field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Gemeinsam mehr bewegen Der Marburger Bund ist Europas mitgliederstärkste Ärztegewerkschaft. Der Marburger Bund Nordrhein-Westfalen/Rheinland-Pfalz vertritt als größer Landesverband die Interessen der angestellten und beamteten Ärztinnen und Ärzte in seinem Verbandsgebiet. Er leistet Rechtsberatung und Prozessvertretung in arbeits- und sozialrechtlichen Auseinandersetzungen mit den jeweiligen Arbeitgebern. Zur Verstärkung der hauptamtlichen Präsenz des Verbandes in Krankenhäusern und Verwaltungen in Westfalen-Lippe suchen wir eine(n) <h2>Diplomjurist/Wirtschaftsjurist als Gewerkschaftsreferent (m/w/d)</h2> oder mit vergleichbarer akademischer Ausbildung Ihre Aufgaben:• Organisation und Durchführung von Verbandsveranstaltungen, u. a. Mitgliederversammlungen, Kliniksprechertreffen (Vertrauensleute)• Arbeits- und tarifrechtliche Beratung und Information der Mitglieder des Verbandes• Repräsentation des Verbandes z. B. im Rahmen von Betriebsversammlungen in Krankenhäusern• Unterstützung der Mitglieder bei Tarifauseinandersetzungen (Demonstrationen, Arbeitskämpfe)• Unterstützung der Verbandsaktivitäten in Bezug auf die Ärztekammern und sonstigen Organisationen und Körperschaften der Ärzteschaft• Werbung von Neumitgliedern in Universitäten und Kliniken Anforderungen:Sie sind weniger Schreibtischtäter als Macher vor Ort? Ihnen ist kein Weg zu weit, um in unseren Bereichen in Nordrhein-Westfalen als gern gesehener Berater, Kommunikator und „Gesicht unseres Verbandes“ in Kliniken und anderen Gesundheitseinrichtungen zu wirken? Als kontaktfreudige Persönlichkeit mit systematischer Arbeitsweise, politischem Denken und Kenntnissen im Arbeitsrecht, die Sie idealerweise durch ein Studium (z. B. Wirtschaftsrecht/Arbeitsrecht) nachweisen können, sind Sie bei uns richtig! Erfahrungen in der Gewerkschaftsarbeit sind von Vorteil, ebenso wie Kenntnisse in der Gesundheitsbranche. Sichere EDV-Kenntnisse in den gängigen Anwendungen (MS-Office) setzen wir voraus. Ihre sozialen Kompetenzen sowie selbstständiges Arbeiten und Einsatzbereitschaft sind uns wichtig. Dazu gehört auch zeitliche Flexibilität, da Veranstaltungen unserer ehrenamtlichen Aktiven sowohl in den Abendstunden als auch an Samstagen stattfinden können. Neben der Bereitschaft zu Dienstreisen benötigen Sie den Führerschein der Klasse B und ein eigenes Fahrzeug. Das bieten wir:Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit in einem interessanten und spannenden Umfeld sowie frühzeitig die Möglichkeit, Ihren Arbeitsbereich verantwortlich zu gestalten. Sie erwartet eine leistungsgerechte Vergütung sowie die Möglichkeit der fachlichen Weiterentwicklung. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen und Zeugnissen richten Sie bitte an den Marburger Bund Nordrhein-Westfalen/Rheinland-PfalzWörthstraße 2050668 Kölnz. Hd. Frau Dr. Silvia MarosiE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@marburger-bund.net" target="_blank">bewerbung@marburger-bund.net</a>.

