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Über die DOUGLAS Group Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Website der DOUGLAS Group. Das Corporate Brands Team treibt den Ausbau unserer Eigenmarkenstrategie mit Leidenschaft und Innovationsgeist voran. Mit einem klaren Fokus auf Wachstum und Profitabilität sind wir Impulsgeber und Begleiter für alle finanziellen Belange rund um unsere Corporate Brands. <ul> <li>Du verantwortest die strategische Geschäftsplanung der Corporate Brands – von Budgetierung über Forecasts bis hin zur Cashflow- und Working-Capital-Planung.</li> <li>Finanzkennzahlen der Corporate Brands werden von dir analysiert, Trends und Abweichungen identifiziert und in handlungsrelevante Insights für das Management überführt.</li> <li>Mit deinen Berichten und Präsentationen lieferst du wertvolle Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung.</li> <li>Während des Jahresabschlusses unterstützt du die Wirtschaftsprüfer mit detaillierten Analysen und Daten zum Wholesale-Geschäftsmodell.</li> <li>Du entwickelst aussagekräftige KPIs und Performance-Metriken, die den Brand Managern als Steuerungsinstrumente für Margen, Umsätze und Gewinne dienen.</li> <li>Durch die Überwachung der Kosten und Ausgaben der Corporate Brands stellst du eine vollständige Kostenkontrolle sicher, deckst Einsparpotenziale auf und förderst Effizienzmaßnahmen.</li> <li>Mit der Bereitstellung relevanter Daten und der Erstellung von Business Cases trägst du aktiv zum Projekterfolg bei.</li> <li>Gemeinsam mit dem Group Risk Management identifizierst, bewertest und überwachst du finanzielle Risiken und entwickelst Maßnahmen zur Risikominderung.</li> <li>Du treibst die Optimierung operativer Prozesse voran, indem du Finanzsoftware und Tools nutzt, um Standardisierungen, Automatisierungen und eine höhere Datenqualität zu erreichen.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Controlling, Finanzen oder einem ähnlichen Fachgebiet – idealerweise ergänzt durch einen MBA.</li> <li>Mehr als 4 Jahre Berufserfahrung im Controlling oder Finanzwesen, vorzugsweise in der Beauty-, Konsumgüter- oder Einzelhandelsbranche.</li> <li>Sichere Anwendung von Excel sowie Erfahrung im Umgang mit BI- und Reporting-Tools.</li> <li>Analytische Denkweise, Affinität zu Zahlen sowie ein stark ausgeprägtes Gespür für Prozessoptimierungen.</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>Deine persönliche Entwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsangeboten.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Du magst ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten dir eine Balance zwischen mobilem Arbeiten und Bürotagen in einer kollaborativen Umgebung (durchschnittlich 8 Tage/Monat).</li> <li>Super Sale: Unser Mitarbeiterrabatt für den Online-Shop und in den Filialen ist das Sahnehäubchen. Nicht genug? Weitere Rabattmöglichkeiten stehen dir dank unserer Corporate Benefits zur Verfügung.</li> <li>Du magst Fitness? Super! Dann ist unsere Fitnessstudiokarte genau das Richtige für dich.</li> <li>Kantine &amp; Bistro sowie kostenlose Getränke</li> <li>Eine positive und motivierende Umgebung &amp; das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen wie dem DOClub, der Sommerparty, dem Frauentag und mehr.</li> </ul>

