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<h3>Studientutor (Vollzeit) bei der ALH-Akademie</h3>Die ALH-Akademie bietet berufsbegleitend ganz­heit­liche Aus- und Weiterbildungsprogramme in den Bereichen Psychologie, Gesundheit, Life Ba­lance und Beratung an. Unsere Programme bieten Menschen die Möglichkeit, sich beruflich und per­sön­lich weiterzuentwickeln und neue Perspektiven zu entdecken. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich – eine empathische, fachlich ver­sierte Person mit einer Leidenschaft für ganz­heitliche Ansätze und alternative Heilberufe!<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>Fachliche und konzeptionelle Betreuung unserer Lehrgänge sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung</li> <li>Sicherstellung der Qualität unserer digitalen Lernmedien, Studienbriefe und Prüfungen</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Webinaren und Seminaren, sowohl inhaltlich als auch technisch</li> <li>Beratung unserer Teilnehmer:innen per Telefon und persönlich</li> <li>Koordination organisatorischer Aufgaben, wie die Klärung von Teilnehmer:innenanfragen und die Abstimmung mit Dozent:innen und Autoren</li> </ul><h3>Du passt zu uns, wenn Du folgende Qualifikationen mitbringst:</h3><ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Psychologie und (Sozial)pädagogik mit Zusatzqualifikation im Bereich Heilpraktiker:in</li> <li>Eine hohe Affinität zu alternativen Heilberufen und ganzheitlicher Gesundheit</li> <li>Freude am direkten Austausch mit Menschen – sei es digital, telefonisch oder vor Ort</li> <li>Interesse an Themen wie Achtsamkeit, Psychologie, Coaching</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, PowerPoint, Excel) und ZOOM</li> <li>Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung ist ein Plus</li> </ul><h3>Was wir Dir bieten:</h3><ul> <li>Vielseitige und spannende Aufgaben, die Dich fordern und begeistern werden</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Deine Expertise freut</li> <li>Flache Hierarchien und offene Kommunikation</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei 40 Stunden/Woche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem positiven und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> </ul> Und noch mehr Vorteile: <ul> <li>Mobiles und flexibles Arbeiten</li> <li>Weiterbildungs- und Entwick­lungs­möglichkeiten</li> <li>BGM-Angebote (Urban Sports Club)</li> <li>Ein Dienstbike für mehr Mobilität</li> <li>Jobticket nach Absprache</li> <li>Wasser, Tee und ausge­zeichneten Kaffee</li> <li>Einen ergonomischen Ar­beits­platz in einem mo­der­nen Büro in Köln</li> </ul><h3>Hast Du Interesse an einer verantwortungsvollen Position in einem innovativen Umfeld?</h3>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine vollständigen Unterlagen, inklusive Deiner Gehaltsvorstellung, bis zum 30.04.2025 an: ALH-Akademie Merle Losem Poller Kirchweg 99, 51105 Köln E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@dgbb.de" target="_blank">bewerbung@dgbb.de</a> <a href="http://www.alh-akademie.de" target="_blank">www.alh-akademie.de</a>

Studientutor / Studienberater / Campusberater / Weiterbildungsberater (m/w/d) Schwerpunkt Studienorganisation (Vollzeit) bei der ALH-Akademie