Diplomjurist/Wirtschaftsjurist als Gewerkschaftsreferent (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Das Account Management der BWI ist die geschäftsverantwortliche Schnittstelle zum Kunden und erster Ansprechpartner für den Kunden. Neben der Betreuung, Planung und Entwicklung der Kunden ist das Account Management für die Erstellung von Angeboten, das Schließen von Verträgen, das Vertragsmanagement sowie die Begleitung der Vertragsumsetzung durch die liefernden Einheiten zuständig. Der Bereich Engagement Management ist dem Bereich Account Operations nachgeordnet. Neben der Optimierung und Weiterentwicklung des Engagement Management Prozesses verantwortet er insbesondere die Operationalisierung und Durchführung der IT-gestützten Angebotsbearbeitung von der Anfrage bis zum Umsetzungskickoff (Übergabe an die leistungserbringenden Einheiten) und zeichnet damit für die vorgabenkonforme Erstellung aller Angebote und Verträge von der BWI zur Bundeswehr und auch weiteren öffentlichen Auftraggebern verantwortlich. <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Multiprojektleitung für IT-Angebotsprojekte einschließlich Aussteuerung aller erforderlichen Bereiche</li> <li>Proaktive Steuerung des Angebotsprozesses inklusive der Verantwortung für die lückenlose Dokumentation und Sicherstellung der Compliance und Reportingfähigkeit</li> <li>Initialisierung, Begleitung und Überwachung des Freigabeprozesses der BWI</li> <li>Unterstützung bei Kundenterminen im Rahmen der Angebots- und Verhandlungsphase​</li> <li>Transparente Kommunikation (intern und extern) über Priorisierung und Terminierung gemeinsam mit dem Account Management</li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>​​​Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie mind. 2 Jahre relevante Berufserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Kenntnisse der Organisation und der Abläufe bei der Bundeswehr, im BAAINBw und BMVg sowie ein sicherer Umgang mit Kunden</li> <li>Hohe Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, Lernbereitschaft, Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie eine kundenorientierte, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise​</li> <li>Ausgeprägte Qualitäts- und Ergebnisorientierung</li> <li>​​​Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift​</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst du von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Angebots- und Engagement Manager (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​​Das Competence Center Application Lifecycle Management (CCALM) ist der IT-Application Provider im Chief Information Office (CIO). Wir stellen die Anwendungen der Corporate IT zur optimalen Nutzung für unsere Kollegen:innen bereit. Wir verstehen uns als DevSecOps Organisation in der wir unsere agile Kultur mit Leadership pflegen und weiterentwickeln. Let's be Agile ist unser Motto! Wir freuen uns auf Dich. <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Unterstützung und Konzeption bzw. Weiterentwicklung der unternehmensweiten Daten- und Schnittstellen-Architektur (DWH, Data Lake, ETL/ELT)</li> <li>Design und Etablierung von MLOps-Architekturen (Training, Deployment, CI/CD, Monitoring von ML-Modellen)</li> <li>Definition von Architekturstandards, Best Practices und technischen Leitplanken für Data- &amp; ML-Lösungen</li> <li>Integration von Daten- und ML-Lösungen in bestehende BI- und Applikationslandschaften</li> <li>Technische Beratung und Enablement von Data Engineers, BI- und Entwicklungsteams</li> <li>Bewertung neuer Technologien sowie Unterstützung bei PoCs</li> <li>Steuerung unserer externen Leistungserbringer</li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium, alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in Datenarchitektur, Data Engineering und Analytics-Plattformen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in MLOps-Konzepten und dem ML-Lifecycle</li> <li>Fundierte Kenntnisse in gängigen Daten Management/Inegrations Tools (z.B. IBM InfoSphere, Informatica, etc.)</li> <li>Erfahrung mit Cloud- und/oder Hybrid-Architekturen, CI/CD und Container-Technologien</li> <li>Verständnis von Governance, Security und Datenschutz im Datenumfeld</li> <li>Strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Wir ermöglichen Dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li> <li>Wir unterstützen Deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Du kannst ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> </ul>