Senior Controller (m/w/d) - Corporate Brands

Über die DOUGLAS Group Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Website der DOUGLAS Group. In unserem Group Treasury bist du zentraler Bestandteil eines 6-köpfigen Teams, das für die finanzielle Stabilität und das Liquiditätsmanagement der gesamten DOUGLAS Group verantwortlich ist. <ul> <li>Du bist Ansprechpartner für das Front-Office Group Treasury sowie für die nationalen und internationalen Tochtergesellschaften und das Group Treasury Reporting</li> <li>Du treibst die Weiterentwicklung unserer Prozesse im Treasury Operations voran – in enger Abstimmung mit internen sowie externen Partnern</li> <li>Übernahme der Verantwortung für unser gruppenweites Garantiegeschäft – von Bankgarantien bis zu internen Haftungserklärungen und deren Reporting in den Jahresabschlüssen</li> <li>Einhaltung des internen Kontrollsystems (IKS) bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, bezogen auf deinen Arbeitsbereich</li> <li>Unterstützung des Liquiditätsmanagements durch tägliche Disposition und CashFlow-Monitoring</li> <li>Pflege, Entwicklung und Betreuung unserer Treasury-Systeme wie Coupa Treasury, 360T, Infront und SWIFT</li> </ul> <ul> <li>Du bringst 2–5 Jahre Berufserfahrung im Treasury-Bereich mit – idealerweise im Bereich BackOffice oder Operations</li> <li>Besitzt fundierte Kenntnisse im Bereich Treasury-Prozesse sowie in der Zusammenarbeit mit Rechtsabteilung, Accounting und Tax</li> <li>Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Herangehensweise zeichnen dich aus</li> <li>Begeisterst dich für komplexe Sachverhalte und findest schnell praktikable Lösungen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint, gepaart mit Erfahrung in Treasury Management Systemen wie Coupa oder 360T - idealerweise SAP-Grundkenntnisse</li> <li>Deine Arbeitsweise ist präzise, sorgfältig und du denkst gerne über den Tellerrand hinaus</li> <li>Du kommunizierst sicher auf Englisch – weitere europäische Sprachen sind ein Plus</li> </ul> <ul> <li>Deine persönliche Entwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsangeboten.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Du magst ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten dir eine Balance zwischen mobilem Arbeiten und Bürotagen in einer kollaborativen Umgebung (durchschnittlich 8 Tage/Monat).</li> <li>Super Sale: Unser Mitarbeiterrabatt für den Online-Shop und in den Filialen ist das Sahnehäubchen. Nicht genug? Weitere Rabattmöglichkeiten stehen dir dank unserer Corporate Benefits zur Verfügung.</li> <li>Du magst Fitness? Super! Dann ist unsere Fitnessstudiokarte genau das Richtige für dich.</li> <li>Kantine &amp; Bistro sowie kostenlose Getränke</li> <li>Eine positive und motivierende Umgebung &amp; das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen wie dem DOClub, der Sommerparty, dem Frauentag und mehr.</li> </ul>

Manager Group Treasury (w/m/d)

Die H. aus der Fünten GmbH ist ein innovatives Systemhaus mit Sitz in Oberhausen und Kleve. Als zertifizierter Canon Platinum Partner und offizielles Canon Business Center Rhein-Ruhr bieten wir unseren Kunden modernste Büro- &amp; Kommunikationstechnik sowie agile IT-Dienstleistungen. Mit unserem eigenen IT-Systemhaus unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Arbeitsprozesse effizienter zu gestalten und ihre wirtschaftlichen Ziele zu erreichen. Unser engagiertes Team freut sich auf Verstärkung! <ul> <li>Akquise und Betreuung von Neukunden sowie Bestandskunden im Bereich IT- und Kommunikationstechnik</li> <li>Präsentation und Verkauf unseres Produkt- und Dienstleistungsportfolios <ul> <li>inklusive Canon-Produkte und IT-Lösungen</li> </ul> </li> <li>Entwicklung individueller IT- und Kommunikationskonzepte für unsere Kunden</li> <li>Pflege und Ausbau unseres Kundenstamms durch proaktive Ansprache und Beratung</li> <li>Zusammenarbeit mit unserem technischen Team, um maßgeschneiderte Lösungen zu realisieren</li> <li>Marktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung bei Marketing- und Vertriebsaktionen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung <ul> <li>idealerweise im IT- oder Technikbereich, oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> </li> <li>Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im IT- oder Kommunikationsumfeld</li> <li>Begeisterung für innovative Technologien und Lösungen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen</li> <li>Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung (unbefristet)</li> <li>Hervorragende Entwicklungschancen</li> <li>Firmenwagen mit Privatnutzung</li> <li>Hochwertiges Kommunikationspaket (Laptop, Smartphone)</li> <li>Individuelle Trainings- und Coaching-Maßnahmen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Teamevents wie Weihnachtsfeier sowie Firmenausflüge</li> <li>Einkaufsmöglichkeiten in Kürze direkt vor der Tür (Rewe, Rossmann, Bäcker etc.)</li> <li>Kostenloser Parkplatz vor dem Firmengelände</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen</li> </ul>

