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Die Katholische Pfarrei St. Johannes d. Täufer Bottrop -
Kirchhellen mit rd. 11.500 Katholiken sucht zum 01.01.2025

eine/n Küster/in (w/m/d)

in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von, 17-19
Wochenstunden.

Mit diesen Aufgaben verstärken Sie unser Team:

 • Begleitung (inkl. Vor- und Nachbereitung) der Gottesdienste und pfarrgemeindlichen
Veranstaltungen • Schließ- und Läutedienst • Pflege der liturgischen Geräte und Paramente •
Pflege und Instandhaltung der techn. Anlagen und des Inventars • Verantwortung für den
Blumenschmuck und die Opferkerzen/-stöcke • Kirchenwäsche • sowie anfallende allgemeine
Aufgaben • Reinigungsaufgaben.

Was uns überzeugt:

 • Interesse und Freude am liturgischen Dienst • Bereitschaft für flexible Einsätze •
Identifizierung mit den Werten und Zielen einer katholischen Einrichtung • Abgeschlossene
Sakristanenausbildung bzw. Bereitschaft, diese nebenberuflich zu erlangen • Hohes Maß an
Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit •Teamfähigkeit,
Offenheit, Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber •Toleranz und Freundlichkeit gegenüber
allen Gemeindemitgliedern • Bereitschaft zu Diensten hauptsächlich an Wochenenden und
an Feiertagen

Was Sie von uns erwarten können:

 • Mitarbeit in einem engagierten und freundlichen Team • Eigenständiges und -
verantwortliches Arbeiten • Eine Vergütung und die üblichen Sozialleistungen nach der
Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO, vergleichbar TVöD) • Einen sicheren
Arbeitsplatz sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis • Eine betriebliche Zusatzversorgung
über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse, Köln (KZVK) sowie vermögenswirksame
Leistungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Können Sie sich mit den Zielen des kirchlichen Dienstes
identifizieren und seine Besonderheiten bejahen?

Dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen geeigneter
schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Eingehende Bewerbungen
werden vertraulich behandelt.

Bewerbungen bis zum 15. Oktober 2024 an: Frau Jasmin Kortboyer,
Verwaltungsreferentin, An St. Johannes 5, 46244 Bottrop- Kirchhellen. Oder per mail an:
<a href="mailto:kortboyer@bistum-muenster.de" target="_blank">kortboyer@bistum-muenster.de</a>

Zentralrendantur der kath. Kirchengemeinden in den Dekanaten Dorsten und Lippe

Küster (w/m/d)

Die Kirchengemeinde St. Agatha im Dorstener Süden, zwischen Ruhrgebiet und Münsterland, ist Träger eines KiTa-Verbundes mit sechs Einrichtungen, von denen drei als Familienzentren zertifiziert sind.Für unsere dreizügige KiTa St. Johannes mit U3 Betreuung suchen wir ab sofort als Krankheitsvertretung eineREINIGUNGSKRAFT (w,m,d) 15-20 Std./Woche, befristet bis 31.07.2025Sie passen gut zu uns, wenn * Sie zuverlässig sind * Sie täglich für die Reinigung der KiTa zuständig sein möchten * Sie auch flexibel in Abstimmung mit den KiTa-Mitarbeitern Reinigungsaufgabenübernehmen * Sie einzelne Räumlichkeiten hygienisch sauber halten * Sie offen für Fortbildungen und Qualifikationen sindWir passen gut zu Ihnen, weil * wir Ihnen eine ansprechende Arbeitsstelle bieten können, mit der Möglichkeit, IhreKompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln, sich regelmäßig zu reflektieren und fortzubilden* wir Ihnen gute tarifliche Bedingungen anbieten können (nach KAVO – vergleichbar mit TVöD) mit einer kirchlichen Zusatzversicherung (KZVK) für die Altersvorsorge und die Möglichkeit des „Jobrades“* wir Ihnen verantwortungsvolles, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im hygienischen Gestaltungsraum ermöglichen* wir Sie partizipativ in das Team im Rahmen Ihrer Möglichkeiten mit einbinden * uns ein gutes Arbeitsklima wichtig ist und wir Wert darauflegen, im regelmäßigenAustausch zu sein, wenn etwas gut gelingt, oder wenn etwas verbessert werden sollte* Sie in ein kompetentes Team eingebunden werden, mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen WeiterentwicklungKatholische Kirchengemeinde St. AgathaWenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - bevorzugt per Mail - an:Kath. Kirchengemeinde St. Agatha Regina Kleine-Weischer An der Vehme 1 46282 Dorsten <a href="mailto:kleine-weischer@bistum-muenster.de" target="_blank">kleine-weischer@bistum-muenster.de</a>Bei inhaltlichen Fragen oder Fragen zum Verfahren steht Ihnen unsere Verbundleitung Regina Kleine-Weischer unter 01590 6844414 gerne zur Verfügung.Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind willkommen.

