field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<ul><li>Ausgezeichnete berufliche Perspektiven</li><li>Vielseitige Tätigkeitsfelder</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Karrierestart als Beamte</li></ul> AUSBILDUNG ODER DUALES STUDIUM?Bei uns im Finanzamt bekommst Du beides. Bewirb Dich online! <a href="http://www.diezukunftsteuern.nrw" target="_blank">www.diezukunftsteuern.nrw</a> <h2>Ausbildung Finanzwirt (m/w/d)</h2> Ausbildungsbeginn: September Wir erwarten:Fachoberschulreife oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss Wir bieten:• eine zweijährige duale Ausbildung im Finanzamt kombiniert mit Unterricht an der Landesfinanzschule NRW in Wuppertal, Bonn oder Rhede• berufliche Sicherheit• mtl. Ausbildungsbezüge von ca. 1.500 Euro Erwünscht sind auch Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Du solltest im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.

Ausbildung Finanzwirt (m/w/d)

Ort:&nbsp;50769 Köln&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;944448Du willst einen Job, in dem du dich richtig einbringen kannst? Dann komm in unser Team und hilf uns, deinen Logistikstandort am Laufen zu halten und die Menschen in deiner Region zu versorgen. &nbsp;Was wir bieten:   <ul><li>Dein Vorteil – eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif&nbsp;</li></ul><ul><li>Ankommen, aber richtig – in einem eingespielten Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Für mehr Planbarkeit – eine vertragliche Arbeitszeit von 38,5 Std./Woche&nbsp;</li></ul><ul><li>Gönn dir eine Pause – 30 Tage (6 Wochen) Urlaub&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Mehr vom Gehalt&nbsp;– eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Darf es noch etwas extra sein? – Weihnachts- und Urlaubsgeld&nbsp;</li></ul><ul><li>Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Heute schon an morgen denken – Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Bleib mobil – mit einem rabattierten Deutschlandticket oder einem&nbsp;JobRad-Leasing&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Für mehr Balance –&nbsp; zertifiziert&nbsp;durch das&nbsp;audit&nbsp;berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die&nbsp;awo&nbsp;lifebalance&nbsp;sowie&nbsp;bei&nbsp;der Freizeitgestaltung,&nbsp;u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk&nbsp;</li></ul><ul><li>Gesund und lecker - in unseren Kantinen und Betriebsrestaurants erhältst du frisch gekochte Gerichte zu vergünstigten Preisen</li></ul><ul><li>Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk &nbsp;</li></ul>Was du bei uns bewegst:  &nbsp;<ul><li>Du planst eigenverantwortlich Touren für die Bereiche Trockensortiment, Frisch- und Tiefkühl und prüfst die pünktliche sowie vollständige Bereitstellung durch das Verladepersonal &nbsp;</li></ul><ul><li>Du überwachst und steuerst die pünktliche Auslieferung der Waren an unsere Märkte  &nbsp;</li></ul><ul><li>Du planst die Ressourcen in deinem Bereich, sodass die Arbeit des Teams reibungslos abläuft &nbsp;</li></ul><ul><li>Du sorgst für die Einhaltung der betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben &nbsp;</li></ul> &nbsp;Was uns überzeugt:  &nbsp;<ul><li>Deine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Spedition oder Erfahrung im Bereich der Lkw-Verplanung – aber auch als&nbsp;Quereinsteiger:in&nbsp;bist du bei uns herzlich willkommen  &nbsp;</li></ul><ul><li>Deine Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit, für die du attraktive Zuschläge plus individuelle Prämien erhältst &nbsp;</li></ul><ul><li>Deine ausgeprägten „MS Office“-Kenntnisse sowie dein Fachwissen über EDV-gestützte Tourenplanungs- und Optimierungssysteme sowie die StVO, die StVZO, das Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz (BKrFQG), das Arbeitszeitgesetz und die Lenk- und Ruhezeiten  &nbsp;</li></ul><ul><li>Deine Einsatzbereitschaft, deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und deine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise   &nbsp;</li></ul>Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.  &nbsp;Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;944448)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Disponent Fuhrpark Logistik (m/w/d)

Ort:&nbsp;50997 Köln&nbsp;| Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;945371
Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? In deiner&nbsp;Rewe Oliver Frank GmbH &amp; Co. oHG&nbsp;sorgst du dafür, dass sich deine Kund:innen jederzeit willkommen und gut beraten fühlen.

