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Karriere bei uns tierisch gut! TETRA ist seit über 70 Jahren der Weltmarktführer in der Aquaristik und einer der führenden Anbieter von Gartenteichprodukten. Seit 2005 gehört die Tetra GmbH zum US-amerikanischen Konsumgüterkonzern Spectrum Brands. Seitdem haben wir unser Portfolio über die Faszination Wasser hinaus erweitert. So bieten wir mit unseren Marken IAMS und EUKANUBA (Europa) erstklassiges Hunde- und Katzenfutter an, während Good Boy, 8in1 und SmartBones die Sortimente Hundesnacks, -leckerlis und -spielzeug abdecken. FURminator hält effiziente Fellpflege-Tools für Hunde und Katzen bereit und mit unseren Nature’s Miracle-Produkten lassen sich kleine und große Missgeschicke der Vierbeiner effektiv beseitigen. Dank dieses umfassenden Portfolios erfüllen wir unsere Mission: Enhancing the lives of pets and those who care for them. Entfalte am Standort Melle Dein volles Potenzial als Food Safety &amp; Quality Technician (m/w/d) Hier bist Du genau richtig Du führst unser Environmental Monitoring engagiert und präzise durch – von der Probenahme über die Auswertung bis zur Dokumentation Mit deinem Einsatz unterstützt du tatkräftig die Umsetzung und Überwachung des Master Sanitation Plans Dank deiner Aufmerksamkeit führst du gewissenhaft Hygienebewertungen und Audits in der Produktion durch Mit deinem Blick fürs Detail arbeitest du proaktiv an der Weiterentwicklung unseres HACCP-Konzepts mit Durch deine Sorgfalt stellst du die Einhaltung höchster Lebensmittelsicherheits-, Hygiene- und Compliance-Standards sicher Mit deinem strukturierten Vorgehen dokumentierst du Abweichungen, wirkst an der Ursachenanalyse mit und leitest nachhaltige Korrekturmaßnahmen ein Auf deine Zuverlässigkeit und Expertise bauen wir, wenn du den Probenversand an externe Labore koordinierst und die Ergebnisse professionell bewertest Damit bist Du bestens ausgerüstet Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Biologielaborant/in, CTA, BTA, milchwirtschaftlicher Laborant oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Lebens- oder Futtermittelproduktion ist von Vorteil Du hast Kenntnisse in Mikrobiologie, steriler Probenahme und Hygienemanagement Du verstehst Produktions- und Reinigungsprozesse Erfahrung im Environmental Monitoring und mit IFS-Standards ist ein Plus Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und selbstständig Du bist ein Teamplayer mit guter Kommunikationsfähigkeit Freue Dich auf folgende Leistungen Bis zu 36 Tage Freizeitanspruch Flexible Arbeitszeiten Spannende Aufstiegsmöglichkeiten und schnelle Verantwortungsübernahme Attraktives Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Mitarbeitererfolgsbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Betriebliches Fahrradleasing Corporate Benefits Kantine mit leckerem Frühstücks- und Mittagsangebot Kostenlose Heißgetränke und Mitarbeiterparkplätze am Standort Betriebliche Gesundheitsförderung Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment Bereit für einen frischen Start? Dann wage den Sprung – Deine Ansprechpartnerin bei uns, Ahu Bostan, wartet schon darauf, von Dir zu hören! Gern beantwortet sie Dir auch im Voraus alle eventuellen Fragen: Tel. (+49) 5422 - 105-0. Bewerbe Dich ganz einfach auf unserem Karriereportal unter <a href="https://career.tetra.net" target="_blank">https://career.tetra.net</a> – wir freuen uns auf Dich!

