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Seit über 50 Jahren sind wir als Steuerkanzlei mit einem heute rd. 21-köpfigen Team, bestehend aus 15 Mitarbeiter/innen und 6 Berufsträgern, in Bielefeld-Ummeln ansässig. Im Verbund mit der Göke Audit GmbH Wirtschaftsprüfungs-gesellschaft, der Göke Law PartG mbB und der Göke Consulting GmbH betreuen wir Familienunternehmen und Industriebetriebe jeder Größenordnung in Ostwestfalen-Lippe und überregional in den Bereichen Steuer-, Rechts- und Wirtschaftsberatung sowie Wirtschaftsprüfung. Über unsere Mitgliedschaft im internationalen Verbund BOKS International beraten wir unsere Mandanten auch grenzüberschreitend in Fragestellungen des internationalen Steuerrechts. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Finanzbuchhalter (m/w/d) Sie werden mit der eigenständigen Bearbeitung der Finanzbuchhaltung für Mandanten unterschiedlicher Rechtsformen und Größenordnungen betraut. Dazu gehört auch die Erstellung und Übermittlung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit wird die Erstellung von Einkommensteuererklärungen unterschiedlicher Komplexität sein. In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Ihren persönlichen Interessen können weitere Tätigkeiten, wie beispielsweise die Erstellung von Lohnabrechnungen, hinzukommen. <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eines kaufmännischen Berufs</li> <li>Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei oder in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Aufgeschlossenheit für digitale Bearbeitungsprozesse</li> <li>Kenntnisse in DATEV sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Unsere offene Gesprächskultur und flache Hierarchien ermöglichten eine effektive und angenehme Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Mandate</li> <li>Modern eingerichtete, helle und klimatisierte Arbeitsplätze mit Steh-/Sitzschreibtischen, einem 34-Zoll-Bildschirm usw. unterstützen eine gesundheitsbewusste Arbeitsweise.</li> <li>Für unsere Mitarbeiter haben wir eine hauseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen.</li> <li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein E-Auto als Firmenwagen zur Verfügung gestellt zu bekommen. E-Ladesäulen sind vor der Kanzlei vorhanden. Auch ein Elektro-Fahrrad kann als Firmenrad zur Verfügung gestellt werden. </li> </ul>

Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h3>Du kennst den Recruiting-Markt – wir haben die passende Mission.</h3>Du bist Recruiting Partner (m/w/d) mit Leidenschaft und bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung mit? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein. Bei Aramaz Digital helfen wir Unternehmen aus Mittelstand, Industrie und Handel dabei, die passenden Talente zu finden – digital, effizient und mit Gespür für Menschen.Als Recruiting Partner (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Recruiting-Team und trägst direkt zum Wachstum unserer Kunden und unseres Unternehmens bei.<h3>Profitiere als Recruiting Partner (m/w/d) von unseren Benefits:</h3><ul><li>Strukturiertes Onboarding: Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb.</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen.</li><li>Top-Versorgung: Moderner Kaffeevollautomat, Faema E61-Siebträgermaschine und Julius Meinl-Kaffee, hochwertige Tees und ein flexibles Lunch-System von Meyer Menü warten auf dich.</li><li>Zukunftssicherheit: Als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven – Digitalisierung ist unsere DNA.</li><li>Design meets Funktion: Dein Arbeitsplatz mitten in der Bielefelder Innenstadt ist hochwertig ausgestattet.</li><li>Stabilität &amp; Entwicklung: Wir streben bei entsprechender Leistung eine unbefristete Anstellung an.</li><li>Gesundheit im Fokus: Premium-Fitnessvertrag bei einem Studio deiner Wahl.</li><li>Teamkultur &amp; Wertschätzung: Kollegiale, leistungsorientierte Atmosphäre mit Fokus auf persönliches Wachstum.</li><li>Attraktive Vergütung: Neben fairem Gehalt erwarten dich ungedeckelte Provisionszahlungen bei erfolgreicher Vermittlung. </li><li>Technik &amp; Ergonomie: Höhenverstellbare Tische, Herman Miller-Stühle und Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.).</li></ul><h3>Deine spannenden Aufgaben bei Aramaz Digital als Recruiting Partner (m/w/d):</h3><ol><li>Active Sourcing: Du findest qualifizierte Talente über Plattformen wie Indeed, StepStone und LinkedIn.</li><li>Ganzheitliches Recruiting: Du begleitest den gesamten Auswahlprozess – von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung.</li><li>Profiling: Du erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile und gibst unseren Kunden fundierte Entscheidungsgrundlagen.</li><li>Kommunikation auf Augenhöhe: Du führst strukturierte Interviews und weißt, wie man Talente überzeugt.</li><li>Prozesse mitgestalten: Du entwickelst unsere Candidate Journeys aktiv mit und bringst deine Ideen ein.</li><li>Datenpflege: Du hältst unseren Talentpool aktuell und strukturiert.</li><li>Kundenberatung: Du betreust Kunden professionell und erkennst Potenziale für Zusatzangebote.</li></ol><h3>Deine Rolle als Recruiting Partner (m/w/d) bei Aramaz Digital:</h3>Du bist die erste Anlaufstelle für potenzielle Kandidaten und erkennst, was Menschen bewegt. Mit deinem Gespür für Talente bringst du ihre Stärken mit den Anforderungen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zusammen – und sorgst dafür, dass die richtigen Menschen zueinanderfinden.<h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Erfahrung: Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalvermittlung oder im Recruiting – idealerweise mit Fokus auf KMU.</li><li>Menschenkenntnis: Du erkennst Potenziale und weißt, worauf es ankommt.</li><li>Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst unternehmerisch.</li><li>Kommunikationsstärke: Du kannst andere für dich gewinnen – schriftlich und mündlich.</li><li>Tool-Kompetenz: Du fühlst dich in Recruiting-Tools, CRM-Systemen und Plattformen zu Hause.</li></ul><h3>Qualifikationen</h3>Ausbildung: z. B. als<ul><li>Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)</li><li>Personalreferent (m/w/d)</li><li>Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)</li><li>Industriekaufmann (m/w/d)</li><li>Consultant (m/w/d)</li></ul>Studium: z. B. in<ul><li>Personalmanagement</li><li>Human Resources Management</li><li>Wirtschaftswissenschaften</li></ul>Stärken: Du arbeitest strukturiert, kommunizierst sicher auf allen Ebenen und verstehst es, Menschen zu begeistern. Leidenschaft: Für dich ist Recruiting mehr als ein Job – du willst Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenbringen.Dein nächster Karriereschritt als Recruiting Partner (m/w/d) wartet – wir freuen uns auf dich!Job ID #104561246 | #102348223

Recruiting Partner (m/w/d)

Develop yourself and the digital future – at Reply! Reply ist auf die Entwicklung und Einführung von Lösungen auf Basis neuer Kommunikationskanäle und digitaler Medien spezialisiert. Mit seinem Netzwerk aus hochspezialisierten Unternehmen unterstützt Reply die europäischen Branchenführer aus Telekommunikation und Medien, Industrie und Dienstleistung, Banken und Versicherungen sowie öffentliche Verwaltung effektiv bei Geschäftsmodellen, die auf den neuen Paradigmen, wie Big Data, Cloud-Computing, Digitalen Medien und dem Internet der Dinge basieren. Zu den von Reply angebotenen Services gehören: Beratung, Systemintegration und Digital Services. Finanzbuchhalter (m/w/d) GÜTERSLOH <ul> <li>Eigenverantwortliche und termingerechte Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung für mehrere unserer Tochterunternehmen</li> <li>Sicherstellung der korrekten Erfassung aller Geschäftsvorfälle</li> <li>Verantwortung für die Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Durchführung der Kontenabstimmung und Klärung offener Posten</li> <li>Weitestgehend selbstständige Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li> </ul> <ul> <li>Wir freuen uns auf deine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Ergänzt wird diese durch Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel-Kenntnisse, setzen wir voraus</li> <li>Idealerweise hast du schon erste praktische Erfahrungen mit einem gängigen ERP-System, idealerweise SAP FI/CO</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit hoher Zahlenaffinität</li> <li>Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen und stark wachsenden Unternehmen (aktuell ca. 450 Mio. € Umsatz in Deutschland) einer zukunftsorientierten Branche</li> <li>Arbeitgeber mit flexiblen Strukturen durch kleine Gruppenunternehmen im großen Reply-Netzwerk</li> <li>Modernes Arbeiten in einem stetig wachsenden internationalen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Hoher remote work Anteil möglich</li> <li>Flexibles Arbeitszeiten</li> <li>Job Rad</li> <li>Fitness Zuschlag</li> <li>Team und Firmenevents</li> </ul>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

