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AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. <ul> <li>Du bist einer unserer Inhouse Consultants (vor allem für die SAP HCM Module PA, PY und PT) im Team und arbeitest eng mit den vielfältigen Schnittstellen aus Fachbereich und Entwicklern zusammen – in direktem Kontakt &amp; innerhalb von agilen Strukturen</li> <li>Konkret leitest du aus gesetzlichen und betrieblichen Neuerungen Anpassungsbedarfe ab und implementierst die dafür erforderlichen Anpassungen mittels Customizings &amp; Schemen und Regeln in unserem SAP-System</li> <li>Du begleitest dabei den gesamten Lebenszyklus von Ideenfindung über Konzeptionierung bis hin zu Tests, Produktiveinführung und 2nd level-Support</li> <li>Du bist gemeinsam im Team mit erfahrenen Kolleg:innen auch verantwortlich für die systemtechnische Abrechnungssteuerung und -betreuung</li> <li>Du unterstützt die Kolleg:innen aus den Abteilungen Compensation &amp; Benefits / Payroll bei Problemfällen in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft</li> <li>Zu deinem Aufgabenbereich gehört dabei auch die Gestaltung &amp; Betreuung der Schnittstellen zu unseren Finanz- und Controlling-Systemen</li> <li>Deine Kreativität, dein Fachwissen und deine Begeisterung für Neues ist die Basis für die Neugestaltung von Prozessen und die anwenderfreundliche Optimierung von Arbeitsabläufen</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung im Customizing in den SAP HCM Modulen PA, PY und PT oder hast als Key-User Vorerfahrungen sammeln können</li> <li>Du bringst fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit</li> <li>Du verstehst es, komplexe Anforderungen zu erfassen und technische Lösungen dafür zu generieren</li> <li>Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen Dich aus - dabei arbeitest Du gerne eigeninitiativ, detailgenau, strukturiert und selbständig</li> <li>Du besitzt eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Du hast Lust auf Neues, lernst gerne dazu. Und vor allem: Du hast Spaß an logischen Zusammenhängen und daraus abgeleiteten intelligenten Geschäftsregeln</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland</li> <li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li> <li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik</li> <li>Weiterentwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen</li> </ul>

SAP Inhouse Consultant HCM (m/w/d)

Die VDV-Akademie ist die Bildungspartnerin für die Unternehmen in der Mobilitätsbranche. Als Bildungseinrichtung im Verband Deutscher Verkehrsunternehmen (VDV) entwickeln wir Strategien, Konzepte und Angebote für die Weiterbildung der Beschäftigten. Jährlich setzen mehr als 2.500 Teilnehmende im Rahmen von Tagungen, Lehrgängen und Seminaren auf die Kompetenz und das Branchen-Know-how der Akademie. Verstärken Sie unser innovatives Team an unserem Standort in Köln. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir ein Teammitglied Weiterbildungs- und Veranstaltungsorganisation (m/w/d) in Vollzeit (39h/Woche) <ul> <li>Planung und Organisation von Weiterbildungen und Veranstaltungen: live, digital und hybrid. </li> <li>Koordination des Hotel- und Seminarmanagements</li> <li>Controlling, Nachbearbeitung und Evaluation von Weiterbildungen und Veranstaltungen </li> <li>Zusammenarbeit mit Referierenden und Dozierenden</li> <li>Kommunikation mit Unternehmen, Teilnehmenden und Externen </li> <li>Veranstaltungsbetreuung vor Ort (deutschlandweit)</li> <li>Kalkulation und Abrechnung von Weiterbildungen und Veranstaltungen </li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Fachkraft für Veranstaltungsmanagement oder einen adäquaten Studienabschluss mitbringst,</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Ausarbeitung, Planung und Organisation von Bildungsangeboten und Veranstaltungen,</li> <li>mit Kommunikationsgeschick und einem sicheren und verbindlichen Auftreten gegenüber Kunden agierst,</li> <li>bereit bist, zur Begleitung von Bildungsmaßnahmen und Veranstaltungen deutschlandweit unterwegs zu sein,</li> <li>mit uns das Interesse für die Branche des öffentlichen Verkehrs teilst und Lust hast, sich in deren Themen einzuarbeiten. </li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit 100% mobiles Arbeiten.</li> <li>30 Urlaubstage zzgl. Rosenmontag, Heiligabend und Silvester.</li> <li>50% Kostenübernahme Deutschlandticket</li> <li>eine gute Teamkultur und eine lebendige, innovative Bildungs- und Lernstrategie.</li> <li>eine umfassende und qualifizierte Einarbeitung in Dein Aufgabengebiet.</li> <li>Entwicklungsperspektiven, Raum für Eigeninitiative und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Menschen, Umgebungen und Bedingungen, die Lust auf Arbeiten und Lernen machen. </li> </ul>