Sales Manager IT (m/w/d)

Die Otto Kind GmbH &amp; Co. KG ist ein führender Hersteller von Betriebs- und Ladeneinrichtungen im nationalen und internationalen Markt und Teil der mittelständisch geprägten NWI Group. Im Rahmen eines gemeinsamen Markenauftritts konzentrieren die Otto Kind GmbH &amp; Co. KG, die Harres Metall-design GmbH in Warstein, die Koenig Objekt Consulting GmbH in Krefeld sowie ZOK-system s.r.o in Tschechien ihre Aktivitäten im Segment Ladeneinrichtungen und bündeln ihre vielschichtigen Kompetenzen und das umfangreiche Know-how. Die gemeinsame Marke KIND4stores gehört zu einer der führenden im deutschen Ladeneinrichtungssegment. Die Fertigung der Produkte erfolgt an den Standorten in Gummersbach, in Warstein sowie in Havlickuv Brod, Tschechien. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Gummersbach zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Laserzentrum (m|w|d)<h3>Das erwartet Sie:</h3><ul> <li>Aufrufen der Maschinenprogramme</li> <li>Anpassung von Maschinenparametern</li> <li>Beladung und Abräumen der Anlage</li> <li>Durchführung des Fertigungsvorgangs</li> <li>Kontrolle der Qualität und Quantität</li> <li>Fertigungsmeldung der Fertigungsaufträge im ERP-System</li> <li>Selbstständiges Arbeiten als Teil eines Teams</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung eines Metallberufs</li> <li>Berufserfahrung in der Blechverarbeitung</li> <li>Gute Kenntnisse in der Bedienung von Laserschneidmaschinen</li> <li>Kennen und Verstehen von technischen Zeichnungen</li> <li>Idealerweise Stapler- und Kranschein sowie eine Ausbildung für das Anschlagen von Lasten</li> <li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Sie sind engagiert und gewissenhaft</li> <li>Berufserfahrung wünschenswert</li> </ul><h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>Eine familiäre Arbeitsatmosphäre</li> <li>Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege</li> <li>Eine ausgeprägte Vertrauenskultur</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung</li> <li>Tarifgebundene Vergütung</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li> <li>uvm.</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Perfekt! Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und hoffen Sie bald im Team von Otto Kind begrüßen zu können. Katja Rüsche Personalabteilung

Mitarbeiter Laserzentrum (m|w|d)

