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Zur Verstärkung unseres Teams in Gronau suchen wir ab sofort engagierte Fachkräfte im technischen Bereich mit Leidenschaft für Technik und Qualität. Offene Position: <h2>Prüffeldingenieur (m/w/d)</h2> Jetzt über unsere Website bewerben oder unkompliziert per E-Mail direkt an unsere Personalabteilung senden: <a href="mailto:Celina.Kodet@Emerson.com" target="_blank">Celina.Kodet@Emerson.com</a> epro GmbHJöbkesweg 348599 Gronau Mehr Informationen auf: Search Jobs - Emerson Career Site Careers"

Prüffeldingenieur (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 15 -Personalentwicklung- im Ressort 15.1 - Personalentwicklung eine unbefristete Stelle als<h1>Sachbearbeitung für die Themen Personalentwicklung, Fortbildung und Weiterqualifizierung (m/w/d)</h1><h2>(EG 9 c TVöD/ A 10 LBesG NRW)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.In unserem 14-köpfigen Fachdienst 15 – Personalentwicklung- arbeiten wir in zwei Ressorts mit Begeisterung und Teamgeist an den Themen Personalentwicklung, Ausbildung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliches Eingliederungsmanagement und Arbeitssicherheit – stets eng vernetzt für unsere Mitarbeitenden und die Zukunftsfähigkeit unserer Verwaltung. Die Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden, die berufliche Qualifizierung, die Entwicklung von Kompetenzen sowie die Gesunderhaltung unserer Mitarbeitenden sind unser Auftrag und gleichzeitig auch unsere Motivation.Der FD 15 hat seinen Standort im Kreishaus Recklinghausen .<h2>Ihre Aufgaben:</h2>In enger Zusammenarbeit mit einem weiteren Kollegen im Sachgebiet Personalentwicklung, Fortbildung und Weiterqualifizierung zählen zu Ihren Aufgaben:•Sie gestalten, organisieren und entwickeln passgenaue, innovative Lernformate der Fort- Weiterqualifizierung – immer mit dem Blick in die Zukunft und die konkreten Bedarfe unserer Zielgruppen. 
•Sie begleiten aktiv zentrale Maßnahmen der Personalentwicklung – von der modernen Führungskräfteentwicklung über professionelles Onboarding bis hin zu dialogorientierten Mitarbeitendengesprächen. 
•Sie schaffen durch professionell und wertschätzend organisierte Veranstaltungen wie Willkommenstage, Absolventenfeiern und andere Aktionstage echte Erlebnisse für unsere Mitarbeitenden und stärken so das Wir-Gefühl. 
•Sie unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende dabei, Veränderungen mit durchdachten Maßnahmen, organisatorischem Geschick und einem offenen Blick für Chancen erfolgreich zu gestalten. 
•Sie positionieren und kommunizieren Personalentwicklungsangebote wirkungsvoll im Sinne eines internen Arbeitgebermarketings. 
•Optional übernehmen Sie Ausbilderaufgaben im eigenen Team und fördern so die Entwicklung neuer Kolleginnen und Kollegen durch Ihre Begleitung.<h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen bzw. diese im Laufe des Jahres 2025 erwerben (Kolloquium vorauss. Ende August)</li></ul>oder<ul><li>den Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d)) absolviert haben bzw. bis zum 30.11.2025 absolvieren werden</li></ul>oder<ul><li>über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor, Master oder Diplom) mit dem Schwerpunkt Public Management, Psychologie oder Personalmanagement verfügen.</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2>Sie zeichnen sich durch Engagement, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung aus. Organisationsgeschick, digitale Affinität und Begeisterung für Personalentwicklung bringen Sie idealerweise ebenso mit wie Freude daran, neue Impulse zu setzen. 
Eigenverantwortlich, lösungsorientiert und strukturiert gehen Sie Ihre Aufgaben an. Dabei behalten Sie auch in komplexeren Situationen den Überblick und gestalten Ihre Arbeit mit hoher Selbstorganisation. 
