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Du bist ein passionierter Netzwerker (m/w/d) mit einer Leidenschaft für Reisen und Medien? Du verstehst es, langfristige Partnerschaften aufzubauen und B2B-Kunden mit exklusiven Produkten zu begeistern?   Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Leserreisen aktiv mit!   WIR SUCHEN ab sofort in Vollzeit   Account Manager Vertrieb Leserreisen (m/w/d)   · Osnabrück · Regensburg · Berlin · Hybrides Arbeiten möglich ·   M-TOURS Erlebnisreisen ist ein führender Anbieter von hochwertigen Gruppen- und Leserreisen. Seit Jahren konzipieren wir unvergessliche Reiseerlebnisse für die Leser:innen renommierter Zeitungen und Magazine. Unser Portfolio reicht von inspirierenden Kultur- und Studienreisen über erholsame Kreuzfahrten bis hin zu spannenden Aktiv- und Fernreisen.   So bringst du dich ein:      Partnerbetreuung: Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere bestehenden Verlagspartner in Norddeutschland und baust die Beziehungen kontinuierlich aus      Kampagnen- und Werbeplanung: Du übernimmst die Planung und Umsetzung von Kampagnen sowie Vermarktungsmaßnahmen      Digitalisierung Leserreisen-Werbung: Gemeinsam mit deinen Verlagspartnern und unserem Marketing entwickelst du abverkaufsstarke digitale Werbemaßnahmen      Akquise mit Fingerspitzengefühl: Du gewinnst neue Medienpartner für unsere hochwertigen Reiseangebote und überzeugst diese von einer langfristigen Zusammenarbeit      Maßgeschneiderte Reisekonzepte: In enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern und der Produktabteilung entwickelst du zielgruppenspezifische Leserreisen      Souveräner Vertrieb: Du präsentierst unser Reiseportfolio bei den Partnern vor Ort, erstellst überzeugende Angebote und führst Vertragsverhandlungen sicher zum Abschluss     Das bringst du mit:      Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Tourismus, BWL, Medien oder vergleichbar      Erfahrung: Du hast mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb oder Key Account Management; idealerweise in der Tourismus- oder Medienbranche      Abschlussorientierung: Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick sowie einem Talent für den Aufbau und die Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen      Eigenverantwortung &amp; Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert und nutzt Chancen proaktiv      Leidenschaft: Du begeisterst dich für die Welt des Reisens und hast Freude daran, Reiseideen kreativ umzusetzen und zu vermarkten      Digitale Kompetenz: Du bist sicher im Umgang mit Google Workspace und hast idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen      Flexibilität: Du besitzt einen Führerschein (Klasse B) und bringst Reisebereitschaft mit     Das bieten wir dir:   Flexibilität   Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Dienstlaptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub.   Vergünstigungen   Schnäppchenalarm: Vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits, JobLunch, JobBike, Zugang zu Angeboten der Tourismusbranche, Zeitungsabo u.v.m.   Weiterbildung   Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings &amp; individuelle Angebote.   Familie   Family first! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung.   Altersvorsorge   Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.   Gesundheit   Diverse Angebote für dein Wohlbefinden, z.B. mit Firmenfitness (EGYM Wellpass &amp; Hansefit) und betriebsärztliche Vorsorge.   Durstlöscher   Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen.   Veranstaltungen   Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe &amp; Co. – bei uns ist immer was los.   Standort   New Work ist hip – Work New bei uns häufig schon gelebter Alltag. Wir bieten dir z.B. bis zu 4 Wochen Workation pro Jahr innerhalb Europas.   Spaß   Es erwartet dich ein motiviertes, professionelles und kollegiales Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.   HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT?   Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.   M-TOURS Erlebnisreisen GmbH   Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861   Fachbereich: Sonja Lübbe · 0541/310 240   <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a>   Ein Unternehmen der

Account Manager Vertrieb Leserreisen (m/w/d)