Die item Industrietechnik GmbH ist der Pionier im Bereich Systembaukästen für industrielle Anwendungen und weltweiter Partner der Fertigungsindustrie. Sie hat ihren Hauptsitz in Solingen und ist mit Tochterfirmen international vertreten. Mit Know-how und Leidenschaft entwickeln rund 1.000 Mitarbeitende weltweit innovative Lösungen und Dienstleistungen. Das Produktportfolio umfasst mehr als 4.500 hochwertige Komponenten zur Konstruktion von Maschinengestellen, Arbeitsplätzen, Automationslösungen und Lean Production Anwendungen. Zwischen Kundenanfrage und Plattformintegration fühlst Du Dich zu Hause? Dann werde Teil unseres Teams! <ul> <li>Als zentrale Ansprechperson betreust Du alle intern sowie extern aufkommenden Anfragen rund um unsere Online-Plattformen, wie SAP Ariba, Simple System oder Mercateo Unite.</li> <li>Damit eine sorgfältige Anbindung an unsere verschiedenen Beschaffungsplattformen auch durchgeführt werden kann, prüfst und bewertest Du zunächst die technischen Daten und die damit verbundene Rentabilität.</li> <li>Mit Deinem Blick fürs Detail sorgst Du dafür, dass Kundenstammdaten sowie kundenindividuelle Konditionen nach der Anbindung richtig angelegt und kontinuierlich gepflegt werden.</li> <li>Bei Fragen rund um unsere Produkte oder zu organisatorischen Themen wie Ersatzteilen und Preisen unterstützt Du unsere ausländischen Partnerunternehmen und Tochterfirmen verlässlich.</li> <li>Gemeinsam mit dem Einkauf wickelst Du Sonderanfragen ab und bist für unsere vertrieblichen Mitarbeitenden eine wichtige Schnittstelle zum E-Commerce.</li> </ul> <ul> <li>Du hast bereits eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringst Interesse an technischen Themen mit.</li> <li>Durch Deine guten Englischkenntnisse bewegst Du Dich sicher im internationalen Austausch und überzeugst durch eine kunden- und lösungsorientierte Kommunikation.</li> <li>Mit Deiner zuverlässigen Arbeitsweise und der Fähigkeit, andere zu begeistern, bist Du nah an unseren Plattformkunden und sorgst für eine reibungslose technische Datenabwicklung.</li> <li>Erfahrungen in den verschiedenen Online-Plattformen, wie SAP Ariba, Simple System oder Mercateo Unite können Dir den Einstieg erleichtern, sind jedoch kein Muss.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Dir ein Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Zudem erhältst Du eine maßgeschneiderte Einarbeitung und eine kontinuierliche Begleitung für Deinen erfolgreichen Start bei item.</li> <li>Wir verfügen über kurze Entscheidungswege und legen großen Wert auf ein gutes und angenehmes Betriebsklima.</li> <li>Täglich kannst Du aus einem vielfältigen Kantinenangebot durch regionale Kooperationspartner wählen, welches durch item bezuschusst wird.</li> <li>Über unser Employee Assistance Program (EAP) kannst Du und Deine Familie jederzeit anonym und vertraulich Beratung zu persönlichen oder beruflichen Anliegen in Anspruch nehmen.</li> <li>Mit unserem Leasing-Angebot kannst Du Dir ganz einfach ein individuelles JobRad ermöglichen.</li> <li>Wir bieten Dir zudem einen Zuschuss für Dein item JobTicket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel an.</li> <li>Wenn Du mit Deinem E-Auto kommen möchtest, stehen Dir auf unserem Firmenparkplatz ausreichend Ladesäulen zur Nutzung zur Verfügung.</li> <li>Außerdem ermöglichen wir Dir, über die Angebotsplattform corporate benefits, von Einkaufsvorteilen bei einer Vielzahl namhafter Anbieter zu profitieren.</li> </ul>

Mitarbeiter/in Vertriebsinnendienst Support – E-Commerce (m/w/d)

