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Projektleiter: in TGA - HKLS (m/w/d)
Ed. ZÃ¼blin AG, Direktion NRW 
Vollzeit
Dortmund
REQ68820
Projektleiter: in TGA - HKLS (m/w/d)
Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie bedarfsgerechte, praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die MÃ¶glichkeit, von den Erfahrungen eines weltweit tÃ¤tigen Konzern zu profitieren. 
Jetzt bewerben
Was fÃ¼r uns zÃ¤hlt
abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) im Bereich Versorgungstechnik 
mehrjÃ¤hrige Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten der Versorgungstechnik 
umfassende Kenntnisse der einschlÃ¤gigen Regelwerke VOB, DIN und VDI in Bezug auf die Versorgungstechnik 
Bereitschaft zu Dienstreisen 
ein hohes MaÃ an technischem und wirtschaftlichem VerstÃ¤ndnis und Verantwortungsbereitschaft
Ihr Beitrag bei uns
selbststÃ¤ndige Bearbeitung und Abwicklung von anspruchsvollen TGA-Projekten in Gewerken der Versorgungstechnik 
Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und QualitÃ¤ten 
Verantwortung fÃ¼r die Erstellung von haustechnischen-Anlagen unter technischen, kaufmÃ¤nnischen und organisatorischen Gesichtspunkten von der Projektierungsphase bis zur Inbetriebnahme 
FÃ¼hrung der Projektteams und Sicherstellung der Abstimmung mit anderen Gewerken 
Eigenverantwortliche Angebotsbearbeitung und Kalkulation unter Einbeziehung interner und externer Fachleute 
Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen und Projekten 
Mengen und Kostenermittlung 
Ausarbeitung von SondervorschlÃ¤gen und Alternativen 
Preisanfrage bei Nachunternehmern und Lieferanten 
UnterstÃ¼tzung der operativen Einheiten bei der DurchfÃ¼hrung von anspruchsvollen Bauvorhaben
Unser Mehrwert fÃ¼r Sie
vielfÃ¤ltige WeiterbildungsmÃ¶glichkeiten 
kostenlose GetrÃ¤nke 
wettbewerbsfÃ¤hige VergÃ¼tung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
MobilitÃ¤tsfÃ¶rderung 
GesundheitsfÃ¶rderung 
Mitarbeiterevents 
Company Bike
Kontakt
Herr Marius Liwitzki 
 Hoher Wall 7 
 44137 Dortmund 
+49 231 950804-11 
Gemeinsam erschaffen wir GroÃes.
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Projektleiter: in TGA - HKLS (m/w/d)

Kalkulator: in Rohbau / Ausbau
Ed. ZÃ¼blin AG, Direktion NRW 
Vollzeit
Dortmund
REF
Kalkulator: in Rohbau / Ausbau
Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie eine praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die MÃ¶glichkeit, von den vielfÃ¤ltigen Erfahrungen eines weltweit tÃ¤tigen Konzern zu profitieren. 
Jetzt bewerben
Was fÃ¼r uns zÃ¤hlt
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen 
MehrjÃ¤hrige Berufserfahrung in der Kalkulation sowie gute Marktkenntnisse 
Gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt 
Kenntnisse im Baurecht und in der VertragsprÃ¼fung 
Gute MS Office- und Lotus Notes-Kenntnisse sowie gute Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und 
Kalkulationsprogramm (idealerweise ARRIBA/RIB iTWO) 
Ein hohes MaÃ an technischem und wirtschaftlichem VerstÃ¤ndnis sowie Verantwortungsbewusstsein 
Einsatzbereitschaft, TeamfÃ¤higkeit sowie eine selbststÃ¤ndige, engagierte und sorgfÃ¤ltige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Ihr Beitrag bei uns
Angebotsbearbeitung und Kalkulation von Rohbauprojekten unter Einbeziehung interner und externer Fachleute 
Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen und Projekten unter Beachtung technischer und vertraglicher Risiken sowie Chancen 
Massen- und Kostenermittlung 
Ausarbeitung von SondervorschlÃ¤gen und Alternativen 
Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferanten sowie UnterstÃ¼tzung bei Vergabeverhandlungen 
Erstellung von Leistungsverzeichnissen 
Mitwirkung bei BietergesprÃ¤chen
Unser Mehrwert fÃ¼r Sie
vielfÃ¤ltige WeiterbildungsmÃ¶glichkeiten 
Sportangebote 
wettbewerbsfÃ¤hige VergÃ¼tung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
MobilitÃ¤tsfÃ¶rderung 
GesundheitsfÃ¶rderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
Kontakt
Herr Marius Liwitzki 
 Hoher Wall 7 
 44137 Dortmund 
+49 231 950804-11 
Gemeinsam erschaffen wir GroÃes.
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Kalkulator: in Rohbau / Ausbau

