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Entwicklungsleiter Software (m/w/d)   Entwicklungsleiter Software m/w/d in Köln / Bonn   Unser Mandant ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Softwarelösungen spezialisiert hat. Mit einem hochqualifizierten Team und agilen Prozessen werden Software-Lösungen pünktlich und in höchster Qualität geliefert. Das Unternehmen arbeiten mit führenden Technologieanbietern und Gesundheitsorganisationen zusammen, um innovative, digitale Gesundheitslösungen zu entwickeln und zu implementieren.   Der Hauptsitz – gleichzeitig Standort der Position - befindet sich gut erreichbar zwischen Köln und Bonn.   Die Position   Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Leiter der Software-Entwicklung, der die Entwicklerteams anleitet, die Projektabwicklung vorantreibt und für technische Exzellenz sorgt.   Geboten werden      Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe in einem anspruchsvollen, erfolgreichen und wachsenden Unternehmen.      Eine familiäre Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und einer funktionierenden Teamarbeit, in der man sich gegenseitig unterstützt.      Die Möglichkeit, eigene Ideen und Ansätze einzubringen.      Eine Festanstellung mit attraktivem Konditionenpaket.      Der Arbeitsplatz befindet sich in einem wunderschönen Haus mit großem Garten und kostenfreien Parkplätzen.     Ihr Tätigkeitsbereich im Einzelnen      Technische Führung und Vision für alle Projekte entsprechend den Unternehmenszielen und Technologie-Strategien.      Anleitung und Mentoring eines multidisziplinären Entwicklungsteams, einschließlich Backend-, Frontend- und DevOps-Entwicklern.      Überwachung der Projektzeitpläne, Ressourcenallokation und Priorisierung der Aufgabe zur Sicherstellung einer reibungslosen Lösungsfindung.      Entwurf, Überprüfung und Validierung von Softwarearchitekturen und Lösungen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Leistung.      Fungieren als Schnittstelle zwischen Entwicklungsteams, Produktmanagement und externen Gesprächspartnern, um geschäftliche Anforderungen in technische Lösungen umzusetzen.      Förderung von Best Practices in Bezug auf Code-Standards, Testing und DevOps-Prozesse in allen Teams.      Sicherstellung von Teamexpertisen in Backend-Technologien wie .NET, PHP und Node.js sowie in Frontend-Frameworks und in aktuellen Branchentrends.      Verantwortung für die Lösung kritischer technischer Herausforderungen und Sicherstellung der hohen Verfügbarkeit, Fehlertoleranz und Leistung aller Systeme.     Ihr Profil      Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.      Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf Backend-Technologien wie .NET, PHP und Node.js.      Zumindest erste Erfahrung in einer technischen Führungs- oder Managementrolle.      Erfahrung im Entwurf und Management von CI/CD-Pipelines, idealerweise in Azure-Umgebung.      Fundiertes Verständnis von Cloud-Architekturen und Microservices mit Fokus auf Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit.      Nachgewiesene Fähigkeit, Teams in einer agilen Umgebung zu führen und effiziente Sprintplanung und -durchführung sicherzustellen.      Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.      Sichere deutsche und englische Sprachkenntnisse.     Wenn Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, würden wir Sie gerne kennen lernen. Bitte schicken Sie zunächst Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an unsere untenstehende E-Mail Adresse. Für erste telefonische Informationen steht Ihnen Christoph Ricker gerne zur Verfügung.   CONSIDERO Personalberatung   Ricker &amp; Gottschlich   Tel.: 0221 – 940870   <a href="mailto:info@considero.com" target="_blank">info@considero.com</a>   <a href="http://www.considero.com" target="_blank">www.considero.com</a>

Entwicklungsleiter Software (m/w/d)