Data & MLOps Architekt (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die Services ITSM &amp; Automation steigern die Effizienz und den Automatisierungsgrad der BWI und stellen die dafür benötigten Funktionalitäten, sowie eine zentrale ITSM-Landschaft bereit. Ziel ist eine einheitliche Architektur zur Automatisierung der Services bzw. Serviceketten und die Bereitstellung der dafür notwendigen Systeme, sowie das Zurverfügungstellen von Telemetriedaten (Logs, Events, Compliancechecks usw.) zur Sicherung der Systemlandschaft und Ansteuerung von Automatisierung (AIOps). Darüber hinaus tragen sie Verantwortung für die Management- und Dokumentationssysteme der Infrastruktur der BWI und der Bundeswehr. <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Verantwortung für das Design der Architektur der ITSM Landschaft und beteiligter Umsysteme unter Beachtung von state-of-the-art Technologien, generischen und spezifischen Vorgaben (u.a. IT-Sicherheit und Datenschutz) sowie Strategische Weiterentwicklung der ITSM Landschaft</li> <li>Fachliche Steuerung von IT-Projekten und Architekten Teams im Rahmen komplexer Aufgabenstellungen sowie fachliche Vertretung des ITSM Services in entsprechenden übergreifenden Gremien</li> <li>Ableitung von technischen Anforderungen aus Kundenanforderungen im Bereich der IT Service Management Systeme und Prozesse sowie übergreifender Vorhaben bzgl. der Architektur</li> <li>Verantwortung für die Analyse, Bewertung und Dokumentation der Anforderungen</li> <li>Erstellung von Lösungsdesigns (ggf. inklusive Machbarkeitsstudie) für Anforderungen und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen unter Berücksichtigung von funktionalen, technischen, wirtschaftlichen und sicherheitstechnischen Gesichtspunkten</li> <li>Themenbezogene Beratung von Fachbereichen und des Managements für den Einsatz von standardisierten Lösungen</li> <li>Entwicklung von Konzepten für das Design, die Weiterentwicklung und den Test der ITSM Landschaft und Verantwortung für deren Umsetzung</li> <li>Mitwirkung bei der Harmonisierung der Gesamt-IT (IT-Bebauungsplanung und IT-Architekturbausteine)</li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich IT </li> <li>Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung in der strategischen Entwicklung von IT-Landschaften, der Architektur von komplexen Anwendungslandschaften (Enterprise Architekt) sowie Steuerung von Projekten und komplexen Anforderungsumsetzungen im Bereich IT Service Management Applikationen</li> <li>Gesamtverständnis der Service Management Prozesse im Provider- bzw. Systemhausumfeld und von eingesetzten Technologien in großen, komplexen IT-Landschaften</li> <li>Erfahrung in der fachlichen Führung von internen Mitarbeitern und der Steuerung von externen Dienstleistern</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in einem geographisch verteilten virtuellen Team sowie Freude am Austausch mit anderen Fachexperten</li> <li>Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie strategisches, vorausschauendes Denken</li> <li>Detaillierte Kenntnisse, langjährige Erfahrung und kontinuierlicher Wissensaufbau zu agilen Methodiken sowie Technologien im Bereich IT Service Management</li> <li>ITIL v3 Expert Zertifizierung und sehr gute Kenntnisse im Requirements Engineering wünschenswert</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu Dienstreisen​</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> </ul>

Lead IT Architect IT-Service Management Plattform (m/w/d)

