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Das bringst Du mit<ul>
<li>Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)</li>
<li>Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter</li>
<li>Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit</li>
<li>Rechen-Skills</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
</ul>Darum geht’sIn der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:
<ul>
<li>Annahme von Warenlieferungen</li>
<li>Ware verräumen und Warenpräsentation</li>
<li>Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich</li>
<li>Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren</li>
<li>Kassieren und Abrechnen der Kasse</li>
<li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale</li>
</ul>
Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.Das bieten wir<ul>
<li>Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto -2. Ausbildungsjahr 1.270,00 € brutto -3. Ausbildungsjahr 1.430,00 € brutto</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel zum 01.08.2026

<h1>Recruiter (m/w/d) - bei Aramaz Digital </h1><h3>Du kennst den Recruiting-Markt – wir haben die passende Mission.</h3>Du bist Recruiter (m/w/d) mit Leidenschaft und bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung mit? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein. Bei Aramaz Digital helfen wir Unternehmen aus Mittelstand, Industrie und Handel dabei, die passenden Talente zu finden – digital, effizient und mit Gespür für Menschen.Als Recruiter / Talent Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Recruiting-Team und trägst direkt zum Wachstum unserer Kunden und unseres Unternehmens bei.<h3>Profitiere als Recruiter (m/w/d) von unseren Benefits:</h3><ul><li>Strukturiertes Onboarding: Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb.</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen.</li><li>Top-Versorgung: Moderner Kaffeevollautomat, Faema E61-Siebträgermaschine und Julius Meinl-Kaffee, hochwertige Tees und ein flexibles Lunch-System von Meyer Menü warten auf dich.</li><li>Zukunftssicherheit: Als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven – Digitalisierung ist unsere DNA.</li><li>Design meets Funktion: Dein Arbeitsplatz mitten in der Bielefelder Innenstadt ist hochwertig ausgestattet.</li><li>Stabilität &amp; Entwicklung: Wir streben bei entsprechender Leistung eine unbefristete Anstellung an.</li><li>Gesundheit im Fokus: Premium-Fitnessvertrag bei einem Studio deiner Wahl.</li><li>Teamkultur &amp; Wertschätzung: Kollegiale, leistungsorientierte Atmosphäre mit Fokus auf persönliches Wachstum.</li><li>Attraktive Vergütung: Neben fairem Gehalt erwarten dich ungedeckelte Provisionszahlungen bei erfolgreicher Vermittlung. </li><li>Technik &amp; Ergonomie: Höhenverstellbare Tische, Herman Miller-Stühle und Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.).</li></ul><h3>Deine spannenden Aufgaben bei Aramaz Digital als Recruiter (m/w/d):</h3><ol><li>Active Sourcing: Du findest qualifizierte Talente über Plattformen wie Indeed, StepStone und LinkedIn.</li><li>Ganzheitliches Recruiting: Du begleitest den gesamten Auswahlprozess – von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung.</li><li>Profiling: Du erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile und gibst unseren Kunden fundierte Entscheidungsgrundlagen.</li><li>Kommunikation auf Augenhöhe: Du führst strukturierte Interviews und weißt, wie man Talente überzeugt.</li><li>Prozesse mitgestalten: Du entwickelst unsere Candidate Journeys aktiv mit und bringst deine Ideen ein.</li><li>Datenpflege: Du hältst unseren Talentpool aktuell und strukturiert.</li><li>Kundenberatung: Du betreust Kunden professionell und erkennst Potenziale für Zusatzangebote.</li></ol><h3>Deine Rolle als Recruiter / Talent Manager (m/w/d) bei Aramaz Digital:</h3>Du bist die erste Anlaufstelle für potenzielle Kandidaten und erkennst, was Menschen bewegt. Mit deinem Gespür für Talente bringst du ihre Stärken mit den Anforderungen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zusammen – und sorgst dafür, dass die richtigen Menschen zueinanderfinden.<h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Erfahrung: Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalvermittlung oder im Recruiting – idealerweise mit Fokus auf KMU.</li><li>Menschenkenntnis: Du erkennst Potenziale und weißt, worauf es ankommt.</li><li>Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst unternehmerisch.</li><li>Kommunikationsstärke: Du kannst andere für dich gewinnen – schriftlich und mündlich.</li><li>Tool-Kompetenz: Du fühlst dich in Recruiting-Tools, CRM-Systemen und Plattformen zu Hause.</li></ul><h3>Qualifikationen</h3>Ausbildung: z. B. als<ul><li>Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)</li><li>Personalreferent (m/w/d)</li><li>Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)</li><li>Industriekaufmann (m/w/d)</li><li>Consultant (m/w/d)</li></ul>Studium: z. B. in<ul><li>Personalmanagement</li><li>Human Resources Management</li><li>Wirtschaftswissenschaften</li></ul>Stärken: Du arbeitest strukturiert, kommunizierst sicher auf allen Ebenen und verstehst es, Menschen zu begeistern. Leidenschaft: Für dich ist Recruiting mehr als ein Job – du willst Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenbringen.Dein nächster Karriereschritt als Recruiter (m/w/d) wartet – wir freuen uns auf dich!Job ID #104561246

