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Wir sind Spezialisten für Service- und Sicherheitstätigkeiten im ÖPNV und Sicherheitsdienst – und als einer der größten Arbeitgeber im Bereich Sicherheit bieten wir vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeitende. Wir bieten dir <ul> <li>Festanstellung in einem verantwortungsvollen Job</li> <li>Weiterbildung über unsere interne Akademie AB-Bildung</li> <li>100 % Jobgarantie bei bestandener Prüfung</li> <li>Kostenübernahme möglich durch öffentliche Träger</li> <li>Einsatz mit modernen, gestellten Fahrzeugen</li> </ul> Deine Aufgaben <ul> <li>Sichere und zuverlässige Beförderung von Fahrgästen zu ihren Terminen</li> <li>Fahren im von uns gestellten Fahrzeug</li> <li>Verantwortung für die Sicherheit der Passagiere</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Sachkundeprüfung §34a GewO (kann erworben werden)</li> <li>Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag</li> </ul> Los geht’s! Jetzt bewerben. Egal, ob du bereits Erfahrung im Sicherheitsbereich hast oder neu einsteigst – wir bringen dir alles bei und sichern dir den Job zu. So einfach bewirbst du dich. Schreib uns eine Nachricht, ruf uns an oder sende uns eine Blitzbewerbung via WhatsApp. Wir freuen uns auf dich! Mobil / Whatsapp: +49 160 8492006 Telefon. +49 209 513 078 45

Quereinsteiger (m/w/d) als Chauffeur / VIP Fahrer

Bei den European Franchise Awards 2025 wurde ISOTEC mit dem Bronze Award als Franchisegeber des Jahres ausgezeichnet – ein Beweis für die Innovationskraft, Verlässlichkeit und Stärke unseres Systems. Doch für uns ist das erst der Anfang: In unserer Systemzentrale in Bergisch Gladbach arbeiten über 60 Kollegen jeden Tag mit Leidenschaft daran, unser Franchisesystem weiterzuentwickeln und das Handwerk zukunftsfähig zu machen. Mit über 85 Partnerbetrieben, 150 Standorten und mehr als 1200 Mitarbeitern zählen wir bereits zu den führenden Systemen in Europa – und mit dir als Anwendungstechniker (m/w/d) – Praktische Unterstützung &amp; Schulung, wollen wir noch mehr erreichen. Wir suchen nach einem Teamkollegen, der nicht nur Steine, sondern auch Träume bewegen möchte! Wenn du bereit bist, deine Leidenschaft für das Bauwesen in die Tat umzusetzen und gemeinsam mit einem hochmotivierten Team Großes zu erreichen, dann bewirb dich jetzt! <ul> <li>Praktische Unterstützung: Du unterstützt unsere Fachbetriebe direkt auf den Baustellen, gibst Einweisungen und stehst als Ansprechpartner für technische Fragen zur Verfügung.</li> <li>Schulungen: Du führst praxisnahe Schulungen durch, vermittelst handwerkliche Techniken und sorgst dafür, dass unsere Qualitätsstandards in der Ausführung eingehalten werden.</li> <li>Forschung &amp; Entwicklung: Du testest neue Produkte und Verfahren direkt in der Anwendung und gibst wertvolles Feedback an unser Entwicklungsteam.</li> <li>Beratung: Du unterstützt die Fachbetriebe bei der Auswahl und Anwendung unserer Produkte und stehst beratend zur Seite.</li> <li>Digitalisierung: Du bringst praktische Impulse in die Weiterentwicklung digitaler Tools für die Baustelle ein.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung im Bauhandwerk, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Techniker oder Meister</li> <li>Erfahrung in der praktischen Anwendung von Bauprodukten und -verfahren</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und an der Wissensvermittlung</li> <li>Hands-on-Mentalität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Interesse an Innovation und technischen Entwicklungen</li> </ul> <ul> <li>Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.</li> <li>Eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf starken Werten und gegenseitiger Förderung basiert und uns zu einem großartigen Team macht.</li> <li>Ein umfassendes Onboarding-Programm.</li> <li>Du bekommst neben einem attraktiven Gehalt auch eine betriebliche AV sowie einen Laptop, ein Handy, ein Tablet und wenn du magst auch ein Job-Rad oder tobst dich in unserem eigenen Fitnesstudio aus ;-)</li> <li>Never stop Learning! Nutze unsere vielfältigen Lerninhalte und -angebote für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.</li> <li>Neben der Arbeit gehört auch die Erholung dazu. Dafür bekommst du von uns 30 Tage Urlaub und wenn du magst, einmal im Monat eine Massage in der Zentrale</li> <li>Attraktive jährlich stattfindende Teamevents und Mitarbeiterbenefits.</li> </ul>

Anwendungstechniker (m/w/d) – Praktische Unterstützung & Schulung

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen.
