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Führung liegt dir im Blut? Dann werde Teamleiter (m/w/d) bei uns! Ab sofort suchen wir dich unbefristet für unsere Serviceeinheit in Köln Das erwartet dich
<ul>
<li>Disziplinarische Führung der Gruppe unter Beachtung und Einhaltung tariflicher, betrieblicher und rechtlicher Bestimmungen im Bereich regelbasierte Sachbearbeitung für die Betriebliche Krankenversicherung und der Auslandsreisekrankenversicherung</li>
<li>Fachliche Verantwortung für die Organisationseinheit sowie Steuerung/Optimierung interner Arbeitsabläufe</li>
<li>Gewährleistung der mit den Kunden vereinbarten Service-Level-Agreements</li>
</ul>
<ul>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe und der notwendigen Dokumentation</li>
<li>Unterstützung der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li>
<li>Erkennen von inhaltlichen und systembedingten Problematiken und selbstständiges erarbeiten von Lösungsansätzen</li>
<li>Aktive Mitarbeit bei Planungsprozessen und in der Ressourcensteuerung</li>
<li>Mitwirkung im Rahmen der Kernaufgaben an Abteilungs- und Unternehmenszielen</li>
</ul>
<ul>
<li>Übernahme von Sonderaufgaben und Mitarbeit in Projekten</li>
<li>Sicherstellung der bedarfsgerechten Rekrutierung und sachgerechten Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden</li>
<li>Übernahme von Sonderaufgaben sowie Teilnahme an Projekten</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du bist kontaktfreudig, kommunikationsstark und denkst mit.</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung ist von Vorteil, aber kein Muss.</li>
<li>Du hast Freude an der Arbeit im Versicherungswesen und meisterst auch herausfordernde Situationen souverän.</li>
<li>Exzellenter Service ist dir wichtig - und du kannst ihn auch selbst vermitteln.</li>
<li>Du bist ein Teamplayer und freust dich darauf, Teil eines offenen, dynamischen Teams zu werden.</li>
<li>Idealerweise hast du bereits Führungserfahrung oder bringst das Potenzial dazu mit.</li>
<li>Du kannst ein Team motivieren und zusammenhalten.</li>
<li>Belastbarkeit, Flexibilität und analytisches Denkvermögen zeichnen dich aus.</li>
<li>Eine souveräne Kommunikation und starkes Teambewusstsein runden dein Profil ab</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus</li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li>
<li>Mobilität: ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Team: DUz-Kultur, Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Amir Aschtari freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA Logistik &amp; Service GmbH Als eine Tochter der AXA Deutschland ist die AXA Logistik &amp; Service GmbH Teil der internationalen AXA Gruppe und betreut innerhalb des deutschen Konzerns die Dokumentenlogistik. Hierbei kümmern wir uns u.a. um die passgenaue Erfassung und elektronische Zuordnung von Daten. Als Team sorgen wir für eine effiziente Datenverarbeitung und schaffen so einen Mehrwert für den gesamten AXA Konzern. Neugier gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch gehören fest zu unserer DNA. Veränderungen sehen wir als Chance, weiter zu wachsen und neue Lösungen für unsere Kund:innen zu schaffen. Wir setzen auf Strukturen, die mitwachsen und Kommunikation auf Augenhöhe sowie auf Freiräume, die mit Ideen gefüllt werden. Was unser Miteinander so besonders macht? Partnerschaft! Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Teamleiter (m/w/d) Sachbearbeitung Auslandsreisekrankenversicherung und betriebliche Krankenversicherung

