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<h3>ÜBER UNS</h3>Seit 1984 sind wir der erste Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort. Unsere jährlich mehr als 1.600 Klientinnen und Klienten profitieren von den vielfältigsten und fortschrittlichsten Beratungs- und Maßnahmenangeboten der Region – jederzeit individuell ausgestaltet und wohnortnah umgesetzt. WARUM WIR DER RICHTIGE ARBEITGEBER FÜR DICH SIND:Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen. Bei uns profitieren Sie darüber hinaus u.a. von: <ul><li>Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist.</li><li>Vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln.</li><li>Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots.</li><li>Modernster Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben.</li></ul><h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Aufbau und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote gemeinsam mit den Nutzenden</li><li>Alltagsbegleitung, Förderung und Anleitung unserer Bewohnenden / Nutzenden mit psychischer Erkrankung</li><li>Förderung der Teilhabe unserer Bewohnenden</li><li>Gestaltung des Gemeinschaftslebens </li><li>Angehörigen- und Zugehörigenarbeit</li><li>Mitwirkung bei der Sozialraumarbeit</li></ul><h3>DEIN PROFIL</h3><ul><li>Offenheit, Humor, Flexibilität und Neugierde</li><li>Eine notwendige Qualifikation als Fachkraft der Sozialen Arbeit, Erzieherin oder Pflegefachkraft</li><li>Erfahrung mit der Zielgruppe wünschenswert</li><li>Du arbeitest gerne im Team und in Netzwerken</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li></ul><h3>DAS BIETEN WIR DIR</h3><ul><li>eine angemessene Vergütung. Die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD- VKA)</li><li>flexible Dienstzeiten</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr + zusätzlichen Urlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>attraktive Mitarbeiterangebote im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters „Corporate Benefits“</li><li>die Möglichkeit der Nutzung eines Jobrads</li><li>regelmäßigen Austausch, Supervision und Fortbildung</li><li>zuverlässige Dienstplanung; Wunschdienstplan</li><li>viel Raum, um eigene Ideen einzubringen</li><li>ein gutes Arbeitsklima; flache Hierarchien</li><li>interne und externe Vernetzung und Qualitätsmanagement</li><li>moderne Kommunikations- und Bürotechnik</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Einarbeitung in die Bedarfsermittlung, bekannt machen mit der gemeindepsychiatrischen Versorgungslandschaft</li><li>Möglichkeit der Durchführung und Beteiligung an Projekten</li><li>interne Fortbildungen</li></ul><h3>WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!</h3>Unser Team und unsere Bewohnenden freuen sich auf Dich! Bewerber*innen mit einer Behinderung werden entsprechend unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Selbstverständlich steht Ihnen auch der schriftliche Bewerbungsweg offen: Die Kette e.V. | Personalabteilung | Paffrather Str. 70 | 51465 Bergisch Gladbach Für telefonische Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung Ursula Meeth unter der Rufnummer 0152 269 71045 gerne zur Verfügung.

Sozialarbeiter, Erzieher, Pflegefachkraft oder ähnliche Qualifikation als Mitarbeiter im Sozialen Dienst der Pflegewohngemeinschaften (m/w/d)