Wir suchen zum 01.01.2026 unbefristet
 mehrere Sachbearbeitungen (m/w/d) Entgeltgruppe E 11 TVöD (Bund) für den Aufgabenbereich „Zusammenarbeit“ im Referat G.5 „Gremien und Zusammenarbeit – Länder, Kommunen, Hilfsorganisationen“
am Dienstort Bonn.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Netzwerken – Sie bauen berufliche Netzwerke auf und nehmen an Fachveranstaltungen in Ihrem Tätigkeitsschwerpunkt teil.</li>
<li>Koordination – Sie unterstützen die Hausleitung in der abteilungsübergreifenden Abstimmung von fachlichen Positionen. Darüber hinaus koordinieren Sie externe Anfragen innerhalb des BBK und unterstützen die Fachreferate bei der strategischen Zusammenarbeit mit externen Partnern.</li>
<li>Auswertung – Sie werten Positionspapiere und weitere Quellen in Ihrem Tätigkeitsschwerpunkt aus. Zudem unterstützen Sie bei der Evaluation von Schnittstelleneffektivität, Förderprogrammen und Verwaltungsabläufen und präsentieren Ihre Erkenntnisse.</li>
<li>Schnittstellenfunktion – Im Themenschwerpunkt Bundesbehörden besetzen Sie zusätzlich ein zentrales Verbindung­selement zum Operativen Führungskommando der Bundeswehr.</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Sie haben ein (Fach‑)Hochschulstudium (Diplom FH/​Bachelor) mit Bezug zum Aufgabengebiet, z. B. im Bereich der Politikwissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder der Gefahrenabwehr (z. B. mit Rettungsdienst‑​/Feuerwehrbezug) erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Sie verfügen über fundierte und mehrjährige hauptberufliche Erfahrung mit Bezug zum Aufgabengebiet, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung oder bei einem Aufgabenträger der Zivilen Verteidigung (z. B. Feuerwehr, kommunale Ordnungsbehörde oder Bundeswehr).</li>
<li>Idealerweise haben Sie bereits berufliche oder ehrenamtliche Erfahrungen mit Bezug auf Zivil- und Katastrophenschutz­themen bzw. im Bereich der Gefahrenabwehr oder in der Bundeswehr gesammelt.</li>
<li>Sie stellen sich rasch auf unterschiedliche Erwartungen und Bedürfnisse ein und verfügen über eine aufgabenbezogene Flexibilität.</li>
<li>Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse (Deutsch C2 und Englisch B1 gem. GER) runden Ihr Profil ab.</li>
<li>Sie sind kommunikationsstark und überzeugen durch ein sicheres Auftreten und Präsentationsgeschick. Ihnen fällt es leicht, neue Kontakte zu knüpfen und bestehende berufliche Netzwerke auszubauen.</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team und bringen eine ausgeprägte soziale Kompetenz mit.</li>
<li>Regelmäßigen Dienstreisen im Inland stehen Sie offen gegenüber. Bei außergewöhnlichen Erfordernissen sind Sie bereit, auch flexibel außerhalb üblicher Arbeitszeiten Dienst zu leisten.</li>
<li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li>
<li>Aus Gründen des Geheimschutzes ist die Position der Sachbearbeitung für Bundesbehörden ausschließlich Deutschen im Sinne des Artikels 116 Grundgesetz vorbehalten.</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten – Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 11 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.</li>
<li>Verbeamtung – Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.</li>
<li>Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li>
<li>Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/ortsunabhängiges Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li>
<li>Gesundheitsmanagement – Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit wie die Wellhub-Firmenfitness und Betriebssportgruppen. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen zudem ein qualifizierter Pflege-Guide zur Verfügung und in herausfordernden Lebensphasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen.</li>
