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Betriebselektriker (m/w/d) 49324 Melle Vollzeit Wir sind ein erfolgreiches, stark expandierendes Unternehmen der Zulieferbranche. Auf einer Produktions- und Lagerfläche von 25.000 qm fertigen wir am Standort Melle als Partner der Küchen- und Büromöbelindustrie sowohl hochvariante Einzelmöbel just-in-time als auch Großserien von mehreren tausend Teilen pro Los. Wir investieren permanent in neuste Maschinentechnik: Nach der Investition von über 13 Millionen Euro in den Jahren 2023 bis 2025 werden wir auch in diesem Jahr unseren Maschinenpark und die Infrastruktur erweitern. Entgegen der allgemeinen Marktentwicklung ist unsere Beschäftigungslage ungebrochen hoch, daher suchen wir ab sofort: Betriebselektriker (m/w/d) Ihre Aufgaben bei uns: Störungsbehebung und allgemeine Aufgaben eines Instandhalters Wartung und vorbeugende Instandhaltung aller Maschinen und Anlagen Sicherstellen des ordnungsgemäßen Zustands aller technischen Anlagen und Betriebsmittel im Werk unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Optimierung und Verbesserung von Fertigungsanlagen Koordination und Überwachung von Fremdfirmen Sie bringen folgende Voraussetzungen mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Betriebselektrik, Automatisation sowie in der Wartung und Instandhaltung von Industrieanlagen ist wünschenswert Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik sowie Steuerungs- und Regeltechnik von Vorteil Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit Bereitschaft zu Zweischichtarbeit, i.d.R. eine Woche pro Monat Spätschicht Wir bieten Ihnen: 30 Tage Urlaub 50% Überstundenzuschlag Betriebliche Altersvorsorge Bereitstellung von Arbeitskleidung Sorgfältige Einarbeitung und Schulungen Eine vielseitige Aufgabe in einem hoch motivierten Team Div. Benefits wie Bike-Leasing, Familienfest, Weihnachtsfeier u.a. Ein sehr gutes Betriebsklima und eine langfristige Zusammenarbeit 2022 neu gebaute Instandhaltungsabteilung mit Werkstatt, PC-Arbeitsplätzen und Sozialbereich Vorteile &amp; Benefits 30 Tage Urlaub 50 % Überstundenzuschlag Betriebliche Altersvorsorge Bereitstellung von Arbeitskleidung Sorgfältige und intensive Einarbeitung Weiter- &amp; Fortbildungsmöglichkeiten Teamevents &amp; Betriebsfeiern Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an eine der folgenden Adressen: Holtkamp Möbelteile GmbH &amp; Co. KG, Betonstr. 19, 49324 Melle Kontakt <a href="mailto:jobs@holtkamp-moebelteile.de" target="_blank">jobs@holtkamp-moebelteile.de</a> Standort Melle Holtkamp Möbelteile GmbH &amp; Co. KG Betonstr. 19 49324 Melle <a href="http://www.holtkamp-moebelteile.de" target="_blank">www.holtkamp-moebelteile.de</a>

Betriebselektriker (m/w/d)