REINIGUNGSKRAFT (w,m,d)

Wir suchen ab sofort <h2>Reinigungskraft m/w/d</h2> in Teilzeit oder Geringfügiger Basis Für ein Reinigungsobjekt in 44534 Lünen – Industriestraße Und bieten Ihnen persönliche Betreuung und Einarbeitung, sowie attraktive Zulagen. Bewerbungen telefonisch von 13 - 16 Uhr unter 0 16 2-10 13 490 Frau Balli oder von 9 - 16 Uhr unter 02441- 77 88 70<a href="mailto:info@wolters-luenen.de" target="_blank">info@wolters-luenen.de</a> Helmut H. Wolters GmbH &amp; Co. KG<a href="http://www.wolters-dienste.de" target="_blank">www.wolters-dienste.de</a>

Reinigungskraft m/w/d

<h1>Content Creator (m/w/d)</h1>Wir expandieren! Wann fangen Sie bei uns an?Die Stolle Rechtsanwaltsgesellschaft mbH ist mit derzeit 60 Mitarbeitern eine der führenden Legal Tech-Kanzleien in Deutschland im Bereich des Verkehrsrechts mit Sitz im Herzen von Düsseldorf. Unser Ziel ist es, eine exzellente Rechtsberatung für unsere Mandaten digital verfügbar zu machen. Wir sind stolz auf unsere Unternehmenskultur und den familiären und freundschaftlichen Umgang in unserem Team.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Content Creator (m/w/d) mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in Vollzeit.Sie sind bereit, ein Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden und Ihre Fähigkeiten in einem lebhaften und dynamischen Umfeld einzusetzen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<h3>Unser Angebot für Ihren Neustart</h3><ul><li>Ein dynamisches Team mit freundlichen, hilfsbereiten und qualifizierten Kollegen, flache Hierarchien, einer offenen Kommunikationskultur und eine familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Ein herausforderndes Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Verantwortlichkeit</li><li>Teamorientiertes Arbeitsumfeld</li><li>Verkehrsgünstige Lage in Düsseldorf</li><li>Weitere Benefits: ÖPNV-Ticket oder Tankgutschein, kostenlose Getränke</li><li>Moderne Büroausstattung</li><li>Büro im Herzen von Düsseldorf in unmittelbarer Nähe der Königsallee</li><li>Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache</li></ul><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Verfassen sämtlicher Texte für unsere Websiten für den Bereich Verkehrs-, Arbeits- und Insolvenzrecht, von der ansprechenden Headline über den aktivierenden Teaser oder die hilfreiche FAQ bis hin zum ausführlichen Ratgeberartikel oder Socialmediacontent– alles natürlich nach aktuellem SEO-Standard</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien zur Stärkung der Markenbekanntheit und zur Lead-Generierung</li><li>Redaktionelle Planung und Koordination von Inhalten für alle Kommunikationskanäle (Content-Kalender)</li><li>Zusammenarbeit mit dem Online-Marketingteam zur Erstellung relevanter Inhalte</li></ul><h3>Anforderungen:</h3><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Literatur- oder Sprachwissenschaften, Journalismus oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung als Texter oder Online-Redakteur, bestenfalls auch mit systematischem Einsatz von KI</li><li>Ein begeisternder Schreibstil, der nicht nur Suchmaschinen, sondern auch potenzielle Mandanten anspricht und konvertieren lässt</li><li>Eigeninitiative, gute Selbstorganisation und Gewissenhaftigkeit</li><li>Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Versiertheit im Umgang mit Windows und allen gängigen Office-Programmen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich bei uns mit den üblichen Unterlagen nebst Gehaltsvorstellungen. Wir suchen ab sofort!Ansprechpartner:Herr Ron Stolle (Jetzt bewerben)Stolle Rechtsanwaltsgesellschaft mbH Immermannstr. 3 40210 DüsseldorfTel.: Jetzt bewerben Jetzt bewerben Jetzt bewerbenStolle Rechtsanwaltsgesellschaft mbH Geschäftsführer: Rechtsanwalt Kay Stolle USt.IdNr.: DEJetzt bewerben Amtsgericht Düsseldorf|HRB 88431

