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Heinrich Wassermann ist ein mittelständisches, familiengeführtes Bauunternehmen, das sich am Standort Köln auf den innerstädtischen Kanal- und Ingenieurtiefbau spezialisiert hat. An unseren beiden Niederlassungen in Köln und Crossen bei Gera beschäftigen wir ca. 100 Mitarbeiter, von denen uns ein Großteil bereits seit über fünfzehn Jahren die Treue hält. Die Gründe dafür liegen in unserem Mitarbeiterversprechen: Wir bieten unseren Kollegen und Kolleginnen einen sicheren Arbeitsplatz, sind bereit sie kontinuierlich zu fördern und stehen für eine immer pünktliche Bezahlung.   Ab August 2025 suchen wir Verstärkung am Standort Köln:   Werkpolier / Schachtmeister (m/w/d)   Kanalbau   Unsere Baustellen sind das Herzstück unseres Unternehmens. Als Werkpolier / Schachtmeister bei Heinrich Wassermann tragen Sie täglich dazu bei, unsere anspruchsvollen Aufgaben im Sinne unserer Kunden erfolgreich zu erfüllen.   Ihre Aufgaben:      Erfolgreiche Abwicklung unserer Bauvorhaben in enger Zusammenarbeit mit der Bauleitung      Koordination von Nachunternehmern sowie Bestellung von Baumaterialien      Erstellung von Aufmaßen      Fachlicher Ansprechpartner für Auftraggeber und Bauherren      Operative Leitung der Mitarbeiter auf den Baustellen     Ihr Profil:      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bau      Sie verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position      Eine selbstständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab     Wir bieten Ihnen:      Sie erhalten ein attraktives Gehalt nach Bautarif zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld      Moderne Kommunikationsmittel wie Smartphone und Laptop erleichtern Ihre Arbeit      Sie können sich auf einen sicheren Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Bauunternehmen verlassen      Sie profitieren von guten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen eine langfristige Perspektive in unserem Haus sichern     Erfahren Sie mehr über unser Unternehmen unter: <a href="http://www.heinrich-wassermann.com" target="_blank">www.heinrich-wassermann.com</a>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an:   Kontakt   Personalabteilung   Tel.: +49 (0) 221 49964-24   <a href="mailto:bewerbung@heinrich-wassermann.com" target="_blank">bewerbung@heinrich-wassermann.com</a>   Standort   Köln   Heinrich Wassermann GmbH &amp; Co. KG   Köhlstraße 10 | 50827 Köln   <a href="http://www.heinrich-wassermann.com" target="_blank">www.heinrich-wassermann.com</a>

Werkpolier / Schachtmeister (m/w/d) Kanalbau

Immobilien- &amp; Objektmanagement     Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien – von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten. Sie sind organisiert, haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen die Arbeit.   Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!     Wir – die Apleona Mitte-West GmbH – suchen für unseren Standort in Köln      Projektleiter im Facility Management (w/m/d) in Köln - JobID 22960      Darauf können Sie sich freuen:          Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert         Ein unbefristeter Arbeitsvertrag         30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei         Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie         Hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU         Dienstwagen auch zur privaten Nutzung         Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen         Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance         Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken         APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung         Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit         Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm         Das machen Sie bei uns:          Ganzheitliche Betreuung technischer und kaufmännischer Projektabläufe         Kalkulation von Angeboten und Nachträgen, vor allem für Wartung, Instandhaltung und Modernisierung von technischen Anlagen         Koordination von Projektabläufen und Teilnahme an Kundenbesprechungen         Verantwortlichkeit für Termin- und Kapazitätsplanung sowie Materialdisposition         Zuständigkeit für die Projektabrechnung und Identifikation von Verbesserungspotenzialen         Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Partnern         Das wünschen wir uns von Ihnen:          Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur oder Techniker im Bereich der Versorgungstechnik         Berufserfahrung im Bereich der technischen und kaufmännischen Betreuung von Projekten         VOB- sowie BGB-Kenntnisse wünschenswert         Kommunikationsgeschick, Kundenorientierung und hohe Serviceorientierung         Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office         Führerschein Klasse B / 3         Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!      Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.      Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!      Ansprechpartner:     Christoph Schenk     0151 / 161 309 01   Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