Die JAB ANSTOETZ Group mit Hauptsitz in Bielefeld ist mit 1.500 Mitarbeitern weltweit der international führende Stoff- und Teppichverlag. Die Unternehmensgruppe ist durch Handelspartner sowie eigene Niederlassungen und Schauräume in mehr als 80 Ländern der Welt vertreten. Das Tochterunternehmen BW Bielefelder Werkstätten fertigt seit 1956 in Ostwestfalen mit seinen Marken BW, ipdesign und JAB-Furniture handwerkliche Spitzenprodukte für anspruchsvolle Möbelliebhaber. Wir suchen Unterstützung für unser Team Vertriebsinnendienst – Export: Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst Export – Möbelproduktion (m/w/d) IHRE AUFGABEN: Kompetent und lösungsorientiert beantworten Sie alle telefonischen und schriftlichen Kundenanfragen. Von der Angebotserstellung, Auftragsannahme/-klärung/-erfassung, Problemlösung und Nachverfolgung bis hin zur Stammdatenpflege stehen Sie unseren Kunden in allen Belangen der kaufmännischen Auftragsabwicklung als routinierter Ansprechpartner (m/w/d) zur Verfügung. Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für unseren Außendienst sowie für Kolleginnen und Kollegen in unseren ausländischen Tochtergesellschaften. Sie organisieren termingerechte Lieferungen und sind verantwortlich für die Erstellung und Verwaltung aller relevanten Exportdokumente unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. IHR PROFIL: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z. B. Industriekaufmann / Industriekauffrau, Kaufmann / Kauffrau im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) o. Ä. sowie optimalerweise mehrjährige relevante Berufserfahrung. Sie haben ein freundliches, kundenorientiertes und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden wie auch Kollegen. Sie arbeiten gerne selbstständig, haben eine schnelle Auffassungsgabe und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie sehr gewissenhafte Arbeitsweise aus. Ihr Profil wird durch sehr gute Deutsch-, gute Englischkenntnisse sowie bevorzugterweise eine weitere Fremdsprache (in Wort und Schrift) und einen routinierten Umgang mit MS Office und vorzugsweise SAP-SD abgerundet. Sie sind anderen Kulturen gegenüber aufgeschlossen und verstehen es, auf kulturelle Besonderheiten entsprechend einzugehen. WAS UNS AUSMACHT UND WAS WIR BIETEN: Spannende, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben bei einem Toparbeitgeber in der Einrichtungsbranche. Arbeiten in einem kollegialen und leistungsstarken Team. Umfangreiche und individuelle Einarbeitung in Ihr künftiges Aufgabengebiet. Eine von Wertschätzung und Vertrauen geprägte Unternehmenskultur. Die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung in der gesamten JAB ANSTOETZ Group. Ein inspirierendes und kreatives Arbeitsumfeld. Eigenverantwortliches Arbeiten und selbstständige Lösungsentwicklung. Überdurchschnittliche Leistungsangebote: 30 Tage Erholungsurlaub. Bis zu 2 Tage Flexoffice in der Arbeitswoche gemäß unternehmenseigener Betriebsvereinbarung. Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze. Ein modern eingerichtetes Arbeitsumfeld. Betriebseigene Kindertagesstätte. Betriebssportgemeinschaft. Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsvorsorge. JobRad. JobTicket. Betriebseigene Kantine. Als kreativer, lösungsorientierter und kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d) sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal. Haben Sie noch weitere Fragen zu diesem Stellenangebot? Ihre Ansprechpartnerin ist Tanja Hudalla, +49521 2093 580. BW Bielefelder Werkstätten Personalabteilung Potsdamer Straße 180 33719 Bielefeld <a href="https://karriere.jab.de" target="_blank">https://karriere.jab.de</a> <a href="https://jab.de" target="_blank">https://jab.de</a>

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst Export - Möbelproduktion (m/w/d)

