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Warum wir tun, was wir tun: 
Sicherheit beginnt nicht erst im Notfall, sie beginnt mit guten Produkten und verlässlichen Prozessen. Seit 1976 begleiten wir unsere Partner mit normkonformen Lösungen, umfassender Beratung und technischer Kompetenz. Deshalb entwickeln wir Notleuchten, die im Ernstfall Leben retten können. Unsere Not- und Rettungszeichenleuchten sorgen dafür, dass Menschen im entscheidenden Moment den sicheren Weg finden. Wir sind ein modernes Familienunternehmen mit über 90 engagierten Köpfen. Wir planen, warten und reparieren Notbeleuchtungssysteme - fair, pünktlich und mit echtem Teamgeist. Digitale Prozesse, Eigenverantwortung und ein starkes Miteinander machen uns aus. Du willst Teil dieser Mission sein? Dann bist Du bei uns genau richtig. 
Entwicklungsleiter (alle Menschen)
Was Du bei uns bewirkst - Deine Rolle als Entwicklungsleiter
Sicherheit beginnt bei uns nicht erst mit dem fertigen Produkt, sondern mit der Entwicklung dahinter. Als Entwicklungsleiter führst und entwickelst Du unser interdisziplinäres Team - technisch, menschlich und strategisch. Du arbeitest an der nächsten Generation unserer Not- und Sicherheitsleuchten: technologisch führend, sicherheitsrelevant und auf Zukunft ausgerichtet. Dabei verbindest Du Innovation mit Verantwortung. So stellst Du sicher, dass unsere Lösungen nicht nur funktionieren, sondern im entscheidenden Moment den Unterschied machen.
Das erwartet Dich
 Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Entwicklungsteams. 
 Du entwickelst elektronische Baugruppen (analog und digital) für unsere Systeme. 
 Du verantwortest Embedded Software (C / C++) und Leistungselektronik von der Idee bis zum Test. 
 Du integrierst moderne Kommunikationsschnittstellen wie DALI, ZigBee oder LON. 
 Du wählst und bewertest neue Batterie- und Speichertechnologien . 
 Du entwickelst lichttechnische Lösungen mit Fokus auf LED-Optiken und Linsen. 
 Du steuerst den gesamten Entwicklungsprozess inklusive Projektmanagement und Ressourcenplanung. 
 Du stellst sicher, dass unsere Produkte relevante Normen und gesetzliche Vorgaben erfüllen. 
Du beobachtest technologische Trends sowie Marktanforderungen und bringst sie gezielt ins Team ein.
Was Du dafür mitbringst
 Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder etwas Vergleichbarem. 
Fundiertes Wissen in Schaltungsdesign, Softwareentwicklung und Leistungselektronik. 
 Erfahrung mit Kommunikationsschnittstellen , Test- und Validierungsverfahren. 
 Du hast Führungserfahrung , arbeitest strukturiert und bringst technische Tiefe mit. 
 Du denkst unternehmerisch , agierst vorausschauend und kommunizierst klar im Team sowie darüber hinaus. 
Normen wie DIN EN 60598, ENEC oder CE sind Dir idealerweise vertraut. 
Welche Benefits bieten wir Dir? 
Wir glauben daran, dass gute Arbeit gute Bedingungen braucht:  
Flexibilität , damit Arbeit ins Leben passt: Gleitzeit und bis zu 33 Urlaubstage 
Sicherheit , weil wir an langfristige Zusammenarbeit glauben: unbefristeter Arbeitsvertrag
Wertschätzung , die sich auszahlt: überdurchschnittliches Gehalt und 13. Gehalt 
Mobilität unterwegs : Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung möglich 
Gesundheit , die wir fördern: Zahnzusatzversicherung, Fahrradleasing, Urban Sports Club
Gemeinschaft , die verbindet: Betriebsfeiern und Teamevents
Zukunft , weil wir mitdenken: betriebliche Altersvorsorge 
Modernes Arbeiten , das begeistert: neueste Technik, familiäre Kultur, klarer Sinn und Zweck
Stetige Weiterentwicklung für alle Mitarbeiter: flexible Fortbildungsmöglichkeiten
 Bereit, etwas zu bewegen? 
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben. 
Jetzt bewerben oder einfach anrufen: 0178 120 37 81 
Hinweis für Personaldienstleister: Bitte von Anfragen absehen. 
Hier bewerben
<a href="http://www.akkufischer.de">www.akkufischer.de</a>

