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<p><strong>WOWIPORT </strong>war vor vielen Jahren noch der cloudbasierte Paradiesvogel im ERP-Universum der Wohnungswirtschaft, mittlerweile ziehen unsere Wettbewerber nach.</p> <p><strong>Was zeigt uns das?</strong> Wir treiben durch unsere Ideen, durch die Menschen, denen wir eine kreative Perspektive geben, die digitale Transformation der Wohnungswirtschaft voran. Deshalb wurden wir u.a. 2022 &amp; 2024 zum Cloud-ERP-System des Jahres ausgezeichnet.</p> <p><strong>Wir haben ein klares Ziel:</strong> Wir wollen den Arbeitsalltag unserer Kund:innen mit WOWIPORT einfacher, entspannter und effizienter machen.</p>  <p>Du bist organisiert, strukturiert und kommunikativ? <br>Als <strong>Teamassistenz</strong><strong> Consuklting ERP Software </strong>sorgst du dafür, dass im Alltag alles rundläuft: Du schaffst Klarheit, bringst Struktur in Prozesse und hältst unseren Consultants den Rücken frei, damit sie sich auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen konzentrieren können. </p>   <p><strong>Starte bei uns in Teilzeit (20h/Woche) – in Berlin, Leipzig oder deutschlandweit remote. </strong></p>     <h3>Was dich erwartet:</h3> <ul> <li><strong>Terminorganisation</strong>: Du organisierst, koordinierst, planst und automatisierst Kundentermine z.B. über Booking oder vergleichbare Tools, in enger Abstimmung mit unserem Customer Success Management und den Consultants.</li> <li><strong>Coaching-Setup</strong>: Du stellst sicher, dass unsere Consultants optimale Bedingungen für ihre Coachings und Trainings haben. Dazu gehört u.a. die Organisation des Settings und die Abstimmung der Schwerpunktthemen mit den Kund:innen, damit sich die Consultants voll auf die Inhalte konzentrieren und ein professionelles, wirkungsvolles Coaching liefern können.</li> <li><strong>Dokumentation</strong>: Du dokumentierst alle relevanten Informationen und Vorgänge im CRM-System (Microsoft Dynamics), sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss und verfolgst Themen nach z.B. wenn Feedback ausbleibt.</li> <li><strong>Prozessgestaltung</strong>: Du entwickelst neue Abläufe und Strukturen von Grund auf. Dabei bringst du eigene Ideen ein, definierst Standards und sorgst für effiziente Workflows, die unsere Bestandskundenberatung optimal unterstützen.</li> </ul> <h3>Was wir uns wünschen:</h3> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene <strong>kaufmännische Ausbildung</strong> z.B. als Bürokauffrau oder Bürokaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du bist <strong>offen für</strong> die Prozesse und Besonderheiten der <strong>Wohnungswirtschaft</strong>.</li> <li>Du hast Freude an <strong>Kommunikation </strong>und keine Scheu, auf neue Menschen zuzugehen.</li> <li>Du bist ein <strong>Organisationstalent</strong>, arbeitest strukturiert und kannst Prioritäten setzen.</li> <li>Du hast Lust, Neues zu gestalten und <strong>Prozesse aktiv mitzuentwickeln</strong>.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit <strong>Office-365</strong>, bist offen für neue <strong>IT-Tools </strong>und <strong>digitale Prozesse</strong> und verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau.</li> </ul> <h3>Das bekommst Du von uns:</h3> <ul> <li><strong>Quality Time:</strong> Vertrauensarbeitszeit, remote work, workation, Sabbaticals und die flexible Planung deiner 30 Urlaubstage plus die Option auf 20 weitere Flexiurlaubstage.</li> <li><strong>Feelgood</strong>: After-Work-Partys, Kicker, Fitnessraum und weitere Sportangebote (wellhub), Tischtennis, Kids-Office, Kühlschränke mit Getränken, Snacks und Obst, Siebträgermaschine uvm.</li> <li><strong>Mobilität</strong>: Du möchtest mit deinem eigenen (E-)Bike zum nächsten Termin? Hypoport unterstützt dich bei der Finanzierung deines HypoBikes. Falls es doch die öffentlichen Verkehrsmittel sein sollen, bezuschussen wir dein Deutschlandticket.</li> <li><strong>Hardware wie für dich gemacht</strong>: Du hast die Wahl - bei uns darfst du über deine Hardware mitbestimmen.</li> <li><strong>Selbstorganisation</strong>: Bei uns gibt es kein Micro-Management - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.</li> <li><strong>Teamplay</strong>: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.</li> <li><strong>Employee Benefits</strong>: Profitiere von Mitarbeiter:innen-Rabatten, der betrieblichen Altersvorsorge, hol dir Unterstützung bei unserer externen Mitarbeiter:innen-Beratung und bring deinen Hund mit ins Office und noch vieles mehr….</li> </ul>