Projektleiter im Facility Management (w/m/d) in Köln

Unzufrieden im Job oder einfach Lust auf Veränderung?   Wir brauchen Verstärkung und bieten interessante und spannende Aufgaben in einem besonderen Berufsfeld.   Wir suchen   Mitarbeiter im Industrieschornstein- und Feuerfestbau (m/w/d)   Es erwartet Sie eine Tätigkeit in einem angenehmen Team und gründliche Einarbeitung (auch für handwerklich erfahrene Quereinsteiger)   attraktive Entlohnung, 30 Tage Urlaub, ein sicherer Arbeitsplatz,   Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten   verhandelbare Probezeit   Der Anteil des Montageeinsatzes beträgt etwa 60% der Tätigkeit,   gestaltet in familienfreundlichem Umfang.   Wenn Sie   teamfähig sind, Freude an dieser besonderen Arbeit mitbringen und im Besitz eines Führerscheins sind bewerben Sie sich einfach und / oder rufen Sie uns an.   Ihre Bewerbung behandeln wir entsprechend den datenschutzrechtlichen Bestimmungen.   Kontakt   Tel: 0151 16 34 34 24   <a href="mailto:a.beckmann@sh-g.com" target="_blank">a.beckmann@sh-g.com</a>   Standort   Bonn   Willems &amp; Schüller GmbH   Am Schützenhof 2   53119 Bonn   <a href="http://www.sh-g.com/willems-schueller" target="_blank">www.sh-g.com/willems-schueller</a>

Mitarbeiter im Industrieschornstein- und Feuerfestbau (m/w/d)

View job here    Einrichtungsleitung in den Besonderen Wohnformen (m/w/d)          Vollzeit         53332 Bornheim, Deutschland         Mit Leitungsfunktion         22.05.25         EUR 51436,38 - 72837,59      Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.      Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.        Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.      Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.      Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn ab dem 01.10.2025 eine      Einrichtungsleitung in den Besonderen Wohnformen (m/w/d)      unbefristet | Vollzeit | Bornheim-Hersel      Sie tragen die Verantwortung für das operative Geschäft und stellen die organisatorische, fachliche und administrative Qualität unserer Arbeit sicher. In stürmischen Zeiten agieren Sie als "Fels in der Brandung".      IHR ARBEITSPLATZ          Das Marga-Loenertz-Haus mit 24 Bewohnenden, in Bornheim-Hersel gelegen.         WILLKOMMEN IM WIR          VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S15 zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden.         ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.         ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte         URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.         ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.         GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.         IHRE AUFGABE          Sie tragen die Verantwortung für das operative Geschäft und stellen die organisatorische, fachliche und administrative Qualität unserer Arbeit sicher.         Sie sorgen kontinuierlich und in Zusammenarbeit mit internen und externen Experten, z.B. Qualitätsmanagement, Behörden und Angehörige für die Umsetzung und Einhaltung von geltenden Standards.         Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung, das Controlling und die betriebswirtschaftliche Steuerung Ihres Verantwortungsbereichs.         Sie entwickeln gemeinsam mit der Verbundleitung und Ihren Einrichtungsleitungskolleg*innen der Besonderen Wohnformen den Fachbereich stetig weiter.         Sie sind kompetente*r Ansprechpartner*in für interne und externe Interessengruppen und übernehmen proaktiv die Vernetzung im Sozialraum.         DAS BRINGEN SIE MIT          Sie haben eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege o.ä. oder ein Studium in Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik o.ä.         Sie sind versiert in der Leitung von Einrichtungen der Eingliederungshilfe. Bei der Personaleinsatzplanung, -Führung und -Entwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden können wir uns auf Ihr umfangreiches Know-how verlassen.         Sie haben grundlegende Kompetenzen in den Bereichen BWL und Controlling und sind vertraut mit den Anwendungen der gängigen Microsoft 365 Programme.         Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Fachbereich, in der Nutzung der Software Vivendi sowie über die Novellierung und Umsetzung des BTHG.         Sie zeichnet eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz aus. Diese ermöglicht Ihnen einen wertschätzenden und respektvollen Umgang, auch in herausfordernden Situationen.         JETZT BEWERBEN!      Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Claudia Geldmacher (Leitung Personalauswahl) gerne telefonisch unter Tel. +49 170 1186785 zur Verfügung.      Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.          Impressum | Datenschutzerklärung     Powered by softgarden

