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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Lippetal einen: 
Bauleiter für Trassenbau und Tiefbau (m/w/d)
Die MHB Südwestfalen GmbH ist Bestandteil der MHB-Gruppe, die ihren Hauptsitz in Merkendorf (bei Nürnberg) hat. Die MHB-Gruppe ist seit über 10 Jahren erfolgreich im Solargeschäft tätig. Wir sind spezialisiert auf die Errichtung von Freiflächen-Photovoltaikanlagen, größere Aufdach-PV-Anlagen und innovativen Batteriespeicher.
Wir helfen insbesondere Gewerbe- und Industriekunden, durch den Einsatz intelligenter Speicherlösungen und einem flexiblen Strombezug die Energiekosten effizient zu reduzieren.
Benefits:
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Ein sicheres Arbeitsumfeld 
Satte Erträge: Gute Leistung wird bei uns auch gut entlohnt. Dein Einsatz wird bei uns überdurchschnittlich vergütet 
Ein familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien 
30 Urlaubstage 
Firmenhandy und Firmenlaptop 
Work-Life-Balance z. B. durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option 
Corporate Benefits 
Die Möglichkeit einer attraktiven und nachhaltigen betrieblichen Altersvorsorge 
Persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einer Branche, die Dich zum aktiven Teil der Energiewende macht
Dein Aufgabenbereich:
Bauoberleitung bzw. örtliche Bauüberwachung von Trassen 
Du erstellst Trassenlagepläne 
mit unserem GPS-Gerät bewaffnet wirst du die unerforschten Weiten der Baustellen vermessen 
Als Teil des Teams wirst du für die präzise Massenermittlung verantwortlich sein, um die Materialmengen für unsere Bauprojekte zu bestimmen und sicherzustellen, dass wir immer die richtige Menge an Ressourcen haben 
Prüfung von Aufmaß und Rechnungen 
Unterstützung bei der Erstellung von technischen Dokumentationen und Berichten 
Koordination der verschiedenen Gewerke, Lieferanten und Subunternehmer 
Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualitätsstandards und Budgetvorgaben 
Erstellen von Bauberichten und Fotodokumentation der Installation 
Führung und Koordination der eigenen Montagetrupps 
Durchführung von Baustellenbesuchen zur Qualitätskontrolle und Problemlösung 
Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern
Das bringst Du mit:
Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner Hoch- oder Tiefbau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation 
Erfahrung mit Auto-CAD oder Civil 
Eigeninitiative, Teamfähigkeit, gute Auffassungsgabe und Organisationsgeschick 
Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Dachdeckermeister oder vergleichbar 
Führerschein Klasse (B/BE) - volle Fahrt voraus!
Dein Ansprechpartner
Der Funke ist auf Dich übergesprungen? Perfekt, dann sollten wir uns kennenlernen!
Deine Ansprechpartnerin 
Ewa Mikulski 
 Assistenz der Geschäftsleitung 
 Tel: +49 2527 91 99 443 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@mhb-montage.de">bewerbung@mhb-montage.de</a>
<a href="http://www.mhb-montage.de">www.mhb-montage.de</a> 
Jetzt bewerben
 MHB Südwestfalen GmbH 
Breslauer Str. 3 | 59510 Lippetal-Lippborg

Bauleiter für Trassenbau und Tiefbau (m/w/d)

