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Segmentmanager Dach (m/w/d) 
Ihre Aufgaben: 
Strategische und operative Weiterentwicklung des Segments Dach, von der Marktpositionierung bis zur Umsetzung in der Praxis 
Leitung und Weiterentwicklung des Kompetenzteams Dach in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement 
Planung und DurchfÃ¼hrung regelmÃ¤Ãiger Segmentbesprechungen sowie Abstimmung mit Gebiets- und Regionalvertriebsleitern 
Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Chancen und Trends 
Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks zu Architekten, Planern, Bauherren, Investoren und Verarbeitern 
Beratung von Planern und Bauherren in technischen, baufachlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen 
UnterstÃ¼tzung bei der Segmentakquisition, von der Ausschreibung bis zum Auftrag 
Vertretung des Unternehmens bei Fachveranstaltungen, VortrÃ¤gen und Branchenevents 
Perspektivisch disziplinarische FÃ¼hrung der Segmentmanager Dach Nord und SÃ¼d
Ihr Profil: 
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation 
MehrjÃ¤hrige Berufserfahrung im Bereich Dach-, Bau- oder Abdichtungssysteme, idealerweise mit FÃ¼hrungsverantwortung 
Fundiertes technisches VerstÃ¤ndnis kombiniert mit unternehmerischem Denken 
KommunikationsstÃ¤rke, souverÃ¤nes Auftreten und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen (Architekten, Planer, Bauherren etc.) 
AusgeprÃ¤gte Organisations- und FÃ¼hrungskompetenz sowie Freude an Teamarbeit 
Reisebereitschaft innerhalb der Region und Teilnahme an nationalen Veranstaltungen
Wir bieten Ihnen: 
Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten Familienunternehmen 
Eine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld 
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 
Individuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmÃ¶glichkeiten 
Betriebliche Altersvorsorge auch Ã¼ber das gesetzliche MaÃ hinaus 
Zahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m. 
Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern und Marken
#Triflex #Follmann #FollmannChemie
 Nina Quehl 
 Personalreferentin 
 0571 9339-266 
Jetzt bewerben!

Segmentmanager Dach (m/w/d)

Koordinator Arbeitssicherheit Rohrnetze für Fernwärme, Gas und Wasser (m/w/d) 
 Vollzeit, Teilzeit Fach- &amp; Führungskräfte unbefristet 
 Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management. 
 Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. 
 Innerhalb unseres Bereiches Operative Arbeitssicherheit besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Koordinator Arbeitssicherheit Rohrnetze für Fernwärme, Gas und Wasser (m/w/d). 
Aufgaben
Du bist die zentrale Ansprechperson, wenn es um die Themen Arbeits-, Umwelt- und Brandschutz in den Bereichen Rohrnetze für Fernwärme, Gas und Wasser geht 
Mit deinem Fachwissen unterstützt du unsere Führungskräfte dabei, Risiken frühzeitig zu erkennen und wirkungsvolle Maßnahmen zur Vermeidung von Unfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren umzusetzen - ebenso im Umwelt- und Brandschutz 
Dabei gilt für uns: Sicherheit ist nicht nur Vorschrift, sondern gelebter Alltag; denn das Wohlergehen unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen 
Du koordinierst eigenverantwortlich sämtliche Aufgaben in deinem Verantwortungsbereich und stellst eine reibungslose Umsetzung sicher 
Durch deine bereichsübergreifende Denkweise entstehen innovative Konzepte und praxisnahe Lösungen 
In Gremien und Arbeitskreisen vertrittst du die RheinNetz GmbH kompetent und engagiert
Profil
Dein Ausbildungsweg: Du hast eine Ausbildung an einer Wirtschafts- oder Verwaltungsakademie, einen Bachelorabschluss, einen Techniker (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation 
Idealerweise bringst du eine anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit mit oder hast Interesse daran, diese zu erwerben 
Du verfügst bereits über Berufserfahrung - idealerweise zwischen zwei und sechs Jahren in diesem Bereich 
Dein Fachwissen überzeugt: Du kennst dich bestens mit den relevanten gesetzlichen Vorschriften und Regelwerken aus 
Eigenverantwortliches Handeln ist für dich selbstverständlich - du übernimmst Aufgaben mit Engagement und bringst sie zuverlässig zur Umsetzung 
Im Austausch mit internen und externen Ansprechpersonen überzeugst du durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke 
Zudem arbeitest du gerne im Team und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick
Darum RheinNetz
 Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 67.000 - 88.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).  
 Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. 
 Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. 
Gesundheitsvorsorge 
 Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Weiterbildung 
 Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf
Sicherer Arbeitsplatz 
 Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche
Betriebliche Altersvorsorge 
 Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Klimafreundlich unterwegs 
 Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike
Unternehmenskultur 
 Kölsches Traditionsunternehmen mit Innovationsgeist
Work-Life-Balance 
 Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren
Kinderbetreuung 
 Betriebskita (7:00-18:00 Uhr), Feriencamps und Notfallbetreuung
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 Schnell, einfach, online - auch per XING oder LinkedIn. 
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 RheinNetz GmbH 
 Parkgürtel 24 
 50823 Köln

