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Wir sind eine der führenden Senioren-Einrichtungen im Großraum Köln-Bonn. Seit über 40 Jahren bieten wir rund 300 Damen und Herren den sicheren und niveauvollen Rahmen für ihren Ruhestand. Wir suchen zur Verstärkung unseres Restaurant-Teams Mitarbeiter (m/w/d) im Service in Voll- und Teilzeit <ul> <li>Aktive Mitarbeit im Service</li> <li>Durchführung eines professionellen Getränke- und Speiseservice</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen operativen und zum Teil auch administrativen Ablaufes</li> <li>Professionelle und charmante Gästebetreuung</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine Ausbildung im Restaurantfach bzw. Erfahrungen in der Gastronomie.</li> <li>Die Zufriedenheit unserer Gäste steht für Sie an erster Stelle</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten bereitet Ihnen ebenfalls Freude</li> <li>Sie bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf</li> <li>Fundierte Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben</li> <li>Ein Qualitäts-Management-System, das Ihnen die Einarbeitung erleichtert und Sie beim Arbeitsalltag unterstützt</li> <li>Es erwartet Sie ein engagiertes Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre</li> <li>Ein hochwertiges und funktionales Arbeitsumfeld</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten sowie alle 14 Tage freies Wochenende</li> <li>Die Dienstkleidung wird gestellt und gereinigt</li> <li>Kostengünstige Verpflegung</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) im Service in Voll- und Teilzeit

Die Stadt Rösrath ist eine lebendige und familienfreundliche Kommune in Nordrhein-Westfalen. Unsere städtischen Kindertageseinrichtungen bieten Kindern einen sichere n und fördernden Raum, um zu wachsen und zu lernen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und unterstützen Sie uns dabei, die Zukunft unserer jüngsten Bürgerinnen und Bürger zu gestalten! Über die Einrichtung: Die Kindertageseinrichtung „Höhenweg“ ist ein Teil des Gemeinschaftsprojektes „Familienzentrum Rösrath“. Die Kinder sind verteilt auf vier Gruppen der Gruppenform I bis III. <ul> <li> Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder nach den Bildungsgrundsätzen des Landes NRW und der Einrichtungskonzeption</li> <li>Mitgestaltung, Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Erstellen von Dokumentationen, Portfolios, Entwicklungsberichten und von Förder- und Teilhabeplänen</li> <li>Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li> <li>Mitarbeit an der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft (hier: sozialpädagogische Fachkräfte nach Personalverordnung NRW im Rahmen der Mindestbesetzung gem. Anlage zu § 33 KiBiz)</li> <li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und Kenntnisse über frühkindliche Bildungs- und Entwicklungsprozesse</li> <li>Kinderschutz und Partizipation sind Ihnen eine Herzensangelegenheit und kennzeichnen Ihr pädagogisches Handeln</li> <li>gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)</li> <li>ausgeprägte Beobachtungsgabe, Empathie und Engagement</li> </ul> <ul> <li>unbefristete Position in Vollzeit in der Kindertagesstätte „Höhenweg“ innerhalb des Fachbereichs 8 – Jugend –</li> <li>Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8a TVöD-VKA</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, u.v.m.</li> </ul> Für weitere Informationen siehe Karriereseite unter jobs.roesrath.de.

Erzieher / Pädagogische Fachkraft in der städtischen Kindertageseinrichtung „Höhenweg“ (m/w/d)