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.   Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten   Staatlich geprüfte/r Versorgungstechniker/in (w/m/d)   Kennziffer:   1657   Arbeitsort:   Köln   Eintrittsdatum:   01.08.2025   Karrierestufe:   Berufserfahrene   Beschäftigungsgrad:   Vollzeit, Teilzeit   Dauer der Beschäftigung:   unbefristet   Vergütung:   Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).   Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e.V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000Mitarbeitenden aus 100Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!   Das Facility Management (FM) im DLR ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute und Einrichtungen für alle FM-Themen in der Region West.   Das erwartet dich   Unser Ziel im Technischen Facility Management (TFM) des DLR ist es, maßgeschneiderte Lösungen für Gebäude und technische Anlagen der wissenschaftlichen und experimentellen Forschung zu finden und mit Erfolg umzusetzen.   Deine Aufgaben   Für die Region West, am Standort Köln-Porz, übernimmst du die Betreuung der gebäude- und infrastrukturellen Anlagen und stellst den reibungslosen Betrieb der versorgungstechnischen Anlagen sicher.   Zu deinen vielfältigen Aufgaben gehören u.a.:      Projektbegleitung durch Mitauswahl der technischen Ausrüstung der Gebäude und bei der Installation von versorgungstechnischen Anlagen im Rahmen größerer Umbau- oder Neubaumaßnahmen durch fachtechnische Beratung      Koordination und Mitwirkung bei Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen (Störbeseitigung, Umbaumaßnahmen, Inspektionen) an versorgungstechnischen Einrichtungen und Geräten wie Heizungs- und Sanitäranlagen sowie Fördertechnik      Abwicklung der Maßnahmenumsetzung durch Definition von technischen Anforderungen, Erteilung technischer Anweisungen sowie Abnahme der Maßnahmen      Inspektion der versorgungstechnischen Gewerke sowie Durchführung der hochkomplexen Funktionsüberwachung der genau einzuhaltenden Anlagenparameter von komplizierten Kälte- und Lüftungsanlagen und der Logistik für die Störungsbeseitigung      Prüfung von Sicherheitseinrichtungen wie Brandschutzklappen, Rauch- und Wärmeabzügen sowie Störungsbeseitigung an betriebstechnischen Anlagen sowie ständige Beobachtung von Prüfergebnissen und Definition von Anforderungen für eine stetige Anlagenverbesserung      Beauftragung und Einweisung von Fremdfirmen sowie Endkontrolle ausgeführter Montage- und Installationsarbeiten sowie Erstellung technischer Dokumentation für Maschinen, Anlagen und Geräte im Bereich der Versorgungstechnik     Das bringst du mit      abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker/in, Fachrichtung Versorgungstechnik (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) oder vergleichbare für die Tätigkeit relevante Fachrichtung      langjährige Berufserfahrung im einschlägigen Berufsumfeld      Erfahrung insbesondere in der Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen      technische Kenntnisse in Mess-Steuer-Regeltechnik      gute EDV-Kenntnisse in Microsoft Office sowie gute Englischkenntnisse und nachweisbare deutsche Sprachkenntnisse nach NiveauC1      selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise      Bereitschaft zur Durchführung von Rufbereitschaft zur Sicherstellung der Funktionalität der Anlagen     Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 9b TVöD.   Das bieten wir dir   Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.   Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!   Fragen zu dieser Position (Kennziffer 1657) beantwortet dir gerne:   Marc Jülich   Tel.: +492203601-5284   Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Staatlich geprüfte/r Versorgungstechniker/in (w/m/d)

<h3>Jugendhilfe nach Maß mit Ihrer Hilfe!</h3>Auf der Grundlage eines ganzheitlichen Ansatzes bietet Wegbegleiter als gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe benachteiligten jungen Menschen, die aufgrund ihrer bisherigen Lebensbiographie keine Perspektive zu einer positiven persönlichen und sozialen Entwicklung haben und/oder besonderen Gefährdungen ausgesetzt sind, eine beziehungsorientierte Jugendhilfemaßnahme. Zur Durchführung stationärer, individualpädagogischer Maßnahmen suchen wir in Nümbrecht engagierte Pädagogische Fachkräfte / Sozialpädagogen / Sozialarbeiter /Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)<h3>Sie</h3><ul> <li>verfügen über die erforderliche Qualifikation</li> <li>erfüllen die persönlichen Voraussetzungen (Motivation, Empathie, etc.)</li> <li>arbeiten in einer Wohngruppe mit bis zu 5 Kindern</li> </ul><h3>Profil</h3><ul> <li>pädagogische oder pflegerische Ausbildung</li> <li>Interesse an Arbeit in selbstverwalteten Strukturen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sozialkompetenz</li> </ul><h3>Wir</h3><ul> <li>bieten Ihnen ein angemessenes Gehalt</li> <li>bieten Ihnen fachliche Begleitung und Beratung</li> <li>bieten Ihnen regelmäßige Supervision und Fortbildung</li> </ul> Alles Weitere kann im persönlichen Gespräch erörtert werden.<h3>Kontakt</h3>Wenn Sie Interesse und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen haben, würden wir Sie gerne in unserem Team begrüßen! Ihre Bewerbung (per Post oder E-Mail) senden Sie bitte an: Wegbegleiter - Jugendhilfe nach Maß gGmbH z.H. Frau Gisela Kopper Weylandweg 5 51545 Waldbröl <a href="mailto:info@wegbegleiter-jugendhilfe.de" target="_blank">info@wegbegleiter-jugendhilfe.de</a>

Pädagogische Fachkräfte / Sozialpädagogen / Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)

<ul><li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – du bist die erste Anlaufstelle für Wünsche und Anliegen</li><li>Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen – deine Ideen bringen frischen Wind in den Verkauf</li><li>Ansprechende Präsentation des Warensortiments – du sorgst dafür, dass unsere Produkte perfekt in Szene gesetzt sind</li><li>Bearbeitung von Serviceleistungen und Reklamationen – du findest schnelle und kundenfreundliche Lösungen</li></ul>

Storemitarbeiter (m/w/d)

