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<h4><a href="https://dialoggestalter.de/karriere/#cf3b17888318bc1a5" target="_blank">Moderator:innen und Berater:innen</a></h4>Wen suchen wir? Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Moderator:innen / Berater:innen mit abgeschlossenem Studium. Sie sollten die Kommunikation mit Menschen lieben und den Umgang mit Gruppen gewöhnt sein. Günstig ist, wenn Sie<ul><li>über Berufserfahrung in der Gestaltung, Konzeptberatung und Moderation von Dialogprozessen verfügen.</li><li>vertiefte Kenntnisse in Planungs- und Entscheidungsprozessen bei Infrastrukturprojekten besitzen.</li><li>Kenntnisse in Nachhaltigkeit, Energiewende und Netzausbau, Klimawandel, Umweltwirtschaft, Integration und Stadtentwicklung mitbringen.</li></ul>Wer wir sind und was wir machen: Wir stärken die Demokratie und bringen Bewegung in gesellschaftliche Diskussionen. Unser Ziel ist Verständigung.Seit über 30 Jahren entwickeln wir Kommunikationsstrategien für Unternehmen, Behörden, Verbände, Stiftungen und Ministerien aus ganz Deutschland, schwerpunktmäßig in Prozessen mit Bürgerbeteiligung. Dazu bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Standpunkten miteinander ins Gespräch. Wir beugen Spannungen vor und finden Lösungen für Konfliktsituationen.Mit dem größten Moderationsteam in Nordrhein-Westfalen gestalten wir Strategie-Workshops in kleinem Rahmen bis hin zu Großgruppenveranstaltungen mit bis zu 10.000 Teilnehmenden. Wir bieten Dialogveranstaltungen auch in digitalen Formaten an.Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Arbeit in wechselnden Teams an aktuellen Themen entlang gesellschaftlicher Konfliktfelder im Kontakt mit Führungskräften unserer Kunden</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine Bezahlung, die wir mit Zielvereinbarungen über Akquisition, Umsatz und Jahresarbeitszeit individuell vereinbaren</li></ul>Bewerbungen von Frauen und Personen mit Migrationshintergrund und/oder einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bis zum 30. Januar 2025.Ansprechpartnerin: Kerstin Stegemann <a href="mailto:bewerbungen@dialoggestalter.de" target="_blank">bewerbungen@dialoggestalter.de</a>

IKU GmbH

Moderator:innen und Berater:innen (m/w/d)