Mit rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 49 Standorten in ganz Deutschland sorgt unser Technischer Service dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team aus Handwerkerinnen und Handwerkern kümmert sich darum, dass sich unsere Mieterinnen und Mieter in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen. W as den Arbeitsalltag bei uns besonders macht: Die Aufgaben erfordern handwerkliches Können, technisches Verständnis und erlauben eine eigenverantwortliche Ausführung. Viele unserer Kolleginnen und Kollegen schätzen die gute Erreichbarkeit ihrer Einsatzorte und die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Bei uns ist man Teil eines Teams mit starkem Zusammenhalt und echter technischer Kompetenz – wer sich weiterentwickeln möchte, findet passende Möglichkeiten, fachlich dazuzulernen und mit seinen Aufgaben zu wachsen. <ul> <li>Leitung und Überwachung von Projekten in den Bereichen der Gebäudemodernisierung, Dachgeschossausbau und Aufstockung im bewohnten Bestand mit der Zielsetzung der Einhaltung des Projektbudgets, der Qualität sowie der Bauzeiten und Fertigstellungstermine</li> <li>Koordination der am Bau beteiligten Nachunternehmer sowie die Kommunikation und Abstimmung von internen und externen Fachplanern und Fachabteilungen</li> <li>Durchführung von Baubesprechungen und Abnahmen, Vorbereitung von Vergaben und der Nachverfolgung der Mangelbeseitigung sowie dem Nachtragsmanagement</li> <li>SAP-Projektbearbeitung: Verwaltung und Bearbeitung von Projekten innerhalb des SAP-Systems, einschließlich der Pflege von Projektdaten</li> <li>Freigaben einholen und nachhalten: Einholung aller erforderlichen Freigaben für Projekte und deren Nachverfolgung, um sicherzustellen, dass keine Verzögerungen im Projektablauf entstehen.</li> <li>Erstellung von Prognosen für die Projekte, um die finanziellen und operativen Anforderungen im Blick zu behalten und mögliche Abweichungen frühzeitig zu erkennen</li> <li>Projektvorbereitung: Erstellung von Projektkalkulationen mit den zur Verfügung gestellten betriebsinternen Tools</li> <li>Klärung von Rechtsfällen: Unterstützung bei rechtlichen Fragen oder Problemen, die im Zusammenhang mit den Projekten auftreten, in enger Zusammenarbeit mit der internen Rechtsabteilung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Architektur / Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjähriger Berufserfahrung im Projektmanagement als Projektleiter wünschenswert</li> <li>Idealerweise immobilienwirtschaftlicher oder bautechnischer Hintergrund</li> <li>Sehr gute Kenntnisse gängiger Microsoft Office Programme, insbesondere Excel</li> <li>Sicherer Umgang in den Anwendungs-Systemen SAP/RE (SAP/ ERP)</li> <li>Zahlenaffinität sowie Verständnis für technische Zusammenhänge</li> <li>Selbstständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (verbal sowie in Schriftform)</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber</li> <li>Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung </li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> <li>Weiterbildungs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Aktienpaket</li> <li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm</li> <li>Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, JobRad E-Bike-Leasing, Vorteilsportale mit Rabattaktionen) </li> </ul>

Projektleiter:in Bauprojektmanagement Modernisierung - Köln

<h2>Wir bieten:</h2> 
<ul> 
 <li>Ein gesichertes, unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li> 
 <li>Übertarifliche Bezahlung (ab 15,00€/Std.)</li> 
 <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> 
 <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>Verpflegungsmehraufwand und Fahrgeld/Tankgutscheine möglich</li> 
 <li>Corporate benefits&nbsp;=&nbsp;Rabatte und Angebote namhafter Hersteller und Marken&nbsp;für Mitarbeitende</li> 
 <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> 
 <li>Ein faires, verantwortungsvolles Miteinander und ein tolles Team</li> 
 <li>Langfristige Einsatzmöglichkeit mit Übernahmeoption</li> 
</ul> 
<h2>Dein Profil:</h2> 
<ul> 
 <li>Bereitschaft zum 2-3-Schicht-System</li> 
 <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, Sorgfalt, Qualitätsbewusstsein</li> 
 <li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li> 
</ul> 
<h2>Deine Aufgaben:</h2> 
<ul> 
 <li>Produkte von den Maschinen abnehmen</li> 
 <li>montieren</li> 
 <li>kleben</li> 
 <li>kommissionieren</li> 
 <li>verpacken</li> 
</ul> 
<h2>Mit der euregio Personaldienstleistungen GmbH durchstarten</h2> 
Diese Stelle passt zu Dir: Produktionsassistent, Produktionsassistentin, Produktionsarbeiter, Produktionsarbeiterin, Produktionsmitarbeiter, Produktionsmitarbeiterin, Quereinsteiger, Quereinsteigerin, Produktionshelfer, Produktionshelferin, Maschinenbediener, Maschinenbedienerin,&nbsp;Lagerarbeiter, Lagerarbeiterin, Lagermitarbeiter, Lagermitarbeiterin, Lagerhelfer, Lagerhelferin, Kommissionierer, Kommissioniererin, Verpacker, Verpackerin, Staplerfahrer, Staplerfahrerin, Gabelstaplerfahrer, Gabelstaplerfahrerin&nbsp; 
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<h2>Ansprechpartner</h2> 
Michael Ticinovic +49 2241 163310 <a href="mailto:NL-Troisdorf@epdl.de" target="_blank">NL-Troisdorf@epdl.de</a> 
euregio Personaldienstleistungen GmbH Gierlichsstr. 18 53840 Troisdorf