Die Stadt Warendorf sucht für den Abwasserbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n   Ingenieur/-in als Projektleitung (Tiefbau) (m/w/d)   Sie möchten eigene Bauprojekte nicht nur planen, sondern auch die Baustelle in der Umsetzung begleiten? Ein Projekt vom ersten Planungsstrich bis zur finalen Abnahme eigenverantwortlich abwickeln? Genau damit bieten wir eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit! Die Stadt Warendorf im schönen Münsterland betreut mit über 450 Mitarbeitenden die Anliegen von circa 38.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Der Fachbereich Abwasserableitung des Abwasserbetriebes Warendorf betreut ca. 270 km Kanalisation inklusive Druckrohrleitungen und 105 Sonderbauwerke. Diese Anlagen werden zurzeit von 5 Mitarbeitenden im Team Abwasseranlagenbau und Grundstücksentwässerung betreut. Kommen Sie in unser Team und stärken Sie ein zukunftsfähiges Warendorf im Bereich der Kanalisation!   Ihre wesentlichen Aufgaben:      Sie übernehmen die Projektleitung für Kanalbaumaßnahmen und Baumaßnahmen von Sonderbauwerken      Sie bearbeiten Bauprojekte von der Planung über die Ausschreibung und Vergabe sowie die Bauleitung bis hin zur Abnahme.      In der Funktion der Bauherrenschaft arbeiten Sie mit Ingenieurbüros zusammen und stimmen sich zu der Vertragsabwicklung, Planung und Ausführung ab.      Sie prüfen und beraten zum Thema Grundstücksentwässerung und sind somit eine wertvolle Hilfestellung für die Bürgerinnen und Bürger.     Sie bringen mit:      Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieurin/-ingenieur der Fachrichtungen Siedlungswasserwirtschaft oder Tiefbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung.      Sie haben gute Kenntnisse von VOB, HOAI und idealerweise auch Erfahrung in der Bauleitung.      Sie sind geübt im Umgang mit Office-Programmen, Ausschreibungs-Programmen und CAD-Anwendungen.      Aufgrund Ihrer sehr guten Kommunikationsfähigkeiten können Sie in der teilweise konfliktträchtigen Kommunikation mit Bürgerinnen und Bürgern deine Position deutlich machen und im Sinne der Stadt Ergebnisse erwirken.      Sie arbeiten gerne selbstständig und sind dazu in der Lage auch im Team gute Ergebnisse zu erzielen.      Sie haben einen Führerschein der Klasse B und beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift.     Wir bieten eine unbefriste Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.   Wir bieten Ihnen:      Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, je nach persönlicher Entwicklung, Schwerpunkte bei der Projektarbeit zu setzen.      Homeoffice ist nach Absprache möglich.      Die stetige Weiterentwicklung und -bildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen, weshalb wir unseren Mitarbeitenden die Teilnahme an Fortbildungen ermöglichen wollen.      Wir kümmern uns um Ihre Altersvorsorge und bieten Mitarbeitenden eine betriebliche Zusatzversorgung.      Weil uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir ein Bonusprogramm im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.     Ausdrückliches Interesse besteht an Bewerbungen von Frauen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht, jedoch muss eine persönliche Mobilität auch in nicht barrierefreiem Umfeld gegeben sein.   Für weitergehende Auskünfte zur Stelle steht Ihnen Jan Wiesinger, Tel. 02581/54-1712 zur Verfügung. Für Fragen zum Verfahren wenden Sie sich gerne an Eva Jestädt, 02581/54-1114.     Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 22.02.2026. Für die Online-Bewerbung nutzen Sie unser Bewerbungsportal. Füllen Sie dort ein Formular aus und laden Sie anschließend deine vorbereiteten Bewerbungsunterlagen hoch. Während der Eingabe haben Sie jederzeit die Möglichkeit zu pausieren oder das Bewerbungsportal zu verlassen. Beim Verlassen werden Ihre Daten automatisch gelöscht.   Stadt Warendorf · Der Bürgermeister   Lange Kesselstraße 4-6 · 48231 Warendorf