Koordinator Arbeitssicherheit Rohrnetze für Fernwärme, Gas und Wasser (m/w/d)

BAUEN+LEBEN ist der starke Partner rund um die Themen Neubau, Umbau und Modernisierung für Profis und Privatkunden. Zur BAUEN+LEBEN-Gruppe gehören über 90 mittelständische und selbstständige Baufachhändler in insgesamt neun Bundesländern. 
Am Standort Herne 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 Bei uns inklusive: 
Unbefristetes Anstellungsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche 
Leistungsgerechte Vergütung 
Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Akademie 
Gutes kollegiales Arbeitsklima 
Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Jobrad
 Wir suchen Dich: 
 Fachverkäufer Bauelemente (m/w/d) 
 Am Standort Herne | Zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 Am Standort Krefeld (Systemzentrale) 
 Zum nächstmöglichen 
 Zeitpunkt 
 Dein Job bei uns: 
Kalkulation und Angebotserstellung von Objekten im Bauelementebereich 
Eigenverantwortliche Auftragsabwicklung im Bereich Objekttüren 
Technische Ausarbeitung, Aufmaß und projektorientiertes Bestellwesen 
Koordination von Montagen sowie Planung und Überwachung vor Ort 
Bauleitungsaufgaben gegenüber unseren Nachunternehmern 
Auftragsabwicklung einschließlich kaufmännischer und technischer Klärung
 Was wir uns wünschen: 
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Bereich Bauelemente) 
Selbstständiges, strukturiertes sowie organisiertes Arbeiten 
Erfahrung im Bereich Bauelemente, Stahl- und Holztürelemente sowie Baubeschläge 
Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein sowie eine schnelle Auffassungsgabe 
Hohes Maß an Motivation, Kundenorientierung und Leistungsbereitschaft
Jetzt hier 
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 Einfach 
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 Schnell+ 
 Einfach 
 Kontakt: 
Klingt gut? Dann schnell und einfach direkt hier bewerben! 
 JETZT BEWERBEN 
 Und wenn Du noch Fragen hast, melde Dich gerne bei mir. 
Esther Weißkopf 
<a href="mailto:bewerbung@bauenundleben.com">bewerbung@bauenundleben.com</a> | 02151 4577-377
BAUEN+LEBEN Service GmbH &amp; Co. KG 
 Untergath 184 
 47805 Krefeld 
bauenundleben.de
bauenundleben.de

Fachverkäufer Bauelemente (m/w/d)