Teammitglied Weiterbildungs- und Veranstaltungsorganisation (m/w/d)

NetCologne wächst und wächst – mit dir! Wir suchen Menschen, die sich für Telekommunikation ebenso begeistern wie für Teamgeist und persönliche Größe. Menschen, die unsere Kunden mit Kreativität und Servicebewusstsein über sich hinaus und uns zusammen weiterwachsen lassen. Menschen wie dic <ul> <li>Du übernimmst den 2nd-Level-Support und unterstützt unser IT-Service-Desk-Team</li> <li>Du berätst und unterstützt die Fachbereiche bei der Umsetzung von IT-Projekten</li> <li>Du stellst die Qualität der ITIL-konformen Prozesse sicher</li> <li>Du administrierst die NetApp-Storage-Infrastruktur</li> <li>Du verwaltest und betreibst die VMware-Infrastruktur, einschließlich Server und VDI</li> <li>Du übernimmst die AD- und M365-Administration</li> <li>Du setzt PowerShell-, Batch- und Bash-Skripte ein</li> <li>Du betreibst und entwickelst die Client-Infrastruktur </li> </ul> <ul> <li>Mindestens abgeschlossene Ausbildung in einer IT-Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung mit aktuellen IT-Infrastrukturen, insbesondere Storage und/oder VMware, idealerweise auch Containervirtualisierung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Windows-Servern und Active Directory-Infrastruktur, Kenntnisse in Linux-Servern wünschenswert</li> <li>Fundiertes Wissen über M365 und die damit verbundenen administrativen Themen</li> <li>Gute Kenntnisse in PowerShell-, Bash- oder Batch-Scripting</li> <li>Solides Verständnis von (virtuellen) Netzwerktopologien</li> <li>Stetige Bereitschaft zur Schulung und Weiterentwicklung </li> </ul> <ul> <li>60/40-Home-Office</li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Betriebliche Altersversorge</li> <li>Mitarbeiterrabatt</li> <li>Events</li> <li>30 Tage Urlaub + 4 Brauchtumstage </li> </ul>

Systemadministrator (m/w/d)

