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Volljurist als Legal Counsel im Prozess- und Forderungsmanagement (m/w/d)   Referenznummer: 6959   Unser Kunde, Ihr neuer Arbeitgeber:   Wir suchen für unseren Kunden, ein international führendes Unternehmen aus der Energiebranche, eine:n Volljurist als Legal Counsel im Prozess- und Forderungsmanagement (m/w/d) für den Zeitraum von 1,5 Jahren.     Standort: Köln | Umfang: Vollzeit, 40 Stunden | Art: Projekteinsatz   Auf diese Benefits können Sie freuen:      Attraktiver Verdienst      Flexible Arbeitszeiten (Hybrides Modell - Home-Office-Anteil)      Zeitnaher Onboarding Prozess      Teilnahme am Corporate Benefits Programm      Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge      Gestaffelter Urlaubsanspruch gemäß Tarifvertrag     Ihre Aufgaben:       Selbstständige Bearbeitung und Vertretung von Rechtsstreitigkeiten vor Gericht und außergerichtlich, einschließlich Einsprüchen, Eilverfahren und Insolvenzfällen      Juristische Beratung und Vertretung der Konzerngesellschaften sowie Koordination mit Vertragsanwälten, Inkassounternehmen und weiteren externen Partnern      Analyse und Bewertung rechtlicher und gesetzlicher Entwicklungen mit Blick auf Auswirkungen für die Versorgungsbranche und das Forderungsmanagement.      Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen, Qualitätssicherung und Entwicklung von Kennzahlen zur effektiven Forderungsdurchsetzung     Ihr Profil:       Abschluss als Volljurist:in      Einschlägige Berufserfahrung in einem internationalen Arbeitsumfeld, idealerweise in der Rechtsabteilung eines Unternehmens      Fundierte Kenntnisse im Forderungsmanagement, Vertrags- und Prozessrecht      Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse     Tatenwerk, Ihr Partner!   Als junge und innovative Personalberatung mit einem branchenweiten Netzwerk namhafter Unternehmen sind wir Ihr Spezialist in der Vermittlung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften weit ab vom Massengeschäft. Bei uns stehen Sie als Mensch mit Ihren Wünschen und Bedürfnissen im Vordergrund. Daher legen wir großen Wert darauf, Ihre individuelle Persönlichkeit und die Unternehmenskultur unserer Kunden bestmöglich auf einander abzustimmen.     Gerne beraten wir Sie unkompliziert und transparent und planen mit Ihnen Ihre berufliche Zukunft. Wir gehen weiter als andere - gemeinsam mit Ihnen!     Das Tatenwerk ist bei internen und externen Kolleg:innen gleichermaßen beliebt - Neugierig warum das so ist? (Tatenwerk auf Kununu entdecken)     Erfahren Sie hier mehr über das Tatenwerk!    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins!   Ganz einfach und unkompliziert in wenigen Klicks per OnlineBewerbung, via Xing oder per E-Mail!     Lebenslauf gerade nicht zur Hand? Vereinbaren Sie einen Termin mit unseren Recruiter:innen via Calendly.     Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung nach DSGVO, diese finden Sie unter <a href="http://www.tatenwerk.de" target="_blank">www.tatenwerk.de</a>.     Wir verwenden die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten nur, soweit dies für die Entscheidung über ein Beschäftigungsverhältnis erforderlich ist. Zur Wahrung Ihrer Rechte können Sie uns gerne kontaktieren. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.   Lernen Sie mich kennen   Alexander Kühl     Team Manager   +49 69 87 000 97 0   <a href="mailto:frankfurt@tatenwerk.de" target="_blank">frankfurt@tatenwerk.de</a>   Weitere Stellenangebote   Tatenwerk Frankfurt GmbH   Hanauer Landstraße 175-179   60314 Frankfurt am Main   <a href="http://www.tatenwerk.de" target="_blank">www.tatenwerk.de</a>

Volljurist als Legal Counsel im Prozess- und Forderungsmanagement (m/w/d)