Technischer Produktmanager digitale Produkte m/w/d   Köln / Bonn I Projektmanager   Unser Mandant ist eine international tätige Beratungsgesellschaft, die sich auf die Entwicklung von Software und Geschäftsmodellen u.a. im Bereich Health Care spezialisiert. Das Unternehmen verfügt insgesamt über etwa 100 Mitarbeiter. Der Hauptsitz – gleichzeitig Standort der Position - befindet sich gut erreichbar zwischen Köln und Bonn.   Die Position   Als Technischer Produktmanager m/w/d verantworten Sie die Definition der Produktstrategie und das Anforderungsmanagement digitaler Produkte. Die Produktentwicklung und das Projektmanagement steuern Sie agil. Hinzu kommen die Qualitätssicherung, die Technische Optimierung sowie die Technische Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern.   Die Position vereint somit das strategische Produktmanagement, die agile Produktentwicklung und die Projektsteuerung. Die Programmierung gehört nicht zu den eigenen Aufgaben.   Geboten werden      Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe in einem anspruchsvollen, erfolgreichen und wachsenden Unternehmen.      Eine familiäre Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und einer funktionierenden Teamarbeit, in der man sich gegenseitig unterstützt.      Die Möglichkeit, eigene Ideen und Ansätze einzubringen.      Eine Festanstellung mit attraktivem Konditionenpaket.      Der Arbeitsplatz befindet sich in einem wunderschönen Haus mit großem Garten und kostenfreien Parkplätzen.     Ihr Tätigkeitsbereich im Einzelnen      Definition und Weiterentwicklung der Produktstrategie.      Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Technologieanalysen zu digitalen Produkten.      Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen und Anforderungen.      Priorisierung des Product Backlogs und Steuerung der technischen Produktentwicklung.      Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams (Software, IT, DevOps).      Durchführung von Sprint-Plannings, Revies und Refinements.      Steuerung technischer Projekte incl. Identifikation technischer Risiken.      Sicherstellung von Performance, IT-Sicherheit und Compliance.      Schnittstelle zwischen Entwicklung, IT, DevOps, Produktmanagement und Fachabteilungen.      Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und Kundensupport.     Ihr Profil      Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder eine vergleichbare technische Qualifikation.      Mehrjährige Erfahrung als Technischer Produktmanager, Product Owner oder Technischer Projektmanager im Bereich IT, Software oder digitale Produkte.      Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und technischen Projektmanagement-Tools (Jira, Confluence).      Gute Kenntnisse in Software-Architektur und API-Design.      Verständnis für IT-Sicherheit, Datenschutz (DSGVO) und regulatorische Anforderungen.      Sichere deutsche und englische Sprachkenntnisse.     Wenn Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, würden wir Sie gerne kennen lernen. Bitte schicken Sie zunächst Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an unsere untenstehende E-Mail Adresse. Für erste telefonische Informationen steht Ihnen Christoph Ricker gerne zur Verfügung.   CONSIDERO Personalberatung   Ricker &amp; Gottschlich   Tel.: 0221 – 940870   <a href="mailto:info@considero.com" target="_blank">info@considero.com</a>   <a href="http://www.considero.com" target="_blank">www.considero.com</a>

Technischer Produktmanager digitale Produkte (m/w/d)

Ligne Roset ist ein Symbol für eine elegante Lebensart und für modernen Lifestyle und bietet dem Kunden eine ganzheitliche Kollektion bestehend aus Wohnmöbeln, Dekoaccessoires, Leuchten, Teppichen und Textilien.   Mehr auf:    <a href="http://www.ligne-roset.com" target="_blank">www.ligne-roset.com</a>     Das Geschäft Ligne Roset am    Hohenstaufenring 57 in Köln   setzt seit über 25 Jahren Maßstäbe im hochwertigen Einrichtungsbereich. Wir wollen weiterhin Vorreiter sein und suchen zum schnellstmöglichen Einstieg einen/eine      Einrichtungsberater Ligne Roset (m/w/d)     Köln - Hohenstaufenring 57   Vollzeit / Teilzeit   Sie sind ehrgeizig und wollen zum Erfolg des Geschäfts beitragen. Sie sind selbst gerne im Verkauf tätig und können Menschen für Einrichtungen jenseits des Alltäglichen begeistern und Ihre Ziele mit charmanter Hartnäckigkeit verfolgen? Dann sind Sie bei uns richtig!   Die Beratung und der Verkauf in unserem exklusiven Ambiente werden die Priorität Ihrer Arbeit sein. Dabei haben Sie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und sind flexibel in Ihrer Zeiteinteilung.   Sie haben eine gute Allgemeinbildung und haben sich schon immer für Möbel und Architektur interessiert. Absolut entscheidend sind Ihre persönlichen Eigenschaften und Ihre Einsatzbereitschaft.   Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung mit Fixum und Teamprämie und eine Arbeit in einem exklusiven Umfeld. Weitere Entwicklungsmöglichkeiten werden sich zur richtigen Zeit auch ergeben.   Wenn Sie diese verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristig angelegte Position in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen mit hochwertigen Produkten interessiert, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung:    <a href="mailto:rodalin.zacharatos@ligne-roset.de" target="_blank">rodalin.zacharatos@ligne-roset.de</a>     <a href="mailto:rodalin.zacharatos@ligne-roset.de" target="_blank">rodalin.zacharatos@ligne-roset.de</a>   Ansprechpartner: Rodalin Zacharatos   E-Mail: <a href="mailto:rodalin.zacharatos@ligne-roset.de" target="_blank">rodalin.zacharatos@ligne-roset.de</a>   Hohenstaufenring 57   50674 Köln   <a href="http://www.ligne-roset.com" target="_blank">www.ligne-roset.com</a>

