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Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen für die Telekommunikationsindustrie schaffen wir Verbindungen, wo vorher keine waren – und Möglichkeiten, die Menschen rund um den Globus näher zusammenbringen. Mit weltweit mehr als 40.000 Service-Mitarbeitern sorgen wir dafür, dass unsere Kunden, alle führenden Netzbetreiber, ihren Job noch besser machen können. Mit den richtigen Ideen zur richtigen Zeit. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent (m/w/d) für unsere Personalabteilung – Düsseldorf Unser Angebot: Erhalte in dieser spannenden Werkstudentenstelle wertvolle Einblicke in die Personalarbeit in einem international tätigen Technologiekonzern, vom Tagesgeschäft bis zu spannenden Projekten und Prozessverbesserungen. <ul> <li>Du unterstützt das Team bei den täglich anfallenden Aufgaben, wie z. B. der Erstellung von Vertragsunterlagen und Arbeitszeugnissen</li> <li>Arbeite gemeinsam mit dem Team an neuen Konzepten und Ausarbeitungen von kreativen Lösungsansätzen zu verschiedenen Problemstellungen</li> <li>Unterstütze das Team bei der Planung und Teilnahme von Veranstaltungen wie Karrieremessen</li> <li>Sei kreativ und wirke bei der Gestaltung von Newslettern, SharePoint-Seiten sowie weiteren Kommunikationsmedien mit</li> <li>Arbeite mit internationalen Kollegen/Kolleginnen aus unterschiedlichen Abteilungen zusammen</li> </ul> <ul> <li>Du möchtest prägende Erfahrungen in einem internationalen Unternehmen sammeln und hast Interesse an neuen Technologien</li> <li>Du bist Student/in der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung, gerne mit Schwerpunkt Personal</li> <li>Du verfügst über gute mit MS-Office-Kenntnisse sowie sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Hohe Motivation, schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Lernbereitschaft</li> <li>Idealerweise konntest Du bereits erste Praxiserfahrung durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit sammeln</li> </ul> <ul> <li>Befristeter Vertrag auf 6 Monate, ausdrücklich mit Option auf Verlängerung</li> <li>Wochenarbeitszeit 15-20 Stunden bei flexibler Zeitgestaltung in Absprache mit der Führungskraft</li> </ul>