Food Safety & Quality Technician (m/w/d)

<h3>Ihre Mehrwerte</h3> Freuen Sie sich auf vielseitige und spannende Aufgaben im Personalmanagement. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, HR-Prozesse zu gestalten und unsere Mitarbeitenden aktiv zu unterstützen. Übernehmen Sie Verantwortung, bringen Sie Ihre Ideen ein und tragen Sie mit Ihrer Expertise zum Unternehmenserfolg bei. Profitieren Sie von einem engagierten Team mit umfassendem HR-Know-how. Erleben Sie unsere Vielseitigkeit und werden Sie Teil von #qualitygroup! <h3>Das können Sie bei uns leisten</h3> <ul> <li>Sie gestalten, optimieren und setzen HR-Prozesse von Onboarding bis Offboarding professionell um</li> <li>Mitarbeitende und Führungskräfte unterstützen Sie eigenverantwortlich in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen</li> <li>Sie erstellen und verwalten Arbeitsverträge, Bescheinigungen und personalrelevante Schreiben mit hoher Sorgfalt und Vertraulichkeit</li> <li>Zudem begleiten Sie Veränderungsprozesse und bringen Ihre Expertise in Arbeitskreisen zu Themen wie Personalentwicklung und Employer Branding ein</li> <li>Mit der Durchführung von HR-Projekten gestalten Sie die Personalarbeit zukunftsorientiert und nachhaltig mit</li> </ul> <h3>Damit begeistern Sie uns</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Weiterbildung</li> <li>Sie können Ihre fundierte Erfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement in der täglichen Arbeit einbringen</li> <li>Optimalerweise besitzen Sie gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Eine ausgeprägte Serviceorientierung, Beratungskompetenz und ein sicheres Auftreten gehört zu Ihren Stärken</li> <li>Der sichere Umgang mit MS Office, sowie idealerweise Kenntnissen in SAP runden Ihr Profil ab</li> </ul> <h3>Mehrfach profitieren: Unsere Benefits</h3> 30 Urlaubstage Altersvorsorge Betriebsrestaurant Employee Assistant Programm Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents Shoppingvorteile Weiterbildung Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

Die JAB ANSTOETZ Group mit Hauptsitz in Bielefeld ist mit 1.500 Mitarbeitern weltweit der international führende Stoff- und Teppichverlag. Die Unternehmensgruppe ist durch Handelspartner sowie eigene Niederlassungen und Schauräume in mehr als 80 Ländern der Welt vertreten. Das Tochterunternehmen BW Bielefelder Werkstätten fertigt seit 1956 in Ostwestfalen mit seinen Marken BW, ipdesign und JAB-Furniture handwerkliche Spitzenprodukte für anspruchsvolle Möbelliebhaber. Wir suchen Unterstützung für unser Team Vertriebsinnendienst – Export: Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst Export – Möbelproduktion (m/w/d) IHRE AUFGABEN: Kompetent und lösungsorientiert beantworten Sie alle telefonischen und schriftlichen Kundenanfragen. Von der Angebotserstellung, Auftragsannahme/-klärung/-erfassung, Problemlösung und Nachverfolgung bis hin zur Stammdatenpflege stehen Sie unseren Kunden in allen Belangen der kaufmännischen Auftragsabwicklung als routinierter Ansprechpartner (m/w/d) zur Verfügung. Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für unseren Außendienst sowie für Kolleginnen und Kollegen in unseren ausländischen Tochtergesellschaften. Sie organisieren termingerechte Lieferungen und sind verantwortlich für die Erstellung und Verwaltung aller relevanten Exportdokumente unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. IHR PROFIL: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z. B. Industriekaufmann / Industriekauffrau, Kaufmann / Kauffrau im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) o. Ä. sowie optimalerweise mehrjährige relevante Berufserfahrung. Sie haben ein freundliches, kundenorientiertes und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden wie auch Kollegen. Sie arbeiten gerne selbstständig, haben eine schnelle Auffassungsgabe und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie sehr gewissenhafte Arbeitsweise aus. Ihr Profil wird durch sehr gute Deutsch-, gute Englischkenntnisse sowie bevorzugterweise eine weitere Fremdsprache (in Wort und Schrift) und einen routinierten Umgang mit MS Office und vorzugsweise SAP-SD abgerundet. Sie sind anderen Kulturen gegenüber aufgeschlossen und verstehen es, auf kulturelle Besonderheiten entsprechend einzugehen. WAS UNS AUSMACHT UND WAS WIR BIETEN: Spannende, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben bei einem Toparbeitgeber in der Einrichtungsbranche. Arbeiten in einem kollegialen und leistungsstarken Team. Umfangreiche und individuelle Einarbeitung in Ihr künftiges Aufgabengebiet. Eine von Wertschätzung und Vertrauen geprägte Unternehmenskultur. Die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung in der gesamten JAB ANSTOETZ Group. Ein inspirierendes und kreatives Arbeitsumfeld. Eigenverantwortliches Arbeiten und selbstständige Lösungsentwicklung. Überdurchschnittliche Leistungsangebote: 30 Tage Erholungsurlaub. Bis zu 2 Tage Flexoffice in der Arbeitswoche gemäß unternehmenseigener Betriebsvereinbarung. Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze. Ein modern eingerichtetes Arbeitsumfeld. Betriebseigene Kindertagesstätte. Betriebssportgemeinschaft. Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsvorsorge. JobRad. JobTicket. Betriebseigene Kantine. Als kreativer, lösungsorientierter und kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d) sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem möglichen Eintrittstermin. Bitte bewerben Sie sich per Schnellbewerbung (60 Sekunden) über unser Bewerberformular oder über unser Karriereportal . Haben Sie noch weitere Fragen zu diesem Stellenangebot? Ihre Ansprechpartnerin ist Tanja Hudalla, +49521 2093 580. BW Bielefelder Werkstätten Personalabteilung Potsdamer Straße 180 33719 Bielefeld <a href="https://karriere.jab.de" target="_blank">https://karriere.jab.de</a> <a href="https://jab.de" target="_blank">https://jab.de</a>

