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Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du startest zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit.</li>
<li>Du leitest ein nationales Sales-Team sowohl disziplinarisch als auch fachlich.</li>
<li>Du steuerst die Abstimmung im Team hinsichtlich Zielsetzung, Strategie und Maßnahmen für die Mobility &amp; Travel-Kunden und die dir zugeordneten Agenturen.&nbsp;</li>
<li>Du trägst die Umsatzverantwortung für die strategische Bearbeitung der zu betreuenden Kunden der Branchen Mobility &amp; Travel inkl. Crossmedia-Upselling und die Gesamtverantwortung für die Print-Umsätze der dir zugeordneten Agenturen.&nbsp;</li>
<li>Du bist Hauptansprechpartner:in für die Print-Planungsabteilungen in den Agenturen und fachliches Aushängeschild in der Gattung Print gegenüber Agentur und zugewiesenen Kundenset.&nbsp;</li>
<li>Du gestaltest aktiv die Agentur-Betreuungsstrategie für Print.</li>
<li>Du sorgst für einen proaktiven und ganzheitlichen Sales- und Kommunikationsansatz, indem du Print-Lösungen nachhaltig mit allen Gattungen der Ad Alliance (Digital, TV, ATV und Podcast) verknüpfst.&nbsp;</li>
<li>Du ermittelst die Kauf- und Entscheidungskriterien bei Kunden, um kundenindividuelle Angebote zu erarbeiten.&nbsp;</li>
<li>Du nutzt Gattungs-, Branchen- und Research-Informationen, um einen optimalen Pitch und ein bestmögliches Angebot zu erstellen.&nbsp;</li>
<li>Du steuerst Print x Crossmedia Angebotsoffensiven und verbesserst kontinuierlich Prozesse und Angebote unter Berücksichtigung der Anforderungen der internen und externen Stakeholder.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes&nbsp; Studium oder eine Ausbildung (BWL, Medien).</li>
<li>Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem Medienumfeld (Agentur, Vermarkter, Werbungtreibender).</li>
<li>Als erfahrene Führungskraft hast du mindestens 2 Jahre Führungserfahrung gesammelt.</li>
<li>Du bist Branchenexperte:in mit umfassendem Spezialwissen im Automotive Bereich und verfügst über ein hervorragendes&nbsp;Netzwerk.</li>
<li>Deine langjährigen Kenntnisse in der Mediengattung Print zeichnen dich aus, ebenso umfassendes Wissen in Digital und Basiswissen in TV/ATV/Audio.</li>
<li>Mit deinen ausgeprägten Leadership-Skills und kooperativem Führungsstil motivierst und unterstützt du dein Team.</li>
<li>Du bist eine engagierte Persönlichkeit mit hohem Maß an Vertriebs- und Kundenorientierung sowie proaktivem Kommunikationsvermögen und Präsentationsfähigkeit.</li>
<li>Als Berater:in überzeugst du durch Verhandlungsgeschick, Abschlussorientierung und hohe Einsatzbereitschaft.</li>
<li>Du denkst strategisch, arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und legst Wert auf hohe Qualität und eigenverantwortliches Handeln.</li>
<li>Du bist bereit, regelmäßig zu reisen, um Kunden und Agenturen optimal zu betreuen.</li>
<li>Du beherrschst die deutsche Sprache perfekt sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt &amp; Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.
Dein Team
Die Ad Alliance ist die Vermarktungseinheit von RTL Deutschland. Als Sales Team setzen wir uns leidenschaftlich für die Vermarktung unserer vielfältigen Medienprodukte ein. Gemeinsam arbeiten wir daran, unsere Kunden und Partner mit Lösungen für eine individuelle, crossmediale Markenkommunikation zu begeistern und unsere Marktposition weiter auszubauen. Dabei setzen wir auf einen respektvollen und wertschätzenden Umgang untereinander sowie eine offene Kommunikation. Wir haben Spaß daran, uns gegenseitig zu unterstützen, feiern gemeinsam Erfolge und entwickeln uns stetig weiter.
Über uns
Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.
 Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 8.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel.&nbsp;
Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?&nbsp;
 Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.
 &nbsp;
Unternehmen: Ad Alliance GmbH&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Köln
Postleitzahl: 50679
Job ID: 273100

Director Sales Mobility & Travel (w/m/d)