Hydrotechnik GmbH      Business Development Manager Westdeutschland      Nordrhein-Westfalen , Rheinland-Pfalz   Vollzeit Festanstellung   Während viele Unternehmen in der aktuellen Konjunkturlage zögern, investiert die Hydrotechnik GmbH gezielt in Wachstum, Marktausbau und leistungsfähige Strukturen.   Mit rund 150 Mitarbeitenden, einem Jahresumsatz von ca. 40 Mio. EUR und Sitz in Limburg an der Lahn entwickeln und fertigen wir seit über 60 Jahren hochpräzise Lösungen zur Analyse und Optimierung von Fluidsystemen.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ein   Business Development Manager Westdeutschland      Zeitpunkt: ab sofort      Art der Anstellung: Vollzeit / unbefristet      Standort: NRW / Rheinland / Ruhrgebiet     Ihre Aufgaben   Sie erschließen und entwickeln eine der industriell stärksten Regionen Europas – konsequent, strukturiert und ergebnisorientiert.        Ausbau bestehender Kunden und systematische Neukundengewinnung      Positionierung von Hydrotechnik als Lösungspartner      Verantwortung für Angebotsqualität, Abschlussquote und Umsatz      Markt- und Wettbewerbsbeobachtung     Ihr Profil      Nachweisbare Vertriebserfolge im industriellen Umfeld      Kenntnisse Hydraulik und/oder Sensorik      Ausgeprägte Abschlussstärke      Kommunikationssicher auf Entscheider-Ebene      Unternehmerisches Denken     Wir bieten – mehr als nur einen Job      Hohe Freiheitsgrade bei klaren Zielen      Sichtbarkeit und Einfluss im Unternehmen      Leistungsbezogene Vergütung      Stabilität eines etablierten Mittelstandsunternehmens     Ihre Chance   Während andere bremsen, investieren wir.   Wenn Sie Leistung bringen wollen, Verantwortung suchen und aktiv an Wachstum mitarbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   <a href="mailto:karriere@hydrotechnik.com" target="_blank">karriere@hydrotechnik.com</a>   Ihr Ansprechpartner bei der Hydrotechnik ist Elisa Heuser +49 6431 4004-727.   Hydrotechnik GmbH • Holzheimer Straße 94-96 • 65549 Limburg • 06431 4004 0 • <a href="http://www.hydrotechnik.com" target="_blank">www.hydrotechnik.com</a>

Business Development Manager Westdeutschland

Zum Hauptinhalt springen  Technischer Vertrieb Innendienst (m/w/d)   Köln   Vollzeit   Unternehmensprofil   Gestalten Sie mit uns die Zukunft   Seit 75 Jahren steht FLUX für Pumpentechnologie. Die Erfindung der elektrischen Fasspumpe nahmen wir als Initialzündung. Inzwischen ist die Technologie vielfältiger geworden. Innovationen aus dem Hause FLUX haben die Arbeitsabläufe vieler unserer Kunden rund um das Ab- und Umfüllen von unterschiedlichsten Medien entscheidend verbessert. Etwa 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Inland sowie Kolleginnen und Kollegen in unseren Auslandsniederlassungen verbindet eine gemeinsame Leidenschaft für unsere Produkte, deren unglaublich vielfältige Anwendungsfälle und das ständige Streben nach Bestleistungen. Zusammen mit unseren internationalen Vertriebspartnern bedienen wir jedes Jahr Kunden in über 100 Ländern weltweit. Bringen Sie sich ein in unser Team, das zusammen große Ziele erreicht und Ihre persönliche Entwicklung fördert. Freuen Sie sich auf ein lebendiges und leistungsorientiertes Miteinander, das durch Vertrauen, Fairness und Teamgeist geprägt ist.   Am Standort Köln in unserer Business Unit FLUX Prozess Pumps &amp; Systems fertigen wir seit über 60 Jahren Pumpen- und Filtersysteme aus korrosionsbeständigen Werkstoffen wie PP, PVDF oder ETFE für aggressive Medien. Dosier- und Abfüllsysteme sowie kundenspezifische Sonderanlagen mit entsprechender Steuerungstechnik ergänzen unser Portfolio.   Aufgabenbereiche   Ihre Aufgaben      Proaktiver Vertrieb von Pumpen, Filtern, Filtergeräten sowie Systemen in Zusammenarbeit mit unserem Außendienst      Beratung unserer Kunden sowie Auslegung der Produkte nach Kundenspezifikation      Erstellung von Angeboten und Aufträgen für technisch anspruchsvolle Produkte      Prüfung der Realisierbarkeit von Aufträgen      Überwachung von Terminen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen      Unterstützung im Einkaufsprozess     Anforderungsprofil   Ihre Qualifikation      Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.      Sie bringen ein gutes technisches Verständnis mit und verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte.      Sie bringen eine Affinität zu ERP-Systemen und einen sicheren Umgang mit MS Office mit.      Sie zeichnet ein kunden- und serviceorientiertes Verhalten aus.      Sie besitzen gute Englischkenntnisse.      Sie sind teamfähig.     Leistungen &amp; Benefits   Wir bieten Ihnen      einen zukunftsorientierten Job,      ein schlankes Unternehmen,      den Raum, eigene Ideen in den Vertriebsprozess einzubringen,      die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge,      Bike-Leasing,      Weiterbildungsmöglichkeiten,      guten Anschluss an den öffentlichen Nahverkehr     und vieles mehr…   Bewerbung &amp; Kontakt   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und werden Sie Teil unseres Teams.   Wir freuen uns auf Sie.   FLUX-GERÄTE GMBH   Process Pumps &amp; Systems   Ihr Recruiting Team   Laura JungMitarbeiterin Human Resources+49 7043 101-135   Nadja Schauber   Mitarbeiterin Human Resources   +49 7043 101-136   FLUX-GERÄTE GMBHTalweg 1275433 Maulbronn<a href="http://www.flux-pumps.com" target="_blank">www.flux-pumps.com</a>