Ingenieur/-in als Projektleitung (Tiefbau) (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Entwickler Schwerpunkt S/4HANA-Transformation (M/W/D) DEINE AUFGABEN: Im Rahmen eines breit aufgestellten Entwickler-Teams konzipierst und implementierst du Lösungen und arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen. Dabei wirst du deine Expertise insbesondere in folgenden Themenfeldern einbringen: Umstellung unserer SAP-Systeme auf eine eigene SAP S/4HANA Plattform mit Cloud-Komponenten wie BTP und MaCo-Cloud Entwicklung im gesamten SAP Development Stack mit Schwerpunkt im Modul IS-U Umsetzung kundenspezifischer und gesetzlicher Anforderungen Design von neuen Produkten Ausprägung und Mitgestaltung unserer Entwicklungsstandards DEIN PROFIL: Du verfügst über grundlegende Kenntnisse in der SAP-Entwicklung, bist bereit zu lernen und dich in neue, auch komplexe Themen einzuarbeiten. Folgende Qualifikationen sind von Vorteil: abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, vergleichbare IT-Ausbildung oder kreativer Quereinstieg mit nachweisbaren Referenzen S/4HANA, Fiori, ABAP-OO selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise gute Kommunikations- und Teamfähigkeit DAS FINDEST DU BEI UNS: Mitwirkung in zukunftsweisenden und innovativen Projekten Gezielte Personalentwicklung Eigenverantwortliches Arbeiten in einem starken, kollegialen Team und Gestaltungsfreiräume um eigene Ideen einzubringen Unbefristete Anstellung in fairer Unternehmenskultur mit konstruktiver Fehlerkultur und flachen Hierarchien Leistungsgerechte Vergütung (TV-V) mit betrieblicher Altersvorsorge und zeitgemäßen Sozialleistungen wie Fahrradleasing Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie für eine ausgewogene Work-Life-Balance wie Remote-Arbeiten, flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit Notebook für das mobile Arbeiten aov – erfolgreiche IT-Lösungen und Services. Die aov IT.Services GmbH ist ein seit über 70 Jahren erfolgreicher Anbieter von IT-Lösungen und -Services für mittelständische Unternehmen der Versorgungs- und Entsorgungsbranche. Der Fokus liegt hierbei auf der Implementierung von kaufmännischen und technischen Anwendungen auf Basis der Standardsoftware SAP, PAISYadvanced, Smallworld und Lovion. In unserem leistungsstarken Rechenzentrum betreiben wir die IT unserer Kunden im Outsourcing. Wenn du in einem dynamischen Umfeld mitgestalten möchtest, sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft unserer SAP-Umgebung zu gestalten. aov IT.Services GmbH Stefan Kleinberg Bartholomäusweg 32 33334 Gütersloh Telefon: +49 (5241) 9463-0 <a href="http://www.aov.de" target="_blank">www.aov.de</a>

SAP Entwickler Schwerpunkt S/4HANA-Transformation (M/W/D)

Teamleiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung Beginn: zu sofort möglich Beschäftigung: Vollzeit (39 Stunden pro Woche) Einrichtung: Zentrale Bereiche Ort: Bielefeld Befristung: keine Über uns: Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Zentrale Bereiche Bielefeld ist Hauptsitz der Unternehmensgruppe Ev. Johanneswerk. Die Abteilungen in der Zentrale erarbeiten gemeinsam mit Menschen unterschiedlichster Berufsgruppen zukunftsweisende Strategien und Konzepte und unterstützen so die Einrichtungen vor Ort mit interdisziplinärem Fachwissen. Was du bei uns machst: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Kreditorenbuchhaltung Sicherstellung einer korrekten, fristgerechten und gesetzeskonformen Verbuchung sämtlicher Eingangsrechnungen Verantwortung für Zahlungsläufe sowie die Abstimmung der Kreditorenkonten Optimierung und Standardisierung der Kreditorenprozesse (z. B. Digitalisierung, Workflow-Automatisierung) Aktive Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Lieferanten und interne Fachbereiche in allen kreditorischen Fragestellungen Schulung und Weiterentwicklung der Teammitglieder Mitarbeit an Projekten im Finanzbereich (z. B. Prozessoptimierungen) Wann du zu uns passt: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, idealerweise in leitender Funktion Sicherer Umgang mit dem SAP S/4HANA Modul Finance und MS Office, insbesondere Excel Ausgeprägte Affinität zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung von digitalen Prozessen Hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Belastbarkeit und Organisationstalent, auch in Spitzenzeiten Worauf du dich freuen kannst: Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Flexible Arbeitszeiten: Freiräume nutzen und gestalten Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Gehalt: Ca. 4.900 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 9 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Kontakt: Andrea Wienböker Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung 0521/801-2244 <a href="mailto:andrea.wienboeker@johanneswerk.de" target="_blank">andrea.wienboeker@johanneswerk.de</a> — Ralf Schmorl Leiter Abteilung Konzernfinanzen und Steuern 0521/801-2523 <a href="mailto:ralf.schmorl@johanneswerk.de" target="_blank">ralf.schmorl@johanneswerk.de</a> Ev. Johanneswerk gGmbH Schildescher Straße 101 33611 Bielefeld

Teamleiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung

Online Marketing Manager (m/w/d) Stellen-ID: 5702 Böllhoff Group Hauptsitz Bielefeld BÖLLHOFF – Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen Familiär, menschlich und verantwortungsvoll Ob im Flugzeugtriebwerk, im Autochassis oder im Rasenmähroboter – Verbindungselemente von Böllhoff finden sich so gut wie überall. Rund um den Globus unterstützen wir unsere Kunden, Teile zu einem großen Ganzen zusammenzufügen – seit über 145 Jahren. Unsere über 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrer Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen das Fundament unseres Erfolgs. Ihre Aufgaben Gestaltung und Umsetzung einer ganzheitlichen Online-Marketing-Strategie Ableitung und Implementierung passender Online-Marketing-Maßnahmen zur Stärkung unserer Marktposition Erstellung und Umsetzung von Redaktionsplänen und Marketingkampagnen in Abstimmung mit Produktmanagement und Vertrieb Steuerung und Optimierung von SEO- und SEA-Aktivitäten zur Erhöhung der Sichtbarkeit unserer Marken Entwicklung von Content-Strategien für Website, Social Media und E-Mail-Marketing mit Fokus auf B2B-Kommunikation Betreuung und Weiterentwicklung unserer LinkedIn-Aktivitäten zur Steigerung der Reichweite und Markenbekanntheit Pflege und Weiterentwicklung unseres Chatbots als Bestandteil der digitalen Kundenkommunikation Unterstützung im Bereich E-Commerce in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Monitoring und Reporting sämtlicher Online-Marketing-Aktivitäten sowie kontinuierliche Optimierung anhand relevanter KPIs Beobachtung und Bewertung aktueller Trends und Technologien im Online-Marketing Support der europäischen Gesellschaften im Rahmen von Marketinginitiativen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur optimalen Abstimmung aller Marketingaktivitäten Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Digitales Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse in SEO, SEA, Social Media und E-Mail-Marketing Nachweisbare Erfolge bei der Planung und Umsetzung von Online-Marketing-Maßnahmen – insbesondere in der Reichweitensteigerung, Leadgenerierung oder Conversion-Optimierung Sicherer Umgang mit gängigen Webanalyse-Tools und Bildbearbeitungssoftware Erste Erfahrungen im Einsatz von KI-Tools und Marketing-Automation-Systemen von Vorteil Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, KPIs zu interpretieren und strategisch umzusetzen Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten Homeoffice / mobiles Arbeiten Erfolgsbeteiligung Kinderbetreuung und Ferienprogramme Umfassendes Einarbeitungsprogramm Mitarbeiterrestaurant und Jobrad Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens Einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich in einem internationalen Unternehmen Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem engagierten Team Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im digitalen Marketing Jetzt bewerben Wir bei Böllhoff legen großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt. Daher freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung sowie ethnischer und sozialer Herkunft. Möchten auch Sie erfolgreiche Verbindungen schaffen? Dann bewerben Sie sich über das Karriereportal auf unserer Homepage unter Angabe Ihres Entgeltwunsches. Haben Sie noch Fragen? Dann erreichen Sie Frau Aimée Köhnen aus dem Bereich Corporate Human Resources unter 0521 4482-01. Böllhoff Verbindungstechnik GmbH Archimedesstraße 1–4, 33649 Bielefeld <a href="http://www.boellhoff.com" target="_blank">www.boellhoff.com</a>

Online Marketing Manager (m/w/d)

Du begeisterst dich für die Themen Arbeits- und Gesundheitsschutz und möchtest aktiv dazu beitragen, sichere und gesunde Arbeitsbedingungen zu schaffen? Dann verstärke unser Team am Standort in Harsewinkel als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/x). Bei uns hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen, gemeinsam mit deinem Team zu wachsen und unsere Zukunft mitzugestalten. Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen. Are you on it?
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Beratung und Prävention: Als Expert:in für Arbeitssicherheit berätst du Führungskräfte und Teams zu allen Themen rund um Arbeits- und Gesundheitsschutz und begleitest die Umsetzung von Maßnahmen zur Prävention</li>
<li>Deine Einschätzung ist gefragt:&nbsp;Du führst regelmäßige Sicherheitsbegehungen durch, unterstützt bei der ergonomischen Gestaltung von Arbeitsplätzen und beurteilst Arbeitsbedingungen sowie technische Arbeitsmittel</li>
<li>Gefährdungsbeurteilung und Dokumentation:&nbsp;DieErstellung von Gefährdungsbeurteilungen gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Untersuchung und Dokumentation von Ereignissen (z. B. Unfällen) und die Ableitung von Präventionsmaßnahmen</li>
<li>Bereichsübergreifende Zusammenarbeit:&nbsp;Du arbeitest eng mit HR, dem Betriebsrat und weiteren Schnittstellen zusammen und nimmst regelmäßig an Austauschterminen, wie ASA-Sitzungen teil</li>
</ul>

