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Crewmitglied gesucht!
 Die P.I.A. GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Alsdorf ist seit mehr als 30 Jahren eines der führenden und weltweit operierenden Unternehmen im Bereich der Gasindustrie sowie Petrochemie. Wir sind spezialisiert auf die Lieferung und Inbetriebnahme von Komponenten und Anlagen zur Lagerung und Rückverflüssigung von Flüssiggasen sowie von umweltfreundlichen Brennstoffsystemen für Flüssiggasmotoren. 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Techniker (m/w/d) für Projektadministration und Serviceeinsätze
Ihre Aufgaben:
Bearbeitung von Anfragen sowie Projekten mit technischer Auslegung, Preiskalkulation und Angebotserstellung 
Pflege von Projektlisten / Projektkoordination 
Durchführung von Serviceleistungen on-/offshore und damit verbundene Reisetätigkeit 
Kontaktpflege, Betreuung und Beratung von potenziellen Neu- und Bestandskunden 
Tätigkeit im internationalen Umfeld einer zukunftsorientierten Branche
Ihr Profil:
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d) 
Freude am Umgang mit Kunden, Lieferanten und Kollegen, auch in überwiegend englischer Sprache 
Gutes Verständnis für kommerzielle und technische Zusammenhänge 
Gute Englischkenntnisse 
Gute Kenntnis der technischen Regelwerke 
Freude an weltweiter Reisetätigkeit 
Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
Engagement, Herzblut und Tatendrang
Unser Angebot:
Eine herzliche Aufnahme in unser Team 
Ein abwechslungsreicher und sicherer Job mit vielfältigen und spannenden Herausforderungen in einem innovationsstarken Unternehmen 
Eine leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Sozialleistungen (bAV / JobRad / 30 Tage Urlaub etc.) 
Eine gute Work-Life-Balance / flexible Arbeitszeiten 
Selbständige Arbeit in einem dynamischen Team, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online an <a href="mailto:bewerbung@pia-industrie.de">bewerbung@pia-industrie.de</a> 
 P.I.A. GmbH &amp; Co. KG, Joseph-von-Fraunhofer-Str. 4, 52477 Alsdorf

Techniker (m/w/d) für Projektadministration und Serviceeinsätze

ELEKTRONIKER / TECHNIKER ELEKTROTECHNIK (M/W/D) VON DER MONTAGE IN DIE PLANUNG 
Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln, Wesseling in unbefristeter Festanstellung.
Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln, Wesseling in unbefristeter Festanstellung. 
Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. 
 Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz - die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. 
 Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 600 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. 
Deine Aufgaben: 
 *Heute Industrieservice. Morgen Planung.* 
 Du kennst Dich in der EMSR-Montage bestens aus? Dann bist Du genau der/die Richtige, um die elektrischen Anlagen von morgen zu planen. Umsetzbar und effizient mit Deiner Erfahrung aus der Praxis statt Theorie aus dem Buch. Nutze Dein Wissen und wende es in der Planung für die Griesemann Gruppe an: 
Auslegung und Spezifikation von MSR-Equipment (u.a. Sensoren, Aktoren, Schaltschränke, Baugruppen) 
Auslegung und/oder Erweiterung der MSR-Infrastruktur in den Prozessanlagen und Bearbeitung von R&amp;I-Fließbildern 
Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge (Anfragen, Bestellungen, Prüfung von Herstellerunterlagen) 
Erstellung und Pflege von Dokumentationen 
Begleitung der Inbetriebnahme und Unterstützung der Montage vor Ort
Dein Profil: 
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Automatisierungstechnik, Elektroniker*in für Betriebstechnik, Industrieelektriker*in oder vergleichbar sowie eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) 
In Sachen EMSR macht Dir keiner was vor - Deine Erfahrung in der Montage ist der beste Grundstein für Deine planerische Karriere im Engineering 
Du arbeitest gerne im Team, kannst mit den Wünschen des Kunden umgehen, denkst in Lösungen und überzeugst mit Deinem sicheren Auftreten
Wir bieten: 
Sicherheit und Planbarkeit - durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. 
Bei uns wird TEAM großgeschrieben - bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents 
Persönliche Einarbeitung - wir nehmen uns Zeit, Dir die Welt der Planung zu zeigen 
Inhaltliche Vielfalt - in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich 
Du machst den Unterschied - mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege
 Betriebliche Altersvorsorge 
 Fitnessangebote 
 Flexible Arbeitszeitmodelle 
 Mitarbeiterevents 
 Mitarbeiterrabatte 
 Unbefristeter Festvertrag 
 Weiterbildungen 
 Jobrad 
 Dein Recruiting-Team 
 Für Rückfragen wende Dich gerne auch 
 telefonisch an uns: T: 02232 / 708 708 
 Dein Recruiting-Team 
 Griesemann Gruppe 
 Industriestr. 73 
 50389 Wesseling

