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Nachhaltig, innovativ, digital und zukunftsorientiert – E.ON. Wir sind der Arbeitgeber, der die Energiezukunft gestaltet!Mit Leidenschaft arbeiten wir daran, eine CO2-freie, digitale Welt aufzubauen und setzen dabei auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum. Unsere Kultur ist geprägt von Vielfalt, Inklusion und der Überzeugung, dass Unterschiede uns stärker machen.Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld.Du möchtest auch ein Playmaker sein, um die Energiezukunft mitzugestalten? Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als (Senior) HR Consultant (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online.Eine Aufgabe, die dich begeistert<ul><li>Operatives Personalmanagement: Du supportest die HR Business Partner eigenverantwortlich im operativen Personalmanagement, insbesondere durch eine selbstständige Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen inkl. Vertragsmanagement</li><li>Onboarding &amp; Eintrittsprozesse: Du übernimmst eigenverantwortlich das Onboarding neuer Mitarbeiter und die Steuerung der damit verbundenen administrativen Prozesse</li><li>HR-Ansprechfunktion: Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei administrativen HR-Themen</li><li>Personaladministration: Du erledigst zuverlässig und selbstständig Aufgaben rund um die Themenbereiche Urlaub, Zeugnisse, Mutterschutz / Elternzeit sowie Bescheinigungswesen</li><li>Prozessmanagement: Du steuerst und verbesserst kontinuierlich die operativen HR-Prozesse</li><li>Payroll-Schnittstelle: Du fungierst als Schnittstelle zum Abrechnungsteam und klärst selbstständig abrechnungsrelevante Fragestellungen und Probleme</li><li>HR-Projekte &amp; Sonderthemen: Du unterstützt die HR Business Partner bei übergreifenden HR-Projekten, ad-hoc-Anfragen oder beim jährlichen Pay-Bonus-Prozess</li></ul>Ein Background, der uns überzeugtDu hast die Fähigkeit, im Team außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen und Herasforderungen gemeinsam zu meistern.Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder:<ul><li>Fachliche Qualifikation: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation - idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen</li><li>Berufliche Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen in der operativen Personalbetreuung</li><li>IT- &amp; Systemkenntnisse: Sichererer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie SAP HR</li><li>Spezifische Fachkenntnisse: Erste arbeitsrechtliche Kenntnisse sind vorteilhaft</li><li>Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise</li><li>Analytische Fähigkeiten: Hohe Auffassungsgabe – Ausgeprägte lösungsorientierte Denkweise</li><li>Das zeichnet dich aus: Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke: Sicheres und überzeugendes Auftreten in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation mit Mitarbeitern und Führungskräften</li><li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Ein Umfeld, das dich motiviert<ul><li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, für deine Work-Life-Balance</li><li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie flexible Brückentagsregelungen und zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>Flexibles Arbeiten aus dem Ausland: Mit Workation @ E.ON kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland und weiteren Ländern arbeiten und so Beruf mit Reisen verbinden</li><li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li><li>Verlässliche Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung und zusätzichen Leistungen</li><li>Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie sowie Beruf &amp; Pflege sowie eine Unfallversicherung</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden</li><li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Mitarbeiteraktienprogrammen</li><li>Mobilität: Profitiere von steuerlich gefördertem Leasing für ein Auto und Fahrrad</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt</li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

(Senior) HR Consultant (w/m/d)