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst Export - Möbelproduktion (m/w/d)

Karriere bei uns tierisch gut! TETRA ist seit über 70 Jahren der Weltmarktführer in der Aquaristik und einer der führenden Anbieter von Gartenteichprodukten. Seit 2005 gehört die Tetra GmbH zum US-amerikanischen Konsumgüterkonzern Spectrum Brands. Seitdem haben wir unser Portfolio über die Faszination Wasser hinaus erweitert. So bieten wir mit unseren Marken IAMS und EUKANUBA (Europa) erstklassiges Hunde- und Katzenfutter an, während Good Boy, 8in1 und SmartBones die Sortimente Hundesnacks, -leckerlis und -spielzeug abdecken. FURminator hält effiziente Fellpflege-Tools für Hunde und Katzen bereit und mit unseren Nature’s Miracle-Produkten lassen sich kleine und große Missgeschicke der Vierbeiner effektiv beseitigen. Dank dieses umfassenden Portfolios erfüllen wir unsere Mission: Enhancing the lives of pets and those who care for them. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Food Safety &amp; Compliance Specialist (m/w/d) Hier bist Du genau richtig Du wirkst bei der Umsetzung, Pflege und Weiterentwicklung des HACCP-Konzepts mit Außerdem bist du für die professionelle Erstellung und Überwachung des Master Sanitation Plans verantwortlich Du baust, implementierst und pflegst kontinuierlich das Umweltmonitoring-Programm Du bist für die Sicherstellung der Hygiene-Standards in der Produktion verantwortlich Gewissenhaft prüfst Du die Einhaltung der Lebensmittelsicherheits- sowie Compliance Anforderungen und stellst die Rückverfolgbarkeit unserer Produkte sicher Professionell stellst Du sicher, dass unsere Produkte den gesetzlichen und marktüblichen Sicherheitsstandards entsprechen Dabei arbeitest du eng mit der Produktion, internen Schnittstellen sowie Laboren, Veterinärämtern und anderen zuständigen Überwachungsbehörden zusammen Damit bist Du bestens ausgerüstet Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Qualitätsmanagement, Biologie oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Lebensmittelhygiene und -sicherheit Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von HACCP und Sanitation-Programmen Kenntnisse im Umgang mit Futter- und Rohstoffvorschriften (tierische und pflanzliche Rohstoffe) Mikrobiologische, molekularbiologische und chemische Kenntnisse von Vorteil Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freue Dich auf folgende Leistungen Bis zu 36 Tage Freizeitanspruch Flexible Arbeitszeiten Spannende Aufstiegsmöglichkeiten und schnelle Verantwortungsübernahme Attraktives Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Mitarbeitererfolgsbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Betriebliches Fahrradleasing Corporate Benefits Kantine mit leckerem Frühstücks- und Mittagsangebot Kostenlose Heißgetränke und Mitarbeiterparkplätze am Standort Betriebliche Gesundheitsförderung Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment Bereit für einen frischen Start? Dann wage den Sprung – Deine Ansprechpartnerin bei uns, Ahu Bostan, wartet schon darauf, von Dir zu hören! Gern beantwortet sie Dir auch im Voraus alle eventuellen Fragen: Tel. (+49) 5422 - 105-0. Bewerbe Dich ganz einfach auf unserem Karriereportal unter <a href="https://career.tetra.net" target="_blank">https://career.tetra.net</a> – wir freuen uns auf Dich!