Werkstudent (m/w/d) für unsere Personalabteilung - Düsseldorf

Koegler &amp; Compagnie ist erster Partner für die Besetzung von Vakanzen und Projekten im CFO-Resort. Koegler bringt als spezialisierte Personalberatung Fach- und Führungskräfte aus Controlling, Steuer-, Rechnungswesen, Treasury und Business Intelligence mit dem Mittelstand und Konzernen, die national oder auch international agieren, zusammen. Der Vorteil für Sie - Das gesamte Beraterteam spricht IHRE Sprache. Uns geht es darum, Sie über den gesamten Zyklus Ihrer beruflichen Karriere zu begleiten. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern in NRW! Für unseren Klienten, ein auf Wachstumskurs befindlicher, erfolgreicher Fachartikelhändler mit 10 Standorten und Hauptsitz im nordwestlichen Ruhrgebiet, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung womöglich Sie! Unser Mandant bedient ein breites Kundenspektrum mit einem Mix aus hochwertigen Markenprodukten und leistungsstarken Eigenmarken. IHRE AUFGABE – MITGESTALTEN STATT VERWALTEN In Ihrer Rolle als Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) sind Sie für die Buchhaltung der Muttergesellschaft sowie zweier Tochterunternehmen verantwortlich. Die Modernisierung und Digitalisierung der Buchhaltungsprozesse liegen Ihnen dabei am Herzen. <ul> <li>Umfassende Verantwortung für die Finanzbuchhaltung, inklusive Haupt-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Führung eines engagierten Teams (5 Mitarbeitende)</li> <li>Kontierung und Buchung der Geschäftsvorfälle der von Ihnen betreuten Gesellschaften</li> <li>Monatliche Kostenrechnung</li> <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Meldungen an Ämter und Verwaltungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse</li> <li>Führung der Anlagenbuchhaltung sowie Bank und Kasse</li> <li>Verantwortung für das Mahnwesen und Überwachung der OP-Listen</li> <li>Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung</li> <li>Prüfung und Verbuchung von Reisekostenabrechnungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling</li> <li>Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Versicherungen und Kunden</li> <li>Sparringpartner für die Geschäftsführung und die Leitung Finanzen</li> <li>Sie berichten an die Leitung Finanzen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Mittelstand</li> <li>Interesse und Fähigkeit, sich mit Unterstützung in die disziplinarische Führung zu entwickeln oder diese direkt zu übernehmen</li> <li>IT- und Digitalisierungsaffinität, sicherer Umgang mit modernen Buchhaltungssystemen und ERP-Software</li> <li>Eine ausgeprägte Zahlenaffinität und Gestaltungsfreude</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie</li> <li>Hands-on-Mentalität und Interesse an Projektarbeit</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Vergütung</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitsplatzsicherheit eines wirtschaftlich gesunden, wachsenden Unternehmens</li> <li>Eine spannende Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter Finanzen</li> <li>Eine offene und freundliche Unternehmenskultur</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mitarbeiterangebote</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Die ÖRAG Rechtsschutzversicherungs-AG ist eine Unternehmensgruppe mit Sitz in Düsseldorf. Wir sind der zentrale Anbieter für Rechtsschutzversicherungen, Assistance- bzw. Mehrwertleistungen und Kleinstversicherungen der öffentlichen Versicherer und Sparkassen. Unser Gemeinschaftsunternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden gehört zu den Öffentlichen Versicherern und somit zur zweitgrößten Versicherungsgruppe im deutschen Markt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent zur Regelung regulatorischer Anforderungen (DORA) (m/w/d) Unterstützung bei der Identifikation, Auswahl, Steuerung, Überwachung und Optimierung der externen (IKT-) Dienstleister innerhalb der gesamten Vertragsbeziehung sowie Koordination des Meldeprozesses an die Aufsicht. <ul> <li>Zentrales Ausgliederungsmanagement: <ul> <li>Gestaltung und Koordination: Entwicklung und Durchführung des Ausgliederungsprozesses gemäß internen Vorgaben der ÖRAG und regulatorischen Anforderungen</li> <li>Ansprechpartner für die Fachbereiche: Unterstützung bei der Durchführung von