Technischer Vertrieb Innendienst (m/w/d)

Teamleiter Technik (m/w/d) für die Region NRW2   Die Protection One GmbH ist Vorreiter und Marktführer in der 24h-Fernüberwachung mit Echtzeitreaktion. Dahinter steckt eine eindrucksvolle Erfolgsgeschichte. Als Pionier gestartet, perfektioniert Protection One seitdem stetig sein Sicherheitskonzept. Die unabhängig auditierte Schadenverhinderungsquote von bemerkenswerten 98,3 Prozent bestätigt die Effektivität unserer Konzepte.   Mit unseren firmeneigenen Notruf- und Serviceleitstellen, mit eindrucksvoller Echtzeitreaktion sowie leistungsstarker Technik und maßgeschneiderten Angeboten, bietet Protection One alle zur Dienstleistung zählenden Services aus einer Hand. Der Vorteil: Protection One kann einen optimalen Rundum-Service gewährleisten.   Neben dem intelligenten Konzept des Live-Einbruchschutzes sowie weiteren Lösungen legt das Unternehmen einen besonders großen Wert auf einen intensiven Kundenkontakt und eine fachkundige Beratung. Darüber hinaus garantieren wir durch unsere Standorte in ganz Deutschland einen kompetenten und zügigen Service beim Kunden vor Ort.   Gehen Sie mit uns auf Nummer sicher: Nicht umsonst werden wir seit Jahren als: "Top Company 2022 / 2023 / 2024 und 2025 kununu", "Top Rated-Siegel Gehaltszufriedenheit 2025 kununu", TOP Arbeitgeber im Mittelstand", „Beste Arbeitgeber NRW“, „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ sowie als „Ausgezeichneter Arbeitgeber" vom TÜV Rheinland ausgezeichnet!   Teamleiter Technik (m/w/d) für die Region NRW2 -      Standort Headoffice in Monheim am Rhein      Ihre Aufgaben      Disziplinarische und fachliche Führung eines kleinen regionalen Teams von 16 Sicherheitstechnikern im Außendienst.      Sie berichten direkt an den Leiter Technik Deutschland in unserer Firmenzentrale.     Technische Beurteilung von Neuinstallationen und fortlaufende Optimierung von Arbeitsabläufen.      Erstellung von Angeboten.      Sicherstellung und Umsetzung von Qualitäts- und Produktivitätsvorgaben Ihrer Außendiensttechniker.      Darüber hinaus führen und begleiten Sie Ihr Team bei unseren Kunden vor Ort.     Das bringen Sie mit      Sie sind staatlich geprüfter Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik, Schwerpunkt Sicherheitstechnik.      Sie haben mindestens 3 Jahre fundierte Führungserfahrung einer dezentralen technischen Serviceorganisation.      Vorzugsweise haben Sie Branchenerfahrung im Bereich Sicherheitsdienstleistung, wie z. B. Fernüberwachungsanlagen, Brandmeldeanlagen oder dem Bereich IT / TK / IP sowie Kenntnissen im Errichter Geschäft.      Sie sind sicher im Umgang mit IT Systemen (MS Office, ERP Systeme). Kenntnisse in der Umsetzung und Einhaltung nationaler Normen und Regelwerke.      Erfahrungen in der Kalkulation und dem Management von Projekten.      Unternehmerisch und analytisch denkend.     Das bieten wir Ihnen      Einen krisenfesten Job in einer zukunftssicheren Branche.      30 Tage Urlaub.      Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung.      Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Familienunternehmen.      Moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Laptop, Tablet).      Weiterbildungsangebote sowie interne Aufstiegsmöglichkeiten.      Teamevents.      Fahrsicherheitstraining für unseren Außendienst.      Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen.      Interne Schulungen und eine umfangreiche Einarbeitung.      Individuelle Vorsorge-Checks einer privaten Krankenversicherung: ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, die von der gesetzlichen Krankenkasse nicht übernommen werden, erhalten Sie kostenlos.      Firmenfitnesssport.      Mitarbeitervergünstigungen,      … und vieles mehr – lernen Sie uns kennen.     Interesse geweckt?   Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe   Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins.     Bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie.   <a href="https://www.protectionone.de/" target="_blank">https://www.protectionone.de/</a>