Food Safety & Compliance Specialist (m/w/d)

<h2>Du hast Ehrgeiz, arbeitest smart und strebst nach Erfolg? Dann bist du bei Aramaz Digital richtig. </h2>Bei Aramaz Digital bringen wir Unternehmen aus Mittelstand, Industrie und Handel mit den passenden Talenten zusammen – digital, effizient und mit echtem Gespür für Menschen. Als Junior Personalberater (m/w/d) steigst du direkt ins operative Recruiting ein und wirst schnell zum festen Bestandteil unseres Teams. Du arbeitest an echten Projekten, lernst von erfahrenen Kollegen und trägst vom ersten Tag an zum Erfolg unserer Kunden bei.<h3>Profitiere als Junior Personalberater (m/w/d) von unseren Benefits:</h3><ul><li>Strukturiertes Onboarding: Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb.</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen.</li><li>Top-Versorgung: Moderner Kaffeevollautomat, Faema E61-Siebträgermaschine und Julius Meinl-Kaffee, hochwertige Tees und ein flexibles Lunch-System von Meyer Menü warten auf dich.</li><li>Zukunftssicherheit: Als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven – Digitalisierung ist unsere DNA.</li><li>Design meets Funktion: Dein Arbeitsplatz mitten in der Bielefelder Innenstadt ist hochwertig ausgestattet.</li><li>Stabilität &amp; Entwicklung: Wir streben bei entsprechender Leistung eine unbefristete Anstellung an.</li><li>Gesundheit im Fokus: Premium-Fitnessvertrag bei einem Studio deiner Wahl.</li><li>Teamkultur &amp; Wertschätzung: Kollegiale, leistungsorientierte Atmosphäre mit Fokus auf persönliches Wachstum.</li><li>Attraktive Vergütung: Neben fairem Gehalt erwarten dich ungedeckelte Provisionszahlungen bei erfolgreicher Vermittlung. </li><li>Technik &amp; Ergonomie: Höhenverstellbare Tische, Herman Miller-Stühle und Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.).</li></ul><h3>Das erwartet dich bei uns:</h3><ol><li>Active Sourcing: Du findest qualifizierte Talente über Plattformen wie Indeed, StepStone und LinkedIn.</li><li>Ganzheitliches Recruiting: Du begleitest den gesamten Auswahlprozess – von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung.</li><li>Profiling: Du erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile und gibst unseren Kunden fundierte Entscheidungsgrundlagen.</li><li>Kommunikation auf Augenhöhe: Du führst strukturierte Interviews und weißt, wie man Talente überzeugt.</li><li>Prozesse mitgestalten: Du entwickelst unsere Candidate Journeys aktiv mit und bringst deine Ideen ein.</li><li>Datenpflege: Du hältst unseren Talentpool aktuell und strukturiert.</li><li>Kundenberatung: Du betreust Kunden professionell und erkennst Potenziale für Zusatzangebote.</li></ol><h3>Deine Rolle als Junior Personalberater (m/w/d) bei Aramaz Digital:</h3>Du bist die erste Anlaufstelle für potenzielle Kandidaten und erkennst, was Menschen bewegt. Mit deinem Gespür für Talente bringst du ihre Stärken mit den Anforderungen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zusammen – und sorgst dafür, dass die richtigen Menschen zueinanderfinden.<h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Erfahrung: Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Personalvermittlung oder im Recruiting. </li><li>Menschenkenntnis: Du erkennst Potenziale und weißt, worauf es ankommt.</li><li>Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst unternehmerisch.</li><li>Kommunikationsstärke: Du kannst andere für dich gewinnen – schriftlich und mündlich.</li><li>Tool-Kompetenz: Du fühlst dich in Recruiting-Tools, CRM-Systemen und Plattformen zu Hause.</li></ul><h3>Qualifikationen</h3>Ausbildung: z. B. als<ul><li>Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)</li><li>Personalreferent (m/w/d)</li><li>Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)</li><li>Industriekaufmann (m/w/d)</li><li>Consultant (m/w/d)</li></ul>Studium: z. B. in<ul><li>Personalmanagement</li><li>Human Resources Management</li><li>Wirtschaftswissenschaften</li></ul>Stärken: Du arbeitest strukturiert, kommunizierst sicher auf allen Ebenen und verstehst es, Menschen zu begeistern. Leidenschaft: Für dich ist Recruiting mehr als ein Job – du willst Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenbringen.Dein nächster Karriereschritt als Junior Personalberater (m/w/d) in Bielefeld wartet – bewirb dich jetzt!Job ID #104561246