Um unterschiedliche Themenstellungen und Zielgruppen sicher zu bedienen, reagieren Sie flexibel und belastbar auf wechselnde Anforderungen. Da Veranstaltungen zum Teil außerhalb der üblichen Arbeitszeiten stattfinden und häufig an weiteren Dienststellen oder externen Orten im Kreisgebiet organisiert werden, gehören Mobilität und zeitliche Flexibilität für Sie selbstverständlich dazu. 
Ein offener, wertschätzender Umgang mit Menschen sowie eine positive Grundhaltung gegenüber Veränderungen runden Ihr Profil ab.<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre mit einem sehr gut vernetzten Team</li><li>vielfältige, sinnstiftende Aufgaben mit hohem Gestaltungsraum</li><li>ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>ein breites Portfolio im Bereich der Personalentwicklung zur fachlichen und beruflichen Qualifizierung</li><li>im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>eine moderne Führungskultur</li><li>ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Müntjes, Personalservice,Tel.: 02361/ 53 4099,E-Mail: <a href="mailto:c.muentjes@kreis-re.de" target="_blank">c.muentjes@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau Tonk, Fachdienstleitung Personalentwicklung,Tel.: 02361/ 53 4395,E-Mail: <a href="mailto:l.tonk@kreis-re.de" target="_blank">l.tonk@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:29.08.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Sachbearbeitung für die Themen  Personalentwicklung, Fortbildung und Weiterqualifizierung (m/w/d)

Standort: Dortmund 
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet 
Ansprechpartner: Wibke Wilbrand 
Telefon: +49 231 8400 - 397 
Ihre Zukunft als 
Mitarbeiter Qualitätswesen (m/w/d) am Standort Dortmund
Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgabe
Sie sorgen für reibungslose Prozesse - Sie bearbeiten vielfältige Aufgaben im Bereich der chemisch-technischen sowie der mikrobiologischen Analyse, nehmen Proben und führen sämtliche Analysen vom Wareneingang bis zum Fertigprodukt durch. 
Sie schauen ganz genau hin - Sie werten die durchgeführten Analysen aus, interpretieren und kommunizieren Ergebnisse und pflegen die Labordatenbank. Zudem übernehmen Sie die Prüfmittelkontrolle und -wartung.
Sie wirken mit - Sie übernehmen projektbezogene Tätigkeiten und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung bei.
Ihr Profil
Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) der Fachrichtung Getränketechnologie oder einer vergleichbaren/höherwertigen Ausbildung vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie.
Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung in der Lebensmittelindustrie ist ein klarer Vorteil. 
Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein stark ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein sowie Eigeninitiative und lösungsorientiertes Arbeiten aus.
Ihr Know-how - Fundierte Kenntnisse der chemisch-technischen und mikrobiologischen Analytik sowie gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und in der Labordatenverwaltung bringen Sie ebenfalls mit. Auch Kenntnisse über die Prozesse der Bierbereitung sind erwünscht. Zudem sind Sie bereit, im Schichtdienst sowie am Wochenende zu arbeiten.
Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist.
Unsere Benefits
Attraktive monetäre Vergütung
Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.
Urlaub
Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. 
Betriebliche Altersvorsorge
Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
Haustrunk
Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. 
Jobrad
Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. 
Kantine
Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. 
Schulungen
Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Corporate Benefits
Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. 
diverse soziale Leistungen
Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. 
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. 
Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. 
Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
 Bewerben

Mitarbeiter Qualitätswesen (m/w/d)

Über die POPPE + POTTHOFF-Gruppe
Die POPPE + POTTHOFF-Gruppe mit Hauptsitz und Technologiezentrum in Werther (Westfalen) ist mit über 1.450 Mitarbeitenden und langjährigen Partnern in über 50 Ländern kundennah aktiv. 1928 gegründet, verfügen wir heute über 17 Werke und Vertriebsniederlassungen in 8 Ländern. Jeder Standort hat seinen eigenen Schwerpunkt, doch gemeinsam stehen wir für: Den Fokus auf die Anforderungen jedes einzelnen Kunden - Einen Beitrag zu nachhaltigen und umweltfreundlichen Technologien - Die Digitalisierung von Prozessen. 
