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Wir suchen Verstärkung!Sie suchen einen sicheren und festen Arbeitsplatz mit freundlicher und kollegialer Atmosphäre bei einem zukunftsorientierten Hersteller von Medizinprodukten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! <h2>Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)</h2> Bewerbungen bitte an: <a href="mailto:Karriere@slk-gmbh.de" target="_blank">Karriere@slk-gmbh.de</a>Für weitere Informationen besuchen Sie uns online unter: <a href="http://www.slk-gmbh.de/karriere" target="_blank">www.slk-gmbh.de/karriere</a>

Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)

Weltklasse lernenAusbildung bei BEGA Hochwertige Leuchten „Made in Germany“ aus Menden – dafür steht BEGA. Unsere Produkte sind Weltklasse – und das Team dahinter ist es auch! Zum 03.08.2026 suchen wir Auszubildende (m/w/d) in folgenden Berufen: <h2>• Fachkraft für Lagerlogistik</h2> Überbetriebliche Lehrgänge und Seminare, eigene Lehrwerkstatt? Bei uns selbstverständlich! Unsere Ausbilder sorgen für die optimale Vorbereitung auf alle Prüfungen. Wir sind ein Team! Dieser Gedanke steht bei uns im Vordergrund. Gemeinsam etwas bewegen und Spaß an der Arbeit – das treibt uns alle an. Wir erwarten für die gewerblichen Ausbildungsgänge Bewerber/-innen mit handwerklichen Fähigkeiten, gutem technischen Verständnis, hoher Sozialkompetenz und einem ausgeprägten Lernwillen. Wir setzen eine mindestens gute Fachoberschulreife voraus. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen handgeschriebenen tabellarischen Lebenslauf bei. Für den kaufmännischen Bereich sind gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Sozialkompetenz wichtige Grundvoraussetzungen. Zudem punkten Sie mit einer mindestens guten Fachoberschulreife.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – online unter <a href="http://www.bega.com/ausbildung" target="_blank">www.bega.com/ausbildung</a>BEGA Gantenbrink-Leuchten KG<a href="http://www.bega.com" target="_blank">www.bega.com</a>

Ausbildung m/w/d Fachkraft für Lagerlogistik

Commercial Coordinator (w/m/d)
Verstärken Sie unser Team bei KLK EMMERICH GmbH! Bei uns erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Sie aktiv mitgestalten können und Ihre Ideen willkommen sind. Unsere Verpflichtung zur Nachhaltigkeit spiegelt sich in unseren Prozessen und Produkten wider. Ehrlichkeit, Loyalität, Offenheit und ergebnisorientiertes Arbeiten sind die Grundpfeiler unserer täglichen Arbeit. Wir bieten Ihnen eine sichere und zukunftsorientierte Anstellung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns erwartet Sie ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Werden Sie Teil eines engagierten und motivierten Teams von rund 400 Mitarbeitern in Emmerich am Rhein und Düsseldorf, die täglich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. 
Unser Unternehmen ist Teil des international agierenden Konzerns Kuala Lumpur Kepong Berhad («KLK«) mit Hauptsitz in Malaysia. In Europa sind wir an sieben Standorten in der Schweiz, Belgien, den Niederlanden, Italien und Deutschland vertreten. Die KLK EMMERICH GmbH gehört zum Unternehmensbereich der KLK OLEO, einem führenden Global Player in der oleochemischen Industrie.
Commercial Coordinator (w/m/d) 
 Festanstellung, Vollzeit · Emmerich am Rhein 
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Sie koordinieren internationale Handelsprozesse und sorgen für einen reibungslosen Ablauf von Rohwaren-Ein- und Verkäufen. 
Sie sind zentrale Schnittstelle zwischen Lieferanten, Kunden, Händlern und internen Abteilungen - und behalten dabei stets den Überblick. 
Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsstandards wie RSPO und EUDR und bereiten relevante Daten für Audits und Reports auf. 
Sie überwachen die Einhaltung internationaler Vertragsbedingungen und sorgen für die korrekte Dokumentation. 
Sie prüfen und bearbeiten Rechnungen, koordinieren Frachtversicherungen und steuern Versandvorgaben. 
Sie pflegen Stammdaten in SAP, erstellen Forecasts und unterstützen bei Monats- und Jahresabschlüssen. 
Sie wirken mit bei der Auswahl und Bewertung von Lieferanten und haben Einfluss auf strategische Entscheidungen. 
Sie behalten auch bei komplexen Prozessen einen kühlen Kopf und bringen Ihre analytischen Fähigkeiten gezielt ein.
Anforderungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau oder Bankkaufmann/-frau 
Eine Weiterbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. Bankfachwirt/in, Fachwirt/in für Außenwirtschaft) ist wünschenswert - nicht erforderlich 
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit internationalem Bezug 
Sehr gute Kenntnisse in SAP und MS Office, insbesondere Excel 
Sicherer Umgang mit internationalen Vertragsbedingungen (zum Beispiel Incoterms) 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent 
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und an der Koordination komplexer Prozesse 
Analytisches Denkvermögen und ein gutes Gespür für Zahlen und Zusammenhänge
Was können wir bieten?
Eine verantwortungsvolle Aufgabe 
Ein Team, das Zusammenhalt lebt - mit echtem Teamgeist, offener Kommunikation und einer Kultur, in der Fehler als Lernchance gesehen werden 
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit Ihre Ideen schnell Realität werden 
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Zielen passen - wir investieren in Ihre Zukunft 
Ein attraktives Vergütungspaket nach Chemietarif, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Betriebliche Altersvorsorge, damit Sie langfristig abgesichert sind 
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, 30 Urlaubstagen und zusätzlichen Sonderurlaubstagen 
Extras, die Spaß machen: JobRad, Firmenevents und Vergünstigungen für regionale Freizeitangebote 
Gesundheitsangebote wie Betriebsmedizin vor Ort und Unterstützung für Fitnessstudio oder unsere Firmenlaufgruppe 
Eine Betriebskantine mit frischen Menüs, Salaten und Bowls - natürlich mit Zuschuss 
Und das Wichtigste: Wir leben unsere Werte. Bei uns zählen Teamgeist, Offenheit und Loyalität - werden Sie Teil davon!
Lust auf mehr?
Es gibt viele gute Gründe bei KLK zu arbeiten - machen Sie sich selbst ein Bild. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Klicken Sie dafür einfach unten auf &quot;Auf diese Stelle bewerben&quot; und füllen Sie das kurze Bewerbungsformular aus. 
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Commercial Coordinator (w/m/d)