Elektroniker / Techniker Elektrotechnik (m/w/d) von der Montage in die Planung

Kommen Sie in unser Team der Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, 
 Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. 
Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle: 
Leitung des Teams 
Service und Organisation im MGU (m/w/d)
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. 
 Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. 
 Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. 
Ihr zukünftiges Team:
 Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen. 
Ihre Aufgaben:
Im Rahmen der Teamleitung sind Sie verantwortlich für den Personaleinsatz, die Arbeitsorganisation, die Arbeitsergebnisse als auch die Verfahrensüberwachung und Qualitätssicherung. Hierbei berichten Sie direkt an die Bereichsleitung. Zu Ihren weiteren Tätigkeiten zählen: 
Sie koordinieren die täglich anfallenden Aufgaben im Team und stellen die Erreichbarkeit über die Hotline sicher. 
Sie sind verantwortlich für die fachliche Kontrolle und Freigabe der IFA-Analysenberichte, der vorbereiteten Messberichte und der Qualitätssicherung der im MGU erhobenen Daten. 
Sie betreuen zukünftig die Ausbildung im Rahmen des Berufsbildes Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement. 
Sie organisieren und leiten Arbeitskreise und Schulungsveranstaltungen und wirken beim Arbeits- und Gesundheitsschutz im Sachgebiet mit.
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtung Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen 
Betriebliche Erfahrung aus diversen Branchen wünschenswert 
Mehrjährige Führungserfahrung von Vorteil 
Sehr gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit IT-Tools/Software 
Nachweis der zertifizierten Ausbildereignung (Ausbildereignungsschein) oder Bereitschaft, die Prüfung der Ausbildereignung zeitnah zu absolvieren 
Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Ihr Kontakt:
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:
Manuel Kühn/ Chantal Wagner | 030 13001 - 3173/3175 
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IFA - 24 - 06:
Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733
Stellendetails:
Start
 ab sofort 
Bewerbungsfrist
22.05.2024
Standort
Sankt Augustin
Stellenumfang
 Vollzeit 
Gehalt
 bis EG 11 BG-AT 
Befristung
 Unbefristet 
(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) 
weitere Informationen finden Sie hier 
 Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet 
 Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. 
Ihre Vorteile:
Tätigkeit mit Sinn 
 Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit 
Transparente Bezahlung 
 Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV 
Vereinbarkeit und Homeoffice 
 Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil 
Vielfalt und Inklusion 
 Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung 
Sicherheit und Gesundheit 
 Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote 
Lebenslanges Lernen 
 Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung 
An die Zukunft denken 
 Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) 
Zertifizierte Arbeitgeberin 
Deutsche Gesetzliche 
Unfallversicherung e.V. 
Alte Heerstraße 111 
53757 Sankt Augustin 
Impressum 
Nutzungsbedingungen
Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: 
<a href="http://www.dguv.de/karriere">www.dguv.de/karriere</a>
E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Leitung des Teams Service und Organisation im MGU

