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Payroll Specialist HR (m/w/d) Deine Aufgaben Als Payroll Specialist HR betreust und bearbeitest Du die administrativen und entgeltbezogenen Aufgaben des Human Resources-Managements, von der Einstellung bis zum Austritt eines Mitarbeitenden. Zentrales Ziel ist es, eine reibungslose Personalwirtschaft und Entgeltabrechnung zu gewährleisten. Zu Deinen Aufgaben gehören: Du übernimmst die eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Mitarbeiter*innen Die Beratung von Lohnempfänger*innen, Mitarbeitenden, Führungskräften und der Geschäftsführung in gehaltsabrechnungsspezifischen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen gehört auch zu Deinen Aufgaben Du kümmerst Dich um die Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens, sowie die administrative Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge (bAv) Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inkl. Erstellen, Bearbeiten sowie das Nachhalten von Betriebsratsmeldungen – deren Genehmigung sowie die Bearbeitung von Widersprüchen Die Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern gehört ebenso zu Deinen Aufgaben wie die Erfassung und Pflege der Personalstammdaten inkl. der Zeitwirtschaft und Verwaltung und Pflege der Personalakten Du übernimmst die Betreuung bei Jahresabschlüssen, Lohnsteueraußenprüfungen und Betriebsprüfungen inkl. Rückstellungsermittlung Du erstellst verschiedenste Reports und Auswertungen für den Bereich Controlling und für die Geschäftsführung Du bist verantwortlich für die Ausarbeitung resp. Abstimmung von monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Reportings und Abschlussarbeiten mit den angrenzenden Bereichen wie Finance und Controlling Außerdem unterstützt Du das Team im operativen HR-Tagesgeschäft und übernimmst allgemeine administrative Personalarbeit Dein Profil Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zur/zum Personalfachkaufmann*frau; zum Steuerfachangestellte*n, Lohnbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit Du hast mehrjährige Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen im aktuellen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Ein sicheres, kommunikatives Auftreten und Teamfähigkeit sind für Dich selbstverständlich Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie Veränderungsbereitschaft und Empathie runden Dein Profil ab Sehr gute Deutsch und mindestens gute Englisch-Kenntnisse sind wünschenswert Unser Angebot Auf Dich wartet eine verantwortungsvolle Position mit spannenden und herausfordernden Aufgaben in einem spannenden Unternehmensumfeld Moderne Arbeitsmodelle wie Home Office, Shared Desk sind für uns Alltag um Dich bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance zu unterstützen Du bekommst wertvolle Einblicke in die Arbeit eines internationalen Unternehmens, denn wir arbeiten eng mit unseren Kolleg*innen in Großbritannien, USA, China und der Schweiz zusammen Wir bieten dir die Möglichkeit, dich mit UNICEPTA gezielt und berufsbegleitend weiterzuentwickeln Dich erwarten attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und weitere Zusatzleistungen wie zum z.B. ein Jobfahrrad, geförderte Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Corporate Benefits und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Über uns PRophet ist eine Suite aus KI-gestützter SaaS-Software und begleitenden Services, die darauf ausgelegt ist, die nächste Generation von „human-led, AI-fed“ Communications Engineers in PR, Social Media und Influencer Marketing zu stärken und zu unterstützen. PRophet Media Intelligence (vormals UNICEPTA) ist der weltweit größte Anbieter für globales Medienmonitoring, Marktanalysen und Social Listening – und liefert Kommunikationsverantwortlichen weltweit unverzichtbare Insights und präzise Analysen. PRophet Earn nutzt prädiktive, kognitive und generative KI, um Nutzer*innen dabei zu helfen, relevante Top-Journalist*innen und führende Influencer*innen zu identifizieren, gezielt anzusprechen und mit ihnen in Kontakt zu treten. Die Media-Relations-Lösung erstellt und testet medientaugliche PR-Inhalte, um journalistisches Interesse und erwartete Resonanz vorab zu prognostizieren. PRophet Influence, betrieben von influencermarketing.ai, kombiniert Influencer-Discovery, Performance-Analyse, Brand Safety und Tracking-Technologien, um Influencer-Kampagnen gezielt zu steuern – mit Blick auf Präzision und Wirkung. PRophet wurde mit dem Innovation SABRE Award von PRovoke Media (2023–2025), einem Webby Award 2024 ausgezeichnet und in die Tech Hotlist 2024 von PR News aufgenommen. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in New York City sowie Standorte in Washington DC, London, Köln, Berlin, Zürich, São Paulo und Shanghai und ist Teil der The Marketing Cloud (TMC) – einer Suite datengetriebener SaaS-Lösungen für moderne Marketer*innen. Mehr unter: <a href="http://www.prprophet.ai" target="_blank">www.prprophet.ai</a> Dein Arbeitsvertrag wird mit der UNICEPTA GmbH geschlossen – unserem Unternehmen hinter der Marke PRophet in Deutschland.