Die Hypoport hub SE bündelt als eigenständiges Unternehmen die Corporate Functions für das Hypoport Netzwerk unter einem Dach. Von Workplace und IT über People &amp; Culture, Finance bis Marketing unterstützen wir mehr als 25 operative Netzwerkunternehmen mit nutzerzentrierten Services und Produkten, damit sie sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Wir arbeiten in einem agilen Umfeld, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht, und tragen mit unserer Expertise dazu bei, Synergien zu nutzen und das Wachstum der Hypoport-Gruppe nachhaltig zu unterstützen. Die Hypoport hub SE ist eine 100%ige Tochter der börsennotierten Hypoport SE. Als IT-Systemadministrator (w/m/d) – ClientManagementMicrosoftIntune sorgst du dafür, dass der digitale Arbeitsplatz einfach läuft. Du kümmerst dich um den operativen Betrieb unserer Client-Umgebung und entwickelst sie gemeinsam mit dem Team weiter. Dein Schwerpunkt liegt auf der Client-Software-Verwaltung und der Windows-Flotte über Microsoft Intune. Du hast Spaß daran, Probleme zu lösen, bevor sie größer werden, und du arbeitest gerne in einem Umfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt und Verantwortung teilt? Klingt nach dir? Dann lass uns kennenlernen!  <h3>Deine Aufgaben </h3> Client Management &amp; Microsoft Intune: <ul> <li> Du verantwortest den operativen Betrieb und die Weiterentwicklung der Windows-Client-Landschaft auf Basis von Microsoft Intune. </li> <li> Du pflegst Client-Standards und Grundkonfigurationen und stellst die Bereitstellung sowie Aktualisierung von Betriebssystemen und Software sicher. </li> <li> Du übernimmst die Softwareverteilung über Intune, einschließlich Paketierung, Rollout und Pflege der eingesetzten Anwendungen. </li> <li> Du analysierst und behebst Client- und Softwareprobleme im Tagesgeschäft und sorgst für einen stabilen und zuverlässigen Betrieb der Endgeräte. </li> </ul> Rollouts &amp; Projekte: <ul> <li>Du arbeitest an Rollouts, Standardisierungen und technischen Optimierungen mit und bringst dich punktuell in IT-Projekte ein.</li> </ul> Dokumentation &amp; Qualitätssicherung: <ul> <li> Du dokumentierst deine Arbeit strukturiert und nachvollziehbar, um nachhaltige Standards und stabile Prozesse sicherzustellen. </li> </ul> User Management &amp; Mobile Devices: <ul> <li> Je nach Bedarf unterstützt du bei der Verwaltung mobiler Endgeräte, mit Fokus auf Android-Smartphones. </li> </ul> <ul> <li> Zusätzlich unterstützt du im Bereich der Benutzerverwaltung sowie im Mailing, abhängig von aktuellen Anforderungen und Schwerpunkten im Team. </li> </ul> Corporate Browser: <ul> <li>Du verwaltest unseren Corporate Browser im operativen Betrieb, setzt clientseitige Konfigurationsänderungen um und arbeitest bei komplexeren oder sicherheitsrelevanten Themen mit den zuständigen Teams zusammen.</li> </ul> <h3>Das bringst du mit</h3> <ul> <li>Berufserfahrung &amp; Umfeld: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im IT-Client- bzw. Workplace-Umfeld und hast bereits in professionellen IT-Strukturen gearbeitet.</li> <li>Ausbildung &amp; Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene IT-nahe Ausbildung, ein IT-bezogenes Studium oder bringst vergleichbare praktische Erfahrung mit, die dich sicher im Client-Umfeld arbeiten lässt. </li> <li>Windows &amp; Client-Administration: Du bringst sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows 11 im Unternehmenskontext mit und fühlst dich im operativen Client-Betrieb sicher. </li> <li>Endpoint Management &amp; Troubleshooting: Du hast Erfahrung mit Microsoft Intune, insbesondere in der Verwaltung von Windows-Clients, und gehst strukturiert an Client- und Softwareprobleme heran.</li> <li>Teamarbeit &amp; Zusammenarbeit: Du arbeitest gerne im Team, tauschst dich offen mit Kolleg:innen aus und trägst aktiv zu einer guten Zusammenarbeit im IT-Betrieb bei.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise &amp; Kommunikation: Du arbeitest eigenständig und verantwortungsbewusst und stimmst dich bei Bedarf lösungsorientiert im Team ab.</li> <li>Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> <h3>Das bieten wir dir</h3> <ul> <li>Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern.</li> <li>Selbstorganisation: Bei uns gibt es weder Micro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.</li> <li>Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. </li> <li>Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann. </li> <li>Grow with us: Trainings, Wissenstage, Explorations-Days, Peer-Feedbacks, individuelle Entwicklungsprogramme &amp; eine eigene Academy. </li> <li>You Create: Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis. </li> </ul>