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du startest zum 01.01.2025&nbsp; und&nbsp;befristet auf zwei Jahre in Vollzeit.</li>
<li>Du verantwortest den Print-Umsatz der dir zugeordneten Kunden aus verschiedenen Branchen einer oder mehrerer Agenturen.&nbsp;</li>
<li>Die Gesamtverantwortung der Mono-Print-Kunden der Agentur inklusive Crossmedia-Upselling liegt in deinen Händen.&nbsp;</li>
<li>Du bist Hauptansprechpartner:in für die Print-Planungsabteilungen in den Agenturen.&nbsp;</li>
<li>Die Ermittlung und Aktivierung des Bedarfs an kundenspezifischen Lösungen bzw. Angeboten gehört zu deinen Kernaufgaben.&nbsp;</li>
<li>Du bist das fachliche Aushängeschild in der Gattung Print gegenüber Agentur und zugewiesenen Kundenset und emotionalisierst die Gattung Print.&nbsp;</li>
<li>Du wirkst aktiv an der Mitgestaltung der Agentur-Betreuungsstrategie für Print mit und bist Impulsgeber für Print- und Crossmedia-(Spezial)-themen.&nbsp;</li>
<li>Du pushst Print &amp; Crossmedia Angebotsoffensiven und unterstützt durch dein Feedback aus dem Markt die kontinuierliche Prozess- und Angebotsverbesserung.&nbsp;</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in BWL, Medien oder einem ähnlichen Bereich.&nbsp;</li>
<li>Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Medienbereich (Agentur, Vermarkter, Werbungtreibender) mit dem Schwerpunkt Print &amp; Digital.</li>
<li>Ein gutes Basiswissen aus den Bereichen TV / ATV und Audio bringst du ebenfalls mit.</li>
<li>Du erkennst und verstehst rechtliche und technische Zusammenhänge im Hinblick auf Compliance-Themen.</li>
<li>Du bist eine engagierte Persönlichkeit mit einem hohen&nbsp;Maß an Vertriebs- und Kundenorientierung, proaktivem Kommunikationsvermögen und Präsentationsfähigkeit.</li>
<li>Als strategische:r Denker:in arbeitest du strukturiert, qualitätsorientiert, eigenverantwortlich und zeichnest dich durch lösungs- und ergebnisorientiertes Handeln aus.</li>
<li>Du besitzt Begeisterungsfähigkeit, eine starke Eigeninitiative und bist reisebereit.</li>
<li>Perfekte Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich.</li>
<li>Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz, Empathie und der Blick über den Tellerrand runden dein Profil ab.</li>
</ul>
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt &amp; Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.
Dein Team
Die Ad Alliance ist die Vermarktungseinheit von RTL Deutschland. Als Sales Team setzen wir uns leidenschaftlich für die Vermarktung unserer vielfältigen Medienprodukte ein. Gemeinsam arbeiten wir daran, unsere Kunden und Partner mit Lösungen für eine individuelle, crossmediale Markenkommunikation zu begeistern und unsere Marktposition weiter auszubauen. Dabei setzen wir auf einen respektvollen und wertschätzenden Umgang untereinander sowie eine offene Kommunikation. Wir haben Spaß daran, uns gegenseitig zu unterstützen, feiern gemeinsam Erfolge und entwickeln uns stetig weiter.
Über uns
Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.
 Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 8.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel.&nbsp;
Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?&nbsp;
 Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.
 &nbsp;
Unternehmen: Ad Alliance GmbH&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Köln
Postleitzahl: 50679
Job ID: 273541

Sales Manager Print & Crossmedia (w/m/d)

Der LVR ist seit dem 01.01.2020 u.a. für die Leistungen der Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit (drohender) Behinderung zuständig. Ziel ist die Inte­gration der leistungs­berechtigten Kinder im jeweiligen Sozialraum.Aufgrund der dezentralen Struktur der Beratung und Bedarfsermittlung und der Vielzahl invol­vierter Akteure ist eine einheitliche und stan­dardisierte Qualitäts­prüfung und Prozess­steuerung zwingend notwendig um einheit­liche, am Sozialraum orientierte Standards zu imple­mentieren. Dabei ist ein besonderes Augenmerk auf die Schnittstellen zwischen externen und internen Abläufen zu richten. Als zentraler Bestandteil ist in diesem Zuge die Zusam­men­arbeit mit anderen Dezernaten zu nennen. Hier gilt es, sämtliche Prozesse effizient, effektiv und nachvollziehbar zu gestalten um Reibungsver­lusten vorzu­beugen und Transparenz sicherzu­stellen. In diesem Kontext stellen Sie das Qualitäts- und Risikomanagement innerhalb der Abteilungen sicher. Die Planung, Ein­führung, Überwachung und Weiterent­wicklung von Verfahren und Abläufen zur Qualitätssicherung gehören dabei ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Koordina­tion aller Maßnahmen und Aktivitäten zur Verbesserung des QM-Systems und die Kontrolle der Umsetzung. Regelmäßig erstatten Sie Bericht an die Führungsebene in Form eines Qualitäts- und Risiko­mana­gement­berichtes inklusive dem Aufzeigen von Handlungsfeldern.

