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Für den reibungslosen Ablauf in Organisationen sorgen, Marketingstrategien entwickeln oder die Einsatzplanung von Personal verbessern: Das klingt für Dich spannend? Dann verbinde im Dualen Studium BWL- Spezialisierung Sozialmanagement betriebswirtschaftliches Know-how und Deine Leidenschaft für soziale Themen. Du kannst je nach Standort im&nbsp;Januar, April oder im Oktober starten&nbsp;🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.<ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫&nbsp;</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du optimierst Prozesse und Regeln, damit Verantwortlichkeiten sowie Aufgaben besser geregelt werden können&nbsp;&nbsp;</li><li>Du entwickelst Marketingstrategien und Markenbotschaften, die zu den sozialen Werten der jeweiligen Organisation passen</li><li>Du unterstützt die Führungsebene mit Analysen 📊</li><li>Du verbesserst die Einsatzplanung von Personal in sozialen Einrichtungen</li><li>Du legst Ziele fest, um den Erfolg und die Weiterentwicklung sozialer Einrichtungen zu sichern</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist 🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen💬</li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis 💡</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent&nbsp;📋</li><li>Du besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li><li>Du arbeitest selbstständig, aber auch gerne im Team</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Sozialmanager:in</li><li>Qualitätsmanager:in sozialer Organisationen</li><li>Sozialmarketing Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium BWL-Spezialisierung Sozialmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Sie sind ein Organisationstalent und suchen ein professionelles Arbeitsumfeld? Für unseren Kunden, einen renommierten Dienstleister aus dem Versicherungswesen mit Sitz in Düsseldorf, suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Verstärkung. Profitieren Sie von einer zentralen Lage, einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und einem modernen Einsatzort.&nbsp;<ul>
	<li>Erstellung von Arbeitszeugnissen und allgemeinem Schriftgut</li>
	<li>Durchführung der administrativen Sachbearbeitung im Personalservice</li>
	<li>Erfassung und Bearbeitung von Fahrtkostenzuschüssen und Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen</li>
	<li>Pflege von Stammdaten und Daten im Zeitwirtschaftssystem</li>
	<li>Bearbeitung von Vorgängen zu Sozialleistungen und Gehaltsveränderungen</li>
</ul><ul>
	<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d)</li>
	<li>Erste Berufserfahrung im Personalwesen ist erforderlich</li>
	<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
	<li>Sichere Kenntnisse in MS-Office</li>
	<li>Routinierter Umgang mit SAP HCM sowie Haufe wünschenswert</li>
	<li>Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li>
</ul><ul>
	<li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag (DGB/GVP)</li>
	<li>Arbeiten in modernen Büros im Headquarter des Unternehmens mit Kantinennutzung</li>
	<li>Hervorragende Verkehrsanbindung durch zentrale Lage: U-Bahn und Bushaltestelle direkt vor der Tür</li>
	<li>Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
	<li>Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat</li>
</ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

SPAETER ist eine erfolgreiche Handelsgruppe für Stahl, Aluminium, Edelstahl, Kunststoffe und Rohstoffe mit fast 1.500 Mitarbeitenden und über 2 Mrd. Umsatz an mehr als 25 Standorten bundesweit. Unsere Erfolgsbasis: Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, beste Kunden- und Lieferantenbeziehungen, zielgerichtete Investitionen und ein modernes Management. Seit 150 Jahren, international, landesweit und lokal. Zu uns gehören sowohl internationale Gesellschaften als auch lokale Spezialisten. Wir sind ein Großunternehmen und gleichzeitig Mittelständler. Das ist uns wichtig. Denn sowohl Generalisten als auch Spezialisten gibt es viele, doch wir sind beides gleichzeitig. Dadurch können wir tun, was wir tun. Alle unsere Aktivitäten folgen einer klaren Ausrichtung: Im Mittelpunkt steht die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Belange und Wünsche unserer Kunden und die Nachhaltigkeit unseres gemeinschaftlichen Handelns. Zur langfristigen Verstärkung unseres CFO Office suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am charmanten Innenhafen in Duisburg Sie als: Referent (w/m/d) der Geschäftsführung (CFO) Sie möchten nah an Entscheidungen arbeiten, Themen vorantreiben und in kurzer Zeit enorm viel lernen? In dieser Position strukturieren und analysieren Sie kaufmännische Fragestellungen, bereiten Entscheidungsvorlagen für unseren CFO vor und übernehmen schrittweise eigene Projekte mit Sichtbarkeit in die gesamte SPAETER Gruppe. Eine Rolle für Hochschulabsolventen und Young Professionals mit Drive, Anspruch und Lust auf echte Verantwortung. Sie sind Unternehmer im Unternehmen! <ul> <li>Sie unterstützen die Geschäftsführung (CFO) im operativen, kaufmännischen und organisatorischen Tagesgeschäft und sorgen für klare Prioritäten sowie eine verlässliche Nachverfolgung zentraler Themen.