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen
HR Business Partner - Global Mobility (m/w/d)
‎(PA-Nr.: 57/25)
ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO₂-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. 
ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. 
ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO₂-armer Energie.
WAS SIND IHRE AUFGABEN?
Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende im Betreuungsbereich in allen operativen und strategischen Personalthemen
Sie begleiten und moderieren Mitarbeitergespräche und unterstützen im Konfliktmanagement sowie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Sie planen, organisieren und betreuen Montageeinsätze unserer Mitarbeitenden - insbesondere in Europa und den USA
Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung der entsandten Mitarbeitenden - vor, während und nach dem Einsatz (z. B. Visumsverfahren, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Aspekte)
Sie koordinieren und steuern externe Dienstleister wie Relocation Services, Steuerberatungen oder Behördenkontakte
Sie entwickeln unsere Entsendungskonzepte und -prozesse im internationalen Kontext kontinuierlich weiter.
Sie bereiten die Personalplanung vor und setzen diese in enger Abstimmung mit den jeweiligen Führungskräften um
Sie unterstützen aktiv bei Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung innerhalb Ihres Betreuungsbereichs
Sie bringen sich ein in bereichsübergreifende HR- und Global-Mobility-Projekte und treiben diese mit Ihrer Expertise voran
WAS SIE MITBRINGEN
Wir suchen eine kommunikative, strukturierte und vorausschauende Persönlichkeit mit: 
Einem Abgeschlossenen Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar 
Mehrjähriger Erfahrung in HR, idealerweise mit Schwerpunkt Global Mobility/internationale Entsendungen 
Sehr gute Kenntnisse in arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen im internationalen Kontext 
Starke Fähigkeiten in Beratung &amp; Konfliktlösung - Sie sind sicher im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden 
Erfahrung in Projektarbeit &amp; Prozessoptimierung 
Organisationsgeschick und hohe Eigenverantwortung bei gleichzeitigem Teamgeist 
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil
WAS WIR BIETEN
Barrierefreiheit 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliche Zusatzversicherungen 
Betriebsarzt 
Brückentagsregelung 
Eltern-Kind-Büro 
Firmenlaptop 
Flexible Arbeitszeiten 
Fort- und Weiterbildung 
Gesundheitsmaßnahmen 
Gute Verkehrsanbindung 
Hunde geduldet 
Kantine 
Kostenlose Getränke 
Lange Mitarbeiterzugehörigkeit 
Mitarbeiterevents 
Mitarbeiterprämien 
Mitarbeiterrabatte 
Mobile Arbeit 
Parkplatz 
Sport- und Fitnessangebote 
Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang 
Weihnachtsgeld
Kontakt
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. 
Ihr Ansprechpartner:
Nadja Pelzer 
HR Business Partner 
 Tel: 02461-65 0
Jetzt bewerben
Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland 
Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com">www.enritec.com</a>