POPPE + POTTHOFF ist Partner von weltweit tätigen Unternehmen in verschiedenen technisch anspruchsvollen Branchen wie der Automobilindustrie, dem Maschinenbau sowie Marine oder Luft- und Raumfahrt. Als Stammwerk der Unternehmensgruppe fertigt die POPPE + POTTHOFF Präzisionsstahlrohre GmbH nahtlose Präzisionsstahlrohre: Sowohl in kleinen Losgrößen als auch in Großserie. Mit Begeisterung für Innovationen in der Rohrumformung und kundenorientierter Gründlichkeit ermöglicht das Unternehmen anspruchsvolle Lösungen für vielfältige Anwendungsfelder.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen 
Arbeitsvorbereiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Fertigungssteuerung und Arbeitsplatzplanung
(35 Stunden/Woche)
Gestalten Sie unsere Zukunft
Sie verantworten den Ablauf und die Terminplanung von Fertigungsaufträgen unter Berücksichtigung der Auslastung und verfügbaren Kapazitäten 
Sie berechnen präzise die erforderlichen Materialmengen und führen Verfügbarkeitsprüfungen durch. Darüber hinaus verwalten Sie Buchungen und genehmigen Fertigungsaufträge 
Sie sorgen für die Anpassung und Pflege von Kapazitäts-, Terminierungs-, Dispositions- und Steuerungsdaten im SAP-System, um einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen 
Sie erstellen detaillierte Arbeitspläne und Stücklisten und überwachen und optimieren Planzeiten, um die Effizienz der Fertigungsprozesse zu steigern 
Sie sind aktiv an der Analyse und Optimierung von Planungs-, Steuerungs- und Produktionsprozessen beteiligt. Sie bringen Ihre Expertise in verschiedene Projekte ein, um Innovation und Effizienz voranzutreiben
Deshalb passen Sie zu uns
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker, Industriemeister oder eine vergleichbare Qualifikation 
Durch Ihre wertvolle Berufserfahrung im vergleichbaren Umfeld konnten Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten bereits erfolgreich einsetzen 
Sie sind bestens mit den Bereichen Arbeitsvorbereitung / Produktions- / Fertigungsplanung und Steuerung vertraut. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der Arbeit mit SAP mit 
Ihre Kommunikationsfähigkeiten sind ausgeprägt und Sie arbeiten gut im Team. Sie können andere überzeugen und treten selbstsicher auf 
Eine analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Das bieten wir Ihnen
Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen 
Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) 
Wettbewerbsfähiges Gehalt nach IG Metall-Tarif NRW sowie Arbeitgeberleistungen bei besonderen Anlässen 
Mitarbeiterrabatte bei führenden Marken, betriebliche Altersvorsorge und BusinessBike-Leasing
Jetzt bewerben!
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung online oder kontaktieren Sie Ihre Ansprechpartnerin Melanie Sternberg unter <a href="mailto:jobs@poppe-potthoff.com">jobs@poppe-potthoff.com</a> .
HIER BEWERBEN
POPPE + POTTHOFF Präzisionsstahlrohre GmbH 
Engerstr. 35-37 | 33824 Werther | Deutschland 
<a href="http://www.poppe-potthoff.de">www.poppe-potthoff.de</a>
Poppe + Potthoff Präzisionsstahlrohre GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1007011/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1007011/logo_goo…</a>
2025-10-25T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 40000.0 55000.0
2025-08-26 
Werther (Westfalen) 33824 Engerstraße 35-37
52.0761096 8.4138824

Arbeitsvorbereiter (m/w/d) Schwerpunkt Fertigungssteuerung

Mit einer 100-jährigen Unternehmensgeschichte ist Rheingas eines der führenden Unternehmen der Branche. Ob mit Flüssiggas, Erdgas, Strom oder Wasserstoff: Wir machen Energie zur einfachsten Sache der Welt. 