Payroll Specialist HR (m/w/d)

Projektingenieur EMSR / Leittechnik (m/w/d)   Vollzeit  Fach- &amp; Führungskräfte unbefristet   Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.   Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.   Innerhalb unseres Bereiches Energiedienstleistung besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Projektingenieur EMSR / Leittechnik (m/w/d).   Aufgaben      Du kümmerst dich um die Administration, Störungsbeseitigung und Weiterentwicklung unseres zentralen Leitsystems.      Du nimmst neue Energiezentralen sowie mobile Versorgungslösungen fachgerecht in Betrieb – egal ob neu gebaut, zugekauft oder übernommen.      Mit Weitblick erstellst du die Jahresplanung für Wartung, Instandhaltung und Betrieb der EMSR-Technik in unseren Bestandsanlagen.      In enger Abstimmung mit dem Team bringst du dich bei der Pflege unseres Leistungsverzeichnisses für das Gewerk „Gebäudeautomation" ein.      Du übernimmst die Steuerung von Ingenieurbüros und externen Dienstleistern hinsichtlich Ausführung, Einsatzplanung, Qualitätssicherung und Kosten.      Auf Basis deiner Expertise unterstützt du das Erstellen von Studien über energetische Bewertungen und Versorgungskonzepte – immer mit Blick auf Optimierungspotenziale.      Bei der Abnahme und Übernahme technischer Anlagen arbeitest du eng mit dem Planungsbereich zusammen und stellst einen reibungslosen Übergang sicher.      Durch deine Offenheit für Innovationen beobachtest du aktuelle Entwicklungen im Bereich Technik, Gesetzgebung und Wirtschaft und bewertest deren Relevanz für deinen Aufgabenbereich.     Profil      Du hast ein Studium an einer Berufsakademie abgeschlossen oder einen Bachelor-/FH-Abschluss – idealerweise in den Bereichen Regelungstechnik, Elektrotechnik oder Energietechnik.      Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung (2–6 Jahre), vorzugsweise in der Planung oder Projektleitung im Bereich Gebäudeautomation.      Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit komplexen versorgungstechnischen Anlagen.      Du kennst dich mit Feld-, Automations- und Managementsystemen aus (z. B. SPS-Systeme, Gebäude- und Prozessleittechnik unterschiedlicher Hersteller).      Netzwerktechnik ist für dich kein Fremdwort – du bringst einschlägige Kenntnisse und praktische Erfahrung mit.      Unternehmerisches Denken ist von Vorteil.      Eigenverantwortung und Freude an Innovation und neuen Technologien bringst du mit.      Idealerweise bist du Konfliktlösungsfähig und handelst zielorientiert.     Darum RheinEnergie   Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 67.000–88.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).   Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.   Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

Projektingenieur EMSR / Leittechnik (m/w/d)

Pflegeberater (m/w/d) Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit unbefristet in Oberbergischer Kreis Ihre Aufgabe: Als Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI sind Sie Ansprechpartner*in vor Ort. Sie fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen. Gemeinsam mit den Beteiligten stärken Sie die Pflege zu Hause. Neben organisatorischen Themen, die die Pflege betreffen, beraten Sie auch in psychosozialen Themen, stehen als kompetente*r Ansprechpartner* in für alle Fragen rund um die Pflege zur Verfügung und engagieren sich in lokalen Pflegenetzwerken. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch, telefonisch oder per Videogespräch durch. Ihr Profil: Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungs-fachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufser-fahrung. Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. Unser Angebot: Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. Über uns: Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter* innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer K03_072025_51 Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln

Pflegeberater (m/w/d)

Seit fast 300 Jahren am Markt und trotzdem jung, modern und weltweit führend in der Technologie elastomer beschichteter Walzen – das ist die Böttcher-Gruppe. Genauso in der Welt neuer Techniken wie Wind- und Solarenergie zu Hause wie in der Herstellung von Stahl, Aluminium oder Kunststofffolien, Walzenbeschichtungen und anderer Produkte, ist Böttcher aus vielen Industrieprozessen nicht wegzudenken. Unsere langlebigen, energiesparenden und hochdynamischen Walzenmaterialien unterstützen die Entwicklung neuer, umweltfreundlicher Verpackungsmaterialien, ob aus Karton, Metall oder Kunststoff. In der Medizintechnik und Pharmazeutik tragen Böttcher-Produkte täglich dazu bei, Krankheiten zu lindern und zu heilen. Auf dem Fundament eines über Generationen inhabergeführten Familienunternehmens ruhend aber nie still stehend: Das ist es, was Böttcher zu einem modernen, krisenfesten Unternehmen macht, zu einem echten Hidden Champion. Für unseren Standort in Grafschaft-Gelsdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben und Veranstaltungen: Bedienung der Produktionspresse Montage von Handläufen beim Kunden im In- und Ausland Vorbereitung von Handläufen in der Produktion (Endenvorbereitung, Handläufe endlos schließen) Das bringen Sie mit: abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung gutes technisches Verständnis sowie Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein Reisebereitschaft für Montagetätigkeiten weltweit sowie Bereitschaft zum Schichtdienst Führerschein Klasse B ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit sowie Kundenfreundlichkeit Englischkenntnisse von Vorteil Das bieten wir: Entfaltungsspielraum sorgfältige Einarbeitung ein angemessenes Gehalt hohe tarifliche Sozialleistungen wie z.B. Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld einen sicheren Arbeitsplatz attraktive Rabatte in unserem Mitarbeitervorteilsprogramm Wenn Sie Lust auf etwas Neues haben und gerne auch mal den Blick über den eigenen Horizont wagen, dann freuen wir uns auf Sie. Kontakt <a href="http://www.boettcher-sytems.com" target="_blank">www.boettcher-sytems.com</a> Standort Grafschaft-Gelsdorf Böttcher Gelsdorf GmbH &amp; Co. KG Max-Planck-Str. 2-6 53501 Grafschaft <a href="http://www.boettcher-sytems.com" target="_blank">www.boettcher-sytems.com</a>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Das Max-Planck-Institut für Radioastronomie ist ein weltweit führendes Institut in der radioastronomischen Forschung. Die ca. 300 internationalen Mitarbeitenden und Studierenden am Institut betreiben astronomische Grundlagenforschung in Projekten und Kollaborationen mit Observatorien auf der ganzen Erde und im Weltraum. Daneben führt es technologische Entwicklungen und Detektorbau in High-Tech-Laboren vor Ort durch. Das Institut betreibt u. a. das größte Teleskop in Europa, das 100-m-Radioteleskop in Bad Münstereifel Effelsberg, das Submillimeterteleskop APEX in 5.100 m Höhe in der Atacamawüste in Chile und baut gerade das MeerKAT-Teleskop in Südafrika aus. Für unseren Standort in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung Einkauf (m/w/d) Das Aufgabengebiet umfasst sämtliche administrative Tätigkeiten im Bereich Beschaffung, Einkauf und Vergabe. Sie arbeiten eigenverantwortlich und sorgen für einen reibungslosen Ablauf unserer Beschaffungsprozesse. Ihre Aufgaben Leitung des Sachgebiets Einkauf inkl. Warenannahme Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams Koordination, Planung, Überwachung und Optimierung der Abläufe im Einkauf Systemadministration für das E-Procurement von SAP Einkaufsseitige Vertretung des Instituts gegenüber Dritten (Auftragnehmern, Lieferanten, Dienstleistern etc.) Beschaffung von Gütern und Dienstleistungen unter Beachtung der maßgeblichen Vorschriften (UVgO, VgV, VOL, VOB, GWB, HGB) sowie diesbezügliche Beratung weiterer Bedarfsträger Durchfu¨hrung von nationalen und EU-weiten Ausschreibungen nach den geltenden Regelungen des Vergaberechts sowie EU-Verordnungen Durchführung von Bauausschreibungen nach VOB und HOAI Vorbereitung von Großgeräteanträgen in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung Vergabe von Werk- und Dienstleistungsverträgen Bearbeitung und Verwaltung von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen Abwicklung von Zollformalitäten bei Wareneinfuhr/-ausfuhr Führung von Vertragsverhandlungen Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen Abwicklung von Versicherungsangelegenheiten im Versicherungs-/Schadensfall Bearbeitung von schwierigen Reklamationen sowie Treffen von Grundsatzentscheidungen im Sachgebiet Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Einkaufs- und Vergabemanagement, idealerweise in leitender Funktion Erfahrungen in Forschungseinrichtungen sind wünschenswert Fundierte Kenntnisse in der Rechtsanwendung, insbesondere im Haushalts-, Vergabe- und Außenwirtschaftsrecht Kenntnisse der Zollverordnung und im Zollverwaltungsgesetz Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 sowie Microsoft Office (Excel, Word) Führungserfahrung und ausgeprägte Teamfähigkeit Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und analytische Denkweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit. eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Forschungsumfeld. eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes sowie sämtliche Sozialleistungen in Anlehnung an die Regelungen des öffentlichen Dienstes. umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. flexible Arbeitszeiten und familiengerechte Rahmenbedingungen. Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Nachfragen zur angegebenen Stelle wenden Sie sich bitte an die E-Mail-Adresse: <a href="mailto:career@mpifr-bonn.mpg.de" target="_blank">career@mpifr-bonn.mpg.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 08.08.2025 über unser Online-Bewerbungsportal Max-Planck-Institut für Radioastronomie Auf dem Hügel 69 53121 Bonn <a href="http://www.mpifr-bonn.mpg.de" target="_blank">www.mpifr-bonn.mpg.de</a>