Content Creator (m/w/d)

Landespfleger*in (m/w/d) (Diplom (TH/TU)/Master) 
 Beim Standort Betriebssitz Gelsenkirchen ist eine Stelle als Landespfleger*in (m/w/d) (Diplom (TH/TU)/Master) zu besetzen. 
 Betriebssitz Gelsenkirchen - Landespfleger*in (m/w/d) (Diplom (TH/TU)/Master), EG 14 TV-L / A14 LBesG - Bewerbungen unter der Kennung 3858 werden bis 28.10.2024 erbeten. 
JETZT BEWERBEN
Ihre Aufgaben 
Betreuung und Beratung der Niederlassungen in Fragen der Landespflege 
Koordinierung der Planungsbelange 
Berichterstattung/Abstimmung mit Ministerien, Fachbehörden, Kommunen 
Prüfung von Entwürfen 
Themenbezogene Netzwerkarbeit 
Betreuung bedeutender Projekte 
Bearbeitung komplexer Sachverhalte 
Erstellung und Prüfung gutachterlicher Ausarbeitungen und rechtlich anspruchsvoller Verfahrensunterlagen 
Begleitung von Pilotprojekten 
Bearbeitung komplexer Grundsatzthemen
Unsere Anforderungen 
abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Fachrichtung Landespflege, Agrar- oder Forstwissenschaft an einer Universität, technischen Hochschule oder Gesamthochschule (Diplom (TH/TU)/Master) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt im bautechnischen Verwaltungsdienst 
Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen 
Sie verfügen über gute Rechtskenntnisse im Bereich der Landespflege. 
Sie können im Detail analysieren und hinterfragen. 
Sie sind versiert mit der adressatengerechten Kommunikation. 
Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesen erfolgreiches Verhandlungsgeschick aus. 
Sie können Projekte erfolgreich leiten und koordinieren. 
Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus. 
Sie sind teamfähig. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
JETZT BEWERBEN 
 Bewerbungen unter der Kennung 3858 werden bis 28.10.2024 erbeten. 
Unsere Vorteile 
Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft 
 Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können. 
 Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle 
 Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen. 
 Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice 
 Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit. 
 NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung 
 Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen. 
 Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung 
 Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden. 
 Freie Fahrt für Alle: Chancengleichheit 
 Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.