GESTALTE AUCH DU DIE ENERGIEWENDE AKTIV MIT! Willkommen bei Energieversum. Seit 2010 stehen wir für Photovoltaik, Stromspeicher und E-Mobilität – und seit 2025 auch für Wärmepumpen. Als Teil der EnBW Gruppe bieten wir Energielösungen All Inclusive zum Festpreis: modernste Technologie im Komplettpaket, ein zentraler Ansprechpartner und bis zu 15 Jahre Investitionsschutz. Das Fundament unseres Erfolgs bilden rund 150 motivierte Mitarbeiter:innen und 250 Handelsvertretungen, die bundesweit Hand in Hand arbeiten, um Haushalte in Deutschland nachhaltiger zu machen. So ist Energieversum zu einem der größten Solarteure Europas gewachsen. Die Kombination aus modernster Technik und engagierten Menschen macht uns zu einem der spannendsten Player auf dem Markt. Nun gilt es, diesen Weg weiterzugehen – mit dir als Mitarbeiter:in im technischen Kundensupport (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Steinhagen Du möchtest dein technisches Talent sinnvoll einsetzen, Kund:innen weiterhelfen und aktiv zur Energiewende beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei Energieversum erwartet dich ein dynamisches Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten einbringen, stetig dazulernen und gemeinsam mit einem engagierten Team etwas bewegen kannst. Hier sorgst du für die richtige Spannung Du bearbeitest die technischen Supporttickets unserer Bestandskund:innen und stellst sicher, dass ihre Photovoltaikanlagen zuverlässig funktionieren. Du analysierst Störungen, Fehlermeldungen und Funktionsprobleme und findest passende, nachhaltige Lösungen. Durchführung von Remote-Diagnosen und Entwicklung kreativer Lösungsvorschläge, damit unsere Kund:innen ihre Anlagen schnell wieder voll nutzen können. Bei komplexen Fällen arbeitest du eng mit den Fachabteilungen zusammen – Teamwork ist hier der Schlüssel zum Erfolg. Du erklärst technische Themen klar und verständlich – telefonisch wie schriftlich – und sorgst so für Transparenz bei unseren Kund:innen. Jede Maßnahme und jedes Ergebnis dokumentierst du im Ticketsystem – denn Wissen entfaltet seine Wirkung erst, wenn es geteilt wird. Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Supportprozesse mit, damit Abläufe effizienter und der Service noch besser wird. Aufbau, Pflege und Aktualisierung unserer Wissensdatenbank und technischer FAQs: Du sorgst dafür, dass wiederkehrende Probleme schnell gelöst werden können und alle vom Wissen des Teams profitieren. Das sind deine vollen Akkus Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. Elektriker:in), idealerweise mit Erfahrung in der Installation oder Wartung von Photovoltaikanlagen. Alternativ praktische Erfahrung als Servicetechniker:in oder Mitarbeit im technischen bzw. kaufmännischen Innendienst (z. B. Reklamationsmanagement, technische Dokumentation, Bearbeitung von Servicetickets). Auch Erfahrung im IT-Support oder ein starkes technisches Interesse mit hoher Lernbereitschaft sind willkommen. Fähigkeit, technische Probleme schnell zu analysieren und verständlich für Kund:innen aufzubereiten. Kommunikationsstärke, Teamgeist und lösungsorientiertes Mindset. Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative. Sicherer Umgang mit MS-Windows, MS-Office und digitalen Ticketsystemen. Freundliches, kundenorientiertes Auftreten, auch in komplexen technischen Situationen. Energie für deine Karriere Warum Energieversum? Ein Unternehmen ist nur so stark wie sein Team. Bei uns zählen Zusammenhalt, Freude an der Arbeit, gegenseitige Motivation und gemeinsame Ziele. Wer hier arbeitet, gestaltet aktiv die Energiewende und erlebt Projekte mit echtem Sinn. Das erwartet dich bei uns: Eine spannende Rolle im technischen Kundensupport eines innovativen PV-Unternehmens. Wir investieren in dein Know-how und deine Zukunft. Regelmäßige Feste &amp; Events – Erfolge werden gemeinsam gefeiert. Raum für eigene Ideen – Kreativität ist ausdrücklich erwünscht. Teamspirit pur – gegenseitige Unterstützung und Motivation sind selbstverständlich. Werte wie Respekt, Offenheit und flache Hierarchien, die im Alltag wirklich gelebt werden. Persönliche und berufliche Entwicklung Umfangreiches Onboarding Externes Coaching Interne Fortbildungen Sport und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze Regionales Bio-Obst und Gemüse Verschiedene Heißgetränke Lease a bike Sport- &amp; Wellness in Kooperation mit sportnavi Vergütung und Prämien Stabile Auftragslage Pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung 2.500 Euro Mitarbeiter-werben-Kunden-Prämie 1.000 Euro Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Großzügiges Altersvorsorgepaket 30 % Rabatt beim Kauf einer Photovoltaikanlage Mobilität und Nachhaltigkeit Kostenfreie Parkmöglichkeiten E-Ladestationen Autofolierung mit monatlichem Zuschuss 30% Rabatt beim Kauf von speziellen E-Fahrzeugen Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur Innovationsfreudig Hoher Grad an Digitalisierung Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten Geschenke zur Hochzeit und zur Geburt der eigenen Kinder Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten möglich Gleitzeit in vielen Bereichen Exzellente Pausenräume Mehrfache Auszeichnung als Top-Arbeitgeber Der Funke ist auf dich übergesprungen? Perfekt, dann sollten wir uns kennenlernen! Wir sind gespannt auf deine Unterlagen. Diese sendest du am besten über das Stellenportal. Du hast noch Fragen? Falls ja, stehen wir dir gerne unter der Nummer +49 5241 50407105 oder +49 15161545010 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich! Energieversum GmbH &amp; Co. KG 23102025 Tanja Pauls Bahndamm 16 33803 Steinhagen <a href="http://www.energieversum.de" target="_blank">www.energieversum.de</a> Energieversum als Arbeitgeber Du suchst einen Job, bei dem du jeden Tag mit Freude zur Arbeit kommst? Dann bewirb dich bei Energieversum! Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit und freundschaftliche Zusammenarbeit unserer Mitarbeitenden. Das erwartet Dich bei uns Regelmäßige Feste und Veranstaltungen Unsere Firmenfeiern schweißen das Energieversum-Team zusammen und haben schon viele neue Freundschaften entstehen lassen. Die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen Dein Input zählt! Wir schätzen die Ideen unserer Mitarbeitenden und freuen uns immer über neue Anregungen und Vorschläge. Toller Teamspirit Wir halten als Team zusammen und geben alles, um uns gegenseitig zu Bestleistung zu motivieren. Denn nur so funktioniert die Energiewende! Unsere Werte Wir stehen für ein respektvolles Miteinander, flache Hierarchien und Spaß bei der Arbeit. Unsere 150 motivierten Mitarbeitenden tragen mit ihrem Fachwissen und ihrem leidenschaftlichen Einsatz dazu bei, dass wir zu einem der größten Solarteure Europas geworden sind. Das klingt interessant für dich? Dann werde Teil unseres Energieversum-Teams!