Die nicos GmbH ist Spezialist für sichere, globale Datenkommunikation. Im Jahr 2000 gegründet, verbinden wir die Standorte weltweit agierender mittelständischer Unternehmen über globale Datennetze (WANs). Dabei übernehmen wir alle Leistungen von der Planung über den Aufbau bis zum sicheren 24/7 Betrieb. Purchasing Manager (m/w/d) Deine Aufgaben Im operativen Einkauf für Datenleitungen arbeitest Du aktiv im Angebots- und Ausschreibungsprozess mit. Dazu gehören Anfragen von Einkaufspreisen, Lieferantenvergleich in Abstimmung mit dem Carrier Management und Presales Unterstützung. Die Nachverhandlung von Angeboten/Verträgen mit (inter-)nationalen Lieferanten sowie die Bestellung von Datenleitungen gehören zu Deinen Aufgaben. Du überwachst Liefertermine und stellst die relevanten Informationen für die nachgelagerten Installationsprozesse bereit. Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise über internationale Einkaufserfahrungen. Du bist verhandlungsstark und legst insbesondere in komplexen Prozessen großen Wert auf Qualität. Du bist bereit, im nicos Umfeld Dein technisches Verständnis zu vertiefen. Du gehst souverän mit kulturellen und sozialen Verhaltensweisen weltweit um und zeichnest Dich durch persönliche Resilienz sowie Veränderungsbereitschaft aus. Erfahrungen im Geschäft mit Internetprovidern sind hilfreich, aber keine Voraussetzung. Die deutsche und englische Sprache beherrschst Du fließend. Darüber hinaus bist Du sicher in der Anwendung der MS-Office-Produkte sowie einem ERP-System. WIR BIETEN DIR kostenfrei Obst &amp; Gemüse Weiterbildungen Dienstrad sowie Kaffee, Tee, Kakao &amp; Wasser regelmäßige Firmenevents Hunde erlaubt Campus-Feeling direkt am Kanal 30 Urlaubstage Barrierefrei Parkhaus mit Lademöglichkeit leistungsgerechtes Gehalt Hansefit 1min zur Umgehungsstraße flexible Arbeitszeiten Nachhaltigkeitsstrategie Bus direkt vom Bhf Homeoffice-Regelung Unser Angebot Wir haben mehr zu bieten als spannende Jobs! Wir möchten Dich ausdrücklich ermutigen, Dich zu bewerben, auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst oder nach längerer Pause zurückkehrst! Werde Teil unseres engagierten, hochqualifizierten internationalen Teams, bring Dich mit Deinen Ideen ein und das Unternehmen voran. Wir bieten Dir spannende Aufgaben und Herausforderungen sowie ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Wenn Du an Deinen Aufgaben wachsen möchtest, findest Du bei uns beste Voraussetzungen sowie individuelle und bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenevents + 30 Urlaubstage. Neben einem leistungsgerechten Gehalt und attraktiven Benefits bieten wir die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten. Nun im rob17 (Robert-Bosch-Straße 17) mit Campus-Feeling direkt am Kanal! Du möchtest Teilzeit arbeiten? Kein Problem! Wir sprechen gerne gemeinsam über die perfekte Stundenaufteilung! Wir freuen uns auf Dich! ICH FREUE MICH AUF DEINE BEWERBUNG! Julia Beck, HR Business Partner E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@nicos.group" target="_blank">bewerbung@nicos.group</a> Telefon: +49 251 98633-5203 nicos GmbH, Robert-Bosch-Straße 17a, 48153 Münster <a href="http://www.nicos.group/karriere/" target="_blank">www.nicos.group/karriere/</a>

Purchasing Manager (m/w/d)