Die Sportcast GmbH in Köln, eine 100-prozentige Tochter der DFL Deutsche Fußball Liga GmbH, ist einer der größten TV-Produzenten für Livesport weltweit. Sie verantwortet die mediale Wertschöpfung der Bundesliga und 2. Bundesliga und sorgt mit modernster Technologie für ein erstklassiges Fußballerlebnis auf allen Plattformen nationaler und internationaler Medienpartner. Unsere Unternehmenswerte Mut, Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Ambition prägen unsere tägliche Arbeit und unser Miteinander. Wenn du Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, das die Leidenschaft für Fußball und Medien teilt, dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich am Standort Köln in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Specialist Project Management Office (m/w/d)<h3>Auf dem Spielfeld erwartet dich Folgendes:</h3><ul> <li>Zentrale Steuerung von Projektmanagement-Prozessen, -Standards und -Tools: Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von effizienten Prozessen und Standards sowie die Verwaltung der eingesetzten Projektmanagement-Tools.</li> <li>Ganzheitliches Projektportfoliomanagement: Übernahme der Leitung und Koordination des gesamten Projektportfolios, einschließlich der Bereiche Produkt- und Technologieentwicklung.</li> <li>Strukturierte Koordination von Projektteams und organisatorische Unterstützung: Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit innerhalb der Projektteams und Bereitstellung organisatorischer Unterstützung zur Erreichung der Projektziele.</li> <li>Eigenverantwortliche Leitung von Projekten: Übernahme der Projektleitung für eigenständige Projekte, insbesondere in den Bereichen Organisationsentwicklung und Transformation.</li> </ul><h3>Mit diesem Profil bereicherst du unser Team:</h3><ul> <li>Hard Skills: Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office/Teams und Projekttools insbesondere Click-Up; gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Soft Skills: Engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägter Teamgeist, hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, hohe Empathie und sicheres Urteilsvermögen, kunden- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit</li> <li>Bildungsweg/Abschlüsse: Bachelor-/Masterabschluss, idealerweise im Bereich Medien, Projektmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Umfeld Broadcast/Medien/IT</li> </ul><h3>Benefits für das Sportcast Team:</h3><ul> <li>Hybride Arbeitsmodelle</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Corporate Benefits und Mitarbeiter-Rabatte</li> <li>Bezuschusste Altersvorsorge ab dem ersten Tag</li> </ul> Bei uns zählt, wie du mit deiner Persönlichkeit und Leistung den Unterschied machst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder individuellen Lebenswegen.<h3>Neugierig geworden?</h3>Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:bewerbung@sportcast.de" target="_blank">bewerbung@sportcast.de</a>. Deine Ansprechpartnerin ist Frauke Schiffbauer <a href="https://www.sportcast.de" target="_blank">www.sportcast.de</a>

Specialist Project Management Office (m/w/d)

TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.
Die TÜV SÜD Industrie Service GmbH bündelt Know-how und Erfahrung für Unternehmen der Bereiche Industrie und Real Estate. Das Dienstleistungsspektrum umfasst Ingenieur- und Prüfdienstleistungen für die Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit von Anlagen, Infrastruktureinrichtungen und Gebäuden im Rahmen des gesamten Lebenszyklus - von der Machbarkeit über die Planung, den Bau und den Betrieb bis hin zur Modernisierung oder den Rückbau.
Aufgaben
<ul>
<li>Technische Begleitung der Fertigung von Apparaten und Rohrsystemen für die Prozessindustrie, von der Dokumentation über alle Fertigungsschritte bis zur Auslieferung bei Herstellern im In- und Ausland.</li>
</ul>
Dazu gehören
<ul>
<li>Die Prüfung von Anfragedokumenten, Angeboten, Bestellspezifikationen, Prüf- und Schweißplänen.</li>
<li>Fertigungsbegleitende Prüfungen und Bewertung der Prüfergebnisse zur Sicherstellung der Qualität sowie die Terminüberwachung der Projekte.</li>
<li>Die Prüfungen an Apparaten, Rohrleitungssystemen, Pumpen, Maschinen und Baugruppen nach internationalen Richtlinien, Regelwerken sowie Kundenspezifikationen und Werknormen.</li>
<li>Prüfungen an Druckgeräten und Rohrleitungen, sowohl aus metallischen als auch nicht-metallischen Werkstoffen, nach Druckgeräterichtlinie 2014/68/EU als Sachverständige*r einer Notifizierten Stelle.</li>
<li>Die Unterstützung unserer Kundinnen und Kunden bei technischen Fragestellungen.</li>
</ul>
Qualifikationen
Eine aufgeschlossene, kommunikative Einstellung, gepaart mit Spaß am Reisen ist eine gute Basis, die von folgenden fachlichen Qualifikationen begleitet sein sollte:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium, z.B. der Fachrichtung Maschinenbau</li>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Schweißfachingenieur*in (SFI/EWE)</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung, insbesondere an Maschinen, Pumpen und in der Prüfung vollständiger Units (FAT/SAT)</li>
<li>Erfahrung in der Fertigung oder Prüfung von Druckgeräten</li>
<li>Kenntnisse in zerstörungsfreien Prüfverfahren</li>
<li>Sicherer Umgang mit aktueller Hardware und Office-Software</li>
<li>Reisebereitschaft im In- und Ausland für mittel- bis langfristige Einsätze</li>
<li>Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität sowie Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Weitere Informationen
Nach intensiver Einarbeitung bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Regelmäßige Aus- und Weiterbildung zur Entwicklung Ihrer persönlichen und fachlichen Qualifikationen,</li>
<li>Weitgehend selbst zu gestaltende Arbeitsabläufe,</li>
<li>Die Möglichkeit, zeitweise mobil zu arbeiten,</li>
<li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell,</li>
<li>Unterstützung in der Reise- / Inspektionsplanung,</li>
<li>Ein Langzeitkonto zur Ansparung von Arbeitszeit, um zeitintensive private Projekte verwirklichen zu können.</li>
</ul>
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Was wir bieten
<ul>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
attraktive Urlaubsregelung
</li>
<li>
attraktives Gehalt
</li>
<li>
Kantine oder Essenszulage
</li>
<li>
Strukturierte Entwicklungsplanung
</li>
</ul>
Job-Details
<ul>
<li>Beschäftigungsart: Vollzeit / Unbefristet</li>
<li>Arbeitsmodell: TÜV SÜD Standort</li>
<li>Standort: Leverkusen</li>
<li>Land: Deutschland</li>
<li>Einsatzbereich: Anlagensicherheit, Energie- &amp; Umwelttechnik</li>
<li>Einstiegslevel: Berufserfahrene</li>
<li>Gesellschaft: TÜV SÜD Industrie Service GmbH</li>
<li>Organisationseinheit: IS-NL-LEV</li>
<li>Kennziffer: 144348</li>
</ul>
Kontakt
TÜV SÜD Recruiting
<a href="tel:089 5791-2619" target="_blank">089 5791-2619</a>
TÜV SÜD: Wir leben Vielfalt
Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.
Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.
Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie <a href="https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/diversity-bei-tuev-sued" target="_blank">hier</a>, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.

Ingenieur als Inspektor/Sachverständiger für Notifizierte Stelle/Technische Qualitätssicherung (w/m/d)

Ihre Aufgabe:
<ul>
<li>
administrative Unterstützung des Asien-Teams, einschließlich der Buchung von Flügen und der Koordination von Reisen und Delegationen
</li>
<li>
Unterstützung und z.T. eigenständige Durchführung von definierten Projekten, gemeinsam mit den Kolleg*innen im Asien-Team und in unseren Auslandsbüros in Tokyo und New Delhi sowie in der Repräsentanz in Beijing
</li>
<li>
Betreuung ausländischer Delegationen&nbsp;
</li>
<li>
Recherchen und Analysen zum aktuellen Geschehen in den Ländern der Region
</li>
<li>
professionelle Aufbereitung der Recherche-Ergebnisse in Statistiken und überzeugenden Präsentationen, die z.T. selbst gehalten werden
</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>
abgeschlossenes, idealerweise asienwissenschaftliches Bachelor-Studium &nbsp;
</li>
<li>
sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache sind erforderlich, Grundkenntnisse in einer asiatischen Sprache wünschenswert
</li>
<li>
idealerweise einschlägige Berufserfahrung in einer Organisation in der Wissenschaft und/oder internationalen Zusammenarbeit in einem Land der Zielregion&nbsp;
</li>
<li>
interkulturelle Kompetenz, die Sie in die Lage versetzt, souverän mit unterschiedlichen, teilweise hochrangigen Besucher*innen aus unterschiedlichen Kulturkreisen umzugehen
</li>
<li>
Organisationstalent und eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Bereitschaft zu Dienstreisen&nbsp;
</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit&nbsp;
</li>
<li>
Persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit
</li>
<li>
Moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit
</li>
<li>
Gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze
</li>
<li>
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 9c TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das Monatsgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 3.869,- € und 5.338,- € brutto.
</li>
<li>
Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung
</li>
</ul>
Über uns:&nbsp;
Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. In diesem Rahmen ist die DFG auf verschiedenen internationalen Ebenen aktiv. Sie unterhält vielfältige weltweite Partnerschaften und Auslandsbüros, um exzellente Forschung in Deutschland global zu vernetzen und zu fördern. Die Gruppe „Internationale Zusammenarbeit“ spielt dabei eine zentrale Rolle, indem sie mit ihren Expert*innen die Koordination dieser internationalen Aktivitäten übernimmt.
Interessiert?
Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.06.2025 mit Angabe der Kennziffer 31/2025. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite.
Ihr Ansprechpartner:
Herr Abromeit 
	0228 885-2664 
	<a href="mailto:jobs@dfg.de" target="_blank">jobs@dfg.de</a>

