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<ul><li>Ausgezeichnete berufliche Perspektiven</li><li>Vielseitige Tätigkeitsfelder</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Karrierestart als Beamte</li></ul> AUSBILDUNG ODER DUALES STUDIUM?Bei uns im Finanzamt bekommst Du beides. Bewirb Dich online! <a href="http://www.diezukunftsteuern.nrw" target="_blank">www.diezukunftsteuern.nrw</a> <h2>Ausbildung Finanzwirt (m/w/d)</h2> Ausbildungsbeginn: September Wir erwarten:Fachoberschulreife oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss Wir bieten:• eine zweijährige duale Ausbildung im Finanzamt kombiniert mit Unterricht an der Landesfinanzschule NRW in Wuppertal, Bonn oder Rhede• berufliche Sicherheit• mtl. Ausbildungsbezüge von ca. 1.500 Euro Erwünscht sind auch Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Du solltest im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.

Ausbildung Finanzwirt (m/w/d)

Psychologische Beratungsfachkraft (w/m/d) für die ambulante Krebsberatung Teilzeit Räume schaffen – Wege begleiten – Menschen stärken Wir suchen zum 01.04.2026 Psychologische Beratungsfachkraft (w/m/d) für die ambulante Krebsberatung mit 19,5 Wochenstunden Das Diakonische Werk Solingen ist ein Wohlfahrtsverband in kreiskirchlicher Trägerschaft mit rund 250 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von mehr als 16 Mio. Euro, davon rund 15 Mio. Euro öffentliche Fördermittel. Für den Ausbau unserer ambulanten Krebsberatungsstelle suchen wir nun Verstärkung. Diese Stelle ist unbefristet zu besetzen. Ihr Profil: Sie verfügen über einen Master oder Diplom der Psychologie Sie verfügen über eine psychoonkologische Zusatzqualifikation (nach den Kriterien der DKG) bzw. die Bereitschaft, diese innerhalb von 24 Monaten zu erwerben Befähigung zur psychosozialen Beratung Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen in der Arbeit mit (onkologisch) erkrankten Menschen sammeln Ihre Aufgaben: Psychosoziale Beratung für erwachsene Menschen mit einer Krebserkrankung und deren Angehörige im Raum Solingen Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten und Vorträgen Kooperation und Vernetzung im Arbeitsfeld, z. B. mit umliegenden stationären Einrichtungen Begleitung von Ehrenamtlichen Öffentlichkeitsarbeit für das Arbeitsfeld Dokumentation, Organisation und Verwaltung Wir bieten Ihnen: Eine diverse Organisation mit hohen fachlichen Standards Einen unbefristeten Arbeitsplatz in engagiertem Arbeitsumfeld Kollegiale Beratung und Supervision Fortbildungsmöglichkeiten Tarifliche Bezahlung nach BAT/KF Zusätzliche Altersversorgung (KZVK) Betriebliches Gesundheitsmanagement Darlehensmodell zur Anschaffung eines E-Bikes 30 Tage Urlaub im Jahr Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Diakonische Werk handelt nach einem Schutzkonzept gegen sexualisierte Gewalt in seinen Einrichtungen und Arbeitsbereichen. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir die Teilnahme an entsprechenden Schulungen und die Einhaltung unseres Verhaltenskodex. Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre vollständige Bewerbung bis 20.01.2026 ausschließlich als E-Mail an: Diakonisches Werk Solingen Susanne Markert Kasernenstraße 23 42651 Solingen Tel.: 0212 / 287-272 <a href="mailto:bewerbung.bfh@diakonie-solingen.de" target="_blank">bewerbung.bfh@diakonie-solingen.de</a> <a href="http://www.diakonie-solingen.de" target="_blank">www.diakonie-solingen.de</a> <a href="http://www.diakonie-solingen.de" target="_blank">www.diakonie-solingen.de</a>

Psychologische Beratungsfachkraft (w/m/d) für die ambulante Krebsberatung Teilzeit

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:   Kollegen/- innen in Voll- und Teilzeit als   examinierte Pflegefachkräfte   Beginn: ab sofort   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung   Betreuungshaus Wagner am Kurpark   Alzener Weg 11 • 51597 Morsbach   02294 / 90 96 50