Teamleiter Technik (m/w/d) für die Region NRW2

Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadtwerke Köln GmbH. Ob Stadtreinigung, Müll- und Wertstoffabfuhr oder Winterdienst – als kommunales Unternehmen und zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb gehört die Sauberkeit der Umwelt in jeder Hinsicht zu unseren Hauptaufgaben. Wir tragen soziale und wirtschaftliche Verantwortung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebens- und Standortqualität für eine lebendige Metropole wie Köln. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und benötigen dazu kompetente Unterstützung. Deshalb suchen wir aktuell für folgende Position   Disponent Leistungsbereich (m/w/d)   AWB • Köln   Unser Angebot   Es erwartet Dich ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Neben einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes profitierst Du von bedarfsgerechten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und es erwarten Dich weitere Sozialleistungen, wie z.B. Jobticket, Dienstrad-Leasing, corporate benefits, Betriebssportangebote (z.B. Urban Sports Club/ EGYM Wellpass), betriebliche Altersversorgung etc.   Was wir Dir bieten – Deine Vorteile bei der AWB      30 Tage Urlaub      39 Std./Woche      Betriebliche Altersvorsorge      Betriebsfeste      Betriebssportgemeinschaft      corporate benefits      Gesundheitsmanagement      Gleitzeit      Jobrad      Tarifvertrag TvöD      Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn      Vermögenswirksame Leistungen      Weiterbildungen      Jahressonderzahlung im November (ca. 80 % des Monatsgehalts)     Haben wir Dein Interesse geweckt?   Dann bewirb Dich hier unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.     Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.    Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.   Deine Aufgaben      Du führst und motivierst die gewerblichen Mitarbeiter, bist für Mitarbeiter- und Rückkehrgespräche zuständig, kümmerst dich um ihre Weiterentwicklung und übernimmst disziplinarische Verantwortung.      Du koordinierst die gesamte Personalstärke der Mülllader/ Kraftfahrer, inklusive Urlaubsplanung, Abwesenheitsmanagement und Soll-/Ist-Abgleich.      Du stellst die Einhaltung gesetzlicher und unternehmerischer Vorgaben (z. B. ArbZG, StVO, QM, Datenschutz) sicher und übernimmst die Durchführung jährlicher UVV-Unterweisungen.      Du planst und steuerst den täglichen Einsatz der Abfallentsorgungsteams, dokumentierst Leistungen und Zeiten und organisierst Überstunden sowie die Bereitstellung von Schutzkleidung.      Du übernimmst die Koordination und Disposition von Fahrzeugen und Geräten, kontrollierst den Fahrzeugzustand und führst Führerscheinkontrollen sowie Tankquittungsverwaltung durch.      Du planst und koordinierst Sonderaufgaben wie Blockabfuhren, Tonnenaustausch, E-Schrott und Grünschnitt und organisierst Schulungen für Mülllader/ Kraftfahrer.      Du wirkst an Konzepten zur Optimierung von Betriebsabläufen und technischen Neuerungen mit und unterstützt bei Projekten sowie Audits und Zertifizierungsvorbereitungen.      Du erledigst administrative Aufgaben wie Abfallmengenerfassung, Statistiken, Schadens- und Unfallmeldungen und kümmerst Dich um die Abwicklung von Sonderleistungen und Barzahlungen.     Dein Profil      Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung – idealerweise mit Zusatzqualifikation als Meister für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Auch eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk, als Speditionskaufmann/-frau oder Betriebswirt/in ist geeignet. Berufserfahrung in der Entsorgungsbranche ist wünschenswert.      Du verfügst über Führungskompetenz, Kundenorientierung und organisatorisches Geschick. Hohe Flexibilität und Belastbarkeit sind für Dich selbstverständlich.      Du kannst die AWB kundenfreundlich und kompetent nach außen vertreten.      Du beherrschst den sicheren Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel) und bringst idealerweise Kenntnisse in der betrieblichen Software mit – eine Einarbeitung ist möglich.

