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Waldhausen ist einer der weltweit führenden Anbieter von Reitsportartikeln mit Sitz in Köln. Seit 1836 beliefern wir den Fachhandel mit hochwertigen Artikeln für Pferd &amp; Reiter. Unsere Marken E·L·T, SWING und Waldhausen sind europaweit erfolgreich im Reitsport etabliert. Unser Sortiment umfasst mehr als 12.000 Produkte, die wir aus der ganzen Welt importieren und in über 70 Länder vertreiben. Wir wollen unseren Kunden stets das Beste bieten! Dafür arbeiten wir täglich mit einem hohen Qualitätsanspruch und viel Leidenschaft daran, uns, unsere Leistung und unsere Produkte ständig weiterzuentwickeln. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen: Einkäufer (m/w/d) Ihre Aufgaben Verantwortung für die Beschaffung eines Teilsortiments im Bereich Pferdezubehör Abwicklung des gesamten Bestellprozesses und Kontrolle der Anlieferungen Verhandeln von Preisen, Verträgen, Liefer- und Zahlungskonditionen Korrespondez mit Lieferanten in Deutsch und Englisch Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement Artikelanlage und Sortimentspflege Erstellung von Analysen und Auswertungen Deshalb passen Sie zu uns Berufserfahrung im Bereich Beschaffung/Einkauf Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaft Reitsportkenntnisse Selbstbewusstes Auftreten und Teamfähigkeit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen Das erwartet Sie Eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe in einem Reitsport begeisterten Team Ein internationales, offenes Arbeitsumfeld Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit angemessener Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf unser Sortiment Kostenlose Parkmöglichkeit direkt am Firmengebäude, Möglichkeit zum vergünstigten Aufladen von E-Autos Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal: <a href="https://karriere.waldhausen.com" target="_blank">https://karriere.waldhausen.com</a> Waldhausen GmbH &amp; Co. KG Silke Adams Von-Hünefeld-Straße 53 50829 Köln <a href="http://www.waldhausen.com" target="_blank">www.waldhausen.com</a> Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung den Datenschutzbestimmungen <a href="https://karriere.waldhausen.com/datenschutz" target="_blank">https://karriere.waldhausen.com/datenschutz</a> einwilligen.

Einkäufer (m/w/d)

Strategischer Einkäufer (m/w/d) Standort Düsseldorf, Deutschland Job ID ERGO02283 Jobtyp Vollzeit oder Teilzeit Unternehmen ERGO Arbeitsmodus Hybrid Beschäftigungsart Unbefristet Stellenlevel Berufserfahrene Kompetenzbereich Einkauf Logistik Materialwirtschaft Ihre zentrale Rolle: Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung internationaler IT-Beschaffungsprojekte, insbesondere komplexe Ausschreibungen und Vertragsabschlüsse mit Monopolisten Umsetzung und Weiterentwicklung der Sourcingstrategie Selbstständige Definition und Umsetzung Bedarfs-optimaler Verhandlungsstrategien inklusive Beratung der Stakeholder Aufbau und Pflege des internationalen Stakeholdermanagements Projektmanagement für internationale strategische Einkaufsprojekte Strategisches Lieferanten- / Warengruppenmanagement zur Weiterentwicklung der verantworteten Warengruppen Ihr Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im nationalen / internationalen strategischen IT-Einkauf Hoch motivierter kommunikationsstarker und durchsetzungsfähiger Experte mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und geschickter Verhandlungsführung Persönlichkeit mit interkultureller Kompetenz, souveränem Auftreten, kombiniert mit Teamgeist und Dienstleistungsmentalität Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Für den Bereich Hardware, Software und Services. Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Jetzt teilen Dein Kontakt: Jutta Knobloch <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a> Benefits, die begeistern! Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Flexibilität Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können. Mobiles Arbeiten Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset. Gesundheit &amp; Sport Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen. Verpflegung Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks. Finanzielle Vorteile Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits. Weiterbildung Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung. Sehen Sie sich Ihren zukünftigen Arbeitsort an Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes. Explore Location Podcast-Serie ERGO-Experten teilen Ideen zur Erweiterung der Resilienz. Inspirierende Gespräche über den Schnittpunkt von Wandel und Risikolösungen Die neusten Folgen anhören Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. ERGO Group AG ERGO-Platz 1 40198 Düsseldorf