Hilfsmitarbeiter m/w/d

WE ENSURE THE WORLD KEEPS MOVING DEUTZ steht für Antriebe, die Fahrzeuge und Maschinen auf der ganzen Welt bewegen. Das ist unser Kerngeschäft und unsere Leidenschaft. Diese Leidenschaft teilen weltweit rund 5.000 Mitarbeiter in unseren produzierenden und administrativen Bereichen. Dabei denken wir über den klassischen Verbrennungsmotor hinaus: Gemeinsam arbeiten wir daran, unser Produktportfolio stetig weiterzuentwickeln – durch höchste Qualitätsstandards, Emissionsoptimierung, klimaneutrale Antriebssysteme und innovative Lösungen. Schon heute sorgen wir so als Team jeden Tag dafür, dass die Welt mit den Anforderungen von morgen in Bewegung bleibt. Senior Referent Grundsatzfragen (m/w/d) Standort: Köln Eintrittsdatum: ab sofort Arbeitszeit: 40 h Befristung: unbefristet Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmens­erfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbs­fähiger. <ul> <li>Stellvertretung der Teamleitung</li> <li>Selbstständige Aufarbeitung und Lösung komplexer Bilanzierungsfragen inkl. Erstellung von Entscheidungsvorlagen</li> <li>Aufbereitung neuer oder geänderter Rechnungslegungsstandards sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Abstimmung mit den Fachabteilungen</li> <li>Implementierung neuer Standards im Konzern (inkl. Durchführung von Trainings)</li> <li>Weiterentwicklung der Konzernbilanzierungsrichtlinie</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung des Anhangs der DEUTZ AG sowie des Konzernanhangs</li> <li>Mitverantwortung für die Überwachung und Durchführung der Einhaltung der einheitlichen Bilanzierung und Bewertung gemäß IFRS im Konzern</li> <li>Einbindung in Sonderaufgaben z. B. M&amp;A-Transaktionen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen / Rechnungslegung</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise in einem Wirtschaftsprüfungsunternehmen (Fachabteilung) und/oder in der Bilanzierung / Grundsatzfragen eines Industrieunternehmens</li> <li>Zusatzqualifikation als Wirtschaftsprüfer / Steuerberater oder einer Fachausbildung von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS und HGB</li> <li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Gesellschaftsrecht sowie Steuerrecht</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint) und SAP R/3 / S4 Hana</li> <li>Gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägtes Interesse an internationaler Rechnungslegung und deren praktische Umsetzung</li> <li>Analytisches Denkvermögen, ein sehr hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Vollzeit plus persönliches Arbeitszeitkonto und flexibles Gleitzeitmodell</li> <li>Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW, inklusive Sonderzahlungen</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betreuungsangebot für U3-Kinder in der DEUTZ-Tagespflege</li> <li>Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort</li> <li>Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z. B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum</li> <li>Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände</li> <li>Fahrradleasing-Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket</li> <li>Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze</li> <li>Vergünstigte Urban Sports Club-Mitgliedschaft</li> </ul> Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Senior Referent Grundsatzfragen (m/w/d)