Was wir bieten: REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:
<ul>
<li>
Mehr vom Gehalt&nbsp;-&nbsp;Eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik &nbsp;</li>
<li>
Darf es noch etwas dazu sein?&nbsp;-&nbsp;Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;&nbsp;</li>
<li>
Für mehr Balance&nbsp;-&nbsp;Mit unseren vom audit berufundfamilie zertifizierten Angeboten, helfen wir dir, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben zu optimieren – die awo lifebalance unterstützt dich zudem in jeder Lebensphase&nbsp;</li>
<li>
Gestalte deine Zukunft&nbsp;- Mit unseren umfassenden&nbsp;<a>Angeboten</a>&nbsp;an Seminaren, Coachings und e-Learnings</li>
</ul>
Was du bei uns bewegst:
<ul>
<li>Du sorgst für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit in der Abteilung Molkereiprodukte&nbsp;</li>
<li>Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen selbständig um</li>
<li>Du zeichnest die Preise aus und pflegst unser Sortiment</li>
<li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service</li>
</ul>
Was uns überzeugt:&nbsp;
<ul>
<li>Deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen&nbsp;</li>
<li>Deine fundierten Warenkenntnisse sowie dein hohes Bewusstsein für Frische und Qualität&nbsp;</li>
<li>Deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Leidenschaft für den Handel  &nbsp;</li>
<li>Deine zuverlässige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise sowie deine Kund:innenorientierung</li>
<li>Deine Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem von Montag bis Samstag ausschließlich in der Frühschicht zu arbeiten</li>
</ul>
Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;945371)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Verkäufer Molkereiprodukte (m/w/d)

Für unseren Kunden in Bergheim suchen wir zeitnah 2 Chemikanten m/w/d zur Bedienung einer Produktionsanlage im Bereich Hydroxide (BF).

Nach einer Probezeit über die Arbeitnehmerüberlassung ist eine Festeinstellung seitens des Kunden geplant.

<ul>
	<li>Eigenständige Bedienung der Produktionsanlagen innerhalb Bereich Hydroxide (BF)&nbsp;nach Vorgabe und Absprache mit den direkten Vorgesetzten</li>
	<li>Überwachung, Steuerung und regelmäßige Kontrolle der Anlagen sowie allgemeine Wartungs- und Reinigungsarbeiten</li>
	<li>Problemlösung bei auftretenden Störungen in Absprache mit den direkten Vorgesetzten</li>
	<li>Ziehung aller relevanter Proben, deren ordnungsgemäße Beschriftung und Weiterleitung sowie teilweise eigenständiges Auswerten von Proben</li>
	<li>Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit an den Anlagenbereichen</li>
	<li>Sonstige Aufgaben gemäß allgemeinen Anweisungen</li>
	<li>Einhaltung der jeweils gültigen Arbeitssicherheitsbestimmungen und&nbsp;Beachtung von Schutzvorschriften hinsichtlich bspw.&nbsp;Lärm oder Staub</li>
</ul><ul>
	<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Chemikant&nbsp;(m/w/d)</li>
	<li>Erste Berufserfahrung und Anlagenkenntnisse aus der chemischen Industrie</li>
	<li>Erfahrung in der Funktionsweise von Maschinen und Aggregaten, Zusammenhänge des Produktionsablaufes sind wünschenswert</li>
	<li>Ebenso ist Voraussetzung die Geschicklichkeit im Umgang mit Werkzeugen sowie übergreifendes technisches Verständnis</li>
	<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und zeitliche Flexibilität&nbsp;</li>
	<li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
	<li>Bereitschaft zur Vertretung anderer Bediener innerhalb der Abteilung Hydroxide (BF)</li>
	<li>Gute Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft und Zuverlässigkeit&nbsp;</li>
</ul>

ei Randstad profitieren Sie von attraktiven Leistungen und der Sicherheit eines weltweit tätigen Unternehmens:

<ul>
	<li>
	Attraktive Bezahlung&nbsp;auf Grundlage des Tarifvertrages (BAP/DGB)
	</li>
	<li>
	Langfristige Einsatzmöglichkeit&nbsp;und Chance auf&nbsp;Übernahme beim Kunden
	</li>
	<li>
	Weihnachts- und Urlaubsgeld
	</li>
	<li>
	Sicherer Arbeitsplatz&nbsp;und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
	</li>
	<li>
	Kostenlose Arbeitskleidung&nbsp;und persönliche Schutzausrüstung
	</li>
	<li>
	Umfangreiche Corporate Benefits&nbsp;(Mitarbeiterrabatte)
	</li>
</ul>

Chemikant (m/w/d)

Bundesagentur für Arbeit
Engagement für Menschen und Gesellschaft: dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten. Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. Rund 113.000 Mitarbeitende leisten dazu täglich ihren Beitrag, um gemeinsam das Leben unserer Kundinnen und Kunden ein Stück besser zu machen.
Unterstützen Sie unsere interne Personalabteilung als Teamassistent/-in bei der Erledigung vielfältiger administrativer Aufgaben und arbeiten Sie dabei mit anderen internen HR-Bereichen zusammen. Sie sind Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für bestehende und zukünftige Kolleginnen und Kollegen bei der Agentur für Arbeit.
Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt. Gemeinsam machen wir Menschen Mut und bringen sie voran.
 Teamassistent/-in (w/m/d) im Internen Service
Aufgaben und Tätigkeiten
<ul>
<li>Überwachung des Posteingangs und -ausgangs</li>
<li>Bearbeitung von Korrespondenz, standardisierten Berichten und sonstigem Schriftgut</li>
<li>Durchführung der Ablage und der Wiedervorlage</li>
<li>Ausführung sonstiger Registraturarbeiten</li>
<li>Terminkoordination, Terminüberwachung</li>
<li>Unterstützung der Organisationseinheit in allen sonstigen administrativen bzw. organisatorischen Angelegenheiten</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung erwünscht oder </li>
<li>alternativ einen mittleren Bildungsabschluss und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung, mit Aufgabeninhalten und Anforderungen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind</li>
<li>Grundkenntnisse der Büroorganisation </li>
<li>Grundkenntnisse relevanter MS-Office-Anwendungen</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften. </li>
<li>Ihre Bezahlung entspricht mindestens der Tätigkeitsebene VII Stufe 1 nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (derzeit 2.742,84 €). Bei einer einschlägigen Berufserfahrung, können Sie ggf. auch mit einem Gehalt nach einer höheren Stufe einsteigen. </li>
<li>die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen). </li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten </li>
<li>eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt. </li>
<li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen. </li>
<li>viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme. </li>
<li>für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können.</li>
</ul>
Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede*r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater*innen prüfen und unterstützen Sie bei der bedarfsgerechten Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern begleitet durch eine enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen auch die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sowie vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess unser Rekrutierungsteam zur Seite und stellt für Sie bei Bedarf auch Kontakt zu unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen her.
Es handelt sich um mehrere Vollzeitstellen (39Std./Woche), die zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis zum 31.12.2026 am oben genannten Standort zu besetzen ist.
Die Vorstellungsgespräche sind für die 3. - 5. Kalenderwoche 2026 geplant.
Auf die ausgeschriebenen Vollzeitstellen können sich auch an Teilzeit interessierte Bewerber/-innen bewerben.
Die Beschäftigung erfolgt grds. im Rahmen eines befristeten Arbeitsvertrages gemäß ?14 Abs. 2 TzBfG (sachgrundlose Befristung). Daher ist, sofern bereits zu einem früheren Zeitpunkt ein Arbeitsverhältnis bei der Bundesagentur für Arbeit bestanden hat, keine neue Beschäftigung möglich. Eine erneute Beschäftigung ist ggfls. trotzdem möglich, wenn das 52. Lebensjahr vollendet ist und vor Beginn des befristeten Arbeitsverhältnisses z. B. Beschäftigungslosigkeit im Sinne von ? 138 Absatz 1 Nr. 1 des Dritten Sozialgesetzbuches vorgelegen hat (Befristung gemäß ? 14 Abs. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz).
Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können nicht entgegengenommen werden. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Karriereportal der Bundesagentur für Arbeit.
Bei Fragen zu dieser Ausschreibung stehen wir Ihnen gerne unter der Rufnummer 0911 177 7036 zur Verfügung. 
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800 4 5555 01.