</li> <li>Dabei erstellen Sie Analysen, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen, die als belastbare Grundlage für Management- und Investitionsentscheidungen dienen.</li> <li>Sie bereiten Präsentationen, Berichte und Unterlagen für Termine, Gremien und Abstimmungen der Geschäftsführung professionell auf und stellen eine konsistente Storyline sicher.</li> <li>In diesem Kontext koordinieren Sie Besprechungen und Termine von der Vor- bis zur Nachbereitung und stellen über Maßnahmen-Tracking sicher, dass Beschlüsse konsequent umgesetzt werden.</li> <li>Sie arbeiten in kaufmännischen und bereichsübergreifenden Projekten aktiv mit und übernehmen perspektivisch eigenständig Teilprojekte, z.B. in den Bereichen Prozessoptimierung, Controlling-Weiterentwicklung und Digitalisierung.</li> <li>Ergänzend unterstützen Sie die Budgetplanung, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsanalysen und entwickeln Reporting- und Steuerungsstrukturen gemeinsam mit den Fachbereichen weiter.</li> <li>Sie arbeiten eng mit den zentralen Fachabteilungen der Holding, den SPAETER Gesellschaften sowie externen Ansprechpartnern zusammen und übernehmen Sonderaufgaben sowie Ad-hoc-Analysen mit hoher Verbindlichkeit.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder erste Praxiserfahrung (z.B. Praktika, Werkstudententätigkeit, Berufstätigkeit) im Controlling, Finance, Consulting oder Projektmanagement von Vorteil - jedoch nicht vorausgesetzt.</li> <li>Sie überzeugen durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis und bringen komplexe Sachverhalte schnell auf den Punkt.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert und haben den Anspruch, Inhalte in hoher Qualität und mit Blick für das Wesentliche aufzubereiten.</li> <li>Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich, insbesondere im Umgang mit sensiblen Informationen auf GF-Ebene.</li> <li>Sie kommunizieren klar und professionell, treten verbindlich auf und bewegen sich sicher im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern.</li> <li>Der Umgang mit MS Office ist für Sie Routine, insbesondere Excel und PowerPoint – Sie können Inhalte adressatengerecht visualisieren.</li> <li>Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.</li> <li>Eine dienstleistungs- und serviceorientierte Haltung, gelebte Teamkollegialität sowie hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Es ist schon etwas Besonderes, in einem mittelständisch geprägten Familienunternehmen zu arbeiten, sich aber gleichzeitig auf die herausragende Marktposition einer finanzstarken Unternehmensgruppe verlassen zu können. Ein solides wirtschaftliches Umfeld bei einer sehr erfolgreichen mittelständischen Unternehmensgruppe in Familienhand. Eine der ersten Adressen der Branche! <ul> <li>Ein solides wirtschaftliches Umfeld bei einer sehr erfolgreichen mittelständischen Unternehmensgruppe in Familienhand. Eine der ersten Adressen der Branche!</li> <li>Frühe Verantwortung und echtes Ownership auf Geschäftsführungsebene mit klarer Entwicklungsperspektive</li> <li>Begleitung während der Einarbeitungsphase</li> <li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen</li> <li>Arbeit in einem modernen Umfeld mit langfristiger Perspektive</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li> <li>Mitarbeiter-Benefits, z.B. Rabatte durch Unternehmenskooperationen, Bike-Leasing</li> <li>Attraktive konditionelle Rahmenbedingungen mit übertariflichen Leistungen und Sonderzahlungen</li> <li>Gute betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> </ul>

Referent (w/m/d) der Geschäftsführung (CFO)

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.We are looking for a Referent RD&amp;I (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as possible. If you are interested, please apply online. Starting from specific business needs, we develop technical solutions and processes enabling our Energy Networks business to meet sustainability, growth and digitalization goals. Do you want to be part of this journey? <ul><li>Future-oriented Grid Solutions: As part of a diverse, multinational team, you drive RD&amp;I activities within E.ON's distribution grids to advance new solutions for the success of the energy transition.</li><li>Impact Assessment &amp; Strategy: You assess the technical impact of current developments (e.g. technological advances, changes in legislation) on E.ON's grids and derive strategic needs for action in close alignment with relevant internal stakeholders.