<li>(Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li>
<li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li>
</ul>
Das ist uns wichtig
<ul>
<li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li>
<li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li>
<li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li>
<li>Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.</li>
</ul>
MABL1_DE

mehrere Sachbearbeitungen (w/m/d) für den Aufgabenbereich „Zusammenarbeit“ im Referat G.5 „Gremien und Zusammenarbeit – Länder, Kommunen, Hilfsorganisationen“

Du hast Lust auf eine neue Herausforderung im Bereich der Unterstützung des Vertriebs/ der Handelsvertreter:in? Dabei ist dir die Arbeit in einem wertschätzenden Team wichtig, das sich gegenseitig unterstützt und zusammen etwas bewegen will? Dann solltest du zu uns kommen - egal ob in Teilzeit oder Vollzeit! Das Agenturvertragsmanagement unterstützt den Vertrieb der Deutsche Ärzte Finanz bei allen Themen rund um den Vermittlervertrag. Unser Team hat einen großartigen Teamspirit, in dem jeder Mitarbeitende ein vielseitiges Aufgabenfeld übernimmt. Es wird nie langweilig! Das erwartet dich
<ul>
<li>Eigenverantwortlich betreust du alle vertrags- und provisionsrelevanten Themen unserer selbstständigen Finanzberater:innen (HGB 84ff.) in einer definierten Region. </li>
<li>Als zentrale Ansprechperson arbeitest du eng mit den regionalen Vertriebsführungskräften zusammen und stehst bei Fragen professionell zur Verfügung. </li>
<li>Du entwickelst unsere Agenturkonzepte weiter, bringst eigene Ideen ein und gestaltest aktiv den selbstständigen Vertrieb mit. </li>
<li>Du bearbeitest eigenständig anspruchsvolle Fachthemen, hier können Zahlenaffinität, Interesse an Datenauswertungen oder juristischem Arbeiten hilfreich sein. </li>
<li>Du unterstützt spannende Projekte, z. B. rund um das Service-Center-Konzept, das Karrieremodell oder die Umsetzung rechtlicher Anforderungen. </li>
<li>Sonderaufgaben nach deinen individuellen Stärken ergänzen dein Aufgabenspektrum. </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Kenntnisse im Personalwesen, Bürowesen oder juristische Kenntnisse, idealerweise bereits mit Erfahrung in der Vertragsbearbeitung von Agenturverträgen und im Bereich Bestandsübertragung. </li>
<li>Freude am Umgang mit Kunden und Vermittler:innen sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung. </li>
<li>Hohes Engagement, eigenverantwortliche Arbeitsweise und gleichzeitig Freude an enger Teamarbeit - das Agenturvertragsmanagement legt großen Wert auf ein starkes Miteinander. </li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Organisationsgeschick. </li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Dich erwarten flexible Arbeitszeiten mit einer bis zu 38 Stunden-Woche und Gleitzeitmodell (6-21 Uhr), 30 Urlaubstage + Weihnachten &amp; Silvester sowie 60% Homeoffice Möglichkeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Ausland</li>
<li>Freu dich auf monetäre Benefits wie eine faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m</li>
<li>Nutze unser großes Portfolio an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Nike Hackmann freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Über Deutsche Ärzteversicherung und die Deutsche Ärzte Finanz Die Deutsche Ärzteversicherung und die Deutsche Ärzte Finanz sind Teil der AXA Gruppe und führender Versicherer und Finanzdienstleister für Ärzt:innen, Zahnärzt:innen und andere akademische Heilberufe in Deutschland. Unser Ziel: Passgenaue Produkte und Lösungen für die besonderen Anforderungen dieser Berufe. Wir möchten, dass Ärzt:innen ihren Beruf mit gutem Gefühl ausüben und sicher in die Zukunft schauen können. Diesen Weg gehen wir seit über 135 Jahren und betreuen an über 40 Standorten in ganz Deutschland mehr als 240.000 Kund:innen. Herausforderungen treiben uns an, noch besser zu werden und jeden Tag neue Wege zu gehen. Wir suchen Menschen, die genauso denken und immer auf der Suche nach den besten Lösungen sind. Ideen und neue Ansätze probieren wir am liebsten direkt aus und arbeiten in einer Umgebung, in der alle offen sagen können, was sie denken. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei der DÄV empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Vertragsmanager (m/w/d) Schwerpunkt Vermittlerverträge

Unbefristet in Köln, München, Offenbach Diese Position ist eine sogenannte controlled Function im Sinne des CBI Fit &amp; Property Regimes. What you'll be doing
<ul>
<li>Ertragsorientierte Zeichnung als auch fortlaufende Betreuung von nationalem sowie internationalem Geschäft der Sparten Technische Versicherung und Sachversicherung mit dem Fokus Energiewirtschaft (insbesondere erneuerbaren Energien) sowie von Bauleistungs-, Montage-, Elektronik- und Maschinenbruchversicherungsgeschäft (inkl. Betriebsunterbrechung) im Rahmen der erteilten Vollmacht </li>
<li>Fachspezifische sowie serviceorientierte Kundenbetreuung von national und international agierenden Unternehmen der Energiewirtschaft, Projektentwicklern als auch Maklerhäusern</li>
<li>Mitwirkung bei der Durchführung vertrieblicher Aktivitäten und Umsetzung von Strategien zum profitablen Geschäftsausbau und Erreichung von festgelegten Geschäftszielen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den Kollegen der Vertriebsabteilung sowie risikotechnische Analysen gemeinsam mit unserem Risk Engineering</li>
<li>Eigenständige Tarifierung und Angebotserstellung mittels der zur Verfügung gestellten Tools als auch inhaltliche Verantwortung für die Ausarbeitung und Dokumentierung von Policen und Wordings</li>
<li>Spartenübergreifende Kooperation, fachliche Abstimmung und kreative Mitarbeit zur Weiterentwicklung der Produktpalette der Sparte Construction </li>
</ul>
Sie werden an den Underwriting Manager Energy &amp; Construction Germany berichten. What you'll bring Wir suchen Sie mit folgenden Fähigkeiten:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder wirtschaftlichen Bereich mit einschlägiger Weiterbildung; ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im technischen- oder wirtschaftlichen Bereich wäre vorteilhaft, aber keine Voraussetzung</li>
<li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Underwriting in den Sparten Energy / Technische Versicherung, (als auch Sachversicherung), in der deutschen Industrieversicherung</li>
<li>Sehr gute Kenntnis des nationalen sowie internationalen Versicherungsmarktes sowie in der Platzierung internationaler Programme</li>
<li>Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>Exzellente Problemlösefähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Großes Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Vertriebsorientierung</li>
<li>Fließende Deutsch- als auch Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Our benefits Was wir bieten:
<ul>
<li>Ein interessantes Arbeitsumfeld, mit attraktiver Vergütung bei einem sicheren, sozial engagierten und fairen Arbeitgeber</li>
<li>Für uns ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig - deswegen gibt es bei uns 30 Tage Urlaub + Urlaub an Ihrem Geburtstag, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Rahmenarbeitszeiten zwischen 6:00 und 21:00 Uhr und die Möglichkeit 3 Tage pro Woche von zuhause aus zu arbeiten</li>
<li>Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge sowie die Option zum Kauf von Firmenaktien zu Vorzugskonditionen </li>
<li>Ansprechende Gastronomie mit abwechslungsreichen und gesunden Essensoptionen in modernen Bürogebäuden</li>