Entwicklungsleiter (alle Menschen) Not- und Sicherheitsleuchten

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Architektin / Architekten (w/m/d) 
im Portfoliomanagement mit dem Schwerpunkt Projektentwicklung
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. 
Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!
Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere:
Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie erbringen und koordinieren alle Grundleistungen und besonderen Leistungen der Objektplanung in den Leistungsphasen 1 bis 2 nach HOAI für unsere Modernisierungs-, Umnutzungs- und Neubauvorhaben 
Außerdem erarbeiten und koordinieren Sie die Bedarfsplanungen nach DIN 18205 und sichern deren Qualität ab 
Sie entwickeln neue Konzepte für unser Immobilienportfolio und machen Vorschläge zur Optimierung einzelner Immobilien
Weiterhin erarbeiten und bewerten Sie die Variantenbetrachtungen sowie Entscheidungsvorlagen 
Sie formulieren Standortanalysen und bewerten die Auswirkungen verschiedener Szenarien aus Eigentümersicht 
Ferner unterstützen und beraten Sie unsere Mieter*innen/​​Nutzer*innen, bereiten entsprechende Nutzersollvereinbarungen vor und erstellen Mietangebote
Ihr Profil:
Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​​​Bachelor/​​​Master) der Architektur oder Projektentwicklung bzw. einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung. 
Weitere Anforderungen: 
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung als auch Leidenschaft für Planen und Bauen im Bestand mit 
Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften und entsprechende Erfahrung in der immobilienwirtschaftlichen Umsetzung 
Sie können sowohl im Team als auch eigenständig arbeiten, haben Ideen und Ziele, können diese überzeugend darstellen und haben dabei eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich und Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpartnern 
Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz 
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 50.100,00 € - ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. 
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner/in:
Fachlicher Ansprechpartner: Markus Vieth (Rufnummer +49 251 9370-453 ) 
Recruiterin: Tsui Shan Li (Rufnummer +49 211 61700‑673 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.11.2025 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per E‑Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Architektin / Architekt (w/m/d) im Portfoliomanagement mit dem Schwerpunkt Projektentwicklung

Teamleiter:in HKLS (m/w/d) - Oberkochen
STRABAG Property and Facility Services GmbH 
Vollzeit
Oberkochen
JOB-ID: REQ73130
Teamleiter:in HKLS (m/w/d) - Oberkochen
VielfÃ¤ltig, verantwortungsvoll, zukunftssicher - als Teamleiter:in bei STRABAG Property and Facility Services Ã¼bernimmst du eine SchlÃ¼sselrolle im Facility Management. Komm in unser Team! 
Jetzt bewerben
Was fÃ¼r uns zÃ¤hlt
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs-, Klima-, LÃ¼ftungs- oder SanitÃ¤rtechnik (z. B. Anlagenmechaniker HKLS, Mechatroniker fÃ¼r KÃ¤ltetechnik) 
Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil 
MehrjÃ¤hrige Berufserfahrung im technischen Facility Management oder im Betrieb technischer Anlagen 
FÃ¼hrungserfahrung wÃ¼nschenswert 
Sicheres technisches VerstÃ¤ndnis, organisatorisches Talent und Verantwortungsbewusstsein 
Kundenorientierte, selbststÃ¤ndige und strukturierte Arbeitsweise 
KommunikationsstÃ¤rke und TeamfÃ¤higkeit 
Kenntnisse in MS Office und idealerweise in CAFM-Systemen
Ihr Beitrag bei uns
Fachliche und disziplinarische FÃ¼hrung eines Teams von Technikern und Monteuren im Bereich HKLS 
Organisation, Koordination und Kontrolle aller technischen AblÃ¤ufe im Verantwortungsbereich 
Sicherstellung des ordnungsgemÃ¤Ãen Betriebs, der Wartung und Instandhaltung der HKLS-Anlagen 
Planung und DurchfÃ¼hrung von InstandhaltungsmaÃnahmen, StÃ¶rungsbehebungen und Optimierungen 
Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften, Sicherheitsstandards und QualitÃ¤tsrichtlinien 
RegelmÃ¤Ãige Abstimmung mit dem Kunden vor Ort und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit 
Dokumentation der durchgefÃ¼hrten Arbeiten sowie Erstellung von Berichten und Auswertungen 
FÃ¶rderung und Entwicklung der Mitarbeiter sowie Einsatzplanung und Schulungskoordination
Unser Mehrwert fÃ¼r Sie
Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz 
Attraktive und leistungsgerechte VergÃ¼tung 
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei 
RegelmÃ¤Ãige Schulungen und WeiterbildungsmaÃnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie 
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 
Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team 
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage 
Attraktive Leasing-Konditionen fÃ¼r FahrrÃ¤der und E-Bikes (Company-Bike) 
Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter 
Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines GroÃkonzerns mit der MÃ¶glichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit 
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrÃ¼cklich erwÃ¼nscht. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
vielfÃ¤ltige WeiterbildungsmÃ¶glichkeiten 
wettbewerbsfÃ¤hige VergÃ¼tung 
GesundheitsfÃ¶rderung
Kontakt
Eleni Tsalpara 
 WaldburgstraÃe 19 
 70563 Stuttgart 
+491704150429 
Gemeinsam erschaffen wir GroÃes.
Jetzt bewerben