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen 
 Gruppenleitung Energy Logistics (m/w/d) 
 Köln 
 Vollzeit oder Teilzeit 
 ab sofort 
 unbefristet 
 Unternehmensprofil 
 Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. 
 Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. 
 Innerhalb unseres Bereiches Energiehandel besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Gruppenleitung Energy Logistics (m/w/d). 
 Aufgabenbereiche 
 Aufgaben 
Du bist verantwortlich für die strategische, disziplinarische und fachliche Leitung der Gruppe 
Du entwickelst und förderst das Team entsprechend der sich am Markt und im Unternehmen verändernden Anforderungen 
Du übernimmst die Bilanzkreisverantwortung für alle Bilanzkreise der RheinEnergie und bildest die Marktrolle Lieferant im Rahmen des Bilanzkreismanagements ab 
Du kümmerst dich um die administrative Überwachung der Bilanzkreistreue der RheinEnergie 
Darüber hinaus koordinierst du die Marktkommunikation für das virtuelle Kraftwerk und andere Flexibiltätseinheiten 
Eine umfassende Analyse der energiewirtschaftlichen/-politischen regulatorischen Rahmenbedingungen, die kontinuierliche Beobachtung der Marktentwicklungen und Technologietrends und die Umsetzung der sich ableitenden Anforderungen in den Systemwelten runden dein Aufgabenprofil ab 
 Anforderungsprofil 
 Profil 
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) in Wirtschafts-/ Ingenieurwissenschaften oder einem mathematisch-naturwissenschaftlichen Fachbereich 
Umfangreiche Kenntnisse des Bilanzkreismanagements eines Energieversorgungunternehmens einschließlich vertrieblicher Aspekte 
Ausgeprägte analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in Beschaffungs- und Liefermanagement-Anforderungen umzusetzen 
Proaktive Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung im Austausch mit relevanten Stakeholdern 
Besondere Fähigkeit in der kunden- und managementorientierten Aufbereitung komplexer Zusammenhänge 
Ausgezeichnete Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und Interessengruppen 
Ergebnisorientierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise 
Freude an teaminterner und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit 
 Leistungen &amp; Benefits 
 Darum RheinEnergie 
 Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 76.000 - 105.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 
 Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. 
 Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. 
Klimafreundlich unterwegs 
 Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. 
Betriebliche Altersvorsorge 
 Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. 
Gesundheitsvorsorge 
 Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club. 
Work-Life-Balance 
 Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. 
Weiterbildung 
 Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. 
Sicherer Arbeitsplatz 
 Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche. 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
Ohne Registrierung bewerben 
 Schnell, einfach und online bewerben - auch per XING oder LinkedIn. 
 Noch Fragen zu dieser Stelle? 
 Ich beantworte sie gerne. 
Lisa Kohnke E-Mail senden 0221 178-2875
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<a href="http://www.rheinenergie.com">www.rheinenergie.com</a>

Gruppenleitung Energy Logistics (m/w/d)

Fachkraft* für Lagerlogistik 
Stellenbeschreibung 
Fachkraft* für Lagerlogistik 
 - Vollzeit / unbefristet - 
 HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. 
Aufgaben :
Durchführen aller Buchungen der Warenein- und Ausgänge in SAP sowie Verwaltung der entsprechenden Lagerbestände 
Erstellen aller Sendungsdokumente bzw. Begleitpapiere inkl. der Beachtung evtl. Zollvorschriften bei Exportwaren sowie allgemeiner Transportanmeldungen 
Avisierung von Sendungen und Organisation innerbetrieblicher Transporte 
Durchführung von Inventuren 
Bereitstellung von Produktionsmaterialien für die Fertigung 
Kommissionieren von Fertigwaren
Profil :
Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft* für Lagerlogistik oder vergleichbare Ausbildung 
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik wünschenswert 
Kenntnisse in SAP und MS Office 
Gültiger Staplerführerschein 
Grundkenntnisse in der Zollabwicklung (Assist-Anmeldung) 
Teamfähigkeit 
Gute Organisationsfähigkeit 
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten 
Jobbike 
Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
Gesundheitsmanagement Fit@HARTING 
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
Mitarbeiterrabatte 
Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
Flexibilität 
Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
Jana Speidel 
HARTING Automotive GmbH 
05772 - 479186
Standort 
Espelkamp, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Bereich 
Logistik / SCM
Informationen auf einen Blick 
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Das passt? Jetzt bewerben!
Mit nur einem Klick zum Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf das Kennenlernen!
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Fachkraft* für Lagerlogistik