Wir leisten Widerstand und suchen Verstärkung
GINO AG 
Elektrotechnische Fabrik 
Personalabteilung 
Friedrich-Wöhler-Straße 65 
53117 Bonn
Die GINO AG Elektrotechnische Fabrik ist ein weltweit führender Hersteller für Industrie- und Verkehrstechnikanwendungen. Als klassischer Nischenproduzent mit Fertigungsstätten in Deutschland (Bonn und Eisenach) und China (Shanghai), sowie Repräsentanzen in über 15 Ländern. Weltweit bedient GINO namhafte Kunden mit elektrischen Widerständen im Leistungsbereich von 50 Watt bis 360 Megawatt. 
Für unseren Hauptsitz in Bonn suchen wir ab sofort einen
Mitarbeiter für die Produktionsplanung und -steuerung 
(m/w/d)
Ihre Aufgaben 
Erstellung von Betriebsaufträgen im ERP-System 
Termin- und Kapazitätsplanung 
Sicherstellung der Termintreue sowie frühzeitiges Reagieren bei drohenden Abweichungen 
Kontinuierliche Optimierung der Produktionsabläufe 
Artikel- und Stammdatenpflege 
Nachbearbeiten von Betriebsaufträgen (Nachkalkulation, Auswertung der Bearbeitungszeiten) 
Schnittstelle zwischen Vertrieb, Konstruktion und Einkauf
Ihr Profil 
Eine gewerblich/technische Berufsausbildung 
Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister/Techniker ist wünschenswert 
Vorzugsweise eine Zusatzausbildung im Bereich REFA 
Sichere Anwendung von MS-Office und ERP-Software vorteilhaft 
Freundliches Auftreten, Engagement, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
Was wir bieten 
Flache Hierarchien 
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz 
Arbeiten mit modernster Soft- und Hardware 
Weiterbildungsmöglichkeiten 
Eng vernetzte, standortübergreifende Zusammenarbeit in einem professionellen Arbeitsumfeld 
Viele tolle Leistungen, die wir Ihnen gerne persönlich im Vorstellungsgespräch erläutern
Möchten Sie Teil unseres Teams werden? 
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Bewerben 
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung

Mitarbeiter für die Produktionsplanung und -steuerung (m/w/d)

1972 zusammengewachsen auf den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit Ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams - wir freuen uns auf Sie! 
Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Bäderleitung (d/m/w)
Ihr Arbeitsplatz:
Leitung des gesamten Bäderbereichs der Stadt Melle (1 Hallenbad, 5 Freibäder) 
Personalführung und Personaleinsatzplanung von ca. 20 festangestellten Mitarbeitenden sowie ca. 25 Aushilfskräften 
Verantwortliche Leitung der Fachangestelltenausbildung 
Überprüfung, Pflege und Instandhaltung der technische Anlagen 
Anforderung, Koordination und Überwachung von Fremdleistungen 
Mitgestaltung der städtischen Kursangebote
Ihr Profil
Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe mit der Zusatzqualifikation Meister*in für Bäderbetriebe 
Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in Bäderbetrieben wünschenswert 
Technisches Verständnis und Erfahrung in der Schwimmbadtechnik 
Teamfähigkeit und Selbständigkeit 
Engagement und Identifikation mit der Aufgabenstellung 
Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten (z. B. Wochenende oder Feiertage) 
Kenntnisse in den MS-Office Programmen
Das können Sie von uns erwarten
Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) 
Eine Vergütung bis zur EG 9b TVöD (46.000 EUR - 65.000 EUR p. a.) zzgl. der Möglichkeit einer Fachkräftezulage 
Jahressonderzahlung und Leistungsprämie 
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
Einen krisensicheren Arbeitsplatz 
Weiterbildungsmöglichkeiten 
Betriebliche Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm &amp; Gesundheitstage) 
Fahrradleasing 
Zuschuss zum Jobticket
Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (Nachweis bei der Bewerbung bitte beifügen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Bewerbungsfrist: 11.11.2025
Frage zur Stellenausschreibung
 Christian Elscher 
 05422 965-416 
<a href="mailto:c.elscher@stadt-melle.de">c.elscher@stadt-melle.de</a>
Frage zum Bewerbungsverfahren
Nina Mennemann 
 05422 965-376 
<a href="mailto:karriere@stadt-melle.de">karriere@stadt-melle.de</a>
Stadt Melle, Schürenkamp 16, 49324 Melle, <a href="http://www.melle.info">www.melle.info</a>
E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Bäderleitung (d/m/w)