Als international agierende Unternehmensgruppe mit rund 850 Mitarbeitern beschäftigen wir uns mit dem Recycling von Stahlschrott und NE-Metallen in wiederverwertbare Rohstoffe und leisten einen wertvollen Beitrag zur Einsparung von CO2. Die Qualität unserer Produkte und der persönliche Einsatz unserer Mitarbeiter sichern unseren langjährigen Erfolg. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Niederlassung in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Kaufmännischer Sachbearbeiter im Bereich Innendienst Einkauf / Verkauf (m/w/d) Ihre Aufgaben: Auftragsbearbeitung- und abwicklung im Bereich Einkauf / Verkauf Telefonische Betreuung unserer Kunden Allgemeine kaufmännische Aufgaben (Archivierung, Schriftverkehr etc.) Statistikwesen Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann / Bürokauffrau, Industriekaufmann/Industriekauffrau) Ausgeprägtes Organisationstalent Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen SAP-Kenntnisse von Vorteil Wir bieten Ihnen: Vollzeitstelle in einem etablierten familiengeführten Unternehmen Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Die Chance, gemeinsam mit unserem Unternehmen weiterzuwachsen Flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Parkplätze Wenn Teamgeist und die Bereitschaft Neues zu lernen zu Ihren Stärken zählen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Telefonische Rückfragen richten Sie gerne an +49 651 689-500. Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@steil.de" target="_blank">bewerbung@steil.de</a> Theo Steil GmbH | Personalabteilung | Herr Dr. Heltemes Ostkai 6 | 54293 Trier | Tel.: 0651-689-0 | karriere.steil.de

Kaufmännischer Sachbearbeiter im Bereich Innendienst Einkauf / Verkauf (m/w/d)