Qualitätsmanager*in (m/w/d) Eingliederungshilfe für Kinder mit (drohender) Behinderung

Ort:&nbsp;50933&nbsp;Köln&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;871626&nbsp;Wir wollen die Zukunft des Handels gestalten und vertrauen dabei auf engagierte und qualifizierte Mitarbeitende. Gehen Sie mit der REWE Group den nächsten entscheidenden Schritt in Ihrer Karriere und entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Ihnen zu bieten haben. Ihr Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.&nbsp;Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für den Geschäftsbereich HLS Handel- und Lager Service GmbH&nbsp;<h1>Projektmanager Schwerpunkt Business Intelligence (BI)-Lösungen (m/w/d)&nbsp;</h1>am Standort Köln in Vollzeit&nbsp;HLS ist der interne Dienstleister rund um die Versorgung der REWE Group Märkte mit Non Food Waren. Unsere Basiskompetenz liegt in der Sortimentsbetreuung. Die Fachberatung, Bausteinoptimierung, Disposition, Warenverräumung, Marktneueinrichtungen/Umbauten und das zunehmend mehr werdende Projektgeschäft gehören zu unserem Leistungsportfolio.&nbsp;Was wir gemeinsam erreichen:&nbsp;&nbsp;Du bist wichtiger Bestandteil des Project Management Office und unterstützt bei der Projektplanung und -koordination. In deiner Verantwortung liegen die Leitung und Durchführung von Projekten, u.a. mit dem Schwerpunkt Implementierung von BI Lösungen.&nbsp;Was zu deinen Aufgaben zählt:&nbsp;&nbsp;<ul><li>Erstellung von Projektplänen und Präsentationen&nbsp;</li></ul><ul><li>Berechnung von Kosten-Nutzen-Analysen&nbsp;</li></ul><ul><li>Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung&nbsp;</li></ul><ul><li>Durchführung von Projekten in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen&nbsp;</li></ul><ul><li>Koordination von strategischen und operativen Projekten und Arbeitskreisen&nbsp;</li></ul><ul><li>Monitoring und Reporting fachübergreifender Themen&nbsp;</li></ul><ul><li>Terminkoordination und interne sowie externe Kommunikation&nbsp;</li></ul>Was uns überzeugt:&nbsp;&nbsp;<ul><li>Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist offen, engagiert, verantwortungsbewusst und zeichnest Dich durch hohen Teamgeist aus&nbsp;</li></ul><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, BWL o.ä.&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Du behältst stets den Überblick und schaffst es zwischen verschiedenen Fachabteilungen im Sinne der Sache zu koordinieren&nbsp;</li></ul><ul><li>Einschlägige Berufserfahrung im Controlling, der Buchhaltung oder im Projektmanagement sind wünschenswert&nbsp;</li></ul><ul><li>Kenntnisse von BI Lösungen (idealerweise Qlik Sense), Datenanalysen und -modellierung und Data Warehousing wären von Vorteil&nbsp;</li></ul><ul><li>Excel- und PowerPoint-Kenntnisse setzen wir voraus&nbsp;</li></ul><ul><li>Problemlösungsorientiertes Denken sind ebenso wie Organisationsfähigkeit und Genauigkeit für dich selbstverständlich&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Deine Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Loyalität runden dein Qualifikationsprofil ab&nbsp;</li></ul>Was wir bieten:&nbsp; Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke Deine Vorteile:&nbsp;<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.&nbsp;</li></ul><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit direktem Kontakt zur Führungsebene.&nbsp;</li></ul><ul><li>Persönliche Weiterbildung mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.&nbsp;</li></ul><ul><li>Mehr von Deinem Gehalt – mit dem REWE-Mitarbeiterrabatt bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.&nbsp;</li></ul><ul><li>Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und freiwilliger jährlicher Sonderzahlungen, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für die Kantine sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing oder BGU-Fahrzeugen.&nbsp;</li></ul><ul><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.&nbsp;</li></ul><ul><li>Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros.&nbsp;</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?&nbsp;&nbsp;Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter <a href="https://karriere.rewe-group.com/" target="_blank">www.rewe-group.com/karriere</a>.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser Onlineformular! Hierüber können Sie uns mit nur wenigen Klicks Ihre Bewerbung zukommen lassen.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Projektmanager Schwerpunkt Business Intelligence (BI)-Lösungen (m/w/d)