Die item Industrietechnik GmbH ist der Pionier im Bereich Systembaukästen für industrielle Anwendungen und weltweiter Partner der Fertigungsindustrie. Sie hat ihren Hauptsitz in Solingen und ist mit Tochterfirmen international vertreten. Mit Know-how und Leidenschaft entwickeln rund 1.000 Mitarbeitende weltweit innovative Lösungen und Dienstleistungen. Das Produktportfolio umfasst mehr als 4.500 hochwertige Komponenten zur Konstruktion von Maschinengestellen, Arbeitsplätzen, Automationslösungen und Lean Production Anwendungen. Zwischen Kundenanfrage und Plattformintegration fühlst Du Dich zu Hause? Dann werde Teil unseres Teams! <ul> <li>Als zentrale Ansprechperson betreust Du alle intern sowie extern aufkommenden Anfragen rund um unsere Online-Plattformen, wie SAP Ariba, Simple System oder Mercateo Unite.</li> <li>Damit eine sorgfältige Anbindung an unsere verschiedenen Beschaffungsplattformen auch durchgeführt werden kann, prüfst und bewertest Du zunächst die technischen Daten und die damit verbundene Rentabilität.</li> <li>Mit Deinem Blick fürs Detail sorgst Du dafür, dass Kundenstammdaten sowie kundenindividuelle Konditionen nach der Anbindung richtig angelegt und kontinuierlich gepflegt werden.</li> <li>Bei Fragen rund um unsere Produkte oder zu organisatorischen Themen wie Ersatzteilen und Preisen unterstützt Du unsere ausländischen Partnerunternehmen und Tochterfirmen verlässlich.</li> <li>Gemeinsam mit dem Einkauf wickelst Du Sonderanfragen ab und bist für unsere vertrieblichen Mitarbeitenden eine wichtige Schnittstelle zum E-Commerce.</li> </ul> <ul> <li>Du hast bereits eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringst Interesse an technischen Themen mit.</li> <li>Durch Deine guten Englischkenntnisse bewegst Du Dich sicher im internationalen Austausch und überzeugst durch eine kunden- und lösungsorientierte Kommunikation.</li> <li>Mit Deiner zuverlässigen Arbeitsweise und der Fähigkeit, andere zu begeistern, bist Du nah an unseren Plattformkunden und sorgst für eine reibungslose technische Datenabwicklung.</li> <li>Erfahrungen in den verschiedenen Online-Plattformen, wie SAP Ariba, Simple System oder Mercateo Unite können Dir den Einstieg erleichtern, sind jedoch kein Muss.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Dir ein Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Zudem erhältst Du eine maßgeschneiderte Einarbeitung und eine kontinuierliche Begleitung für Deinen erfolgreichen Start bei item.</li> <li>Wir verfügen über kurze Entscheidungswege und legen großen Wert auf ein gutes und angenehmes Betriebsklima.</li> <li>Täglich kannst Du aus einem vielfältigen Kantinenangebot durch regionale Kooperationspartner wählen, welches durch item bezuschusst wird.</li> <li>Über unser Employee Assistance Program (EAP) kannst Du und Deine Familie jederzeit anonym und vertraulich Beratung zu persönlichen oder beruflichen Anliegen in Anspruch nehmen.</li> <li>Mit unserem Leasing-Angebot kannst Du Dir ganz einfach ein individuelles JobRad ermöglichen.</li> <li>Wir bieten Dir zudem einen Zuschuss für Dein item JobTicket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel an.</li> <li>Wenn Du mit Deinem E-Auto kommen möchtest, stehen Dir auf unserem Firmenparkplatz ausreichend Ladesäulen zur Nutzung zur Verfügung.</li> <li>Außerdem ermöglichen wir Dir, über die Angebotsplattform corporate benefits, von Einkaufsvorteilen bei einer Vielzahl namhafter Anbieter zu profitieren.</li> </ul>

Mitarbeiter/in Vertriebsinnendienst Support – E-Commerce (m/w/d)

Ort:&nbsp;53844&nbsp;Troisdorf&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit&nbsp;/ Minijob,&nbsp;befristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;857459
Was du bei uns bewegst:
Du liebst es, wenn sich deine Gäste richtig wohlfühlen und du ihnen stets deine volle Aufmerksamkeit schenken kannst? Mit Leichtigkeit vermittelst du so unseren Kund:innen im Verkauf und an der Kasse jeden Tag das gute Gefühl, in&nbsp;deiner REWE Kelterbaum oHG&nbsp;willkommen zu sein.&nbsp;Für unseren Marktsuchen wir dich als:&nbsp;
<ul>
<li>Fleischer / Metzger Verkauf Frischetheke (m/w/d)</li>
<li>Verkäufer Frischetheke Metzgerei (m/w/d)</li>
<li>Aushilfe / Minijob Frischetheke (m/w/d)</li>
</ul>
Was uns überzeugt:
<ul>
<li>Idealerweise deine kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung, die du am besten im Handel gesammelt hast – auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen</li>
<li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke</li>
<li>Dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Deine Bereitschaft, Neues zu lernen</li>
</ul>
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:
<ul>
<li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt – 12,5 % Einkaufsrabatt bei deiner REWE Kelterbaum oHG sowie weitere Rabatte bei REWE, PENNY, beim toom Baumarkt und bei DER Touristik</li>
<li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse&nbsp; &nbsp;</li>
<li>Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif</li>
<li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;857459)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Mitarbeiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d)