Einrichtungsleitung in den Besonderen Wohnformen (m/w/d)

Die Stadtwerke Wesseling GmbH ist ein modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der Stadt Wesseling. Es nimmt Aufgaben der Daseinsvorsorge wahr. Dazu gehören die Versorgung mit Wasser, Strom und Wärme und die Beratung über deren wirtschaftliche und umweltfreundliche Nutzung, der Betrieb der Stadtbuslinien 721, 722 und 723, der Betrieb des Parkhauses am Rathaus, der Betrieb der Fähre RheinSchwan, die Vermietung von Büroräumen und die Beteiligung an Unternehmen auf dem Gebiet der Energieversorgung, Wohnungswirtschaft und des öffentlichen Personenverkehrs. Mit der Stadtwerke Wesseling GmbH verbundene Unternehmen sind die Wärmegesellschaft Wesseling GmbH und die Energiepartner Wesseling GmbH. Die Stadtwerke Wesseling GmbH nimmt darüber hinaus die Geschäftsbesorgung für die Entsorgungsbetriebe Wesseling, eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Wesseling, wahr.   Wir suchen ab sofort bzw. nächstmöglich eine   Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d)   für die Stadtwerke Wesseling GmbH in Vollzeit.   Unser Angebot:      krisenfester Arbeitsplatz      sinnstiftende Tätigkeit als Beitrag zur Daseinsvorsorge      verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben      große Themenvielfalt      tarifgerechte Vergütung      permanente Weiterbildung      gute ÖPNV-Anbindung      Büroarbeitsplatz mit moderner EDV-Ausstattung      kollegiale Belegschaft      Fitnessraum     Ihre Aufgaben:   Die kaufmännische Sachbearbeitung nimmt im Wesentlichen Aufgaben in folgenden Sparten wahr:   Sparte ÖPNV:      Koordinierung von ÖPNV-Förderanträgen, Wirtschaftsprüfungsleistungen und Datenmeldungen      Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Stadtbusnetzes, der Einnahmenaufteilung und Tarifstrukturen      Gremientätigkeiten beim VRS      Bearbeitung von Kundenanliegen und Beschwerden von ÖPNV-Nutzenden     Sparte Energie:      Nachhalten von Zähler- bzw. Verbrauchsdaten      Abrechnung und Weiterberechnung von Strom- und Wärmebezug      Kontaktstelle für Lieferanten     Sparte Parkhaus:      Kundenbetreuung, Vertragsverwaltung      Parkhausordnung     Sparte Vermietung:      Mietvertragsangelegenheiten, Vertragswesen      Betriebskostenabrechnung     Ihre Fähigkeiten:      Bachelor-, Fachhochschul-Studium und/oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Bereich,      zusätzlich fundierte technische und/oder betriebswirtschaftliche Kenntnisse in den Bereichen ÖPNV und/oder Energie,      mehrjährige berufliche Erfahrungen in vergleichbaren Aufgabengebieten und/oder Branchen,      konzeptionelle Fähigkeiten und analytisches Denken,      Sorgfalt, Genauigkeit und Zuverlässigkeit,      strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise,      sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den aktuellen MS-Office-Produkten, insbesondere Excel,      idealerweise Anwendererfahrungen im Umgang mit Microsoft Navision bzw. Microsoft Dynamics 365 Business Central,      hohe Auffassungsgabe, Flexibilität und Belastbarkeit,      ausgesprochene Teamfähigkeit und kundenorientiertes Handeln,      kommunikatives, freundliches und sicheres Auftreten.     Ihre Bewerbung / weitere Auskünfte:   Ihre Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Erfahrungen, Nachweisen und ggf. Referenzen senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung in einer PDF-Datei (max. 15 MB) ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:stadtwerke@wesseling.de" target="_blank">stadtwerke@wesseling.de</a> bis zum 01.08.2025.   Für Auskünfte zu den Aufgaben richten Sie Ihre Fragen per E-Mail an <a href="mailto:stadtwerke@wesseling.de" target="_blank">stadtwerke@wesseling.de</a>.

Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d)

Tradition bewahren   seit 1907.   Die Unternehmensgruppe Am Zehnhoff-Söns.      Herzlich willkommen   Weltweit. Innovativ. Nachhaltig. Die Am Zehnhoff-Söns Gruppe verbindet jahrzehntelange Erfahrung mit modernster Logistik. Regional führend und global vernetzt, setzen wir Maßstäbe in Effizienz und Service. Als vertrauensvoller Partner unserer Kunden finden wir stets die optimale Lösung für jede Transportanforderung.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Berufskraftfahrer/in(Mensch) zur Verstärkung des Teams:   Berufskraftfahrer (Mensch)   Als Kraftfahrer/in bei uns erwarten Sie nicht nur spannende und abwechslungsreiche Touren, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Vielfalt, Verbundenheit und Verlässlichkeit geprägt ist:      Vielfalt – Egal ob Container, Bulk, Tiefbett oder Planauflieger – bei uns erleben Sie Abwechslung!      Verbundenheit – Sie sind ein unverzichtbarer Teil unseres Teams      Verlässlichkeit – Ein sicherer Job, modernste Technik &amp; top gewartete Fahrzeuge warten auf Sie     Sie unterstützen uns bei folgenden Aufgaben:      Transporte im Container Nahverkehr oder innerdeutschem konventionellen Übernachtungsverkehr      Eigenständiges Be- und Entladen      Einsatz moderner Telematiksysteme      Freundliche und professionelle Kommunikation mit unseren Kunden      Sorgsamer Umgang und Pflege des Fahrzeuges und dem dazugehörigen Equipment      Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Regelungen     Um perfekt zu uns zu passen, wünschen wir uns von Ihnen:      Führerschein Klasse CE – Damit Sie sicher und professionell unterwegs sind      ADR-Schein Basis – Bei Nichtvorhandensein unterstützen wir gerne      Zuverlässigkeit – Sie sind das verbindende Element in unserem Prozess      Teamfähigkeit – Als Schnittstelle zwischen Disposition und Kunden sorgen Sie für reibungslose Abläufe     Ob Sie bereits erfahrene/r Kraftfahrer/in sind oder als motivierte/r Nachwuchsfahrer/in Ihre nächsten Schritte gehen möchten – wenn Sie mit Leidenschaft unterwegs sind und Teil eines starken Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Entscheiden Sie sich für AZS, dann profitieren Sie von folgenden Vorteilen:      Moderner Fuhrpark mit großen Fahrerkabinen für mehr Komfort      Wochenende frei – samstags &amp; sonntags gehört die Zeit Ihnen, Freunden und Familie      Top Ausstattung für stressfreie Touren &amp; beste Kommunikation      Weiterbildung? Übernehmen wir!      Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite           Könnten wir zu Ihnen passen?   Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören.   Den Job will ich!   Am Zehnhoff-Söns GmbH International Logistic Services   Personalabteilung | Hafenstraße 1 | 53117 Bonn | Tel. 02227 / 92007 -0   <a href="mailto:jobs@azs-group.com" target="_blank">jobs@azs-group.com</a> | <a href="http://www.azs-group.com" target="_blank">www.azs-group.com</a>

Berufskraftfahrer (Mensch)