Kalkulator:in für den Verkehrswegebau (m/w/d)
 STRABAG AG, Direktion Nordrhein Westfahlen, Bereich Ruhrgebiet 
 Vollzeit 
 Essen 
 JOB-ID: REQ69806 
Kalkulator:in für den Verkehrswegebau (m/w/d)
 Ihre Kraft, unsere Baustellen - typisch Ruhrpott! 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen 
Erfahrung in der Bauleitung, Abrechnung oder Kalkulation im Straßen- und Verkehrswegebau 
Unternehmerisches Denken und Selbstständige und engagierte Arbeitsweise 
Erfahrener Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (z.B. RIB iTwo) 
Spaß an der Arbeit, Humor und eine Leidenschaft für den Bau
Ihr Beitrag bei uns
Eigenverantwortliche Angebotskalkulation für Verkehrswegebau-Projekte 
Angebotsbearbeitung und Führung von Bieter- und Vergabegesprächen 
Erstellen von Leistungsverzeichnissen zur Bearbeitung von funktionalen Angeboten 
Entwicklung und Bewertung von Bauablaufkonzepten sowie die Ausarbeitung von Sondervorschlägen 
Selektion und Bewertung von Anfrageunterlagen
Unser Mehrwert für Sie
Karriere gefällig? 
Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. 
Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns. 
Wir haben viel zu bieten - Hand drauf: 
Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
30 Urlaubstage pro Jahr 
Firmen-Pkw mit Privatnutzungsrecht 
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen 
Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln und Baugeräten 
Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie 
Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike 
Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas -profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen 
Interne Events und Netzwerkveranstaltungen 
Na, neugierig geworden? 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Parkplatz 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Gruppenunfallversicherung 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
Home Office 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
Company Bike
Kontakt
Lara Vasiljevic 
Alfred-Schütte-Allee 10 
50679 Köln 
+49 221 824-2879 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Kalkulator:in für den Verkehrswegebau (m/w/d)

Über die POPPE + POTTHOFF-Gruppe
Die POPPE + POTTHOFF-Gruppe mit Hauptsitz und Technologiezentrum in Werther (Westfalen) ist mit über 1.600 Mitarbeitern und langjährigen Partnern in über 50 Ländern kundennah aktiv. 1928 gegründet, verfügen wir heute über 18 Werke und Vertriebsniederlassungen in 9 Ländern. Jeder Standort hat seinen eigenen Schwerpunkt, doch gemeinsam stehen wir für den Fokus auf die Anforderungen jedes einzelnen Kunden - Einen Beitrag zu nachhaltigen und umweltfreundlichen Technologien - Die Digitalisierung von Prozessen. 
POPPE + POTTHOFF ist Partner von weltweit tätigen Unternehmen in verschiedenen technisch anspruchsvollen Branchen wie der Automobilindustrie, dem Maschinenbau sowie Marine oder Luft- und Raumfahrt. Als Stammwerk der Unternehmensgruppe fertigt die POPPE + POTTHOFF Präzisionsstahlrohre GmbH nahtlose Präzisionsstahlrohre: Sowohl in kleinen Losgrößen als auch in Großserie. Mit Begeisterung für Innovationen in der Rohrumformung und kundenorientierter Gründlichkeit ermöglicht das Unternehmen anspruchsvolle Lösungen für vielfältige Anwendungsfelder.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen 
Arbeitsvorbereiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Fertigungssteuerung und Arbeitsplatzplanung
(35 Stunden/Woche) 
Gestalten Sie unsere Zukunft
Sie verantworten den Ablauf- und die Terminplanung von Fertigungsaufträgen unter Berücksichtigung der Auslastung und verfügbaren Kapazitäten 
Sie berechnen präzise die erforderlichen Materialmengen und führen Verfügbarkeitsprüfungen durch. Darüber hinaus verwalten Sie Buchungen und genehmigen Fertigungsaufträge 
Sie sorgen für die Anpassung und Pflege von Kapazitäts-, Terminierungs-, Dispositions- und Steuerungsdaten im SAP-System, um einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen 
Sie erstellen detaillierte Arbeitspläne und Stücklisten und überwachen und optimieren Planzeiten, um die Effizienz der Fertigungsprozesse zu steigern 
Sie sind aktiv an der Analyse und Optimierung von Planungs-, Steuerungs- und Produktionsprozessen beteiligt. Sie bringen Ihre Expertise in verschiedene Projekte ein, um Innovation und Effizienz voranzutreiben
Deshalb passen Sie zu uns
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker, Industriemeister oder eine vergleichbare Qualifikation 
Durch Ihre wertvolle Berufserfahrung im vergleichbaren Umfeld konnten Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten bereits erfolgreich einsetzen 
Sie sind bestens mit den Bereichen Arbeitsvorbereitung / Produktions- / Fertigungsplanung und Steuerung vertraut. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der Arbeit mit SAP mit 
Ihre Kommunikationsfähigkeiten sind ausgeprägt, und Sie arbeiten gut im Team. Sie können andere überzeugen und treten selbstsicher auf 
Eine analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Das bieten wir Ihnen
Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen 
Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) 
Wettbewerbsfähiges Gehalt nach IG Metall-Tarif NRW sowie Arbeitgeberleistungen bei besonderen Anlässen 
Mitarbeiterrabatte bei führenden Marken, betriebliche Altersvorsorge und BusinessBike-Leasing
Jetzt bewerben!
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung online oder kontaktieren Sie Ihre Ansprechpartnerin Melanie Sternberg unter <a href="mailto:jobs@poppe-potthoff.com">jobs@poppe-potthoff.com</a> .
HIER BEWERBEN
POPPE + POTTHOFF Präzisionsstahlrohre GmbH 
Engerstr. 35-37 | 33824 Werther | Deutschland 
<a href="http://www.poppe-potthoff.de">www.poppe-potthoff.de</a>
Poppe + Potthoff Präzisionsstahlrohre GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1007011/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1007011/logo_goo…</a>
2025-08-09T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 45000.0 60000.0
2025-06-10 
Werther (Westfalen) 33824 Engerstraße 35-37
52.0761096 8.4138824