<h3>Über uns:</h3>Die ALBOMED GmbH ist ein innovatives, mittelständisches, deutsches Unternehmen in der Medizinprodukttechnik. Seit 1995 entwickeln und produzieren wir Produkte für die Ophthalmologie und Orthopädie. Dabei liegt unser Augenmerk auf dem Bereich der Entwicklung und Herstellung von verschiedenen viskoelastischen Substanzen. Diese werden verwendet in der Augenheilkunde z.B. bei Operationen des Grauen oder Grünen Stars und in der Orthopädie bei Gelenkarthrose. Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) Reinraumproduktion Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) in unserer Reinraumproduktion in Unna in Vollzeit<h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Kontrolle und Durchführung des ordnungsgemäßen Wareneingangs - auch im eigenen Labor</li><li>Überprüfungen der fertiggestellten Produkte im eigenen Labor</li><li>Versendung von fertiggestellten Produkten ins Fremdlabor und Kommunikation mit dem Fremdlabor</li><li>Überprüfungen der halbfertigen Produkte während ihres Durchlaufes durch die Produktion</li><li>Durchführung, Prüfung und Freigabe jeglicher Kennzeichnungen auf Produkten, Geräten und Materialien</li><li>Regelmäßige Kontrolle der Performance des Reinraums an den dafür festgelegten Messpunkten inkl. Auswertung und Analyse</li><li>Dokumentation jeglicher Prüfergebnisse</li><li>Nutzung, Prüfung, Kalibrierung, Justierung und Kontrolle jeglicher Messgeräte</li><li>Zusätzliche Prüfungen und Untersuchungen nach Vorgabe durch die Leitung Qualitätssicherung</li><li>Sicherstellung der Sauberkeit des Reinraums gemäß den Vorschriften sowie Organisation der Reinigung und Mitwirkung an dieser</li><li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Einbringung von Geräten und Materialien in den Reinraum</li></ul><h3>Anforderungsprofil:</h3><ul><li>Abgeschlossene naturwissenschaftliche Ausbildung oder Studium</li><li>Erste Erfahrung in dem beschriebenen Aufgabengebiet</li><li>Bereitschaft zur teilweisen Arbeit in einem sterilen Umfeld einer Reinraumproduktion der Klasse C/D</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute englische Sprachkenntnisse</li><li>Sehr hohes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Eigenorganisation, sowie Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Schichtarbeit in einem rollierenden System zu einem späteren Zeitpunkt</li><li>Tätigkeit an unseren beiden Standorten Otto-Brenner-Str. 7 und Isaac-Newton-Str. 7 in Unna</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in der Medizinproduktebranche</li><li>Ein motivierendes Umfeld sowie eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Ein attraktives Gehalt u.a. mit Zuschüssen zur Krankenversorgung sowie betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Reinraumzuschlag</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein nettes familiäres Team</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege</li><li>Teamevents und Firmenfeiern</li></ul><h3>Interessiert:</h3>Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bei Fragen zu der beschriebenen Position können Sie uns jederzeit gerne unverbindlich unter 09183-95 69 820 kontaktieren. <a href="https://jobapplication.hrworks.de/de/apply?companyId=ap7c2ad0&amp;id=705ed9" target="_blank"> Bewerben</a>

Senior Qualitätsmanager/in für Reinraumprozesse (m/w/d)

Reinraum-Qualitätskoordinator/in (m/w/d)

Reinraum-Qualitätsanalyst/in (m/w/d)

Jetzt bewerben 
 Trainee (m/w/d) NC/PLC-Programmierung 
 Bielefeld 
 Dauer: 24 Monate 
 Vollzeit 
 DMG MORI Bielefeld GmbH 
DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 44 Ländern vertreten - mit 124 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. 
Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern. 
 Benefits 
 Welche Aufgaben erwarten Sie? 
 Im Rahmen unseres 2-jährigen Traineeprogramms sind Sie fester Bestandteil unseres Forschungs- und Entwicklungsteams und erhalten eine intensive Einarbeitung in die folgenden Themen: 
Entwicklung und Projektierung von PLC/NC-Funktionen für Dreh- und Drehfräskombinationszentren bis zur Serienreife 
Entwicklung und Projektierung von kundenspezifischen Funktionen und Einrichtungen 
Testen sowie Dokumentation der entwickelten Funktionen 
Inbetriebnahme und Fehlersuche an Maschinen 
Kennenlernen der Fachbereiche NC und PLC sowie angrenzender Fachbereiche, insb. Hardwarekonstruktion sowie Automation und Robotik 
Übernahme von ersten eigenständigen Projekten
 Was bringen Sie mit? 
Abgeschlossenes Studium oder Techniker im Bereich (technische) Informatik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar 
Erste Praxiserfahrung im Rahmen von Praktika, Aushilfstätigkeiten, Projektarbeiten oder einer abgeschlossenen technischen Berufsausbildung wünschenswert 
Erste Erfahrungen mit NC/PLC-Systemen von Vorteil 
Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und eine hohe Zuverlässigkeit 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
Begeisterung für technische Abläufe und den Maschinenbau
 Kontakt 
Frau Luisa Henrichfreise 
+49 5205 74 2273 Human Resources 
 DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. 
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Trainee (m/w/d) NC/PLC-Programmierung