Für uns als Familienunternehmen sind unsere Mitarbeiter das wertvollste Gut und stehen als Menschen im Mittelpunkt. Wir gemeinsam stehen hinter unseren Werten und verkörpern und leben diese! Unsere Rheingas Werte (youtube.com) 
Wenn du Lust hast, Teil eines ambitionierten Teams zu werden, bist du bei uns genau richtig. 
Lass uns gemeinsam die Energiewelt gestalten!
Wir suchen ab sofort unbefristet und in Vollzeit an unserem Standort Brühl
Ingenieur Sicherheitstechnik (m/w/d)
Aufgabenschwerpunkte
Anlagensicherheit 
Bearbeitung des Sicherheitsmanagements und Umsetzung von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen 
Erarbeitung von Störfall- und Sicherheitskonzepten 
Verantwortung für die Erstellung und Kontrolle von Anlagendokumentationen bei Bestands- und Neuanlagen für Tankläger/Füllstellen sowie Behälteranlagen 
Überwachung von Bauprojekten auf Einhaltung des technischen Regelwerkes und Vorgaben aus dem Qualitätsmanagement von Rheingas 
Durchführung von Sonderprojekten
Arbeitsschutz/Brandschutz 
Erarbeitung von Gefährdungsbeurteilungen 
Enge Zusammenarbeit mit Gefahrgutbeauftragten, Fachkraft für Arbeitssicherheit und Störfallbeauftragten 
Abstimmung mit Feuerwehren, Bauverwaltungen und Behörden 
Erarbeitung von Feuerwehrplänen
Behördenmanagement 
Erarbeitung von BImSchG- und Erlaubnisanträgen 
Abwicklung von Behördenkontrollen 
Fachliche Unterstützung bei Anlagenveränderungen in den Tank- und Verbrauchslägern
Schulung 
Schulung des Montagepersonals, Mitarbeitern und Führungskräften hinsichtlich technischer Neuerungen und Veränderungen des Regel- und Vorschriftenwerkes 
Arbeitsschutz 
Notfallplanung
Auditierung 
Durchführung von Audits bezüglich Anlagensicherheit der Tank- und Verbrauchsläger 
Zertifizierung der Flüssiggasflaschen-Abfüllbetriebe der Rheingas-Gesellschaften
Zusammenarbeit und Unterstützung innerhalb der Rheingas-Gruppe
Anforderungsprofil
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbarer Abschluss 
Idealerweise Berufserfahrung in einem energiewirtschaftlichen Unternehmen und Erfahrungen im Bereich Gasversorgungstechnik, Gefahrgut, Arbeitsschutz, Technische Sicherheit, Verfahrenstechnik 
Sehr gute Kenntnisse der technischen Regelwerke und Verordnungen sowie ausgeprägter technischer Sachverstand 
Hohe Analysefähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu erkennen 
Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und zielgruppenorientiertes Denken 
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamplayermentalität sowie Durchsetzungsvermögen 
Sehr gute Kenntnisse in MS Office
Unser Angebot
Stellenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildungen und Seminare 
Leistungsorientierte Entlohnung sowie die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen 
Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatz- und Unfallversicherung 
Job-Fahrrad 
Wir pflegen eine offene und transparente Information und Kommunikation 
Freundliches Umfeld mit einem lebendigen Teamgeist und flachen Hierarchien
Jetzt bewerben 
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung an 
<a href="mailto:bewerbung@rheingas.de">bewerbung@rheingas.de</a> .