Ort:&nbsp;50933&nbsp;Köln&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;871625&nbsp;Wir wollen die Zukunft des Handels gestalten und vertrauen dabei auf engagierte und qualifizierte Mitarbeitende. Gehen Sie mit der REWE Group den nächsten entscheidenden Schritt in Ihrer Karriere und entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Ihnen zu bieten haben. Ihr Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.&nbsp;Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für den Geschäftsbereich HLS Handel- und Lager Service GmbH&nbsp;<h1>Projektmanager Schwerpunkt Prozessoptimierung und -digitalisierung (m/w/d)&nbsp;</h1>am Standort Köln in Vollzeit&nbsp;HLS ist der interne Dienstleister rund um die Versorgung der REWE Group Märkte mit Non Food Waren. Unsere Basiskompetenz liegt in der Sortimentsbetreuung. Die Fachberatung, Bausteinoptimierung, Disposition, Warenverräumung, Marktneueinrichtungen/Umbauten und das zunehmend mehr werdende Projektgeschäft gehören zu unserem Leistungsportfolio.&nbsp;Was wir gemeinsam erreichen:&nbsp;&nbsp;Du bist wichtiger Bestandteil des Project Management Office und unterstützt bei der strategischen Projektsteuerung. In deiner Verantwortung liegen die Leitung und Durchführung von Projekten, u.a. mit dem Schwerpunkt Digitalisierung und Prozessoptimierung.&nbsp;Was zu deinen Aufgaben zählt:&nbsp;&nbsp;<ul><li>Erstellung von Projektplänen und Präsentationen&nbsp;</li></ul><ul><li>Berechnung von Kosten-Nutzen-Analysen&nbsp;</li></ul><ul><li>Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung&nbsp;</li></ul><ul><li>Durchführung von Projekten in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen&nbsp;</li></ul><ul><li>Koordination von strategischen und operativen Projekten und Arbeitskreisen&nbsp;</li></ul><ul><li>Monitoring und Reporting fachübergreifender Themen&nbsp;</li></ul><ul><li>Terminkoordination und interne sowie externe Kommunikation&nbsp;</li></ul>Was uns überzeugt:&nbsp;&nbsp;<ul><li>Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist offen, engagiert, verantwortungsbewusst und hast einen hohen Teamgeist&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Du behältst stets den Überblick und schaffst es zwischen verschiedenen Fachabteilungen im Sinne der Sache zu koordinieren&nbsp;</li></ul><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, BWL, Projektmanagement o.ä.&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Einschlägige Berufserfahrungen im agilen Projekt- oder Prozessmanagement sind wünschenswert&nbsp;</li></ul><ul><li>Kenntnisse von SAP, Salesforce, Qlik Sens und Navision wären von Vorteil&nbsp;</li></ul><ul><li>Genauigkeit, Zahlenaffinität sowie Excel- und PowerPoint-Kenntnisse setzen wir voraus&nbsp;</li></ul><ul><li>Problemlösungsorientiertes Denken sind ebenso wie Organisationsfähigkeit für dich selbstverständlich&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Deine Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Loyalität runden dein Qualifikationsprofil ab&nbsp;</li></ul>Was wir bieten:&nbsp; Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke Deine Vorteile:&nbsp;<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.&nbsp;</li></ul><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit direktem Kontakt zur Führungsebene.&nbsp;</li></ul><ul><li>Persönliche Weiterbildung mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.&nbsp;</li></ul><ul><li>Mehr von Deinem Gehalt – mit dem REWE-Mitarbeiterrabatt bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.&nbsp;</li></ul><ul><li>Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und freiwilliger jährlicher Sonderzahlungen, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für die Kantine sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing oder BGU-Fahrzeugen.&nbsp;</li></ul><ul><li>Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros.&nbsp;</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?&nbsp;&nbsp;Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter <a href="https://karriere.rewe-group.com/" target="_blank">www.rewe-group.com/karriere</a>.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser Onlineformular! Hierüber können Sie uns mit nur wenigen Klicks Ihre Bewerbung zukommen lassen.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Projektmanager Schwerpunkt Prozessoptimierung und -digitalisierung (m/w/d)