Einrichtungsberater Ligne Roset (m/w/d)

Technischer Mitarbeiter (m/w/d)   für die Wohnungsbewirtschaftung   53757 Sankt Augustin   Vollzeit   Wir suchen   zum nächstmöglichen Termin einen   Technischen Mitarbeiter (m/w/d) für die Wohnungsbewirtschaftung      in Vollzeit, unbefristet     Wir bieten Ihnen…      einen modernen Arbeitsplatz in einem kollegialen, aufgeschlossenen Team,      einen krisensicheren Job in einem wertorientierten Unternehmen mit gesellschaftlichem Auftrag,      eine individuelle Einarbeitung sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten,      eine 37-Stunden-Woche mit Gleitzeit – für eine gute Work-Life-Balance,      30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester,      die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,      eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für die Angestellten der Wohnungswirtschaft sowie eine zusätzliche Altersvorsorge,      Zuschüsse zum Deutschlandticket und für vermögenswirksame Leistungen (VL).     Weitere Informationen zum Unternehmen und zu unseren Benefits finden Sie auch auf unserer Homepage: <a href="http://www.gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">www.gwg-rhein-sieg.de</a>.   Ihre Aufgaben bei uns:   Als Technischer Mitarbeiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Betreuung eines zugewiesenen Wohnungsbestands. Konkret bedeutet dies:      Kommunikation mit Mietern bei technischen Anliegen      Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Fachfirmen      Auftragsvergabe an Handwerksunternehmen      Koordination und Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen und Wohnungssanierungen      Dokumentation und Qualitätssicherung      EDV-gestützte Bearbeitung der Ablaufprozesse, Planung, Überwachung und Steuerung technischer Maßnahmen      Rechnungserfassung bzw. Rechnungsprüfung sowie Pflege systemrelevanter Stammdaten      Bearbeitung von Versicherungsschäden      Allgemeine Korrespondenz und Vertragswesen     Sie überzeugen uns mit…      einer abgeschlossenen wohnungswirtschaftlichen bzw. aufgabenspezifischen Ausbildung,      mehrjähriger Berufserfahrung im technischen Bestandsmanagement oder in vergleichbaren Positionen,      gutem technischem Verständnis und kaufmännischem Denken,      sicheren EDV-Kenntnissen, insbesondere im Umgang mit dem Office-Paket,      Organisationstalent, Kommunikationsstärke, sozialer Kompetenz und Teamgeist.     Wer wir sind:   Die im Jahr 1939 gegründete Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft für den Rhein-Sieg-Kreis mbH versteht sich als bürgernahes Dienstleistungsunternehmen und verfolgt das wesentliche Ziel, die dem Kreis zugehörigen Städten und Gemeinden mit qualitativ hochwertigem und bezahlbarem Wohnraum zu versorgen. Hierbei stehen die umfassende Modernisierung der eigenen Bestandsgebäude mit rund 3.000 Wohneinheiten sowie die Realisierung attraktiver und nachhaltiger Neubau-Projekte stets im Fokus unseres Handelns.   Der Firmensitz befindet sich in Sankt Augustin und damit im Herzen des Landkreises. Unser engagiertes Team besteht derzeit aus 35 Mitarbeitern.   Haben Sie Interesse unser Team zu verstärken?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.   Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:gwg@gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">gwg@gwg-rhein-sieg.de</a>.      Kontakt   <a href="mailto:gwg@gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">gwg@gwg-rhein-sieg.de</a>   Standort   Sankt Augustin   GWG Rhein-Sieg-Kreis mbH   Gartenstraße 47-49   53757 Sankt Augustin   <a href="http://www.gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">www.gwg-rhein-sieg.de</a>