„Miteinander möglich machen“ ist unser Markenversprechen gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, Mitgliedern und unseren 360 Mitarbeitenden. Die GVV Versicherungen befinden sich auf einer Transformationsreise, bei der die Geschäftsentwicklung und Digitalisierung im Fokus stehen. Für unsere Abteilung „Steuerung und Entwicklung Versicherungsgeschäft“, in der wir alle übergreifenden Funktionen zur Geschäftssteuerung bündeln, suchen wir Sie als Product Owner (m/w/d) Versicherung Bestand / Produkt In dieser Rolle verantworten Sie die Weiterentwicklung der Domäne „Bestand / Produkt“ inkl. der entsprechenden technischen Lösungen. Dazu haben Sie immer im Blick, dass die Aktivitäten dem strategischen Gesamtziel des Projekts entsprechen. Dabei <ul> <li>entwickeln Sie die Vision der Domäne und kommunizieren diese mit allen Stakeholdern.</li> <li>verantworten Sie im Weiterentwicklungsprojekt und darüber hinaus fortlaufend, die dauernde Analyse und Einschätzung, ob und welchen Mehrwert die Services innerhalb des Themengebietes Bestand / Produkt bieten.</li> <li>identifizieren Sie die Entwicklungs- und Anpassungsbedarfe unter Berücksichtigung unserer Projekt- und Unternehmensziele sowie der Markt, Kunden- und Anwenderbedürfnisse.</li> <li>pflegen und priorisieren Sie das Backlog, definieren die Sprintziele, beschreiben die Change Requests und steuern so verantwortlich die konsequente Umsetzung des Projektes in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung, dem Entwicklungsteam und dem Fachbereich.</li> <li>kommunizieren Sie und stimmen sich mit dem Hersteller des Standardsystems sowie der Systemnutzer ab, um immer ein gemeinsames Verständnis bezüglich Anforderungen und Erwartungen im Bereich Bestand / Produkt sicherzustellen.</li> <li>stellen Sie die Kooperation und die effiziente Informationsweitergabe mit dem Anforderungsmanagement, der Facharchitektur, dem Prozessmanagement und dem Product Owner Frontend im ganzen Projekt sicher.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften (mindestens Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Produkt- und Bestandssystemen - idealerweise im Bereich Kompositversicherung - mit.</li> <li>Prozess- sowie technisches Verständnis machen Ihnen Ihre Entwicklungsaufgabe leicht.</li> <li>Sie gehen strukturiert vor und können Ziele und Prioritäten setzen.</li> <li>Zudem haben Sie praktische Erfahrung in der agilen Projekt- bzw. Teilprojektleitung sowie ein ausgeprägtes agiles Mindset.</li> <li>In der Projektumsetzung arbeiten Sie pragmatisch und gleichzeitig mit hohem qualitativem Anspruch sowie Erfolgsorientierung.</li> <li>Mit kommunikativem und diplomatischem Geschick gehen Sie gern auf interne und externe Stakeholder zu, um deren Bedarfe und Anforderungen zu verstehen.</li> </ul> Attraktive Arbeitsumgebung <ul> <li>Gut gelaunte Teamkollegen, die gern im Dialog Weiterentwicklung vorantreiben.</li> <li>Offene Kommunikation und echtes Miteinander über Team- und Hierarchieebenen hinaus.</li> <li>Viele spannende Transformationsthemen, die Herausforderung und persönliche Weiterentwicklung bieten.</li> <li>Gestaltungsfreiraum und sehr offene Arbeitsweise.</li> </ul> Work-Life-Balance <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub &amp; zusätzliche freie Tage</li> </ul> Finanzielle Vorteile <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Job-Bike</li> </ul> Und noch mehr für Sie <ul> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenfreie Tiefgarage</li> <li>Kantine (Köln)</li> </ul>

Product Owner (m/w/d) Versicherung Bestand / Produkt

Egal ob Film, Werbung, Videospiele oder Serien – keine Branche kommt mehr ohne visuelle Effekte oder Animationen aus. Seit 2012 bildet die PIXL VISN media arts academy im Kölner MediaPark 3D Visual Effects Artists aus und viele unserer Absolventinnen und Absolventen arbeiteten bereits an bekannten Serien wie „Game of Thrones“ oder „The Mandalorian“ mit. Das ist durch unsere 18-monatige Intensivausbildung in Vollzeit möglich, in der unsere Student*innen von Dozentinnen und Dozenten unterrichtet werden, die selbst in wichtigen Positionen in der Unterhaltungsbranche arbeiten. Daher bekommen unsere Student*innen auch direktes Praxiswissen vermittelt, sodass sie nach ihrem Abschluss sofort in der Industrie arbeiten können. PIXL VISN ist auch international renommiert und wird seit Jahren von der Branchenplattform „The Rookies“ als eine der weltweit besten Schulen für Visual Effects und 3D Animation ausgezeichnet. Während unsere Student*innen ihren Erfolg in den Credits von Marvel- oder Disney-Filmen lesen können, hängt der von PIXL VISN von seinen motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab. Da kommst Du ins Spiel, denn wir benötigen schnellstmöglich Verstärkung und suchen Dich als: Mitarbeiter*in im Bereich Student Services (m/w/d) <ul> <li>Du behältst den Überblick über unseren Stundenplan und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft</li> <li>Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Dozent*innen und unterstützt sie bei organisatorischen Fragen</li> <li>Du legst Studierendenakten an und hältst sie stets auf dem aktuellen Stand</li> <li>Du kümmerst dich um verschiedene administrative Aufgaben rund um unseren Academy-Alltag</li> <li>Du betreust unsere Studierenden und Lehrenden am Standort – per E-Mail, Telefon oder im persönlichen Gespräch – und hast für alle Anliegen rund ums Studium ein offenes Ohr</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. im Hotelmanagement, als Büro- oder Industriekauffrau/-mann) oder ein abgeschlossenes Studium</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung – am besten aus Bereichen wie Hochschulen, Personalwesen oder Hotellerie</li> <li>Du bist ein echtes Allround-Talent, arbeitest gerne mit jungen Menschen und kannst dich gut in ihre Lage versetzen</li> <li>Verantwortung zu übernehmen, liegt dir und du behältst auch bei wechselnden Anforderungen den Überblick</li> <li>Teamarbeit macht dir Spaß, und du bringst dich gerne aktiv mit ein</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem kreativen und inspirierenden Umfeld</li> <li>Eine faire und attraktive Vergütung</li> <li>Job-Ticket oder ein Stellplatz in der Tiefgarage – du hast die Wahl</li> <li>Möglichkeit zum JobRad-Leasing – fahre entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit</li> <li>Moderne, helle Büroräume im zentral gelegenen MediaPark mit super Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Ein herzliches, motiviertes Team, das sich auf deine Unterstützung freut</li> </ul>