Recruiter (m/w/d)

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel zum 01.08.2026 in Lienen

Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und gehst Aufgaben sehr gewissenhaft an? Zudem hast du eine hohe Affinität zu digitalen Themen und interessierst dich für innovative Produkte? Dann bewirb dich jetzt! WIR SUCHEN ab Sofort in Vollzeit Projekt- und Produktmanager Apps (m/w/d) · Flensburg · Hamburg · Osnabrück · Die NOZ Digital steht für den digitalen Wandel der NOZ/mh:n MEDIEN, einer der größten Mediengruppen Deutschlands. An unseren Standorten in Hamburg, Osnabrück und Flensburg arbeiten wir in motivierten Teams an den Technologien der Zukunft. Gemeinsam entwickeln wir Produkte, optimieren Strukturen, fördern Prozesse und schaffen Systeme. Mit über 135 Mitarbeitenden hat unsere Arbeit einen echten Impact: Die Ergebnisse werden täglich von Hunderttausenden von Nutzern gesehen, gespürt und geliebt. Die NOZ Digital macht Verlage im digitalen Publishing erfolgreich! So bringst du dich ein: Projektmanagement: Du verantwortest Projekte im Produktmanagement unserer News- und E-Paper Apps und wirkst aktiv an der strategischen Weiterentwicklung mit Konzeption: Du entwickelst nutzerzentrierte Konzepte und behältst dabei unsere KPIs und Unternehmensziele im Blick Koordination: Du betreust eigenständig Verantwortungsbereiche aus dem Portfolio des Produktmanagements und arbeitest eng mit verschiedenen Fachabteilungen und Standorten zusammen Qualitätsmanagement: Du stellst die Qualität unserer Produkte sicher und begleitest kontinuierliche Verbesserungen Steuerung: Du betreust externe Dienstleister und Kunden und koordinierst deren Zusammenarbeit mit uns Projektleitung: Du übernimmst langfristig die Verantwortung für Projekte und unterstützt zugleich im operativen Tagesgeschäft Das bringst du mit: Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium beispielsweise im Bereich Medien, Informatik oder Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung: Du bringst erste Kenntnisse im Produkt- oder Projektmanagement mit Analytisches Denken: Du kannst komplexe (technische) Zusammenhänge schnell erfassen und klar vermitteln Digitale Affinität: Du hast eine Leidenschaft für Online-Themen und begeisterst dich für digitale Produkte Eigenverantwortung: Du überzeugst durch eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Neugier: Du hast Freude an komplexen Herausforderungen, erschließt dir gerne neue Themengebiete und treibst Innovationen mit Durchsetzungs- und Abschlussstärke voran Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir dir: Gesundheit Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Hansefit sowie moderne Arbeitsplätze. Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings &amp; individuelle Angebote. Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen. Vergünstigungen Schnäppchenalarm: Vergünstigtes Deutschlandticket, JobLunch, JobBike, Zeitungsabo u.v.m. Verantwortung Ökonomisch, ökologisch, sozial - nachhaltiges Engagement ist uns wichtig! Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder mit Zuschuss zur Kinderbetreuung. Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub. Veranstaltungen Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe &amp; Co. – bei uns ist immer was los. Spaß Haben wir. Aber noch mehr mit dir! Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. NOZ Digital GmbH Recruiting: Louisa Schiller · 0541/310 862 Fachbereich: Mario Lorenzen · 0461/808 2075 <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a> Ein Unternehmen der

