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WOWIPORT war vor vielen Jahren noch der cloudbasierte Paradiesvogel im ERP-Universum der Wohnungswirtschaft, mittlerweile ziehen unsere Wettbewerber nach. Was zeigt uns das? Wir treiben durch unsere Ideen, durch die Menschen, denen wir eine kreative Perspektive geben, die digitale Transformation der Wohnungswirtschaft voran. Deshalb wurden wir 2022 &amp; 2024 zum Cloud-ERP-System des Jahres ausgezeichnet. Du hast Interesse an der Wohnungs- bzw. Immobilienwirtschaft und hast ein Talent für Organisation und Kundenbetreuung? Als Werkstudent (w/m/d) Kundenbetreuung &amp; Onboarding - ERP-System im Projekt-Office bist du Teil unseres Teams und unterstützt neue Kund:innen in der Einführungsphase unseres webbasierten ERP-Systems WOWIPORT. Durch mobiles Arbeiten (Home-Office) wird es dir ermöglicht, deutschlandweit von überall aus tätig zu sein. Hier gestaltest du mit: <ul> <li> Neukundenbegleitung: Du unterstützt neue Kund:innen in der Einführungsphase von WOWIPORT mit regelmäßigen Check-ins und Q&amp;A-Terminen. Zudem bearbeitest du Rückfragen unserer Kund:innen über unsere Hotline und in unserem Ticketsystem. </li> <li> Organisation von Willkommensveranstaltungen: Du planst und bereitest Onboarding-Meetings vor und nach.</li> <li>Projektadministration: Du legst Asana- und SharePoint-Projekte an, erstellst Benutzerzugänge und sorgst für eine reibungslose Organisation.</li> <li>Erwartungsmanagement: Du kommunizierst klar, was im Projekt wichtig ist und stellst sicher, dass alle Beteiligten gut informiert sind.</li> <li>Terminmanagement: Professionelle Vorbereitung und präzise Koordination von Meetings, damit alles reibungslos abläuft.</li> </ul> Das bringst du mit: <ul> <li>Studium: Du bist aktuell in einem Studium mit wirtschaftlichem oder organisatorischem Schwerpunkt eingeschrieben, zum Beispiel in BWL oder Büromanagement, gerne auch im Bereich Immobilienwirtschaft oder Wohnungswirtschaft. </li> <li> Erfahrung: Erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung oder Projektassistenz sind von Vorteil, aber kein Muss.</li> <li> IT-Kenntnisse: Du bringst gute Kenntnisse in MS Office mit und hast idealerweise auch Erfahrung mit Asana.</li> <li>Sprachkenntnisse: Deine Deutschkenntnisse sind auf C1- bis C2-Niveau.</li> <li>Eigenverantwortung: Du bist motiviert, Aufgaben eigenständig zu übernehmen und eigenständig zu bearbeiten.</li> <li> Kommunikation: Du bist kontaktfreudig und hast Freude am Austausch mit Kunden:innen und Teams.</li> <li>Hands-on-Mentalität: Du bringst eigene Ideen ein und möchtest Prozesse effizienter gestalten.</li> </ul> Das bekommst Du von uns: <ul> <li>Quality Time: Dich erwartet eine tolle Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten, flexible Arbeitsorte und 30 Tage Urlaub </li> <li>Dein Start bei uns: Du hast eine:n feste:n Ansprechpartner:in und wirst von uns komplett remote eingearbeitet</li> <li>Sei Teil unserer Familie: Wir schätzen flache Hierarchien, Vertrauen sowie Offenheit, haben Spaß an der Arbeit und leben eine offene Du-Kultur </li> <li>Weiterentwicklung: Trainings, Wissenstage, Exploration-Days und individuelle Entwicklungsprogramme - bei uns nimmst Du das Steuer selbst in die Hand </li> <li>Spaß ist uns wichtig: After-Work-Partys, Sportprogramme, Kühlschränke mit kostenlosen Getränken und Snacks sowie kostenloses Mittagessen im Büro </li> </ul>