IT-Systemadministrator (w/m/d) – Client Management & Microsoft Intune

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Das Service Center Bonn gewährleistet an mehr als 50 Standorten in und um Bonn den dezentralen Betrieb sowie die Entstörung von IT-Systemen und ist als Vor-Ort-Servicedienstleister ein wesentlicher Bestandteil für unsere Repräsentanz beim Kunden.​ <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Unterstützung der zentralen IT-Betriebseinheiten als Gesicht der BWI zu den Nutzer*innen vor Ort am Standort Bonn</li> <li>Bearbeitung von Incidents und Requests im PC-, Telefonie-, LAN- und WAN-Bereich unter Einhaltung von Service Leveln sowie ganzheitliche Dokumentation in unserem Ticketsystem</li> <li>Durchführung von Aufgaben, die Beweglichkeit, Koordination und das Arbeiten in wechselnden Körperhaltungen erfordern (u.a. beim Heben und Tragen von Druckern, Monitoren, Telefonen und anderer Hardware) sowie sitzende Tätigkeiten am Schreibtisch</li> <li>Mitarbeit in Projekten, zum Beispiel zur Anpassung und Erweiterung bestehender IT-Infrastrukturen​​</li> <li>Durchführung von DGUV V3-Prüfungen und Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen (u.a. LAN-Dokumentation)​</li> <li>Nach umfangreicher Einarbeitung Teilnahme an Rufbereitschaften (etwa eine Woche im Quartal) zur Entstörung wichtiger und unaufschiebarer Incidents außerhalb des bedienten Betriebs</li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung im IT-Bereich (zum Beispiel IT-Systemelektroniker) oder vergleichbar</li> <li>Mindestens zweijährige Berufserfahrung in einem relevanten Tätigkeitsumfeld (zB Field Service)</li> <li>Erfahrung im Bundeswehr-Umfeld wünschenswert</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse​</li> <li>Eigentinitiative, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Kunden- und Qualitätsorientierung</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst du von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Senior IT-Servicetechniker (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die Services ITSM &amp; Automation steigern die Effizienz und den Automatisierungsgrad der BWI und stellen die dafür benötigten Funktionalitäten, sowie eine zentrale ITSM-Landschaft bereit. Ziel ist eine einheitliche Architektur zur Automatisierung der Services bzw. Serviceketten und die Bereitstellung der dafür notwendigen Systeme, sowie das Zurverfügungstellen von Telemetriedaten (Logs, Events, Compliance-Checks usw.) zur Sicherung der Systemlandschaft und Ansteuerung von Automatisierung (AIOps). Darüber hinaus tragen sie Verantwortung für die Management- und Dokumentationssysteme der Infrastruktur der BWI und der Bundeswehr. <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li> End-2-End Verantwortung für das Anforderungsmanagement: Identifizieren, Beschreiben, Bewerten, Standardisieren und Priorisieren von Business Anforderungen im Bereich IT Service Management Plattform </li> <li> Vision &amp; Roadmap: Zusammen mit dem Service Owner und Lead Service Architekten definierst Du die strategische Ausrichtung der IT-Service Management Plattform und treiben die Umsetzung voran </li> <li> Fachliche Steuerung von IT-Projekten und Product Ownern beteiligter Teams, um eine konsistente Umsetzung der Features in User Stories sicherzustellen </li> <li> Stakeholder Management: Du arbeitest eng mit Business Ownern und Kunden zusammen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und in mehrwertstiftende Lösungen zu übersetzen </li> <li> Themenbezogene Beratung von Fachbereichen und des Managements insbesondere im Hinblick