Projekt- und Produktmanager Apps (m/w/d)

Du denkst digital, handelst strategisch und möchtest den Wandel aktiv gestalten? Du erkennst Chancen in neuen Technologien und entwickelst Ideen, die Prozesse smarter und effizienter machen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft von M-TOURS aktiv mit! Wir suchen ab sofort in Vollzeit Business Development Manager (m/w/d) IT &amp; Digitalisierung · Osnabrück · Regensburg · Berlin · Hybrides Arbeiten möglich · So bringst du dich ein: Digitalstrategie: Du entwickelst und realisierst Digitalisierungsstrategien für unsere Produktions- und Buchungsprozesse Projektmanagement: Du steuerst und koordinierst IT-Projekte zur Einführung und Optimierung digitaler Lösungen – von CRM bis Reservierungssystem Marktentwicklung: Du analysierst Trends und neue Geschäftsfelder im digitalen Tourismus und treibst innovative Ideen aktiv voran Partnerschaften: Du baust Kooperationen mit Technologiepartnern und touristischen Dienstleistern auf und pflegst diese nachhaltig Performance &amp; KPIs: Du entwickelst, implementierst und bewertest Kennzahlen, um Digitalisierungserfolge messbar zu machen Beratung &amp; Schnittstelle: Du begleitest interne Teams bei IT- und Digitalthemen und fungierst als verbindendes Element zwischen Technik, Fachbereichen und Management Das bringst du mit: Qualifikation: Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder BWL mit Fokus auf Digitalisierung – oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen Erfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Business Development mit; idealerweise in der Reisebranche / Touristik Technologieverständnis: Du verfügst über fundiertes Know-how zu digitalen Plattformen (CRM-, Buchungs- oder Content-Systeme) und bist mit Projektmanagement-Tools vertraut Analysefähigkeit: Du denkst analytisch, erkennst Potenziale am Markt und setzt Erkenntnisse gezielt in Wachstum um Digitales Mindset: Du hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis und treibst innovative Lösungen mit Begeisterung voran Kommunikation: Du kommunizierst klar, verhandelst sicher und arbeitest sowohl eigenständig als auch im Team erfolgreich Das bieten wir dir: Flexibilität Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Dienstlaptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub. Vergünstigungen Schnäppchenalarm: Vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits, JobLunch, JobBike, Zugang zu Angeboten der Tourismusbranche, Zeitungsabo u.v.m. Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings &amp; individuelle Angebote. Familie Family first! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung. Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheit Diverse Angebote für dein Wohlbefinden, z.B. mit Firmenfitness (EGYM Wellpass &amp; Hansefit) und betriebsärztliche Vorsorge. Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen. Veranstaltungen Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe &amp; Co. – bei uns ist immer was los. Standort New Work ist hip – Work New bei uns häufig schon gelebter Alltag. Wir bieten dir z.B. bis zu 4 Wochen Workation pro Jahr innerhalb Europas. Spaß Es erwartet dich ein motiviertes, professionelles und kollegiales Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. M-TOURS Erlebnisreisen ist ein führender Anbieter von hochwertigen Gruppen- und Leserreisen. Seit Jahren konzipieren wir unvergessliche Reiseerlebnisse für die Leser:innen renommierter Zeitungen und Magazine. Unser Portfolio reicht von inspirierenden Kultur- und Studienreisen über erholsame Kreuzfahrten bis hin zu spannenden Aktiv- und Fernreisen. HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. M-TOURS Erlebnisreisen GmbH Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861 Fachbereich: Sonja Lübbe · 0541/310 240 <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a> Ein Unternehmen der