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.   Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten   Immobilienkauffrau/-mann (w/m/d) –   Facility Management der Region West   Kennziffer:   2890   Arbeitsort:   Köln   Eintrittsdatum:   01.02.2026   Karrierestufe:   Berufserfahrene   Beschäftigungsgrad:   Teilzeit, Vollzeit   Dauer der Beschäftigung:   unbefristet   Vergütung:   Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).   Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!   Das Facility Management (FM) im DLR ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute und Einrichtungen für alle FM-Themen in der Region West.   Das erwartet dich   Innerhalb unseres Facility Managements der Region West, am Standort Köln-Porz, bist du für das Miet- und Flächenmanagement zur optimalen Flächengestaltung und -ausnutzung für die Standorte in Köln zuständig. Dies beinhaltet die Planung, Ausstattung, Bereitstellung und Bewirtschaftung von Grundstücks- und Gebäudeflächen für die bestmögliche Nutzung und Wertschöpfung. Zudem übernimmst du kaufmännische Tätigkeiten im Rahmen eines Umzugsmanagements.   Deine Aufgaben      Verwaltung und Organisation von Mietverhältnissen und Immobilien durch u. a. Objektsuche, Verwaltung von Mietverträgen, Mietzahlungen      Beurteilung und Bewertung von Lage, Verkehrsanbindung, Grundstücksgröße, Grundriss, Alter, Zustand, ggf. baulichen Besonderheiten und Auflagen etc.      Planung und Betreuung von Neubauten in Zusammenarbeit mit dem/der jeweiligen Baumanager/in      Berechnung von Mieten, Nebenkosten, Kautionen, Kaufpreisen, Monats- und Jahresabrechnungen bzw. Vorarbeit/Mitwirkung hierzu sowie Schnittstellenbildung zu internen Abteilungen      Pflege und Eingabe von Daten im Raumbuch sowie CAFM-Warenwirtschaftssystem inkl. laufender Aktualisierung von Bestands- und Nutzungsdaten      kaufmännische Organisation und Überwachung von Umzügen     Das bringst du mit      abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-kaufmann oder andere für die Tätigkeit relevante Ausbildungsgänge oder gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung      langjährige Berufserfahrung im Immobilienmanagement sowie profunde Fachkenntnisse im strategischen Projektmanagement      Kenntnisse der Richtlinien zur Durchführung von Bauaktivitäten des Bundes (RBBau) sowie der Arbeitsstättenverordnung      Kenntisse der einschlägigen DIN-Normen, z. B. DIN 277, 32736 sowie GEFMA Richtlinien (z. B. 444, 130)      Kenntnisse in der Erstellung von Leistungsbeschreibungen und den Voraussetzungen für Ausschreibungen gem. VOL und VOB      Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), CAFM-Systemen, CAD und SAP sowie Erfahrung in der Pflege von Datenbanken     Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 9a TVöD.   Das bieten wir dir   Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.   Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!   Fragen zu dieser Position (Kennziffer 2890) beantwortet dir gerne:   Mark Peter Franken   Tel.: +49 2203 6011-604   Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Immobilienkauffrau/-mann (w/m/d) - Facility Management der Region West

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Ingenieurin/Ingenieur oder Architektin/Architekt (w/m/d) im Hochbau
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
 Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
<ul>
<li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li>
<li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li>
<li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li>
<li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li>
<li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li>
<li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li>
</ul>
 Aufgaben 
<ul>
<li>Leitung als Projektverantwortlicher oder Mitarbeit als Projektteammitglied in internen Projektteams:
<ul>
<li>In der Projektverantwortung übernehmen Sie die fachliche Leitung sowie Steuerung von Projektteams </li>
<li>Als Projektteammitglied übernehmen Sie die Expertise für Ihren Fachbereich und arbeiten eng mit dem Projektverantwortlichen sowie den weiteren Beteiligten im Team an den Projekten</li>
</ul>
</li>
<li>Sie wirken mit bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen</li>
<li>Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI incl. Bedarfsplanung und der Erstellung von Machbarkeitsstudien</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li>
<li>Sie übernehmen die Steuerung oder Unterstützung des Bauprojektcontrollings (Termine, Kosten und Qualitäten) wie Projektbudgetierung, Kostenverfolgung, Risikobewertung und Änderungsmanagement</li>
<li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Sicherstellung der Projektdokumentation über alle Leistungsphasen, inkl. der Datenqualität in den erforderlichen Systemen</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Schwerpunkt Bau oder einer vergleichbaren ingenieurswissenschaftlichen Fachrichtung</li>
</ul>
Weitere Anforderungen:
<ul>
<li>Idealerweise bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen für die Rolle als Projektverantwortliche/r mit</li>
<li>Eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in Bauprojektteams ist von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z.B. HOAI, VOB etc.)</li>
<li>Die gängigen MS-Office-Tools beherrschen Sie sicher</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise aus</li>
<li>Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Kundenorientierung</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen und besitzen einen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug) in NRW</li>
</ul>
Wir bieten 
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E13​ TV-L (ca. 50.000,00 € - ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A möglich. 
 Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. 
MABL1_DE