/ GEMEINSAM EINFACH MACHEN / Die ARTUS GRUPPE zählt zu den führenden unabhängigen Versicherungsmaklern in Deutschland und engagiert sich mit Leidenschaft für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen.   Als Teil der ARTUS GRUPPE berät die ARTUS Osnabrück Versicherungsmakler GmbH Unternehmen in allen Bereichen des Risikotransfers. Wir begleiten unsere Kunden - unabhängig ob Industrie oder Gewerbe - mit Innovationsfreude, Kundennähe und Zuverlässigkeit auf nationalen und internationalen Märkten.   Machen Sie unser Team komplett und verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team als   B2B Kundenbetreuer Industrieversicherung (m|w|d)   Ihre Aufgaben:   Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Versicherungslösungen im B2B-Bereich!   Als Spezialist für die spartenübergreifende Betreuung von Industriekunden übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Beratung unserer Geschäftspartner und bringen Ihr fachliches Know-how aktiv ein:      Individuelle Kundenbetreuung: Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Industriekunden und begleiten sie ganzheitlich – von der Analyse der bestehenden Versicherungssituation über die Vertragsgestaltung bis hin zur Unterstützung im Schadenfall.      Fachgerechte Bedarfsermittlung: Mit Ihrem breiten Fachwissen erfassen Sie individuelle Risikosituationen über verschiedene Sparten hinweg und entwickeln fundierte, maßgeschneiderte Empfehlungen. Dabei haben Sie potenzielle Risiken stets im Blick und konzipieren kreative, kundenorientierte Lösungen.      Kommunikation &amp; Verhandlung: Sie stehen im kontinuierlichen Austausch mit Kunden und Versicherungsgesellschaften und überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten sowie Ihr Verhandlungsgeschick.      Interne Expertise: Als spartenübergreifende Ansprechperson übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Betreuung unserer Geschäftskunden und bringen Ihr Fachwissen aktiv ein.     Ihre Qualifikationen:      Kommunikationsstarker Teamplayer: Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten und Freude am Umgang mit Kunden.      Strukturierte Arbeitsweise: Selbstständigkeit und Organisationstalent zeichnen Sie aus.      Fundierte Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen, ggf. auch die Weiterbildung zum Fachwirt/Betriebswirt oder eine vergleichbare Ausbildung.      Berufserfahrung: Erste Praxiserfahrung im Bereich Industrieversicherung bringen Sie mit, idealerweise in einem Maklerumfeld.      Teamgeist: Sie schätzen ein Miteinander, bei dem man füreinander einsteht, sich unterstützt und gemeinsam an Lösungen arbeitet – denn ein starkes Team ist Ihnen wichtig.      Verhandlungsgeschick &amp; Kommunikationsstärke: Diese Kompetenzen setzen Sie gekonnt im Austausch mit Kunden und Versicherungsgesellschaften ein.     Das bieten wir Ihnen:      FLEXIBILITÄT | Gleitzeit-Modell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)      WEITERBILDUNG | mit der ARTUS Academy &amp; externen Angeboten – immer individuell zusammengestellt      VORSORGE | betriebliche Unfall- und Altersversorgung &amp; betriebliche Krankenversicherung      BEWEGUNG | EGYM/ Wellpass Mitgliedschaft &amp; Dienstradleasing      RABATTE | Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits      ZUSAMMENHALT | ein tolles Team &amp; regelmäßige Mitarbeiterevents     Kurzum: Bei uns haben Sie erstklassige Aussichten auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, die Erfolgsgeschichte der ARTUS GRUPPE fortzuschreiben.   / GEMEINSAM EINFACH MACHEN /   Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, Informationen zu Ihrer Person &amp; Ihrer Veränderungsmotivation sowie Ihrer Kündigungsfrist.   Noch Fragen? Kein Problem: Dann wenden Sie sich einfach an Ihre zuständige Ansprechperson.   Wir freuen uns auf Sie!   Kristin Kairies   HR/ Personal   +49 (0) 54194000 51   ARTUS Osnabrück Versicherungsmakler GmbH   Wittekindstraße 9/10 | 49074 Osnabrück   <a href="https://artus-gruppe.com/osnabrueck" target="_blank">https://artus-gruppe.com/osnabrueck</a>     Bewerbungen bitte über das Bewerbungsportal unserer Homepage.