HR Business Partner - Global Mobility (m/w/d) ‎

Als Familienunternehmen steht Brasseler seit über 100 Jahren dafür, mit seinen Produkten für die Zahnmedizin und Chirurgie die Lebensqualität von Menschen weltweit zu verbessern. Was 1923 mit einer visionären Idee begann, hat international Erfolgsgeschichte geschrieben: Mit der Entwicklung zum global tätigen MedTech-Unternehmen aus Ostwestfalen-Lippe ist Brasseler heute einer der bedeutendsten Arbeitgeber in der Region. Brasseler ist seit Gründung in Familienbesitz, die gemeinsame Wertebasis des Familienunternehmens ist geprägt von langfristigem Denken und dem Blick für den Menschen. Weltweit beschäftigt das Unternehmen rund 1.500 Mitarbeitende, darunter 1.200 am Firmensitz in Lemgo. 
Wir suchen zum sofortigen Eintritt für unsere Region D-A-CH einen
Produktmanager (m/w/d) Dental
Ihre Aufgaben:
Erarbeitung und Umsetzung der Produktstrategien und entsprechender Maßnahmen im Rahmen der Sortimentssteuerung 
Entwicklung und Konzipierung der Vermarktungsstrategie sowie Taktik und deren Umsetzung für die relevanten Zielgruppen 
Festlegung von produktspezifischen KPIs sowie Erstellung des Forecastings für neue Produkte inklusive Budgetplanung und Festlegung des Preisniveaus 
Kontinuierliches Reporting / Analyse der Absatz- und Umsatzzahlen, Abgleich mit Planwerten und Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung 
Aufbau und Aktualisierung der Schulungsunterlagen sowie Schulung des Vertriebs und neuer Mitarbeitender 
Präsentation der Produkte auf Messen und im Rahmen von Workshops 
Mitwirkung bei der Durchführung von Marketingkampagnen 
Darstellung und Pflege der Produkte im Online-Shop und weiteren analogen sowie digitalen Portalen 
Betreuung und Begleitung von Zahntechnik-Meisterschulen sowie Kongressen und Schulung von Zahntechniker-Gruppen im Bereich der Werkzeugkunde (Reisetätigkeit)
Ihr Profil:
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung und ein darauf aufbauendes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation 
Berufserfahrung im Management von Produkten, idealerweise im medizinischen Umfeld 
Kunden- und marktorientiertes Denken 
Verhandlungssichere Englischkenntnisse 
Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, gerne mit Erfahrung im Projektmanagement 
Analytisch und strategisch konzeptionelle Fähigkeiten 
Reisebereitschaft inklusive Führerschein der Klasse B
Was wir Ihnen bieten:
Sicherer Arbeitsplatz mit ﬂexiblen Arbeitszeiten in einem familiengeführten Unternehmen 
Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben 
Ein hervorragendes Betriebsklima und eine angenehme Arbeitsatmosphäre 
Umfangreiche Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Facettenreiches betriebliches Gesundheitsmanagement 
Individuell auf Sie abgestimmtes Einarbeitungsprogramm
Wenn Sie diese Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung reizt, dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin - über unser Online-Formular .
Für erste Fragen steht Ihnen Frau Sabrina Mellies unter +49 5261 701-154 gerne zur Verfügung.
Gebr. Brasseler GmbH &amp; Co. KG · Trophagener Weg 25 · 32657 Lemgo · Telefon 05261 701-0 · <a href="http://www.brasseler.de">www.brasseler.de</a>