Risikoanalysen und Validierung von Klassifizierungen</li> <li>Überprüfung der Richt- und Leitlinien: Regelmäßige Aktualisierung und Überprüfung der bestehenden Ausgliederungsricht- und Leitlinien sowie den dazugehörigen Dokumenten</li> <li>Dokumentationsmanagement: Vollständigkeitsprüfung der Ausgliederungsunterlagen bei der Vertragsgestaltung</li> <li>Schnittstellenmanagement: Einbindung aller relevanten Funktionen und Abteilungen in den Ausgliederungsprozess, inklusive regelmäßige Kommunikation und Schulungen</li> <li>Berichterstattung: Regelmäßige Berichte an die Geschäftsleitung und andere relevante Gremien</li> <li>Verwaltung: Pflege des Vertrags- und Informationsregisters</li> <li>Meldungen: Durchführung von Meldungen bei der Aufsicht (Informationsregister, Ausgliederungsanzeigen)</li> </ul> </li> <li>Überwachungsfunktion: <ul> <li>Leistungsüberwachung: Fortlaufende Überwachung und Bewertung der Dienstleistungsqualität (SLA) der IKT-Dienstleister</li> <li>Performance-Monitoring und Compliance-Überprüfung der ÖRAG: Kontinuierliche Überwachung der IT-Performance und Einhaltung regulatorischer Anforderungen</li> <li>Risikomanagement: Identifikation, Bewertung und Management von Risiken, die mit IKT-Dienstleistungen verbunden sind</li> <li>Analyse und Reporting: Auswertung der Berichte und Daten der Dienstleister und proaktive Maßnahmen zur Risikominimierung</li> <li>Dokumentation aller Überwachungsprozesse und Ergebnisse</li> <li>Berichtswesen: Unterstützung bei der Berichterstattung und Pflege des Informationsregisters</li> <li>Kontrollhandlungen: Durchführung von Kontrollhandlungen zum Ausgliederungsprozess (z.B. Stichprobenprüfungen) </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Rechtswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Ausgliederungsmanagement, Compliance, Risikomanagement oder einem vergleichbaren Umfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (z.B. DORA; VAG, MaGo, VAIT, DSGVO) und Erfahrung in der Umsetzung</li> <li>Kenntnisse in Vertrags- und Informationsmanagement-Tools (z.B. Matrix)</li> <li>Analytische Fähigkeiten zur Durchführung und Bewertung von Risikoanalysen und Überwachungsprozessen</li> <li>Projektmanagementerfahrung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, um diverse Stakeholder effektiv einzubinden</li> <li>„Hands-On“-Mentalität, überzeugendes Auftreten und Kommunikationsstärke</li> <li>Starkes analytisches und strategisches Denken</li> <li>Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit bei der Dokumentation und Berichterstattung</li> <li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem sich ständig verändernden regulatorischen Umfeld</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Ein krisenfester Arbeitsplatz in Form eines unbefristeten Arbeitsvertrages bei einem zukunftsorientierten Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach Tarif mit 14 vollen Gehältern</li> <li>Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen, der durch Gleittage erhöht werden kann sowie freie Arbeitstage an Heilig Abend und Silvester</li> <li>Die weitestgehend individuelle Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitmodells (nach entsprechender Einarbeitungszeit)</li> <li>Die Möglichkeit bis zu 3 Tage wöchentlich im Home-Office zu arbeiten, welches Ihnen zuhause voll ausgestattet wird zuzüglich eines monatlichen Zuschusses für die Arbeit im Home-Office on top</li> <li>Ein regelmäßiger Austausch mit Ihrer Führungskraft</li> <li>Interne und externe Programme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras wie beispielsweise: <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine kostenlose Rechtsschutzversicherung (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)</li> <li>eine bezuschusste Betriebskantine</li> <li>Gratis-Versorgung mit Wasser und Heißgetränken</li> <li>einen monatlichen Fahrkostenzuschuss</li> <li>Bikeleasing-Angebot</li> <li>Fitnessstudiorabatte</li> <li>vielfältige sportliche Aktivitäten in unserer Betriebssportgemeinschaft</li> <li>physiotherapeutische Massage</li> <li>bezuschusste Kinderferienbetreuung</li> <li>bezuschusste Kindergartenplätze</li> <li>Jubiläumszahlungen</li> <li>Betriebliche Sozialberatung</li> <li>Sommerpartys, Betriebsfeste sowie Mitarbeiter- und Teamevents</li> </ul> </li> </ul>