Unsere Produkte sind Bestandteil einer ökologischen und nachhaltigen Energieversorgung. Neben der Fernwärme bieten wir Energiestationen mit regenerativen Energieträgern wie z. B. Solarthermie, Kraft-Wärme-Kopplung und Biomasse. Für die nachhaltige Wärmeversorgung entwickeln wir aus jahrzehntelanger Erfahrung, hochwertige und zuverlässige Produkte: Nah- und Fernwärmeübergabestationen, Wohnungsstationen, Trinkwassererwärmungssysteme, Wärme- und Kältedämmungen. Zur Verstärkung unseres Bereichs Kundenservice in Schloß Holte-Stukenbrock suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Teamleiter Kundenservice (m/w/d) <ul> <li>Betreuung und Beratung von Bestands- und Neukunden (Energieversorger/Netzbetreiber, Großhändler, Ingenieurbüros und öffentlichen Auftraggeber) bei Kundenserviceanfragen</li> <li>Kalkulation und Erstellung von Angeboten sowie Steuerung des Abrechnungsprozesses mittels unserer ERP-Software</li> <li>Vertrieb von Ersatzteilen und verbundenen Dienstleistungen</li> <li>Steuerung und Optimierung von Kundenserviceeinsätzen der Techniker/ Monteure mit digitalen Medien und Ausbau der Servicequalität </li> <li>Wirtschaftlicher Auf- und Ausbau eines überregionalen Kundenservice-angebots in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und der Geschäftsführung</li> <li>Entwicklung des Kundenservice von einem After-Sales-Service zu einem Profit-Center (Definition und Bepreisung von Serviceangeboten, Erstellung eines Business Plans, Vermarktung von Kundenservicepaketen in Abstimmung mit dem Vertrieb, sukzessiver wirtschaftlicher Personalausbau und ggf. Aufbau von Servicekooperationen)</li> <li>Reisebereitschaft (rd. 15-30%)</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder Studium (z.B. Bachelor oder Duales Studium im Bereich BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3-5 Jahre) in vergleichbarer Funktion im Bereich des technischen Kundenservices</li> <li>Gutes technisches Grundverständnis idealerweise im Bereich der Energie-/Versorgungstechnik oder des Anlagenbaus</li> <li>Gute Anwendungskenntnisse der Standardprogramme (MS Office u.a.) sowie bei ERP-Anwendungen (z.B. Sage)</li> <li>Erfahrung in der Personalführung und der Neuausrichtung des Kundenservice</li> <li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und zielgerichtetes Engagement</li> <li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Branche mit Zukunft</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Dienstwagen</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Krankenzusatzversicherung</li> <li>E-Bike-Leasing</li> <li>Sport-Navi</li> <li>Zuschuss zur Kinderbetreuung</li> <li>Freundliches und engagiertes Team</li> <li>Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit.

Teamleiter Kundenservice (m/w/d)

<h1>Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (m/w/d) im Werkschutz in Krefeld-Uerdingen</h1>
 
 Kennziffer: 12/47-GSSK-WS-KRE 
 
 

 
 In einer Welt, in der Sicherheit an erster Stelle steht, ist Vertrauen der Schlüssel. Als Deutschlands größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister steht KÖTTER Security an vorderster Front, um Unternehmen aus allen Branchen zu schützen. Unsere engagierten Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) sind die stillen Wächter, die täglich ihr Bestes geben, um Gefahren von unseren Kunden fernzuhalten. Durch die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung in unserer renommierten KÖTTER Akademie stellen wir sicher, dass unsere Dienstleistungen stets auf höchstem Niveau erbracht werden. Entdecken Sie, wie KÖTTER Security durch Kompetenz und Engagement Sicherheit neu definiert.
 