Propan Rheingas GmbH &amp; Co. KG 
 ZB Personal &amp; Recht 
 Telefon: 02232 70791100 
 Mail: <a href="mailto:bewerbung@rheingas.de">bewerbung@rheingas.de</a> 
<a href="http://www.rheingas.de">www.rheingas.de</a>

Ingenieur Sicherheitstechnik (m/w/d)

ZUKUNFT HAT BEI UNS TRADITION - und das soll auch so bleiben 
 Seit mehr als 65 Jahren ist die Leidenschaft und Kernkompetenz der HDO-Gruppe qualitativ hochwertiger und innovativer Metalldruckguss mit veredelten Oberflächen in unterschiedlichsten Designs, Formen und Farbtönen. Als europäischer Marktführer in diesem Segment sind wir etablierter Partner für Kunden der unterschiedlichsten Branchen wie z.B. der Automobil- und Sanitärindustrie. Als mittelständischer Arbeitgeber der Region OWL stehen wir für Innovation, Qualität und Zuverlässigkeit. 
Für den Unternehmensbereich KVP &amp; Kalkulation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Cost Engineer (M/W/D)
DAS KÖNNEN SIE BEI UNS BEWEGEN 
 Erstellung von Angebotskalkulationen in Zusammenarbeit mit den technischen Bereichen 
Leitung und Koordination der technischen Anfragerunde 
Überwachung der vollständigen und termingerechten Informationsbereitstellung 
Durchführung von Nachkalkulationen und Abweichungsanalysen von Serienprodukten 
Erfassung von Unternehmenskennzahlen zur analytischen Bewertung von Prozessen, Kalkulationen und daraus abzuleitenden KVP-Maßnahmen 
Bewertung von Intercompany-Verrechnungspreisen 
Mitwirkung bei Target-Costing-Projekten und Make-or-Buy-Analysen 
DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS 
 Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, BWL oder abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich mit Zusatzqualifikation 
Geeignet für Berufseinsteiger/innen oder Personen mit erster Berufserfahrung 
Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten, insbesondere Excel 
Verständnis für Produktionsabläufe in einem Industrieunternehmen 
Hohe Kommunikationsfähigkeit im Team und mit Schnittstellen 
Analytische und proaktive Arbeitsweise 
DAS ERWARTET SIE BEI UNS 
 Aus- und Weiterbildung 
Betriebliche Altersvorsorge 
Spannende Produkte und Technologien 
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet 
Mitarbeiterevents 
Betriebsruhe an Brückentagen 
Vergünstigte Speisen und Getränke 
Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits 
Jobrad 
 Wenn Sie die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen. 
 Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail als pdf-Datei an <a href="mailto:bewerbung@hdo-gmbh.com">bewerbung@hdo-gmbh.com</a> . 
 Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Chantal Wenner. 
 HDO Druckguss- und Oberflächentechnik GmbH 
 Halberstädter Straße 7-13 
 33106 Paderborn, Germany 
 T +49 (0) 52 51 / 7 04-33 00 
 F +49 (0) 52 51 / 7 04-33 01 
<a href="mailto:info@hdo-gmbh.com">info@hdo-gmbh.com</a> 
<a href="http://www.hdo-gmbh.com">www.hdo-gmbh.com</a>

Cost Engineer (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten 
 Elektriker*in (m/w/d) 
 Sie haben eine Ausbildung als Elektriker*in, eine Weiterbildung als Meister*in oder staatlich geprüfte*r Techniker*in Elektrotechnik? 
 Die TGM erbringt die technischen Dienstleistungen für die Kliniken für Psychiatrie der Ev. Stiftung Tannenhof an den Standorten Remscheid, Wuppertal und Velbert-Langenberg. 
 Die Tannenhof-Gebäudemanagement GmbH (TGM) erbringt Dienstleistungen im Bereich des infrastrukturellen und technischen Facility-Managements (FM) sowie der Unterhaltsreinigung und Logistik für die Ev. Stiftung Tannenhof. 
 Sie sind lösungsorientiert, ein*e Teamplayer*in und möchten Ihre Ideen und Erfahrungen einbringen? 