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns Ab Herbst 2026 erwartet Dich bei uns eine spannende und vielfältige Ausbildung in einem wachstumsstarken Unternehmen. Unsere Ausbildungsbeauftragten stehen dir für deinen Karrierestart jederzeit mit Rat und Tat zur Seite! <h2>Ausbildung zum Informationselektroniker 2026 (m/w/d)</h2> Einsatzort: Krefeld Kennziffer: 2025-2480 Arbeitszeit: Vollzeit <ul><li>Du lernst unter anderem alles rund um die Montage, Installation und Wartung von Anlagen der Sicherheitstechnik.</li><li>Die Kernfelder deiner Ausbildung liegen in der Installation/Inbetriebnahme von Gefahrenmeldeanlagen und Systemen wie z.B. KI - gesteuerte Videosysteme, Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen und Zutrittskontrolle.</li></ul> <ul><li>Du passt zu uns, wenn du idealerweise über einen Realschulabschluss oder über einen höheren Bildungsabschluss verfügst.</li><li>Handwerkliches Geschick und ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge solltest Du ebenfalls mitbringen.</li><li>Lernfreude und Neugier, Neues zu entdecken, kombiniert mit sorgfältiger Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein.</li></ul> <ul><li>Welcome Days für deinen perfekten Start in die Berufswelt</li><li>Eine fundierte Ausbildung in einem zukunftssicheren Arbeitsmarkt</li><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven durch unsere eigene SPIE-Akademie sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten</li><li>Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der du ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießt und Verantwortung übernehmen kannst</li><li>Unsere Auszubildenden werden mit Smartphone, Notebook, professionellem Werkzeug sowie Arbeitskleidung (persönliche Schutzausrüstung) ausgestattet, um optimale Lernbedingungen zu schaffen und praxisnahe Erfahrungen zu sammeln. So bist du bestens vorbereitet für die Herausforderungen der Zukunft!</li><li>Attraktive Vergütung und zusätzliche Vergünstigungen auf der Plattform Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops jeglicher Richtung)</li><li>Kostenübernahme öffentlicher Verkehrsmittel zu Deiner Ausbildungsstätte und Berufsschule</li><li>Prämien für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Mitarbeiterevent</li><li>Jährliche Sonderzahlung</li><li>Zuschuss für außerbetriebliche Aufwendungen (z.B. für Fachliteratur) </li><li>Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung</li><li>Attraktives Beteiligungs-/Aktienprogramm</li><li>Beste Aussichten auf eine unbefristete Übernahme nach bestandener Abschlussprüfung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vereinbarkeit von Freizeit, Familie &amp; Beruf</li></ul>

Ausbildung zum Informationselektroniker 2026 (m/w/d)

Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Versicherungsbranche. Angefangen bei Absicherungen für die Industrie und das Gewerbe bis hin zum gehobenen Privatkundensegment - Die individuelle und spezialisierte Beratung unserer national und international tätigen Kund:innen, eigenentwickelte Branchenlösungen, internationale Programme und umfangreiches Fach- und Branchenwissen zeichnen die LEUE &amp; NILL Gruppe aus. Mit bundesweit mehr als 500 Mitarbeiter:innen an 6 Standorten zählen wir zu den führenden Versicherungsmaklern in Deutschland. Tradition und Fortschritt passen nicht zusammen? Wir überzeugen Dich vom Gegenteil! Die Arbeitswelt ist im Wandel und wir verändern uns mit. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und geben Dir die Möglichkeit, von dort zu arbeiten, wo Du gerade bist. Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Buzzword, sondern vielmehr die Grundlage für unsere Personalentscheidungen. Wir sind bereit für neue Wege und das am besten gemeinsam mit Dir! Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Gewerbe suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachbetreuer:in Sach- und Haftpflichtversicherung <ul> <li>Eigenverantwortliche Beratung, Betreuung und Verwaltung (Dokumentierung/Durchführung von Vertragsänderungen etc.) von gewerblichen Sach- und Haftpflichtverträgen </li> <li>Ausarbeitung von individuellen Deckungskonzepten und Rahmenverträgen </li> <li>Durchführung einer vollumfänglichen Risikoanalyse, Vertragsprüfung und Verhandlungen mit den Versicherern</li> <li>Mitarbeit bei der Konzeption von eigenen Bedingungswerken </li> <li>Initiierung und Begleitung von Aktionen im Bestands- und Neugeschäft</li> <li>Zusammenarbeit und Unterstützung des Außendienstes bei Bedarf</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen und/oder Fachwirt:in für Versicherungen und Finanzen</li> <li>Kundenorientierung, Teamgeist, Flexibilität, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein setzen wir voraus</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten</li> <li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Als traditionelles und zukunftsorientiertes Familienunternehmen pflegen wir eine Kultur der Wertschätzung, Verlässlichkeit und des Vertrauens. Unser Anspruch ist es, unseren Kund:innen einen Mehrwert durch optimalen Service zu bieten. Gemeinsam mit Dir möchten wir Chancen nutzen und Neues wagen. Ein Job mit Zukunft – flexibel, familienfreundlich und selbstbestimmt. Vielfältige Benefits runden unser Angebot ab: <ul> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Solides, mittelständisches Unternehmen mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien</li> <li>Zentrale Bürolage mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Betriebsvereinbarung zum mobilen Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31. Dezember arbeitsfrei</li> <li>Besondere Unterstützung von Familien in Form eines Kita-Zuschusses nach Abschluss der Probezeit</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung mit attraktiven Zuschüssen (z.B. Arbeitsplatzbrille), betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Grippeimpfung, AWO LifeBalance, HanseFit)</li> <li>Fahrtkostenzuschuss zum DeutschlandTicket Job</li> <li>Verschiedene Entgeltumwandlungsmöglichkeiten (z.B. JobRad)</li> <li>Firmeninterne Akademie und Angebote externer Schulungen</li> <li>Förderung des Betriebsklimas durch Mitarbeitendenfeste, Firmenläufe und Betriebsausflüge</li> </ul>