Referent Zentrale Steuerung m/w/d
in Vollzeit oder Teilzeit 
Sie sind erfahren im Bereich der Schadensprozesse und möchte diese vorantreiben? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.
Ihre zentrale Rolle:
Prozesssteuerung und Optimierung von Telefonie und Schriftgutsteuerung 
Verantwortung für die Telefonie- und Schriftgutsteuerung im Schadenbereich 
Forecast und Koordination der Personaleinsatzplanung 
Sicherstellen der telefonischen Erreichbarkeit und der Servicelevel in der Schriftgutbearbeitung 
Gleichmäßige Auslastung der Standorte und OEen
Überwachung und Optimierung der Prozesse 
Konzeption und Koordination von Maßnahmen zur Bewältigung von Elementarereignissen 
Initiierung und Leitung von (Teil-)Projekten zur stetigen Optimierung der Telefonie- und Arbeitsgutsteuerung in Schaden-Komposit
Ihr Profil:
Allrounder im Schadensbereich mit Kundenkontakt 
Ausbildung zum Versicherungskaufmann mit Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt- bzw. - betriebswirt oder wirtschafts-, naturwissenschaftliches oder technisches Studium 
Vertiefte Kenntnisse der Schadenprozesse und im Bereich Prozessoptimierung 
Kenntnisse der Aufgaben und Anforderungen eines Kundenkontakt-Centers sowie der versicherungsfachlichen Abläufe 
Idealerweise technisches und fachliches Verständnis über die eingesetzte technische Plattform Genesys und ihre Bestandteile 
Gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise
Unser Angebot:
Ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fachkompetenz auf unsere Wertschätzung trifft 
Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fordern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum. 
ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial-und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in zentraler Innenstadtlage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege.
Ihre Benefits:
Kennziffer: ERGO00604 
Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Interesse?
Bewerben Sie sich gleich online .
ERGO. Grow together. 
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erfahren Sie hier , wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. 
 Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.
<a href="http://www.ergo.com/karriere">www.ergo.com/karriere</a>
Kontakt:
Tuba Gercek 
HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding 
Talent Acquisition Managerin 
Tel 0911 148 1704 
<a href="mailto:tuba.gercek@ergo.de">tuba.gercek@ergo.de</a>
Bewerbungsfrist:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das sagen unsere Mitarbeiter:

Referent Zentrale Steuerung (m/w/d)

Leitung des Teams Service und Organisation im MGU (m/w/d) 
 DGUV, Sankt Augustin 
 Gehalt vertraulich 
 Gewünschte Expertisen 
Teammanagement 
Teamleitung 
Unternehmertum 
Führungserfahrung 
Qualitätssicherung
 Kommen Sie in unser Team der Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, 
 Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. 
 Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle: 
 Leitung des Teams 
 Service und Organisation im MGU (m/w/d) 
 Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), 
 der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. 
 Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. 
 Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. 
 Ihr zukünftiges Team: 
 Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen. 
 Ihre Aufgaben: 
Im Rahmen der Teamleitung sind Sie verantwortlich für den Personaleinsatz, die Arbeitsorganisation, die Arbeitsergebnisse als auch die Verfahrensüberwachung und Qualitätssicherung. Hierbei berichten Sie direkt an die Bereichsleitung. Zu Ihren weiteren Tätigkeiten zählen: 
Sie koordinieren die täglich anfallenden Aufgaben im Team und stellen die Erreichbarkeit über die Hotline sicher. 
Sie sind verantwortlich für die fachliche Kontrolle und Freigabe der IFA-Analysenberichte, der vorbereiteten Messberichte und der Qualitätssicherung der im MGU erhobenen Daten. 
Sie betreuen zukünftig die Ausbildung im Rahmen des Berufsbildes Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement. 
Sie organisieren und leiten Arbeitskreise und Schulungsveranstaltungen und wirken beim Arbeits- und Gesundheitsschutz im Sachgebiet mit.
 Ihr Profil: 
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtung Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen 
Betriebliche Erfahrung aus diversen Branchen wünschenswert 
Mehrjährige Führungserfahrung von Vorteil 
Sehr gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit IT-Tools/Software 
Nachweis der zertifizierten Ausbildereignung (Ausbildereignungsschein) oder Bereitschaft, die Prüfung der Ausbildereignung zeitnah zu absolvieren 
Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
 Ihre Vorteile: 
Tätigkeit mit Sinn 
 Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit 
Transparente Bezahlung 
 Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV 
Vereinbarkeit und Homeoffice 
 Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil 
Vielfalt und Inklusion 
 Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung 
Sicherheit und Gesundheit 
 Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote 
Lebenslanges Lernen 
 Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung 
An die Zukunft denken 
 Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
Direkt auf diese Stelle bewerben

Leitung des Teams Service und Organisation im MGU (m/w/d)