auf den Einsatz von standardisierten Lösungen </li> <li> Erstellung von Lösungsdesigns zusammen mit den verantwortlichen Architekten für die aufgenommenen Anforderungen und Vorbereitung entsprechender Entscheidungsvorlagen unter Berücksichtigung von funktionalen, technischen, wirtschaftlichen und sicherheitstechnischen Gesichtspunkten </li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li> Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung in der strategischen Entwicklung von IT-Landschaften sowie Steuerung von Projekten und komplexen Anforderungsumsetzungen idealerweise im Bereich IT Service Management </li> <li> Exzellente ITSM Expertise mit Gesamtverständnis der Service Management Prozesse im Provider- bzw. Systemhausumfeld und von eingesetzten Technologien in großen, komplexen IT-Landschaften </li> <li> Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden und der Steuerung von externen Dienstleistern </li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Requirements Engineering (Zertifizierung wünschenswert) </li> <li> ITIL v3 bzw. 4 und SAFe Product Manager Zertifizierungen wünschenswert </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in einem geographisch verteilten virtuellen Team sowie analytisches Denken und Freude am Austausch mit anderen Fachexperten </li> <li> Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie strategisches, vorausschauendes Denken </li> <li> Fundierte Kenntnisse und langjährige Erfahrung im Bereich agiler Methoden &amp; Frameworks sowie Technologien im Bereich IT Service Management </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu Dienstreisen​ </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> </ul>

Lead Product Manager (SAFe) IT-Service Management Plattform (m/w/d)

Mönchengladbach,50126 | full-time   The Magnum Ice Cream Company Area Sales Manager (m/w/d) Bergheim / Mönchengladbach   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.     Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      The Magnum Ice Cream Company-Markenauftritt im Handel:     Du betreust eigenständig die TMICC-Markenwelt (Ben&amp;Jerry's, Langnese, Magnum, etc.) unseres Kunden in Supermärkten wie Edeka, REWE und Kaufland.      Abwechslung garantiert:     Du besuchst verschiedene Märkte in einem festgelegten Rhythmus und sorgst für eine optimale Platzierung der Produkte.      Distributionsaufbau &amp; Platzierungssicherung:     Du baust die Distribution nachhaltig aus, sicherst bestehende Platzierungen und optimierst die Sichtbarkeit der Produkte im Handel.      Regalpflege &amp; Präsentation:     Du bestückst die Theken nach Planogramm und setzt Werbematerialien professionell um.      Kommunikation &amp; Austausch:     Als Ansprechpartner vor Ort stehst du im direkten Austausch mit Marktmitarbeitern und sorgst für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.     Warum du bei uns arbeiten solltest:      Sicherheit &amp; Wachstum:     Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.      Work-Life-Balance:     Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.      Mobiles Arbeiten &amp; Ausstattung:     Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet, Drucker und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.      Was uns auszeichnet:     Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.      Onboarding-Days:     Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!     Deine Stärken und Skills:      Erfahrung im Handel:     Du hast bereits Berufserfahrung im Einzelhandel oder Vertriebsaußendienst – Quereinsteiger sind herzlich willkommen!      Kunden- &amp; Serviceorientierung:     Du überzeugst mit einem freundlichen Auftreten und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Handelspartner.      Kommunikationsstärke:     Der Austausch mit Marktmitarbeitern fällt dir leicht, und du kannst Informationen klar vermitteln.      Mobilität &amp; Flexibilität:     Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Märkte in deiner Region zu besuchen.      Sprachkenntnisse:     Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift.        Dein Ansprechpartner   Kerstin Weise   069-405625-427Referenznummer: KP 1497    Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