</li><li>Strategic Representation: You coordinate positions you have developed within E.ON and represent them at board and management level.</li><li>Project Portfolio Management: You coordinate and guide the RD&amp;I activities in Energy Networks in close cooperation with representatives from the business units as part of the wider E.ON Energy Networks community.</li><li>Business-Driven Approach: In your day-to-day work, you always start from a business need perspective and align with respective business counterparts on possible solutions and actions</li><li>Stakeholder Relationship Management: A key part of your role is to build and maintain strong working relationships with stakeholders across E.ON, up to senior management level, by leveraging your high visibility and central position in the group </li></ul> You approach complex tasks with enthusiasm and find solutions that drive the success of the team.You also recognize yourself in the following points:<ul><li>Professional qualifications: Master's degree in electrical engineering, industrial engineering, or a comparable technical field of study</li><li>Professional experience: Extensive technical understanding of power distribution grids as well as in-depth knowledge of energy systems, energy markets, and system interaction within the energy sector</li><li>Ability to convince people: Proven capability to drive change, influence stakeholders, explain challenging decisions and new opportunities in order to support strategic decision-making</li><li>Strong communicator: Ability to break down highly complex technical subjects into target-group-oriented visual and textual communication</li><li>What sets you apart: Open mindset, excellent interpersonal skills, strong analytical skills</li><li>Working method: Strategic, structured and solution-oriented; thriving in dynamic and fast-paced environments; acting as a collaborative team player</li><li>Language skills: Fluent in German and English</li></ul> <ul><li>Flexible working: Organize your working hours flexibly </li><li>Relaxation that counts: Look forward to 30 vacation days as well as additional days off on Shrove Monday, Christmas Eve and New Year's Eve</li><li>Reliable security for the future: Secure a company pension scheme with attractive interest rates</li><li>Further development: Take advantage of tailored training opportunities that are tailored to your professional and personal needs</li><li>Wide range of employee benefits: Exclusive discounts on numerous products and services through our corporate benefits program, as well as access to in-house sports offers and employee share programs</li><li>Mobility: Benefit from tax-incentivized leasing for cars and bicycles</li><li>Support in every phase of life: We are at your side - with strong partners for balancing work &amp; family and work &amp; care</li><li>Health &amp; well-being: Free drinks, subsidized canteen offers and various health measures ensure your well-being</li><li>A modern working environment: Varied tasks and exciting challenges in a warm and open team that supports you in your professional development</li><li>Flexible working from abroad: With Workation @ E.ON, you can work up to 20 days a year from other European countries and other countries</li></ul>

Referent RD&I (f/m/d)

<h2>AI Platform Architect d/f/m</h2> RWE AG, Essen To start as soon as possible, full time / part time, permanent For over 125 years, RWE has been reliably supplying electricity. Our team of around 20,000 people is shaping the energy world of tomorrow. Today, RWE is one of the world's leading renewable energy companies. With our growth strategy we are setting the pace and investing billions of euros every year – above all in the expansion of offshore and onshore wind, solar energy and battery storage. Our diverse portfolio is perfectly complemented by our global energy trading business. With our mix of renewable and flexible generation, as well as a broad pipeline of new-build projects across all technologies and core markets, we are well positioned to meet the growing global energy demand, especially as electrification and artificial intelligence gain momentum. At the same time, we are contributing to the decarbonisation of the energy system. The reduction of our carbon emissions is in line with the 1.5°C climate goal of the Paris Agreement, and we are phasing out coal responsibly by 2030. By 2040, RWE aims to achieve net-zero, fully embracing our purpose ‘Our energy for a sustainable life'. As an Artificial Intelligence (AI) Platform Architect, you will help RWE use data and AI to speed up the energy transition. In this important role you will plan and coordinate a major AI program, working with different teams across the company. Your technical skills will help us drive operational excellence, increase productivity, and ensure the long-term competitiveness of RWE. <ul> <li>Translate business needs into scalable AI platform capabilities.