B2B Kundenbetreuer Industrieversicherung (m/w/d)

Karriere bei uns tierisch gut!   TETRA ist seit über 70 Jahren der Weltmarktführer in der Aquaristik und einer der führenden Anbieter von Gartenteichprodukten. Seit 2005 gehört die Tetra GmbH zum US-amerikanischen Konsumgüterkonzern Spectrum Brands. Seitdem haben wir unser Portfolio über die Faszination Wasser hinaus erweitert. So bieten wir mit unseren Marken IAMS und EUKANUBA (Europa) erstklassiges Hunde- und Katzenfutter an, während Good Boy, 8in1 und SmartBones die Sortimente Hundesnacks, -leckerlis und -spielzeug abdecken. FURminator hält effiziente Fellpflege-Tools für Hunde und Katzen bereit und mit unseren Nature’s Miracle-Produkten lassen sich kleine und große Missgeschicke der Vierbeiner effektiv beseitigen. Dank dieses umfassenden Portfolios erfüllen wir unsere Mission: Enhancing the lives of pets and those who care for them.   Entfalte am Standort Melle Dein volles Potenzial als   Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Extruder   Hier bist Du genau richtig      Gekonnt stellst Du unsere Kochextruder ein, steuerst und betreibst sie in Eigenverantwortung, um eine reibungslose Produktion sicherzustellen.      Gewissenhaft hältst Du die Rezepturen ein, auch beim Einsatz verschiedener Naturrohstoffe.      Vorausschauend bestellst und forderst Du das benötigte Einsatzmaterial an, damit alles rechtzeitig verfügbar ist.      Selbständig behebst Du Störungen, um den Produktionsablauf schnell wieder in Gang zu bringen.      Sorgfältig führst Du Rüst- und Wartungsarbeiten durch, damit unsere Anlagen zuverlässig arbeiten.      Präzise dokumentierst Du alle relevanten Daten in SAP und nach unseren internen Standards, um Transparenz und Nachvollziehbarkeit zu gewährleisten.      Engagiert wirkst Du an der Optimierung unserer Fertigungsprozesse mit, um kontinuierlich Verbesserungen voranzutreiben.     Das bringst Du mit      Eine abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter – idealerweise im Bereich Futtermittel-, Lebensmittelproduktion oder in einem Metall- bzw. Elektroberuf.      Erfahrung im Umgang mit Produktionsanlagen, vorzugsweise in der Futtermittel- oder Lebensmittelindustrie.      Einen gültigen Staplerschein für Flurförderzeuge mit Fahrersitz (Gabelstapler).      Flexibilität, Teamgeist und eigenständige, gewissenhafte Arbeitsweise.      Gute EDV-Kenntnisse, SAP-Grundkenntnisse sind von Vorteil.      Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, inklusive Schichtarbeit (3-Schicht-System) und gelegentlicher Wochenendarbeit.     Freue Dich auf folgende Leistungen      Bis zu 36 Tage Freizeitanspruch      Spannende Aufstiegsmöglichkeiten und schnelle Verantwortungsübernahme      Attraktives Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld      Mitarbeitererfolgsbeteiligung      Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen      Betriebliches Fahrradleasing      Kantine mit leckerem Frühstücks- und Mittagsangebot      Corporate Benefits      Kostenlose Heißgetränke und Mitarbeiterparkplätze am Standort      Betriebliche Gesundheitsförderung      Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment     Bereit für einen frischen Start?   Dann wage den Sprung - Bewerbe Dich ganz einfach auf unserem Karriereportal unter <a href="https://career.tetra.net" target="_blank">https://career.tetra.net</a>   Deine Ansprechpartnerin bei uns freut sich schon auf Deine Bewerbung!   Ahu Bostan, HR Manager