Disponent Leistungsbereich (m/w/d)

Personalentwickler (m/w/d)   Die VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen ist mit rund 400 Mitarbeitenden, 23 Geschäftsstellen und einem Bilanzvolumen von über 3 Milliarden Euro eine der größten Genossenschaftsbanken in der Region. Für unsere gut 94.000 Kunden sind wir Morgenmacher. Denn wir setzen uns bei allem, was wir tun, dafür ein, dass Menschen ihre Ziele erreichen und ihre Wünsche in die Tat umsetzen können. Als Finanzierungspartner und strategischer Berater der Unternehmen vor Ort übernehmen wir außerdem Verantwortung für die Weiterentwicklung der regionalen Wirtschaft.   Zur Verstärkung unseres Teams Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Personalentwickler (m/w/d) in Vollzeit   IHRE AUFGABEN      Sie beraten und begleiten Führungskräfte und Mitarbeitende bei sämtlichen Fort- und Weiterbildungsthemen.      Sie entwickeln und implementieren maßgeschneiderte Personalentwicklungskonzepte, die sowohl die Kompetenz- als auch die Persönlichkeitsentwicklung unserer Mitarbeitenden fördern.      Sie ermitteln systematisch den Schulungs- und Entwicklungsbedarf auf Individual-, Team- sowie Unternehmensebene und leiten entsprechende Maßnahmen ab.      Sie gestalten den Aufbau einer hausinternen Schulungs-Akademie mit.      Sie optimieren und professionalisieren stetig unsere HR-Prozesse.     IHR PROFIL      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalentwickler oder eine vergleichbare Qualifikation.      Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einer Genossenschaftsbank, mit.      Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und bringen eine hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen mit.      Ihre Kommunikationsstärke und ihr verbindliches und überzeugendes Auftreten zeichnen Sie besonders aus.      Teamgeist, Flexibilität, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln sind zentral für Ihr berufliches Selbstverständnis.     IHRE VORTEILE      Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Top Arbeitgeber in der Region.      Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld und erfolgsabhängigem Bonus.      Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, 31 + 3 Tagen Urlaub sowie diversen Sonderurlaubstagen.      Wir investieren in Ihre Entwicklung und halten Sie mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem aktuellen Stand.      Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.     SIE SIND INTERESSIERT?   Wenn es Sie reizt, eine erfolgreiche und moderne Genossenschaftsbank mitzugestalten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement (02202 126-130, <a href="mailto:bewerbung@vrbankgl.de" target="_blank">bewerbung@vrbankgl.de</a>) gerne zur Verfügung.   VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen   Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement   Hauptstraße 186, 51465 Bergisch Gladbach     <a href="http://www.vrbankgl.de" target="_blank">www.vrbankgl.de</a>

Personalentwickler (m/w/d)

