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Strukturiert-konzeptionelle Arbeitsweise trifft auf Hands On Mentalität und ein starkes WIR-Gefühl. Das macht WHEELS wertvoll für uns, unsere Kunden und Partner. Heute sind wir ein führender Anbieter von Kontraktlogistik, der weit mehr ist als ein reiner Transportdienstleister. Ob Value Added Services oder IT-Beratung – wir gehen neue Wege und stellen immer wieder fest: in uns allen steckt noch einiges. Welches Potential möchtest Du als Staplerfahrer (m/w/d) mit uns aufdecken?HERAUSFORDERUNGEN, DIE DU ANPACKST:<ul><li>Fahren eines 4,0 t Elektro-Staplers mit 2,40 m langen Gabelzinken</li><li>Be- und Entladen von Lkw und Containern</li><li>Annahme von Lieferscheinen</li><li>Durchführung der Wareneingangskontrolle</li><li>Transport von Waren auf Paletten, Big Packs und verschiedenen Ladungs­trägern</li></ul>QUALIFIKATIONEN, MIT DENEN DU ÜBERZEUGST:<ul><li>Du besitzt einen gültigen Staplerschein und bist routiniert im Umgang mit Elektrostaplern mit 2,40 m langen Gabelzinken..</li><li>Du gehst mit Engagement Deine Aufgaben an, hast Freude an der Zusammenarbeit im Team und Dein Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen ist kompetent und freundlich.</li><li>Im Bereich Lagerlogistik bringst Du erste Erfahrung mit.</li></ul>BENEFITS, DIE DICH BEGEISTERN:<ul><li>Wir stehen für eine pünktliche, leistungsgerechte Bezahlung.</li><li>Profitiere von attraktiven Fitnessangeboten über unsere Wellpass Kooperation, starken Mitarbeiterrabatten über unser Corporate Benefits Vorteilsportal.</li><li>On top zahlen wir Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich per E-Mail <a href="mailto:hr@wheelslogistics.com" target="_blank">hr@wheelslogistics.com</a> oder ruf uns direkt an unter: +49 2501 803-125. Weitere Informationen findest Du auf unserer Website: <a href="http://www.wheelslogistics.com/" target="_blank">www.wheelslogistics.com</a>

WHEELS Logistics

WHEELS Logistics GmbH & Co. KG

Staplerfahrer (m/w/d)

Rechtsanwaltsfachangestellte/-r oder Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) Der Deutsche Mieterbund Bonn/Rhein-Sieg/Ahr e.V. ist mit über 24.500 Mitgliederhaushalten eine der größten Interessensvertretungen in der Region. Wir suchen Verstärkung in Vollzeit (38 h). Sie verfügen über Eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/-r oder Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder haben vergleichbare Berufserfahrung Einen sicheren Umgang mit Office 365 Freude an einem überwiegend digitalen Arbeitsplatz Einen sicheren Umgang mit den gängigen Videokonferenzsystemen Erfahrungen im Schreiben nach Diktat Einen sicheren Umgang im Publikumsverkehr telefonisch und vor Ort Spaß an der digitalen Gestaltung von neuen Arbeitsprozessen Wir bieten Ihnen Einen modernen Arbeitsplatz in den Geschäftsstellen Bonn und Siegburg Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, die in weiten Teilen digitalisiert ist Ein angenehmes Arbeitsklima Gehalt: 2980,00 Euro 13. Gehalt Urlaubsgeld Betriebliche Alterssicherung Deutschlandticket beide Geschäftsstellen (Bonn und Siegburg) sind sehr zentral gelegen und optimal mit dem ÖPNV erreichbar 31 Tage Urlaub Heiligabend, Silvester, Weiberfastnacht und Rosenmontag frei Nach der Einarbeitung die Möglichkeit, zwei Tage in der Woche im mobilen Office zu arbeiten Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail und ausschließlich in Form einer PDF-Datei an <a href="mailto:bewerbung@mieterbund-bonn.de" target="_blank">bewerbung@mieterbund-bonn.de</a> oder per Bewerbungsformular am Ende dieser Seite. Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen, die per Post eingehen sowie E-Mails mit mehr als einer PDF-Datei oder anderen Anhängen, nicht berücksichtigt werden. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

Rechtsanwaltsfachangestellte/-r oder Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