Kalkulator:in (m/w/d) im schlÃ¼sselfertigen Hochbau
Ed. ZÃ¼blin AG, Bereich Dortmund, Gruppe Bielefeld 
Vollzeit
Bielefeld
JOB-ID: REQ72753
Kalkulator:in (m/w/d) im schlÃ¼sselfertigen Hochbau - Standort Bielefeld
Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem kollegialen Team, spannende Projekte, namhafte GroÃbaustellen sowie eine gute Einarbeitung. Profitieren Sie von den Entwicklungsperspektiven eines weltweit tÃ¤tigen Baukonzerns. 
Jetzt bewerben
Was fÃ¼r uns zÃ¤hlt
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Bauzeicher:in, Bautechniker:in) 
MehrjÃ¤hrige Berufserfahrung in der Kalkulation sowie gute Marktkenntnisse 
Kenntnisse im Baurecht und in der VertragsprÃ¼fung 
Gute MS-Officekenntnisse sowie gute Anwenderkenntnisse bauspezifischer Software (iTWO, REVIT) 
Erste Erfahrungen mit BIM-Anwendungen von Vorteil 
Ein hohes MaÃ an technischem und wirtschaftlichem VerstÃ¤ndnis sowie Verantwortungsbewusstsein 
Sehr gute Deutschkenntnisse 
Einsatzbereitschaft, TeamfÃ¤higkeit sowie eine selbststÃ¤ndige, engagierte und sorgfÃ¤ltige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Ihr Beitrag bei uns
Eigenverantwortliche Angebotsbearbeitung und Kalkulation von schlÃ¼sselfertigen GroÃprojekten unter Einbeziehung interner und externer Fachleute 
Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen und Projekten unter Betrachtung technischer und vertraglicher Chancen und Risiken 
Massen- und Kostenermittlung 
Ausarbeitung von SondervorschlÃ¤gen und Alternativen 
Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferanten sowie UnterstÃ¼tzung bei Vergabeverhandlungen 
Erstellen von Leistungsverzeichnissen 
Mitwirken bei BietergesprÃ¤chen 
Erstellung der Unterlagen fÃ¼r den internen Freigabeprozess 
UnterstÃ¼tzung der operativen Einheiten bei der DurchfÃ¼hrung von anspruchsvollen Bauvorhaben 
UnterstÃ¼tzung der technischen Bereichsleitung bei der Auftragsakquisition zu den wesentlichen TÃ¤tigkeitsfeldern
Unser Mehrwert fÃ¼r Sie
Jeder und jede Einzelne im Team zÃ¤hlt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven. 
Wir bieten eine faire und leistungsgerechte VergÃ¼tung gemÃ¤Ã RTV Bau, betriebliches Gesundheitsmanagement, zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits oder Company Bike, betriebliche Altersvorsorge, ergÃ¤nzend zu Ihren 3o Urlaubstagen schenken wir Ihnen Heiligabend und Silvester als zusÃ¤tzliche freie Tage. 
Profitieren Sie von unseren StÃ¤rken und nutzen Sie zahlreiche Schulungen &amp; Trainings der unternehmenseigenen Akademie, ergÃ¤nzt durch externe Seminare und Online-Learnings wie LinkedIn-Learnings. Im Team zusammenarbeiten und sich persÃ¶nlich weiterentwickeln: So vielfÃ¤ltig wie unsere Projekte sind auch die KarrieremÃ¶glichkeiten. 
Wir freuen uns auf Ihre vollstÃ¤ndigen und aussagekrÃ¤ftigen Bewerbungsunterlagen Ã¼ber das Onlineformular. 
vielfÃ¤ltige WeiterbildungsmÃ¶glichkeiten 
Parkplatz 
kostenlose GetrÃ¤nke 
wettbewerbsfÃ¤hige VergÃ¼tung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
MobilitÃ¤tsfÃ¶rderung 
GesundheitsfÃ¶rderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
Kontakt
Marius Liwitzki 
 Hoher Wall 7 
 44137 Dortmund 
+49 231 950804-11 
Gemeinsam erschaffen wir GroÃes.
Jetzt bewerben