Produktmanager (m/w/d) Dental

Wir sind ein führendes Technologieunternehmen im Bereich der Software- und PC-basierten Automatisierungstechnik und setzen uns leidenschaftlich dafür ein, dass unsere Technologien nicht nur leistungsstark, sondern auch widerstandsfähig gegenüber den ständig wachsenden Herausforderungen der digitalen Welt sind. Als Redakteur und Informationsmanager (m/w/d) für Cybersecurity sind Sie ein integraler Bestandteil unseres Cybersecurity-Teams im Produktmanagement, das sich auf den Schutz und die Sicherheit unserer Produkte und Technologien sowie deren Anwendung konzentriert. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, komplexe und produktbezogene technische Informationen im Bereich der Cybersecurity zu erfassen und zielgruppenorientiert aufzubereiten, um sowohl interne als auch externe Stakeholder systematisch klar und verständlich zu informieren. 
Wenn Sie bereit sind, sich dieser spannenden und herausfordernden Aufgabe in einem dynamisch wachsenden, internationalen Umfeld zu stellen und Ihre Fähigkeiten im Bereich Cybersecurity umfassend einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, idealerweise ergänzt durch Arbeitsproben oder Veröffentlichungen.
Technischer Redakteur und Informationsmanager (m/w/d) Cybersecurity
Tätigkeitsbereich
systematisches Sammeln und Analysieren von Informationen zur Cybersecurity sowie Erstellung und Aktualisierung umfassender, detaillierter Dokumentationen zu Cybersecurity-Prozessen und -richtlinien 
Sicherstellung und Bereitstellung transparenter und regelmäßiger Informationen für alle Stakeholder, um ihre technischen Anforderungen im Bereich Cybersecurity klar und verständlich zu adressieren und ein fundiertes Verständnis für die grundlegenden Prinzipien der Cybersecurity zu fördern 
entwicklungsbegleitende Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Informationsdokumenten, einschließlich Fertigungsanweisungen, Betriebsanleitungen und Datenblättern, für die Qualifizierung und Zertifizierung von Produkten 
Checklisten und Vorlagen zur Standardisierung von Entwicklungsprozessen 
Berücksichtigung produkt- sowie dokumentationsrelevanter rechtlicher und normativer Aspekte 
Terminologiearbeit in Zusammenarbeit mit diesem Fachbereich 
Erarbeitung von Leitfäden und Anwendungsbeispielen, um die Konformität der Maschinen und Anlagen mit Cybersecurity-Standards sicherzustellen
Mitwirkung bei der Entwicklung von Sicherheitsstrategien zur kontinuierlichen Verbesserung der Schutzmaßnahmen unserer Produkte 
enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Fachbereichen, um sicherzustellen, dass Cybersecurity-Informationen effektiv geteilt und umgesetzt werden 
Konzeption und Erstellung umfassender Schulungsmaterialien, die auf die spezifischen Bedürfnisse der internen Fachbereiche abgestimmt sind
Anforderungen
erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation 
Kreativität und Präzision in der Erstellung von Fachtexten 
Kenntnisse hinsichtlich relevanter Normen und Gesetze im Bereich Cybersecurity sind von Vorteil 
Erfahrungen mit unserer Automatisierungssoftware TwinCAT sind wünschenswert 
hohe Affinität für technische Themen und komplexe Zusammenhänge, verbunden mit der Fähigkeit, technische Inhalte zielgruppengerecht und verständlich in Text und Bild zu präsentieren 
gutes Verständnis von Terminologien mit sicherem Gespür für einen klaren Textaufbau und präzise Formulierungen 
hohe Vertrauenswürdigkeit und hoher Qualitätsanspruch 
sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau oder Muttersprache) und gute Englischkenntnisse (mindestens B1-Niveau) 
nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten, sofern dies im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen steht
Wir bieten
spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung 
eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen »Du« 
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen 
eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen 
moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: 
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG 
Personalabteilung 
Herr Marcel Siepert 
Hülshorstweg 20 
33415 Verl 
Telefon: +49 5246 963-0 
E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com">jobs@beckhoff.com</a> 
<a href="http://www.beckhoff.com/jobs">www.beckhoff.com/jobs</a>
Online-Bewerbung 
Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG <a href="http://www.beckhoff.de">http://www.beckhoff.de</a> <a href="http://www.beckhoff.de">http://www.beckhoff.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-256/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-256/logo_google…</a>
2025-12-09T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 50000.0 70000.0
2025-10-10 
Verl 33415 Hülshorstweg 20
51.8789823 8.472760000000001