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Extruder

Wer wir sind   Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl. Als IT-Dienstleister der GMH Gruppe mit 20 mittelständischen Produktionsunternehmen aus der Stahl-, Schmiede- und Gussindustrie, die rund 6.000 Experten beschäftigt, sowie weiteren namhaften Kunden außerhalb der GMH Gruppe bietet die GMH Systems GmbH ein breites Service-Portfolio, wozu Prozessberatung, IT-Lösungen und Betrieb der Infrastruktur gehören.   Die GMH Systems GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als          Senior SAP Developer (w/m/d)     Georgsmarienhütte | ab sofort | Vollzeit, Teilzeit | unbefristet     Was wir vorhaben      Konzeption, Design und Umsetzung komplexer Anforderungen mit ABAP/4, ABAP OO, Web Dynpro und Core Data Services (CDS)      Leitung und aktive Mitgestaltung von SAP-Projekten im S/4HANA-Umfeld      Optimierung und Weiterentwicklung bestehender SAP-Lösungen unter Berücksichtigung von Best Practices      Zusammenarbeit mit Fachbereichen, SAP-Beratern und externen Partnern in agilen Projektteams      Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien wie SAP BTP     Wen wir suchen      Abgeschlossenes Studium des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung, idealerweise im S/4HANA-Umfeld      Fundierte Kenntnisse in ABAP, ABAP OO, CDS Views und OData      Kenntnisse in der Integration über IDoc, Webservices und APIs      Sehr gutes Verständnis der SAP Geschäftsprozesse      Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     Was wir bieten      30 Urlaubstage      Aktives Gesundheitsmanagement      Aus- und Weiterbildung      Firmenhandy      Firmenlaptop      Unfallversicherung      Sport- und Fitnessangebote      Parkplatz      Mobile Arbeit      Mitarbeiterevents      Mitarbeiterprämien      Mitarbeiterrabatte      Kantine      Kinderbetreuung      Internetnutzung      Hunde geduldet      Flexible Arbeitszeiten      Gute Verkehrsanbindung      Gewinnbeteiligung      Betriebsarzt           Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.   Bewirb Dich online in unserem Bewerberportal.     Manuela Evers   HR Services   Tel: +49 5401 -39-5133

Senior SAP Developer (w/m/d)

Als Dienstleistungsunternehmen für circa 23.000 Einwohnerinnen und Einwohner zeichnet sich die Gemeinde Wallenhorst als eine leistungsfähige, offene und engagierte Verwaltung aus.   Wir suchen zum nächstmöglichen Termin qualifiziertes Personal (m/w/d) für den   Baubetriebshof   Das vielseitige Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere:      Arbeiten im Zusammenhang mit der Grünflächenpflege      Unterstützung bei technischen Diensten und Veranstaltungen sowie Arbeiten aller Art      Arbeiten an den Verkehrsflächen und auf Spielplätzen      Durchführung des Winter- und Bereitschaftsdienstes     Veränderungen im Aufgabenzuschnitt können sich noch ergeben.   Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:      eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich, vorzugsweise aus den Bereichen Gärtnerei, Garten- und Landschaftsbau oder Forstwirtschaft      die Bereitschaft zur Ableistung von Bereitschaftsdiensten außerhalb der normalen Arbeitszeit      Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie eine dem Berufsbild entsprechende körperliche Belastbarkeit     Wir bieten Ihnen:      ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)      Bezahlung bis Entgeltgruppe 5 TVöD entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen      interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem freundlichen und engagierten Team      flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse      die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten      einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und familienfreundliche Angebote      die Möglichkeit zur Teilnahme an „Hansefit“ und am Fahrradleasing     Bei weiteren Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne telefonisch unter +49 5407 888-200 an Herrn Lüttkemöller.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 17. Januar 2026.   Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.   Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.   Hinweise zum Datenschutz   Ihre Daten werden nur im Zusammenhang mit der Stellenausschreibung verarbeitet, auf die Sie sich bewerben. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergeleitet. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gelöscht und Ihre Bewerbungsunterlagen vernichtet.   Kontakt   Herrn Lüttkemöller   +49 5407 888-200   Einsatzort   Wallenhorst   Gemeinde Wallenhorst   Rathausallee 1   49134 Wallenhorst   <a href="http://www.wallenhorst.de" target="_blank">www.wallenhorst.de</a>

Mitarbeiter Baubetriebshof (m/w/d)