Landespfleger*in (m/w/d) (Diplom (TH/TU)/Master)

Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre 280.000 Einwohner versteht. Für das Amt für Rettungsdienst, Bevölkerungs- und Brandschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h1>Ausbildungsbeauftragte/-r und Mitarbeiter/-in im Qualitätsmanagement in der Leitstelle des Rheinisch-Bergischen Kreises</h1><h2>Aufgaben:</h2>Die Leitstelle für den Brandschutz, die Hilfeleistung, den Katastrophenschutz und den Rettungsdienst des Rheinisch-Bergischen Kreises ist für die Bearbeitung von Hilfeersuchen aus sechs kreisangehörigen Städten und zwei Gemeinden zuständig.Die Stelle beinhaltet u.a. nachfolgende Aufgaben:<ul><li>Organisation und Durchführung der Aus- und Fortbildung in der Leitstelle</li><li>Verantwortliche Leitung des Aufgabengebietes Aus- und Fortbildung der Feuer- und Rettungsleitstelle</li><li>Erstellung und Aktualisierung von Aus- und Fortbildungskonzepten, sowie Planung und Organisation der Aus- und Fortbildung des Leitstellenpersonals</li><li>Einarbeitung und Praxisanleitung neuer Disponentinnen/Disponenten</li><li>Durchführung und Auswertung von schriftlichen und praktischen Prüfungen</li><li>Supervision und Praxisanleitung in der Anwendung des Einsatzleitsystems</li><li>Qualitätsmanagement</li><li>Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementprozessen und Prozessen der Qualitätssicherung in der Leitstelle</li><li>Mitwirkung an der Einführung einer standardisierten Notrufabfrage</li><li>Durchführung regelmäßiger QM-Fallbewertungen und Feedbackgespräche mit Disponentinnen/Disponenten</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von QM-Berichten</li><li>Grundsatzangelegenheiten</li><li>Erstellung von Dienst- und Verfahrensanweisungen, sowie Überprüfung und Anpassung taktischer/organisatorischer Vorgehensweisen in der Leitstelle</li><li>Steuerung und Weiterleitung von Informationen</li><li>Wahrnehmung von Sonderaufgaben (bei Erfüllung der Voraussetzungen)</li><li>Mitwirkung in Projekten</li><li>Mitarbeit im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit der Leitstelle (Tag der offenen Tür, etc.)</li><li>Dienst im regulären Leitstellenbetrieb im Rahmen von Kompensationsmaßnahmen</li><li>Dienst als Lagedienstführer/in der Leitstelle</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über einen Abschluss in einem Studiengang mit Bezug zur Gefahrenabwehr/zum Rettungsdienst, zum Qualitätsmanagement oder zur Pädagogik.</li><li>alternativ: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener nicht technischer Dienst) oder Angestelltenprüfung nach TVÖD (vormals AL II)</li><li>sowie anderweitig nachweisbare Erfahrung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung (z.B. IHK-Zertifikat)</li><li>zusätzlich: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter sowie zur Praxisanleiterin/zum Praxisanleiter</li><li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Übernahme anspruchsvoller Aufgaben</li><li>mehrjährige Einsatzerfahrung im Rettungsdienst oder bei einer Feuerwehr</li><li>Fahrerlaubnis mindestens Klasse B</li><li>gute Kenntnisse in der Informations- und Kommunikationstechnik sind vorteilhaft</li><li>Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, umfangreiche Sachverhalte verständlich und kompetent darzustellen,</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen.</li><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.</li><li>Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.</li><li>Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit.</li><li>Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an.</li><li>Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden.</li><li>Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen.</li><li>Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten.</li><li>Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung.</li><li>Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 10 TVöD. Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis ist eine Versetzung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW möglich.</li></ul>Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt bei Beschäftigten 39 Stunden/Woche und bei Beamten 41 Stunden/Woche.Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 10 TVöD. Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis ist eine Versetzung bis zur Besoldungsgruppe 11 LBesG NRW möglichAls Ansprechpartner oder für Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Leitstelle, Herr Staehler Jetzt bewerben, oder seitens der Amtsleitung Herr Dr. Breuer, Telefon Jetzt bewerben, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Chulek, Telefon Jetzt bewerbenDer Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn sich Frauen bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.„Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum Jetzt bewerbenausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link "online bewerben".“Online BewerbenWeitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter Jetzt bewerbenRheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | Jetzt bewerben