Mitarbeiter:in im technischen Kundensupport (m/w/d)

Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen Teilnehmer/innen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und durchzustarten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter/innen, die unser Team verstärken. Möchten Sie mit uns gemeinsam unseren Teilnehmenden eine neue Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt ermöglichen? Dann freuen wir uns auf Sie! Schulungsmanager/Dozent (w/m/d) Osnabrück Ihre Aufgaben bei und mit uns: Organisation des Schulungsablaufs Vertrieb unserer Bildungsangebote und Akquise von Teilnehmer/innen Bildungsberatung der Interessenten/innen und Betreuung der Teilnehmenden Dozenten-/Unterrichtstätigkeiten in unseren Maßnahmen je nach Expertise Sicherstellung der Qualität der durchgeführten Schulungen Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im betriebswirtschaftlichen, IT, wirtschafts- oder sozialpädagogisches Bereich Sie haben eine Affinität für den Vertrieb von Bildung und ggf. bereits Erfahrungen in der beruflichen Weiterbildung Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und kommunikatives Geschick zeichnen Sie aus Sie legen außerdem Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit Sie verfügen über die Ausbildereignung nach AEVO oder sind bereit diese abzulegen Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office) Was können Sie von uns erwarten: Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Perspektive in einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen Ein offenes Mitarbeiterteam mit dem Blick für Innovationen und Qualität Zielgerichtete Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und die Chance mit dem Unternehmen zu wachsen 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit durch geregelte Arbeitszeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an Frau Yvonne Neumann. Weitere Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage <a href="http://www.ial.de/jobs" target="_blank">www.ial.de/jobs</a>. Mit Zusendung Ihrer Unterlagen akzeptieren Sie unsere Datenschutzbestimmungen. Die IAL GmbH ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir ermutigen ausdrücklich Bewerbungen von Kandidaten aller Geschlechter, Hintergründe und Fähigkeiten. IAL - Institut für angewandte Logistik GmbH Zertifiziert nach AZAV durch CERTQUA <a href="http://www.ial.de" target="_blank">www.ial.de</a> | IAL GmbH – Lepperhammer 2 – 51766 Engelskirchen Tel: 02263/ 902354-0 – <a href="mailto:jobs@ial.de" target="_blank">jobs@ial.de</a>