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Wohnungsbewirtschaftung

Vollzeit   Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)   Wir suchen ab sofort eine Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d) neben dem pädagogischen Geschäftsführer in unserer Geschäftsstelle in Bonn.   Einsatzort: Geschäftsstelle der KJA Bonn, Kaiser-Karl-Ring 2, 53111 Bonn   Stellenumfang: 39 Wochenstunden | Vollzeit   Zeitraum: Die Stelle ist unbefristet.   Unser Angebot:      Job mit Sinn: Wir bieten einen vielseitigen und sinnstiftenden Arbeitsbereich, der selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln erfordert und ermöglicht      Moderne Arbeitgeberin: Wir leben eine wertschätzende und diverse Unternehmenskultur mit einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre      Nicht ohne mein Team: Sie erhalten eine Einarbeitung in einer modernen medialen Ausstattung und können sich auf eine gute Zusammenarbeit mit dem Team der Geschäftsstelle freuen      Mit uns können Sie sich weiterentwickeln: Wir begleiten Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung durch Coaching sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Attraktive Vergütung: Bei uns gibt es Job- und Gehaltssicherheit, 30 Tage Jahresurlaub, Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen, zusätzliche Altersvorsorge lt. KAVO (Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung), sonstige Sozialleistung (Weihnachtsgeld) und ein vergünstigtes Deutschlandticket      Unser Plus für Ihre Gesundheit: Wir unterstützen Sie mit der Möglichkeit des Bikeleasings und zur Mitgliedschaft im Fitnessnetzwerk EGYM – Wellpass     Aufgaben und Zielsetzungen:      Vertretung der Gesellschaft im Rechtsverkehr gemeinsam mit dem weiteren Geschäftsführer      aktive Mitwirkung bei der laufenden und konzeptionellen Entwicklung, Optimierung und Gestaltung der Gesamtunternehmung im Geschäftsführungsteam      Finanz- und Rechnungswesen:           Sicherstellung des ordnungsgemäßen Rechnungswesens und Jahresabschlusserstellung sowie der laufenden Liquidität und Finanzierung            operative Überwachung und Optimierung des Finanz- und Rechnungswesens: Überwachung und Steuerung der Rechnungswesenprozesse und -vorgänge, der laufenden Liquidität inkl. Debitoren, Kreditoren und Kreditinstitute sowie der Investitionen und der unternehmerischen Risiken            Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung sowie mit Kontrollorganen             Planung, Controlling und Steuerung:           Weiterentwicklung des genutzten Instrumentariums sowie Etablierung und Gewährleistung einheitlicher Planungs- und Controlling-Systeme            Erstellung und Steuerung der Unternehmensplanung auf Kostenstellen- und Kostenträgerbasis            Analyse und Steuerung der Unternehmens- und Funktionszahlen sowie Berichtserstellung            Überwachung und Optimierung der Geschäftsstelle (Leistungserbringung und -qualität)            Einführung und Überwachung eines Internen-Kontroll-Systems (IKS) im kaufmännischen Bereich sowie Entwicklung eines Frühwarnsystems zur Risikoerkennung auf allen Ebenen            Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit aller Geschäftsprozesse und -abläufe            Mitwirkung in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)            Weiterentwicklung der Jugendpastoral durch Sicherung der Rahmenbedingungen             Personal- und Organisationsentwicklung (im Geschäftsführungsteam):           Förderung eines teamorientierten Handelns, einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit und der team- und standortübergreifenden Koordination            Förderung individueller Fähigkeiten, Kompetenzen und Potenziale der Mitarbeitenden            Weiterführung und Entwicklung einer positiven Organisationskultur            Optimierung von Personalprozessen             Prozessentwicklung Informationstechnik/Digitalisierung (im Geschäftsführungsteam):           Optimierung, Kontrolle und Steuerung interner Prozesse und Strukturen inkl. zugehöriger Instrumente (aktuelles Projekt: Arbeitszeiterfassung)            Sicherstellung der Lauffähigkeit auch in Ausfallsituationen             operative Leitung der Verwaltung (bestehend aus Rechnungswesen, Personalservice, Planung/Controlling, IT/ EDV und Sekretariatswesen)      Qualitäts- und Sicherheitsmanagement      Aufrechterhaltung und Förderung der unternehmensinternen Gremienarbeit      Kommunikation und Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung, dem Aufsichtsrat und der Gesellschafterversammlung     Profil:      ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren relevanten Fachrichtung bzw. eine sonstige, durch mehrjährige Tätigkeit in entsprechender Position erworbene gleichwertige Qualifikationen (kaufmännisch, rechtlich)      fundierte Führungserfahrung sowie ein demokratisches Führungsverständnis, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Motivationsvermögen, Kompetenz in der Konfliktlösung und Sensibilität im Change-Management, Verhandlungsfähigkeit sowie gesundheitsorientierte Führung      mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Themen Budgetierung, Kostenkontrolle und im Risikomanagement sowie sicherer Umgang mit Finanzsoftware und MS-Office/365      Kenntnisse über relevante rechtliche, regulatorische und marktspezifische Rahmenbedingungen im sozialpädagogischen Bereich      Branchenkenntnisse in sozialpädagogischen Organisationen auf kommunaler Ebene sind wünschenswert      Identifikation mit dem Leitbild der KJA Bonn gGmbH sowie Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche     Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)   Bonn   39 Std./Woche   <a href="http://kja-bonn.de" target="_blank">http://kja-bonn.de</a>   PDF Download   Standort der Einrichtung   Interessiert?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an:    <a href="mailto:bewerbung@kja-bonn.de" target="_blank">bewerbung@kja-bonn.de</a>     Katholische Jugendagentur Bonn gGmbH   Sven Riedel, Aufsichtsratsvorsitzender   Kaiser-Karl-Ring 2, 53111 Bonn   Inhaltliche Rückfragen beantwortet:   Peter Börsch   MBW Mittelstandsberatung   unter der Rufnummer 0221 928 10 29   oder per Mail an    <a href="mailto:pboersch@cmc-mittelstandsberatung.de" target="_blank">pboersch@cmc-mittelstandsberatung.de</a>

Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)

Mit einer fast 100-jährigen Unternehmensgeschichte ist Rheingas eines der führenden Unternehmen der Branche. Ob mit Flüssiggas, Erdgas, Strom oder Wasserstoff: Wir machen Energie zur einfachsten Sache der Welt.   Für uns als Familienunternehmen sind unsere Mitarbeiter das wertvollste Gut und stehen als Menschen im Mittelpunkt. Wir gemeinsam stehen hinter unseren Werten und verkörpern und leben diese! Unsere Rheingas Werte. Unsere Rheingas Werte (youtube.com)   Wenn du Lust hast, Teil eines ambitionierten Teams zu werden, bist du bei uns genau richtig.   Lass uns gemeinsam die Energiewelt gestalten!   Wir suchen ab sofort unbefristet und in Vollzeit an unserem Standort Krakow am See und Brühl   Projektmanager Energietechnik (m/w/d)   Aufgabenschwerpunkte      Planung und Organisation von Großverbraucheranlagen im Flüssiggas &amp; Heizungs-Anlagenbau      Erstellen &amp; Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen inkl. Auftragsabwicklung      Projektleitung &amp; -koordination im Großverbraucheranlagenbereich      Erstellung von Analysen, Auswertungen und Reports      Bearbeitung technischer Ausschreibungen      Ansprechpartner für technische Fragen sowie telefonische Beratung von Kunden und Kontraktoren      Erstellung von Montageabrechnungen      Identifikation, Bewertung und Entwicklung neuer technischer Produkte im Bereich Energietechnik zur Erweiterung des bestehenden Portfolios und Erschließung neuer Marktpotentiale      Beobachtung technologischer Trends sowie enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen und externen Partnern zur Initiierung und Umsetzung innovativer Produktideen      Durchführung von Vor-Ort-Terminen/ Baubesichtigungen     Anforderungsprofil      Ingenieur, Meister für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Erfahrung und techn. Fachwissen in Verbindung mit der Planung und Montage von Gasversorgungs- und Heizungsanlagen      Erfahrung im Umgang mit technischen Regelwerken      Erfahrungen mit der Terminabstimmung von Projekten inkl. Materialbestellung und Aufmaß-Abrechnung      Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen      Gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, mobile Geräte zu nutzen      Gute und schnelle Auffassungsgabe      Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit      Hohe Lern- und Arbeitsbereitschaft      Reisebereitschaft      Führerschein Klasse B     Unser Angebot      Unbefristeter Arbeitsvertrag      Stellenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildungen und Seminare      Leistungsorientierte Entlohnung, tarifgebundene Lohnerhöhungen sowie die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen      Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatz- und Unfallversicherung      Sehr gute Werkzeug-Ausrüstung sowie moderne IT-Ausstattung (IPad, IPhone)      Job-Fahrrad      Wir pflegen eine offene und transparente Information und Kommunikation      Freundliches Umfeld mit einem lebendigen Teamgeist und flachen Hierarchien     Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@rheingas.de" target="_blank">bewerbung@rheingas.de</a>.   Propan Rheingas GmbH &amp; Co. KG   ZB Personal &amp; Recht   Telefon: 02232 70791100   Mail: <a href="mailto:bewerbung@rheingas.de" target="_blank">bewerbung@rheingas.de</a>   <a href="http://www.rheingas.de" target="_blank">www.rheingas.de</a>