Für unseren Bereich Gebäudezertifizierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Aachen, Köln oder Düsseldorf eine:n erfahrene:n   Projektingenieur:in Gebäudezertifizierung/ Nachhaltigkeit (m/w/d)   Ihre neue Herausforderung      Bearbeitung von Projekten im Bereich der Nachhaltigkeitszertifizierung von Gebäuden einschließlich      Ökobilanzierung, Ermittlung von Lebenszykluskosten sowie weitere Aufgaben im Bereich der Nachhaltigkeit und BNB-/ DGNB-Zertifizierung      Abstimmung mit Bauherren und Planungsbeteiligten     Das sollten Sie mitbringen      Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Bauingenieurwesen, Architektur oder in einer vergleichbaren Fachrichtung und idealerweise mit ersten Kenntnissen in der Nachhaltigkeitszertifizierung von Gebäuden      Interesse an einer perspektivischen Zertifizierung als DGNB-Consultant oder -Auditor, BNB-Koordinator oder vergleichbar      Kenntnisse im Bereich der Baukonstruktion sowie des Planungs- und Bauablaufs von Hochbauprojekten      Interesse an der Bearbeitung abwechslungsreicher Projekte der Nachhaltigkeitszertifizierung von Gebäuden im Team      Fließende Deutschkenntnisse und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit unseren Kunden und anderen Fachplanern     Wir bieten      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag      Die Möglichkeit, an vielseitigen und herausfordernden überregionalen Projekten mitzuarbeiten      Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit mobil zu arbeiten      Strukturiertes Onboarding mit der Unterstützung durch eine:n erfahrene:n Mentor:in      Individuell abgestimmte Karriereplanung und regelmäßige Fortbildungsangebote      Die Option auf Business-Bike Leasing und einen 29€ steuerfreien Zuschuss zum Deutschlandticket      Regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und Raum für Austausch bieten.     Innovation, Tradition und Leidenschaft im Bauplanungsbereich vereinen wir bei KEMPEN KRAUSE Ingenieure in unserem täglichen Handeln. Mit einem Team von über 340 engagierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an acht Standorten deutschlandweit setzen wir seit über 100 Jahren innovative Lösungen um und beraten unsere Kunden in allen baubezogenen Planungsprozessen. Unser Anspruch ist es, durch kontinuierliches Wachstum und enge Zusammenarbeit stets ein verlässlicher Partner zu sein.   Im Fachbereich Bauphysik/ Gebäudezertifizierung steht die ganzheitliche Beratung und Planung im Mittelpunkt, um Gebäude zu schaffen, die nicht nur funktional und angenehm sind, sondern auch einen positiven Beitrag zur Umwelt leisten. Von der Verbesserung der thermischen Effizienz bis zur Reduzierung von Lärm bieten wir innovative Lösungen für nachhaltiges Bauen und die Zertifizierung von Gebäuden.   Wenn Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Bauplanung gestalten möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf z.Hd. Dipl.-Ing. Lars Laudien unter Nennung der Kennziffer BPH-AC-04 an <a href="mailto:bewerbungen@kempenkrause.de" target="_blank">bewerbungen@kempenkrause.de</a>.   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!   Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.kempenkrause.de" target="_blank">www.kempenkrause.de</a>   KEMPEN KRAUSE INGENIEURE GMBH • Ritterstraße 20 • 52072 Aachen • +49 241 88 99 00 • <a href="http://www.kempenkrause.de" target="_blank">www.kempenkrause.de</a>

Projektingenieur:in Gebäudezertifizierung/ Nachhaltigkeit (m/w/d)