Werkstudent (m/w/d) Kundenbetreuung & Onboarding - ERP-System / remote

Die HVG Grünflächenmanagement GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST und führender Grünflächenmanager in NRW. Für den Bereich Projektgeschäft in Gelsenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Bauleiter im Bereich Garten- und Landschaftsbau (m/w/d). Bauleiter im Bereich Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) <ul> <li>Disziplinarische und fachliche Führung der direkt zugeordneten Mitarbeitenden</li> <li>Gewährleistung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und –maßnahmen</li> <li>Operative Steuerung von zugeordneten Aufträgen/Baustellen, Sicherstellung der ordnungsgemäßen und wirtschaftlichen Abwicklung von Großbaustellen und Instandhaltungsprojekten</li> <li>Identifikation von Potentialen für neue Aufträge und Zusatzleistungen bei Bestandskunden</li> <li>Festlegung der Einsatzplanung von Kolonnen für den Tag unter Berücksichtigung der Wochenplanung</li> <li>Einweisung und Unterweisung der Nachunternehmer sowie stichprobenartige Kontrolle der Qualität</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur oder abgeschlossene Berufsausbildung als Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) mit der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau</li> <li>Mehrjährige branchenspezifische Berufs- und Führungserfahrung wünschenswert</li> <li>Analytisches sowie unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis</li> <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und Teamgeist</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld</li> <li>Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub &amp; einen Urlaubstag bei IGBCE-Mitgliedschaft</li> <li>Arbeitszeiten: Eine 39-Stunden-Woche, Freizeitausgleich für Zeitguthaben und mobile Arbeit (bis zu 45 %)</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Kultur: Offene &amp; moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)</li> <li>Beruf &amp; Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> <li>Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung</li> <li>Weitere Benefits: Einen modernen Dienstwagen (wahlweise Verbrenner, Hybrid oder Elektro) - auch zur privaten Nutzung, Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, eigene Kantine sowie kostenlose Parkplätze </li> </ul>

Bauleiter im Bereich Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

Musikschullehrer/in (w/m/d) für Rock-/Pop-Gesang mit Ensembleleitung in Teilzeit (8,00 Unterrichtsstunden)      Über uns      Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Flexible Arbeitszeitmodelle, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot - das sind WIR.   Stadt Hemer - Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns.   Sie übernehmen folgende Aufgaben      die Unterrichtserteilung in der Musikschule und in den Einrichtungen unserer Kooperationspartner      die Leitung eines vokalen Pop-Ensembles     Qualifikationsprofil      Abgeschlossenes musikpädagogisches Hochschulstudium im vokalen Hauptfach „Popularmusik“ oder      Mehrjährige Berufserfahrung als Sänger/in und Musiker/in – wenn dennoch die nachfolgenden Qualifikationen überwiegend erfüllt sind      Generelle Unterrichtserfahrung      Freude an der Mitarbeit in einem Team von Kolleginnen und Kollegen      Bereitschaft an der Konzeption und Implementierung neuer Unterrichtsangebote mitzuwirken      Organisationstalent      Bereitschaft zur Unterrichtserteilung an dezentralen Musikschulstandorten      Bereitschaft zur Mitarbeit bei Musikschulveranstaltungen      Souveränität und Freundlichkeit in der Kommunikation      Darüber hinaus sind wünschenswert      Zusätzliche Qualifikationen im Instrumental- oder Elementarbereich      Erfahrung in der Leitung von Ensembles/Chören sowie der Erwachsenenarbeit      Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen     Wir bieten      eine für zunächst 1 Jahr befristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von 8,00 Jahreswochenstunden TVöD      eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b (TVöD) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie für Absolvent/innen des abgeschlossenen musikpädagogischen Hochschulstudiums      eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a (TVöD) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie für Berufserfahrene (w/m/d) der o.g. Fachrichtungen ohne abgeschlossenes musikpädagogisches Hochschulstudium      eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster      6 Wochen Urlaub      Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch u.a. flexible Arbeitszeitmodelle      betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin      Corporate Benefits – Beschäftigtenangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken      eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement      schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen      aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings     Wissenswertes   Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung über den „Bewerben-Button" bis zum 18.01.2026 unter Angabe der Chiffre-Nr. 3.2-440.0005.   Für weitere Informationen steht Frau Birgit Maiworm (02372 551-740) gerne zur Verfügung.   Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.   Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Bitte beachten Sie, dass Kosten, die Ihnen während des Auswahlverfahrens entstehen, leider nicht erstattet werden können.