Gewerbe - Fachbetreuer:in Sach- und Haftpflichtversicherung (m/w/d)

Wir suchen für unser Design Center Düsseldorf einen Design Center Manager ab März 2026
 Als weltweit führender Holzwerkstoffhersteller bietet Kronospan Lösungen und Produkte für Möbel, Innenausbau, Bauwesen und Bodenbeläge. Inspiration ist unsere treibende Kraft bei jedem Projekt. Unsere Design Center bilden die erste Anlaufstelle für Architekten, Planer, Designer und Endkunden. Unser »grünes Design«-Konzept und die Verwendung recycelbarer Produkte gewährleisten einen geringeren CO₂-Fußabdruck und ein nachhaltiges, umweltfreundliches Gleichgewicht. 
 Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche 
Planung und Vorbereitung von Innenraumgestaltungen und Einrichtungslayouts 
Unterstützung von Kunden, sowohl nach Terminvereinbarung als auch ohne Termin, bei der Auswahl unter Verwendung suggestiver Verkaufstechniken 
Kommunikation mit anderen Abteilungen und externen Unternehmen, Partnern oder Fachkreisen im Rahmen von Projekten 
Kontinuierliche Verbesserung der Verkaufskompetenzen und Produktkenntnisse, um ein professionelles Image der Marke zu fördern 
Beantwortung von Anfragen mit genauen Informationen zu Lagerbeständen, Händlern, Preisen oder Lieferungen 
Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern der Niederlassung, um einen hervorragenden Kundenservice vom Projekt/der Idee bis zur Lieferung und darüber hinaus zu gewährleisten und andere Marketingaktivitäten zu unterstützen 
Aktive Teilnahme an der Organisation von Veranstaltungen und anderen Werbeaktivitäten 
Leitung der gesamten Arbeitsorganisation und -planung 
Personalführung und Verantwortung für die Mitarbeiter im Design Center Düsseldorf 
Berichtswesen
 Anforderungen 
Abgeschlossene Ausbildung oder ein Hochschulabschluss im Bereich Mediengestaltung oder Architektur 
Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und praxisorientiertes Handeln 
Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten sowie sehr gute Englischkenntnisse (Minimum B1-Level) 
Ausgeprägtes kreatives Denken und Führungsqualitäten 
Versierter Umgang mit MS-Office, AutoCAD 3D, 3DsMaxStudio, Adobe Cloud, Photoshop, Illustrator, InDesign, V-Ray 3.6 für SketchUp
 Zusätzliche Informationen 
 Wir bieten Ihnen eine sichere Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten und wachstumsstarken Unternehmen. Außerdem erhalten Sie bei uns: 
Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Eigeninitiative 
Unser betriebliches Einschulungsprogramm, das Ihnen eine sorgfältige, ausführliche und individuelle Einarbeitung gewährleistet 
Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen 
Ein sympathisches Team, welches sich bereits auf Sie freut
 Nutzen Sie einfach unser Karriereportal unter <a href="http://www.kronospan-worldwide.com">www.kronospan-worldwide.com</a> um Ihre Bewerbung (mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin) zu übermitteln. Fragen beantworten wir gerne unter der unten angegebenen Telefonnummer. 
Kronospan Vertriebsgesellschaft mbH 
 Joline Henneke 
 Leopoldstaler Str. 195 
 32839 Steinheim Sandebeck 
 Tel.: 05238/984-151 
<a href="mailto:j.henneke@kronospan.de">j.henneke@kronospan.de</a> 
<a href="http://www.kronospan-worldwide.com">www.kronospan-worldwide.com</a>

