsende: 09.02.2026
 Jetzt bewerben! 
Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeit geberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäf tigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

Expert Architect - Full Stack (w/m/d)

Motivierte 
 Verstärkung 
 gesucht 
Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundes agentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT‑Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.
Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz einen
Senior Professional System-Engineer (w/m/d)
Einstellungstermin: sofort 
Referenzcode: 2026_E_000140 
Vertragsart: unbefristet 
Vergütung: TE III (A 11) - nach Tarifvertrag der BA (TV‑BA)
 Arbeitsumfeld:
Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Ingenieur/‑in eingestellt. 
Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. 
Sie werden Teil der Einheit Logistikprodukte im Bereich „ERP Personal, Finanzen, Logistik“ des IT‑Systemhauses. Wir betreiben eines der größten integrierten ERP-Systeme im öffentlichen Sektor. Ihr neues Team ist zuständig für den technischen sowie fachlichen Support, die Instandhaltung und die regelmäßige fachliche sowie technische Weiterentwicklung der IT‑Verfahren in diesem Bereich. 
Mit unseren Verfahren unterstützen wir insbesondere die Kernprozesse unserer eigenen Mitarbeitenden bei Beschaffungen, Bestandsführung, Immobilienmanagement, IT‑Steuerungsprozessen sowie beim Projektmanagement. Dabei greifen wir sowohl auf Standardsoftwareprodukte (z. B. SAP) als auch auf Eigenentwicklungen zurück. 
In Ihrem Team erwartet Sie ein abwechslungsreiches und vielfältiges Arbeitsumfeld. Die Zusammenarbeit gestaltet sich bei uns sehr flexibel und mit einer guten Mischung zwischen Vor-Ort-Arbeit und mobilem Arbeiten. 
Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt im Themenkomplex „Infrastruktur, Gebäudemanagement“ mit dem Schwerpunkt Zutrittskontrolle. In dieser Rolle kümmern Sie sich um die fachliche und technische Weiterentwicklung sowie den sicheren und stabilen Betrieb des eingesetzten IT‑Systems (Software und Hardware). 
Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistern können und über die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. 
Aufgaben und Tätigkeiten:
System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​‑innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen. 
Dies umfasst die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und Anleitung anderer dazu: 
Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen und Infrastrukturen 
Analyse von Systemanforderungen und ‑leistungsdaten 
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware 
Identifikation und Behebung von Systemproblemen 
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und ‑sicherheit
Als Schnittstelle zwischen fachlichem Bedarfsträger, BA-IT und dem Hersteller des eingesetzten Zutrittskontrollsystems sind Sie in folgende Themen eingebunden: 
Analyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen mit Auftraggebern und Nutzer/‑innen 
Erstellung von Lösungsvorschlägen für Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Herstellerfirmen 
Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Ausschreibungen
Voraussetzungen:
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) 
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung 
oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch:
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen 
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen 
Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über:
Fundierte Kenntnisse Windows ab Server 2016 
Fundierte Kenntnisse Relationale DB/SQL (Oracle, MicroSoft)
Wir bieten:
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld 
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen 
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt 
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt 
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen 
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr 
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. 
bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. 
im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. 
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179‑5580 zur Verfügung.
Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene III TV‑BA. 
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden. 
Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt. 
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. 
Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.ba-it-systemhaus.de/karriere">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a>
Ihr/-e Ansprechpartner/-in:
Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Helga Schneider, 
+49 911 179-4329
Fragen zu fachlichen Themen: Herr Thomas Schnetzer, 
+49 911 179-8281
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik „FAQ“). 
Bewerbungsende: 09.02.2026
 Jetzt bewerben! 
Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

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