Als Dienstleistungsunternehmen für circa 23.000 Einwohnerinnen und Einwohner zeichnet sich die Gemeinde Wallenhorst als eine leistungsfähige, offene und engagierte Verwaltung aus.   Wir suchen zum nächstmöglichen Termin qualifiziertes Personal (m/w/d) für die Alexanderschule in Wallenhorst   Fachkraft für das Schulsekretariat (m/w/d)   Das vielseitige Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere:      die Unterstützung der Schulleitung bei der Organisation schulischer Abläufe      Mitwirkung bei vielfältigen Schüler- und Elternangelegenheiten      Haushalts-, Kassen- und Rechnungsangelegenheiten      Verwaltung und Kontrolle des schulrelevanten Zahlungsverkehrs      Beschaffung und Verwaltung von Büromaterial     Veränderungen im Aufgabenzuschnitt können sich noch ergeben.   Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:      eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Bürokommunikation      fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen      die Bereitschaft, den Urlaub in den Schulferienzeiten zu nehmen      Initiative, Engagement und Selbstständigkeit in der Aufgabenwahrnehmung      Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Überzeugungskraft     Wir bieten Ihnen:      eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit derzeit 19,5 Stunden pro Woche      eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD (VKA) entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen      interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einer modern ausgestatteten Schule      die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten      einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und familienfreundliche Angebote      die Möglichkeit zur Teilnahme an „Hansefit“ und am Fahrradleasing     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 17. Januar 2026.   Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.   Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.   Hinweise zum Datenschutz   Ihre Daten werden nur im Zusammenhang mit der Stellenausschreibung verarbeitet, auf die Sie sich bewerben. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergeleitet. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gelöscht und Ihre Bewerbungsunterlagen vernichtet.   Kontakt   Der Bürgermeister   Team Personal   Einsatzort   Wallenhorst   Gemeinde Wallenhorst   Rathausallee 1   49134 Wallenhorst   <a href="http://www.wallenhorst.de" target="_blank">www.wallenhorst.de</a>

Fachkraft Schulsekretariat (m/w/d)