Referent zur Regelung regulatorischer Anforderungen (DORA) (m/w/d)

<h2>Du suchst nach einer spannenden neuen Aufgabe in Krefeld?</h2>Dann suchen wir dich als Produktionshelfer (m/w/d) für unseren Auftraggeber aus dem Bereich der Antriebstechnik. Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und in Vollzeit in Tagschicht mit produktionsabhängiger Schichtbereitschaft zu besetzen. Piening Personal steht für Qualität und Zuverlässigkeit in der Personaldienstleistung und bietet individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden.<h2>Deine Aufgaben als Produktionshelfer (m/w/d):</h2><ul><li> Unterstützung der Kollegen in allen anfallenden Tätigkeiten rund um die Produktion</li><li> Zuschneiden von Bändern und Hilfestellung beim Anschlagen des großen Webstuhls</li><li> Mithilfe bei den Versandvorbereitungen</li><li> Anlernen und spätere eigenständige Bedienung der Produktionsmaschinen</li><li> Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs</li></ul><h2>Das bringst Du mit als Produktionshelfer (m/w/d):</h2><ul><li> Handwerkliches Geschick und Lernbereitschaft</li><li> Du bist ein belastbarer Teamplayer </li><li> Gute Deutschkenntnisse und Zuverlässigkeit</li><li> Flexibilität und Schichtbereitschaft bei Bedarf</li><li> Motivation, sich in einem dynamischen Team einzubringen</li></ul><h2>Das bieten wir Dir als Produktionshelfer (m/w/d):</h2><ul><li> Du startest mit einem Stundenlohn von 14,53 €. Lohnentwicklungen bis 17 € die Stunde sind nach der Übernahme möglich</li><li> Wir zahlen Dir zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtgeld nach dem DGB IGZ Tarifvertrag</li><li> Dein Urlaubsanspruch beträgt im ersten Jahr 25 Tage </li><li> Nutze viele Vorteile und Rabatte über Corporate Benefits</li><li> Das Piening Team Krefeld betreut dich umfassend und auf Augenhöhe zu allen Themen rund um die Arbeit</li></ul><h2>Du bist Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Lebenslauf. Diese schickst Du vorzugsweise an <a href="mailto:krefeld@pieninggmbh.de" target="_blank">krefeld@pieninggmbh.de</a> . Nach Durchsicht der Unterlagen melden wir uns zeitnah bei Dir!