Arbeitsvorbereiter (m/w/d) Schwerpunkt Fertigungssteuerung und Arbeitsplatzplanung

Teamleiter (m/w/d) für die Produktion von Betonfertigteilen 
 Jetzt bewerben 
Ort: Hamm 
Job-ID: 9735 
Aufgaben
Disziplinarische Führung und Organisation des Produktionsteams in der Betonage 
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorgaben 
Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse 
Digitalisierung und Flexibilisierung zur Steigerung der Effizienz 
Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Arbeitsvorbereitung, Bewehrungsherstellung und Qualitätssicherung 
Verantwortung für die Schulung und kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeiter, um deren fachliche Kompetenz im Team zu sichern
Profil
Abgeschlossene Ausbildung zum Maurer- und Betonbauermeister (m/w/d), Industriemeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation 
Fundierte Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Beton 
Mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion 
Kenntnisse in Lean-Prinzipien sowie in der Prozessoptimierung 
Sicherer Umgang mit relevanter Software zur Produktionsplanung und -steuerung 
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Lösungsorientierung und eine praktische Hands-on-Mentalität
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist 
 Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: 
Vergütung &amp; Prämien: 
 Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende 
Urlaub &amp; Flexibilität: 
 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit 
Familie &amp; Beruf: 
 Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung 
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: 
 JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote 
Onboarding &amp; Karriere: 
 Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen 
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. 
Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeiter sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Hüttemann. 
GOLDBECK Betonelemente Hamm GmbH 
Frielinghauser Str. 9, 59071 Hamm 
Tel. +49 2388 30106 0
 Jetzt bewerben 
<a href="http://www.goldbeck.de/karriere">www.goldbeck.de/karriere</a>

Teamleiter (m/w/d) für die Produktion von Betonfertigteilen

HSW-Regionalbeauftragte:r (m,w,d)
 STRABAG AG 
 Vollzeit 
 Köln, Hamburg, Stuttgart, Karlsruhe, Magdeburg, Neu-Ulm, Frankfurt, Berlin, Düsseldorf, München 
 JOB-ID: REQ69560 
HSW-Regionalbeauftragte:r (m,w,d)
 Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie eine praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzern zu profitieren. 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Vertiefte Fachkompetenz &amp; maßgebliche:r Experte/in für ein Spezialgebiet national bzw. international 
Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft nach § 6 ASiG 
5-10 Jahre HSW-Berufserfahrung oder einschlägige externe Berufserfahrung 
Erfahrung im Führen von Beschäftigten 
Ihr Beitrag bei uns
Findet strukturiert Lösungen für bekannte Herausforderungen/Probleme im Fachgebiet 
Auftragsklärung und Vermittlung des eigenen Wissens an interne Kund:innen 
Interne und/oder externe Repräsentation der STRABAG für das Fachgebiet 
Vertretung fachlicher Interessen gegenüber relevanten Stakeholder:innen und Entscheidungsträger:innen im Wirkungsbereich und Überzeugung dieser 
Ableitung von Zielen aus den übergeordneten Konzernzielen und Umsetzung sowie die mittelfristige Planung und Zuweisung von Projekten und Aufgaben 
Kontinuierliche Überprüfung und konsequente Verfolgung der Zielerreichung 
Schaffen von Strukturen für die Zusammenarbeit; Steuerung der Prioritäten, Themen und Aufträgen 
Aufbau und Pflege eines internen und externen Netzwerkes sowie Förderung regionsübergreifender Zusammenarbeit 
Förderung der Mitarbeiter:innenentwicklung, regelmäßiges Feedback und Identifizierung von Potenzialträger:innen 
Situative Führung von Mitarbeiter:innen und Schaffung von Rollenklarheit 
Unternehmerisches Denken und Handeln im eigenen Wirkungsbereich 
Treffen organisationsverträglicher Personalentscheidungen unter Berücksichtigung der Mitarbeiter:inneninteressen 
Führung und aktive Mitarbeit in strategischen Konzernprojekten 
Fachliche und disziplinäre Führung von HSW-Beauftragten 
Leitung und Durchführung von komplexen und fachlich anspruchsvollen Projekten 
Koordination der Betreuung von personalintensiven Regionen mit Großprojekten und Projekten mit sensiblen Auftraggebern
Unser Mehrwert für Sie
Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz 
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung 
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei; flexible Arbeitszeiten 
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie 
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage 
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike) 
Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter 
Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Gesundheitsförderung
Kontakt
Ivana Kosic 
Donau-City-Strasse 1 
Wien 
+436763660343 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