Willkommen bei RAD Sicherheit – einem zukunftssicheren Unternehmen im Bereich der Sicherheitsdienste mit Sitz in Köln Rodenkirchen. Persönlich, professionell und flexibel sind wir regional, überregional und international seit mehr als 30 Jahren in den Bereichen Werk- und Objektschutz, Veranstaltungsschutz und Sicherheitsdienst tätig. Wir sind stolz auf unsere Belegschaft, die sich leidenschaftlich der Sicherheit verschrieben hat. Als Teil unseres Teams eröffnen sich Dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Wenn Du dich für eine spannende Karriere in der Sicherheitsbranche interessierst und bereit bist, deine Fähigkeiten und Persönlichkeit in einem spannenden Aufgabenfeld einzubringen, dann bist du bei RAD Sicherheit genau richtig. Wir suchen Dich: <ul> <li>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>In Voll-/Teilzeit oder auf Minijobbasis</li> <li>Im Objekt- und/oder Veranstaltungsschutz</li> <li>Als Berufseinsteiger oder auch als erfahrene Führungskraft</li> <li>Im Rhein-Erft-Kreis und im Großraum Köln/Bonn/Düsseldorf</li> </ul> Je nach Einsatzort und Kundenanforderung kannst Du folgende Tätigkeiten übernehmen: <ul> <li>Empfang und Begrüßung von Besuchern, Kunden und Lieferanten</li> <li>Besuchermanagement inkl. Zutrittskontrolle und Zufahrtskontrolle</li> <li>Bedienung und Überwachung von Sicherheitssystemen</li> <li>Durchführung von Kontroll- und Streifengängen</li> <li>Allgemeine Überwachungsaufgaben/Alarmintervention</li> <li>Revierfahrten oder Park- und Verkehrsmanagement</li> <li>Brandschutzkontrollen</li> <li>Dokumentation und Berichtswesen</li> </ul> <ul> <li>Mind. Unterrichtung oder Sachkundeprüfung gem. §34a GeWO oder höher qualifiziert (z.B. Fachkraft für Schutz und Sicherheit)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Professionelles und gepflegtes Auftreten</li> <li>Eine zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Einwandfreies Führungszeugnis</li> </ul> <ul> <li>Einen spannenden Arbeitsplatz in einem innovativen, zukunftsorientierten und stetig wachsenden Unternehmen</li> <li>Vielseitige Aufgaben und Einsatzmöglichkeiten in spannenden Projekten und Beauftragungen</li> <li>Professionelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung</li> <li>Eine positive Unternehmenskultur und kollegiale Teamatmosphäre</li> <li>Möglichkeit verschiedener Schichtmodelle im Tag- und Nachdienst, als auch an Wochenenden</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Empfehlungsprogramme</li> </ul>

Sicherheitsmitarbeiter:in (m/w/d)

Der Bundesverband Alternative Investments e.V. (BAI) ist die zentrale Interessenvertretung der Alternative-Investments-Branche in Deutschland. Wir vertreten über 300 renommierte in- und ausländische Mitgliedsunternehmen, die sich aus allen Bereichen des professionellen Alternative-Investments-Geschäfts (Private Equity, Private Debt, Infrastrukturinvestments, Hedgefonds, etc.) rekrutieren: Asset Manager, Fondsgesellschaften, Banken, Administratoren, Verwahrstellen sowie weitere Branchen-Dienstleister. Seit über 25 Jahren engagieren wir uns dafür, deutschen institutionellen Investoren eine einfachere und effizientere Diversifikation ihrer Kapitalanlagen in Alternative Investments zu ermöglichen. Zur Unterstützung für unsere Geschäftsstelle am Verbandssitz Bonn suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt Doktoranden/Referenten (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit einem Umfang von mindestens 20 Wochenstunden. <ul> <li>Expertise einbringen: Analyse, Strukturierung und Aufbereitung von Fachthemen und Statistiken für Verbandsmitglieder, Investoren und Öffentlichkeit</li> <li>Ideen verwirklichen: Erstellung von Positionspapieren, Fachartikeln und öffentlichkeitswirksamen Publikationen</li> <li>Verantwortung übernehmen: Leitung von BAI-Fachgremien, Präsentation von Fachvorträgen und Repräsentation des Verbandes auf Konferenzen und Verbandsevents.</li> <li>Mitarbeit bei der Planung, Gestaltung und Durchführung von BAI-Veranstaltungen</li> <li>Aktive Mitwirkung an der Mitgliedergewinnung und -betreuung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Mathematik/Statistik, Politik- oder Sozialwissenschaften mit Nebenfach aus dem Bereich der Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen in bzw. ausgeprägtes Interesse an Finanzmarktthemen, Politik und Regulierung im Allgemeinen und im Besonderen an der Verbandsarbeit rund um Alternative Investments (Private Equity, Private Debt, Infrastruktur etc.)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen. Sie besitzen zudem hervorragende kommunikative Fähigkeiten, insbesondere in der verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte in Texten und Vorträgen</li> <li>Gute Finanz- und Statistikkenntnisse und Erfahrung in der Anwendung empirischer Methoden mit Hilfe von Statistikprogrammen (Stata etc.)</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Freude daran, in einem kleinen Team zu arbeiten</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen überregionaler Fachkonferenzen</li> <li>Interesse an einer berufsbegleitenden Promotion und/oder einer Weiterbildung über CFA, CAIA o.ä.</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Bonuszahlungen</li> <li>Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld mit zahlreichen Möglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung </li> <li>Begleitung &amp; Unterstützung Ihres Promotionsstudiums</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Job-Ticket</li> <li>Urban Sports Club Mitgliedschaft</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in angenehmer Atmosphäre in einem kleinen Team im Herzen von Bonn</li> </ul>