Dein Profil
<ul>
<li>Qualifikation: Erfolgreicher Abschluss in einem technischen Studiengangoder eine Ausbildung als Meister:in oder Techniker:in sowie abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit</li>
<li>Erfahrung:&nbsp;Erste praktische Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit</li>
<li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li>
<li>Arbeitsweise &amp; Soft Skills:&nbsp;Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise, hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Teamorientierung</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Wachse mit uns: Wir setzen auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und deine persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Deshalb stellen wir dir dank unserer Krankenzusatzversicherung zusätzlich Budget zur Verfügung, welches du in dein Wohlbefinden investieren kannst</li>
<li>Vereinbarkeit von Job und Privatem: 30 Tage Urlaub sowie Arbeiten ohne Schichtdienst lassen dich Freizeit und Arbeitsleben gut vereinen</li>
<li>Extra(s) für dich:&nbsp;Dich erwarten unser subventioniertes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.</li>
</ul>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/x)

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Risikomanagerin / Risikomanager (w/m/d) für Bauprojekte
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
 Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
<ul>
<li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li>
<li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li>
<li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li>
<li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li>
<li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li>
<li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li>
</ul>
 Aufgaben 
Sie sind für die übergreifende Risikobetrachtung und die präventive Risikominimierung von (Bau‑)Projekten der Niederlassung Bielefeld zuständig.
<ul>
<li>Bei der Planung und Durchführung von Bauprojekten unterstützen Sie die Abteilungen mit Methoden und Werkzeugen des baufachlichen Risikomanagements</li>
<li>Sie identifizieren Risiken in Projekten und Multiprojekten angelehnt an die Leistungsphasen der HOAI und die Vorgaben der AHO (Planung, Ausschreibung und Vergabe)</li>
<li>Sie entwickeln kontinuierlich unsere Risiko­management­ansätze durch Identifikation von Verbesserungs­potentialen, Mitwirkung in Arbeitsgruppen und laufenden Austausch mit Kolleg:innen weiter</li>
<li>Auf der Grundlage von Frühwarnsignalen aus verschiedenen Auswertungen erarbeiten Sie in Zusammen­arbeit mit Controlling und anderen Beteiligten geeignete Gegenmaßnahmen für potenzielle und identifizierte Risiken</li>
</ul>
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<li>Sie steuern und koordinieren das Team von internen Experten, die im Rahmen einer 360-Grad-Analyse die eingereichten Bau­vorhaben auf Chancen und Risiken prüfen und umfassend beraten</li>
<li>Sie unterstützen die Abteilungen im Antrags­prozess beim Erstellen der Planungs- und Durchführungs­anträge für Bau­vorhaben und plausibilisieren diese</li>
<li>Teamarbeit ist uns wichtig! Deshalb arbeiten Sie als Sparrings­partner mit operativem Verständnis eng mit Projektbeteiligten zusammen und beraten die Niederlassungs­leitung sowie Abteilungs­leitungen und Projekt­verantwortliche</li>
</ul>
Profil 
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) in der Fachrichtung Architektur, Projekt­management, Prozess­management, Wirtschafts­wissenschaften, Wirtschafts­ingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
Weitere Anforderungen:
<ul>
<li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Bau- und Immobilienbranche</li>
<li>Alternativ haben Sie einen anderen Studiengang (Diplom/​Bachelor/​Master) erfolgreich abgeschlossen und können Berufserfahrung im ausgeschriebenen Berufsfeld nachweisen</li>
<li>Sie haben Erfahrung im Projektmanagement und in der Anwendung von klassischen Projekt­management­methoden</li>
<li>Ihre Begeisterung steckt an! Sie verstehen es, Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen und haben dabei eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise</li>
</ul>
<ul>
<li>Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbst­verständlich und Sie verfügen über ein ausgeprägtes Konflikt­management</li>
<li>Neben Ihrer Zahlen­affinität runden sicheres Auftreten und eine starke Kunden­orientierung Ihr Profil ab</li>
<li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprach­niveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
</ul>
Wir bieten 
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E11 bis zur E13​ TV‑L (ca. 51.700,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
 Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
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Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Risikomanagerin / Risikomanager (w/m/d) für Bauprojekte