Sicherheitsmitarbeitende (m/w/d) für den Empfangs- und Pfortendienst Köln-Deutz Vollzeit Die Rheinland Kultur GmbH ist die Service- und Betriebsgesellschaft des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR) und unterstützt diesen Kommunalverband mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden in 20 Museen und 54 schulischen, klinischen und heilpädagogischen Einrichtungen. Zur Unterstützung unseres freundlichen Teams suchen wir ab dem 01.04.2025 , oder schnellstmöglich, am Standort Köln-Deutz in Vollzeit, gerne auch quereinsteigende Sicherheitsmitarbeitende (m/w/d) für den Empfangs- und Pfortendienst Was sind Ihre Aufgaben? Sie sind erste Anlaufstelle für Besuchende und Mitarbeitende des LVR Sie sind zuständig für Telefon- und Empfangsdienste Sie übernehmen die Schlüsselausgabe mit Dokumentation Was bringen Sie mit? Idealerweise Sachkundeprüfung nach §34a GewO (kann auch nachgeholt werden) Sie legen Wert auf ein gutes Miteinander und begrüßen alle Besuchenden und Mitarbeitenden gleichbleibend freundlich Sie denken vorausschauend und setzen sich aktiv ein, damit sich Besuchende und Mitarbeitende bei Ihnen gut aufgehoben fühlen Gute physische und psychische Belastbarkeit Sie sind mindestens 18 Jahre alt Sie besitzen ein eintragungsfreies polizeiliches Führungszeugnis Sie haben gute PC-Anwenderkenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Die Arbeit im Schichtdienst schreckt Sie nicht ab Was bieten wir Ihnen? Quereinsteigende willkommen! Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Nette Mitarbeitende in einem seit langem bestehenden Team Eine deutlich höhere Vergütung als vom Tarifvertrag für das Sicherheitsgewerbe vorgegeben Kostenfreie, hochwertige Dienstkleidung, in der Sie sich wohlfühlen können Eine betriebliche Altersvorsorge mit sehr guten Konditionen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Eine langfristige Dienstplanung Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Tochterunternehmen der öffentlichen Hand Interessiert? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und vorhandene Zeugnisse) bis zum 15.04.2025 per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@rheinlandkultur.de" target="_blank">bewerbung@rheinlandkultur.de</a> unter dem Stichwort „Sicherheitsmitarbeitende ZV Deutz“. Bitte fassen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unbedingt in nur einem PDF-Dateianhang (max. 3 MB) zusammen. Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Clemens Müller (<a href="mailto:Clemens.Mueller@rheinlandkultur.de" target="_blank">Clemens.Mueller@rheinlandkultur.de</a>) gerne zur Verfügung. Kontakt E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@rheinlandkultur.de" target="_blank">bewerbung@rheinlandkultur.de</a> Standort Köln-Deutz &lt; Rheinland Kultur GmbH Abtei Brauweiler 50259 Pulheim <a href="https://www.rheinlandkultur.de" target="_blank">https://www.rheinlandkultur.de</a>

Sicherheitsmitarbeitende (m/w/d) für den Empfangs- und Pfortendienst

Montagekoordinator (m/w/d) Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: Auftragsplanung, -abwicklung und -abnahme von Einzel- und Komplettaufträgen sowie technische Koordination und Überwachung aller notwendigen Baustellenaktivitäten Einhaltung und Überwachung aller erforderlichen Sicherheitsbelange sowie der vorgegebenen Qualitäts-, Kosten- und Terminrahmen Fachliche Beratung der Bedarfsträger und Erstellung von Konzepten Regelmäßige Berichterstattung über den Montagefortschritt und Abstimmung Regelmäßige Zusammenarbeit mit den Projekt Teams Regelmäßige Mitwirkung bei Terminplänen und Aufwandschätzungen Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige fachspezifische Erfahrung in der mechanischen Montage bzw. in der Instandhaltung Sehr gute Kenntnisse im Rohrleitungsbau Fachkenntnisse in der Schweißtechnik und Werkstofftechnik Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit Hohe Flexibilität sowie Mobilität Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Homeoffice Kostenlose Getränke Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Festvertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen Work-Life-Balance Jobrad Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling

Montagekoordinator (m/w/d)

Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Verstärken Sie unser Team in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (w/m/div.) (IT)-Projektmanagement Das Projekt- und Prozessmanagement ist interner Dienstleister für den Verband und dessen Tochter- und Mitgliedsunternehmen. Die Projekte werden in enger Kooperation mit den Fachabteilungen und in Verantwortung des Projekt- und Prozessmanagements durchgeführt und sind häufig IT-bezogen. Ihre wesentlichen Aufgaben Leitung der Projektteams inkl. externer sowie interner Dienstleister Planung, Koordination und Steuerung von Projekten nach klassischen und hybriden Methoden Projekt-Controlling, Reporting und Vertragsmanagement Erhebung, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen Anforderungs- und Changemanagement Testmanagement Vertretung des Projektes nach außen, gegenüber dem Auftraggeber und innerhalb der eigenen Organisation Ihr Profil Min. 5 Jahre Erfahrung im (IT)-Projektmanagement Grundlegende Kenntnisse von Softwareentwicklungsprozessen Bereitschaft sich in die technischen Rahmenbedingungen der Projekte einzuarbeiten Gute Kenntnisse im Bereich des Projekt-Controllings (Fortschrittsbewertung, Budgetverfolgung, Ermittlung der KPI-Projektkennzahlen) Gut strukturiert, analytisch, ergebnisorientiert Hohe Problemlösungskompetenz, entscheidungs- und durchsetzungsfreudig Freude an Herausforderungen sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Verbindliches, freundliches Auftreten sowie hohe Kommunikations- und Präsentationskompetenz Absolut zuverlässig, hohe Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit, sich rasch in neue Themengebiete einzuarbeiten Unser Angebot Fachlich herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeit Hoher Spielraum für eigene Ideen und die von Prozessen Konstruktive und kollegiale Atmosphäre Gelebtes Weiterbildungsangebot flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit, Homeoffice-Option Kostenloses Deutschlandticket 30 Tage Urlaub Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin, nutzen Sie hierfür bitte unser Bewerberportal: Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln <a href="http://www.pkv.de" target="_blank">www.pkv.de</a>

Mitarbeiter (w/m/div.) (IT)-Projektmanagement

Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte (m/w/d) Rommerskirchen WIR SUCHEN SIE! Kein gutes Betriebsklima, wenig Wertschätzung für Ihre Leistungen? Der Stapel auf dem Schreibtisch wird nicht kleiner? Kennen Sie das? Sie fühlen sich nicht wahrgenommen und überfordert? Dann ändern Sie es einfach! Bei uns zählt der Mensch Bei uns zählt der Mensch, Arbeit ist keine lästige Pflicht und kann im Team sogar Spaß machen. Wir legen Wert auf Fortbildung, Digitalisierung und Beständigkeit und pflegen flache Hierarchien. Zufriedenheit bei der Arbeit entsteht in erster Linie im Kollegen-Umfeld und durch ein positives Arbeitsklima. Wir wollen nicht nur das Bestmögliche für unsere Mandanten leisten, sondern auch für unser Team von Mitarbeitern. Unsere Teams in den 12 Niederlassungen verstehen sich als Einheit. Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig. Jeder kann sich mit seinen Fähigkeiten und Kenntnissen bestmöglich im Team einbringen. Das erwartet Sie Verantwortung: Sie verantworten einen fest zugeordneten Mandantenkreis und arbeiten mit unseren Steuerberatern und Kollegen zusammen. Aufgabenvielfalt: Wir bieten eine Vielzahl von spannenden Aufgaben, bspw. erstellen Sie Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, finden sich in der digitalisierten Belegbearbeitung zurecht und tauschen sich in enger Zusammenarbeit mit unseren Kollegen aus. Kommunikation: Sie stehen im ständigen Austausch mit unseren Mandanten, Finanzämtern und Behörden bei verschiedensten steuerrechtlichen Fragestellungen. Teamwork: Sie arbeiten für regional ansässige Mandanten in einem vielfältigen Team und unterstützen sich gegenseitig. Wir begrüßen Ihre frische Sicht von außen und pflegen eine offene Kultur, in der vielseitige Ideen willkommen sind. Sie bringen mit Qualifikation: Sie besitzen eine Ausbildung als Steuerfachangestellter oder eine Ausbildung mit entsprechender Qualifikation. Branchenkenntnisse: Vorhandenes Wissen im landwirtschaftlichen Steuerrecht ist von Vorteil, ansonsten besitzen Sie die Bereitschaft, sich mit unserer tatkräftigen Unterstützung in dieses spannende und wichtige Spezialgebiet des Steuerrechts einzuarbeiten. MS Office: Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office Anwendungen. Sprachkenntnisse: Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Persönlichkeit: Sie besitzen ein freundliches, engagiertes und dienstleistungsorientiertes Auftreten und eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise. Wir bieten Ihnen Flexibilität: Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice. Weiterbildung: Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten über verschiedene Seminare und Schulungen. Auch bei langjährigen Weiterbildungen (bspw. zum Steuerfachwirt oder Steuerberater) unterstützen wir unsere Mitarbeiter gern. Arbeitsumfeld: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren Arbeitgeber mit starkem regionalem Bezug zu unseren Mandanten im Rheinland. Umgang: Ein respektvolles Miteinander, gutes Betriebsklima und flache Hierarchien. Weitere Vorteile: Wir bieten beispielsweise ein JobRad, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge (PARTA-Rente). Sie sind nicht sicher, ob Sie zu uns passen? Bewerben Sie sich ganz unverbindlich. Unsere Personalabteilung meldet sich bei Interesse zu einem kurzen telefonischen Kennenlerngespräch vorab. PARTA Steuerberatung GmbH Rochusstraße 18 | 53123 Bonn Patrick Ißelmann | Recruiting / Social Media | 0228/52005-269

Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte (m/w/d) Rommerskirchen

Wir sind ein familiär geführter, mittelständischer Entsorgungsfachbetrieb im Rhein-Erft-Kreis und suchen kurzfristig Berufskraftfahrer CE (m/w/d) für das Führen von leichten bis schweren Nutzfahrzeugen bzw. von Abroll- und Absetzcontainern im Raum Köln. Erfahrung im Baustellenverkehr von Vorteil. Wir bezahlen überdurchschnittlich! Wir lassen auch ausbilden! Wenn Sie die Stellenausschreibung interessiert, freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe eines möglichen Eintrittstermins an Kluck Umwelt-Logistik GmbH in Pulheim: <a href="mailto:m.kluck@umweltlogistik.de" target="_blank">m.kluck@umweltlogistik.de</a> 02234/9871-17

Berufskraftfahrer CE (m/w/d)

Mitarbeiter Entsorgungsdienst Köln (m/w/d) Vollzeit Köln Ohne Berufserfahrung 18.03.25 Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 115 Jahren Erfahrung u.a. in den Bereichen Facility Management, Gebäudereinigung und Sicherheitsdienstleistungen. Bei Wackler arbeiten rund 8.500 Mitarbeiter*innen aus 126 Nationen in bundesweit 44 Niederlassungen. Was uns besonders macht, ist unsere kollegiale Atmosphäre und das menschliche Miteinander. Verstärkung am Standort Köln gesucht: Deine Aufgaben Fachgerechtes Sammeln, Sortieren und Entsorgen des Mülls Einsammeln und Verteilen von waschbaren Müllsäcken Dokumentieren Staplerarbeiten Einhaltung der Hygienerichtlinien Dein Profil Erste Erfahrung im genannten Tätigkeitsfeld von Vorteil - gern auch Quereinsteiger Körperliche Belastbarkeit Zuverlässigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Gute Deutschgrundkenntnisse - mind. Level B1 Staplerschein notwendig Das erwartet Dich Ein Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung Pünktliche und faire Lohnzahlung Professionelle Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner Hochwertige, kostenfreie Arbeitskleidung Festanstellung, keine Zeitarbeit oder Verleih Arbeitszeit Montag bis Freitag von 07:00-15:30 Uhr Bei Interesse und/oder Rückfragen stehe ich Dir gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Kontakt Kristin Knoll Tel.: 02132 9159915 / 0151 19544463 Bewirb Dich jetzt ganz einfach online oder telefonisch Du bist interessiert? Dann bewirb Dich direkt telefonisch oder über den "Online Bewerben"-Button. Du hast noch Fragen? <a href="mailto:deinjob@wackler-group.de" target="_blank">deinjob@wackler-group.de</a> 0341 - 355 600 90 Weitere Infos findest Du auf unserer Karriereseite. Wackler Service Group GmbH &amp; Co. KG Schatzbogen 39 81829 München Folge uns: Wackler Service Group GmbH Datenschutz Impressum