Payroll Specialist HR (m/w/d)   Deine Aufgaben    Als Payroll Specialist HR betreust und bearbeitest Du die administrativen und entgeltbezogenen Aufgaben des Human Resources-Managements, von der Einstellung bis zum Austritt eines Mitarbeitenden. Zentrales Ziel ist es, eine reibungslose Personalwirtschaft und Entgeltabrechnung zu gewährleisten. Zu Deinen Aufgaben gehören:          Du übernimmst die eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Mitarbeiter*innen         Die Beratung von Lohnempfänger*innen, Mitarbeitenden, Führungskräften und der Geschäftsführung in gehaltsabrechnungsspezifischen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen gehört auch zu Deinen Aufgaben         Du kümmerst Dich um die Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens, sowie die administrative Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge (bAv)         Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inkl. Erstellen, Bearbeiten sowie das Nachhalten von Betriebsratsmeldungen – deren Genehmigung sowie die Bearbeitung von Widersprüchen         Die Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern gehört ebenso zu Deinen Aufgaben wie die Erfassung und Pflege der Personalstammdaten inkl. der Zeitwirtschaft und Verwaltung und Pflege der Personalakten         Du übernimmst die Betreuung bei Jahresabschlüssen, Lohnsteueraußenprüfungen und Betriebsprüfungen inkl. Rückstellungsermittlung         Du erstellst verschiedenste Reports und Auswertungen für den Bereich Controlling und für die Geschäftsführung         Du bist verantwortlich für die Ausarbeitung resp. Abstimmung von monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Reportings und Abschlussarbeiten mit den angrenzenden Bereichen wie Finance und Controlling         Außerdem unterstützt Du das Team im operativen HR-Tagesgeschäft und übernimmst allgemeine administrative Personalarbeit      Dein Profil        Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zur/zum Personalfachkaufmann*frau; zum Steuerfachangestellte*n, Lohnbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit         Du hast mehrjährige Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen im aktuellen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht         Ein sicheres, kommunikatives Auftreten und Teamfähigkeit sind für Dich selbstverständlich         Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie Veränderungsbereitschaft und Empathie runden Dein Profil ab         Sehr gute Deutsch und mindestens gute Englisch-Kenntnisse sind wünschenswert      Unser Angebot        Auf Dich wartet eine verantwortungsvolle Position mit spannenden und herausfordernden Aufgaben in einem spannenden Unternehmensumfeld         Moderne Arbeitsmodelle wie Home Office, Shared Desk sind für uns Alltag um Dich bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance zu unterstützen         Du bekommst wertvolle Einblicke in die Arbeit eines internationalen Unternehmens, denn wir arbeiten eng mit unseren Kolleg*innen in Großbritannien, USA, China und der Schweiz zusammen         Wir bieten dir die Möglichkeit, dich mit UNICEPTA gezielt und berufsbegleitend weiterzuentwickeln         Dich erwarten attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und weitere Zusatzleistungen wie zum z.B. ein Jobfahrrad, geförderte Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Corporate Benefits und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge      Über uns    PRophet ist eine Suite aus KI-gestützter SaaS-Software und begleitenden Services, die darauf ausgelegt ist, die nächste Generation von „human-led, AI-fed“ Communications Engineers in PR, Social Media und Influencer Marketing zu stärken und zu unterstützen.      PRophet Media Intelligence (vormals UNICEPTA) ist der weltweit größte Anbieter für globales Medienmonitoring, Marktanalysen und Social Listening – und liefert Kommunikationsverantwortlichen weltweit unverzichtbare Insights und präzise Analysen.      PRophet Earn nutzt prädiktive, kognitive und generative KI, um Nutzer*innen dabei zu helfen, relevante Top-Journalist*innen und führende Influencer*innen zu identifizieren, gezielt anzusprechen und mit ihnen in Kontakt zu treten.     Die Media-Relations-Lösung erstellt und testet medientaugliche PR-Inhalte, um journalistisches Interesse und erwartete Resonanz vorab zu prognostizieren.      PRophet Influence, betrieben von influencermarketing.ai, kombiniert Influencer-Discovery, Performance-Analyse, Brand Safety und Tracking-Technologien, um Influencer-Kampagnen gezielt zu steuern – mit Blick auf Präzision und Wirkung.      PRophet wurde mit dem Innovation SABRE Award von PRovoke Media (2023–2025), einem Webby Award 2024 ausgezeichnet und in die Tech Hotlist 2024 von PR News aufgenommen.     Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in New York City sowie Standorte in Washington DC, London, Köln, Berlin, Zürich, São Paulo und Shanghai und ist Teil der The Marketing Cloud (TMC) – einer Suite datengetriebener SaaS-Lösungen für moderne Marketer*innen.     Mehr unter: <a href="http://www.prprophet.ai" target="_blank">www.prprophet.ai</a>      Dein Arbeitsvertrag wird mit der UNICEPTA GmbH geschlossen – unserem Unternehmen hinter der Marke PRophet in Deutschland.

