field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Der Landwirtschaftsverlag Münster gehört zu den 100 größten Medienunternehmen Deutschlands. Er publiziert Zeitschriften, Bücher und neue Medien für die Landwirtschaft und den ländlichen Raum. Mit über 30 Fach- und Special-Interest-Titeln ist er der führende europäische Fachverlag für Agrarmedien. Neben dem „Wochenblatt für Landwirtschaft und Landleben“ und den nationalen Fachmagazinen „top agrar“ und „profi“ gliedert sich das Erfolgsmagazin „Landlust“ in das Portfolio des Landwirtschaftsverlags ein. Mit verschiedenen Online-Angeboten, dem eigenen Buchverlag und mehreren in- und ausländischen Beteiligungen vereint der Landwirtschaftsverlag die gesamte Bandbreite landwirtschaftlicher Medien unter einem Dach. Rund 900 Mitarbeiter im In- und Ausland tragen durch ihre Arbeit dazu bei, dass der Landwirtschaftsverlag publizistischer und wirtschaftlicher Marktführer bei den Agrarmedien ist und bleibt. Für unsere Abteilung LV MediaPro suchen wir ab sofort eine/n Medienproduktioner (m/w/d), Schwerpunkt Print in Vollzeit <ul> <li>Objektverantwortung von der Auftragsplatzierung über Fertigungssteuerung bis zur Rechnungskontrolle</li> <li>Terminplanung/-überwachung</li> <li>Betreuung des Projektes im Team, Ressourcenplanung</li> <li>Lieferantenauswahl, Einkauf</li> <li>Prozesssteuerung mit Redaktionen/Publishing/Vertrieb</li> <li>Beratung bei Produktentwicklungen</li> </ul> <ul> <li>Du bist Experte mit Berufserfahrung aus dem DTP- und Druckbereich</li> <li>Dein Herz schlägt für Printprodukte und Du denkst in Rollen- und Offset-Druckprozessen</li> <li>Sowohl bei der internen Projektbetreuung im Team als auch bei Kunden- und Lieferantengesprächen zeichnet Dich eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Lösungsorientiertheit aus</li> <li>Abwechslungsreiche Arbeit in einem Team macht Dir Spaß und Deine Denkweise ist ganzheitlich</li> <li>Auch unter Belastung und Termindruck bleibst Du freundlich und schließt effizient Projekte ab</li> </ul> ... eine Perspektive in einem modernen Medienunternehmen zu attraktiven Bedingungen. <ul> <li>Du gestaltest die digitale Zukunft des Unternehmens aktiv mit</li> <li>Du erhältst die Chance, deine Fähigkeiten in das hoch motivierte Team einzubringen und dir weitere Perspektiven zu erarbeiten</li> <li>Interessante Benefits und einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden Unternehmen</li> </ul>