Schulungsmanager / Dozent (w/m/d)

<h2>Du hast Ehrgeiz, arbeitest smart und strebst nach Erfolg? Dann bist du bei Aramaz Digital richtig. </h2>Bei Aramaz Digital bringen wir Unternehmen aus Mittelstand, Industrie und Handel mit den passenden Talenten zusammen – digital, effizient und mit echtem Gespür für Menschen. Als Personalberater (m/w/d) steigst du direkt ins operative Recruiting ein und wirst schnell zum festen Bestandteil unseres Teams. Du arbeitest an echten Projekten, lernst von erfahrenen Kollegen und trägst vom ersten Tag an zum Erfolg unserer Kunden bei.<h3>Profitiere als Personalberater (m/w/d) von unseren Benefits:</h3><ul><li>Strukturiertes Onboarding: Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb.</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen.</li><li>Top-Versorgung: Moderner Kaffeevollautomat, Faema E61-Siebträgermaschine und Julius Meinl-Kaffee, hochwertige Tees und ein flexibles Lunch-System von Meyer Menü warten auf dich.</li><li>Zukunftssicherheit: Als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven – Digitalisierung ist unsere DNA.</li><li>Design meets Funktion: Dein Arbeitsplatz mitten in der Bielefelder Innenstadt ist hochwertig ausgestattet.</li><li>Stabilität &amp; Entwicklung: Wir streben bei entsprechender Leistung eine unbefristete Anstellung an.</li><li>Gesundheit im Fokus: Premium-Fitnessvertrag bei einem Studio deiner Wahl.</li><li>Teamkultur &amp; Wertschätzung: Kollegiale, leistungsorientierte Atmosphäre mit Fokus auf persönliches Wachstum.</li><li>Attraktive Vergütung: Neben fairem Gehalt erwarten dich ungedeckelte Provisionszahlungen bei erfolgreicher Vermittlung. </li><li>Technik &amp; Ergonomie: Höhenverstellbare Tische, Herman Miller-Stühle und Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.).</li></ul><h3>Das erwartet dich bei uns:</h3><ol><li>Active Sourcing: Du findest qualifizierte Talente über Plattformen wie Indeed, StepStone und LinkedIn.</li><li>Ganzheitliches Recruiting: Du begleitest den gesamten Auswahlprozess – von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung.</li><li>Profiling: Du erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile und gibst unseren Kunden fundierte Entscheidungsgrundlagen.</li><li>Kommunikation auf Augenhöhe: Du führst strukturierte Interviews und weißt, wie man Talente überzeugt.</li><li>Prozesse mitgestalten: Du entwickelst unsere Candidate Journeys aktiv mit und bringst deine Ideen ein.</li><li>Datenpflege: Du hältst unseren Talentpool aktuell und strukturiert.</li><li>Kundenberatung: Du betreust Kunden professionell und erkennst Potenziale für Zusatzangebote.</li></ol><h3>Deine Rolle als Personalberater (m/w/d) bei Aramaz Digital:</h3>Du bist die erste Anlaufstelle für potenzielle Kandidaten und erkennst, was Menschen bewegt. Mit deinem Gespür für Talente bringst du ihre Stärken mit den Anforderungen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zusammen – und sorgst dafür, dass die richtigen Menschen zueinanderfinden.<h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Erfahrung: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalvermittlung oder im Recruiting. </li><li>Menschenkenntnis: Du erkennst Potenziale und weißt, worauf es ankommt.</li><li>Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst unternehmerisch.</li><li>Kommunikationsstärke: Du kannst andere für dich gewinnen – schriftlich und mündlich.</li><li>Tool-Kompetenz: Du fühlst dich in Recruiting-Tools, CRM-Systemen und Plattformen zu Hause.</li></ul><h3>Qualifikationen</h3>Ausbildung: z. B. als<ul><li>Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)</li><li>Personalreferent (m/w/d)</li><li>Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)</li><li>Industriekaufmann (m/w/d)</li><li>Consultant (m/w/d)</li></ul>Studium: z. B. in<ul><li>Personalmanagement</li><li>Human Resources Management</li><li>Wirtschaftswissenschaften</li></ul>Stärken: Du arbeitest strukturiert, kommunizierst sicher auf allen Ebenen und verstehst es, Menschen zu begeistern. Leidenschaft: Für dich ist Recruiting mehr als ein Job – du willst Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenbringen.Dein nächster Karriereschritt als Personalberater (m/w/d) in Bielefeld wartet – bewirb dich jetzt!Job ID #104561246 | #102348223