Assistent*in im Internationalen Wissenschaftsmanagement  Bonn  Vollzeit/Teilzeit

To support our Finance department at our cologne location, we are looking for an Accounting Controller (m/f/d) DACH Your Responsibilities Responsibility for the Accounting / Finance DACH division Coordinating and ensuring the proper processing of all relevant accounting and finance transactions in accordance with IFRS and commercial law for the respective legal entities Proactive monitoring of balance sheet and income statement quality in collaboration with global and local stakeholders Assistance with and control of bookings made Recording problems, including finding solutions and passing them on to the relevant departments Responsibility for auditing and approving the annual financial statements, including coordination and participation Coordination and clarification of queries with the auditors Recording and forwarding questions from the tax audit to the Tax Manager, including reconciliation Participation in projects and continuous improvement measures Interface function, e.g. with Business Functions, Business Controller, Supply Chain Controller, Sales, and Site Management Responsibility for the continuous development and improvement of processes Your Qualifications Completed business studies or commercial training with additional qualification, e.g. as an accountant (m/f/d) Many years of relevant professional experience within an international company Profound knowledge of IFRS and HGB Proven experience in leading an international team Strong proactive and effective communication skills at all levels Excellent analytical skills Structured, independent and responsible way of working Flexibility, resilience and hands-on mentality Continuous Improvement Mindset Very good knowledge of MS Office Good knowledge of SAP (FI) and Hyperion HFM is a plus Fluency in German and English Your Benefits at Akzo Nobel Attractive remuneration Above-average pension scheme Flexible working hours and the option to work from Home 30 days holiday Employee car parks External employee counselling on personal and professional issues People Management Disciplinary and professional management of employees in line with AkzoNobel’s management model Responsibility for personnel decisions in cooperation with the HR Business Partner Where your ideas go far <a href="http://www.akzonobel.com/careers" target="_blank">www.akzonobel.com/careers</a> We are looking forward to receiving your application in English including your salary expectations and your earliest availability date via this link on our career page. If you have additional question please contact Raphaela Kreymborg, <a href="mailto:raphaela.kreymborg@akzonobel.com" target="_blank">raphaela.kreymborg@akzonobel.com</a> Do you know AkzoNobel? We make your world more colorful! Become part of us! Since 1792, we’ve been supplying the innovative paints and coatings that help to color people’s lives and protect what matters most. Our world class portfolio of brands – including Dulux, International, Sikkens and Interpon – is trusted by customers around the globe. We’re active in more than 150 countries and use our expertise to sustain and enhance everyday life. Because we believe every surface is an opportunity. It’s what you’d expect from a pioneering and long-established paints company that’s dedicated to providing sustainable solutions and preserving the best of what we have today – while creating an even better tomorrow. Let’s paint the future together.