Produktionshelfer (m/w/d)

<h2>Wir suchen ab sofort Elektroniker in der Inbetriebsetzung (m/w/d)...</h2>Piening Personal ist ein verlässlicher Partner in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung, der auf Qualität und Kundenzufriedenheit setzt. Unser Ziel ist es, durch Kompetenz und Engagement langfristige Partnerschaften zu schaffen. Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Elektroniker in der Inbetriebsetzung? Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung bei einem namhaften Kunden in der Elektrobranche am Standort Krefeld unter Beweis zu stellen. Sichere dir einen attraktiven Stundenlohn von bis zu 28,28 Euro.<h2>Deine Aufgaben als Elektroniker in der Inbetriebsetzung (m/w/d)...</h2><ul><li> Funktionsprüfungen komplexer elektrischer Systeme an Schienenfahrzeugen</li><li> Sicherer Umgang mit komplexen Stromlaufplänen</li><li> Schaltschrankverdrahtungen</li><li> Diagnosefehler suchen und Funktionsprüfungen durchführen</li><li> Installation von Gerätesoftware („Firmware“)</li></ul><h2>Dein Profil als Elektroniker in der Inbetriebsetzung (m/w/d)...</h2><ul><li> Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro oder eine vergleichbare Ausbildung, wie zum Beispiel Elektroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Instandsetzung, Betriebstechnik</li><li> Erfahrungen in der Funktionsprüfung konntest du schon sammeln</li><li> In der Arbeit mit Computern bist du sicher</li><li> Erste Erfahrung mit SAP und Excel liegen vor</li><li> Du bist bereit im 3-Schichtsystem zu arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten dir als Elektroniker in der Inbetriebsetzung (m/w/d)...</h2><ul><li> Einen Stundenlohn ab 22,- EUR/h, der innerhalb von 15 Monaten steigend bis auf 28,28 EUR/h nach dem BZ M+E steigt, zzgl. Zuschläge, je nach Qualifikation verhandelbar</li><li> Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IGZ Tarif</li><li> Dein Urlaubsanspruch beträgt 25 Tage im ersten Jahr und steigt mit deiner Betriebszugehörigkeit auf 30 Tage an</li><li> Einen spannenden Arbeitsplatz bei einem Weltkonzern in Krefeld</li><li> Nutze viele Angebote und Rabatte über Corporate Benefits</li><li> Das Piening Team Krefeld betreut Dich umfassend und auf Augenhöhe zu allen Themen rund um die Arbeit</li></ul><h2>Du willst durchstarten?</h2>Bewirb dich jetzt als Elektroniker in der Inbetriebsetzung und werde Teil eines dynamischen Teams in Krefeld! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Elektrobranche. Sende uns deinen Lebenslauf an

Elektroniker in der Inbetriebsetzung (m/w/d)