Personalberater (m/w/d)

<h2>Dein nächster Job in Herzebrock-Clarholz wartet.</h2>Du willst als Industrielackierer (m/w/d) durchstarten und suchst einen sicheren Arbeitsplatz in Herzebrock-Clarholz? Dann bist du bei Piening Personal genau richtig! Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in der Arbeitnehmerüberlassung bei einem namhaften Kunden. Dich erwartet ein attraktiver Startlohn von 20,00 Euro. Piening Personal steht für Kompetenz, Qualität und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden. Als zuverlässiger Partner fördern wir aktiv den Arbeits- und Gesundheitsschutz und investieren kontinuierlich in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.<h2>Deine Benefits:</h2><ul><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektive</li><li> Faire Vergütung nach iGZ-Tarifvertrag plus Zuschläge</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> Top-Übernahmechancen im Kundenunternehmen</li><li> Individuelle Betreuung durch das Piening-Team</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Industrielackierer (m/w/d):</h2><ul><li> Vorbereitung und Grundierung von Oberflächen</li><li> Lackieren von Bauteilen und Baugruppen nach Vorgabe</li><li> Qualitätskontrolle der lackierten Werkstücke</li><li> Reinigen und Pflegen von Lackiergeräten</li><li> Dokumentation der Arbeitsschritte</li></ul><h2>Dein Profil als Industrielackierer (m/w/d):</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Industrielackierer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li> Erfahrung im Bereich Lackieren und Oberflächenbehandlung</li><li> Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft</li><li> Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li> Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem</li></ul><h2>Jetzt bewerben und durchstarten.</h2>Werde Teil unseres Teams als Industrielackierer (m/w/d) und gestalte deine Zukunft in Herzebrock-Clarholz aktiv mit. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Starte jetzt deine Karriere bei Piening Personal wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Industrielackierer (m/w/d)