Ort:&nbsp;50667&nbsp;Köln&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;871118&nbsp;Wir wollen die Zukunft des Handels gestalten und vertrauen auf engagierte:n und qualifizierte:n Mitarbeiter:innen, die gemeinsam mit uns diese Zukunft bewegen wollen. Gehen Sie mit der REWE Group den nächsten entscheidenden Schritt in Ihrer Karriere und entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Ihnen zu bieten haben. Ihr Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.&nbsp;Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine:n engagierte:n und qualifizierte:n &nbsp;Gebietsleiter Handel/Baumarkt in Köln (m/w/d)&nbsp;&nbsp;Im Großraum Köln oder Umgebung&nbsp;Die HLS ist ein unternehmensinterner Dienstleister der REWE Group und betreut eine große Anzahl der toom Baumärkte im Non-Food Bereich. Als Mitarbeitende der HLS betreuen sie im Außendienst ein Gebiet und unterstützen die toom Baumärkte der Rewe als Ansprechpartner:in im Non-Food Bereich.&nbsp;&nbsp;Ihr Einsatzgebiet bietet Ihnen eine breit gefächerte und abwechslungsreiche Tätigkeit mit gelebtem Teamgeist.&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zu Ihren Aufgaben zählen:&nbsp;&nbsp;<ul><li>Die fachliche und disziplinarische Führung und Verantwortung eines festgelegten Mitarbeiterkreises sowie die Kontrolle der Spesenabrechnungen und der Urlaubsplanungen und die Überwachung der Personalkosten&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Personalbedarfsplanung incl. der Auswahl, Planung und Besprechung von Weiterbildungsmaßnahmen&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Sie unterstützen die Außendienstmitarbeiter bei Markumbauten, Schließungen und Sortimentsaufschaltungen&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Ein Regelmäßiger Austausch mit Marktverantwortlichen gehört zum Tagesgeschäft dazu&nbsp;</li></ul><ul><li>Diverse Projekttätigkeiten&nbsp;</li></ul>Sie bringen mit:&nbsp;&nbsp;<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Berufserfahrung aus dem Einzelhandel ist wünschenswert aber keine Bedingung, Quereinsteiger sind Willkommen und erhalten bei uns die gleichen Chancen&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Erste Führungserfahrungen wären von Vorteil&nbsp;</li></ul><ul><li>Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li></ul><ul><li>Engagierter und selbständiger Arbeitsstil&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Sicherer Umgang mit modernen Arbeitsmitteln wie iPad, gute MS Office-Kenntnisse&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Besitz der Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Gelegentliche Reise- und Übernachtungsbereitschaft&nbsp;</li></ul>&nbsp;Wir bieten Ihnen:&nbsp;&nbsp;<ul><li>Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem starken Unternehmen der Rewe Group&nbsp;</li></ul><ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen&nbsp;</li></ul><ul><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik mit attraktiven Arbeitszeiten (Mo-Fr, keine Spätdienste/Wochenendarbeit)&nbsp;</li></ul><ul><li>30 Tage Urlaub&nbsp;</li></ul><ul><li>Attraktive Vergütung (Festgehalt) mit Sonderleistungen wie Spesen, Urlaubs- und freiwillige jährliche Sonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.&nbsp;</li></ul><ul><li>Einen neutralen Firmenwagen, der Ihnen auch uneingeschränkt zur privaten Nutzung zur Verfügung steht (inkl. Urlauben und europaweiter Tankkartennutzung)&nbsp;</li></ul><ul><li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Einsatzfeld sowie die Nutzung modernster Arbeits- und Kommunikationsmittel (Apple-Produkte)&nbsp;</li></ul><ul><li>Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE-Mitarbeiterrabatt bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.&nbsp;</li></ul><ul><li>Bei Eignung ein breites Feld an Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen eines leistungsstarken Unternehmens&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter <a href="https://karriere.rewe-group.com/" target="_blank">www.rewe-group.com/karriere</a>.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser Onlineformular! Hierüber können Sie uns mit nur wenigen Klicks Ihre Bewerbung zukommen lassen.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Gebietsleiter Handel/Baumarkt in Köln (m/w/d)