Medienproduktioner (m/w/d), Schwerpunkt Print

Die InduDENT AG wurde gegründet als Schnittstelle von industrieller Fertigung zu handwerklicher Zahntechnik. Als modernes industrielles Fertigungszentrum stehen wir an der Seite unserer Kunden. Unser Ziel ist es, hochwertige und präzise handwerkliche Leistungen mit kostenoptimierten Herstellungsverfahren zu verknüpfen. Durch das Fertigen auf hochpräzisen Röders HSC-Fräsmaschinen, bieten wir hochwertige Produkte zu attraktiven Preisen. Dank automatisierter Fertigungsprozesse realisieren wir darüber hinaus kürzeste Lieferzeiten. Unsere Philosophie ist neueste Technologien für jeden zahntechnischen Betrieb nutzbar zu machen. Aus diesem Grund arbeiten wir mit offenen Softwarelösungen und Systemen. WERDE TEIL UNSERES TEAMS CAD-Profi und all jene, die es einmal werden wollen (m/w/d) gesucht! Du liebst Präzision, hast ein Auge fürs Detail und möchtest digitale Zahntechnik mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Dich – ob als erfahrener CAD-Profi oder als motivierte Jungtechnikerin / motivierter Jungtechniker, der Lust hat, die digitale Zahntechnik von Grund auf zu lernen. Bei uns bekommst Du die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und moderne Zahntechnik mitzugestalten. <ul> <li>Arbeiten mit modernster CAD-Software (Exocad) in der dentalen Konstruktion (z. B. Kronen, Brücken, Implantatarbeiten, Schienen, u.v.m.)</li> <li>Ein familiäres und starkes Team, das Dich unterstützt</li> <li>Gründliche Einarbeitung und Schulungen – auch für Berufseinsteiger</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalem Workflow</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung</li> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur und tolle Atmosphäre</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung mit dentaler CAD-Software (z. B. exocad, 3Shape) …oder den Willen, es mit unserer Hilfe zu lernen!</li> <li>Technisches Verständnis und ein Gespür für Ästhetik und Präzision</li> <li>Sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Weiterbildung</li> <li>Betriebsarzt/Betriebsärztin</li> <li>Firmenevents</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Kostenloser Parkplatz</li> <li>Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens</li> </ul> Sonderzahlung: <ul> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Zusatzzahlungen</li> </ul>

Zahntechniker CAD/CAM (m/w/d)

Im Unternehmensverbund der ENERVIE - Südwestfalen Energie und Wasser AG liefern Mark-E und Stadtwerke Lüdenscheid im Schwerpunkt im südlichen Nordrhein-Westfalen Strom, Gas, Wärme und Trinkwasser. Zu unseren rund 400.000 Kunden zählen Haushalte, Industrie- und Gewerbebetriebe sowie Stadtwerke und Kommunen. Unser Energiehandel ist ein kompetenter Partner der Energiewende. Für das kunden-orientierte Angebot technischer und energienaher Dienstleistungen stehen in der Unternehmensgruppe ENERVIE Service und Mark-E Effizienz. Die Netzgesellschaft ENERVIE Vernetzt baut und betreibt Strom-, Gas- und Wassernetze in der Region. <ul> <li> Sie unterstützen die strategische und operative Steuerung sowie Verwaltung des Fuhrparks mit mehr als 500 Fahrzeugen </li> <li> In einem kleinen Team übernehmen Sie alle operativen Prozesse des Mobilitätsmanagements – von der „Einflottung“ bis zur Aussteuerung der Fahrzeuge – mit Schwerpunkt auf der primären Dienstleistersteuerung, einschließlich Fahrzeugübergabe und -rückgabe, Instandhaltung, Schadensmanagement und Terminverwaltung </li> <li> Sie monitoren und reporten die hierbei anfallenden Kosten </li> <li> Sie wirken bei der Planung des Budgets der Flotte mit und überwachen dessen Einhaltung </li> <li> Sie begleiten die Beschaffung von Neu- oder Ersatzfahrzeugen und bereiten die entsprechenden Verträge (insbesondere Leasing-, Miet- und Kaufverträge) vor </li> <li> Sie unterstützen die Erstellung von Zukunftskonzepten zur strategischen Ausrichtung des Fuhrparks und berücksichtigen die Bedarfsentwicklung und wirtschaftliche Geschichtspunkte </li> </ul> <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z. B. Zertifizierter Fuhrparkmanager (w/m/d), ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in den Bereichen Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie überzeugen durch ein ausgeprägtes technisches Verständnis und Erfahrungen im Fuhrparkmanagement </li> <li> Sie besitzen Kenntnisse über die gängigen Finanzierungsformen </li> <li> Sie verfügen über Kenntnisse einschlägiger gesetzlicher Regelungen </li> <li> Eine unternehmerische Denkweise zeichnet Sie aus </li> <li> Ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Kooperationsfähigkeit bei freundlichem Auftreten runden Ihr Profil ab </li> </ul> <ul> <li> Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen, das sich für die Zukunft aufstellt </li> <li> Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen der Energiewirtschaft </li> <li> Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem fachlich versierten und professionellen Team </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform </li> <li> Eine Bezahlung nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Eine ausgewogene Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und Regelungen für mobiles Arbeiten </li> <li> Ausreichend Parkmöglichkeiten sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge </li> <li> Einen Zuschuss zum "DeutschlandTicket Job" sowie unser Radleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li> Vielfältige Angebote in unserer hausinternen Kantine und Cafeteria </li> <li> Unser Gesundheitsprogramm mit modernen, attraktiven Angeboten sowie vorteilhaften Konditionen bei einer renommierten Krankenkasse durch einen Gruppenversicherungsvertrag </li> <li> Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass </li> </ul>