Mitarbeiter*in im Bereich Student Services (m/w/d)

Wir bei der F+L GmbH stehen seit 30 Jahren für kreative, effiziente und erfolgreiche Vertriebs- und Promotionlösungen. Ob am POS, im direkten Kundendialog oder durch individuelle Kampagnen – wir bringen Marken sichtbar und erlebbar zum Kunden. Da wir stetig neue Kundenprojekte realisieren, suchen wir eine:n engagierte:n Projektmanager:in, der:die unsere Projekte von Anfang bis Ende betreut und mit kühlem Kopf sowie Organisationstalent zum Erfolg führt. <ul> <li>Übernahme und Steuerung neuer Kundenprojekte vom Kick-off bis zum Projektabschluss</li> <li>Zeit- und Ressourcenplanung für Promotion- und Vertriebsprojekte</li> <li>Koordination aller Projektbeteiligten und Schnittstellen – intern wie extern</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung von Timings, Budgets und Qualitätsstandards</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Projektmeetings und Statusupdates</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Personaldisposition und Kundenberatung</li> <li>Identifikation von Optimierungspotenzialen im Projektablauf und Umsetzung entsprechender Maßnahmen</li> <li>Schnittstelle zwischen Agentur und Auftraggeber</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Agenturumfeld, Event- oder Promotionbereich -</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit – du koordinierst, motivierst und behältst den Überblick</li> <li>Hands-on-Mentalität und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit – du liebst den Trubel und behältst auch in stressigen Phasen die Kontrolle</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreicher Job mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein motiviertes, familiäres Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Abwechslungsreiche Projekte mit spannenden Marken und Kunden</li> <li>Die Möglichkeit, aktiv zum Wachstum und zur Weiterentwicklung unserer Agentur beizutragen</li> <li>Flexibles Arbeiten und Raum für deine Ideen</li> <li>Jobticket</li> <li>Unternehmensparkplätze</li> <li>Firmenevents</li> </ul>