KUVAG - Ihr Partner für Isolationstechnik 
 Weltweiter Technologieführer 
 TEILZEIT ODER VOLLZEIT 
 Düren 
 Das Vertrauen unserer Kunden, ein hoch motiviertes Team, ständige Entwicklungsarbeit, gezielte Investitionen in die Verfahrens- und Fertigungstechnologie und die konsequente Internationalisierung haben uns zur Spitzenposition als Systemanbieter in der Elektroindustrie und Verkehrstechnik geführt. Wir sind in Europa und Asien mit mehreren Standorten und Produktionsstätten vertreten. 
 Im Zuge unseres dynamischen internationalen Wachstums suchen wir zur Verstärkung unseres Operations Teams 
 Instandhalter Produktion (m/w/d) 
 Ihr Profil: 
Abgeschlossene technische Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker, Industriemechaniker oder Maschinenschlosser 
Erste Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung wünschenswert 
Erfahrung in Pneumatik, Hydraulik und Elektronik 
Sie sind ein Teamplayer - durch Ihr hohes Maß an Eigeninitiative identifizieren Sie Optimierungspotenziale und setzen diese gemeinsam im Team um 
Strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungsfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit und Flexibilität 
 Ihre Aufgaben: 
Mitwirkung bei der Planung und der Umsetzung technischer Projekte 
Fehlersuche und Fehlerbehebung/Störungsbeseitigung an Maschinen, Betriebsmitteln und Haustechnik sowie Koordination mit Herstellern und externen Dienstleistern 
Durchführung von Reparaturen und Wartungen an unserem Maschinenpark 
Planung und Steuerung des Ersatzteilmanagements für Maschinen und Anlagen 
Mitwirkung bei der Etablierung einer vorbeugenden Instandhaltung (TPM) 
Mitarbeit an Prozessverbesserungen 
Sicherstellung interner technischer Standards hinsichtlich Arbeitssicherheit, Ergonomie sowie Qualitäts- und Umweltsicherheit 
Generierung und Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen 
Optimierung der Anlagenverfügbarkeit 
Wir bieten: 
Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem professionellen, dynamischen und wertschätzenden Umfeld 
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten 
Attraktive Rahmenbedingungen sowie leistungsgerechte Entlohnung 
Umfangreiche, intensive Einarbeitungsphase 
Flache Hierarchien 
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 Ergreifen Sie die Initiative! 
 Wenn Sie die Herausforderung an der Entwicklung einer starken Unternehmensgruppe aktiv mitzuwirken anspricht, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: 
 Ansprechpartnerin 
 Frau Karin Brock 
 Isolastr. 2, 52353 Düren, 
 Tel. 02421/55- 499 21 
Bewerben
 Kontakt 
 KUVAG ISOLA Composites GmbH 
 Isolastr.2, 52353 Düren 
 email: <a href="mailto:HR@kuvag-isola.com">HR@kuvag-isola.com</a> 
<a href="http://www.kuvag.com">www.kuvag.com</a>

Instandhalter Produktion (m/w/d)

Elektronik-Entwickler (m/w/d) 
 Voll- und Teilzeit Paderborn ab sofort 
 Wir sind ein mittelständisches Technologieunternehmen mit Tradition und Zukunft und Experten für das industrielle Internet of Things. Mit unserer Expertise aus über 40 Jahren entwickeln, realisieren und betreiben wir maßgeschneiderte IoT-Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Werde ein Teil dieser Erfolgsgeschichte und freue Dich auf attraktive berufliche Perspektiven. 
 Deine Aufgaben: 
 Konzeption, Entwicklung und Pflege von Elektronikschaltungen 
 Integration von Komponenten von Drittanbietern 
 Inbetriebnahme von Komponenten und Gesamtsystemen 
 Erstellung von Testprozeduren für die Fertigung 
 Unterstützung bei der Erstellung von Pflichtenheften, Handbüchern und technischer Dokumentation 
 Technischer Support für Kunden und produktspezifische Fragestellungen 
 Das bringst Du mit: 
 Abgeschlossenes Elektrotechnik-Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z.B. Techniker Elektrotechnik) 
 Fähigkeit zur systematischen Problemstellungsanalyse und eigenständigen Lösungserarbeitung 
 Erfahrung in der Entwicklung von Elektronikschaltungen im Bereich Embedded-Computing-Anwendungen 
 Programmierung von Hardware (z.B. in C) für Inbetriebnahme und Tests 
 Von Vorteil wären Kenntnisse in der Programmierung von FPGAs (in VHDL) 
 Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch 
 Unser Angebot: 
 Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Familienunternehmen 
 Umfassende Einarbeitung und schnelle Integration für einen reibungslosen Start 
 Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem mittelständischen Umfeld 
 Kollegiales Arbeitsklima, geprägt von flachen Hierarchien und einer offenen Feedback-Kultur 
 Anteilige mobile Arbeit, die Flexibilität im Arbeitsalltag ermöglicht 
 Wertschätzender Umgang und Gestaltungsspielraum für individuelle Entwicklungsmöglichkeiten 
 Förderung persönlicher Stärken durch Wissenstransfer und berufliche Weiterbildungen 
 Vermögenswirksame Leistungen, Sachbezüge und Jobrad-Programm 
 Teambuilding-Aktivitäten, sportliche Angebote und regelmäßige Firmenevents 
 Betriebliches Gesundheitsmanagement für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter 
 Bist Du bereit, Deine Fähigkeiten einzusetzen und an der Entwicklung wegweisender Technologien mitzuwirken? Dann zögere nicht länger und bewirb Dich jetzt für diese spannende Position! Wir freuen uns darauf, Dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam mit Dir die Zukunft zu gestalten. 
 Bitte teile uns Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellungen mit. 
 Wir freuen uns über Deine Bewerbung! 
Janz Tec AG | Franziska Kuhnau | Im Dörener Feld 8 | 33100 Paderborn | <a href="mailto:jobs@janztec.com">jobs@janztec.com</a>