Technischer Redakteur und Informationsmanager (m/w/d) Cybersecurity

Technischer Revisor (m/w/d)
Wir sind ELE. Wir sind EVNG. Wir gestalten Energiewende. Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme. Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze. Gemeinsam sind wir die ELE Gruppe, 680 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Unsere Aufgabe: Menschen und Unternehmen der Region sicher und klimaschonend mit Energie zu versorgen. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und die Digitalisierung von Prozessen und Netzen bestimmen unseren Alltag. Wir haben in Zukunft viel vor. Packst du mit an? 
Für den Bereich Recht und Revision suchen wir an unserem Standort in Gelsenkirchen unbefristet und in Vollzeit einen 
Technischen Revisor (m/w/d)
Das erwartet dich
Als technischer Revisor bist du für die selbstständige Durchführung unternehmensweiter Untersuchungen unter revisionsspezifischen Fragestellungen bei der Emscher Lippe Energie GmbH und der ELE Verteilnetz GmbH verantwortlich. Dein anspruchsvolles Aufgabenprofil umfasst dabei im Einzelnen: 
Du gestaltest unseren jährlichen, risikobasierten Prüfungsplan aktiv mit und entwickelst ihn kontinuierlich weiter. 
Du planst und führst eigenverantwortlich Prüfungen durch - sowohl ex-post als auch ex-ante - mit Fokus auf technische Bereiche wie Bau- und Architekturleistungen, Investitionen, Instandhaltung, Ausschreibungen, Vergaben sowie Dienstleistungen rund um unser Strom- und Gasnetz. Auch das interne Kontrollsystem (IKS) gehört zu deinem Prüfumfeld. 
Du analysierst Prozesse ganzheitlich - hinsichtlich Qualität, Wirtschaftlichkeit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. 
Du identifizierst fundiert Schwachstellen, analysierst Ursachen und entwickelst praxisnahe, umsetzbare Empfehlungen zur Prozessoptimierung. 
Du erstellst strukturierte Prüfungs- und Abschlussberichte und koordinierst die Ergebnisse mit den zuständigen Fachbereichen. 
Du übernimmst Sonderprüfungen außerhalb des regulären Prüfungsplans auf Anforderung der Geschäftsführung. 
Du begleitest die Umsetzung vereinbarter Maßnahmen aktiv, erstellst aussagekräftige Fortschrittsberichte und trägst so nachhaltig zur Weiterentwicklung der geprüften Organisationseinheiten bei.
Das bringst du mit
Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung als Technischer Fachwirt, Industriemeister oder Techniker (m/w/d) - oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Energiewirtschaft. 
Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrung in der Energiewirtschaft sammeln, vorzugsweise in einem revisionsnahen Fachgebiet. 
Du kannst bereits Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, HOAI) vorweisen - kein Muss, aber definitiv ein Plus. 
Mit MS Office gehst du routiniert um und hast idealerweise auch erste Erfahrungen im SAP-Umfeld (SAP R/3 oder SAP S/4HANA). 
Neben deinem technischen Know-how verfügst du über ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis. 
Analytisches Denkvermögen, ein sicheres Gespür für Zusammenhänge sowie Abstraktions- und Präsentationsstärke zeichnen dich aus. 
Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und flexibel - auch wenn es einmal komplex wird. 
Du überzeugst mit deinem sicheren Auftreten, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen. 
Darauf kannst du dich freuen
Attraktiver Tarifvertrag: klare finanzielle Entwicklungsperspektiven inklusive 13 Monatsgehältern. 
Betriebliche Altersvorsorge: vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente für deine Zukunftssicherung. 
Flexible Arbeitszeiten: 38-Stunden-Woche, hybrides Arbeiten und flexible Modelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. 
Zusatzleistungen: attraktive Betriebsvereinbarungen, z. B. Zuschuss zum Deutschlandticket und Strompreisrabatt. 
Teamspirit auch nach Feierabend: vielfältige Aktivitäten mit unserer Betriebssportgemeinschaft. 
Gesundheit &amp; Familie: Seminare zum betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Angebote zur Kinderbetreuung für deine Work-Life-Balance.
Klingt gut?
Deine Unterlagen kannst du in nur 5 Minuten über den Button &quot;Jetzt Bewerben&quot; hochladen. 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 
Wir bitten um dein Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.
HIER BEWERBEN
Deine Ansprechpartnerin 
Doreen Luck 
T +49 152 595 25292 
Recruiting 
Emscher Lippe Energie GmbH 
 Ebertstraße 30 
 45879 Gelsenkirchen 
<a href="http://www.ele.de">www.ele.de</a>
Emscher Lippe Energie GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001182/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001182/logo_goo…</a>
2025-12-09T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 71000.0 80000.0
2025-10-10 
Gelsenkirchen 45879 Ebertstraße 30
51.51288630000001 7.0926065

Technischer Revisor (m/w/d)