Musikschullehrer/in (w/m/d) für Rock-/Pop-Gesang mit Ensembleleitung in Teilzeit (8,00 Unterrichtsstunden)

Musikschullehrer/in (w/m/d) für das Instrument Violine/Viola in Teilzeit (7,00 Unterrichtsstunden)      Über uns      Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Flexible Arbeitszeitmodelle, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot - das sind WIR.   Stadt Hemer - Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns.   Sie übernehmen folgende Aufgaben      Erteilen von Instrumentalunterricht im Einzel- und Gruppenunterricht aller Alters- und Leistungsstufen      Schülerinnen und Schüler auf Konzerte und Wettbewerbe, z. B. „Jugend musiziert“, vorbereiten      Teilnahme an Veranstaltungen der Musikschule      Mitwirken bei der Entwicklung neuer Unterrichtskonzepte für die Musikschule und in den Einrichtungen unserer Kooperationspartner      Planen von Auftritten und Konzerten unserer Schülerinnen und Schüler einschließlich der persönlichen Teilnahme      Mitwirken bei Veranstaltungen des öffentlichen Lebens und Teilnahme an diversen Konferenzen und Arbeitsgruppen     Qualifikationsprofil      Abgeschlossenes musikpädagogisches Hochschulstudium bzw. eine vergleichbare Qualifikation      Fundierte instrumentale Fähigkeiten und pädagogische Kenntnisse im klassischen und populären Bereich      Ein breites methodisches Spektrum sowie Fantasie und Kreativität für die Arbeit mit allen relevanten Zielgruppen (Einzel-/Partner-/Gruppenunterricht, inklusives Arbeiten mit heterogenen Gruppen)      Generelle Unterrichtserfahrung      Freude an der Mitarbeit in einem Team von Kolleginnen und Kollegen      Bereitschaft an der Konzeption und Implementierung neuer Unterrichtsangebote mitzuwirken      Organisationstalent      Bereitschaft zur Unterrichtserteilung an dezentralen Musikschulstandorten      Bereitschaft zur Mitarbeit bei Musikschulveranstaltungen      Souveränität und Freundlichkeit in der Kommunikation      Darüber hinaus sind wünschenswert      Erfahrung im Unterricht von Großgruppen      Zusätzliche Fähigkeiten musiktherapeutischen/musikgeragogischen Bereichen      Erfahrungen in der elementaren Musikerziehung      Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen     Wir bieten      eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von 7,00 Jahreswochenstunden TVöD      eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b (TVöD) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie      eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster      6 Wochen Urlaub      Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch u.a. flexible Arbeitszeitmodelle      betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin      Corporate Benefits – Beschäftigtenangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken      eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement      schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen      aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings     Wissenswertes   Die Stelle kann zum 01.04.2026 besetzt werden.   Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Umfang, in Abhängigkeit der tatsächlichen Schülerzahlen, von bis zu 7,00 Unterrichtsstunden à 45 Minuten pro Woche zzgl. Ferienüberhang.   Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung über den „Bewerben-Button" bis zum 18.01.2026 unter Angabe der Chiffre-Nr. 3.2-440.0003.   Für weitere Informationen steht Frau Birgit Maiworm (02372 551-740) gerne zur Verfügung.   Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.   Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Bitte beachten Sie, dass Kosten, die Ihnen während des Auswahlverfahrens entstehen, leider nicht erstattet werden können.