Elektronik-Entwickler (m/w/d)

Referent (m/w/d) Energie- und Umweltmanagement
Gemeinsam Großes schaffen: Ihre Karriere bei Winkhaus . Willkommen bei Winkhaus - dem Ort, wo Tradition auf Innovation trifft. Mit über 170 Jahren Erfahrung sind wir weltweit bekannt für unsere intelligenten Lösungen in den Bereichen Fenster, Türen und Zutrittsorganisationen, die von Experten und Anwendern gleichermaßen geschätzt werden. Unser Erfolg beruht auf klaren Werten: Vertrauen, Fairness und Zuverlässigkeit. Als modernes Familienunternehmen in der fünften Generation leben wir eine Kultur von Teamwork und Fortschritt.
Bei Winkhaus stehen nicht nur Produkte im Mittelpunkt, sondern auch die Wertschätzung unserer Beschäftigten. Wir investieren in Ihre berufliche und persönliche Entwicklung und bieten Ihnen zahlreiche Chancen, sich innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln. 
Entdecken Sie die spannende Welt von Winkhaus und werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte, die Sie aktiv mitgestalten können! 
Für unser Unternehmen am Standort in Münster suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Referent (m/w/d) Energie- und Umweltmanagement, der mit ausgeprägtem Fachwissen und innovativen Ideen die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten möchte. 
Ihre Aufgaben
Sicherstellung der Wirksamkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Energie- und Umweltmanagementsystems nach ISO 50001 und ISO 14001 
Verantwortung der standortbezogenen Berichtspflichten im Rahmen der strategischen Managementanforderungen und Rechtspflichten 
Analyse von technischen Anlagen und Prozessen sowie Bewertung von Verbesserungsmaßnahmen in Bezug auf Energieverbrauch/-effizienz und Umweltrelevanz 
Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen bei der Ermittlung von Potenzialen im Hinblick auf Umwelt, Energie und Nachhaltigkeit und deren Umsetzung 
Fachliche Leitung des Energie- und Umweltteams am Standort Münster und aktive Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekten im Energie- und Umweltbereich 
Zusammenarbeit mit Zertifizierungsstellen, Behörden und Prüfstellen 
Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Audits / Zertifizierungen im Rahmen des Energie- und Umweltmanagements
Ihre Qualifikation:
Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare technische Ausbildung 
Idealerweise Berufs-/Praxiserfahrung in vergleichbarer Position 
Fundierte Kenntnisse / Erfahrungen im Bereich Energie- und Umweltmanagement 
Sicheres und verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten 
Analytische, strukturierte und innovative Arbeits- und Denkweise 
Hohes Maß an Eigeninitiative und -verantwortung sowie Durchsetzungsvermögen
Wir haben einiges zu bieten:
Attraktive Konditionen des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie NRW 
Moderne und sichere Arbeitsplätze 
Kantine 
Sonderurlaub und Sonderzahlungen bei bestimmten Anlässen 
Flexible Arbeitszeiten 
Hybrides Arbeiten 
Personalentwicklung 
Jobrad 
Mitarbeiterrabatte 
Sportevents 
Betriebsarzt 
Betriebliche Altersvorsorge 
Gesundheitsvorsorge 
... und vieles mehr!
Jetzt bewerben 
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen* unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail oder per Post an folgende Adresse: 
Aug. Winkhaus GmbH &amp; Co. KG | Fachbereich Personal 
Larissa Lütke Besselmann-Growe | Hessenweg 9 | 48157 Münster | Telefon: +49 251 4908 259 
E-Mail: <a href="mailto:larissa.luetkebesselmann-growe@winkhaus.de">larissa.luetkebesselmann-growe@winkhaus.de</a> | <a href="http://www.winkhaus.de">www.winkhaus.de</a> 
*Ihre Bewerbung wird nach den Vorgaben der DSGVO verarbeitet.