Design Center Manager (m/w/d)

Nachhaltig, innovativ, digital und zukunftsorientiert – E.ON. Wir sind der Arbeitgeber, der die Energiezukunft gestaltet!Mit Leidenschaft arbeiten wir daran, eine CO2-freie, digitale Welt aufzubauen und setzen dabei auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum. Unsere Kultur ist geprägt von Vielfalt, Inklusion und der Überzeugung, dass Unterschiede uns stärker machen.Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!Du möchtest auch ein Playmaker sein, um die Energiezukunft mitzugestalten? Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als Werkstudent Reward (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online. Eine Aufgabe, die dich begeistert<ul><li>Compensation Insights: Unterstützung des Teams bei der Analyse von Vergütungsstrukturen und -richtlinien</li><li>Reward Data Visualization: Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Präsentationen zu Reward-Themen</li><li>Equal Pay Research: Aktuelle Entwicklungen Recherche zu aktuellen Entwicklungen im Bereich Equal Pay</li><li>Reward Data Management: Pflege und Aktualisierung von Datenbanken und Systemen im Bereich Reward und Vergütung</li><li>Reward Projects: Unterstützung bei sonstigen Rewardprojekten und -tätigkeiten</li></ul>Ein Background, der uns überzeugtDu setzt deine technologischen Fähigkeiten gezielt ein, um Lösungen zu schaffen, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten und langfristige Beziehungen fördern.Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder:<ul><li>Fachliche Qualifikation: Du bist immatrikulierte/r Student:in des Studiengangs Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, etc.</li><li>Praxiserfahrung: Du bringst erste Unternehmenserfahrungen mit, vorzugsweise im Konzernumfeld</li><li>Fachliches Interesse: Du hast großes Interesse an den Themen Reward, Vergütung und Equal Pay</li><li>IT- &amp; Toolkompetenz: Du verfügst über sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und Power Point</li><li>Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie selbständige Arbeitsweise aus</li><li>Analytische Kompetenz: Du bist zahlenaffin und verfügst über gute analytische Fähigkeiten</li><li>Das zeichnet dich aus: Du hast Freude am Arbeiten im Team und bringst eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine hohe soziale Kompetenz mit</li><li>Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul>EinUmfeld, das dich motiviert<ul><li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, um dein Job mit dem Studium zu verbinden</li><li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden</li><li>Students @ E.ON: Profitiere von einem starken Studentennetzwerk mit der Möglichkeit zum Austausch, Netzwerken, spannenden Impulsen und Informationen zu potenziellen Folgebeschäftigungen</li><li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm</li><li>Mobilität: Profitiere von einer guten Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung und kostenlosen Parkplätzen</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt</li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Werkstudent Reward (w/m/d)