Ort:&nbsp;53844&nbsp;Troisdorf&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit&nbsp;/ Minijob,&nbsp;befristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;857459
Was du bei uns bewegst:
Du liebst es, wenn sich deine Gäste richtig wohlfühlen und du ihnen stets deine volle Aufmerksamkeit schenken kannst? Mit Leichtigkeit vermittelst du so unseren Kund:innen im Verkauf und an der Kasse jeden Tag das gute Gefühl, in&nbsp;deiner REWE Kelterbaum oHG&nbsp;willkommen zu sein.&nbsp;Für unseren Marktsuchen wir dich als:&nbsp;
<ul>
<li>Fleischer / Metzger Verkauf Frischetheke (m/w/d)</li>
<li>Verkäufer Frischetheke Metzgerei (m/w/d)</li>
<li>Aushilfe / Minijob Frischetheke (m/w/d)</li>
</ul>
Was uns überzeugt:
<ul>
<li>Idealerweise deine kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung, die du am besten im Handel gesammelt hast – auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen</li>
<li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke</li>
<li>Dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Deine Bereitschaft, Neues zu lernen</li>
</ul>
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:
<ul>
<li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt – 12,5 % Einkaufsrabatt bei deiner REWE Kelterbaum oHG sowie weitere Rabatte bei REWE, PENNY, beim toom Baumarkt und bei DER Touristik</li>
<li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse&nbsp; &nbsp;</li>
<li>Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif</li>
<li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;857459)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Mitarbeiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d)

Jetzt bewerben 
 Trainee (m/w/d) NC/PLC-Programmierung 
 Bielefeld 
 Dauer: 24 Monate 
 Vollzeit 
 DMG MORI Bielefeld GmbH 
DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 44 Ländern vertreten - mit 124 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. 
Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern. 
 Benefits 
 Welche Aufgaben erwarten Sie? 
 Im Rahmen unseres 2-jährigen Traineeprogramms sind Sie fester Bestandteil unseres Forschungs- und Entwicklungsteams und erhalten eine intensive Einarbeitung in die folgenden Themen: 
Entwicklung und Projektierung von PLC/NC-Funktionen für Dreh- und Drehfräskombinationszentren bis zur Serienreife 
Entwicklung und Projektierung von kundenspezifischen Funktionen und Einrichtungen 
Testen sowie Dokumentation der entwickelten Funktionen 
Inbetriebnahme und Fehlersuche an Maschinen 
Kennenlernen der Fachbereiche NC und PLC sowie angrenzender Fachbereiche, insb. Hardwarekonstruktion sowie Automation und Robotik 
Übernahme von ersten eigenständigen Projekten
 Was bringen Sie mit? 
Abgeschlossenes Studium oder Techniker im Bereich (technische) Informatik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar 
Erste Praxiserfahrung im Rahmen von Praktika, Aushilfstätigkeiten, Projektarbeiten oder einer abgeschlossenen technischen Berufsausbildung wünschenswert 
Erste Erfahrungen mit NC/PLC-Systemen von Vorteil 
Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und eine hohe Zuverlässigkeit 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
Begeisterung für technische Abläufe und den Maschinenbau
 Kontakt 
Frau Luisa Henrichfreise 
+49 5205 74 2273 Human Resources 
 DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. 
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Trainee (m/w/d) NC/PLC-Programmierung