Du bist ein Verkaufstalent und brennst für die digitale Welt? Dann komm in unser #teamsellwerk und starte als
<h3>SALES MANAGER (M/W/D)</h3>
SCHWERPUNKT ONLINE MARKETING
Bist du bereit, in einer der Regionen Niederrhein, Ruhr-Gebiet, Kreis Mettmann, Bergisches Land oder Düsseldorf und Umgebung durchzustarten und die digitale Welt des Marketings zu erobern?
Als Sales Manager (m/w/d) Online Marketing bei SELLWERK begleitest du Unternehmen deutschlandweit auf ihrer digitalen Reise. Wir sind stolz darauf, als regionaler Partner mit nationaler Reichweite zu den führenden Unternehmen im Bereich des Online-Marketings zu gehören und innovative Marketinglösungen anzubieten.
Deine Mission ... 
Du bist der Spezialist und Ansprechpartner für kleine und mittelständische Unternehmen, die von unseren modernen Marketingstrategien, unserer langejährigen Partnerschaft mit Google und unserer umfassenden Expertise profitieren möchten.
Klingt spannend? 
Dann werde Teil unseres #teamsellwerk im Außendienst und begeistere gemeinsam mit uns unsere Kunden.
<h4>Das sind deine Aufgaben</h4>
<ul>
<li>Täglich neue Kontakte 
Nach deiner telefonischen Terminvereinbarung erarbeitest du Beratungs- und Angebotsstrategien.</li>
<li>Spannende Recherche 
Du ermittelst mit einer Analyse Software den Marketingauftritt von Geschäftskunden (m/w/d).</li>
<li>Persönliche Besuche 
Du präsentierst deine Marketinglösungen vor Ort bei regional ansässigen Unternehmen.</li>
<li>Bestandskundenberatung und -entwicklung 
Durch gezieltes Cross- und Upselling sorgst du dafür, dass unsere bestehenden Kunden noch erfolgreicher werden. Du verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum erfolgreichen Abschluss von Verträgen. 
Du entwickelst kreative Ansätze zur Gewinnung neuer Kunden und begeisterst sie für unsere Produkte und Dienstleistungen.</li>
</ul>
<h4>Qualifikationen, die dich erfolgreich machen</h4>
<ul>
<li>Du bist ein Verkaufstalent und liebst es, Kunden zu begeistern.</li>
<li>Dich faszinieren Werbung und Online-Marketing, idealerweise bringst du bereits Vertriebserfahrung mit.</li>
<li>Deine Kreativität, Empathie und Neugier treiben dich an, die Ziele deiner Kunden zu verstehen und gemeinsam passende Lösungen zu entwickeln.</li>
<li>Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe, besitzt ein gutes Selbstmanagement, bist diszipliniert und motiviert deine Verkaufserfolge mit Engagement und Hartnäckigkeit zu erreichen.</li>
<li>Du besitzt eine Hands-on-Mentalität und strebst nach Erfolg.</li>
</ul>
<h4>Benefits, die dich bei SELLWERK erwarten...</h4>
<ul>
<li>Intensives Onboarding mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Coaching und Schulungsangebot</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einer regionalen Außendienstregion</li>
<li>Modernste Tools zur Kundenverwaltung und -Akquise</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket mit Fixum und ungedeckelten Provisionen</li>
<li>Work-Life-Balance mit 30 Tagen Jahresurlaub</li>
<li>Ein Firmenwagen inkl. Tankkarte, auch zur privaten Nutzung</li>
<li>Professionelle Business-Ausstattung wie z.B. Laptop und Smartphone sowie viele weitere Benefits</li>
</ul>
<h4>Hier nochmals deine möglichen Wunschregionen:</h4>
<ul>
<li>Niederrhein: Kleve, Emmerich am Rhein, Goch, Kalkar, Rees, Hamminkeln, Schermbeck, Wesel, Xanten, Weeze, Kevelaer, Sonsbeck, Geldern, Voerde, Dinslaken, Rheinberg, Kamp-Lintfort, Straelen, Kerken, Moers, Neukirchen-Vluyn 
oder 
Ruhr-Gebiet und Umgebung: Oberhausen, Duisburg, Mülheim an der Ruhr, Bochum, Bottrop, Essen 
oder 
Kreis Mettmann und Umgebung: Haan, Hilden, Langenfeld, Monheim, Erkrath, Ratingen, Velbert, Wülfrath, Leverkusen 
oder 
Bergisches Land: Wuppertal, Solingen, Remscheid 
oder 
Düsseldorf mit Meerbusch, Kaarst, Neuss, Willich, Dormagen, Rommerskirchen, Grevenbroich, Jüchen, Korschenbroich, Erkelenz, Wegberg, Mönchengladbach, Viersen, Tönisvorst, Kempen, Nettetal, Brüggen, Niederkrüchten</li>
</ul>
Jetzt bewerben!
Für Fragen wende dich gerne an Sabine Bock unter
0911 | Jetzt bewerben 
Sie ist Personalreferentin bei topjobs-aktuell, unserem erfahrenen Recruiting-Dienstleister.
Ref. 1566
Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet.
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Sales Manager (m/w/d) Online Marketing