Strategischer Beschaffungsmanager (gn*) als Teamleitung Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Geschäftsbereich Beschaffungsmanagement | Kennziffer 11399 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Beschaffungsmanagement – am besten mit Dir! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Weiterentwicklung und Umsetzung einer strategischen Einkaufsstrategie für die Bereiche Informationstechnologie und Dienstleistungen unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und Budgetvorgaben Identifizierung von Potenzialen zur Kosteneinsparung und Optimierung der Beschaffungsprozesse in den jeweiligen Bereichen Auswahl und Evaluierung von Lieferanten sowie Verhandlung von Verträgen und Konditionen Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Richtlinien und Qualitätsstandards bei der Beschaffung von Produkten und Dienstleistungen Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Lieferanten und internen Stakeholdern (gn*) Überwachung und Analyse des Marktes und der Technologietrends Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie IT, Personal und Recht, um die Einkaufsstrategie abzustimmen und zu optimieren Begleitung der EU-weiten Vergabeverfahren in Zusammenarbeit mit unserem Vergabemanagement sowie Abschluss von Rahmenvereinbarungen Übernahme der fachlichen Leitung des Teams sowie Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen zur effizienten Umsetzung der Einkaufsstrategie ANFORDERUNGEN: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung im strategischen Einkauf von IT-Produkten und -Dienstleistungen von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht von Vorteil Erste Führungserfahrung wünschenswert Analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Versiert im Umgang mit elektronischer Datenverarbeitung (gute Kenntnisse in MS Office, SAP-MM) WIR BIETEN: Ein motiviertes Team aus 6 Personen in einer guten Arbeitsatmosphäre Abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine vielseitige Aufgabenstellung mit hoher Eigenverantwortung Attraktive Altersversorgung (VBL) Möglichkeit zur Telearbeit Mitarbeitendenvorteile des UKM wie Jobticket, Mitarbeiterkantine, Angebote für Betriebssport Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit, Kindernotfallbetreuung sowie weitere Angebote Rückfragen an: Carolin Albrecht, Referentin Recruiting: <a href="mailto:carolin.albrecht@ukmuenster.de" target="_blank">carolin.albrecht@ukmuenster.de</a> Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 25.11.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Geregelte Arbeitszeitmodelle Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Vieles mehr ... Geregelte Arbeitszeitmodelle Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Unser Hinweis an Personaldienstleister: Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Strategischer Beschaffungsmanager (gn*) als Teamleitung