EG 13 TV-L   Vollzeit, befristet   Osnabrück   Bewerben bis zum 12.01.2026   IT COMPLIANCE MANAGER*IN   Für das Projekt Transformation Through Excellence in Applied Sciences (TExAS) sucht das Ressort Digitalisierung für das neu zu schaffende Servicezentrum für Verwaltungsexzellenz zum 01.04.2026eine*n Mitarbeiter*in als IT Compliance Manager*in.   Mit dem Projekt TExAS stellt die Hochschule Osnabrück bis 2030 die strategischen Weichen, um ihre herausragenden Leistungen in angewandter Forschung und Transfer zu stabilisieren und weiterzuentwickeln. Gefördert wird das Projekt durch das Land Niedersachsen und die VolkswagenStiftung.   Im neu einzurichtenden Servicezentrum fu¨r Verwaltungsexzellenz (Operational Excellence Hub) soll die*der IT Compliance Manager*in die Rechtskonformität und Resilienz der Hochschule im Kontext der Digitalisierung unterstützen und stärken.   Sie werden Teil eines engagierten Teams, das die Organisation unserer Hochschule aktiv mitgestaltet. Bei uns sind Sie im engen Austausch mit allen Expert*innen in den Organisationsbereichen, entwickeln gemeinsame Ideen zum Aufbau eines IT-Compliance-Managementsystems und setzen dieses um.   IHRE AUFGABEN: SICHERHEIT MITGESTALTEN      Sie unterstützen die Leitung, Gremien und Servicebereiche der Hochschule bei der Entwicklung und Umsetzung eines Managementsystems zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und hochschulinterner Vorgaben bei digitalen Prozessen.      Sie prüfen vorhandene und entwickeln partizipativ neue Richtlinien, Regelwerke und Standards für schlanke und rechtssichere digitale Workflows und Prozesse der Hochschule.      Sie unterstützen bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und der Umsetzung von revisionssicheren Verwaltungsprozessen. Dabei arbeiten Sie hochschulweit zusammen mit den Fachexpert*innen und Verantwortlichen der vielfältigen Organisationsbereiche der Hochschule.      Sie unterstützen interne und externe Evaluationsmaßnahmen, um die Rechtskonformität der eingeführten Strukturen und Prozesse sicherzustellen.      Zu Ihren Aufgaben gehört ferner die Durchführung von Workshops und Schulungen im Kontext Compliance-relevanter Themen.     IHR PROFIL      Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Public Management oder vergleichbar.      Sie verfügen über gute Kenntnisse relevanter Gesetze, Richtlinien, Branchenstandards und regulatorischer Vorgaben (z. B. DSGVO, NIS2, CRA, KIVO, BSI-Richtlinien).      Sie kennen sich bestens mit IT-Compliance-Methoden und -Prozessen aus und haben Erfahrungen in verschiedenen Anwendungsbereichen.      Sie haben ein gutes Gespür für Strukturen und Prozesse und können diese analysieren und gezielt verbessern.      Idealerweise kennen Sie die Besonderheiten von Verwaltungsorganisationen und haben bereits an deren Weiterentwicklung mitgewirkt.      Sie arbeiten strategisch und gerne im Team, kommunizieren klar und lösungsorientiert, denken kreativ und sind serviceorientiert – dabei packen Sie selbst mit an und bringen die Organisation aktiv voran.     Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit und ist befristet bis zum 31.03.2030. Grundsätzlich sind Vollzeitstellen teilbar, sofern keine dienstlichen Gründe entgegenstehen. Der Arbeitsort ist Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L. Die Stelle ist zum 01.04.2026 zu besetzen.   Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.   Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 12.01.2026 unter Angabe der Kennziffer ZH 16-2025 erbeten an:   Geschäftsbereich Personal   <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a>   Postanschrift:   Hochschule Osnabrück   Geschäftsbereich Personal   Postfach 1940   49009 Osnabrück   WIR FÜR MORGEN   Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.   WIR      setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten).      unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung.      bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport &amp; Firmenfitness).      schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.     CHANCENGERECHTIGKEIT   Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.   MEHR INFORMATIONEN      zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter:     <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a>   DATENSCHUTZ   Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten:   <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl</a>   ANSPRECHPERSONEN   FACHLICHE RÜCKFRAGEN   Prof. Dr. Ingmar Ickerott   <a href="mailto:vp-d@hs-osnabrueck.de" target="_blank">vp-d@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-2101   GLEICHSTELLUNG   Bettina Charlotte Belker   <a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de" target="_blank">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-2955   SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG   Dr. Karl Niemann   <a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de" target="_blank">sbv@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-3129

IT Compliance Manager*in

Entwicklungsingenieur Schwerpunkt Fahrzeugtechnik (m/w/d)   49597 Rieste   Die Kotte Gruppe ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Landtechnik mit Hauptsitz in Rieste, Niedersachsen. Seit 1892 sind wir erfolgreich in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von hochwertigen Landmaschinen tätig. Anfang 2025 wurde Kaweco als dritte Marke mit in die Kotte Gruppe integriert.   Deine Aufgabenbereiche:      Entwicklung und Konstruktion von Fahrzeugen und Modulen im Bereich der Gülleausbring- und Transporttechnik      Begleitung und Durchführung von praktischen Versuchen auf der Straße und im Feld      Begleitung und Führung von Neuentwicklungsprojekten von der Idee bis zur Serienreife      Vollständige 3D-Konstruktion von Baugruppen und Fahrzeugen mit Autodesk Inventor + Vault Professional, inkl. Vorbereitung der Stücklisten und Montageanweisungen      Übernahme von Verantwortung für einzelne Module und Maschinentypen     Dein Profil      Techniker oder abgeschlossenes Maschinenbaustudium (z.B. Fachrichtung Konstruktion und Entwicklung / Fahrzeug- oder Landtechnik)      Berufserfahrung als Techniker oder Konstrukteur in einer Entwicklungsabteilung      Gute 3D-CAD-Kenntnisse, vorzugsweise mit Autodesk Inventor und Vault Professional      Kosten- und Verantwortungsbewusstsein sowie Hands-on-Mentalität      Begeisterung für Landtechnik und organische Düngung      Führerschein Klasse C/CE von Vorteil, min. Klasse T      Englischkenntnisse sind von Vorteil      Eigenverantwortliches Handeln und Kommunikationsstärke     Unser Angebot      anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit beim Marktführer für Gülletechnik      eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten      aktive Mitgestaltung in der Entwicklung unserer Produkte      offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege      flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit Homeoffice      junges, motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld      attraktive Zusatzleistungen: 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld     Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.   Frau Andrea Collenberg   <a href="mailto:a.collenberg@kotte-landtechnik.de" target="_blank">a.collenberg@kotte-landtechnik.de</a>   Kotte Landtechnik GmbH &amp; Co. KG   Malgartener Str.36   49597 Rieste   <a href="http://www.kotte-landtechnik.de" target="_blank">www.kotte-landtechnik.de</a>   Teilen