Business Development Manager (m/w/d) IT & Digitalisierung

Ob Ukraine-Krieg oder Geschlechterfragen, Nahost-Konflikt oder Finanzfragen: Unsere Redaktion Politik &amp; Gesellschaft bearbeitet überregionale Themen für unseren gesamten Medienverbund. Du möchtest Teil davon sein? Zudem lebst und liebst du den unvoreingenommenen, unabhängigen und freien Journalismus? Perfekt - dann haben wir den passenden Job für dich! wir suchen ab sofort in vollzeit Reporter Politik &amp; Gesellschaft (m/w/d) · Osnabrück · Hybrides Arbeiten möglich · So bringst du dich ein: Recherchieren &amp; Publizieren: Du recherchierst und veröffentlichst als Teil unseres Autorenteams Premium-Inhalte zu den wichtigsten bundespolitischen und gesellschaftlichen Themen Themenradar: Du behältst das politische und gesellschaftliche Geschehen im Blick und erkennst die dahinter liegenden Trends und Stimmungen schneller als andere Impulsgebung: Du prägst selbst die Agenda mit originellen Themenideen und hast den Ehrgeiz, dass deine überregionalen Geschichten von anderen Medien bundesweit aufgegriffen werden Formatvielfalt: Du fühlst dich in verschiedenen Formaten wohl – vom Social-Media-Statement über Analysen und Interviews bis hin zur Reportage Zielgruppenorientierung: Du orientierst dich daran, was die Menschen bewegt – nicht daran, was sie bewegen sollte Digitaler Fokus: Du arbeitest komplett digital und richtest deine Arbeit konsequent am Erfolg deiner Inhalte im Netz aus Das bringst du mit: Erfahrung &amp; Qualifikation: Du hast Erfahrung im Digitaljournalismus und ein abgeschlossenes Volontariat oder eine vergleichbare Ausbildung Journalistisches Handwerk: Du bist sicher im Umgang mit allen journalistischen Darstellungsformen Allgemeinbildung &amp; Haltung: Du verfügst über eine hervorragende politische Allgemeinbildung und begegnest anderen mit Offenheit und Bodenständigkeit Leidenschaft: Du bist leidenschaftliche:r Autor:in und brennst für Themen rund um Politik und Gesellschaft Einzigartigkeit: Du willst Inhalte erstellen, die es an keiner anderen Stelle gibt – durch dich sind unsere Leser:innen immer bestens informiert, unterhalten und inspiriert Arbeitsstil: Du arbeitest schnell und sorgfältig sowie ohne ideologische Scheuklappen Sichtbarkeit &amp; Präsenz: Du hast keine Scheu, mit deinem Gesicht auf Social Media Kanälen oder andernorts für deine Inhalte einzustehen und dich zu zeigen Das bieten wir dir: Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy &amp; Laptop sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub. Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung. Gesundheit Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Hansefit sowie moderne Arbeitsplätze. Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen. Vergünstigungen Schnäppchenalarm: Vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits, JobLunch, JobBike, Zeitungsabo u.v.m. Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings &amp; individuelle Angebote. Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Presseversorgung und vermögenswirksame Leistungen. VeranstaltungenSommerfest, Teamevents, Firmenläufe &amp; Co. – bei uns ist immer was los. Die Neue Osnabrücker Zeitung steht für die Zukunft im Journalismus auf der Basis einer beeindruckenden Historie. Wir schauen hin, wo andere wegsehen. Wir zeigen Zusammenhänge auf, die kaum einer auf den ersten Blick sieht. Wir erzählen die spannenden Geschichten dort, wo sie unsere User erreichen, auf Bildschirmen aller Art und sogar noch auf Papier. Digital an der Spitze der Bewegung in Deutschland, arbeitet unsere Redaktion für zahlreiche Titel in vier Bundesländern. So sprechen wir Millionen von Leser:innen an. 365 Tage im Jahr. Haben Wir Dich Überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Neue Osnabrücker Zeitung GmbH &amp; Co. KG Fachbereich: Lucas Wiegelmann · 0541/310 312 Assistenz der Chefredaktion: Ella Fischer · 0541/310 207 <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a> Ein Unternehmen der

Reporter Politik & Gesellschaft (m/w/d)