Junior Personalberater (m/w/d)

In der Evangelische Kirche von Westfalen (EKvW), mit rund 1,8 Millionen Mitgliedern die viertgrößte Landeskirche innerhalb der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD), ist in der Fachstelle „Prävention und Intervention“ mit Blick auf den Umgang mit Verletzungen der sexuellen Selbstbestimmung ab dem 1. Januar 2026 die Stelle eine*r Referent*in (m/w/d) für Aufarbeitung zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet und hat einen Umfang von 39 Wochenstunden (100 %). Die Vergütung erfolgt nach EG 13 BAT-KF (vergleichbar TVöD – kommunale Fassung). Dienstsitz ist Bielefeld. Die Stelle umfasst folgende Aufgabenbereiche: Mitgestaltung der Fortentwicklung der Fachstelle „Prävention und Intervention“ im Rahmen der Stabsstelle „Umgang mit Verletzungen der sexuellen Selbstbestimmung“ (UVsS) und hierdurch Mitwirkung bei der Umsetzung des Kirchengesetzes zum Schutz vor sexualisierter Gewalt (KGSsG) Fachliche und konzeptionelle Grundlagenarbeit zur Aufarbeitung sexualisierter Gewalt Themengebundene Repräsentation der gesamten EKvW und Unterstützung der landeskirchlichen Öffentlichkeitsarbeit als fachkompetente Stelle Herstellung eines funktionierenden Aufarbeitungssystems auf allen Ebenen der EKvW nach einheitlichem, hohen Qualitätsstandard Fachliche Begleitung, Beratung und Vernetzung sowie Einrichtung von Kooperationen mit internen und externen Fachstellen, Institutionen und Behörden im Bereich Aufarbeitung Maßnahmen zur Evaluation und Verstetigung von einheitlichen Qualitätsstandards und der Weiterentwicklung von Aufarbeitungsprozessen Fortbildungstätigkeiten (Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen) und Referent*innentätigkeit Enge Abstimmung mit den landeskirchlichen Jurist*innen im Rahmen des vorgenannten Aufgabenkatalogs Wir erwarten: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, z. B. der Sozialwissenschaften, Psychologie, Kriminologie oder Erziehungswissenschaften (Master oder Diplom) Sprachfähigkeit zum Thema „Sexualisierte Gewalt“ und Achtsamkeit im Umgang mit Betroffenen Erfahrung in Prozessplanung und -durchführung sowie Erfahrung mit wissenschaftlichen Studien, insbesondere Akten- und Inhaltsanalysen bzw. Interviews, Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, Fähigkeit zum Austausch und zur Selbstreflexion sowie Vermittlungs- und Beratungskompetenz Konflikt-, Kritikfähigkeit; Bereitschaft zur eigenen Weiterbildung und Durchsetzungsvermögen; Belastbarkeit; Flexibilität sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit und guter Selbstorganisation Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Schrift und Wort Identifikation mit dem kirchlichen Auftrag und idealerweise gute Kenntnisse kirchlicher Strukturen; Verständnis für das Ineinandergreifen unterschiedlicher Zuständigkeiten Wir bieten: Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet und die Chance, dieses kirchliche Arbeitsfeld an entscheidenden Stellen positiv mitzuprägen Raum für selbstständiges Arbeiten mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Zugehörigkeit zu einem aufgeschlossenen, engagierten und kollegialen Team Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines attraktiven Gleitzeitmodells und die Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten Eine betriebliche Altersversorgung und ggfls. einen Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen ein Deutschlandticket mit einer derzeitigen Eigenbeteiligung von 18 € pro Monat Das Landeskirchenamt hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt, deshalb wird Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegengesehen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Behinderung und Alter. Uns ist es ein besonderes Anliegen, möglichst vielfältige Perspektiven und Erfahrungshintergründe in unsere Arbeit einzubeziehen. Für Fragen im Vorfeld steht Ihnen Frau Dr. Charlotte Nieße, Leiterin der Stabsstelle „Umgang mit Verletzungen der sexuellen Selbstbestimmung“ (UVsS), entweder per Telefon (0521 594-308) oder per E-Mail (<a href="mailto:charlotte.niesse@ekvw.de" target="_blank">charlotte.niesse@ekvw.de</a>) zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in einem zusammengefassten PDF-Dokument per E-Mail bis zum 21. November 2025 an: <a href="mailto:LKA.bewerbungen@ekvw.de" target="_blank">LKA.bewerbungen@ekvw.de</a> unter dem Stichwort „UVSS-Fachstelle Aufarbeitung“. Die Vorstellungsgespräche werden am 10. Dezember in Bielefeld stattfinden. Wir empfehlen Bewerber*innen sich den Termin vorsorglich freizuhalten. Kontakt Frau Dr. Charlotte Nieße Telefon: 0521 594-308 E-Mail: <a href="mailto:charlotte.niesse@ekvw.de" target="_blank">charlotte.niesse@ekvw.de</a> Standort Bielefeld Evangelische Kirche von Westfalen Altstädter Kirchplatz 5 33602 Bielefeld <a href="http://www.ekvw.de" target="_blank">www.ekvw.de</a>