Doktorand / Referent (m/w/d)im Bereich Alternative Markets

Monteure für Lüftungstechnik oder Kältetechnik (m/w/d) – Quereinstieg möglich ideen bauen: Seit über 100 Jahren sind wir erst zufrieden, wenn unsere Kunden begeistert sind. Die nesseler Gruppe steht für herausragende Innovationen, wegweisende Technologien und nachhaltige Lösungen rund ums Bauen. Du wirst Teil eines Teams von mehr als 500 Kolleginnen und Kollegen, die das große Einmaleins der Immobile beherrschen: von der Projektentwicklung über das Planen und Bauen bis hin zum Betreiben. In der Region Aachen sind wir die führende Bau- und Immobiliengruppe. Darüber hinaus haben wir Niederlassungen in Frankfurt (Main), Essen, Köln und Halle (Saale). Mit rund 50 Mitarbeitenden ist die Domowart Gebäudetechnik GmbH Teil der nesseler Gruppe und im Bereich Kälte-, Klima- und Lufttechnik tätig. Für unsere Domowart-Standorte in Halle (Saale) und Köln suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung mehrere Monteure für Lüftungstechnik oder Kältetechnik (m/w/d) – Quereinstieg möglich Deine Aufgaben Installation von Kälte- oder Klima- und Lüftungsanlagen anhand von Montageplänen/-zeichnungen Begleiten, Einweisen und Leistungsabnahmen beauftragter Nachunternehmer Ansprechpartner und technische Beratung als Experte vor Ort Dokumentation durchgeführter Arbeiten Dein Profil abgeschlossene technische Berufsausbildung (Mechatroniker*, Lüftungsmonteur*, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*, Anlagenmechaniker* HSKL oder ähnlich – Quereinstieg mgl.) Mehrjährige Berufserfahrung oder fundierte Kenntnisse als fachlich versierter Berufsanfänger sind wünschenswert Führerschein Klasse B Reisebereitschaft (Standort Halle deutschlandweit, Standort Köln überwiegend NRW) Flexibilität und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse Wir bieten eine 37-Std.-Woche sowie 30 Tage Urlaub sowie eine attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen und finanziellen Vorteilen für Reisetätigkeiten ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen und wechselnden Aufgabenstellungen ein dynamisches Team in einem hoch innovativen Familienunternehmen, welches Wert auf langfristige Mitarbeiterzufriedenheit und starken Zusammenhalt legt sorgfältige Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen/innen einen Montagefahrzeug zur dienstlichen Nutzung Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Hört sich das für Dich spannend an? Du willst Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular oder per Email an <a href="mailto:bewerbung@nesseler.de" target="_blank">bewerbung@nesseler.de</a> . * Unsere Stellenausschreibung und Ansprache richtet sich an alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht.