Ausbildungsbeauftragte/-r und Mitarbeiter/-in im Qualitätsmanagement in der Leitstelle des Rheinisch-Bergischen Kreises

<h3>ÜBER UNS</h3>Neuraxpharm ist Europas führender Anbieter von Arzneimitteln für Erkrankungen des zentralen Nervensystems (ZNS) und hat sich auf die Behandlung des zentralen Nervensystems (ZNS), einschließlich psychiatrischer und neurologischer Erkrankungen, spezialisiert. Das Unternehmen verfügt über ein einzigartiges Verständnis des ZNS-Marktes, das es in 35 Jahren aufgebaut hat.Neuraxpharm ist ständig auf der Suche nach neuen Produkten und Lösungen für bisher ungelöste Patientenbedürfnisse und erweitert sein Portfolio durch seine Pipeline und durch Akquisitionen.Das Unternehmen beschäftigt ca. 1.000 Mitarbeiter/innen und entwickelt und vertreibt ZNS-Produkte über eine direkte Präsenz in mehr als 20 Ländern in Europa, zwei in Lateinamerika und weltweit über Partner in mehr als 40 Ländern. Neuraxpharm wird von Fonds unterstützt, die von Permira beraten werden.Neuraxpharm stellt viele seiner pharmazeutischen Produkte bei Neuraxpharm Pharmaceuticals (früher Laboratories Lesvi) in Spanien her.<h2>WIR STELLEN EIN!</h2><h1>Launch Manager (w/m/d) (Befristet)</h1>Neuraxpharm sucht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die etwas bewegen möchten und die Lebensqualität von Menschen, die an Erkrankungen im Zusammenhang mit dem zentralen Nervensystem leiden, verbessern wollen. Wir suchen Menschen, die sich engagieren und Großes bewirken wollen.Teil dieses Teams zu sein, bedeutet nicht, dass Sie nur für ein Unternehmen arbeiten, sondern für eine Sache!Neuraxpharm sucht eine/n Launch Manager (w/m/d) in Langenfeld (befristet) (Hybridmodell)Die Position des Launch Managers (w/m/d) ist Teil des Commercial Excellence Teams und von entscheidender Bedeutung für den unmittelbaren und langfristigen Erfolg von Neuraxpharm. Sie können die Strategie von Neuraxpharm mitgestalten darunter auch den digitalen Auftritt und weiterentwickeln. Sie werden auch Teil und wesentlicher Mitwirkender am neuen Produktpfad im gesamten Unternehmen sein, von der Bewertung neuer Möglichkeiten über die Koordination von Einführungsprozessen bis hin zur Unterstützung von Einführungsaktivitäten.<h3>Ihre Aufgabe:</h3><ul><li>Überwachung von PV-Fällen</li><li>Berechnung von Business Cases für die Portfolioentwicklungen und -erweiterungen des Unternehmens</li><li>Koordination von interdisziplinären Projektteams und Bindeglied zwischen diversen Abteilungen</li><li>Entwicklung und Optimierung von Produkteinführungsstrategien für innovative sowie generische Produkte</li><li>Erstellung von Reports zu den Neueinführungen</li><li>Vorbereitung sowie Präsentation von Statusberichten</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege der Website und Social-Media-Präsenz von Neuraxpharm</li><li>Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung, um die digitale Marketingstrategie von Neuraxpharm mit zu gestalten und weiterzuentwickeln</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie Business Administration oder ähnlichem</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Launchstrategien</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit den klassischen Office Tools (Excel; Power Point usw.)