Teamassistenz Consulting ERP Software - Teilzeit remote (w/m/d)

<p>Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. </p> <p>Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! </p>    <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li><strong>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </strong></li> <li><strong>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</strong></li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul>     <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss <strong>oder </strong>erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung <strong>oder </strong>Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege <strong>oder</strong> mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2  </li> </ul>    <p>Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. </p> <p>Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! </p>   <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> <p> Finden Sie hier</p>   Die <strong>CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH</strong> <br> ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: <br> Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.<br> Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. <br><br> Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <br><br>  <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a><br>    <p>Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> </p>    zur Onlinebewerbung   <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a><br>    <br><br>

Auszubildende/r Pflegefachmann / Pflegefachfrau (w/m/d)

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)

<h3>Was Du bei uns bewegst</h3> <ul> <li><strong>Agil forschen – </strong>Deine umfangreiche Expertise macht Dich zum gefragten Mitglied des agilen Teams für die Entwicklung neuer Produkte auf Basis von Sekundäraluminium. Dabei bist Du gleichzeitig unser zentraler Wissensträger bezüglich des Einflusses von Prozessparametern und Prozessketten auf die Entwicklung der Mikrostruktur. Diese Erfahrung nutzt Du für die Entwicklung neuer gewinnbringender Produkte.</li> <li><strong>Pionierarbeit leisten</strong> – In unserer hochmodernen Forschungsumgebung konzipierst Du zielführende Laborversuche auf Basis Deiner Hypothesen und führst diese durch. Deine daraus gewonnenen Erkenntnisse skalierst Du in anschließenden Werksversuchen auf unsere Produktionsanlagen hoch.Dabei nutzt Du metallphysikalische Modelle um die Phasenbildung, Versetzungsentwicklung und Rekristallisation im Rahmen der Entwicklungsarbeit vorauszuberechnen.</li> <li><strong>Nur im Team erfolgreich</strong> – dieser Devise folgend, bist Du hervorragend sowohl im wissenschaftlichen Umfeld der Metallkunde und Metallphysik wie auch innerhalb der einzelnen Geschäftsfelder und der Produktion der Speira vernetzt. Dadurch stellst Du sicher, dass unsere Produkte immer wirtschaftlich und State of the Art sind.</li> <li><strong>Wissen muss geteilt werden</strong> – Ganz nach diesem Motto, coachst Du nicht so erfahrene Kolleginnen und Kollegen, organisierst die neuen Erkenntnisse und nimmst aktiv am Wissensaustausch im Fachbereich Werkstoff-Entwicklung teil.</li> </ul> <h3>Was Dich auszeichnet </h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Werkstoff- und Materialwissenschaften, Werkstoff und Prozesstechnik, Festkörperphysik oder vergleichbar, gerne mit Schwerpunkt metallische Werkstoffe und mit Promotion</li> <li>Mehrjährige (5+) Erfahrung in der Forschung &amp; Entwicklung oder als wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (Post-Doc)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Metallkunde von Aluminium und Aluminiumlegierungen sowie Know-how über ihre Mikrostruktur und Charakterisierung </li> <li>Erfahrung in der Prozessierung und über die Prozesskette von Aluminium-Walzprodukten insbesondere des Walzprozesses, sowie Praxis in der statistischen Datenauswertung</li> <li>Sehr gute Fertigkeiten im Bereich Projektmanagement</li> <li>Routine mit MS Office, Gutes Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen sind vorteilhaft</li> <li>Ein motivierter und eloquenter Forschergeist mit großer Freude an der Arbeit in Interdisziplinären Teams.</li> </ul>    <h3>Was wir bieten</h3> <ul> <li>Attraktives Vergütungspaket</li> <li>Exzellente Weiterbildungsangebote</li> <li>Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur</li> <li>Sport - &amp; Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Kantine</li> <li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li> <li>Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen</li> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg</li> <li>Jobrad</li> </ul> <p>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.</p>

Senior Scientist Werkstoffwissenschaften Aluminium Produktion (m/w/d)