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Globaler Einkäufer (w/m/d) / Category Manager (w/m/d) Energie   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland   Funktionsbereich: Corporate Procurement   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 8068   Für unseren globalen indirekten Einkauf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen globalen Einkäufer (w/m/d)/ Category Manager (w/m/d) für den Energieeinkauf.   Die Abteilung Utilities &amp; Sterilization Services verantwortet die strategische Beschaffung externer Leistungen und Produkte in den Bereichen Energieversorgung (u.a. Strom, Gas, Dampf) und Sterilisationsdienstleistungen. Wir verstehen uns als proaktiver Partner der Fachbereiche und Produktionsstandorte, mit dem Ziel, optimale Ergebnisse in den Dimensionen Qualität, Versorgungssicherheit, Nachhaltigkeit, Innovation, Risiko und Kosten zu erzielen.   Der Schlüssel zu einem erfolgreichen Einkauf liegt in der funktions- und globalen Zusammenarbeit sowie in einem tiefen Verständnis für technische Anforderungen und regulatorische Rahmenbedingungen.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten:      Entwicklung und Umsetzung einer globalen Warengruppenstrategie im Rahmen der globalen Einkaufsstrategie für Utilities      Repräsentation des Einkaufs gegenüber externen Geschäftspartnern und dem höheren Management      Marktbeobachtung, Analyse von Innovations- und Technologietrends      Verhandlung und Abschluss von Energieverträgen unter Berücksichtigung von Risiko- und Kostenoptimierung      Monitoring regulatorischer Entwicklungen im Energiemarkt und Ableitung von Handlungsbedarfen      Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z. B. Sustainability Team, Facility Management, Finanzen) zur Sicherstellung der Energieversorgung und Erreichung von Nachhaltigkeitszielen      Verantwortung für die Umsetzung von CSRD-relevanten Einkaufsmaßnahmen, insbesondere Entwicklung und Abschluss von internen &amp; externen Power Purchase Agreements (PPA)      Unterstützung der Greening Strategy aus Einkaufsperspektive      Integration von ESG-Kriterien in die Lieferantenauswahl und Vertragsgestaltung      Unterstützung bei der Erstellung von Energieberichten und Audits im Rahmen der CSRD-Berichtspflichten     Fachliche Kompetenzen:      Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Energiewirtschaft oder vergleichbar      Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Energieeinkauf, idealerweise in einem internationalen Industrieumfeld      Fundierte Kenntnisse der Energiemärkte, insbesondere Strom und Gas      Erfahrung in der Umsetzung von PPAs und Nachhaltigkeitsstrategien im Einkauf      Tiefes Verständnis des End-to-End-Prozesses im Einkauf (Plan-to-Strategy, Source-to-Contract)      Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse      Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Analyseplattformen zur Energiebeschaffung      Erfahrung mit SAP wünschenswert     Persönliche Kompetenzen:      Ausgeprägte strategische Denkweise und analytische Fähigkeiten      Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick auf internationaler Ebene      Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein      Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz in einem globalen Arbeitsumfeld      Affinität zu Nachhaltigkeitsthemen und Innovationsfreude     Benefits:      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten      Mitarbeitervergünstigungen      Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit     B. Braun Melsungen AG | Nina Höhne | +49 5661 71-1844

Globaler Einkäufer (w/m/d) / Category Manager (w/m/d) Energie

Projektmanager (m/w/d) - Schwerpunkt Transportlogistik 
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Ort: Bielefeld 
Job-ID: 10696 
Aufgaben
Erarbeitung und Weiterentwicklung unserer Transportnetzwerkstrategie unter Berücksichtigung von Standortstrukturen, zukünftigen Mengen- und Kapazitätsbedarfen sowie einer wirtschaftlichen und zuverlässigen Versorgung unserer Produktionsstandorte und Baustellen 
Eigenständige Durchführung von standortbezogenen Transportausschreibungen 
Unterstützung bei der strategischen Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Logistikdienstleistern 
Gestaltung und Optimierung von Transportprozessen in Zusammenarbeit mit den Produktionsstandorten 
Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten
Profil
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation 
Berufserfahrung im Transportmanagement, Logistikeinkauf oder Supply Chain Management von Vorteil 
Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie ein gutes Verständnis für operative Abläufe 
Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikationsstärke (auch in englischer Sprache) und ein hohes Verantwortungsbewusstsein 
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil 
Bereitschaft zu Dienstreisen im Umfang von 20 %
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist 
 Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: 
Vergütung &amp; Prämien: 
 Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende 
Urlaub &amp; Flexibilität: 
 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit 
Familie &amp; Beruf: 
 Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung 
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: 
 JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote 
Onboarding &amp; Karriere: 
 Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen 
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. 
Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Nils Terraschke. 
GOLDBECK Produktions GmbH 
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld 
Tel. +49 521 9488 1375 
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<a href="http://www.goldbeck.de/karriere">www.goldbeck.de/karriere</a>