Fuhrparkmanager (w/m/d)

Simtra BioPharma Solutions (Simtra) ist ein erstklassiges Auftragsentwicklungs- &amp; Herstellungsunternehmen, welches seit über 65 Jahren in Zusammenarbeit mit mehr als 60 internationalen Kunden weltweit sterile, injizierbare Arzneimittel auf den Markt bringt. Unser Hauptaugenmerk liegt hierbei auf der Herstellung von Krebstherapeutika. Mit der Unterstützung von über 2.000 Mitarbeitenden an unseren zwei Standorten in Bloomington, Indiana, USA und Halle/Westfalen, Deutschland, können wir unseren Kunden ein breites Portfolio von Verabreichungssystemen anbieten, darunter vorgefüllte Spritzen, flüssige/lyophilisierte Fläschchen, Verdünnungsmittel für die Rekonstitution, mit Pulver gefüllte Fläschchen und sterile Kristallisation. Neben der GMP-Herstellung bieten wir auch weitere Dienstleistungen an, darunter Unterstützung bei der Formulierung und Entwicklung, Gefriertrocknungsoptimierung, globale regulatorische Unterstützung sowie Sekundärverpackung. Simtra wird aus vielseitigen Teams in verschiedenen Bereichen gebildet! Werde ein Teil des Teams und unterstütze zukünftig dabei Patienten weltweit lebensverändernde Medikamente zur Verfügung zu stellen. Wir produzieren in unserem Werk in Halle/Westfalen Arzneimittel zur Therapie verschiedener Krebs- und anderer lebensbedrohenden Erkrankungen. Für unser Team suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d). In dieser Position unterstützen Sieunsere Führungskräfte und Mitarbeitenden bei Simtra sowohl strategisch als auch im Tagesgeschäft. Des Weiteren gehören zu Ihren Aufgaben: <ul> <li>Strategische und operative Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs</li> <li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des gesamten HR-Life-Cycles</li> <li>Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Coaching und Entwicklung von Führungskräften im Middle Management</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Talent Acquisition, Payroll und dem Betriebsrat, um eine ganzheitliche HR-Betreuung sicherzustellen</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Mitwirkung an lokalen und globalen HR-Initiativen (z. B. Performance Management, Succession Planning, Engagement Surveys)</li> <li>Proaktive HR-Unterstützung der Wachstumsstrategie von Simtra</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Psychologie </li> <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), idealerweise in internationalen und produzierenden Unternehmen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, idealerweise mit Tarifbindung</li> <li>Erfahrung in der Umsetzung von HR-Programmen</li> <li>Ausgeprägtes Business-Verständnis, analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und Beratungssicherheit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub</li> <li>Hauseigene moderne Kantine mit attraktiver Be­zu­schus­sung</li> <li>Job-Rad Leasing</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeitendenparkplätze mit E-Ladesäulen zu günstigen Konditionen</li> <li>Kostenlose Betriebssportarten z.B. Badminton, Fußball und Fitnesskurse</li> </ul> Engagierten und begabten Menschen bieten wir interessante Chancen in allen Phasen des Berufslebens. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung und Beeinträchtigungen spielen dabei keine Rolle - im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt und glauben, dass Diversität eine Bereicherung darstellt.