<h3>Du hast Interesse an einer neuen beruflichen Herausforderung?</h3>  <strong>Dein Profil – Wir suchen dich, wenn du:</strong><ul><li>als Ingenieur oder Techniker (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) unterwegs bist</li><li>Freude daran hast, technische Zusammenhänge klar zu vermitteln und in Netzwerken voranzubringen</li><li>dich auf Messen, in Gremien, bei Fachveranstaltungen und beim Aufbau von strategischen Beziehungen zuhause fühlst</li><li>den Markt beobachtest, Trends erkennst und daraus Impulse für unser Unternehmen generierst</li></ul>    <h3>WORAUF DU DICH FREUEN KANNST</h3>  <ul><li>Gestaltungsfreiraum und Mitspracherecht bei Geschäfts- und Projektansätzen</li><li>Flexibles Arbeitsmodell: Home Office, freie Zeiteinteilung, Standorte in ganz Deutschland</li><li>Attraktive Vergütung inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung</li><li>Zukunftsthemen wie nachhaltiges Bauen, Energieeffizienz &amp; smarte Planung – mit echtem Impact</li><li>Kollegiales Umfeld: Offenheit, Respekt, flache Hierarchien, Perspektiven im Fachfeld</li></ul>    <h3>DEINE AUFGABEN</h3>  <ul><li>Ausbau eines starken Netzwerks bei Industrie- und öffentlichen Auftraggebern</li><li>Proaktive Vernetzung auf Events, Messen und in Gremien</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung mit Stärkung unserer Positionierung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachplaner:innen, Projektteams &amp; CRM-Support</li><li>Mitdenken bei fachlichen Strategien – statt klassischer Kaltakquise</li></ul>    <h3>WIR WÜNSCHEN UNS VON DIR</h3>  <ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbar – idealerweise mit Branchenerfahrung (Ingenieurbüro, Energieversorgung, Anlagenbau)</li><li>Begeisterung für Beratung, Kommunikation &amp; strategisches Netzwerken </li><li>Marktbewusstsein &amp; ein Gespür für Kund:innenbedürfnisse – ohne den Fokus auf reine Abschlüsse</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, digitalen Tools vertraut (z. B. CRM)</li><li>Verständnis zum Werkvertragsrecht bzw. BGB, wünschenwert wären Kenntnisse der HOAI</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands</li></ul>#BEKampagne #Karriere #BornErmel #Ingenieurbüro #TopCompany #Energiewende #Zukunft #Nachhaltigkeit #Engineering #Netzwerk #Achim #Bremen ​#Köln #Essen<br><br>

Technischer Netzwerker & Business-Connector (m|w|d)

<p>Die RheinCargo GmbH &amp; Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH &amp; Co. KG und betreibt den zweitgrößten Binnenhafen Deutschlands. Wir sind stolz darauf, jährlich über 20 Millionen Tonnen an Gütern mit unserem Fuhrpark von 90 eigenen Lokomotiven und 700 eigenen Güterwagen zu transportieren, denn das macht uns zu einer der größten privaten deutschen Güterbahnen.<br>Ob Container, Agrarprodukte, Baustoffe, Kohle und Erze, Eisen und Stahl, chemische Produkte oder Automobile – RheinCargo bietet seinen Kunden das gesamte Portfolio moderner Hafenlogistik. Unsere leistungsfähigen Drehscheiben für den Güterverkehr verbinden das Rheinland mit Deutschland und der Welt.<br><br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich „Fernverkehr“ der Rheincargo GmbH &amp; Co. KG am Standort Köln einen <b>„DISPONENTEN LEITSTELLE FERNVERKEHR (W/M/D)"</b>.</p><h3> Aufgabengebiet </h3><ul><li>Steuern und Überwachen von Zügen des Fernverkehrs der RheinCargo in Deutschland sowie im grenzüberschreitenden Verkehr in die Schweiz, Österreich und Niederlande</li><li>Administrative Aufgaben, wie z.B.: - Erstellung von Betriebslagemeldungen und Notfallmanagement - Dokumentation der Änderungen und Umbestellungen - Dispositive Änderungen im Zug und Lokumlauf nach Betriebslage oder Kundenwunsch - Trassenbestellungen, Bestellungen von Dienstleistern, Schadwagenmeldungen - Planen und Umsetzen von kurzfristigen Kundenanfragen, Statusmeldungen und Personaländerungen </li><li>Enge Zusammenarbeit und Austausch mit den anderen Bereichen im Fernverkehr sowie dem Regional- und Werksverkehr der RheinCargo</li></ul><h3> Eigenes Profil </h3><ul><li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung – Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen </li><li> Berufserfahrung im Bereich Disposition, vorzugsweise in der Transport- oder Eisenbahnbranche </li><li> Gute verkehrsgeographische Kenntnisse in Deutschland, Schweiz, Österreich und den Niederlanden sowie in den gängigen EDV-Programmen, insbesondere MS Excel </li><li> Dispositionstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität, hohe Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen </li><li> Kostenbewusstsein, wirtschaftliches Handeln sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung </li><li> Bereitschaft zum Wechseldienst in Früh-, Spät- und Nachtschicht </li><li> Selbständiges, zuverlässiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten und Handeln </li><li> Lösungsorientiertes Denken sowie Kreativität bei der Problemlösung im Eisenbahnbetrieb </li><li> Fähigkeit, sich auch in komplexen Situationen schnell einen Überblick zu verschaffen </li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Attraktive Vergütung im Rahmen des Eisenbahntarifvertrages</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen</li><li>Interessante Aufgaben und Herausforderungen in einem modernen, wachsenden Unternehmen</li><li>Die Vorteile eines kommunalen Unternehmens als verlässlicher und sicherer Arbeitgeber</li><li>Ein kollegiales, dynamisches und teamorientiertes Umfeld</li></ul>