Sachgebietsleitung Einkauf (m/w/d)

Aufgaben 
<ul>
<li>Selbstständige Projektarbeiten, Instandhaltungen- und Instandsetzungen inkl. Leistungsausschreibung, Beauftragung, Prüfung und Abwicklung nach gesetzlichen Vorschriften und Konzernrichtlinien für die STRABAG-Konzernzentrale Campus Cologne</li>
<li>Koordination und Kommunikation mit dem konzerninternen FM-Dienstleister SPFS</li>
<li>Kaufmännische und technische Angebotsprüfung der FM-Angebote und Leistungsverzeichnisse/Regelleistungen der SPFS</li>
<li>Gebäudebegehungen zur Prüfung des Zustands des Bauwerks, der Gebäudetechnik, Sicherheit und Reinigungsleistung</li>
<li>Selbstständige Projektarbeiten Veranstaltungen</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Tätigkeit im Bereich Corporate Real Estate Management und/oder im technischen Gebäudemanagement</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Excel und ein gutes Zahlenverständnis</li>
<li>Immobilienspezifisches Know-how ist wünschenswert, aber kein Muss</li>
<li>Analytische, zielgerichtete und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine gute Organisationsfähigkeit</li>
<li>Kommunikative und serviceorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>

Projektkoordinator:in Interne Dienste (m/w/d)