Projektmanager (m/w/d) - Schwerpunkt Transportlogistik

Produktionsplaner und Lagerleiter (m/w/d) - Standort Eschweiler
 vor Ort Eschweiler, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Produktion
Die Biscuit-International-Gruppe besteht aus international tätigen Unternehmen der Süß- und Dauerbackwarenbranche. Daher gehören wir zum führenden Hersteller von Eigenmarken für Kekse und Brotersatzprodukte in Europa. Unsere starke Marktkenntnis und geografische Abdeckung sowie unser einzigartig vielfältiges Portfolio und hochqualifizierten Mitarbeiter bieten unseren Kunden und Partnern unvergleichliches Fachwissen und Mehrwert. Wir sind in 32 Fabriken tätig und beschäftigen mehr als 5.000 Mitarbeiter. Sie möchten auch mit uns wachsen? Dann - 
“-auf die Plätzchen! Fertig! Los!- 
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in unserem Werk in Eschweiler (Dreischichtbetrieb) als
Produktionsplaner und Lagerleiter (m/w/d) - Standort Eschweiler 
Vollzeit (38 Std./Wo)
Ihre Aufgaben:
 Erstellung und Optimierung des Produktionsplans auf Basis von Kapazitäten, Materialverfügbarkeit und Forecasts 
Aufbau eines automatisierten Planungssystems in enger Zusammenarbeit mit Produktion, Supply Chain und IT 
Abstimmung mit Bedarfsplanern in den Niederlanden zur Sicherstellung der Liefertermintreue 
Leitung des Lagers inkl. Wareneingang, Bestandsführung, Inventuren und Warenausgang 
Bestellung von Rohstoffen und Verpackungen gemäß Planung und Vertragsrahmen 
Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Lagerteams inkl. Einsatzplanung und Schulung 
Sicherstellung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards 
Permanente Verbesserung logistischer Prozesse 
Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf und Supply Chain zur reibungslosen Materialversorgung 
Verantwortung für effiziente Ressourcennutzung und Prozessoptimierung 
Stellenanforderungen
 Abgeschlossenes Studium (Universität / Fachhochschule) - Studienrichtung Produktionsplanung, Logistik oder Supply Chain Management. Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Fort- und Weiterbildungen 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung und im Warehouse Management gepaart mit Führungserfahrung im Lager- oder Produktionsumfeld - idealerweise in der Lebensmittelindustrie oder im FMCG-Sektor 
Gute Kenntnisse gängiger ERP-Systemen (SAP-Erfahrung von Vorteil) 
Sehr gute Deutsch- und Niederländisch-Kenntnisse - Englischkenntnisse von Vorteil 
Analytische und prozessorientierte Denkweise mit hoher Affinität für Systematisierung und Automatisierung gepaart mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit 
Teamorientierte, praxisnahe Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität 
Was wir Ihnen bieten:
 Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen 
Familiäres Arbeitsklima mit internationalem Flair 
13. Gehalt &amp; Urlaubsgeld 
Betriebliche Altersvorsorge 
Individuelle Weiterbildungsangebote 
Diverse Benefits nach der Probezeit, wie z. B. JobRad, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung uvm. 
Kontakt
Ziko Jovic 
 Senior Interim Recruitment Manager 
 E-Mail: <a href="mailto:zjovic@biscuitinternational.com">zjovic@biscuitinternational.com</a> 
 Tel.: +49 1590 475 66 08 
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Produktionsplaner und Lagerleiter (m/w/d)

Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind flaschenpost! 
 Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. 
 Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. 
 Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. 
Werde 
 Floor Lead Logistics / Führungskraft Logistik (m/w/d) 
 in Vollzeit. 
 Potsdam 
 Was wir dir bieten: 
Eine spannende Vollzeit-Stelle mit 40 Stunden in der Woche (an 5 Arbeitstagen, montags bis samstags) im Zwei-Schicht-System 
Ein Festgehalt zuzüglich Teambonus, die spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich und erwünscht 
Spannende Aufgaben mit umfangreichen Karriereperspektiven, gut geeignet für engagierte Quereinsteiger:innen
 Deine Aufgaben: 
Du stellst einen reibungslosen Ablauf aller Lagerprozesse sicher und sorgst für die Einteilung der Mitarbeitenden vor Ort 
Du kennst alle Handgriffe im Lager, gibst die Richtung vor und fasst bei hohem Auftragsvolumen im Tagesgeschäft mit an 
Du gewährleistest die Arbeitssicherheit genauso wie Ordnung und Sauberkeit im Lager und sorgst für eine konstante Arbeitsqualität 
Du führst Gespräche mit den Mitarbeitenden und gibst nötige Sicherheits- und Arbeitsmittel aus
 Das bringst du mit: 
Du begeisterst deine Umgebung durch deine offene und respektvolle Art 
Du überzeugst durch Verantwortungsbewusstsein und hohes Engagement 
Du agierst verlässlich und selbstständig. Der Umgang mit moderner Software ist für Dich selbstverständlich. 
Du hast idealerweise bereits erste Berufserfahrung in der Logistik gesammelt (bspw. als Teamleiter:in) 
Bestenfalls besitzt Du einen Gabelstaplerschein
 flaschenpost als Arbeitgeber 
Flexible Arbeitszeiten
Flache Hierarchien
Motiviertes Team
Moderne Technik
Lockere Atmosphäre
Soziale Events
Bewirb dich innerhalb weniger Minuten über unser Onlineformular !
 JETZT BEWERBEN! 
 flaschenpost SE | Sentmaringer Weg 21 | 48151 Münster | <a href="http://www.flaschenpost.de">www.flaschenpost.de</a>