 
 
 <h2>Aufgaben/Tätigkeiten</h2>

 <ul>
 
 <li>Überwachung von Sicherheits-, Melde- und Gebäudeleittechnik</li>
 
 <li>Interventionsdienste</li>
 
 <li>Melde- und Berichtswesen</li>
 
 <li>Durchführung von Zutrittskontrollen</li>
 
 <li>Einleitung von Erstmaßnahmen</li>
 
 <li>Tätigkeiten im Rahmen des vorbeugenden Brandschutzes</li>
 
 <li>Durchführung von Kontroll- und Schließrunden　</li>
 
 </ul><h2>Profil/Anforderungen</h2>
 <ul>
 
 <li>Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft oder vergleichbar</li>
 
 <li>Führerscheinklasse B</li>
 
 <li>Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office) und technisches Verständnis</li>
 
 <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 
 <li>Organisiert und strukturiert</li>
 
 </ul><h2>Unser Versprechen</h2>
 <ul>
 
 <li>Eine zielgerichtete Einarbeitung</li>
 
 <li>Einen festen Ansprechpartner&nbsp;vor Ort&nbsp;und planbare Einsatzzeiten nach Monatsvorplanung</li>
 
 <li>Eine pünktliche und tarifliche Bezahlung (21,09€/Std. zzgl. steuerfreie Tarifzulagen für Nachtarbeit 10%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagen 100%)</li>
 
 <li>Fairness, Hilfsbereitschaft, Chancengleichheit und Jobsicherheit (egal, in welchem Alter du bist)</li>
 
 <li>Kostenlose, wetterfeste und funktionale Dienstkleidung</li>
 
 <li>Positions- und bedarfsabhängige Qualifizierungsangebote, u.a. in der KÖTTER Akademie</li>
 
 <li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern&nbsp;&nbsp;</li>
 
 </ul>

Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (m/w/d) im Werkschutz in Krefeld-Uerdingen