Mitarbeiter Entsorgungsdienst Köln (m/w/d)

Die Safran Data Systems GmbH ist die Tochter eines weltweit agierenden Konzerns und Marktführer in den Bereichen Luft- und Raumfahrt. In Bergisch Gladbach bei Köln ist unser international hoch qualifiziertes Team aus mehr als 85 Mitarbeitern auf die Entwicklung und Produktion von modularen Datenerfassungs- und Speicherungssystemen für den Einsatz in Flugzeugen, Hubschraubern, Fahrzeugen und neuen Mobilitätslösungen spezialisiert. Unsere Arbeitsatmosphäre ist noch immer so familiär wie bei der Entstehung als kleines Unternehmen aus dem Bereich der Messdatenerfassung vor rund 60 Jahren. Wir sind stolz, dass wir ein so großartiges Team aus erfahrenen Experten, jungen Spezialisten und auch Auszubildenden sowie Studenten haben, die tagtäglich zusammen großartige Arbeit leisten und voneinander lernen. Weitere Informationen über Safran Data Systems findest Du hier. Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zur Festanstellung einen/eine: Mitarbeiter:in Wareneingang / Materiallogistik / Lagerist (m/w/d) Worauf du dich täglich freuen kannst Aufgabenbereich: Wareneingangsprüfung von Elektronikbauteilen und Komponenten Überprüfung der Teile mit spezieller Wareneingangsprüfung (Q-Kontrolle) Beachtung und Umsetzung der geltenden QM-Anweisungen zur Durchführung von stichprobenartigen Wareneingangsprüfungen Erstellen von Prüfprotokollen und Fehlerberichten Einleitung und Überwachung von Reklamationen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf Aufgabenbereich: Verwaltung, Lagerung und Bereitstellung von Material Auswahl geeigneter Lagerplätze sowie Verteilung und Lagerung der eingehenden Ware an den vorgegebenen Lagerplätzen und Buchung im System. Beachtung der geltenden Lagervorschriften (z.B. FiFo-Prinzip, Haltbarkeitsdaten) Kennzeichnung der Elektronikbauteile (z.B. RoHS-Kennzeichen, MSL-Level) Bereitstellung von Elektronik – und Mechanikkomponenten zur Montage in der Produktion Unterstützung bei der Organisation der jährlichen Inventur Was du dafür mitbringst Idealerweise Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse aus den Bereichen Logistik, Warenwirtschaft und Lagerverwaltung Praktisches und technisches Geschick; Erfahrung im Umgang mit elektronischen Komponenten vorteilhaft Kenntnisse hinsichtlich computergestützter Lagerverwaltung (Infor Smart Office) Sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Was wir Dir anbieten Faire Entlohnung in einer zukunftsfähigen Branche (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL, Gruppenunfallversicherung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket / Fahrtkostenzuschuss) Flexible Arbeitszeitmodelle mit 30 Tagen Jahresurlaub (plus Urlaub an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag) Interne Seminare in unserer Safran University und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Und nicht zuletzt ein großartiges Team, Duz-Kultur, tolle Teamevents und eine gute Verkehrsanbindung Du hast bis hier hin gelesen? Dann nimm' doch gerne Kontakt mit uns auf – wir freuen uns auf dich! Mach' Dir vorab gerne Gedanken über deine Gehaltswünsche und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin, das hilft uns im Bewerbungsprozess und beschleunigt die Bearbeitung deiner Bewerbung. Bewirb' dich online über den Bewerbungsbutton oder über E-Mail an <a href="mailto:karriere.sdsg@safrangroup.com" target="_blank">karriere.sdsg@safrangroup.com</a>. Safran Data Systems GmbH Maria Methner (Personalreferentin) Tel.: 02204 – 84 4124 Friedrich-Ebert-Straße 75 / TechnologiePark 51429 Bergisch Gladbach (Nähe Köln / Leverkusen) <a href="http://www.safran-group.com" target="_blank">www.safran-group.com</a>

Mitarbeiter:in Wareneingang / Materiallogistik / Lagerist (m/w/d)