<li>Diverse Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>Besondere Angebote für Mitarbeitende, wie z.B. Sportanbieter EGYM Wellpass, Jobrad und Digital4U − Bruttoleasing für private IT-Geräte (Tablets, Laptops, Smartphones und vieles mehr)</li>
<li>Bezuschussung des Jobtickets</li>
</ul>
What we offer Inclusion AXA XL setzt sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein und berücksichtigt Bewerbende unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Zugehörigkeit und Herkunft, Familienstand, Religion, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir bei AXA XL wissen, dass eine integrative Kultur und eine vielfältige Belegschaft das Unternehmenswachstum fördern und entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb haben wir uns strategisch dazu verpflichtet, eine möglichst vielfältige Belegschaft zu gewinnen, zu entwickeln, zu fördern und zu halten und eine integrative Kultur zu schaffen, in der sich jeder bei der Arbeit voll einbringen und sein höchstes Potenzial ausschöpfen kann. Es geht darum, einander - und unserem Unternehmen - zu helfen, voranzukommen und erfolgreich zu sein.
<ul>
<li>Fünf Business Resource Groups mit den Schwerpunkten Geschlecht, LGBTQ+, ethnische Zugehörigkeit und Herkunft, Behinderung und Inklusion mit 20 Chapter auf der ganzen Welt </li>
<li>Flexible Arbeitsvereinbarungen </li>
<li>Verbesserte familienfreundliche Urlaubsregelungen </li>
<li>Aufnahme in den Diversity Best Practices Index </li>
<li>Unterzeichner der UK Women in Finance Charter</li>
</ul>
AXA XL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Erfahren Sie mehr auf unserer Inclusion &amp; Diversity Seite. Total Rewards Das Reward-Programm von AXA XL ist so konzipiert, dass es sich um das Wesentliche für Sie kümmert und alle Aspekte Ihrer Gesundheit, Ihres Wohlbefindens, Ihres Lebensstils und Ihrer finanziellen Sicherheit abdeckt. Es bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung und personalisierte, umfassende Leistungen, die sich mit Ihnen weiterentwickeln. Wir setzen uns dafür ein, Ihren Beitrag langfristig zu belohnen, damit Sie sich heute von Ihrer besten Seite zeigen und mit Zuversicht in die Zukunft blicken können. Sustainability Bei AXA XL ist Nachhaltigkeit ein wesentlicher Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. In einer sich ständig verändernden Welt schützt AXA XL das, was für unsere Kunden und Gemeinschaften am wichtigsten ist. Wir wissen, dass Nachhaltigkeit die Grundlage für eine widerstandsfähigere Zukunft ist. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie 2023-26 mit dem Titel "Roots of resilience" (Wurzeln der Widerstandsfähigkeit) konzentriert sich auf den Schutz natürlicher Ökosysteme, die Bewältigung des Klimawandels und die Einbindung nachhaltiger Praktiken in unsere gesamte Geschäftstätigkeit. Unsere Wertesäulen:
<ul>
<li>Wertschätzung der Natur: Wie wir auf die Natur einwirken, beeinflusst, wie die Natur auf uns einwirkt. Widerstandsfähige Ökosysteme - die Grundlage für einen nachhaltigen Planeten und eine nachhaltige Gesellschaft - sind für unsere Zukunft von entscheidender Bedeutung. Wir setzen uns für den Schutz und die Wiederherstellung der Natur ein - von Mangrovenwäldern bis hin zu den Bienen in unserem Garten -, indem wir das Bewusstsein für die biologische Vielfalt schärfen und die Natur in den Mittelpunkt unserer Pläne zu stellen.</li>
<li>Bekämpfung des Klimawandels: Die Auswirkungen des Klimawandels sind weitreichend und signifikant. Unvorhersehbares Wetter, steigende Temperaturen und der Anstieg des Meeresspiegels verursachen sowohl soziale Ungleichheiten als auch Störungen der Umwelt. Wir bauen eine Netto-Null-Strategie auf, entwickeln Versicherungsprodukte und -dienstleistungen und setzen uns für die Förderung von Vordenkerschaft und Investitionen in gesellschaftlich geprägte Lösungen ein.</li>