Kalkulator:in (m/w/d) im schlüsselfertigen Hochbau

Kalkulator:in (m/w/d) im schlÃ¼sselfertigen Hochbau
Ed. ZÃ¼blin AG, Direktion NRW, Bereich Dortmund 
Vollzeit
Dortmund
JOB-ID: REQ72752
Kalkulator:in (m/w/d) im schlÃ¼sselfertigen Hochbau
Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem kollegialen Team, spannende Projekte, namhafte GroÃbaustellen sowie eine gute Einarbeitung. Profitieren Sie von den Entwicklungsperspektiven eines weltweit tÃ¤tigen Baukonzerns. 
Jetzt bewerben
Was fÃ¼r uns zÃ¤hlt
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Bauzeicher:in, Bautechniker:in) 
MehrjÃ¤hrige Berufserfahrung in der Kalkulation sowie gute Marktkenntnisse 
Kenntnisse im Baurecht und in der VertragsprÃ¼fung 
Gute MS-Officekenntnisse sowie gute Anwenderkenntnisse bauspezifischer Software (iTWO, REVIT) 
Erste Erfahrungen mit BIM-Anwendungen von Vorteil 
Ein hohes MaÃ an technischem und wirtschaftlichem VerstÃ¤ndnis sowie Verantwortungsbewusstsein 
Sehr gute Deutschkenntnisse 
Einsatzbereitschaft, TeamfÃ¤higkeit sowie eine selbststÃ¤ndige, engagierte und sorgfÃ¤ltige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Ihr Beitrag bei uns
Eigenverantwortliche Angebotsbearbeitung und Kalkulation von schlÃ¼sselfertigen GroÃprojekten unter Einbeziehung interner und externer Fachleute 
Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen und Projekten unter Betrachtung technischer und vertraglicher Chancen und Risiken 
Massen- und Kostenermittlung 
Ausarbeitung von SondervorschlÃ¤gen und Alternativen 
Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferanten sowie UnterstÃ¼tzung bei Vergabeverhandlungen 
Erstellen von Leistungsverzeichnissen 
UnterstÃ¼tzung der operativen Einheiten bei der DurchfÃ¼hrung von anspruchsvollen Bauvorhaben 
UnterstÃ¼tzung der technischen Bereichsleitung bei der Auftragsakquisition zu den wesentlichen TÃ¤tigkeitsfeldern
Unser Mehrwert fÃ¼r Sie
Jeder und jede Einzelne im Team zÃ¤hlt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven. 
Wir bieten eine faire und leistungsgerechte VergÃ¼tung gemÃ¤Ã RTV Bau, betriebliches Gesundheitsmanagement, zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits oder Company Bike, betriebliche Altersvorsorge, ergÃ¤nzend zu Ihren 30 Urlaubstagen schenken wir Ihnen Heiligabend und Silvester als zusÃ¤tzliche freie Tage. 
Profitieren Sie von unseren StÃ¤rken und nutzen Sie zahlreiche Schulungen &amp; Trainings der unternehmenseigenen Akademie, ergÃ¤nzt durch externe Seminare und Online-Learnings wie LinkedIn-Learnings. Im Team zusammenarbeiten und sich persÃ¶nlich weiterentwickeln: So vielfÃ¤ltig wie unsere Projekte sind auch die KarrieremÃ¶glichkeiten. 
Wir freuen uns auf Ihre vollstÃ¤ndigen und aussagekrÃ¤ftigen Bewerbungsunterlagen Ã¼ber das Onlineformular. 
vielfÃ¤ltige WeiterbildungsmÃ¶glichkeiten 
Parkplatz 
kostenlose GetrÃ¤nke 
wettbewerbsfÃ¤hige VergÃ¼tung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
MobilitÃ¤tsfÃ¶rderung 
GesundheitsfÃ¶rderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
Kontakt
Marius Liwitzki 
 Hoher Wall 7 
 44137 
+49 231 950804-11 
Gemeinsam erschaffen wir GroÃes.
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Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Key Account Managerin / Key Account Manager (w/m/d) für Portfoliostrategie im Geschäftsbereich CRM 
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Geschäftsbereich/Fachbereich
Der Fachbereich »Justiz-, Innen-, Finanzministerium« (JIF) gestaltet die Kundenbeziehung nachhaltig. Als zentraler Ansprechpartner für die Ministerien des Landes NRW stehen wir im kontinuierlichen Dialog mit unseren Kunden und begegnen deren fachlichen Bedarfen und Entwicklungstrends proaktiv und flexibel. Wir initiieren, steuern und entwickeln übergreifende Kundensegmentstrategien. Neben der Implementierung von innovativen Prozessen steuern wir die ressortspezifische Portfoliostrategie und die Portfoliokonferenzen, um ein zukunftsfähiges und nachhaltiges Zielportfolio mit unseren Kunden zu schaffen. 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie sind für die strategische Steuerung und Leitung der Zusammenarbeit mit unseren Schlüsselkunden auf Ebene der Entscheidungsträger sowie die Gestaltung innovativer Prozesse und Kundensegmentstrategien zuständig 
Dabei übernehmen Sie eigenverantwortlich die Betreuung und Entwicklung unserer Kundenbeziehungen. Sie sind erste Ansprechperson für Kunden und steuern sämtliche Prozesse rund um die Kundenbindung und -entwicklung 
Sie pflegen und steuern gemeinsame Dialogformate - regelmäßig auch vor Ort - mit den externen und internen Kunden 
Zu Ihrem Aufgabenpaket gehören die Entwicklung des Immobilienportfolios in Zusammenarbeit mit den Portfoliomanagerinnen und Portfoliomanagern in den Niederlassungen des BLB NRW sowie die Integration der Klimaschutzziele in die Portfoliostrategie
Sie führen Portfoliokonferenzen durch und sind für das Monitoring der vereinbarten Handlungsbedarfe zuständig 
Darüber hinaus steuern Sie den Refinanzierungsprozess der ressortspezifischen Mietangebote und führen Finanzierungsverhandlungen mit dem Kunden 
Sie entwickeln Lösungen für die Kundenanforderungen und beraten bei der Umsetzung von Prozessen interner und externer Kunden 
Des Weiteren übernehmen Sie die Leitung und die Implementierung von strategischen Projekten
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement, Corporate Real Estate Management, Bauingenieurwesen, Architektur, Gebäudemanagement, Facility Management, Nachhaltigkeitsmanagement, Geographie, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung 
oder 
eine 11-jährige einschlägige berufliche Tätigkeit nach erfolgreich abgeschlossenem Bachelor-/FH-Studium der o. g. Fachrichtungen. 
Weitere Anforderungen: 
Sie konnten bereits mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Immobilien- oder Bau- bzw. Gebäude- oder Facility-Umfeld sammeln 
Sie bringen ein gutes Verständnis für öffentliches Bauen und Ministerien als komplexe Organisationen mit 
Sie haben eine sehr gute Auffassungsgabe und verstehen es, auch komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und zielgruppengerecht zu präsentieren 
Dank Ihrer starken Kommunikationsfähigkeit in Kombination mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verstehen Sie es, Ideen und Ziele zu verkaufen und Menschen zu begeistern
Dafür bringen Sie sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen 
Sie überzeugen durch eine übergreifende Schnittstellenkompetenz und bringen unterschiedliche Interessengruppen zusammen 
Neben Ihren ausgeprägten Managementkompetenzen runden ein hohes Maß an Empathie und die ausgeprägte Fähigkeit zu unternehmerischem und vernetztem Denken und Handeln Ihr Profil ab
Ihr Entgelt
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E13 bis zur E15​ TV-L (ca. 57.700,00 EUR - ca. 94.100,00 EUR jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. 
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 15 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner/in:
Fachliche Ansprechpartnerin: Susanne Tschorn 
Recruiterin: Dennis Loosen (Rufnummer +49 211 61700-533 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.11.2025 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Key Account Managerin / Key Account Manager (w/m/d) für Portfoliostrategie im Geschäftsbereich CRM