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Ingenieurin/Ingenieur oder Architektin/Architekt (w/m/d) im Hochbau

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Projekt­einkäuferin / Projekt­einkäufer (w/m/d)
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
 Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
<ul>
<li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li>
<li>Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li>
<li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li>
<li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li>
<li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li>
<li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li>
</ul>
 Aufgaben 
<ul>
<li>Im Rahmen dieser Tätigkeit übernehmen Sie die Beschaffung/​den Einkauf von Bau‑​/ Dienst- und Lieferleistungen (Architekten/​Ingenieure/​Projekt­steuerer/​Sachverständige etc.) für alle unsere Bau- &amp; Instandhaltungs­projekte in der Niederlassung Köln</li>
<li>Zudem sind Sie direkte Ansprech­person für unsere internen Architekten und Ingenieure über den gesamten Beschaffungs­prozesses hinweg, von der ersten Beratung, über die Vertrags­gestaltung, den Vergabeprozess bis hin zu den nachträglichen Ergänzungen/​Beauftragungen</li>
<li>Sie sind für die Beschaffungen von Bau‑​/​Dienst- und Lieferleistungen im Rahmen des öffentlichen Vergaberechts (VgV/VOB) zuständig, inkl. EU‑weiten Vergabe­verfahren, und verantworten den finalen Vertrags­abschluss</li>
</ul>
<ul>
<li>Außerdem wirken Sie bei der Angebots­bewertung mit und führen die Verhandlungs­gespräche</li>
<li>Ihnen obliegt die vergaberechtliche Prüfung der Ausschreibungs- und Vergabe­unterlagen sowie die Sicherstellung der Einkaufs- und Vergabe­grundsätze des BLB NRW und des Bundes</li>
<li>Sie sind Ansprechperson für alle Bedarfsstellen bzgl. sämtlicher Beschaffungs­fragen und arbeiten eng mit unseren Abteilungen im Bau- und Immobilien­management sowie dem Justiziariat zusammen</li>
</ul>
Profil 
Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach‑)Hochschul­studium (Diplom/​Bachelor/​Master/​Magister) der Fachrichtungen Wirtschafts‑​/​Betriebs­wissenschaften, Bauingenieurwesen, Architektur oder in einer verwandten Fachdisziplin.
Weitere Anforderungen:
<ul>
<li>Idealerweise bringen Sie gute Kenntnisse im öffentlichen Vergabe­wesen (VgV, GWB, VOB, UVgO etc.) und in der HOAI über alle Leistungs­phasen hinweg mit</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und ergebnis­orientiert, zudem weisen Sie eine hohe Affinität zu vertraglichen Themen auf</li>
<li>Sie arbeiten gerne schnittstellen­übergreifend und der Umgang und Austausch mit Freiberuflern und Mitarbeitenden macht Ihnen Spaß</li>
<li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihr sicheres Auftreten sowie Durchsetzungs- und Teamfähigkeit</li>
<li>Die gängigen Microsoft-Office-Produkte beherrschen Sie sicher, insbesondere Microsoft Excel. SAP‑Kenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
</ul>
Wir bieten 
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
 Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
MABL1_DE

Projekteinkäuferin / Projekteinkäufer (w/m/d)

Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten.
Für unsere Personalabteilung am Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Referatsleitung (m/w/d) im Bereich Personalplanung und -steuerung.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Sie leiten das Referat Personalplanung und -steuerung mit den Fachgebieten Personalcontrolling, Stellenbewirtschaftung, Haushaltsplanung, Organisationsmanagement, Stellenbewertung und SAP HCM Master.</li>
<li>Sie führen disziplinarisch und fachlich vier Mitarbeitende.</li>
<li>Sie entwickeln Grundsätze, Methoden und Verfahren zum strategischen Personalcontrolling.</li>
<li>Sie stellen ein strukturiertes und fundiertes Personalberichtswesen sicher, das Transparenz über den gegenwärtigen und zukünftigen Personalbestand und -bedarf schafft.</li>
<li>Sie steuern Projekte zur Automatisierung und Digitalisierung von KPIs und Reports.</li>
<li>Sie entwickeln Methoden und Strukturen der Fachgebiete Stellenbewirtschaftung, Haushaltsplanung, Organisationsmanagement, Stellenbewertung und SAP HCM weiter.</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/ Master) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, HR, Public Management oder vergleichbares Studium.</li>
<li>Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Personalwesen mit dem Schwerpunkt Personalcontrolling.</li>
<li>Nachweisbare disziplinarische Führungserfahrung in einer Personalabteilung.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in SAP HCM und OM, sowie MS Office.</li>
<li>Praktische Erfahrung in der Nutzung von People Analytics oder Business Intelligence Systemen ist wünschenswert.</li>
<li>Hohe Selbstständigkeit, ausgeprägte analytische Fähigkeit, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li>
<li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität.</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Die Vergütung in Entgeltgruppe 14 BG-AT.</li>
<li>Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem.</li>
<li>Homeoffice Möglichkeit.</li>
<li>Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.</li>
<li>Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie").</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft imUrban Sports Club.</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr.</li>
</ul>
 Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unterrepräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist.
MABL1_DE

Referatsleitung (m/w/d) im Bereich Personalplanung und -steuerung

Immobilien­kauffrau/‑mann (w/m/d) – Facility Management der Region West
<ul>
<li>Kennziffer: 2890</li>
<li>Arbeitsort: Köln</li>
<li>Eintrittsdatum: 01.02.2026</li>
<li>Karrierestufe: Berufserfahrene</li>
<li>Beschäftigungsgrad: Teilzeit, Vollzeit</li>
<li>Dauer der Beschäftigung: unbefristet</li>
<li>Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).</li>
</ul>
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Das Facility Management (FM) im DLR ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute und Einrichtungen für alle FM-Themen in der Region West.
 Aufgaben 
Innerhalb unseres Facility Managements der Region West, am Standort Köln-Porz, bist du für das Miet- und Flächenmanagement zur optimalen Flächengestaltung und ‑ausnutzung für die Standorte in Köln zuständig. Dies beinhaltet die Planung, Ausstattung, Bereitstellung und Bewirtschaftung von Grundstücks- und Gebäudeflächen für die bestmögliche Nutzung und Wertschöpfung. Zudem übernimmst du kaufmännische Tätigkeiten im Rahmen eines Umzugsmanagements.
 Deine Aufgaben
<ul>
<li>Verwaltung und Organisation von Mietverhältnissen und Immobilien durch u. a. Objektsuche, Verwaltung von Mietverträgen, Mietzahlungen</li>
<li>Beurteilung und Bewertung von Lage, Verkehrsanbindung, Grundstücksgröße, Grundriss, Alter, Zustand, ggf. baulichen Besonderheiten und Auflagen etc.</li>
<li>Planung und Betreuung von Neubauten in Zusammenarbeit mit dem/der jeweiligen Baumanager/in</li>
<li>Berechnung von Mieten, Nebenkosten, Kautionen, Kaufpreisen, Monats- und Jahresabrechnungen bzw. Vorarbeit/​Mitwirkung hierzu sowie Schnittstellenbildung zu internen Abteilungen</li>
<li>Pflege und Eingabe von Daten im Raumbuch sowie CAFM-Warenwirtschaftssystem inkl. laufender Aktualisierung von Bestands- und Nutzungsdaten</li>
<li>kaufmännische Organisation und Überwachung von Umzügen</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/​‑kaufmann oder andere für die Tätigkeit relevante Ausbildungsgänge oder gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>langjährige Berufserfahrung im Immobilienmanagement sowie profunde Fachkenntnisse im strategischen Projektmanagement</li>
<li>Kenntnisse der Richtlinien zur Durchführung von Bauaktivitäten des Bundes (RBBau) sowie der Arbeitsstättenverordnung</li>
<li>Kenntisse der einschlägigen DIN‑Normen, z. B. DIN 277, 32736 sowie GEFMA Richtlinien (z. B. 444, 130)</li>
<li>Kenntnisse in der Erstellung von Leistungsbeschreibungen und den Voraussetzungen für Ausschreibungen gem. VOL und VOB</li>
<li>Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), CAFM‑Systemen, CAD und SAP sowie Erfahrung in der Pflege von Datenbanken</li>
</ul>
Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 9a TVöD.
Wir bieten 
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
MABL1_DE