HSW-Regionalbeauftragte:r (m,w,d)

Die BKS GmbH gehört zur Unternehmensgruppe Gretsch-Unitas, die ein komplettes Produktprogramm in der Beschlagtechnik für Fenster und Türen, automatische Eingangssysteme sowie Elektronik- und Sicherheitstechnik bietet. Unsere Produkte sind weltweit erfolgreich und in vielen Anwendungsbereichen sind wir Branchenführer. 
Für unseren Standort in Velbert suchen wir einen
Industrial Engineer (m/w/d) 
Ihre Aufgaben
Projektbezogene Arbeit und Verantwortung bezüglich der Neueinführung oder Änderung von Produkten, Prozessen oder Produktionsanlagen 
Festlegung neu einzuführender Betriebsmittel und Veranlassung der Beschaffung 
Analyse von Produktionsprozessen durch Anwendung von REFA-Methoden wie Multimomentaufnahmen, Arbeitsablauf- und Zeitstudien 
Identifikation und Realisierung von Verbesserungspotenzialen unter Berücksichtigung von ergonomischen, fertigungstechnischen und betriebswirtschaftlichen Kriterien 
Schaffung von Kostentransparenz und Kapazitätsplanungsgrundlagen durch die Erstellung von Planzeitbausteinen sowie Entscheidungstabellen für die Vorgabezeitberechnung 
Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für zeitwirtschaftliche Themen und Koordination mit externen Dienstleistern 
Anfertigung von Konfigurationen im SAP-System 
Erstellung, Pflege und Optimierung von Arbeitsplänen, Stücklisten und Stammsätzen im SAP-System 
Ermittlung von Herstellungskosten sowie Erstellung von Make-or-Buy-Analysen
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Fertigungs- / Produktionstechnik) bzw. Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), beispielsweise mit dem Fokus auf Metallverarbeitung oder Mechatronik 
Abgeschlossene REFA-Grundausbildung 
Mehrjährige Berufserfahrung im Industrial Engineering, der Arbeitsvorbereitung oder der Zeitwirtschaft 
Kenntnisse in SAP R/3, SAP ECC und SAP S/4HANA sowie REFA-Software wie z. B. ORTIMplan von Vorteil 
Methodenkenntnisse im Bereich Lean Management (z. B. 5S, Lean Six Sigma, KVP, Wertstromanalyse / Wertstromdesign) und (P-)FMEA wünschenswert 
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen 
Begeisterungsfähigkeit für neue Technologien und innovative Lösungen 
Strukturierte, lösungsorientierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten
Attraktives Gehaltspaket nach tariflichen Bestimmungen 
Spannende Aufgaben in einem kollegialen und motivierten Team 
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiär geführten internationalen Unternehmen mit über 100-jähriger Firmengeschichte 
Abwechslungsreiche Tätigkeiten und viele Gestaltungsmöglichkeiten 
Flexible Arbeitszeiten 
Regelung für mobiles Arbeiten 
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege 
Ausführliche Einarbeitung mit intensiven Produktschulungen 
Diverse Sonderkonditionen durch Corporate Benefits 
Kostenlose Parkmöglichkeit
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, innovativen Umfeld eines weltweit agierenden Unternehmens. Haben wir Ihr Interesse für eine neue Herausforderung in einem sympathischen, motivierten Team geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte mit Angabe zu Einkommen und Eintrittstermin an die Personalabteilung senden.
BKS GmbH 
 Personalabteilung 
 Heidestraße 71 
 D-42549 Velbert 
<a href="http://www.bks.de">www.bks.de</a>