Die DMB Rechtsschutz-Versicherung AG, mit Sitz in Köln, ist konzernunabhängig und versteht sich als erfahrener und verbrauchernaher Rechtsschutz-Spezialist, der seine Kunden schnell, kompetent und umfassend berät. Seit Gründung der Gesellschaft 1982 durch den Deutschen Mieterbund, ist der Miet-Rechtsschutz ein zentrales Geschäftsfeld. Die DMB Rechtsschutz ist seit vielen Jahren Marktführer in diesem Segment.   Für unsere Mitarbeiter (w/m/d) steht die Sicherung langfristig wettbewerbsfähiger Arbeitsplätze im Mittelpunkt. Wir bieten ihnen moderne Arbeitsbedingungen und fördern ihre Entwicklung mit interessanten Arbeitsinhalten und abwechslungsreichen Tätigkeiten.   Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Wir suchen an unserem Standort in Köln   Junior Product Owner – Digital Services API (w/m/d)   Ihr Aufgabengebiet:      Sie kümmern sich um unser Schnittstellenmanagement: Konzeption, Implementierung, Dokumentation und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu Umsystemen      Sie entwickeln APIs und Integrationslösungen, die reibungslos in die bestehenden IT-Standards und Compliance Anforderungen passen; insbesondere API-basierte Schnittstellen zur Anbindung von SAP- und Nicht-SAP-Systemen (CRM, DMS)      Sie steuern den gesamten Entwicklungsprozess von der ersten Idee über Konzeption und Design bis hin zur technischen Umsetzung, dem Testing, der Abnahme und dem finalen Go-live      Außerdem arbeiten Sie in bereichsübergreifenden Projekten mit und leiten Teilprojekte      Die Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit externen Dienstleistern, Systempartnern und internen Stakeholdern gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben      Dokumentation der Integrationsarchitektur und kontinuierliche Verbesserung der Systeme     Ihr Profil:      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung      Sie haben bereits erste Einblicke in IT-Projekte, Beratung oder Integrationslösungen mit API-Management oder ESB sammeln können      Außerdem verfügen Sie über Kenntnisse in modernen API-Technologien (REST, JSON, SOAP)      Sie bringen erste Erfahrung in der Applikationsbetreuung inkl. Benutzer-, Release- und Change-Management mit und interessieren sich für das Thema Informationssicherheit und IT-Security-Standards      Programmierkenntnisse in Java sind gewünscht      Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert      Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und eine hohe Dienstleistungsmentalität      Ihre sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation (in Wort und Schrift)     Ihre Perspektive:      Die angenehme und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre eines kleinen Unternehmens      Eine offene und kollegial gelebte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen durch flache Hierarchien      Ein außergewöhnlich spannendes und vielfältiges Aufgabenspektrum      Eine Regelung, die Ihnen ermöglicht Ihre Arbeitszeiten von 38 Stunden familienfreundlich und sehr flexibel nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten      Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung und haben danach die Möglichkeit, bis zu max. 50% Ihrer Arbeitszeit Zuhause zu arbeiten (mobiles Arbeiten)      Eine attraktive Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und bei Interesse ein Jobrad; außerdem steuerfreie Zuschüsse für z. B. Essen, Tanken oder weitere Einkäufe in Form der elektronischen City Karte und einen Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr     Interessiert?   Fragen zur ausgeschriebenen Position sowie in sämtlichen Belangen der Bewerbung richten Sie bitte an unsere externe Personalberaterin Frau Andrea Cravatzo unter der Telefonnummer 01520 4965879 oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@cravatzo.de" target="_blank">bewerbung@cravatzo.de</a>.   Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen möglichst über den unten bzw. in der Anzeige angeführten Link; alternativ per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@cravatzo.de" target="_blank">bewerbung@cravatzo.de</a>.   Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!

Junior Product Owner - Digital Services API (w/m/d)

Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadtwerke Köln GmbH. Ob Stadtreinigung, Müll- und Wertstoffabfuhr oder Winterdienst – als kommunales Unternehmen und zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb gehört die Sauberkeit der Umwelt in jeder Hinsicht zu unseren Hauptaufgaben. Wir tragen soziale und wirtschaftliche Verantwortung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebens- und Standortqualität für eine lebendige Metropole wie Köln. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und benötigen dazu kompetente Unterstützung. Deshalb suchen wir aktuell für folgende Position   Serviceberater (m/w/d) Werkstatt   AWB • Köln   Unser Angebot   Es erwartet Dich ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Neben einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes profitierst Du von bedarfsgerechten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und es erwarten Dich weitere Sozialleistungen, wie z.B. Jobticket, Dienstrad-Leasing, corporate benefits, Betriebssportangebote (z.B. Urban Sports Club/ EGYM Well-pass), betriebliche Altersversorgung etc.   Was wir Dir bieten – Deine Vorteile bei der AWB      30 Tage Urlaub      39 Std./Woche      Betriebliche Altersvorsorge      Betriebsfeste      Betriebssportgemeinschaft      corporate benefits      Gesundheitsmanagement      Gleitzeit      Jobrad      Tarifvertrag TvöD      Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn      Vermögenswirksame Leistungen      Weiterbildungen      Jahressonderzahlung im November (ca. 80 % des Monatsgehalts)     Haben wir Dein Interesse geweckt?   Dann bewirb Dich hier unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.     Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.    Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.   Deine Aufgaben      Du fungierst als Bindeglied zwischen unseren Kunden und den Arbeitsgruppen der Werkstatt.      Als kompetenter Ansprechpartner berätst und betreust Du unsere Kunden in allen Fragen rund um die Fahrzeuginstandhaltung.      Du nimmst Fahrzeuge und Geräte entgegen und erstellst Instandhaltungsaufträge inklusive möglicher Auftragserweiterungen.      Du holst Reparaturfreigaben ein und übernimmst die Terminplanung.      Du koordinierst und überwachst fremdvergebene Aufträge.      Du informierst die Kunden über fertiggestellte Fahrzeuge und übergibst diese persönlich.     Dein Profil      Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker mit Weiterbildung zum Kraftfahrzeugtechnikermeister oder zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Kraftfahrzeugtechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation.      Wünschenswerterweise kennst Du Dich im Bereich kommunale Sonderfahrzeuge aus.      Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige, strukturierte und konstruktive Arbeitsweise aus.      Du bringst eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke mit.      Du bist bereit, Dir Neues anzueignen und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.      Du hast gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte.      Du besitzt den Führerschein der Klasse B; ein Führerschein der Klasse CE ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.