<h3>STEINERT GmbH</h3>Sie möchten mithelfen, dass der Welt die Ressourcen nicht ausgehen und Teil der Kreislaufwirtschaft werden? Dann sind Sie bei STEINERT richtig. Wir bauen seit 1889 in Köln Sortiertechnologien und lösen Sortieraufgaben, die im Recycling und im Bergbau zum Einsatz kommen. In Köln ansässig und rund um den Globus zuhause, arbeiten weltweit 550 Kolleg:innen an der Entwicklung von nachhaltigen Sortiertechnologien. Als Mittelständler sind wir international, traditionell und innovativ zugleich. Bei uns können Sie Ihre Weiterentwicklung mit dem Wachstum einer internationalen und soliden aufgestellten Gruppe verbinden. Besuchen Sie auch gerne unsere Homepage: Jetzt bewerben Besuchen Sie auch gerne unsere Homepage: Jetzt bewerbenTechnischer Redakteur, Ingenieur Technische Redaktion (all genders) - Bereich Maschinen- und Anlagenbau Einsatzort: 50933 Köln<h1>Technischer Redakteur, Ingenieur Technische Redaktion (all genders) - Bereich Maschinen- und Anlagenbau</h1>Einsatzort: 50933 Köln<h3>Das können Sie für uns tun:</h3><ul><li>Erstellung und Pflege von Technischen Dokumentationen gem. Normen und Richtlinien</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Grafiken</li><li>Recherchieren technischer Sachverhalte in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li><li>Vorbereitung der Anleitungen für Übersetzung und Druck</li><li>Mitgestaltung der kreativen Weiterentwicklung des Terminologie-Translations- und Content-Managements</li><li>Mitgestaltung neuer Dokumentationsformen</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Studium der Technischen Redaktion, Technischen Kommunikation o. ä., alternativ eine technische Ausbildung und Weiterqualifizierung zum Technischen Redakteur (all genders)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technischer Dokumentation, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau</li><li>Fundierte Kenntnisse von den EU-Richtlinien, dem Produkthaftungsgesetz und den entsprechenden Normen</li><li>Erste Erfahrungen im Umgang mit Redaktionssystemen sowie Terminologie- und Translations-Management-Systemen</li><li>Interesse an komplexen, technischen Themen</li><li>Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li><li>Teamplayer mit selbständiger, sorgfältiger, engagierter Arbeitsweise</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Firmenparkplatz</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten</li><li>Vom Unternehmen unterstützte betriebliche Altersversorgung</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>Fahrradleasing</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den Bewerbungsbutton.Jetzt bewerbenIhre Ansprechpartnerin Corinna Röhl Personalsachbearbeiterin Jetzt bewerben Jetzt bewerbenSTEINERT GmbH Widdersdorfer Str. 329-331 50933 KölnJetzt bewerbenJetzt bewerben!STEINERT GmbH Widdersdorfer Str. 329-331 50933 Köln Jetzt bewerbenIhre Ansprechpartnerin Corinna Röhl Personalsachbearbeiterin Jetzt bewerben Jetzt bewerben

Technischer Redakteur, Ingenieur Technische Redaktion (all genders) - Bereich Maschinen- und Anlagenbau