Disponent Leitstelle Fernverkehr (w/m/d)

<p>Die RheinCargo GmbH &amp; Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH &amp; Co. KG und betreibt den zweitgrößten Binnenhafen Deutschlands. Wir sind stolz darauf, jährlich über 20 Millionen Tonnen an Gütern mit unserem Fuhrpark von 90 eigenen Lokomotiven und 700 eigenen Güterwagen zu transportieren, denn das macht uns zu einer der größten privaten deutschen Güterbahnen.<br>Ob Container, Agrarprodukte, Baustoffe, Kohle und Erze, Eisen und Stahl, chemische Produkte oder Automobile – RheinCargo bietet seinen Kunden das gesamte Portfolio moderner Hafenlogistik. Unsere leistungsfähigen Drehscheiben für den Güterverkehr verbinden das Rheinland mit Deutschland und der Welt.<br><br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich „Fernverkehr“ der Rheincargo GmbH &amp; Co KG am Standort Köln einen <b>„SACHBEARBEITER KUNDENBETREUUNG ZUGABWICKLUNG (W/M/D)"</b>.</p><h3> Aufgabengebiet </h3><ul><li>Aufnahme und Dokumentation von Kundenbestellungen im nationalen und internationalen Fernverkehr im Rahmen von Wochen- und Kurzfristbestellungen gemäß Dispositionsplan</li><li>Koordination von Lade- und Entladeslots mit Versendern, Empfängern sowie der Verkehrsplanung und Zuglaufüberwachung</li><li>Bearbeitung geplanter und ungeplanter Abweichungen im Zuglauf inkl. proaktiver Informationsweitergabe an alle beteiligten Stellen</li><li>Aktive Kommunikation mit Kunden, Versendern und Empfängern über Zugstatus, besondere Vorkommnisse und das Wochenprogramm</li><li>Anforderung und Weiterleitung von kommerziellen und betrieblichen Zugbegleitpapieren an die zuständigen Stellen</li><li>Schnittstellenkoordination innerhalb der RheinCargo zur wirtschaftlichen Ressourcennutzung zwischen Planung, Zuglaufüberwachung, Wagenmanagement und Auftragsabwicklung</li><li>Einleitung und Überwachung von Sofortmaßnahmen außerhalb der Betriebsleiterbefugnisse</li><li>Erstellung von Sonderberichten bei Betriebsunregelmäßigkeiten für interne und externe Adressaten</li><li>Analyse und Auswertung von Zuglaufstatistiken zur Qualitätssicherung</li><li>Durchführung von Kundendialogen auf Basis dokumentierter Leistungsdaten inkl. Auswirkungen auf Bonus-/Malus-Regelungen</li><li>Sammlung und Prüfung abrechnungsrelevanter Unterlagen für Regelabrechnungen sowie Zusatzkosten aus Mehraufwänden</li><li>Übernahme von Sonderaufgaben im Auftrag der Team- oder Bereichsleitung</li></ul><h3> Eigenes Profil </h3><ul><li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Eisenbahn Betriebspersonal oder Berufserfahrung im Bereich Eisenbahn/ Disposition </li><li> Verhandlungsgeschick und Organisationstalent </li><li> Gute EDV-Kenntnisse </li><li> Ausgeprägte deutschlandweite geografische Kenntnisse </li><li> Kundenorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken </li><li> Freude an der Kommunikation mit Kunden und dem Team </li><li> Die Fähigkeit, sich auch in komplexen Situationen schnell einen Überblick zu verschaffen </li><li> Selbstständiges, zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li><li> Durchsetzungsvermögen in herausfordernden Situationen </li><li> Bereitschaft zur Wechselschicht </li><li> Teamfähigkeit, Flexibilität, hohe Belastbarkeit </li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Attraktive Vergütung nach ETV</li><li>Top-Benefits: Fahrradleasing (BikeLeasing), hochwertige IT-Ausstattung, Urban Sports Mitgliedschaft sowie weitere Sport-Angebote im SWK-Konzern, Corporate Benefits-App und ein modernes Office im Herzen von Köln</li><li>Abwechslungsreiche, frische Gerichte in unserer modernen Kantine im Niehler Hafen</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen</li><li>Die Vorteile eines kommunalen Unternehmens als verlässlicher und sicherer Arbeitgeber</li></ul>

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