 Dann sind Sie bei uns genau richtig. Auf folgende Aufgabenschwerpunkte können Sie sich freuen: 
Kontrolle und Überprüfung technischer Anlagen und Geräte 
Überprüfung der Arbeit bei Einsatz von Fremdgewerken 
Eigenständige Planung und Durchführung von Reparaturen, Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben 
Mitarbeit an spannenden und zukunftsorientierten Projekten 
Technische Betreuung von Immobilien der Stiftung Tannenhof 
Teilnahme am Bereitschaftsdienst
 Unsere Wünsche an Sie: 
Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in, Weiterbildung als Meister*in oder staatlich geprüfte*r Techniker*in der Elektrotechnik 
Praxiserfahrung in Wartung, Instandhaltung und Reparatur technischer Anlagen und Geräte 
Teamorientierte, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein 
Bereitschaft zur Mitwirkung an technischen Projekten sowie zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Was wir bieten 
Geregelte und feste Arbeitszeiten
Sport- und Fitnessangebote
Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten
Parkplätze auf dem Gelände
Tarifliche Vergütung
Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut
Gute Verkehrsanbindung
 Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: 
TGM Tannenhof Gebäudemanagement Gmbh 
 Betriebsleiter 
 Herr Edgar Pohl 
 Remscheider Str. 76, 42899 | Remscheid 
 oder 
<a href="mailto:TGM-Technik-Ltg@tannenhof-gebaeude.de">TGM-Technik-Ltg@tannenhof-gebaeude.de</a> 
 Bitte rufen Sie für weitere Informationen die Rufnummer 02191 12-2155 an. 
 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Elektriker*in (m/w/d)

STARTEN SIE IHRE KARRIERE BEI UNS!
Projektplaner Wärmeversorgung (m/w/d)
Das sind wir. Das sind Ihre Möglichkeiten.
Energiehelden gesucht - Ihre Karriere bei der evd energieversorgung dormagen gmbh. Die evd ist der lokale Energieversorger mit Herz und Engagement. Wir sorgen dafür, dass rund 65.000 Dormagener*innen nicht im Dunkeln stehen. Ob Strom, Erdgas, Wasser, Wärme oder innovative Energielösungen: Wir bringen Power in den Alltag und setzen dabei auf Nachhaltigkeit, Kundennähe und eine ordentliche Portion Teamspirit. Damit Dormagen nicht den Anschluss verliert, haben wir außerdem noch den Glasfaserausbau in die Hand genommen. Als Teil unseres Teams sind Sie mittendrin statt nur dabei. Mit Ihrer Unterstützung bieten wir unseren Kund*innen stets die beste Energieversorgung, realisieren neue Projekte und gestalten die Energiewelt von morgen.
Das machen Sie bei uns.
Erarbeitung von CO2-Neutralen Wärmeversorgungskonzepten dazu gehört 
die Kontrolle der Planung, 
die Koordination und Kommunikation, 
sowie die Bauüberwachung und 
die Begleitung der Inbetriebnahme
Erstellung von Planungs- und Betriebsgrundsätzen, Anwendungshilfen und Betriebsanweisungen im Bereich Wärme 
Teilnahme an der Rufbereitschaft
Das bringen Sie mit.
Studium im Bereich Ingenieurswesen oder ähnliche Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung 
Berufserfahrung im Bereich Wärmeplanung / Energiekonzepte sind wünschenswert 
Offenheit für Weiterbildung und Erlernen neuer, moderner Technologien 
Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B 
In hohem Maße strukturierte, selbständige sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise 
Eigeninitiative, Flexibilität und Lernbereitschaft
Das haben wir zu bieten.
Perspektiven bei einem stabilen Arbeitgeber: Freuen Sie sich auf eine vielseitige, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bei einem krisenfesten Unternehmen.
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Wir bieten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine leistungsabhängige Prämie, die Ihre Einsatzbereitschaft wertschätzt.
Arbeitszeit und Erholung: Genießen Sie eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche 3½ arbeitsfreie Tage für eine optimale Balance zwischen Beruf und Freizeit.
Flexibilität und Weiterentwicklung: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um Ihre Work-Life-Balance zu fördern. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote.