Du bist kommunikationsstark und Kunden stehen bei dir immer an erster Stelle? Zudem hast du Interesse an der Tourismusbranche und eine Affinität zu Themen rund um das Reisen? Perfekt! Dann haben wir genau den richtigen Job für dich. Werde Teil unseres Teams! WIR SUCHEN AB SOFORT IN VOLLZEIT MITARBEITER KUNDENMANAGEMENT REISEN / TOURISMUS (M/W/D) · OSNABRÜCK · REGENSBURG · BERLIN · Bei M-TOURS Erlebnisreisen finden Urlauber:innen genau das Reiseerlebnis, das ihren Wünschen entspricht. Als etabliertes Reiseunternehmen der NOZ/mh:n MEDIEN mit Standorten in Osnabrück (Sitz), Berlin und Regensburg bringen wir mit unserem Partnernetzwerk aus über 110 Verlagen Gruppenreisen, Eventkombinationen und Individualreisen an den Kunden. Unsere Anzeigen in renommierten Tages- und Wochenzeitungen erreichen deutschlandweit Millionen Menschen. Womit wir sie begeistern? Mit individuellen und abwechslungsreichen Angeboten - zielgruppenspezifisch für Best Ager. So bringst du dich ein: Du berätst unsere Kunden professionell zu unserem vielfältigen Angebot an Reiseprodukten, sowohl am Telefon als auch persönlich, und sicherst so eine hohe Kundenzufriedenheit Du bist für die sorgfältige Bearbeitung von Buchungsanfragen verantwortlich und stellst eine effiziente Abwicklung sicher Du erstellst und versendest alle erforderlichen Reiseunterlagen präzise und termingerecht Du koordinierst spezielle Kundenanfragen und passt Angebote individuell an die Bedürfnisse unserer Kunden an Du unterstützt aktiv bei der operativen Planung und Organisation der Reisen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten Das bringst du mit: Du hast eine Ausbildung als Touristik- oder Reiseverkehrskaufmann/-frau Du arbeitest selbstständig, zügig und lösungsorientiert Du priorisierst deine Aufgaben und hast anstehende Termine im Blick Du bist kommunikationsstark und kontaktfreudig und magst serviceorientiertes Arbeiten Du bist ein Teamplayer und hast großen Spaß an kooperativer Zusammenarbeit Du bringst eine große Lernbereitschaft mit und übernimmst gerne Verantwortung Du hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit Google Workspace und kennst dich mit den gängigen Internetanwendungen aus Das bieten wir dir: Gesundheit Betriebsarzt, diverse Untersuchungen sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub im Jahr. Vergünstigungen Schnäppchenalarm: JobLunch, JobBike, vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits, Firmenfitness u.v.m. Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings &amp; individuelle Angebote. Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung. Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen. Veranstaltungen Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe &amp; Co. – bei uns ist immer was los. Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Flexibilität New Work ist hip – Work New bei uns häufig schon gelebter Alltag. HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. M-TOURS Erlebnisreisen GmbH Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861 Fachbereich: Yvonne Wennekers · 0541/981 091 53 <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a> Ein Unternehmen der

Mitarbeiter Kundenmanagement Reisen / Tourismus (m/w/d)