Vonovia stellt sich vor: Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeitende und ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40. Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Als Dienstleister und Anbieter von Wohnungen und wohnungsnahen Dienstleistungen investieren wir nachhaltig in die Instandhaltung und Modernisierung unserer Gebäude und beteiligen uns an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen. Unser Traineeprogramm: <ul> <li>Start: Anfang November 2025</li> <li>Schritt 1: 24 Monate Traineeprogramm </li> <li>Schritt 2: Direkte Übernahme in eine verantwortungsvolle Position im Bereich Zentraleinkauf</li> </ul> Während unseres 24-monatigen Traineeprogramme, das Anfang November 2025 startet, erhältst Du von Beginn an abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. Du lernst Vonovia aus verschiedensten Perspektiven kennen und durchläufst unterschiedliche Bereiche. Hauptstandort ist in dieser Zeit unsere Unternehmenszentrale in Bochum. Für einen Zeitraum von ca. 2 Monaten wirst Du an unseren deutschlandweiten Standorten eingesetzt. Unser Programm zeichnet sich durch weitreichende Einblicke in den Dax 40 Konzern, hohe Sichtbarkeit bei unserem Management sowie eine gezielte Vorbereitung auf eine verantwortungsvolle Position innerhalb unsers Bereichs Zentraleinkauf aus. Wir garantieren ein vielseitiges Programm, topaktuelle Trainings- und Veranstaltungsangebote sowie individuelle Coachings und Entwicklungsgespräche. Deine persönliche Entwicklung wird durch Mentoren:innen aus dem Management und HR unterstützt. Wir gewährleisten ein strukturiertes Onboarding mit Willkommenstagen, Patenprogramm und kompetenten Ansprechpartnern:innen in den einzelnen Einsatzstationen. Nach erfolgreicher Beendigung des Traineeprogramms wirst Du im Bereich Zentraleinkauf in unserer Unternehmenszentrale in Bochum übernommen. Neugierig geworden? Besuche gerne unsere Website für weitere Infos: Vonovia Konzernwebsite Unser Bereich Zentraleinkauf ist Partner für alle Bedarfsträger im Konzern. Ziel ist es, für ein möglichst optimales Verhältnis von Wirtschaftlichkeit, Verfügbarkeit und Qualität von benötigten Materialien und Dienstleistungen zu sorgen und somit einen wesentlichen Beitrag zur Wertschöpfung zu leisten. Dabei spielt die Einhaltung der Einkaufsrichtlinien und vertraglichen Rahmenbedingungen sowie die Optimierung unserer Geschäftsprozesse eine wichtige Rolle. Deine Aufgaben während des Traineeprogramms <ul> <li>Im Rahmen unseres Traineeprogramms gewinnst Du ein umfangreiches Bild von Aufgaben und Herausforderungen im Bereich Zentraleinkauf.</li> <li>Du lernst die vielfältigen Aufgaben und Prozesse kennen, die den Bereich Zentraleinkauf ausmachen - von operativ bis strategisch-konzeptionell.</li> <li>Als vollwertiges Teammitglied erhältst Du bei uns umfangreiche Einblicke in unser breites Spektrum, das u.a. SAP-Bestellwesen, eProcurement-Anwendungen, Ausschreibungen, komplexe Dienstleistungen wie Management-, IT-, und Personalberatung, Betriebsausstattung, Fuhrparkmanagement sowie Strom, Gas und Wärme umfasst.</li> <li>Du unterstützt bei der Durchführung von Ausschreibungen, Preisanfragen, Vertragsverhandlungen, der Etablierung von Rahmenverträgen, der Bestellabwicklung sowie der Prüfung auf Einhaltung der Einkaufsrichtlinien und vertraglichen Rahmenbedingungen.</li> <li>Du begleitest die Kollegen:innen bei der Identifizierung neuer Potenziale anhand von Markttrends sowie der Analyse und Auswertung von Daten, um unsere Prozesse und Systeme weiterzuentwickeln.</li> <li>Durch die selbstständige Übernahme von Aufgaben und die Einbringung eigener Ideen erhältst Du früh Verantwortung. Des Weiteren unterstützt Du die Bereichsleitung Zentraleinkauf sowie die Abteilungsleitungen bei anspruchsvollen Projekten.</li> <li>Anhand von Hospitationen lernst Du verschiedene Unternehmensbereiche eines DAX Konzerns und relevante Schnittstellen kennen, ggf. auch an unseren unterschiedlichen nationalen Standorten (u.a. Berlin, Hamburg, München), und baust Dir so ein Netzwerk auf.</li> <li>Nach erfolgreicher Beendigung des Traineeprogramms wirst Du im Bereich Zentraleinkauf übernommen. Über die zukünftige Übernahmefunktion entscheiden wir gemeinsam mit Dir.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über einen Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Finance, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsmathematik o.Ä. oder stehst kurz vor Deinem Abschluss. Alternativ bringst Du ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Bachelorstudium in den genannten Schwerpunkten plus zwei Jahre relevante Berufserfahrung mit.</li> <li>Du konntest bereits Praxiserfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten sammeln, idealerweise in den Gebieten Einkauf, Prozessoptimierung oder Projektmanagement.</li> <li>Einen sicheren Umgang mit MS Office Anwendungen setzen wir voraus. Kenntnisse in der Datenanalyse sind von Vorteil.</li> <li>Du zeichnest Dich durch schnelle Auffassungsgabe, analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie hohe Lernbereitschaft aus und bist motiviert, Deine eigene Entwicklung voranzutreiben.</li> <li>Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie eine systematisch strukturierte Vorgehensweise mit.</li> <li>Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, Teamgeist sowie sicheres und verbindliches Auftreten runden Dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine langfristige Perspektive bei einem zukunftssicheren sowie dynamisch wachsenden Arbeitgeber</li> <li>Vergütung: Attraktives Gehaltspaket inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Aktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, Vielzahl an Rabatten</li> <li>Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz in unserer Unternehmenszentrale befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Casino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung</li> <li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten, kostenfreie Projektwohnung bei Einsätzen außerhalb Deines Hauptstandortes</li> <li>Gesundheit: Angebote im Bereich Gesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung, Zuschuss zum Fahrrad oder E-Bike über JobRad ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> </ul> Ablauf Für unseren Bewerbungsprozess freuen wir uns auf den Eingang Deiner Unterlagen (Lebenslauf und Motivationsschreiben).Im ersten Schritt finden im Zeitraum von ca. April bis Juni (je nachdem wann Deine Bewerbung bei uns eingeht) Erst- und Zweitgespräche online statt. Im zweiten Schritt werden wir im Zeitraum von Mai bis ca. Juli einen virtuellen Talent Day durchführen. Mit diesem wollen wir Dich nicht nur als Person mit Deinen individuellen Stärken und Deiner Persönlichkeit besser kennenlernen, sondern Dir auch die Chance bieten, mehr über Dich selbst sowie Vonovia zu erfahren, um dann ab November 2025 unsere neuen Trainees bei Vonovia zu begrüßen!

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