Industrial Engineer (m/w/d)

Kfz-Meister/Kraftfahrzeugtechnikermeister (m/w/d) gesucht
Als kommunaler Nahverkehrsdienstleister ist die HCR Tag für Tag für den ÖPNV in Herne und Teilen von Castrop-Rauxel, Bochum und Dortmund zuständig. Damit das problemlos funktioniert suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die innovativ und kreativ die kommenden Herausforderungen, besonders den Schritt in die E-Mobilität, mit uns gemeinsam meistern wollen. 
Zur Verstärkung unseres Werkstattteams sind wir auf der Suche nach einem Kraftfahrzeugtechnikermeister/in. In unserer Werkstatt sind rund 20 Mitarbeiter für unsere 74 Busse zuständig und sorgen gemeinsam für die Instandhaltung unserer modernen Flotte. Zukunftsorientiert und unter Einsatz neuester Technik erschließen wir immer weiter neue Technologien. Gemeinsam wollen wir den Weg der Antriebswende bewältigen.
Ihre Aufgaben:
Gewährleistung des einwandfreien Zustands unserer Fahrzeuge und damit einhergehend die Sicherheit unserer Kunden 
Übernahme der Verantwortung für die professionelle Wartung und Instandhaltung unserer modernen Fahrzeugflotte 
Aufrechterhaltung unserer gut ausgebauten Werkstattinfrastruktur 
Verantwortung für die gesetzlich vorgeschriebene Sicherheitsprüfung (SP) und Abgasuntersuchung (AU) 
Operative Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen im Rahmen der Antriebswende 
Arbeitssicherheit im Werkstattbereich 
Führung unseres jungen und motivierten Teams 
Durchführung der Berufsausbildung unserer Kfz-Mechatroniker 
Wünschenswert: Betreuung der elektronischen Informationssysteme/Nachrichtentechnik und Datenanalyse
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Meister/Kraftfahrzeugtechnikermeister (vorzugsweise NFZ) 
Besitz eines Führerscheins der Klasse D oder die Bereitschaft diesen zu erwerben 
teamorientierter und kommunikativer Führungsstil 
persönliches Engagement und hohe Arbeitsqualität 
unternehmerisches, ergebnisorientiertes Denken mit Durchsetzungsvermögen 
Wünschenswert: Kenntnisse im Bereich der E-Mobilität (Hochvolttechnik) sowie elektronischer Informationssysteme/Nachrichtentechnik oder Interesse, diese zu erwerben
Ihre Vorteile bei uns:
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr zzgl. tarifvertragliche Entlastungstage 
Bezahlung nach Tarifvertrag 
Jahressonderzahlung 
leistungsorientierte Sonderzahlungen 
VBL (Zusatzversorgung, Betriebsrente) 
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) 
kurze Kommunikationswege 
Einsatz modernster Busse und Technik 
und vieles mehr!
Als Mitglied in unserem Team erhalten Sie für die Bewältigung der Aufgaben neben einer umfänglichen Einarbeitungszeit eine kontinuierliche Unterstützung durch unseren Werkstattleiter und Betriebsleiter. Eventuell erforderliche Ausbildungen und Schulungen wie z. B. SP Berechtigungen können in der Einarbeitungszeit durchgeführt werden. Auch danach erhalten Sie regelmäßig die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern.
Hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung!
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, dann senden Sie uns eine aussagekräftige Bewerbung, einen tabellarischen Lebenslauf, Ihre Arbeitszeugnisse und alle tätigkeitsrelevanten Bescheinigungen und Nachweise zu. Bitte nennen Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. 
Per Mail: <a href="mailto:bewerbung@personal.hcr-herne.de">bewerbung@personal.hcr-herne.de</a>
Jetzt bewerben
Per Post: 
 Straßenbahn Herne - Castrop-Rauxel GmbH 
 An der Linde 41 
 44627 Herne
Für Fragen steht Ihnen Herr Andreas Stiller aus dem Bereich Personal unter 02323 / 3893-48 telefonisch gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns, wenn wir Sie bald in unserem Team begrüßen dürfen!