Als mittelständisches Unternehmen mit rund 200 Mitarbeitern ist die KLOSTERMANN-Group als Komplettanbieter mit eigener Produktion und umfangreichem Dienstleistungsangebot in folgenden Geschäftsbereichen tätig: Licht- und Werbetechnik - Gestaltung, Produktion, Montage von Werbeanlagen und Wegeleitsystemen Elektromobilität/Photovoltaik - Planung und Errichtung von Ladeinfrastruktur-Projekten inkl. der Inbetriebnahme Stahl-/ Glaskonstruktionen - Konstruktion und Produktion von Stahlüberdachungen und Wetterschutzeinrichtungen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum 01.08.2025 Auszubildende zum Industriekaufmann (w/m/d) Im Rahmen einer dreijährigen Berufsausbildung vermitteln wir Ihnen fundierte Kenntnisse rund um das vielfältige Aufgabengebiet der Industriekaufleute. Der Einsatz findet in den verschiedenen Abteilungen wie Vertrieb, Einkauf, Personalwesen, Finanzbuchhaltung, sowie Arbeitsvorbereitung, Logistik, Montage und Service. Hier erfahren Sie eine gründliche Einarbeitung in die Sachbearbeitungsaufgaben und haben täglichen Umgang mit modernsten Kommunikationsmitteln und PC-Anwendungen. <ul> <li>Fachhochschulreife oder Abitur</li> <li>Gute Mathematik-, Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Interesse an kaufmännischen Prozessen sowie technisches Verständnis</li> <li>Sicherer Umgang mit Word und Excel</li> <li>Kommunikationsstark, zuverlässig, motiviert und teamfähig</li> </ul> <ul> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Sonderzahlungen</li> <li>JobTicket / MasterCard</li> <li>Firmenevents</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Auszubildende zum Industriekaufmann (w/m/d)

Im Zuge einer Nachfolge aus Altersgründen suchen wir für unseren Mandanten, eine attraktive, mittelständische Kanzlei, in schöner und zentraler Lage in Düsseldorf Düsseltal Steuerberater*in / Partner*in (m/w/d) ab 35 Std./Woche Nach ca. einem Jahr wird eine Partnerschaft mit dem verbleibenden Partner angestrebt. Wir sind eine Personalberatung, die mit der Personalauswahl von der Kanzlei im ersten Schritt beauftragt ist. Nach Sichtung Ihres Lebenslaufes und einem ersten Vorstellungsgespräch mit uns, finden bei Eignung für die Rolle kurzfristig die Vorstellungsgespräche in der Kanzlei statt. <ul> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für kleine und mittelgroße Kapital- und Personengesellschaften sowie Einzelunternehmen</li> <li>Erstellung von umfangreichen Einkommensteuererklärungen</li> <li>Mitwirkung bei der Lösung betriebswirtschaftlicher und steuerlicher Fragestellungen</li> <li>Mitwirkung bei Betriebsprüfungen</li> <li>Mithilfe bei Organisationsthemen wie z. B. Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter, regelmäßige Mitarbeitergespräche und Einsatzplanung der Mitarbeiter sowie deren berufliche Weiterbildung</li> <li>Organisation und Durchführung regelmäßiger Mitarbeiterbesprechungen im Rahmen des bestehenden Qualitätsmanagements</li> <li>Kontinuierliche Optimierung und Ergänzung bestehender Digitalisierungsprozesse</li> </ul> <ul> <li>Bestandenes Steuerberaterexamen und betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Mehrjährige Erfahrung (ab 3 Jahren) in mittelständischer Steuerberatungskanzlei</li> <li>Gerne erste Erfahrung in Mitarbeiterführung</li> <li>Unternehmerisches Denken mit der Bereitschaft zur Optimierung von Prozessen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den Anwendungen: DATEV, MyDatev und MS-Office sowie Interesse am Einsatz von KI in der Steuerberatung</li> <li>Erfahrungen im Bereich betriebswirtschaftlicher Beratung und Controlling</li> <li>Eine Führungspersönlichkeit, die auch teamfähig ist</li> <li>kundenorientierte Arbeitsweise, die die unternehmerischen Ziele der Kanzlei nicht aus den Augen verliert</li> </ul> Gerne können Sie einen bestehenden Mandantenstamm in die Partnerschaft einbringen, wenn trotzdem noch genügend Zeit für die Übernahme der genannten Aufgaben verbleibt. <ul> <li>Einen attraktiven und abwechslungsreichen Mandantenstamm von Freiberuflern bis zu mittelständischen Konzernen auch mit internationalem Bezug</li> <li>Ein freundliches und familiäres Arbeitsklima in einem hilfsbereiten und dynamischen Team auf fachlich hohem Niveau</li> <li>einen Bürostandort in schöner und zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung</li> <li>Außerdem wird ein kostenloser Garagenstellplatz mit E-Lademöglichkeit zur Verfügung gestellt</li> <li>Firmenwagen und Deutschlandticket</li> <li>Selbstverständlich auch ein moderner Arbeitsplatz (auf Wunsch im Einzelbüro) mit höchst möglicher Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit und Arbeitsort.</li> <li>Ein voll ausgestatteter Home-Office Arbeitsplatz kann zur Verfügung gestellt werden, da die Arbeitsprozesse digitalisiert sind</li> <li>Bis zum Einstieg in die Partnerschaft ein attraktives und leistungsorientiertes Gehalt</li> <li>Eine mit dem Qualitätssiegel des Steuerberaterverbandes ausgezeichnete Kanzleiorganisation</li> </ul>