Musikschullehrer/in (w/m/d) für das Instrument Violine/Viola in Teilzeit (7,00 Unterrichtsstunden)

It´s a match! Als versierter&nbsp;Feinwerkmechaniker passen Sie perfekt zu diesem Job bei unserem Kunden in&nbsp;Bielefeld. Finden Sie Ihr Glück und bewerben Sie sich noch heute! Über 60 Jahre Erfahrung sprechen für sich. Randstad ist Ihr vertrauensvoller Begleiter auf dem Weg zu Ihrem neuen Job. Wir lieben Diversität und begrüßen daher jede Bewerbung.<ul>
	<li>Montage von feinmechanischen Baugruppen und komplexen Mikroskopiersystemen</li>
	<li>Aufbau, Inbetriebnahme und Test von Baugruppen und Seriengeräten</li>
	<li>Durchführung von Mess- und Versuchsreihen zur Qualitätskontrolle</li>
	<li>Behebung technischer Probleme an Kundengeräten</li>
	<li>Aufbau, Kleben und Justage von optischen Baugruppen</li>
	<li>Dokumentation in IT-Systemen // ERP - System</li>
	<li>Erstellung von Messberichten und Abnahmeprotokollen</li>
	<li>Mitarbeit beim Auf- und Umbau von Prototypen</li>
	<li>Anpassung von Seriengeräten für technische Weiterentwicklungen</li>
	<li>Systematische Fehleranalyse</li>
	<li>Reparatur von defekten Komponenten und Baugruppen</li>
</ul><ul>
	<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Feinwerkmechaniker, Mechatroniker, Uhrmacher oder vergleichbares</li>
	<li>Erste Berufserfahrung wünschenswert</li>
	<li>Kenntnisse in der Medizintechnik von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li>
	<li>Lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
	<li>Praxiserfahrung im Bereich der Montage von filigranen Baugruppen</li>
	<li>Hohes Interesse an technischen Zusammenhängen und Spaß am Tüfteln</li>
	<li>Bereitschaft neue Lösungswege zu erarbeiten und umzusetzen</li>
	<li>Open Mind</li>
</ul><ul>
	<li>Arbeiten mit freier und selbstbestimmter Zeiteinteilung</li>
	<li>Ein interkulturelles Umfeld, geprägt von Vielfalt, flachen Hierarchien, Duz-Kultur</li>
	<li>Freiräume, um sich kreativ einzubringen und aktiv mitzugestalten &nbsp;</li>
	<li>Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;</li>
	<li>30 Tage Urlaub</li>
	<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
	<li>(E)-Bike-Leasing</li>
	<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
	<li>Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Kantine u.v.m</li>
</ul>

Feinwerkmechaniker (m/w/d)

<h3>AGRAVIS ist mehr als Kultur &amp; Saat</h3> Die TERRES Marketing + Consulting GmbH ist Franchisegeberin für das Einzelhandelskonzept "Raiffeisen-Markt - Wir leben Nähe" und arbeitet seit vielen Jahren erfolgreich mit ca. 500 Standorten. Konsequent weiterentwickelte Tools für maßgeschneiderte Handlungsstrategien ermöglichen die professionelle Betreuung der Handelspartner und eine optimale Umsetzung der Vertriebsmaßnahmen vor Ort. Die TERRES Marketing + Consulting GmbH beschäftigt über 40 Mitarbeitende und ist Vollmitglied beim Deutschen Franchise-Verband. Für unsere Tochtergesellschaft, die TERRES Marketing + Consulting GmbH, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Münster einen Business Analyst Retail (m/w/d). <h3>Ihre zukünftigen Aufgaben</h3> <ul> <li>Sie erstellen betriebswirtschaftliche Konzepte, wie Benchmark-, Produktivitäts- und Potenzialanalysen und überführen diese in konkrete Maßnahmenpläne. </li> <li>Sie erstellen und entwickeln Dashboards sowie Reports auf Basis der TERRES-Daten für interne Stakeholder und Kunden kontinuierlich weiter.</li> <li>Darüber hinaus übernehmen Sie das Kooperationsreporting sowie perspektivisch Betriebsvergleiche und integrieren diese in das bestehende Standardreporting.</li> <li>Sie übernehmen die Verantwortung für die Sicherstellung einer hohen Datenqualität der TERRES-Daten und treiben deren Weiterentwicklung aktiv voran.</li> <li>Im Rahmen des Projektmanagements unterstützen Sie die Projektleitung bei der Planung, Steuerung und dem Controlling von Projekten. </li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder über eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung im Controlling. </li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sicheres betriebswirtschaftliches Verständnis zeichnen Sie aus.</li> <li>Grundkenntnisse im Einzelhandel ermöglichen Ihnen eine fundierte Bewertung wirtschaftlicher Zusammenhänge.</li> <li>Sehr gute Erfahrungen im Umgang mit Excel sowie Business-Intelligence- und Business-Object-Tools bringen Sie mit.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement. </li> <li>Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab. </li> </ul> <h3>Darauf können Sie sich freuen</h3><ul><li>AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit</li><li>AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad</li><li>Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger</li><li>Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline</li><li>AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen</li><li>Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten </li></ul>