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: <a href="https://jobs.giz.de/index.php?ac=apply&amp;q=4a10fab3e9f9c763ad1e3bee345a990c0cbcc7f0">https://jobs.giz.de/index.php?ac=apply&amp;q=4a10fab3e9f9c763ad1e3bee345a99…</a>
Beratung des BMZ zu nachhaltigen und resilienten globalen Lieferketten
Einsatzort: Eschborn, Bonn
Einsatzzeitraum: 01.02.2026 - 30.06.2027
Fachgebiet: Wirtschaft
Art der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit
Bewerbungsfrist: 23.11.2025
Tätigkeitsbereich
In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die nachhaltige Transformation globaler Lieferketten. Sie beraten das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) zu strategischen Fragen rund um Wettbewerbsfähigkeit, Resilienz und Verantwortung in globalen Lieferketten mit dem Ziel, die Lebens- und Arbeitsbedingungen in Ländern des globalen Südens zu verbessern. 
Sie verfolgen internationale Entwicklungen zu Sorgfaltspflichten und Nachhaltigkeitsregulierung und übersetzen diese in konkrete Handlungsempfehlungen. Dabei bringen Sie Ihre wirtschaftliche und politische Expertise ein, um Wege aufzuzeigen, wie Nachhaltigkeit, Versorgungssicherheit und unternehmerischer Erfolg zusammen gedacht werden können. Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team tragen dazu bei, dass verantwortungsvolles Wirtschaften weltweit Wirkung entfaltet. 
Wenn Sie überzeugt sind, dass klare Regeln Sicherheit schaffen und Transformation als Chance verstehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben
Strategische Beratung des BMZ zu übergeordneten Fragen der nachhaltigen Transformation globaler Lieferketten 
Analyse und Beratung zu Wettbewerbsfähigkeit, Resilienz und Versorgungssicherheit in globalen Wertschöpfungsketten 
Fachliche Beratung zu internationalen Regulierungsprozessen im Bereich menschenrechtlicher und umweltbezogener Sorgfaltspflichten (z. B. EU-CSDDD, nationale Gesetzgebungen) 
Entwicklung von Konzepten zur Verknüpfung regulatorischer und freiwilliger Ansätze („Smart Mix“) 
Erstellung von Fachpapieren, Positionspapieren und Stellungnahmen 
Fachliche Mitwirkung an Veranstaltungen, Studien und internationalen Dialogformaten
Ihr Profil
Abgeschlossenes weiterführendes Studium der Wirtschaftswissenschaften 
Mehrjährige Berufserfahrung in einem international tätigen Unternehmen mit Schwerpunkt auf Beschaffung, Nachverfolgbarkeit (Tracing) oder Logistik in der Lieferkette 
Ausgeprägtes Fachprofil im Bereich der Transformation globaler Lieferketten - insbesondere im Hinblick auf die Stärkung von Wettbewerbsfähigkeit, Resilienz und Versorgungssicherheit, vorzugsweise im Rohstoffsektor 
Mehrjährige Arbeitserfahrung in Lieferketten in Partnerländern der deutschen Entwicklungszusammenarbeit 
Erfahrung in der strategischen Beratung politischer Akteur*innen 
Vertiefte Kenntnisse der internationalen Debatten zu Sorgfaltspflichten, insbesondere zur Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) und verwandten Regulierungen 
Sicheres Auftreten in internationalen Netzwerken sowie im Dialog mit Fachexpert innen und politischen Entscheidungsträger innen (Parkettsicherheit)
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit 
Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
Hinweise
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet. 
Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt. 
Zur Erfüllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden für Einsätze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse. 
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.
Unsere Benefits
Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft. In mehr als 130 Ländern unterstützen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen. 
In unserem Unternehmen haben alle die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung. Fachliche und soziale Kompetenzen sind ausschlaggebend für die Besetzung unserer Positionen. Transparenz und faire Aufstiegschancen sind für uns ebenso selbstverständlich, wie die Übernahme von Führungspositionen unabhängig vom Geschlecht. 
Zu Beginn Ihrer Arbeit steht eine Einarbeitungs- und Vorbereitungsphase, die Ihnen erste Einblicke in die GIZ verschafft und die Grundlagen für den bevorstehenden Einsatz sowie den Kontakt- und Netzwerkaufbau legt. 
Personalentwicklung sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich. Unsere Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ) unterstützt Sie bei Ihrer Kompetenzentwicklung. 
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Teil unserer Unternehmenspolitik. Flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Vorbereitung der mitausreisenden Familie sind Beispiele für Möglichkeiten, die die GIZ ihren Mitarbeiter*innen bietet. Unsere Familienfreundlichkeit beinhaltet auch Unterstützung für die Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen. 
Eine Rahmenarbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bietet den Mitarbeiter*innen größtmögliche Flexibilität. 
Wir bieten Ihnen vielfältige Teilzeitmodelle, damit Sie Ihr Berufs- und Privatleben flexibel gestalten können. 
Unter bestimmten Voraussetzungen ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen das Ansparen von Arbeitszeitguthaben auf einem Langzeitkonto. Dieses Guthaben kann im Rahmen einer längeren Freistellung wieder abgebaut werden. 
Das betriebliche Gesundheitsmanagement unterstützt unsere Mitarbeiter*innen weltweit in vielfältiger Weise dabei, ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu erhalten. 
Umfangreiche Untersuchungen und Vorsorgemaßnahmen (z.B. bei Einstellung, vor Ausreise, während des Aufenthaltes in einem Einsatzland, im Notfall) sind für unsere Mitarbeiter*innen und mitausreisende Familienmitglieder eine selbstverständliche Leistung. 
Wir honorieren die Erreichung vereinbarter Jahresziele durch eine variable Vergütung. 
Wenn Ihre Familie Sie bei einem Standortwechsel nicht begleiten kann, unterstützen wir Sie bei dem entstehenden Mehraufwand mit einem Trennungsgeld. Damit können Sie zum Beispiel Reisen, Verpflegungskosten oder Kosten für doppelte Haushaltsführung ausgleichen. 
Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein zählt zu unserer Unternehmensphilosophie. Wir unterstützen Sie daher finanziell mit einem Jobticket.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Teil unserer Unternehmenspolitik. Flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Vorbereitung der mitausreisenden Familie sind Beispiele für Möglichkeiten, die die GIZ ihren Mitarbeiter*innen bietet. Unsere Familienfreundlichkeit beinhaltet auch Unterstützung für die Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen. In unserem Unternehmen haben alle die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung. Fachliche und soziale Kompetenzen sind ausschlaggebend für die Besetzung unserer Positionen. Transparenz und faire Aufstiegschancen sind für uns ebenso selbstverständlich, wie die Übernahme von Führungspositionen unabhängig vom Geschlecht. Zu Beginn Ihrer Arbeit steht eine Einarbeitungs- und Vorbereitungsphase, die Ihnen erste Einblicke in die GIZ verschafft und die Grundlagen für den bevorstehenden Einsatz sowie den Kontakt- und Netzwerkaufbau legt. Das betriebliche Gesundheitsmanagement unterstützt unsere Mitarbeiter*innen weltweit in vielfältiger Weise dabei, ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu erhalten. Personalentwicklung sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich. Unsere Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ) unterstützt Sie bei Ihrer Kompetenzentwicklung. Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft. In mehr als 130 Ländern unterstützen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen. Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein zählt zu unserer Unternehmensphilosophie. Wir unterstützen Sie daher finanziell mit einem Jobticket. Umfangreiche Untersuchungen und Vorsorgemaßnahmen (z.B. bei Einstellung, vor Ausreise, während des Aufenthaltes in einem Einsatzland, im Notfall) sind für unsere Mitarbeiter*innen und mitausreisende Familienmitglieder eine selbstverständliche Leistung. Unter bestimmten Voraussetzungen ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen das Ansparen von Arbeitszeitguthaben auf einem Langzeitkonto. Dieses Guthaben kann im Rahmen einer längeren Freistellung wieder abgebaut werden. Wir bieten Ihnen vielfältige Teilzeitmodelle, damit Sie Ihr Berufs- und Privatleben flexibel gestalten können. Eine Rahmenarbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bietet den Mitarbeiter*innen größtmögliche Flexibilität. Wir honorieren die Erreichung vereinbarter Jahresziele durch eine variable Vergütung. Wenn Ihre Familie Sie bei einem Standortwechsel nicht begleiten kann, unterstützen wir Sie bei dem entstehenden Mehraufwand mit einem Trennungsgeld. Damit können Sie zum Beispiel Reisen, Verpflegungskosten oder Kosten für doppelte Haushaltsführung ausgleichen.
Über uns
Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren - unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung. 
Wir unterstützen Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Kontakt &amp; Bewerbung
HR-Service Center 
+49 6196/79-4455 
<a href="mailto:hrsc@giz.de">hrsc@giz.de</a> 
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Tätigkeitsbereich 
In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die nachhaltige Transformation globaler Lieferketten. Sie beraten das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) zu strategischen Fragen rund um Wettbewerbsfähigkeit, Resilienz und Verantwortung in globalen Lieferketten mit dem Ziel, die Lebens- und Arbeitsbedingungen in Ländern des globalen Südens zu verbessern. 
Sie verfolgen internationale Entwicklungen zu Sorgfaltspflichten und Nachhaltigkeitsregulierung und übersetzen diese in konkrete Handlungsempfehlungen. Dabei bringen Sie Ihre wirtschaftliche und politische Expertise ein, um Wege aufzuzeigen, wie Nachhaltigkeit, Versorgungssicherheit und unternehmerischer Erfolg zusammen gedacht werden können. Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team tragen dazu bei, dass verantwortungsvolles Wirtschaften weltweit Wirkung entfaltet. 
Wenn Sie überzeugt sind, dass klare Regeln Sicherheit schaffen und Transformation als Chance verstehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben 
Strategische Beratung des BMZ zu übergeordneten Fragen der nachhaltigen Transformation globaler Lieferketten 
Analyse und Beratung zu Wettbewerbsfähigkeit, Resilienz und Versorgungssicherheit in globalen Wertschöpfungsketten 
Fachliche Beratung zu internationalen Regulierungsprozessen im Bereich menschenrechtlicher und umweltbezogener Sorgfaltspflichten (z. B. EU-CSDDD, nationale Gesetzgebungen) 
Entwicklung von Konzepten zur Verknüpfung regulatorischer und freiwilliger Ansätze („Smart Mix“) 
Erstellung von Fachpapieren, Positionspapieren und Stellungnahmen 
Fachliche Mitwirkung an Veranstaltungen, Studien und internationalen Dialogformaten
Ihr Profil 
Abgeschlossenes weiterführendes Studium der Wirtschaftswissenschaften 
Mehrjährige Berufserfahrung in einem international tätigen Unternehmen mit Schwerpunkt auf Beschaffung, Nachverfolgbarkeit (Tracing) oder Logistik in der Lieferkette 
Ausgeprägtes Fachprofil im Bereich der Transformation globaler Lieferketten - insbesondere im Hinblick auf die Stärkung von Wettbewerbsfähigkeit, Resilienz und Versorgungssicherheit, vorzugsweise im Rohstoffsektor 
Mehrjährige Arbeitserfahrung in Lieferketten in Partnerländern der deutschen Entwicklungszusammenarbeit 
Erfahrung in der strategischen Beratung politischer Akteur*innen 
Vertiefte Kenntnisse der internationalen Debatten zu Sorgfaltspflichten, insbesondere zur Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) und verwandten Regulierungen 
Sicheres Auftreten in internationalen Netzwerken sowie im Dialog mit Fachexpert innen und politischen Entscheidungsträger innen (Parkettsicherheit)
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit 
Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
Hinweise 
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet. 
Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt. 
Zur Erfüllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden für Einsätze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse. 
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.
Unsere Benefits 
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Teil unserer Unternehmenspolitik. Flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Vorbereitung der mitausreisenden Familie sind Beispiele für Möglichkeiten, die die GIZ ihren Mitarbeiter*innen bietet. Unsere Familienfreundlichkeit beinhaltet auch Unterstützung für die Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen., In unserem Unternehmen haben alle die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung. Fachliche und soziale Kompetenzen sind ausschlaggebend für die Besetzung unserer Positionen. Transparenz und faire Aufstiegschancen sind für uns ebenso selbstverständlich, wie die Übernahme von Führungspositionen unabhängig vom Geschlecht., Zu Beginn Ihrer Arbeit steht eine Einarbeitungs- und Vorbereitungsphase, die Ihnen erste Einblicke in die GIZ verschafft und die Grundlagen für den bevorstehenden Einsatz sowie den Kontakt- und Netzwerkaufbau legt., Das betriebliche Gesundheitsmanagement unterstützt unsere Mitarbeiter*innen weltweit in vielfältiger Weise dabei, ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu erhalten., Personalentwicklung sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich. Unsere Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ) unterstützt Sie bei Ihrer Kompetenzentwicklung., Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft. In mehr als 130 Ländern unterstützen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen., Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein zählt zu unserer Unternehmensphilosophie. Wir unterstützen Sie daher finanziell mit einem Jobticket., Umfangreiche Untersuchungen und Vorsorgemaßnahmen (z.B. bei Einstellung, vor Ausreise, während des Aufenthaltes in einem Einsatzland, im Notfall) sind für unsere Mitarbeiter*innen und mitausreisende Familienmitglieder eine selbstverständliche Leistung., Unter bestimmten Voraussetzungen ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen das Ansparen von Arbeitszeitguthaben auf einem Langzeitkonto. Dieses Guthaben kann im Rahmen einer längeren Freistellung wieder abgebaut werden., Wir bieten Ihnen vielfältige Teilzeitmodelle, damit Sie Ihr Berufs- und Privatleben flexibel gestalten können., Eine Rahmenarbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bietet den Mitarbeiter*innen größtmögliche Flexibilität., Wir honorieren die Erreichung vereinbarter Jahresziele durch eine variable Vergütung., Wenn Ihre Familie Sie bei einem Standortwechsel nicht begleiten kann, unterstützen wir Sie bei dem entstehenden Mehraufwand mit einem Trennungsgeld. Damit können Sie zum Beispiel Reisen, Verpflegungskosten oder Kosten für doppelte Haushaltsführung ausgleichen.
Über uns 
Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren - unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung. 
Wir unterstützen Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Kontakt &amp; Bewerbung 
HR-Service Center 
+49 6196/79-4455 
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Mitarbeiter/in (m/w/d) Beratung des BMZ zu nachhaltigen und resilienten globalen Lieferketten