Die Heinen Gruppe ist seit 2008 ein innovatives und wachsendes Unternehmen in der Gerüstbaubranche. Wir bieten unseren gewerblichen und privaten Kunden hoch qualifizierte Leistungen und projektindividuelle Lösungen in den Bereichen Gerüstbau und Aufzugstechnik an.Zur Verstärkung unseres Gerüstbau-Teams suchen wir für unseren Standort Langenfeld (Rheinland) zum nächstmöglichen Zeitpunkteinen Gerüstbau-Monteur / Kolonnenführer (w/m/d).<h3>Ihr Aufgabenbereich</h3>Sie leiten die Montagekolonne fachlich an und sind für einen reibungslosen Ablauf aller Arbeiten auf der Baustelle verantwortlich. <ul><li>Sie stellen den ordnungsgemäßen Auf-, Um- und Abbau von Arbeits- und Schutzgerüsten sicher.</li><li>Mit Ihrem Team übernehmen Sie auch die Montage und Inbetriebnahme von Arbeitsbühnen und Aufzügen.</li><li>Sie koordinieren Arbeitsschritte, überwachen Leistungen und führen qualitätssichernde Maßnahmen sowie die Gerüstabnahme durch.</li><li>Während der Arbeiten sorgen Sie für die Einhaltung aller Sicherheitsvorkehrungen sowie gesetzlichen Bestimmungen zu Gesundheits- und Arbeitsschutz.</li><li>Zudem kümmern Sie sich um den Transport, die Lagerung und Wartung von Gerüstbauteilen.</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk oder Baugewerbe, z. B. zum Gerüstbauer (w/m/d).</li><li>Zusätzlich verfügen Sie über langjährige Berufspraxis im Gerüstbau.</li><li>Wünschenswert wäre eine Fortbildung zum Gerüstbaumonteur oder Kolonnenführer (w/m/d).</li><li>Sie sind bereit, eine Kolonne zu leiten und zu motivieren – dabei verhalten Sie sich fair und durchsetzungsstark.</li><li>Für Ihre Tätigkeit bringen Sie Schwindelfreiheit, körperliche Fitness und Zuverlässigkeit mit.</li><li>Gegenüber Kunden und anderen Gewerken treten Sie dienstleistungs- und lösungsorientiert auf.</li><li>Von Vorteil – aber kein Muss – ist eine Fahrerlaubnis für Pkw und/oder ein Lkw-Führerschein, den wir zusätzlich vergüten.</li></ul><h3>Wir bieten</h3>Bei uns erwarten Sie vielfältige Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche mit dem Vorteil eines soliden mittelständischen, inhabergeführten Unternehmens, dass Ihnen Sicherheit bietet und darüber hinaus:<ul><li>eine leistungsgerechte Bezahlung sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li><li>ein Arbeitszeitkonto zur Arbeitszeitflexibilisierung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien</li><li>individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Sachgutschein</li><li>hochwertige Arbeitskleidung und moderne Werkzeuge</li><li>Firmenfeiern</li></ul><h3>Kontakt</h3>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, über unser <a href="https://heinen-gruppe.de/karriere#elementor-action%3Aaction%3Dpopup%3Aopen%26settings%3DeyJpZCI6Ijc2MzAiLCJ0b2dnbGUiOmZhbHNlfQ%3D%3D" target="_blank">Bewerbungsformular</a> oder per E-Mail. Wir freuen uns auf Sie! Heinen Gruppe Gerüstbau GmbH &amp; Co. KG Personal- und Finanzwesen | Michael Böcker Hausinger Straße 4 | 40764 Langenfeld (Rheinland) <a href="http://www.heinen-gruppe.de/" target="_blank">www.heinen-gruppe.de</a> | <a href="mailto:bewerbung@heinen-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@heinen-gruppe.de</a> Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Absage Ihre persönlichen Bewerbungsunterlagen nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist ordnungsgemäß vernichtet werden.