Referent*in (m/w/d) für Aufarbeitung

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft. Qualität ist genau Ihr Ding? Dann werden Sie unser Qualitätsheld (m/w/d) und sorgen für perfekte Produkte – verstärken Sie uns als Milchwirtschaftlicher Laborant (m/w/d) in Georgsmarienhütte Referenznummer 10811 Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben Durchführung chemischer, physikalischer und mikrobiologischer Untersuchungen inkl. fachkundiger Beurteilung Bestimmung von Inhaltsstoffen mittels Infrarot-Referenzanalytik und Schnellmethoden Sensorische Produktkontrolle und Kalibrierung der Geräte Auswertung und Interpretation von Laborergebnissen Einhaltung aller Arbeits- und Verfahrensanweisungen in den Bereichen QM, Hygiene sowie Arbeits- und Brandschutz Passt zu uns | Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Milchwirtschaftlicher Laborant (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS-Office und laborspezifischer Software Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden und Feiertagen Teamgeist und Kommunikationsstärke im Austausch mit anderen Fachbereichen Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot Tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub + 3 zusätzliche freie Tage für Umkleidezeiten – Ihre Work-Life-Balance zählt Betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Zukunft Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten – individuell und bedarfsorientiert Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Konkret heißt das: Wir legen großen Wert auf einen offenen und respektvollen Umgang miteinander. Sie sind sich nicht sicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen? Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Nicole Müller DMK Deutsches Milchkontor GmbH Maria-Cunitz-Straße 5 28199 Bremen, Deutschland Tel.: +49 421 / 243 – 26574 <a href="mailto:nicole.mueller@dmk.de" target="_blank">nicole.mueller@dmk.de</a> Zum Online-Formular Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

Milchwirtschaftlicher Laborant (m/w/d)