Ihre Aufgabe:
<ul>
<li>Einführung und Betreuung der neuen CAFM-Software</li>
<li>Analyse bestehender Strukturen und Arbeitsprozesse zur effizienten Integration neuer digitaler Workflows</li>
<li>Erstellung, Optimierung und Konfiguration von Bildschirmmasken und Datenfeldern in der CAFM-Software</li>
<li>Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Softwareanwendungen (Ausweis, Schranken, Video, Zutritt, etc.) sowie der internen/externen Schnittstellen</li>
<li>Pflege aller dazugehörigen Daten und Schulung der relevanten Nutzer*innen</li>
<li>Beurteilung und Optimierung organisatorischer Abläufe&nbsp;</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Kundenorientierung&nbsp;</li>
<li>sicheres Auftreten, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li>
<li>idealerweise Erfahrung in der Einführung von Softwareanwendungen, insbesondere von CAFM Systemen</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit&nbsp;</li>
<li>Persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit</li>
<li>Moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit</li>
<li>Gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das Monatsgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 4032,- € und 5975,- € brutto.</li>
<li>Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung</li>
</ul>
Über uns:&nbsp;
Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Die Gruppe „Informationstechnik, Infrastruktur“ (INF) unterstützt als Teil der Zentralverwaltung die Mitarbeiter*innen und Kund*innen der DFG-Geschäftsstelle als interner IT- und Infrastrukturdienstleister. Die Aufgaben des Teams Infrastruktur und Interne Dienste umfassen u.a. gebäudemanagementmäßige Betreuung von eigenen und angemieteten Liegenschaften in Bonn und teilweise im Ausland.
Interessiert?
Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.08.2025 mit Angabe der Kennziffer 51/2025.&nbsp;Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite.
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Mec 
	0228 885-2694 
	<a href="mailto:jobs@dfg.de" target="_blank">jobs@dfg.de</a>

Fachverantwortliche*r CAFM & Infrastruktur-IT

Ihre Aufgabe:
<ul>
<li>
Als Inklusionsbeauftragte*r gemäß § 181 SGB IX entwickeln und implementieren Sie langfristige Inklusionsstrategien.&nbsp;
</li>
<li>
Beantragung von Fördermitteln
</li>
<li>
eigenverantwortliche Durchführung und Koordination von Verfahren des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) gemäß § 167 Abs. 2 SGB IX
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit Führungskräften, Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung und externen Akteuren (z. B. Integrationsamt, Reha-Trägern, etc.) sowie Anlaufstelle für Mitarbeiter*innen&nbsp;
</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>
Hochschulabschluss (Bachelor) mit Schwerpunkt Personal/Gesundheitsmanagement oder Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation mit fachbezogener Weiterbildung und Berufserfahrung
</li>
<li>
Erfahrung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement
</li>
<li>
breite Kenntnisse im Gesundheitsmanagement
</li>
<li>
Sie sind konzeptionell stark, kreativ, haben Freude am Umgang mit Menschen und an Teamarbeit, agieren strukturiert, sind kommunikationsstark und hochgradig ziel- und serviceorientiert.
</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>
flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit&nbsp;
</li>
<li>
persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit
</li>
<li>
moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit
</li>
<li>
gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze
</li>
<li>
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das Monatsgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 4.154,- € und 6.154,- € brutto.
</li>
<li>
Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung
</li>
</ul>
Über uns:&nbsp;
Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Die Stelle ist im Team „Personal- und Organisationsentwicklung“ angesiedelt und gehört zur Gruppe „Personal, Recht, Organisation“, die sich als Dienstleister für Führungskräfte sowie Mitarbeiter*innen der DFG sieht.
Interessiert?
Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.07.2025 mit Angabe der Kennziffer 32/2025. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite.
Ihr Ansprechpartner:
Herr Abromeit 
	0228 885-2664 
	<a href="mailto:jobs@dfg.de" target="_blank">jobs@dfg.de</a>