Du möchtest Verantwortung übernehmen und die Zukunft unseres Vertriebs der Healthcare Business Unit aktiv mitgestalten? Dann unterstütze unser Team am Standort in Harsewinkel als Internal Sales Manager (m/w/x) und werde die zentrale Schnittstelle für Projekte, Kommunikation und Datenmanagement. Wachse gemeinsam mit deinem Team, bringe deine Ideen ein und sorge dafür, dass wir für unsere potenziellen Mandanten verbindlich liefern. Die Position ist zunächst auf ein Jahr befristet zu besetzen,&nbsp;bietet aber eine langfristige Perspektive. Are you on it?
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Projektunterstützung &amp; Kommunikation: Du unterstützt verschiedene Vertriebsinitiativen, koordinierst den RfI-/RfP‑Prozess und stellst dabei eine zuverlässige Einhaltung aller Fristen sicher. Zudem wirkst du aktiv in Kundenprojekten mit (etwa durch das Ausfüllen von Fragebögen oder das Erstellen angebotsbegleitender Unterlagen)</li>
<li>Vertriebsberichte: Eigenständig erstellst du Reports und Berichte, die als Grundlage für strategische Entscheidungen im Vertrieb dienen</li>
<li>Markforschung &amp; Datenpflege: Du analysierst Markttrends, identifizierst potenzielle Zielkund:innen und erschließt so neue Absatzmöglichkeiten. Außerdem pflegst du unsere CRM-Daten sowie Inhalte im Sales SharePoint</li>
<li>Koordination von Teams, Meetings &amp; Veranstaltungen: Du organisierst interne Vertriebsmeetings und -veranstaltungen, bereitest Materialien vor und übernimmst Protokollierung sowie das Nachhalten von Maßnahmen</li>
<li>Schulung &amp; Einarbeitung: Du hilfst bei der Einarbeitung neuer Teammitglieder und der Erstellung von Schulungsunterlagen, um neuen Teammitgliedern einen reibungslosen Start zu gewährleisten</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Kaufmann für Büromanagement (m/w/x) oder Industriekaufmann (m/w/x), alternativ ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium z.B. BWL</li>
<li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse wie Spanisch oder Französisch wünschenswert</li>
<li>IT- &amp; Technikaffinität: Sicherer Umgang mit MS Office und eine ausgeprägte technische Affinität</li>
<li>Soft Skills: Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, schnell Verantwortung zu übernehmen</li>
</ul>
Deine Benefits
<ul>
<li>Wachse mit uns:&nbsp;Wir leben eine moderne und internationale Unternehmenskultur. Du bist eingeladen, dich einzubringen und zu entfalten – insbesondere in unserem innovativen sowie dynamischen Healthcare-Umfeld mit kollegialer Arbeitsatmosphäre und viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und deine persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>Nicht nur die Gesundheit unserer Kunden liegt uns am Herzen:&nbsp;Deshalb stellen wir dir dank unserer Krankenzusatzversicherung zusätzlich Budget zur Verfügung, welches du in dein Wohlbefinden investieren kannst</li>
<li>Vereinbarkeit von Job und Privatem:&nbsp;Neben 30 Tagen Urlaub, kannst du so arbeiten, wie es für dich am besten passt: in einer Kombination aus Mobile Office und Büro - für deine Flexibilität im Alltag</li>
<li>Extra(s) für dich:&nbsp;Dich erwarten unser subventioniertes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits, eigene Betriebskrankenkasse, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.</li>
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Internal Sales Manager (m/w/x)