</li> <li>Drive the development of a robust, future-ready Group-wide Data &amp; AI Platform and shape its technical roadmap together with the Enterprise Architecture Team.</li> <li>Design agentic AI solutions for complex workflows and processes, integrating agent ecosystems across diverse platforms and frameworks.</li> <li>Develop and maintain solution architecture documentation, ensuring compliance with the EU AI act.</li> <li>Effectively present complex Data &amp; AI architectures, tailored to both technical and non-technical stakeholders.</li> </ul> <ul> <li>Platform Architecture: Proven experience in designing, building, and deploying enterprise-scale Data &amp; AI platforms, with hands-on knowledge of MLOps/LLMOps toolchains and automation.</li> <li>Multi-Agent Systems: Expertise in agent orchestration frameworks, modular agent design, multi-workflow integration, and robust guardrails for LLM and agent reliability.</li> <li>Proficiency in agent communication protocols and cross-platform integration.</li> <li>Strong stakeholder communication, expectation management, and teamwork abilities.</li> <li>Master's degree in IT or related field, excellent English skills, as well as agile and hybrid project management experience.</li> </ul> Advantageous, but not essential <ul> <li>Knowledge of the energy business as well as experience with embodied AI, robotics, or industrial IoT platforms, and internal community building around AI and agent platforms.</li> <li>Fluency in German.</li> </ul> RWE is committed to creating a diverse and inclusive environment – we value your passion, your willingness to learn and your desire to thrive. So, if you don't display all the skills above but think this is the job for you, need flexible working arrangements or adjustments which aren't outlined already, we would still like to hear from you. <ul> <li>Independent work on exciting and responsible tasks.</li> <li>Close collaboration in a motivated team with an open feedback culture that promotes your personal and professional development.</li> <li>Insights into a global energy company.</li> <li>Hybrid working and flexible working time models.</li> <li>Structured and digitized pre- and onboarding process supported by the web-based app RWE+You.</li> <li>Free access to the Health Center, modern open workspaces, free parking, e-charging stations and much more.</li> </ul>

AI Platform Architect d/f/m

Für den reibungslosen Ablauf in Organisationen sorgen, Marketingstrategien entwickeln oder die Einsatzplanung von Personal verbessern: Das klingt für Dich spannend? Dann verbinde im Dualen Studium BWL- Spezialisierung Sozialmanagement betriebswirtschaftliches Know-how und Deine Leidenschaft für soziale Themen. Du kannst je nach Standort im Januar, April oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> <ul><li>Du optimierst Prozesse und Regeln, damit Verantwortlichkeiten sowie Aufgaben besser geregelt werden können </li><li>Du entwickelst Marketingstrategien und Markenbotschaften, die zu den sozialen Werten der jeweiligen Organisation passen</li><li>Du unterstützt die Führungsebene mit Analysen </li><li>Du verbesserst die Einsatzplanung von Personal in sozialen Einrichtungen</li><li>Du legst Ziele fest, um den Erfolg und die Weiterentwicklung sozialer Einrichtungen zu sichern</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen</li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis </li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent </li><li>Du besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li><li>Du arbeitest selbstständig, aber auch gerne im Team</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Sozialmanager:in</li><li>Qualitätsmanager:in sozialer Organisationen</li><li>Sozialmarketing Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

Wir sind der BKK-Landesverband NORDWEST und unterstützen unsere 14 Betriebskrankenkassen (BKK) bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und gestalten u.a. die wohnortnahe Gesundheitsversorgung für rund 3 Millionen BKK-Versicherte in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Nordrhein-Westfalen und Schleswig-Holstein. Als Verband bestehen wir bereits seit 1904 und beschäftigen rund 110 Mitarbeitende in den unterschiedlichen Bereichen. Wir sind richtig gut, können uns aber mit IHNEN noch verbessern. Im Geschäftsbereich Systemische Aufgaben &amp; Internes Management im Referat Internes Management die Stelle als „Referent Finanzen" (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Referat Internes