Serviceberater (m/w/d) Werkstatt

Werden Sie Mitglied des SWR-Teams!   Die StadtWerke Rösrath sind ein Unternehmen des öffentlichen Dienstes. Wir sorgen mit rund 85 Mitarbeitenden dafür, dass das Leben in Rösrath, einer jungen und sympathischen Stadt vor den Toren Kölns, rundläuft. Getreu unserem Motto „Mit Energie und Engagement für unsere Stadt“ kümmern wir uns um die örtliche Wasserversorgung, Abwasserbeseitigung, Stadtreinigung, Straßenbeleuchtung, Friedhöfe und mit unserem Baubetriebshof um den Erhalt der städtischen Infrastruktur. Unser Tochterunternehmen StadtWerke Rösrath - Energie GmbH versorgt die Rösratherinnen und Rösrather mit Strom, Gas und E-Mobilität und betreibt das beliebte Freibad Hoffnungsthal.   Die StadtWerke Rösrath AöR fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von deren Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Beeinträchtigung oder sexueller Identität.   Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n   Mitarbeiterin / Mitarbeiter für das Finanz- und Rechnungswesen mit abgeschlossenem betriebswirtschaftlichem Studium   Sie haben Spaß an...      Bilanzbuchhaltung inkl. Anlagenrechnung      Finanzbuchhaltung inkl. Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung      Betriebsbuchhaltung inkl. Auftragsabrechnung und Lagerwirtschaft      Kostenrechnung und betriebswirtschaftlichen Auswertungen      Unterstützung bei Wirtschaftsplanung, Gebührenkalkulationen, Betriebsabrechnungen, Jahresabschluss, Controlling und Statistiken     Sie bringen mit...      Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder vergleichbarer Ausrichtung      Erste einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, vorzugsweise im öffentlichen oder kommunalen Umfeld      Sichere Anwendung des MS-Office-Pakets, insbesondere Excel      Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen mit Microsoft Dynamics NAV (Navision)      Analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein      Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem kollegialen Umfeld      Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, sich aktiv in bestehende Abläufe einzubringen     Sie freuen sich auf...      Eingruppierung entsprechend der Qualifikation und Erfahrung bis EG 11 TV-V      ein 13. Monatsgehalt      eine betriebliche Altersvorsorge      30 Tage Urlaub      eine sichere berufliche Perspektive in einer zukunftsträchtigen Branche      eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option auf mobiles Arbeiten      Fahrradleasing      ein attraktives Arbeitsumfeld mit aktivem Gesundheitsmanagement (u. a. Personaltrainer, Gesundheitstage), kostenfreiem Getränke- und Obstangebot und betrieblichen Veranstaltungen      verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einem engagierten Team      moderne und ergonomische Arbeitsplatzausstattungen sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten     Wir freuen uns auf…   Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen. Fragen beantwortet gerne Heike Blömer, Telefon +49 2205 9250-592.   StadtWerke Rösrath AöR   Hauptstraße 142 | 51503 Rösrath   <a href="http://www.stadtwerke-roesrath.de" target="_blank">www.stadtwerke-roesrath.de</a>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter für das Finanz- und Rechnungswesen mit abgeschlossenem betriebswirtschaftlichem Studium