Referent (m/w/d) Energie- und Umweltmanagement

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Dezernat III im Amt für öffentliche Ordnung - eine 
Abteilungsleitung/Wachleitung (m/w/d) Feuerwehr und Rettungsdienst/Katastrophenschutz
 Besoldungsgruppe A13 LBesG NRW 
 in Vollzeit, Besetzung in Teilzeit möglich 
Leben und Arbeiten bei der Stadt Pulheim
Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein - und gestalten Sie die Stadt von morgen mit! 
Leben und Arbeiten in Balance - Unsere Benefits und Angebote für Sie
Leistungsorientierte Bezahlung, ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung, Sonderurlaub, vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkplatzmöglichkeiten in der Umgebung, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner. 
Nähere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: <a href="http://www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir">www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir</a> 
Ihre wesentlichen Aufgaben
Einsatzleitung bei Feuerwehreinsätzen bis zur Stärke eines Verbandes (Führungsstufe B nach FwDV 100) 
Leitung der Abteilung (Steuerung, Koordinierung und Überwachung des gesamten Geschäftsablaufs und Dienstbetriebs, Erarbeitung von Standards und Arbeitsanweisungen) 
Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten einschl. der Entwicklung bzw. Fortschreibung von Konzepten der Gefahrenabwehr 
Organisation und Strukturierung des Aufgabenbereichs `Vorbeugende Gefahrenabwehr´ 
Vorbereitung von Vorlagen für die politischen Gremien 
Erstellung der bzw. Mitwirkung bei der Brandschutzbedarfsplanung 
Übernahme des vom Rhein-Erft-Kreis organisierten OrgL-Rettungsdienst in Rufbereitschaft 
regelmäßige Teilnahme an Dienst- und Arbeitskreisbesprechungen 
Zusammenarbeit mit anderen Behörden, Ämtern und Dezernaten
Zwingende Anforderungen
Bachelor-, bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss erworben an einer Fachhochschule, Universität, Technischen Hochschule, Berufsakademie oder anderen gleichstehenden Hochschule, in den Bereichen Technik, Naturwissenschaft oder in einem für die Feuerwehr geeigneten Bereich - alternativ 
erfolgreicher Abschluss als Meister/-in (m/w/d) in einem für den Feuerwehrdienst geeigneten Bereich mit der Bereitschaft zur Absolvierung weiterer Qualifizierungsmaßnahmen 
die Befähigung für die Laufbahn des 1. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienstes NRW (abgeschlossener B IV-Lehrgang) mit der Bereitschaft zur Absolvierung weiterer Qualifizierungsmaßnahmen (F/B V-II - Lehrgang/ Einführung in die Stabsarbeit) 
mindestens das Amt der Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW mit mindestens dreijähriger Führungserfahrung einschließlich mehrjähriger Berufserfahrung im operativen Feuerwehrdienst 
Feuerwehrtauglichkeit (G 26.3) ohne Einschränkung 
Organisationsvermögen und Lösungsorientierung 
hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Einsatzbereitschaft 
gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit - sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Leistungsbereitschaft mit ausgeprägtem Maß an Motivation und eine zielorientierte Arbeitsweise 
Führerschein Klasse C / CE 
Wünschenswert
abgeschlossenes S-Modul Technik-Seminar 
abgeschlossene Ausbildung als Rettungsassistent/-in (m/w/d) oder Notfallsanitäter/-in (m/w/d) 
Abschluss der Lehrgänge OrgL Rettungsdienst, Modul VB 
Ihr Wohnort liegt bei normalen Verkehrsverhältnissen nicht mehr als 30 Minuten von der Feuer- und Rettungswache Pulheim entfernt 
Der Einsatz erfolgt im Tagesdienst (41 Wochenstunden) mit der Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen im 24-Stunden-Dienst. Die Stelle erfordert einen effizienten Umgang mit allgemeinen Ressourcen sowie die Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen, da in Abhängigkeit der zukünftigen Struktur der Feuerwehr Pulheim die Aufgabenzuweisung angepasst bzw. erweitert werden kann. 
Haben Sie noch Fragen? Wir beantworten sie Ihnen gerne
Fachamt: Herr Müller-Beyreiß, Leiter des Amtes für Öffentliche Ordnung Tel.: 02238/808-369 
Personalabteilung : Frau Glöckner, Tel.: 02238/808-124 
Die Stadt Pulheim fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Personen werden besonders berücksichtigt.
Gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen!
 Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aktuellen, vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Beurteilungen/Tätigkeitsnachweise) online bis zum 
 31 .05.2024
 über unser Bewerberportal. 
Wir freuen uns auf Sie!
 Jetzt bewerben! 
 pulheim-karriere.de 
 Stadt Pulheim Der Bürgermeister Alte Kölner Str. 26 50259 Pulheim Tel: 02238-808-0 pulheim.de
Jetzt bewerben
Stadt Pulheim <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1026387/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1026387/logo_goo…</a>
2024-06-01T20:59:59.999Z PART_TIME 
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null null
2024-05-02 
Pulheim 50259 Alte Kölner Straße 26
50.9976936 6.7997061