HR Business Partner (m/w/d)

Seit 1907 vertreibt die van der Ven-Dental GmbH &amp; Co. KG als inhabergeführtes Familienunternehmen in der vierten Generation Produkte und Dienstleistungen für zahnärztliche Praxen und Labore. Dazu bieten wir unseren Kunden u.a. ein großes Sortiment an dentalen Verbrauchsmaterialien an. Mit ca. 200 Mitarbeiter:innen an zwei Standorten in Nordrhein-Westfalen gehören wir zu den regionalen Marktführern. Die minilu GmbH ist ein Tochterunternehmen der van der Ven-Dental GmbH &amp; Co. KG, die sich als Online-Vertriebsplattform auf zahnmedizinische Bedarfsartikel, Arzneimittel, Medizinprodukte und Kleingeräte spezialisiert hat und sich ausschließlich an Fachkreise und Unternehmen richtet. Die van der Ven-Dental GmbH &amp; Co. KG vertreibt neben den klassischen Dentalprodukten IT, CAD/CAM, Mikroskopie, Digitale Scanner und Drucker sowie Röntgengeräte. <ul> <li> Als Teil des Technischen Kundendienstes bist du erste/r telefonische/r Ansprechpartner:in für unsere Zahnarztpraxen im Bereich IT-Systeme, Röntgen und CAD/CAM bei Problemen und Fragestellungen</li> <li>Du übernimmst den telefonischen 1st &amp; 2nd Level Support (Hard- &amp; Software) für unsere Zahnarztpraxen und Dentallabore</li> <li>Du bist für die Annahme, Bearbeitung und Eskalation von Anrufen, E-Mails und eingehenden Tickets zuständig</li> <li>Du führst Diagnosen zur Identifizierung und Fehlerbehebung von Hard- und Software-Fehlern im Umfeld der Zahnarztpraxen durch</li> <li>Du bist für den Support und die Installation per Fernwartungssoftware von PC-Hardware, zugehörige Peripheriegeräte, dentalen Röntgensystemen und CAD/CAM-Systemen sowie gängiger Praxisverwaltungssoftware verantwortlich </li> <li>Du bist für die Bewahrung und das Ausbauen von Wissen zu Vorgehensweisen, Produkten und Dienstleistungen zuständig </li> </ul> <ul> <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich</li> <li>Du bringst nachweislich mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich mit</li> <li>Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Windows-Betriebssystemen und IT-Technologien</li> <li>Du hast idealerweise Erfahrung mit gängiger Praxisverwaltungssoftware</li> <li>Du arbeitest gerne analytisch, strukturiert und organisiert</li> <li>Du setzt stets deine sorgfältige Arbeitsweise zur kunden- und zielorientierten Problemlösung ein und fühlst dich sicher in der aktiven Gesprächsführung</li> <li>Du bist kommunikativ, beherrscht Deutsch in Wort und Schrift und besitzt gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>A ktive Aufbauarbeit in einem der führenden B2B-Handelsunternehmen im Dentalbereich</li> <li>Dynamische Atmosphäre in einem innovativen Familienunternehmen, keine überflüssige Bürokratie und Hierarchie sowie viel Mut und Vertrauen, neue Wege zu beschreiten</li> <li>In unserem verkehrsgünstig gelegenen Stammhaus in Ratingen erwarten dich stylische Büros mit hochwertigem Equipment, ein Mitarbeiter:innen-Bistro mit eigenen Köchinnen, Gym, Fitness-Kurse</li> <li>Rabatte &amp; Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen verschiedenster Anbieter sowie bei Sportangeboten über Corporate Benefits und die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing</li> <li>Ein flexibles Arbeitsmodell durch unsere Home-Office-Regelungen </li> </ul>