<h2>Du kennst den Recruiting-Markt – wir haben die passende Mission.</h2> Du bist&nbsp;Talent Acquisition Manager (m/w/d)&nbsp;mit Leidenschaft und hast mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein. Bei Aramaz Digital helfen wir Unternehmen aus Mittelstand, Industrie und Handel dabei, die passenden Talente zu finden – digital, effizient und mit Gespür für Menschen. Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Recruiting-Team und trägst direkt zum Wachstum unserer Kunden und unseres Unternehmens bei. Deine Rolle im Recruiting bei Aramaz Digital: Als Talent Acquisition Manager (m/w/d)&nbsp;bist du unser erster Ansprechpartner für potenzielle Kandidaten. Du verstehst, was Talente antreibt, und findest Wege, ihre Stärken mit den Bedürfnissen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zu verbinden. Mit deinem Gespür für Menschen und deinem Engagement bist du die Schlüsselperson, die Kandidaten und Arbeitgeber erfolgreich zusammenbringt. Profitiere von unseren Benefits:<ul><li>Strukturiertes Onboarding: Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb.</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen.</li><li>Top-Versorgung: Moderner Kaffeevollautomat, Faema E61-Siebträgermaschine und Julius Meinl-Kaffee, hochwertige Tees und ein flexibles Lunch-System von Meyer Menü warten auf dich.</li><li>Zukunftssicherheit: Als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven – Digitalisierung ist unsere DNA.</li><li>Design meets Funktion: Dein Arbeitsplatz mitten in der Bielefelder Innenstadt ist hochwertig ausgestattet.</li><li>Stabilität &amp; Entwicklung: Wir streben bei entsprechender Leistung eine unbefristete Anstellung an.</li><li>Gesundheit im Fokus: Premium-Fitnessvertrag bei einem Studio deiner Wahl.</li><li>Teamkultur &amp; Wertschätzung: Kollegiale, leistungsorientierte Atmosphäre mit Fokus auf persönliches Wachstum.</li><li>Attraktive Vergütung: Neben fairem Gehalt erwarten dich ungedeckelte Provisionszahlungen bei erfolgreicher Vermittlung. </li><li>Technik &amp; Ergonomie: Höhenverstellbare Tische, Herman Miller-Stühle und Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.). </li></ul>Deine spannenden Aufgaben bei Aramaz Digital: 1. Active Sourcing: Du identifizierst qualifizierte Talente über Plattformen wie Indeed, StepStone und LinkedIn – für unsere Kunden.&nbsp;2. Ganzheitliches Recruiting: Du steuerst den gesamten Auswahlprozess – von der Stellenausschreibung über die Interviews bis hin zur erfolgreichen Besetzung und hast stets den Überblick.&nbsp;3.&nbsp;Profiling: Du erstellst präzise Kandidatenprofile und gibst unseren Kunden eine fundierte Entscheidungsgrundlage.4. Kommunikation auf Augenhöhe: Du führst strukturierte, gute Interviews und weißt, wie man Talente überzeugt.5.&nbsp;Prozesse: Du gestaltest Candidate Journeys aktiv mit und bringst deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.6. Datenpflege: Du pflegst unseren Talentpool und hältst alle Informationen strukturiert und aktuell.&nbsp;7. Beratung: Du stellst sicher, dass unsere Kunden während der gesamten Zusammenarbeit rundum zufrieden sind und erkennst dabei gezielt Potenziale für passende Zusatzangebote. Deine Rolle als Talent Acquisition Manager (m/w/d)&nbsp;bei Aramaz Digital:Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für potenzielle Kandidaten. Du erkennst, was Menschen bewegt, und bringst ihre Stärken gezielt mit den Anforderungen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zusammen. Mit deinem Gespür für Talente und deinem Engagement sorgst du dafür, dass die richtigen Menschen zueinanderfinden. Das bringst du idealerweise mit:<ul><li>Erfahrung: Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personalvermittlung oder im Recruiting – idealerweise mit Fokus auf KMU.</li><li>Menschenkenntnis: Du erkennst Potenziale und weißt, worauf es bei der Auswahl wirklich ankommt.</li><li>Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst unternehmerisch.</li><li>Kommunikationsstärke: Du kannst andere für dich gewinnen – schriftlich wie mündlich.</li><li>Tool-Kompetenz: Du fühlst dich in digitalen Recruiting-Tools, CRM-Systemen und Plattformen zu Hause.</li></ul>Job ID #104561246 | #102348223<h3>Qualifikationen </h3>Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als<ul><li>Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)</li><li>Personalreferent (m/w/d)</li><li>Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)</li><li>Industriekaufmann (m/w/d)</li><li>Consultant (m/w/d)</li></ul> Studium: Alternativ bringst du ein abgeschlossenes Studium mit, z. B. in<ul><li>Personalmanagement</li><li>Human Resources Management</li><li>Wirtschaftswissenschaften </li></ul> Erfahrung: Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruiting, in der Personalvermittlung oder im HR-Umfeld – idealerweise mit Bezug zum Mittelstand. Stärken:&nbsp;Du arbeitest strukturiert, kommunizierst sicher auf allen Ebenen und verstehst es, Menschen zu begeistern und zu gewinnen. Leidenschaft: Personalgewinnung ist für dich mehr als ein Job – du brennst dafür, Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dein nächster Karriereschritt wartet – wir freuen uns auf dich!