Gerüstbau-Logistikleiter (m/w/d)

Gerüstbau-Projektleiter (m/w/d)

Gerüstbau-Teamleiter (m/w/d)

Gerüstbau-Kolonnenführer / Gerüstbaumonteur (w/m/d)

Du möchtest deine Karriere in der spannenden Welt der IT starten und dabei von erfahrenen Kolleg:innen lernen? Dann ist ein Einstieg als Trainee genau das Richtige, um deine Karriere bei AXA zu starten! Als Trainee mit dem Schwerpunkt IT - Management &amp; Operations hast du die Chance, tiefgehende Einblicke in verschiedene Bereiche zu gewinnen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an strategisch relevanten Projekten mitzuarbeiten. Das Traineeprogramm ermöglicht dir einen breiten Einblick über die Themenfelder zu bekommen. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du erhältst während deines 18 bis 24-monatigen Traineeprogramms spannende Einblicke in die vielfältigen Bereiche unserer IT. Du durchläufst während des Programms 4-5 Stationen - die erste Station legen wir gemeinsam mit dir zum Start fest, wohin es danach geht, gestaltest du flexibel und individuell.</li>
<li>Während deiner Zeit als Trainee wirst du von eine*r Mentor*in aus dem Top-Management sowie erfahrenen Kolleg*innen unterstützt.</li>
<li>In einem agilen und innovativen Umfeld bekommst du ab Tag 1 die Chance, Verantwortung zu übernehmen undwertvolle Einblicke zu gewinnen: unterstütze unsere digitale Transformation und die Entwicklung der IT-Strategie, setze als Business Requirements Engineer in unserer cross-funktionalen Organisation die Kundenbrille auf, lerne unsere IT Governance kennen, probiere dich als Agile Master aus oder übernimm als Projektleiter*in eine unserer tribeübergreifenden Initiativen.</li>
<li>Du spielst eine wichtige Rolle bei der Entwicklung von Konzepten und Initiativen im Bereich IT, bringst deine Ideen ein und erweiterst dein Fachwissen.</li>
<li>Individuelle und zielgerichtete Trainings/Seminare sowie die vernetzte Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen helfen dir ein unternehmensweites Netzwerk aufzubauen.</li>
<li>Weiterhin auf deiner Agenda: Ein 4-6-wöchiger Aufenthalt im IT-Bereich einer ausländischen Entity der AXA Group.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik,Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt IT, sehr gut abgeschlossen.</li>
<li>Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im IT-Umfeld sammeln, z.B. im Projektmanagement oder im(Inhouse-)Consulting.</li>
<li>Du verfügst über ein grundlegendes Verständnis für IT-Systeme und deren Zusammenhänge.</li>
<li>Du brennst für IT-Trends und innovative Technologien und hast den Wunsch dich fachlich und persönlich stetigweiterzuentwickeln.</li>
<li>Idealerweise bringst du internationale Erfahrung (z.B. Auslandssemester oder Auslandspraktika) mit.</li>
<li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.</li>
<li>Dich zeichnen eine analytische Arbeitsweise, Teamgeist, eine Hands-On-Mentalität und eine hohe Leistungsbereitschaft aus.</li>
<li>Du bist bereit Verantwortung zu übernehmen und selbstständig die Initiative zu ergreifen.</li>
</ul>
Das bieten wir dir Um mit unseren Mitarbeitenden die Versicherung der Zukunft zu gestalten, bieten wir dir breit gefächerte Möglichkeiten, Sozialleistungen und verschiedenste Services auf unserem bunten AXA-Campus. Als Trainee bei AXA profitierst du von maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen, spannenden Hospitationen und einem möglichen Auslandsaufenthalt, erhältst für drei Jahre die private Krankenzusatzversicherung FlexMed Premium und kannst dein Netzwerk durch zahlreiche Meet-ups und Events erweitern. Dank unserer Regelung zu mobilem Arbeiten kannst du bis zu 60% deiner Arbeitszeit ortsunabhängig innerhalb Deutschlands erledigen. Bock auf Neues? Bock auf AXA! Janine Meinerzhagen freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