Das MEZ Köln (Köln-Zollstock) sucht eine stellvertretende Praxismanagerin / einen stellvertretenden Praxismanager (m/w/d) ab sofort oder nach Absprache in Vollzeit oder Teilzeit<h3>Wir können mehr als Pusten und Pflaster!</h3>Wir arbeiten in einem interdisziplinären Team mit Kinderärztinnen , Kinder- &amp; Jugendpsychiaterinnen, Kinder- &amp; Jugendlichenpsychotherapeutinnen und unserem multiprofessionellen SPV-Team, bestehend aus Familientherapeutinnen, Heilpädagoginnen, Psychologinnen sowie Ergo- &amp; Physiotherapeutinnen und Logopädinnen in einer vertrauensvollen und professionellen Atmosphäre. Kollegialität und gemeinsamer Spaß an der Arbeit sind uns wichtig.<h6>Wir suchen eine*n</h6><h3>stellvertretenden Praxismanagerin (m/w/d)</h3><h6>für unser medizinisches Versorgungszentrum Köln-Zollstock für den Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie und für den Bereich der Kinder- und Jugendmedizin.</h6>Die Stelle ist ab sofort oder nach Absprache in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Sie organisieren die Patientenanmeldung und Terminplanung</li><li>Sie übernehmen Assistenztätigkeiten während der Patientenbehandlung, messen z.B. Vitalparameter und bereiten Vorsorgeuntersuchungen vor</li><li>Sie übernehmen den Telefondienst und werden hier auch beratend gegenüber den Kinder- und Jugendlichen oder deren Eltern tätig</li><li>Stellvertretend führen Sie ziel- und lösungsorientiert ein hoch motiviertes Team und stellen dabei eine effiziente Personalplanung und bedarfsorientierte Dienstplanung sicher</li><li>Sie behalten den Überblick und übernehmen das Controlling der organisatorischen Aktivitäten. Dabei prüfen Sie die Dokumentationslisten und checken die Delegations- und To-do-Listen</li><li>In enger Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung und Geschäftsführung stellen Sie den Praxisbetrieb sicher</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung sowie gute EDV- und Rechtschreibkenntnisse</li><li>Verbindliches Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und Ausgeglichenheit sind Ihnen nicht fremd</li><li>Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihre Führungskompetenz sind sehr ausgeprägt</li><li>Für Sie ist Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft sowie ein respektvoller Umgang, verbunden mit Klarheit und Verbindlichkeit gegenüber unseren Patienten und Ihren Teammitarbeitern, selbstverständlich</li></ul><h4>Wir bieten als Arbeitgeber:</h4><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz bei einem seit über 17 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger mit Tarifbindung</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche und sehr gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem breit aufgestellten, krisensicheren Arbeitgeber</li><li>Tarifliches Gehalt nach AVR DD EG5 mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen (je nach Erfahrungsstufe derzeit bei ca. 40.000,00 bis 46.0000 EUR Jahresbruttogehalt in Vollzeit, zzgl. Inflationsausgleichsprämie, Kinderzuschlag, VL und großzügiger zusätzlicher Altersvorsorge)</li><li>31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Fort- und Weiterbildungen mit Freistellung und Übernahme der Kosten für Ihre Pflichtfortbildungen</li><li>Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits</li><li>Einen steuerfreien Mobilitätszuschuss von derzeit bis zu 39,20 EUR in Form einer monatlichen Bezuschussung des Deutschlandtickets oder sogar für einzelne private Fahrten mit dem ÖPNV</li></ul><h4>Jetzt bewerben:</h4>Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular oder direkt per Mail (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)* mit dem Betreff „stellvertretender Praxismanagerin MEZ Köln-Zollstock“ an Jetzt bewerben.Alternativ senden Sie Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Referenz „MFA MEZ Köln-Zollstock“ an:<ul><li>GMKB – Gemeinnützige Medizinzentren KölnBonn GmbH</li><li>Recruiting-Team</li><li>Referenz stellvertretender Praxismanagerin MEZ Köln-Zollstock</li><li>Venner Str. 20</li><li>53177 Bonn</li></ul><h4>*Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen können.</h4>Für Rückfragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter 0228/Jetzt bewerbengerne zur Verfügung.Weitere interessante Stellenangebote an unseren Standorten im Köln-Bonner-Raum finden Sie unter:<a href="https://www.medizinundtherapie.de/karriere/#stellen" target="_blank">https://www.medizinundtherapie.de/karriere/#stellen</a>

stellvertretende*n Praxismanager*in (m/w/d)