Business Analyst Retail (m/w/d)

Dann werde Teil von Lieblings-Zahnarzt und verstärke unser junges und hochmotiviertes Team in unserer nagelneuen Praxis in Bochum! Für unsere Eröffnung sind wir auf der Suche nach Menschen, mit denen wir gemeinsam wachsen können. Teamkultur hat bei uns oberste Priorität. Wir möchten ein ganz besonderes Team in einer besonderen Praxis aufbauen. Unser Name ist dabei zugleich unsere gemeinsame Mission: Wir arbeiten täglich als ganzes Team daran mit Professionalität, Empathie und Leidenschaft für unsere Patient:innen auf der Zeitachse wirklich zum persönlichen Lieblings-Zahnarzt zu werden. Wer zu uns kommt und uns einen Vertrauensvorschuss schenkt, soll in erster Linie eines: sich gut aufgehoben und zu jeder Zeit wohlfühlen! Dafür sorgen bei uns neben der zahnmedizinischen Kompetenz und modernsten Technik vor allem auch eine attraktive Umgebung und unser einzigartiges Team mit toller Teamkultur. Wir lieben und leben die Start-Up-Kultur – mit bewusst kurzen Entscheidungswegen und Verantwortung für jede/n Einzelne/n – dies gibt Dir die Chance zu wachsen. Wir haben noch viel zusammen vor und suchen einen Teamplayerin – worauf wartest Du noch? Werde Teil von Lieblings-Zahnarzt und verstärke unser hochmotiviertes Team im Herzen von Bochum! <ul> <li>Du übernimmst die eigenverantwortliche Behandlung unserer Patient:innen in Deinem eigenen Behandlungsraum, unterstützt von einer festen Assistenz.</li> <li>Als Zahnärzt:in arbeitest Du bei uns mit modernster Technik und hochwertigen Materialien und gestaltest Deine Arbeit vollständig digital, abdruckfrei und papierlos.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Dokumentation und Kontrolle der erbrachten Leistungen im Patientenverwaltungssystem (Charly).</li> <li>Um optimale Behandlungsergebnisse zu erzielen, stimmst Du Dich eigenständig innerhalb des Teams ab und nutzt zur Steigerung der Effizienz und Präzision der Behandlungen Programme wie Rose Metrics und ParoStatus.</li> <li>Unser detailliertes und im Team entwickeltes Qualitätsmanagement unterstützt Dich dabei, reibungslose Abläufe zu gewährleisten.</li> <li>Wir schätzen Deine Expertise und freuen uns darauf, dass Du das innovative Praxiskonzept mitgestaltest. Bei Bedarf nimmst Du fachliche Abstimmungen im Team vor oder leitest an unser Netzwerk von Spezialist:innen weiter.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine deutsche Approbation als Zahnärzt:in.</li> <li>Idealerweise hast Du mindestens zwei Jahre Berufserfahrung nach dem Abschluss Deines Studiums (abgeschlossene Vorbereitungsassistenz).</li> <li>Du zeigst Interesse an Fort- und Weiterbildungen und strebst darüber hinaus eine stetige persönliche Weiterentwicklung an.</li> <li>Du freust Dich auf den fachlichen und kollegialen Austausch und schätzt Teamarbeit.</li> <li>Du hast Spaß an Deinem Beruf und im Umgang mit Menschen und begegnest Patient:innen stets mit Empathie.</li> <li>Serviceorientierung, Herzlichkeit sowie ein professioneller Umgang mit den Patient:innen sind für Dich selbstverständlich.</li> <li>Du bringst Engagement und Verantwortungsbewusstsein mit und übernimmst Verantwortung für die Qualität Deiner Behandlungen.</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Gehaltsmodell mit überdurchschnittlichem Fixum und zusätzlicher Umsatzbeteiligung von 30-35%</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairen Regelungen zu Urlaub &amp; Co.</li> <li>Kein Schichtbetrieb und keine verpflichtenden Überstunden oder Wochenendarbeit</li> <li>Kostenfreies Deutschlandticket oder alternativ Zuschuss zu den Fahrtkosten</li> <li>Sehr gute und maßgeschneiderte sowie stark geförderte Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Überstundenzuschläge &amp; Sonderurlaubstage</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte bei &gt;100 Firmen</li> <li>Durch die Praxis geförderte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wahlweise zusätzlich zur vertraglichen Vergütung:</li> <li>Gutscheinkarte über 50 Euro netto monatlich, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung inkl. Chefarztbehandlung</li> </ul> Und vieles darüber hinaus: <ul> <li>Eine neue Praxis im Herzen Bochums</li> <li>Echter Zusammenhalt in einem herzlichen, humorvollen und motivierten Team</li> <li>Offene Kommunikation auf Augenhöhe mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen</li> <li>Gemeinsame Teamveranstaltungen</li> <li>Tagsüber frei verfügbar: Obst, Kaffee, Wasser</li> <li>Hochwertige und ausreichende Praxiskleidung, die vor Ort gereinigt wird</li> <li>Modernste Technik</li> <li>Ehrliche und patientenorientierte Zahnheilkunde</li> </ul>