<li>Integration von ESG: Alle Unternehmen müssen eine Rolle beim Aufbau einer widerstandsfähigeren Zukunft spielen. Die Einbeziehung von ESG-Überlegungen in unsere internen Prozesse und Praktiken stärkt die Widerstandsfähigkeit unseres Unternehmens von Grund auf. Wir schulen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, binden unsere externen Partner ein und entwickeln unsere Nachhaltigkeits-Governance und Berichterstattung weiter.</li>
<li>AXA Hearts in Action: Wir haben Freiwilligen- und Wohltätigkeitsprogramme ins Leben gerufen, um Kolleginnen und Kollegen dabei zu helfen, die Dinge zu unterstützen, die ihnen am Herzen liegen, bekannt als AXA XL's "Hearts in Action" Programme. Dazu gehören unser Matching Gifts-Programm, unser Freiwilligenurlaub und unser jährlicher Freiwilligentag - der Global Day of Giving. </li>
</ul>
Weitere Informationen finden Sie unter axaxl.com/sustainability Who we are AXA XL, der Geschäftsbereich für Sach- und Spezialversicherungen der AXA, ist bekannt für die Lösung komplexer Risiken. Für mittelständische Unternehmen, multinationale Konzerne und sogar einige inspirierende Einzelpersonen bieten wir nicht nur Rück-/Versicherungen an, wir erfinden sie neu. Und wie? Durch die Kombination einer umfassenden und effizienten Kapitalplattform, datengestützter Erkenntnisse, führender Technologien und der besten Talente in einem agilen und integrativen Arbeitsumfeld, das uns befähigt, in allen unseren Geschäftsbereichen - Sach-, Haftpflicht-, Berufs-, Finanz- und Spezialversicherungen - einen erstklassigen Kundenservice zu bieten. Mit einem innovativen und flexiblen Ansatz für Risikolösungen arbeiten wir mit denjenigen zusammen, die die Welt voranbringen. Erfahren Sie mehr unter axaxl.com
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Underwriter II Construction (m/w/d)

Deine Karriere bei OMSDu begeistert dich für Nachhaltigkeit und Elektromobilität? Du hast Interesse daran, E-Mobilität in Deutschland weiter voranzubringen und Teil der Energiewende zu sein? Profitiere von einem eigenen Auto mit Privatnutzung, das dir Flexibilität und Unabhängigkeit bei deiner Arbeit bietet. Du bist eigenständig, fährst selbst zum Kunden und erledigst deine Aufgaben mit viel Eigeninitiative. Gemeinsam wollen wir unser und dein Potenzial entfalten und stetig wachsen. Für den nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Elektriker als Servicetechniker E-Mobility in Köln. Deine Aufgaben als Elektriker als Servicetechniker E-Mobility<ul><li>Du übernimmst den Service und die Wartung von Ladeinfrastrukturen (AC/DC) bei unseren Kunden vor Ort und tauschst bei Bedarf auch mal eine defekte Wallboxen aus</li><li>Du sorgst für die Inbetriebnahme und Prüfung nach DGUV V3 der Ladeinfrastrukturen</li><li>Du behebst Störungen und stehst im engen Austausch mit unseren Kunden</li><li>Du dokumentierst sorgfältig deine Tätigkeiten für das Projektmanagement</li></ul>Dein Profil als Elektriker als Servicetechniker E-Mobility<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Elektromonteur, Energieelektroniker, Elektriker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Durch deine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise bringst du deine Projekte erfolgreich zum Abschluss</li><li>Du arbeitest gewissenhaft, lösungsorientiert und ein guter Service ist dir wichtig</li><li>Du bringst Reisebereitschaft mit und einen Führerschein der Klasse B</li></ul>Deine Benefits am Standort Köln<ul><li>erfahrungsbasiertes Gehalt</li><li>Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>30 Tage