Zwischen Code, Conversion und Content fühlst du dich zu Hause? Dann bring dein digitales Mindset ein und entwickle unsere Portale zu echten Performance-Boostern weiter. WIR SUCHEN AB SOFORT IN VOLLZEIT PORTALMANAGER RUBRIKENMÄRKTE - PERFORMANCE &amp; UX (M/W/D) · FLENSBURG · HAMBURG · OSNABRÜCK · Deine Aufgaben bei uns: Portal &amp; Content: Du implementierst neue Produkte und Inhalte, steuerst technische Anpassungen und behältst die Qualität im Blick. Ob Produktlaunch, Modulupdate oder Schnittstelle, du sorgst dafür, dass alles funktioniert und unsere Portale weiterentwickelt werden. Performance &amp; Analyse: Du tauchst tief in Zahlen und Nutzerverhalten ein mit Tools wie Google Analytics oder Matomo. Du erkennst, wo Reichweite verloren geht und leitest daraus klare Optimierungsmaßnahmen ab. SEO &amp; Wettbewerb: Du hältst unsere Portale sichtbar. Mit technischem SEO-Know-how, sauberer Struktur und einem Blick für Ladezeiten, Content und Trends sorgst du dafür, dass wir im Ranking nicht nur mitspielen, sondern auffallen. Marketing &amp; Kampagnen: Du arbeitest eng mit Marketing und Kommunikation zusammen, planst Kampagnen zur Reichweitensteigerung und bringst technische sowie strategische Impulse ein. Das bringst du mit: Technisches Verständnis: Du kennst CMS, hast schon mit Tracking- oder Analyse-Tools gearbeitet und verstehst, wie Portale, Schnittstellen und Userflows ineinandergreifen. Analytisches Denken: Daten schrecken dich nicht ab - du liebst sie. Du interpretierst Kennzahlen, erkennst Muster und übersetzt sie in handfeste Maßnahmen. UX &amp; Usability: Du denkst in Nutzerwegen und Conversionpfaden, hast ein Gespür für gute Candidate Experience und weißt, wie man Klicks zu Interaktionen macht. Teamgeist &amp; Gelassenheit: Veränderungen? Gehören bei uns dazu. Du bleibst ruhig, wenn’s mal holprig wird, bringst Struktur in Prozesse und frischen Wind ins Team. Darauf kannst Du dich freuen: Standort Ob Heimatrückkehr oder Neustart: Wir unterstützen mit einem Umzugsbonus und helfen bei der Wohnungssuche Flexibilität Vertrauenarbeitszeit, 30 Tage Urlaub und bei langfristiger Planung auch die Möglichkeit eines Sabbaticals. Vergünstigungen Mehr Netto vom Brutto: Mit JobLunch und exklusiven Mitarbeiterrabatten bei über 1.500 Anbietern einkaufen und sparen. Gesundheit Firmenfitness: Mit unserem EGYM Wellpass Angebot stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen. Soziales Betriebliches Sozialberatungsangebot für herausfordernde Lebenssituationen. Familie Raum fürs Wesentliche: Mit betrieblichen Sonderurlaubstagen und Kitazuschuss! Weiterbildung Interne Lernplattform, individuelle Coachings und hybride Workshopformate, standort- und teamübergreifend. Veranstaltungen Wir feiern Erfolge gemeinsam: Ob Sommerfest, Teamevent oder After- Work! Die PUSH ist Teil von NOZ/mh:n MEDIEN - eine der zehn größten regionalen Mediengruppen Deutschlands. Wir kümmern uns um die Planung und Gestaltung sowie Umsetzung von Werbekampagnen und analysieren präzise neue Markttrends. Darüber hinaus entwickeln wir Technologien und Prozesse für die zielgerichtete Monetarisierung unserer Apps und Portale. KLINGT NACH DEINEM NÄCHSTEN SCHRITT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. PUSH Publisher Sales Hub GmbH Recruiting: Maxie A. Schüppel · 0461 / 808 - 4101 <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a> Ein Unternehmen der

139 Vollzeit Jobs in Dissen am Teutoburger Wald, Deutschland