Unsere Produkte sind Bestandteil einer ökologischen und nachhaltigen Energieversorgung. Neben der Fernwärme bieten wir Energiestationen mit regenerativen Energieträgern wie z. B. Solarthermie, Kraft-Wärme-Kopplung und Biomasse. Für die nachhaltige Wärmeversorgung entwickeln wir aus jahrzehntelanger Erfahrung, hochwertige und zuverlässige Produkte: Nah- und Fernwärmeübergabestationen, Wohnungsstationen, Trinkwassererwärmungssysteme, Wärme- und Kältedämmungen. Zur Verstärkung unseres Bereichs Kundenservice in Schloß Holte-Stukenbrock suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Teamleiter Kundenservice (m/w/d) <ul> <li>Betreuung und Beratung von Bestands- und Neukunden (Energieversorger/Netzbetreiber, Großhändler, Ingenieurbüros und öffentlichen Auftraggeber) bei Kundenserviceanfragen</li> <li>Kalkulation und Erstellung von Angeboten sowie Steuerung des Abrechnungsprozesses mittels unserer ERP-Software</li> <li>Vertrieb von Ersatzteilen und verbundenen Dienstleistungen</li> <li>Steuerung und Optimierung von Kundenserviceeinsätzen der Techniker/ Monteure mit digitalen Medien und Ausbau der Servicequalität </li> <li>Wirtschaftlicher Auf- und Ausbau eines überregionalen Kundenservice-angebots in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und der Geschäftsführung</li> <li>Entwicklung des Kundenservice von einem After-Sales-Service zu einem Profit-Center (Definition und Bepreisung von Serviceangeboten, Erstellung eines Business Plans, Vermarktung von Kundenservicepaketen in Abstimmung mit dem Vertrieb, sukzessiver wirtschaftlicher Personalausbau und ggf. Aufbau von Servicekooperationen)</li> <li>Reisebereitschaft (rd. 15-30%)</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder Studium (z.B. Bachelor oder Duales Studium im Bereich BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3-5 Jahre) in vergleichbarer Funktion im Bereich des technischen Kundenservices</li> <li>Gutes technisches Grundverständnis idealerweise im Bereich der Energie-/Versorgungstechnik oder des Anlagenbaus</li> <li>Gute Anwendungskenntnisse der Standardprogramme (MS Office u.a.) sowie bei ERP-Anwendungen (z.B. Sage)</li> <li>Erfahrung in der Personalführung und der Neuausrichtung des Kundenservice</li> <li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und zielgerichtetes Engagement</li> <li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Branche mit Zukunft</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Dienstwagen</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Krankenzusatzversicherung</li> <li>E-Bike-Leasing</li> <li>Sport-Navi</li> <li>Zuschuss zur Kinderbetreuung</li> <li>Freundliches und engagiertes Team</li> <li>Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit.

Teamleiter Kundenservice (m/w/d)

<h1>Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (m/w/d) im Werkschutz in Krefeld-Uerdingen</h1>
 
 Kennziffer: 12/47-GSSK-WS-KRE 
 
 

 
 In einer Welt, in der Sicherheit an erster Stelle steht, ist Vertrauen der Schlüssel. Als Deutschlands größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister steht KÖTTER Security an vorderster Front, um Unternehmen aus allen Branchen zu schützen. Unsere engagierten Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) sind die stillen Wächter, die täglich ihr Bestes geben, um Gefahren von unseren Kunden fernzuhalten. Durch die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung in unserer renommierten KÖTTER Akademie stellen wir sicher, dass unsere Dienstleistungen stets auf höchstem Niveau erbracht werden. Entdecken Sie, wie KÖTTER Security durch Kompetenz und Engagement Sicherheit neu definiert.
 
 
 
 <h2>Aufgaben/Tätigkeiten</h2>

 <ul>
 
 <li>Überwachung von Sicherheits-, Melde- und Gebäudeleittechnik</li>
 
 <li>Interventionsdienste</li>
 
 <li>Melde- und Berichtswesen</li>
 
 <li>Durchführung von Zutrittskontrollen</li>
 
 <li>Einleitung von Erstmaßnahmen</li>
 
 <li>Tätigkeiten im Rahmen des vorbeugenden Brandschutzes</li>
 
 <li>Durchführung von Kontroll- und Schließrunden　</li>
 
 </ul><h2>Profil/Anforderungen</h2>
 <ul>
 
 <li>Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft oder vergleichbar</li>
 
 <li>Führerscheinklasse B</li>
 
 <li>Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office) und technisches Verständnis</li>
 
 <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 
 <li>Organisiert und strukturiert</li>
 
 </ul><h2>Unser Versprechen</h2>
 <ul>
 
 <li>Eine zielgerichtete Einarbeitung</li>
 
 <li>Einen festen Ansprechpartner&nbsp;vor Ort&nbsp;und planbare Einsatzzeiten nach Monatsvorplanung</li>
 