Urlaub</li><li>betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung</li><li>Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes</li><li>Kita-Zuschüsse</li><li>zertifizierter Great Place to Work® 2024</li><li>Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass</li><li>verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte</li><li>Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden</li><li>qualitativ hochwertige Arbeitskleidung</li><li>motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li></ul> &nbsp; &nbsp; &nbsp; Das erwartet dich bei OMSOMS E-Mobility arbeitet daran, Marktführer in der Errichtung und im Betrieb elektrischer Ladeinfrastrukturen zu werden. Gemeinsam wollen wir überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen und damit in Europa einen wertvollen Beitrag auf dem Weg zu einer emissionsfreien Mobilität leisten.&nbsp;

Elektriker als Servicetechniker E-Mobility (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Das Center of Excellence (CoE) Project Management (PM) ist die zentrale Heimat der Projekt Manager (m/w/d) in der BWI und verantwortet zusätzlich die Weiterentwicklung unserer Projektmanagementmethodik, ob klassisch, agil oder hybrid. Wir sorgen für einen hohen Wissensstand und Knowhow - Transfer bei unseren Mitarbeitern, damit unsere Projekt Manager (m/w/d) die spannenden und herausfordernden Projekte für unsere Kunden zum Erfolg führen. Für unsere Projekt-Excellence-Einheit suchen wir im Rahmen dieser Ausschreibung passionierte Junior Projektmanager (m/w/d) mit erster einschlägiger Berufserfahrung, z.B. in den Themengebieten: Software Engineering, Mobiles Arbeiten, Rz-Infrastruktur, Anwendungsbetrieb bzw. –betriebsübernahme. Beleben Sie Ihre Berufung neu, mit uns! <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Projektübergreifende Unterstützungsleistungen, z.B. Wissensmanagement, Auftragsmanagement oder Pflege und Steuerung von Ablagen </li> <li> Fachliche Zuarbeit für Projektleitungen insb. bei der Initialisierung und Durchführung von Projekten, z.B. Unterstützung bei der Vorbereitung von Quality Gates, Erstellung, Verwaltung von Basisfoliensätzen und weiteren Projektdokumenten sowie die bereichsübergreifende Statuskommunikation durch Anfertigung von Berichten </li> <li> Unterstützung des Bereichs und der Bereichsleitung bei Organisation und Administration, z.B. Organisation von Veranstaltungen, Verwaltung und Bearbeitung von E-Mail - Verteilern, Bearbeitung des Funktionspostfaches etc. </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Datenanalysen, Reportings und Entscheidungsvorlagen </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit IT-Bezug bzw. vergleichbare fachbezogene Berufsausbildung (bei Ausbildung inkl. mind. 5 Jahre einschlägiger Berufserfahrung) </li> <li> Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung nach dem Studium in einem Projekt Management Office </li> <li> Kenntnisse gängiger Projektmanagementstandards (Zertifizierung in IPMA Level D o.ä. wünschenswert) bzw. in agiler Projektmanagementmethodik (Scrum) wünschenswert </li> <li> Routine im Umgang mit Sharepoint, Jira oder vergleichbaren Projektmanagement-Tools sowie mit dem Microsoft-Office-Paket </li> <li> Ausgeprägte Analysefähigkeit, Initiative, Selbstständigkeit, adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln sowie projekt- und teamorientiertes Arbeiten </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco &amp; Microsoft)</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Apple) zur Verfügung</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Associate Project Manager (m/w/d)