The Magnum Ice Cream Company Area Sales Manager (m/w/d) Bergheim / Mönchengladbach

Straßenwärter / Straßenbauer (m/w/d) Sie bringen Leidenschaft für den Straßenbau mit und möchten Teil eines dynamischen Teams werden? Das Baubetriebs- und Friedhofsamt sucht für das Team des Sachgebietes Straßenunterhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Straßenwärter/innen bzw. Straßenbauer/innen (m/w/d) EG 6 TVöD in Vollzeit (39 Std./Woche) Ihre Aufgaben Neubau und Instandhaltung von Verkehrsflächen: Dies umfasst sämtliche Arbeiten an Fahrbahnen, Gehwegen und Radwegen unter Verwendung verschiedener Materialien wie Asphalt, Verbund- und Natursteinpflaster sowie Beton Herstellung und Montage von Infrastrukturelementen: Beinhaltet die fachgerechte Verlegung von Bordanlagen, Randeinfassungen, Entwässerungsrinnen, Plattierungen (Gehwegplatten) sowie die Errichtung von Mauerwerken, Beton- und Stahlbetonbauteilen Allgemeine Straßenunterhaltung: Laufende Pflege und Reparatur der kommunalen Verkehrsinfrastruktur Verkehrssicherung und Markierung: Sicherung von Gefahrenstellen, Baustellenabsicherung, Anbringung von Fahrbahnmarkierungen sowie das Aufstellen von Verkehrszeichen und Absperreinrichtungen Winterdienst: Durchführung von Räum- und Streuarbeiten zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit bei winterlichen Bedingungen Fahrzeug- und Geräteführung: Bedienen und Fahren der spezifischen Fahrzeuge und Maschinen, die für die genannten Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen erforderlich sind Ihr Profil Berufliche Qualifikation: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenwärter/in oder Straßenbauer/in wird vorausgesetzt. Alternativ wird mehrjährige relevante Berufserfahrung im Straßenbau anerkannt Fachspezifische Kenntnisse: Fundierte praktische Erfahrungen in allen wesentlichen Bereichen des Straßenbaus, insbesondere in Pflasterarbeiten, Asphaltbauausführungen sowie Beton- und Mörtelarbeiten Führerscheinbesitz: Unabdingbar sind Führerscheine der Klassen BE und C. Die Bereitschaft zum Erwerb der Klasse CE wird vorausgesetzt Arbeitsweise und Sozialkompetenz: Erwartet wird eine selbständige, kreative und flexible Arbeitsweise mit hoher Leistungsbereitschaft sowie ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit Physische Anforderungen: Die Tätigkeit erfordert eine gute körperliche Fitness aufgrund der teils schweren körperlichen Arbeit Einsatzbereitschaft: Hohe zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft zu Mehrarbeitsstunden, auch an Wochenenden, Feiertagen und zu ungünstigen Zeiten (insbesondere im Rahmen des Winterdienstes), werden vorausgesetzt Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen: Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Wember, Sachgebietsleiter , <a href="mailto:WemberM@Troisdorf.de" target="_blank">WemberM@Troisdorf.de</a>, Tel. 02241/900-739. Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 08.02.2026 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden Sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>. Kontakt Herr Jan Masemann Tel. 02241-900356 <a href="mailto:MasemannJ@troisdorf.de" target="_blank">MasemannJ@troisdorf.de</a> Einsatzort Troisdorf Stadt Troisdorf Kölner Str. 176 53840 Troisdorf <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>

Straßenwärter / Straßenbauer (m/w/d)

UnternehmensbeschreibungStepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland, die Jobsuchenden hilft, den richtigen Job zu finden.&nbsp;Als einer der größten Anbieter auf dem Jobmarkt in Deutschland haben wir bereits Millionen von Einstellungen in den unterschiedlichsten Branchen und Bereichen ermöglicht.&nbsp; 
&nbsp; 