Projektmanager Energietechnik (m/w/d)

<h3>Entdecke Deine Karrierechancen bei JobNinja!</h3><p>JobNinja ist eine der führenden Online-Jobbörsen in Deutschland und verbindet seit unserer Gründung im Jahr 2016 erfolgreich Fach- und Führungskräfte mit erstklassigen Arbeitgebern im ganzen Land. Unser einzigartiger Traffic Optimizer gewährleistet die optimale Reichweite für jede Stellenanzeige. Um unser kontinuierliches Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten.</p><p>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><p><b>Senior Sales Manager (m/w/d) im Home Office / Remote!</b></p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul type="disc"><li>Begeisternder Verkauf unserer Produkte an Kunden (B2B) in ganz Deutschland.</li><li>Pflege von telefonischem Kundenkontakt und Hingabe zur optimalen Kundenbetreuung (kein Außendienst).</li><li>Führen von Verkaufsgesprächen: von der Erstellung überzeugender Angebote, bis hin zum Verkaufsabschluss sowie Optimierung für maximale Kundenzufriedenheit.</li><li>Proaktive Stammdatenpflege zur Sicherstellung der Genauigkeit und Aktualität.</li><li>Sachgemäße Übergabe der Aufträge an unser Anzeigenteam, um eine reibungslose Weiterverarbeitung sicherzustellen.</li><li>Kaltakquise.</li><li>Aufbau des eigenen Kundenstamms.</li></ul><p><strong>Kurz:</strong><br>Du bist mit Deinen Aufgaben für den Erfolg unserer Kunden und damit auch unseres Unternehmens mitverantwortlich!</p><h3>Das bringst Du mit</h3><ul type="disc"><li>Mehrjährige und erfolgreiche Berufserfahrung im Telefonvertrieb, idealerweise mit Schwerpunkt auf Stellenanzeigen. Erfahrung bei Jobbörsen oder Media-Agenturen ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.</li><li>Freude an professionellem Telesales-Outbound für Stellenanzeigen, mit dem Ziel, unsere Produkte überzeugend zu präsentieren.</li><li>Sicher im Führen von Verkaufsgesprächen bis zum Abschluss</li><li>Der Wunsch, einen eigenen Kundenstamm durch persönliche Beratung und Betreuung aufzubauen und langfristig zu pflegen.</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken in einem dynamischen und motivierten Team.</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse.</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Zoho CRM) von Vorteil</li><li>Ein Wohnsitz in Deutschland ist von Vorteil, um eine reibungslose Zusammenarbeit im Team sowie die Teilnahme an gelegentlichen Vor-Ort-Terminen zu ermöglichen.</li></ul><h3>Wir bieten Dir</h3><ul type="disc"><li>Eine leistungsorientierte Vergütung, die Deiner Vertriebsexpertise entspricht und dem Markt gerecht wird: Eine ungedeckelte Provision in Verbindung mit einem ansprechenden Fixum, das Dir sowohl Sicherheit als auch Anreiz für gemeinsame Erfolge bietet.</li><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer lockeren Startup-Atmosphäre, die Raum für kreatives Mitwirken lässt.</li><li>Hohe Selbstständigkeit mit der Möglichkeit, die Unternehmensstrategie, -kultur und -ziele aktiv mitzugestalten.</li><li>30 Urlaubstage.</li><li>Regelmäßige Teamevents.</li><li>Deutschlandticket.</li><li>Eine "Hands-on"-Mentalität und die Zusammenarbeit in einem agilen Team hochmotivierter Menschen, die gemeinsam Erfolge anstreben.</li></ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p>Dann zögere nicht länger und schicke uns Deine Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p>Für weitere Informationen oder Fragen steht Dir unsere Recruiterin Caroline da Silva Fischer gerne auch telefonisch unter <a href="tel:+4989215296579" target="_blank"><b>089 215 296 579</b></a> zur Verfügung.</p>

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