Accounting Controller (m/f/d) DACH

GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V. ist anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und Kooperationspartner der Stadt Pulheim, der Stadt Elsdorf und des Rhein-Erftkreises. Der Verein ist Anstellungsträger für das Personal in 12 Grundschulen, 3 SEK 1 – Schulen, einer Förderschule im Primarbereich und eine Großtagespflege. Zusammen mit den Schulen organisiert er das Programm für die außerunterrichtli-chen Angebote und Ferienmaßnahmen. Darüber hinaus sind wir Träger des FSJ und unterstützen junge Menschen in ihren Interessen und in der Weiterentwick-lung ihrer eigenen persönlichen Identität. Der Verein wird von zwei geschäftsführenden Vorständen mit unterschiedlichen Schwerpunkten geführt. Zum 1.8.2025 ist die Position der Geschäftsführung - mit der Option als Mitglied des gesamtverantwortlichen geschäftsführenden Vorstands - (w/m/d) mit Schwerpunkt Personal und päda-gogische und konzeptionelle Entwicklung des Vereins neu zu besetzen. Wir wünschen uns eine engagierte Persönlichkeit mit Freude an Gestaltung und Vernetzung, mit einem ganzheitlichen Verständnis von Bildung und einer Sichtweise, die bei allen konzeptionellen Überlegungen immer das Kind in den Mittelpunkt stellt. Anforderungen an die/den Stelleninhaber*in: Fachlich: Diplompädagogik, Diplom-Sozialpädagogik, Fachschulabschluss Sozialpä-dagogik (Erzieher*in) oder vergleichbare Qualifikation, jeweils in Verbindung mit Weiterbildung) Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Kooperation von Jugendhilfe und Schule Leitungskompetenzen in der Personalführung und Teamentwicklung Kenntnisse und Erfahrung in der Organisationsentwicklung Sichere Anwendung von MS-Office, insbesondere der Word- und Excel-Tools Grundlagenkenntnisse zu juristischen Themenfeldern: Arbeitsrecht, Be-triebsverfassungsrecht, Vereinsrecht, … Persönlich: Engagement und Ideen für die strategische Ausrichtung und Weiterentwick-lung einer mittelständischen Bildungseinrichtung Bereitschaft zur gesamtverantwortlichen Trägerarbeit Fähigkeit zu konzeptionellem Denken Fähigkeit zur Strukturierung und Selbstorganisation in einem komplexen Ar-beitsfeld Führungskompetenzen Kooperationsfähigkeit Ziele der Stelle: Umsetzung der im Leitbild des Vereins beschriebenen Ziele und Werte Vertretung des Trägers und seiner (sozial)pädagogischen Zielsetzungen als Jugendhilfepartner auf diversen Ebenen Strategische Ausrichtung des Vereins (Weiterentwicklung der vorhandenen und Ausweitung auf weitere Geschäftsfelder und Themen) Dienstliche und Fachliche Personalaufsicht Vertretung des Trägers in schulübergreifenden Gremien Qualitätssicherung / -entwicklung Aufgabenbild: Betriebsbezogene Aufgaben, Kompetenzen, Verantwortungen: Vertretung des Trägers und seiner pädagogischen Zielsetzungen Teilnahme an Steuerungs- und Konzeptgruppen Begleitung der Fachbereiche in der Umsetzung der Personalkonzepte, päda-gogischen Inhalte in Schulen, Kinderschutzkonzept, Ausbildungskonzept, … Personalführung, Personalentwicklung und Fortbildungsmanagement Zusammenarbeit mit den Kommunen bzw. Kreisen als Kooperationspartner für die Organisation der OGS und die fachliche Weiterentwicklung der Schu-len Arbeitsschutz und Begleitung des BEM-Teams Zusammenarbeit mit externen Trägern, Vernetzung im Sozialraum Kommunale Gremienarbeit zu relevanten pädagogischen Themen (Quali-tätszirkel (QZ), Fachgruppe Inklusion, Kinderschutzforum etc.) Überregionale Vernetzung und Gremienarbeit (regionaler QZ, Interkommuna-ler Austausch auf Ebene des Rhein-Erft-Kreises, Einbindung in QZ auf Lan-desebene) Leitung und Organisation der Geschäftsstelle inkl. Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeiter*innen in der Verwaltung Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Öffentlichkeitsarbeit enge Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Verwaltungsrat: strategische Ausrichtung des Vereins, Durchführung Mitgliederversammlung Wenn Sie ihr eigenes berufliches Profil in den beschriebenen Anforderungen wie-derfinden, unsere Ziele bejahen und Freude an den genannten Aufgabengebieten haben, freuen wir uns auf ihre Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, ak-tuelle Zertifikate/ Zeugnisse von Fortbildungen etc.) bis zum 23. Mai 2025. Senden Sie diese an GiP - Ganztag in Partnerschaft e.V., z.Hd. Susanne Prinz, Net-tegasse 10-14, 50259 Pulheim oder auch per E-Mail an <a href="mailto:susanne.prinz@gipev.de" target="_blank">susanne.prinz@gipev.de</a>