Steuerberater*in / Partner*in (m/w/d) ab 35 Std./Woche

The British Consulate in Düsseldorf is part of a world-wide network, representing British political, economic and consular interests overseas. It is also part of the UK's Germany Network. The Department for Business and Trade (DBT) is a UK Government department which helps build an appetite for British goods and services globally, promotes and finances international trade and investment, and champions global free trade. DBT at the British Consulate in Düsseldorf is currently looking for a Head of Professional and Business Services (PBS). This is a new role that will lead the development and delivery of PBS for DBT in Germany and will predominantly focus on supporting commercial export opportunities from the UK, requiring significant links into PBS markets/ buyers in Germany. The role will also have responsibility for managing the established International Markets team (based in Düsseldorf and Munich), which has a particular focus on supporting Small to Medium Sized Enterprises (SMEs) export from the UK across all sectors, the teams also work closely with colleagues in our International Markets Trade Hub based in Prague. Role Overview: The Head of Professional and Business Services leads the UK Government's efforts to significantly enhance the export of professional and business services from the UK to Germany. The PBS sector includes legal services, accountancy, consultancy, marketing, architecture, engineering, and related sectors. Recognised as one of the high-growth sectors in the UK Government's strategic trade priorities, PBS plays a central role in driving innovation, high-skilled employment, and economic resilience. DBT has committed to deepening international demand for these services and levelling up regional participation in PBS trade. This strategically important senior role will drive commercially-focused initiatives, leveraging deep networks and industry-specific expertise to proactively identify, develop, and maximize commercial opportunities within the German market. The role is critical to advancing the UK's strategic economic and trade objectives in Germany, requiring an individual who is commercially astute, strategically proactive, and adept at navigating complex international environments. In addition to export promotion activities, the role includes leading a small team dedicated to supporting UK SMEs in exporting their services successfully. This team act as the key point of contact for the Head of Trade at the Embassy supporting the DBT trade team on matters related to the triage of export enquiries and the wider DBT Export Support Eco-system. They also provide expert guidance and support to sectoral teams in Germany , helping them determine the best ways to assist exporters through DBT Export Support Service To deliver on these goals, your key responsibilities Commercial Leadership and Export Promotion (70%) <ul> <li>Develop and implement targeted, strategic plans to increase UK professional and business services exports to Germany.</li> <li>Conduct detailed market analysis to identify growth sectors, emerging market trends, and competitor positioning.</li> <li>Identify market access barriers, advocate proactively for policy changes, and develop strategies to navigate and mitigate these barriers.</li> <li>Design best practice approaches to services tenders or common market access issues that occur across services in different sectors</li> <li>Support other sector teams to identify higher value services market access barriers and higher value services opportunities</li> <li>Foster and maintain robust industry networks across Germany and the EU, securing partnerships and strategic alliances to boost trade.</li> <li>Act as the primary representative of DBT and the UK Government at high-profile industry events, sector-specific conferences, and official bilateral engagements.</li> <li>Provide expert strategic advice to UK businesses, guiding and facilitating their entry and sustainable expansion within the German market.</li> </ul> SME Export Team Leadership (30%) <ul> <li>Lead, motivate, and manage a specialist team dedicated to delivering tailored export support to UK SMEs.</li> <li>Oversee the development and execution of innovative export programs, training initiatives, and advisory services designed specifically for SMEs.</li> <li>Establish clear and measurable performance objectives for the SME support team, monitoring outcomes and continuously driving improvements in service delivery and export results.</li> <li>Ensure seamless collaboration with wider DBT teams, other UK government departments, and local German stakeholders to leverage collective resources and maximize effectiveness.</li> </ul> Our ideal candidate has: <ul> <li>Fluency at C1 level in German and English, according to the Common European Framework of Reference for Languages (CEFR).</li> <li>Extensive senior-level commercial experience in or with professional and business services, demonstrating a clear track record of driving successful commercial outcomes.</li> <li>Well-established network of influential industry contacts within Germany's professional and business services market.</li> <li>Comprehensive understanding of German market dynamics, regulatory frameworks, business culture, and bilateral and EU trade environment.</li> <li>Proven leadership capabilities, with substantial experience managing, developing, and mentoring high-performing teams.</li> <li>Exceptional interpersonal skills, with strong capabilities in communication, relationship-building, and strategic influence.</li> </ul> Good to have: <ul> <li>Prior experience working in international environments, with UK business or trade promotion organizations. </li> <li>Demonstrated experience in delivering measurable results against commercial targets and KPIs.</li> </ul> T his is a full time, fixed-term 2 year contract with the possibility of a permanent contract subject to performance and funding. Salary € 85,284.00 rising to a maximum of approx. €95,800.00 gross per annum after a qualifying period in addition to performance related pay (salary is not negotiable) after successful probationary period and per the T&amp;Cs. The successful candidate will be subject to professional background check and security clearance. The successful candidate must have pre-existing work authorisation in Germany in order to apply. Staff recruited locally by the British Embassy are subject to Terms and Conditions of Service according to local German employment law. Visa/work permit requirements: Candidates must currently hold the independent right to live and work in Germany and be prepared to ensure that right remains throughout the scope of the contract. Please note that it is your responsibility to ensure you meet the legal requirements to live and work in this country. Learning and development opportunities: The British Government Germany Network has a strong ethos of Learning &amp; Development, including our Learning &amp; Development Week. In addition, there will be many opportunities for support, including mentoring, coaching, job shadowing and secondments and dedicated L&amp; D days. This is in addition to the induction programme offered to all staff. Europe DBT network and the Embassy in Germany and Consulates General in Dusseldorf and Munich are a rewarding and exciting place to work, offering: <ul> <li>Scope for personal and professional development: Excellent networks and opportunities for support, including mentoring, coaching, job shadowing and secondments;</li> <li>Strong offer for learning and development, including dedicated L&amp;D days;</li> <li>An equal, diverse and engaged workplace;</li> <li>Work-life balance.</li> </ul> The successful applicants will be encouraged to be actively involved in the corporate life of the Embassy, contributing to the wider objectives of the British Government's Germany Network and supporting a positive working environment. Working patterns: Working hours- 37.5 hours per week This is a fixed-term contract with the possibility of extension subject to performance and funding. Working pattern will be in line with British Embassy's internal policies. In order to carry out their work, the post-holder may be required to work outside the normal working hours from time to time. The British Embassy has a flexible working policy. Equal employment: We are committed to equal employment opportunity regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, sexual orientation, age, marital status, disability or gender identity. We particularly encourage applications from candidates with protected characteristics. DBT Europe and the FCDO Germany Network want to maximise the potential of everyone who chooses to work for us, regardless of their background.