Beauftragte*r für Inklusion und BEM

Ihre Aufgabe:
<ul>
<li>
Vertretung des Chinesisch-deutschen Zentrums für Wissenschaftsförderung (CDZ) <a href="http://sinogermanscience.dfg.nsfc.cn/index.htm?lagType=en" target="_blank">Sino-German Center</a>&nbsp;für die deutsche Seite nach innen und außen in Abwesenheit der deutschen Direktorin
</li>
<li>
Ausbau und Pflege von Rahmenbedingungen für internationale Kooperationen
</li>
<li>
Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen der inneren Verwaltung des CDZ
</li>
<li>
Sie sind gemeinsam mit dem zweiten Vizedirektor Führungskraft für die chinesischen Ortskräfte und leiten das CDZ administrativ inklusive der Budgetplanung
</li>
<li>
Sie verfassen strategische Analysen und bereiten auch Informationen für die Leitungsebene auf
</li>
<li>
Marketing für den Forschungsstandort Deutschland
</li>
<li>
Sie koordinieren das Lindau-Programm des CDZ
</li>
<li>
Sie verantworten die Weiterentwicklung der CDZ-Homepage sowie Auftritte in Social Media und entwerfen Pressetexte
</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Promotion) idealerweise mit Fokus auf Politik und Internationale Beziehungen sowie tiefergehende China- sowie Ostasienerfahrung
</li>
<li>
Sie verfügen über (Berufs-)erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und mit sozialen Medien
</li>
<li>
Sie haben Erfahrung in strategischen (geo-)politischen Analysen und dem Verfassen von Strategiepapieren
</li>
<li>
interkulturelle Kompetenz / Ambiguitätstoleranz
</li>
<li>
Bereitschaft zu Dienstreisen&nbsp;
</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>
flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit&nbsp;
</li>
<li>
persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit
</li>
<li>
moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit
</li>
<li>
gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze
</li>
<li>
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 14 TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das Monatsgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 5.153,- € und 7.346,- € brutto.
</li>
</ul>
Über uns:&nbsp;
Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Das CDZ ist eine gemeinsam von der DFG und der National Natural Science Foundation of China (NSFC) gegründete und betriebene Einrichtung mit Sitz in Beijing. Aufgabe des CDZ ist die Unterstützung der wissenschaftlichen Zusammenarbeit zwischen Deutschland und China mit dem Schwerpunkt auf den Natur-, Lebens‑, Ingenieur- sowie den Managementwissenschaften.
Interessiert?
Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.08.2025 mit Angabe der Kennziffer 50/2025. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite.
Ihr Ansprechpartner:
Herr Abromeit 
	0228 885-2664 
	<a href="mailto:jobs@dfg.de" target="_blank">jobs@dfg.de</a>

Vizedirektor*in / Referent*in für das Chinesisch-Deutsche Zentrum für Wissenschaftsförderung

Ihre Aufgabe:
<ul>
<li>
Assistenz im Team „Chancengleichheit“ sowie gruppenübergreifende Organisations- und Koordinationsaufgaben wie Recherche, Analyse und Aufbereitung von Informationen, Statistiken und Dokumentationen sowie Protokollierung
</li>
<li>
Kommunikation mit und Beratung von Antragstellender*innen und Geförderten der DFG zu Fragen und Maßnahmen der Chancengleichheit
</li>
<li>
Vorbereitung von Schulungen, Erarbeitung von Konzeptentwürfen
</li>
<li>
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung digitaler und KI-gestützter Arbeitsprozesse
</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>
abgeschlossenes Bachelorstudium
</li>
<li>
möglichst Berufserfahrung in der Verwaltung oder der Forschungsförderung/im Wissenschaftsmanagement
</li>
<li>
ausgeprägtes Gespür für zielführende Kommunikation
</li>
<li>
sicherer Umgang mit den einschlägigen Bürokommunikationssystemen sowie die Fähigkeit, sich schnell in andere Programme/Anwendungen einzuarbeiten&nbsp;
</li>
<li>
sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>
flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit&nbsp;
</li>
<li>
persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit
</li>
<li>
moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit
</li>
<li>
gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze
</li>
<li>
Die Stelle ist befristet für zwei Jahre zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 9b TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das Monatsgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 3.729,- € und 5.153,- € brutto.
</li>
<li>
Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung
</li>
</ul>
Über uns:&nbsp;
Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Die Gruppe „Forschungskultur“ befasst sich mit gleichstellungspolitischen und -wissenschaftlichen Fragestellungen, dabei insbesondere mit Themen der Chancengleichheit, Wissenschaftliche Integrität und Verfahrensgestaltung im Wissenschaftssystem.
Interessiert?
Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.08.2025 mit Angabe der Kennziffer 48/2024. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite.
Ihr Ansprechpartner:
Herr Abromeit 
	0228 885-2664 
	<a href="mailto:jobs@dfg.de" target="_blank">jobs@dfg.de</a>

2.113 Vollzeit Jobs in Weilerswist, Deutschland