Das bieten wir dir:<ul><li>Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl.&nbsp;Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)</li><li>Geburtstagsfrei&nbsp;-&nbsp;wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz&nbsp;- als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning&nbsp;</li><li>Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung&nbsp;</li><li>Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge&nbsp;</li><li>Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.</li><li>Vielfalt und Toleranz&nbsp;- füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip</li></ul> 
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. Befristet zunächst auf 12 Monate.Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. 
Unsere Zahlen, Daten und Fakten:&nbsp;Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.Deine Aufgaben:<ul><li>Freundliche und kompetente Beratung sowie Erstellung von Warenbestellungen unserer Kund:innen</li><li>Erfüllung unseres Servicegedankens und Orientierung an den Wünschen der Kund:innen</li><li>Verantwortungsübernahme für die Platzierung von Produkten sowie Aktionswaren in deinem Verkaufsbereich&nbsp;</li><li>Durchführung von Preisauszeichnungen sowie das Anbringen von Beschilderungen</li><li>Treffen von Entscheidungen in deinem Handlungsspielraum, z.B. bei Reklamationen sowie das Einbringen von Sortimentsideen</li></ul> Das bringst du mit:<ul><li>Erfahrungen im Handel z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in oder im Handwerk, z.B. als Tischler:in, Elektriker:in, Heizungs-/Sanitärinstallateur:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche</li><li>Interesse an unserem Baumarktsortiment und idealerweise Erfahrungen als Heimwerker:in</li><li>Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen, dem Verkauf unserer Produkte sowie Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung</li><li>Organisationsfähigkeit, z.B. für die selbstständige Priorisierung und Strukturierung des Tagesgeschäfts</li><li>Offenheit für den Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Warenwirtschaftssystemen&nbsp;</li></ul>

Verkäufer Baumarkt - auch Quereinsteiger (m/w/d)

<ul> 
 <li> Tarifliche Vergütung nach BAT-KF</li> 
 <li> Work-Life-Balance</li> 
 <li> Aus- und Weiterbildung</li> 
 <li> Parkplätze auf dem Gelände</li> 
 <li> Wir helfen bei der Wohnraumsuche oder stellen Wohnraum zur Verfügung</li> 
 <li> Flexible Arbeitszeiten</li> 
 <li> Vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum</li> 
 <li> Vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li> Gute Verkehrsanbindung</li> 
 <li> Sport- und Fitnessangebote</li> 
 <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung</li> 
 <li> Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut</li> 
</ul> ... sind die Betreuung, Begleitung und Förderung unserer Kinder im Alter zwischen 0 und 6 Jahren nach dem pädagogischen Auftrag des Kinder­bildungsgesetzes. Sie beobachten und dokumentieren den Ent­wick­lungs­prozess der Kinder und führen Ent­wick­lungs­gespräche mit den Eltern. Wenn Sie mögen, betreuen Sie die Waldgruppe und gehen mit den Kindern zur Wasser­gewöhnung oder in unsere neue Sporthalle auf dem Gelände. Unsere Kitas feiern verschiedene Feste wie ein großes Sommerfest, einen St.-Martins-Umzug mit Lagerfeuer und vieles mehr.&nbsp;Gestalten Sie den Alltag der Kinder mit und werden Sie Teil des Teams. ... mit einer abgeschlossenen staatlich anerkannten Ausbildung als Erzieherin (m/w/d) oder Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d) oder einer Qualifikation gemäß der Personalverordnung des KiBiz. Sie sind offen für Neues, haben eine vorurteilsfreie Haltung und einen ressourcenorientierten Blick auf die Kinder. Wenn Sie gerne mit Kindern und im Team arbeiten, kreativ, flexibel und engagiert sind, dann werden Sie Teil unseres Teams.

Fachkraft als Erzieherin / Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d)

<ul> 
 <li> Tarifliche Vergütung nach BAT-KF</li> 
 <li> Aus- und Weiterbildung</li> 
 <li> Parkplätze auf dem Gelände</li> 
 <li> Wir helfen bei der Wohnraumsuche oder stellen Wohnraum zur Verfügung</li> 
 <li> Flexible Arbeitszeiten</li> 
 <li> Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum</li> 
 <li> Vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li> Gute Verkehrsanbindung</li> 
 <li> Sport- und Fitnessangebote</li> 
 <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung</li> 
 <li> Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut</li> 
 <li> Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Die fachliche Beratung, Motivation und Unterstützung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Teil der Aufgaben einer stellv. Kita-Leitung</li> 
 <li>Als stellv. Kita-Leitung gehören eine Vielzahl von Verwaltungs- und Organisationsaufgaben zu ihren täglichen Aufgaben</li> 
 <li>Sie erstellen die Dienstpläne für die Mitarbeitenden und überwachen die Arbeitszeiten</li> 
 <li>Sie betreuen, begleiten und fördern unsere Kita-Kinder im Alter zwischen 0 und 6 Jahren nach dem pädagogischen Auftrag des Kinderbildungsgesetzes</li> 
 <li>Sie beobachten und dokumentieren den Entwicklungsprozess der Kinder, führen Entwicklungs- und allgemeine Gespräche mit den Eltern und beraten diese</li> 
 <li>Falls Sie mögen, betreuen Sie die Waldgruppe und gehen mit den Kindern zur geländeeigenen Wassergewöhnung</li> 
 <li>Sie wirken bei Veranstaltungen mit und unterstützen die Leitung bei der Planung</li> 
</ul> ... mit einer abgeschlossenen, staatlich anerkannten Ausbildung als Erzieherin (m/w/d) oder einer Qualifi­ka­tion gemäß der Personal­verordnung des KiBiz.&nbsp;Sie sind offen für Neues und haben eine vorurteils­freie Haltung, mögen die Arbeit mit Kindern und haben einen ressourcenorientierten Blick auf sie. Wenn Sie gerne im Team arbeiten, kreativ, flexibel und engagiert sind, dann werden Sie Teil unseres Teams.