Nachhaltig, innovativ, digital und zukunftsorientiert – E.ON. Wir sind der Arbeitgeber, der die Energiezukunft gestaltet!Mit Leidenschaft arbeiten wir daran, eine CO2-freie, digitale Welt aufzubauen und setzen dabei auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum. Unsere Kultur ist geprägt von Vielfalt, Inklusion und der Überzeugung, dass Unterschiede uns stärker machen.Du möchtest auch ein Playmaker sein, um die Energiezukunft mitzugestalten? Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als Senior Expert Liegenschaftsmanagement CREM (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.Eine Aufgabe, die dich begeistert<ul><li>Standortoptimierungen: Übernahme von Standortoptimierungs- und -entwicklungsprojekten unter Berücksichtigung betrieblicher, technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Aspekte</li><li>Entscheidungsvorlagen: Entwicklung und Umsetzung umfassender Handlungsempfehlungen für Standortprojekte</li><li>Transaktionsmanagement: Vorbereitung, Verhandlung und Abwicklung von Kaufverträgen für den Verkauf nicht mehr betriebsnotwendiger Liegenschaften sowie für Grundstücksankäufe (z. B. für das Netzgeschäft)</li><li>Grundstücksrecht: Prüfung sämtlicher grundstücksrechtlicher Belange bei An- und Verkäufen</li><li>Projektkommunikation: Ansprechpartner für kommunale Vertreter, Planer und Investoren</li><li>Dienstleistersteuerung: Steuerung externer Dienstleister im Rahmen von Projektentwicklungen sowie An- und Verkäufen</li></ul>Ein Background, der uns überzeugtDu gehst mit Begeisterung an komplexe Aufgaben und findest Lösungen, die den Erfolg des Teams vorantreiben.Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder:<ul><li>Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Städtebau; alternativ Wirtschaftsingenieurwesen oder ein immobilienwirtschaftliches Studium</li></ul><ul><li>Berufliche Erfahrung: Mehrjährige relevante Erfahrung in der Immobilienwirtschaft und Projektentwicklung; Erfahrung mit altlastenbehafteten Grundstücken von Vorteil</li><li>Spezifische Fachkenntnisse: Weiterbildungen in grundbuchrechtlichen Themen und Vertragswesen; erste Erfahrungen mit der Bestellung von Dienstbarkeiten wünschenswert</li><li>Sprachkenntnisse: Deutsch fließend in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft: Deutschlandweit, ca. 2–3 Mal pro Monat</li></ul>Ein Umfeld, dass dich motiviert<ul><li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, für deine Work-Life-Balance</li><li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie flexible Brückentagsregelungen und zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>Flexibles Arbeiten aus dem Ausland: Mit Workation @ E.ON kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland und weiteren Ländern arbeiten und so Beruf mit Reisen verbinden</li><li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li><li>Verlässliche Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung und zusätzichen Leistungen</li><li>Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie sowie Beruf &amp; Pflege sowie eine Unfallversicherung</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden</li><li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Mitarbeiteraktienprogrammen</li><li>Mobilität: Profitiere von steuerlich gefördertem Leasing für ein Auto und Fahrrad</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt</li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Wirtschaftsingenieur als Senior Spezialist Real Estate Management / CREM (w/m/d)

Betriebswirt Immobilien als Senior Spezialist Grundstücke / Liegenschaften (w/m/d)

Architekt als Senior Experte Transaktionsmanagement / Städtebau (w/m/d)

Bauingenieur als Senior Experte Standortoptimierungs- & -entwicklungsprojekte (w/m/d)