Senior Project Manager (m/w/d) Logistics Software
Logistics &amp; beyond: Werde Teil unserer Reise
ecovium - eine internationale Unternehmensgruppe gestalten 
 ecovium ist der Weg, auf dem innovative Software- und Hardwarelösungen für alle Bereiche der Logistik, fundierte Business Intelligence und kompetente Beratung zusammenfinden. 
 Wir haben uns 2021 aus zwölf Unternehmen mit dem Ziel zusammengeschlossen, ein starkes Aufbruchssignal für die Branche zu setzen und die Weichen für neue Wege in der Logistik zu stellen. Unterstützt durch starke Investoren wachsen wir stetig weiter. 
 Du möchtest deine langjährige Projektmanagement-Expertise einbringen, um wirklich etwas zu bewegen? Bei ecovium bekommst du genau diese Möglichkeit: Als Senior Project Manager (m/w/d) gestaltest du komplexe Vorhaben vom ersten Tag an aktiv mit und treibst Veränderungen mit echtem Gestaltungsspielraum spürbar voran. 
Verantwortlichkeiten: 
Du bist der Schlüssel zur erfolgreichen Umsetzung komplexer Logistikprojekte. Dabei umfasst dein Aufgabenbereich: 
Projektleitung End-to-End: Du übernimmst die Verantwortung von der Initiierung und Planung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung. 
Struktur und Steuerung: Du etablierst klare Projektstrukturen und Meilensteine und führst die Zeit-, Budget- und Ressourcenplanung mit aktivem Risiko- und Change-Management. 
Qualitätssicherung und Abnahme: Du planst Tests, stellst Qualitätsstandards sicher und dokumentierst Ergebnisse nachvollziehbar. 
Stakeholder-Management: Du managst Erwartungen, bereitest Entscheidungen vor und löst Eskalationen souverän. 
Team- und Partnerkoordination: Du führst interdisziplinäre Teams und steuerst externe Dienstleister und Implementierungspartner zielgerichtet. 
Prozessanalyse und Optimierung: Du analysierst Abläufe, identifizierst Engpässe und setzt Verbesserungen mit messbarem Impact um. 
Reporting und KPIs: Du baust ein wirksames Berichtswesen auf und steuerst den Projektfortschritt über klare Kennzahlen. 
Qualifikationen:
Du brennst für wirkungsvolles Projektmanagement in Logistik und Supply Chain und möchtest messbare Ergebnisse liefern. 
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte sowie in der gleichzeitigen Steuerung mehrerer Vorhaben, idealerweise in Bezug auf WMS-, TMS- und SCM-Lösungen. 
Du hast idealerweise Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2, IPMA, Scrum Master oder Lean Six Sigma. 
Du überzeugst durch starke Präsentationsfähigkeit, ausgeprägte Teamorientierung, eigenständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit. 
Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir von dir erwarten:
Du gehst in dem agilen, sehr dynamischen Umfeld unseres Unternehmens auf, nimmst Dinge aktiv in die Hand und lieferst Ergebnisse. Du unterstützt den Aufbau neuer Strukturen und Prozesse, die dazu beitragen die Professionalisierung und Skalierungsfähigkeit unseres Unternehmens voranzutreiben. Dabei kommunizierst du offen, setzt auf Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven, arbeitest professionell und bringst deinen Kolleg:innen Wertschätzung entgegen. Du gestaltest die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit und handelst couragiert. Du hinterfragst Bewährtes, ohne zu verurteilen - und wagst Neues, ohne übermütig zu sein. Du hast einen festen Willen, mit all deinem Können und Wissen zur Entwicklung nachhaltiger Logistiklösungen beizutragen. 
Was die Rolle bietet:
Active: ecovium bietet dir unterschiedlichste Möglichkeiten, aktiv eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten.
Flexible: Egal ob früher Vogel oder Langschläfer:in - arbeite so, wie es für dich am besten passt. 
Mobile Working: Hybrid ist hip! Genieße die Flexibilität, an bis zu zwei Tagen pro Woche von zuhause aus zu arbeiten. 
Workation: Bis zu 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr im europäischen Ausland arbeiten - ecovication macht’s möglich.
Think green: Mobil sein und das Klima schützen - ecovium goes JobRad.
ecovium Academy: Entdecke vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung auf unserer unternehmenseigenen Lernplattform und gestalte gemeinsam mit uns deine erfolgreiche Zukunft! 
Weitere Benefits: Du profitierst von vielseitigen Karrierechancen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen zur Arbeitsplatzbrille sowie einer Getränke- und Obstflatrate und Mitarbeiterrabatten.
Haben wir dein Interesse geweckt?
 Wir freuen uns auf deine Bewerbung als nächsten Schritt auf dem spannenden Weg in die Zukunft der nachhaltigen Logistik und des Supply-Chain-Managements. 
Rahmenbedingungen: 
 Vertragsverhältnis: Festanstellung in Vollzeit 
 Arbeitsort: Düsseldorf 
 Frühester Vertragsbeginn: ab sofort 
Fragen? 
 Kontaktiere für weitere Informationen gerne unsere Ansprechpartner:innen der HR-Abteilung unter <a href="mailto:jobs@ecovium.com">jobs@ecovium.com</a> .
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Senior Project Manager (m/w/d) Logistics Software