Erzieherin  (m/w/d) als stellv. Kita-Leitung

Bei Post &amp; Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.

Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Haan

Was wir bieten

<ul><li>17,96 € (inkl. Arbeitsmarktzulage) Tarif-Stundenlohn inkl. MwSt. 50 % Weihnachtsgeld</li>
	<li>+ weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li>
	<li>+ 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr</li>
	<li>Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche</li>
	<li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden</li>
	<li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li>
	<li>Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung</li>
	<li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li>
	<li>Unbefristete Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li>
	<li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie zB arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li>
</ul>
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Deine Aufgaben als Postbote bei uns

<ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li>
	<li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li>
	<li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li>
</ul>
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Was du als Zusteller bietest

<ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li>
	<li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li>
	<li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li>
	<li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li>
</ul>
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Werde Postbote bei der Deutschen Post DHL

Als Postbote bringt du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicken Sie dazu einfach auf den „Bewerben“-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

<h3>ÜBER UNS</h3>Seit 1984 sind wir der erste Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort. Unsere jährlich mehr als 1.600 Klientinnen und Klienten profitieren von den vielfältigsten und fortschrittlichsten Beratungs- und Maßnahmenangeboten der Region – jederzeit individuell ausgestaltet und wohnortnah umgesetzt. WARUM WIR DER RICHTIGE ARBEITGEBER FÜR DICH SIND:Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen. Bei uns profitieren Sie darüber hinaus u.a. von: <ul><li>Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist.</li><li>Vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln.</li><li>Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots.</li><li>Modernster Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben.</li></ul><h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Aufbau und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote gemeinsam mit den Nutzenden</li><li>Alltagsbegleitung, Förderung und Anleitung unserer Bewohnenden / Nutzenden mit psychischer Erkrankung</li><li>Förderung der Teilhabe unserer Bewohnenden</li><li>Gestaltung des Gemeinschaftslebens </li><li>Angehörigen- und Zugehörigenarbeit</li><li>Mitwirkung bei der Sozialraumarbeit</li></ul><h3>DEIN PROFIL</h3><ul><li>Offenheit, Humor, Flexibilität und Neugierde</li><li>Eine notwendige Qualifikation als Fachkraft der Sozialen Arbeit, Erzieherin oder Pflegefachkraft</li><li>Erfahrung mit der Zielgruppe wünschenswert</li><li>Du arbeitest gerne im Team und in Netzwerken</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li></ul><h3>DAS BIETEN WIR DIR</h3><ul><li>eine angemessene Vergütung. Die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD- VKA)</li><li>flexible Dienstzeiten</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr + zusätzlichen Urlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>attraktive Mitarbeiterangebote im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters „Corporate Benefits“</li><li>die Möglichkeit der Nutzung eines Jobrads</li><li>regelmäßigen Austausch, Supervision und Fortbildung</li><li>zuverlässige Dienstplanung; Wunschdienstplan</li><li>viel Raum, um eigene Ideen einzubringen</li><li>ein gutes Arbeitsklima; flache Hierarchien</li><li>interne und externe Vernetzung und Qualitätsmanagement</li><li>moderne Kommunikations- und Bürotechnik</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Einarbeitung in die Bedarfsermittlung, bekannt machen mit der gemeindepsychiatrischen Versorgungslandschaft</li><li>Möglichkeit der Durchführung und Beteiligung an Projekten</li><li>interne Fortbildungen</li></ul><h3>WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!</h3>Unser Team und unsere Bewohnenden freuen sich auf Dich! Bewerber*innen mit einer Behinderung werden entsprechend unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Selbstverständlich steht Ihnen auch der schriftliche Bewerbungsweg offen: Die Kette e.V. | Personalabteilung | Paffrather Str. 70 | 51465 Bergisch Gladbach Für telefonische Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung Ursula Meeth unter der Rufnummer 0152 269 71045 gerne zur Verfügung.

201 Teilzeit Jobs in 51515 Kürten, Deutschland