Kfz-Meister / Kraftfahrzeugtechnikermeister (m/w/d)

Die Wurm-Gruppe gehört als Pionier der Automatisierung von Kälte- und Gebäudetechnik im Lebensmittelhandel zu den führenden Anbietern. Unsere Regel- und Überwachungssysteme werden von vielen bekannten Großunternehmen im In- und Ausland eingesetzt. Mit unseren energieeffizienten und zukunftsorientierten System- und Anlagenkonzepten tragen wir nachhaltig zur Schonung der Ressourcen und der Umwelt bei. Mit dem Enthusiasmus, dem Einfallsreichtum und dem Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen wir als Firmengruppe immer wieder neue Ideen um. Auch in Zukunft werden wir mit unserem Innovationsgeist und unserem Qualitätsanspruch das Denkbare für unsere Kunden machbar machen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit einen
Junior Qualitätsmanager (m/w/d)
Ihr Verantwortungsbereich:
Unterstützung beim Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems gemäß ISO 9001 
Mitwirkung bei der Pflege und Aktualisierung des Qualitäts-Handbuchs sowie der Dokumentenlenkung 
Begleitung interner Audits - von der Vorbereitung bis zur Nachverfolgung der Maßnahmen 
Unterstützung im Reklamationsmanagement und bei der Analyse von Fehlerursachen (z. B. Feldrückläufer) 
Mitarbeit bei der Lieferantenbewertung und der Qualitätsüberwachung externer Partner 
Erstellung von Analysen und Berichten im Rahmen des Qualitätsreportings (z. B. Q-Meldungen, Kennzahlen, Fehleranalysen) 
Mitarbeit in Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung 
Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden in qualitätsrelevanten Themen
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Qualitätsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation 
Alternativ: Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und erster Berufserfahrung im Qualitätsbereich 
Erste Kenntnisse im Bereich ISO 9001, Auditprozesse und Qualitätsmethoden sind wünschenswert 
Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsgeschick 
Bereitschaft zur Einarbeitung in technische Produkte und Prozesse 
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel); Grundkenntnisse in SAP und M365-Tools wie SharePoint und Power BI von Vorteil
Was wir bieten:
Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsorientierten Unternehmen 
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine moderne Arbeitsumgebung 
Intensive Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in interdisziplinären Teams 
Zahlreiche Zusatzleistungen: 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bikeleasing, Gesundheitsförderung u. v. m.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an <a href="mailto:bewerbung@wurm.de">bewerbung@wurm.de</a> .
Wir freuen uns auf Sie!
HIER BEWERBEN
Wurm Beteiligungs GmbH 
Morsbachtalstraße 30 | 42857 Remscheid | Postfach 14 05 69 
<a href="http://www.wurm.de">www.wurm.de</a>
Datenschutzhinweise zum Umgang mit Bewerbungen sind unter <a href="http://www.wurm.de/ds-bewerbung">www.wurm.de/ds-bewerbung</a> zu finden.
Wurm Beteiligungs GmbH 
2025-07-05T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 38000.0 45000.0
2025-06-05 
Remscheid 42857 Morsbachtalstraße 30
51.200509 7.180012699999999

Junior Qualitätsmanager (m/w/d)