Mitarbeiter:in (m/w/d) IT-Support / Help Desk

Wir übernehmen alle wichtigen Verwaltungsleistungen für Wohn- oder Gewerbeimmobilien - von der klassischen Mietverwaltung über die Wohneigentumsverwaltung (WEG-Verwaltung) und die Sondereigentumsverwaltung (SEV-Verwaltung) bis hin zur Abrechnung der Betriebs-, Neben- und Hausgeldkosten. WEG-Verwalter (m/w/d) Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Gehalt: 3.000,00€ - 4.000,00€ pro Monat Arbeitsort: Vor Ort <ul> <li>Du bist Ansprechpartner/in für unsere Kunden</li> <li>Überprüfung von Hausgeldabrechnungen</li> <li>Erstellung von Wohngeldabrechnungen und Wirtschaftsplänen</li> <li>Du erklärst dem Kunden alle Kosten, die im Zusammenhang mit der Immobilie angefallen sind</li> <li>Umsetzung und Überwachung der gefassten Beschlüsse</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Eigentümerversammlungen</li> <li>Regelmäßige Objektbegehungen und Steuerung von notwendigen Maßnahmen</li> <li>Überwachung und Koordination von Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten</li> <li>Bearbeitung von Schadens- und Versicherungsfällen</li> <li>Einholung von Kostenangeboten für erforderliche Reparaturen sowie anschließende Auftragserteilung in Absprache mit dem Verwaltungsbeirat bzw. Eigentümer/n</li> <li>Eigenständige Korrespondenz mit Verwaltungsbeiräten, Eigentümern, Mietern sowie den Versorgungsunternehmen</li> <li>Nutzung des Eigentümer-Mieter-Portals</li> <li>Abnahme und Übergabe von Mietflächen</li> <li>Erkennen von Optimierungspotentialen (technisch, wirtschaftlich)</li> <li>Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Kosten- und Terminsteuerung während der laufenden Verwaltung</li> <li>Selbständige Arbeitsweise mit höchstem Qualitätsanspruch und der notwendigen Eigenverantwortung sowie Eigeninitiative</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen und Kolleginnen aus dem Bereich der Haus- und WEG-Verwaltung und unserem Facility Service</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft bzw. als Immobilienkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Miet- und WEG-Recht sowie in der aktuellen Rechtsprechung</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket</li> <li>Kenntnisse der DOMUS-Software von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache, fließend und verhandlungssicher (erforderlich)</li> <li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Sicheres Auftreten</li> <li>Sehr gute Umgangsformen und gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Führerschein (Klasse B)</li> </ul> Wir bieten dir eine Position in einem wachsenden, inhabergeführten Unternehmen. Bei uns steht ein freundliches und familiäres Miteinander im Vordergrund, und wir achten darauf, dich nicht mit übermäßigen Projekten zu überfordern. Unser Fokus liegt auf der herausragenden Qualität unserer Dienstleistungen, nicht auf der Menge. Du erhältst die angemessene Zeit, die jedes Projekt erfordert. Möglich sind flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice sowie kurze Freitage, nach individueller Absprache. Unsere dynamische Aufstellung, in unserem Team, bietet dafür genug Spielraum. Du erhältst einen komfortablen und modern ausgestatteten Arbeitsplatz, in einer angenehmen Büroatmosphäre. Deine Arbeit wird unterstützt durch ausgezeichnete Software-Systeme (CRM, ERP, Domus). Darüber hinaus erfüllen wir Dir fast jeden Wunsch, wenn es auch uns als Unternehmen voranbringt. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sind für uns selbstverständlich. Für geschäftliche Termine stehen Firmenfahrzeuge zur Verfügung. Regelmäßig finden zur Teamstärkung lockere Teamevents statt. Diese sind nicht verpflichtend, aber wir freuen uns über Deine Teilnahme. Du erhältst bei uns einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz, mit Entwicklungspotenzial und überdurchschnittlichem Gehalt und der Möglichkeit etwas zu bewegen. Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit! Darüber hinaus besteht die Chance auf Sonderzuwendungen, diese liegen im freien Ermessen der Gesellschaft (kein Rechtsanspruch). Leistungen: <ul> <li>Betriebliche Weiterbildung</li> <li>Firmenhandy</li> <li>Firmenwagen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Kostenlose Getränke</li> </ul>