<a href="https://www.digital-fuer-deutschland.de/Webs/DfD/DE/home/home_node.html" target="_blank"></a>
Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:
 Führungskraft im zentralen Controlling (w/m/d)
Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Bonn, Köln Referenzcode: Z7-P1454-08/25-e
 Aufgaben
Die ausgeschriebene Position ist in der Abteilung IT-Steuerung angesiedelt. Diese setzt die Rahmenbedingungen für die Gestaltung der Kundenbeziehungen des ITZBund. Das vielfältige Aufgabenspektrum der Abteilung umfasst u.a. den Bereich Risiko-, Auftrags-, Gremienmanagement und Controlling.
Als Führungskraft (w/m/d) werden Sie den Bereich mit folgenden Aufgabenschwerpunkten professionell leiten, zukunftssicher aufstellen sowie stetig weiterentwickeln:
<ul>
<li>Sie leiten als Referentin bzw. Referent mit fachlicher Führungsverantwortung den Abschnitt Zentrales Controlling </li>
<li>Sie informieren das Direktorium und weitere Steuerungsebenen im ITZBund. </li>
<li>Sie entwickeln und etablieren ein faktenbasiertes (Wirkungs-) Controlling als Managementinstrument der Leitung. </li>
<li>Die Entwicklung und Etablierung eines Kennzahlentableaus zur Beschreibung der Leistungsfähigkeit des ITZBund, insbesondere bezogen auf seine Auftraggeber gehört zu Ihrem Aufgabengebiet. </li>
<li>Sie moderieren und beraten im Zieleprozess, einschließlich dessen Fortentwicklung. </li>
<li>Sie unterstützen verschiedene Leitungsebenen durch den Aufbau und Etablierung eines Steuerungs-Cockpits </li>
<li>Dabei kümmern Sie sich um die Personaleinsatzplanung und Personalführung und übernehmen Managementfunktionen, wie z.B. Qualitätsmanagement, Controlling und Budgetüberwachung.</li>
</ul>
 Anforderungen
Ihre erforderlichen Qualifikationen
<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug. </li>
<li>Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des höheren Dienstes in der BesGr. A 13h/A 14 BBesO.</li>
</ul>
Weiterhin bringen Sie fachlich mit:
<ul>
<li>Erfahrung in der Leitung von Teams bis zu 10 Personen </li>
<li>Erfahrung im Controlling in der Beratung von Führungsebenen </li>
<li>Praktische Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung kennzahlenbasierter Steuerungssysteme </li>
<li>Vertiefte Erfahrung in der Auswertung komplexer, heterogener Datenlandschaften </li>
<li>Vertiefte Erfahrung in der Analyse und Interpretation komplexer Auswertungen </li>
<li>Sicherer Umgang mit Werkzeugen für Ad-hoc-Analysen und für deren adressaten-gerechte Präsentation </li>
<li>Datenbank-Kenntnisse, die eine übergreifende Analyse von Daten in relationalen Datenbanken ermöglichen </li>
<li>Ausgeprägte Lösungsorientierung und Pragmatismus</li>
</ul>
Das zeichnet Sie persönlich aus:
<ul>
<li>Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar. </li>
<li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. </li>
<li>In Ihre tägliche Arbeit bringen Sie kreative Fähigkeiten ein. </li>
<li>Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz. </li>
<li>Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert. </li>
<li>Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich. </li>
</ul>
 Wir bieten

 Gute Gründe, die für uns sprechen 
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
 
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13h/A 14 BBesO bewertet.
<ul>
<li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €/ 192 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen. </li>
<li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li>
<li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. </li>
<li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li>
<li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li>
<li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li>
<li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li>
<li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li>
<li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li>
</ul>

 Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? 
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) für die Stelle als Führungskraft (w/m/d) bis zum 08.04.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:
<a href="https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-08/25-e" target="_blank">https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-08/25-e </a>
Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 20 statt.
Haben Sie noch Fragen?
<ul>
<li>Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Kaiser (Tel. 0228/99680-5063). </li>
<li>Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Wittig (Tel. 022899/680-8007) oder an Frau Au (Tel. 022899/680-6743).</li>
<li>Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de" target="_blank">Bewerbung@itzbund.de</a>
</li>
</ul>
Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de" target="_blank">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a> sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter <a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund" target="_blank">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a>
 <a href="https://www.erecruiting.itzbund.de/erec/ext_ui/desktop.html#/DETAILS/1000004333801FD080FF477BC8728DC6/" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>
Was uns noch wichtig ist
 Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

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