Teamleiter:in HKLS (m/w/d) - Oberkochen

Kalkulator:in fÃ¼r den Verkehrswegebau (m/w/d)
STRABAG AG, Direktion Nordrhein-Westfalen, Bereich Bonn 
Vollzeit
Hennef (Sieg)
JOB-ID: REQ73119
Kalkulator:in fÃ¼r den Verkehrswegebau (m/w/d)
Ihre Karriere liegt auf der StraÃe - wir gestalten beides mit Ihnen! Bewerben Sie sich jetzt! 
Jetzt bewerben
Was fÃ¼r uns zÃ¤hlt
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen 
Erfahrung in der Bauleitung, Abrechnung oder Kalkulation im StraÃen- und Verkehrswegebau 
Unternehmerisches Denken und SelbststÃ¤ndige und engagierte Arbeitsweise 
Erfahrener Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (z.B. RIB iTwo) 
SpaÃ an der Arbeit, Humor und eine Leidenschaft fÃ¼r den Bau 
Ihr Beitrag bei uns
EigenstÃ¤ndige Verantwortung fÃ¼r die Kalkulation von Bauleistungen im StraÃen- und Tiefbau, einschlieÃlich der Massen- und Kostenermittlung 
Erstellung von Angebots- und Auftragskalkulation 
Selektion und Bewertung von Anfrageunterlagen 
Erstellen von Leistungsverzeichnissen zur Bearbeitung von funktionalen Angeboten 
Entwicklung und Bewertung von Bauablaufkonzepten sowie die Ausarbeitung von SondervorschlÃ¤ge
Unser Mehrwert fÃ¼r Sie
Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. 
Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns. 
Wir haben viel zu bieten - Hand drauf: 
Tarifliche VergÃ¼tung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
30 Urlaubstage pro Jahr 
Firmen-Pkw mit Privatnutzungsrecht 
ZuschÃ¼sse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermÃ¶genswirksame Leistungen 
Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen 
Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln und BaugerÃ¤ten 
Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie 
Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike 
Firmenkonditionen fÃ¼r den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas -profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen 
Interne Events und Netzwerkveranstaltungen
Na, neugierig geworden? 
In wenigen Schritten bewerben Sie einfach und komfortabel bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer VerfÃ¼gbarkeit und Gehaltsvorstellung. 
Noch Fragen? 
Sie erreichen uns unter dem angegebenen Kontakt. Wir helfen gerne weiter. 
vielfÃ¤ltige WeiterbildungsmÃ¶glichkeiten 
wettbewerbsfÃ¤hige VergÃ¼tung 
GesundheitsfÃ¶rderung
Kontakt
Lara Tomic 
 Alfred-SchÃ¼tte-Allee 10 
 50679 KÃ¶ln 
+49 221 824-2879 
Gemeinsam erschaffen wir GroÃes.
Jetzt bewerben

Kalkulator:in für den Verkehrswegebau (m/w/d)

Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs. Dabei arbeiten wir mit der EU-Kommission, den Landeskartellbehörden und ausländischen Kartellbehörden zusammen. Näheres unter <a href="http://www.bundeskartellamt.de">www.bundeskartellamt.de</a> .
Im Sachgebiet „Liegenschaftsmanagement“ (Z2A) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als 
 Ingenieurin bzw. Ingenieur (w/m/d) 
der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung 1 
(Referenznummer: 25-18) 
in Teilzeit oder Vollzeit unbefristet zu besetzen. 
Aufgabe der Zentralabteilung ist es, durch die Erfüllung von Querschnittsaufgaben die Funktionsfähigkeit des Amtes zu gewährleisten und die Aufgabenerfüllung in den anderen Organisationseinheiten des Hauses zu unterstützen. Diese Querschnittsbereiche umfassen u. a. das Referat „Innerer Dienst“, welchem die beiden Sachgebiete „Liegenschaftsmanagement“ sowie „Interne Serviceleistungen“ zugeordnet sind. 
Das Sachgebiet Liegenschaftsmanagement trägt wesentlich dazu bei, die Funktionsfähigkeit und die Sicherheit aufrechtzuerhalten, die Nachhaltigkeitsziele zu erreichen sowie die Effizienz der Gebäude, Grundstücke und der Infrastruktur sicherzustellen.
 Mitbauen. Mitgestalten. Mitverantworten. 
Diese interessanten Aufgabengebiete warten u. a. auf Sie: 
Eigenverantwortliche Projektaufgaben des Bauunterhalts, der technischen Gebäudeausrüstung sowie der Objektsicherung auf einer zum Teil denkmalgeschützten Liegenschaft des Bundes in Rheinnähe 
Prüfung und Freigabe von extern erbrachten Dienstleistungen im Rahmen der Ausübung der „Bauherrenfunktion“ für das Gewerk „TGA“ mit den Schwerpunkten Heizung, Klima, Lüftung und Sicherungsanlagen 
Mitwirkung an Vergabeprozessen 
Konstruktive Zusammenarbeit mit der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben und externen Dienstleistern 
Aufgaben im Arbeitsschutz: Mitwirken bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen 
Begleitung der Einführung, Betreuung und Pflege einer CAFM-Software
 Das müssen Sie mitbringen: 
Ein mit einem Bachelor oder Fachhochschul-Diplom erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Elektro- und Informationstechnik, Gebäudeenergie- und Informationstechnik, Versorgungstechnik, Energie- und Umwelttechnik, Energie- und Verfahrenstechnik, Technisches Facility Management (Workplace und Facility Engineering) oder einer vergleichbaren Fachrichtung 
und 
praktische Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen an technischer Gebäudeausrüstung vorzugsweise mit den Schwerpunkten Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär 
oder
nachgewiesene vergleichbare Fähigkeiten, Erfahrungen und Kenntnisse mit einer mehrjährigen Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen möglichst einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter <a href="https://www.kmk.org/zab">https://www.kmk.org/zab</a> entnommen werden.
Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:
Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache 
Gültiger Aufenthaltstitel in Deutschland, inklusive gültiger Arbeitserlaubnis 
Gutes Dokumentationsvermögen 
Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit 
Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie Qualitätsbewusstsein 
Ausgeprägte kommunikative und kooperative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern 
Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatenorientiert, verständlich und effizient vermitteln zu können
Von Vorteil sind außerdem:
Praxisorientierte Kenntnisse in allen Bereichen der HOAI 
Praktische Erfahrungen im Vergabe- und Vertragsmanagement (Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Begleitung von Vergabeverfahren o. ä.) 
Erfahrungen im Team- und Projektmanagement 
Kenntnisse und Erfahrungen in einem der o. g. Einsatzbereiche
 Gehalt und Perspektive: 
Bei Vorliegen eines abgeschlossenen Hochschulstudiums in den oben genannten Fachrichtungen erfolgt die Einstellung unbefristet in der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit. 
Im Übrigen ist die unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit beabsichtigt.
Außerdem bieten wir Ihnen
Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbstständiger und entscheidungsorientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften.
Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland.
Familienbewusste Personalpolitik: Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeitsplätze. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit im Home-Office zu arbeiten.
Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung.
Teamzugehörigkeit: Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbsbehörde.
Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Jobticket für Fahrten im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen.
 Weitere Informationen: 
 Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. 
 Die Arbeitsplätze im Bundeskartellamt sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. 
 Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Unter Hinweis auf § 6 Abs. 1 Bundesgleichstellungsgesetz werden Frauen verstärkt aufgefordert, sich zu bewerben. 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann bewerben Sie sich jetzt - und kommen in unser Team! 
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul- und Ausbildungszeugnisse, Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Fortbildungsnachweise, ggf. Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung etc.) bis zum 27. November 2025 .
Unser Online-Bewerbungsportal finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote">https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote</a> .
Alternativ können Sie sich auch schriftlich bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen (möglichst nicht in Mappen, sondern in gehefteter Kopie) an Bundeskartellamt - Dezernat Z4B -, Kaiser-Friedrich-Straße 16, 53113 Bonn zu. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. 
 Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie hier . 
 Haben Sie noch Fragen? 
Dann wenden Sie sich bitte an Frau Theis, Z4B (Tel. 0228 9499‑5073 ), oder senden Sie eine Nachricht an <a href="mailto:bewerbung@bundeskartellamt.bund.de">bewerbung@bundeskartellamt.bund.de</a> .
1 Die Stellenbezeichnung meint nicht nur die männliche und weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