</li><li>Marketingkenntnisse und gute Analytische Fähigkeiten</li><li>Sehr gute Expertise in digitalen Leistungsbeurteilungen über verschiedene Kanäle mit unterschiedlichen Tools</li><li>Kenntnisse der neuesten Trends, Technologien und Best Practices</li><li>Fundiertes Know-How rechtlicher Rahmenbedingungen des digitalen Marketings von RX-Produkten</li><li>Hohe Eigenmotivation, Durchsetzungsfähigkeit und den Willen in einem herausfordernden Umfeld erfolgreich zu sein, setzen wir voraus</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><h3>ÜBER UNS</h3>Neuraxpharm ist Europas führender Anbieter von Arzneimitteln für Erkrankungen des zentralen Nervensystems (ZNS) und hat sich auf die Behandlung des zentralen Nervensystems (ZNS), einschließlich psychiatrischer und neurologischer Erkrankungen, spezialisiert. Das Unternehmen verfügt über ein einzigartiges Verständnis des ZNS-Marktes, das es in 35 Jahren aufgebaut hat.Neuraxpharm ist ständig auf der Suche nach neuen Produkten und Lösungen für bisher ungelöste Patientenbedürfnisse und erweitert sein Portfolio durch seine Pipeline und durch Akquisitionen.Das Unternehmen beschäftigt ca. 1.000 Mitarbeiter/innen und entwickelt und vertreibt ZNS-Produkte über eine direkte Präsenz in mehr als 20 Ländern in Europa, zwei in Lateinamerika und weltweit über Partner in mehr als 40 Ländern. Neuraxpharm wird von Fonds unterstützt, die von Permira beraten werden.Neuraxpharm stellt viele seiner pharmazeutischen Produkte bei Neuraxpharm Pharmaceuticals (früher Laboratories Lesvi) in Spanien her.<h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Individuelle berufliche Entwicklung in einem führenden europäischen Pharmaunternehmen mit einer ehrgeizigen internationalen Wachstumsstrategie.</li><li>Attraktive Vergütung gemäß der Erfahrung und den Fähigkeiten, die Sie mitbringen.</li><li>Ein inspirierendes Führungsteam, das die Leistung steigert.</li><li>Eine integrative Kultur, die die Vielfalt in den Teams fördert und Sie jeden Tag mit einem leidenschaftlichen, dynamischen, ergebnisorientierten und kompetenten Team motiviert!</li><li>Hybrides Arbeitsmodell</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><h3>Sie möchten mehr erfahren?</h3>Erfahren Sie, was die Unternehmenskultur bei Neuraxpharm auszeichnet und was die Arbeit bei uns so besonders macht: Jetzt bewerbenWenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, ist das Ihre Chance!neuraxpharm Arzneimittel GmbH Elisabeth-Selbert-Straße, 23 40764 Langenfeld Jetzt bewerben