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von E-Health. CompuGroup Medical ist eines der führenden E-Health Unternehmen weltweit und verfolgt eine wichtige Mission. Mehr als 9.200 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben jeden Tag ihr Bestes und stehen für nachhaltige Lösungen bei ständig wachsenden Anforderungen im Gesundheitswesen. Unser Purpose leitet uns bei allem, was wir tun: “Niemand soll leiden oder gar sterben, nur weil einmal irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt.“ Dabei bieten wir unsere Leistungen einer einzigartigen Kundenbasis mit über 1,6 Millionen Nutzerinnen und Nutzern an, darunter Ärzte, Zahnärzte, Apotheken und sonstige Gesundheitsprofis in ambulanten und stationären Einrichtungen. Mit eigenen Standorten in 20 Ländern und Produkten in 60 Ländern weltweit erwirtschaftete die CompuGroup Medical im Jahr 2022 einen Jahresumsatz von EUR 1,13 Mrd. Wir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen. Mit unserer Vision "Niemand soll leiden oder sterben, nur weil irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt", möchten wir eine Kultur schaffen, die einen nachhaltigen Beitrag für die Zukunft unseres Gesundheitssystems leistet. Unsere Arbeit dient dem Ziel, die Gesundheitsversorgung zu verbessern, indem wir sicherstellen, dass die notwendigen Informationen jederzeit und überall verfügbar sind. Dein Beitrag: <ul><li>Das Vorbereiten und Halten von Präsentationen für Kunden sowie auf Messen gehört zu deinem Alltag.</li><li>Du bist regelmäßig auf Dienstreisen, besuchst Partner und nimmst an Messen teil – auch international.</li><li>Du unterstützt den Vertrieb aktiv bei der Erstellung von Angeboten und beim Ausfüllen von Ausschreibungen.</li><li>Als echter Teamplayer stellst du dein Wissen dem Vertriebsteam und anderen Kolleg:innen jederzeit unterstützend zur Verfügung.</li><li>Du bringst Ideen und Verbesserungsvorschläge ein, um unsere Prozesse stetig zu optimieren und den Arbeitsalltag effizienter zu gestalten.</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Ein souveränes, freundliches und kommunikatives Auftreten verbunden mit einer klaren Dienstleistungsorientierung ist für Dich selbstverständlich.</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über grundlegende Englischkenntnisse. Im Idealfall sind auch Französischkenntnisse vorhanden.</li><li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch eine schnelle Auffassungsgabe und Neugierde aus, die es Dir einfach macht, Dich in modular aufgebaute IT-Produkte einzuarbeiten.</li><li>Dir sind Arbeitsabläufe in der Radiologie und Krankenhäusern bekannt und idealerweise bist Du ausgebildete/ausgebildeter MTR.</li><li>Weiterhin hast Du Spaß, Dich in komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten und bist erst zufrieden, wenn Du eine Lösung gefunden hast.</li><li>Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit dem Aufbau und der Administration von Client- und Server-Architekturen sowie Netzwerken gemacht. IT-Kenntnisse, die du im Rahmen einer Ausbildung, einer vergleichbaren Qualifikation oder durch praktische Berufserfahrung erworben hast, sind von Vorteil.</li><li>Kenntnisse in medizinischen Kommunikationsstandards (DICOM, HL7, XDS)</li></ul> Das kannst Du von uns erwarten: ​ <ul><li>Work-Life-Balance: Nutze unser Job-Bike-Leasing-Angebot, die Bezuschussung der Mitgliedschaft in einem kooperierenden Fitnessstudio und/oder unsere diversen Trainingsangebote, um den sportlichen Ausgleich zur Arbeit zu finden.</li><li>Health: Einmal im Jahr bieten wir allen Mitarbeitenden verschiedene Gesundheitsangebote an unserem Health-Day.</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz: Entspanne und genieße deine Pausen in einem modernen und komfortablen Bereich für alle Mitarbeitenden und optimiere deine Arbeitsumgebung für den maximalen Komfort, indem du unsere ergonomische Beratung sowie diverse Gestaltungsmöglichkeiten deines Arbeitsplatzes in Anspruch nimmst.</li><li>Fortbildungsangebot: Nutze individuell gewählte Fortbildungen, um deine Fähigkeiten zu erweitern und dich stetig weiterzuentwickeln.</li><li>Parkmöglichkeiten: Nutze unsere kostenfreien Parkplätze, um entspannt bei der Arbeit anzukommen.</li></ul> Wir freuen uns über Bewerberinnen und Bewerber, die das Potenzial von Künstlicher Intelligenz (KI) erkennen, aktuelle Entwicklungen verfolgen und offen für innovative Technologien sind. Ein grundlegendes Verständnis der Chancen, die KI bietet, ist uns wichtig. Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung. Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).

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