Geschäftsführung - mit der Option als Mitglied des gesamtver-antwortlichen geschäftsführenden Vorstands - (w/m/d) mit Schwerpunkt Personal und pädagogische und konzeptionelle Entwicklung des Vereins

Zukunftsmarkt: Energieeffiziente Gebäudetechnik Die CUBIST GmbH ist ein junges und modernes Unternehmen, eingebunden in einen internationalen Konzern, tätig in den Bereichen Planung, Installation und Service innovativer, energieeffizienter Gebäudetechnik. Ob Heizung, Lüftung, Kälte, Klima oder Elektrotechnik – CUBIST entwickelt Komplettlösungen vornehmlich für Kunden aus Handel und Industrie. Als Teil der britischen Carver Gruppe (<a href="http://www.carver-group.com" target="_blank">www.carver-group.com</a>) und als deutsche Niederlassung unserer Service-Division Cooltherm (<a href="http://www.Cooltherm.co.uk" target="_blank">www.Cooltherm.co.uk</a>) vereinen wir die Planung von HLK-Systemen mit der Erfahrung diese professionell zu installieren, zu warten und bei Bedarf Instand zu setzen Unser Fokus liegt auf zukunftsfähiger Technik: energieeffizient, bedarfsgerecht und nachhaltig. Für unser weiteres Wachstum suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit mit technischem Hintergrund und Weitblick: Betriebs-/Niederlassungsleitung (m/w/d) Gebäudetechnik HLK Standort: Köln Ihre Aufgaben Als Niederlassungsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die kaufmännische und technische Gesamtverantwortung für die Bereiche Planung, Installation, Wartung und Service in Deutschland. Sie führen ein wachsendes, bundesweit verteiltes Team und sorgen dafür, dass Kundenprojekte präzise geplant, technisch hochwertig umgesetzt und nachhaltig betreut werden. Technische und kaufmännische Leitung aller Installations-, Service-, Wartungs- und Planungs-Aktivitäten von CUBIST in Deutschland Führung und Weiterentwicklung aller Mitarbeiter im Innen- und Außendienst der deutschen Niederlassung. Sie berichten an den European Service Director von Cooltherm. Verantwortung für die Ressourcenplanung, Budgetsteuerung und technische Qualität der deutschen Niederlassung Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen auf Management-Level gemeinsam mit den Key-Account-Managern unserer deutschen Schwestergesellschaften Biddle GmbH und Thermoscreens GmbH. Optimierung interner und externer Prozesse sowie Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen und Standards Ihr Profil Ausbildung oder Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Maschinenbau – alternativ: Meister:in im Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik-Handwerk (SHK) oder in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK) idealerweise ergänzt um eine kaufmännische Ausbildung. Mind. 10 Jahre Erfahrung in leitenden Positionen im Anlagenbau, technischen Service und Projektmanagement Tiefes technisches Verständnis in der Klima-, Kälte- oder HLK-Technik Führungserfahrung mit dezentralen Teams und Standorten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit den englischen Kollegen erforderlich Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Idealerweise erfüllen Sie auch die Bedingungen für die Eintragungsfähigkeit als Betriebsleiter bei der Handwerkskammer Unser Angebot Sie übernehmen eine Schlüsselrolle beim weiteren Ausbau unserer Anlagenbau-, Service- und Wartungsorganisation in Deutschland. Ihre technische und kaufmännische Tätigkeit, Expertise und Führungserfahrung fließen direkt in zentrale Unternehmensbereiche ein – von der strategischen Ausrichtung über die operative Umsetzung bis hin zur Qualitätssicherung. In enger Zusammenarbeit mit dem Planungs-Team, dem Projektmanagement und den Serviceeinheiten werden Sie Teil eines eingespielten Netzwerks innerhalb der deutschen CUBIST GmbH und der britischen Cooltherm Ltd. Dabei arbeiten Sie auch eng mit den Kolleg:innen aus den Schwesterunternehmen in Deutschland Biddle GmbH und Thermoscreens GmbH zusammen und gestalten unsere Key-Account-Strategie aktiv mit. Die Position bietet Ihnen großen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Ihre Rolle innerhalb unseres Unternehmens nachhaltig zu entwickeln. Wir bieten Ihnen eine zukunftssichere Perspektive in einem dynamisch wachsenden Markt – mit technischem Tiefgang, unternehmerischem Einfluss und einer klaren Wachstumsagenda. Kontakt Bitte bewerben Sie sich direkt bei uns und senden Sie Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben – beide bitte in Englisch – unter Angabe des Stellentitels „Betriebs-/Niederlassungsleitung (m/w/d)“ Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an die unten stehende E-Mail-Adresse. <a href="mailto:bewerbung@ib-CUBIST.de" target="_blank">bewerbung@ib-CUBIST.de</a> Für erste Fragen steht Ihnen Rolf Multhauf unter der Telefonnummer +49 173 7033162 gerne zur Verfügung. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu. CUBIST GmbH, Emil-Hoffmann-Straße 55-59, 50996 Köln, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@ib-CUBIST.de" target="_blank">bewerbung@ib-CUBIST.de</a>