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

<h2>Wir suchen</h2>im Auftrag unseres Kunden, einem international tätigen Maschinenbauunternehmen im Kreis Gütersloh, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrenen Dreher (m/w/d) in Vollzeit.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li> Konventionelles Drehen von Einzelteilen und Kleinserien nach Zeichnung</li><li> Durchführen von Einstellarbeiten an den konventionellen Drehmaschinen</li><li> Qualitätskontrolle der Bauteile</li><li> Vorbereiten und Rüsten der Drehmaschinen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder CNC-Fachkraft (m/w/d)</li><li> Du hast erste Berufserfahrung in der Programmierung von CNC-Maschinen sammeln können</li><li> Du bist selbstständiges und strukturiertes Arbeiten gewohnt</li><li> Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System</li></ul><h2>Deine Vorteile bei Piening:</h2><ul><li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand</li><li> Leistungsgerechte Vergütung nach dem IGZ Tarifvertrag inkl. Zuschlagszahlungen und Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> Wir sind ein Great Place to Work®</li><li> Langfristige Einsatzmöglichkeit als Sprungbrett zur Festanstellung in unserem Kundenunternehmen</li><li> Pünktliche Gehaltszahlung</li><li> Arbeitskleidung wird kostenfrei zur Verfügung gestellt</li><li> Ein Team aus Personaldisponenten, die sich für Dein Wohl beim Kunden einsetzen</li></ul><h2>Neugierig?</h2>dann nimm gleich mit uns über folgende Möglichkeiten "Jetzt Online bewerben", "Per E-Mail bewerben" Kontakt auf. Bewerbungen bitte an <a href="mailto:Guetersloh@PieningGmbH.de" target="_blank">Guetersloh@PieningGmbH.de</a>, oder über WhatsApp: 0151.11447615 Gerne kannst Du auch direkt mit Deinem Lebenslauf in unsere Niederlassung vorbei kommen: Piening GmbH Kolbepl. 2 33330 Gütersloh Wir freuen uns auf Dich!

Dreher konventionell (m/w/d)

Mitarbeiter Montage / Fertigung (m/w/d) Wir sind ERIKS. Wir sind ein Experte für Industriekomponenten. ERIKS ist Experte für Komponenten, die entscheidend zur Leistungsfähigkeit von Industrieprodukten und -prozessen beitragen. Insbesondere in den Bereichen Dichtungs- und Polymertechnik, Industriedichtungen, Industriearmaturen und Regeltechnik, Industrieschläuche, Fluid Power, Antriebstechnik sowie Arbeitsschutz und Betriebsunterhalt. Unsere Kunden stehen bei uns an erster Stelle. Wir verstehen ihre Herausforderungen und nutzen unser Anwendungs-Know-how, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, zu fertigen und zu liefern, mit denen sie ihre Performance verbessern können. Wir haben den Mut, den Status quo zu hinterfragen und gemeinsam die vielfältigen Perspektiven und Fachkenntnisse zu nutzen, die erforderlich sind, um unsere Versprechen und Ambitionen auf zuverlässige und verantwortungsbewusste Weise zu erfüllen. Wir setzen uns dafür ein, Mensch und Umwelt zu schützen. Damit sorgen wir für eine sichere Basis, auf der die Effizienz, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit unserer Kunden verbessert werden können. Making industry perform better. Zur Unterstützung am Standort Herzebrock-Clarholz suchen wir Sie ab sofort als Mitarbeiter Montage / Fertigung (m/w/d). Was Sie bei uns erwartet: Konfektionierung von Schlauchleitungen gemäß Zeichnung und Stücklisten (Schneiden, Schälen und Einbinden) samt Prüfung Montage von mechanischen Baugruppen und Systemen Kommissionierung von Artikeln für die Fertigung Umsetzung von kundenspezifischen Kennzeichnungen und Verpackung für den Versand Was Sie mitbringen: Mechanische Ausbildung bzw. langjährige Berufserfahrung im Produktions- oder Montagebereich Technisches Verständnis, schnelle Auffassungsgabe sowie idealerweise Kenntnisse im Lesen von Zeichnungen Kenntnisse in Bezug auf ein Warenwirtschaftssystem (vorzugsweise SAP) sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Selbstständige, sicherheitsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen in einem wachsenden internationalen Unternehmen Kontinuierliche aufgabenspezifische und individuelle Weiterentwicklung für verschiedene Karrierewege Vertrauensvolle und offene Unternehmenskultur sowie flache Hierarchien Bike-Leasing und Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Für Rückfragen steht Ihnen Erik Götz unter <a href="mailto:erik.goetz@eriks.de" target="_blank">erik.goetz@eriks.de</a> zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Stellennummer NN 405 per E-Mail (Größe max. 5 MB) an <a href="mailto:recruiting@eriks.de" target="_blank">recruiting@eriks.de</a>. ERIKS Deutschland GmbH 33790 Halle (Westfalen) E-Mail: <a href="mailto:recruiting@eriks.de" target="_blank">recruiting@eriks.de</a>

406 Vollzeit Jobs in Dissen am Teutoburger Wald, Deutschland