Verkäufer für Bodenbeläge (m/w/d)      Teppich Kibek      Hasbergen      Präsenz      Verkauf, Einzelhandel      Vollzeit     Wie wird aus einem Wohnraum ein Zuhause?   Ob Heimtextilien und Wohnaccessoires, Bodenbeläge oder – unser Herzstück – Teppiche: Mithilfe unserer Produkte verwandeln sich Wohnräume im Handumdrehen in stylische Wohlfühl-Oasen. Wir sind Kibek, ein seit mehr als 75 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen, mit großer Begeisterung für Interior und Liebe fürs Detail. Das spüren nicht nur unsere Kundinnen und Kunden, denen wir mit unseren Produkten ein modernes Zuhause zaubern, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ob in der Verwaltung, im Verkauf oder im handwerklichen Bereich: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich von der Leidenschaft für unsere Arbeit und Produkte mitreißen zu lassen und eigene Ideen einzubringen. Darüber hinaus profitieren Sie von einem starken Teamzusammenhalt und vielem mehr!   Für unseren Standort in Hasbergen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit als:   Verkäufer für Bodenbeläge (m/w/d)   Ihre Aufgaben: Die tägliche Vielfalt macht den Unterschied.      Mit Ihrem geschulten Auge für Wohneinrichtung unterstützen Sie unsere Kund*innen dabei ihr Zuhause mit den Kibek-Produkten zu verschönern      Als Profi in Ihrem Gebiet Teppichboden und andere Bodenbeläge glänzen Sie mit Ihrem Fachwissen und finden für jeden Kundenwunsch die passende Lösung (Sie sind noch kein Profi? Kein Problem, wir machen Sie zu einem!)      Engagierte Mitarbeiter*innen aus dem Verkauf erhalten bei uns gerne die Möglichkeit im spannenden Bereich der Produktentwicklung mitzuwirken     Ihr Profil: Offener Menschenfreund mit Stil.      Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (bspw. als Bodenleger*in (m/w/d), Einzelhandelskaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbares)      Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Verkauf und der Kundenberatung mit      Sie sind stilsicher und haben ein gutes Auge für Wohneinrichtungen, interessieren sich für aktuelle Wohntrends und haben Freude daran Menschen hierin zu beraten      Sie haben handwerkliches Verständnis oder Lust sich dieses anzueignen      Sie begeistern unsere Kund*innen mit Ihrer charismatischen Persönlichkeit und einer ausgesprochenen Kommunikationsstärke     Ihre Vorteile: Für Sie rollen wir den Teppich aus.      Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe      Sie haben bei uns überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten dank unseres ungedeckelten provisionsbasierten Gehaltsmodels      Wir zahlen Ihnen eine Gesundheitsprämie und eine Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie      Bei uns erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte (von bis zu 60%) in allen Kibek Filialen sowie weitere Vergünstigungen bei vielen anderen Marken durch das Corporate-Benefits-Programm      Wir bieten Ihnen ein attraktives Rad-Leasing mit JobRad      In unseren Einsatzplänen berücksichtigen wir gern Ihre Termine wie z.B. Arztbesuche und zeigen uns diesbezüglich flexibel      Bei besonderem Engagement haben Sie die Möglichkeit auf mehrwöchige Einkaufsreisen in verschiedene Länder mitzukommen      Feiern Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen Betriebsfeiern wie Weihnachts- oder Sommerfeste      Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Unternehmen      Es erwarten Sie flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege      Parkmöglichkeiten stehen Ihnen ausreichend direkt vor der Tür zur Verfügung      Obst und Kaffeespezialitäten sind bei uns selbstverständlich kostenlos     Klingt als könnten wir zusammenpassen? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert online und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!   Bei Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich gerne an Kai Rassek.   Kai Rassek   Filialleiter/in   034207-40160

Verkäufer für Bodenbeläge (m/w/d)

Das bringst Du mit<ul>
<li>Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)</li>
<li>Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter</li>
<li>Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit</li>
<li>Rechen-Skills</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
</ul>Darum geht’sIn der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:
<ul>
<li>Annahme von Warenlieferungen</li>
<li>Ware verräumen und Warenpräsentation</li>
<li>Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich</li>
<li>Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren</li>
<li>Kassieren und Abrechnen der Kasse</li>
<li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale</li>
</ul>
Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.Das bieten wir<ul>
<li>Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto -2. Ausbildungsjahr 1.270,00 € brutto -3. Ausbildungsjahr 1.430,00 € brutto</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
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Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel zum 01.08.2026