WEG-Verwalter (m/w/d)

Die Beverage Business Services GmbH ist Prozess-Spezialist und Dienstleister für Unternehmen der Getränkebranche. Wir sind Teil der Radeberger Gruppe und haben den Auftrag, Dienstleistungen für unsere Kunden zu erbringen und all ihren Anforderungen gerecht zu werden. Wir schaffen Freiraum für unsere Kunden, damit diese sich auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren können. Dafür entwickeln wir unsere Prozesse stetig weiter und binden neue Technologien gewinnbringend ein. Wir suchen in Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung / Accounts Payable (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Vorbereitung und Erstellung von Berichten sowie Definition von Maßnahmen</li> <li>Überwachung des Kundenstatus, überfälliger Zahlungen und Mahnungen</li> <li>Kontenklärung und -abstimmung</li> <li>Bearbeitung und Buchung von Zahlungseingängen</li> <li>Verarbeitung von Rechnungseingängen und anderen relevanten Dokumenten</li> <li>Rechnungsprüfung und Beantwortung von Lieferantenanfragen</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Fachkenntnisse: Erste Erfahrung in der Buchhaltung von Vorteil</li> <li>IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel)</li> <li>Arbeitsweise: Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>Persönlichkeit: Schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das langfristige Perspektiven bietet</li> <li>Flexibilität: Home-Office Tage und Gleitzeit für Ihren individuellen Arbeitstag</li> <li>Vielfalt: Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Raum für Innovation: Hoher Grad an Flexibilität und Raum für Ihre eigenen Ideen und Inputs</li> <li>Teamkultur: Ein leistungsstarkes Arbeitsumfeld, in dem wertschätzendes Miteinander gelebt wird</li> <li>Motivation und Spaß: Ein motiviertes Team, das mit Freude bei der Arbeit ist und sich auf Sie freut</li> </ul>

Sachbearbeiter Buchhaltung Kreditoren / Accounts Payable (m/w/d)

Die H. aus der Fünten GmbH ist ein innovatives Systemhaus mit Sitz in Oberhausen und Kleve. Als zertifizierter Canon Platinum Partner und offizielles Canon Business Center Rhein-Ruhr bieten wir unseren Kunden modernste Büro- &amp; Kommunikationstechnik sowie agile IT-Dienstleistungen. Unser engagiertes Team freut sich auf Verstärkung im Vertriebsinnendienst! <ul> <li>Unterstützung unseres Vertriebsteams bei der Bearbeitung von Kundenanfragen und Aufträgen</li> <li>Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System</li> <li>Erstellung von Angeboten, Auftragsbestätigungen und Rechnungen</li> <li>Telefonische und schriftliche Betreuung von Bestandskunden sowie Neukundenakquise</li> <li>Koordination zwischen Vertrieb, Technik und anderen Abteilungen</li> <li>Unterstützung bei Marketing- und Vertriebsaktionen</li> <li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Vertrieb, Büromanagement oder vergleichbar</li> <li>Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Kundenservice von Vorteil</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und freundliches Auftreten</li> <li>Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) und idealerweise CRM-Systemen</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kundenorientierung</li> <li>Flexibilität und Lernbereitschaft </li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung (unbefristet)</li> <li>Individuelle Trainings- und Coaching-Maßnahmen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Teamevents wie Weihnachtsfeier sowie Firmenausflüge</li> <li>Einkaufsmöglichkeiten in Kürze direkt vor der Tür (Rewe, Rossmann, Bäcker etc.)</li> <li>Kostenloser Parkplatz vor dem Firmengelände</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen</li> </ul>