Betriebs- / Niederlassungsleitung (m/w/d) Gebäudetechnik HLK

Metallbauer (m/w/d) Metall- &amp; Industrieanlagenbau Guido Graumann GmbH Meisterbetrieb seit 31 Jahren Metallbauer gesucht Wir bieten: angenehmes Arbeitsklima • abwechslungsreiche Tätigkeiten Vermögenswirksame Leistungen • übertarifliche Bezahlung Carl-Zeiss-Straße 7 – Niederkassel – Tel.: 0 22 08 / 41 00 <a href="http://www.metallbau-graumann.de" target="_blank">www.metallbau-graumann.de</a> E-Mail: <a href="mailto:guido@metallbau-graumann.de" target="_blank">guido@metallbau-graumann.de</a> Jetzt starten!

Metallbauer (m/w/d)

Augenoptikermeister (m/w/d) Ab sofort gesucht Augenoptikermeister in Vollzeit m/w/d Du wünschst dir einen modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Bergisch Gladbach, an dem du alle Facetten des Augenoptikerberufs ausleben kannst? Bei uns erwartet dich ein nettes Team aus langjährigen Mitarbeitern, die mit viel Freude und Leidenschaft bei uns arbeiten. Deine vielseitigen Aufgaben bei uns: Kompetenter Ansprechpartner für Kunden Refraktion Kontaktlinsenanpassung Das bist du: Abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker Positive Persönlichkeit, Verkaufstalent Freude am Umgang mit Menschen Interesse? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne auf dem Postweg oder per Email an: <a href="mailto:diebrillenmacher@netcologne.de" target="_blank">diebrillenmacher@netcologne.de</a> Wir suchen Verstärkung! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. hörgeräteakustiker und staatlich geprüfte augenoptikermeister am alten pastorat 9 • 51465 bergisch gladbach tel. (0 22 02) 3 06 68 • fax (0 22 02) 3 78 00 <a href="mailto:diebrillenmacher@netcologne.de" target="_blank">diebrillenmacher@netcologne.de</a> diebrillenmacher-bergischgladbach.de

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