Politische Themen sind dein Revier, digitale Formate dein Werkzeug? Du brennst für aktuelle Debatten und willst diese gestalten statt nur begleiten? Egal ob auf YouTube, Social Media oder in großen Themenspecials: Werde Teil unseres Content-Management-Teams und gestalte aktiv unsere crossmediale Präsenz. WIR SUCHEN Ab sofort in Vollzeit Redakteur / Projektmanager Politik &amp; Gesellschaft (m/w/d) · Osnabrück · Hybrides Arbeiten möglich · So bringst du dich ein: Projektmanagement &amp; Strategie: Du planst und steuerst große multimediale Themenspecials im Bereich Politik &amp; Gesellschaft und koordinierst interne sowie externe Partner Formatentwicklung &amp; Produktion: Du konzipierst, organisierst und begleitest Talk-Formate wie den „Clasen Talk“ – von der Idee über die Umsetzung bis zur Ausspielung Content-Erstellung: Du bereitest Text-, Bild- und Video-Inhalte redaktionell auf und spielst sie über unsere digitalen Plattformen und das CMS aus Social Media &amp; Community Management: Du entwickelst Social-Media-Formate weiter, bringst kreative Ideen ein und sorgst für Interaktion mit unseren Zielgruppe Koordination &amp; Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Chefredaktion, Fachredaktionen, Video-Team, Vermarktung und Vertrieb zusammen, um Projekte erfolgreich umzusetzen Das bringst du mit: Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung; optional ein Volontariat Berufserfahrung: Du bringst einschlägige Erfahrung im journalistischen Umfeld mit – vorzugsweise im Bereich Medien oder Politik Social-Media- &amp; Videokompetenz: Du kennst dich mit YouTube, Videoformaten und Social-Media-Plattformen aus und weißt, wie Inhalte dort erfolgreich performen Content-Tools &amp; SEO: Du arbeitest routiniert im CMS und verstehst, wie Inhalte suchmaschinenoptimiert platziert werden Organisationstalent: Du behältst auch bei parallel laufenden Projekten den Überblick und steuerst Abläufe strukturiert und verlässlich Textstärke &amp; Kreativität: Du formulierst präzise, verstehst komplexe Themen schnell und setzt sie verständlich sowie spannend um Das bieten wir dir: Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy &amp; Laptop sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub. Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung. Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen. Vergünstigungen Schnäppchenalarm: JobLunch, JobBike, Vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits, Zeitungsabo u.v.m. Gesundheit Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Hansefit sowie moderne Arbeitsplätze. Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings &amp; individuelle Angebote. VeranstaltungenSommerfest, Teamevents, Firmenläufe &amp; Co. – bei uns ist immer was los. Die Neue Osnabrücker Zeitung steht für die Zukunft im Journalismus auf der Basis einer beeindruckenden Historie. Wir schauen hin, wo andere wegsehen. Wir zeigen Zusammenhänge auf, die kaum einer auf den ersten Blick sieht. Wir erzählen die spannenden Geschichten dort, wo sie unsere User erreichen, auf Bildschirmen aller Art und sogar noch auf Papier. Digital an der Spitze der Bewegung in Deutschland, arbeitet unsere Redaktion für zahlreiche Titel in fünf Bundesländern zwischen der holländischen Grenze und Rostock. So sprechen wir Millionen von Leser:innen an. 365 Tage im Jahr. Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Neue Osnabrücker Zeitung GmbH &amp; Co. KG Fachbereich: Michael Clasen · 0173/6898022 Assistenz der Chefredaktion: Ella Fischer · 0541/310 207 <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a> Ein Unternehmen der

Redakteur / Projektmanager Politik & Gesellschaft (m/w/d)

<h3>Unternehmensportrait:</h3>Strautmann Umwelttechnik ist ein führender Hersteller von Entsorgungstechnik. Seit der Gründung im Jahr 1994, unterstützt durch die familiengeführte Strautmann-Gruppe, ist das Produktprogramm kontinuierlich ausgebaut worden. Das breite Portfolio sorgt mittlerweile in vielen Branchen wie dem Einzelhandel, der Getränkeherstellung oder dem produzierenden Gewerbe für eine wirtschaftliche und nachhaltige Entsorgung. Die Wertstoffe Kartonage, Folie oder PET-Flaschen werden zu Ballen oder Briketts verdichtet und vermarktet. Unsere Kunden schätzen unsere kompetente Beratung und die komplette Betreuung aus einer Hand. Für den weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter für die Produktion/ Endmontage (m/w/d) Vollzeit | Glandorf | Ab sofort <h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>Fachgerechte Montage und Endmontage von Ballenpressen und Anlagen im Werk</li> <li>Selbstständiges Zusammensetzen von Bauteilen nach technischen Zeichnungen und Montageanleitungen</li> <li>Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards während der gesamten Montagetätigkeit</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise im Bereich Landmaschinen, Baumaschinen, Schlosser oder einem verwandten Fachgebiet</li> <li>Erfahrung im Umgang mit hydraulischen Systemen oder die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzubilden</li> <li>Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick für präzises und sorgfältiges Arbeiten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort, um Arbeitsanweisungen zu verstehen und umzusetzen</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Jobbike</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flache Hierarchien</li> </ul><h3>Interessiert?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:personal@strautmann-umwelt.de" target="_blank">personal@strautmann-umwelt.de</a> Strautmann Umwelttechnik GmbH Heidestraße 9 49219 Glandorf

583 Vollzeit Jobs in Dissen am Teutoburger Wald, Deutschland