Mitarbeiter/in Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Die EABG sucht eine: Bereichsleitung (m/w/d) strategische Unternehmensentwicklung Die Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen. Die Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH (EABG) ist ein kommunales Unternehmen der Stadt Essen und seit 1989 eine feste Größe in der regionalen Arbeitsmarktpolitik. Unser Ziel ist es, Menschen mit erschwertem Zugang zum Arbeitsmarkt durch Qualifizierung, Beschäftigung und individuelle Begleitung neue berufliche Perspektiven zu eröffnen. Als Teil einer starken Unternehmensgruppe mit rund 430 Mitarbeitenden in drei Gesellschaften – der EABG mbH, der Arbeit und Bildung Essen GmbH (ABEG) und dem Bfz-Essen GmbH (Bfz) – entwickeln und realisieren wir innovative Angebote zur Förderung von Beschäftigungsfähigkeit und sozialer Teilhabe. Unsere Arbeit ist geprägt von sozialem Engagement, unternehmerischem Denken und einer engen Zusammenarbeit mit Partnern aus Wirtschaft, Verwaltung und Zivilgesellschaft. Auf Grundlage unserer übergreifenden Gesamtstrategie arbeiten wir daran, zielgerichtete Maßnahmen und Programme zur Stabilisierung des Arbeitsmarktes zu entwickeln, unsere Organisation stärker in der Stadt zu vernetzen und unsere öffentliche Präsenz auszubauen. Diese strategische Ausrichtung schafft den Rahmen für unsere zukünftige Entwicklung. Zur Umsetzung dieser Ziele suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Bereichsleitung strategische Unternehmensentwicklung (m/w/d) Die Position wird neu geschaffen, um die gruppenweite Weiterentwicklung inhaltlich, strukturell und vernetzt mitzugestalten. Sie berichtet direkt an die Geschäftsführung, ist auf zweiter Führungsebene angesiedelt und im zentralen Bereich unserer Unternehmensgruppe verankert. In dieser Funktion übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:​​​​​​​ <ul> <li>Aufbau und Leitung des neuen Bereichs strategische Unternehmensentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe</li> <li>Analyse gesellschaftlicher und politischer Entwicklungen sowie Ableitung von Maßnahmen zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe</li> <li>Umsetzung der strategischen Ziele durch die Entwicklung konkreter Maßnahmenpläne und deren Implementierung in operative Abläufe</li> <li>Verankerung strategischer Ziele und Prinzipien in den internen Prozessen – in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> <li>Evaluation bestehender Programme und Dienstleistungen sowie kontinuierliche Optimierung strategisch-operativer Abläufe innerhalb der Unternehmensgruppe</li> <li>Identifikation, Bewertung und Umsetzung neuer Geschäftsmodelle zur Förderung der Beschäftigungsfähigkeit und zur Stabilisierung des lokalen Arbeitsmarkts unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und nachhaltiger Prinzipien</li> <li>Entwicklung und Begleitung wirkungsorientierter Programme zur Beschäftigungsförderung und Qualifizierung unterschiedlicher Zielgruppen in Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften</li> <li>Koordination der Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften zur Förderung von Synergien und zur gemeinsamen Umsetzung strategischer Maßnahmen</li> <li>Aufbau und Steuerung interdisziplinärer Arbeitsgruppen zur Umsetzung strategischer Initiativen sowie zur Ausarbeitung und Bewertung von Business Cases (inkl. Budget- und Ressourcenplanung)</li> <li>Aufbau und Pflege von Netzwerken mit relevanten Partnern, darunter kommunale Träger, Fachverbände und zivilgesellschaftliche Organisationen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der öffentlichen Präsenz und Sichtbarkeit unserer Organisation in der Stadt Essen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) in einem relevanten Fach, z. B. Sozialwissenschaften, Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, Erwachsenenbildung</li> <li>nachweisbare Erfahrung in einer leitenden Position mit strategisch-operativer Verantwortung, idealerweise im sozialen oder kommunalen Umfeld</li> <li>sehr gutes Verständnis der Arbeitsmarkt-, Beschäftigungs- und Qualifizierungslandschaft sowie der aktuellen gesellschaftspolitischen Rahmenbedingungen</li> <li>fundierte Kompetenzen im Bereich Projektmanagement, Prozesssteuerung und betriebswirtschaftlicher Planung</li> <li>Kommunikationsstärke, Kooperationsfähigkeit und Erfahrung in der Arbeit mit vielfältigen Stakeholdern, einschließlich der Tochterfirmen und kommunalen Behörden</li> <li>Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, interdisziplinäre Arbeitsgruppen aufzubauen, zu leiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen</li> <li>innovatives und lösungsorientiertes Denken, um neue Ansätze zu entwickeln und den Erfolg der Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einer dynamischen und sozialen Unternehmensgruppe</li> <li>die Möglichkeit, einen neuen Bereich aufzubauen und die strategische Weiterentwicklung operativ voranzutreiben</li> <li>Entwicklungsperspektive: Nach erfolgreicher Einarbeitung ist die Übertragung von Prokura vorgesehen</li> <li>kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterbildung sowie Unterstützung individueller Entwicklungsziele</li> <li>eine der Verantwortung angemessene Vergütung, ergänzt durch einen Dienstwagen und weitere attraktive Zusatzleistungen</li> <li>ein engagiertes, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem sinnstiftenden Auftrag</li> <li>Ihr Einsatzort ist in der Stadt Essen, vor allem am Standort im Zipfelweg 15, 45356 Essen</li> </ul>