Zahnärzt:in (m/w/d)

Standort: Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ID: 77726 <h1>We Elevate... Lebensqualität</h1>Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt - sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.Werde ein Teil von Schindler als<h1>Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Großraum Bonn</h1><h4>Deine Vorteile im Überblick:</h4><ul> <li>Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld, tägliche Auslöse &amp; weitere Sonderzahlungen </li> <li>Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen und Gleitzeitkonto - „keine Stunde geht verloren" </li> <li>Wir überlassen dir den Firmenwagen zur privaten Nutzung </li> <li>Wir lassen dich nicht allein - du begleitest Kollegen (m/w/d) und durchläufst in den ersten Monaten spannende Onboarding-Module und abwechslungsreiche technische Kurse, bis du vollständig eingearbeitet bist </li> <li>Feierabend zuhause durch den Einsatz in Wohnortnähe - keine Montagetätigkeit </li> <li>Krisensichere &amp; zukunftsorientierte Aufzugsbranche - Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer </li> <li>Arbeitssicherheit als höchste Priorität - die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig </li> <li>Arbeite an weltbewegenden Produkten und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien</li> </ul>Du möchtest wissen, wie dein zukünftiger Arbeitsalltag bei uns aussieht? Dann begleite unseren Kollegen Patrick bei seinem Arbeitsalltag jetzt hier im Video. <ul> <li>Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen </li> <li>Fehlersuche und Diagnose mit modernen Diagnosegeräten sowie selbstständige Störungsbeseitigung </li> <li>Beratung von Kunden und Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li>Erkennen und Beseitigen von Sicherheitsmängeln sowie anschließender Fehler-Berichterstattung </li> <li>Übernahme von Notdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden </li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum Elektriker, Mechatroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektromonteur, Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>Erfahrungen als Servicetechniker (m/w/d) im elektrotechnischen Umfeld sind wünschenswert </li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie kosten-, kunden- und lösungsorientiertes Handeln </li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzfreude </li> <li>Führerschein (Klasse 3 oder B) </li> </ul> <ul> <li>Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr</li> <li>Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert</li> <li>Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber" bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung</li> <li>Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus</li> <li>Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt - ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits</li> </ul>

Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Großraum Bonn

Nachhaltig, innovativ, digital und zukunftsorientiert – E.ON. Wir sind der Arbeitgeber, der die Energiezukunft gestaltet!Mit Leidenschaft arbeiten wir daran, eine CO2-freie, digitale Welt aufzubauen und setzen dabei auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum. Unsere Kultur ist geprägt von Vielfalt, Inklusion und der Überzeugung, dass Unterschiede uns stärker machen.Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld. Der Bereich Commercial Management innerhalb des HR‑Bereichs der E.ON Country Hub Germany GmbH (ECG) erbringt HR‑Controlling‑Dienstleistungen für die ECG sowie für verschiedene Kundengesellschaften im E.ON‑Konzern. Wir suchen Verstärkung durch einen Werkstudierenden – idealerweise aus dem Großraum NRW oder Berlin – der uns bei der Weiterentwicklung unserer Daten‑ und Reporting‑Landschaft unterstützt Du möchtest auch ein Playmaker sein, um die Energiezukunft mitzugestalten?Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als Werkstudent für HR Data Analytics &amp; BI (Power BI/Fabric/OAC) (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online.Eine Aufgabe, die dich begeistert<ul><li>HR Reporting &amp; Data Visualization: Erhebung und Aufbereitung von HR-Kennzahlen und KPIs sowie laufendes Monitoring im Rahmen von Dashboards</li><li>HR Dashboard Development &amp; Optimization: Fortführung und Weiterentwicklung bestehender HR‑Dashboards sowie Mitarbeit bei der Migration von Power BI auf Microsoft Fabric</li><li>Data Concepts &amp; System Integration: Aufsetzen von Datenkonzepten, Datenflows und ETL‑Prozessen (u.a. mit Power Query, Fabric und Power BI) sowie Unterstützung bei der Integration von Oracle Analytics Cloud (OAC)</li><li>Prozessautomatisierung: Entwicklung von Low‑Code‑Lösungen durch Power Apps und Power Automate zur Automatisierung von HR‑Prozessen</li><li>Datenanalyse &amp; Visualisierung: Durchführung von Auswertungen und Datenanalysen, Aufbereitung und Visualisierung von Arbeitsergebnissen</li><li>Data Governance: Einhaltung von Datenschutz‑ und Sicherheitsanforderungen beim Umgang mit sensiblen Personaldaten</li><li>Stakeholder Management: Kommunikation mit verschiedenen Kundengesellschaften und Stakeholdern</li></ul>Ein Background, der uns überzeugtDu setzt deine technologischen Fähigkeiten gezielt ein, um Lösungen zu schaffen, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten und langfristige Beziehungen fördern.Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder:<ul><li>Fachliche Qualfikation: Du bist immatrikulierte/r Student:in des Studiengangs Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts‑) Informatik, Data Science o. Ä.</li><li>Spezifische Fachkenntnisse: Du verfügst über gute Kenntnisse in Power BI, grundlegende Kenntnisse in SQL und Datenmodellierung; erste Berührungspunkte mit Oracle Analytics Cloud, SAP, Python sind von Vorteil.</li><li>IT- und Toolkenntnisse: Du verfügst über sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel; Erfahrung mit Power Query, Power Apps oder Power Automate wünschenswert</li><li>Berufliche Erfahrung: Du bringst idealerweise erste Unternehmens‑ oder Projekterfahrung mit, kannst gut mit großen Datenmengen umgehen und diese mit geeigneten Tools analysieren</li><li>Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie selbständige Arbeitsweise aus</li><li>Das zeichnet dich aus: Du hast Freude am Arbeiten im Team</li><li>Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Ein Umfeld, das dich motiviert<ul><li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, für deine Work-Life-Balance</li><li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie flexible Brückentagsregelungen und zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>Flexibles Arbeiten aus dem Ausland: Mit Workation @ E.ON kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland und weiteren Ländern arbeiten und so Beruf mit Reisen verbinden</li><li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li><li>Verlässliche Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung und zusätzichen Leistungen</li><li>Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie sowie Beruf &amp; Pflege sowie eine Unfallversicherung</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden</li><li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Mitarbeiteraktienprogrammen</li><li>Mobilität: Profitiere von steuerlich gefördertem Leasing für ein Auto und Fahrrad</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt</li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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