Payroll Specialist HR (m/w/d)

Projektingenieur EMSR / Leittechnik (m/w/d)   Vollzeit  Fach- &amp; Führungskräfte unbefristet   Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.   Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.   Innerhalb unseres Bereiches Energiedienstleistung besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Projektingenieur EMSR / Leittechnik (m/w/d).   Aufgaben      Du kümmerst dich um die Administration, Störungsbeseitigung und Weiterentwicklung unseres zentralen Leitsystems.      Du nimmst neue Energiezentralen sowie mobile Versorgungslösungen fachgerecht in Betrieb – egal ob neu gebaut, zugekauft oder übernommen.      Mit Weitblick erstellst du die Jahresplanung für Wartung, Instandhaltung und Betrieb der EMSR-Technik in unseren Bestandsanlagen.      In enger Abstimmung mit dem Team bringst du dich bei der Pflege unseres Leistungsverzeichnisses für das Gewerk „Gebäudeautomation" ein.      Du übernimmst die Steuerung von Ingenieurbüros und externen Dienstleistern hinsichtlich Ausführung, Einsatzplanung, Qualitätssicherung und Kosten.      Auf Basis deiner Expertise unterstützt du das Erstellen von Studien über energetische Bewertungen und Versorgungskonzepte – immer mit Blick auf Optimierungspotenziale.      Bei der Abnahme und Übernahme technischer Anlagen arbeitest du eng mit dem Planungsbereich zusammen und stellst einen reibungslosen Übergang sicher.      Durch deine Offenheit für Innovationen beobachtest du aktuelle Entwicklungen im Bereich Technik, Gesetzgebung und Wirtschaft und bewertest deren Relevanz für deinen Aufgabenbereich.     Profil      Du hast ein Studium an einer Berufsakademie abgeschlossen oder einen Bachelor-/FH-Abschluss – idealerweise in den Bereichen Regelungstechnik, Elektrotechnik oder Energietechnik.      Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung (2–6 Jahre), vorzugsweise in der Planung oder Projektleitung im Bereich Gebäudeautomation.      Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit komplexen versorgungstechnischen Anlagen.      Du kennst dich mit Feld-, Automations- und Managementsystemen aus (z. B. SPS-Systeme, Gebäude- und Prozessleittechnik unterschiedlicher Hersteller).      Netzwerktechnik ist für dich kein Fremdwort – du bringst einschlägige Kenntnisse und praktische Erfahrung mit.      Unternehmerisches Denken ist von Vorteil.      Eigenverantwortung und Freude an Innovation und neuen Technologien bringst du mit.      Idealerweise bist du Konfliktlösungsfähig und handelst zielorientiert.     Darum RheinEnergie   Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 67.000–88.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).   Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.   Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

Projektingenieur EMSR / Leittechnik (m/w/d)

Pflegeberater (m/w/d)   Pflegeberater*in   für Beratungen nach § 7a SGB XI   zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit unbefristet in Oberbergischer Kreis   Ihre Aufgabe:   Als Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI sind Sie Ansprechpartner*in vor Ort. Sie fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen. Gemeinsam mit den Beteiligten stärken Sie die Pflege zu Hause. Neben organisatorischen Themen, die die Pflege betreffen, beraten Sie auch in psychosozialen Themen, stehen als kompetente*r Ansprechpartner* in für alle Fragen rund um die Pflege zur Verfügung und engagieren sich in lokalen Pflegenetzwerken. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch, telefonisch oder per Videogespräch durch.   Ihr Profil:      Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungs-fachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufser-fahrung.      Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen.      Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B.      Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen.      Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz.     Unser Angebot:      Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden.      Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren.      Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus.      Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an.      Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge.     Über uns:   Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter* innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a>   unter Angabe der Kennziffer K03_072025_51   Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln

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