Management ist unter anderen verantwortlich für die Bereiche Beschaffungen, Vergabe, IT, Personal, Finanzen und bildet die Schnittstelle zu den übrigen Fachbereichen des BKK-Landesverbandes NORDWEST und den externen Dienstleistern. Bei entsprechender Eignung ist perspektivisch die Übernahme weiterführende Aufgaben und Verantwortung möglich <ul> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung und Steuerung des Haushalts einschließlich der Erstellung fun­dierter Entscheidungsgrundlagen für Haus­halts­beauftragte und Vorstand</li> <li>Laufende Überwachung der Haushaltsent­wick­lung sowie Sicherstellung einer rechts­kon­formen und wirtschaftlichen Mittelverwendung</li> <li>Erstellung der Jahresrechnung unter Einbin­dung aller erforderlichen Abstimmungs-, Prüf- und Abschlussprozesse</li> <li>Zuverlässige Pflege und Verwaltung des Anlagevermögens</li> <li>Sicherstellung ordnungsgemäßer Abläufe in der Finanzbuchhaltung (Debitoren/Kreditoren/Sachkonten), einschließlich Zahlungsverkehr, Mahnwesen und Kontenabstimmungen</li> <li>Verantwortung für die Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>Fachliche Beratung und Unterstützung der Geschäftsbereiche in haushalts- und buch­halterischen Fragestellungen</li> <li>Bearbeitung von Wirtschaftsplänen und Jahresrechnungen</li> <li>Zentrale Ansprechperson für interne und externe Prüfungen</li> <li>Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen, Standards und digitalen Arbeitsweisen im Finanz- und Haushaltsbereich</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich als Bilanzbuchhalter/in oder Steuerfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation, ein erfolg­reich abgeschlossenes Studium als Diplom­finanzwirt/in</li> <li>Fundierte und praxisnahe Kenntnisse im öffent­lichen Haushalts- und Finanzwesen sowie ein sicheres Verständnis haushaltsrechtlicher und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Haus­halts­planung, Rechnungswesen und Jahres­abschluss, idealerweise im Umfeld des öffent­lichen Dienstes oder der Sozialversicherung</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit, sich vertieft in das Haushalts- und Rechnungswesen der Sozial­versicherung einzuarbeiten</li> <li>Hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägte analy­ti­sche, konzeptionelle und strukturierende Fähigkeiten</li> <li>Souveränität in der fachlichen Steuerung, Koor­dination und Priorisierung von Aufgaben sowie Sicherheit in der Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeu­gungs­fähigkeit und Konfliktlösungskompetenz, verbunden mit einem professionellen und ver­bindlichen Auftreten</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Engagement sowie eine offene, reflektierte und lösungsorientierte Persönlichkeit</li> </ul> Bei uns als Arbeitgeber steht der Mensch im Mittelpunkt. Unsere Beschäftigten schätzen neben der Sicherheit im öffentlichen Dienst besonders die folgenden Benefits: <ul> <li>Arbeitsumfeld: Die Ansiedlung der Stelle kann wahlweise an unseren Standorten Bochum oder Duisburg erfolgen. Die modern ausgestatteten Arbeitsplätze im Büro werden nach dem Prinzip des Desk-Sharing gebucht.</li> <li>New Work: Umfangreiches, finanziell gefördertes mobiles Arbeiten an bis zu 4 Tagen in der Woche, sowie ein Gleitzeitrahmen von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden (Vollzeit).</li> <li>Weiterbildung: Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung.</li> <li>Gehalt: Eine leistungsbezogene Vergütung in Abhängigkeit der Kenntnisse und Erfahrungen bis zur Vergütungsgruppe 11 der VOV des Tarifvertrages BAT/BKK, je nach Qualifikation inkl. einer Sonderzahlung im November.</li> <li>Altersvorsorge: Eine vom Arbeitgeber finanzierte attraktive betriebliche Altersversorgung plus eine geförderte Entgeltumwandlung in einer Pensionskasse.</li> <li>Zusatzleistungen: Teilnahme an einem Fahrradleasing und Zuschüsse zum ÖPNV, 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Brauchtumstag.</li> <li>Kultur: Arbeit in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung.</li> </ul> WIR LEBEN VIELFALT Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Referent Finanzen (m/w/d)