Ingenieurin bzw. Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung

TRILUX SIMPLIFY YOUR LIGHT steht für den schnellsten, besten und somit einfachsten Weg zu einer maßgeschneiderten, energieeffizienten und zukunftsfähigen Lichtlösung. Die Menschen bei TRILUX machen unser Unternehmen zu dem, was es ist. Als mittelständisches und unabhängiges Familienunternehmen denken wir in Generationen und messen uns nicht an kurzfristigen Erfolgen. Wir glauben an Zusammenarbeit - denn nur gemeinsam können wir unseren Innovationsvorsprung weiter ausbauen und die Erwartungen unserer KundInnen übertreffen. Zur Fortsetzung unseres internationalen Wachstums suchen wir engagierte, eigenverantwortlich arbeitende MitarbeiterInnen, die an dieselben Ziele glauben wie wir.
 Für unser Team am Standort Arnsberg suchen wir ab sofort Verstärkung als 
Lead Expert LED Technology (m/w/d)
Unternehmen TRILUX GmbH &amp; Co. KG 
Standort Arnsberg 
Eintritt ab sofort 
Arbeitszeit 40 Stunden / Woche 
UNSER ANSPRUCH
 Bei TRILUX steht die Beleuchtung im Zeichen der Innovation. Wir sind bestrebt, durch den Einsatz modernster LED-Technologien die Zukunft der Beleuchtung zu gestalten. Dabei haben wir stets den Kunden im Fokus und entwickeln Lösungen, die nicht nur technisch führend, sondern auch auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind. Unser Ziel ist es, durch kreative Ansätze und kontinuierliche Verbesserung nachhaltige Produkte von höchster Qualität zu liefern, die den Marktstandards voraus sind. 
Unternehmen TRILUX GmbH &amp; Co. KG 
Standort Arnsberg 
Eintritt ab sofort 
Arbeitszeit 40 Stunden / Woche 
IHRE HERAUSFORDERUNGEN
Technologie-Vorreiter: Als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) und Experte (m/w/d) im Bereich LED-Technologie haben Sie stets die neusten Entwicklungen im Blick und setzen innovative Trends aktiv um, um uns als Marktführer zu positionieren 
Strategische Weiterentwicklung: Sie gestalten die langfristige Technologie-Roadmap und entwickeln eine klare Strategie zur Weiterentwicklung und Integration von LED-Technologien in unser Produktportfolio und berücksichtigen dabei sowohl aktuelle als auch zukünftige Marktbedürfnisse 
Qualitätsbewertung &amp; Optimierung: Sie bewerten und analysieren die Qualität der neusten LED-Produkte und -Technologien, sorgen für kontinuierliche Optimierung und stellen sicher, dass unsere Produkte hinsichtlich Effizienz, Langlebigkeit und Lichtqualität den höchsten Standards entsprechen 
Lieferantenmanagement &amp; Partnerschaften: Sie treten in den Dialog mit internationalen Lieferanten und entwickeln langfristige Partnerschaften, um neue Technologien zu integrieren und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Produkte zu finden 
Innovationstreiber: Sie treiben die Entwicklung neuer, wegweisender LED-Plattformen voran und sorgen dafür, dass technologische Fortschritte nicht nur in unsere Produkte, sondern auch in unsere Unternehmensstrategie einfließen 
IHRE STÄRKEN
Qualifikation: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Lichttechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar mit 
Fundierte Expertise: Sie haben ein tiefgehendes Verständnis für LED-Technologien, von den Grundlagen bis zu den neuesten Innovationen, und sind in der Lage, diese zu bewerten und strategisch weiterzuentwickeln 
Strategisches Denken: Sie denken nicht nur an das Jetzt, sondern haben eine klare Vision für die Zukunft der LED-Technologie. Sie erkennen technologische Trends frühzeitig und wissen, wie man diese in langfristige Geschäftschancen umwandelt 
Erfahrung im R&amp;D: Sie haben fundierte Erfahrung im Bereich Forschung und Entwicklung, idealerweise mit einem Fokus auf LED-Technologien, und sind in der Lage, komplexe technische Projekte erfolgreich zu leiten 
Kommunikationsstärke &amp; Verhandlungsgeschick: Sie wissen, wie man komplexe technologische Sachverhalte klar und verständlich kommuniziert, und haben ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick im Umgang mit Lieferanten und Partnern 
Leidenschaft für Innovation: Sie brennen für Technologie und Innovation und möchten Ihre Expertise nutzen, um zukunftsweisende LED-Plattformen zu entwickeln, die unsere Produkte und unser Unternehmen voranbringen 
UNSERE BENEFITS
30 Tage Urlaub 
Altersvorsorgewirksame und soziale Leistungen 
 Exklusiver Rabatt auf die Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsangebote 
Möglichkeit des Dienstrad Leasings für bis zu zwei Personen 
Vergünstige Mitarbeiterangebote und Unterstützungskasse 
Mitarbeitendenparkplätze und Ladesäule für E-Autos 
Eigenes Betriebsrestaurant (Essenszuschuss und wechselnde Aktionen) 
 Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie mit weit über 3.000 vielseitigen Angeboten 
 Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit eines 2-monatigen Sabbaticals 
Weihnachtsfeiern, Teamevents und Familientage
 *Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren. 
 Zusätzliche Zulagen zur Altersvorsorge 
 Möglichkeit zum Bike-Leasing für bis zu zwei Personen 
 Weihnachtsfeiern, Teamevents und Familientage 
 Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Fitnessstudio-Rabatt 
 Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (eigene Akademie) 
 Kindergartenzuschuss
*Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
KONTAKT
 E-Mail: <a href="mailto:recruiting@trilux.com">recruiting@trilux.com</a> 
JETZT BEWERBEN
KONTAKT
 E-Mail: <a href="mailto:recruiting@trilux.com">recruiting@trilux.com</a> 
JETZT BEWERBEN