Launch Manager (w/m/d) (Befristet)

Komm in unser Team
sanotact ist ein internationaler Spezialanbieter für Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte sowie funktionelle Süßwaren wie Traubenzucker und Mints. 
 Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige Produkte, die die Gesundheit der Menschen positiv beeinflussen können. Das schaffen wir nur durch unsere engagierten MitarbeiterInnen, die jeden Tag ihr Bestes geben. Werde Teil unseres Teams und bewege etwas!
Zur weiteren Unterstützung im Bereich Technik suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen 
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) 
Technik / Unbefristet / Vollzeit
Dein Einsatzgebiet
Instandhaltung, Wartung und ggf. Optimierung der Produktions- und Nebenanlagen 
Beseitigung auftretender Störungen an den Anlagen 
Identifizierung von Wiederholungsstörungen und Einbringen von Lösungsansätzen 
Vornehmen von Änderungen und Erweiterungen an den Anlagen 
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten im ERP-System 
Durchführung von bzw. Unterstützung bei der Durchführung von elektrischen Prüfungen 
Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere Einhaltung der Hygiene- und Arbeitsschutzbestimmungen
Das zeichnet Dich aus
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Betriebstechnik, Industrieelektroniker/in, Energieanlagenelektroniker/in, Betriebselektroniker/in, Mechatroniker/in oder Elektroniker/in für Automatisierungstechnik und Prozessautomatisierung 
Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen der Lebensmittelindustrie 
Erfahrung in der Programmierung von Anlagensteuerungen (insbesondere Siemens S7) wünschenswert 
Idealerweise Grundkenntnisse in Pneumatik und Robotersteuerung 
Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office und idealerweise ein ERP-System 
Ausgeprägtes Qualitäts-, Hygiene- und Kostenbewusstsein 
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
Darauf kannst Du Dich freuen
Tarifvertrag NGG Süßwarentarif 
30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei 
3 zusätzliche Urlaubstage für Umkleidezeiten 
Sondergratifikationen zur Weihnachts- und Urlaubszeit 
Eine betriebliche Altersvorsorge für eine abgesicherte Zukunft 
Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Wasser und Tee 
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 
Ein gutes, familiäres Arbeitsklima, in dem Du Dich schnell wohlfühlen wirst 
JobBike 
Kostenlose Produkte für den Eigenbedarf 
Langfristige Arbeitssicherheit mit unbefristetem Vertrag
Werde ein Teil von sanotact!
Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal .
Bei Fragen steht Dir Dominic Lübker unter der Telefonnummer 0251 1421-116 oder per E-Mail gerne zur Verfügung.
JETZT BEWERBEN
Für Dich in der Leitung: 
 Dominic Lübker 
 sanotact GmbH 
 0251 1421-116 
<a href="mailto:d.luebker@sanotact.de">d.luebker@sanotact.de</a> 
<a href="http://www.sanotact.de">www.sanotact.de</a>
 Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen.

Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) Betriebstechnik

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als 
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
WISSEN, WAS GUT TUT. 
WERDE TEIL DER RABENHORST FAMILIE
Jeder kann sein Glück selbst beeinflussen - mit einer positiven Einstellung, kleinen alltäglichen Wohlfühlritualen und den guten Säften von Haus Rabenhorst. Mit den Marken Rabenhorst und Rotbäckchen zählt unser Unternehmen zu den Wachstumsstärksten der deutschen Fruchtsaftindustrie. Unser Können steht für naturbelassene Produkte sowie nachhaltiges Handeln und das schaffen wir mit dem Einsatz unserer Mitarbeiter. Wir sind ein starkes Team mit flachen Hierarchien, in dem das Zusammenspiel funktioniert, weil das Vertrauen und die eigene Meinung wichtig sind! Unser Wachstum geht weiter.
DEIN VORTEIL
Ein langfristiger, sicherer Arbeitsplatz im Familienunternehmen 
Pünktliche Gehaltszahlung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
Eine leistungsgerechte und faire Entlohnung 
Urlaubs- und Weihnachtsgeld und on top noch eine Zielerreichungsprämie 
Dienstrad - auf Wunsch auch Elektrorad 
Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und Weiterbildung 
Wir unterstützen Deine Altersversorgung 
Kostenloser leckerer Kaffee 
Vergünstigter Rotbäckchen- oder Rabenhorst-Saft 
Arbeitssicherheit ist für uns sehr wichtig: Wir gefährden unsere Kollegen/innen niemals 
Spaß an der Arbeit in einem engagierten, fröhlichen Team
DEINE AUFGABE
Du führst Wartungs-, Instandhaltungs- und Umbauarbeiten an unseren elektrischen Anlagen durch 
Dabei bist Du verantwortlich für die Analyse von Störungen, die Störungsbeseitigung und die Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen 
Außerdem erstellst und aktualisierst Du Schalt- und Instandhaltungspläne 
Darüber hinaus führst Du kleinere mechanische Instandhaltungsarbeiten durch 
Du bringst Deine wertvollen Ideen für unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozess ein
DEIN PROFIL
Du passt zu uns, wenn Du eine Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder Mechatroniker abgeschlossen hast 
Du besitzt Programmierkenntnisse und beherrscht die Fehlersuche von SPS Steuerungssystemen an bestehenden Anlagen (Siemens S7 TIA-Portal) 
Mit Antriebstechnik sowie Steuerungs-, Mess- und Regeltechnik kannst Du sicher umgehen 
Wenn Du Kenntnisse im Bereich Roboterbedienung, Wartung und Instandhaltung (KUKA System) mitbringst, umso besser
Qualität 
Nachhaltigkeit 
Glaubwürdigkeit 
Gemeinschaft
Erfahrung aus Tradition 
Veränderungskraft 
Wohlbefinden
IST DEIN INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns über Deinen Lebenslauf unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins über das Feld &quot;Jetzt online bewerben!&quot; .
Deine Ansprechpartnerin ist Tatjana Pizir. 
Ich freue mich, wenn Du mir verrätst, über welches Portal Du uns gefunden hast.
Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung! 
Jetzt online bewerben! 
Über uns