Head of Professional Business Services

Der Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) ist einer der größten Verkehrsverbünde Europas und präsentiert sich als moderner und wirtschaftlich agierender Mobilitätsdienstleister. Modern sind wir auch als Arbeitgeber. Fairness, Respekt und Toleranz prägen unser Denken und Handeln. Gemeinsam mit unseren rund 260 Mitarbeitenden und mit den weiteren Nahverkehrsakteuren bewältigen wir die anspruchsvolle Aufgabe, in einer heterogenen Metropolregion mit über acht Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern, für eine hochwertige öffentliche Mobilität zu sorgen. Werden Sie innerhalb unserer Abteilung "Personal/Recht" im Fachbereich "Personalmanagement" Teil unseres Teams in Gelsenkirchen als Personalcontrollerin/Personalcontroller (m/w/d) Ziel der Stelle ist der Aufbau und die Weiterentwicklung eines systemgestützten Personalcontrollings. Sie haben ein Gespür für den richtigen Umgang mit den Themen und Herausforderungen eines zeitgemäßen, modernen und zukunftsgerichteten Personalmanagements und sind in der Lage, die Unternehmensinteressen und Interessen der Mitarbeitenden in einen guten Einklang zu bringen. <ul> <li>Aufbau eines systemgestützten Personalcontrollings und Weiterentwicklung von HR-Controllingmethoden- und Instrumenten sowie relevanter Controllingsysteme unter Berücksichtigung strategischer Rahmenbedingungen</li> <li>Unterstützung der Abteilungs- und Fachgruppenleitung durch Beschaffung, Analyse und adressatengerechter Aufbereitung der Informationsbasis für in- und externe Empfänger</li> <li>Erstellung von Kennzahlen, Statistiken, Auswertungen, Berichten, Rückstellungen und Forecasts für den Jahresabschluss, inkl. Analyse und Reporting</li> <li>Planung, Prognose und Analyse der Planstellen</li> <li>Erarbeitung von Optimierungspotenzialen, Entwicklung von strategischen HR-Controlling Themen und Weiterentwicklung von Prozessen und internen Schnittstellen</li> <li>Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen Aspekten des HR-Controlling</li> <li>Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere zur Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Bachelor), (idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling, Personal o.ä.) oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Versierter Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) und idealerweise Kenntnisse in HR- und ERP-Systemen</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Diskretion</li> <li>Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit gepaart mit einem guten Verständnis für HR-Prozesse</li> <li>Gute Grundlagenkenntnisse in der Entgeltabrechnung, im Sozialversicherungsrecht sowie in den Tarifverträgen (TVL/TVöD) sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Tarifliche Eingruppierung nach TVöD-V (VKA) bis zur Entgeltgruppe 11. Das Einstiegsgehalt wird unter Berücksichtigung von Qualifikation und Erfahrungsumfang festgesetzt.</li> <li>Ein flexibler Arbeitszeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, höhenverstellbare Schreibtische, Smartphone und Laptop</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente), kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Gesundheitskurse, diverse Betriebssportgruppen)</li> <li>JobRad und Fahrradabstellmöglichkeiten mit Spind-Nutzung</li> <li>Regelmäßige Events für die Mitarbeitenden (Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li> <li>Kaffee-Points, kostenfreies Wasser und Obst </li> </ul>

Personalcontrollerin/Personalcontroller (m/w/d)

Für den reibungslosen Ablauf in Organisationen sorgen, Marketingstrategien entwickeln oder die Einsatzplanung von Personal verbessern: Das klingt für Dich spannend? Dann verbinde im Dualen Studium BWL- Spezialisierung Sozialmanagement betriebswirtschaftliches Know-how und Deine Leidenschaft für soziale Themen. Du kannst je nach Standort im&nbsp;Januar, April, Juli oder im Oktober starten&nbsp;🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.<ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫&nbsp;</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du optimierst Prozesse und Regeln, damit Verantwortlichkeiten sowie Aufgaben besser geregelt werden können&nbsp;&nbsp;</li><li>Du entwickelst Marketingstrategien und Markenbotschaften, die zu den sozialen Werten der jeweiligen Organisation passen</li><li>Du unterstützt die Führungsebene mit Analysen 📊</li><li>Du verbesserst die Einsatzplanung von Personal in sozialen Einrichtungen</li><li>Du legst Ziele fest, um den Erfolg und die Weiterentwicklung sozialer Einrichtungen zu sichern</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist 🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen💬</li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis 💡</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent&nbsp;📋</li><li>Du besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li><li>Du arbeitest selbstständig, aber auch gerne im Team</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Sozialmanager:in</li><li>Qualitätsmanager:in sozialer Organisationen</li><li>Sozialmarketing Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

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