Abteilungsleitung/Wachleitung (m/w/d) Feuerwehr und Rettungsdienst/Katastrophenschutz

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Das Lern- und Trainingszentrum bietet Menschen die Möglichkeit, unter Anleitung von qualifizierten Mitarbeitenden Tätigkeiten in den Bereichen Hauswirtschaft, kreatives Gestalten, Bürotätigkeiten und Handwerk auszuprobieren. Dadurch sollen Fähigkeiten wiederentdeckt oder Grundkompetenzen erlernt werden, die die Aufnahme einer Tätigkeit oder einer Ausbildung vereinfachen und dabei helfen, den eigenen Arbeitsalltag zu bewältigen. 
Für den Fachbereich Sozialpsychiatrie suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in einer Werkstatt mit dem Schwerpunkt Holz und Garten für Menschen mit psychischen Handicaps ab sofort eine*n
Mitarbeiter*in / Handwerker*in (m/w/d)
 in Teilzeit (19,5 Wochenstunden), unbefristet. 
Ihre Aufgaben:
Sie begleiten Teilnehmer*innen an und fördern damit die Grundarbeitsfähigkeiten bei der Ausübung der Arbeitsaufgaben 
Sie gestalten praxisorientierte Gruppenangebote und Projekte 
Sie sind an der Organisation der notwendigen Rahmenbedingungen und Unterstützungsleistungen beteiligt, damit eine Tages- und Wochengestaltung gelingt 
Sie beteiligen sich an der Organisation der notwendigen Rahmenbedingungen, damit den Teilnehmenden ein Wiedereinstieg in das Arbeitsleben gelingt 
Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams und tragen zur gegenseitigen kollegialen Unterstützung bei 
Sie reflektieren Ihre Arbeit im Rahmen von Dienstbesprechungen, kollegialer Beratung
Ihr Profil:
Körperliche Belastbarkeit 
Theoretische und praktische Fachkenntnisse im Werkbereich Holz/Garten 
Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen sowie soziales Engagement im Umgang mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen 
Kenntnisse in der Anwendung von Office-Programmen 
Führerschein Klasse B 
Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unser Angebot:
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten 
qualifizierte Einarbeitung 
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Jahressonderzahlung 
betriebliche Altersversorgung (KZVK) 
Angebot zum Bike-Leasing 
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss 
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung 
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. 
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Anita Schönenberg unter Tel. 0228 68826-0 gerne zur Verfügung. 
Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. 
Sozialpsychiatrisches Zentrum 
Anita Schönenberg 
 Fachbereichsleitung 
Neustr. 16 
 53225 Bonn 
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