SekretÃ¤r:in/Assistenz (m/w/d) Innendienst - Schwerpunkt Einkauf
Ed. ZÃ¼blin AG Direktion NRW Bereich Dortmund 
Vollzeit
Dortmund
JOB-ID: REQ72670
SekretÃ¤r:in/Assistenz (m/w/d) Innendienst - Schwerpunkt Einkauf
Jetzt bewerben
Was fÃ¼r uns zÃ¤hlt
Erfolgreich abgeschlossene kaufmÃ¤nnische oder technische Ausbildung 
Freude und Talent im Umgang mit Telefonaten sowie Ã¼berzeugendes und sicheres Auftreten am Telefon 
Erste Berufserfahrung im Einkauf sowie Branchenkenntnisse in der Bauwirtschaft von Vorteil 
Idealerweise Erfahrung im Assistenzbereich 
Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, digitalen Tools und Datenbanken 
Verschwiegenheit und VertrauenswÃ¼rdigkeit sind fÃ¼r diese Position unerlÃ¤sslich 
TeamfÃ¤higkeit und ZuverlÃ¤ssigkeit, sowie eine selbststÃ¤ndige und engagierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Ihr Beitrag bei uns
UnterstÃ¼tzung des Einkaufs in sÃ¤mtlichen administrativen sowie organisatorischen Belangen (allgemeiner Schriftverkehr, Ablage, Datenbanken etc.) 
Direkter Austausch mit unseren Lieferanten und Nachunternehmern 
Vor,- Auf- und Nachbereitung sowie Versand von Ausschreibungsunterlagen 
Vorbereitung von Vergabeverhandlungen 
UnterstÃ¼tzung bei der Erstellung von Preisspiegeln und VergabevorschlÃ¤gen 
Erstellen von Auftragsschreiben 
Recherche von Ã¶ffentlichen Ausschreibungen auf gÃ¤ngigen Online-/Vergabeplattformen 
SelbststÃ¤ndige Abwicklung aller klassischen Sekretariatsaufgaben (Telefonbetreuung, Postein-/-ausgang, Korrespondenz, Terminkoordination, Reise- und Veranstaltungsorganisation, etc.) 
Erstellen von PrÃ¤sentationen 
Vor- und Nachbereitung von MeetingrÃ¤umen
Unser Mehrwert fÃ¼r Sie
Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwartet Sie ein interessantes Aufgabenfeld, die Mitarbeit in kollegialen Teams, spannende Projekte, namhafte GroÃbaustellen und vielfÃ¤ltige Weiterbildungsangebote. Profitieren Sie von den Entwicklungsperspektiven eines weltweit tÃ¤tigen Baukonzerns und werden Sie Teil unseres Teams. Neben einer tarifgebundenen und leistungsgerechten VergÃ¼tung bieten wir Ihnen 30 Urlaubstage, moderne IT-Ausstattung und Altersvorsorge. Wir freuen uns auf Ihre vollstÃ¤ndigen und aussagekrÃ¤ftigen Bewerbungsunterlagen Ã¼ber das Onlineformular. 
vielfÃ¤ltige WeiterbildungsmÃ¶glichkeiten 
Parkplatz 
kostenlose GetrÃ¤nke 
wettbewerbsfÃ¤hige VergÃ¼tung 
Mitarbeiterrabatte 
MobilitÃ¤tsfÃ¶rderung 
GesundheitsfÃ¶rderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
Kontakt
Marius Liwitzki 
 Hoher Wall 7 
 44137 Dortmund 
+49 231 950804-11 
Gemeinsam erschaffen wir GroÃes.
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Sekretär:in/Assistenz (m/w/d) Innendienst - Schwerpunkt Einkauf