<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unser Team Unternehmenssicherheit, Standort Wesseling (bei Köln), Dortmund oder Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Betrieb und Weiterentwicklung des Krisen- und Kontinuitätsmanagement in der Westenergie, Westnetz und weiterer Gesellschaften mit dem Schwerpunkt Business Continuity Management (BCM)</li><li>Unterstützung der Umsetzung des Business Continuity Management (BCM) für relevante Prozesse und Fachbereiche inkl. Monitoring und Reporting</li><li>Bewertung der Konformität zu externen und konzerninternen Anforderungen</li><li>Unterstützung der relevanten Fachbereiche in der Umsetzung der BCM-Vorgaben</li><li>Schnittstelle zur konzernweiten Funktion Business Resillience </li><li>Erarbeitung von Awarenessmaßnahmen für die Mitarbeitenden </li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informationssicherheit, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar</li><li>Du bringst Erfahrungen im Aufbau und Betrieb von Managementsystemen mit Schwerpunkt Business Continuity Management</li><li>Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch</li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Du achtest auf das eigene Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance</li><li>Du berücksichtigst unterschiedliche Sichtweisen</li><li>Du bist in der Lage, eigene Ideen gegen Widerstand zu vertreten</li><li>Du stehst hinter Entscheidungen, auch wenn sich Probleme auftun</li><li>Du treibst Veränderungen aktiv voran, ohne dabei die Beteiligten aus dem Blick zu verlieren</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen in Deinem Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen und umzusetzen</li><li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein"Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden</li><li>Die Gelegenheit in diesem Verantwortungsbereich zu wachsen und Deine Kenntnisse, Kompetenzen und Ideen darüber hinaus einbringen zu können</li><li>Die Möglichkeit an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzen</li><li>Du bist Teil eines motivierten und dynamischen Teams, dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltet</li><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li><li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Bruttovergütung von ca. 82.000 € jährlich nach Einarbeitung + Tariferhöhung 2026 sowie viele Zusatzleistungen: Zuschläge für Rufbereitschaft, Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Informatiker als Junior Experte Business Continuity Management (BCM) (m/w/d)

Wir sind Spezialisten für Service- und Sicherheitstätigkeiten im ÖPNV und Sicherheitsdienst – und als einer der größten Arbeitgeber im Bereich Sicherheit bieten wir vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeitende. Wir bieten dir <ul> <li>Tariflohn nach BDSW: 16,27 €/Std. + Zulagen</li> <li>28–30 Tage Urlaub</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Freundliches und kollegiales Team</li> <li>Weiterbildung in der Akademie AB-Bildung</li> </ul> Deine Aufgaben <ul> <li>Zutrittskontrollen und Erstellen von Dienstausweisen</li> <li>Kontrollgänge auf dem Betriebsgelände</li> <li>Pforten-, Werkschutz- und Telefondienst</li> <li>Fahrzeugregistrierung und Nachweisführung</li> <li>Schlüsselverwaltung</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Mindestalter 18 Jahre</li> <li>Deutschkenntnisse mind. A2 (Sprache)</li> <li>Sachkundeprüfung §34a GewO (kann erworben werden)</li> <li>Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag</li> </ul> Los geht’s! Jetzt bewerben. Egal, ob du bereits Erfahrung im Sicherheitsbereich hast oder neu einsteigst – wir bringen dir alles bei und sichern dir den Job zu. So einfach bewirbst du dich. Schreib uns eine Nachricht, ruf uns an oder sende uns eine Blitzbewerbung via WhatsApp. Wir freuen uns auf dich! Mobil /Whatsapp: +49 160 8492006 Telefon: +49 209 513 078 45

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