IT Trainee (m/w/d) – Schwerpunktbereich: Management & Operations

Bist du ein erfahrener Java-Developer (m/w/d), der sich in der Welt der Microservice basierten Spring Boot Anwendungen zuhause fühlt? Bist du bereit, in einem agilen Team zu arbeiten und unsere Systeme in der Cloud zu betreiben? Dann haben wir bei AXA den passenden Job für dich! Das erwartet dich
<ul>
<li>Du entwickelst Java Backend Services auf der Basis von Spring Boot</li>
<li>Wir arbeiten in einem agilen DevOps-Team und betreuen unsere produktiven Systeme als Team gemeinschaftlich</li>
<li>Du wirst in einem modernen, technischen Umfeld in der Cloud (AWS / OpenShift) arbeiten</li>
<li>Die Konzeption, Entwicklung und der Betrieb von Systemen im Bereich Customer Communications Management (Output Management) gehören zu Deinen Aufgaben</li>
<li>Die enge Zusammenarbeit im Team mit unseren Auftraggebern und dem Fachbereich sind uns wichtig, dazu gehören die Anforderungsanalyse und das Stakeholdermanagement</li>
<li>Du triffst auf diesen Technologie-Stack: freie Wahl der Entwicklungsumgebung, Microservice Architektur, DevOps, Scrum, CICD, Git, AWS, Openshift, Jira, Camunda, KI-Unterstütztes Arbeiten: Github Copilot, SecureGPT</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast fundierte praktische Erfahrungen als Java-Developer</li>
<li>Du hast bereits Java Anwendungen mit Spring / Spring Boot umgesetzt</li>
<li>Du besitzt sehr gute analytische Fähigkeiten, ein strukturiertes Vorgehen und denkst vernetzt</li>
<li>Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team</li>
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Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus</li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Christian Schug freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Java Entwickler (m/w/d)

<h3>Über uns:</h3>Über uns: Unsere Praxis besteht seit über 40 Jahren und wird inzwischen in zweiter Generation geführt. Seit diesem Jahr begrüßen wir unsere Patient:innen mit neuem Namen, frischem Look und in modernen, großzügigen Praxisräumen – nur wenige Meter vom alten Standort entfernt. Unser Team besteht aus erfahrenen zahnmedizinischen Fachangestellten und drei behandelnden Zahnärzt:innen. Wir verfügen über sechs Behandlungszimmer sowie ein eigenes Praxislabor. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – wir behandeln kompetent, kinderlieb und zu fairen Preisen.<h3>Deine Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>Assistenz bei der Behandlung</li> <li>Vorbereitung und Nachbereitung der Behandlungsräume</li> <li>Instrumentenaufbereitung und Hygienemaßnahmen</li> <li>Röntgenaufnahmen (digitale Technik)</li> <li>Abdrucknahme und kleinere Labortätigkeiten</li> <li>Betreuung unserer Patient:innen – von der Terminvergabe bis zur Annahme am Empfang</li> </ul><h3>Was du mitbringen solltest:</h3><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur ZFA / ZMF oder vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Spaß an der Arbeit</li> <li>Freundlicher und einfühlsamer Umgang mit Patient:innen</li> <li>Erfahrung mit der Software Z1 von Vorteil – aber kein Muss!</li> </ul><h3>Was wir dir bieten:</h3><ul> <li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst – für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Attraktives Gehalt + Deutschlandticket + Bonuszahlungen</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven</li> <li>Moderne Praxisräume &amp; neueste Technik</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Kostenfreie Getränke &amp; Mitarbeiterrabatte</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben und ein herzliches Miteinander</li> <li>Regelmäßige Teamevents &amp; flache Hierarchien</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung – gerne auch per E-Mail! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres sympathischen Praxisteams in Braunsfeld! Jetzt bewerben