Vermesser:in (m/w/d)
 F. K. Systembau GmbH 
 Vollzeit 
 Münsingen 
 JOB-ID: REQ69556 
Vermesser:in (m/w/d)
 Bei uns stehen die Mitarbeiter:innen im Mittelpunkt und unsere Rahmenbedingungen machen es möglich, dass Sie sich entfallen können und wohl fühlen. Unterstützt werden Sie von einem gut ausgebildeten Team, welches immer ein gemeinsames Ziel vor Augen hat. 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker:in, Bautechniker:in oder ein Studium der Vermessungstechnik oder Bauingenieur:in oder eine vergleichbare Qualifikation 
Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Abrechnung, Vermessung und Aufmaßwesen 
Sie haben gute Kenntnisse in der Nutzung von Vermessungsgeräten und Software (z. B. AutoCAD, MS Office) sowie in RIB-Stratis 
Sie bevorzugen eigenständige Arbeitsweise, sind teamfähig und kommunikationsstark
Ihr Beitrag bei uns
Sie sind für folgende verantwortungsvolle Aufgaben zuständig: 
Durchführung von Vermessungsarbeiten vor und während des Bauablaufs sowie zur Maßermittlung für Erdbauprojekte und Außenanlagen 
Dokumentation und Auswertung der Vermessungsergebnisse 
Unterstützung bei der Kalkulation zur Auftragsgewinnung 
Erstellung von Bestands-, Absteckungs- und Abrechnungsplänen 
Kommunikation und Zusammenarbeit mit Bauleiter:innen, Polier:innen und Auftraggebern 
Erstellung von Ausführungsplanungen für Außenanlagen
Unser Mehrwert für Sie
Sie erhalten ein leistungsgerechtes Gehalt, ein Firmenfahrzeug - auf Wunsch mit Privatnutzung - sowie regelmäßige Schulungen und Seminare , die Ihnen eine stetige Weiterbildung und Entwicklung ermöglichen. Sie sind direkte:direkter Ansprechpartner:in für Polier:innen, Bauleiter:innen und Kalkulator:innen. Wir arbeiten mit unserem gut ausgebildeten, eigenem Baustellenpersonal. In der Arbeitsvorbereitung - wozu wir auch die Vermessung zählen - sind Theorie und Praxis sehr eng miteinander verbunden ; somit können Sie jederzeit Rückschlüsse auf Ihre Arbeit ziehen und im Team wesentlich zur kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe beitragen . Zusätzlich arbeiten Sie bei uns mit modernster GPS-unterstützter Leica-Vermessungstechnik .
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Parkplatz 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Mobilitätsförderung 
Gruppenunfallversicherung 
Home Office 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
Kontakt
Ewald Schmauder 
Dottinger Str. 87 
72525 Münsingen 
+49 7381 9306-11 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Vermesser:in (m/w/d)

Werkpolier:in (m/w/d) im Gleisbau
 STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Gleisbaumaschinen 
 Vollzeit 
 Berlin und bundesweit 
 JOB-ID: REQ69270 
Werkpolier:in (m/w/d) im Gleisbau
 Du liebst effiziente, sichere und termingerechte Gleisbaustellen ebenso sehr wie wir? Dann übernehme als Werkpolier:in Verantwortung in unserem Team und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Work on Progress! 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer:in, Gleisbaufacharbeiter:in, Industriemechaniker:in oder vergleichbare Praxiserfahrung 
Erfahrung in der Gleisvermessung 
 MS-Office Kenntnisse 
Bereitschaft zu Schicht-/ und Montagearbeiten 
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität 
Kenntnisse der Richtlinien der DB AG von Vorteil
Dein Beitrag bei uns
Unterstützung der Bauleitung bei der Abwicklung von Gleisbauprojekten, unter Einhaltung der technischen und wirtschaftlichen Vorgaben 
Mithilfe bei der Einsatzplanung sowie bei der Umsetzung der Feinablaufplanung auf der Baustelle 
Eigenverantwortliches Führen des zugeordneten Baustellenpersonals 
Montagetätigkeit in nationalen Gleisbauprojekten 
Stundenerfassung und Erstellung der Lohnnebenkostenzettel für das gewerbliche Personal 
Führen des Bautagebuches im Einvernehmen mit der Bauleitung
Unser Mehrwert für dich
Vielfältige Aufstiegschancen 
Mitarbeiterbonus, attraktive Vergütung und Zusatzleistungen 
Jährliche Mitarbeitergespräche 
Kompetenzorientierte Weiterbildungen 
Teamwork in einer offenen Unternehmenskultur
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Mobilitätsförderung 
Gruppenunfallversicherung 
Angebot an Sprachkursen 
Unterkunft 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
Company Bike
Kontakt
Isabell Zause 
Bessermerstraße 42b 
12103 Berlin 
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