<h1>Recruiter (m/w/d) - bei Aramaz Digital </h1><h3>Du kennst den Recruiting-Markt – wir haben die passende Mission.</h3>Du bist Recruiter (m/w/d) mit Leidenschaft und bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung mit? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein. Bei Aramaz Digital helfen wir Unternehmen aus Mittelstand, Industrie und Handel dabei, die passenden Talente zu finden – digital, effizient und mit Gespür für Menschen.Als Recruiter / Talent Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Recruiting-Team und trägst direkt zum Wachstum unserer Kunden und unseres Unternehmens bei.<h3>Profitiere als Recruiter (m/w/d) von unseren Benefits:</h3><ul><li>Strukturiertes Onboarding: Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb.</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen.</li><li>Top-Versorgung: Moderner Kaffeevollautomat, Faema E61-Siebträgermaschine und Julius Meinl-Kaffee, hochwertige Tees und ein flexibles Lunch-System von Meyer Menü warten auf dich.</li><li>Zukunftssicherheit: Als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven – Digitalisierung ist unsere DNA.</li><li>Design meets Funktion: Dein Arbeitsplatz mitten in der Bielefelder Innenstadt ist hochwertig ausgestattet.</li><li>Stabilität &amp; Entwicklung: Wir streben bei entsprechender Leistung eine unbefristete Anstellung an.</li><li>Gesundheit im Fokus: Premium-Fitnessvertrag bei einem Studio deiner Wahl.</li><li>Teamkultur &amp; Wertschätzung: Kollegiale, leistungsorientierte Atmosphäre mit Fokus auf persönliches Wachstum.</li><li>Attraktive Vergütung: Neben fairem Gehalt erwarten dich ungedeckelte Provisionszahlungen bei erfolgreicher Vermittlung. </li><li>Technik &amp; Ergonomie: Höhenverstellbare Tische, Herman Miller-Stühle und Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.).</li></ul><h3>Deine spannenden Aufgaben bei Aramaz Digital als Recruiter (m/w/d):</h3><ol><li>Active Sourcing: Du findest qualifizierte Talente über Plattformen wie Indeed, StepStone und LinkedIn.</li><li>Ganzheitliches Recruiting: Du begleitest den gesamten Auswahlprozess – von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung.</li><li>Profiling: Du erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile und gibst unseren Kunden fundierte Entscheidungsgrundlagen.</li><li>Kommunikation auf Augenhöhe: Du führst strukturierte Interviews und weißt, wie man Talente überzeugt.</li><li>Prozesse mitgestalten: Du entwickelst unsere Candidate Journeys aktiv mit und bringst deine Ideen ein.</li><li>Datenpflege: Du hältst unseren Talentpool aktuell und strukturiert.</li><li>Kundenberatung: Du betreust Kunden professionell und erkennst Potenziale für Zusatzangebote.</li></ol><h3>Deine Rolle als Recruiter / Talent Manager (m/w/d) bei Aramaz Digital:</h3>Du bist die erste Anlaufstelle für potenzielle Kandidaten und erkennst, was Menschen bewegt. Mit deinem Gespür für Talente bringst du ihre Stärken mit den Anforderungen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zusammen – und sorgst dafür, dass die richtigen Menschen zueinanderfinden.<h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Erfahrung: Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalvermittlung oder im Recruiting – idealerweise mit Fokus auf KMU.</li><li>Menschenkenntnis: Du erkennst Potenziale und weißt, worauf es ankommt.</li><li>Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst unternehmerisch.</li><li>Kommunikationsstärke: Du kannst andere für dich gewinnen – schriftlich und mündlich.</li><li>Tool-Kompetenz: Du fühlst dich in Recruiting-Tools, CRM-Systemen und Plattformen zu Hause.</li></ul><h3>Qualifikationen</h3>Ausbildung: z. B. als<ul><li>Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)</li><li>Personalreferent (m/w/d)</li><li>Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)</li><li>Industriekaufmann (m/w/d)</li><li>Consultant (m/w/d)</li></ul>Studium: z. B. in<ul><li>Personalmanagement</li><li>Human Resources Management</li><li>Wirtschaftswissenschaften</li></ul>Stärken: Du arbeitest strukturiert, kommunizierst sicher auf allen Ebenen und verstehst es, Menschen zu begeistern. Leidenschaft: Für dich ist Recruiting mehr als ein Job – du willst Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenbringen.Dein nächster Karriereschritt als Recruiter (m/w/d) wartet – wir freuen uns auf dich!Job ID #104561246

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