 <li>Eine pünktliche und tarifliche Bezahlung (21,09€/Std. zzgl. steuerfreie Tarifzulagen für Nachtarbeit 10%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagen 100%)</li>
 
 <li>Fairness, Hilfsbereitschaft, Chancengleichheit und Jobsicherheit (egal, in welchem Alter du bist)</li>
 
 <li>Kostenlose, wetterfeste und funktionale Dienstkleidung</li>
 
 <li>Positions- und bedarfsabhängige Qualifizierungsangebote, u.a. in der KÖTTER Akademie</li>
 
 <li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern&nbsp;&nbsp;</li>
 
 </ul>

Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (m/w/d) im Werkschutz in Krefeld-Uerdingen

Vonovia stellt sich vor: Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeitende und ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40. Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Als Dienstleister und Anbieter von Wohnungen und wohnungsnahen Dienstleistungen investieren wir nachhaltig in die Instandhaltung und Modernisierung unserer Gebäude und beteiligen uns an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen. Unser Traineeprogramm: <ul> <li>Start: Anfang November 2025</li> <li>Schritt 1: 24 Monate Traineeprogramm </li> <li>Schritt 2: Direkte Übernahme in eine verantwortungsvolle Position im Bereich Zentraleinkauf</li> </ul> Während unseres 24-monatigen Traineeprogramme, das Anfang November 2025 startet, erhältst Du von Beginn an abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. Du lernst Vonovia aus verschiedensten Perspektiven kennen und durchläufst unterschiedliche Bereiche. Hauptstandort ist in dieser Zeit unsere Unternehmenszentrale in Bochum. Für einen Zeitraum von ca. 2 Monaten wirst Du an unseren deutschlandweiten Standorten eingesetzt. Unser Programm zeichnet sich durch weitreichende Einblicke in den Dax 40 Konzern, hohe Sichtbarkeit bei unserem Management sowie eine gezielte Vorbereitung auf eine verantwortungsvolle Position innerhalb unsers Bereichs Zentraleinkauf aus. Wir garantieren ein vielseitiges Programm, topaktuelle Trainings- und Veranstaltungsangebote sowie individuelle Coachings und Entwicklungsgespräche. Deine persönliche Entwicklung wird durch Mentoren:innen aus dem Management und HR unterstützt. Wir gewährleisten ein strukturiertes Onboarding mit Willkommenstagen, Patenprogramm und kompetenten Ansprechpartnern:innen in den einzelnen Einsatzstationen. Nach erfolgreicher Beendigung des Traineeprogramms wirst Du im Bereich Zentraleinkauf in unserer Unternehmenszentrale in Bochum übernommen. Neugierig geworden? Besuche gerne unsere Website für weitere Infos: Vonovia Konzernwebsite Unser Bereich Zentraleinkauf ist Partner für alle Bedarfsträger im Konzern. Ziel ist es, für ein möglichst optimales Verhältnis von Wirtschaftlichkeit, Verfügbarkeit und Qualität von benötigten Materialien und Dienstleistungen zu sorgen und somit einen wesentlichen Beitrag zur Wertschöpfung zu leisten. Dabei spielt die Einhaltung der Einkaufsrichtlinien und vertraglichen Rahmenbedingungen sowie die Optimierung unserer Geschäftsprozesse eine wichtige Rolle. Deine Aufgaben während des Traineeprogramms <ul> <li>Im Rahmen unseres Traineeprogramms gewinnst Du ein umfangreiches Bild von Aufgaben und Herausforderungen im Bereich Zentraleinkauf.</li> <li>Du lernst die vielfältigen Aufgaben und Prozesse kennen, die den Bereich Zentraleinkauf ausmachen - von operativ bis strategisch-konzeptionell.</li> <li>Als vollwertiges Teammitglied erhältst Du bei uns umfangreiche Einblicke in unser breites Spektrum, das u.a. SAP-Bestellwesen, eProcurement-Anwendungen, Ausschreibungen, komplexe Dienstleistungen wie Management-, IT-, und Personalberatung, Betriebsausstattung, Fuhrparkmanagement sowie Strom, Gas und Wärme umfasst.