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/51573/1" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Frau Annika Urban E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118195/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

Teamassistent/-in (w/m/d) im Internen Service

Du willst verstehen, was Kund:innen wirklich bewegt - und aus Insights konkrete Verbesserungen ableiten?Bei AXA gestaltest du mit deiner Marktforschung die Customer Experience von morgen und sorgst dafür, dass Kund:innen-Perspektiven messbar, verständlich und wirksam werden. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du berätst Fachbereiche und Projekte bei AXA zu allen Fragen rund um Marktforschung, Customer Experience und Kundenzufriedenheit </li>
<li>Dabei verantwortest du den End-to-End-Marktforschungsprozess: von der Auswahl und Steuerung externer Marktforschungsinstitute über Studiendesign und Analyse bis hin zu klaren Business-Empfehlungen </li>
<li>Du planst und steuerst Budgets und Timings eigenständig und behältst Qualität, Effizienz und Wirkung stets im Blick </li>
<li>Ein besonderer Fokus liegt auf der Analyse und Interpretation von NPS- und Zufriedenheitsbefragungen - inklusive Ableitung konkreter Handlungsfelder für Fachbereiche und Management </li>
<li>Gemeinsam mit unseren Marktforschungspartnern entwickelst du bestehende (Zufriedenheits-)Messsysteme kontinuierlich weiter, um Trends frühzeitig zu erkennen </li>
<li>Du unterstützt CX- und Transformationsprojekte aktiv bei der konsequenten Ausrichtung auf Kund:innenbedürfnisse und agierst als Sparringspartner:in auf Augenhöhe </li>
<li>Datenschutz, Ethik und Compliance hast du fest im Blick und setzt relevante rechtliche und methodische Rahmenwerke sicher um </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie oder Statistik mit Schwerpunkt Marktforschung, Marketing oder Data Analytics </li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Marktforschung, idealerweise im kunden- oder serviceorientierten Umfeld </li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in quantitativen Methoden, ergänzt durch Erfahrung mit qualitativen Ansätzen </li>
<li>Praxis im Umgang mit NPS-, Zufriedenheits- oder Customer-Insights-Studien und deren strategischer Interpretation </li>
<li>Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint, gute Kenntnisse in oder vergleichbaren Analyse-Tools; Erfahrung mit Datenbanken ist ein Plus </li>
<li>Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturiertes Arbeiten und ein hohes Qualitätsbewusstsein </li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein echtes CX-Mindset </li>
<li>Hohe Eigeninitiative, Teamgeist und Lust, Dinge aktiv weiterzuentwickeln </li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester </li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär:in. </li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 28 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten. </li>
<li>Erlebe unseren AXA-Spirit bei After-Works mit deinem Team, unserer Karnevalsparty oder beim AXA Fußball-Cup </li>
<li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus. </li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Julia Cleef freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Spezialist Marktforschung für den Bereich Customer Experience (m/w/d)

Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren über 150 Professor:innen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit rund 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?
Im Fachbereich Informatik, Campus Sankt Augustin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Professor:in (d/m/w) für Informatik, insbesondere Datenbanksysteme (W2)
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
 Aufgaben 
Sie
<ul>
<li>führen Lehrveranstaltungen in den Bachelor- und Masterstudiengängen Informatik des Fachbereiches in deutscher und englischer Sprache durch</li>
<li>setzen Forschungs- und Entwicklungsarbeiten um, akquirieren und leiten Drittmittelprojekte und beteiligen sich am Wissenschaftstransfer</li>
<li>unterstützen die nationale wie internationale, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Institutionen aus Wirtschaft, Wissen­schaft und Gesellschaft</li>
<li>engagieren sich in der Selbstverwaltung der Hochschule</li>
<li>tragen aktiv zur Umsetzung der Ziele des Hochschulentwicklungsplans bei, insbesondere der Nachhaltigkeitsziele</li>
</ul>
<ul>
<li>beteiligen sich aktiv in der Grundlagenlehre in der Informatik, insbesondere im Bereich Datenbanksysteme</li>
</ul>
<ul>
<li>Bereitschaft zur Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Fachkonferenzen sowie aktives Engagement in Fachorganisationen</li>
</ul>
Profil 
Sie
<ul>
<li>erfüllen die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 36 des Hochschulgesetzes NRW:</li>
<ul>
<li>abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium</li>
<li>besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit (Promotion)</li>
<li>eine mindestens 5jährige berufspraktische Tätigkeit, davon mindestens 3 Jahre außerhalb des Hoch­schul­bereiches</li>
</ul>
<li>sind bereit und in der Lage, Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch durchzuführen</li>
<li>bringen kontinuierliche Bereitschaft mit, beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Studiengangsangebote sowie bei der Etablierung innovativer, digitaler Lehrformen mitzuwirken</li>
</ul>
<ul>
<li>bringen Bereitschaft mit, sowohl Gender- und Diversitätsaspekte als auch Nachhaltigkeit als Qualitätsmerkmale in den Bereichen Lehre, Forschung und Transfer zu reflektieren und zu integrieren</li>
<li>besitzen fundierte und nachgewiesene Fachexpertise im Bereich der Datenbanksysteme sowie zu modernen Daten­bank­paradigmen</li>
</ul>
<ul>
<li>verfügen über berufspraktische Erfahrungen aus Industrieprojekten in der Anwendung von Methoden und Technologien im Bereich Datenbanksysteme</li>
</ul>
Zudem haben Sie wünschenswerterweise bereits Lehrerfahrung an Hochschulen oder vergleichbaren Institutionen, Er­fah­rung in der Erstellung neuer Lernkonzepte und Lerninhalte und in der Betreuung von Bachelor- und Master-Studierenden gesammelt. Wünschenswert sind zudem Erfahrung beim Einwerben von Drittmitteln für Forschungs- oder Ent­wick­lungs­projekte und eine gute Vernetzung in der nationalen und internationalen Gemeinschaft der Forscherinnen und Forscher. Idealerweise verfügen Sie über eine Spezialisierung sowie praktische Erfahrung in mindestens einem der Bereiche: moderne Datenbanktechnologien, verteilte und skalierbare Datenbankarchitekturen oder KI-gestützte Datenbanksysteme. Einschlägige Publikationen sind ebenfalls erwünscht aber nicht zwingend erforderlich.
Wir bieten 
Wir als Arbeitgeberin
<ul>
<li>bieten eine spannende Stelle mit Vergütungsgruppe W 2 LBesG NRW sowie die Übernahme attraktiver Forschungs- und Entwicklungsaufgaben</li>
<li>ermöglichen familiengerechte Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Betreu­ungsmöglichkeiten für Kinder</li>
<li>unterstützen unsere Neuberufenen mit einem umfangreichen individuellen hochschuldidaktischen Programm</li>
<li>ermöglichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>sind Teil einer international ausgerichteten Wissenschaftsregion</li>
</ul>
Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Wir wünschen uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleich­ge­stellten Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen. Die Stelle ist zudem teil­zeit­geeignet.
MABL1_DE