Wir sorgen für eine zuverlässige und sichere elektrische Energieverteilung!   Wir sind ein absolut gesundes, langjährig etabliertes deutsches Familienunternehmen in der Elektro- und Automatisierungstechnik mit über 350 Mitarbeitenden. Im Bereich technische Dienstleistungen sind wir in mehreren verschiedenen Geschäftsfeldern, zum Beispiel technische Gebäudeausrüstung, Projektierung und Fertigung industrieller Schalt- und Steuerungsanlagen, etc., seit vielen Jahren sehr erfolgreich tätig. Die vielen uns langjährig verbundenen Kunden schätzen uns aufgrund unserer Zuverlässigkeit, des hohen Qualitätsanspruchs und der Kompetenz sowie dem Engagement unserer Mitarbeitenden. Unsere Kunden sehen in uns den verlässlichen und flexiblen Partner in nahezu allen Bereichen der Elektrotechnik und Automatisierung. Mit unseren technischen Dienstleistungen helfen wir unseren Kunden, ihre individuellen Vorstellungen umzusetzen, zu optimieren und so weiteres Wachstum zu generieren.     Die nachfolgend beschriebene Position ist in einem spezialisierten Unternehmen unserer Unternehmensgruppe zu besetzen, das technische Dienstleistungen und Engineering – insbesondere im Bereich Schaltanlagenbau sowie Steuerungs- und Automatisierungstechnik anbietet.     Wir begleiten unsere Kunden umfassend: Von der Analyse der Aufgabenstellung über die Entwicklung eines tragfähigen Engineering-Konzepts, die Projektierung, Planung und Umsetzung, bis hin zur Inbetriebnahme und langfristigen Betreuung, einschließlich Wartung.     Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Großraum Aachen und ist auch aus Richtung Köln oder Düsseldorf verkehrstechnisch sehr gut erreichbar.     Diese Themen werden Sie sicherlich begeistern:      Attraktives Gehalt plus betriebliche Altersversorgung      Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung      Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz / Vollzeit      Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten      Moderner Arbeitsplatz in einem sehr angenehmen Ambiente      Hervorragendes Betriebsklima      Ein sehr gutes Parkplatzangebot      Kurze Entscheidungswege und die Chance, proaktiv mitzugestalten und sich Ihren persönlichen Stärken entsprechend weiter zu entwickeln     Zeichnen Sie sich aus durch Freude am Umgang mit Menschen und Kommunikationsstärke? Verfügen Sie über die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln? Dann interessieren Sie sich bestimmt für die nachfolgend beschriebene Position als   Projektleitung / Projektmanagement (w/m/d)   Niederspannungsschaltanlagen   Hier ein erster Überblick über Ihre vielseitigen Aufgaben:      Sie kümmern sich um die Ausarbeitung projektbezogener Angebote zu Niederspannungs-Energieverteilungen nach entsprechender Beratung und technischer Abstimmung mit unseren Kunden und verantworten die Erstellung der auftragsbezogenen Kalkulationen      Sie planen selbständig die technischen und wirtschaftlichen Ressourcen für Ihre Projekte und überwachen diese fortwährend      Während des gesamten Projektes kümmern Sie sich um die Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle und sind stets der gesuchte Ansprechpartner für den Kunden      Sie verantworten die gesamte Projektabwicklung bis zur Abnahme durch den Kunden      Sie arbeiten eng und fachlich unterstützend mit der Konstruktion und der Produktion zusammen und optimieren die Prozesse im Bereich der Energietechnik     Das bringen Sie mit:      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister, Staatl. Gepr. Techniker oder Studium im Bereich Elektro- oder Energietechnik      Sie bringen einschlägige Berufserfahrung mit im Hinblick auf die Auslegung, Kalkulation und den Aufbau von Niederspannungs-Stromverteilungssystemen (NSHV und UV) mit – idealerweise (keine Bedingung) mit den Produkten von Siemens (Alpha oder Sivacon) oder Vamocon von Sedotec      Sie sind vertraut mit allen zur Konstruktion benötigten technischen Systemen und Anlagenkomponenten, den bestehenden Normen, Prüfungen und Dokumentationen      Idealerweise beherrschen Sie die Projektierungssoftware der Systemhersteller sowie Eplan für die Schaltplanerstellung und Dokumentation      Sie verfügen über fundierte Erfahrungen im Projektmanagement      Idealerweise (keine Bedingung) bringen Sie zusätzlich Erfahrungen mit in Bezug auf die Planung und den Bau von Schaltschränken)      Sie sind sehr organisiert, arbeiten strukturiert, können Prioritäten setzen und verfügen über gute strategische und konzeptionelle Fähigkeiten      Außerdem bringen Sie mit: Hohe Kunden- und Serviceorientierung, unternehmerisches Denken und Handeln, ein souveränes, sympathisches Auftreten auf allen Ebenen      Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     Wenn Sie etwas bewegen und gestalten möchten in einem erfolgreichen modernen Unternehmen, dem Nachhaltigkeit, stetige Weiterentwicklung sowie eine werteorientierte Unternehmenskultur wichtig sind und in dem alle diese Werte auch tatsächlich gelebt werden, dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf – bitte ohne weitere Anlagen – jedoch mit Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail unter <a href="mailto:application@tups-tups.com" target="_blank">application@tups-tups.com</a> an die Personalberater, Birgit und Rolf Tups, tups &amp; tups management consultants, Am Krummen Weg 8, 40547 Düsseldorf, Telefon 0211 – 557780, die Ihre Bewerbung streng vertraulich behandeln und Ihre Sperrvermerke selbstverständlich beachten werden.

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