Zahnmedizinische Fachangestellte ZFA / ZMF (m/w/d)

<h3>ÜBER UNS</h3>In der McDonald's Kinderhilfe Stiftung engagieren wir uns seit 1987 für die Gesundheit und das Wohlergehen von Familien in Deutschland. In 23 Ronald McDonald Häusern und 6 Ronald McDonald Oasen in der Nähe von Kinderkliniken bieten wir Rückzugsorte in schweren Zeiten. Unser Team setzt sich mit Leidenschaft und Engagement für Familien schwer kranker Kinder ein - sind Sie dabei? Hausleitung - Fachwirt / Betriebswirt (Betriebswirtschaftslehre, BWL, Fundraising, Sozialwesen), Sozialwirt, Sozialökonom o. ä. (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Bereich Stiftung und Kinderhilfe Standort: 50735 Köln Im Ronald McDonald Haus und der Oase Köln tragen Sie Ihren Teil dazu bei, dass Familien ein &gt;Zuhause auf Zeit&lt; und eine Auszeit vom Klinikalltag finden. Wir suchen Sie ab sofort in Vollzeit mit 40 h/Woche (5-Tage-Woche).<h3>IHRE AUFGABEN</h3><ul><li>Leitung eines Teams aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern</li><li>Spenderbetreuung und -akquise, Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Planung und Durchführung von Events und Projekten</li><li>Fundraising, Einwerben der Ressourcen</li><li>Budgeterstellung und laufende Nachverfolgung</li><li>Gelegentliche Übernahme von Wochenend- und Bereitschaftsdiensten</li></ul><h3>WAS SIE MITBRINGEN</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre, BWL, Sozialmanagement Sozialökonomie Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation bspw. auch aus der Hotellerie</li><li>Erfahrungen im Fundraising und der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Führungskompetenz und strategisches Denken</li><li>Empathie, Engagement und Kommunikationsstärke</li><li>Sicheres Auftreten und Freude am Netzwerken</li><li>Teamplayer-Mentalität</li></ul><h3>WAS WIR BIETEN</h3><ul><li>Sinnstiftender, sozialer Hintergrund</li><li>Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Arbeiten in einem kleinen Team vor Ort</li><li>Dienstwagen (auch zu privaten Nutzung) &amp; Job-Rad</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit an einem frei wählbaren Tag pro Woche</li><li>Intensive Einarbeitungsphase</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Über 35-jährige Erfahrung im gemeinnützigen Bereich</li></ul><h3>KONTAKT</h3>Haben Sie Freude daran, unsere Botschaft mit Herz nach innen und außen zu transportieren und mit vielen Vieles zu bewirken? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an Jetzt bewerben Ansprechpartner*in: Frau Isabell Mollner - Abteilungsleitung Personal McDONALD’S KINDERHILFESTIFTUNG Heinz-Goerke-Str. 31 81377 München <a href="mailto:traumjob@mdk.org" target="_blank">traumjob@mdk.org</a> <a href="https://www.mcdonalds-kinderhilfe.org/" target="_blank">www.mcdonalds-kinderhilfe.org</a>

Hausleitung - Fachwirt / Betriebswirt (Betriebswirtschaftslehre, BWL, Fundraising, Sozialwesen), Sozialwirt, Sozialökonom o. ä. (m/w/d) im Bereich Stiftung und Kinderhilfe

202 Teilzeit Jobs in 51515 Kürten, Deutschland