Bereichsleitung (m/w/d) strategische Unternehmensentwicklung

Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen in der vierten Generation. Angefangen als Zulieferbetrieb der heimischen Steinkohle, liefern wir mittlerweile unsere in Essen gefertigten Rohrleitungssysteme und geologischen Erkundungsgeräte in die ganze Welt. Zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Technischen Einkäufer (m/w/d) für den Bereich Geotechnik. Wenn Sie ein gutes technisches Verständnis mitbringen und gerne mit Lieferanten kommunizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Disposition und Beschaffung von technischen Komponenten, Ersatzteilen und Dienstleistungen</li> <li>Einholung und Auswertung von Angeboten</li> <li>Verhandlungsführung mit Lieferanten und Pflege von Lieferantenbeziehungen</li> <li>Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit</li> <li>Mitarbeit bei der Optimierung von Beschaffungsprozessen und Lagerhaltung</li> <li>Unterstützung bei Inventuren und Bestandskontrollen</li> <li>Reklamationsbearbeitung</li> <li>Durchführung von Lieferantenaudits</li> <li>Abwicklung von Lieferantenbewertungen für das Qualitätsmanagementsystem</li> <li>Jahresmengenplanung in Rahmenbestellungen mit Lieferanten</li> <li>Anpassung von Preisen im Warenwirtschaftssystem Microsoft AX (Einkauf / Verkauf)</li> <li>Planung der Bestellung in Abstimmung mit dem Lager/Fertigung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit gutem technischen Verständnis</li> <li>Erste Erfahrungen im Einkauf, idealerweise im technischen Umfeld</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (Word, Excel)</li> <li>Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen (z. B. Microsoft AX, Navision, o. Ä.)</li> <li>Organisationsgeschick, Verhandlungssicherheit und Kommunikationsstärke</li> <li>Teamfähigkeit und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem spezialisierten Unternehmen der Geotechnik</li> <li>Gründliche Einarbeitung sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Ein motiviertes Team in einem spezialisierten Unternehmen der Geotechnik</li> <li>Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>40-Stunden-Woche</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Individuelle Weiterbildung</li> <li>Kollegiales Umfeld</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Fahrradleasing über Bikeleasing</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Corporate Benefits / Benefits in der Gesundheitsvorsorge</li> <li>Kostenlose Getränke</li> </ul>

317 Sonstige Berufe Vollzeit Jobs