<h1> Business Analyst (w/m/d) Versicherungsbetrieb</h1> Köln unbefristet Vollzeit Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 325Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 26,6Mrd.€ – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit. Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungsspielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiterentwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeitszeitmodelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95% unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeichnen. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Business Analyst (w/m/d) Versicherungsbetrieb.<h3> Deine Verantwortung</h3><ul> <li> Identifizierung, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Versicherungsbetrieb sowie Durchführung von Softwaretests. </li> <li> Leitung und Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Modernisierungsprojekten. </li> <li> Entwicklung von KPIs und Implementierung eines Dashboards zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen und Überwachung der Prozessleistung. </li> <li> Erhebung und Dokumentation von Anforderungen der Fachabteilungen sowie Erstellung und Prüfung von Fachkonzepten im engen Austausch mit der BO/IT. </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung einer erfolgreichen Projektumsetzung. </li> <li> Unterstützung bei der Implementierung von Veränderungsprozessen (End-to-End-Infrastruktur) und Förderung einer positiven Veränderungskultur. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie eine Zertifizierung im Prozess- und Projektmanagement (z.B. PMP, PRINCE2, Six Sigma). </li> <li> Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Betriebsanalyse und Reporting mit, idealerweise im Versicherungswesen oder der betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li> Wichtig für diese Position sind fundiertes Wissen in Prozess- und Projektmanagement-Methoden sowie Erfahrungen mit Datenanalyse-Tools und -Techniken. </li> <li> Eine hohe Zahlenaffinität und sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Excel) werden vorausgesetzt, Erfahrungen mit Excel-VBA sind von Vorteil. </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen, zeichnen dich aus. </li> <li> Du überzeugst durch dein sicheres Auftreten, deine Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie durch innovatives Denken. </li> <li> Veränderungen siehst du positiv, arbeitest gerne mit agilen Methoden und behältst dabei stets das unternehmerische Denken und Handeln im Blick. </li></ul><h3> Diese Vorteile erwarten dich</h3><ul> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Sichere Arbeitgeberin </li> <li> Homeoffice </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Drei freie Tage plus </li> <li> Zentrale Lage im Herzen Kölns </li></ul> Entdecke weitere Vorteile auf unserer Seite Mitarbeitervorteile.<h3> Kontakt</h3> Werde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für telefonische Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung. Carmen Wagner - Personalreferentin Telefon +49 221 2031-168 XING: KZVK Köln Anfahrtsbeschreibung bei Google Maps KZVK Köln, Am Römerturm 8, 50667 Köln

Business Analyst (w/m/d) Versicherungsbetrieb

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Das Institut für Informatik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n<h1> IT-Spezialist*in – Systemadministration und -Support</h1><h2> (100 %)</h2> Die Stelle ist im Rahmen des Lamarr-Instituts für Maschinelles Lernen und Künstliche Intelligenz angesiedelt, das sich in der Bonner Informatik auf die Erforschung und Entwicklung leistungsstarker, vertrauenswürdiger und ressourceneffizienter Anwendungen des Maschinellen Lernens und der Künstlichen Intelligenz konzentriert.<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Installation und Wartung von Betriebssystemen auf Arbeitsstationen, primär Windows und Linux; Integration in die Betriebsumgebung der beteiligten Institute; Analyse und Beseitigen von Fehlern und Störungen; Isolierung von Fehlerquellen und Umsetzung generischer, auf verschiedene Systeme anwendbarer Lösungen. </li> <li> Tätigkeiten im Rahmen des Betriebs und der Weiterentwicklung eines HPC-Clusters: Integration aktueller Betriebssystemversionen und aktueller Softwarefront- und Backends; Wartung des verwendeten Softwarestacks; Betreuung der wissenschaftlichen Nutzer im Umgang mit der verwendeten Hard- und Software. </li> <li> Planung und Umsetzung des Aufbaus und Betriebs neuer Serverdienste, und Anpassung und sicherheitstechnische Bewertung der Netzwerktopologie auf die entsprechenden Übertragungen. </li> <li> Schulung und Betreuung der Nutzer im Bereich von IT-Beschaffung, Konzeption von Diensten und allgemeinem Umgang mit IT-Systemen. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Bachelor of Science Informatik (oder vergleichbare fachähnliche Richtungen) oder abgeschlossene Fachausbildung im Bereich IT, sowie mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich, </li> <li> umfassende und vertiefte IT-Kenntnisse in Bereich von Hardware und Software, </li> <li> detailliertes Wissen über verwendete Protokolle für die Interoperation und deren Implementation verschiedenen Betriebssystemen, </li> <li> analytisches Denken und die Fähigkeiten, Probleme selbstständig zu bearbeiten und lösen, </li> <li> ein hoher Grad an Selbstständigkeit und eigenständige Fortbildungstätigkeit, </li> <li> guter sozialer Umgang mit Menschen, </li> <li> engagiert, flexibel, teamorientiert und fortbildungsinteressiert. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, </li> <li> Arbeit in einem dynamischen und schnell wachsenden Forschungsinstitut, </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, </li> <li> betriebliche Altersversorgung (VBL), </li> <li> zahlreiche Angebote des Hochschulsports, </li> <li> eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen, </li> <li> Entgelt nach Entgeltgruppe 12 TV-L. </li></ul> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 22.09.2024 unter Angabe der Kennziffer 3.4/2024/222 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht Dr. Brendan Balcerak Jackson (<a href="mailto:bbalcera@cs.uni-bonn.de" target="_blank">bbalcera@cs.uni-bonn.de</a>) gerne zur Verfügung.

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