Floor Lead Logistics / Führungskraft Logistik (m/w/d)

Die Conditorei Coppenrath &amp; Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Die wichtigste Zutat zum Erfolg sind dabei unsere ca. 3.000 Mitarbeiter*. 
Der Bereich »Supply Chain Management« umfasst in unserem Unternehmen eine Vielzahl von Tätigkeiten entlang der gesamten Lieferkette vom Wareneingang bis zum Warenausgang. Hierin enthalten sind z. B. der strategische Einkauf, das Materialmanagement sowie die Produktionsorganisation. Ein Team von etwa 90 Mitarbeitern sorgt für die bedarfsorientierte Beschaffung und rechtzeitige Anlieferung unserer Rohwaren &amp; Packstoffe sowie für die Planung von Personal, Material und Produktionsabläufen.
Gruppenleitung Produktionsplanung / SCM (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Sicherstellung der mengen- und termingerechten Bestandsplanung für Fertigwaren unter Berücksichtigung der Produktionskapazitäten 
Fachliche und disziplinarische Führung der Organisationseinheit Produktionsplanung 
Optimierung der Produktionspläne unter Berücksichtigung von Kosten und Effizienz und in Zusammenarbeit mit dem Gruppenleiter Personaleinsatzplanung und dem Koordinator Betriebsorganisation sowie dem Gruppenleiter Disposition 
Aktives Schnittstellenmanagement zur Produktion, Disposition, Vertrieb und Auftragssteuerung 
Definition der Kapazitätsbedarfe und Abgleich mit den vorhandenen Ressourcen in allen Produktionsbereichen 
Sicherstellung der prozessualen Integration in die Abläufe der gesamten Supply Chain 
Mitwirkung bei der Optimierung interner Abläufe und Prozesse sowie die Sicherstellung der Einhaltung Supply-Chain-relevanter Kennzahlen 
Aktive Mitarbeit in crossfunktionalen Projekten 
Unterstützung der Einführung des neuen ERP-Systems SAP S/4 Hana
Ihre Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen (idealerweise in der Lebensmittelbranche) sowie erste Projekterfahrung 
Bereitschaft, Verantwortung zu tragen und ein Team proaktiv zu steuern 
Ausgeprägtes Kostendenken und einen Blick für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge 
Sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Anwendungen sowie eine gute digitale Kompetenz insbesondere im Umgang mit IT-Prozessen und ERP-Systemen 
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte ganzheitlich zu überblicken und umsichtige Lösungen zu entwickeln
Unser Angebot
Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Weiterbildungen I individuelle Beratungsangebote I Sprachkurse I Mitarbeitergespräche I offene Feedbackkultur
Für eine bessere Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten I mobiles Arbeiten I 38,5 Stunden-Woche I Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit I Desk Sharing I Kindernotfallbetreuung
Das ist Ihr Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz I Betriebsrestaurant inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen I frisches Obst I Home-Office-Ausstattung I höhenverstellbare Schreibtische I E-Ladesäulen
Unsere Vergütung und Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge I vermögenswirksame Leistungen I Urlaubs- und Weihnachtsgeld I Gutscheine für unseren Werksverkauf I Corporate Benefits I &quot;Mitarbeiter werben Mitarbeiter&quot;-Bonuszahlungen
Für Gesundheit und Wohlbefinden: Hansefit I Fahrrad-Leasing über JobRad I betriebsärztliche Beratung
Für Spaß in der Freizeit: Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule I großes Betriebsfest I Firmen-Big-Band
Unser Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan I Paten-Programm I Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche
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Paula Kübel 
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