Monteur für Lüftungstechnik oder Kältetechnik (m/w/d) - Quereinstieg möglich

Almirall ist ein internationales Pharmaunternehmen mit Sitz in Barcelona. Der strategische Fokus des forschungsorientierten Unternehmens liegt in der Hautgesundheit. Almirall setzt höchste Standards in der Entwicklung und Vermarktung innovativer Arzneimittel, wie z.B. Biologika für die Behandlung von Erkrankungen wie Psoriasis und Atopischer Dermatitis, sowie Hauterkrankungen wie Aktinische Keratose, Akne und Nagelerkrankungen. Zudem ist Almirall im Bereich der Neurologie tätig. Qualifizierte und engagierte Mitarbeitende bilden die Basis des Unternehmenserfolgs.   Wir kümmern uns. Durch pharmazeutische Innovation und ein starkes Engagement für globale Partnerschaften im Gesundheitswesen setzen wir uns für die Bereitstellung von Hilfsmitteln, Wissen und Wissenschaft ein, um die Gesundheit von Patienten (w/m/d) weltweit zu verbessern. Wir erforschen, entwickeln, produzieren und vermarkten unsere eigenen Medikamente sowie ein Portfolio von lizenzierten Produkten, die auf die Bedürfnisse verschiedener Therapiebereiche zugeschnitten sind. Heute sind wir fast 2.000 Mitarbeitende und haben ein Portfolio von über 100 Produkten in mehr als 90 Ländern.   In Deutschland haben wir ein klares Mandat daraus abgeleitet, medizinisches Fachpersonal noch besser in die Lage zu versetzen, Patienten (w/m/d) bestmöglich zu versorgen und uns als „One-Stop-Shop“ in der Dermatologie zu positionieren.     Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Business Unit Dermatologie einen   Regionalleiter / First Line Manager (w/m/d) Dermatologie / Biologika   Region: West (Düsseldorf, Köln, Siegen, Wiesbaden, Mainz, Ludwigshafen, Saarbrücken)   Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe:      Umsatz- und Budgetverantwortung für die Region      Weiterentwicklung des Teams durch Führung, Training und Coaching      Ermittlung von Schulungsbedarfen in Bezug auf regulatorische, kommerzielle, medizinische und IT-technologische Themen      Aktive Steuerung der Umsetzung der Multi-Channel-Vertriebsstrategie und der digitalen Kommunikation durch die Außendienstmitarbeitenden in Praxis und Kliniken      Planung und Umsetzung des Key-Account-Managements im Außendienst sowie Monitoring von entsprechenden KPI’s      Steuerung der Customer Engagement Manager (w/m/d) in der Region im Rahmen der Dotted-Line-Führung      Analyse der regionalen Marktdaten und Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzentwicklung      Betreuung von regionalen KOL’s      Ableitung regionaler Ziele aus den Unternehmenszielen sowie Planung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen und Fortbildungen     Und überzeugen Sie durch ein qualifiziertes Profil:      Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung      Pharmareferentenausbildung gemäß § 75 AMG bzw. die erforderliche Sachkenntnis gemäß Arzneimittelgesetz      Einschlägige, nachweisbar erfolgreiche Tätigkeit im pharmazeutischen Spezialaußendienst im niedergelassenen Bereich und in Kliniken, idealerweise im Fachgebiet Dermatologie, Immunologie oder vergleichbar      Erfahrung als Führungskraft im Pharma-Spezialaußendienst sowie umfassende Kenntnisse in der Vertriebssteuerung      Fundierte Produkt-, Markt- und Kundenkenntnisse im Bereich Specialty Care, idealerweise auch in der Dermatologie      Erfahrung im Account-Management und in der Projektarbeit, möglichst auch hinsichtlich Biologika      Nachweisbar erfolgreiche Verkaufstätigkeit, Serviceorientierung, gutes Kommunikationsvermögen und Freude daran, andere zu motivieren      Professioneller Umgang mit MS-Office- und CRM-Anwendungen      Eigeninitiative und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung      Bereitschaft, ggfs. den Wohnsitz ins das Einzugsgebiet zu verlegen     Das dürfen Sie bei uns erwarten:      Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen      Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung      Ein engagiertes Team, das durch enge cross-funktionale Zusammenarbeit und Innovation die Zukunft der Dermatologie gestaltet      Und darüber hinaus so viel, dass wir es im Folgenden für Sie zusammengefasst haben: HIER     Sie sind interessiert und suchen eine spannende neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich direkt hier.   Almirall Hermal GmbH   People &amp; Culture • Scholtzstraße 3 • 21465 Reinbek