Moderner Arbeitsplatz: Arbeiten Sie an einem modernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung, die Ihnen effizientes und angenehmes Arbeiten ermöglicht.
Weitere Vorteile: Kostenlose Parkplätze vor Ort, sowie Kaffee, Tee, Wasser und ein frischer Obstkorb - für Ihr Wohlbefinden. Gemeinsame Firmenevents wie Weihnachtsfeier und Sommerfest stärken den Teamgeist. Angebote für Gesundheitsvorsorge und -management sorgen für Ihr Wohlgefühl. Über das Corporate Benefits-Portal profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterrabatten.
Neugierig geworden? Diese Stelle passt zu Ihnen? Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben und Lebenslauf im PDF-Format. 
Personalabteilung | <a href="mailto:jobs@evd-dormagen.de">jobs@evd-dormagen.de</a> | 02133 971-71
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! 
evd energieversorgung dormagen gmbh | Mathias-Giesen-Str. 13 | 41540 Dormagen 
Tel.: 02133 971-0 | <a href="mailto:info@evd-dormagen.de">info@evd-dormagen.de</a> | <a href="http://www.evd-dormagen.de">www.evd-dormagen.de</a> 
 @evddormagen 
 @evd_dormagen

Projektplaner Wärmeversorgung (m/w/d)

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Ingenieur/in (w/m/d) für die Digitalisierung von Lichtsignalanlagen und Intelligenten Verkehrssystem Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT 
 Einsatzort: Leverkusen Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 19.09.2025 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4840">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
 Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur/in (w/m/d) für die Digitalisierung von Lichtsignalanlagen und Intelligenten Verkehrssystem. 
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Einsatzort Leverkusen eine/n Ingenieur/in (w/m/d) für die Digitalisierung von Lichtsignalanlagen und Intelligenten Verkehrssystem. 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Mitarbeit und Unterstützung bei den Projekten zur Straßenverkehrstechnik - Schwerpunkt Digitalisierung von Lichtsignalanlagen und Verkehrseinrichtungen 
Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Lösungen zur Verkehrstechnik und effektiver Konzepte zur Verbesserung der Verkehrsbeeinflussungsmaßnahmen der Landesverkehrszentrale 
Grundlagenarbeit im Bereich Lichtsignalanlagen und Intelligente Verkehrssysteme (Energiebedarf, Erneuerungsprogramm, Fachgremienarbeit, Steuergerät- und Zentralentechnik, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen)
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Fachrichtung (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst oder 
mindestens dreijährige praktische Erfahrung als Ingenieur*in (w/m/d) in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar 
vertiefte Kenntnisse in Planung, Bau und Betrieb von Straßenverkehrstechnik aus der Ausbildung oder langjähriger Berufserfahrung
Ihre weiteren Stärken
Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. 
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. 
Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. 
Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. 
Sie sind teamfähig.
Unsere Vorteile
Kollegialität und Sinnhaftigkeit 
Sicherheit und Versorgung 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 
flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice
Ihr Entgelt
 EG 12 TV-L, A 12 LBesO A 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Martin Rose 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 02171 / 58086 250 
 Silke Jessa 
 Recruiter*in 
 0209 / 3808 177 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
Jetzt bewerben
 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 4840 werden bis 19.09.2025 erbeten.

Ingenieur/in (w/m/d) für die Digitalisierung von Lichtsignalanlagen und Intelligenten Verkehrssystem

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 Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten 
 Delegierte/r (w/m/d) - ESA‑Programmrat für Navigation sowie für bilaterale europäische Beziehungen 
Kennziffer: 2614
Arbeitsort: Bonn
Eintrittsdatum: schnellstmöglich
Karrierestufe: Berufserfahrene
Beschäftigungsgrad: Teilzeit, Vollzeit
Dauer der Beschäftigung: zunächst auf zwei Jahre befristet, eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt
Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! 