</li> <li>Du unterstützt bei der Durchführung von Ausschreibungen, Preisanfragen, Vertragsverhandlungen, der Etablierung von Rahmenverträgen, der Bestellabwicklung sowie der Prüfung auf Einhaltung der Einkaufsrichtlinien und vertraglichen Rahmenbedingungen.</li> <li>Du begleitest die Kollegen:innen bei der Identifizierung neuer Potenziale anhand von Markttrends sowie der Analyse und Auswertung von Daten, um unsere Prozesse und Systeme weiterzuentwickeln.</li> <li>Durch die selbstständige Übernahme von Aufgaben und die Einbringung eigener Ideen erhältst Du früh Verantwortung. Des Weiteren unterstützt Du die Bereichsleitung Zentraleinkauf sowie die Abteilungsleitungen bei anspruchsvollen Projekten.</li> <li>Anhand von Hospitationen lernst Du verschiedene Unternehmensbereiche eines DAX Konzerns und relevante Schnittstellen kennen, ggf. auch an unseren unterschiedlichen nationalen Standorten (u.a. Berlin, Hamburg, München), und baust Dir so ein Netzwerk auf.</li> <li>Nach erfolgreicher Beendigung des Traineeprogramms wirst Du im Bereich Zentraleinkauf übernommen. Über die zukünftige Übernahmefunktion entscheiden wir gemeinsam mit Dir.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über einen Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Finance, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsmathematik o.Ä. oder stehst kurz vor Deinem Abschluss. Alternativ bringst Du ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Bachelorstudium in den genannten Schwerpunkten plus zwei Jahre relevante Berufserfahrung mit.</li> <li>Du konntest bereits Praxiserfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten sammeln, idealerweise in den Gebieten Einkauf, Prozessoptimierung oder Projektmanagement.</li> <li>Einen sicheren Umgang mit MS Office Anwendungen setzen wir voraus. Kenntnisse in der Datenanalyse sind von Vorteil.</li> <li>Du zeichnest Dich durch schnelle Auffassungsgabe, analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie hohe Lernbereitschaft aus und bist motiviert, Deine eigene Entwicklung voranzutreiben.</li> <li>Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie eine systematisch strukturierte Vorgehensweise mit.</li> <li>Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, Teamgeist sowie sicheres und verbindliches Auftreten runden Dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine langfristige Perspektive bei einem zukunftssicheren sowie dynamisch wachsenden Arbeitgeber</li> <li>Vergütung: Attraktives Gehaltspaket inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Aktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, Vielzahl an Rabatten</li> <li>Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz in unserer Unternehmenszentrale befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Casino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung</li> <li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten, kostenfreie Projektwohnung bei Einsätzen außerhalb Deines Hauptstandortes</li> <li>Gesundheit: Angebote im Bereich Gesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung, Zuschuss zum Fahrrad oder E-Bike über JobRad ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> </ul> Ablauf Für unseren Bewerbungsprozess freuen wir uns auf den Eingang Deiner Unterlagen (Lebenslauf und Motivationsschreiben).Im ersten Schritt finden im Zeitraum von ca. April bis Juni (je nachdem wann Deine Bewerbung bei uns eingeht) Erst- und Zweitgespräche online statt. Im zweiten Schritt werden wir im Zeitraum von Mai bis ca. Juli einen virtuellen Talent Day durchführen. Mit diesem wollen wir Dich nicht nur als Person mit Deinen individuellen Stärken und Deiner Persönlichkeit besser kennenlernen, sondern Dir auch die Chance bieten, mehr über Dich selbst sowie Vonovia zu erfahren, um dann ab November 2025 unsere neuen Trainees bei Vonovia zu begrüßen!

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