Wir suchen ab sofort einen 
Schichtleiter
Jetzt bewerben 
VOLLZEIT
Dorsten
 Als inhabergeführtes Familienunternehmen in der 5. Generation steht die Johann Spielmann GmbH mit Ihrem bekannten natürlichen Mineralwasser »Stiftsquelle« für kontinuierliche Qualität und Beständigkeit. In den mehr als 130 Jahren Firmengeschichte entwickelte sich die Johann Spielmann GmbH zu einem der 40 größten Mineralbrunnen Deutschlands. Durch den Neubau ihrer Verwaltungs- und Produktionsstätte im Jahr 2013 hat das Unternehmen den Stein für eine erfolgreiche Zukunft gelegt. 
Ihre Aufgaben: 
 Fachliche und disziplinarische Führung des Schichtteams in der Produktion 
 Organisation, Steuerung und Überwachung der Produktionsabläufe im Schichtbetrieb 
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards (u. a. IFS, HACCP) 
Schulung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen 
Analyse und Optimierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Produktivität 
Dokumentation und Berichtswesen an die Produktionsleitung 
Ansprechpartner für Technik, Logistik und Qualitätssicherung im laufenden Schichtbetrieb 
Ihr Profil: 
Abgeschlossene technische oder lebensmitteltechnische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung 
Mehrjährige Erfahrung in der Lebensmittel- oder Getränkeindustrie, vorzugsweise in einer Getränkeherstellung oder ähnlichem Umfeld 
Erste Führungserfahrung wünschenswert 
Gute Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und HACCP 
Organisationstalent, Durchsetzungsstärke und Teamorientierung 
Bereitschaft zur Schichtarbeit 
Wir bieten: 
 Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen 
 Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum 
 Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 
 Leistungsgerechte Vergütung sowie Zuschläge für Schichtarbeit 
 Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen 
Rückfragen und Bewerbung an: 
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Arbeitsort: 
 Johann Spielmann GmbH 
 Buerer Str. 368 
 46282 Dorsten 
 Nordrhein-Westfalen, Deutschland 
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