Regionalleiter / First Line Manager (w/m/d) Dermatologie / Biologika

Ausbildung KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Seit 1999 bieten wir bei Skytanking Dienstleistungen rund um die Luftfahrt an. Neben der Vorfeldbetankung gehören Tanklager- und Hydrantenmanagement, Investitionen in Betankungsinfrastruktur sowie Ingenieursdienstleistungen zu unserem Portfolio. Zu unseren Kunden zählen Fluggesellschaften, Flughäfen und Mineralölunternehmen. Unsere 2.000 Mitarbeiter betanken an 85 Flughäfen in 14 Ländern in Europa, Asien und Afrika im Schnitt alle 25 Sekunden ein Flugzeug. Skytanking ist ein 100% Tochterunternehmen der nordamerikanischen Primeflight Aviation Services Inc, welche an mehr als 220 Flughäfen rund 8.000 Mitarbeiter beschäftigt. Du suchst einen Ausbildungsplatz mit Perspektive sowie spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben? Dann komm zu Skytanking an unseren Standort am Flughafen Köln/Bonn und starte zum 1. August 2025 Deine Ausbildung als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Deine Aufgaben: Du lernst Diagnostik-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Nutzfahrzeugen, Spezialaufbauten und der Betankungsausrüstung Du gehst auf Fehlersuche an unseren Betankungsfahrzeugen und findest gemeinsam mit unseren Experten die passende Lösung Unser Ausbilder zeigt Dir, wie man Quartals-, Halbjahres- und Jahresprüfungen der Betankungsausrüstung durchführt Du lernst, wie man sicher hydraulische, pneumatische und elektrische Anlagen instand setzt Du wirst in alle Abläufe und das Materialmanagement der Werkstatt eingebunden und bildest mit dem Werkstatt-Team ein wichtiges Glied im reibungslosen Ablauf unserer Flugzeugbetankungsdienstleistung Dein Profil: Du hast die Hochschulreife (allgemeine, fachgebundene oder Fachhochschulreife) oder Deinen mittleren Schulabschluss bereits in der Tasche? Du verfügst über eine gültige Fahrerlaubnis für PKW (Klasse B)? Deine Noten in den technischen Fächern sowie Deutsch, Mathematik und Englisch sind gut? Du hast Interesse am Beruf und an der Fahrzeug- bzw. Luftfahrtbranche und ein gutes technisches Verständnis? Verlässlichkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus? Du hast ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis? Wenn Du Dich in diesen Fragen wiederfindest, freuen wir uns sehr über Deine Bewerbung. Auch wenn Du ein Studium nicht fortsetzen möchtest, bieten wir Dir vielseitige Einstiegsmöglichkeiten. Das bieten wir Dir: Bei uns wirst Du schon als Azubi direkt in spannende, praxisnahe, herausfordernde Aufgaben und ein tolles Team eingebunden, welches Dich ab Deinem ersten Arbeitstag herzlich willkommen heißt. Du hast die Chance, während der Ausbildung die Fahrerlaubnis LKW (CE) zu erwerben. Neben einer attraktiven Ausbildungsvergütung zahlen wir Dir außerdem Weihnachts- und Urlaubsgeld. Freue Dich bei Skytanking auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Wir bieten Dir eine arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum JobRad Fahrradleasing, einen kostenfreien Parkplatz und attraktive Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits. Und nach der Ausbildung? Gemeinsam entwickeln wir Perspektiven Dich zu übernehmen! Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Du kannst diese aber durch entsprechende Schulbildung oder bei sehr guten Leistungen verkürzen. Dein Kontakt: Starte jetzt Deine Berufsausbildung und werde ein Teil der Skytanking-Familie - bewirb Dich jetzt auf unserer Website. Für Fragen steht Dir Sabine Beckmann unter (Tel. +49 40 513 045 151) gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich! Dein Kontakt: Sabine Beckmann Tel. +49 40 513 045 151 Standort: Flughafen Köln Skytanking Germany GmbH &amp; Co. KG A PrimeFlight Company Raboisen 6 20095 Hamburg <a href="http://www.skytanking.com" target="_blank">www.skytanking.com</a>

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