Als international operierender, familiengeführter mittelständischer Logistik- und Transportdienstleister mit mehreren hundert Mitarbeitern arbeiten wir seit Jahren erfolgreich für unsere namhafte Kundschaft aus den verschiedensten Branchen. 
Wir suchen zur langfristigen Verstärkung ab sofort einen:
 Projektmanager Prozessintegration Warehouse-Logistiksysteme (m/w/d) 
Ihre Aufgaben:
Sie nehmen die logistischen Anforderungen der Fachbereiche sowie unserer Kunden auf. Sie designen, testen, implementieren und dokumentieren Workflows und Prozesse mittels der in unserem Logistikbereich eingesetzten Systeme 
Sie konzipieren, erstellen und harmonisieren IT-Schnittstellen zwischen Kunden-, Partner- und unseren Logistiksystemen zur Unterstützung und kontinuierlichen Verbesserung der operativen Logistikprozesse mittels unseres EDI-Konverters 
Sie erstellen Reports, Analysen, KPIs u. Ä. mittels SQL und unseres internen EDI-Konverters / Reportdesigners 
Schritt für Schritt übernehmen Sie die Verantwortung für die zur Warehouse-Logistik gehörigen EDI-Prozesse, Funktionen und Applikationen. Sie sind Ansprechpartner für Kunden und für die operativen Einheiten in prozessualen bzw. systemgeprägten Fragen und stellen das Monitoring sowie die Optimierung der Schnittstellen, Workflows und Prozesse sicher 
Gemeinsam mit dem Logistik-IT-Team stellen Sie den Support für das interne Logistiksystem, KEP-Systeme und Datenschnittstellen sicher und sind Teil der Applikationsbetreuung für die in der Logistik eingesetzten Systeme, in Zusammenarbeit mit der technischen und administrativen IT-Abteilung sowie unseren Software-Lieferanten
Was wir Ihnen bieten:
Sicheres Arbeitsverhältnis in der stark wachsenden Logistikbranche 
Moderne Betriebs- &amp; Arbeitsplatzausstattung 
Attraktive Vergütung 
Fahrrad-/JobRad-Leasing zu attraktiven Konditionen 
Corporate-Benefits-Mitarbeiterrabattprogramm 
Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen 
Flexible Arbeitszeiten 
Weiterbildungsmöglichkeiten (intern / extern) 
Gute Verkehrsanbindung (ÖPNV, Autobahn) und kostenlose Mitarbeiterparkplätze auf dem Betriebsgelände
Ihre Qualifikationen:
Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, idealerweise im Bereich Prozessmanagement / Warehouse-Logistik / IT 
Sie bringen Vorkenntnisse im Umgang mit Logistiksystemen (Stammdateneinrichtung, Konfiguration, Prozessdesign, Reporting), Datenbanken sowie im Design und in der Implementierung von EDI-Schnittstellen mit 
Sie haben idealerweise Kenntnisse im Umgang mit: 
SQL und Datenabfragen/-analysen 
Logistiksystemen (Lagerverwaltung, KEP-System etc.) 
Excel, Word, Visio, PowerPoint
Sie bringen idealerweise Kenntnisse im Bereich der Projekt- und Prozessdokumentation mit 
Sie sind zielorientiert, ergreifen proaktiv die Initiative, und verfügen über ausgeprägte Dienstleistungsorientierung 
Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Selbstständiges Arbeiten, Kommunikations- und Teamfähigkeit 
Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Werden Sie ein unverzichtbarer Teil unseres Teams, bei dem die Zufriedenheit unserer Kunden und unserer Mitarbeiter im Fokus unseres Handelns steht. 
Gestalten Sie aktiv unsere Zukunft mit und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
<a href="mailto:bewerbung@hammer-ac.de">bewerbung@hammer-ac.de</a> 
Hammer GmbH &amp; Co. KG | Personalabteilung | Charlottenburger Allee 33 | 52068 Aachen 
<a href="http://www.hammer-ac.de">www.hammer-ac.de</a>