Die Firma Kumera Getriebe GmbH ist ein Unternehmen der Kumera Gruppe, welches im Bereich der Antriebstechnik aktiv ist. Dieser Teilbereich der Gruppe entwickelt und produziert hochpräzise Sondergetriebe, Zahnräder und Verzahnungsteile größerer Bauart. Diese finden Ihren Einsatz in der Stahl-, Zement-, Gummi-, Kunststoff- und Nahrungsmittelindustrie, sowie in der Schifffahrt und im Tagebau. 
Die finnische Kumera Gruppe agiert international mit Standorten in Finnland, Deutschland, Österreich, Norwegen und China zur Herstellung von Serien- und Sondergetrieben, sowie einzelnen Verzahnungskomponenten für nahezu alle Industriezweige. 
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen 
Elektromeister/ Elektrotechniker/ Verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d)
DEINE AUFGABEN
Prüfen und ggf. (Wieder-) Herstellung des ordnungsgemäßen Zustands elektrischer Maschinen, Anlagen und Betriebsmittel unter Berücksichtigung der geltenden Normen 
Verantwortliche Elektrofachkraft für die UVV Prüfung aller elektrischen Anlagen 
Umsetzung von Elektroinstallationen 
Koordination der Arbeitsabläufe 
Schnittstelle zwischen Konstruktion und Produktion 
Übernahme der Fach- und Aufsichtsverantwortung 
Betreuung der Auszubildenden im Bereich Elektrotechnik/Mechatronik
WAS DU MITBRINGST
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik 
Weiterbildung zum Techniker oder Meister der Fachrichtung Elektrotechnik oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar 
Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise Erfahrungen im Bereich der Instandhaltung 
Fähigkeit zur Selbstorganisation, Planung und Priorisierung 
Analytisches Denkvermögen sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeit 
Bereitschaft zur Schichtarbeit
WAS DIR KUMERA BIETET
Unbefristete Anstellung 
Gutes Arbeitsklima 
Arbeiten in einem internationalen Umfeld 
Regelmäßige Weiterbildungen / Schulungen 
30 Tage Urlaub 
Bikeleasing 
Corporate Benefits Mitarbeiterangebote 
Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin - per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.troisdorf@kumera.com">bewerbung.troisdorf@kumera.com</a> oder per Post.
 Kumera Getriebe GmbH 
 Bonner Straße 38 
 53842 Troisdorf 
 Telefon: +49-2241-988-0 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.troisdorf@kumera.com">bewerbung.troisdorf@kumera.com</a> 
<a href="http://www.kumera.com">www.kumera.com</a>

Elektromeister/ Elektrotechniker/ Verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d)

Jetzt bewerben » 
Stadt- und Regionalplanerin / Stadt- und Regionalplaner / Raumplanerin / Raumplaner 
Beschäftigungsumfang: 100 % 
Beschäftigung: unbefristet 
Frühester Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im »Bergischen Städtedreieck«. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen. 
Die Stelle ist im Stadtdienst Planung, Mobilität, Denkmalpflege zu besetzen und ist mit E12 (4.295,43 EUR - 6.712,24 EUR mtl.) TVöD ausgewiesen.​
Die Abteilung Mobilität, ÖPNV, generelle Planung besteht aus einem Team von 11 Mitarbeitenden und befasst sich mit strategischen Planungen, wie der vorbereitenden Bauleitplanung, der Regionalplanung, Stadtplanung, dem Mobilitätsmanagement und dem ÖPNV. Schwerpunkt der Stelle soll auf der vorbereitenden Bauleitplanung liegen. 
Ihre Aufgaben bei uns:
Vorbereitung der Bauleitplanung, u.a.: 
Aufstellung / Fortschreibung des Flächennutzungsplanes 
Erarbeitung von städtebaulicher Strukturplanung 
gutachterliche Auswertung bzw. Initiierung von Fachkonzepten 
Erstellung von Vorlagen für die politischen Gremien und Vorstellung dieser in den Sitzungen
Unterstützung der integrierten Betrachtung von Verkehrsplanung und Flächennutzungsplanung 
Erarbeitung von gutachterlichen Stellungnahmen und Fachbeiträgen zur Neuaufstellung bzw. Fortschreibung des Regionalplans Düsseldorf (RPD) und anderer übergeordneter Planungen
Das bringen Sie mit:
abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung oder ein fachbezogener, vergleichbarer Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Stadtplanung 
Darüber hinaus sind wünschenswert: 
Berufserfahrung, möglichst auch in der Kommunalverwaltung 
Kenntnisse in der vorbereitenden Bauleitplanung sowie in der Stadt- und Verkehrsplanung 
planerisches Organisationsvermögen bei stadt- und regionalplanerischen Aufgabenstellungen und der Entwicklung von Lösungsvorschlägen und Konzepten 
adressatengerechte Kommunikation sowie gute schriftliche Darstellungs-/ Aussagekraft (gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift) 
hohe Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit; Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und interkulturelle Kompetenz werden vorausgesetzt
Das bieten wir Ihnen: 
✔ Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz ✔ Zusatzrente gemäß TVÖD
✔ Versicherungsvergünstigungen ✔ Faire Vergütung
✔ Betriebliche Kita-Plätze ✔ Gesundheits- und Fortbildungsprogramme
✔ Gleitende Arbeitszeiten ✔ 30 Urlaubstage
✔ Zuschuss zum Firmenticket ✔ Gute Erreichbarkeit
✔ Teilzeit möglich ✔ Mobiles Arbeiten möglich
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! 
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 07.11.2025 .
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: 
 Viviane Stölting 
 Tel. 0212/290-4410 
 Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: 
 Andreas Clemens 
 Tel. 0212/290-2279 
 Personalwirtschaft
Hinweise: 
 Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
 Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
Jetzt bewerben »