Lead Expert LED Technology (m/w/d)

Willkommen bei Schütte
Die Schütte-Gruppe ist als führender Werkzeugmaschinenhersteller auf Mehrspindel-Drehautomaten sowie Werkzeug- und Universal-Schleifmaschinen spezialisiert. Über unsere ausländischen Tochtergesellschaften sowie über Vertriebs- und Handelspartner sind wir weltweit vertreten. An unserem Stammsitz in Köln arbeiten derzeit ca. 440 Beschäftigte. Unser Familienunternehmen besteht seit 1880 und vereint Tradition und Innovation. 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als 
Mitarbeiter (m/w/d) Fuhrparkverwaltung
Ihre Aufgaben:
Verwaltung, Steuerung und Überwachung des Fuhrparks 
Kosten- und Prozessoptimierung 
Wartung der Fahrzeuge, inkl. Reifenmanagement 
Kommunikation mit Dienstleistern, operative Unterstützung bei Fahrzeugbeschaffung und -verkauf 
Durchführung der Führerscheinkontrollen 
Durchführung von Auftragsfahrten mit und ohne Fahrgäste 
Überwachung von Terminen.
Ihr Profil:
idealerweise abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechaniker oder kfm. Ausbildung, gern auch Quereinsteiger 
idealerweise sind bereits Erfahrungen im Bereich Fuhrparkverwaltung vorhanden 
Bereitschaft, im Bedarfsfall auch abends bzw. am Wochenende tätig zu werden 
PKW-Führerschein 
absolute Zuverlässigkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit.
Wir bieten:
ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, welches sich durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege auszeichnet 
individuelle Einarbeitung 
flexible Arbeitszeiten / 35-Stunden-Woche 
Betriebsrestaurant 
Mitarbeiterparkplatz 
30 Tage Urlaub / Jahr 
Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Teilnahme an Rabattaktionen (benefits.me, corporate benefits etc.).
Sind Sie interessiert?
Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an 
Alfred H. Schütte GmbH &amp; Co KG, Christine Engstfeld, Alfred-Schütte-Allee 76, 51105 Köln 
oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@schuette.de">personal@schuette.de</a> .
Jetzt bewerben!
Mehr über uns finden Sie unter <a href="http://www.schuette.de">www.schuette.de</a> .
Alfred H. Schütte GmbH &amp; Co. KG 
Alfred-Schütte-Allee 76 
51105 Köln-Poll