Wir sind stolz darauf, Teil der Stepstone Group zu sein - mit ihrer weltweiten Expertise für Tech-Job-Plattformen. Als Teil dieses globalen Teams können wir die neuesten Technologien, Daten und Branchenexpertise nutzen, um unseren Service weiter zu verbessern und unsere Technologie durch kontinuierliche Innovation an die Bedürfnisse des Stellenmarktes anzupassen.&nbsp;StellenbeschreibungStarte als Inside Sales Consultant (m/w/d) und übernimm die Verantwortung für den telefonischen Vertrieb an Neukunden im B2B-Bereich. Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment – und überzeugst sie von unseren digitalen Recruiting-Lösungen. Dabei arbeitest du performanceorientiert, steuerst eigenständig deine Sales-Pipeline und trägst direkt zum Unternehmenserfolg bei.Du vertreibst das gesamte Stepstone-Produktportfolio – von Online-Stellenanzeigen über unsere DirectSearch Database bis hin zur Stepstone Recruit Plattform, mit der unsere Kunden ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient gestalten können.Deine Aufgaben<ul><li>Aktive telefonische Akquise von Neukunden (B2B) – deutschlandweit, branchenübergreifend, mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)</li><li>Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Cycles – von der Kundenidentifikation im CRM-System über Bedarfsanalyse bis zum Abschluss und Ausbau deiner Kundenbeziehungen</li><li>Tägliche Outbound-Aktivitäten zur Erreichung deiner monatlichen Umsatzziele</li><li>Effiziente Nutzung und Pflege unseres CRM-Systems (Salesforce) – zur Leadqualifizierung, Angebotsverfolgung und Dokumentation aller Verkaufschancen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service, um Kunden optimal zu betreuen und zusätzliche Potenziale zu identifizieren</li><li>Erreichung deiner Zielvorgaben (KPIs) innerhalb eines leistungsorientierten Teams</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder Verkauf&nbsp;– aber auch motivierte Quereinsteiger und Vertriebstalente sind herzlich willkommen</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium erleichtert dir den Einstieg in unsere Produkte und Prozesse</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie aktives Zuhören, um Kundenbedarfe gezielt zu erkennen und überzeugend zu beraten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) ist ein Plus – andernfalls bereiten wir Dich im Onboarding gezielt darauf vor</li><li>Du arbeitest zielorientiert, eigenverantwortlich und mit echtem Vertriebswillen – tägliches Verkaufen, Zielerreichung und Performance motivieren Dich</li></ul>Zusätzliche InformationenFür uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass du dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn dein Job soll dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir dir unter anderem folgende Vorteile:Vergütung &amp; Entwicklung<ul><li>Faires Grundgehalt mit monatlicher Provision plus zusätzlichem monatlichen Bonus</li><li>Klarer Entwicklungspfad: Beförderung zum Senior Inside Sales Consultant nach 12 Monaten bei entsprechender Performance</li></ul>Absicherung &amp; Vorsorge<ul><li>Betriebliche Risikolebensversicherung – vollständig von Stepstone übernommen (nach der Probezeit)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge – mit persönlicher Beratung durch interne Ansprechpartner</li><li>Zugang zu einem 24/7 Employee Assistance Program (z. B. psychologische Beratung, Coaching)</li></ul>Work-Life-Balance &amp; Mobilität<ul><li>31 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei</li><li>Volunteer Days – bezahlte Freistellung für dein gesellschaftliches Engagement</li><li>JobRad, vergünstigtes Parken, Deutschlandticket oder Jobticket zur Auswahl</li></ul>Fitness, Freizeit &amp; Extras<ul><li>Bring your Dog to the Office – bei uns sind auch Vierbeiner willkommen</li><li>Urban Sports Club Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen</li><li>Zugang zum Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten</li></ul>Unsere Mission Gleiche Möglichkeiten für alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.So bewirbst du dich!Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb Dich ganz einfach online NUR mit deinem&nbsp;aktuellen&nbsp;Lebenslauf. Jetzt bewerben und Teil von Stepstone werden – wir freuen uns auf dich!

1.042 Vollzeit Jobs in 50354 Hürth, Deutschland