Zum 01.06.2026 suchen wir dich für unser Qualifizierungsprogramm zur:zum Fachplaner:in Oberbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG an den Standorten Köln, Düsseldorf, Duisburg, Hagen und Hamm.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Du wirst im Rahmen unseres ca. 7-monatigen Qualifizierungsprogramms zum:zur Fachplaner:in Oberbau qualifiziert und in die Instandhaltung unserer Infrastruktur eingelernt</li><li>Neben der theoretischen Qualifizierung in fachspezifischen Schulungen erwirbst du von Beginn an praktische Erfahrungen in betrieblichen Praxisphasen</li><li>Unser Rahmenprogramm bietet dir die Möglichkeit Soft Skills zu verbessern und ein Netzwerk aufzubauen</li><li>Nach der erfolgreichen Qualifizierungsphase übernimmst du als Fachplaner:in Oberbau die eigenverantwortliche, zuverlässige und regelwerkskonforme technisch-betriebliche Planung von Instandhaltungsmaßnahmen im Oberbau (Schienen, Schwellen, Schotter)</li><li>Hierbei planst du Personal, Material, Maschinen, Sicherungsleistungen und Termine der Maßnahmen, übernimmst die fristgerechte baubetriebliche Anmeldung, holst behördliche Genehmigungen ein, bindest benötigte Fachdienste, interne und externe Dienstleister ein und übernimmst die Rechnungsprüfung</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Du hast einen Abschluss als IHK Meister:in/Techniker:in, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich Straßen- &amp; Verkehrstechnik, Straßen-, Kanal- , Tief- oder Gleisbau bzw. Logistik, Transport oder Verkehr</li><li>Idealerweise bringst du Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, in der Instandhaltung oder der Arbeitsvorbereitung in Infrastrukturprojekten mit</li><li>Du bringst eine hohe Lernbereitschaft mit und bist bereit, die notwendigen Qualifikationen zu erwerben und in der intensiven Qualifizierungsphase deutschlandweit Seminare zu absolvieren</li><li>Eine offene und kooperative Kommunikation sowie Verhandlungsgeschick, primär mit internen und externen Auftraggeber:innen, zeichnen dich ebenso aus wie dein Organisationsgeschick bei der Maßnahmenplanung</li><li>Du besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative und Stressresistenz und bist zudem bereit, an einer rollierenden Rufbereitschaft teilzunehmen</li><li>Mit den üblichen Softwareanwendungen von MS Office kannst du sehr gut umgehen und idealerweise konntest du schon Erfahrung mit SAP R/3 sammeln</li></ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3> Deine Benefits </h3> Freifahrten Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde. Stabilität und Sicherheit Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein. <h3> Hinweise </h3> Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Meister:in/Techniker:in für Qualifizierung zur:zum Fachplaner:in Oberbau

Zum 01.06.2026 suchen wir dich für unser Qualifizierungsprogramm zum:zur Fachplaner:in Oberbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG an den Standorten Köln, Düsseldorf, Duisburg, Hagen und Hamm.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Du wirst im Rahmen unseres ca. 7-monatigen Qualifizierungsprogramms zum:zur Fachplaner:in Oberbau qualifiziert und in die Instandhaltung unserer Infrastruktur eingelernt</li><li>Neben der theoretischen Qualifizierung in fachspezifischen Schulungen erwirbst du von Beginn an praktische Erfahrungen in betrieblichen Praxisphasen</li><li>Unser Rahmenprogramm bietet dir die Möglichkeit Soft Skills zu verbessern und ein Netzwerk aufzubauen</li><li>Nach der erfolgreichen Qualifizierungsphase übernimmst du als Fachplaner:in Oberbau die eigenverantwortliche, zuverlässige und regelwerkskonforme technisch-betriebliche Planung von Instandhaltungsmaßnahmen im Oberbau (Schienen, Schwellen, Schotter)</li><li>Hierbei planst du Personal, Material, Maschinen, Sicherungsleistungen und Termine der Maßnahmen, übernimmst die fristgerechte baubetriebliche Anmeldung, holst behördliche Genehmigungen ein, bindest benötigte Fachdienste, interne und externe Dienstleister ein und übernimmst die Rechnungsprüfung</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich Straßen- und Verkehrstechnik, Straßen-, Kanal- , Tief- oder Gleisbau bzw. Logistik, Transport oder Verkehr</li><li>Idealerweise bringst du Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, in der Instandhaltung oder der Arbeitsvorbereitung in Infrastrukturprojekten mit</li><li>Du bringst eine hohe Lernbereitschaft mit und bist bereit, die notwendigen Qualifikationen zu erwerben und in der intensiven Qualifizierungsphase deutschlandweit Seminare zu absolvieren</li><li>Eine offene und kooperative Kommunikation sowie Verhandlungsgeschick, primär mit internen und externen Auftraggeber:innen, zeichnen dich ebenso aus wie dein Organisationsgeschick bei der Maßnahmenplanung</li><li>Du besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative und Stressresistenz und bist zudem bereit, an einer rollierenden Rufbereitschaft teilzunehmen</li><li>Mit den üblichen Softwareanwendungen von MS Office kannst du sehr gut umgehen und idealerweise konntest du schon Erfahrung mit SAP R/3 sammeln</li></ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3> Deine Benefits </h3> Freifahrten Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde. Stabilität und Sicherheit Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein. <h3> Hinweise </h3> Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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