Entwicklungsingenieur Schwerpunkt Fahrzeugtechnik (m/w/d)

WIR BEWEGEN DIE ZUKUNFT!   Über uns   TIP Trailer Services, mit Hauptsitz in Amsterdam, ist einer der führenden Dienstleister der Transport- und Logistikindustrie in Europa. Wir sind spezialisiert auf die Vermietung von herstellerunabhängigen Nutzfahrzeugen für Transport- und Logistikunternehmen. In unseren 130 Werkstätten – 22 in Deutschland und weitere in 18 Ländern – warten und reparieren wir gemeinsam mit 3.000 Kolleg:innen Auflieger und Nutzfahrzeuge und bieten weitere branchenbezogene Dienstleistungen an. Unsere Vision: Wir bewegen die Zukunft!   Für unseren weiteren Wachstumskurs suchen wir Sie als:   KFZ-Mechatroniker für Nutzfahrzeuge (m/w/d)   5.000 Euro Wechselprämie   49076 Osnabrück   Wir sind TIP Group – stolz auf unsere Zertifizierung Great Place to Work® – und suchen einen qualifizierten und motivierten Anhängermechaniker (m/w/d), der unser Team verstärkt.   Wenn Sie handwerklich geschickt sind, ein gut gepflegtes Achssystem lieben und gerne in einem Team arbeiten, das Sie wertschätzt, lesen Sie weiter – dies könnte Ihr bisher bester Karriereschritt sein.   Ihre Aufgaben:      Durchführung von Inspektionen, Diagnosen, Wartung und Reparaturen an Anhängern      Enge Zusammenarbeit mit einem praxisorientierten, unterstützenden Team, das Ihre Beiträge schätzt      Sicherstellung, dass unsere Flotte einsatzbereit und sicher für lange Strecken ist     Ihr Profil:      Mechanische Erfahrung (Anhänger, Lkw oder ähnliche Fahrzeuge)      Proaktive Einstellung und Eigenverantwortung in Ihrer Arbeit      Guter Sinn für Humor – wir arbeiten hart, aber ein Lachen gehört dazu     Warum TIP?   Weil Unternehmenskultur kein Poster an der Wand ist – Sie sollten sie jeden Tag spüren.   Wir sind gut in dem, was wir tun, und stellen Menschen an erste Stelle. Wir investieren in Ihr Wachstum, schätzen Ihre Meinung und kümmern uns aufrichtig um unser Team. Wir behaupten nicht nur, ein Great Place to Work® zu sein – wir beweisen es. It’s how we roll.   Vorteile      5.000 Euro Wechselprämie      3.000 Euro Empfehlungsprämie      Attraktives Gehaltspaket      30 Tage Urlaub      Betriebliche Altersvorsorge      Moderne Ausstattung: Arbeiten mit den neuesten Werkzeugen und Technologien      Dienst-Tablet: Für effizientes Arbeiten – immer auf dem neuesten Stand     Erfahren Sie, warum unsere Mitarbeiter gerne bei TIP arbeiten und entdecken Sie unsere Vorteile – mehr Informationen hier!   Wir freuen uns auf Sie!   Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt online über unser Bewerberformular oder direkt per E-Mail an .   Ihr Ansprechpartner Enes Cagan steht Ihnen auch gerne über WhatsApp Chat unter der Nummer 0172 2310797 zur Verfügung. Worauf warten Sie noch?   Wir sind sicher, dass kulturelle Vielfalt Innovation antreibt. Die Vielfalt der Nationalitäten, Geschlechter, des Alters, der sexuellen Orientierung, der Kulturen, Religionen und ethnischen Hintergründe bereichert unser Unternehmen. Sie dient als Grundlage für eine lebendige und offene Organisationskultur, die neue Ideen, Innovationen und Denkstile zusammenbringt und unseren Geschäftserfolg ermöglicht. Integrität, Ehrlichkeit und ethisches Verhalten stehen im Mittelpunkt unseres Geschäfts. Wenn wir eine freie Stelle haben, begrüßen wir alle, die das Potenzial, die Fähigkeiten und das Engagement mitbringen, um Teil unserer TIP-Familie zu werden.   TIP Trailer Services Germany GmbH   Bredowstraße 20   22113 Hamburg   <a href="http://www.tip-group.com/de" target="_blank">www.tip-group.com/de</a>