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Stellv. Küchenchef (w/m/d)
 Befristet, Vollzeit · Mönchengladbach 
Was wir Dir bieten:
einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren 
individuelle und umfangreiche Einarbeitung 
Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen 
Workshops in unserer hausinternen Akademie »Suniversity« und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool 
eine gesunde Feedbackkultur 
geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanungen 
eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang 
ein freundliches »Du« ist bei uns an der Tagesordnung 
attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits
Wofür Du bei uns verantwortlich wärst:
Du bist (mit)verantwortlich für die Koordination und Organisation des gesamten Küchenablaufs mit den dazugehörigen betriebswirtschaftlichen Kennzahlen 
Du unterstützt Deine Küchenteamleitung bei der professionellen Führung Eures Teams, bei der Durchführung von motivierenden, wertschätzenden Gesprächen mit Mitarbeitenden und übernimmst u.a. die Personalplanung, -einteilung und -entwicklung 
Die Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCP zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben als auch die Warenwirtschaft 
Du arbeitest eng mit Deiner Küchenteamleitung und Deiner Betriebsleitung zusammen und stehst in ständigem Austausch
Du bringst mit:
Kochen ist Deine Leidenschaft 
Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch Deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt 
Du verfügst neben einschlägiger Berufserfahrung ebenfalls über Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden 
Dir fällt ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen leicht und ist für Dich selbstverständlich 
Du arbeitest genauso souverän im à la carte Geschäft als auch bei der Durchführung von Buffets 
Ein gutes Zeitmanagement und Deine gute Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) runden Dein professionelles Profil ab
Das sind wir!
Bavaria Alm - Wo Gutes noch gut ist. Wo Gemütlichkeit zu Hause ist. Wo sich die Herzlichkeit wohlfühlt. Wo Tradition gelebt wird. Wo Selbstgemachtes serviert wird. Hierfür stehen wir. Mit bisher 6 Standorten in Deutschland sind wir nicht allein. Die Bavaria Alm und fünf weitere Gastronomiemarken, die von der Gastro &amp; Soul GmbH verwaltet werden, beschäftigen zusammen mehr als 3550 Mitarbeiter:innen. Bei uns steht die HERZLICHKEIT im Mittelpunkt: Wir wollen all unsere Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird diese HERZLICHKEIT großgeschrieben.
Kontaktinformationen
Bavaria Alm Mönchengladbach 
 Deniz Karakaya 
 Reststrauch 209 
 41199 M&#039;Gladbach 
 E-Mail: <a href="mailto:moenchengladbach@bavariaalm.de">moenchengladbach@bavariaalm.de</a>
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Über uns
Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3.500 Mitarbeiter*innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Mitarbeiter*innen der Gastro &amp; Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben.
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