Als Deutsche Raumfahrtagentur im Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) sind wir der zentrale Ansprechpartner der Bundesregierung für Raumfahrtthemen. Wir entwickeln das Deutsche Raumfahrtprogramm und realisieren die Raumfahrtaktivitäten Deutschlands. Außerdem managen wir die deutschen Raumfahrttätigkeiten auf europäischer und internationaler Ebene. Kurzum: 100 % Raumfahrt.
Das erwartet dich
Die Raumfahrt gewinnt wirtschaftlich und politisch zunehmend an Bedeutung und steht vor spannenden Herausforderungen. Von sicherer Kommunikationsinfrastruktur aus dem All bis zur europäischen Beteiligung am erneuten Aufbruch zum Mond werden viele neue zukunftsgerichtete Projekte diskutiert, geplant und umgesetzt. Gerade die europäische Raumfahrt mit ihren zentralen Akteuren Europäische Weltraumorganisation ESA und Europäische Union (EU) entwickelt sich hierbei sehr dynamisch. 
In diesem Umfeld sind wir in der Abteilung Europa-Angelegenheiten Ansprechpartner und Koordinierungsstelle für alle die europäischen Raumfahrtaktivitäten betreffenden Fragen in der Raumfahrtagentur. Unser junges Team ist für eine kohärente Vertretung deutscher Raumfahrtinteressen auf europäischer Ebene verantwortlich, insbesondere in der Raumfahrtpolitik und ‑programmatik der ESA und der EU. 
Zur Unterstützung dieses international ausgerichteten Teams suchen wir dich für die Vertretung deutscher Raumfahrtinteressen in europäischen Gremien zur Navigation. 
Das Duzen im Arbeitskontext der Deutschen Raumfahrtagentur beruht auf Freiwilligkeit. 
Deine Aufgaben
Als deutsche/r Delegierte/r vertrittst du aktiv deutsche Positionen im ESA‑Programmrat für Navigation und deutsche Raumfahrtinteressen in EU-Gremien zur Navigation. 
Du bereitest deutsche Positionen in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern sowie der Delegationsleitung vor, vertrittst diese in der ESA und der EU und setzt die Ergebnisse der Sitzungen um. 
Dein Aufgabengebiet umfasst dabei vor allem querschnittliche Aspekte der Gremienarbeit. Du erarbeitest zudem die relevanten Positionen zur Navigation in ESA-Beschaffungsvorgängen. 
Ferner beobachtest und analysierst du raumfahrtrelevante Entwicklungen anderer europäischer Länder und europäischer Raumfahrtinstitutionen und gestaltest strukturierte Dialoge mit diesen Partnern.
Wir bieten dir die Möglichkeit, deine gleitende Arbeitszeit mobil zu gestalten, und gewährleisten damit eine äußerst flexible Arbeitsstruktur. Für unsere krisenfesten Jobs gibt es ein umfassendes Personalentwicklungsprogramm, intern sowie mit externen Anbietern, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und ein familienfreundliches Umfeld.
Das bringst du mit
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Natur-, Ingenieur, Sozial oder Wirtschaftswissenschaften (Master/​Diplom) oder vergleichbarer Abschluss 
fundierte Kenntnisse der nationalen und europäischen Raumfahrtpolitik und ‑programmatik 
langjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder in der Raumfahrtindustrie mit internationalem Bezug 
langjährige Praxis in der Interessenvertretung, idealerweise auf europäischer Ebene 
vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen mit den Arbeitsweisen und Regelungen von internationalen Organisationen, zu ESA und/oder der EU 
einwandfreie Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch und ggf. Französisch oder einer anderen europäischen Sprache sowie Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland 
sicheres und gewandtes Auftreten im Innen- und Außenverhältnis sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Engagement
Die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes wird vorausgesetzt. 
Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 15 TVöD.
Das bieten wir dir
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 
Fragen zu dieser Position (Kennziffer 2614) beantwortet dir gerne:
Peter Stubbe, Abteilungsleiter Europa-Angelegenheiten 
Tel.: +49 228 447‑457
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