Immobilienkauffrau/-mann (w/m/d) – Facility Management der Region West

Ort:&nbsp;50769 Köln&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;944448Du willst einen Job, in dem du dich richtig einbringen kannst? Dann komm in unser Team und hilf uns, deinen Logistikstandort am Laufen zu halten und die Menschen in deiner Region zu versorgen. &nbsp;Was wir bieten:   <ul><li>Dein Vorteil – eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif&nbsp;</li></ul><ul><li>Ankommen, aber richtig – in einem eingespielten Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Für mehr Planbarkeit – eine vertragliche Arbeitszeit von 38,5 Std./Woche&nbsp;</li></ul><ul><li>Gönn dir eine Pause – 30 Tage (6 Wochen) Urlaub&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Mehr vom Gehalt&nbsp;– eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Darf es noch etwas extra sein? – Weihnachts- und Urlaubsgeld&nbsp;</li></ul><ul><li>Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Heute schon an morgen denken – Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Bleib mobil – mit einem rabattierten Deutschlandticket oder einem&nbsp;JobRad-Leasing&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Für mehr Balance –&nbsp; zertifiziert&nbsp;durch das&nbsp;audit&nbsp;berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die&nbsp;awo&nbsp;lifebalance&nbsp;sowie&nbsp;bei&nbsp;der Freizeitgestaltung,&nbsp;u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk&nbsp;</li></ul><ul><li>Gesund und lecker - in unseren Kantinen und Betriebsrestaurants erhältst du frisch gekochte Gerichte zu vergünstigten Preisen</li></ul><ul><li>Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk &nbsp;</li></ul>Was du bei uns bewegst:  &nbsp;<ul><li>Du planst eigenverantwortlich Touren für die Bereiche Trockensortiment, Frisch- und Tiefkühl und prüfst die pünktliche sowie vollständige Bereitstellung durch das Verladepersonal &nbsp;</li></ul><ul><li>Du überwachst und steuerst die pünktliche Auslieferung der Waren an unsere Märkte  &nbsp;</li></ul><ul><li>Du planst die Ressourcen in deinem Bereich, sodass die Arbeit des Teams reibungslos abläuft &nbsp;</li></ul><ul><li>Du sorgst für die Einhaltung der betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben &nbsp;</li></ul> &nbsp;Was uns überzeugt:  &nbsp;<ul><li>Deine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Spedition oder Erfahrung im Bereich der Lkw-Verplanung – aber auch als&nbsp;Quereinsteiger:in&nbsp;bist du bei uns herzlich willkommen  &nbsp;</li></ul><ul><li>Deine Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit, für die du attraktive Zuschläge plus individuelle Prämien erhältst &nbsp;</li></ul><ul><li>Deine ausgeprägten „MS Office“-Kenntnisse sowie dein Fachwissen über EDV-gestützte Tourenplanungs- und Optimierungssysteme sowie die StVO, die StVZO, das Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz (BKrFQG), das Arbeitszeitgesetz und die Lenk- und Ruhezeiten  &nbsp;</li></ul><ul><li>Deine Einsatzbereitschaft, deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und deine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise   &nbsp;</li></ul>Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.  &nbsp;Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;944448)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

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