Projektmanager:in (m/w/d) – Vertriebs- & Promotionagentur

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Die Geschäftsführung des Rektorates, Team Junge Uni, sucht zum 1. August, unbefristet und in Vollzeit eine*n Sachbearbeiter*in Ziel der Arbeit des Bereichs ist die Förderung einer engen Verbindung unterschiedlicher Zielgruppen mit der Universität Bonn. Zu den Zielgruppen zählen Interne wie Externe, die interessierte Öffentlichkeit und insbesondere Kinder und Jugendliche im Rahmen der Jungen Uni. Der Bereich bedient sich für diese Bindungsarbeit unterschiedlicher Instrumente, z. B. verschiedener Veranstaltungsformate und digitaler Angebote. <ul> <li>Organisation, Mitgestaltung, Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Veranstaltungen, Sonderprojekten und Schulbesuchen für den Bereich,</li> <li>projektbezogene multimediale Ansprache der Zielgruppen,</li> <li>Kommunikation und Korrespondenz mit Ansprechpersonen in Wissenschaft und Verwaltung, in Schulen sowie mit Dienstleistenden,</li> <li>administrative Unterstützung des Bereichs bei Budgetmanagement und Finanzcontrolling,</li> <li>Datenbankpflege und -betreuung unter Berücksichtigung der Vorgaben durch die EU- DSGVO,</li> <li>projekt- und zielgruppenbezogene Internetrecherche und Auswertung.</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen Büro- oder Verwaltungsberuf mit fundierter Erfahrung im Veranstaltungsbereich (z. B. Veranstaltungskauffrau oder Veranstaltungskaufmann) oder gleichwertige nachgewiesene fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrung,</li> <li>berufliche Erfahrungen im Bildungsbereich,</li> <li>sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache,</li> <li>fundierte Kenntnisse im Finanzmanagement und in der Mittelverwaltung,</li> <li>sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint) sowie SAP,</li> <li>bereit und in der Lage, sich auf unterschiedliche Zielgruppen, insbesondere Kinder, Jugendliche, Schulen flexibel einzustellen,</li> <li>engagiert, freundlich, zuverlässig, teamorientiert und bereit, gelegentlich auch außerhalb der normalen Bürozeiten zu arbeiten.</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li> <li>flexible Arbeitszeiten,</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li> <li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li> <li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TV-L.</li> </ul> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Sachbearbeiter*in Team Junge Uni

LH e-bike fabrik ist die deutsche Niederlassung von Mokwheel Bikes, einer etablierten E-Bike-Marke aus den USA mit stark wachsendem Marktanteil. Unser Ziel: Das erfolgreiche US-Vertriebskonzept auf Europa übertragenund dafür brauchen wir Sie. Wir stehen für innovative Technologie, nachhaltige Mobilität und ein starkes Team, das gemeinsam neue Maßstäbe im E-Bike-Markt setzen will. Wir suchen eine engagierte, vertriebsstarke Persönlichkeit mit Leidenschaft für E-Bikes und nachhaltige Mobilität. Wenn Sie Freude an der Kundenarbeit haben und unsere Erfolgsgeschichte aus den USA gemeinsam mit uns in Europa fortschreiben möchten, freuen wir uns auf Sie! <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Neukundengewinnung im B2B-Bereich</li> <li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit einem tiefen Verständnis für deren Bedürfnisse</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktman- agement und Marketing zur Optimierung der Verkauf- sprozesse und Kundenerfahrung</li> <li>Analyse relevanter KPls zur Steigerung der Vertriebseffi- zienz</li> <li>Mitgestaltung und Umsetzung von Vertriebsaktionen zur Stärkung der Markenpräsenz und zur Erhöhung der Con- version Rate</li> </ul> <ul> <li>Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb (online &amp; offline)</li> <li>Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten</li> <li>Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Analytisches Denken und datenbasierte Entscheidungsfindung</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse und fließendes Deutsch; zusätzliche europäische Fremdsprachen (z.B. Französisch, Italienisch oder Niederländisch) sind von Vorteil</li> </ul> Idealerweise bringen Sie mit <ul> <li>Erfahrung in der E-Bike-/Fahrradbranche, im Kompo- nentenvertrieb oder im HR-/Recruitingbereich</li> <li>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen wie HubSpot oder Salesforce</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Gehaltspaket von 4.000-6.000€brutto/Monat plus leistungsabhängige Boni</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und eine effziente Meeting-Kultur</li> <li>Modern ausgestattetes Büro in zentraler Lage-Snacks, Getränke und Kaffee inklusive</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative</li> <li>Ein motiviertes, internationales Team in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt</li> </ul>

Vertriebsleiter B2B(m/w/d)