Stadt- und Regionalplanerin / Stadt- und Regionalplaner / Raumplanerin / Raumplaner

Monteur (m/w/d) Schaltschrankbau 
Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!
Online Bewerben
Vertragsarten 
Vollzeit
Eintrittsdatum 
ab sofort
Einsatzort 
Borken
Bereich 
Schaltschrankbau
Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1700 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb. 
Deine Aufgaben:
Montage und Verdrahtung: Du montierst und verdrahtest eigenständig Schaltschränke auf Basis von Stromlaufplänen und Konstruktionszeichnungen.
Funktionstests: Du überprüfst die gefertigten Schaltschränke im Hinblick auf Funktionsfähigkeit.
Qualitätssicherung: Du achtest auf vorgegebene Qualitätsstandards und sorgst für die Einhaltung geltender Normen.
Teamarbeit: Du arbeitest aktiv mit unserer Elektrokonstruktionsabteilung zusammen, um die Qualität und Zukunftssicherheit unserer Schaltschränke zu gewährleisten.
Du bringst mit:
Bildungshintergrund: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik, z.B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Automatisierungstechnik.
Berufserfahrung: Du bringst Erfahrungen im Verdrahten von Schaltschränken mit.
Arbeitsweise : Du zeichnest dich durch einen eigenverantwortlichen, engagierten und motivierten Arbeitsstil aus.
Kundenorientierung: Eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung zeichnet dich aus.
Wir bieten Dir:
Karriere &amp; Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie - in der du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen,
Verdienst &amp; Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen,
Wachstum &amp; Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben,
Unternehmenskultur &amp; Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen,
Coaching &amp; Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen,
Equipment &amp; Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig,
Gesundheit &amp; Fitness: Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss,
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Monteur (m/w/d) Schaltschrankbau

FLEXIBILITY FOR RENT - FLEXIBILITY FOR IMPROVEMENT
Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft - steigst Du ein? 
Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro- Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv. 
Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter! 
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Mitarbeiter:in (m/w/d) Fleet Management (Disposition und Serviceplanung / Instandhaltungsleitung)
WAS DICH BEI UNS ERWARTET
Kundenbetreuung und Disposition der Lokomotiven 
In dieser Rolle bist Du erste:r Ansprechpartner:in in allen Servicefragen für unsere Kund:innen 
Du steuerst die Aufnahme und dispositive Koordination bei Störungen in der Zusammenarbeit mit den Kund:innen, Technik-Spezialist:innen und Dienstleistern 
Durch die regelmäßigen Abstimmungen arbeitest Du eng mit allen internen Schnittstellen zusammen
Koordination und Überwachung unserer Dienstleistungen 
Du übernimmst die Planung, Abstimmung und Dokumentation der Wartung und Instandsetzung von Lokomotiven 
Du steuerst die Auftragsvergabe und Auftragsverfolgung mit unseren internen und externen Werkstattpartnern 
Außerdem übernimmst Du die Überwachung der Instandhaltungsfristen auf Basis unseres ERP-Systems
WAS DU MITBRINGST
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen, kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder einer vergleichbaren Qualifikation 
Idealerweise konntest Du bereits erste relevante Berufserfahrung im Bereich Service / Disposition / Arbeitsvorbereitung sammeln, z.B. in den Branchen Bahn, Flugverkehr, Spedition / Logistik 
Du bringst eine hohe technische Affinität und das Interesse an Schienenfahrzeugen mit 
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Idealerweise bringst Du zusätzlich Kenntnisse einer Sprache aus Osteuropa oder dem Balkangebiet mit 
Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich 
Deine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung runden Dein Profil ab
WAS WIR DIR BIETEN
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten.
Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen.
Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen.
Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality &amp; Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool.
Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt.
Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem &quot;Du&quot; begegnen. 
Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern.
Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an.
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Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.
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