KFZ-Mechatroniker für Nutzfahrzeuge (m/w/d) - 5.000 Euro Wechselprämie

IT-Systemadministrator Business Applications (m/w/d)   Hilter am Teutoburger Wald • Vollzeit • RABE Fashion Group • 18.12.25   Seit mehr als 100 Jahren sind wir führender Hersteller von Damenoberbekleidung und unsere rund 330 Mitarbeitenden geben mit viel Kreativität, Leidenschaft und Teamgeist alles, um Frauen mit qualitativ hochwertiger Mode zu begeistern. Wir sind stets auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die unsere Vision teilen und gemeinsam ihre Erfolgsgeschichte mit uns schreiben wollen!   ZU DEINEN AUFGABEN ZÄHLEN:      Administration und Betreuung der IT-Systeme mit Schwerpunkt auf ERP, WMS sowie M365, Jira/Confluence und weiteren Cloud-Anwendungen      Support für ERP- und Business-Applikationen (1st &amp; 2nd Level) inklusive Analyse, Dokumentation und     Zusammenarbeit mit Herstellern      Schulung, Betreuung und Koordination von Anwendern und Key Usern sowie Durchführung von Workshops      Anpassung, Weiterentwicklung und Konfiguration der Systeme gemäß betrieblichen Anforderungen      Implementierung und Wartung von Schnittstellen zu     internen und externen Drittsystemen      Allgemeine IT-Unterstützung wie z. B. Einrichtung und Pflege von Hard- und Software, Benutzerverwaltung und Einhaltung von IT-Richtlinien     DAS BRINGST DU MIT:      Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich z. B. als Fachinformatiker Systemintegration/ Anwendungs-     entwicklung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung in der IT-Anwendungs-     betreuung oder -entwicklung      Sicherer Umgang mit modernen IT-Infrastrukturen und Verständnis für Abläufe im industriellen Umfeld      Erfahrung im ERP-Umfeld, idealerweise kombiniert mit Prozessanalyse und Systemoptimierung      Stark ausgeprägte Service- und User-Experience-Orien-     tierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Anwendern      Eigenverantwortliche, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein      Hohes technisches Verständnis und die Fähigkeit, neue Technologien schnell zu erfassen und produktiv einzusetzen     Darauf kannst du dich freuen:   Flexible Arbeitszeiten mit   Homeoffice-Möglichkeiten   Mitarbeiterrabatte   DUZ Kultur   + Familienunternehmen   Business Bike,   Fitness, Yoga   Nachhaltigkeit   (Nachhaltige Unternehmensentwicklung)   Vermögenswirksame Leistungen   und betriebliche Altersvorsorge   Das ist die perfekte Stelle für dich?   Dann startet jetzt deine Reise in der RABE Fashion Group.   Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen!   Deine Ansprechpartnerin bei uns ist   Laura Fabienne Böker   <a href="mailto:laura.boeker@rabemoden.de" target="_blank">laura.boeker@rabemoden.de</a>   05424-2327-222   rabefashion-group.com/karriere

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