Als Familienunternehmen plant und baut die Peters Gruppe Wohneigentum für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauträgerunternehmen in privater Hand in Köln. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter petersgruppe.de Wir suchen Bauleiter Wohnungsbau (m/w/d) <ul> <li>Vollzeit</li> <li>Mit Berufserfahrung</li> <li>Peters Gruppe Max-Reichpietsch-Str. 28, 51147 Köln</li> </ul> <ul> <li>Als Bauleiter im Wohnungsbau (w/m/d) haben Sie die Verantwortung für die komplette Abwicklung auf der Baustelle von Wohnungsbauprojekten in der Region Köln mit dem Fokus auf Termin-, Kosten- und Qualitätseinhaltung. Sie sind für die Führung der Ihnen zugeordneten Bauvorhaben im Bereich Ausbau verantwortlich sowie die Leitung des Baustellenteams</li> <li>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die Einweisung, Überwachung, und Beurteilung unserer Nachunternehmer und Lieferanten</li> <li>Sie erzielen das kalkulierte Baustellenergebnis und Sie schöpfen das wirtschaftliche Potential durch kluge technische und wirtschaftliche Entscheidungen aus </li> <li>Treffen von verantwortlichen Entscheidungen über Ausführungsdetails</li> <li>Ausschreibung, Vergabe und eigenverantwortliche Abrechnung von Nachunternehmerleistungen</li> <li>Vorbereitung der Kundenabnahme und Projektbetreuung in der Gewährleistungsphase</li> <li>Die Überwachung der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften runden Ihr Aufgabenbereich ab</li> <li>Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören auch der Aufbau und die Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen eine abgeschlossene Technikerausbildung im Bauwesen (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) mit vergleichbaren Kenntnissen oder ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (w/m/d)</li> <li>Eine Meisterprüfung im Hochbau wäre von Vorteil</li> <li>Sie besitzen praktische Erfahrung als Bauleiter (w/m/d), idealerweise haben Sie Gewerke übergreifende Kenntnisse im Schlüsselfertigbau</li> <li>Sie verfügen über einschlägige Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, BGB) und den Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften</li> <li>Sie besitzen Anwenderkenntnisse in einer bauspezifischen EDV-Anwendung, idealerweise ORCA</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus</li> <li>Analytisches Denken, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab</li> <li>Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Sie haben Freude am Bauen und an der Arbeit im Team</li> </ul> Unser Unternehmen zeichnet sich besonders durch die Nähe zur Kölner Innenstadt, Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeiter von folgendem Angebot: <ul> <li>Attraktives Vergütungspaket: leistungs- und marktgerechtes Gehalt, 27 Tage Urlaub, einen Firmen-PKW sowie Smartphone und Notebook mit privater Nutzung</li> <li>Wir bieten eine 4,5 Tage-Woche, die individuell auf die Bedürfnisse unseres Unternehmens abgestimmt ist, um eine optimale Work-Life-Balance und Produktivität zu gewährleisten</li> <li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie verantwortungsvolle Projekte</li> <li>Events für Mitarbeiter, ausreichend Parkmöglichkeiten und noch vieles mehr!</li> <li>Großartiges Arbeitsumfeld: partnerschaftliches und erfahrenes Team, das mit Rat und Tat zur Seite steht. Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der Kalkulation und Arbeitsvorbereitung </li> </ul> ARBEITEN BEI PETERS GRUPPE IST <ul> <li>Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden.</li> <li>Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.</li> <li>Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.</li> </ul>

Bauleiter Wohnungsbau (m/w/d)

„Jeder Jeck kann quatsche – bei uns kriss de dafür Jeld!“ Du bist gerne draußen unterwegs, gehst offen auf Menschen zu und hast Freude am direkten Kundenkontakt? Dann starte bei uns als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst, befristet für 12 Monate mit der Option auf Verlängerung. Quereinsteiger willkommen! ​​​​​​​ <ul> <li>Neukundengewinnung im Direktvertrieb (Door-to-Door) </li> <li>Vermarktung und Kundenberatung</li> <li>Verkaufsgespräche und Kundenbetreuung</li> <li>Dokumentation und Reporting </li> </ul> <ul> <li>Kein Abschluss notwendig</li> <li>Spaß am direkten Kundenkontakt und ein sicheres Auftreten</li> <li>Vertriebserfahrung von Vorteil; Quereinsteiger willkommen</li> <li>Einsatzbereitschaft von Montag bis Samstag</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Gehalt, 13. Monatsgehalt &amp; Prämien</li> <li>30 Urlaubstage + 4 zusätzliche freie Tage</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsangebote</li> <li>Mitarbeiterrabatte auf NetCologne-Produkte</li> <li>Firmenevents &amp; Kantine</li> <li>Ausgezeichnete Unternehmenskultur mit gelebtem Teamgeist</li> </ul>

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