Mitarbeiter (m/w/d) Fuhrparkverwaltung

Ingenieur:in Elektrotechnik / Energietechnik als Teamleiter:in Sekundärtechnik 
 (m/w/d)
Wir sind ELE. Wir sind EVNG. Wir gestalten Energiewende. Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme. Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze. Gemeinsam sind wir die ELE Gruppe, 680 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Unsere Aufgabe: Menschen und Unternehmen der Region sicher und klimaschonend mit Energie zu versorgen. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und die Digitalisierung von Prozessen und Netzen bestimmen unseren Alltag. Wir haben in Zukunft viel vor. Packst du mit an? 
Für unseren Bereich Anlagen- und Sekundärtechnik suchen wir an unserem Standort in Gladbeck unbefristet in Vollzeit eine:n 
Ingenieur:in Elektrotechnik / Energietechnik als Teamleiter:in Sekundärtechnik
Das erwartet dich
Du bist verantwortlich für die Projektierung, Planung und Umsetzung der unterbrechungsfreien Stromversorgung, der Regelung, der Schutzkonzepte und der Leittechnik in unseren 110-/10-kV Umspannanlagen und Ortsnetzstationen. Dabei ist kein Tag wie der andere: Wenn du nicht gerade Schutzstaffelkurven oder Netze berechnest, kalkulierst und planst du die Leittechnik für eine unserer Umspannanlagen oder bist bereits unterwegs zur nächsten Baustelle. Klingt spannend? Ist es auch! Und das alles machst du nicht alleine - sondern gemeinsam mit deinem Team, bestehend aus 7 Techniker:innen. 
Ergänzend beschäftigst du dich in deinem Tagesgeschäft auch mit folgenden Themen: 
Du koordinierst und planst die Instandhaltung und Wartung sämtlicher sekundärtechnischer Einrichtungen in unseren Umspannanlagen. 
Im wachsenden Umfeld der Energiewende werden wir digitaler und unsere Netze intelligenter: Du gestaltest mit uns die Digitalisierung des Ortsnetzes (SmartGrid), organisierst den Einbau sowie die Entstörung digitaler Ortsnetzstationen, Einspeiseanlagen und Ladeparks und begleitest die Umsetzung neuer Prozesse. Dabei wird dich auch das Thema der steuerbaren Verbrauchseinrichtungen begleiten. 
Du analysierst komplexe Störungen in den Anlagen, identifizierst Schwachstellen, berechnest Netzparameter und hast dabei stets im Blick, wie wir uns im Rahmen des ISMS noch besser aufstellen können.
Und keine Sorge, bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern vom jetzigen Teamleiter in deinen ersten Monaten begleitet und eingearbeitet.
Das bringst du mit
Du hast dein technisches Studium (Dipl.-Ing. / Master) in der Fachrichtung Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen. Perfekt wäre es mit dem Schwerpunkt Energietechnik. Du hast eine vergleichbare Qualifikation in einer einschlägigen Fachrichtung? Prima, auch dann passt du zu uns. 
Im Bereich der Schutz- und Leittechnik macht dir keiner was vor: Du bringst Berufserfahrung und Expertise mit und bist im Umfeld der erforderlichen Gesetze, Verordnungen und Normen zu Hause. 
Du weißt, wie du ein Team motivierst, führst mit Empathie und Wertschätzung und förderst dabei die individuelle Weiterentwicklung deiner Teammitglieder. 
Neue Technologien begeistern dich und es fällt dir leicht, dich in neue IT-Lösungen einzuarbeiten. 
Du liebst es, Projekte voranzutreiben und führst diese zielgerichtet und erfolgreich durch.
Darauf kannst du dich freuen
Du hast viel Gestaltungsspielraum in deinem Arbeitsumfeld und findest bei uns eine offene Kommunikationskultur. 
Dich erwartet ein familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. 
Unser attraktiver Manteltarifvertrag regelt deine finanzielle Entwicklung sowie die Zahlung von 13 Monatsgehältern 
Du profitierst von unserem Strompreisrabatt von bis zu 1.080 EUR pro Jahr - ein tolles Extra für deinen Geldbeutel. 
Flexible Arbeitszeitregelungen und hybrides Arbeiten im Rahmen einer 38h-Woche - Für deine bessere Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. 
Für den nötigen Ausgleich sorgen deine 30 Urlaubstage sowie zusätzliche 13 Ausgleichstage, die über dein Gleitzeitkonto möglich sind. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. 
Außerdem erhältst du von uns eine komplett arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und profitierst von zahlreichen Betriebsvereinbarungen.
Eine ausführliche Übersicht unserer Benefits findest du hier: karriere.ele.de/benefits
Klingt gut?
Deine Unterlagen kannst du in nur 5 Minuten über den Button &quot;Jetzt Bewerben&quot; hochladen. 
Wir bitten um dein Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.
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Deine Ansprechpartnerin 
Christina Pasoldt 
T +49 172-1557815 
Operatives Personalmanagement
ELE Verteilnetz GmbH 
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Ingenieur:in Elektrotechnik / Energietechnik als Teamleiter:in Sekundärtechnik

VOLLZEIT, ab sofort
Hilden
 Wir sind die Caesar und Loretz GmbH oder kurz: Caelo 
 Caelo ist ein gesundes, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptstandort in Hilden und einem Produktionsstandort in Bonn. Seit über 135 Jahren sind wir vertrauensvoller Hersteller und Lieferant für unsere Kundengruppen: Apotheken, Großhandel und Industrie. Wir legen bei uns viel Wert auf offene und respektvolle Kommunikation und eine langfristige Zusammenarbeit. Besonders schätzen wir die familiäre Atmosphäre im gesamten Unternehmen. 
 Was uns antreibt? Wir bieten das größte Sortiment an qualitativ hochwertigen pharmazeutischen Grundstoffen und Heilkräutern, damit jedem kranken Menschen - unabhängig von Alter oder Krankheit - mit einer individuellen Rezeptur geholfen werden kann. 
Techniker (w/m/d)
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Ihre zukünftigen Aufgaben: 
Planen, organisieren und dokumentieren Sie eigenständig Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Anlagen und Gebäudetechnik. 
Beheben Sie Störungen und sorgen Sie für die Betriebsbereitschaft der Produktionsanlagen. 
Koordinieren Sie Fremdfirmen, übernehmen Sie die Leistungsabnahme und unterstützen Sie bei der Auswahl. 
Erstellen Sie Anweisungen, Wartungspläne und Dokumentationen bei Änderungen oder Abweichungen. 
Unterstützen Sie bei der Beschaffung und Qualifizierung neuer Anlagen. 
Übernehmen Sie bei Bedarf Rufbereitschaft außerhalb der Geschäftszeiten. 
Ihre Qualifikationen: 
Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau oder Pharmatechnik) - idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Ingenieur. 
Grundkenntnisse im Qualitäts- und Risikomanagement, erste Erfahrung im GMP-Umfeld von Vorteil. 
Eigenständige, engagierte, flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise. 
Kommunikationsstärke - intern wie extern. 
Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind ein Plus. 
Worauf können Sie sich freuen? 
38,5 Stunden/ Woche mit flexiblen Arbeitszeiten 
30 Tage Urlaub im Jahr 
Wahl zwischen Urlaubs-/ Weihnachtsgeld oder ggf. leistungsorientierter Prämie 
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen 
Angebot eines Job Rads und Corporate Benefits 
Umfassende Einarbeitungsphase, sowie interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Unternehmensfeiern, Geburtstagsgeschenk und anlassbezogene Sonderleistungen 
Vergünstigtes Mittagsessen und Mitarbeiter-Rabatt auf frei verkäufliche Caelo-Produkte 
Umfassende Gesundheitsangebote 
Sie möchten uns kennen lernen? 
 Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Mitarbeit bei Caelo. Bitte füllen Sie das kurze Formular aus, in dem Sie auf &quot;Jetzt Bewerben&quot; klicken. Sollten Sie Schwierigkeiten mit dem Upload Ihrer Daten haben, wenden Sie sich gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@caelo.de">bewerbung@caelo.de</a> . Jetzt bewerben
Kontakt 
 Michelle Becker 
 Christopher Goernemann 
 Personalabteilung 
 Herderstraße 31 
 40721 Hilden 
<a href="http://www.caelo.de">www.caelo.de</a>