Professor:in (d/m/w) für Informatik, insbesondere Datenbanksysteme (W2)

Bundesagentur für Arbeit
Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.
„Ich arbeite gerne in der Leistungsabteilung, weil ich durch meine Arbeit jeden Tag den sozialen Frieden in Deutschland sichere. Die BA war und ist für mich eine attraktive Arbeitgeberin, da sie mir Sicherheit gibt und eine tolle Work-Life-Balance ermöglicht.“ Das sagt unser Kollege Marcus.
Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und machen Sie gemeinsam mit uns Menschen Mut.
Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeiten bei uns: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/geldleistungen" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/gel...</a> 
 Fachassistent / Fachassistentin (m/w/d) Leistungsgewährung im Bereich SGB II (Arbeitsort: Frechen)
Aufgaben und Tätigkeiten
Als Fachassistenz (w/m/d) Geldleistungen tragen Sie entscheidend dazu bei, dass unsere Kundinnen und Kunden finanziell abgesichert sind. 
<ul>
<li>Leistungsanträge bearbeiten: Sie bearbeiten die Leistungsanträge unserer Kundinnen und Kunden, zum Beispiel auf Leistungen zur Bildung und Teilhabe, prüfen Anspruchsberechtigungen, berechnen die Höhe der Leistungen und leiten die fristgerechte Auszahlung in die Wege. Außerdem betreuen Sie die laufenden Fälle.</li>
<li>Beraten und begleiten: Sie bieten unseren Kundinnen und Kunden wichtige Orientierung und Beratung bei allen leistungsrechtlichen Fragen und zeigen Ihnen auf, wie die Bundesagentur für Arbeit sie unterstützen kann. </li>
<li>Behördenübergreifend arbeiten: Sie arbeiten eng mit internen (wie der Arbeitsvermittlung und Leistungsabteilungen) und externen Partnern zusammen. </li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>Fundiert ausgebildet: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung – wie etwa im kaufmännischen Bereich oder in den Bereichen Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht.</li>
<li>Alternativ: Auch mit einem mittleren Bildungsabschluss und mindestens zwei Jahren Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie bei uns herzlich willkommen.</li>
<li>Empathisch und zugewandt: Ob persönlich im Gespräch oder schriftlich per Mail oder Brief: Auch, wenn das Miteinander einmal herausfordernd wird, begegnen Sie allen Menschen einfühlsam und wohlwollend.</li>
<li>Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.</li>
<li>Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.</li>
<li>Juristisch interessiert: Sie interessieren sich für Gesetzestexte und können gut mit ihnen umgehen. Neue Regelungen und Gesetzesänderungen wenden Sie daher problemlos an.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene V, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a>, derzeit rund 3.152 € mtl. brutto, plus Zulage).</li>
<li>Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!</li>
<li>Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.</li>
<li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!</li>
<li>Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen: Wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg. </li>
<li>Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.</li>
<li>Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.</li>
<li>Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.</li>
</ul>
Die Stelle ist unbefristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Es handelt sich um die Tätigkeit einer/eines Fachassistent/in im Bereich "Bildung und Teilhabe"
Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo</a>. 
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
Bei Rückfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Schibilla unter folgender Telefonnummer 0911 177 70 35.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Lambert unter folgender Telefonnummer 02234 9499 502
Die Auswahlgespräche sind für den 05.02.2026 und 09.02.2026 geplant.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/51582/1" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Frau Janika-Loreen Schibilla E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118203/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

811 Vollzeit Jobs in Weilerswist, Deutschland