Projektmanager Prozessintegration Warehouse-Logistiksysteme (m/w/d)

Die Unternehmensgruppe Raguse mit Hauptsitz in Ascheberg-Herbern ist seit 1980 als Handels- und Produktionsunternehmen im Bereich Medizinprodukte erfolgreich tätig. Zu unserem Produktsortiment gehören OP-Abdecksysteme und andere Artikel, die im klinischen Bereich Anwendung finden. Zu unseren Kunden zählen vor allem namhafte Industrieunternehmen und Händler sowie Krankenhäuser. An unseren Produktionsstandorten in Deutschland, Rumänien und Marokko beschäftigen wir derzeit ca. 400 Mitarbeitende. Seit einigen Jahren sind wir Teil einer namhaften deutschen Mittelstandsbeteiligungsgesellschaft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.01. oder 01.02.2026 einen Mitarbeiter Einkauf (m/w/d) Schwerpunkt Außenwirtschaft Welche Aufgaben erwarten Sie? Als Teil unseres Teams Einkauf/Logistik übernehmen Sie die Funktion des Zolbeauftragten unseres Unternehmens. Neben zoll- und ausfuhrspezifischen Tätigkeiten übernehmen Sie auch Verantwortung für Beschaffungsprojekte in unserem Geschäftsbereich Handelswaren. Folgende Aufgaben gehören insbesondere zu Ihrem neuen Tätigkeitsbereich: Mitarbeit an Sourcing-Projekten mit Drittlandsbezug Abwicklung des PV-Verkehrs mit unserer marokkanischen Niederlassung Bestandspflege in der PV Erstellung von Aus- und Einfuhranmeldungen Prüfung von Zollbescheiden Pflege zollrechtlicher Bewilligungen Pflege der Zolltarifnummern und Tarifierung neuer Artikel Erstellung von Intrastat-Meldungen Verwaltung und Überwachung der Gelangensbestätigungen Erstellung präferentieller Erklärungen Mitarbeit am Compliance-System des Unternehmens (z. B. EUDR, CBAM) Organisation des zoll- und präferenzrechtlichen Archivs sowie Fristenkontrolle Was benötigen Sie, um Teil unseres Teams zu werden? Fachbezogener Ausbildungsabschluss oder Weiterbildung, z. B. im Bereich Spedition, Im- und Export oder Zoll Berufserfahrung (mindestens 2-3 Jahre) im genannten Bereich Nachweis aktueller Kenntnisse im Zollrecht durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, pragmatische, teamorientierte Arbeitsweise Versiert im Umgang mit gängiger Office-Software Was erwartet Sie bei uns? Eine unbefristete Vollzeitstelle (38,5 Std./Woche, Teilzeit zwischen 20 und 25 Std./Woche möglich) Flexible Arbeitszeiten (Beginn ab 7:00 Uhr möglich) Homeoffice-Option Persönliche Einarbeitung durch ein erfahrenes Kollegium Ein attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung 30 Tage Urlaub Interne sowie externe Schulungsmaßnahmen und Weiterbildungen Eine vielseitige sowie anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung in der zukunftssicheren Medizintechnikbranche Ein mittelständisches, familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und direkter Anbindung an die Geschäftsführung sowie Austausch im Kollegium Ein moderner, klimatisierter Arbeitsplatz mit Blick ins Grüne sowie Kaffee, Tee und Wasser kostenfrei Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Angebot Das klingt gut? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), die wir selbstverständlich vertraulich behandeln, senden Sie bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail (eine Datei in PDF-Form) an: <a href="mailto:ralf.kerstiens@raguse.de" target="_blank">ralf.kerstiens@raguse.de</a> Gern steht Ihnen Ralf Kerstiens für erste Rückfragen auch unter der Telefonnummer 02599-9391-13 zur Verfügung. RAGUSE Gesellschaft für medizinische Produkte mbH Südfeld 6 59387 Ascheberg-Herbern <a href="http://www.raguse.de" target="_blank">www.raguse.de</a>

Mitarbeiter Einkauf (m/w/d) Schwerpunkt Außenwirtschaft

Ihre Chance bei SCHMITZ SCHMITZ entwickelt, fertigt und vertreibt medizintechnisches Mobiliar für Krankenhäuser und Arztpraxen. Das mittelständische, in vierter Generation inhabergeführte Unternehmen agiert heute weltweit. Vertriebspartner ist der medizintechnische Fachhandel. Sie möchten sowohl strategisch denken als auch operativ handeln? Sie fühlen sich in technischen Zusammenhängen wohl und behalten auch bei komplexen Einkaufsprozessen den Überblick? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit! Wir suchen einen engagierten Einkäufer (m/w/d), der Verantwortung in beiden Bereichen des Einkaufs übernimmt – sowohl operativ als auch strategisch. Einkäufer (m/w/d) – Operativ und Strategisch Standort: Bönen | Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Aufgaben Im strategischen Einkauf: Projektbezogene Bearbeitung einkaufsrelevanter Schwerpunkte Identifikation, Auswahl und Qualifizierung geeigneter Lieferanten Durchführung von materialgruppen- und lieferantenbezogenen Analysen zur Optimierung von Kosten, Qualität und Lieferperformance Eigenständiges Einholen, Bewerten und Verhandeln von Angeboten Auswahl geeigneter Fertigungsverfahren sowie Betreuung von Werkzeugbestellungen und Abnahmevereinbarungen Pflege und Aktualisierung relevanter Stammdaten Im operativen Einkauf: Sicherstellung der Materialversorgung für einen gesamten Fertigungsbereich Durchführung der bedarfsbezogenen Bestellabwicklung im ERP-System Überwachung von Lieferterminen, Reaktion auf Abweichungen und Veranlassung geeigneter Maßnahmen Erstellung von Rahmenverträgen und Kommunikation von Forecast-Meldungen an Lieferanten Betreuung eines vielfältigen Beschaffungsportfolios (u. a. Mechanik, Elektronik, Hydraulik, Polster, Importware) Prüfung technischer Änderungsmitteilungen und enge Abstimmung mit internen Fachbereichen Unterstützung bei der Bearbeitung von Qualitätsabweichungen und Einleitung entsprechender Maßnahmen im Team Das bringen Sie mit Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise mit strategischem und operativem Schwerpunkt Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie mit MS Office Technisches Verständnis und Fähigkeit, Zeichnungen zu lesen und zu interpretieren Grundkenntnisse in Fertigungstechnologien wie Drehen, Fräsen, Kunststoffspritzguss o. Ä. von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen Das bietet Ihnen SCHMITZ Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:personal@schmitz-medical.com" target="_blank">personal@schmitz-medical.com</a> SCHMITZ medical GmbH Zum Ostenfeld 29 58739 Wickede (Ruhr) schmitz-medical.com

18 Prozessmanagement im Bereich Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik Jobs