Techniker (w/m/d)

Wer wir sind:
Infineum ist ein Spezialchemieunternehmen von Weltrang, das sich der Entwicklung bahnbrechender Spezialchemikalien durch innovative Forschung verschrieben hat. Unser Ziel ist es, durch innovative Chemie eine nachhaltige Zukunft zu schaffen, und wir sind stolz auf unsere globale Präsenz und unser Engagement für Sicherheit.
Business Unit Leader - Produktion (m/w/d)
Werden Sie Teil eines engagierten Operationsteams, das für den sicheren und effizienten Betrieb komplexer Produktionsanlagen steht. Sie übernehmen Verantwortung für die Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Prozesse, fördern moderne Strukturen und begleiten aktiv die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter (m/w/d).
Hauptverantwortlichkeiten / Was Sie erreichen werden:
Gewährleistung eines optimalen Betriebes der Anlagen unter Berücksichtigung aller Rahmenbedingungen, insbesondere von Arbeitssicherheit, Arbeitsschutz und Prozesssicherheit 
Planen, steuern und überwachen der Produktionsprozesse, Verantwortung für die Anlageneffizienz und -effektivität 
Implementierung moderner Strukturen, Sicherstellung der Produktivität und laufende Verbesserung der Produktions- und Arbeitsprozesse 
Personalführung, überzeugendes Einwirken auf Sicherheits-, Umweltschutz- und Industriehygienebewusstes Verhalten aller Mitarbeiter 
Überwachung der Einhaltung von behördlichen Genehmigungsauflagen 
Einleitung und Koordination von Korrekturmaßnahmen bei Qualitätsproblemen 
Abstimmung der Projekt-/Reparaturarbeiten mit den Serviceabteilungen 
Anweisungen erstellen, anpassen, unterweisen, Einhaltung überwachen 
Entwicklung von Personalstrategien und Entwicklung &amp; Umsetzung der Personalentwicklungskonzepte 
Identifikation und Begleitung des Trainingsbedarfs für das Werk 
Mitwirken bei Kostenkontrolle und Budgetabstimmung
Fertigkeiten und Qualifikationen:
Erfolgreicher Hochschulabschluss als Bachelor / Master of Science, Bachelor / Master of Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Erfahrung in einem chemischen Betrieb, idealerweise im Bereich Produktion (Operations) 
Kenntnisse der Verfahrenstechnik 
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse 
Fähigkeit zur Personalführung und Motivation von Mitarbeitern (m/w/d) 
Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfähigkeit und Qualitätsbewusstsein 
Innovatives Denken, analytische Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Probleme fachübergreifend zu lösen 
Hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative 
Gute englische Sprachkenntnisse
Warum bei uns arbeiten:
Infineum bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitsbedingungen und umfassende Initiativen zum Wohlbefinden. Unsere integrative und kollaborative Unternehmenskultur stellt sicher, dass jedes Teammitglied geschätzt und gefördert wird, was wiederum Wachstum und Entwicklung begünstigt. Steigen Sie bei Infineum ein und machen Sie Karriere, denn Innovation und Unterstützung steht bei uns an erster Stelle. 
Erfahren Sie mehr: 
<a href="https://www.infineum.com">https://www.infineum.com</a>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über das Online-Verfahren auf <a href="http://www.Infineum.com/careers">www.Infineum.com/careers</a> ein oder senden Ihre Bewerbung an <a href="mailto:HR.Germany@infineum.com">HR.Germany@infineum.com</a> . 
 Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Sohns aus der Personalabteilung gerne zur Verfügung: +49 221/ 7499 3466 .
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